崗位職責應(yīng)該明確界定權(quán)責，避免形成“責任不明、責權(quán)不對”。所提供的崗位職責范文可以作為你寫崗位職責的參考模板。

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇一

1.負責日常管理費收繳的現(xiàn)場收銀工作，并開具收據(jù)或發(fā)票；?。

2.收取的現(xiàn)金或支票及時解交銀行，保證資金安全，對于庫存現(xiàn)金需定期盤點；

3.根據(jù)當日銀行回單和已開票據(jù)，編制收款日報表，并交于會計簽核后存檔；

4.整理原始財務(wù)單據(jù)，每日交由會計入賬；

5.分別按月或季制作管理費委托銀行自動扣款明細表，交于會計復(fù)核；

6.按需領(lǐng)用發(fā)票、收據(jù)，并妥善保管，及時登記使用記錄；

8.取各類付款單、報銷單，并登記收單信息；

9.按財務(wù)規(guī)定審核付款單據(jù)，再予以流轉(zhuǎn)；

10.依據(jù)簽核后的付款單據(jù)，準確無誤地開具銀行票據(jù)，并登記相關(guān)信息；

11.收回簽核的銀行票據(jù)，不得押票，即時通知相關(guān)部門領(lǐng)取，并做好簽收工作；

12.不得白條、或其他有價證券抵充庫存現(xiàn)金，不得坐支現(xiàn)金；

13.依備用金使用情況及時補足庫存現(xiàn)金；

14.妥善保管空白銀行票據(jù)，及時登記使用記錄，并定期盤點空白銀行票據(jù)；

15.月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并交會計審核后存檔。

任職要求：

1、會計、財務(wù)或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2、兩年以上住宅地產(chǎn)行業(yè)出納工作經(jīng)驗，必須持有會計上崗證；

3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；

4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)技能以及較強的抗壓能力。

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇二

1.出納員負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。

4.對簽發(fā)的支票的基本管理，如用途、限額、除特殊情況、應(yīng)定期收回情況等。

5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。

7.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導。

9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。

10.對領(lǐng)導交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

任職要求：

1、年齡25—35歲，有會計上崗證。

2、有至少2年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗。

3、工作細心、踏實，能長期穩(wěn)定的工作。

薪資：2500元-3000元/月，五險一金福利保障。

實行八小時工作制，雙休：周六周日休息，享有法定國家節(jié)假日休。

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇三

6、負責參與客戶調(diào)研、市場分析,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計、調(diào)整產(chǎn)品線。

文案任職要求：

1、中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷；

2、對化妝品品牌、產(chǎn)品有一定認識有了解；

3、有良好的文字寫作功底,較強的信息采編能力,獨到的文案創(chuàng)作能力；

4、工作態(tài)度積極,有責任心,熱愛編輯、文案工作,有自我挑戰(zhàn)精神；

5、能編寫出突出寶貝特點，進行品牌情感營銷提供文案；

6、有豐富的淘寶及電子商務(wù)等產(chǎn)品編輯經(jīng)驗。

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇四

1、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

2、認真審核每一筆結(jié)算憑證：包括單據(jù)的合法性、合規(guī)性；項目是否齊全；有無主管人、經(jīng)手人簽字。

3、依據(jù)原始憑證編制記帳憑證，按日結(jié)出余額，現(xiàn)金的帳面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符，做到日清月結(jié)。

4、嚴格按照國家有關(guān)銀行制度的規(guī)定辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，認真審核每一筆結(jié)算憑證。

5、負責簽發(fā)支票。在簽發(fā)支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期等，并由用款人在存根上簽章，不得簽發(fā)空頭支票。對過期未用和作廢的支票要及時收回注銷。

6、依據(jù)原始憑證編制記帳憑證。銀行存款的帳面余額要及時與銀行對帳單核對，月末編制“銀行存款余額調(diào)整表”，對未達帳項要掌握情況，并及時月末進行資金分析。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，35周歲以下；

