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公司員工遲到檢討書篇一

您好！

由于單位開培訓會期間遲到的緣故導致領導對此感到很不滿意，畢竟培訓會的召開往往都是有著重要的事情要和員工進行商量，若是不能夠積極參與其中的話即便單位有著重大方針需要實施也會出現掉隊的狀況，為了及時吸取教訓并保證在往后的培訓會中不出現遲到的狀況還是應該要進行認真檢討才行。

我得認識到這次培訓會的意義本身便是為了強化員工的綜合素質，畢竟想要在工作中有所成就卻總是不采取有效措施則毫無意義，也正是秉承這個目的才讓單位領導組織了這次培訓會并希望同事們都能夠按時參加，然而作為這次培訓會中唯一遲到的員工著實令我感到特別愧疚，捫心自問因為自己的遲到導致培訓會上的領導和同事們浪費大量的時間值得嗎？若是早知道會出現這類狀況又為何不能夠早些趕到開會的地點呢？究竟時意識不到培訓會的重要性還是故意拖延才會導致這類出現，至少我得坦誠面對這類錯誤并通過道歉來承擔責任才行。

其實因為遲到導致自己錯過培訓會的學習完全是不值得的，更何況我也應該意識到許多同事不在工位上的時候究竟會是怎樣的狀況，當這種狀況發生的時候自己便應該要查看消息從而了解到是否需要開會，連這點眼力都沒有的話則很有可能在以后的單位工作中吃虧，畢竟這次遲到對我以后的發展而言造成了十分惡劣的影響，縱觀其他同事在培訓會期間的表現便能明白自己的遲到究竟是多么窘迫的事情了。

為了按時參加下次的培訓會還是應該在工作中具備時間觀念才行，而且還要重視領導的講話并隨時關注工作群聊中的消息，須知每次開會前領導都會發布通知自然不能夠因為自己的疏忽導致遲到的狀況發生，即便沒有關注到這點難道還意識不到身邊的同事少了很多嗎？即便是稍微思考都能夠意識到消失的同事很有可能是去開會了，所以歸根結底還是態度不夠端正以至于在工作期間選擇性地忽略了這類問題，而我也會好好檢討自身遲到的問題并在以后的工作中更加努力。

雖然只是初次遲到卻也讓我的內心變得警惕許多，也許是對待工作過于懈怠才會導致自己連培訓會的通知都沒有注意到，而且這次遲到也讓我錯過了培訓會中的許多重要內容，我會更加重視開會的問題并通過自制力的提升來確保下次不會再遲到。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工遲到檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對單位來說是個不好的影響。

準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。

老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大單位員工的集體利益于不顧，置單位領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因

由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因

這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置單位規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

1、對公司的后果

無論開會上班遲到反應了對于單位規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在單位造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

2、對個人的后果

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

我決定，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚！

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的`很大。

讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！

此致

敬禮！

檢討人：xx

日期：xx年xx月xx日

公司員工遲到檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

很抱歉這次上班遲到的問題給單位造成了很不好的影響，畢竟這種狀況的發生也是源于對自身工作的不嚴謹自然要好好反思，重要的是遲到的行為也是種不良風氣自然要盡快將其改正才行，因此我會對遲到的行為進行道歉并積極承擔相應的懲罰，也希望領導能諒解自己遲到的過失并給予改正的機會。

通過檢討不難明白造成遲到原因在于自身的不嚴謹，一方面由于我對自身工作的重視程度不夠的緣故從而沒能意識到遲到的危害性，畢竟造成遲到的原因往往在于熬夜或者出門的時間太晚，但凡對自身有著嚴格的要求都不會容許遲到的問題發生在自己的身上，更何況工作日期間應該要考慮到堵車或者擠不上電梯之類的問題。另一方面則是不良習慣的養成導致自身平時很晚才感到單位，雖然以前沒有遲到過卻不可否認這種上班前兩分鐘才感到單位的做法是不可取的，處于遲到的邊緣尚不自知只會導致自己嘗到苦果罷了。

