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2023年活動工作總結(jié)表(實用7篇)

時間:2025-06-06 作者:曼珠

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

活動工作總結(jié)表通用

活動工作總結(jié)表篇一

中國質(zhì)量檢驗協(xié)會(國家質(zhì)檢總局主管下的全國產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗領(lǐng)域唯一國家級質(zhì)量專業(yè)機(jī)構(gòu))團(tuán)體會員單位益陽橡膠塑料機(jī)械集團(tuán)有限公司召開20--年度合理化建議總結(jié)表彰會議,全年共收到合理化建議58份,其中,22名合理化建議先進(jìn)個人受到公司表彰。

公司號召廣大員工在持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞“降低成本、提高效率”的主題,以“新技術(shù)、新工藝、新方法”改進(jìn)和改良生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量,并開展“向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策”為主題的新一輪職工合理化建議活動。

1、建立健全的組織機(jī)構(gòu)和規(guī)范的運行模式,明確合理化建議工作流程,是開展好合理化建議活動的前提現(xiàn)在企業(yè)開展的合理化建議活動,大多由某些部門臨時組織,上報的合理化建議沒有專門、專業(yè)的審查機(jī)構(gòu)和具體的落實機(jī)構(gòu),落實合理化建議也沒有具體的流程和方法,導(dǎo)致很多有價值的建議被埋沒,沒有發(fā)揮出實際效果,這就給起初喜歡創(chuàng)新,對提建議工作有很大熱情的員工撥了一盆冷水,大大打擊了員工提建議的積極性,所以要想發(fā)揮合理化建議活動的作用,首先要建立起健全的組織機(jī)構(gòu)和規(guī)范的運行模式以及透明流暢的工作流程。

一是要進(jìn)一步發(fā)揮工會在企業(yè)和員工間的紐帶作用,在工會設(shè)立專門的合理化建議工作辦公室,作為合理化建議的交流與協(xié)調(diào)中心,負(fù)責(zé)對職工提出的建議予以指導(dǎo),接收職工建議,對各種建議進(jìn)行初審,初步篩選出合理、可行的建議。

二是成立專業(yè)的評審委員會,為了體現(xiàn)這項工作的重要性以及企業(yè)對這項工作的重視,評審委員會主席要由企業(yè)重要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任,成員包括合理化建議辦公室主任以及各方面的技術(shù)專家。評委會的任務(wù)是對合理化建議工作辦公室初步篩選出來的建議是否具有可操作性、實施后帶來的經(jīng)濟(jì)效益以及落實這個建議的預(yù)算經(jīng)費和落實這個建議所需要的時間進(jìn)行評估。評估時要邀請建議人參加,以便在評審委員會有疑問時對建議進(jìn)行全面的分析和解釋,讓評估人員對這個建議有更加深入的理解,從而做出準(zhǔn)確、正確的評估。

三是根據(jù)評審委員會的評審結(jié)果,企業(yè)確定采用哪些建議,并指定專門的部門落實,合理化建議工作辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督落實情況和進(jìn)度。

2、宣傳發(fā)動到位,讓員工對合理化建議活動有深入的了解,是開展好這項活動的基礎(chǔ)針對員工對合理化建議工作不了解的現(xiàn)狀,企業(yè)一定要利用好廣播、牌板等傳統(tǒng)宣傳形式和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代宣傳形式對合理化建議工作進(jìn)行廣泛而深入的宣傳。

一是要宣傳合理化建議工作的現(xiàn)實意義,讓員工認(rèn)識到開展合理化建議活動不僅有利于企業(yè)的降本增效和長期穩(wěn)定的發(fā)展,對員工本人也有很多的現(xiàn)實意義,如:獎金、榮譽、展現(xiàn)自己能力與水平的機(jī)會,甚至于晉升機(jī)會等。

二是要宣傳合理化建議的定義和范圍,讓員工清楚什么樣的建議才是合理的建議,提建議不僅要指出存在的問題與不足,還要提出相應(yīng)的解決方案。合理化建議既可以是從實踐中產(chǎn)生的對現(xiàn)行工藝、技術(shù)改進(jìn)的想法,也可以是受別人指點或啟發(fā)而形成的創(chuàng)新思路;既可以是工程技術(shù)方面的,也可以是企業(yè)方面的;既可以是節(jié)水、節(jié)電等工作細(xì)節(jié)方面的,也可以是涉及到企業(yè)發(fā)展、關(guān)系到企業(yè)興衰的大方面的。

