當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

煤礦調度年度工作總結篇一

公司保衛科崗位職責

一、保衛科長（1人）

崗位職責

1、組織保衛人員學習有關的法律法規及公司的各項規章制度。

2、全面負責公司的治安保衛和消防管理工作。

3、組織公司保衛人員進行業務培訓和技能培訓。

4、對公司保衛安全狀況經常調查，對存在的問題及時上報。

5、監督和檢查公司的四防（防火、防盜、防破壞、防自然災害）安全情況及車輛的停放情況。

6、配合公安機關處理公司內的各類治安案件。

7、負責各類證件的收藏及上交工作。

8、完成領導安排的其他隨機工作。

二、保衛人員（6人）

保衛人員職責及考核

（一）、職責

2、堅守工作崗位，著保安服上崗，不得擅離職守，因事離開崗

3、大門要做到隨開隨關，注意安全；

4、做好警衛室和責任衛生區的整治和清理；

5、負責信件、報刊的收發工作；

6、公司交辦的其他工作。

（二）考核

保衛科科長崗位職責

在分管校長領導下，主持保衛科日常工作：

一、認真貫徹社會治安綜合治理、預防為主的方針，整頓校內治安秩序，落實社會治安綜合治理的各項措施，確保學校安全。

二、負責組織校內各治安安全小組，擬定學校治安保衛、安全防火、防盜等工作的規章制度。承辦校長與各科室、班簽訂安全承包合同，并負責組織檢查、督促和驗收。

四、發生重大案件和事故時，及時到現場了解情況并學校領導和上級機關以及xxx門請示報告，積極協助xxx門偵破。

五、領導門衛、護校隊及守樓護院等工作，負責搞好學生和單身教職工集體戶口的管理工作。

六、及時調解治安糾紛，做好違法人員的教育、挽救工作，定期組織召開各班保衛委員會議，傳達上級及學校的指示，布置各班安全保衛工作，加強治保人員政治思想教育，提高治保人員的政治、業務水平，積極同違法犯罪行為作斗爭。

