合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

公司分紅個人所得稅算 分紅合同大全篇一

乙方(受聘方)：____

甲乙雙方在自愿、*等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

第一條、甲方聘請乙方為專職司機。

第二條、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

第三條、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

第四條、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

第五條、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

第六條、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

第七條、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

第八條、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

第九條、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

第十條、甲方的權利和義務

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第十一條、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

甲方簽字：____乙方簽字：____

公司分紅個人所得稅算 分紅合同大全篇二

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

第一條：

甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。

每月稅后凈利潤—公司發展基金（凈利潤x10%）

第三條：

分紅條件

1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為

2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；

3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

第四條：

分紅方式：

甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

第五條：

分紅與股權。 乙方按25 %比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25 %的股權。

第六條：

乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

第七條：

雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第八條：

本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

甲方： 乙方： 法定代表人： 合同簽訂地:

公司分紅個人所得稅算 分紅合同大全篇三

聯絡方式：______

甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、概況

1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法。該規章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。

3、雙方約定的聯系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：

雙方若有送達地址(或聯絡方式、緊急狀態聯絡人)發生變更，應于三天內書面通知對方。由于未履行告知或不告知導致無法送達，由其自行承擔責任。

二、合同期限

本合同期限:從____年____月____日至____年____月____日，其中試用期從______年____月_____日至年____月日。

三、工作內容和工作地點

1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_______________________________崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，具體要求雙方另行簽訂協議。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點從事_______________________________工作。

4、因工作需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點。

四、勞動報酬

1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為___________________。

2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發辦法以甲方文件為準。

3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執行。

五、社會保險

甲方委托母公司集團股份有限公司按國家和市有關社會保險的法律、法規和政策規定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在市參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。

六、勞動紀律及考核

1、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發布的與甲方有關的規章制度，下同)。甲方的各項制度內容一旦公示后(含在公司oa協同管理平臺公示)，視作乙方明確該制度內容并承認其生效。

2、甲方根據銷售政策及相關規章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。

七、工作時間及休假

1、甲方安排乙方執行以下第______種工時制。

a、標準工時制;b、不定時工作制。

2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有違規，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關制度執行。

3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

4、甲方安排乙方在國家法律法規規定的節假日進行休假。

八、保密要求

1、乙方對甲方產品、業務或與業務有關的技術秘密、技術信息和經營信息(包括有關客戶及合同、銷售政策、產品價格等)，除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經營與甲方有競爭的事務。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業的價值。乙方離職前的15天內，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。

3、乙方違反保密義務的，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權解除勞動合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。

九、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經濟補償，其它相關解除合同規定，依法律、法規的規定辦理。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

乙方如出現下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：

d、乙方自到崗之日起三十天內，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關畢業證書復印件等)。

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度的。

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成中損害公司形象的。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的。

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。

十、勞動合同的變更、續簽、終止

1、合同期滿前30天，雙方要求續簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執行)，如未書面通知，則視為不續簽合同，合同到期即終止，并辦理相關離職手續。

2、合同要變更時，提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內做出書面答復。未按時答復的視作同意。

3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;

2)經過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

上述客觀情況發生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(改)制、跨地區搬遷、經營模式轉變、組織結構調整、甲方轉產或者進行重大技術改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。

4)乙方有違法或違紀行為，需對乙方進行崗位調整的。

十一、其他約定

1、乙方依法享有辭職權，但應提前30日以書面形式通知甲方，并應辦理好相關離職手續，離職手續的辦理及相關條款以甲方離職管理辦法為準。

2、如乙方和甲方訂有培訓服務期協議且在服務期內的，且服務期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務期截止日。

3、乙方若未能在報到時交齊第九條d項所需的材料，致使乙方人事關系不能及時轉入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務的(如延誤辦理錄用手續、辦理社會保險登記等)，由此引起的'一切責任由乙方承擔(如逾期產生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔)。

4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規定辦妥離職手續。離職手續辦結之前，暫停結算乙方的薪資福利及費用等。乙方須待離職手續辦結后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。按規定應支付經濟補償的，甲方在乙方辦妥離職手續后予以支付。

5、如因乙方原因不按時領取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關退工手續，由此產生的一切法律責任由乙方承擔。

6、乙方在收到本合同后，應至少于三天內當面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因導致延遲簽署，則雙方勞動關系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準。

7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協議與本合同及相關附件(協議)不一致的，以本合同為準。

8、甲乙雙方認為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準;在合同履行過程中，雙方發生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。

9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執一份，具有同等法律效力。

公司分紅個人所得稅算 分紅合同大全篇四

甲方（轉讓方）： 身份證號碼 （以下簡稱甲方） 乙方（受讓方）： 身份證號碼 （以下簡稱乙方）

根據國家有關法律、法規的規定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經充分協商，就甲方向乙方轉讓分紅權事宜達成如下協議，以供雙方共同遵守。

