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最新領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話(huà)記錄范文簡(jiǎn)短一
1中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
20xx年即將過(guò)去，現(xiàn)就中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子一年的工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、“紅”字當(dāng)頭，堅(jiān)持正確辦院方向
一年來(lái)，中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，始終秉持“救死扶傷，實(shí)行革命人道主義”的辦院宗旨，把全心全意為患者服務(wù)放在第一位。始終堅(jiān)持“社會(huì)效益優(yōu)先原則”，在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下，千方百計(jì)減輕患者的醫(yī)療住院負(fù)擔(dān)。比如我們至今一直免除門(mén)診患者掛號(hào)費(fèi)用，如果一年以四萬(wàn)人次計(jì)，對(duì)于我們這樣一個(gè)小醫(yī)院，真是一筆不小的數(shù)目。始終堅(jiān)持政治引領(lǐng)，毫不放松理論政策的學(xué)習(xí)解讀。一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子及全體黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，學(xué)習(xí)黨的醫(yī)療工作政策方針，使得思想上始終與中央部署保持高度一致。
二、咬緊“專(zhuān)”字，牢牢抓住質(zhì)量載醫(yī)
質(zhì)量是醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的承載體。一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子始終抓住業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放手，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)、送出進(jìn)修、外地培訓(xùn)、引進(jìn)合作相結(jié)合，努力提高全體醫(yī)務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)水平和服務(wù)本領(lǐng)。一年中，我們先后派出兩人赴省級(jí)醫(yī)院長(zhǎng)期學(xué)習(xí)進(jìn)修，多批次派出人員短期培訓(xùn)（包括北京等地），使得醫(yī)院業(yè)務(wù)總體水平有了較大幅度提高。尤其在慢病防治方面，更是團(tuán)隊(duì)在手，獨(dú)具一格。同時(shí)，我們堅(jiān)持開(kāi)門(mén)辦醫(yī)的辦院策略，先后與長(zhǎng)治市中醫(yī)研究院，石城、耽車(chē)、陽(yáng)高三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，建立起醫(yī)療聯(lián)合體，促進(jìn)了人員與技術(shù)的交流。
三、緊跟部署，醫(yī)療改革穩(wěn)步推進(jìn)
這次醫(yī)改是頂層設(shè)計(jì)，我們緊跟頂層部署，及時(shí)推進(jìn)改革工作，并與今年11月1日零時(shí)，全面實(shí)行藥品零利潤(rùn)銷(xiāo)售。下一步我們將按照頂層要求，謹(jǐn)慎穩(wěn)步推行人事制度改革。大家知道，任何改革都是人類(lèi)社會(huì)的事，未有聞及大自然通過(guò)改革，使得日月光照變強(qiáng)弱，大地農(nóng)田更瘠沃。毛主席講過(guò)：人的問(wèn)題是根本問(wèn)題。所以，人事制度的改革必須謹(jǐn)慎穩(wěn)步推進(jìn)，以期達(dá)到醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)護(hù)積極性雙提高，患者費(fèi)用與患者滿(mǎn)意度兩無(wú)怨，醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)患互信度同雍和，醫(yī)療環(huán)境與醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的包容性共構(gòu)建。
三、狠抓黨建，禁絕不正之風(fēng)滋延
一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子始終狠抓組織建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員率先、群眾監(jiān)督等辦法，以禁絕不正之風(fēng)的滋延。一年中，沒(méi)有一起吃拿卡要現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)我們應(yīng)該進(jìn)貨渠道，以臨床需求為導(dǎo)向，因的放矢，有的放矢，厲行節(jié)約，堵死產(chǎn)生腐敗之洞。廣大患者對(duì)中醫(yī)院的工作是比較滿(mǎn)意的。四、響應(yīng)號(hào)召，力所能及參與扶貧
按照縣委、縣政府的安排，醫(yī)院黨支部組織全體黨員多次深入所扶鄉(xiāng)村耽車(chē)鄉(xiāng)馬家山村，并在人員緊張的情形下，派出我院唯一的副院長(zhǎng)出任該村第一書(shū)記。我們將根據(jù)自己的工作性質(zhì)、特點(diǎn)，力所能及地做好扶貧工作。
五、改善環(huán)境，徹底解決集體供暖
盡管中醫(yī)院體小資缺，但我們還是想方設(shè)法盡責(zé)盡力，自擠資金解決了集體供暖，改善了醫(yī)院工作住院條件。
成績(jī)已成過(guò)去，其中存在的一些問(wèn)題：如辦院條件、人才匱乏、醫(yī)療環(huán)境（軟的、硬的）等，還需繼續(xù)努力。我們有決心、有信心，在社會(huì)各界的理解支持下，新年做出新成績(jī)，為家鄉(xiāng)建設(shè)添磚加瓦，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)守望奮斗！
謝謝大家！
2醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作總結(jié)
20xx年是極不平凡的一年，全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，新醫(yī)改方案出臺(tái)帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，“甲流”防控對(duì)整個(gè)社會(huì)生活的沖擊，等等，這些都使我們的工作充滿(mǎn)了變數(shù)。這一年按照組織分工，本人的任務(wù)是繼續(xù)協(xié)助院長(zhǎng)分管西院區(qū)的醫(yī)療和行政事務(wù)。在學(xué)校黨委和一附院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下，盡自己的努力做了一些工作，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、積極參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，努力提高政治理論水平
按照黨中央的部署和學(xué)校黨委的安排，我院參加20xx年3月—8月間進(jìn)行的第二批“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)”，本人也在其中。通過(guò)這次認(rèn)真學(xué)習(xí)，我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，充分理解了xx關(guān)于“科學(xué)發(fā)展觀(guān)，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”論述的深刻含義，并付諸實(shí)踐中。活動(dòng)過(guò)程中，本人深入一線(xiàn)各科室、各部門(mén)全面了解情況，結(jié)合國(guó)情、區(qū)情，經(jīng)過(guò)自己認(rèn)真思考，在民主生活會(huì)上，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨委提出了關(guān)于進(jìn)一步加快發(fā)展西院的建議和具體方案。同時(shí)，還就自己作為院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全院行政大查房的機(jī)會(huì)，協(xié)助醫(yī)院黨委對(duì)西院的基本情況進(jìn)行深入調(diào)研，剖析西院目前醫(yī)療、行政、后勤工作中存在的突出問(wèn)題，并提出解決的意見(jiàn)，引起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的重視。目前，部分問(wèn)題已經(jīng)得到解決，科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)取得一定成效。
二、努力抓好西院醫(yī)療、行政工作，年度取得較好成績(jī)
20xx年對(duì)于西院的業(yè)務(wù)發(fā)展而言是很困難的一年，面臨的問(wèn)題比較突出。首先是現(xiàn)有資源配置，其作用發(fā)揮已經(jīng)基本達(dá)到飽和，缺乏新的增長(zhǎng)點(diǎn)；其次，現(xiàn)有的各種設(shè)備、后勤設(shè)施經(jīng)過(guò)多年的運(yùn)轉(zhuǎn)，已經(jīng)到了故障多發(fā)期，常常因此而影響正常的業(yè)務(wù)開(kāi)展；再次，學(xué)科配置不完善，醫(yī)療用房規(guī)模不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，限制著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)；最后，醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，而西院地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，遠(yuǎn)離鬧市區(qū)，處于不利地位。在這種形勢(shì)下，為了取得好成績(jī)，本人著重抓了以下幾項(xiàng)工作：一是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮中層干部的積極性。在全院中層干部大會(huì)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，我又專(zhuān)門(mén)組織西院的中層干部結(jié)合自身的情況認(rèn)真分析形勢(shì)，逐個(gè)分析各科室的實(shí)際情況，制定合理的工作目標(biāo)和落實(shí)的措施，給大家鼓干勁，挖潛力，凝聚人心，確保業(yè)務(wù)發(fā)展能再創(chuàng)佳績(jī)；二是加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作。
通過(guò)組織有關(guān)科室到社區(qū)開(kāi)展義診、“黨組織為民辦實(shí)事”等活動(dòng)，把醫(yī)院形象的宣傳融入其中，提高社會(huì)各界對(duì)西院的認(rèn)知度和認(rèn)同度，努力吸引患者來(lái)診；三是及時(shí)解決工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。如上半年全院中層干部大調(diào)整，其中新任命了一批西院的行政職能部門(mén)和臨床科室負(fù)責(zé)人。針對(duì)他們初來(lái)乍到，經(jīng)驗(yàn)不足、情況不明等弱點(diǎn)，我逐個(gè)找他們談心，及時(shí)幫助他們熟悉工作，還出謀獻(xiàn)策，使他們能很快進(jìn)入角色，發(fā)揮作用。11月―12月間，由于“甲流”的影響，西院急診科就診患者急驟上升，急診門(mén)診量從平時(shí)的200~300人次/日劇增至500~600人次/日，最高時(shí)達(dá)到700多人次/日，輸液量300~400人次/日，一度超過(guò)東院的工作量，而人員只有其一半，大大超過(guò)西院急診科原設(shè)計(jì)能力。在醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們采取果斷措施，迅速?gòu)母骺剖页檎{(diào)人員加強(qiáng)西院急診力量，使問(wèn)題得以及時(shí)有效的解決，患者和員工都比較滿(mǎn)意。此舉同時(shí)也促成了20xx年度西院急診量創(chuàng)歷史新高，首次超過(guò)10萬(wàn)人次大關(guān)，比上年度增長(zhǎng)24.6%。 總之，經(jīng)全院上下的共同努力，西院全年業(yè)務(wù)工作取得較好的成績(jī)。初步統(tǒng)計(jì)，年門(mén)、急診量，出、入院人次，手術(shù)臺(tái)次以及其他各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)均較上年度有較大幅度增長(zhǎng)，全年沒(méi)有發(fā)生醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛，醫(yī)療質(zhì)量得到保證，業(yè)務(wù)收入超過(guò)1.8億元，比上年度增長(zhǎng)18.8 %。此外，年內(nèi)順利通過(guò)自治區(qū)衛(wèi)生廳單獨(dú)對(duì)西院組織的“愛(ài)嬰醫(yī)院”評(píng)估；由西院承辦的南寧市高新工業(yè)園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各項(xiàng)工作順利完成，等待政府有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)收費(fèi)系統(tǒng)后即可開(kāi)業(yè)，接診城鎮(zhèn)居民醫(yī)保患者和開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)；依托在西院的李嘉誠(chéng)基金會(huì)寧養(yǎng)院，20xx年度各項(xiàng)任務(wù)圓滿(mǎn)完成，年內(nèi)通過(guò)全國(guó)寧養(yǎng)工作辦公室委托德國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的質(zhì)量評(píng)估，成績(jī)滿(mǎn)意。西院醫(yī)院文化建設(shè)效果顯著，在全院慶國(guó)慶歌詠大賽中榮獲二等獎(jiǎng)第一名。
三、積極參加教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)
本人在20xx年度積極參加教學(xué)工作，繼續(xù)承擔(dān)本科生教學(xué)的上大課任務(wù)，培養(yǎng)碩士研究生9人；承擔(dān)省級(jí)科研課題2項(xiàng)，撰寫(xiě)中、英文論文各1篇，均已投有關(guān)學(xué)術(shù)刊物待發(fā)表；全年主持或主講全區(qū)性和全市性?xún)?nèi)分泌學(xué)術(shù)會(huì)議13場(chǎng)，為擴(kuò)大我院在內(nèi)分泌領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響做了一定的貢獻(xiàn)。
四、廉潔行醫(yī)，廉潔從政
認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想道德長(zhǎng)城，做到廉潔從政。認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員從業(yè)“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，廉潔行醫(yī)，不行賄受賄，不以權(quán)謀私，做到潔身自好，年內(nèi)沒(méi)有違法違紀(jì)行為。同時(shí)管好自己身邊的人和家里的人，并能對(duì)不良現(xiàn)象提出批評(píng)。
五、展望20xx年
20xx年的工作取得了一定成績(jī)，但仍存在許多的問(wèn)題需要解決，比如醫(yī)院形象宣傳工作力度仍然不夠、內(nèi)部激勵(lì)措施亟需改善，等等。20xx年將會(huì)面臨更多困難和挑戰(zhàn)，但有學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有醫(yī)院黨、政班子和全體員工的大力支持，我有信心努力做好各項(xiàng)工作，推進(jìn)西院進(jìn)一步發(fā)展，力爭(zhēng)業(yè)務(wù)收入在20xx年的基礎(chǔ)上再增長(zhǎng)12%左右，突破2億元大關(guān)。