2、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

3、英語四級及以上；

4、3年以上公司集團財務(wù)報表分析經(jīng)驗；

5、熟練使用辦公軟件；

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇五

1、起草公司年度工作。

總結(jié)。

及總經(jīng)理講話稿；

2、起草公司股東會和董事會的會議材料；

3、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理；

4、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件；

5、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作；

6、接聽電話、妥當應(yīng)答，如有必要，做好電話記錄；

7、掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作；

8、收發(fā)傳真，并及時交給總經(jīng)理處理；

9、完成總經(jīng)理或行政經(jīng)理交辦的其他工作。企業(yè)對總經(jīng)理秘書要求以下內(nèi)容來自看準網(wǎng)企業(yè)對總經(jīng)理秘書的職責要求要求a崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理推廣銀行信用資本體系，負責文件資料處理工作；

2、做好公司貴賓的接待工作，陪同總經(jīng)理參加商務(wù)談判、公關(guān)活動等；

3、完成經(jīng)理交辦事項并及時做好反饋；任職資格：

1、全日制大專以上學歷，形象佳，精通茶藝，熟悉商務(wù)禮儀；

46、510、6。

3、13、948。

518、公交專線、9。

16、210、46區(qū)間、10。

1、25—32歲之間，本科以上學歷，文秘、漢語言文學相關(guān)專業(yè)；

2、形象氣質(zhì)好，普通話標準，表達溝通能力強；

3、適度外聯(lián)業(yè)務(wù)能力強；

3、協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)事務(wù)及企業(yè)文化宣講。要求c崗位職責:。

1、起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿；

2、起草公司股東會和董事會的會議材料；

3、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理；

4、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件；

5、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作；

6、接聽電話、妥當應(yīng)答，如有必要，做好電話記錄；

7、掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作；

8、收發(fā)傳真，并及時交給總經(jīng)理處理；

9、完成總經(jīng)理或行政經(jīng)理交辦的其他工作。僅供參考。

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇六

１.準時上班。

２.檢查賣場貨架及促銷臺的商品是否滿貨架。

３.檢查貨量不足之商品，準備訂貨或催貨。

４.拉排面(當商品缺貨時，不得以其他商品擴排面)。

５.對于雜貨處、生鮮及冷凍食品需檢查其新鮮度、品質(zhì)及保質(zhì)期，依據(jù)清潔計劃表確實執(zhí)行清潔工作.

每日工作。

開店前30分鐘:。

１.確保凈空走道，并保持通暢清潔。

２.確認貨品已滿貨架(貨架及促銷臺)。

３.檢查是否有遺漏價格牌或是否有未貼條碼之商品。

４.檢查條碼及價錢是否正確(含促銷臺上的海報)。

上午上班。

１.帶領(lǐng)辦事員整理倉庫。

２.確實檢查庫存數(shù)量(計算機查詢)。

３.確認訂單已傳真給供應(yīng)商(廠商訂貨計劃表)。

４.協(xié)助辦事員處理當日之到貨。

５.在賣場工作并隨時幫顧客解決問題。

６.中午前確認收貨區(qū)沒有任何商品。

７.中午前確認所有促銷臺及貨架商品是否滿陳列。

下午上班。

１.巡視是否滿陳列(貨架及促銷臺)。

２.執(zhí)行退貨。

３.在賣場工作處理當日之到貨。

４.隨時協(xié)助顧客解決問題。

５.應(yīng)到而未到商品再次向廠商催促。

６.確定所有驗收單已核對無誤。

商店開店前。

１.確認滿陳列(貨架及促銷臺)。

２.確定收貨區(qū)無任何商品。

３.確定倉庫清潔整齊。

４.向助理/課長匯報當天重點事件。

５.與晚班工作人員之交接。

每周工作。

１.向競爭者作市調(diào)，確實將市調(diào)結(jié)果填于市調(diào)報告上。

２.依促銷計劃表下訂單給供應(yīng)商并安排更換促銷臺。

３.確實清除退貨商品。

１.檢查計算機上庫存數(shù)量與實際是否有差異，并將結(jié)果告訴主管。

２.清理倉庫(貨架里外)。

３.倉庫的庫存必須準確堆放(一種商品一個位置)。

４.做好盤店前的準備工作。

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇七

3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力

5、具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心，

6、具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn);

