體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

地稅工作心得體會 稅務(wù)工作心得篇一

一、20xx年工作回顧

20xx年是極為不平凡的一年，我國奮勇奪取抗擊南方部分地區(qū)嚴(yán)重低溫雨雪冰凍災(zāi)害和四川汶川特大地震抗震救災(zāi)斗爭重大勝利，成功舉辦北京奧運會、殘奧會，圓滿完成神舟七號載人航天飛行任務(wù)，全面推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)，各項工作取得新進展，社會安定大局得到鞏固和發(fā)展。而作為一個職能部門，去年我局的各項工作，在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，堅持組織收入原則，全面推進依法治稅，強化科學(xué)管理，加強隊伍建設(shè)，各項工作都取得了明顯成效，我們的做法是：

(一)稅收收入保持穩(wěn)定增長。20xx年以來，我局牢牢抓住組織收入工作不放松，克服種種困難，想盡千方百計，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。20xx年全縣地稅部門共組織稅收收入10191萬元，同比增長20.66%，增收1745萬元。首次突破億元大關(guān)，創(chuàng)歷史新高。在組織收入中，我們一是落實組織收入工作目標(biāo)責(zé)任制。實行一把手負責(zé)制，與包片局長、包所科室層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對收入完成情況每季度考核一次。二是建立定期收入分析預(yù)測制。上半年，先后組織召開各類稅種收入分析會兩次，組織進行各類稅收調(diào)研活動2項，為強化科學(xué)管理提供了依據(jù)。三是強化局長包片、科室包所責(zé)任制，幫助基層所解決征收中遇到的實際問題。四是加強稅收計劃管理，實行月檢查、季考核，力求以月保季，以季保年，保證稅收均衡增長。五是加強稅源監(jiān)控管理。進一步完善重點稅源監(jiān)控管理網(wǎng)絡(luò)，對重點稅源實行專人管理，全面提高了稅源的管理質(zhì)量。六是加強稽查管理。通過推行稅務(wù)約談管理制度和實行目錄檢查法，強化了對稽查人員的監(jiān)督制約，進一步提高了稽查工作質(zhì)量和效率。

(二)稅政建設(shè)水平得到提高。一是繼續(xù)貫徹落實下崗職工稅收優(yōu)惠政策。20xx年，我局共累計審批下崗再就業(yè)人員118戶，減免稅額13.8萬元。二是做好稅源普查工作。先后進行了營業(yè)稅和車船使用稅稅源普查工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。三是加強涉稅審批事項的管理。嚴(yán)格執(zhí)行審批規(guī)定，做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范、不越權(quán)限。四是做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作，匯算清繳查補企業(yè)所得稅97萬元。

(三)征收管理工作進一步規(guī)范。一是開展征管質(zhì)量考核，實行責(zé)任追究制。去年我局采取季度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，日?？己藚⒄彰鞑榘翟L小組的檢查情況，制定了《征管目標(biāo)考核及獎懲辦法》。結(jié)合《稅收執(zhí)法責(zé)任追究考核制度》，加大了處罰力度，從去年組織的對各單位的季度考核情況看，我縣征管“六率”較上年有明顯提高，基本上達到了市局要求的標(biāo)準(zhǔn)。二是強化戶籍管理。認真落實稅務(wù)登記管理辦法、開展稅源清查、稅務(wù)巡查、信息比對，切實加強外出經(jīng)營業(yè)戶、非正常戶、停歇業(yè)戶、減免稅戶、未達起征點戶、扣繳義務(wù)人的監(jiān)督管理，加強與工商、國稅、技術(shù)監(jiān)督、銀行、國庫等部門的涉稅信息交換。20xx年我局共補辦稅務(wù)登記證20xx多戶，有效減少了漏征漏管現(xiàn)象的發(fā)生。另外，成立明查暗訪小組，配備專車、撥付經(jīng)費，完全打破以往走過場的檢查形式，發(fā)現(xiàn)問題直接向縣局黨組匯報。去年對各征收單位共進行了15次明查暗訪，出通報三期，清理漏征漏管戶50多戶，對相關(guān)責(zé)任人進行經(jīng)濟處罰10000余元。三是開展“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作。年初我局聯(lián)合郵政儲蓄銀行組織召開了全縣地稅系統(tǒng)稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅工作會議，對“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作進行了全面部署。三月份“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作開始起動，截至目前，共有20xx戶納稅人順利實行了批量扣稅，入庫稅款40多萬元?！岸愩y聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”的運行，標(biāo)志著我縣此項工作在稅收征管數(shù)據(jù)采錄、批扣程序、軟件運用的全面成功，改變了多年的稅收征收模式，為實現(xiàn)多元化申報，創(chuàng)造了良好的開端。四是加強發(fā)票管理、實行以票控稅。首先是加強了納稅戶的領(lǐng)票管理：嚴(yán)格按照領(lǐng)票手續(xù)進行發(fā)票的發(fā)售，對納稅戶的經(jīng)營情況、消費情況以及索取發(fā)票的情況進行了典型調(diào)查，確認了不開具發(fā)票率。確保了納稅人不亂領(lǐng)發(fā)票，達到了以票控稅的效果。其次，推行“二次搖獎”。發(fā)票搖獎共設(shè)獎項2222個，獎金16萬元。大大提高了消費者索取發(fā)票的積極性。第三，與公安、國稅部門聯(lián)合，開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票的專項整治行動，開通了舉報發(fā)票違法熱線。通過整治行動，發(fā)票管理環(huán)境得到了有效的清理，制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票的違法行為得到了有效遏制，納稅秩序大有好轉(zhuǎn)。

(四)依法治稅工作取得明顯成效。一是認真開展第17個全國稅收宣傳月系列活動。加強稅收宣傳，圍繞“稅收、發(fā)展、民生”的宣傳主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收宣傳活動，收到了良好的宣傳效果，上報的宣傳月信息被市局采用9條。二是認真開展稅收規(guī)范執(zhí)法活動。從上至下，逐級明確了基層各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的執(zhí)法和監(jiān)督責(zé)任。同時制定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員處罰標(biāo)準(zhǔn)，對直接負有執(zhí)法過錯責(zé)任人員進行追究并予以經(jīng)濟處罰的同時，按照一定的比例對執(zhí)法過錯直接責(zé)任人和負有工作領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的責(zé)任人也進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，使此次活動收到良好效果。三是大力開展行風(fēng)評議工作。通過狠抓所容所貌、著裝上崗、服務(wù)態(tài)度、和諧溝通等四個方面，營造了良好的地稅形象及和諧的征納關(guān)系。去年六月份，我局被x人民政府授予“20xx年度全縣政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位”。

(五)隊伍建設(shè)水平得到進一步提高。一是加強班子建設(shè)。進一步完善了中心組學(xué)習(xí)制度，認真貫徹落實民主集中制?？h局班子對重大事項、人事管理、經(jīng)費管理等重要事項都充分聽取各方面的意見和建議，實行民主決策。二是根據(jù)市局和縣委“解放思想大討論”活動辦公室的總體工作部署，縣局黨組結(jié)合自身工作實際，制定了在全縣地稅系統(tǒng)黨員干部中深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，我局認真組織，全面落實，取得了較好效果。三是加強教育培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們按照“突出重點、分層分段、全員參與、整體提高”的學(xué)習(xí)考核思路，推行分層次考試，分層次獎懲。通過制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考核獎懲辦法，把同志們的精力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)上來，切實提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。去年的“全市地稅系統(tǒng)20xx年三員技能競賽”活動，我局黨組高度重視，精心組織，共有8位同志獲得了市級業(yè)務(wù)標(biāo)兵榮譽稱號。其中，獲得省級業(yè)務(wù)標(biāo)兵榮譽稱號。xx縣局也被評為全市地稅系統(tǒng)“三員”技能競賽組織先進單位。我局對獲得市級業(yè)務(wù)標(biāo)兵榮譽稱號的8位同志，每人給予了5000元的重獎，對獲得省級業(yè)務(wù)標(biāo)兵榮譽稱號同志給予了8000元的重獎。四是規(guī)范機關(guān)行政管理。對機關(guān)人員的考勤、學(xué)習(xí)、信息報送、檔案歸檔、公共衛(wèi)生、值班和安全保密等項內(nèi)容進行了人工量化考核。20xx年，我局編寫的地稅信息被市局網(wǎng)站采用171篇，被省局網(wǎng)站采用55篇，被縣委、縣政府采用12篇。及時全面地反映了我局的工作動態(tài)和工作成績。

(六)基層基礎(chǔ)建設(shè)進一步加強。去年，我局又投入資金重新建造、四個基層所，四個所統(tǒng)一圖紙，均規(guī)劃為兩層半的樓房，房屋24間。目前，、兩所已投入使用，、兩所正在建造中。其他基層征管單位也投入人力、物力，加強規(guī)范化管理，現(xiàn)已全部達到“十小”要求，基層所所容所貌、辦公條件、生活條件，再上新臺階。

(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進一步加強。一是加強反腐倡廉教育。通過舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班和觀看警示教育片進一步提高了全員的法紀(jì)觀念，增強了預(yù)防職務(wù)犯罪的能力。二是加強廉潔自律工作。認真落實上級制定的一系列規(guī)章制度，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)活動接待制度，認真落實在內(nèi)部食堂就餐的規(guī)定。節(jié)日期間向全縣地稅人員發(fā)放《廉政公開信》，重申有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，提出具體要求，有效遏制了吃、拿、卡、要、報等行業(yè)不正之風(fēng)。

20xx年的地稅工作，組織收入取得了新的突破，各項工作全面健康發(fā)展。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，地稅工作中還存在一些困難和問題。主要是：公民依法納稅意識有待進一步增強，執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。稅收征管質(zhì)量和效率還不夠高，執(zhí)法還不夠規(guī)范，納稅服務(wù)的機制、手段等還需要完善和改進。高素質(zhì)專業(yè)化人才還比較匱乏，新形勢下如何增強干部職工的愛崗敬業(yè)意識還需要探索新的激勵機制。信息化建設(shè)水平、信息安全和數(shù)據(jù)應(yīng)用水平亟待提高。黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)有待進一步加強等。對此，我們要高度重視，采取措施，在以后的工作中認真加以解決。

二、20xx年工作打算

根據(jù)全市地稅工作會議精神，結(jié)合我縣實際，今年全縣地稅工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真落實縣委、縣政府和市局的決策部署，圍繞大力組織收入、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，堅持依法治稅，大力組織收入，加強科學(xué)管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，全面推進基層建設(shè)、信息化建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮稅收職能作用，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，為加快崛起、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利做出新貢獻。