七、完成領導交辦的其他工作。

保衛干事崗位職責

一、認真學習黨的方針、政策和業務知識，不斷提高政治素質和業務水平，樹立保衛人員的形象，加強責任心，遵守校紀校規。無遲到、早退、曠工，無打人罵人等違紀行為。

二、協助科長搞好學校保衛科職責范圍內的各項工作。服從領導，按時按質完成科長交辦的工作。

三、主要負責科室的內勤工作。

四、協助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現象，禁止“六害”。

五、協助公安機關管理好暫住人口及異動、流動人員；管理集體戶口，完成新生和畢業生上、下戶口工作。

六、負責本科室一般文書的起草工作和會議記錄，整理保衛、綜治工作資料，建立健全保衛工作管理制度。

七、教育學生提高法制觀念，負責綜治宣傳和普法宣傳。加強文明安全建設，打擊流氓犯罪活動，及時收繳各類淫穢書畫、黃色刊物及錄象制品。

八、協助搞好門衛管理工作和平時與節假日值班的安排與檢查工作。負責護校隊、義務消防隊的管理工作，以及其它群防群治工作，及時整改消防隱患及其它隱患。

九、嚴格遵守科里值班安排，負責校園內治安學生宿舍的夜間巡查，晚10：00換班至12：00后發生的突發事件，及時到場解決，作好值班記錄。

十、做好校領導及科長交辦的其它工作。

王芳同志主要的職責：

一、主要負責科室的內勤工作。本科室一般文書的起草工作和會議記錄，整理保衛、綜治及消防工作資料及檔案的管理。

二、協助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現象，禁止“六害”。

三、協助公安機關管理好暫住人口及異動、流動人員；管理集體戶口，完成新生和畢業生上、下戶口工作。

四、負責護校隊、義務消防隊及學生會保衛部的管理工作，以及其它群防群治工作，及時整改消防隱患及其它隱患。

五、嚴格遵守科里值班制度，如遇突發事件，及時到場解決，作好記錄。

六、做好校領導及科長交辦的其它工作。

譚小平同志主要的職責：

一、主要負責學校內治安工作。

二、協助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現象，禁止“六害”。

三、管理好二區的家屬區暫住人口及異動、流動人員的工作；配合其他同志做好學校寢室的管理工作。

四、嚴格遵守科里值班制度，做好校內的巡查工作，如遇突發事件，及時到場解決，作好記錄。

五、做好校領導及科長交辦的其它工作。

李明同志主要的職責：

一、主要負責學校內治安工作。

二、協助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現象，禁止“六害”。

三、做好學校門衛的管理工作；配合其他同志搞學校寢室的查檢工作。

四、嚴格遵守科里值班制度，做好校內的巡查工作，如遇突發事件，及時到場解決，作好記錄。

五、做好校領導及科長交辦的其它工作。

姚軍同志主要的職責：

一、主要負責學校內治安工作。

二、協助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現象，禁止“六害”。

三、做好學校門衛的管理工作；配合其他同志搞學校寢室的查檢工作。

四、嚴格遵守科里值班制度，做好校內的巡查工作，如遇突發事件，及時到場解決，作好記錄。

五、做好校領導及科長交辦的其它工作。

許英同志主要的職責：

一、主要負責學校內寢室內務的管理工作。

二、協助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現象，禁止“六害”。

三、協助其他同志做好科內檔案的管理資料整理工作。

四、嚴格遵守科里值班制度，做好校內的巡查工作，如遇突發事件，及時到場解決，作好記錄。

四、負責學生會寢管部的管理工作，以及其它群防群治工作，及時整改消防隱患及其它隱患。

五、做好校領導及科長交辦的其它工作。

保衛科科長崗位職責

一、在公司領導下，負責保衛科的全面工作，主持、研究制定工作計劃，及時上報公司領導并認真組織實施。

二、組織制訂有關治安、保衛、消防管理的規章制度，領導本部門人員認真學習，檢查、督促、落實各項防范措施,抓好公司的安全保衛工作。

三、加強思想政治工作，組織全科人員學習公司制定的規章制度和業務知識，不斷提高本部門人員的政治和業務素質。

四、領導本部門做好各項安全保衛工作，對本部門人員的工作進行督促、檢查和考核，每周定期進行培訓并召開會議作相關總結。

五、深入實際調查研究，掌握、熟悉本單位治安情況和人員思想狀況及重點要害部位防范情況，協助公安機關做好對違紀、違法事件的處理。

六、負責公司的安全保衛及防火、防盜，發現隱情及時上報公司領導。

七、負責職工宿舍的全面管理工作，負責公司廠區的衛生檢查工作。

八、模范遵守公司制定的規章制度，盡職盡責，堅守工作崗位。

九、按時完成領導交辦的其它任務。

長青建材產業（蓬萊）有限公司萊山分公司

l、在主管院長的領導下，負責醫院的安全保衛工作。

2、熟知國家的法律、法規和醫院的有關制度、規定，不斷提高政策水平和工作能力。

3、貫徹落實醫院布置的工作任務，對醫院的安全保衛工作提出有效的規章制度和措施，并認真組織實施。

4、做好本科人員的調配工作，加強科室人員思想教育，定期組織科室人員開展學習，不斷提高科室人員的綜合素質。

5、深入實際、調查研究，定期組織全院安全檢查，發現不安全因素及時予以糾正，對重大隱患，提出整改意見。

6、加強內部治安管理工作，查破一般案件，協助公安機關破案，配合黨組織做好刑釋、勞教、xxx功人員的幫教和思想轉化工作。

7、負責制定科內工作計劃，定期寫出工作總結，搞好文書歸檔工作，及時向院領導匯報有關信息。

8、做好安全消防工作，定期對全院消防器材的管理、使用進行指導檢查，達到人人會用滅火器。

9、貫徹預防為主方針，依靠群眾做好安全“四防”和涉外活動中安全保衛工作，維護醫院良好的治安秩序。

10、認真貫徹執行公安機關的有關規定，維護醫院的集體利益和尊嚴不受侵害。

1、在科長的領導下，負責全院的安全保衛工作。

2、值班期間，嚴禁飲酒，做到著裝整齊，堅守崗位，不做與職責無關的事情。

3、堅持原則，不徇私情，堅持巡視制度，維護院內良好秩序，隨時保護醫患人身安全和保證醫院重點部位安全。

4、維護全院內的治安秩序，保持高度警惕，善于發現違法犯罪可疑線索，敢于同危害治安行為做斗爭。協助院領導檢查各項治安管理制度執行情況，發現漏洞及時報告督促有關科室迅速整改及時排除災害隱患。