西院的發(fā)展目前正處在爬坡的關(guān)鍵階段，推一把它就向前進(jìn)，松一手就會(huì)往后退。所以，趁此機(jī)會(huì)我再次呼吁，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)關(guān)注和重視西院的建設(shè)和發(fā)展，做大做強(qiáng)我校的教學(xué)基地，增強(qiáng)在醫(yī)療市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前新醫(yī)改正在進(jìn)行中，全國(guó)醫(yī)療資源正在重新洗牌再分配，這正是發(fā)展西院的大好時(shí)機(jī)。可以預(yù)見(jiàn)，這個(gè)時(shí)間窗口期不會(huì)太長(zhǎng)，2―3年內(nèi)就會(huì)消逝，機(jī)不可失，時(shí)不我待，發(fā)展才是硬道理。抓住這個(gè)大好時(shí)機(jī)，建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的附屬醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)幾代廣西醫(yī)大人的愿望，不枉大家多年的汗水和心血，應(yīng)該是我們新一代醫(yī)大領(lǐng)導(dǎo)班子的歷史責(zé)任。
謝謝各位對(duì)我工作的一貫支持！
3瑞金市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年工作總結(jié)
20xx年，是我院實(shí)施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的第一年，也是深化改革、改進(jìn)服務(wù)、加快發(fā)展、提高綜合實(shí)力的重要一年。一年來(lái)，在市委、政府和各級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在醫(yī)院堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工奮發(fā)向上，真抓實(shí)干，積極作為，各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到了全面提升。
一、狠抓政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高班子成員的政治思想水平
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神、胡錦濤同志在建黨90周年上的講話(huà)，并不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針和政策的自覺(jué)性。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用
班子團(tuán)結(jié)是搞好單位建設(shè)和發(fā)展的前提，我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分注意抓好整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，有分工有合作，有民主有集中，講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格、講效率，講奉獻(xiàn)，使每個(gè)成員都積極主動(dòng)，大膽抓好分管工作，形成了團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)核心。醫(yī)院正職領(lǐng)導(dǎo)能胸懷全局，作風(fēng)民主，多謀善斷，知人善任，做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作，注意聽(tīng)取副職領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，充分體現(xiàn)了“一把手”帶好“一班人”的良好品質(zhì)。副職領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立全局觀(guān)念，不爭(zhēng)權(quán)、不越權(quán)、不專(zhuān)權(quán)，擺正自己的位置，積極主動(dòng)當(dāng)好助手和參謀。對(duì)重大工作任務(wù)、重要干部任免調(diào)動(dòng)、晉升晉級(jí)、職工利益分配、大額資金的使用、設(shè)備購(gòu)置、基建以及獎(jiǎng)懲等重大問(wèn)題的決策，均充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，由黨政班子研究決定。對(duì)集體研究形成的決議，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，使領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。
三、加強(qiáng)管理，改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院運(yùn)行更加健康
1、精心謀劃，科學(xué)制定醫(yī)院發(fā)展“十二五”規(guī)劃。在全市第五次黨代會(huì)上，市委、市政府作出了建設(shè)“贛南東部和贛閩邊際區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心”的戰(zhàn)略部署，近來(lái)又進(jìn)一步明確了將市人民醫(yī)院改擴(kuò)建成三級(jí)甲等綜合醫(yī)院的目標(biāo)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子積極行動(dòng)，謀劃、破解進(jìn)軍“三甲”醫(yī)院所需硬件和人才方面的難題，并及時(shí)出臺(tái)了創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院的五年分步實(shí)施計(jì)劃，體現(xiàn)了謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、干當(dāng)前的辦事風(fēng)格。
2、優(yōu)化服務(wù)流程，推行便民服務(wù)。深入推進(jìn)“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，注重細(xì)節(jié)入手，提供多樣的便民服務(wù)。針對(duì)新門(mén)診大樓落成后部分患者不會(huì)使用電梯、尋找科室困難的情形，醫(yī)院成立志愿者服務(wù)隊(duì)，站在電梯口為患者引路；導(dǎo)診臺(tái)值班護(hù)士熱情回答患者提出的問(wèn)題，主動(dòng)扶老攜幼，幫助患者掛號(hào)、取藥，還提供物品寄存服務(wù)，為看病群眾解除后顧之憂(yōu)。各窗口單位、科室實(shí)行了公示制以加強(qiáng)監(jiān)管，認(rèn)真解決環(huán)境衛(wèi)生差及病房長(zhǎng)期不曬被褥等服務(wù)對(duì)象普遍意見(jiàn)大等問(wèn)題，取得了良好的效果。
3、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和診療水平。落實(shí)核心制度，嚴(yán)格按照要求，將核心制度貫穿到了日常醫(yī)療活動(dòng)中，較好地堅(jiān)持了首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度等，并組織中層以上干部開(kāi)展“如何防范醫(yī)療糾紛”、“如何控制藥品比率”大討論活動(dòng)，使醫(yī)療內(nèi)涵建設(shè)得到加強(qiáng)，醫(yī)療質(zhì)量得到提升，醫(yī)療安全得到保障。
4、圍繞推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，大力推進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工程。多年來(lái)，市委、市政府提出的“民生工程”中，有多項(xiàng)是需要我們醫(yī)院去落實(shí)的，如小兒白血病、先心病、尿毒癥血液透析的篩查、救治等，今年我院根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)血液透析室基本標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)文件要求，克服重重困難，投入30余萬(wàn)元，改擴(kuò)建病房面積140余平方米，對(duì)血液透析室進(jìn)一步進(jìn)行了改造和規(guī)范，為實(shí)施血液透析免費(fèi)治療民生工程奠定了基礎(chǔ)。7月總面積為1。48萬(wàn)平方米的新門(mén)診大樓的投入使用，9月五官科正式獨(dú)立成科，11月開(kāi)設(shè)內(nèi)三科等，通過(guò)切實(shí)有效的措施使我院的醫(yī)療環(huán)境和衛(wèi)生服務(wù)能力明顯提高。
5、重視科研及科技創(chuàng)新。積極鼓勵(lì)臨床各科結(jié)合學(xué)科發(fā)展，申報(bào)新技術(shù)、新項(xiàng)目，進(jìn)行科技創(chuàng)新。制定了對(duì)科研、論文發(fā)表等進(jìn)行激勵(lì)的具體措施。
6、注重醫(yī)療技能水平的提升，積極開(kāi)展技術(shù)比武。在強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化崗位技能的提升，積極開(kāi)展全院技術(shù)比武活動(dòng)。并選派技術(shù)能手到贛州市參加技能大比武競(jìng)賽，取得了個(gè)人賽第一名和團(tuán)體第二名的好成績(jī)，為醫(yī)院爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
四、廉潔自律，加強(qiáng)班子自身建設(shè)
為了切實(shí)抓好我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)，醫(yī)院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了院長(zhǎng)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對(duì)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，抓好廉政建設(shè)的具體工作。醫(yī)院設(shè)立了效能辦和紀(jì)檢監(jiān)察室，負(fù)責(zé)對(duì)黨紀(jì)、黨風(fēng)和財(cái)務(wù)工作、物價(jià)收費(fèi)、行政工作等進(jìn)行檢查監(jiān)督，通過(guò)聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立舉報(bào)箱及投訴電話(huà)、推行院務(wù)公開(kāi)等渠道，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到有效監(jiān)督。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的規(guī)定》等，帶頭忠于職守，做好本職工作；帶頭遵紀(jì)守法，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策；帶頭廉潔奉公，維護(hù)黨和人民的利益。在工作中班子成員模范遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德，做到掌握政策，熟悉業(yè)務(wù)，實(shí)事求是，秉公辦事、廉潔自律，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺(jué)做到自警、自重、自省、自勵(lì)。
五、存在的問(wèn)題和不足
1、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在對(duì)廉潔自律、廉政建設(shè)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)有關(guān)制度執(zhí)行的自覺(jué)性有待加強(qiáng)；
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行，貴在落實(shí)，重在責(zé)任。但在具體實(shí)踐中，還未能真正把平時(shí)的所有工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)部署、同時(shí)開(kāi)展、同時(shí)檢查、同時(shí)考核；
3、因領(lǐng)導(dǎo)班子工作繁忙，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不夠；
4、忙于日常公務(wù)，在關(guān)心職工方面有待進(jìn)一加強(qiáng)。
4**縣醫(yī)院**年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
**年，喜逢建院60周年，二級(jí)乙等醫(yī)院驗(yàn)收掛牌，綜合住院樓封頂，是不同尋常的一年。一年來(lái)，我院班子在縣委縣政府和主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞“五個(gè)全局抓”和“雙千”考核目標(biāo)，以項(xiàng)目建設(shè)和等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作為主線(xiàn)，切實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷加快基礎(chǔ)建設(shè)和人才培養(yǎng)步伐，著力改善醫(yī)院環(huán)境，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，改善服務(wù)水平，各項(xiàng)工作有條不紊，平穩(wěn)推進(jìn)，完成了預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。
截止11月30日，全院門(mén)急診接待11.3人次；收治住院病人4505人次；開(kāi)展手術(shù)1557例。完成綜合收入2638萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)18%。
一、群策群力，民主集中，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)
我院領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)成員4人，其中正科2人，副科2人，科室23個(gè)，中層領(lǐng)導(dǎo)30人。班子成員比較年輕，工作熱情高，對(duì)開(kāi)創(chuàng)工作新局面充滿(mǎn)信心和決心。
今年以來(lái)，我院首次被納入全縣綜合目標(biāo)考核范疇，對(duì)醫(yī)院工作提出了新的挑戰(zhàn)。班子深知肩上擔(dān)子的分量，怎樣團(tuán)結(jié)全院230余名職工完成責(zé)任目標(biāo)，是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。為此，我們將任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，根據(jù)班子成員的職責(zé)合理分工，院長(zhǎng)書(shū)記各司其職，各負(fù)其責(zé)，各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展。醫(yī)院重大問(wèn)題我們堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，決策過(guò)程堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、群眾三位一體的決策原則。通過(guò)院務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄、職工大會(huì)等形式廣泛征求意見(jiàn)，有效防止暗箱操作及個(gè)人說(shuō)了算，防止了決策上的失誤。實(shí)踐證明，我們重大問(wèn)題的決策是正確的。
制度建設(shè)是管理的基礎(chǔ)。我院按照干部管理目標(biāo)責(zé)任制的要求，與中層干部簽訂責(zé)任狀，實(shí)行考核管理制度和全成本核算制度，將工作職責(zé)與工資相互掛鉤，把水電、辦公用品、消耗等用品納入成本核算范圍，有效降低醫(yī)療業(yè)務(wù)成本，確保經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)行。通過(guò)這些管理措施的實(shí)施，增強(qiáng)了職工增收節(jié)支意識(shí)，有效激發(fā)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，推進(jìn)了醫(yī)院科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理進(jìn)程。
二、切實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和解放思想、科學(xué)發(fā)展、愛(ài)我**教育實(shí)踐活動(dòng)，干部職工政治思想素質(zhì)不斷提高
