工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
it服務月 IT工作總結篇一
一: ipqc應重視首件.量產.
1. 一批產品開始投產時,進行首檢.
二:ipqc應重視巡視.
1. 可以隨時發現某工序的品質發生異常,防止大量不良品產生.
2. 可以隨時檢查作業員的制作過程,使品質處于受控狀態.
3. 及時檢查各工序變更之物料是否符合要求.
5. 及時檢查成品的各項是否符合要求.
總結:
總結人:xx
it服務月 IT工作總結篇二
很榮幸來到銀杏苑小區擔任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹的態度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
在銀杏苑小區,懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。(樓道清掃) 由于工作努力,成績有目共睹,并且得到領導和小區業主的肯定和認可。
到銀杏小區任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業管理人員。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。
這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區的基本情況,另一方面確保小區各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。
這7個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進。同時,希望能有機會到比較成熟的小區去學習、掌握更多技能,提高自己的專業水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。
明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
在工作上,圍繞公司***的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。
本年度主要完成了如下工作:
1、 在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。
2、在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向:
隨著****的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為***應有的貢獻。
it服務月 IT工作總結篇三
20xx年是緊張的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收獲。回顧這一年的經歷,經歷了公司從來沒有的策劃模式,也完成了開始覺得不太現實的銷售任務。讓我對營銷策劃有了新的認識,也看到了大膽的廣告推廣方式。
回顧這一年的工作,我在公司領導和同事們的支持與幫助下,提高自己的工作要求,按照公司的要求,認真的去完成了自己的本職工作,一年轉眼即將結束,現對一年的工作情況總結如下:最重要的是工作重心的轉變,其次是自己心智的成熟。
今年的銷售任務從年初的xx億銷售目標下達下來,就覺得確實是一個重擔壓了下來,為了去實現這一個目標,我全力以赴的去配合公司的每一個銷售節點。我把自己的銷售業績放到了一邊,重點放在了整個銷售團隊的銷售業績上面,我們把每一天都當成了開盤日,慶幸的是今年公司的策劃部門為我們銷售做出了強有力的銷售宣傳,保證每天我們的銷售中心的人氣都非常的旺。
而這個時候我的工作就放到總控上面,做好現場的銷售氛圍,而自己確實在今年也沒有賺到錢,有的時候心里確實感覺到不平衡,拿不到錢(我沒有銷售總提成),有時候確實想放棄這個工作崗位,說實在話干銷售就是吃的青春飯,拿高工資,別的同行也覺得今年我們賣這么好,我應該賺好多錢,但事實我根本沒有,而幸運的是xx總、xx經理真的也很理解我,對我關懷和幫助,同事們也非常配合我的工作,我應該感謝他們。