5、協助科室和重點防范部門制定“四防”措施。建立安全檢查制度，參加安全檢查，落實防范措施。

6、對醫院內發生的案件，按有關權限規定執行，積極行使《企業保衛條例》和《xxx治安管理處罰條例》中規定的有關權力。受院領導委托做好具體防范工作。

7、服從領導，聽從指揮，文明執法，禮貌待患，遇有急患能主動熱情幫。

8、認真履行交接班手續．做好值班記錄。

9、遇有重大災害事故，積極參加搶救并負責查明性質。對涉及醫院財產安全及合理利用的問題，受院領導委托可采取強制措施。

消防控制中心工作人員職責

1、負責對各種消防控制設備監視和運用，不得擅離職守，做好檢查操作等工作。

2、熟悉本單位系統所采用的消防設施、基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設備正常運行。

3、發生火災要盡快確認，及時準確啟動有關消防設備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導決策當好參謀，并應直撥“119”向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場后要如實報告情況，協助消防隊員撲救火災，保護火災現場，調查火災原因。

4、對消防控制室設備及通訊器材要及時進行經常性檢查，定期做好各系統功能實驗，以確保消防設施各系統運行情況良好。

5、做好交接班工作。認真填寫值班記錄及系統運行記錄表和控制器，日常檢查記錄。

6、宣傳貫徹消防法規．遵守防火安全管理制度，以高度地責任心去完成各項技術工作和日常管理工作。

7、積極參加消防培訓，不斷提高業務素質。

門衛工作人員職責

1、在保衛科科長領導下，負責維護醫院大門的秩序。

2、嚴格執行醫院各項規章制度，堅守崗位，禮貌待人。

3、加強自行車、摩托車管理，防止丟失。

4、工作認真負責，發現可疑人私帶公物者，主動詢問，同時采取應急措施，并通知保衛科處理。

5、加強門衛出入車輛的管理。凡是車輛裝載醫院物品，嚴格審查，如發現可疑現象，及時通知保衛科處理。

6、維護門前治安秩序，對無理取鬧者進行批評教育，不聽勸阻者移送保衛科處理。

7、完成保衛科臨時交辦的各項任務。

保衛科科長崗位職責

1、保衛科科長崗位職責

一、在公司領導下，負責保衛科的全面工作，主持、研究制定工作計劃，及時上報公司領導并認真組織實施。

二、組織制訂有關治安、保衛、消防管理的規章制度，領導本部門人員認真學習，檢查、督促、落實各項防范措施,抓好公司的安全保衛工作。

三、加強思想政治工作，組織全科人員學習公司制定的規章制度和業務知識，不斷提高本部門人員的政治和業務素質。

四、領導本部門做好各項安全保衛工作，對本部門人員的工作進行督促、檢查和考核，每周定期進行培訓并召開會議作相關總結。

五、深入實際調查研究，掌握、熟悉本單位治安情況和人員思想狀況及重點要害部位防范情況，協助公安機關做好對違紀、違法事件的處理。

六、負責公司的安全保衛及防火、防盜，發現隱情及時上報公司領導。

七、負責職工宿舍的全面管理工作，負責公司廠區的衛生檢查工作。

八、模范遵守公司制定的規章制度，盡職盡責，堅守工作崗位。

九、按時完成領導交辦的其它任務。

長青建材產業（蓬萊）有限公司萊山分公司

2006年3月1日

2、保衛科科長崗位職責

在分管校長領導下，主持保衛科日常工作：

一、認真貫徹社會治安綜合治理、預防為主的方針，整頓校內治安秩序，落實社會治安綜合治理的各項措施，確保學校安全。

二、負責組織校內各治安安全小組，擬定學校治安保衛、安全防火、防盜等工作的規章制度。承辦校長與各科室、班簽訂安全承包合同，并負責組織檢查、督促和驗收。

三、掌握全校治安安全情況，經常對師生員工及家屬進行法制教育和安全檢查。

四、發生重大案件和事故時，及時到現場了解情況并學校領導和上級機關以及xxx門請示報告，積極協助xxx門偵破。

五、領導門衛、護校隊及守樓護院等工作，負責搞好學生和單身教職工集體戶口的管理工作。

六、及時調解治安糾紛，做好違法人員的教育、挽救工作，定期組織召開各班保衛委員會議，傳達上級及學校的指示，布置各班安全保衛工作，加強治保人員政治思想教育，提高治保人員的政治、業務水平，積極同違法犯罪行為作斗爭。