其實我應該要認識到遲到問題的出現對自身的職場發展而言是有害無益的，尤其是與其他按時上班的同事進行對比更能看出自身存在的不足，想必在領導的心目中也會因為自身的遲到從而感到十分失望吧，而我也不禁痛恨自己為何會出現遲到的狀況從而影響到自身的形象，聯想到自身的職業生涯會因此蒙上污點也讓我對此感到十分悔恨，在職場競爭的過程中即便是些許的問題都有可能導致自己面臨被淘汰的危機，更不用說遲到這種行為是嚴重違反單位紀律的做法。

明白遲到行為的本質以后還是要盡快加以改善才行，至少要消除遲到帶來的負面影響從而挽回自身的形象才行，所以我會好好端正態度并在領導的指示下改變遲到的現狀，至少不能夠讓遲到的行為再次發生并承擔遲到造成的損失，畢竟因為自身的錯誤做法導致單位形成不良風氣則是不可原諒的，所以通過這次教訓讓自己深刻意識到遲到的危害性也未嘗不是件好事，所以我很感激領導的批評從而讓自己清醒地意識到遲到將會對今后的職業生涯造成怎樣的影響。

出現遲到的狀況說明我在自律性方面做得很差，所以我會牢記上班遲到的教訓并認識到這種做法的錯誤性，在以后的工作中也會嚴格要求自身并確保每天能夠提前趕到單位上班，至少我會做好自我監督并保證遲到的問題不會出現在自己身上，畢竟我已經在遲到的問題上吃了不少虧自然不希望重蹈覆轍。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工遲到檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

由于我犯得錯誤，所以在這里寫這份上班遲到檢討書。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫。在這件事中，我感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！

請組織考驗我。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工遲到檢討書篇五

尊敬的領導：

您好！

我很后悔，很慚愧！因為我對工作的不重視，對公司紀律不嚴謹！竟在工作中犯下了遲到這樣的的錯誤！是的，上班遲到！

對于這樣的事情，我真的感到非常的慚愧！細算時間，我在20xx年加入公司，至今為止也已經有xx年的時間了！xx年的工作時間啊！但及時是這樣，我竟然還在每天最開始的公司規定上犯下錯誤！這是多么基礎，又多么讓人慚愧的錯誤！對此，我感到萬分的抱歉！

當然，遲到這種事情，每個人總會因為一些生活中的問題遇到。但是，這絕對不是我們逃避責任的借口！公司是一個嚴謹的集體，如果用這樣的借口就能推脫責任的話，那整個公司都會變得混亂！當然，我也認識到自己這次遲到的行為給公司的紀律和同事們帶來了很不好的負面影響！這是非常不應該的！為此，我才在這里寫下這份檢討，反思自己的錯誤，反省自身的行為！以下是我對自己的分析：

1、自我管理的不嚴謹

上班不遲到，這是工作中最基礎的規定，我沒有任何理由不知道！那么問題就在我自身的管理上，是我對作為xxxx公司員工責任心的不重視導致了這樣的錯誤！這是非常不應該的！

來到xxxx公司這么久，我過去也一直堅守著上班時間，做到不遲到。不早退！但我自身卻漸漸的放松，甚至到如今已經忘記了這是一條多么重要的責任！

我們的部門是一個小集體，整個公司是一個大集體！我在工作時間遲到，不僅僅讓自己違反了工作的紀律，同樣還給那些早已經進入工作狀態的同事帶來了很大的影響！在安靜的工作環境下，我造成了這樣大的影響，給大家都帶來了麻煩！但我卻沒有意識到字自己的行為，自己的錯誤！直到有要好的同事與我提起，我才意識到自己的行為有多么的嚴重！對此，我對大家都很抱歉！

反思自己的工作，雖然在工作提升和成績中我一直都全力以赴，但如果不能堅守紀律，那么成績也自然會下滑，更別說紀律的影響是對整個公司對整個團隊的影響！這是非常嚴重的無錯誤！

經過此次的檢討，我已經充分認識到了自己的問題，在今后的工作中，我一定會嚴格重視，絕不會讓自己再對紀律放松，在給公司帶來這樣的惡劣影響！希望大家能監督我！

此致

敬禮！

檢討人：xx

日期：xx年xx月xx日

公司員工遲到檢討書篇六

尊敬的領導：

您好！

雖然這次會議的時間并不長卻因為我遲到的問題變得不太圓滿，作為員工卻在工作中出現這種基礎性的錯誤無疑是令人感到沮喪的，重要的是面對工作中的重要事項卻沒能引起相應的重視，直到問題產生以后再來感到后悔著實有些太遲了，這次開會遲到的問題在我看來也是有著同樣的性質，而我在分析遲到的原因以后也對自身的問題進行了深刻的檢討。