20xx年的主要工作內容如下:
銷售部門是公司對外展示的形象窗口,代表的是一個公司外表,也是公司最賺錢的一個部門,是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的,拿業績說話。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情,特別有些客戶不講道理,死纏爛打。面對這些工作,為了完成任務目標,自我強化工作意識,提高工作效率,細化工作內容,冷靜處理客戶問題,力求達到客戶的滿意度,創造良好的客戶口碑,力求各項工作準確,避免疏漏和差錯,至今基本做的還是比較完善。
1、認真做好市場調研工作
對xx市場的信息掌握,對競爭對手的產品細致分析,每周調研做好記錄,及時和團隊分享,給公司產品定價提供依據,做到知己知彼百戰不殆。
2、營造火爆的銷售氛圍促進銷售
配合策劃部門的活動作出應對調整,在銷售現場做好總控,盯緊銷售案場的每一組客戶做出調整,應對突發情況,核對房源、價格、優惠等確保準確,避免疏漏和差錯。
3、做好客戶問題的處理
客戶多了什么樣的情況都有,要退房的、要優惠的、有對合同條款不滿意的等等。在保證公司的利益不被侵犯的前提下,與客戶周旋,洽談,不但要完成簽約,還需要客戶滿意,提高公司的美譽度,提升老客戶推介率。
4、做好與其他部門的工作協調
加強與公司各個部門的溝通,向行政部申請辦公用具,車輛使用計劃等;與客服部做好合同備案,貸款政策信息等相關信息的及時掌握;請工程部工程師為銷售人員解答專業知識等工作,提高工作效率,掌握更全面的知識。
5、做好臵業顧問的培訓學習工作。及時捕捉政策信息,專業知識,課外知識等信息給銷售人員分享。組織召開專題分享會使銷售團隊共同學習,共同進步。新員工的培訓學習安排,考核。
在20xx年里,公司加大了推廣力度,更新了推廣方式,不同新異的推廣方式讓我目不暇接,在這一年里我不斷加強自身的學習,專業非專業知識不停地學習,在這一年里我看完了xx本暢銷書(《貨幣戰爭》xx本、《激蕩30年》xx本、《從優秀到卓越》),為自己充電。
向周圍的領導、同事進行學習,尤其是xx老總和xx經理的循循善誘、孜孜教誨下,感覺到了今年自己還是有點進步。經過不斷地學習充電,不斷地積累,我在日常的管理能力、問題客戶的處理能力、銷售案場的銷售氛圍營造能力等等,在這一年里又有了新的提高,保證了本部門各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
在這一年來,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
1、脾氣太急躁
個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度把握有所欠缺,辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,亟待改之。
2、不細心
考慮問題太少不夠精細,該考慮的問題沒考慮到,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。
3、管理方式有些“粗獷”
不夠細膩,管理制度的嚴密性與連續性沒有監管到位。
四、今后努力的方向
1、加強學習,拓寬知識面
努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。
2、本著實事求是的原則
做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;做好臵業顧問問題的解決者“拆彈專家”。
3、注重本部門的工作作風建設
加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
4、提高工作積極性
不斷提升銷售部團隊成員工作積極性,團隊凝聚力,做好部門任務分解,并全力以赴去完成年度任務指標。
5、遵守公司內部規章制度
維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