(一)大力組織地稅收入，確保地稅收入平穩(wěn)較快增長

今年組織收入工作，要認清經(jīng)濟形勢，既要充分估計困難和挑戰(zhàn)，把各種應(yīng)對措施準(zhǔn)備周全，又要看到有利因素，堅定信心，振奮精神，扎實工作，努力實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。一是認真貫徹組織收入原則。遵循經(jīng)濟稅收發(fā)展的客觀規(guī)律，努力實現(xiàn)地稅收入增長與經(jīng)濟增長相協(xié)調(diào)。要堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，既要堅決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進度，更要堅決杜絕寅吃卯糧和虛收空轉(zhuǎn)。大力清繳陳欠，重點控制新欠。加強稅收收入質(zhì)量考核，進一步提高收入運行質(zhì)量，逐步實現(xiàn)組織收入工作由計劃管理向質(zhì)量管理轉(zhuǎn)變。二是切實加強稅收分析與預(yù)測。全面開展經(jīng)濟稅源分析、稅收管理風(fēng)險分析和政策效應(yīng)分析，強化對重點稅源地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的分析。密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營形勢變化，全面掌握影響稅收收入變化的因素，完善稅收預(yù)測預(yù)警分析，提高組織收入工作的預(yù)見性，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，牢牢把握組織收入的主動權(quán)。

(二)深入推進依法治稅，營造良好稅收法治環(huán)境

一是規(guī)范稅收執(zhí)法。深入貫徹國務(wù)院全面推進依法行政實施綱要，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，依法行政。以落實過錯責(zé)任追究和優(yōu)化自動化考核系統(tǒng)為重點，全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制。強化執(zhí)法檢查，規(guī)范基層稅務(wù)人員的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)察質(zhì)量。加強對稅務(wù)行政審批事項的管理監(jiān)督，堅決杜絕違規(guī)審批減免緩稅。全面做好稅收規(guī)范性文件清理、審查、備案工作，抓緊抓好地方稅收法規(guī)庫的建庫工作。認真做好稅務(wù)行政復(fù)議訴訟和重大稅務(wù)案件審理工作。二是整頓和規(guī)范稅收秩序。認真開展稅收專項檢查，集中力量對稅收秩序混亂的行業(yè)以及稅收征管比較薄弱的領(lǐng)域開展專項檢查和區(qū)域整治，深入整頓和規(guī)范稅收秩序。強化稅務(wù)稽查管理，形成內(nèi)外部橫向、縱向綜合治稅合力。加大涉稅違法案件的查處力度，提高辦案質(zhì)量和效率，增強打擊涉稅違法犯罪的震懾力。三是加強稅收宣傳。進一步做好“五五”普法及法制宣傳教育工作。及時宣傳新的稅收政策，解釋廣大納稅人關(guān)心的涉稅事項。加強與主流媒體的合作，組織好第18個全國稅收宣傳月活動，表彰依法誠信納稅大戶，曝光涉稅違法案件，擴大宣傳的輻射面和影響力，提高納稅人的稅法遵從度。推進政務(wù)信息公開，維護納稅人合法權(quán)益，提高全社會依法納稅意識。

(三)實施科學(xué)化專業(yè)化精細化管理，提高稅收管理質(zhì)量和效率

一是夯實征管基礎(chǔ)建設(shè)。完善稅源監(jiān)控體系，落實稅收管理員制度，提高稅源監(jiān)控質(zhì)量。深化納稅評估，推動分析、評估、稽查互動機制建設(shè)。健全社會綜合治稅機制，更好的發(fā)揮協(xié)稅護稅綜合效能。二是加強流轉(zhuǎn)稅管理。以落實新修訂的營業(yè)稅暫行條例為契機，全面加強流轉(zhuǎn)稅管理。落實教育勞務(wù)相關(guān)稅收政策，規(guī)范對各類學(xué)校的稅收征管。嚴(yán)格審查，加強貨運業(yè)稅收管理。推進房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)項目管理，擴大試點。全面掌握資源稅征收管理情況，嚴(yán)格資源稅管理證明的使用。三是加強所得稅管理。按照國家稅務(wù)總局“分類管理，優(yōu)化服務(wù)，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的要求，推行企業(yè)所得稅科學(xué)化、專業(yè)化和精細化管理。全面貫徹落實新企業(yè)所得稅法，做好20xx年度所得稅匯算清繳和新增企業(yè)所得稅征管范圍調(diào)整工作。強化高收入者的個人所得稅管理，做好年所得12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作。擴大個人所得稅全員全額明細申報面，繼續(xù)做好個人所得稅完稅證明的開具工作。四是加強財產(chǎn)行為稅管理。繼續(xù)落實城鎮(zhèn)土地使用稅和車船稅暫行條例，強化保險公司代收代繳車船稅工作，加強落實情況監(jiān)督檢查。開展城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清查，建立稅源數(shù)據(jù)庫。全面及時掌握土地稅源信息，實施動態(tài)管理。規(guī)范房屋租賃業(yè)房產(chǎn)稅管理，做好印花稅核定征收和煙葉稅征管工作。

(四)優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系

一是創(chuàng)新納稅服務(wù)內(nèi)容。加強稅收法律法規(guī)和政策的咨詢輔導(dǎo)，幫助納稅人了解稅收政策規(guī)定，熟悉辦稅程序。根據(jù)不同類別納稅人的需求，提供個性化的納稅服務(wù)。加強和規(guī)范法律援助及救濟服務(wù)，切實維護納稅人合法權(quán)益。完善納稅信用等級評定管理，建立納稅信用激勵和動態(tài)管理機制。二是改進納稅服務(wù)手段。依托信息化全面拓展納稅服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。大力推行一窗式、一站式服務(wù)以及全程服務(wù)、限時服務(wù)、提醒服務(wù)等多種服務(wù)方式，推行多元化納稅申報方式，為納稅人提供便捷高效的服務(wù)。三是減輕納稅人負擔(dān)。在稅收政策和制度允許的范圍內(nèi)，優(yōu)化工作流程，簡并報表資料，減輕納稅人和基層稅務(wù)機關(guān)負擔(dān)，縮短時限，提高辦稅效率。積極拓展國、地稅合作的領(lǐng)域與方式，增強計劃性、協(xié)調(diào)性，便于基層執(zhí)行，利于納稅人遵從。

(五)加強基層所建設(shè)，切實提高基層管理水平

基層所建設(shè)工作，我們在全省先行了一步，目前，全縣基層面貌得到極大改觀，基層人員的工作士氣也明顯提升。今年省局把基層所建設(shè)作為重點工作之一，專門制定了《關(guān)于加強基層稅務(wù)所建設(shè)和管理的意見》，我們要在省、市局的指導(dǎo)下，本著“充實、提高、規(guī)范”的原則，著重在基層稅收管理、行政執(zhí)法等方面進行規(guī)范化管理，使基層所建設(shè)達到“功能完善、執(zhí)法規(guī)范、管理有序、整潔美觀”的要求。一是要規(guī)范提高。我們的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)即將結(jié)束，下一步要在規(guī)范執(zhí)法、強化管理上下功夫，逐步形成一整套高效有序的基層行政管理制度、科學(xué)化精細化的稅收管理制度、運行順暢的征管信息系統(tǒng)、激勵創(chuàng)新的干部隊伍管理機制、懲防并舉的黨風(fēng)廉政建設(shè)體系。二是要統(tǒng)籌兼顧。既要加強外在的形象建設(shè)，又要注重內(nèi)在的制度規(guī)范;既要強化基礎(chǔ)設(shè)施，又要注重提高人員素質(zhì);既要注重當(dāng)前需要，更要兼顧長遠發(fā)展，確?；鶎铀?guī)范化管理水平再上新臺階。

(六)加大科技興稅力度，提升信息化應(yīng)用水平

信息化應(yīng)用水平體現(xiàn)一個單位的管理水平。要依托信息化手段來加強行業(yè)稅種管理，提高征收管理水平。一是推廣應(yīng)用各項業(yè)務(wù)軟件。繼續(xù)做好個人所得稅、建安及不動產(chǎn)營業(yè)稅、房產(chǎn)稅等管理信息系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作。進一步完善土地使用稅稅源數(shù)據(jù)庫。積極穩(wěn)妥地推進稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅工作。要重點推廣房地產(chǎn)稅收管理軟件，建立政府領(lǐng)導(dǎo)，稅務(wù)主管，城建、房管等部門協(xié)作配合的房地產(chǎn)稅收管理格局。二是做好網(wǎng)上納稅評估工作。擴大網(wǎng)上評估面，充分發(fā)揮信息化高效、快捷的效能。三是加強網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)教育培訓(xùn)。重點做好專業(yè)培訓(xùn)和專題培訓(xùn)工作，為各項業(yè)務(wù)軟件的上線運行提供人才支持。

(七)堅持以人為本，加強干部隊伍建設(shè)

一是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。這是從中央到地方、從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)到基層單位逐步推開，在全黨進行的一次普遍的馬克思主義中國化的教育活動，是一項十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)。按照省委部署，從今年2月份起，市、縣各部門將開始進行第二批和第三批學(xué)習(xí)實踐活動。各單位一定要按照上級要求，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，結(jié)合實際，注重實效，統(tǒng)籌兼顧，以高度的政治責(zé)任感和責(zé)任心，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動組織開展好。要通過學(xué)習(xí)實踐活動，認真查找和解決工作中存在的問題，切實把學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)化為推動地稅工作的強大動力，真正達到“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目的。二是加強干部隊伍建設(shè)。重點加強基層單位負責(zé)人的隊伍建設(shè)，發(fā)揮基層的領(lǐng)導(dǎo)作用。今年全市地稅系統(tǒng)要開展“創(chuàng)縣區(qū)局優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”活動和“如何當(dāng)好基層中心所長”研討活動，努力提高基層的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。要加強教育培訓(xùn)，繼續(xù)開展分級分類培訓(xùn)和一月一考制度，提高培訓(xùn)的針對性、實用性，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì);健全激勵鞭策機制，積極探索改進選人用人的方法，在干部交流、輪崗、晉升等方面有所創(chuàng)新。落實各項制度，把干部職工應(yīng)享受的待遇落到實處;要強化黨建和思想政治工作。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用;要切實加強信訪工作，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，認真落實信訪工作責(zé)任制。三是加強作風(fēng)建設(shè)。要牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)政府決策、服務(wù)納稅對象，服務(wù)基層單位的理念，不斷提高服務(wù)水平。要不斷增強大局意識，堅持“用大道理管小道理”，教育干部職工識大體、顧大局，自覺地把工作放在大局中去思考、去謀劃、去衡量、去檢驗。要加強稅收文化建設(shè)，促使干部職工團結(jié)干事，積極進取，努力營造風(fēng)清氣正、團結(jié)好、是非少、集中精力干工作的良好氛圍。要嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守公務(wù)員紀(jì)律和各項規(guī)章制度，做到令行禁止。要培養(yǎng)積極向上、執(zhí)著樂觀的工作狀態(tài)、精神狀態(tài)，增強廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感。四是積極穩(wěn)妥做好機構(gòu)改革工作。按照省、市局的統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥做好全縣地稅系統(tǒng)的機構(gòu)改革工作。在工作中要加強溝通，密切配合，穩(wěn)步推進，確保改革期間干部職工思想穩(wěn)定，各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。五是提高行政效能。今年縣區(qū)級地稅機關(guān)要納入省財政國庫集中支付改革范圍，各單位要科學(xué)預(yù)算，合理安排各項支出，提高資金使用效益。要提高行政管理水平，增強節(jié)約意識，牢固樹立“兩個務(wù)必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

