圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
中天鋼鐵燒結廠 鋼鐵工人工作總結篇一
xxxx年已經過去了,在這一年里,作為一名一線窗口柜員,我始終奉行農行“大行德廣助你成長”的理念,業務上不斷學習,并且嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。工作中堅持把優質高效的服務帶給客戶,努力穩固和提升農行企業形象。為了吸取過去的經驗和教訓,更好地做好今后的工作,現將一年來的工作學習情況總結如下。
一年來,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。通過學習使自己的會計、信貸等金融業務知識得到進一步充實,遵紀守法意識和執行各項規章制度的自覺性進一步增強。組織紀律上能夠按照《中國農業銀行員工違犯規章制度(暫行)辦法》和《xx市分行機關基本管理制度》,嚴格要求自己,自覺參加市分行機關的例會學習和全行性的業務培訓學習,沒有出現遲到早退現象。一年來我共參加全行組織的計算機培訓班2期,金融理論新知識、新產品推廣培訓3期,參加由總行、省分行舉辦的新聞業務培訓班1期,參加市分行內部規章制度方面的學習30余次,通過多方面的學習培訓使自己的理論和業務知識不斷提高。
由于工作調動的原因,去年我先后在勝利分理處和xxx分理處工作工作。這兩個分理處是業務相對較忙的。每天每位同志的業務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,年我個人沒有發生一次責任事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。
xxxx年是農行實施股份制改革,業務經營實現重大轉型的關鍵一年。新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。同時。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步,爭取更好的工作成績。
中天鋼鐵燒結廠 鋼鐵工人工作總結篇二
時光如梭,一轉眼20xx年即將過去,20xx年挑戰與機遇并存,20xx年是安全生產年,在公司的正確領導下,在安環處的監督管理下,圍繞職業健康安全管理體系為主線來開展安全工作,運行車間作為鐵廠重要的組成部分,在煉鐵廠領導的科學管理下,全體員工認真貫徹公司各項安全生產文件精神,齊心協力,積極響應公司的號召,在實際工作中努力完善,嚴格管理,真正把安全生產工作落實實處,下面對20xx年安全工作做出以下幾方面的總結。
全年組織全體員工按照公司教育內容,危險源辨識內容及現場實際教育相結合進行規范教育,讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律;作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等,全年組織全員安全教育培訓6次,組織各班組學習安全文件,組織我車間全員進行了安全教育并觀看了事故案例錄像片,參加130余人次,安全操作規程考試及抽考130余人次。安全生產責任制考及抽考130余人次。
3月份組織天車工10余人參加車間教育培訓;10月份根據南鋼鐵水外流、霸州天車觸電事故組織全員進行了學習,新入廠員工34名,全部進行了二三級安全教育培訓,答卷存檔。
安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施,持續開展安全現場聯查及整改,保證鐵廠良好的安全生產條件,全年組織現場聯查共48次,全年自查隱患312項,全部下達整改通知單,共考核145余人次,100%整改。保持我車間無較大隱患。交通消防方面,加強防火和道路交通安全的教育、宣傳,全廠參加消防和道路交通安全教育,并加強對重點防火區域的管理及整改,分廠全年無火災事故,無廠內。