“人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。”我也深信不疑,在此提出與大家共勉,共同進步!
it服務月 IT工作總結篇四
20xx年,我院我院緊緊圍繞醫院管理年活動整改暨等級醫院復查驗收工作開展活動,成立了院長為組長,副院長為副組長,各職能、臨床科室負責人為成員的“三好一滿意”活動領導小組。突出提升醫療服務水平,增強醫療質量安全,積極開展先進科室創建活動,不斷提升服務水平,優化服務流程。
堅持以人為本,牢固樹立“以病人為中心、服務第一、質量第一”的理念,切實增強服務意識,改善服務態度,優化服務流程,提升服務水平,努力為患者提供全程優質溫馨的服務。學先進,轉變服務理念。我院積極開展優質護理工作,得到了患者及社會的廣泛好評。我院護理部多次召開優質護理培訓,使護士從根本上轉變服務理念,由被動護理轉為主動護理,走進病房,主動了解病人需求,改變護患關系。
堅持“以病人為中心”的服務理念,積極推進改善醫療服務的各項措施。一是重點抓好我院門診、收費、藥房等窗口,簡化就醫手續,縮短病人等候時間,在門診設置“一站式”便民服務中心,開展便民門診服務,為前來就診的病友提供免費飲用水、咨詢等工作;二是設立電話預約診療服務,設立了兩部預約電話,24小時接聽預約診療;三是積極倡導服務文明用語,堅決杜絕服務禁語,嚴禁生、冷、硬、頂、推現象,增強人文關懷意識,大力倡導人性化服務。
我院實行公開透明服務,并通過各種渠道提供我院科室布局、科室特色、服務流程等醫療服務信息,方便群眾就醫選擇,定期在大廳滾動顯示屏上公開醫藥費用信息,提高收費公開透明度,使群眾看病就醫明白消費。
it服務月 IT工作總結篇五
突出規劃引領,搶抓東進發展戰略機遇,科學布局旅游產業,完善《x區旅游業發展“十三五”規劃》、《x區鄉村旅游發展規劃》、《x區汽車工業旅游規劃》、《桃花故里景區古驛文化精品線路規劃》,為推動x區旅游產業發展提供科學指南。
依托桃花節、水龍節、火龍節、美食節等傳統節慶活動,辦好春浪音樂節、房車音樂節、馬拉松賽事、民俗設計大賽、大地藝術節等節慶活動。增強游客參與性,提升我區旅游知名度。
積極探索“旅游+”產業融合發展模式,現已形成以中國藝庫為代表的“旅游+文創”模式、以洛帶文博旅游產業示范區為代表的“旅游+文化娛樂”模式、以xxx梵木創意區為代表的“旅游+音樂創藝”模式、以蔚然花海為代表的“旅游+體育”模式、以好秾人有機農莊、漫香莊園為代表的“旅游+農業”融合發展模式。在此基礎上,繼續深入實施以幸福美麗新村建設、現代汽車工業旅游、金龍長城景區科技樂園等項目為依托的“旅游+現代農業”“旅游+汽車工業”“旅游+康養度假”“旅游+科技”的“雙向融合”模式,以及以龍泉山城市森林公園和洛帶古鎮為依托的“旅游+度假+康養”“旅游+康養+體育”“旅游+文創+音樂”“多向融合”發展模式,探索旅游發展新方向,實現全域旅游大發展。
我們以全域旅游發展觀加強旅游資源整合,現已基本形成了以桃花故里、好秾人有機農莊為主的特色農業生態旅游線路;以龍泉湖、百工堰為主的特色湖水生態旅游線路;以洛帶古鎮、石經寺、明蜀王陵為主的特色歷史文化旅游線路;以蔚然花海、金龍長城、仰天窩、紫霞山為主的特色康體休閑旅游線路。
為進一步擴大龍泉旅游知名度和影響力,今年重點加大了對星級農家樂、精品特色業態經營點、特色業態經營點、鄉村旅游精品村寨等鄉村旅游品牌創建的指導工作。我局組織相關人員多次實地指導創建工作,對標輔導各申報單位從經營場地、接待設施、主題特色體驗等硬件方面進行整改提升,從服務質量、安全管理、管理績效等方面進行人性化管理提升,從迎檢申報資料上進行對標解讀輔導工作。x市洛帶古鎮文化藝術創客基地(中國藝庫)獲中國鄉村旅游創客示范基地稱號;xxxx年x月,x市旅游標準評定委員會于對我區今年新申報的x家鄉村旅游精品村寨、x家星級農家樂、x處精品特色業態經營點、x處特色業態經營點進行了現場檢查驗收;目前正在進行農家樂“四改一提升”工程、星級農家樂復核和新評工作。