三是要宣傳提合理化建議的渠道和工作流程,讓員工對提合理化建議的組織機(jī)構(gòu)和運行模式有清楚的了解,知道怎樣去提建議以及自己所提的建議是怎樣得到采納和落實的,從而使每名員工對這項工作都心里有數(shù),增強(qiáng)員工對企業(yè)的信任程度和提建議的熱情。

3、為員工提供一個提合理化建議的廣闊平臺,是發(fā)揮好合理化建議活動作用的有效方式一是要保證提建議的時間隨時化,要建立起讓員工能隨時向上提建議的有效機(jī)制,設(shè)置專門機(jī)構(gòu)和專職的工作人員,隨時接收員工的合理化建議,并及時的辦理和落實,使企業(yè)能夠及時了解員工的好想法,使員工的好建議以最快的速度轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;另外,還要為員工開通多種提建議的渠道,打破以前用的提交建議表、建議報告等簡單方式,如:可以開通電子信息渠道,讓員工通過企業(yè)的局域網(wǎng)直接向上提出自己的建議,并將合理化建議的落實情況跟蹤上網(wǎng),讓員工對自己所提建議的落實進(jìn)度隨時掌握和了解,另外,還可以建立合理化建議的員工評價機(jī)制,當(dāng)一項合理化建議落實完時,可以讓員工對企業(yè)的落實情況在網(wǎng)上進(jìn)行公開評價,督促企業(yè)開展工作。只有這樣,才能讓員工感受到自己的建議的落實過程,增強(qiáng)自豪感和滿意度,企業(yè)也能真正的做到廣開言路,吸引更多的員工參與到這項活動中來。

4、建立起有效的利益導(dǎo)向機(jī)制,是長期開展好合理化建議工作的根本保證合理化建議這項工作作用的發(fā)揮,需要有效的利益導(dǎo)向機(jī)制做保障,這樣才能長期調(diào)動員工提合理化建議的積極性,使其自覺自愿地參與到這項工作中來,保證合理化建議工作能夠充滿生機(jī)并持久健康發(fā)展。一是通過物質(zhì)獎勵對員工參與合理化建議活動的行為給予積極肯定,激發(fā)員工廣泛參與這項活動的熱情。獎勵要建立在公開透明的評審和評估的基礎(chǔ)上,根據(jù)合理化建議為企業(yè)創(chuàng)造的價值給予獎勵,其中包括對給企業(yè)創(chuàng)造間接經(jīng)濟(jì)效益的合理化建議也予以適當(dāng)獎勵。二是定期組織合理化建議表彰活動,讓員工通過參與這項活動得到精神上的滿足。

活動工作總結(jié)表篇二

根據(jù)上級的有關(guān)文件及工作精神,召開全校班主任教師工作會議,會上提出具體方案要求,全校教師高度重視,積極組織一次系列活動。

1、教導(dǎo)處配合醫(yī)務(wù)室召開全體班主任會議,校醫(yī)布置任務(wù),并發(fā)放愛牙、護(hù)牙、預(yù)防齲齒等宣傳資料。各班主任利用班隊課對學(xué)生進(jìn)行保護(hù)牙齒和預(yù)防齲齒的系列教育。

2、全校各班刊出一期《牙齒損傷》的專題墻報,并進(jìn)行評比。要求圖文并茂,把學(xué)生帶入一個奇妙的口腔健康大世界。

3、為提高學(xué)生口腔衛(wèi)生知識水平,從小養(yǎng)成良好的口腔衛(wèi)生習(xí)慣,達(dá)到控制青少年牙病發(fā)生和發(fā)展的目的,上一節(jié)有關(guān)“愛牙護(hù)齒”的健康教育周會課。