7月份制定分廠防汛應急預案。9月份按時召開分廠中秋節節前安全會,及時傳達公司安全方面的各種文件、要求。根據公司安全部40號文件要求,制定了我運行車間百日安全活動方案,并下發到了各作業區,要求人人皆知、讓每一名員工都清楚方案的內容。10月份由主任帶隊,組織了節前安全隱患大排查,對查出的隱患及時督促各作業區進行了整改。對我車間滅火器進行專項檢查,查出問題均已整改。
全年大小檢修共10余次,分別制定安全檢修方案,特別是10月份中修,對新區、老區煤氣管道大部分進行檢修,外工隊伍,與其簽訂安全環保協議書,落實好檢修人員互保,安全負責人現場監護,并做好方案,保證了檢修安全有始有終。
5月份分廠申領防暑降溫藥品和食品,及時發放員工;同時申領飲品桶12個。
為提高我運行車間全體員工的安全生產意識,對全體職工進行了煤氣知識和防范措施的培訓。
完成了10年的職業健康安全體系目標和方案措施的制定。完成《10年安全生產專項整治工作實施方案》一、二階段的工作。每月6日、20日,按時召開分廠安全例會,傳達安全文件,及時傳達上級安全部門和公司安全部安排的各項工作及要求,加強班組管理,提高基層班組長的管理能力及員工的素質,隨時抽查考核,做好安全工作的總結和部署。
發動全體職工清理衛生死角、擦拭設備,對職工嚴格管理、細化分工。現場工作共查整改項60余項,為員工創造了一個整潔舒適的工作環境。
1、20xx年全年出現一起輕傷事故,這充分說明安全工作中還有漏洞,居安不思危,事分巨細抓大棄小,造成“習慣性”違章,這是出現事故的必然。安全工作必須從點滴做起,警鐘長鳴,不能拘泥于已成文的條條框框,要善于發現問題、解決問題并能延伸開來也就是說舉一反三,能學以致用。只有充分認識到安全工作的重要意義,加強領導,落實責任,才能真正做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。
2、專兼職安全管理人員在安全技術知識掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細致,監督檢查還很不到位,沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生后雖制定了較多的防范措施,但措施不具體,沒能形成規定動作,使得落實上存在偏差,并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。
一、按照分廠職業健康安全管理體系目標,加強宣傳、教育,為全年安全工作開好頭,打好基礎。安全管理工作重心下移,安全管理主要是對人員的管理,加強對基層班組與員工的管理。
二、制定節日期間安全管理規定,進行節前教育,節前大檢查和節后員工收心工作,確保我廠節日期間生產安全順利進行。
三、檢修期間,工作復雜,無規律,時間緊,工作現場較亂,是事故易發期,分廠將把檢修工作作為重點,除根據檢修項目不同制定新方案,安全管理人員和各級負責人全天現場檢查監護,措施到位,確保檢修都達到安全順利。
四、加強對煤氣區域的檢查,搞好預防工作,堅持煤氣巡檢日報制度,對煤氣崗位員工經常抽查安全防護器具的使用,杜絕中毒事故。
五、做好防火工作,重點加強對地下液壓站,各種配電室等檢查工作。加強消防器具管理,發現問題及時整改,強化消防四個能力的培訓。
六、安全工作現場是關鍵。抓好各項安全大檢查,加大檢查和整改力度,充分發揮經濟杠桿作用,做到:一般隱患不過夜,重復隱患不發生,重大隱患不拖延,狠抓隱患整改,不留死角,不斷凈化安全生產作業環境,確保職工在安全祥和的環境中工作。
“安全第一、高產低耗”是分廠工作中心任務,因此安全工作一定要形成齊抓共管的局面,要認真細致的吸取教訓總結經驗,要以人為本首先是以人的生命為本,必須高度重視安全生產,認真抓好安全生產。要深入推進安全確認制,實行安全一票否決制,切實把我廠安全生產工作抓細抓實抓好。
中天鋼鐵燒結廠 鋼鐵工人工作總結篇三