(八)建立完善懲防體系，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅持“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的原則，懲防并舉，細化工作，狠抓落實，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是推進懲防體系建設(shè)。要加強制度建設(shè)，健全制度框架，研究落實懲治和預(yù)防腐敗體系五年規(guī)劃的具體措施，認真開展執(zhí)法監(jiān)察，落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將責(zé)任制考核與目標(biāo)考評、干部考核、評先獎優(yōu)相結(jié)合，充分發(fā)揮激勵和約束作用。三是促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。要加強反腐倡廉教育，全面推進地稅廉政文化建設(shè)，認真落實民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢、重大事項報告等制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的監(jiān)督。四是加大案件查辦力度。要綜合運用組織處理和紀(jì)律處分手段，加大懲治腐敗力度，規(guī)范辦案工作，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，減少干部違法違紀(jì)行為的發(fā)生。五是加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。要認真落實糾風(fēng)工作責(zé)任制，妥善解決群眾反映的突出問題。積極參加創(chuàng)建文明行業(yè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，樹立地稅系統(tǒng)的良好形象。積極開展內(nèi)部審計工作，建立健全任前、任中、離任審計制度，強化對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。

同志們，今年的地稅工作面臨的形勢更加復(fù)雜，肩負的任務(wù)更加艱巨，承擔(dān)的責(zé)任更加重大。讓我們在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作，以積極向上的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的工作思路，求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，努力完成全年各項工作任務(wù)，為促進平安崛起做出新的更大的貢獻!

地稅工作心得體會 稅務(wù)工作心得篇二

本人能夠參加省局組織的全省地稅系統(tǒng)黨務(wù)工作培訓(xùn)班，與全省地稅系統(tǒng)的各位優(yōu)秀黨務(wù)工作者一起學(xué)習(xí)感到非常榮幸。這次黨務(wù)工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間雖然只有6天，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常充實豐富，既有深入淺出的黨建理論，又有先進黨務(wù)工作經(jīng)驗介紹，既有提高干部素質(zhì)能力的理論講座，又有先進企業(yè)的參觀學(xué)習(xí)，通過這次學(xué)習(xí)，本人受益匪淺?，F(xiàn)我就我培訓(xùn)期間的體會淺談如下。

一、自身素質(zhì)得到提升。

短暫而又難忘的山東行政學(xué)院的學(xué)習(xí)生活，對我來講是一個加油充電的好機會，通過學(xué)習(xí)，我堅定了信念、學(xué)到了知識、鍛煉了能力、收獲了友誼，使我在許多方面得到了鍛煉和提升，為提高自己的理論境界、工作境界和人生境界打下了良好的基礎(chǔ)。

我很榮幸能夠在黨建培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，也十分珍惜這次不可多得的機會，每節(jié)課都能認真聽講，做好筆記。通過這次學(xué)習(xí)，我深刻認識到自身能力素質(zhì)和黨建工作經(jīng)驗方面的不足。在培訓(xùn)期間，我們聽了山東行政學(xué)院 邱麗莉教授《陽光心態(tài)》的專題講座，讓我對從改變心態(tài)從而改變?nèi)松辛讼到y(tǒng)而正確的認識。心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變;態(tài)度若改變，習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣若改變，性格跟著改變;性格若改變，人生就跟著改變。一個人幸福不幸福，在本質(zhì)上與財富、相貌、地位、權(quán)力沒多大關(guān)系。幸福由自己思想、心態(tài)而決定。陽光心態(tài)是知足、感恩、樂觀開朗的一種心態(tài)，是一種健康的心態(tài)，愿我們大家能帶著陽光心態(tài)，締造陽光般的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

在培訓(xùn)期間，我們聽了山東行政學(xué)院杜江先教授《提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》的專題講座，使我對執(zhí)行力有了更深的理解和認識，力爭將學(xué)到的理論知識運用到日常工作當(dāng)中，用執(zhí)行力的態(tài)度、力度、速度和效度四個評價要素進行對照，不斷提高執(zhí)行力，向著想干事、會干事、能干事和干成事的目標(biāo)努力。

在培訓(xùn)期間，還組織我們到鄒平學(xué)習(xí)，先后參觀了長星集團、魏橋創(chuàng)業(yè)園、西王集團等先進企業(yè)，深入到生產(chǎn)一線，參觀學(xué)習(xí)其現(xiàn)場管理的科學(xué)理念以及生產(chǎn)加工的先進工藝。通過參觀學(xué)習(xí)，使我對先進企業(yè)的管理模式、企業(yè)文化和管理理念有了初步的了解，使我認識到學(xué)習(xí)鄒平不是要照搬鄒平，而是要學(xué)習(xí)先進企業(yè)的發(fā)展模式、先進理念和企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)精神，以便發(fā)現(xiàn)差距，及時改進，開拓思路、轉(zhuǎn)變理念，更好地適應(yīng)本職崗位工作的需求。

二、堅定了干好黨建工作的信心和決心

在培訓(xùn)期間，青島市地稅局、濟寧市地稅局、濟南歷下分局、棗莊薛城分局、萊蕪萊城分局、萊西市地稅局和寧津縣地稅局等7個單位介紹了黨建工作的先進經(jīng)驗，青島的品牌引領(lǐng)、濟南歷下的五個結(jié)合、棗莊薛城的稅徽閃耀黨旗紅品牌下的七新目標(biāo)、寧津的每天學(xué)習(xí)一個小時每天收獲一份快樂，都讓我印象深刻，受益匪淺。通過這次黨務(wù)工作理論和實踐的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓我既學(xué)到了黨務(wù)工作的先進經(jīng)驗，更堅定了干好黨務(wù)工作的信心和決心。

我們四方分局近幾年在黨建工作方面也做了一些有益的探索和實踐，通過啟動黨建五項工程，推動人和稅通的品牌建設(shè)，取得了一些成效。具體就是：啟動表率工程，以黨建帶全面，構(gòu)建開拓型黨委，以學(xué)習(xí)促能力，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨委，以溝通解民情，構(gòu)建務(wù)實型黨委，按三型標(biāo)準(zhǔn)把黨委班子建設(shè)成一線堅強領(lǐng)導(dǎo)核心;啟動堡壘工程，優(yōu)化基層支部設(shè)置,落實組織生活制度,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,按五個好標(biāo)準(zhǔn)把基層黨支部建設(shè)成稅收前沿堡壘; 啟動先鋒工程，營造氛圍，提升黨員的能力素質(zhì),典型帶動，發(fā)揮黨員的示范作用,鞭策激勵，激發(fā)黨員的創(chuàng)業(yè)精神,按照五帶頭標(biāo)準(zhǔn)把基層黨員隊伍建設(shè)成為先鋒隊; 啟動暖心工程，黨委帶頭、身體力行，心系群眾、服務(wù)群眾，搭建平臺、凝心聚力，按照執(zhí)政為民要求進一步密切黨群和干群關(guān)系;啟動廉政工程，完善廉政制度體系，嚴(yán)格執(zhí)行各項監(jiān)督制度，努力營造廉政文化氛圍，按照廉潔從政要求進一步筑牢拒腐防變堅強防線。在今后的工作匯總，我們將以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，貫徹落實省局、市局黨建工作新要求，以繼續(xù)深化提升人和稅通品牌為總抓手，深入完善推進五項工程，以更加有力的舉措、更加扎實的工作，為全面開創(chuàng)地稅工作的新局面作出新的更大的貢獻。

最后，再一次衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加省局黨務(wù)工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，這次學(xué)習(xí)經(jīng)歷將在我從事黨務(wù)工作道路上留下濃重的一筆。抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職。在我今后的學(xué)習(xí)生活中，我將充分利用所學(xué)到的知識指導(dǎo)工作，與時俱進、開拓進取，滿懷激情地完成好上級交給的各項任務(wù)。謝謝!