牽頭負責全區農家樂環保整治工作,采用“分管領導包片明查+志愿者暗訪相結合”的方式組對全區農家樂整改和關閉落實情況進行明查暗訪。共完成農家樂環保整治xxx家,現已關停xxx家,已整治xxx家,已規范xxx家。寶獅湖水源保護區和龍泉湖自然保護區核心區域內農家樂截止已全面關停。
一是制定《x區xxxx年旅游廁所建設管理提升工作方案》;二是開展旅游廁所質量等級評定工作,全區共有a級旅游廁所xx座,其中aaa級旅游廁所x座、aa級旅游廁所xx座、a級旅游廁所x座;三是對全區a級旅游景區xx座旅游廁所開展專項檢查工作,督促各景區嚴格落實整改檢查中存在的問題;四是完成xxxx年旅游廁所建設計劃,指導各a級景區對標建設,完成xxxx年度全區旅游廁所新改建x座目標任務。
一是對標推進a級景區提檔升級工作,加強景區基礎設施建設、標示標牌規范、服務水平提升等。二是啟動x區蔚然花海景區創建aaaa級旅游景區工作,xxxx年x月成功通過了x省景評委組織的xxxx年下半年申報創建xa級旅游景區景觀資源與景觀質量專家評審會。三是桃花故里景區風貌整治項目已完成大觀園節點、桃文化陳列館節點打造,完成xxx戶農房風貌的整治工作,提升了景區建筑環境風貌。
堅持招大引強、精準招商、完善布局的原則,圍繞音樂文化產業精準化招商,引進北大青鳥集團、保利音樂夢想小鎮、花海音樂小鎮等重點項目,促進城市綜合音樂主題產業園區建設;圍繞古鎮創意街區特色化招商,引進洛帶華僑城客家文旅科創小鎮重點項目,促進文化創意旅游產業園區建設;圍繞重大項目布局針對性招商,引進中青城投生態藝術公園重點項目,促進旅游產業綜合區建設。
一是加強日常監管,建立旅游行業管理臺賬。先后xxx次定期不定期地對各涉旅單位進行日常安全檢查,出動檢查人員xxx余人次,建立問題臺賬xxx份,發現問題,立即整改。二是落實節假日重點排查工作,督促各涉旅企業認真做好節假日安全生產的自查和整改工作。三是對全區xxx家旅行社門市網點涉及“零負團費進店欺詐經營模式”、“不合理低價游”等違法違規經營行為進行整治,完成了x市旅游市場春季整治工作和全市第二輪旅游市場整治“春季行動”工作,確保全區xxxx年無一起旅游安生事故發生。四是承辦x市旅游局xxxx年冬季安全演練,進一步提高旅游行業安全意識。
著力打造以中國藝庫醉街為重點的創意街區、以洛帶文博旅游產業示范區為重點的文博聚落街區、以xxx梵木創意為重點的特色文化街區。
緊緊圍繞“中優”戰略,按照一年內制定方案、三年內啟動實施、五年內全面完成的工作計劃,啟動客家文化、桃花文化、汽車文化、驛道文化綠道休閑旅游體驗區建設。
三是特色項目。依托美陶源、香樟小院等民宿項目,打造推一批建筑生態化、管理專業化、住宿特色的精品民宿項目。研發推出以“四張名片”文化衍生品為代表的“龍泉禮物”特色旅游商品。
四是創建項目。啟動好秾人有機農莊創建xa級旅游景區工作,加強指導蔚然花海完成創建xa旅游景區工作。
it服務月 IT工作總結篇六
一、項目內容全面完成
1、即時成立畜牧科入
戶工作組與專家組。
《科技入戶項目任務書》下達以來,丹陽市農委十分重視,即時成立了《項目》建設工作小組和專家小組。工作組組長由分管市長兼任,農林局成立畜牧新品種、新技術推廣領導小組,分管局長任組長,科教科與獸醫站負責人任成員。專家組由高級畜牧獸醫技術員組成,專家組組長仍由鎮江市學科帶頭人擔任。
2、認真推選技術指導單位與基層技術指導員。
按省廳《項目》實施總體要求,在推薦基礎上,作適當調整,用公開招聘形式,確定項目實施技術指導單位和技術指導員。全市確定13個鄉鎮獸醫站為鄉鎮技術指導單位,按畜牧分布與實際工作需求,確定27名基層技術人員作為基層技術指導員,這些指導員95%以上具備中級以上職稱,完全勝任基層技術工作。
3、認真推介發布主導品種和主推技術。
工作小組、專家組確定后,“兩組”先后三次研究畜牧科技入戶推介的主導品種與主推技術。根據丹陽實際情況,繼續把“二元母豬、三元雜交豬”作為今年基層主推品種。二元母豬以“長二”或“大二”品種為主,三元商品豬以“二洋一土”即“長大二”或“大長二”兩個品種為主。把“發酵床生態養殖理念、生態發酵的基本原理、豬糞堆積發酵無害化處理知識”等作為今年科技入戶的主推新技術,在我市后巷、訪仙規模飼養戶中成立“一村一品”生豬示范點基礎上,增加云陽鎮橫塘“大棚養鴨”、導士鎮東河村生豬集約化飼養為今年“一村一品”示范點,加以重點推廣。