為深入貫徹黨的十七大精神,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大共產黨員的先鋒模范作用,為全面建設和諧社會提供堅強有力的組織保證,根據市委組織部和市直機關工委《關于開展“黨章集中學習月”活動的通知》精神,市教育局黨委決定在各基層黨委、黨(總)支部開展“黨章集中學習月”活動。現提出實施方案如下。
通過學習,使廣大黨員進一步深刻領會十七大精神和科學發展觀內涵,增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性;進一步掌握新黨章的內容和要求,按照黨章規定認真履行黨員義務,正確行使黨員權利,在工作和社會生活中充分發揮先鋒模范作用;進一步發揚與時俱進、開拓創新的精神,增強科學發展意識,提高工作本領,為全面建設小康社會做出更大貢獻;進一步提高加強精神文明建設的自覺性和責任感,倡樹先進文化和新風正氣,營造良好的社會風氣和發展環境;進一步增強宗旨意識和群眾觀念,切實轉變作風,密切聯系群眾,全心全意為人民服務,設身處地為群眾排憂解難,做愛民、富民、安民的模范。
本次活動參加范圍是市教育局機關及所屬學校的全體黨員,時間為一個月,從4月25日至5月25日。
“黨章集中學習月”活動采取集中學習與分散學習相結合的辦法,以支部為單位集中學習為主,個人自學為輔,采取黨員干部領學、專門人員輔導、組織專題討論、交流心得體會等形式,努力在學深學透、把握精髓上下功夫。
具體安排是:學習分四個主題進行,每周分別進行一個主題。第一個專題,《黨章》中總綱和第一章部分。主要內容是對黨的基本理論、性質、宗旨、新時期黨的根本任務及黨員的義務和權利等內容進行深入學習和探討。第二個專題,《黨章》的第三章到第五章,主要內容是學習掌握黨的組織制度及各級黨的組織的構成、職責和產生形式。第三個專題,《黨章》的第六章到第十一章,主要學習掌握黨的干部選拔標準及要求、黨的紀律和其他相關內容。第四個專題,交流和討論。結合工作實際,對照黨章要求,組織黨員進行討論和交流。
所有黨員在學習中要寫出不少于3000字的學習筆記和xx字以上的心得體會。期間,市教育局將聘請專家上黨課,學習結束以后,將組織一次統一閉卷考試,以檢驗和鞏固學習效果。
當前教育工作正值繁忙時期,希望各黨委、黨(總)支部要合理安排工作和學習時間,做到工作和學習兩不誤。依靠學習提高黨員干部的理論水平和政治覺悟,增強黨組織的凝聚力和戰斗力,促進教育事業的全面發展。同時,注意發現工作中的不足,有針對性地進行理論學習,提高認識,開闊心胸,以更飽滿的熱情投入到教育事業的發展中去。各黨委、黨(總)支部在活動結束后,于5月底之前向局黨委寫出總結報告。局黨委將對學習情況及相關材料進行檢查,檢查結果列入20xx年度黨建考核和評比工作內容。
中天鋼鐵燒結廠 鋼鐵工人工作總結篇四
一、組織了qc小組活動的蓬勃開展,型鋼廠成果突破性地獲全國一等獎 二oo九年以來,組織開展了型鋼廠qc活動并修改成果參加國家級和省冶金行業的比賽。經過修改20多稿之后,4月20日,在云南xx市舉行的中國質量xx年第一次全國“海洋王”杯qc成果發表比賽中,型鋼廠參賽的《降低大型型鋼軋后檢廢量》qc成果獲一等獎,改變了型鋼廠沒有國家級qc成果的歷史。之后,該成果分別獲得山東省冶金系統二oo九年優秀質量管理成果一等獎和二oo九年度山東省冶金系統質量管理成果最佳材料獎。開展項目的大型軋鋼車間qc小組被評為二oo九年全國優秀qc小組。年初型鋼廠注冊成立了46個qc小組,參加成員516人。12月,有12項qc成果在廠內進行了發表。
二、參加并組織開展triz理論培訓工作,使型鋼廠成為萊鋼的典型 繼xx年8月參加了萊鋼技術創新方法和triz理論培訓班之后,進行了總結并與領導溝通,推動該理論在型鋼廠的拓展。參與組織了型鋼廠兩期技術創新方法和triz理論培訓班,122名中層干部和工程技術人員系統了解了如何運用triz理論解決生產實踐問題的知識,使型鋼廠成為萊鋼第一個系統開展triz理論培訓的單位。在培訓結束后的僅僅第9天,就結合h型鋼生產的流程,運用物場理論和知識庫,發明了通過增加一個場和一種物質來阻止鋼材表面銹蝕的裝置并申報了專利,受到領導和專家教授的好評。該專利成為萊鋼利用triz理論解決問題的第一項專利。通過以上工作,使型鋼廠的技術創新方法暨triz理論培訓成為萊鋼的典型。