地稅工作心得體會 稅務(wù)工作心得篇三

一、當(dāng)前依法行政與稅收征管現(xiàn)狀及存在的問題

近年來，各級稅務(wù)部門在稅收征管改革中，確立了以“以提高納稅遵從為目標(biāo)，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以信息管稅為抓手，以納稅評估為手段，以實行分類分級管理為基礎(chǔ)，以核查申報納稅真實性、合法性為重點，以規(guī)范稅收征管程序和完善運行機制為保障，建立稅源專業(yè)化管理模式”，逐步建立起了“理念意識培育為先導(dǎo)，政策服務(wù)為基礎(chǔ)，規(guī)范執(zhí)法行為為關(guān)鍵，強化執(zhí)法監(jiān)督為重點，規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)”的依法行政工作新格局，然而，在依法行政與稅收征管之間仍存在一些問題，主要表現(xiàn)為：

(一)稅收執(zhí)法主體意識欠缺

稅收執(zhí)法主體忽略了納稅服務(wù)的前提。雖然近幾年稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)意識和服務(wù)水平不斷提高，但美中不足的是僅僅停留在具體行政行為的優(yōu)質(zhì)快捷上，而忽略納稅服務(wù)的前提是納稅人先應(yīng)依法納稅。納稅人只有應(yīng)依法納稅后稅務(wù)機關(guān)才有義務(wù)為其服務(wù)，但實際工作中稅收執(zhí)法主體對于在執(zhí)行稅收法律、法規(guī)、規(guī)章時的服務(wù)在先，依法在后的缺位或不到位，將法律剛性排在服務(wù)的后位，沒有引起足夠的重視。

(二)稅收法治環(huán)境有待改善

完成稅收計劃與依法治稅存在矛盾。長期以來，稅收計劃任務(wù)是考核、評價稅務(wù)機關(guān)的首要條件或干部晉升的標(biāo)準(zhǔn)，致使依法治稅讓位于稅收任務(wù)。當(dāng)前有稅不收、大量欠稅與寅吃卯糧等現(xiàn)象并存，是對應(yīng)收盡收法治要求的沖擊。社會主義市場經(jīng)濟要求稅務(wù)機關(guān)依法征稅，但與各級政府財政增收相矛盾，這也嚴(yán)重影響了稅務(wù)機關(guān)稅收征管和依法行政。

(三)稅收執(zhí)法隊伍素質(zhì)整體有待提高

許多執(zhí)法人員不能適應(yīng)新形勢的需要。有些稅務(wù)人員在崗位技能和業(yè)務(wù)水平上還不夠適應(yīng)依法行政新形勢、新要求的需要，熟悉稅收依法行政工作的人員缺乏，法規(guī)干部的配備與日益繁重的依法行政工作任務(wù)間仍有差距，其突出表現(xiàn)是執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，理解力、執(zhí)行力不強，隊伍整體綜合素質(zhì)不高，知識結(jié)構(gòu)單一，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，法律專業(yè)人才匱乏，因而誤解、曲解稅收法律法規(guī)現(xiàn)象在所難免，這勢必造成執(zhí)法行為不規(guī)范，給依法行政造成危害。就目前xx市地稅局來說，在職人員86人，本科以上文化程度的干部66人，占總數(shù)的76.74%;取得國家計算機等級一級(含)以上證書的72人，占總數(shù)的83.72%，但真正懂市場經(jīng)濟、懂稅收政策、懂財會業(yè)務(wù)，會查賬、會計稅、會寫作、會微機的“三懂四會”的綜合性人才不多。

(四)稅收依法行政行為及制度建設(shè)方面有待于進一步規(guī)范

稅收執(zhí)法依法行政有待于進一步規(guī)范，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象時有發(fā)現(xiàn)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部“打招呼有面子，辦事講義氣”。少數(shù)稅務(wù)人員還存在不作為，文書簽發(fā)、送達、收集、歸檔不規(guī)范，隨意執(zhí)法、濫用權(quán)力等問題。有的履職責(zé)任心缺乏，審核不仔細，稅收管理等稅收基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，“關(guān)系稅”、漏征漏管現(xiàn)象依然不同程度地存在，執(zhí)法風(fēng)險防范意識不強。

(五)稅源管理監(jiān)控不全面，征管基礎(chǔ)工作不扎實，增大了執(zhí)法風(fēng)險

目前，征管基礎(chǔ)工作主要包括征管制度、管理流程、稅源監(jiān)控、納稅服務(wù)、征管資料、征管考核、隊伍建設(shè)等，原有的征管制度(如征管戶籍管理、申報征收管理、稅務(wù)檢查管理等)和工作流程在很大程度上已不適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢和要求，稅源監(jiān)控、納稅服務(wù)、征管資料也都不斷賦予了新的內(nèi)涵，征管考核、隊伍建設(shè)也出現(xiàn)了新的變化和提出了新的要求，故而征管基礎(chǔ)工作的不扎實，給一些蓄意偷逃稅犯罪分子以可乘之機，同時我們的稅務(wù)干部也存在很大的執(zhí)法風(fēng)險。

(六)稅務(wù)部門內(nèi)部協(xié)作不給力，出現(xiàn)稅收征收漏洞。

從稅收機關(guān)內(nèi)部來看，稅源管理、納稅評估、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、執(zhí)法監(jiān)督等各環(huán)節(jié)之間，職能科室與基層分局之間，職能科室與職能科室之間，在機構(gòu)職能和工作職責(zé)上既存在一定的交叉又相互依存，但稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部各部門間的協(xié)調(diào)配合不夠、信息共享不暢。

二、針對當(dāng)前依法行政與稅收征管現(xiàn)狀及存在的問題，如何強化依法行政，提高稅收征管水平的幾點建議

(一)加大宣傳，營造依法行政和諧氛圍

多層次、全方位開展稅收宣傳。依法納稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，讓稅法深入人心是稅務(wù)機關(guān)的責(zé)任。各級稅務(wù)機關(guān)要采取群眾喜聞樂見的形式，堅持不懈地向廣大納稅人和社會各界宣傳稅法、普及稅法，要著重把納稅人關(guān)注的熱點、敏感問題公開，增強稅收政策透明度，增強全社會依法誠信納稅意識、提高納稅遵從度，為依法治稅和依法行政創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。xx市地稅局為擴大稅法宣傳，一是把握稅收宣傳的經(jīng)常性，二是把握稅收宣傳的深入性，三是把握稅收宣傳的實效性，四是把握稅收宣傳的實用性，五是稅法宣傳“進企業(yè)”，六是稅法宣傳“進學(xué)?！?，七是稅法宣傳“進社區(qū)”，使納稅人在最短的時間里了解到最新的稅收政策。

(二)堅持優(yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境與打擊稅收違法行為并重

在納稅服務(wù)上，進一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè)，設(shè)置全職能辦稅窗口、服務(wù)區(qū)、查詢區(qū)，不斷優(yōu)化辦稅環(huán)境。在執(zhí)法環(huán)節(jié)上，牢固樹立嚴(yán)格依法治稅就是對納稅人最高層次服務(wù)的思想，堅持公開、公平、公正執(zhí)法，最大限度保護納稅人利益，把優(yōu)化服務(wù)體現(xiàn)到依法治稅、依法行政之中，另外，要加大涉稅大要案查處力度，嚴(yán)厲打擊各類偷、逃、騙、抗稅行為，維護稅收法律法規(guī)嚴(yán)肅性，確保依法治稅、依法行政。

(三)強化培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)

執(zhí)法人員素質(zhì)的高低，關(guān)系到稅務(wù)機關(guān)的形象，關(guān)系到稅務(wù)依法行政質(zhì)量，更關(guān)系到稅收依法行政行為是否公正。只有加強對各類稅收法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法辦事的能力，才能保證依法治稅的實現(xiàn)，為此xx市地稅局進行多層次、多形式的稅收法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不但加強《稅收征管法》等稅法知識方面的培訓(xùn)，而且開展具體執(zhí)法操作程序的培訓(xùn)，同時還注重學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)，每月組織干部職工參加江西省“百萬網(wǎng)民學(xué)法律知識競賽”活動，參予率達到100%，使廣大稅務(wù)干部在知法、懂法的基礎(chǔ)上正確執(zhí)法，嚴(yán)格依法辦事、積極履行職責(zé)，確保依法辦成事、推進依法行政工作的順利開展。

(四)以加強征管改革制度為根本，強化基礎(chǔ)工作

隨著稅收征管改革的逐步推進，各地稅務(wù)機關(guān)都實現(xiàn)了從分散征收向集中征收、從手工開票向微機開票、從管戶制向管事制的順利轉(zhuǎn)變，逐步建立起“以納稅申報和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)、以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托、集中征收、重點稽查”的征管新模式，征、管、查之間逐漸形成相互制約，相互監(jiān)督的運行機制。以稅源分類管理為核心，優(yōu)化征管資源配置，構(gòu)建行業(yè)稅收專業(yè)化管理和區(qū)域稅源分類管理的專業(yè)化管理機制;以調(diào)整部門職能和崗位職責(zé)為重點，把握稅源管理的關(guān)鍵點和流程節(jié)點，優(yōu)化和重組業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建專業(yè)化稅源管理運行機制以優(yōu)化服務(wù)和規(guī)范執(zhí)法為著力點，持續(xù)提升服務(wù)效能，大力規(guī)范稅收執(zhí)法，有效降低執(zhí)法風(fēng)險，建立完善的征管運行機制。xx市地稅局目前形成了“規(guī)模+行業(yè)”的稅源專業(yè)化管理，征管模式也由“管戶制”向“管事制”轉(zhuǎn)換，管理方式從“單兵作戰(zhàn)式”轉(zhuǎn)為“團隊流程化”管理，調(diào)整區(qū)域稅源分類管理，創(chuàng)新稅收征管新內(nèi)容和新方式，建立健全了地稅穩(wěn)定增長機制。過去“單兵作戰(zhàn)”模式的弊端，容易產(chǎn)生“人情稅”，滋生腐敗行為?，F(xiàn)在實行了“團隊式”管理模式，把稅收征管工作人員分成若干個小組，每個小組根據(jù)工作量的大小分為3人或6人一個小組，負責(zé)管理一個片區(qū)或轄區(qū)的稅收業(yè)務(wù)，這樣變原來的“管戶制”為“管事制”，同時增設(shè)了風(fēng)險監(jiān)控分局和政策法規(guī)股，二者的增設(shè)為強化依法行政，更好地完善稅收征管工作提供了強有力的保障。

(五)建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制

第一，推行政務(wù)公開，將稅收的重大措施、熱點問題及時公告給納稅人，做到查處的案件公開，審批過的事項公開，減免稅(費)公開，工作流程、紀(jì)律規(guī)范和監(jiān)督途徑公開，努力提高稅收工作的透明度。

第二，健全內(nèi)部監(jiān)督機制，健全完善“事前預(yù)警，事中控制，事后督察，考核問責(zé)”的執(zhí)法監(jiān)督體系，進一步推廣應(yīng)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，通過計算機進行自動考核。

第三，健全外部監(jiān)督機制，充分挖掘外部監(jiān)督的潛力，自覺接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、新聞監(jiān)督，虛心聽取其對稅收工作的意見和建議。增加稅收工作透明度，讓全社會都來關(guān)心、支持稅收工作。

