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最新全面從嚴治黨形勢分析發言(精)一
(一)抓“一崗雙責”，進一步建立健全黨建責任制。
主要負責人切實履行黨建第一責任人的責任，把抓好班子建設、帶出高素質隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手，認真落實黨風廉政建設責任制。一是堅持黨支部領導、黨政齊抓共管、業務科室各負其責、全員積極參與的領導體制和工作機制，并與班子成員、各科室負責人分層簽訂了黨風廉政建設責任狀，二是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任制的落實與城鄉規劃工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核;班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。三是堅持把紀律和規矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。加強教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發現有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。
(二)抓學習教育，認真落實學習教育制度。
一是堅持把深化學習教育放在首位，為全體黨員購買了《黨章》《條例》《準則》《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習材料。組織全體黨員干部，深入學習中央和省市有關黨風廉政建設及懲防體系建設的一系列文件精神，同時要求根據各自工作性質，適當調整時間，采取集中學習和自學相結合，保證了學習時間和效果，做到了黨員干部全覆蓋。二是堅持廉政黨課制度，以“兩學一做為契機”，堅持領導干部上黨課、下鄉送黨課，并組織黨員干部到監獄參加現場警示教育活動;組織黨員干部觀看《榜樣》《鏡鑒》《腐敗案件警示錄》等專題教育片，開展反腐倡廉警示教育，通過反面典型案例分析，盤點官員墮落的類型，剖析干部蛻變的原因，做到警鐘長鳴，增強了黨員干部的反腐倡廉意識。堅持堅持向革命先輩學，向身邊的優秀黨員和“四德”模范人物學，激發自己內心的正能量，激發人性中的真善美。堅持抓警示教育不放松。
(三)抓制度建設，進一步強化規矩和紀律意識。
一是進一步建立健全各項規章制度。堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行，重新修訂完善了《班子成員分工和落實黨風廉政建設責任制職責》《黨風廉政建設責任制度》《財務管理制度》《公務車輛管理規定》《工作紀律制度》等制度規定，并在工作中突出把握重點工作營造老老實實做人，清清白白干事的氛圍。二是認真執行各項規章制度。從源頭上加強黨風廉政建設，堅持民主集中制原則，堅持重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用集體討論決策，確保民主決策和科學決策;嚴格遵守中央“八項規定”、省委六條意見和區委區政府關于公務接待的相關規定，完成公車改革工作和辦公用房清理工作，并進一步完善和執行機關各項制度。三是加大黨務政務公開力度。通過公開欄和網站等對分局黨務、政務、財務三公開，接受廣大干職工的監督、增強工作透明度;通過召開座談會、發放《征求意見表》、邀請黨風廉政監督員提意見建議等形式，廣泛征求黨風和行風建設方面的意見，自覺接受社會監督。四是嚴格考核問責。有責任就要有考核，為確保黨支部主體責任的落實，黨支部建立了《關于落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》和《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，并納入年底綜合目標考核中，加強考核，有效促進了責任和工作的落實。
盡管我局黨支部在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富;二是黨風廉政責任制的監督檢查力度需要進一步加強;三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠好，等等。對于這些問題，我們一定高度重視，認真加以解決。
1.抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率，當好建設學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創優的表率，當好清正廉潔的表率。同時，進一步提升統領全局的能力，提高指揮協調效率，在科學排兵布陣上動腦筋、出實招。
2.拓展學習教育成果。鞏固和拓展群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育成果，繼續深化治慵、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創業作風。結合“兩學一做”學習教育，圍繞保持先進性和純潔性要求，激發廣大黨員勇于擔當、奮發有為、干事創業的動力和熱情。
3.增強風險防范意識。嚴格落實“一崗雙責”，努力構建適應科學發展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強業務管理結合起來。深入改革、完善制度、規范程序、約束權力，做到制度安排無漏洞、科學管理無死角，使管理有約束力、有說服力，治理更具強制力。
最新全面從嚴治黨形勢分析發言(精)二
為深入貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨重大部署，根據市委推進全面從嚴治黨工作領導小組《關于貫徹落實中央和省委精神推進全面從嚴治黨工作的實施方案》精神，特制定本方案。
認真學習貫徹中央和省委關于從嚴治黨的新要求，全面落實市委“十個從嚴”(從嚴落實管黨治黨責任、從嚴落實思想建黨、從嚴開展黨內政治生活、從嚴選拔管理監督干部、從嚴加強作風建設、從嚴遵守政治紀律和政治規矩、從嚴加強反腐倡廉建設、從嚴夯實黨的組織基礎、從嚴落實制度治黨、從嚴治密監督網絡)工作措施，以從嚴治黨、從嚴治部為主線，以建設模范部門和過硬隊伍為目標，堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格問責，進一步改進作風，嚴明黨的紀律，嚴肅黨內政治生活，推動管黨治黨責任落實，打造講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門，教育和引導組工干部爭做踐行“三嚴三實”的表率。
(一)從嚴開展政治思想教育
堅持“組織上入黨，更要思想上入黨”，注重科學理論武裝頭腦，把政治理論武裝放在首位，切實抓好馬列著作、黨的政策和系列重要講話精神的學習，堅定政治信仰、堅持政治原則、堅守政治紀律。采取請專家講黨建理論，請紀委領導講黨規黨紀，請上級領導講政策，聽部領導講黨課，學習優秀組工干部先進事跡等形式，抓好從嚴治黨學習教育。堅持領導帶頭、以上率下，切實將思想教育和理論武裝落實到位。注重以組織討論、考試測評等多種形式檢驗學習效果，將檢驗結果運用到干部考核評價之中，提升機關干部的黨性修養，堅定理想信念。