第一條 轉讓份額及價格

1、雙方一致同意，甲方將其持有的公司%股份的分紅權轉讓給乙方。乙方所受讓分紅權為永久性分紅權，即協議生效之日起至該公司清算結業為止乙方均享受相應股份的分紅權益。

2、涉及該公司清算結業的，乙方按分紅權股份所占比例享受剩余財產分配請求權。

3、雙方一致同意上述股份分紅權轉讓的價格為額大寫 ）。

第二條 價款的支付方式

1、雙方一致同意，自本協議簽訂之日起日內，乙方將股權分紅權轉讓款全額一次性以轉賬方式支付給甲方。

2、甲方接收轉讓款賬戶為：

銀行：

戶名：

賬號：

第三條 乙方的權益達成

1、乙方分紅收益由股權所在公司按財物年度發放。

2、乙方每年度分紅收益具體數額以股權所在公司財務部門出具的分紅報告為準；每年度具體發放日期及付款方式由股權所在公司另行確定并通知到乙方。

進行查詢的次數為一次。超出查詢次數的，公司有權拒絕受理。乙方在年度內放棄查詢的，可查詢次數自動作廢，不轉入以后的其他年度。

第四條 雙方權利和義務

1、甲方向乙方轉讓的僅為相應股份的分紅權，相應股份涉及的股東表決權等仍由甲方保留，且乙方不得以進行了投資或持有相應分紅權等為理由對甲方行使股東權利進行任何干涉。

3、鑒于分紅權單獨轉讓形成了股權內容的分離，如甲方需對所持有股份進行整體或部分轉讓的，需知會乙方。

4、甲方須協調和配合，以完成公司對本協議乙方的分紅權享有者身份信息的備案，以確保乙方合法權益得以有效實現。

5、為確保乙方權益順利實現，甲方有義務就此合同取得所轉讓分紅權涉及股份所在公司方（即 ）的認可和確認，即該公司認可本協議項下轉讓行為，并對此合同內已明確的需要公司輔助承擔的義務表示同意，并出具書面確認意見，作為本協議的必要附件。

6、甲方承諾和保證此合同項下所轉讓分紅權相關的股份不存在任何形式的質押、保證或其他任何形式的擔保。同時，當本協議生效后，如未取得乙方同意的，甲方對此合同項下所轉讓分紅權相關的股份不得進行何形式的質押、保證或其他任何形式的擔保。

1、乙方享有就相應股份按期取得分紅的權利。

確保本協議能得以繼續執行。

3、乙方對公司財務報告享有約定次數的查詢權。

4、為確保乙方權利順利實現，乙方享有對甲方在公司注冊股份變動情況的不定期查詢權，公司財務部門須給以支持。（說明：公司僅有義務向乙方說明甲方所持注冊股份在一定期間內有無變動，乙方無權查詢公司股權的具體占比。）

5、乙方對本協議涉及的數據及因分紅、查詢等行為而直接或間接獲知的公司商業數據和信息均須予以保密，不得向其他第三方進行任何形式的透露。

6、乙方有義務積極維護公司品牌形象，不得以詆毀、誣陷、造謠等方式中傷公司，影響公司口碑形象。

7、乙方不得干涉公司經營活動及管理行為。

8、未經公司特殊授權或許可，乙方不得要求公司經營場所對自己進行特殊優惠或招待。

9、未經公司授權或許可，乙方不得以任何形式使用公司品牌或名號進行商業活動或其他公開的社會活動。

第五條 保密事項的說明

1、本協議雙方一致同意，在本次協議簽訂及履行過程中所獲得的他方的商業秘密（包括但不限于各種經營數據、財務報表、合同協議書等文字資料和相關的口頭信息）、個人信息等資料及本協議及其附件，均為保密事項，未經保密事項相關方書面同意，任何一方不得向第三方透露，否則，應全額承擔由此而導致的該相關方的損失。

2、乙方嚴格遵守保密條款是本協議正常履行的必要條件。

第六條 雙方的違約責任

1、因甲方重復出讓分紅權或未取得乙方同意而擅自轉讓股份而造成乙方本協議項下權益未能有效實現或受到其他第三方干擾的，甲方除賠償乙方全部經濟損失意外，另按照本協議內總轉讓款的向乙方支付違約金。

2、因甲方惡意隱瞞相應股份的質押、保證或擔保，以及合同履行過程中未經乙方同意而將相應股份用于質押、保證或擔保的，甲方除賠償乙方全部經濟損失意外，另按照本協議內總轉讓款的 向乙方支付違約金。

3、乙方違反本協議第四條所約定的義務事項的，甲方有權終止本協議，收

回所轉讓分紅權，在此前提下收回分紅權的，回收價格標準為：

5、如因不可抗力等非可歸因于各方自身的原因所導致的本協議約定無法全部或部分實現的，雙方互不承擔違約責任。

第七條 協議生效和終止

1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協議未盡事宜，由雙方訂立補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