在政治思想教育中，班子把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和解放思想、科學(xué)發(fā)展、愛(ài)我**教育實(shí)踐活動(dòng)放在首位，堅(jiān)持以“培育醫(yī)療創(chuàng)新人才，爭(zhēng)做人民健康衛(wèi)士”為主題，以“弘揚(yáng)白求恩精神，構(gòu)建平安和諧醫(yī)院”為載體，切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想政治工作和醫(yī)院文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部在推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在培育優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在提高醫(yī)療質(zhì)量中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
活動(dòng)中，堅(jiān)持以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員為目標(biāo)，大力實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展“日讀千字、月看一書(shū)、季寫(xiě)一文、年學(xué)一技”活動(dòng)，購(gòu)置并輔導(dǎo)學(xué)習(xí)了《七個(gè)怎么看》和《**特色》等學(xué)習(xí)讀本，組織學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)精神，開(kāi)辦了《學(xué)習(xí)園地》2期。
各個(gè)黨員結(jié)合等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建、項(xiàng)目建設(shè)、“雙千”工程、“八訪(fǎng)八問(wèn)八破解八促進(jìn)”等活動(dòng)，通過(guò)各種方式向群眾作出公開(kāi)承諾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
積極參與和協(xié)辦衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)崗位大練兵技能競(jìng)賽，具體負(fù)責(zé)承辦了醫(yī)療組的比賽，醫(yī)院代表隊(duì)在競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)異，李輝勇和邱吉艷獲得醫(yī)療綜合組第一名，周祥桂、萬(wàn)文雅等職工在其他組取得前三名的成績(jī)。
三、實(shí)現(xiàn)十項(xiàng)達(dá)標(biāo)，順利通過(guò)二級(jí)乙等醫(yī)院評(píng)審驗(yàn)收
我們帶領(lǐng)全院職工經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的艱苦努力，完成十項(xiàng)達(dá)標(biāo)，獲得二級(jí)乙等醫(yī)院稱(chēng)號(hào)。
（一）齊動(dòng)員，齊動(dòng)手，營(yíng)造濃厚創(chuàng)建氛圍。院班子多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究醫(yī)院評(píng)審工作，成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)等達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)管理、內(nèi)科、外科、醫(yī)技、門(mén)急診五個(gè)創(chuàng)建小組。實(shí)行院科二級(jí)負(fù)責(zé)制，分工明確，責(zé)任到位。多次召開(kāi)職工大會(huì)動(dòng)員布置，加大宣傳力度，增強(qiáng)了干部職工的創(chuàng)建意識(shí)，強(qiáng)化了工作責(zé)任感。10月份沖刺階段，全院職工齊心協(xié)力，晝夜加班，廢寢忘食，呈現(xiàn)出爭(zhēng)先恐后、你追我趕的濃厚氛圍。
（二）改善辦醫(yī)條件，提高硬件水平。我們深知，基礎(chǔ)建設(shè)是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。一年來(lái)，共投資540余萬(wàn)元添置醫(yī)療設(shè)備和改建科室流程。門(mén)診樓和供應(yīng)室改擴(kuò)建工程如期完成，增加業(yè)務(wù)用房面積1200平方米。引進(jìn)了脈動(dòng)真空消毒鍋、等離子消毒鍋、凈化水處理、鼻腔內(nèi)窺鏡、細(xì)菌室設(shè)備、骨動(dòng)力系統(tǒng)、眼壓計(jì)、血凝儀、牙科治療椅等醫(yī)療設(shè)備，使得醫(yī)院的檢測(cè)和治療手段更上一個(gè)臺(tái)階。購(gòu)買(mǎi)發(fā)電機(jī)一臺(tái)，建立了雙路供電系統(tǒng)，大網(wǎng)停電時(shí)自行發(fā)電，保證了業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，內(nèi)涵建設(shè)上臺(tái)階。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。建立和完善了醫(yī)療質(zhì)量控制體系，各科均建立了醫(yī)療質(zhì)量控制小組，服務(wù)水平逐步提高。院方成立了醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理、輸血管理、繼續(xù)教育等管理委員會(huì)，充實(shí)了醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科和感染辦的管理人員，建立完善了首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、術(shù)前討論制度、醫(yī)院感染管理制度等管理制度，做到了醫(yī)療質(zhì)量管理制度化、規(guī)范化。
（四）狠抓三基三嚴(yán)培訓(xùn)，醫(yī)護(hù)人員整體素質(zhì)得到提高。采取多種方法，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員基本理論和職業(yè)技能培訓(xùn)。定期督查科室的培訓(xùn)工作和規(guī)范執(zhí)業(yè)情況，提高了大家對(duì)“三基”知識(shí)掌握的熟練程度及重視程度。全年派出進(jìn)修醫(yī)護(hù)人員9名，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)26人次，管理培訓(xùn)8人次。舉辦臨床醫(yī)生“三基”理論考試250人次，操作考試160人次，護(hù)理理論知識(shí)考試110人次，操作技術(shù)考核80人次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%，培訓(xùn)考試合格率達(dá)90%以上。
（五）增加便民措施，提升服務(wù)水平。門(mén)診部設(shè)立了導(dǎo)診臺(tái)，并提供了候診椅、飲水供應(yīng)、輪椅、擔(dān)架等便民服務(wù)措施。為規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為，在全院推行了規(guī)范文明用語(yǔ)活動(dòng)。醫(yī)務(wù)人員做到了語(yǔ)言文明、態(tài)度和藹、著裝整潔、服務(wù)規(guī)范。實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，各科室內(nèi)旅游標(biāo)識(shí)牌指示明確、醒目、整齊，方便了患者就醫(yī)。實(shí)行了醫(yī)療費(fèi)用一日清單制和醫(yī)療服務(wù)信息公示制，在門(mén)診候診大廳公開(kāi)了醫(yī)務(wù)人員身份、常用藥品價(jià)格，各科公示了服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)了患者的正當(dāng)權(quán)益。門(mén)診和住院病人問(wèn)卷調(diào)查滿(mǎn)意率97。5%，出院病人隨訪(fǎng)滿(mǎn)意率92。7%。
（六）筑巢引鳳，實(shí)施人才強(qiáng)院策略。領(lǐng)導(dǎo)班子把人才工作放在戰(zhàn)略高度，加強(qiáng)人才制度建設(shè)，加大資金投入，在干部任用、人才引進(jìn)、人力資源開(kāi)發(fā)、人才創(chuàng)新、績(jī)效考核等方面做了大量工作，取得了顯著成效。今年共接收實(shí)習(xí)學(xué)生20人，免費(fèi)接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)修人員4人，見(jiàn)習(xí)學(xué)生10名。招聘臨床專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生21名，招錄護(hù)理大專(zhuān)畢業(yè)生18名，其他學(xué)科大專(zhuān)生10人。臨床醫(yī)師、口腔科、眼科、檢驗(yàn)科、放射科、助產(chǎn)等科室的后備力量得到補(bǔ)充，為綜合住院樓的投入使用奠定了人才基礎(chǔ)。
四、加快項(xiàng)目建設(shè)，改善院內(nèi)環(huán)境，綜合目標(biāo)考核任務(wù)順利完成領(lǐng)導(dǎo)班子特別重視“五個(gè)全局抓”和“雙千”工作。班子成員分工明確，措施得力，成績(jī)斐然。（一）抓項(xiàng)目：由院長(zhǎng)劉天貴和書(shū)記朱嗣國(guó)共同負(fù)責(zé)。
去年開(kāi)工建設(shè)的門(mén)診樓改擴(kuò)建工程被列入全縣市政工程，建筑面積1160平方米，總投資240萬(wàn)元，整體工程10月20日竣工，同期投入使用綜合住院樓工程主體于10月封頂，電梯、中央空調(diào)和手術(shù)室凈化空調(diào)工程招投標(biāo)如期完成。全年完成投資1500萬(wàn)元，累計(jì)投資2500萬(wàn)元。預(yù)計(jì)20xx年6月竣工。
院內(nèi)景觀(guān)設(shè)計(jì)基本完成，河道治理采用活動(dòng)式蓋板，設(shè)計(jì)方案經(jīng)論證批準(zhǔn)后，即可開(kāi)工建設(shè)，將與住院樓同步投入使用。
（二）抓招商：由///負(fù)責(zé)。包裝策劃項(xiàng)目3個(gè)。門(mén)診改擴(kuò)建工程項(xiàng)目竣工投入使用。醫(yī)技培訓(xùn)中心項(xiàng)目已與西安市秦都設(shè)計(jì)院達(dá)成投資意向，投資方經(jīng)過(guò)考察論證，認(rèn)為項(xiàng)目可行，具備投資價(jià)值，有望引進(jìn)外資200萬(wàn)元。
（三）抓產(chǎn)業(yè)：科級(jí)后備干部杜承林參與“雙千工程”，負(fù)責(zé)包抓滔河鎮(zhèn)同心村產(chǎn)業(yè)建設(shè)，漳河鄉(xiāng)白鶴村特困村建設(shè)，葵花村“一村一品”產(chǎn)業(yè)示范村建設(shè)。一年來(lái)，組織20名黨員與兩村的貧困黨員達(dá)成幫扶對(duì)子，爭(zhēng)取移動(dòng)基站建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)。完成魔芋培育和林下育種260畝，大田栽培示范園100畝，包抓產(chǎn)業(yè)大戶(hù)29戶(hù)，解決幫扶資金6.5萬(wàn)元，贈(zèng)送藥品及物資2.1萬(wàn)元。開(kāi)展義診活動(dòng)2次，接診280人次，健康咨詢(xún)80人次，免費(fèi)健康體檢28人次。
（四）抓旅游：積極組織，精心策劃，于10月22日?qǐng)A滿(mǎn)舉行了建院六十周年院慶暨旅游推介活動(dòng)，積極對(duì)外推介**旅游資源和“**特色”。為了活動(dòng)的順利開(kāi)展，我們成立了院慶和旅游推介活動(dòng)小組，印制了4萬(wàn)余字的《院志》和《旅游紀(jì)念郵冊(cè)》。活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓600余人，分別來(lái)自省市縣有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位和友好單位，儀式分為旅游推介、游覽南宮山、《院志》發(fā)行、二級(jí)乙等醫(yī)院揭牌儀式、離退休干部座談會(huì)、“健康杯”籃球友誼賽等內(nèi)容，精彩紛呈，高潮迭起。300余名嘉賓分別游覽了南宮山和千層河等**景區(qū)，大家對(duì)美麗如畫(huà)的**風(fēng)景贊嘆不已，對(duì)**旅游產(chǎn)業(yè)所的呈現(xiàn)出的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭給予高度評(píng)價(jià)，紛紛表示一定會(huì)再來(lái)**旅游投資。
院長(zhǎng)帶隊(duì)與分管縣長(zhǎng)一道赴***縣，參加了鄂渝川陜毗鄰十二縣旅游推介和招商會(huì)議，協(xié)助開(kāi)展**旅游推介。
號(hào)召?gòu)V大職工踴躍參與9.27世界旅游日陜西主會(huì)場(chǎng)系列活動(dòng)，組隊(duì)參加了“時(shí)尚小姐走進(jìn)**”漂流大賽，參加了“藍(lán)天杯”足球友誼賽，均取得了不俗的成績(jī)。9.27活動(dòng)期間，派出醫(yī)療服務(wù)隊(duì)2支，出動(dòng)10余次，參與醫(yī)護(hù)人員20余人，為活動(dòng)的成功開(kāi)展提供了醫(yī)療保障。
（五）抓三創(chuàng)：由一名副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)主抓此項(xiàng)工作，成立專(zhuān)門(mén)辦公室，落實(shí)專(zhuān)人辦公。
一是狠抓環(huán)境整治。投資7萬(wàn)余元，對(duì)門(mén)診和家屬區(qū)進(jìn)行了綠化景觀(guān)改造，補(bǔ)種花苗樹(shù)木20xx株，增加綠化面積近400平方米，門(mén)診環(huán)境面貌一新。二是投資240萬(wàn)元，新建污水處理站，建起了發(fā)熱門(mén)診、腸道門(mén)診，對(duì)門(mén)診樓進(jìn)行了亮化。三是搞好旅游推介，召開(kāi)旅游推介會(huì)，印發(fā)宣傳品。四是加強(qiáng)健康教育工作。成立了健康教育組織，常年對(duì)住院病人開(kāi)展保健知識(shí)教育，對(duì)出院病人進(jìn)行回訪(fǎng)，利用展板和電子顯示屏對(duì)來(lái)院群眾進(jìn)行廣泛宣傳。一年來(lái)，開(kāi)展宣傳活動(dòng)10次，職工健康知識(shí)講座4次，印發(fā)健康教育處方2500余張。開(kāi)辦宣傳欄9期，29版，全年報(bào)送三創(chuàng)工作信息10篇，《**日?qǐng)?bào)》刊登2篇。同時(shí)，積極開(kāi)展除“四害”工作。全年投放滅鼠藥3次，投放點(diǎn)30余處，噴灑滅蚊藥6次。
五、精神文明建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，黨建工作取得新進(jìn)展
“三會(huì)一課”制度嚴(yán)格落實(shí)。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，常年召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，組織黨員干部上黨課。黨費(fèi)足額交納，全年30名黨員共計(jì)交納黨費(fèi)3573元。
黨員隊(duì)伍不斷壯大。全年共有3人向組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，重點(diǎn)培養(yǎng)積極分子3人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，1名預(yù)備黨員正式加入黨組織，本科畢業(yè)生關(guān)系轉(zhuǎn)移2人，黨組織新鮮血液源源不斷。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)措施得力。建立了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，對(duì)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)2次。堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，醫(yī)療服務(wù)態(tài)度得到改善。出臺(tái)措施，控制醫(yī)藥費(fèi)用，杜絕濫收費(fèi)行為。對(duì)藥品、醫(yī)用耗材及大型醫(yī)療設(shè)備繼續(xù)實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)，藥品耗材加價(jià)一律控制在15%以?xún)?nèi)，新特藥在掛網(wǎng)價(jià)格的基礎(chǔ)上讓利10%到20%。一年來(lái)，共采購(gòu)藥品1000多萬(wàn)元，網(wǎng)上采購(gòu)850種，使用藥品總類(lèi)的96%。
社會(huì)治安綜合治理任務(wù)完成。一年來(lái)，院內(nèi)職工無(wú)上訪(fǎng)事件，無(wú)失盜、失火等安全事故，無(wú)違法亂紀(jì)和刑事案件，無(wú)職工違反計(jì)劃生育政策。
六、抗洪救災(zāi)成效顯著。