4、組織專業(yè)人員進(jìn)行一次免費宣傳咨詢活動。

5、張貼與愛牙日有關(guān)的標(biāo)語。

通過本次活動,進(jìn)一步喚起全社會性來關(guān)心參與牙病的防治工作,為人人享有口腔衛(wèi)生保健目標(biāo)而努力。

活動工作總結(jié)表篇三

20××—4—21~20××—5—13

“砸金蛋中金條”

全市市民

降價打折買贈

此次活動取得全公司各部門的積極配合。物管部同事負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的音箱調(diào)試、活動道具搭建及安保工作,在規(guī)定時間內(nèi)完成,給抽獎活動提供了有效地硬件保障;綜合辦在活動期間負(fù)責(zé)將商場裝飾一新,提升了商場的活動氛圍,提前將獎品購置擺放到位,有效地刺激了顧客的購買欲。

3。宣傳時間沒有充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)勢,造成宣傳有死角;

4。商品擺放不夠突出特點,營業(yè)員的服務(wù)意識不高,產(chǎn)品專業(yè)度不夠,不能再短時間內(nèi)讓顧客對商品產(chǎn)生興趣。營業(yè)員不會占有主動權(quán),大多數(shù)是在跟隨顧客的思路。雖然,在活動之前舉行過統(tǒng)一的營業(yè)員培訓(xùn)的,但是效果不佳,在整個活動期間,我們的營業(yè)員大部分沒有提高服務(wù)意識,服務(wù)質(zhì)量未有提升。除了服務(wù)員自身素質(zhì)不夠高以外,商場的培訓(xùn)不到位,培訓(xùn)除了正式的講課以外還可以通過日常的溝通灌輸,營業(yè)員的服務(wù)質(zhì)量不是一朝一夕的時間能夠到位的,要通過我們平常的不懈努力,通過我們內(nèi)部培訓(xùn),定期組織專業(yè)知識學(xué)習(xí),提升自身水平,從產(chǎn)品分類,材料特性,如何辨別真?zhèn)危瑓^(qū)分產(chǎn)地,如何做到展位的合理布局,培訓(xùn)營業(yè)員建議性銷售,能做到給商戶和營業(yè)員合理有效的指導(dǎo),及制定合理培訓(xùn)計劃。

b。活動期間各商戶銷售狀況,有高有低,總銷售額為654888元(其中尾款為73400元):售賣較好的夢麗莎:128900元;瑞爾中式:146200元;南方家私:49200元;帝標(biāo):37100元;大堂紅木:2500元;百強(qiáng)圣:17800元;另有部分展位沒有銷售額產(chǎn)生,二層家飾居多,原因在于商場標(biāo)示不明,沒有對顧客做好引導(dǎo)(正在改進(jìn)中)。

c。活動成本,此次活動獎項,根據(jù)銷售額設(shè)置如下:金條(5g)3個,電視2臺(1599),冰箱2臺(1299),山地車4輛(460),自行車5輛(260),電飯煲、電餅鐺、電壓力鍋、掛燙機(jī)、電飯煲各5臺(299),蠶絲被10床(126),電熱水壺10個(85),電吹風(fēng)18個(56),合計:27764元;提點:15000元。

d.此次活動的策劃,開始的時候通過征求商戶意見和后來公司專會研究,所有人員獻(xiàn)策獻(xiàn)力,使活動方案較為完整并得以實施。但是,從細(xì)節(jié)來看還是不夠嚴(yán)謹(jǐn),就活動現(xiàn)場的節(jié)目表演而言,沒有做好時間的規(guī)劃,以致抽獎時間比預(yù)計的推遲半小時,活動的時間節(jié)點沒有掌握好,活動用得架子規(guī)定上午就要準(zhǔn)備好,但是一直到兩點才到位。

另,活動期間要求導(dǎo)購人員溝通上做到三大主動:

1、主動介紹,宣傳公司的促銷活動情況及優(yōu)惠活動;

2、主動解答顧客的疑問;

3、主動加強(qiáng)與顧客的溝通。

通過顧客對商場的認(rèn)知度調(diào)查來看,各種宣傳的途徑都帶來一些顧客群,但主要有:通過報紙,小區(qū)廣告及周邊居民了解到的居多。被朋友介紹過來的顧客也占有一定比例,所以建立顧客檔案和建立推薦機(jī)制是必須的。建立顧客檔案,是想通過對老顧客的維護(hù)讓其為商場帶來新的顧客;建立推薦機(jī)制是為了刺激讓更多的人將意向顧客帶到商場,拉動銷售。

