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2023年員工保密協(xié)議書 銷售保密協(xié)議書通用

時間:2025-05-02 作者:儲xy

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

員工保密協(xié)議書 銷售保密協(xié)議書篇一

乙方在甲方任職過程中,甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息(含甲方產(chǎn)品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、對所簽經(jīng)濟合同、財務信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息),以及在乙方為甲方客戶服務時從客戶端得到的所有保密信息都屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應承擔嚴格的保密義務。

雙方就以上保密內(nèi)容達成如下協(xié)議:

乙方的保密義務

乙方保證:

除因工作需要并得到甲方明確書面指示外,不得使他人獲得或使用或計劃使用這些信息;

(2) 不得為自己利益使用或計劃使用這些信息;

(3) 不得竊取、復制或公開包含這些信息的文件或拷貝;

(4) 不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部無關人員泄露這些信息;

(5) 除因工作需要外,不得向甲方其他工作人員打聽這些信息,不得以不正當方式竊取這些信息,指使或暗示或誘導他人以不正當方式竊取這些信息,以不正當方式包括但不限于偷拍照片、偷偷復制、偷走樣品或材料或文件,引誘或脅迫他人披露信息等;

(6) 對因工作需要而保管、接觸或使用的有關包含有些信息的文件、數(shù)據(jù)、樣品、設備等,應妥善對待及采取合理加密措施,未經(jīng)甲方書面許可不得超出工作范圍使用或置放。

(7) 乙方在從甲方離職之后兩年內(nèi)不得經(jīng)營甲方客戶資料,對由于乙方責任造成的保密資料泄密,甲方有權追究其法律責任。

一、保密期限

乙方的保密期限為乙方入職之日起至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開時止。

二、違約責任

1、乙方任職期間,在本職工作中做出的職務成果,或主要利用甲方工作條件或便利做出的職務成果,其所有權歸屬于甲方。乙方的職務成果包括但不限于:商業(yè)秘密、發(fā)明、著作等。乙方無論在任何情況下離開甲方,其離開后做出的與原工作有關的成果,包括商業(yè)秘密、發(fā)明、著作等,仍視為職務成果,其所有權歸屬于甲方。乙方保證,乙方對應歸屬于甲方是上述職務成果有保密義務,并遵從本合同有關商業(yè)秘密保密義務的具體規(guī)定。

2、乙方作為甲方工作人員,對甲方的利益有盡最大努力維護的忠實義務。在職期間,乙方不得組織、參加或計劃組織、參加任何與甲方有競爭的企業(yè),不得直接或間接地從事或幫助他人從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為,鑒于乙方在在職期間獲得的甲方商業(yè)秘密對甲方在市場競爭中的重要作用及巨大價值,及乙方確認這些商業(yè)秘密(包括乙方的職務成果)的所有權歸屬于甲方,乙方在離開甲方(無論何種原因離開,包括辭職、辭退、除名或合同期滿等)后的兩年內(nèi)保證自己保守甲方商業(yè)秘密,及保證:

(1) 不直接或間接地使用或幫助他人在與公司競爭的領域內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密;

(2) 不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工離開甲方;

3、本合同簽訂后,乙方應嚴格履行合同規(guī)定的乙方保密義務。在乙方違反本合同規(guī)定的保密義務情況下,作為權利人的甲方有權;

(1) 無條件地解除與乙方的《勞動合同》或《聘用合同》;

(2) 向乙方索賠因乙方違約或/及侵權所造成甲方的一切損失(包括甲方因泄密所導致的直接經(jīng)濟損失、甲方的可得利益的損失、侵權方的獲利及甲方為制止侵權所支出的訴訟費、調(diào)查費、律師費,同時將追索或扣除乙方年度的全部獎金、提成分紅及各種補貼等福利);

(3) 向偵查機關舉報乙方的涉嫌犯罪行為;

(4) 采取其他必要措施。

三、其他約定

(1) 因本合同而引起的糾紛,雙方應協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,任何一方均有權依法申請仲裁或向法院提起訴訟。乙方離職后因本協(xié)議爭議需訴訟解決的,由甲方住所地法院管轄。

(2) 本協(xié)議正本一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效,原有保密協(xié)議自行終止。

甲方深圳市鑫衛(wèi)機械設備有限公司(章) 乙方

法定代表人簽字: 簽字:

日期: 日期:

員工保密協(xié)議書 銷售保密協(xié)議書篇二

甲方:

乙方:

性別: 身份證件號碼:

戶口所在地:

現(xiàn)居住地址:

由于甲方屬于特殊行業(yè),所有資料均屬內(nèi)部機密,乙方在甲方任職期間,已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密,甲方通過培訓,乙方掌握了甲方技術方面和人員等方面的機密內(nèi)容,為了保護甲方的正當合法權益,根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

一、 乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑危c甲方無關。

二、 乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:

1、 基于業(yè)務保密事由,非經(jīng)甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、 乙方無論任何原因,在離職后均不得將甲方的培訓資料、人員檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手及有關單位和個人。

3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括:員工資料,員工合同、考勤等涉及人力資源部門的相關資料和客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

4、 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

5、 甲方依照法律規(guī)定,如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關協(xié)議的約定,如人員資料、勞動合同等,對外承擔保密義務的事項亦屬于保密范圍。

6、 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上或其他方面的價值

三、 乙方承諾,其在甲方任職期間及離職之后三年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;乙方承諾,在離職之前或者離職之后三年以內(nèi),不得引誘乙方其他員工離職,和做出其他損害甲方的合法權益的事情。

四、 乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第___種,沒有選擇的,視為無限期保密:

a 無限期保密,直到甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

b 有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到 為止;

c 乙方離職后承擔競業(yè)禁止義務的期限為自離職之日起三年;

五、 甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務,向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下:

甲方因考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務,在支付乙方的工資報酬和補償金及其他費用的同時支付保密費和競業(yè)禁止補償費,共計 元,故而無需在乙方離職時另外支付保密費及競業(yè)禁止補償費。

六、 本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

七、 甲乙雙方在簽署或履行協(xié)議過程中具有實際權利義務內(nèi)容的補充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會議紀要等均是本協(xié)議的附件。本協(xié)議附件為本協(xié)議的有效組成部分,與本協(xié)議具有同等效力。

八、 本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄,任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。除非雙方另有約定,任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或者本協(xié)議項下的任何權利和義務。

前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

九、 違約責任

1、乙方如違反本協(xié)議任一條款,應當一次性向甲方支付違約金 元。

2、乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償由此給甲方造成的損失。

十一、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。

十二、 爭議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發(fā)生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利,并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。

本協(xié)議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。

十三、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十四、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

法定代表人: 身份證號:

授權代表簽字:

地址: 地址:

電話:

年 月 日 年 月 日

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總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)?/div>
學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收
在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。心得體會可以
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那關于總結(jié)格式是怎
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)
當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那關于總結(jié)格式是怎
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報告范文,
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編整理的
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對
當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文
當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小
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