為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書(shū)的一種。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
有關(guān)國(guó)企作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)實(shí)施方案集合(推薦)一
面對(duì)進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，全市各機(jī)關(guān)單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，沉著應(yīng)對(duì)，積極化危為機(jī)、危中求進(jìn)。
一是深入開(kāi)展調(diào)查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實(shí)的資料和具可操作性的意見(jiàn)和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統(tǒng)計(jì)局和市財(cái)政局等單位就加快推進(jìn)‘保增長(zhǎng)、定格局’重點(diǎn)工程建設(shè)、推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)，深入開(kāi)展了交通建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規(guī)劃，橫琴新區(qū)發(fā)展、港珠澳區(qū)域合作發(fā)展等重大課題進(jìn)行調(diào)查研究。市政協(xié)還聯(lián)合x(chóng)x當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究中心，就“我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)問(wèn)題分析及對(duì)策研究”展開(kāi)專題調(diào)研，并向市委、市政府報(bào)送了《關(guān)于“國(guó)際金融危機(jī)對(duì)珠海經(jīng)濟(jì)的影響及對(duì)策研究”的建議》;市委統(tǒng)戰(zhàn)部也積極開(kāi)展了“應(yīng)對(duì)危機(jī)、科學(xué)發(fā)展”為重點(diǎn)的建言獻(xiàn)策行動(dòng)。
二是全力服務(wù)重大項(xiàng)目。全市各機(jī)關(guān)單位緊緊圍繞十大重點(diǎn)建設(shè)工程、以貫徹落實(shí)《珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機(jī)，全力服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)。如市發(fā)改局積極爭(zhēng)取市重大項(xiàng)目列入省重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃，督促項(xiàng)目單位抓緊落實(shí)用地、規(guī)劃、環(huán)保、征地拆遷等工作，促進(jìn)項(xiàng)目早開(kāi)工、早建設(shè);市環(huán)保局開(kāi)通重大項(xiàng)目審批“綠色通道”采用“后臺(tái)先行，前臺(tái)跟進(jìn)”的方式，確保重大項(xiàng)目的順利審批，并安排專人跟蹤督辦服務(wù);市國(guó)土資源局提出“一切工作圍繞項(xiàng)目展開(kāi)，一切工作服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)”，確保重點(diǎn)項(xiàng)目用地保障;市交通運(yùn)輸局把機(jī)場(chǎng)高速、高欄港高速等重大交通建設(shè)項(xiàng)目作為“一號(hào)工程”，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度工序?qū)嵭械古牛鋵?shí)責(zé)任;市港口管理局每月5日定時(shí)召開(kāi)“港口重大建設(shè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)”，幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項(xiàng)目中遇到的困難和問(wèn)題;市行政服務(wù)中心建立了針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的專人跟蹤協(xié)調(diào)制度和重點(diǎn)項(xiàng)目交易滿意度反饋制度，積極介入重點(diǎn)工程項(xiàng)目前期工作，落實(shí)重大項(xiàng)目聯(lián)系、跟蹤服務(wù)責(zé)任制，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題;市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局大幅度精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)，采取對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行跟蹤督辦、合理下放審批權(quán)限等措施，在得到廣大企業(yè)群眾好評(píng)的同時(shí)，也受到了市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門(mén)作出批示要總結(jié)和推廣該局轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和做法，在全市掀起了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)增效能、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展的新高潮。