通過嚴格的政治思想工作，教育機關黨員干部始終堅持正確的政治方向，站穩政治立場，對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。嚴守政治紀律和政治規矩，嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發表違背中央決定的言論;嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹中央和省、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;嚴禁泄露黨和國家秘密;嚴禁參加非組織活動;嚴禁組織、支持、參加非法活動;嚴禁制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;嚴禁違反組織程序或超越權限，重大事項不按要求請示報告;嚴禁拉幫結派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人;嚴禁對組織不忠誠老實，弄虛作假、陽奉陰違;嚴禁任人唯親、優親厚友，謀取非法利益。
(二)從嚴管理監督干部隊伍
加強警示教育，讓機關干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正做到“三嚴三實”。嚴格落實《干部任用條例》的要求，始終堅持好干部標準和“兩用兩反對”用人導向，選好人、用準人，大力推進精細化、精準化，堅持全盤布局、人崗相適、用人所長、開發潛能，激發干部隊伍活力。對組工干部的選拔，首先要強調政治標準，決不能把思想政治素質一般的干部，選拔到組工干部崗位上來。對組工干部的管理，要強調政治性，教育組工干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩。堅持和完善“一報告兩評議”、重大事項報告制度，健全干部作風、廉潔問題提醒、函詢和誡勉制度，全面落實從嚴管理干部規定。立足于抓早抓小，加強對組工干部學習、工作、生活的言行監督，對黨員干部遵守黨紀條規情況進行經常性的提醒、談話、教育和警示，對違反“四個服從”原則、“五個必須”要求和“十個嚴禁”規定的，按照干部管理權限給予組織處理，構成違紀的依照有關規定給予紀律處分，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
(三)嚴肅開展黨內政治生活
嚴肅黨內政治生活，對照《黨章》要求，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、黨性分析、民主評議黨員等行之有效的黨內生活制度，定期召開部領導班子專題民主生活會、支部組織生活會和黨小組活動，用好批評與自我批評的思想銳器，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，及時清除思想和行為灰塵，砥礪黨性，改進作風。完善領導班子議事規則和決策程序，堅持“三重一大”事項集體決策，推行議題提出、調查研究、方案設計、風險評估、初步會審、征求意見、會議討論、形成決議、組織實施、監督核查等“十步”工作法，堅持重大問題“一把手”末位表態，建立領導班子重大事項全程紀實制度。嚴格規范民主生活會方案預審、征求意見、對照檢查、談心談話、相互批評、領導點評、整改落實等環節，實行民主生活會批評意見和整改事項清單管理制度，提高民主生活會質量。進一步完善談心談話、黨性分析、民主評議制度，嚴格黨內組織生活。對工作有顧慮、思想有疙瘩的干部，要加強談心交流，幫助他們放下包袱，輕裝上陣。對于群眾反映作風上出現苗頭性問題的干部，要及時談話提醒，幫助干部找到缺點和不足，引導他們改正改進。
(四)從嚴加強作風建設
持之以恒落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“八簡兩風”要求，抓住關鍵時間節點，緊盯重點對象、重點領域、重點問題，從嚴查細節小事做起，持續發力，將干部作風狀況評價作為干部年度考核、提拔任用的重要依據，推進作風建設常態化。嚴格實行公款送禮“零支出”、村(社區)進餐“零費用”、服務群眾“零障礙”、違反禁令“零容忍”，加大對黨員干部公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用、抹牌賭博、大操大辦婚喪喜慶事宜及違規發放津補貼等問題的監督查處力度。帶頭開展“三嚴三實”專題教育，堅守“嚴實”的標尺和底線，做到嚴字當頭、實字堅守，形成良好的部風。健全目標責任考核和激勵競爭機制，嚴格責任缺失追究，嚴防“為官不為”。一般干部發生庸懶散軟問題，追究科室負責人責任;中層干部出問題，追究分管領導責任;問題多發、遲遲得不到有效治理的，對當事人進行待崗處理，對科室負責人、分管領導進行誡勉談話。深入開展“樹立娘家人形象”活動，建好“三個之家”。持續開展組織部長和組工干部下基層活動，推進直接聯系和服務群眾工作常態化。按照“三改五步”要求，建立“四風”問題整改落實備案銷號制、限時辦結制和定期通報制，將從嚴治黨與群眾路線教育實踐活動結合起來，將作風建設落到實處。
以從嚴治黨為主題，采取學習調研、分析檢查、專項整改、健全機制等措施，形成從嚴治黨新常態。
(一)深入學習，提高認識。部機關黨支部制訂集中學習計劃，認真做好思想準備、組織準備和工作準備。召開部機關動員大會，請部領導作動員報告，進行思想發動和部署，帶頭作出承諾，統一思想，提高認識，切實增強從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。建立“每周五集中學習”制度，采取集中自學、聽輔導報告、研討學習體會等多種形式，認真組織機關干部系統學習、十八屆三中、四中全會，中紀委十八屆三次、四次全會精神，深入學習領會系列重要講話精神，用科學理論武裝頭腦。以黨小組為單位，每月組織一次學習研討交流活動，每名黨員對照從嚴治黨要求，邊學習、邊思考，結合思想和工作實際查找問題。深入推進干部自學，每周個人自學時間不少于7小時，全面完成干部在線學習課時要求每人每年須研讀2-3本書，記一本學習筆記，撰寫一篇調研報告，發表一篇心得體會文章，轉化一次學習成果。
(二)深入調研，查擺問題。部領導班子成員帶隊深入基層、深入群眾，廣泛征求意見，通過上級點、自己找、黨員群眾提等多種方式認真查找在政治生活、作風建設、執行紀律等方面存在的突出問題。以“從嚴治黨、從嚴管黨”為主題，采取科室討論、部內交流、集中研討等形式，經常性地開展思想討論交流。以“大組工網”為平臺，請部領導與各級組工干部進行網上交流，共同商討推進組織部門從嚴治黨管黨工作，增強思想討論的開放性和互動性。圍繞重點、突出問題分專題進行，每季度開展一次務虛研討，在分析問題、研究問題、解決問題的過程中凝聚思想共識。對征求意見和思想交流過程中發現的問題進行梳理，形成若干重點專題，組織專班進行深入分析研討，剖析問題根源，研究解決方案。召開領導班子專題民主生活會和組織生活會，對照從嚴治黨要求，認真開展批評與自我批評。
(三)深入整改，逐項落實。針對查找出來的突出問題，制定切實可行的整改方案，明確組織工作、組織部門、組工干部服務科學發展、服務人民群眾的思路舉措，明確打造模范部門和過硬干部隊伍的具體措施，報市委推進全面從嚴治黨工作領導小組辦公室審核，明確整改落實的事項、目標、措施、責任人和時限要求，并作出公開承諾，接受監督。在市委推進全面從嚴治黨工作督導組的指導下，召開整改工作部署會。堅持“認真、嚴格、深刻、實效”的原則，對照整改方案，深入推進，全面整改，一項一項抓落實。突出重點，逐項分解落實《中共黃岡市委推進全面從嚴治黨工作責任分解表》和《關于落實全面從嚴治黨要求加強日常巡查工作的通知》中明確由組織部門牽頭整改的工作任務。
