寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。那么，我們該怎么寫總結呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

休產假交接工作通知 休產假工作總結篇一

職場女性，產假怎么休？ 在職女性產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。（中華人民共和國勞動法第六十二條）

執行細節

女職工產假分別按下列情況執行

(一)單胎順產者，給予產假九十天，其中產前休息十五天，產后休息七十五天。

女職工生育后．在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎純授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可．由本人提出申請，經單位批準，可謂哺乳假六個半月。（上海市女職工勞動保護辦法第十六條）

注：產假90天是按自然天數計算，包括法定節假日。晚育假、晚育護理假遇法定節假日順延。歸納一下，這些假期可以分為兩類，一類是必須享受的假期，單位無權剝奪，另一類是如工作許可、單位同意，可以請的假。

一、必須享受的假

產假：90天+30天（晚育）+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）

時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）

產前假：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。

授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。

二、如工作許可，單位同意，可以請的假

產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。

哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可謂哺乳假六個半月。保胎假：醫生開證明，按病假待遇。

相關假期的待遇規定

一、保胎假，工資按照病假發

二、產前假，工資按照八成發

三、產假領生育生活津貼

四、哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。女職工的特殊勞動保護權利受到侵害時，女職工可采取下列方法，維護自己的合法權益：一是向企業主管部門或勞動監察部門申訴。（《上海市女職工勞動保護辦法》規定：“女職工勞動保護的權益受到侵害時，依照國務院的有關規定，有權向所在單位 的上級主管部門或者該單位所在地區、縣勞動部門提出申訴。受理申訴的部門應當自收到申訴書之日起30日內作出處理決定。女職工對處理決定不服的，可在收到 決定書之日起15日內向人民法院起訴。”）二是向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是應該在勞動爭議發生之日起一年之內。

三是對勞動行政部門處理決定或仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。

補充一點:

1、產檢假

· 懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認，申請生育指標，以及生產培訓等。

· 懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。

· 懷孕第8個月，可享受2天假期。

· 懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中。

2、產假

身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(產婦在子女出生后4個月內辦理獨生子女證的，除享受國家規定的產假外，增加35天產假。

休產假交接工作通知 休產假工作總結篇二

為進一步提高干部政治素養、理論水平及業務工作能力，更好地適應新形勢、新任務的要求，根據《縣委政治理論學習工作要點》以及縣直屬工委有關文件精神，結合我會實際，制定本計劃。

一、指導思想

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員、教育干部、引領群眾，以學習貫徹落實黨的、十八屆三中全會精神為主線，深入開展理論學習活動進一步提高黨員干部特別是領導干部的理論素養，全力維護我縣的社會政治穩定。

二、學習內容

1、以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，重點抓好四個專題理論學習

2、深入學習^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的、十八屆四中、五中全會精神，引導大家樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

3、以科學發展觀活動學習教材為內容，著力在學懂、學會、學深上下功夫。努力把大家教育學習的熱情轉化為立足本職、勤奮工作的實際行動。

4、圍繞農村熱點、難點問題，組織黨員干部學習黨的方針政策、法律法規和理論知識。

三、學習要求

1.突出重點，有的放矢，提高理論學習的針對性。堅持集中學習與個人自學、理論學習與專題研討相結合，深入思考和研究一些帶全局性的重大問題和涉及殘疾人工作穩定的論述，努力在領會精神、研究問題、解決矛盾、推動工作上取得新的成效。

2.聯系實際，指導實踐，增強理論學習的實效。堅持學習理論與指導實踐相結合、改造主觀世界與改造客觀世界相結合、運用理論和發展理論相結合，學以致用、用以促學、學用相長，真正把學習的過程變成統一思想、提高素質、拓寬思路、科學決策的過程。深入分析和研究解決本單位、本戰線影響改革發展穩定的重大問題，解決群眾生產生活中的實際問題，切實把縣委、縣政府部署的各項工作落到實處。

四、學習的原則與方法

1、堅持理論聯系實際，學用結合、學以致用的原則;堅持圍繞中心推動工作的原則;堅持及時準確、講求實效的原則。把學習同本單位工作實際結合，要通過學習解決思想上和工作中存在的實際問題。