三、開展好專利工作,使型鋼廠申報量創出歷史最好水平
扎實開展好專利申報各環節的工作并營造良好的氛圍,敦促同志們積極申報。xx年一年,型鋼廠共申報《矯直機后翻鋼裝置》等專利11項,比1998年建廠至xx年年十年申報的專利總和還多,創出歷史最好水平。
四、積極工作,使萊鋼h型鋼通過了冶金產品實物質量“金杯獎”復評 經過半年左右的認真準備,在開展了材料編制報送、現場審核、專家評審、幻燈片制作等工作之后,12月,與領導一起參加xx年度冶金產品實物質量“金杯獎”專業評審會。會上,介紹了萊鋼h型鋼的質量管理狀況并順利通過了答辯。使我們的h型鋼產品順利通過復評,意味著保持了國際先進水平,對提升企業知名度和市場競爭力具有重要意義。
五、抓好技術進步項目管理工作
六、積極準備,順利通過韓標認證審核
參與開展好原料、工藝、設備、現場、記錄的完善工作,健全質量管理體系。經過長達半年之久的積極準備,使型鋼廠的質量工作滿足并超越了韓標認證苛刻的要求。5月26、27日,型鋼廠順利地通過了韓標認證現場審核,為萊鋼h型鋼產品開拓新的市場領域打下堅實的基礎。
七、積極推進六西格瑪質量管理工作
年初組織各車間、科室進行了六西格瑪項目的申報工作,確定了《降低大型h型鋼偏心率》和《降低中型h型鋼彎曲廢品率》作為公司級項目。項目開展過程中,給予聯絡和支持。使工程技術人員了解了六西格瑪項目開展的步驟、組織形式、方式方法、需要的工器具等知識,改進了產品質量和工藝。對中型儲運車間以降低服務差錯率為主要內容的六西格瑪項目進行指導,對提升服務質量,搶占市場資源,促進企業發展發揮了積極作用。下半年,又組織申報了xx年的六西格瑪質量管理課題共計十五項列入研討。
八、起草管理制度,促進工作開展
根據廠里的安排,起草了《專業職務人員工作成果積分考評管理辦法》,明確了機構與職責、考評辦法、考評標準、積分應用等內容,實施后調動了工程技術人員技術創新的積極性。并先后起草了關于廠內項目鑒定、立項、qc活動、推進triz理論在生產中的應用等文件。
九、參與廠內技術攻關活動的組織工作 xx年初,參與對上報的所有40多項技術攻關項目進行篩選,確立了8個技術攻關項目,經首席工程師攻關課題競標后,成立了8個改善團隊。參與組織項目例會等工作,使技術攻關項目收到了較好效果。
十、做好《科技快訊》工作 嚴格落實
相應的管理制度,每周進行科技快訊審稿、改稿和投稿,考核分明。xx年,已進行了282篇稿件的審核、修改、上投,比去年的投稿量增長了二分之一。而且于xx年3月20日出版了型鋼廠專版。截止到12月11日,有105篇稿件得到刊登,比去年同期增長四分之一。
十一、積極參與準備,順利通過各類認證審核
xx年,通過積極扎實的工作,使型鋼廠順利通過了韓標認證的審核、冶金行業“金杯獎”復評的審核、交通產品認證審核、國金恒信認證有限公司的qes復評審核、ce和fpc復評的審核等。
十二、此外還開展了黨組織、qes體系運行和宣傳報道等方面的工作。今后將繼續努力,加強學習,為型鋼廠的發展做出更大的貢獻。
中天鋼鐵燒結廠 鋼鐵工人工作總結篇五
今年第三季度,區水務系統在區委、區政府的正確領導下,在市水務局和區安監部門的具體指導下,認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,堅持以經濟建設為中心,以控制重大事故,杜絕一般事故為主線,不斷改進和加強安全生產工作。
一、安全生產工作完成情況
一季度以來,我局通過宣傳發動、科學部署、著重檢查、加強水政執法,嚴格整治等工作措施,充分利用____,嚴抓安全生產工作。一是每月由水利工程管理單位及各鎮辦水管所進行自查,自查結果在____進行填報,我局負責審查調研再上報市一級,二是由局組織排查,到9月止,我局分4組共出動檢查共達12人次(水政執法排查另計),對水利安全進行檢查,共排查一般安全隱患17宗,落實整改17宗,整改率100%,現已整改完成5宗;水政執法巡查6次,發現非法違法采砂行為1宗,已制止,違規打井抽地下水1宗,已發通知責令拆除;今年第三季度水務生產領域實現零事故。