(四)健全機制，常抓不懈。每半年對開展從嚴治黨工作進行系統梳理和總結檢查，將工作中行之有效的做法以制度形式固定下來，形成從嚴治黨工作長效機制。及時修改完善部機關管理制度和組工干部日常行為守則，形成具有黃岡特色，切合組織部門、組織工作和組工干部隊伍實際的從嚴治黨、從嚴治部新常態。以最講認真態度和釘釘子精神，狠抓規章制度落實執行，把能否執行規章制度作為考察評價干部的重要內容。建立制度執行年度考核機制，對執行制度情況進行綜合考評，納入績效考核，嚴肅查處不執行制度、破壞制度的行為。建立從嚴治黨工作評議測評機制，定期組織群眾對本單位從嚴治黨工作進行評議測評和第三方調查，確保群眾滿意率達到90%以上。根據測評情況和群眾評議意見，組織開展從嚴治黨工作“回頭看”，進一步明確工作思路，完善工作舉措，持之以恒地抓鞏固、深化和提高，不斷豐富和拓展從嚴治黨工作成果。
從嚴治黨是黨的建設的永恒主題，全體黨員干部必須高度重視，認真對待，把抓好黨建作為最大的政績，把落實主體責任作為重大政治任務，與改革發展穩定工作同謀劃、同部署、同考核，確保工作取得實效。
(一)加強組織領導。成立從嚴治黨工作領導小組和工作專班，市委、組織部長雷邦貴同志任領導小組組長，黃正林同志任常務副組長，其他部領導班子成員任副組長，各科室負責人為領導小組成員。領導小組辦公室設在部辦公室，劉堂軍同志兼任領導小組辦公室主任，在領導小組的領導下負責部機關從嚴治黨集中學習活動的日常工作。領導小組組長是部機關從嚴治黨工作第一責任人，要認真履行管黨治黨第一責任;常務副部長黃正林是直接責任人，其他部領導班子成員根據工作分工各負其責。各科室負責人是本科室從嚴治黨工作直接責任人，要認真履行“一崗雙責”。部機關黨支部、黨小組要充分發揮協調配合作用，積極組織機關黨員開展學習教育、調查研究、主題實踐等黨建活動，各黨小組組長兼任機關從嚴治黨工作聯絡員，定期向領導小組辦公室報告本黨小組從嚴治黨工作任務落實情況。
(二)強化責任追究。嚴格執行市委“十個一律”規定，對黨建責任落實不到位、不抓黨建或抓不好黨建的，一律嚴格問責;對不講政治紀律和政治規矩、造成惡劣影響的，一律先停職再調查處理;對違反民主集中制原則、造成重大決策失誤的，一律追究工作責任;對違反組織人事紀律選拔任用干部、搞拉票賄選等非組織活動的，一律嚴肅追究責任;對黨員干部干預司法活動、插手具體案件處理的，一律依法依規追究責任;對“為官不為”、不作為、亂作為的，一律進行組織處理;對搞利益團伙、山頭主義，導致政治生態惡化的，一律嚴厲追責;對不正之風和發生嚴重違紀行為的，一律實行“一案三查”;對上級決策部署貫徹執行不力、有令不行、有禁不止的，一律從嚴追究責任;對不正確對待監督、不接受監督、不回應群眾關切、不認真整改突出問題的，一律嚴肅調查處理。
最新全面從嚴治黨形勢分析發言(精)三
為深入貫徹區委關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現將2020年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：
（一）積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到公司的治理工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，要求各黨員制定了黨員年度目標責任書，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。
（二）加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守黨支部學習制度，每月組織一次全體黨員集體學習，通過集體學習、交流研討等多種形式，認真學習了黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設，有效推動了黨風廉政建設工作進程。
（三）嚴肅黨內組織生活。嚴格執行組織生活制度和“三會一課”制度，組織全體黨員按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取各黨員成員的意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。通過參加組織生活會，照鏡子、正衣冠、紅紅臉、出出汗，將各黨員在生產生活中存在的問題擺到桌面上，及時落實改正，提高了黨員干部的政治素質和精神面貌。
（四）帶動黨員干部轉變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規定精神。切實改公司會風，嚴控會議數量，每月組織在生產例會上將近期的問題擺出來，。嚴控“三公”經費，嚴格按照規定配置辦公用品等，今年完成了公車改革，分廠配置的帕薩特上交總部進行處理，同時完成了公司領導人的辦公用房改革，將辦公用房多余出來的房子用作拿做他用，完成了業務招待違規清理等。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態化機制，不斷鞏固擴大作風建設成果。
（五）開展意識形態工作。認真學習了總書記關于意識形態領域工作重要講話，切實把意識形態工作作為一項極端重要的工作來抓。結合意識形態工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續鞏固“兩學一做”等學習教育成果，今年共計召開兩學一做共計21場次，購買了較多的黨建書籍等發給各黨員業余學習，同時組織黨員在學習強國app中學習，不斷提高黨員干部的政治覺悟，增強“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領黨支部意識形態陣地，引領組織政治風氣。
（一）進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對公司工作，都要嚴要求、嚴管理、嚴監督，對問題都要早發現、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。
（二）進一步推進標準化支部建設。堅持把黨的一切工作延伸到黨支部，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現到黨支部。努力實現班子建設標準化。強化督導，從嚴把關，及時掌握達標建設進展情況，確保標準化建設定位準確、取得實效，進一步黨支部標準化建設水平。
（三）進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監督，以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及黨內法規，持續落實中央八項規定、中央八項規定細則和省市區規定，真正把紀律和規矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好“一崗雙責”的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。
最新全面從嚴治黨形勢分析發言(精)四