7、身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強度的.工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

1、負責管理公司營銷體系的運行

2、全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。

3、參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標。

4、提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案。

運營部總監(jiān)：王靜靜

20xx年10月26日

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇八

負責收入和成本的統(tǒng)計及確認;編制納稅申報表及進行納稅申報。

負責各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作。

負責日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作。

按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異查明原因。

編制會計報告報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜;。

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇九

1、協(xié)助系主任、副主任組織本系部的專業(yè)建設(shè)和學科建設(shè)的申報與實施。

2、協(xié)助系主任、副主任布置任課教師制定或修訂本系部各專業(yè)教學計劃與教學大綱，組織實施各專業(yè)、各年級課程和教學計劃。

3、協(xié)助系主任、副主任組織本系部教學檢查、教學評估、教學改革與建設(shè)等教學活動。

4、協(xié)助主任、副主任對全系教學工作進行組織、安排和調(diào)整，并負責檢查教學運行情況。

5、負責考試工作的具體安排和考試成績的安全管理。 6、協(xié)助系主任、副主任檢查教學紀律和教師考勤。

7、負責教學活動的協(xié)調(diào)與管理，辦理教師調(diào)課、請假手續(xù)，并負責通知教師和學生的授課時間、地點，統(tǒng)計核對教師工作量。

8、組織學生進行補考、重修，管理學生考試試卷，負責考試成績的錄入、上報。

9、負責系部有關(guān)教學文件、資料等整理、保管及歸檔工作。

10、安排學生評教打分，并將打分統(tǒng)計結(jié)果及時報送教務(wù)處。

11、配合教務(wù)處做好學生休學、復(fù)學、退學、轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)等工作，按章辦事，及時處理。

12、負責學生成績考核管理工作

（1）開學前向任課教師發(fā)放教材、教師工作手冊，并在課程結(jié)束后將工作手冊、《學生成績登記表》及時收回存檔。

（2）考試前一月向任科教師收集試題、制卷、裝訂，負責保管和上交教務(wù)處。

（3）學期末匯總各科學生成績登記表，填好學生成績總表和成績報告單，做好相關(guān)統(tǒng)計工作。

14、協(xié)調(diào)與各系、部之間的有關(guān)教學工作。

15、完成系主任、副主任和教務(wù)處交辦的其它工作。老師的教學實踐。

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇十

一、協(xié)助系負責人處理日常教學事務(wù)，參與教學科研事務(wù)的實施。

二、負責學校教務(wù)處、科研處等相關(guān)部門下發(fā)教學科研文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發(fā)放、傳閱、整理和歸檔工作；負責系通知的傳達及系相關(guān)教學報表上報工作；并按系主任的批示完成承辦、督辦等工作。

三、負責系教學科研重要事件的記錄，建立健全重要事件記錄制度，保證記錄的及時、準確、完整。

四、負責系網(wǎng)站中教學科研類信息的管理和維護。做好系郵箱的管理和使用，保障信息通暢和準確。

五、草擬教學科研工作規(guī)劃、總結(jié)、報告和決議、決定等綜合性文字材料文件；整理系負責人有關(guān)教學、科研會議講話稿及有關(guān)資料。協(xié)助系主任組織制定和實施數(shù)學系各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程的發(fā)展規(guī)劃、教學工作計劃、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、教學改革方案、教學管理辦法等。根據(jù)教研室期中檢查、期末教學總結(jié)，撰寫期中教學檢查總結(jié)、期末教學工作總結(jié)并報交教務(wù)處。

六、負責準備并發(fā)放課程表、校歷、教學計劃表、教學用書等；統(tǒng)計下一學期開課計劃和教學任務(wù)，網(wǎng)上排課。負責核對、匯總、報送本系教師教學工作量等。

七、協(xié)助系負責人組織期中考試、期末考試的安排和落實，做好學生補考、重修工作。具體落實各項教學活動，檢查教學計劃執(zhí)行情況，協(xié)助處理教學過程中出現(xiàn)的的各種偶發(fā)事件，協(xié)助教學事故的調(diào)查、認定和處理工作，維護正常的教學秩序。