二、主要做法
(一)領導重視,措施有力
我局高度重視安全生產工作,成立了以局長為組長,分管各塊工作的副局長為副組長,各股室負責人為成員的安全生產活動工作領導小組,領導小組具體負責全區水利系統安全生產工作的組織、指導和督促檢查。
(二)嚴格落實“一崗雙責”,堅持誰主管,誰負責
我局制定《水務局安全生產工作制度》,并進一步落實安全生產“一崗雙責”制,各部門及局直屬單位負責人既是業務管理責任人,又是安全生產責任人,堅持“誰主管、誰負責”,局領導與各股室及直屬單位簽訂了安全生產責任書。
(三)開通網上水利安全生產信息上報系統
水利部在今年上半年開通了水利安全生產__,____網操作要求嚴謹和細致,要求各單位要把管轄范圍的水利工程信息(包括工程責任人、位置、規模、經緯度、建設時間及單位等)要填寫清楚,各水利工程管理單位、各鎮辦水管所都要對所管轄范圍內的水利工程每月進行隱患排查,對排查的隱患情況要如實在系統登記,包括相關的責任人、整改方案、應急措施、整改進展情況等,再由我局審核后向市級報送。我局積極貫徹落實,組織我局所有直屬單位及各鎮辦水管所相關人員進行培訓。通過每月網上填報,進一步促進各單位加強對水利工程隱患的排查與整治工作。
(四)加強安全生產監督檢查,及時消除事故隱患
1、對局屬物業、宿舍樓和辦公樓不定期開展安全、消防檢查,并經常提醒他們注意用電、用火安全,排查各類事故隱患,消除火災隱患,完善了消防安全基礎設施。
2、對全系統的車輛進行了專項清查,做到車輛安全管理心中有數,定期追蹤排查隱患,確保了車輛安全。
3、結合汛期水利工程安全生產工作的要求,對全區水利工程進行隱患排查與整治工作。
4、堅持全面檢查集中整治的原則,對排澇站、水庫自備電源、水閘啟閉設施、防洪堤壩、水雨情監察設施、供電變壓器等進行了認真的檢查維護。
(五)、加強水庫禁泳管理
夏日期間,我局管轄的沙田、大坑、雞心石水庫,違禁游泳的人有所增加,此行為違反有關保護水資源的有關規定,同時存在較大的安全隱患。故此,我局加強對水庫禁泳問題的管理,要求各水庫管理單位將《關于暑假期間學生到庫游泳安全問題的函》發至書庫所在的中小學、鎮辦、村委,要求他們多渠道的進行宣傳。同時要求管理單位完善警示標志,加強巡查力度和制止力度,并做好巡查記錄;同時爭取當地政府及有關部門的大力支持,使禁泳問題進一步得到解決。
(六)強化管理,嚴格執法
1、在建工程:我局管轄范圍暫無在建水利工程,新的工程項目都正在辦理立項或相關報批手續。待工程建設施工開始后,我局將嚴格按水利工程安全生產建設管理規定進行督查與管理,嚴厲制止非法違法生產經營行為,確保安全施工。
2、水政執法:主要是專項打擊水事非法違法行為。局安全辦聯合水政監察大隊加強河道巡查,重點查處工程建設占用河道行為,不按規定向河道傾倒渣土違法行為,非法采砂以及非法打井開采地下水行為等。本季度,水政執法巡查6次,發現非法違法采砂行為1宗,已制止,違規打井抽地下水1宗,已發通知責令拆除。
三、第四季度工作設想
(一)繼續加強領導,進一步明確責任。為切實加強對安全生產工作的領導,領導小組定期和不定期召開會議,及時研究解決安全生產工作中存在的問題,層層落實安全生產責任。
(二)充分利用水利安絡系統。要求各單位及鎮辦水管所要高度重視,落實水利安絡系統填報工作,要嚴謹排查,認真填報。
(三)防治并重,加強督查。進一步把開展隱患排查治理工作貫穿于全年工作始終,做到定期與突擊檢查相結合,普查與抽查相結合,深入生產一線,針對檢查出來的安全隱患和問題,就地辦公,制定方案,限期整改。
(四)切實加強水利項目建設的安全監管。水務局安全生產領導小組計劃下半年要結合全區面上在建的所有水利水電工程,采用拉網式巡查方式,徹底清查各類安全隱患。
中天鋼鐵燒結廠 鋼鐵工人工作總結篇六
目前,日鋼月銷售達百萬噸,其中型鋼10萬噸/月,棒材10萬噸/月,4條高線25萬噸,板材1580;日鋼根據銷售計劃?,同時結合市場?動態,隨著調整生產品種結構,計劃以3—7天排產,生產后直接組織發貨,庫存量只能最多有一天的承載量。日鋼銷售合同?簽訂時客戶方先預付30%定金,提貨時交齊余款。合同審批流程至部長止,組織機構按品種歸類劃分管理?區域。