根據縣委要求，現將本人落實**鎮全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一是帶頭落實管黨治黨責任情況。制定《中共**鎮委關于落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》和《**鎮關于2021年度全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單》，每季度聽取黨風廉政建設專題工作報告1次、班子成員履行“一崗雙責”工作情況匯報1次，全年共召開4次黨委會專題研究全面從嚴治黨工作。嚴格執行“三會一課”、談心談話、組織生活會等制度，加強和規范機關、村居黨內政治生活。
二是加強政治建設情況。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實上級關于全面從嚴治黨的決策部署。堅決維護習近平總書記在全黨的核心地位，通過日常學習，教育引導全鎮黨員干部自覺同黨中央保持高度一致，夯實黨在基層的執政根基。嚴格落實“三重一大”制度要求，認真貫徹好民主集中制。
三是加強思想建設情況。帶頭認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。共組織黨委理論中心組學習15次，通過“點滴式”教育，實現“革新式”提升。
落實責任意識，將意識形態責任制納入重要意識日程。嚴格落實黨委意識形態工作主體責任，將意識形態工作納入鎮黨委重要議事日程，并建立健全意識形態工作研判機制，全面排查了意識形態領域的風險隱患，及時掌握黨員干部的思想動態，對存在的傾向性、苗頭性問題，有針對性地提出整改意見，確保意識形態工作責任落到實處。
四是加強組織建設情況。制定《**鎮機關干部雙百績效考核及農村干部考核管理方法》。本著“德才兼備、以德為先”的原則，嚴格考核結果運用，研究并調整了4名工作區書記、12名部門負責人和4名自然村負責人，進一步激發了鎮村干部進取心和事業心。
五是加強作風建設情況。持之以恒落實中央八項規定精神。今年鎮紀委查處違反中央八項規定精神案件1起，給予黨內警告1人，通報批評4人。規范公務用車，嚴防“車輪上的腐敗”。嚴把招待標準關，切實履行接待函制度，杜絕“人情招待、迎來送往”。
六是加強紀律建設情況。做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，全力支持鎮紀委“三轉”，聚焦主責主業。今年以來，鎮紀委立案12起，處分黨員20人。靈活運用“四種形態”，今年共了結線索15起，批評教育4人，通報批評7人。為6名受到不實舉報的黨員干部澄清正名。
七是發現問題整改情況。針對上級反饋的對班子成員履行“一崗雙責”日常督促不夠、巡察整改持續發力不足、重復訪次數較多等問題，主動認領，堅持“實事求是、即知即改、務求實效、長期堅持”的原則，組織召開多次黨委會進行研究部署，并與班子成員、中層干部和村居主要負責人開展談心談話，結合實際認真查擺存在問題，進一步找準病灶，制定整改方案，以刮骨療毒的勇氣深刻剖析存在的突出問題，努力確保整改成效。
一是管黨治黨責任落實不到位。**鎮近幾年發展步伐邁得不夠踏實，在抓全面從嚴治黨工作、落實黨風廉政建設主體責任做得不夠。比如，黨員學習教育效果欠缺，對部分老黨員和流動黨員學習教育方式上缺乏創新，成效不明顯；比如在反腐倡廉如此高壓態勢下，岔河新村原黨支部書記王玉虎仍公然違反中央八項規定精神，利用公款吃喝。反映出在落實全面從嚴治黨的制度和監管深化上亟待加強。
二是抓村級黨組織建設措施不足。部分村級黨組織軟弱渙散，戰斗堡壘的作用難以有效發揮，個別村干部素質偏低，個別村級班子不穩定，比如解決了陳棠村三年未發展黨員問題后，該村多次出現越級訪、重復訪；3個村無獨立辦公場所，仍為借用、合用，黨建陣地不規范；村集體經濟薄弱、村級運轉經費實際支出較少；村兩委干部年齡結構依然偏大，50歲以上仍占37%，后備干部儲備培養謀劃不夠超前。反映出本人在抓村級黨組織建設方面還存在措施不夠得力、方法不夠靈活，也未能深入村居進行實地調研，因村施策解決村居突出問題，村級黨組織凝聚力、戰斗力還有待于進一步提升。
三是抓從嚴治黨時緊時松。干部日常管理監督存在缺位，運用監督執紀“四種形態”還不夠，抓作風建設的力度還不夠強、措施還不夠到位，查處力度還不夠足。對干部職工隊伍的教育管理不嚴，存在寬松軟現象。比如，**鎮人少任務重的問題特別突出，很多脫產干部一人雙崗、多責，疲于應對日常工作，造成當前抓從嚴治黨時緊時松，步步緊逼的力度不夠。
四是抓監督檢查深化程度不足。制度建立完善后導檢查未能及時跟上，黨的核心作用發揮不明顯，個別干部紀律、規矩意識淡薄。比如，在黨抓扶貧工作上，被市委專項巡察組指出存在個別村干部優親厚友的現象，雖然現在已經整改到位，但也造成了不好的影響。反映出本人在履行全面從嚴治黨職責上還不到位，導致個別村街在落實執行政策上打折扣，執行出現偏差。
一是壓實全面從嚴治黨主體責任。時刻不忘履行好第一責任人職責，強化黨委全面從嚴治黨主體責任擔當，以身作則督促班子成員認真落實“一崗雙責”，定期調度全面從嚴治黨工作；健全完善班子成員責任制，既分工明確、各司其職，又團結一心、密切協作，形成擔當作為、狠抓落實的良好局面，努力形成全鎮一盤棋的強大合力。
二是深入整治“四風”問題。堅持挺紀在前，注重抓早抓小，從嚴加強對基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監督，加大對發生在群眾身邊腐敗和作風問題的查處力度，尤其是涉及扶貧、民生領域的問題發現一起查處一起，絕不姑息。切實把權力關進制度的籠子，使管黨治黨走向嚴實硬。
三是全面筑牢基層黨的組織發展根基。以考核為抓手創新“兩委”班子管理，強化責任擔當，提升村級黨組織擔當作為、化解信訪問題、引領致富的能力；深化抓黨建帶村建助脫貧工作，確保脫貧攻堅出長效。
最新全面從嚴治黨形勢分析發言(精)五
黨的十八屆六中全會充分體現了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當。認真學習六中全會精神，必須清晰地認識到，新形勢下的全面從嚴治黨，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
1、堅決維護黨中央權威
十八屆六中全會提出，一個國家、一個政黨，領導核心至關重要。我要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。“堅決維護黨中央權威，保證令行禁止”。，做到“三個看齊”，即“向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊”；做到“三個堅決”，即“做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做”。
2、從嚴管理干部
從嚴治黨，重在從嚴管理干部。在日常生活中要嚴格要求自己，以身作則。管好自己的人，用紀律管人，用制度激勵人。自覺模范遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持不忘初心、繼續前進，堅持率先垂范、以上率下，為全黨全社會作出示范。
3、嚴明黨的紀律規矩管黨治黨的豐富實踐啟示我們，把紀律和規矩擺在前面，紀律嚴明、執紀有力，教育才有說服力、制度才有約束力、監督才有制衡力。自覺遵守黨的紀律，履行黨的紀律，堅持紀律面前一律平等，要求他人做到的自己首先做好，對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人。