三是主動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各機(jī)關(guān)單位積極扶助企業(yè)發(fā)展，搶抓機(jī)遇、共克時(shí)艱。如拱北海關(guān)與珠海、中山政府簽署《攜手應(yīng)對(duì)金融危機(jī)共同扶持企業(yè)發(fā)展合作備忘錄》，共同推出扶持企業(yè)發(fā)展的九條合作措施;市工商局出臺(tái)了《xx市工商局發(fā)揮職能服務(wù)大局促發(fā)展的若干措施》，實(shí)行降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻等促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新舉措;市國(guó)稅局積極落實(shí)減免稅政策，助企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī);市出入境檢驗(yàn)檢疫局通過(guò)幫助企業(yè)獲得出口免驗(yàn)資格等措施，推動(dòng)企業(yè)擴(kuò)大出口;市海事局及時(shí)推出“海十條”，幫助港航企業(yè)和廣大船員有效應(yīng)對(duì)了金融危機(jī)給水運(yùn)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的負(fù)面影響;市人保局出臺(tái)“三補(bǔ)一緩繳”政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，并提取專項(xiàng)資金扶持困難企業(yè)發(fā)展;市科工貿(mào)信局加大資金扶持力度，幫助企業(yè)解決融資難問(wèn)題;市外事局幫助企業(yè)用好、用活、用足各項(xiàng)外事便利措施;市委宣傳部組織開(kāi)展“獻(xiàn)一計(jì)、幫一企、解一難”活動(dòng)，幫助企業(yè)在危機(jī)中把握機(jī)遇、健康發(fā)展。市工商聯(lián)組織企業(yè)家參加“粵商xx行”等活動(dòng)，幫助會(huì)員企業(yè)拓展市場(chǎng)，壯大企業(yè)實(shí)力。
一年來(lái)，全市各單位以大部制改革為契機(jī)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)運(yùn)行體制和機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)機(jī)關(guān)政務(wù)工作新提升。20xx年，我市在全省地方政府公共服務(wù)公眾評(píng)價(jià)調(diào)查中總體滿意度名列第一。
一是全面推進(jìn)大部制改革。遵循精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的改革方向，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了政府機(jī)構(gòu)改革工作，市政府工作部門(mén)精簡(jiǎn)至27個(gè)，精簡(jiǎn)幅度約為1/3，議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)減少83.3%。積極推進(jìn)新一輪國(guó)企改革，推動(dòng)國(guó)有資本重點(diǎn)向基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域集中，為構(gòu)筑“一體兩翼”體制創(chuàng)新格局實(shí)現(xiàn)率先突破。同時(shí)積極推進(jìn)社會(huì)管理綜合改革先行先試，逐步構(gòu)建“小政府、大社會(huì)”，政府與社會(huì)組織、公民共同管理的社會(huì)治理新模式。
二是積極推進(jìn)工作機(jī)制創(chuàng)新。一年來(lái)，全市各單位進(jìn)一步加大制度建設(shè)力度，在首問(wèn)責(zé)任等制度建設(shè)上形成了有效的制度鏈條。穩(wěn)步推進(jìn)行政審批制度改革，加快構(gòu)建全市的電子政務(wù)審批平臺(tái)，大幅度減少了各類行政審批事項(xiàng)，進(jìn)一步優(yōu)化和簡(jiǎn)化了辦事流程。如市財(cái)政局建立 “廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的民生保障和以績(jī)效為導(dǎo)向的績(jī)效管理等六大機(jī)制;市紀(jì)委(監(jiān)察局)制定《關(guān)于開(kāi)展對(duì)全市各級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪工作的意見(jiàn)》，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的明查暗訪，督促各級(jí)機(jī)關(guān)工作人員樹(shù)立良好的作風(fēng);市委組織部扎實(shí)開(kāi)展“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，建立“組織部長(zhǎng)接待日”，提高工作效能;市中級(jí)人民法院設(shè)立了公眾服務(wù)大廳，實(shí)行敞開(kāi)式辦公，方便群眾辦事;市檢察院建立健全各項(xiàng)“陽(yáng)光檢務(wù)”工作機(jī)制，方便群眾了解和監(jiān)督檢察工作;市安監(jiān)局對(duì)所有行政許可辦事指南、辦事時(shí)限、工作流程進(jìn)行梳理，提高了工作透明度;市國(guó)資委圍繞國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革發(fā)展的重點(diǎn)工作，落實(shí)跟蹤督辦責(zé)任制;市城市監(jiān)督管理局全面實(shí)施“轄區(qū)責(zé)任制”的城管執(zhí)法運(yùn)行管理機(jī)制，提高行政執(zhí)行力;市教育局開(kāi)展了“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)”承諾活動(dòng)，從提高效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等八個(gè)方面對(duì)機(jī)關(guān)人員進(jìn)行規(guī)范管理。
有關(guān)國(guó)企作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)實(shí)施方案集合(推薦)二
按照地區(qū)和xx縣《實(shí)施方案》提出的總體要求，牢固樹(shù)立“企業(yè)發(fā)展為基、職工利益為本”的理念，以國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，突出政治堅(jiān)強(qiáng)，抓住“四風(fēng)”要害，著力解決企業(yè)發(fā)展瓶頸和職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，進(jìn)一步教育引導(dǎo)企業(yè)黨員干部樹(shù)立馬克思主義群眾觀點(diǎn)和堅(jiān)持黨的群眾路線，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，最大限度的突出職工的主人翁地位，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)帶動(dòng)、示范和引領(lǐng)作用，為加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保證。