1.0庫存,直發客戶。日鋼的銷售流程強調以銷定產,這樣的銷售管理模式,其特點在于操作靈活,對市場反應靈敏,節約庫存資金占用率,能夠增加產品的銷售利潤。0庫存,直發客戶不僅可以有效的提高企業?的資金鏈的利用率,降低企業的生產成本,更能有效的規避因產量過多,市場蕭條而引發的產品生產過剩,給銷售帶來的不利因素和影響。
2.執行力強,效率高。日鋼在生產銷售及日常管理過程中,注重執行力,強調效率,制定了一套行之有效的管理考核體系,充分調動了員工的工作積極性,員工工作責任心強,工作效率高,為企業的持續發展,提供了強有力的.人力資源?保障,這就是日鋼企業的核心競爭力強,市場占有率高的重要原因之一。
3.以市場行情為生產銷售的航標。日鋼時刻以市場為生產經營的航標,緊握市場行情,做到價格一日一定,每天的定價于當晚6點開始執行,到次日依舊。這種以市場為生產經營銷?售的航標,使得企業和市場緊密相聯系,真正實現了市場為核心,一切為了市場,活躍了企業的生命力,對于促進日鋼企業的發展有著重大的意義。
4、做終端客戶,不做中間商。日鋼在生產銷售的過程中,只做終端客戶,不做中間商。企業產品在流通環節中,原本的出廠價往往因為加入中間商供求這一環節,使得產品的價格原高于出廠價,這部分高出的利潤,并沒有給生產企業帶來效益,而直接進入了中間商的腰包,因此,減少中間商環節,可以提高生產廠商的利潤空間,降低了中間流失的利潤,有利于產品銷售利潤額的增加,有利于產品價格的提高。
5、強調部門的專業化。日鋼企業在組織架構上,時刻強調專業的部門做專業的事,日鋼成了專門負責進出口專業的部門,極大的提高了部門工作的效能。這也是當今企業在市場經濟?中,贏得產品品質和品牌?的關鍵。
1、管理科學,簡化流程。科學合理的制定各項管理制度?,
簡化審批流程,提高工作效能對于企業的發展而言意義重大,不僅能夠降低經營成本,同時能夠在第一時間較好的把握住市場商機。因此我們要捋順銷售部的各項工作流程,簡化不必要的審批流程,在生產銷售過程中,時刻以市場,以客戶為核心,開展一切經營活動。
2、提高效率、獎懲嚴明。企業員工是企業的核心競爭力
之一,要充分的調動企業員工的工作積極性,增強員工的工作責任感和自豪感,增強員工的企業歸屬感,就要制定科學合理的考核體系,量化銷售隊伍的指標分解和績效考核工作,使得企業在銷售管理過程中,獎罰分明,這樣能夠極大的提高工作效率,增強銷售人員的工作積極性。
3、成立專業的組織部門。要贏得市場,占有市場,就要有專業化的團隊,做專業化的工作,這樣才能更加有利于企業自己產品質量和品牌的提高及形成,因此,根據企業的實際狀況,成立市場信息部,負責對市場信息的搜集、整理和分析,為企業生產經營的決策提供必要的信息依據,這對于我們企業科學合理的制定生產銷售的戰略決策有著重要的意義。
4、愛崗敬業,團結奮進。愛崗敬業,團結奮進是企業的核心競爭力,員工愛崗敬業,以企為家,企業時刻以員工合理的利益為首要實現目標,充分調動企業員工的主觀能動性,這就需要有良好的企業文化?,具體可以從三方面做起,一是要在企業中營造良好的宣傳輿-論氛圍,努力宣傳實踐三講精神(主觀面前講客觀,困難面前講辦法,艱難面前講奉獻”“真抓實干(只看結果不看過程,講求實效,即看結果又看過程,注重質量”等,二是加強員工學習和培訓力度,學習培訓市場經濟的各項游戲規則,學習市場經濟的法律法規,堅持以市場為根本生產,不斷與時俱進,不斷完善創新,要有多變思想少換人,不變思想就換人的先進理念和壓力感,扎實做好每項工作。三是:開展豐富多彩的企業文化活動,使員工在活動中,增強團結力、凝聚力和向心力,讓員工在工作體會到快樂,在快樂中更好的工作,這對于提高員工工作的責任心和積極性,增強員工的歸屬感和企業的核心文化的認同感具有積極的意義。
路漫漫其修遠兮,相信在全體同仁們的團結協作,努力奮進下,我們企業的明天會越來越好,我們的生產銷售額也會節節攀高!