從活動現(xiàn)場來看,今年的家具行業(yè)形勢確實受到一定的影響,銷售平穩(wěn),沒有高潮,調(diào)查過幾家較大的家居商場,情形也是如此。但是潛在的剛需顧客還是有的,就看我們怎么去發(fā)覺和如何去培養(yǎng)顧客。當(dāng)前應(yīng)提升商場商品的檔次和規(guī)范提升營業(yè)員行為和素質(zhì)。根據(jù)節(jié)日時間,提前將策劃方案做出。大的節(jié)日策劃在提前兩個月的時間完成,小的節(jié)日在提前一個月完成,預(yù)留充分的時間便于將方案更細(xì)致化。定時到其他商場了解情況,購買相應(yīng)的書籍豐富自己的專業(yè)知識,通過詢問征求更多的建議。

61國際兒童節(jié)九開家居sos兒童村關(guān)愛行動:5。24日以商場為單位,組織商戶參與購買禮品,到煙臺市兒童福利院進(jìn)行慰問。

71建黨日:結(jié)合6月23日端午節(jié)以商場為單位,組織商戶編排文藝節(jié)目,至社區(qū)慰問老的素質(zhì)培養(yǎng)當(dāng)下工作重中之重。

81建軍節(jié):以商場為單位組織商戶編排文藝節(jié)目,至部隊慰問活動。

活動工作總結(jié)表篇四

一、為增進(jìn)青年團(tuán)員的團(tuán)員意識和服務(wù)意識,提高青年團(tuán)員的先進(jìn)性,本著服務(wù)群眾的思想,財政局的青年志愿者們開展了“進(jìn)社區(qū)”的志愿者活動。首先是將溫暖送進(jìn)敬老院,然后志愿者們又將愛心送到了貧困鄉(xiāng),將愛心灑向了社會的每一個角落。

二、深化我校青年志愿者行動,促進(jìn)青年團(tuán)員良好的精神道德風(fēng)尚的形成,由團(tuán)支部舉行了一系列的愛心捐贈活動。

三、為了進(jìn)一步弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,中文系組織志愿者參與志愿者活動。他們在學(xué)雷峰活動日中做了很多好事,當(dāng)然平時的他們也是本著“吃苦在前,享樂在后”的精神盡好志愿者的職責(zé)。

四、各類活動還有很多,例如每周星期五打掃全局衛(wèi)生活動,而且臨近冬日的掃雪活動處處可見志愿者們的身影。

志愿活動讓他們提高正確的道德認(rèn)識;陶冶高尚的道德情感;磨練堅強(qiáng)的道德意志;培養(yǎng)良好的道德行為習(xí)慣。

青年志愿者行動是在我國深化改革,推進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中應(yīng)運而生的,它是以倡導(dǎo)和推進(jìn)愛心助人、奉獻(xiàn)社會為宗旨,這既是繼承中華民族互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng),也是新時期推進(jìn)精神文明建設(shè)的新舉措。

青年志愿者服務(wù)隊的成立為青年干部提供了一個新的發(fā)展舞臺,為滿腔熱情、樂于奉獻(xiàn)的青年們提供了溝通的橋梁;因此受到了大家的一致好評。在今后的日子中,我們將一如既往得本著“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的服務(wù)精神,積極配合縣團(tuán)委做好常規(guī)活動,并積極開展形式多樣的有特色的志愿者活動。

我們堅信,在局各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持下,在廣大同學(xué)們的熱情參與下,我局青年志愿者一定能發(fā)揮出我們應(yīng)有的作用,作出一番成績!