(六)加快信息化建設(shè)，加強人機結(jié)合管理

從管理的效能角度強調(diào)實現(xiàn)“人機結(jié)合”、“用機器管事”，來進一步提升工作效率。但目前這種效果還遠沒達到預(yù)期，人管與機管脫節(jié)的現(xiàn)象大量存在，一方面現(xiàn)行稅收征管基礎(chǔ)工作對計算機的依賴程度越來越高，一些人片面地認為計算機能解決現(xiàn)實工作中存在的難題，單純依靠機器去加強基礎(chǔ)工作，事實上沒管好;另一方面，由于弱化了人的作用，丟棄了原來“管戶制”的一些好的經(jīng)驗和做法，干部責(zé)任心呈淡化趨勢，故而各級稅務(wù)機關(guān)要很好地利用科技手段，加強人機結(jié)合提高管理效能，完善稅收征管基礎(chǔ)工作。

地稅工作心得體會 稅務(wù)工作心得篇四

承蒙領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教導(dǎo)，得益同事們的支持、幫助，使我在思想上經(jīng)受了考驗，在工作上取得了進步，在生活上得到了磨礪?，F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)、生活情況報告如下。

一、調(diào)整心態(tài)，克服困難，融入新的環(huán)境。

今年5月初接到市局調(diào)令時，相隔去年5月結(jié)束上掛回通城上班正好一年時間，感覺比較突然。因為有過兩年多的借調(diào)和上掛經(jīng)歷，感受到了市局辦公室工作的壓力，體會到了兩地生活奔波勞碌的艱辛，想到鄉(xiāng)下年邁多病的父母無人照顧，看著既要上班又要照顧小孩而常年操勞的妻子，望著年幼可愛還在上幼兒園的兒子，不由得產(chǎn)生畏難情緒。就在我左右為難的時候，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)虛心誠意地告誡我，同事好友真心真意地鼓勵我，妻子毫不猶豫地支持我，使我很快放下思想上的包袱和生活上的顧慮，接受了新的挑戰(zhàn)，融入了新的環(huán)境。

為了正確處理工作與生活的關(guān)系，我經(jīng)常告誡自己不能貪圖安逸舒適的家庭生活，不讓家庭生活上的困難影響工作，要不斷提高自己的心理承受能力，把對家人的牽掛化作勤勉工作的動力。節(jié)假日在家時妥當(dāng)安排各種事務(wù)，盡到自己的責(zé)任、義務(wù)和孝心;工作的時候，全心全意、聚精會神地工作。父母、妻兒生了病，我很少及時趕過去照顧他們。9月初，兒子生病在武漢住院做手術(shù)，我沒有請一天假，而是利用雙休日照看孩子后就匆匆趕到單位上班。我體會到：人的一生總要遇到很多困難，唯有保持一種積極進取的姿態(tài)，遇到困難不退縮，迎難而上，才能得到磨礪和考驗，提高生活的智慧和人生的境界?，F(xiàn)在想來，我非常感謝組織的安排和領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我得到了磨練和洗禮，使我對工作、生活和人生有了更深的思考和的領(lǐng)悟。

二、珍惜崗位，恪盡職守，做好本職工作。

市局是全市地稅系統(tǒng)的指揮機關(guān)，市局辦公室又是機關(guān)運轉(zhuǎn)的樞紐，工作視野、要求、方法、強度與基層相比，有很大差異。雖然我在辦公室工作了近十年時間，也有在市局上掛的經(jīng)歷，但在不斷發(fā)展變化的形勢下，感覺到個人在思想理念、理論素養(yǎng)、行為方法等方面仍存在較大的差距。為此，我從頭做起，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，認真負責(zé)地對待每一項工作。

一是嘔心瀝血抓文秘。我緊緊圍繞市局的中心工作，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，全心投入，埋頭苦干，加班加點，認真起草了各類領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作總結(jié)、情況匯報、調(diào)研文章等綜合文稿30多篇近20萬字，多數(shù)文稿得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定，其中為局領(lǐng)導(dǎo)起草的一篇文稿被《辦公室業(yè)務(wù)》采用。二是竭誠服務(wù)抓綜合。按照領(lǐng)導(dǎo)安排，配合做好各種重要會議的會務(wù)工作，認真起草各類會議材料;11月份參加了在溫泉召開的全省離退休干部座談會，會后及時撰寫會議綜述和會議信息，整理省局主要領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，被省局內(nèi)部信息刊物采用;堅持列席市局局長辦公會和局務(wù)會議、參加辦公室例會，會上認真做好記錄，會后及時整理編寫紀(jì)要，編發(fā)《局長辦公會議紀(jì)要》《局務(wù)會議紀(jì)要》《辦公室會議紀(jì)要》10多期，確保了上情下達。三是務(wù)求實效抓督辦。在建立完善工作督辦考核體系上進行了思考和探索，對全市地稅工作責(zé)任進行了細化分解，修定《督辦工作規(guī)程》，起草《市局工作考核評估管理辦法》和年度工作目標(biāo)考核細則，促進了督辦考核工作的順利開展;按月收集各科室工作情況，按季度收集各單位工作小結(jié)，及時編發(fā)《工作通報》，確保了下情上達;在抓好日常工作督辦的基礎(chǔ)上，加大了網(wǎng)上督辦力度，對局長辦公會、局務(wù)會安排以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項，及時在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，提高了督辦工作的效率。通過有效的辦文、辦會和督辦工作，促進了機關(guān)工作的規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)。四是潛心學(xué)習(xí)抓調(diào)研。在辦公室主任的帶領(lǐng)下，先后赴咸安、赤壁、通山、通城等地調(diào)研，與基層單位代表座談，廣泛聽取他們介紹納稅服務(wù)、稅收征管、效能建設(shè)、行政執(zhí)法等方面的實踐經(jīng)驗，征求基層單位對做好今后工作的意見和建議。經(jīng)過深入調(diào)查研究，收集了大量鮮活的第一手材料，在起草內(nèi)部參閱服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的同時，為撰寫工作總結(jié)、工作思路提供了可靠依據(jù)。五是積極配合抓協(xié)調(diào)，及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

另外，今年前4個月我在通城工作期間，負責(zé)政策法規(guī)股的工作，堅持統(tǒng)籌安排，在帶頭抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，認真督導(dǎo)基層分局落實各項稅收政策，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及時協(xié)調(diào)與保險、殘聯(lián)、水利、環(huán)保等部門的關(guān)系，較好地規(guī)范了車船稅保險代收和殘保金、水資源、排污費的代征工作;組織啟動了規(guī)范執(zhí)法年活動，嚴(yán)把稅收執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口，不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為;在做好本職工作同時，服從縣局領(lǐng)導(dǎo)安排，參與起草了多項重要文件和材料。

一年來，通過經(jīng)常與各級領(lǐng)導(dǎo)接觸，與基層的同志們打交道，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，了解到了一些基層同志的真知灼見，體會到了許多基層干部的真情實感，讓我受到了深深教育和感染，我唯有見賢思齊，以能者為師，不斷學(xué)習(xí)如何站在全局角度思考問題、如何站在更高層次謀篇布局、如何開展深層次調(diào)研的方法，才能不斷修正謬誤、取長補短、開闊思路、提高自我。

三、抓住機遇，加緊學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)。

來到市局，脫離了原來的圈子，減少了很多應(yīng)酬，業(yè)余擁有了難得的清凈，在喧鬧浮躁的環(huán)境里，我力求讓自己保持寧靜的心境，過著簡單充實的生活，聆聽良師益友的教誨，享受學(xué)習(xí)工作的樂趣。每每有空閑時間，總是靜下心來讀些有益的書籍，思考一些問題，以不斷充實、修正、提高自己。通過學(xué)習(xí)思考，對擔(dān)當(dāng)責(zé)任、修身齊家、管理自我等問題有了全新的認識。

一是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同事好的工作方法和處事藝術(shù)。在與市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的近距離接觸中，受到了耳聞目染的熏陶，我努力學(xué)習(xí)如何站在全局角度思考問題，提高自己的洞察能力，做到透過現(xiàn)象看本質(zhì);學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能，發(fā)揮自身的潛能;學(xué)習(xí)運用唯物辯證觀來分析處理問題等等。我感到，這些方面的能力，仍然接觸不多，思考不深，必須虛心向?qū)W，循序漸進，逐步提高。二是學(xué)習(xí)上情，做到政治理論認真學(xué)，新理論、新觀點反復(fù)研讀;對有關(guān)財政稅收、收入分配、民生問題等方面抓緊學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對上級決策、重要部署及時學(xué)，努力從思想上跟上時代步伐和發(fā)展形勢。三是學(xué)習(xí)市情局情。利用工作機會，抓緊學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委、市政府和市局的有關(guān)文件、簡報、資料的主要精神，及時了解全市經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，琢磨建設(shè)鄂南經(jīng)濟強市的重大意義，廣泛收集市情、局情方面的有用信息，及時掌握最新的思想觀念和工作思路，使自己的思維始終圍繞中心工作轉(zhuǎn)，做到立足崗位、胸懷全局。四是向書本學(xué)。這些年來，我每年都要自費買上一兩千的書籍，主要涉及政治、哲學(xué)、經(jīng)濟、文學(xué)等方面。在我的書桌上和床頭總放著《論語》《沉思錄》等書籍，經(jīng)常翻閱，每讀每新，今年我還重點讀了《責(zé)任勝于能力》《細節(jié)決定成敗》《羅蘭小語》等書籍，這些書及時調(diào)整我的心態(tài)，校正我的航向，激發(fā)我的熱情，鼓舞我的斗志。

以上所述，是我一年來工作、學(xué)習(xí)、生活上的一些情況。即便是取得了一些微不足道的成績，主要還是得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、批評和指正，得益于同事的支持、幫助和寬容。同時我也清醒地認識到自己還有很多欠缺：因為學(xué)習(xí)不夠深入，理論水平還有很大差距;因為業(yè)務(wù)不夠精湛，有時工作還放不開，不能做到游刃有余、得心應(yīng)手;因為性格不是很活躍，習(xí)慣“敏于行、納于言”，有時與領(lǐng)導(dǎo)、同事們交流溝通還不夠。在今后工作中，我將倍加珍惜機遇，珍惜崗位、珍惜時間，修煉心智，勤學(xué)精業(yè)，敏思疾行，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛。

地稅局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作打算

20xx年，在縣委、縣政府和市局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣地稅系統(tǒng)上下按照“依法治稅、從嚴(yán)帶隊、科學(xué)管理、共建和諧”的總體要求，秉承“繼承發(fā)展創(chuàng)新跨越”的工作理念，全力以赴組織各項地稅收入，強力推進征管改革，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，始終堅持依法行政，全面強化隊伍建設(shè)，各項工作實現(xiàn)有序有效推進，稅收職能作用得到充分發(fā)揮，為全縣經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展作出了積極貢獻。