毋庸置疑遲到的原因主要還是在于自身，由于不重視開會的問題以至于自己沒有在規定的時間內參加，直到發現身邊的同事都去開會以后才開始重視這類問題，對我而言這種后知后覺的做法很容易對自己今后的工作造成影響，而且面對領導的批評也讓我明白遲到的做法終究是不利于自身發展的，回顧工作中的歷程也應當明白嚴格遵從領導指示的重要性，明明領導實現便講過要開會的事情并強調了開會的具體時間，但也許是我沒有注意到時間的流逝以至于這次開會出現了遲到的狀況。

對待開會的態度不夠謹慎的做法很容易影響到自己今后的工作，至少通過這次教訓讓我明白自己對待開會等事項的做法是存在問題的，我得考慮到工作中存在這種狀況的可能性并保持謹慎的態度，畢竟對自身的發展而言即便是些許的瑕疵都有可能造成不好的影響，更不用說這次領導的批評也是希望自己能夠重視開會的問題，若是面對集體性的活動卻沒有及時參加的話很容易導致自己在工作中落后于人，而且我也應該通過會議上的討論及時認識到公司的發展方針以及自身存在的不足。

我很感激領導批評的話語讓我意識到了開會遲到的原因，為了自己今后的發展著想應該要牢記教訓并改正身上的不足，所以我會多想同事學習并重視領導通知我們開會的信息，這次因為自己的疏忽導致開會遲到已經讓我感到沮喪，即便是為了不重蹈覆轍也要努力履行好自己的職責并為了公司的發展而努力，也希望領導能夠原諒我的過失并在今后的工作中給予信任，我會好好端正態度并在思想方面認識到按時開會的重要性。

我在以后的會議中會嚴格遵從領導的指示并確保提前到達會議室，畢竟這次開會遲到的事情已經讓我感到很慚愧自然不能夠重蹈覆轍，而且我也會牢記領導的每次通知并在內心提醒自己應該如何去做，相信在經歷這次教訓以后能夠讓我嚴謹地對待工作并確保不會再出現任何差錯。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工遲到檢討書篇七

尊敬的領導：

您好！

我今天早上上班遲到了，沒有準時的來到單位，這也是我工作以來頭一次的遲到，但是卻是很不該，作為來到單位也是工作了將近一年的人，其實也是算老員工了，這種違反規定的事情本不該出現，但是還是被我犯了，我也是在此要檢討下。

單位有這個制度，其實自己就要去準守，而不能覺得做好工作就夠了，如果紀律都不遵守的話，那么其實想要在工作上去做好，也是不容易的，一個好的習慣是可以讓我們更從容的面對工作，而且習慣好了，自然做事情也是有規律。此次遲到也是我昨晚沒有休息好導致的，今早的鬧鐘也是沒有聽到，后來醒來才發現時間也是不夠了，然后再來到單位，自己也是遲到了。匆匆忙忙的對于工作，自己也是要了一段時間來調整狀態才能真的進入到工作的氛圍里面去，而這也是對于自己是很不好的，而自己也是不能影響了單位的工作，遲到讓我也是會懊惱，終究還是自己的態度問題，導致了自己對于時間沒有去處理好，如果昨天我能早一點的休息，其實今天完全是不會遲到的，也是不用讓領導操心。

以前我其實還是會早到單位的，并不會遲到，更是沒有踩點的習慣，但是漸漸的對于工作熟悉了，自己也是沒有像之前那樣早的來到單位，反而是越來越會去踩點，想著剛好上班的時間打卡就好了，也是導致自己對于工作其實態度上也是出現了松懈，不像之前那樣會早早的來到單位做好準備，而自己也是這種習慣導致了晚上睡覺開始晚了，而昨天也是和朋友聊天就沒有去想太多，太晚睡覺，自己的休息不夠，自然也是很難去醒來的，今天至今都是有些迷迷糊糊的，而自己的工作雖然也是能做好，但是效率不太高，而且也是感覺沒有什么太大的進步，做了那么久的工作本來是要持續去提升，改變的，但是自己確是沒有，我也是特別的對不起領導一直以來的一個信任。