4、即時調整鄉鎮畜牧科技示范戶。
20__年全市已按省農委要求具體挑選了500戶“畜牧科技入戶”示范戶,由于市場經濟發展,農村養豬戶出現了許多變化。20__年三月份,“兩組”結合本市生豬飼養實際,重新挑選了“科技入戶”的500個示范戶,并在后巷濟德村(旺騰生豬養殖合作社)、訪仙訪仙村、云陽花園村、導士東河村遴選157戶養殖大戶作為今年“一村一品”示范點加以推廣。使今年的示范戶其更具有代表性、示范性,更能發揮技術帶動作用。
5、技術培訓與技術指導工作到位。
(1)專家組8名高級技術人員備課,授課到位。按“兩組”確定的主導品種與主推技術,8名專家做到了認真備課,認真交流,互取長短,認真授課。一年中,在全市15個鎮區,分別進行了30場較大規模技術講座,平均每個專家下鄉舉辦鄉鎮培訓班4-5個。累計培訓鄉鎮技術指導員與基地技術骨干1800人次,發放資料4000余份。
(2)入戶指導即時到位。技術指導員在專家組指導下,對不同品種、不同季節可能出現的問題進行登門指導。“二元母豬選擇、繁殖、仔豬過‘三關’冬夏季防疫、高溫病控制”等技術具體指導到個人;對“生豬發酵床養殖技術”重點指導到規模飼養戶。林林總總,每個指導員對示范戶的登門指導不少于5次,累計入戶工作時間達__0次(天)。除了登門服務外,指導員還通過電話、信函、互聯網等形式及時指導實際問題,獲得了廣大飼養戶的好評。
6、“物化補貼”如數發放。
圍繞主導品種與新技術新成果推廣,結合我市養豬實際,本年度以新型添加劑和消毒劑作為物化補貼內容,在十月份之前已全部補貼到位。發放過程,完全按省廳“專家開處方,養殖戶出收據,財政一支筆”的辦法進行,群眾十分滿意。
二、項目資金到位及運作情況
本項目資金由省農農委、財政廳共同下文、下撥,具體規定資金使用范圍。在技術培訓、入戶指導、物化補貼使用等方面嚴格規定進行,其中物化補貼9萬元,技術培訓、入戶指導7.5萬元,其它資料費、教學耗材費1.8萬元,項目資金使用符合財政規定。
三、項目實施效果評估
畜牧“科技入戶”項目的實施,正處在我市生豬較快發展的階段,通過專家30余場技術講座,技術指導員上千次的登門指導,以及適度的物化補貼,給廣大示范戶及其帶動戶帶來較正面的改變。
一是強化了生態養殖理念。以生豬發酵床生態養殖為主要方式的生豬生態養殖,是近年來鎮江及我市重點推廣的生豬零排放生態養殖技術,該技術與“1251”規模養殖發展模式有機結合,把生態養殖與太湖污染治理及新農村建設有機結合,以效益與規模作為生態養殖的出發點與落腳點,實現了經濟效益、生態效益的雙贏,使廣大飼養戶的生態養殖理念得到強化,群眾普遍認可。
二是繁殖技術顯著提高。經過培訓與登門指導,廣大示范戶對“二元母豬”發情鑒定和適時配種技術掌握,有了明顯的提高,粗略統計,全市二元母豬情期受胎率已有原來不足75%提高到83%,上升8個百分點,二元母豬經產仔數已有原來的不足__頭提高到11.3頭,上升13個百分點;斷奶成活率也普遍提高3-4個百分點;全市二元母豬存欄凈增1500頭,增長8個百分點。
三是應對生豬疫情的防控能力得到增強。生豬“高
溫病”、“藍耳病”等一直是困擾廣大示范戶的技術難題,往往“辛辛苦苦6個月,最終毀于15天”,各類疫情防不勝防。今年6-7月份在科技入戶活動中,專家組成員會同基層指導員,有重點地對農戶進行“高溫病”“藍耳病”綜合防治培訓與指導。特別要求養殖戶要抓好春季與秋季的防疫與夏季的高溫消毒工作,從溫度控制、密度控制、消毒衛生、通風換氣、封閉管理、藥物投喂、疫苗接種等幾個層面對500戶示范戶進行現場指導,取得了顯著的成效。
四是示范戶帶動能力普通提高。通過“品種、技術、管理模式”的培訓與指導,示范戶在日常技術運用、品種選育、飼養方式改變等方面都逐步向現代化管理方式轉變。示范戶積極轉變,也直接帶動了周邊區域農戶的逐步改變,調查統計顯示,在丹北地區4個鄉鎮,農戶接受示范戶帶動的有200余家,占養豬戶60%,而丹南6鎮示范戶帶動農戶達1500余家,占生豬養殖戶65%。這些農戶在“品種、飼養方式、經營方式、管理模式”等方面與示范戶基本類似,也取得較理想的效益。