七、完成領導交辦的其他工作。

3、保衛科科長崗位職責

1、在院長和上級公安機關領導下，負責全院的安全保衛工作。教育本科人員牢固樹立為醫、教、研第一線服務的思想，努力干好本職工作。

2、負責組織領導院內的安全管理、治安防范和維護公共秩序，配合有關部門進行法制宣傳，保證醫、教、研工作順利進行。

3、根據上級指示和實際情況，制定工作計劃，檢查、督促執行情況，研究工作中存在的問題并加以解決。

4、帶領保衛干部、院衛隊員和門衛等工作人員做好值班、巡邏、執勤以及協助公安機關偵破刑事案件、查處治安案件、調解民事糾紛等工作。

5、組織本科人員進行政治學習、業務培訓，不斷提高思想素質和業務水平。

6、遵守職業道德，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。

副科長協助科長負責相應的工作。

4、保衛科長崗位職責

1、認真學習履行黨和國家的法律、法規，負責做好公司內部的安全保衛、治安管理，綜合治理工作，維護公司秩序穩定，保障公司各項工作順利進行。

2、負責管理門衛值班人員工作，督促履行門衛職責，切實做好職責范圍內的各項工作。

3、認真抓好公司內部的防火、防盜、防竊工作，對要害科室和部位要加強監督和管理。并切實做好各種防火器材編號、登記工作，必須做到定時檢查，定期換藥工作。

4、協助公司領導做好調解職工之間糾紛，增進職工團結，維護社會安定。

5、做好節假日期間安全保衛工作及值班人員的安排，確保公司內部節假日不發生任何安全事故。

6、協助公司安全科做好車輛事故的處理，做好事故人（受傷人）及其家屬協調工作，防止發生過激行為及矛盾擴大。

煤礦調度年度工作總結篇二

時光飛逝，一轉眼緊張忙碌的20××年已經過去，在這一年來我們緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題，狠抓落實安全生產和精神文明等工作，一年來在上級公司的監督下，在各級管理部門的正確指導和大力支持下，在郭礦長的直接領導下，礦委一班人團結帶領廣大干部職工，齊心協力，通力合作，全面平穩的完成了我礦這一年的安全任務。

一、20××年度工作回顧

1、狠抓安全管理，全面落實安全生產制度

為了夯實安全基礎，我們首先從制度層面著手，建立健全了以安全生產責任制、重大危險源預控管理制度、安全生產獎罰制度、安全隱患排查治理規章制度等為主要內容的21項安全生產基本管理制度和18項職業危害防治制度；制定了礦領導值班和下井帶班及強化安全生產經營管理人員下井制度的實施細則，做到了井下職工三班倒，班班見領導，確保了礦領導安全管理工作關口前移，解決問題在現場，隱患處理在現場，把事故消滅在萌芽狀態。而且還對各崗位工種手指口述確認法進行了編制，要求各單位組織職工認真貫徹學習。對各崗位工種“幾必須、幾嚴禁”分工種打印成卡片發給職工，要求職工井下隨身攜帶學習掌握，并按要求進行抽查。通過一系列活動的開展實現了全年安全生產無重傷以上事故。自復產以來共發生輕傷事故1人次，排查治理安全隱患694條，其中通風113條，頂板支護104條，機電運輸262條，防治水37條，其它178條。

2、強化職工培訓，提升職工素質

復產前晉煤集團職教中心在我礦對270名職工進行為期9天的一般工種崗前培訓。通過培訓在提高職工安全專業技能的同時，還讓職工懂得了不得無證上崗作業的安全意識。還組織職工參加了煤礦關鍵崗位人員中專學歷教育21人。同時還組織10余人參加了全國成人高等教育考試。

3、以和諧促安全，創建安全文化氛圍

今年我礦根據進行生產要求，對主運輸巷900米皮帶進行了更換；在2101巷安裝ebz-100型綜掘機；總回風巷鋪設軌道30米，更換木支護20米，并對沿線巷道不夠高地段（凈高米）起底20米，安裝絞車一部； 2101巷拆40t溜子60米，安裝sj-100皮帶一部70米；2103巷鋪設軌道400米，延伸皮帶400米；2102巷鋪設24kg軌道300米，安設絞車兩部，鋪設壓風自救系統、供水施救系統、排水系統等三趟管路900米；皮帶運輸巷200米，橫貫處和總回風巷安設30t溜子3部。