4、保持同人民的血肉聯系
人民擁護和支持是黨執政最牢固的根基，全面從嚴治黨必須依靠人民群眾，必須堅持“全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯系”。保持黨同人民群眾的血肉聯系的最好途徑，就是貫徹黨的群眾路線，為群眾辦實事、解難事，當好人民公仆，要做到“三問”，即“堅持問政于民、問需于民、問計于民”。
5、認真貫徹民主集中制
民主集中制是黨的根本組織原則。個人服從組織、少數服從多數，自覺履行組織的決定，維護班子的團結。在工作中發揚民主、善于集中、敢于擔責，堅決執行黨組織決定。這是對堅持好和貫徹好民主集中制的新認識、新發展。
6、發展黨內民主
黨內民主是黨的生命，全面從嚴治黨要致力于發展黨內民主。有意見和建議都在班子會或是民主坐談會當面提出，決不會后妄議、陽奉陰違，當面一套背后一套。在作決定前，必須深入實際研究，廣泛聽取各方面意見和建議。科學作出決策、保障人民群眾利益落到實處。
以上六個方面是我對從嚴治黨的認識，如有不對之處，請大家批評指正。
在日常工作中，自己能夠做到率先垂范，加班加點，推動自己所管的項目向前推進。但是在工作中存在重業務輕學習、重結果輕過程、重工作推進輕思想改造、重個人輕管理。
1、重業務輕學習。平時由于工作任務重、壓力大，只是想辦法完成工作任務，而對政治理論學習和個人政策理論水平提高做的不好。
2、重結果輕過程。在項目推進過程中，只是想到如何完成工和任務，而對完成任務過程出現的問題辦法不多、一引起細節方面注意的不夠好。
3、重工作推進輕思想改造。而自己平時忙于業務工作，不能做到經常加強自身思想改造。
4、重個人，輕管理。在平時的工作中只注重自身的修養提高，對自己身邊的人疏于管理。
針對以上發現的四個方面的問題，我將在以后的工作中克服不足，提高自己。
1、克服重業務輕學習。切實加強學習，指導業務工作。通過自身的政治理論學習，提高自己的工作能力，為今后開展工作打下扎實基礎；
2、克報重結果輕過程。在項目推進工作中，牢固樹立結果和過程同等重要的思想，認真解決工作開展過程中存在的問題，以創新精神推動工作新進展，使過程更好的服務結果。
3、克報重工作推進輕思想改造。老一輩無產階級革命家注重“一日三省吾身”，自己做為一名基層副處級干部，要牢固樹立起經常思想改造，不斷提高自身的政治修養。
4、重個人，輕管理。在下一步工作中同，我不但要加強自身的政治理論學習、思想改造，同埋要加強所分管科室的同志們的學習和思想改造，加強隊伍建設，為開展工作打好基礎。
以上是我的研討發言，如有不足之處，請大家批評指正。
最新全面從嚴治黨形勢分析發言(精)六
根據《黨內監督報告制度的實施辦法》等有關規定，現結合個人在落實全面從嚴治黨主體責任、執行民主集中制、廉潔自律等方面的實際情況，對本人黨內監督情況進行報告，具體如下：
(一)加強學習不斷提高政治理論水平
在思想上，本人能夠堅守正確的信仰意識，能夠利用各種機會，自我充電，自我加壓，認真學習黨章、黨規、黨十八屆六中全會精神和《新形勢下黨內政治生活若干準則》，《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及習總書記系列講話精神;通過學習和實踐不斷提升了自我的政治理論素養，提升了自我的綜合素養。
(二)立足本職落實全面從嚴治黨主體責任
1、2019年上半年，本人能夠認真貫徹執行中央和省委、市委、縣委重大決策部署。
2、認真落實“一崗雙責”。本人能夠嚴格按照縣委關于黨風廉政建設和“一崗雙責”的各項要求，認真的落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，切實履行“一崗雙責”。
3、加強對分管業務范圍內干部員工的教育、管理和監督的情況。認真抓好分管業務范圍內的黨風建設和反腐倡廉工作。
4、在日常工作中，本人能夠嚴格貫徹落實中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定。對待日常工作，能夠嚴格按照相關規章制度制度，如：在日常公務接待時，嚴格按照公務接待規定和標準，不存在違規接待、超標接待、接待飲酒等違紀問題;不存在借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金現象;辦公用房不超標;在公車使用方面，嚴格執行公務車輛使用和管理規定;未發生超配公車、公車私用等行為，對工作作風存在的問題以及群眾來信來訪反映的問題能夠及時進行核實查處，全年無任何違紀違規現象發生。
在日常工作中，本人在能夠嚴守黨的組織紀律和各項法律法規制度，認真貫徹執行黨風廉政建設的相關要求，較好的履行了“一崗雙責”和主體責任，但自己還清晰的認識到自己還存在著一些問題和不足，這些問題主要集中在以下幾個方面：一是工作作風需要進一步加強。有時候存在著“能過即過”的思想，作風不夠扎實。二是創新精神需要進一步提高。在工作中，思路不夠新，守舊思想較嚴重，很多工作缺少活力。
未來，我將繼續圍繞在縣委縣政府周圍，嚴格遵守黨的組織紀律和政治紀律，堅定不移的執行中央“八項規定”，抵制“四風”、積極主動參加“兩學一做”學習教育活動，落實好主體責任，發揮出黨員干部的先鋒模范作用。
最新全面從嚴治黨形勢分析發言(精)七
今年以來，xx區委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發力，以抓好肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為全區經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證。現將情況報告如下：
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。
1. 嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協同發展重大國家戰略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區”要求，制定《十一屆xx區委巡察工作規劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內政治生活狀態、執行政治紀律和政治規矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環保督察、“迎全運”等工作中貫徹執行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在xx區落地生根。
2. 嚴格執行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區委工作規則》和《區委常委會議事決策規則》，進一步規范議事規則和程序。區委常委會帶頭執行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執行、一以貫之，區委主要負責同志嚴格落實末位表態等制度，切實做到民主和集中的有機統一。將執行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執行民主集中制情況進行監督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，制定印發《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發督辦單598件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。