“7.18”洪水災(zāi)害醫(yī)院受到比較嚴(yán)重的災(zāi)害，縣醫(yī)院班子成員不等不靠，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，一方面開(kāi)展院內(nèi)自救，另一方面負(fù)責(zé)全縣重傷員的轉(zhuǎn)運(yùn)、救治和巡回醫(yī)療工作。共收治災(zāi)民住院18人，義診3000人次，捐款25000元，取得顯著成績(jī)，受到縣委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
七、存在的主要問(wèn)題
1、年輕的班子精力充沛、干勁十足，但在新形勢(shì)下現(xiàn)代醫(yī)院管理上，有待加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和管理水平的提高。
2、醫(yī)療安全隱患依然存在。在等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建和三創(chuàng)工作檢查中，暴露出一些問(wèn)題，涉及核心制度執(zhí)行，傳染病管理、垃圾處理等方面不同程度存在一些問(wèn)題。
3、政府投入不足。醫(yī)院每年工資支出達(dá)1000多萬(wàn)元，而財(cái)政投入每年不足200萬(wàn)元，僅占工資支出15%，收支矛盾較為突出。
20xx年，我們將堅(jiān)持黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加快項(xiàng)目建設(shè)，加大醫(yī)院管理力度，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，勝利完成“創(chuàng)衛(wèi)”和“創(chuàng)優(yōu)”相對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最新領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話(huà)記錄范文簡(jiǎn)短二
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)黨委、董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi)。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確面對(duì)金融業(yè)的環(huán)境形勢(shì)、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，制定合理的年度計(jì)劃目標(biāo)，促進(jìn)了信用社發(fā)展。
(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
2、主要問(wèn)題。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題，不應(yīng)推來(lái)推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線(xiàn)職工的交流。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。
(4)、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問(wèn)題。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
(6)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專(zhuān)業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的。
(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及建議
1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能?chē)?yán)于律己、廉潔奉公。
2、存在不足及建議。
(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)職工的利益。
(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)。
(3)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
(4)、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。
(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀(guān)念不能變，對(duì)待職工的態(tài)度要滿(mǎn)腔熱情，不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，希望轉(zhuǎn)變觀(guān)念。
(三)、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見(jiàn)和建議
存在不足及建議：
(1)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線(xiàn)的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。
(2)、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。
(3)、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。
(4)、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(四)、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見(jiàn)和建議
(1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會(huì)管理。
(3)、在職稱(chēng)崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè)，這樣可以調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。
(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化，多考慮一下基層社的實(shí)際情況。
(5)、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開(kāi)，特別是基層管理干部如主任、會(huì)計(jì)、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等，應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高透明度。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤。
(6)、工會(huì)是職工之家，不應(yīng)只收費(fèi)，要為職工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事，應(yīng)常常下去慰問(wèn)職工，為職工解決一些實(shí)際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué)。建議開(kāi)展職工生日送蛋糕活動(dòng)，可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工的關(guān)心。
最新領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話(huà)記錄范文簡(jiǎn)短三
一、對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議
1、更進(jìn)一步謀劃勞山鄉(xiāng)發(fā)展思路的定位。比如，繼續(xù)做大做強(qiáng)雞業(yè)品牌如何做大做好勞山品牌;加快勞山雞業(yè)轉(zhuǎn)型步伐，提升勞山對(duì)外知名度。
2、扭轉(zhuǎn)勞山基層村干部思想意識(shí)，樹(shù)立政府的新形象。比如，勞山個(gè)別村級(jí)干部不作為，不發(fā)揮職能作用，不服從黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，工作落實(shí)不力，甚至唱對(duì)臺(tái)戲，嚴(yán)重影響勞山全鄉(xiāng)對(duì)外形象。
3、堅(jiān)持民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，完善領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式。比如，要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則、決策程序，建立用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
二、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人的意見(jiàn)和建議王冀川同志
1、注重工作安排，考核落實(shí)工作沒(méi)有跟上，致使工作效率低，同時(shí)涉及具體工作獎(jiǎng)罰不明。比如，在養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療等需要在時(shí)限范圍內(nèi)完成的工作，責(zé)任分工明確，獎(jiǎng)罰措施制定到位，時(shí)限要求具體，但由于照顧個(gè)別干部情緒、家庭實(shí)際情況或者這樣那樣的原因，致使考核驗(yàn)收工作滯后，久而久之，干部心理養(yǎng)成時(shí)限模糊，責(zé)任不清，拖拉觀(guān)望的工作作風(fēng)，干不干一樣，完不完一樣，反正就這樣，把我能怎樣。
2、按照班子成員工作分工，責(zé)任和權(quán)力不配套，應(yīng)大膽給班子成員放權(quán)，充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性和主動(dòng)性。比如，作為黨委書(shū)記由于權(quán)力集中，什么工作都強(qiáng)調(diào)一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，導(dǎo)致一把手忙不過(guò)來(lái)，其他人不敢忙。
3、工作犯有急躁情緒，導(dǎo)致事無(wú)具綱，工作推動(dòng)不力。比如，有些需要一定時(shí)間完成的工作，過(guò)問(wèn)過(guò)多，導(dǎo)致副職和干部不敢見(jiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)，見(jiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)就躲的現(xiàn)象。
4、注重工作方法，細(xì)化干部管理機(jī)制，以制度管人，以機(jī)制增效。
___同志：
1、基層工作時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不豐富。比如，該同志是20__年11月份任勞山鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)，之前一直在縣委農(nóng)工部、縣委組織部、縣委辦公室等縣級(jí)部門(mén)工作，沒(méi)有在基層過(guò)，對(duì)涉及三農(nóng)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際工作更是毫無(wú)接觸，沒(méi)有基層工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作方式方法簡(jiǎn)單，不會(huì)做群眾工作。比如，沒(méi)-2-有在基層工作的經(jīng)驗(yàn)，具體的農(nóng)村工作處理起來(lái)感覺(jué)無(wú)從下手，尤其是矛盾糾紛調(diào)處方面，找不到突破口。
3、責(zé)任心不強(qiáng)，有老好人思想。比如，剛到基層工作，人生地不熟，加之勞山地域特殊，鄉(xiāng)情復(fù)雜，工作難度相對(duì)較大，工作起來(lái)有阻力，自己為了在同事和群眾跟前樹(shù)立好的形象，怕熱人的老好人思想就隨之而生。
___同志：
1、積極探索，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。比如，該同志年輕、學(xué)歷高、科班出身、干過(guò)教育、也有縣級(jí)部門(mén)工作的經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活，觀(guān)點(diǎn)特先見(jiàn)，肯吃苦，所以更應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，腳踏實(shí)地創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
2、加大工作力度，敢想敢干。比如，剛到勞山，對(duì)地域風(fēng)情了解比較少，或者因?yàn)楣烙?jì)這樣那樣的原因，在工作落實(shí)方面表現(xiàn)出縮手縮腳的情況，不敢大刀闊斧的開(kāi)展。
3、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)干部的指導(dǎo)幫助。
___同志：
1、工作中應(yīng)耐心的對(duì)待群眾，多幫助群眾多辦好事。比如，在實(shí)際工作中，說(shuō)的多，牢騷多，具體的有效的落實(shí)少。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)有自己的創(chuàng)新。比如，身為副書(shū)記，分管工作多，業(yè)務(wù)忙，經(jīng)常處于超長(zhǎng)忙碌狀態(tài)，但只見(jiàn)忙工作具體效果不明顯，所以應(yīng)該多學(xué)習(xí)，尤其是向經(jīng)驗(yàn)豐富的、資深的前輩學(xué)習(xí)具體的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。
___同志：
1、政策理論水平不高，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。比如，認(rèn)為自己年齡偏大，資格老，安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)不主動(dòng)甚至不學(xué)習(xí)。
2、老好人思想嚴(yán)重，工作中有困難，存在拖拉逃避現(xiàn)象。比如，基層工作時(shí)間長(zhǎng)，認(rèn)為自己資歷深資格老，有些工作可干可不干。
3、對(duì)待工作有應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)意識(shí)。比如，工作具體落實(shí)是認(rèn)為車(chē)到山前必有路，船到橋頭自然直。
___同志：
1、認(rèn)為群眾覺(jué)悟低，素質(zhì)差，無(wú)理取鬧，不能深入了解民情民意，不能和群眾交心。比如，在石油協(xié)調(diào)方面，事情復(fù)雜棘手，處理難度太大，加之個(gè)別群眾的確動(dòng)機(jī)不純、胡攪蠻纏，加之自己接觸和處理的類(lèi)似問(wèn)題太多，時(shí)間長(zhǎng)了產(chǎn)生厭煩工作的情緒，將罪過(guò)和原因都推在群眾沒(méi)文化不可理喻的身上。
2、忙于務(wù)虛，抓軟件，做臺(tái)賬應(yīng)付檢查。比如，農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)服務(wù)工作方面，只在辦公室填填數(shù)據(jù)造造軟件表冊(cè)就行，沒(méi)有具體落實(shí)的必要也不落實(shí)。
3、不能正視自身存在的問(wèn)題，避重就輕，不能觸及思想靈魂。
___同志：
1、對(duì)后勤干部管理不到位。比如，對(duì)餐廳的衛(wèi)生，時(shí)間觀(guān)念的要求、辦公室工作人員的值班守崗、日常接待、迎來(lái)送往、會(huì)議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常管理、鄉(xiāng)政府大院的衛(wèi)生等情況幾乎不聞不問(wèn)。
2、老好人思想嚴(yán)重。比如，認(rèn)為后勤工作人員背景復(fù)雜，怕得罪怕惹人，不敢說(shuō)不敢管。
3、工作安于現(xiàn)狀，不進(jìn)步，不創(chuàng)新，回城心切。比如，自己身體原因，不適合基層工作，回城是遲早的事，慢慢拖慢慢等。
___同志：
1、上進(jìn)心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀。比如，年輕，工作時(shí)間短，缺乏經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作找不到入手，觀(guān)望等待，拖磨時(shí)間。
2、老好人思想嚴(yán)重，遇到困難繞道走。比如，不管干部也不敢管干部，遇到工作尤其是矛盾糾紛方面以電話(huà)代替落實(shí)，以程序環(huán)節(jié)代替結(jié)果，不能真正的深入了解，從根源上化解。
3、與群眾關(guān)心不密切，工作落實(shí)不到位。
