現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
最新投資有限公司和有限公司區別 股份有限公司合同(6篇)篇一
甲方：主承銷商(______________證券公司)
法定代表人：
乙方：副主承銷商(____________證券公司)
法定代表人：
丙方分銷商(_________證券公司)
法定代表人：
鑒于
1.承銷股票的種類、數量、金額及發行價格。
1.1承銷股票的種類
2.承銷的方式
3.承銷份額
4.承銷期及起止日期
5.承銷付款的日期及方式
6.承銷繳款的程序和日期
7.承銷費用的計算、支付方式和日期
8.各方的權利義務
9.違約責任
10.爭議的解決
甲方：
法定代表人(或授權代表)(簽字)
乙方：
法定代表人(或授權代表)(簽字)
丙方：
法定代表人(或授權代表)(簽字)
簽約日期：______年_______月______日
最新投資有限公司和有限公司區別 股份有限公司合同(6篇)篇二
有限責任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經營企業，現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。
第一條 合同期限
年 月 日止，為期 。其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期。
2. 在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條 工作崗位
1. 甲方安排乙方從事 工作。
2. 甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
3. 乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、質、量完成生產或工作任務。
第三條 工作條件和勞動保護
1. 甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。
2. 甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。
第四條 工作時間
1. 甲方實際每周工作5天(40小時)，休息2天。
2. 甲方確因工作(生產)需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。
3. 乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4. 乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。
第五條 勞動報酬
1. 按公司現行工資制度確認乙方月工資 元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2. 甲方發薪日期為每月2日。
3. 甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條 社會保險和福利待遇
1. 甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保險按《 》規定執行。
2. 在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。工傷經過醫療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3. 乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作20xx年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。
4. 甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動紀律
1. 乙方應遵守國家的法律法規。
2. 乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3. 乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條 解除和不得解除合同的規定
1. 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1) 在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的;
(4) 甲方因生產經營變化，企業調整而多余的職工;
(5) 企業宣告解散或合營期滿的。
2. 符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
(1) 乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;
(3) 實行計劃生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。
3. 有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(2) 甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的;
(4) 乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經甲方同意的。
4. 甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
5. 乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含間內、外實習進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。
6. 本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按規定辦理。如需續訂，應在期滿前1個月雙方協商同意。
第九條 違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
第十條 勞動爭議
1. 甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
2. 勞動爭議的程序為：
(1) 由甲乙雙方協商解決;(2) 協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;(3) 協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時，應以國家政府的法律、法規為準。
第十二條 本合同標準文本報上級有關部門： 南昌市 勞動局、 人事局和 江西省 總工會備案。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方： 有限責任公司 (公司蓋章) 乙方：
年 月 日
最新投資有限公司和有限公司區別 股份有限公司合同(6篇)篇三
委托人：__________________
一、受益人
甲方名義持有的該股金實質所有權歸乙方或乙方指定的任何單位所有，該股金受益人為乙方或乙方指定的任何單位，甲方僅為受托名義持有該股金。經乙方簽字確認的本協議文本，可以作為充分的受益信托憑證，在乙方書面授權的前提下，其他持有人也可以行使一切受益權。
二、委托持股標的
本協議約定的信托財產為乙方委托甲方持有的_________有限公司人民幣_________元的股金，該股金為乙方委托甲方名義持有，有關購買款項有乙方全額支付承擔，具體依據以各方往來結算憑證確認，甲方未對此股金付任何代價，甲方對該股金不主張任何協議外權利。
本協議委托持股之標的即為占注冊資本_________%其他自然人出資_________元的部分股金。
三、乙方或其指定受益人取得甲方信托名義持有的該股金利益的形式、方法_____________________。
乙方享有一切該股金的實質所有權，乙方受益權及于該股金的一切所得和任何處分利益，具體取得方式和辦法由乙方具體指令甲方辦理。
四、信托期限
該甲方信托名義持有的該股金自甲方持有該股金時起至乙方通知甲方處分該股金時止。
五、信托財產的管理方法
甲方名義持有該股金期間，在具體管理運作該股金方面甲方應全部依據乙方指令操作，無乙方指令不得對該股金作出任何直接或間接處分以及其他可能影響該股金的行為，甲方不得將該信托名義持有的股金向一切利害關系人明示。該股金具體運作托管給_________有限公司股東會，有乙方指定的該單位具體管理該股金，該托管具體規定如下：_________股東會行使該集團全部股東權利，無須甲方任何書面授權，本協議即為充分授權。