2、以自學和調研基礎上的集中學習研討為基本形式，采取自學、集中學習等方式開展學習活動。

3、嚴格落實每周一次政治理論學習日制度，每半年對干部學習筆記進行檢查審閱，堅持已有的好的學習方法、學習制度，并在學習中創新，在創新中提高。

五、學習安排

根據政治理論學習要求，結合殘疾人工作實際，全年政治理論學習按季度開展專題教育。

一季度：學習第一、第二專題。

二季度：學習第三、四個專題

三、四季度：組織全體干部學習第五專題，認真學習^v^在“七一”重要講話和中紀委六次全會精神、郭聲琨書記在20設區市換屆部分新任領導干部集體談話會上的重要講話精神以及對干部作風建設提出“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”的“六戒”要求，學習縣十三次黨代會會議文件，學習縣委、縣政府專門制定的《關于進一步完善工作落實機制的意見》、《橫縣科級領導干部工作作風管理暫行辦法》、《橫縣科級領導干部監督管理實施辦法》、《橫縣科級非領導職務干部管理暫行辦法》以及行政機關首問負責制、限時辦結制、責任追究制等一系列制度，組織黨員干部參加縣舉辦的反腐倡廉圖片面展。

通過學習，充分認識科學發展觀的重大意義，加強機關效能建設，把科學發展觀的要求體現在調處工作上，以實際行動為我縣經濟發展、順利完成今年調處工作任務奠定堅實的思想理論基礎。

六、保證措施

弘揚求真務實精神，突出重點，強化基礎，完善機制的原則。明確學習內容和要求，緊扣學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神這一主線來開展。

1、制定學習計劃

2、全面準確選擇學習內容。要緊密把握當前政治形勢，選擇參考書目，充分利用好《^v^》、《廣西日報》、《當代廣西》、《長安》、《求是》等報刊雜志的教育戰線作用。

3、精心組織學習。黨支部制定學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，主持集中研討活動。

休產假交接工作通知 休產假工作總結篇三

10年上半年自己一如既往的在崗位上工作，做好領導分配的每月壁欄稿件張貼工作、公司訂閱報刊、郵件的郵寄簽發工作、公司各部門外出印刷材料的統計及管理以及來賓接待工作。

11月休完產假回到自己熟悉的工作崗位，感覺自己更愛自己的工作了，少了些青澀，多了些成熟，多的是面對生活和工作的自信和從容。

在工作中，自己發覺自身的不足：我常常是自己做自己的工作，不聞不問，不支聲不匯報，雖然有的工作也能夠完成，但是卻給領導不安分的感覺，不知道工作進行的如何，掌握不了我的去向和工作動態。這個毛病我必須立刻改正，以后工作中我要多用心，多請示，及時匯報，這樣便于領導進行充分的調度和安排，使部門工作效率最大化。

在今后的工作中我將公司的利益和工作放在第一位，不怕多吃苦，不怕累，多做事，以高標準嚴格要求自己，認真對待領導交辦的每一件事，為綜合部爭光，為華祥氯堿公司做出應有的貢獻。

在2011年我將以全身心投入到工作中，力求速度、保質量、踏踏實實做好自己份內的工作。在各方面都能更進一個臺階，以嶄新的面貌迎接新一年的挑戰。

綜合部

休產假交接工作通知 休產假工作總結篇四

尊敬的各位公司領導：

我于*月*日正式到物業部工作，在我準備努力干好這份工作的同時默默在心里對自己說我一定要在這份平凡的工作中干出不平凡的業績來，克服以往在工作中遇到的各種瓶頸，將干好工作當成重中之重。

一、物業部全部文檔分類、存檔（合同、圖紙、責任書、各樓層租

戶登記表、規則制度、各類通報等的整理、歸檔。）給自己制定 工作計劃、（周計劃、月計劃）。

二、短期內熟悉我部門各個工種崗位職責、日常工作中必需完成的工作

任務，熟悉了解公司的各項規章制度及管理規定，嚴格要求自己快速 準確的完成領導臨時交辦的工作任務。

三、為了更快更準確掌握部門人員工作情況現以將部門全部在職人員

檔案整理造冊，做好工作中的準備工作，利用空余時間與同事溝 通、交流增強團隊凝聚力，搞好內部團隊建設；對需要幫助的同 事主動關心、幫助，增強我部 門工作人員團結凝聚力。

四、將辦公室環境衛生工作長久保持辦公室地面干凈，辦公桌整潔無灰

塵、辦公設備表面清潔。

五、不斷培養提高自己主人翁意識，投入到工作中以爭當小主人的積極心

態對待公司，以集體的光榮為榮，在工作中嚴格要求自己做一名公司 最需要的好員工。

以上幾個方面是我在完成本職工作的同時特別嚴格要求自己努力做好并進一步提高自己的幾個方面，相信在領導和同事的幫助下，在我們這支大團隊共同努力工作中，*****的發展將蒸蒸日上，日益走向更加輝煌的明天！