八、做好教學科研檔案管理工作。負責建立教師業(yè)務(wù)檔案，收集各種教學信息，管理專業(yè)培養(yǎng)方案、教學大綱、教學工作總結(jié)、教學進度表、教師任課表、教學質(zhì)量調(diào)查表、科研項目等教學文件。

九、負責領(lǐng)取信件、報紙、雜志、校發(fā)辦公用品等，并負責系資料的借閱管理工作；

十、完成系負責人及辦公室負責人交辦的其他工作。

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇十一

獲取印刷、涂覆行業(yè)新項目信息；

用出色的銷售技巧，引導客戶選擇公司的產(chǎn)品；

按時保質(zhì)完成管理層需要的crm客戶和項目信息更新、項目風險報告、客戶拜訪會議記錄等。

任職資格:。

大專及以上學歷，機械、化學、熱能或環(huán)境工程優(yōu)先；

五年以上工作經(jīng)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

擁有印刷、涂覆行業(yè)相關(guān)的知識技能，了解相關(guān)行業(yè)情況者優(yōu)先；

良好的英語能力。

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇十二

1、教學秘書是系行政辦公室第一責任人，全面負責系辦公室各項日常工作。

2、協(xié)助系主任做好日常教學和行政管理工作。

3、做好教學文件、教學檔案的發(fā)放、搜集、整理、保管工作。

4、協(xié)助系主任編排課程總表，負責課程的臨時調(diào)整與統(tǒng)計，負責統(tǒng)計教師的教學工作量和科研成果。

5、協(xié)助系主任安排學生期中、期末考試、考查及補考工作，具體負責試卷的收交、打英發(fā)放、存檔，負責學生考試成績的統(tǒng)計與匯總。

6、做好學生學籍管理方面的有關(guān)工作，負責學生教材的發(fā)放。

7、做好辦公用品的購買與發(fā)放工作，每學期開學前，為授課教師準備好教材、學生名冊、課程表。

8、負責保管體育系印章，領(lǐng)取分發(fā)教職工的工資、資金、福利費等。

9、負責系報刊、雜志的訂閱、收發(fā)、管理工作，及時傳達會議通知，分送文件、信函。

10、做好系教學、辦公等固定資產(chǎn)的保管與維修工作。

11、堅持值班、整理內(nèi)務(wù)、認真做好系辦公室的日常工作。參加有關(guān)教學工作的各種例會，并認真做好會議記錄。

12、認真完成系領(lǐng)導交給的各項臨時性工作，協(xié)助輔導員做好畢業(yè)生分配的有關(guān)工作。

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇十三

教學秘書在學院領(lǐng)導下工作，并接受教務(wù)處的指導和檢查。教學秘書應(yīng)以高度負責的精神做好本院的教學管理工作，為廣大師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，其工作職責如下：

1、落實教學人才培養(yǎng)方案、執(zhí)行和報送工作。

2、下達教學任務(wù)書等，并及時錄入、匯總、上傳教務(wù)處。

3、按有關(guān)規(guī)定負責調(diào)課手續(xù)和有關(guān)考試的組織工作。

4、負責學生的成績登記、輸入和下發(fā)工作。

5、組織學生進行選課。

6、協(xié)助落實聽課制度，配合教學院長安排聽課。

7、及時了解、匯總統(tǒng)計有關(guān)教學情況，起草、保管和收發(fā)有關(guān)教學、教學研究方面的計劃、工作總結(jié)，記好教學大事記。