此次參加整改實(shí)踐活動(dòng)的國(guó)有企業(yè)有xx公司、鄯善縣客運(yùn)站、xx郵政局、xx新華書(shū)店、xx縣xx燃?xì)夤緓個(gè)黨支部，共有xx名黨員。其他未建立黨組織的國(guó)有企業(yè)非黨負(fù)責(zé)人，要在縣國(guó)資委的指導(dǎo)下，積極參與到xx實(shí)踐活動(dòng)中去，確保我縣國(guó)有企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。
在抓好xx縣《實(shí)施方案》提出著力解決七個(gè)方面突出問(wèn)題的基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際，著力解決以下五個(gè)方面突出問(wèn)題：
(一)著力解決政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)的問(wèn)題。特別是要解決關(guān)心政治不夠，對(duì)圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安抓發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為穩(wěn)定是政法部門(mén)和基層組織的事情;對(duì)民族分裂主義和極端宗教思想言行不批駁、不亮劍、不報(bào)告，甚至喪失政治立場(chǎng)等問(wèn)題;解決對(duì)新疆維穩(wěn)反恐的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不到位，反恐維穩(wěn)中各類防范措施落實(shí)不到位問(wèn)題;扭轉(zhuǎn)對(duì)縣委、政府重大決策部署和國(guó)資委要求執(zhí)行不力，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，講理由、講條件、外出不請(qǐng)假、開(kāi)會(huì)不參加、工作不配合問(wèn)題;在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，僅僅追求經(jīng)濟(jì)效益最大化、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的作用不夠等問(wèn)題。確保國(guó)有企業(yè)在承擔(dān)責(zé)任中發(fā)展，在發(fā)展中更好地履行責(zé)任，最終實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值、企業(yè)利益和社會(huì)效益三者綜合效應(yīng)的最大化。
(二)著力解決學(xué)風(fēng)不正，調(diào)查研究不深入的問(wèn)題。要重點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論方面的學(xué)習(xí)，解決理論學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性不高，淺嘗輒止、照搬照抄，針對(duì)性、時(shí)效性不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)輕理論等問(wèn)題;解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“老板”做派突出，特權(quán)思想較重，福利待遇偏高，漠視群眾利益問(wèn)題;扭轉(zhuǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取、驕傲自滿、高高在上、自我感覺(jué)良好、服務(wù)態(tài)度差等不良作風(fēng)。不斷提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)。要真正了解企業(yè)發(fā)展和職工實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有針對(duì)性的提出解決對(duì)策，理清工作思路，增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。
(三)著力解決黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯問(wèn)題。不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，突出黨組織的政治核心地位，注重在一線和業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，切實(shí)扭轉(zhuǎn)部分企業(yè)無(wú)黨員、無(wú)黨組織或黨組織軟弱渙散的現(xiàn)狀;扭轉(zhuǎn)黨務(wù)干部搞黨務(wù)、業(yè)務(wù)干部抓業(yè)務(wù)等“互不管、兩張皮”現(xiàn)象和只有不懂經(jīng)濟(jì)、不懂業(yè)務(wù)的人才去搞黨務(wù)的錯(cuò)誤思想;企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大決策機(jī)制不夠，解決不重視黨員教育管理，忽視政治思想教育、理想信念教育，黨員立場(chǎng)不堅(jiān)定，理想信念動(dòng)搖，不履行義務(wù)，作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題;以作風(fēng)建設(shè)的新成效全面提高國(guó)企黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)改革發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹(shù)立黨員形象，勇于擔(dān)當(dāng)重任，成為國(guó)有企業(yè)發(fā)展壯大的中流砥柱。