休產假交接工作通知 休產假工作總結篇五

一、以創建好班子活動為重點，加強黨的自身建設。

1、建立健全黨的基層領導組織。今年我所黨支部做到明確分工，嚴格按照工作要求，積極開展黨的各項組織活動，同時逐步完善民主管理，以黨管黨員，制度管人的原則，落實“三會一課”制度，堅持抓好班子成員每月一次政治理論學習，每月召開一次支委會，每年二次的民主生活會，實行了對工作中有研究、有決策，領導班子團結協作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面，成為總攬全局的堅強領導核心。

2、發揮管委會的監督、參謀、橋梁作用。管委會是在黨支部領導下，開展工作的群眾性組織，它既是支部的參謀助手，又是聯系老干部的紐帶和橋梁，他們積極配合支部、所領導開展工作，做到了心往一處想，勁往一處使。一年來管委會成員在過年過節發放福利物品時，總是積極配合，商討所購物品種類、價格、質量，達成一致意見后參與選購物品活動，大大提高了老干部對發放福利物品的滿意率。為減少工作中的主觀偏見，支部充分發揮管委會的民主監督作用，做到政策公開，辦事制度公開，經濟公開，實行公示制，制定預算外收支預算方案在支委、管委會上討論通過，增強了工作透明度，增強了支部的說服力。

3、發揮黨小組的骨干作用。四所的十個黨小組是黨支部的十個戰斗小組，十個黨小組長是支部的骨干力量。支部的重大學習、活動安排，總是先召集黨小組長進行布置，由黨小組長回去抓落實。當小組里出現某些問題，組長首先進行協調，做好思想工作，有解決不了的，再通報支部處理，做到了“小事不出黨小組，大事不出黨支部”。各黨小組每月堅持一次小組學習或活動，并由組長記錄好臺帳筆記，支部每半年進行一次講評，一方面了解各組學習、活動情況，另一方面督促提高各小組的臺帳筆記質量，提高學習、活動效率。

二、以創建好班子活動為要求，提高班子成員素質。

1、加強政治理論學習。按照市委、局黨委關于開展創建“團結、廉潔、開拓”好班子活動的要求，進一步加強領導班子建設，根據要求我所相應制訂了《關于爭創好班子活動的實施意見》，建立了好班子活動領導小組，提出了創建好班子的方向、目標與要求。為積極開展創建好班子活動，我們堅持抓好班子成員政治理論學習制度，班子成員經常做到對自己的學習、工作情況進行認真的小結，養成重視學習，善于學習的習慣，形成一個良好的學風，興起一個學習馬列主義_思想、_理論，特別是“三個代表”重要思想的新高潮，今年班子成員學習了_理論，“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會。班子成員組織學習8次，完成學習體會和論文三篇，并認真按照領導班子學習記錄本的要求做好記錄，完成論文寫作。

2、堅持集體領導和民主決策制度。我們嚴格按照黨和國家的政策辦事，以講原則，不講私情，注重工作中有商量、有研究、有統一、有民主、有集中、不搞“一言堂”，平時注意一般工作經常通氣，重要工作集體研究確定，遇到工作意見不相一致時，采取擱一下觀察發展變化情況，在適當時機重新碰頭統一，倡導一切從工作、團結的愿望出發，講支持、講配合、講諒解，心胸開闊、坦誠相待，增強了班子的戰斗力和凝聚力。擬定了三產收支計劃預算，堅持公開、公正、公平，獲得了老干部的贊同和理解。

3、堅持勤政廉潔。班子成員的勤政廉潔是整個黨員干部隊伍的具體表現，只有勤政廉潔，威信才能高，才能有說服力。我們在制定《黨風廉政建設的實施意見》的基礎上，領導自覺當好“班長”，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。自覺學法、懂法、守法，做到不貪污、不受賄、不行賄、不侵占他人與集體利益，不以權謀私、不用公款、不弄虛作假，并緊密結合個人實際，聯系“貪、饞、懶、散、滿”進行了剖析，增強了廉潔自律的力度，形成了領導班子團結協作、密切配合、互相尊重、相互支持的良好局面。

三、注重班子自身完善，抓好兩支隊伍建設。

2、堅持抓好對要求入黨積極分子和青年干部的培養。

我們根據已上交入黨申請書的同志，進一步幫助他們抓好政治理論學習，不斷提高其政治素質和理論水平。我們堅持抓好青年干部的培養，做到充分創造有利條件，給予青年干部在各項工作中多鍛煉成長的機會，增強自身素質，提高處事能力。現已提拔了一名同志出任三所副所長。

領導班子和干部隊伍建設是一項復雜的系統工程，黨支部建設是一項長期的工作，我們將繼續提高創建意識，明確創建意義，加強領導班子的組織建設、思想建設、作風建設，帶領全體工休人員，勵精圖治、積極開拓，爭取新的成績。