5、加強了勞動保護和勞動保障工作，解除了職工的后顧之憂。

今年我礦為所有職工繳納了工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險等五險；為職工定期發放了安全帽、防塵口罩、毛巾、手套等勞動防護用品；對井上下有關地點設置了公告欄和警示標識；組建了職業衛生科，還為所有職工進行了健康體檢，其中接塵職工專門進行了職業病體檢，并且為每位職工的健康狀況設了一人一檔。

存在的問題及原因

通過一年來工作的總結分析，主要存在以下問題：

1、現有安全生產管理人員和生產技術人員未達到規定的專業技術職稱，業務水平亟待提高。2、安全生產科室管理人員配備不足，缺少符合規定條件的煤炭相關專業安全管理人員和工程技術人員。

二、20××年工作計劃

在新的一年里我們要以十八大為契機，堅持以科學發展觀為指導，以礦井安全質量標準化建設為主線；以加強現場管理，強化安全責任，建立長效機制，落實治本措施為重點；堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，開展以落實責任考核，安全互保監督，強化規范操作，成本定額考核，全員參與管理為主要內容的企業內部管理，實現我礦安全、和諧、平穩發展。

重點實現以下目標，做好以下工作：

（一）、工作目標：

1、安全生產控制目標：杜絕重傷以上事故、遏制輕傷事故。

2、煤炭生產目標：原煤產量達到60萬噸/年。

3、建設目標：

（1）完成井下緊急避險系統建設。

（2）完成井下輔助運輸系統的安裝，并投入使用。

（二）、重點工作：（1）加強隱患排查治理，做到底清數明，心中有數，不留死角，加大責任追究處罰力度，把不安全隱患消滅在萌芽狀態。

（2）加強頂板的安全管理。

（3）繼續貫徹執行“手指口述”安全工作法。

相信在各級領導的監督下，在主管部門的有效指導和大力支持下，在晉煤集團天安公司的直接領導下，有公司全體干部職工的共同努力，團結協作，我們煤礦明年的工作將會取得更大的成績。

煤礦調度年度工作總結篇三

從20xx年至今的3年連旱，導致昆明市包括安寧市在內庫塘蓄水遞減，城鄉供水面臨嚴峻的形勢。去年7月下旬至今，昆明因旱造成萬人、萬頭牲畜飲水困難;29條河道斷流、88座水庫干涸。

昆明市水務局表示，根據當前的水資源緊缺情況，到今年雨季來臨前，全市將節水三成左右，必要時采取強制措施，充分發揮節水措施在城市抗旱保供水工作中的作用。

一、宣傳發動

二、強化管理

制定全校用水計劃，并加強落實。學校浴室、開水供應、學生宿舍、教學樓、實驗樓用水管理。對學生宿舍可采取定時供應等手段。

1、制定包干責任制度：將宿舍所有水龍頭、衛生間、洗澡間等出水口定人定責任。

2、檢查制度：在檢查宿舍衛生時加強對宿舍用水進行檢查。對于浪費現象進行處罰。

3、維修制度：在第一時間將漏水設備維修好，防止跑冒滴漏、長流水。

4、考核獎懲制度：每個月對節水工作，做出成績的，要大力表揚并給予一定的物質獎勵。對節約意識差、觀念淡薄、浪費能源的要作出檢查并給予一定的經濟處罰。

三、強化教育，開展多樣活動，努力培育節水意識。

1、開展節水主題活動。將節水教育納入德育教育的重要內容，提高師生員工的水憂患和節水意識，增強節水的緊迫感和責任感。

煤礦調度年度工作總結篇四

為了完成上級下達的2011年的總體管理目標，切實增強各級領導責任心，強化職工安全意識，提高職工安全生產技能，全面提升礦井管理水平，特制訂2011年工作計劃如下。

一、指導思想 堅持安全發展理念，以*煤字【2011】1號文件精神為主旨，深入開展礦井瓦斯專項整治、防治水、防滅火工作，全面開展隱患排查治理，推進礦井安全質量標準化，繼續推行文明安全現場整治和精細化管理，推動礦井安全軍事化管理和“手指口述”安全操作確認法，確保全礦安全生產。