一、20xx年工作情況

(一)堅持組織收入為中心

面對極為復(fù)雜和嚴(yán)峻的收入形勢，慶云縣地稅局自覺站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局高度，堅持把組織收入作為中心工作和頭等大事來抓。1-10月份，全縣共完成各項地稅收入27966.24萬元，同比增收5993.1萬元，增長27.27%，占20xx年全年收入目標(biāo)的93.22%。其中，區(qū)縣級收入完成21391.42萬元，同比增收4184.04萬元，增長24.32%。

1-10月份，房地產(chǎn)業(yè)完成9934.13萬元，同比增收2561.42萬元，增長34.74%;建筑業(yè)完成5061.56萬元，同比增收1581.44萬元，增長45.44%;制造業(yè)完成4066.21萬元，同比增收1140.75萬元，增長38.99%;金融業(yè)完成2730.67萬元，同比增收608.98萬元，增長28.7%;交通運輸、倉儲及郵政業(yè)完成1432.12萬元，同比增收221.76萬元，增長18.32%。

(二)持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)

今年以來，慶云縣地稅局始終堅持把優(yōu)化納稅服務(wù)作為密切征納關(guān)系、促進企業(yè)發(fā)展的重要途徑。以創(chuàng)先爭優(yōu)和“幸福德州?活力地稅”主題活動為抓手，狠抓服務(wù)窗口建設(shè)，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展為己任，充分發(fā)揮地稅職能作用，服務(wù)興稅水平得到明顯提升。

1、有效整合服務(wù)資源。適應(yīng)集中辦公和稅源專業(yè)化管理需要，對納稅服務(wù)資源進行整合，在辦稅服務(wù)廳設(shè)立12個窗口，將基層所有征收服務(wù)崗位并入辦稅服務(wù)廳，實行人員、業(yè)務(wù)統(tǒng)管，并實現(xiàn)了縣域集中征收、業(yè)務(wù)通辦。同時，按照“一窗式”服務(wù)的要求，整合窗口服務(wù)功能，變專業(yè)化窗口為通用窗口，實現(xiàn)了辦稅服務(wù)“一窗多能”。

2、加強稅法宣傳和涉稅咨詢。聚焦“稅收?發(fā)展?民生”主題，精心組織開展了稅收宣傳月活動，重點加強了“營改增”、金稅三期工程、下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠等政策的宣傳輔導(dǎo)。進一步優(yōu)化12366納稅熱線服務(wù)功能，不定期實施熱線監(jiān)聽，按季通報熱線運行情況、編發(fā)《12366統(tǒng)計分析》，增強了為納稅人服務(wù)的能力。

3、著力強化稅企溝通。認真落實企業(yè)聯(lián)系制度，班子成員分別走訪重點稅源企業(yè)，征求納稅人意見建議，掌握納稅人所需所盼，增進了征納互信。扎實做好稅收政策和管理措施解讀工作，制作發(fā)放了“服務(wù)聯(lián)系卡”，組織稅法小分隊和納稅服務(wù)志愿者走進企業(yè)、走上街頭，詳細向納稅人介紹熱點政策、重點改革等問題，向納稅人免費贈閱稅收政策書籍和宣傳冊。

4、積極服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。不折不扣地落實各項惠民政策。認真落實國家扶持小微企業(yè)優(yōu)惠政策;積極參加社會活動，在“慈善月”活動“基層農(nóng)戶大走訪”、“關(guān)愛留守兒童”等活動中，捐款捐物3萬余元。通過以上措施，有力支持了企業(yè)發(fā)展和民生改善，提升了地稅社會形象。

(三)強力推進稅收改革

堅持以改革征管模式、創(chuàng)新稅收管理為突破口，著力提升稅收工作質(zhì)量。以貫徹落實《山東省地方稅收保障條例》為契機，“先稅后證”、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、國地稅聯(lián)合評估等工作取得實效，多項特色亮點工作在省市級專業(yè)會議上作經(jīng)驗介紹?！盃I改增”、“金稅三期”上線等工作有序進行，“主動型”征管模式得到省人大地方稅收保障條例調(diào)研組的高度評價。

1、全面完成了“營改增”試點工作移交任務(wù)。站在講政治、講大局的高度，周密部署并啟動實施了交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點工作，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，及時制定了營改增試點工作實施方案和任務(wù)分解表，全面調(diào)查、準(zhǔn)確掌握了試點行業(yè)納稅人的戶籍管理情況，逐戶填寫了納稅人基礎(chǔ)信息表，于6月26日全面完成了試點行業(yè)納稅人相關(guān)資料移交工作，共移交81戶試點納稅人信息。

2、進一步完善征管基礎(chǔ)。以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為突破口，組織實施了一次大規(guī)模的數(shù)據(jù)排查，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)管理由運動式清理整頓向常態(tài)化質(zhì)量治理轉(zhuǎn)變。組織開展了“征管數(shù)據(jù)規(guī)范月”活動，各業(yè)務(wù)科室逐戶梳理具體錯、誤需要修改的問題及需要補充的資料，提出了解決方案加以整改規(guī)范，較好的解決了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不實、不全、不適用的問題。

3、“金稅三期”工程順利上線。慶云縣地稅局金稅三期工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照省市局的部署要求，科學(xué)地進行了人員配置和崗責(zé)權(quán)限劃分。組織了專門人員對大集中系統(tǒng)中不規(guī)范數(shù)據(jù)信息進行了清理、整改。上線試運行后，組織師資力量對全縣720戶網(wǎng)報納稅人進行了10期培訓(xùn)，并發(fā)放了光盤、操作指南等資料，保證了各納稅人能夠順利辦理涉稅事宜。

(四)優(yōu)化稅收法治環(huán)境

今年以來，慶云縣地稅局堅持把依法行政作為稅收工作的基本準(zhǔn)則，在實踐中創(chuàng)新，在探索中推進，引入風(fēng)險管理理念，稅收執(zhí)法準(zhǔn)確率和“三個滿意”率均達到100%。在省市局執(zhí)法考核中，連續(xù)保持零過錯，位居全市第一。主導(dǎo)開發(fā)的“稅收執(zhí)法風(fēng)險分級防控系統(tǒng)”在全省地稅系統(tǒng)推廣應(yīng)用。

1、認真落實各項稅收政策。嚴(yán)格執(zhí)行國家結(jié)構(gòu)性減稅以及促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，研究制定并認真落實《減免稅管理辦法》，深入開展小微企業(yè)稅費負擔(dān)調(diào)查，積極研究措施，為納稅人創(chuàng)業(yè)、投資、發(fā)展?fàn)I造寬松環(huán)境。

2、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行稅收執(zhí)法責(zé)任制制度，切實加強日常稅收執(zhí)法行為監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)法過錯考核通報和責(zé)任追究，有效預(yù)防和降低了稅收執(zhí)法風(fēng)險。認真做好規(guī)范性文件合法性審核、報送備案以及會簽審核等工作，同時及時研究解決政策落實中出現(xiàn)的情況和問題，確保了執(zhí)法依據(jù)的合法有效和稅收政策的全面落實。

(五)強化干部隊伍建設(shè)

1、進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，狠抓中央“八項規(guī)定”、市委“八條禁令”、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度的貫徹落實，干部素質(zhì)顯著提高，機關(guān)作風(fēng)不斷改進。認真開展了以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強紀(jì)律、抓落實”主題實踐活動和群眾路線教育實踐活動，切實改變工作作風(fēng)，做到為民務(wù)實清廉。

2、抓好崗位練兵和技能培訓(xùn)。圍繞“三年全員輪訓(xùn)一遍”的計劃安排，以摸清干部職工的培訓(xùn)需求為出發(fā)點，以建立健全教育培訓(xùn)機制為著力點，以提高干部職工的整體素質(zhì)為落腳點，共組織和參加各級各類脫崗培訓(xùn)班23期，參訓(xùn)245人次，干部職工的業(yè)務(wù)技能、思想境界、綜合素質(zhì)等都有了明顯提升。通過鼓勵干部職工走上講臺，講稅法、講感悟、講體會，以講帶學(xué)，在一定程度上給講課人員以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，干部職工的學(xué)習(xí)積極性得到很大提高。

3、大力加強系統(tǒng)黨建工作。成功舉辦了黨員民主生活會、集體黨課、重溫入黨誓詞等等，提高了干部職工對黨的全面認識?？h局被評為全縣黨務(wù)公開工作先進單位。深入開展反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，制訂落實《廉政風(fēng)險防范暨干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法》，通過正反面教育、簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、嚴(yán)格落實八條禁令、黨務(wù)政務(wù)公開等措施，較好地發(fā)揮了監(jiān)督、指導(dǎo)和廉政預(yù)防作用，樹立了良好地稅形象。

二、以xx屆三中全會精神為指引，全力做好20xx年各項工作

根據(jù)省、市局的工作要求，結(jié)合自身實際，縣局黨組經(jīng)過認真研究，確定20xx年工作總體思路為：以xx屆三中全會精神為指引，在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“法治、責(zé)任、和諧、文明”的共同愿景，繼承發(fā)展，創(chuàng)新跨越，扎實做好新一年地稅工作，圓滿完成各項工作任務(wù)，為努力打造區(qū)域經(jīng)濟文化強縣、建設(shè)幸福慶云做出新的貢獻。

1、認真學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會精神。當(dāng)前和今后一個時期全縣地稅系統(tǒng)的首要政治任務(wù)是認真學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會精神。慶云縣地稅局將充分認識xx屆三中全會的重大意義，在全縣地稅系統(tǒng)迅速興起學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會精神的熱潮，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效。年底及20xx全年中，將不斷采取集中宣講、座談、研討、個人自學(xué)等多種形式，組織廣大地稅干部職工不斷深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx屆三中全會提出的新思想、新論斷、新部署、新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx屆三中全會精神上來。堅持理論聯(lián)系實際，努力將學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會精神的豐碩成果轉(zhuǎn)化為推進稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大動力。

2、切實提高稅收收入水平。20xx年，組織收入工作仍然面臨許多不確定甚至不利因素，形勢仍然很復(fù)雜，我們將繼續(xù)牢固樹立只有杜絕有稅不收，才能解決無稅亂收的理念。既關(guān)注收入總量，保持收入的平穩(wěn)較快增長，更高度重視收入質(zhì)量，促進收入規(guī)模和水平的同步提升。既防止“虛收”，又防止“惜收”，積極向黨委政府進行匯報溝通，科學(xué)合理地銜接確定收入目標(biāo)。