___同志：
1、老好人思想嚴(yán)重，對(duì)村干部管理不到位。比如，村主任馬繼海情況特殊不作為，支部書(shū)記膽小怕事不敢作為，監(jiān)委會(huì)主任想作為可是單身權(quán)小力不從心。
2、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)要不斷加強(qiáng)。比如，任何工作，紙上談兵，三套方案，說(shuō)個(gè)沒(méi)完，等于沒(méi)干。
3、要多學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。比如，涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的具體事情，特別是矛盾糾紛，處理起來(lái)抓不住重點(diǎn)，打不到要害，工作落實(shí)拖泥帶水。
4、普法宣傳不到位。比如，普法工作應(yīng)該采取趣味性的、多種形式的、行之有效的方法進(jìn)行宣傳。
___同志：
1、油嘴滑舌，善于紙上談兵，具體落實(shí)不力。比如，任何事情說(shuō)的多，干的少，嘴上硬，手上軟。
2、好表功，小工作表大功。比如，按要求在正常范圍和時(shí)限要求內(nèi)該完成的工作，也認(rèn)為是自己立功的表現(xiàn)。
3、謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)做人做事。比如，應(yīng)該時(shí)刻注意班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)與干部之間的關(guān)系，尤其是提拔任用為武裝部長(zhǎng)以后，就忘乎所以.
最新領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話(huà)記錄范文簡(jiǎn)短四
20xx年，xx集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府國(guó)資委黨委決策部署，圍繞集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)中心任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，為集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展提供有力政治保證和紀(jì)律保證。集團(tuán)20xx年?duì)I業(yè)收入同比增長(zhǎng)xx%，利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)xx%，保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
（一）切實(shí)提高政治站位
堅(jiān)持將黨委會(huì)審議作為董事會(huì)、經(jīng)理班子決策重大問(wèn)題的前置程序，為集團(tuán)改革發(fā)展把關(guān)定向。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想武器和行動(dòng)指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委七次、八次全會(huì)精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國(guó)和省國(guó)企黨建工作會(huì)議精神。堅(jiān)決摒棄“國(guó)有企業(yè)特殊論”的錯(cuò)誤思想，正確處理紀(jì)律規(guī)則與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、權(quán)力制約與干事創(chuàng)業(yè)、傳導(dǎo)壓力與激發(fā)活力、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)與愛(ài)護(hù)干部“四種關(guān)系”。嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決防止和糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題。
（二）切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。
集團(tuán)黨委牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，完善懲防體系，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。在推進(jìn)二級(jí)公司轉(zhuǎn)企改制過(guò)程中，嚴(yán)格遵循國(guó)企改革“1+n”文件精神不走樣。
（一）健全責(zé)任落實(shí)體系
構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)體系。狠抓壓力傳導(dǎo)，集團(tuán)各級(jí)黨組織層層簽訂責(zé)任書(shū)，分解細(xì)化責(zé)任，實(shí)現(xiàn)基層院所、分子公司壓力傳導(dǎo)全覆蓋。定期研究措施，年初制定全年工作計(jì)劃，平時(shí)經(jīng)常分析問(wèn)題，集體研究加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)措施。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，堅(jiān)持年中深入子公司督導(dǎo)推進(jìn)工作，年末黨委班子成員分別帶隊(duì)檢查考核，逐一下達(dá)整改通知，指導(dǎo)推進(jìn)工作。經(jīng)常約談提醒，集團(tuán)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記經(jīng)常約談子公司領(lǐng)導(dǎo)人員，推進(jìn)“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。針對(duì)落實(shí)黨委（黨支部）主體責(zé)任不力問(wèn)題，對(duì)x家子公司黨委書(shū)記進(jìn)行誡勉問(wèn)責(zé)，對(duì)x家子公司黨支部給予集體通報(bào)。掛鉤業(yè)績(jī)考核，黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)考核得分影響領(lǐng)導(dǎo)人員10%的薪酬。
實(shí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。制定覆蓋集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部到普通黨員的全面從嚴(yán)治黨清單。實(shí)行全面從嚴(yán)治黨履責(zé)紀(jì)實(shí)制度，印發(fā)紀(jì)實(shí)手冊(cè)，加強(qiáng)留痕管理。切實(shí)把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿于管黨治黨全過(guò)程和各方面。強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，以問(wèn)責(zé)督促各級(jí)黨組織履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。
（二）完善懲防體系建設(shè)
加強(qiáng)廉潔教育。集團(tuán)黨委組織開(kāi)展第十八個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，各級(jí)黨組織開(kāi)展警示教育、黨紀(jì)測(cè)試等活動(dòng)。集團(tuán)黨委書(shū)記帶頭講廉政黨課，提出“四個(gè)維度”、“四種關(guān)系”的觀(guān)點(diǎn)并推進(jìn)落實(shí)，相關(guān)做法以黨委名義刊發(fā)在《楚天風(fēng)紀(jì)》。各級(jí)黨委組織包括關(guān)鍵崗位非黨員在內(nèi)的xxxx人次觀(guān)看警示教育片，引導(dǎo)廣大黨員和職工增強(qiáng)廉潔意識(shí)，筑牢思想道德防線(xiàn)。
防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作前端化，努力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督機(jī)制。推進(jìn)各治理主體依法履職，執(zhí)行黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公室議事規(guī)則，厘清職責(zé)邊界，推進(jìn)科學(xué)決策。運(yùn)用法治思維和法治方式防控風(fēng)險(xiǎn)，在beijing總部項(xiàng)目籌備等重大決策中均開(kāi)展合法性審查，實(shí)行規(guī)章制度法律審核。制定采購(gòu)管理、科研資金、合同管理等辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制管理。集團(tuán)黨委針對(duì)ppp、epc和項(xiàng)目代建等腐敗風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)高發(fā)點(diǎn)開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，組織新劃入集團(tuán)的單位開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查。
（三）加強(qiáng)干部監(jiān)督管理
從嚴(yán)選拔領(lǐng)導(dǎo)人員。集團(tuán)黨委堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，品行至上、廉潔為先，努力把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾公認(rèn)的干部選拔上來(lái)。認(rèn)真聽(tīng)取紀(jì)委意見(jiàn)，對(duì)正在核查的不提交黨委討論，對(duì)有反映但不構(gòu)成違紀(jì)的從嚴(yán)掌握，防止“帶病提拔”，全年共聽(tīng)取紀(jì)委廉潔意見(jiàn)回復(fù)19人次。對(duì)擬任人選，在黨委討論后進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
嚴(yán)格履職盡責(zé)管理。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，督促干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。踐行“第一種形態(tài)”，通過(guò)談話(huà)提醒等加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督。制定《子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員履職盡責(zé)考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》，對(duì)黨建、經(jīng)營(yíng)和德能勤績(jī)廉全面考核，牢固樹(shù)立以實(shí)干論實(shí)績(jī)、憑德才用干部的事業(yè)導(dǎo)向。正確處理問(wèn)責(zé)和容錯(cuò)關(guān)系，堅(jiān)持“四看”標(biāo)準(zhǔn)，看是出以公心還是源于私利，看是無(wú)心之失還是有心之過(guò)，看是履行程序還是破壞規(guī)則，看遵紀(jì)守法還是違法亂紀(jì)，把握政策、區(qū)別對(duì)待。
（一）推行紀(jì)檢體制改革
認(rèn)真貫徹省紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下省屬企業(yè)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見(jiàn)》精神，實(shí)行集團(tuán)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組工作體制。成立x個(gè)派出紀(jì)檢組，明確工作職責(zé)是在集團(tuán)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督歸口監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任；監(jiān)督檢查歸口監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題；初核、調(diào)查違紀(jì)違法問(wèn)題線(xiàn)索；受理檢舉、控告、申訴；提出問(wèn)責(zé)建議；承辦集團(tuán)紀(jì)委交辦的其他工作。與集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室合署辦公，同時(shí)負(fù)責(zé)歸口監(jiān)督單位的監(jiān)事會(huì)工作。有效整合監(jiān)督資源，形成紀(jì)檢、審計(jì)、監(jiān)事的大監(jiān)督格局。
（二）聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓監(jiān)督
20xx年，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)項(xiàng)目分包，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，檢查分包項(xiàng)目xxxx個(gè)，涉及合同金額xxx億元，發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題xx個(gè)。形成涉及制度建設(shè)、職能設(shè)置、流程設(shè)置、分包采購(gòu)、檔案管理等方面的建設(shè)性意見(jiàn)xx項(xiàng)。及時(shí)反饋問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，促進(jìn)子公司及時(shí)排除經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)隱患，加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
（三）執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)動(dòng)輒則咎
集團(tuán)黨委、紀(jì)委積極運(yùn)用“四種形態(tài)”，堅(jiān)持把“輕處分”作為“重任務(wù)”，嚴(yán)懲嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題。20xx年，集團(tuán)兩級(jí)紀(jì)委處理違紀(jì)人員x人。其中開(kāi)除黨籍x人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人、黨內(nèi)警告x人、誡勉談話(huà)x人。完善違紀(jì)通報(bào)機(jī)制，制定《處分告知卡》，建立處分決定執(zhí)行情況報(bào)告機(jī)制。堅(jiān)
持以案釋紀(jì)，用身邊事教育身邊人，及時(shí)教育提醒對(duì)廣大黨員干部防范未然。
（一）認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定
集團(tuán)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，將抓八項(xiàng)規(guī)定作為反腐倡廉的重要關(guān)口。在端午、中秋、元旦等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)公車(chē)使用管理的明察暗訪(fǎng)，及時(shí)通報(bào)結(jié)果，接受職工群眾監(jiān)督。組織開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)不作為、違規(guī)購(gòu)買(mǎi)消費(fèi)高檔白酒問(wèn)題、扶貧及安全生產(chǎn)領(lǐng)域等作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。子公司通過(guò)查閱財(cái)務(wù)票據(jù)、檢查制度執(zhí)行等方式，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見(jiàn)精神落到實(shí)處。
（二）堅(jiān)持帶頭干凈干事
弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀(guān)，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任第一責(zé)任人，集團(tuán)黨委書(shū)記率先垂范，其他班子成員以身作則，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，正確認(rèn)識(shí)和行使手中權(quán)力，努力在作風(fēng)建設(shè)方面帶好頭。對(duì)親屬和身邊工作人員加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求，影響和帶動(dòng)他們遵守法紀(jì)，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利牟取個(gè)人不正當(dāng)利益。不做任何有損集團(tuán)利益、有損黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象的事。