此次的遲到，我也是很后悔，今后也是不該再發生這樣的事情了，必須要去做好改變才行，對于工作的態度也是要重視起來，去遵守好單位的規定，讓自己像之前剛進入單位一樣保持謙虛的態度，認真負責的精神，從而做好工作，讓自己早一點的到單位，為做好一天工作而積極的準備好，也不能再遲到了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工遲到檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

對這次自己在工作中遲到的問題，我感到非常的抱歉。雖然只是一件簡單的錯誤，但是看著唯有自己犯下了這樣的錯誤，我很是慚愧的發現，自己在工作上不足的覺悟實在是讓人后悔，不僅給自己帶來了不好的影響，也給部門抹了黑。現在，心中總是帶著些愧疚，感覺自己是個做錯事的人。這樣的情況也總會影響到我的工作，我認為不能再這樣下去了！

雖然不能改變過去，但是我能夠反省過去，參考過去。以此對我的錯誤反省，對自己的問題改過。同時，也希望能得到領導的原諒，讓我能將這個心結化糾結為動力，作為我今后工作中的警鐘！

首先，是我遲到的原因。其實并不是設么突發的情況，也沒有遇上什么難以解決的情況。一切的原因都在于我在生活中的不良習慣！明明早該起來，卻依然忍不住在床上賴床！僅僅是這么幾分鐘的耽擱，就讓我錯失了及時上班的最后一輛車！而且還不幸的遇上了之后的堵車，導致遲到的時間進一步延長。

現在回想起來，在知道錯過那輛車的時候我就已經非常的后悔不已，也非常的氣憤自己為什么不能再早一點點，再快一點點！這一切的懊悔，都在堵車的路上化作了折磨。實在是讓人后悔，讓人心中感到悔恨。但是這一切都能怪誰呢？還不都是自己沒能在自己規定的時間起來，才導致了這之后的一切錯誤？總之我在現在也依然很厭惡那個拖延的自己。

其次，我也要對自己身上的一些錯誤進行反省！賴床不是所有的原因，它只不過是壓死我的“最后一根稻草”而已。會看昨晚，沒有好好的睡覺，為了看電視熬到深夜的我，再看看在裝扮上花了很多時間的我……這些都是我在生活中的問題！這些事情，當然并沒有違反任何的規章制度，也沒有傷害其他人的利益。但是當他們一起出現的時候，就導致了我在上班的時候遲到的事件發生！這是我對自己的不負責，是我對工作的不上心的表現！

過去，我從來沒想到自己在生活中的事情會影響到我的工作，這是在是讓我自己都感到意外。但是，我絕對不會想讓這樣的錯誤再次發生在我的身上，這樣的感受，一次就已經讓人夠后悔的了，我再也不想體會第二次了。對不起，領導。我一定會在今后改正自己的習慣，再不會犯下這樣的問題，這次的錯誤，還請您原諒。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工遲到檢討書篇九

尊敬的領導：

您好！

因為沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松、工作風格散漫的成果。經由多天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先，經過這些天我認識到遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種行為，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前程。

再次，拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織、紀律觀點、隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。

謝謝領導能給我這次改過的機會，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達。其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望廣大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

檢討人：xx

日期：xx年xx月xx日

公司員工遲到檢討書篇十

尊敬的領導：

您好！

我很后悔，很慚愧！因為我對工作的不重視，對公司紀律不嚴謹！竟在工作中犯下了遲到這樣的的錯誤！是的，上班遲到！

對于這樣的事情，我真的感到非常的慚愧！細算時間，我在20xx年加入公司，至今為止也已經有x年的時間了！x年的工作時間啊！但及時是這樣，我竟然還在每天最開始的公司規定上犯下錯誤！這是多么基礎，又多么讓人慚愧的錯誤！對此，我感到萬分的抱歉！