六、受托人的報酬
甲方有權收取該信托名義持有費用_________元/年。
七、信托終止事由
甲方依據乙方具體指令處分完畢并交接完畢本協議所定的信托名義持有關系即終止，本協議或雙方另有協議的除外。
八、本協議自雙方代表簽章后生效，履行中如遇爭議協議解決，協議不成由原告住所所在地人民法院管轄，本協議各方簽字代表同時作為自方本協議履行連帶責任擔保人，在本協議上簽字具有雙重效力。
甲方：___________
代表人：_________
_________年______月____日
簽訂地點：_______________
乙方：___________
代表人：_________
_________年______月____日
簽訂地點：_______________
最新投資有限公司和有限公司區別 股份有限公司合同(6篇)篇四
法定代表人：__________
注冊地址：__________
經營地址：__________
乙方性別：__________
居民身份證號碼：__________
家庭住址：__________
在臨居住地址：__________
簽訂日期：____________
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共個月。
(三)乙方應在____年____月____日前到崗。
注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。
規定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(注：加班加點工資標準應按國家相關規定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業績考核確定。“甲方指定的單位“解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即”外派用工“的情形。“25日”比正常發薪時間延后5日，規避有時合理期間晚發工資的情況。
(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注：加薪情況應明示與合同中。)
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向_門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;
注：依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。
甲方：______________
乙方：______________
日期：
最新投資有限公司和有限公司區別 股份有限公司合同(6篇)篇五
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
甲、乙雙方依據相關法律、法規，本著平等協商、誠實信用的原則，就甲乙方_____________投資所涉事宜，簽訂本協議。
第一條 定義
“適用法律”指在^v^內具有法律效力的法律，法規及其它規范性文件。
第二條 合作宗旨
1、雙方在合作中建立的互信、慣例與默契是合作戰略伙伴關系的基礎，提高效率與共同發展是雙方合作的目標和根本利益。
2、本協議的基本原則是自愿、雙贏、互惠互利、相互促進、共同發展、保守秘密、保護協作市場。
3、充分發揮雙方優勢，優勢互補，提高競爭力，共同進行市場開拓。
4、本協議為框架協議，應是雙方今后長期合作的指導性文件，也是雙方簽訂相關合同的基礎。
第三條 出資額、方式、期限
1、甲以____________方式出資，計人民幣____________元，占______。
乙以____________方式出資，計人民幣____________元，占______。
2、雙方的出資，于____________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營。
3、雙方共出資共計人民幣____________元；合作期間雙方的出資為共有財產，雙方按其出資比例共有，不得隨意請求分割。
第四條 盈余分配
_____________的利潤分配，按會計年度結算。
第五條 責任及義務
1、甲方的義務
（a）甲方應盡一切努力，高效和經濟地按國際專業咨詢機構公認的.標準和慣例履行咨詢服務和義務。
（b）甲方履行咨詢服務時應遵守^v^的法律。
（c）甲方在履行本協議的過程中不應為私利而接受傭金，回扣或類似的款項。
（d）甲方應對咨詢服務工作量，完整性負責。
（e）沒有乙方的授權，甲方在任何情況下都不能轉移基于本協議所應承擔的義務。
2、乙方的責任及義務
（a）依據本協議的約定向甲方支付服務費用。
（b）對于甲方完成本協議約定的所履行的服務，提供必要的協助。
（c）乙方及其雇員或代理人的行為后果應由乙方自行承擔。乙方保證甲方在協議有效期內或協議期滿后，均不承擔乙方及其雇員或代理人因錯誤行為，過失或違約而給乙方和任何第三方造成的損失，損害或傷亡的責任。
第六條 保密約定
1、雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方商業秘密嚴格保密，未經對方事先書面同意，不得向第三方披露。
2、除本協議規定工作所需外，未經對方事先同意，不得擅自使用、復制對方的技術資料、商業信息及其他資料。
第七條 特別約定
甲、乙雙方一致同意并確認，甲方僅依據本協議約定的服務種類向乙方提供投資研究分析意見或建議，不代理乙方從事證券投資行為。乙方基于甲方提供的投資研究分析意見或建議進行的相關投資的盈虧，甲方不享有任何收益，亦不承擔任何責任。
第八條 協議的變更，終止及解除
1、在本協議履行過程中，發生下列情形，本協議自動終止：
（a）因不可抗力事件，致使本協議無法繼續履行的。
（b）本協議期限屆滿。
2、乙方在本協議簽訂并向甲方支付服務費后，不得以任何理由要求解除本協議及退還相關費用。
第九條 違約責任
為保證本協議的實際履行，甲方自愿提供其所有的財產向投資人提供擔保。甲方承諾在其違約并造成投資人損失的情況下，以上述財產向投資人承擔違約責任。
第十條 協議的生效及其它
1、本協議自甲乙雙方簽署之日起生效，有效期為_________個月至_________年_________月_________日止。
2、本協議未盡事宜由共同投資人協商一致后，另行簽訂補充協議。
3、本協議一式_________份，乙方持_________份，甲方持_________份，具有同等效力。
4、各投資人一致同意如發生糾紛，適用中國法律由中國______________仲裁委員會處理。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
______年___月___日
簽訂地點：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
______年___月___日
簽訂地點：
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最新投資有限公司和有限公司區別 股份有限公司合同(6篇)篇六
乙方：___________
身份證號：_____
甲乙雙方要根據《勞動法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。
二、職責范圍：_____前臺桌面、會議室、經理室、綜合辦公區、會計室及陳列的辦公設施。
三、工作職責：_____
1、服從工作安排，完成在指定時間內的一切工作任務。
2、保證責任范圍內的清潔、干凈、無塵土。
3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。
4、在做經理室工作時，不得擅自動用經理的物品、不得翻閱。
5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。
四、工作時間：_____
每日工作 _____個小時，雙休。 工作時間為：_____
五、薪資：_____每日25日發薪。國家規定最低每小時_______元。本公司支付每小時_______元。
六、保險福利待遇：_____
乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發生的醫療費用等均由乙方自己承擔。
七、勞動保護和勞動條件：_____
甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。
八、解除協議：_____
甲乙雙方需解除本協議，提前兩天通知對方。
本協議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：_____ 乙方(簽字)