一年來(lái)，集團(tuán)黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中取得了一定成績(jī)，但離省委、省政府國(guó)資委黨委的要求還有差距。主要是責(zé)任壓力傳導(dǎo)與調(diào)動(dòng)干事激情有待更緊密結(jié)合，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理全過(guò)程監(jiān)督管理還不深入。下一步，我們將以此次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步完善履責(zé)體系，抓好源頭治腐，從嚴(yán)監(jiān)督檢查，推動(dòng)標(biāo)本兼治，努力為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
最新領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話(huà)記錄范文簡(jiǎn)短五
我是xx車(chē)間主管xxx。20xx年是公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)年，在這一年里，本車(chē)間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞以生產(chǎn)為中心，抓安全，保質(zhì)量，促節(jié)能降耗，結(jié)合7s管理，不斷強(qiáng)化車(chē)間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實(shí)。經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力，車(chē)間的綜合管理工作逐步完善，圓滿(mǎn)的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將20xx年全年工作述職匯報(bào)如下：
不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開(kāi)學(xué)習(xí)，俗話(huà)說(shuō)活到老學(xué)到老，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)才能發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)工作中暴露出的問(wèn)題，從而改善，哪怕是微不足道的細(xì)節(jié)，天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆能夠促進(jìn)工作的財(cái)富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍一直是車(chē)間工作的重點(diǎn)之一。公司在xx月份開(kāi)展了xx培訓(xùn)活動(dòng)和7s工作的推進(jìn)，在此次活動(dòng)中車(chē)間員工自身素質(zhì)，工作能力有了大的提高，從而我也看到了團(tuán)隊(duì)的不足，但是我不氣餒，領(lǐng)導(dǎo)班組人員做好7s工作，按照7s標(biāo)準(zhǔn)，做到現(xiàn)場(chǎng)清潔，物品擺放整齊，地面無(wú)雜物，對(duì)員工高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向，堅(jiān)決執(zhí)行，絕對(duì)服從。促進(jìn)員工之間更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一年來(lái)也有新員工分配到車(chē)間工作，我高度重視，采取了由班組長(zhǎng)牽頭具體負(fù)責(zé)的方式，對(duì)新工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行崗前操作培訓(xùn)。
樹(shù)立法治觀(guān)念，提高員工安全意識(shí)，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工，班組長(zhǎng)是本班組第一安全責(zé)任人，要切實(shí)的負(fù)責(zé)好本班組安全，不可有半點(diǎn)馬虎。安全是企業(yè)之本，沒(méi)有安全，就沒(méi)有一切。當(dāng)遇到不注意安全操作的員工，及時(shí)制止，從不姑息。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。時(shí)刻教育員工牢記安全意識(shí)，堅(jiān)決做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。車(chē)間的工作核心是；安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。安全口號(hào)是、我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)。特別是我們油缸行業(yè)，這一重工業(yè)，安全生產(chǎn)問(wèn)題更為重要，我公司領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)也高度重視，安全成產(chǎn)工作，不但總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)還明確提出并堅(jiān)持，安全第一，預(yù)防為主的方針。并提了新的更高要求，搞好安全生產(chǎn)，首選要向職工負(fù)責(zé)，向企業(yè)負(fù)責(zé)，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個(gè)健康、安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，這就要求我在安全生產(chǎn)管理工作中，必須從指導(dǎo)思想和目標(biāo)上，從工作內(nèi)容和方法上，從管理手段和措施方面都應(yīng)有一個(gè)新思路，新要求和新目標(biāo)，并落實(shí)到安全生產(chǎn)工作的實(shí)踐中去，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)我的安全工作。
企業(yè)是我家，維護(hù)靠大家，在這一年的工作中，本車(chē)間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳，拆缸后可回用部件，很好的為公司節(jié)約了不少成本。下半年公司因?yàn)槭艽髿夂虻挠绊懀a(chǎn)任務(wù)不是很飽滿(mǎn)。越是在這種時(shí)候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。小到節(jié)約一度電一滴水，大到愛(ài)護(hù)公司的設(shè)備和原材料。車(chē)間在生產(chǎn)的時(shí)候，我經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。開(kāi)班前班后會(huì)時(shí)，教導(dǎo)員工在工作中要做到人走機(jī)停，隨手關(guān)水，平時(shí)保養(yǎng)設(shè)備多用心，設(shè)備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來(lái)才會(huì)讓員工從心里人認(rèn)識(shí)到設(shè)備的重要性。放假前帶領(lǐng)班組長(zhǎng)檢查門(mén)窗。只有以高度的責(zé)任感，使命感和積極的工作態(tài)度對(duì)待工作，才能收獲工作中帶來(lái)的果實(shí)，再生產(chǎn)過(guò)程中要求員工團(tuán)結(jié)一致地趕任務(wù)，任務(wù)量大得的時(shí)候，以能者多勞的辦法，讓難度大的活壓在老師傅肩上干，在完成車(chē)間本職任務(wù)的基礎(chǔ)上還協(xié)助兄弟車(chē)間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作，確保及時(shí)發(fā)貨，提高了公司的信譽(yù)。
只有完美的團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有完美的個(gè)人。為了讓每個(gè)員工在工作中能積極進(jìn)取，任勞任怨的干好本職工作，車(chē)間采取讓每個(gè)員工回想以前待過(guò)的公司與現(xiàn)在的佳恒對(duì)比，然后擺正自己的位置，更好的為公司服務(wù)。發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用，每個(gè)班組長(zhǎng)起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，是重要的紐帶和橋梁。車(chē)間班組長(zhǎng)工作的好壞將直接影響到本車(chē)間的工作質(zhì)量和工作效益。為了班組長(zhǎng)很好的開(kāi)展工作，每月我都會(huì)召開(kāi)兩次以上的班組長(zhǎng)會(huì)議，將平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和情況做詳細(xì)的分析和討論，并針對(duì)發(fā)生的問(wèn)題和異常情況及時(shí)采取緊急措施處理并指導(dǎo)，提高了班組長(zhǎng)的工作能力和應(yīng)對(duì)能力。同時(shí)，要求班組長(zhǎng)不斷學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在做好本職工作外，同時(shí)還要求他們關(guān)心員工的思想狀況，定期組織員工進(jìn)行談心，教育大家樹(shù)立主人翁責(zé)任感，把個(gè)人命運(yùn)與公司的榮譽(yù)緊密聯(lián)系起來(lái)，從而調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，促進(jìn)車(chē)間工作的順利開(kāi)展。
隨著公司的規(guī)模擴(kuò)大和品牌知名度的提升，客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求越來(lái)越高，出于對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，我作為公司管理人員從未對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量輕視，工作中積極配合品質(zhì)管理部開(kāi)展的各項(xiàng)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升，教導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品，從不流失一件不合格產(chǎn)品。
以上是我個(gè)人全年的工作匯報(bào)，好的方面我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，再接再厲，不到之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事多給與指導(dǎo)和幫助，提出寶貴意見(jiàn)。我將在下一年以更加積極的工作熱情出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
最后預(yù)祝xx蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)同事xx愉快、身體健康、工作順利、合家歡樂(lè)！
最新領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話(huà)記錄范文簡(jiǎn)短六
今年以來(lái)，運(yùn)搬工區(qū)在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六屆三中、四中全會(huì)精神為主線(xiàn)，以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為中心，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨建、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)，發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神，克服了接續(xù)工程頻繁，運(yùn)輸任
務(wù)重，人員相對(duì)緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將今年來(lái)工區(qū)的各項(xiàng)工作報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)
按照“三個(gè)代表”重要思想要求，工區(qū)黨總支堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中，我們首先做到堅(jiān)持突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會(huì)精神。
通過(guò)深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力得到進(jìn)一步提高;其次是堅(jiān)持黨總支中心組學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中落實(shí)好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學(xué)習(xí)，
制定了全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取讀書(shū)、研討等形式，做到每周集中學(xué)習(xí)一次，并把學(xué)習(xí)情況列入民主生活會(huì)內(nèi)容。第三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合我區(qū)的實(shí)際問(wèn)題，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研文章等10余篇，增強(qiáng)了班子成員的理論水平和工作能力。
2.強(qiáng)化民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚(yáng)建設(shè)全區(qū)團(tuán)結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng)，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。
在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺(jué)遵守黨的組織原則，從“班長(zhǎng)”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)之下，自覺(jué)做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
不憑個(gè)人義氣，不耍個(gè)人意志，不搞一言堂，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習(xí)，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風(fēng)上互相促進(jìn)，工作上互相支持，利益上互相謙讓?zhuān)星樯匣ハ嘧鹬亍０踩a(chǎn)、工班長(zhǎng)使用、發(fā)展黨員等重大事項(xiàng)，都堅(jiān)持做到集體研究，保證了工區(qū)各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性。
3.堅(jiān)持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要責(zé)任之一，就是要從保護(hù)和愛(ài)護(hù)干部的愿望出發(fā)，堅(jiān)持教育管理從嚴(yán)的方針。在區(qū)隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持教育在前、防犯在先。
在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們一是開(kāi)展了以鄧小平黨風(fēng)廉政和反腐敗重要論述為重點(diǎn)的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性。二是開(kāi)展了以江澤民“三個(gè)代表”重要思想為主線(xiàn)的黨性黨風(fēng)教育，著重解決黨員干部宗旨意識(shí)和理想信念
方面存在的問(wèn)題，樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。三是開(kāi)展了黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育，專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律處分條例、違紀(jì)嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學(xué)法知法，提高執(zhí)法守法的自覺(jué)性。