五是科技入戶產生的經濟效益可觀。通過實施科技入戶工程,示范戶及其帶動養殖戶,取得了可觀的經濟效益。粗略統計全市示范戶加帶動戶約2500戶,除去市場價格因素,全年凈增經濟效益約3000萬元。主要來自三塊:一是“高溫病”減虧1200萬元;二是產仔數、成活率提高,增加仔豬4萬頭,產生效益1500萬元;三是經過科學管理,節約飼料、水電、用工等開支300萬元。其中榮鑫農牧公司、旺鴻養豬場、天棚生態養殖三個示范基地增收在一般示范戶基礎上翻一番,分別達__0萬元、50萬元、150萬元,得到了實實在在的經濟實惠,示范效果十分明顯。
四、畜牧科技入戶工程實施的主要措施
丹陽市“畜牧科技入戶工程”20__年建設內容已圓滿完成,成效令人滿意。在項目實施過程中,采取的措施與經驗值得總結。
一是成立領導班子,加強項目實施。本次項目所以能夠在全市范圍內,大動作,大手筆地開展課堂培訓和現場指導,能在較短時間,精選指導員和500戶示范戶,能在社會上產生如此大的凡響,原因之一,便是成立了強有力的工作班子和技術指導班子,農委“一把手”親自參與此項工程,工程實施起來水到渠成十分順暢。
二是培訓與指導工作層層推進,結構合理,效果明顯。首先市級專組先后三次接收省廳執行專家知識培訓和技術指導;消化吸收后,撰寫符合本市特點的科技培訓教案,然后對鎮級指導員技術骨干進行課堂和現場講座;最后再由鎮級指導員直接與農戶面對面進行指導、交流。逐級推進,層次分明,針對性強,消化程度高,效果理想。
三是強化督查管理與考核,提高責任性。為了提高專家組指導員的培訓指導的責任性,項目實施過程制定了一系列責任制。如首席專家負責制,負責擬定科技入戶工程技術方案、協助挑選示范戶、評審技術指導單位、調整基層指導員、落實各項技術管理措施等。技術指導員實行包戶責任制,以合同形式按照示范戶指導內容,責任到戶,按績效納入指導員年度考核。通過建立責任制,提高專家組和指導員的指導能力和指導效率,使工程項目始終有條不紊地向前推進。
四是科技入戶與有關項目實施相結合,提高技術培訓實際效果。近兩年來畜牧系統相繼實施了“生豬標準化建設”項目、“高效農業”項目、“生態養殖”項目,這些項目都有“品種、技術、模式”培訓的內容,都有硬性培訓任務。本年度“科技入戶”在積極做好面上的培訓工作同時,有重點地結合項目實施強化基地示范培訓,通過基地演示與操作,增加技術骨干的感性認識,進一步提高了技術培訓效果。
it服務月 IT工作總結篇七
一年基本公共衛生服務項目運行多,得到了各位領導的重視,結合我鎮實際,我院成立成佳中心衛生院國家基本公共衛生服務項目領導小組,領導小組成員做了具體分工。
今年以來,我院定期不定期對村醫生進行公共衛生服務項目工作的培訓,并多次進行督導檢查,保證了各項公共衛生工作按照計劃完成。
(一)居民健康檔案管理
截止6月底全鎮共建立居民健康檔案6198份,其中高血壓管理檔案1084份;糖尿病管理檔案290份;兒童保健管理檔案1780份;孕產婦管理檔案1823份;重性精神疾病管理檔案278份;老年人管理檔案2432份。截止目前,健康檔案(紙質版)建檔率達到13.7%(紙質6799份,電子檔案49730份)。
(二)健康教育
我鎮共舉辦各類健康教育知識講座8場,共230人參加,在街道市場及學校、人口聚集地進行健康教育宣傳咨詢活動10次,共20xx人參加,開展健康教育宣傳10次,共發放宣傳資料20xx余份,全鎮共辦健康教育專欄84期。
(三)計劃免疫
為適齡兒童應建立預防接種證128人次,建立預防接種證128人次,免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹類疫苗(麻風、麻腮風)、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、白破二聯等國家免疫規劃疫苗,共接種4204人次。接種二類疫苗485人次,在接種過程中,未出現過異常反應,對轄區內計劃免疫疫苗預防疾病進行主動監測,本年度無病發生。
(四)兒童保健管理與健康情況
2、對查出的所有疾病進行了治療,無體弱兒。
3、以下兒童死亡情況:201年上半年我鎮5歲以下兒童死亡0例,嬰兒死亡1例;新生兒死亡1例。