(四)著力解決不按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和市場(chǎng)規(guī)律辦事等問(wèn)題。解決現(xiàn)代企業(yè)制度不夠健全，治理結(jié)構(gòu)不夠完善，轉(zhuǎn)型發(fā)展不夠主動(dòng);糾正和防止領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決策嚴(yán)重失誤，國(guó)有資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)讓和處置發(fā)生偏失、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債不夠透明、“賬外賬”、“小金庫(kù)”、利用政策和行業(yè)優(yōu)勢(shì)搞市場(chǎng)尋租、謀取私利;解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部追求享受、玩風(fēng)較重、職務(wù)消費(fèi)不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車(chē)、花錢(qián)大手大腳、講排場(chǎng)、比闊氣，超標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格興建裝修辦公用房問(wèn)題;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬子女利用企業(yè)的關(guān)系資源經(jīng)營(yíng)與企業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)，管理渙散、忽視安全、社會(huì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、社會(huì)形象較差問(wèn)題;堅(jiān)決糾正和防止重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)、重增長(zhǎng)輕管理、重局部輕全局，片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模，違背市場(chǎng)規(guī)律盲目決策、盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高，運(yùn)行方式行政化、朝令夕改等問(wèn)題;忽視發(fā)展質(zhì)量，忽視環(huán)境保護(hù)，忽視持續(xù)發(fā)展，只顧自身利益，粉飾報(bào)表，搞“數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)”。以規(guī)范經(jīng)營(yíng)決策、公平參與競(jìng)爭(zhēng)、提高企業(yè)效率、增強(qiáng)企業(yè)活力、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大改革力度，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)在研究重大問(wèn)題、制定重大政策前深入分析和充分論證，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力。
(五)著力解決民主決策意識(shí)不強(qiáng)和民主管理程序不暢等問(wèn)題。堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮企業(yè)職代會(huì)和職工大會(huì)的作用，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。特別是要解決企業(yè)人才匱乏，人才流失，對(duì)職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)不夠，內(nèi)部管理比較粗放，民主管理流于形式，選人用人和激勵(lì)機(jī)制缺乏活力，企業(yè)運(yùn)行效率和效益不高等問(wèn)題。充分聽(tīng)取職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的意見(jiàn)建議，高度重視職工群眾提出的合理訴求，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。要堅(jiān)持以人為本，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力打造“幸福企業(yè)”、“和諧企業(yè)”，讓全體職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。
國(guó)有企業(yè)開(kāi)展整改實(shí)踐活動(dòng)從2014年xx月開(kāi)始啟動(dòng)，到xx基本結(jié)束。要組建實(shí)踐活動(dòng)工作機(jī)構(gòu)，在認(rèn)真調(diào)查摸底、廣泛征求意見(jiàn)基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行和具有企業(yè)特色的實(shí)施方案，開(kāi)好動(dòng)員大會(huì)，組織參會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)方面情況進(jìn)行民主評(píng)議，要著重抓好各環(huán)節(jié)的工作，確保程序不減不漏，按順序逐步落實(shí)。
(一)抓好學(xué)習(xí)教育。
企業(yè)要采取多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)我縣規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)揮政治核心作用的意見(jiàn)》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督暫行辦法》及本企業(yè)“三重一大”決策制度、黨務(wù)公開(kāi)制度、企務(wù)公開(kāi)制度等材料，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要切實(shí)處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，通過(guò)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、邊學(xué)習(xí)邊生產(chǎn)、邊下基層調(diào)研邊聽(tīng)取意見(jiàn)等多種方式，帶頭搞好學(xué)習(xí)教育，在確保內(nèi)容不漏、時(shí)間不少、人員不缺、學(xué)深學(xué)透的基礎(chǔ)上，主動(dòng)領(lǐng)學(xué)和講學(xué)。