8、做好教學信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。

9、協(xié)助教研室落實教學用書。

10、接待、處理教學方面的來訪、來函。

11、協(xié)助組織學生的教學實習、生產(chǎn)實習、課程設(shè)計、畢業(yè)論文(設(shè)計)，并記錄成績，做好所有資料的分類存放工作。

12、負責各課程試卷的保存工作，協(xié)助查卷事宜。

13、辦理學生休、退、復(fù)、轉(zhuǎn)學手續(xù)。

14、做好畢業(yè)資格審查和證書發(fā)放工作。

15、參與教師考核評分工作，負責教職工工作量的統(tǒng)計。

16、配合教務(wù)處處理日常教學調(diào)度事宜。

17、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇十四

hp渠道銷售rso—spg英邁英邁（中國）投資有限公司，英邁，英邁國際，英邁該崗位負責銷售的產(chǎn)品是hp商用個人電腦產(chǎn)品，日常工作包括：

1，完成廠商和bu下達的區(qū)域網(wǎng)格任務(wù)指標（涵蓋臺數(shù)，客戶數(shù)，城市數(shù)等）。

2，現(xiàn)有渠道的維護和新渠道的開發(fā)。

3，與對應(yīng)網(wǎng)格產(chǎn)品廠商的銷售的配合度。

4，有效funel的收集及轉(zhuǎn)換。

職位要求：

—能用英文進行基本讀寫，可以書寫英文郵件。

—優(yōu)秀的溝通能力和談判能力。

—具備很強的數(shù)據(jù)分析能力。

—具備較強的新業(yè)務(wù)開拓能力，富有敬業(yè)精神，敢于面對挑戰(zhàn)，在壓力下卓有成效地工作。

—可以出差。

—具備團隊合作意識。

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇十五

一、做好教研室主任、副主任的助手工作，確保完成教研室各項臨床教學任務(wù)，教學秘書必須由中級以上職稱人員擔任。

二、協(xié)助教研室主任、副主任組織召開教學工作會議，并做好記錄。

三、做好出科考試安排與成績登記，組織填寫實習報表。

四、定期檢查教學用床使用情況，及時向教研室主任、副主任匯報。

五、協(xié)助教研室主任、副主任進行教學管理和師資培養(yǎng)工作。

六、做好日常教學檔案資料的建設(shè)和管理工作。在教學任務(wù)結(jié)束后，將全部教學活動記錄本及所有教學資料交教研室存檔。

七、負責臨床教師的授課、見習及實習工作的分工安排。

八、不定期召集實習醫(yī)師會議，征求實習醫(yī)師意見，促進教學工作。

九、做好臨床教學資料的保管和上報工作，根據(jù)期中教學檢查安排做好教學總結(jié)工作。

十、負責實習醫(yī)師的科內(nèi)工作安排和考勤工作。

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇十六

教學秘書青島青軟實訓教育科技股份有限公司青島青軟實訓教育科技股份有限公司,青軟實訓,青軟實訓職責描述:

1、負責高校課程及實訓授課時間、人員安排對接。

2、負責高校教學規(guī)范流程標準化制定、整理更新、培訓。

3、負責高校教學過程中臨時任務(wù)下發(fā),并跟蹤反饋。

4、合辦高校教學歸檔材料審核及提交。

5、合辦高校畢業(yè)設(shè)計人員組織協(xié)調(diào)工作,負責人員安排統(tǒng)籌,各關(guān)鍵節(jié)點跟蹤。

任職要求:

1、本科以上學歷、理工科、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、有兩年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、非常熟悉辦公軟件

3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力。出色的人際交往能力和社會活動能力。

4、具有較強的判斷力和執(zhí)行力、

5、有c1駕照者優(yōu)先

秘書的崗位職責和任職要求（模板17篇）篇十七

職位描述：

1、處理網(wǎng)店客戶訂單。

2、負責解答客戶咨詢，促使訂單成交。

3、與客戶在線或電話交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意。任職要求：

1、中專以上學歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、打字速度快，不能低于50字/分鐘（線上處理客服標準）；

3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題；

4、良好的服務(wù)意識、耐心和責任心，工作積極主動。sns專員職位描述。

1、主要負責更新各種sns平臺，并關(guān)注目前最熱議的時事，網(wǎng)絡(luò)熱門事件(zz事件除外)，并從中撲捉家居產(chǎn)品的賣點和炒作點。