二、工作目標

（一）安全控制目標：杜絕死亡事故，減少一般事故，實現安全生產年。

（二）安全質量標準化目標：保持省級安全質量標準化礦井和煤炭系統二級安全高效型礦井，爭創國家級安全質量標準化礦井。

（三）礦井裝備目標：安全避險“六大系統”規劃建設進度達到縣局規定目標。

（四）產量目標：原煤生產目標控制在60萬噸以內，不突破上級批復的核定生產能力。

三、重點工作

（一）手續和證照

1、完善資源整合后120萬噸/年相關手續。

2、抽放系統的驗收。

3、120萬噸/年瓦斯突出鑒定報告批復文件。

4、六月底前由有資質單位進行一次通風能力核定。

5、帶壓開采方案。

6、分季度測量資料。

7、聘請具備支護方式綜合評估能力的專業機構對井下所用支護方式進行綜合評估后，提交評估合格報告。

（二）機構設置

1、健全礦井瓦斯治理機構，配備專職通風副總工程師、地測副總工程師及機電副總工程師。專門從事瓦斯治理的專業技術人員不少于15人。

2、成立總工程師分管的防治水機構，配齊防治水專業技術人員，建立專門的探放水專業隊伍。

3、建立并完善四級培訓機構，師資、設備按標準配齊。

4、成立“手指口述”安全確認法實施領導小組，具體負責教育、指導、實施、監督。成立“手指口述”專門業務組，負責本班組相關工種的演練、指導、落實和督導。

（三）裝備方面

1、配齊4臺探水鉆（其中1臺為千米鉆機）和2臺直流電法探水儀，探水鉆孔深度檢查儀。

2、6月底前建立瓦斯實驗室。

3、主要進回風巷之間、采區進回風巷之間推廣使用無壓風門，4、按照《關于發布禁止井工煤礦使用的設備及工藝目錄（第三批）的通知》（安監總煤裝?2011?17號）的要求制定淘汰設備的長遠計劃。

所有用螺栓緊固的電器設備接線腔（盒）蓋板上必須

實現“三開一防”（開蓋報警、開蓋斷電、開蓋閉鎖及防止非專職人員擅自開蓋操作）。

（四）技改工程

要完成2011年安全生產任務，并為以后安全生產打好基礎，根據柳煤字[2011]1號、28號文件及其它文件精神，2011年必須完成以下技改工程。

1、井下技改工程

（1）付斜井改造（包括井筒延伸和井底車場的改造），按120噸/年初步設計施工。10月底完成付斜井猴車的安裝并能正常使用。

（2）10月底南運料巷猴車安裝、使用。

（3）實現瓦斯分源抽采，抽采達標。

2、地面技改工程

（1）九月份前建成新的調度樓、燈房浴室以及配套設施的購置。

（2）完善調度計算機管理信息系統，使用計算機進行調度室日常業務的處理，并能與有關部門及上級調度室聯網。

（3）完善四級培訓機構相關辦公、實驗、展覽展示等場所。

（4）完善地面供水系統，把地面靜壓水池上下水的原4寸管路更換為6寸管路。

（五）建設完善井下安全避險“六大系統”。

統在災變發生后能夠向災變區域提供壓風、供水，進行通訊聯絡、環境監測和反映被困人員分布等。

2、2011年12月底前，在采掘工作面附近和局部區域設置移動式救生艙或建立臨時避難硐室，在采區上下山附近或井底車場建設固定避難所。

（六）推行礦井安全軍事化管理，推廣職工關鍵崗位“手指口述、崗位描述”安全操作確認法，實施校企聯合辦學，推進“提升職工素質工程”建設。

1、按照《某公司煤礦員工安全軍事化管理行為規范》的要求，明確每個職工的責任，讓他們知道自己應該做什么，不應該做什么，使每一項工作從開始到結束，每個環節都有人負責，形成凡事有人管，凡事有人做，凡事有人考核，凡事有人監督的工作氛圍，真正實現礦井精細化管理。