中天鋼鐵燒結廠 鋼鐵工人工作總結篇七
20xx年鋼結構x工程公司在集體和機械公司領導組織下,加大監督檢查密度,加大對問題的查處程度,有效防范案件事故發生,始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,突出“科學發展·安全發展”活動主題,結合我們集體“三層九中心”要求,大力宣傳安全生產方針、政策、法律法規,強化員工安全生產法律意識。
安全生產及綜合治理工作面臨的任務十分嚴峻。為此,我公司認識到加強安全生產工作的重要性,牢固樹立安全第一的思想,增強責任意識和憂患意識,摒棄麻痹思想和僥幸心里,正確處理業務發展與安全生產、安全穩定的關系。繼續貫徹“預防為主、安全第一”的工作方針,堅持以查防案件、杜絕安全事故為重點,大力提高員工的防范意識,扎實有效做好安全綜合治理工作,制訂了生產工作突發事件應急預案,并下發各部門,各車間本著“誰主管,誰負責”的原則,一級抓一級,年初由x經理安排,認真落實安全生產責任制,簽訂了分廠與項目經理、車間主任的安全生產責任書;項目經理、車間主任再和各個施工人員簽訂使安全工作責任到人,落實到位。
面對新形式公司結合實際,在原來一些管理制度的基礎上,制訂、修改和完善了一系列防風險、防差錯的規章制度。加強監督管理工作。進一步完善了防范風險分析例會。可以說,通過一系列制度的健全和完善,公司對風險防范工作建立了較為有效嚴密的制度,員工有章可依,有章可循,以制度來規范和約束工人的行為。
我分廠根據集團和公司檢查規定,開展日常巡查、專項檢查。同時,成立安全檢查小組,月底組織小組有關人員開展綜合檢查,包括現場安全管理和管理資料兩部分。根據檢查各項情況,每月綜合進行一次考核評分,并將檢查結果形成書面材料,召開安全管理分析會議。
檢查過程中念好“嚴、細、實”三字經,檢查監督做到嚴格規范;不走過場,仔細認真,不留死角;實事求是,不隱瞞,不護短,并力求做到“三個”不放過,即不查明原因作出處理不放過;不總結經驗不放過;不提出整改措施不放過。對于違反制度。違章違紀的人或事,不論是誰、不論是否造成損失,都要受到批評教育,都要受到嚴肅處理。并切實在工作中一絲不茍認真按規定執行。
在日常的生產過程中,我們堅持每天都進行安全檢查為最基礎的安全管理模式,在執行制度的同時,安全教育工作一天也沒有放松,車間每天早上的班前會都必須結合昨天的安全問題和今天的生產重點講安全,當天檢查發現的安全問題現場對其操作人員具有針對性教育提示,多次出現類似問題的違規人員對其采取罰款措施,并采取合理的正確的糾正措施切實使安全措施落到了實處,同時車間主任做好會議記錄存檔。對于新進場員工嚴格執行三級教育,做到先培訓后上崗。今年以來,在安全教育中,我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命,抓生產進度忽視安全”的錯誤認識,通過具體的事故案例、違章責任人現身說法等說理教育等多種形式,加大宣傳聲勢,營造安全氛圍。與此同時我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論,從而使員工的安全觀念從要我安全轉變為我要安全,進一步大大提高了職工的安全意識,激發了安全工作中人的主觀能動性作用。
今年我們通過以往經驗和查閱有關資料,用科學理論認真的分析換季給人的心理和生理、工作環境帶來的不安全隱患,我們及時進行換季安全教育培訓。針對不同季節的不同天氣條件,采取有針對性的措施進行施工和作業。夏天是雨水較多的季節,同時夏天也是酷暑炎熱的季節,針對這些特點我們單位及時對車間員工進行教育和學習培訓,并采取很多措施進行應對,針對高溫酷暑,食堂采取燒綠豆湯,辦公室每天上下午定期購買冰棍和雪糕進行降溫,以防止人員中暑,防止。同時安全管理人員加大檢查力度,及時發現安全隱患,及時排除安全隱患,做到萬無一失,安全生產。冬季低溫嚴寒,雪霜較多,針對這個季節我們采取安全教育培訓,采取防寒、防滑、防凍等措施應對各種安全突發事件。
根據公司的要求,所有分包工程和外包隊伍在簽訂合同的同時,及時簽訂安全生產責任書,確定和區分各自的責任,并按規定辦理意外傷害保險,督促項目對施工人員進場的三級安全教育和安全技術交底,在例行檢查時對外包隊伍的安全生產動態監督管理,并落實各項安全防護措施。
今后我們的加工車間和施工項目有點多面廣的特點,為確保安全生產,加大對高空危險作業,吊裝作業,焊接作業,下料切割作業,交叉作業,特別是施工部位的安全防護措施落實和監控管理,在各項施工過程中,對各個環節確定的重大危險源,要明確責任,落實到人,進行重點監控,做到發現隱患,及時解決,另外對施工現場中出現的危險較大的作業面,必須確定專人蹲點作業現場,檢查和督促各項安全防護措施的落實及個人防護用品的正確使用,確保安全。