4、無死胎死產的發生。
(五)孕產婦管理與健康情況
1、今年我鎮共新增孕產婦250人,管理數人,管理率%,轉孕人。
2、201年上半年我鎮活產數220人,產婦219人;產婦建冊人,建冊率%;早孕檢查人,早孕檢查率%;產前檢查人,產前檢查率%,產檢次數人次;孕產婦系統管理人,系統管理率%;產后訪視人,產后訪視率%,產后訪視次數人次;住,。院分娩的活產數人,住院分娩率%;高危產婦23人,管理率100%,高危產婦區級住院分娩人,住院分娩率%。無孕產婦死亡的.發生。
(六)老年人保健
本年度總計管理報表450名(實際電腦2435名)65周歲以上老年人,進行了生活自理能力評估。已經免費為2432位老年人進行體檢。此次體檢除一般體格檢查外,還積極開展血常規、肝功能、空腹血糖等輔助檢查。對查出的高血壓、糖尿病納入慢性病規范管理,對查出的結石、占位等異常情況轉診到上級醫療單位進行確診、治療。
(七)慢性病管理
慢性病管理,主要是針對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者提供隨機血糖監測,并針對轄區慢性病人群開展連續科學的健康評估、干預措施等,并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。
我轄區共管理高血壓患者1138例、糖尿病患者301例,并按照規范對高血壓、糖尿病患者進行了隨訪,高血壓隨訪3938人次、隨訪率為57.6%;糖尿病隨訪1698人次、隨訪率為94%,控制率為50%。
(八)重性精神病管理
重性精神疾病管理,我們的主要任務是加強日常摸排,并對轄區內確診的278例重性精神疾病患者進行隨訪管理;并在5月份對他們進行了一次體檢。
(九)傳染病及突發公共衛生事件報告和處理
一是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。
二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓;采取多種形式對轄區居民進行傳染病防治知識的宣傳教育,提高了轄區居民傳染病知識的知曉率。
這半年來傳染病,無突發公共衛生事件發生。
(十)發熱門診登記、死因管理
xxxx年上半年,我轄區共報告發熱門診登記病例97例,死亡報告病例161例。
一是組織功能發揮不到位。特別是個別村衛生室鄉村醫生在基本公共衛生服務項目工作中配合不夠,在一定程度上影響了工作質量。
二是措施不夠扎實。各村在衛生室雖然都積極地開展了基本公共衛發現生服務工作,但督導發現個別村衛生室的工作流于形式,在檔案建立、二保管理、婦保管理、慢性病隨訪等方面沒有進行入戶,部分信息自己編造,缺乏真實性、邏輯性。
三是健康教育工作有待加強。個別村衛生室宣傳欄更新達不到標準要求;健康教育宣傳欄柜宣傳資料混亂、不全,質量較差。
四是慢性病管理和老年人保健工作尚需規范。慢性病人管理有的隨訪不及時;有的在隨訪的同時未做隨機血糖監測;有的未對轄區慢性病患者的健康問題進行分析及實施干預措施和效果評價。
一是個別婦幼人員責任心不強,對有些工作不能及時、主動完成;
五是轄區部分孕婦的流動性較大,對管理工作帶來不便。
六是基本公共衛生信息上報不及時。部分村衛生室不能按規定及時上報基本公共衛生服務信息。
一是我院認真對照舊常督導檢查中發現的問題,緊密結合上級業務部門的指導意見,進一步強化責任,落實措施,扎扎實實地抓好整改落實工作,力爭在年內完成各項公共衛生服務指標。
二是健全工作機制,強化工作職責。各科室要切實加強對村衛生室公共服務工作的指導,健全工作機制,強化工作職責,及時分析匯總上報項目實施情況,發現問題及時采取有效措施整改,確保項目工作全面有序健康發展。
三是積極與區疾病預防控制中心、區婦幼保健院、區衛生監督所、區愛衛會等業務部門溝通,努力保質保量完成各項國家基本公共衛生服務工作。
四是加大宣傳力度,提高健康意識。各村衛生室要利用慢病隨訪、發放犬驅蟲藥品、發放健康教育服務包等入戶機會對群眾進行相關知識的健康教育,改變部分群眾的不良生活習慣,加強宣傳基本公共衛生服務項目內容及國家的相關惠民政策,努力提高群眾的健康意識。