2、在我礦綜采綜掘隊試行煤礦“四述一知一控”（員工崗位描述、安全環境描述、應急避險描述、操作手指口述，班組危險預知與風險預控）安全工作法。

3、總結我礦第一期中專班辦班經驗，繼續實行校企聯合辦學，近年內安全管理人員、特殊工種達到中專學歷。

（七）積極開展礦井安全質量標準化建設工作。

深入開展以崗位達標、專業達標為內容的安全生產標準化建設活動，真正做到動態管理、動態達標。

1、保持煤炭行業二級安全高效型礦井。

2、爭創國家級安全質量標準化礦井。

四、主要措施

人、事業留人等靈活多樣的辦法，大力引進高素質人才，培養和充實礦井的管理團隊。

2、在上級部門和公司領導的指導和協助下，盡快辦理120萬噸/年相關手續。

3、鞏固和保持現有取得的成績，但不能滋生滿足現狀的精神狀態，而要形成不甘于現狀、積極向上的良好的精神狀態。

4、嚴格礦級領導帶班下井制度。

5、堅持以人為本，積極開展“三違”治理和安全教育培訓，努力實現人的本質安全。一是要持之以恒地推進“三違”治理。下大力氣深化細化“三違”治理。二是要強化安全技術培訓，提高全員安全素質。推行安全強制培訓，將培訓教育效果納入質量標準化考核范疇。推行全員考試，以考試促培訓，考試合格情況與獎勵掛鉤。

6、加大安全生產投入，提高安全裝備水平。

重點加強井下斜巷運輸和采區運輸安全管理。加快運輸設備的自動化、數字化進程。

7、突出抓好以“一通三防”為重點專業管理，營造穩定可靠的安全環境。

一是要切實加強“一通三防”管理。重視局部通風管理，堅決杜絕無計劃停電停風現象。其次，要完善瓦斯抽放和安全監控系統，實現全方位實時監控。第三，強化防塵管理，從源頭上減少煤塵。井下各運輸轉載點及綜采工作面努力實現噴霧自動化。第四要高度重視防治水工作。必須堅持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原則。第五要進一步強化頂板管理。強化錨桿支護巷道的安全技術工作，及時根據地質條件變化調整支護工藝，采取加強支護措施，嚴防各類冒頂事故的發生。

8、深化安全質量標準化建設，努力創建安全高效型礦井。一是嚴格按照《某公司煤礦2011年度安全質量標準化工作實施方案》深化安全質量標準化建設。二是要加強地面安全管理。要層層落實安全生產責任制，建立健全各項安全管理制度，在日常安全管理上重點突出“四防”，即防火、防觸電、防機械傷人、防鍋爐壓力容器爆炸。

二〇一一年二月二十八日

煤礦調度年度工作總結篇五

1、認清技改擴能工程建設和安全威脅的嚴峻形勢，切實體現“關愛生命，以人為本”的安全理念。統籌協調、科學規劃技改擴能工程建設。

20xx年技改擴能巷道計劃完成3200m,重點抓好技改擴能工程、礦井風路整治、象鼻煤礦老窯積水排放的施工管理、防塵系統、人員定位系統、人車巷工程施工及安設、井下中央變電所等,保持礦井健康有序發展。

2、全年安全工作實行分階段考核：一是千方百計的實現半年安全工作目標二是實現全年安全工作奮斗目標。制定切實可行的階段考核目標,嚴格考核兌現。

3、抓住重點、措施要準、工作要實、全面細化安全管理。

以“一通三防”作為全年日常安全工作的核心,扎實做好“一通三防”日常監督管理工作。要把通風系統整治作為促進礦井安全生產的首要任務來抓。落實專人負責，定期對治理效果進行專題分析，找出差距扭轉我礦通風較差的被動局面。

治理重點為：+175m回風巷;+145m上山風路;+145m西翼正炭風路;+112m水平上山風路；+175m回風巷到東總回風巷段;+112m水平配風巷；1121工作面風路；1112工作面風路。

認真落實瓦斯管理制度，加強局部通風管理，杜絕瓦斯超限作業。強化監控系統維護與管理。

加強臨時停風停電管理，排放瓦斯必須嚴格按措施執行到位。通風安全管理達到標準化二級水平。

加快西翼通風系統建設，徹底改變我礦通風系統瓶頸現狀。

20xx年完成+145m西翼總回風上山風路、原象鼻井口風機房建設。從而做到西翼主扇風機正常運轉，確保礦井風量充足富余。

以細化預防“頂板事故、機運事故”的發生作為日常安全工作監管重點。

技改工程項目嚴格工程質量考核及其規程措施落實監督，認真抓狠抓斜坡提升及其平巷運輸操作行為的日常規范管理，不斷改善機運環境。

高度重視防洪工作，有計劃作好+145m水平、原象鼻老窯、+112m水平排水設備、設施檢修工作，水倉清理和供電系統維護，確保不發生淹井事故。

組建維修隊，加大對原象鼻井巷維修、清理力度，加強管理，措施到位，確保象鼻井巷維修安全。