當然，遲到這種事情，每個人總會因為一些生活中的問題遇到。但是，這絕對不是我們逃避責任的借口！公司是一個嚴謹的集體，如果用這樣的借口就能推脫責任的話，那整個公司都會變得混亂！當然，我也認識到自己這次遲到的行為給公司的紀律和同事們帶來了很不好的負面影響！這是非常不應該的！為此，我才在這里寫下這份檢討，反思自己的錯誤，反省自身的行為！以下是我對自己的分析：

1. 自我管理的不嚴謹

上班不遲到，這是工作中最基礎的規定，我沒有任何理由不知道！那么問題就在我自身的管理上，是我對作為xxx公司員工責任心的不重視導致了這樣的錯誤！這是非常不應該的！

來到xxx公司這么久，我過去也一直堅守著上班時間，做到不遲到。不早退！但我自身卻漸漸的放松，甚至到如今已經忘記了這是一條多么重要的責任！

2. 對集體的不重視

我們的部門是一個小集體，整個公司是一個大集體！我在工作時間遲到，不僅僅讓自己違反了工作的紀律，同樣還給那些早已經進入工作狀態的同事帶來了很大的影響！在安靜的工作環境下，我造成了這樣大的影響，給大家都帶來了麻煩！但我卻沒有意識到字自己的行為，自己的錯誤！直到有要好的同事與我提起，我才意識到自己的行為有多么的嚴重！對此，我對大家都很抱歉！

反思自己的工作，雖然在工作提升和成績中我一直都全力以赴，但如果不能堅守紀律，那么成績也自然會下滑，更別說紀律的影響是對整個公司對整個團隊的影響！這是非常嚴重的無錯誤！

經過此次的檢討，我已經充分認識到了自己的問題，在今后的工作中，我一定會嚴格重視，絕不會讓自己再對紀律放松，在給公司帶來這樣的惡劣影響！希望大家能監督我！

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

公司員工遲到檢討書篇十一

尊敬的xx：

您好！

我是一個不稱職的員工，在此寫下這封遲因為上班遲到的檢討書，希望領導能夠原諒我的錯誤，我會努力工作，向大家證明我是認真的。

時間是寶貴的，對于公司來說想要不斷的攀登高峰向那些世界500強企業看齊，需要從小事抓起，遲到就是必須杜絕的，我知道我遲到非常不對，也不是一次兩次遲到了，這已經是我第三次遲到，對公司的消極影響實在是太大了，我家離公司比較遠，每天我都要提前一個小時出發，開車來公司，以前我都是能夠及時趕到的，但是現在，因為我必經的那條路上正在施工造成了道路暫時封鎖，需要一周之后才能開啟，這也是為了防止發生事故，也由于這個原因，造成我們不得不改道繞路，因為只有一條路可以繞，造成了那條路上的車輛非常的擁堵，堵車現象非常嚴重，動不動就是半個小時，每天都有交警協助但是依然難以改變，不過還好只是維修一周就會把原來的那條道路給放開，為此造成的遲到時間我向領導表示深深的歉意，希望您能夠原諒。

我知道公司有明文規定，對于遲到向來都是嚴懲的，因為一個公司就是一個集體，人多了如果沒有一個規章制度的約束就如同草原上的野馬，根本管不過來，制定一些規定也好畫一個圈，一個區域，讓我們知道，哪些能做哪些不能做，我也是非常的贊同的，但是我上班遲到給其他員工，開了一個壞頭，也破壞了公司的規定，一旦打破了公司的規定，又用什么約束其他人呢？我愿意接受懲罰無論是扣績點還是績效我都認了，只希望公司給我一次機會，讓我繼續為公司服務。

這幾天的遲到我可以補回來，我愿意加班完成我的工作，再加上現在我們公司是正在發展的時期對各種人的需求都是急需的，我也會努力的在自己的崗位上，方光發熱，只為了公司能夠更好的發展起來，坐上公司這趟快車。

我可以保證以后絕不在遲到，我會按時到公司，我的遲到還是因為我沒有及時的調整時間，一條路被封鎖，另一條路需要花更長的時間，我應該要提起半個小時，只有這樣我才能夠趕，上班的高峰期到來之前避過擁堵的人流車輛提前到來。這樣就可以避免遲到。我希望領導您夠原諒我的錯誤，我以后一定第一個到公司，用我的勤奮來彌補我犯下的錯，用我的努力回報公司只希望繼續為公司服務，為公司的發展盡一份力。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日