3、公司清算結業的，本協議自動終止。

4、經雙方協商解除本協議的，協議終止。

5、因不可抗力造成本協議無法繼續履行的，協議自動終止。

第八條 爭議事項的解決

1、本協議履行過程中發生爭議的，雙方應本著平等互利原則協商解決。

2、雙方爭議事項無法協商一致的，甲、乙雙方之任何乙方可向公司所在地人民法院提起訴訟。

第九條 相關的補充說明

1、本協議雙方均已確認協議內所稱公司股份的分紅權限指該公司屬下經營場所所產生利潤的分紅；凡該公司另開辟其他項目或在既定經營場所外另開展其他經營行為的、或因品牌而帶來其他附加收益的，所產生收益均不在本協議項下分紅權可享受權益范圍以內。

2、乙方所受讓的僅為雙方明確約定的經營場所所產生利潤的分紅權，凡涉及品牌價值、公司名號使用權利等的，乙方一律無權主張任何權利。

3、甲方所轉讓的僅為已明確約定的經營場所利潤的分紅權，而非股東身份

本身，故乙方無權對股東表決、公司管理行為、場所經營活動等進行任何形式的干涉或干預。

4、本協議項下乙方所受讓分紅權雙方約定可以繼承，但不得轉讓和贈送。

5、甲、乙雙方凡發生爭議的，一律由甲、乙雙方自行解決，除已明確的相應義務外，公司方對爭議事件不承擔任何連帶責任。

6、甲、乙雙方明確約定，凡雙方就本協議項下事宜發生爭議的，爭議期間應發放的本協議項下分紅收益暫由公司方無息保管，至爭議得到協商解決或法院進行明確裁定后發放給合法主張到權益的一方。

第十條 附則

1、本協議所設置標題均為便于設計及閱讀，無其他法律意義。

2、雙方均已知悉和明確公司方對此協議的確認文件是協議的必要附件。

3留存一份，每份具有同等法律效力。

甲方（簽名、手印）：

聯系電話：

住 址：

乙方（簽名、手印）：

聯系電話：

住 址：

起草人：童童布點

公司分紅個人所得稅算 分紅合同大全篇五

乙方：________________________

根據_法律、法規的相關規定，雙方本著互惠互利這一基本原則，意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。

一、合同期限，固定期限：有效期為____年，自__________________起，至__________________止。

二、職責和要求

1、甲方

(1)制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構。

(2)主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營目標和發展目標，嚴格管理部門，確保旅行部各項工作安全、高效、運轉正常。

(3)關于雙方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛，由甲乙雙方共同協商解決。

2、乙方

(1)協助甲方制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。

(2)乙方按正常班制上下班，工作細致、嚴謹，認真履行工作職責，遵守國家法律法規。

(3)拓展公司業務，擴大公司知名度，促進公司經營目標的實現和長遠發展。

(4)規劃并推進市場營銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標。

(5)根據公司業務量及發展狀況，建設和管理高素質團隊，由甲方給乙方制定每月任務量，乙方保證完成該任務額。

三、投資額與投資方式

1、乙方投資額為____________萬元，以____________方式出資,該資金主要用于公司經營開支，其次作為公司營運后的流動資金，不得撤回。

2、乙方應于年底分紅前將應支付的資金轉入甲方公司賬戶。

3、合作期間，乙方投資人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止后，乙方投資人的出資為個人所有，屆時予以返還。

四、利潤分享與分紅方式

1、甲方公司總營凈利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的10%。

2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務額，則乙方年底分紅相應減少。

3、乙方投資人不能轉讓其在投資合作中的全部或部分分紅。

4、在年底分紅前，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不占有公司分紅。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

公司分紅個人所得稅算 分紅合同大全篇六

身份證號碼：

貸款方：

法定代表人：

地址：

借款方為進行經營活動，向貸款方申請借款，經雙方協商，為明確責任，恪守信用，特簽訂本合同，共同信守。

第一條、借款金額和用途

借款方向貸款方申請借款人民幣(大寫)xx萬元。

第二條、借款期限和利息

借款期限共x個月，自20xx年x月x日起，至20xx年x月x日止。利率按借款合同期限確定年息為‰，按季收取利息。貸款逾期除限期追收外，按規定從逾期之日起加收利息%，并按逾期后的利率檔次重新確定借款利率。

第三條、還款期限

借款方應于借款期限屆滿之日起xx日內一次性向貸款方償還本金及利息。

第四條、爭議解決辦法

各方同意，因本協議發生任何爭議，應通過友好協商的方式予以解決;如協商不成，任何一方均可向本合同簽訂地所在地人民法院起訴。

第五條、其他

1、本合同自各方或者其授權代表簽字蓋章之日起生效，貸款本息全部清償后自動失效。

2、本合同一式倆份，各方各執一份，各合同具有同等法律效力。

甲方：______

乙方：______

____年____月____日