要加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采取開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，組織向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)等方式，切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育。每個(gè)黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于7天。企業(yè)要結(jié)合自身特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，采取小型、業(yè)余、分散等靈活方式開(kāi)展學(xué)習(xí)。要在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)大比武中穿插政治理論方面的知識(shí)，通過(guò)各種途徑提高黨員職工學(xué)習(xí)理論知識(shí)的緊迫性和自覺(jué)性。
(二)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。
緊扣政治堅(jiān)強(qiáng)和作風(fēng)建設(shè)，著重聽(tīng)取對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在嚴(yán)守政治紀(jì)律、反對(duì)民族分裂和“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)建議，把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)。活動(dòng)一開(kāi)始，就要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)函、設(shè)置征求意見(jiàn)箱(簿)、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、走訪基層群眾、召開(kāi)座談會(huì)等渠道廣泛征求意見(jiàn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，帶頭示范，克服厭戰(zhàn)情緒，克服只照別人不照自己的“手電筒”現(xiàn)象，要通過(guò)多種方式，不僅聽(tīng)取縣委、政府的意見(jiàn)，還要聽(tīng)取縣國(guó)資委等相關(guān)部門(mén)和所在黨組織的意見(jiàn)，同時(shí)特別要注意聽(tīng)取下屬企業(yè)、基層困難職工群眾、企業(yè)工會(huì)、工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)、找實(shí)、找深，并原汁原味進(jìn)行梳理反饋。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，從活動(dòng)一開(kāi)始，就要針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，做到立行立改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。一線黨員要根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，采取“面對(duì)面”、“背靠背”等形式征求意見(jiàn)。
(三)認(rèn)真對(duì)照檢查。
按照我縣《實(shí)施方案》要求，成立黨委的企業(yè)要召開(kāi)高質(zhì)量的民主生活會(huì)，黨員干部要自己動(dòng)手撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料。主要負(fù)責(zé)同志要主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，逐項(xiàng)列出“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)、典型事例，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源并明確努力方向和整改措施，并在一定范圍征求意見(jiàn)，審核班子成員對(duì)照檢查材料，班子和班子成員的對(duì)照檢查材料，要報(bào)督導(dǎo)組和國(guó)資委負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)。會(huì)前，要普遍開(kāi)展談心交心，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一談心，班子成員之間、班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)同志之間要廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，特別是對(duì)擬開(kāi)展批評(píng)的問(wèn)題要充分溝通和交換意見(jiàn);會(huì)上，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭開(kāi)展剖析檢查，班子成員之間也要開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng);會(huì)后，在一定范圍內(nèi)通報(bào)民主生活會(huì)情況。上級(jí)部門(mén)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加下級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會(huì)。未成立黨委的企業(yè)召開(kāi)組織生活會(huì)，要開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，針對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施和辦法。
(四)抓好整改落實(shí)。