3. 大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區級機關開展區級領導干部親屬關系排查，在區屬處級單位開展違反任職回避規定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《xx區區管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區區管干部集中填報親屬中在區屬黨政企事業單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區;組織開展講述家風家訓故事、創作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發展穩定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
1. 深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區委常委(擴大)會議和全區領導干部大會學習傳達十九大精神;印發《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區委宣講團，黨員區級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“xx區政府門戶網站”和“微博、微信”等網絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在xx生動實踐的決定》，推動十九大精神在xx區落地生根。
2. 扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。緊扣“學”的內容，組織黨員干部持續深入學黨章黨規、學系列講話。充分發揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《xx區進一步規范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發揮區委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《xx區加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯系雙服務三推進”活動。全區260個機關事業單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作實施辦法》《發展黨員工作流程圖》，進一步強化發展黨員工作的規范化標準化。制定《xx區關于規范黨費收據管理的通知》，統一印發《xx區黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監督檢查機制，強化黨費繳納工作規范化建設和痕跡化管理。印發《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。
3. 牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“區委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區委常委會多次聽取意識形態領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區高校調研，召開意識形態研判會，及時把握動態。恪守黨性原則，牢牢把握網絡意識形態主動權，在全市率先成立了網信辦，組織召開網絡意識形態領導小組專題會議，對全區年度任務進行明確和細化，確保我區各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《xx區黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》等7項制度，持續開展凈化網上輿論環境專項整治和打擊網絡謠言專項行動。制定實施《統戰工作三級網絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發展大局。
把從嚴選用管理監督干部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。
1. 從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯系制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《xx區實名推薦區管干部人選實施辦法》和《xx區干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《xx區區管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網上進行公示，全面接受社會監督。著眼長遠發展，制定出臺《2017—2021年xx區處級領導班子和干部隊伍建設規劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區形成了良好的選人用人導向。
2. 從嚴治庸治懶。按照市委統一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《xx區關于推進領導干部能上能下工作規程(試行)》《xx區鼓勵干事創業擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創業積極性統一起來，營造干事創業強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區黨政機關、人大機關、政協機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當的從政環境。
3. 從嚴管理監督。用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發揮了“派”的權威和“駐”的優勢。
全面抓好紀律規矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規定，持續加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
1. 馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰。持續加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監督檢查。綜合利用各類數據信息資源，拉網排查違規公款消費、公車私用問題，對違反常規的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。