活動工作總結(jié)表篇五

書是一座知識的殿堂,是人類最好的精神食糧,也是人生的方向標(biāo)。

讀了許多的課外書,每本課外書都使我獲得了不同的感受。檸檬之酸我讀《童年》,夢中有真,真中有夢,阿廖沙的童年雖然是辛酸的,但也教會了他許多。幼時喪父,少時離母,他的童年在親情離合中沉浮。他幼小的心靈如何承載如此多的苦痛漂泊?應(yīng)對他,我都有點羞愧不如了,他從小就務(wù)必應(yīng)對人性的善惡美丑,而我卻在父母的庇護(hù)下快樂長大。

我讀《童年》,讀出了善惡美丑的表現(xiàn),讀出了人性的變遷。在阿廖沙的童年中,我仿佛看到了阿廖沙天真的眼睛里透著心聲,那是無盡的孤獨與黑暗,然而他卻不抱怨,不抱怨社會的無情,不抱怨人世的不公。不知那時有多少類似的童年在辛酸中沉浮。堅果之堅我讀《鋼鐵是怎樣煉成的》,見證了保爾·柯察金從一個倔犟的普通男孩到一個光榮的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士,再到一個頑強(qiáng)與病魔抗?fàn)幍淖骷遥徊接忠徊剑徊奖纫徊狡D辛。但是他堅持下來了,他以忘我、堅強(qiáng)和無私為我們譜出了一支壯麗的贊歌。

每一個人物都具有不同的性格,作者刻畫得淋漓盡致,細(xì)細(xì)品味。我讀《三國演義》,明白了每個人都有自己的目標(biāo),只要踏踏實實、仔仔細(xì)細(xì)地走好追求成功過程中的每一段路,相信成功必須在不遠(yuǎn)處。當(dāng)我們羨慕別人的成功時,往往忽略了他在成功的道路上的艱辛。我讀課外書明白了“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。”每本課外書都使我獲得了不同的感受。

活動工作總結(jié)表篇六

為了卓有成效地開展好“效能建設(shè)年”活動,我局成立了以洪金良局長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“效能建設(shè)年”活動計劃,結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、推進(jìn)效能建設(shè)。明確指導(dǎo)思想和工作要求,堅持以人為本,以建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實型管理機(jī)構(gòu)和提高企業(yè)核心競爭力為目標(biāo),在開拓創(chuàng)新、力求實效上下功夫,弘揚求真務(wù)實精神,組織動員廣大員工參加政治理論、科學(xué)文化、市場營銷、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化涵養(yǎng)、業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步健全制度,認(rèn)真查找問題,及時落實整改。

效能建設(shè)是一項長期的重要工作,創(chuàng)建過程中,局黨委組織實施了一系列有效的措施,根據(jù)“效能建設(shè)年”活動計劃,我們結(jié)合本公司工作實際,啟動了bpr流程再造,合理調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,實施扁平化的管理結(jié)構(gòu),各項工作由傳統(tǒng)的職能管理向流程化管理的轉(zhuǎn)變,企業(yè)正努力建立起一種對市場的聯(lián)動配合、快速反應(yīng)的運作機(jī)制,以保證信息溝通的快速、準(zhǔn)確,達(dá)到提高管理效率、工作效率的目的。

1、根據(jù)中國電信“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo)”的服務(wù)宗旨,對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,減少交叉運作,對業(yè)務(wù)、工程、管理等各項工作實施流程化管理,并制定了各種流程和考核辦法,制定和修改了6個部室的工作職責(zé)和15個崗位職責(zé);制定了34個崗位說明書,使全體員工明確自己的崗位職責(zé)和工作要求,使各項工作在部門之間實現(xiàn)無邊際合作,提高了辦事效率。

2、針對一些電信客戶由于不太熟悉電信業(yè)務(wù),而耽誤客戶時間,我們在營業(yè)廳設(shè)立了 “大堂經(jīng)理”引導(dǎo)和幫助客戶辦理業(yè)務(wù),并且聽取和解決客戶的意見和要求及投訴,及時解決客戶的問題,我們又從6月份起添置了新的設(shè)備,營業(yè)廳實現(xiàn)了客戶免填單服務(wù),改變了客戶辦理電信業(yè)務(wù)要填寫各種業(yè)務(wù)受理單的方法,節(jié)省了時間,提高了效率,方便了客戶。