對(duì)存在的突出問(wèn)題，當(dāng)前能解決的，立即整改落實(shí);長(zhǎng)遠(yuǎn)的問(wèn)題，要建章立制加以解決。領(lǐng)導(dǎo)班子要制定有針對(duì)性的、具體的整改方案，明確整改任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、路線圖。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性地確定專項(xiàng)整治重點(diǎn)，制定整改措施，尤其要依法依紀(jì)管理國(guó)有企業(yè)，重點(diǎn)整治盲目決策、亂鋪攤子，職務(wù)消費(fèi)不規(guī)范，揮霍公款、追求享受，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行“三重一大”決策制度不夠、黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)不到位等問(wèn)題，確保整改成效讓群眾看得見(jiàn)、大多數(shù)人滿意。整改工作全過(guò)程要及時(shí)向職工群眾公布，自覺(jué)接受監(jiān)督。做好黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作，充分尊重職工群眾，認(rèn)真傾聽(tīng)職工群眾呼聲，及時(shí)反映職工群眾意愿，主動(dòng)關(guān)心職工群眾疾苦，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，熱情為困難職工群眾解難事辦實(shí)事，在提高群眾工作能力中造福職工、凝聚人心。對(duì)違反政治紀(jì)律，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)配備公車(chē)、多占辦公用房、濫建樓堂館所等突出問(wèn)題，要開(kāi)展專項(xiàng)治理行動(dòng)，尤其要把整治影響企業(yè)發(fā)展、侵害群眾職工切身利益行為等問(wèn)題作為重中之重，不達(dá)目的不罷休。承接貫徹好第一批活動(dòng)中中央和自治區(qū)出臺(tái)的制度和辦法，圍繞反對(duì)“四風(fēng)”和解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，做好制度“廢、改、立”工作，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化長(zhǎng)效化。
(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
國(guó)有企業(yè)所在黨組織是抓好國(guó)有企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)的責(zé)任主體，黨組織主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)任教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任;國(guó)資委要充分發(fā)揮監(jiān)管和指導(dǎo)作用，區(qū)別國(guó)有企業(yè)不同情況，提出有針對(duì)性的具體措施。要抓好與上級(jí)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和對(duì)下屬單位、分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)，堅(jiān)持上級(jí)主管與屬地管理相結(jié)合。各企業(yè)黨組織要抓緊制定符合自身實(shí)際的實(shí)施計(jì)劃，圍繞中心工作，扎實(shí)開(kāi)展教育活動(dòng)。
(二)緊密結(jié)合實(shí)際。
要因企制宜、一企一策，在活動(dòng)方式、解決問(wèn)題等方面，根據(jù)不同情況提出不同要求，不搞“一刀切”，增強(qiáng)教育實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性，要建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，發(fā)揮示范、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。注重宣傳黨員的典型事跡，引導(dǎo)黨員干部積極投身到學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)中，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。
(三)注重統(tǒng)籌兼顧。
要妥善處理開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)與搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，把教育實(shí)踐活動(dòng)與深化國(guó)有企業(yè)改革緊密結(jié)合起來(lái)，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，以企業(yè)發(fā)展的實(shí)際業(yè)績(jī)檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成效。深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨組織和爭(zhēng)做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，把解決改革發(fā)展穩(wěn)定的難題作為基層黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)。注重運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和現(xiàn)代科學(xué)方法豐富活動(dòng)形式和內(nèi)容，更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員在提高效益、加強(qiáng)管理、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
(四)加強(qiáng)督查指導(dǎo)。
縣國(guó)資委要建立督導(dǎo)組，對(duì)各國(guó)有企業(yè)黨員干部參加教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全程指導(dǎo)。各國(guó)有企業(yè)要積極配合督導(dǎo)組開(kāi)展督查，建立暢通有效的溝通機(jī)制，將教育實(shí)踐活動(dòng)情況及時(shí)報(bào)告督導(dǎo)組。發(fā)現(xiàn)需要重點(diǎn)解決的突出問(wèn)題，要及時(shí)向縣國(guó)資委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組反映。