3、大力加強征管基礎(chǔ)建設(shè)。本著“立足當(dāng)前、突出重點、上下聯(lián)動、務(wù)求實效”的原則，突出重點，強化措施，深入推進。在工作開展上，把加強征管基礎(chǔ)建設(shè)與目標(biāo)管理考核緊密結(jié)合起來，進一步細化征管基礎(chǔ)工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作進度，定期組織階段性的檢查、考核和總結(jié)，促進各項目標(biāo)任務(wù)和措施的落實，推動征管基礎(chǔ)建設(shè)向縱深發(fā)展。

4、深入優(yōu)化納稅服務(wù)水平。一是加強納稅服務(wù)平臺建設(shè)。進一步推動辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，完善網(wǎng)上納稅服務(wù)平臺，全面推進“一站式”納稅服務(wù)，初步形成功能完善、方便快捷、規(guī)范統(tǒng)一的納稅服務(wù)平臺。二是大力開展招商引資工作。積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，立足稅務(wù)部門實際，繼續(xù)深入開展招商引資工作。把招商引資工作作為頭等大事來抓。在全員中開展“招大商、大招商”活動，除縣委、縣政府獎勵資金外，拿出專項資金對招商有功人員予以獎勵，并在職務(wù)晉升、評先樹優(yōu)方面予以傾斜，確保招商任務(wù)的完成，為我縣實現(xiàn)工業(yè)突破奠定堅實基礎(chǔ)。三是開展多元化納稅服務(wù)。把握稅收工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，圍繞改善民生、和諧社會建設(shè)、全民創(chuàng)業(yè)等抓好稅收優(yōu)惠政策落實。推動代收費工作，促進社會和諧穩(wěn)定。以納稅人合法合理需求為導(dǎo)向，探索研究多種個性化分類服務(wù)措施，推行自助辦稅和涉稅事宜同城通辦。實施大項目“一對一”保姆式服務(wù)模式，落實上門涉稅咨詢、代開發(fā)票等服務(wù)舉措，為我縣招商引資創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

5、全面加強隊伍建設(shè)。圍繞提高干部隊伍的素質(zhì)能力，進一步加大教育培訓(xùn)力度，繼續(xù)大規(guī)模開展分級、分類培訓(xùn)，對領(lǐng)導(dǎo)干部，側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)能力的提高和黨性、法制、廉政、道德教育，不斷提高駕馭全局能力、選人用人能力、群眾工作能力和財務(wù)管理能力;對廣大干部職工，側(cè)重業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、文化素養(yǎng)和思想境界。充分發(fā)揮兼職教師作用，優(yōu)先安排系統(tǒng)內(nèi)兼職教師進行授課，對授課情況進行跟蹤問效，提高授課質(zhì)量。

6、全面深化思想政治工作。以調(diào)動積極性、凝聚力、向心力為總體目標(biāo)，深入開展思想政治工作。一是突出人文關(guān)懷。關(guān)注干部職工身體健康、心理調(diào)適和人格培養(yǎng)，組織道德修養(yǎng)、社交禮儀、心理健康知識的綜合性培訓(xùn)和輔導(dǎo)，定期組織專家講座。堅持定期健康查體，對患有重大或疑難疾病的干部職工要及時跟蹤并落實救助措施。二是加強地稅文化建設(shè)。通過組織演講比賽、經(jīng)典誦讀活動，培育和弘揚稅務(wù)精神。開展全員讀書活動，引導(dǎo)大家多讀書、讀好書，提高自身綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮工青婦組織的作用，開展群眾性體育健身活動，豐富干部職工業(yè)余生活。三是深化精神文明建設(shè)。全面加強四德教育，適時開展“道德模范”和“先鋒人物”評選活動，營造一個有利于激發(fā)內(nèi)因、昂揚向上的工作氛圍。大力推進精神文明創(chuàng)建，深入開展文明單位、青年文明號等榮譽的爭創(chuàng)工作。

地稅工作心得體會 稅務(wù)工作心得篇五

20xx年上半年，我局按照市地稅局和縣政府關(guān)于推進依法行政的工作部署，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，始終把依法治稅作為稅收工作的靈魂，以提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為為目標(biāo)，以健全執(zhí)法監(jiān)督機制、加大執(zhí)法考核力度為保障，大力推進依法治稅。通過落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為，強化稅源管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，稅收執(zhí)法工作取得了較好成績。地稅干部執(zhí)法行為日益規(guī)范，稅收管理不斷強化，稅收服務(wù)持續(xù)優(yōu)化，稅收收入大幅增長，實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)、良性發(fā)展?，F(xiàn)將我局上半年依法行政工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署依法行政工作

我局認真貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》，制定了落實《綱要》的具體計劃和措施，做到總體有規(guī)劃、年度有安排，將依法行政作為稅收執(zhí)法和行政管理工作的出發(fā)點和落腳點，貫穿于各項工作始終。牢固樹立法律至上的觀念，維護法律尊嚴(yán)，保障法律權(quán)威?！耙话咽帧鳖I(lǐng)導(dǎo)對貫徹執(zhí)行《綱要》、全面推進依法行政負總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好依法行政有關(guān)工作的組織協(xié)調(diào);各職能部門分工明確，配合緊密，認真落實依法行政的具體工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，確保了依法行政各項安排部署的全面落實。

二、加強決策管理，推行科學(xué)決策、民主決策

上半年，我局按照依法行政、科學(xué)行政、民主行政的要求，不斷深化對科學(xué)決策的認識，在依法行政的前提下，遵循民主決策程序，探索科學(xué)決策方法。一是建立健全決策的工作規(guī)則和程序，完善決策機制。制定并實施了《黨組會議制度》、《局長辦公會議制度》、《局務(wù)會議制度》，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和程序，堅持重大問題集體討論，形成決議向全局公開，并嚴(yán)格督查督辦，及時跟蹤和反饋執(zhí)行情況，確保政令暢通。二是引導(dǎo)干部職工參與決策，充分反映群眾意見。堅持民主集中制原則，每遇重大決策，召開座談會等形式，直接聽取其他政府相關(guān)部門、基層稅務(wù)部門、納稅人等各方面的意見和建議，充分發(fā)揚民主，反復(fù)討論醞釀，最后班子成員集體研究決定。

三、轉(zhuǎn)變職能，不斷提高服務(wù)水平

1、實行文明辦稅“八公開”。我局結(jié)合地稅工作的實際，實行文明辦稅“八公開”即：稅收法規(guī)公開，公開國家和地方的稅收法律、法規(guī)和規(guī)章;崗位責(zé)任公開，公開辦稅窗口的崗位職責(zé);辦稅程序公開，公開納稅人辦理各項涉稅事務(wù)的時限、步驟和方法;服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開，公開辦稅服務(wù)廳的各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);收費標(biāo)準(zhǔn)公開，公開收費項目的收費標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù);違章處罰公開，公開納稅檢查情況、以及對納稅人的處罰結(jié)果和依據(jù);工作紀(jì)律公開，公開工作人員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律和廉政規(guī)定;社會監(jiān)督公開，公開受理納稅人投訴的部門和監(jiān)督電話，設(shè)臵投訴箱，接收納稅人及社會各界的監(jiān)督。

2、規(guī)范辦稅服務(wù)廳管理，努力優(yōu)化辦稅服務(wù)。為把“法治、公平、文明、高效”的新時期治稅思想落到實處，實現(xiàn)“依法治稅、從嚴(yán)治隊”的要求，我局制定了辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理制度和辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范，并全部對外公布。制作了《公示欄》、《辦稅指南》等櫥窗，簡化工作程序，公布辦稅流程，方便納稅人及時辦理各項涉稅事宜。進一步推進辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化辦稅環(huán)境，提高辦稅質(zhì)量，加強與納稅人的聯(lián)系、溝通、交流，為納稅人排憂解難，推行人性化服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

3、規(guī)范稅收服務(wù)。一是加大稅收宣傳力度。加強與政府、企業(yè)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，認真做好政策宣傳和解釋工作，爭取黨委、政府對地稅征管工作的重視和支持，并以稅收宣傳月活動為契機，向納稅人和社會各界廣泛宣傳稅法，不斷提高納稅人的自覺納稅意識和稅法遵從度。二是認真實施稅務(wù)行政許可。嚴(yán)格按照省、市局有關(guān)稅務(wù)行政許可文件的要求，對許可事項向社會進行了公示，并按照許可項目和程序正確辦理各項稅務(wù)行政許可事項，嚴(yán)格稅務(wù)行政許可管理，較好地推進了依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、強化行政執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責(zé)任制

一是局內(nèi)每月開展一次行政執(zhí)法考核，對依法行政工作開展監(jiān)督檢查，針對考核中存在的問題，嚴(yán)格執(zhí)行過錯責(zé)任追究制，對相關(guān)人員進行過錯責(zé)任追究，切實做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法?？己送瑫r向納稅人發(fā)放行政執(zhí)法評議表，廣泛征求納稅人對地稅行政執(zhí)法工作的意見、建議和評議，接受納稅人評議監(jiān)督，上半年來共發(fā)放征求意見表60余份。二是邀請廣大納稅人、特邀監(jiān)察員、義務(wù)監(jiān)督員參加，誠懇的接受他們對稅收工作的監(jiān)督，實現(xiàn)了行政執(zhí)法透明化，進一步貼近了納稅人、加強了征納雙方溝通。三是在稅收宣傳月活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，多次向企業(yè)、個體納稅人發(fā)放征求意見表80份。四是在日常的稅務(wù)檢查、稅務(wù)稽查、稅務(wù)行政執(zhí)法中，向納稅人發(fā)放行政執(zhí)法評議表、廉政回執(zhí)30多份，接受社會各界監(jiān)督，不斷提升我局干部稅收執(zhí)法水平。

五、落實執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為

我局牢固樹立正確的稅收法治觀，嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收法律、法規(guī)，全面落實執(zhí)法資格管理制度、持證執(zhí)法制度，強化稅收執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，稅收執(zhí)法行為日益規(guī)范，地稅工作的質(zhì)量和效率不斷提高。