四是開(kāi)展了典型案例為重點(diǎn)的警示教育，通過(guò)深入剖析案例，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實(shí)開(kāi)展廉政監(jiān)督組活動(dòng)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。在學(xué)習(xí)方式上，我們堅(jiān)持每月至少兩次學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取學(xué)習(xí)規(guī)章制度和撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得相結(jié)合。
在做好學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，我們堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀(jì)嫌疑制度》、《信訪(fǎng)穩(wěn)定規(guī)定》等。我們?cè)谖×藗€(gè)別單位干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)后，又制定完善了《區(qū)隊(duì)廉政建設(shè)和材料費(fèi)、辦公費(fèi)管理暫行規(guī)定》，進(jìn)一步明確了經(jīng)費(fèi)使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫(kù)。
在干部管理上，我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話(huà)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項(xiàng)報(bào)告、年度領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評(píng)議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上，我們堅(jiān)持關(guān)口前移，重心下移，加強(qiáng)安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)使用、竣工驗(yàn)收等實(shí)施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線(xiàn)工程為契機(jī)，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。
4.強(qiáng)化公仆意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)的情況是黨風(fēng)政風(fēng)的體現(xiàn)。今年以來(lái)，工區(qū)黨政工以“安全無(wú)小事，第一次就把工作做對(duì)、做好”為工作出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，認(rèn)真貫徹礦黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓
好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢(shì)任務(wù)教育，突出抓好政務(wù)公開(kāi)、依法行政等工作。我們堅(jiān)持把握好實(shí)地調(diào)研、方案論證、組織實(shí)施三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)工區(qū)干部職工提出的20件建議意見(jiàn)，做到件件有著落，事事有回音。
二、加強(qiáng)工區(qū)黨建和基層組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。
最新領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話(huà)記錄范文簡(jiǎn)短七
縣國(guó)營(yíng)林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市的決策部署,克服困難,銳意改革,奮發(fā)作為,不斷推進(jìn)林業(yè)發(fā)展建設(shè)。現(xiàn)將一年來(lái),領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作情況做述職述廉報(bào)告。
一、加強(qiáng)班子自身建設(shè),提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平
場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持把思想政治作風(fēng)建設(shè)擺在首位,不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè),努力提高工作能力和水平。
㈠加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。
一年來(lái),始終把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子思想政治建設(shè),提高班子素質(zhì)的主要任務(wù)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)自學(xué),狠抓理論學(xué)習(xí)。今年以來(lái),組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)8次,場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議學(xué)習(xí)3次。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣的重要文件深入學(xué)習(xí)十八大和縣群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議精神,一系列重要講話(huà)精神。學(xué)習(xí)中班子成員堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,立足本職,發(fā)揮作用。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高了馬克思主義理論素養(yǎng),堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)全面貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,增強(qiáng)自覺(jué)維護(hù)中央、縣委縣政府的權(quán)威的自覺(jué)性,增強(qiáng)了明辨是非的政治敏銳性和洞察力。通過(guò)學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀(guān),提升了班子決策能力,明確林場(chǎng)發(fā)展的定位和工作思路。
㈡堅(jiān)持民主集中制,增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
貫徹執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序?qū)嵭屑w決策。對(duì)事關(guān)林場(chǎng)發(fā)展、班子建設(shè)等重大問(wèn)題,都嚴(yán)格按照程序,廣泛征求干部職工意見(jiàn),反復(fù)醞釀,做到科學(xué)民主決策。班子成員間坦誠(chéng)相見(jiàn)、合作共事,大事先商量,小事常溝通。通過(guò)相互之間包容、相互之間提醒、相互之間監(jiān)督、相互之間補(bǔ)位,共同營(yíng)造既講原則,又講和諧的工作氛圍。
㈢嚴(yán)格政治紀(jì)律,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)”、“十項(xiàng)”、“十二項(xiàng)”規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,圍繞崗位職責(zé)、工作效率、遵紀(jì)守法、遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格禁止公款吃喝,公車(chē)私用,嚴(yán)禁以權(quán)謀私,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假等,積極開(kāi)展紀(jì)檢督查,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出,保證各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
㈣強(qiáng)化班子建設(shè),發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和堅(jiān)定性,堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué),將學(xué)習(xí)十八大精神和促進(jìn)林場(chǎng)改革與發(fā)展結(jié)合起來(lái)。強(qiáng)化班子建設(shè),努力提高班子謀劃全局、科學(xué)決策、推動(dòng)工作的能力。
二、認(rèn)真履行職責(zé),全力抓好各項(xiàng)工作
20__年,我場(chǎng)緊緊圍繞構(gòu)建“綠色林業(yè)、生態(tài)林業(yè)、和諧林業(yè)、富強(qiáng)林業(yè)”這一中心,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),保護(hù)已有林業(yè)成果,努力提高林木綜合效益,進(jìn)一步推進(jìn)了林業(yè)發(fā)展建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。今年主要工作任務(wù)完成情況如下:
1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。
2、在西山森林公園內(nèi)投資15萬(wàn)元,鋪設(shè)供水管道20__米。
3、在西山森林公園內(nèi)安裝200kw變壓器一臺(tái),架設(shè)高壓線(xiàn)路230米。
4、在苗圃培育各種苗木5萬(wàn)株。
5、對(duì)林區(qū)樹(shù)木進(jìn)行病蟲(chóng)害防治1000畝。
6、完成本場(chǎng)棚戶(hù)區(qū)(危舊房)改造工程。
7、在縣護(hù)林防火指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,確保本場(chǎng)各營(yíng)林區(qū)及西山森林公園不發(fā)生一起森林火災(zāi)。森林防火工作是林場(chǎng)所有工作中的重中之重,為了搞好森林防火工作,我場(chǎng)一是繼續(xù)對(duì)林場(chǎng)各營(yíng)林區(qū)周邊的群眾進(jìn)行防火宣傳教育,使護(hù)林防火家喻戶(hù)曉,另一方面要求林場(chǎng)各營(yíng)林區(qū)護(hù)林員對(duì)本營(yíng)林區(qū)進(jìn)行全年的巡護(hù),尤其是在防火期,要進(jìn)行重點(diǎn)巡護(hù)。
在每年的大年三十、正月十六、清明節(jié)、陰歷十月初一前后,這些特殊日子里,林場(chǎng)所有護(hù)林員和職工堅(jiān)持二十小時(shí)值班,嚴(yán)防死守。在清明節(jié)前后野外用火危險(xiǎn)性很大,林場(chǎng)護(hù)林員和職工對(duì)林區(qū)的墳地要嚴(yán)格看守、蹲點(diǎn)防守。二是西山森林公園防火。對(duì)公園景觀(guān)區(qū)內(nèi)所有林地全部耕隔離帶,不能耕的地方全部人工打藥人工除草,全年一共進(jìn)行兩次,有效地防止了雜草和野草的生長(zhǎng)。在公園內(nèi)嚴(yán)格火源管理,對(duì)進(jìn)山人員及車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查登記,不間斷在林區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全巡邏,同時(shí)嚴(yán)厲打擊林區(qū)內(nèi)違規(guī)用火人員。三是我場(chǎng)從有限的資金中抽出一部分資金購(gòu)置新的滅火器材,現(xiàn)庫(kù)存滅火彈300多發(fā)、二、三類(lèi)工具120多把、風(fēng)力滅火機(jī)3臺(tái),做到了防患于未然。通過(guò)一系列的防火措施,我場(chǎng)做到了無(wú)一起大的山林火警火災(zāi)的發(fā)生,有力地保護(hù)了我縣森林資源的安全。
8、管護(hù)好西山森林公園內(nèi)的配套設(shè)施,做好日常衛(wèi)生清潔工作。
9、在開(kāi)展黨建“連心橋”活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入到農(nóng)戶(hù)張海仁與冀連斌家中了解家庭詳細(xì)情況,詢(xún)問(wèn)所遇到的困難,并建立了工作臺(tái)賬,為進(jìn)一步開(kāi)展幫扶奠定基礎(chǔ)。
10、在縣里開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)中我場(chǎng)捐贈(zèng)植樹(shù)款共5400元。
11、在開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”社會(huì)捐助活動(dòng)中,我場(chǎng)共捐助了3200元。
三、全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),促進(jìn)林業(yè)工作健康發(fā)展
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持把懲治和預(yù)防統(tǒng)計(jì)弄虛作假作為統(tǒng)計(jì)反腐敗斗爭(zhēng)的重中之重,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,強(qiáng)化反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。規(guī)范財(cái)務(wù)管理,有效降低行政成本。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,積極弘揚(yáng)求實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的工作行風(fēng),以黨風(fēng)廉政建設(shè)成效保障和促進(jìn)林業(yè)工作發(fā)展。
四、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度
我場(chǎng)通過(guò)建立健全各項(xiàng)工作制度,做到用制度管人,嚴(yán)格按制度辦事,各項(xiàng)制度建立前都召集職工商量,做到切實(shí)可行、公平合理、公開(kāi)透明。
1、防火制度。建立了防火巡山制度、防火責(zé)任制度、防火包片制度,簽訂了責(zé)任狀23份,劃分管護(hù)區(qū)12片。
2、請(qǐng)銷(xiāo)假制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度,請(qǐng)銷(xiāo)假制度直接與獎(jiǎng)勵(lì)工資掛鉤,做到多勞多得、公平公正。
3、重大決策、重大開(kāi)銷(xiāo)召開(kāi)場(chǎng)部會(huì)決定。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,體現(xiàn)每個(gè)職工主人翁意識(shí),人人有義務(wù)、人人有責(zé)任。
五、今后努力方向
今后,林場(chǎng)班子及成員將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大會(huì)議精神,帶領(lǐng)干部職工,立足崗位,勤勉敬業(yè),以飽滿(mǎn)的熱情、昂揚(yáng)的精神、扎實(shí)的作風(fēng),投入到林業(yè)事業(yè)中去。一是深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),打造為民務(wù)實(shí)清廉作風(fēng);二是繼續(xù)加強(qiáng)班子自身建設(shè),不斷提高科學(xué)執(zhí)政的能力;三是抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高行政效能;四是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變能力。
最新領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話(huà)記錄范文簡(jiǎn)短八
20xx年是我校十二〃五規(guī)劃開(kāi)始的第二年，又是我校各項(xiàng)工作取得重要進(jìn)展的一年。一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在赤峰市教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，學(xué)校各項(xiàng)工作取得了不斷深入的進(jìn)展，圓滿(mǎn)的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