1、較強的文字編寫能力。

2、具備優(yōu)秀的策劃炒作能力，能夠通過各種形式的活動專題來傳播品牌或產(chǎn)品信息。

3、具有較強的新聞眼光與宣傳推廣意識。4、快速準確完成新聞采集與發(fā)布。5、具備照片基本拍攝處理能力。

6、對新產(chǎn)品擬定推廣課件進行內(nèi)部培訓。任職要求：

1、了解包裝相關(guān)知識（印刷、結(jié)構(gòu)和包裝總體設(shè)計）2、了解產(chǎn)品的相關(guān)知識。

3、有較強的市場分析和預(yù)測能力活動運營策劃職位描述。

1、熟悉網(wǎng)店的總體運營模式及規(guī)章制度；

3、協(xié)調(diào)客服、分銷商與設(shè)計定期更新版面、推進店鋪營銷活動，保持網(wǎng)店的正常運作；

4、能夠提出對于網(wǎng)店運營的建議與營銷活動想法；

5、獨立策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨，售后等營銷工作；

活動報名初期要跟產(chǎn)品組緊密聯(lián)系，確認好產(chǎn)品這邊的所有備貨細節(jié)，掐準活動時間；活動中期與產(chǎn)品組共同跟進活動進度以備特殊情況；活動后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

活動報名初期與跟設(shè)計組合文案組緊密聯(lián)系，制作好促銷頁面的所有廣告，包括淘寶站內(nèi)廣告，店鋪內(nèi)廣告，寶貝頁面廣告；活動中期一起跟進活動以隨時調(diào)整促銷內(nèi)容；以及活動后的收尾工作。

報名初期，活動中期需要跟客服部緊密聯(lián)系，與客服做好活動備案，對所有消費者發(fā)送促銷信息引導消費者和潛在買家參與活動，活動后與客服一起進行活動效果統(tǒng)計。

報名初期要與sns組密切配合，在各sns平臺以及客戶群管理平臺進行推廣，以吸引更多的人流量；日常工作做與sns組員一起關(guān)注時事和熱門事件，發(fā)掘日常生活中的炒作點。任職要求：

3、熟悉網(wǎng)點的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源；

1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫；

2、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；

3、協(xié)助公司各類產(chǎn)品描述的文案撰寫工作；任職要求。

1、具備扎實的文字功底和獨到的文字表現(xiàn)力，良好的溝通能力；

2、思路清晰，理解及創(chuàng)意能力強，能夠準確的把握商品的特點與傳播要點，并將其出色的組織成相關(guān)文案；3、較好的共同理解能力，有工作責任感和團隊意識，有強烈的進取心，工作熱情、積極主動。

文案需要掌控最新的潮流信息，帶來主流甚至次世代的審美觀點，將其運用到產(chǎn)品拍攝以及產(chǎn)品描述上；和網(wǎng)頁設(shè)計人員一起組織產(chǎn)品圖片的拍攝，并且和網(wǎng)頁設(shè)計人員一起對攝影產(chǎn)出的圖片進行主要審核。

文案需要了解陶瓷的基本工藝，以文字和圖片為載體把產(chǎn)品最有吸引力的一面展現(xiàn)給消費者，還需要把一些使用陶瓷產(chǎn)品的時候可能會遇到的問題用合適的方法提醒消費者。

2、配合商品、推廣組完成促銷頁面的更換及產(chǎn)品的更換，以及產(chǎn)品描述優(yōu)化工作；3、各種促銷活動廣告圖、通欄促銷頁面、幫派活動設(shè)計、手繪設(shè)計圖稿等設(shè)計工作；4、對網(wǎng)站及店鋪整體表現(xiàn)風格的定位，對用戶視覺感受、購買欲望的整體把握。

網(wǎng)頁設(shè)計需要和文案共同組織拍攝產(chǎn)品圖片，根據(jù)自己對網(wǎng)頁展示效果的理解對拍攝效果進行審核。網(wǎng)頁設(shè)計需要整合公司產(chǎn)品的所有圖片資源，可以在活動預(yù)備階段迅速地響應(yīng)活動組的要求。