1、規(guī)范稅收執(zhí)法管理。按照《稅收征管法》及實施細則的要求，合理界定稅源管理、稅款征收、稅務(wù)稽查等各環(huán)節(jié)的職能，按照精確、細致、深入的要求，將法律規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限分解落實到具體執(zhí)法部門、崗位和人員，既避免職能交叉與重疊，又確保各環(huán)節(jié)相互銜接。把征收、管理、稽查所有環(huán)節(jié)全部納入行政執(zhí)法責(zé)任制考核。梳理、分類稅務(wù)機關(guān)依法律、法規(guī)規(guī)定享有的自由裁量權(quán)，細化、量化各類稅收處罰在不同情況、條件下的具體運用，特別是對稽查偷稅的處罰，實行三級審理和重大案件審理制度，做到裁量有根據(jù)、自由有規(guī)范。

2、完善稅收執(zhí)法程序。依法對稅收執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進行具體規(guī)范，按照程序正當(dāng)和高效便民的要求，建立和完善稅收執(zhí)法中的回避、告知、聽證、說明理由等各項程序制度，做到了流程清楚、要求具體、期限明確，依法保障納稅人等稅務(wù)行政管理相對人的合法權(quán)益。繼續(xù)推行使用市局制作的78份稅收執(zhí)法文書word模板，模板對文書法律依據(jù)、違法事實表述、處理內(nèi)容、文書格式進行了全面規(guī)范，方便地稅干部根據(jù)征管工作中出現(xiàn)的不同情況隨時調(diào)用不同的模板，進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法文書的使用和工作程序。

3、認真開展稅收執(zhí)法檢查工作。認真學(xué)習(xí)總局《稅收執(zhí)法檢查規(guī)則》、《地稅系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)程》等方面的內(nèi)容，安排部署開展了稅收執(zhí)法檢查工作，對我局稅收政策執(zhí)行、行政審批、重點行業(yè)管理、減免稅緩稅審批、違章案件查處等情況進行了自查和重點檢查。開展了稅收優(yōu)惠政策落實情況自查工作，對20xx年和20xx年所有減免稅事項按照《減免稅管理辦法》及相關(guān)規(guī)定逐戶逐條進行對照檢查，對已辦理的減免稅事項存在手續(xù)不全、資料不完整、程序不合適等情況開展自查自糾整改工作，通過檢查，強化了對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約，進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為，提高了依法行政水平。

4、開展效能風(fēng)暴行動促進依法行政。6月份按照市局和縣上效能風(fēng)暴行動工作安排，開展了清理行政審批項目，再造運轉(zhuǎn)順暢、快捷高效的稅務(wù)行政審批流程，清理行政性收費項目、認真清理行政執(zhí)法事項，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，行政執(zhí)法主體和依據(jù)的清理工作等一系列規(guī)范行政行為，促進依法行政的工作，進一步理順行政執(zhí)法體制，規(guī)范地稅系統(tǒng)的行政執(zhí)法行為，促進依法行政。

六、提升規(guī)范性文件質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件制定規(guī)定，按照規(guī)范性文件的制定權(quán)限和程序，進行合法性審查，確保規(guī)范性文件內(nèi)容合法。落實規(guī)范性文件審查備案制度，發(fā)布的規(guī)范性文件及時上報縣政府法制辦備案，進一步提升規(guī)范性文件的質(zhì)量和水平。

七、認真做好行政復(fù)議工作，保護好納稅人的合法權(quán)益我局嚴(yán)格按照《行政復(fù)議法》以及國家稅務(wù)總局制定的《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》開展稅收行政復(fù)議工作。上半年無行政復(fù)議案件發(fā)生。建立了稅務(wù)違章案件舉報中心，落實對舉報人的保密和獎勵制度。上半年無舉報投訴案件。

八、強化法制培訓(xùn)，提高依法行政能力

堅持以人為本，加強地稅執(zhí)法隊伍建設(shè)。按照“注重綜合素質(zhì)、提升執(zhí)法能力、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實施全員培訓(xùn)”的要求，把法制培訓(xùn)作為稅務(wù)干部教育培訓(xùn)的重點，開展了多種形式的法制教育培訓(xùn)活動。分層次組織干部對《憲法》、《刑法》、《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《發(fā)票管理辦法》、《稅收違法行為檢舉管理辦法》等法律、法規(guī)開展系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)4次，形成多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓(xùn)工作格局，地稅干部的執(zhí)法水平不斷提高，執(zhí)法素質(zhì)和能力進一步增強。

總之，上半年，經(jīng)過全局干部職工的辛勤工作和不懈努力，通過采取各種措施，依法行政工作取得了一些成效，下半年，我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府和上級稅務(wù)部門的工作要求，牢牢把握“推進依法治稅，深化稅收改革，強化科學(xué)管理，加強隊伍建設(shè)”的稅收工作主題，總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，進一步做好依法行政方面的各項工作，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出新貢獻。

地稅工作心得體會 稅務(wù)工作心得篇六

通過一個多月湖北經(jīng)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我圓滿地完成了《初級財務(wù)會計》、《企業(yè)所得稅分類管理及匯算清算》、《稅務(wù)稽查》、《土地增值稅清算》等10門課程的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，加深了我對稅收知識的理解，提高了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的能力，增強了納稅服務(wù)的方法和培訓(xùn)手段。課余豐富多彩的文體活動，使我們學(xué)員們加強了溝通、增進了友誼。參加這次培訓(xùn)，我們每一位干部更加準(zhǔn)確把握當(dāng)前政治、經(jīng)濟發(fā)展形式，進一步提高了政治經(jīng)濟理論水平，及時了解和掌握稅收相關(guān)的新知識、新理論。這次培訓(xùn)不僅是人生的一個“加油站”，更是新起點上的“起跑線”，將對我今后的工作產(chǎn)生積極而深遠的影響。

我們學(xué)習(xí)了《初級財務(wù)會計》、《企業(yè)所得稅分類管理及匯算清算》、《稅務(wù)稽查》、《土地增值稅清算》、《稅務(wù)管理》、《稅收風(fēng)險》、《納稅評估》等課程，對稅收案例的分析受益非淺。由于企業(yè)會計接觸得少，通過本次學(xué)習(xí)，我進一步了解新企業(yè)會計準(zhǔn)則體系的對應(yīng)與協(xié)調(diào)民;培養(yǎng)了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力?！抖悇?wù)管理》一是在講解稅收征管制度具體規(guī)定的基礎(chǔ)上，穿插了大量的稅法案例和實訓(xùn)案例，對我們所學(xué)知識有更多的感性認識和思考。二是以稅收征管理辦法及其實施細則等現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定為依據(jù)，來介紹稅收征管制度的具體規(guī)定。作為一名稅收工作人員不僅要掌握的稅收政策、會計知識，還要懂得有關(guān)行政法律、法規(guī)，工作方法的靈活運用等方方面面的知識和技能，真可謂包羅萬象。

通過學(xué)習(xí)，我認為，這次培訓(xùn)內(nèi)容全面，針對性強，非常實用。過去一些概念和一些新知識點比較模糊，經(jīng)老師的講解，都基本弄懂弄通，為今后提高實際工作水平提供了良好的知識儲備。

稅務(wù)稽查執(zhí)法中的主要風(fēng)險，通過對稅務(wù)系統(tǒng)職務(wù)犯罪(執(zhí)法過錯)案例的分析提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對涉稅瀆職犯罪不認識，不知為罪的錯誤觀念。提高稅務(wù)人員法制觀念，對涉稅瀆職犯罪高度重視。提高了不負責(zé)任或嚴(yán)重不負責(zé)任，導(dǎo)致涉稅瀆職犯罪高度警覺。喚醒稅務(wù)人員出現(xiàn)價值錯位與心理失衡，更好的從事稅收稽查工作。

學(xué)習(xí)《會計準(zhǔn)則與稅法差異》一課中了解了新的會計準(zhǔn)則的設(shè)計體系，新引入的“公允價值”、“投資性房地產(chǎn)”、“金融工具”、“職工薪酬的核算”以及“減值準(zhǔn)備不得返回”等新的會計知識與稅法之間的差異點，學(xué)習(xí)后都有了比較全面的了解，能更好的解決會計與稅法差異的處理。在學(xué)習(xí)《房地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)管理和查賬實務(wù)》中了解了房地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)管理和企業(yè)所得稅的檢查思路、方式和方法。在房地產(chǎn)行業(yè)中的日常管理中要重點在加強部門協(xié)作和日常稅收管理。只有日常管理搞好了才能有效的開展稅務(wù)稽查的思路。

一個多月的學(xué)習(xí)，通過老師的講解，解除了心中的許多疑慮，學(xué)會了多種調(diào)節(jié)自我心理的方法，為提高工作效率打下了基礎(chǔ)。通過典型案例的剖析與研討，大家團結(jié)互助，共同進步。雖然來自不同的縣市，但我們48名學(xué)員迅速融合，形成了一個不可分割的整體，不管是在學(xué)習(xí)上，還是在生活中，同學(xué)們互幫互助，體現(xiàn)了團隊的團結(jié)和凝聚力。我們的學(xué)員有參加稽查工作的老手，也有剛走出校門參加工作的新手，對稽查業(yè)務(wù)、法律等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上也各有所長，同學(xué)之間取長補短，互相學(xué)習(xí)，以達到相互提高、共同進步的目的。因為選出的案例具有一定的代表性，所以，更能引起學(xué)員的興趣。在討論案例過程中，大家都能積極參與，及時充分提出自己的疑問和發(fā)表自己的意見，各抒己見，互相切磋，取長補短，在互動中各有收獲。課堂上對案例的點評，案例點評改變了以往學(xué)習(xí)培訓(xùn)一般只是讀讀文件和學(xué)學(xué)法律、法規(guī)的單調(diào)乏味做法，點評的案件對象大家都熟知，點評的案例事實實實在在，聽講的人自然興趣大增，學(xué)習(xí)的主動性和積極性被充分調(diào)動起來;在聽講中進行業(yè)務(wù)交流，在交流中提高業(yè)務(wù)技能，實戰(zhàn)能力得到有效提高。

我十分珍惜本次的培訓(xùn)，也能體會到州地稅局的良苦用心：花巨資舉辦本次稅收工作人員培班，在于針對目前全州稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀存在的知識更新過慢、稽查方法落后工作壓力大的現(xiàn)狀，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，更新知識，提高每位干部的工作水平和工作效率，從根本上解決知識的更新、稽查方法相對薄弱的問題。

通過此次學(xué)習(xí)使我受益匪淺，感覺頗深，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，情感中有了明顯的升華，而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。本人將以這次培訓(xùn)為契機，用學(xué)到的新知識和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作實踐，為全縣經(jīng)濟和稅收事業(yè)又好又快的發(fā)展做出更大貢獻。