2. 嚴肅查處違紀問題。全力支持區紀委履行監督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監督執紀問責力度。扎實推進監察體制改革，成立區深化監察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩有序開展。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規”“兩指”審查措施。今年以來，全區各級紀檢監察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。
3. 持續開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監督條例》。堅持每周向區級、處級干部發送廉政短信，提醒“關鍵少數”紀律規矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。
牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
1. 定規矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據。
2. 做示范重傳導。堅持從強化區委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區委常委分工時，明確了每位區委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。
3. 嚴督責促落實。充分發揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內容，發揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。
今年以來，在市委的正確領導下，全區各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現象。
下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規定實施細則和市委相關規定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
最新全面從嚴治黨形勢分析發言(精)八
今年以來，在局黨組的大力指導和關心下，xxx黨支部嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，切實增強黨組織管黨治黨的政治責任和政治自覺，以習近平總書記系列講話精神等為指導，扎實推進黨支部的思想、政治、組織、作風和制度建設，切實推進全面從嚴治黨主體責任落實。
（一）加強理論學習，堅定政治信念。
我處黨支部始終把黨的政治建設擺在首位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。堅持周五的理論學習，共集體學習20多次。憑借“學習強國、好干部在線”等學習近平臺自我學習并做好學習筆記，針對性地學習，提升政治理論水平。
（二）強化組織領導，嚴格落實責任。
局黨組書記與各支部書記簽訂黨風廉政責任書，作為黨支部書記認真履行“一崗雙責”，要求支委嚴格落實黨建工作分工，做到人人擔責，共同履責。開展談心談話50余次。
?（三）深化廉政教育，營造風清氣正的政治氛圍。
通過會議強調、學習文件、微信提醒等方式，強化廉潔文明過節，全處人員未發生違紀違法問題。認真開展警示教育，通過反面案例，以身邊事警醒教育身邊人，讓全處干部職工明法紀、知敬畏、存戒懼、守底線，增強“不想腐、不能腐、不敢腐”的自覺，營造了“學紀律、懂規矩、守法紀”的氛圍。加強日常教育管理，使“咬耳、扯袖、紅臉、出汗”常態化。
（四）黨建質量有所提升。
我處堅持將抓黨建作為分內之責，牢牢扛在肩上、抓在手上。健全支部班子。及時進行支部換屆選舉，新一屆黨支部嚴格按照局黨組、機關黨委和機關紀委的要求，認真貫徹落實“三會一課”制度。6月19日，全處參加局黨建工作專題培訓，進一步提高黨建工作能力，努力團結黨員干部積極干事創業，掌握新精神，領會新思想，緊跟新時代，支部建設進一步得到加強。
上半年以來，我處雖然在推進全面從嚴治黨做了一些工作，取得了一定的效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：對主體責任抓落實不夠，一定程度上存在著傳達不到位的現象；廉政意識還需進一步增強。
一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與“往心里走、往深里走、往實里走”要求有差距。照本宣科泛泛讀得多，精讀深學少，研討交流更少,幾乎沒有。
二是分析研判不深入，發揮一線處室優勢，及時向局黨組提意見建議不多，工作中對存在苗頭隱患特別是對揚言件預見性、敏銳性、有效性不高。
三是黨建工作不規范，黨建資料分類不科學，“三會一課”質量不高，日常管理黨員不嚴格。只是泛泛的談、就事兒談，對其生活圈，社交圈掌握不夠，在監督上存在“好人主義”。
四是意識形態工作責任未壓實做實。對意識形態極端重要性認識不夠，對意識形態工作責任壓的不緊不實，分析研判不夠，對黨員干部在意識形態方面的思想傾向，對信訪活動中存在的一些錯誤言論、不當行為，教育引導措施方法不多。對黨員干部理性信念教育不夠，偏重灌輸式教育學習。
（一）切實履行支部從嚴治黨“第一責任人”職責，“一崗雙責”。要繼續深入抓黨建、促業務，把工作任務分解到崗位、落實到人頭。帶頭落實中央八項規定精神，帶頭執行廉潔自律準則，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到，真正做到“自身正、自身凈、自身硬”，任何時候都必須讓黨信的過、靠得住、能放心。
（二）督促紀檢委員切實發揮作用，履行監督責任，定期排查防控制度，規范工作流程，做到嚴格落實崗位廉政風險排查防控制度，規范工作流程，做到依法履職盡責。
（三）強化警示教育。通過觀看警示教育片、腐敗案例等方式，教育引導黨員干部始終明法紀、知敬畏、存戒懼、守底線，著力筑牢“不想腐”的思想堤壩。
（四）嚴格落實“八小時外”情況報備制度。
最新全面從嚴治黨形勢分析發言(精)九
為落實全面從嚴治黨監督責任，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》和有關規定，結合我市實際，制定**市各級紀委(紀檢組)落實全面從嚴治黨監督責任清單。
1.全面、準確、及時貫徹中央、省、許昌市和我市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際向黨委(黨組)提出工作建議，協助黨委(黨組)謀劃全域全局的黨風廉政建設和反腐敗工作，確定年度工作任務。
2.定期召開工作會議，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作推進中的問題，及時向黨委(黨組)和上級紀委報告黨風廉政建設重大工作情況。
3.協助黨委(黨組)明確領導班子及其成員在全面從嚴治黨中的主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層細化分解，把責任壓緊壓實壓牢。
4.協助黨委(黨組)對下級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任情況開展日常檢查、年中督查和年終考核，提出年度考核等次評定建議。
5.在黨委(黨組)的統一領導下，認真履行反腐敗協調領導小組辦公室職責，組織協調反腐敗工作，發揮各成員單位在反腐敗工作中的作用。