下面我代表班子成員就一年來(lái)履行崗位職責(zé)情況述職如下:
以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、發(fā)揮政治核心作用為著力點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的重要意義。
第一，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，突出核心地位。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政策理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平。定期召開(kāi)班子會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行集體議事決策制度，及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神。
第二，規(guī)范從政行為，嚴(yán)抓領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)。開(kāi)展以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的黨紀(jì)黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，深化以黨員干部為重點(diǎn)的講黨性、重品行、作表率主題教育，從而很好地帶動(dòng)了全體教職工的工作熱情。
第三，提高責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持民主集中制。認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)制度和要求。重大事項(xiàng)都由班子會(huì)議研究決定，聽(tīng)取基層意見(jiàn)。3月初，在校內(nèi)首次實(shí)行了中層干部述職報(bào)告制度，這是我校加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要步驟和新的舉措，同時(shí)也是強(qiáng)化各部門(mén)管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的重要環(huán)節(jié)。
第四，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。我校黨委下設(shè)高一、高二、高三和行政支部，一年來(lái)，基層工作各有側(cè)重，黨建工作取得明顯成效。高一支部開(kāi)展打造年級(jí)品牌、探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)等活動(dòng)；高二支部開(kāi)展分層教學(xué)、實(shí)踐研究、班級(jí)文化建設(shè)等活動(dòng)，舉辦了高一反思與新學(xué)年暢想主題攝影大賽和我在赤峰二中的一天征文大賽等活動(dòng)；高三支部加強(qiáng)高三復(fù)習(xí)策略研究，認(rèn)真抓好高三尖子生培養(yǎng)、邊緣生輔導(dǎo)和學(xué)科平衡發(fā)展工作，做好高校自主招生報(bào)名推薦工作；行政后勤支部開(kāi)展了節(jié)約型學(xué)校建設(shè)活動(dòng)，著力在服務(wù)與育人方面進(jìn)行了有益探索，達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)。今年學(xué)校評(píng)選出一個(gè)先進(jìn)基層黨支部，16名同志為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。我校黨委被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。
我校逐步形成了人性化、精細(xì)化結(jié)合的學(xué)校管理機(jī)制。管理中逐步完善規(guī)章制度，提高了學(xué)校管理的規(guī)范性和科學(xué)性。
1．制訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真執(zhí)行。在年初的學(xué)校五屆二次教代會(huì)上，修訂和完善了《赤峰二中教師系列考評(píng)細(xì)則》、《赤峰二中班主任考評(píng)細(xì)則》、《赤峰二中教輔、行政人員考評(píng)細(xì)則》等相關(guān)制度，修訂后的考核細(xì)則分別制定了常規(guī)要求和考核辦法，建立起行之有效的教學(xué)規(guī)章制度貫徹落實(shí)機(jī)制，真正發(fā)揮規(guī)章制度在學(xué)校管理中的作用。教職工的工作紀(jì)律，班主任工作量化、教師教學(xué)成績(jī)均與崗位津貼相掛鉤。
2．嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校管理措施。堅(jiān)持每單周星期一召開(kāi)學(xué)校調(diào)度例會(huì)，各部門(mén)總結(jié)上周工作并研究布置未來(lái)兩周工作，力求分工合作，切實(shí)落實(shí)，責(zé)任到人；堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班檢查制度，檢查早操、上課、備課組教研活動(dòng)和晚自習(xí)情況，依據(jù)課程表每天檢查教師上課情況，并認(rèn)真做好記載，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保課程落實(shí)到位。
3．抓常規(guī)管理工作，加大檢查監(jiān)督力度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，聽(tīng)課、評(píng)課，隨時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)向。教務(wù)處定期檢查教案、作業(yè)、聽(tīng)課筆記，并有詳細(xì)的檢查記錄。召開(kāi)了四次青年教師座談會(huì)。通過(guò)聽(tīng)課、反饋等形式，對(duì)任課教師進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)估，評(píng)估結(jié)果記入學(xué)校的教師考評(píng)細(xì)則中。
4．豐富德育內(nèi)容，提高德育實(shí)效。牢固樹(shù)立育人為本，德育為先理念，豐富了德育內(nèi)容。今年高一開(kāi)展了軍政訓(xùn)練、長(zhǎng)征組歌、安全疏散演練等系列入學(xué)教育，高二注重了內(nèi)涵發(fā)展、學(xué)生自主實(shí)踐管理的教育，高三畢業(yè)年級(jí)增加了百日誓師、畢業(yè)典禮這樣的活動(dòng)。德育內(nèi)容從課堂到社會(huì)實(shí)踐，為學(xué)生的終生發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。尤其值得一提的是，因承擔(dān)全國(guó)第二屆未來(lái)之星陽(yáng)光體育節(jié)任務(wù)，今年高一新生軍政訓(xùn)練選擇在松山區(qū)當(dāng)鋪地中學(xué)進(jìn)行。在十一天的軍訓(xùn)和入學(xué)教育中，政教處人員、班主任與全體學(xué)生，同吃同住，克服了飲食、居住等方面的困難，取得了顯著的入學(xué)教育成果。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，是順利進(jìn)行新課程改革的重要保障。為了推進(jìn)新課程改革，獲得良好的課堂教學(xué)效果，我校主要做了以下幾項(xiàng)工作：
1．教師培訓(xùn)，是新課程得以順利實(shí)施的重要保障。一年來(lái)，學(xué)校組織全體教師參加了本年度的校本培訓(xùn)、20xx年赤峰市高中教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)、20xx年京蒙對(duì)口幫扶赤峰市骨干教師培訓(xùn)以及中國(guó)教師研修網(wǎng)承辦的20xx年—20xx年赤峰市中小幼骨干教師和學(xué)科帶頭人等通識(shí)性培訓(xùn),培訓(xùn)達(dá)500多人次。派出骨干教師到華東師大、東北師大附中等地學(xué)習(xí)新課改經(jīng)驗(yàn)，讓老師們接受外界的新思想，把握課堂教學(xué)新脈搏。
2．依托教研組和備課組，抓實(shí)校本教研，是實(shí)施課程改革的良好途徑。首先，選出精干、務(wù)實(shí)、富有創(chuàng)新精神的教師擔(dān)任教研組和備課組組長(zhǎng)。其次，各教研組、備課組利用每周固定的教研時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念，以教學(xué)研究為突破口，積極開(kāi)展教學(xué)比賽，10月—11月舉行了我校第四屆中青年教師課堂教學(xué)大賽，并對(duì)獲獎(jiǎng)教師進(jìn)行了表彰，評(píng)選出6位同志為20xx年課改先進(jìn)個(gè)人。
3．加大青年教師的培養(yǎng)力度。一方面，繼續(xù)實(shí)施青藍(lán)工程和班主任助理制；另一方面，成立赤峰二中青年教師教育教學(xué)研究會(huì)，這是我校深入推進(jìn)青藍(lán)工程、加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)的又一重要舉措，廣大青年教師借助研究會(huì)這個(gè)平臺(tái)開(kāi)展交流活動(dòng)，相互借鑒，揚(yáng)長(zhǎng)避短，共同發(fā)展，分享成功的經(jīng)驗(yàn)，解決成長(zhǎng)過(guò)程中的困惑。
4.充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作，加強(qiáng)集體備課組建設(shè)。集體備課，定期教研，把教研活動(dòng)時(shí)間安排到教師的日常學(xué)習(xí)活動(dòng)中，這是我校幾年來(lái)的一貫做法。推行個(gè)人精備、大家討論的模式，力爭(zhēng)以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)做到功在課前，效在課內(nèi)，從而使課堂教學(xué)的講臺(tái)成為教師集體智慧與個(gè)人才華有機(jī)結(jié)合的展示平臺(tái)。
5.深入課堂，堅(jiān)持聽(tīng)評(píng)課制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，掌握教師課改的一手資料，與教師們進(jìn)行交流與溝通，認(rèn)真傾聽(tīng)教師的反思。每學(xué)期校長(zhǎng)、主管教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)主任聽(tīng)課不少于30節(jié)，其他領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)節(jié)干部不少于20節(jié)，老師聽(tīng)課不少于15節(jié)，學(xué)期末交到教務(wù)處檢查，并和教師系列考核掛鉤。
6．實(shí)施課題引領(lǐng)，以教研促課改。本學(xué)年繼續(xù)做好立項(xiàng)課題的研究工作,目前學(xué)校有已立項(xiàng)的國(guó)家級(jí)課題2個(gè)，自治區(qū)十二五規(guī)劃研究課題10個(gè)。實(shí)驗(yàn)教師緊緊圍繞這些課題，嚴(yán)格落實(shí)研究過(guò)程，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展課題研究，突出研究特色。
7.積極開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)。12月，舉行了研究性學(xué)習(xí)年級(jí)優(yōu)秀課題成果報(bào)告會(huì)，此次研究性學(xué)習(xí)收獲了豐碩的成果，共評(píng)選出16個(gè)優(yōu)秀課題，其中《兵器的演變與科技進(jìn)步》、《中國(guó)傳統(tǒng)之美——昆曲》等8個(gè)優(yōu)秀課題參加了展評(píng)活動(dòng)。此次活動(dòng)更好地推動(dòng)我校綜合實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。
8．重建設(shè)，求落實(shí)，全面提高師德修養(yǎng)。組織全體教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)教書(shū)育人楷模的先進(jìn)事跡，提升師德水平。學(xué)期中和學(xué)期末召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生座談會(huì)，開(kāi)展家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查等活動(dòng)，了解、把握教學(xué)現(xiàn)狀，保證教師工作的規(guī)范性。
9．認(rèn)真做好高三備考工作。本屆高三在當(dāng)年錄取生源較差的情況下，全體高三教師真抓實(shí)干，認(rèn)真研究高考方向，精心編制練習(xí)題，綜合訓(xùn)練全批全改。對(duì)尖子生的輔導(dǎo)，實(shí)行導(dǎo)師制，確定集訓(xùn)名師名單，打破班級(jí)界限，導(dǎo)師由學(xué)生選擇；對(duì)邊緣生的輔導(dǎo)耐心細(xì)致而有效。全體高三教師付出了巨大的努力和辛勞，也正是這樣的努力和辛勞，換來(lái)了今年高考和學(xué)科競(jìng)賽的優(yōu)異成績(jī): 600分以上40人，居全市各高中之首；本科一批上線(xiàn)率40.2%，本科上線(xiàn)率83.0%；其中理科一本率達(dá)到42.3%；一、二本率均取得近年來(lái)的最好成績(jī)，穩(wěn)居全市第一；20xx年—20xx年學(xué)科競(jìng)賽中，共有175人次獲得自治區(qū)一、二、三等獎(jiǎng)；又有穆野、郝帥獲得20xx年清華大學(xué)和北京大學(xué)的保送資格。
在辦學(xué)過(guò)程中，我們堅(jiān)持文化立校，進(jìn)一步彰顯文化內(nèi)涵，使學(xué)校文化既符合時(shí)代特點(diǎn)又富有個(gè)性特征。注重校園文化建設(shè)，濃縮近百年校史，彰顯校史激勵(lì)和校園文化引領(lǐng)功能。
1．挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵，傳承赤峰二中精神。在年初的五屆二次教代會(huì)上，修訂了校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，使之內(nèi)涵豐富，與時(shí)俱進(jìn)；挖掘、解讀校訓(xùn)和赤峰二中精神，使之凝聚人心。
2．堅(jiān)持辦好校報(bào)《原上草》、校刊《未名世界》、赤峰二中網(wǎng)站、校園之聲廣播站；提升校報(bào)《原上草》、校刊《未名世界》、校園網(wǎng)的品位和質(zhì)量，發(fā)揮育人功能，展示學(xué)校文化建設(shè)成果，加強(qiáng)走廊、板報(bào)和宣傳櫥窗等文化陣地建設(shè)，充分發(fā)揮其在學(xué)校文化建設(shè)中的重要作用。
3．舉辦豐富多彩的活動(dòng)。舉行了春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、書(shū)畫(huà)展覽和第八屆飛揚(yáng)的青春藝術(shù)節(jié)，舉行了五四建團(tuán)90周年表彰暨‘光輝的歷程 火紅的青春’演講比賽，選拔優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任陽(yáng)光體育節(jié)志愿者，發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)，活躍校園文化，豐富學(xué)生生活，20xx年我校被自治區(qū)評(píng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)書(shū)法示范校。
4．開(kāi)展了特色鮮明的班級(jí)文化建設(shè)。現(xiàn)在全校57個(gè)教學(xué)班，在年級(jí)組的統(tǒng)一規(guī)劃下，開(kāi)展了班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)，每個(gè)班都明確了本班的奮斗目標(biāo)、班級(jí)誓詞，制作了板報(bào)。各年級(jí)根據(jù)本年級(jí)實(shí)際，豐富了櫥窗內(nèi)容，展示了優(yōu)秀學(xué)生和進(jìn)步學(xué)生成長(zhǎng)活動(dòng)的照片。
5．成立有鮮明特色的社團(tuán)。成立了演講、書(shū)法和舞蹈等多個(gè)社團(tuán)，每個(gè)社團(tuán)有章程，有活動(dòng)計(jì)劃，有落實(shí)措施。為學(xué)生們搭建了一個(gè)知識(shí)交流、思想碰撞、情感溝通、個(gè)性張揚(yáng)、融洽關(guān)系、強(qiáng)健體魄的平臺(tái)，拓展了學(xué)生們的視野。