截止現在,傷亡事故為零,無重大安全事故,全年分廠發生輕傷事故三次,兩起加工車間的砸傷事故,一起x事故,針對以上事故我廠認真分析原因,前兩起事故屬于操作人員違章造成的,x信工地事故屬于現場施工安全防護措施不到位,盲目施工,如果我們在使用土建物料升降機前檢查,做好防護措施,此次事故可以避免發生,對于以上事故我廠已開展安全專題警示教育,利于班前班后會告誡職工,要加強自我警覺意識,搞好自我安全保護,并對項目施工管理加大監管力度;這三起安全事故在向我們警示:違規操作、習慣性違章和思想麻痹是安全生產的大敵,任何無視安全生產規章制度的行為都有可能導致悲劇的發生,做工作只有把安全放在首位,確保做到時時處處想安全,人人事事講安全,才能保證企業經濟效益的提高和健康發展。
今后安全工作的重點:多年來的安全工作管理經驗告訴我們,今后我們廠安全工作重點應按照:主要在領導、核心在基層、重點在崗位、關鍵在員工這個指導思想,從以下“四點”抓起,即:從人員安全意識和安全技能抓起,從規范施工作業現場抓起、從消滅習慣性違章抓起、從提升管理人員素質抓起,切實在全廠形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態,使我們廠安全生產永遠運行平穩。
中天鋼鐵燒結廠 鋼鐵工人工作總結篇八
為確保本次“安全生產月”活動各項工作有效落實,使活動受到最大實效,我廠高度重視,在xx月xx日召開為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實,使活動收到最大實效,會上成立了以廠長為組長,副廠長為副組長,各車間正副科長、各科室正副主任為成員的“安全生產月”活動領導小組,負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程,制定出活動內容、方案,做到有組織,有領導,有條不紊地組織開展 “安全生產月”活動。
同時廠部領導對20xx年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署,要求各車間、科室負責人,要廣泛發動全體員工,積極參與各種“安全月”活動,努力提高員工的安全生產意識和安全操作水平。并且要求各車間組織員工召開安全月動員大會,各自成立了“安全生產月”活動領導小組,根據車間安全生產實際,制定出活動內容和實施方案,以保證 "安全生產月"活動的有效開展。
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作,廠部于xx月xx日將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語,制成xx條宣傳橫幅,于xx月xx日分別車間的醒目位置, xx月xx日下發安全月活動資料,并及時下發車間進行宣傳、學習。安全月期間以車間為單位開展安全評比活動,范圍包括安全知識競賽試題、 呼吸器佩戴比賽,此次活動增強員工的學習興趣和熱情,進而提高員工的安全意識。其中安全知識競賽。
1、組織全員學習本崗位應急預案。
2、每天利用班前會學習一則安全小知識,以提高全員的安全意識,增加安全知識。利用周五例會學習相關的典型事故案例,汲取教訓,防患于未然。
3、組織全員參與的安全知識考試及涉煤氣人員進行空氣呼吸器穿戴比賽,進一步提高了全員安全素質。
為加強車間員工對突發事故應急處置和員工自救互救能力,在“安全月”活動期間,廠部組織各車間開展了各項事故救援預案演練,通過事故應急救援預案的演練,提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力,提高應急預案的有效性和操作性。
xx月xx日,天車車間成功組織消防應急救援演練,xx日輔助車間組織了煤氣中毒應急演練,xx日冶煉組織了觸電事故演練等通過開展各項演練進一步提高了員工的應急救援能力。
活動期間,動員全員查找安全隱患,以車間為單位,全員積極參與,查找安全隱患,不漏一人,不漏一處,橫向到邊,縱向到底,并限期整改,對提出重大隱患的個人給與獎勵,共查找安全隱患400條,現已全部整改,有效防范了安全事故的發生。
總之,今年的“安全生產月”活動,得到了廠部領導和全體員工的大力支持,各車間圍繞"強化安全基礎,推動安全發展"的活動主題,認真開展了一系列的安全活動,增強了員工的安全意識和事故防范與處置能力,進一步夯實了安全基礎管理。我們將以安全月活動為新的起點,嚴格執行各項制度,嚴格遵守安全操作規程,促進安全工作更進一步,為安全生產創造良好的環境。
中天鋼鐵燒結廠 鋼鐵工人工作總結篇九
當然,人無完人,在工作中我還存在很多不足之處,如工作不夠積極大膽,不夠細心和敬業,缺乏創造性。今后,我一定認真克服缺點,爭取更有成效地開展各項工作。
總之,在三個月的試用期間,我認為我能夠較積極、主動并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。