6.大力推進“刻印工程”，經常性開展理想信念和宗旨、黨紀黨規等教育，開展“一準則一條例一規則”集中學習活動，引導廣大黨員干部把黨的紀律和要求刻印于心。
7.堅持以案明紀、立規嚴紀，加強對違紀違法案件的剖析，利用反面教材加強警示教育。
8.大力推進廉政文化教育，結合實際開展廉政文化“六進”活動，開展廉政微宣傳，注重家庭家教家風，促進黨員干部樹立正確的價值取向，形成良好的行為習慣。
9.健全并落實黨風廉政網絡與情信息收集研判處置和宣傳引導機制，有效發揮網絡平臺的監督和宣傳作用。
10.聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作熱點難點問題，緊盯紀檢監察工作薄弱環節，查找癥結根源，研究對策措施，不斷健全完善反腐倡廉制度建設。
11.嚴明政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，堅決維護黨章及其他黨內法規的權威性、嚴肅性。加強對貫徹落實黨的路線方針政策以及中央、省、許昌市和我市重大決策部署情況的監督檢査，確保政令暢通。
12.嚴明組織紀律，堅決糾正和嚴肅查處違反民主集中制、有關事項請示報告等制度問題，違規組織參加老鄉會、校友會、戰友會問題，拉票賄選、買官賣官、違規用人、跑風漏氣等問題。
13.嚴明廉潔紀律，加大對黨員領導干部行使權力的監督，嚴肅查處黨員領導干部利用職權或職務上的影響搞權錢交易、以權謀私、貪污賄賂等違紀違法問題。
14.嚴明群眾紀律，堅決查處對群眾疾苦麻木不仁、推諉扯皮，以及在涉及群眾重大事項上盲目決策、無視群眾意愿問題，嚴肅查處違規加重群眾負擔、與民爭利、侵害群眾合法權益等突出問題。
15.嚴明工作紀律，嚴肅查處黨員干部履行全面從嚴治黨責任不カ問題，工作中弄虛作假、虛以應付以及違規插手市場經濟活動、司法活動、人員招錄等問題。
16.嚴明生活紀律，堅決查處黨員干部生活情趣低下、腐化墮落、違背社會公序良俗、社會公德和家庭美德等行為。
17.大カ開展“連心工程”，持續加大對違反中央八項規定精神和“四風”問題的查處力度。保持力度不減、節奏不變，采取有效措施，緊盯重要節點，密切關注新動向，堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，堅決防止“四風”問題反彈。
18.加大對庸政、懶政、怠政、為官不為等問題的責任迫究力度，堅持問題導向、從嚴整治不作為、慢作為、亂作為行為。
19.開展脫貧攻堅領域侵害群眾利益腐敗問題專項治理活動，重點查處在脫貧攻堅工作中落實政策優親厚友、項目審批吃拿卡要、扶資金截留挪用、貧困戶進入退出中欺上瞞下等侵害群眾利益的腐敗問題，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強有力的紀律保障。
20.堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，增強人民群眾的獲得感，重點查處強占掠奪、吃拿卡要、貪污挪用等突出問題，嚴肅查處在土地征收流轉、“三資”管理、惠農補貼、扶貧資金、低保醫保、舊村改造資金管理使用中的以權謀私、虛報冒領、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費等行為。對典型案例及時通報曝光，形成強大震懾。
21.加強基層黨風政風監督檢査機制示范點建設和黨風廉政建設示范點創建工作，堅持先行先試，抓好正面引領，在不同層面、不同領城形成基層黨風政風“可操作、可復制、可推廣”的有益經驗，發揮示范引領和輻射帶動作用。
2.督促相關職能部門建立和完善配套措施，不斷健全有利于優良作風養成的長效機制。
23.大力推進“固本工程”，扎實推行全面從嚴治黨明責、記實、示范、保障“四項機制”，建立在線督查平合，科學運用考核結果，壓實管黨治黨責任。
24.以嚴肅黨內政治生活“十二個不準”為抓手，開展貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》情況的監督檢查。
25.積極探索強化對同級黨委(黨組)監督的有效途徑，加強對同級黨委(黨組)特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導干部履行職責、行使權力情況的監督。
26.開展黨委(黨組)主要負責人和紀檢監察組織主要負責人述責述廉，接受市委委員和市紀委委員現場詢問和評議。
27.持續開展“廉政大約談”活動，對黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題早打招呼、早提醒。堅持對新任職領導干部開展任前廉政談話。
28.嚴格把握好黨員領導干部“黨風廉潔意見回復關”，加強對擬提拔干部的廉政審査，防止“帶病提拔、帶病上崗”。
29.探索數字化管理新模式，建設黨員干部廉潔檔案綜合運用電子化平合，完善動態更新機制，全面、準確、及時掌握黨員干部守紀、作風和廉潔情況，落實對“關健少數”的監督。
30.全面推進巡察工作，重點發現黨的領導弱化、主體責任缺失、從嚴治黨不力等問題。
31.嚴格執行《中國共產黨問責條例》，以強有力問責督促各級黨組織履行全面從嚴治黨政治責任.堅持“一案雙究”既迫究當事人責任，又追究主體責任、監督責任，造成嚴重后果的上查一級，追究領導責任和黨組織責任;對該問責而不問責的，一律嚴肅問責。
32.大力推進“護林工程”，始終保持懲治腐敗高壓態勢。突出懲治重點，把黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為重中之重。把握三個時間節點，重點查處黨的十八大以后、中央八項規定出臺以后、黨的群眾路線教育實踐活動以后的頂風違紀行為，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。
33.暢通信訪舉報渠道，認真受理、處理群眾反映和舉報的問題;建立問題線索臺賬，強化問題線索管理，規范執紀審查流程，嚴格執紀審査時限，提高執紀審查效率。
34.把握運用好監督執紀“四種形態”，認真落實《中共許昌市紀委關于在全市紀檢監察機關實跋監督執紀“四種形態”的實施意見(試行)》(許紀發[2017]1號)，進一步規范完善適用情形、處理方式、實施程序和轉化標準，靠運用第一種形態”遏制增量，靠運用“第二、三種形態”減少存量，靠運用“第四種形態”強化震懾。
35.嚴格執行監督執紀工作規則，堅持依紀依法、安全文明辦案，嚴格履行程序，加強案件審理，不斷提高執紀審查質量。
36.大力開展“先鋒工程”，落實紀律檢査體制改革舉措深入推進轉職能、轉方式、轉作風。
37.落實紀律檢查工作雙重領導體制，執紀審査工作以上級紀委領導為主，線索處置和執紀審查情況在向同級黨委(黨組)報告的同時向上級紀委報告。落實各級紀委書記(紀檢組長)、副書記(副組長)的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的要求，優化紀檢監察干部隊伍結構。
38.強化上級紀委對下級紀委的領導，下級紀委至少每半年向上級紀委報告1次工作，每年向上級紀委進行述職。
39.深入推進派駐紀檢機構統一管理改革，充分發揮派駐紀檢機構作用。
40.建立和完善紀檢監察組織監督責任考核辦法，推動監督責任落實。
41.加強對紀檢監察干部的教育培訓，著力提高監督執紀能力。
42.充分發揮內部監督機構作用，加強對紀檢監察干部的監督，嚴防“燈下黑”，用鐵的紀律打造反腐倡廉“鐵軍”。