3、為了保證業(yè)務(wù)部門為客戶及時的提供電信服務(wù),協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)和技術(shù)部門工作中的銜接問題,我們每周一的晚上召開部門負(fù)責(zé)人會議、協(xié)調(diào)解決后端部門如何配合前端業(yè)務(wù)部門做好業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶服務(wù)工作。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化“用戶至上,用心服務(wù)”的理念,加大電信服務(wù)首問責(zé)任制與紅黃牌制度的執(zhí)行力度。要求各各崗位員工接到客戶的咨詢、投訴等問題后,按照首問負(fù)責(zé)制的要求,正確妥善處理;對借故推辭,引起客戶投訴的,將追究責(zé)任,并按用戶申告紅黃牌制辦法進(jìn)行處理。

建立健全學(xué)習(xí)制度,把開展“效能建設(shè)年”活動與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”相結(jié)合,與創(chuàng)建文明行業(yè)和市級文明單位相結(jié)合,全面推進(jìn)效能建設(shè)。

2、從實際出發(fā),利用電化教育設(shè)施,開辟多形式、多層次、多渠道的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方法,采取輔導(dǎo)報告、短期培訓(xùn)、知識競賽、理論研討、電信員工網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的參與性、吸引性和實效性。做到相互促進(jìn),共同提高。今年舉辦了5期短期培訓(xùn),1期輔導(dǎo)報告,5次知識競賽,全局有1880人/次參加了外培或自辦培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),扎實推進(jìn)效能建設(shè)和“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的創(chuàng)建活動。

活動工作總結(jié)表篇七

根據(jù)總行《山西孝義農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司“送金融知識進(jìn)農(nóng)村冬春行動”主題活動實施細(xì)則》的要求,我支行于3月開展了相應(yīng)的宣傳活動。

一、

為貫徹落實總行活動安排,我支行特成立工作小組,成員如下:

組長:xxxx

成員:xxxxx

二、

根據(jù)活動的主題和安排,經(jīng)過討論,結(jié)合我支行信貸業(yè)務(wù)對象小微企業(yè)多,覆蓋面廣,同時地理位置居于市區(qū)等特點,決定此次活動主要宣傳對象為我行小微企業(yè)貸戶,將國家相關(guān)促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)、政策文件打印成冊,走進(jìn)小微企業(yè)進(jìn)行宣傳,如《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》、《國務(wù)院關(guān)于扶持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見(國發(fā)〔20xx〕52號)》等。

活動期間,我支行首先走進(jìn)三戶小微企業(yè)進(jìn)行國家信貸政策宣傳,這三戶分別是山西方中貿(mào)易有限公司、孝義市通運新華夏汽車連鎖銷售有限公司、孝義市三聯(lián)物業(yè)有限公司,三戶均為授信千萬以下的小微貸戶,具有一定代表性。

xx除了走進(jìn)企業(yè),我們同時利用led電子屏對金融知識進(jìn)行了宣傳,使得來我行辦理業(yè)務(wù)的客戶和周邊群眾都能及時了解相關(guān)金融知識。

另外,我行員工在活動期間也走出網(wǎng)點,走進(jìn)周邊小區(qū)、商戶進(jìn)行走訪宣傳,向來往居民發(fā)放宣傳單冊;如瑤圃村、新莊建材城等,通過宣傳,提升我市居民的金融素養(yǎng)的同時,也宣傳了我行的相關(guān)金融產(chǎn)品;另外借勢首季開門紅活動和養(yǎng)老金統(tǒng)一征繳,我們維護(hù)了老客戶,也發(fā)展了新客戶,業(yè)績也得到了提升。

通過此次宣傳,我支行將國家對小微企業(yè)、實體經(jīng)濟(jì)的扶持優(yōu)惠政策進(jìn)行了有效宣傳,同時對廣大群眾進(jìn)行了金融知識普及。宣傳的同時也使客戶對我行的金融獲得度和滿意度得到了提升,同時我們自身也加深了對金融知識的學(xué)習(xí),能夠在今后更好的指導(dǎo)我們進(jìn)行金融工作。

孝義農(nóng)商銀行城區(qū)支行

20xx年3月28日

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當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務(wù)時,我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。接下來我就給大家介紹一下
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
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