網(wǎng)頁設(shè)計需要了解當季最流行，最有表現(xiàn)力淘寶店鋪網(wǎng)頁設(shè)計方案，把公司的所有產(chǎn)品通過高效，美觀的頁面展現(xiàn)給消費者。

網(wǎng)頁設(shè)計需要配合sns組成員對其所有的sns項目進行美化任職要求。

3、對網(wǎng)頁的配色及以及海報、商品、宣傳包裝等于豐富的經(jīng)驗、能緊密關(guān)注業(yè)界動態(tài)；

職位描述。

5、制訂部門的短、中、長期工作生產(chǎn)計劃，提交部門預(yù)算；任職要求。

1、大學本科及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉招標和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；

職位描述。

1、熟悉產(chǎn)品及生產(chǎn)專業(yè)知識；2、有較強的分析預(yù)測能力；

3、有較強的表達、談判能力和客戶關(guān)系處理能力；4、有較強的物流知識。

5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。

數(shù)據(jù)分析員職位描述。

1、匯總整理公司營銷方面的統(tǒng)計分析需求，整理日常產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，監(jiān)控產(chǎn)品用戶行為；

3、對同領(lǐng)域競品進行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表達自己的部分想法；

7、參與數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲模型設(shè)計及分析報告演示等工作。

任職要求。

2、熟悉常用的的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗；

3、對淘寶行業(yè)有一定認知，思維活躍，性格外向，善于與人溝通；

4、有大規(guī)模數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)加工和數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析或產(chǎn)品用戶行為研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

倉庫主管職位描述。

5、安排人員生產(chǎn)，形成系統(tǒng)的生產(chǎn)工作制。任職要求。

1、高中以上學歷，從事統(tǒng)計員或倉管工作經(jīng)驗一年以上；2、熟練操作電腦辦公軟件；

3、負責辦理勞動合同簽訂、人事檔案管理等工作。

4、負責員工關(guān)系的處理。與各辦公室員工保持良好溝通，開展員工面談工作。給予必要的幫助和輔導。

5、協(xié)調(diào)各辦公室工作，促進內(nèi)部整體工作的正常運作。配合公司開展大型活動籌備工作。6、辦公室費用核算和監(jiān)控。做出合理規(guī)劃和成本控制。

7、行政后勤事務(wù)性工作的完成等。

任職要求。

1、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗。

2、有良好的語言表達能力和對事務(wù)的分析能力。

3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，熟悉地方勞動法規(guī)。

4、工作積極主動，有極強的責任心和團隊精神；有良好的溝通能力，較強的獨立處事的能力和方法，應(yīng)變能力強。

5、能承受較大工作壓力。

6、受過人力資源管理技術(shù)、基本財會知識、檔案管理、會務(wù)組織、財務(wù)會計基本等方面的培訓。

攝影師。

職位描述：

1、負責公司產(chǎn)品的拍攝、后期制作及存檔保管；

2、最大限度體現(xiàn)產(chǎn)品特色及賣點，與網(wǎng)站氛圍協(xié)調(diào)，激發(fā)客戶購買欲望；

3、能夠根據(jù)產(chǎn)品特點，設(shè)計布光、優(yōu)美構(gòu)圖，加上自己獨特的創(chuàng)意完成拍攝；4、對圖片進行后期制作，出具專業(yè)性強的優(yōu)秀圖片；5、對網(wǎng)站相關(guān)宣傳圖片進行整理歸檔；6、負責拍攝器材的日常維護。任職要求：

3、具備良好的創(chuàng)新和主題拍攝能力；

4、精通各種攝影器材和影棚設(shè)備的使用和維護；

5、熟悉數(shù)碼攝影拍攝技能及圖片的后期處理，熟練操作常用辦公軟件和繪圖軟件；

6、具有良好的溝通交流能力和團隊合作精神，思維開放、開拓性強、合作性強；責任心強，團隊合作意識強，能承受較大的工作壓力。

前臺。

3、收發(fā)公司快遞、報刊、傳真和其他物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括空調(diào)、打卡機等）5、完成上級主管交辦的其他工作；5、做好展廳的銷售工作。任職要求：

6、具備一定商務(wù)禮儀知識。