生活當中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
最新無人機承包合同 和女兒簽訂合同大全篇一
乙方：
根據《^v^合同法》、《^v^勞務法》和相關規(guī)定，結合本工程具體情況，本著平等互利、相互合作的誠信原則，自愿達成以下合同條款，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、工程承包量：“ 項目” 樓施工圖設計內容除發(fā)包方業(yè)主以外的工程
4、工程質量要求：主體結構優(yōu)良
5、工期要求：嚴格按甲方要求的工期執(zhí)行
6、勞務費單價：平方米單價300元人民幣
7、工程類別：框剪結構
二、工程承包方式與范圍
最新無人機承包合同 和女兒簽訂合同大全篇二
1.除非合同中另有明確規(guī)定，合同包括條款一所述全部項目，以投標者提供的項目單價和總價為基礎。
2.在提交標書前28天承包人應付的稅收和其他稅負應包括在單價和總價及投標總價中。招標人在對標書進行評估、比較時，也應如此考慮。
3.根據合同條款，投標者提出的單價和總價可在執(zhí)行合同過程中進行調整。
4.投標者應以人民幣對單價和總價報價。
第十七條 標書效力
1.從特定的投標結束期起6個月內投標書保持有效且可供接受。
2.在特殊條件下，在原標書有效期結束前，招標人或其代理人可要求投標者延長其標書有效期。招標人的要求和投標者的答復均應是書面的，或采用電傳、電報形式。投標者可以拒絕這樣的要求，且不會因此失去其投標保函。答應這樣要求的投標者不得改動其標書，但被要求順延其投標保函有效期。條款十四中有關投標保函的返還和失去的規(guī)定同樣適用于延長期。
最新無人機承包合同 和女兒簽訂合同大全篇三
中外合資經營企業(yè)合同(contracts for chinese-foreign equity joint ventures)是我國的公司、企業(yè)或其他經濟組織同外國公司、企業(yè)、其他經濟組織或個人依照中國法律在中國境內共同舉辦合資經營企業(yè),就相互權利義務達成一致意見而訂立的具有法律約束力的正式協(xié)議。 以下是本站小編為大家精心準備的：中外合資公司簽訂合同相關范本。歡迎閱讀與參考!
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的有關法規(guī)，中國______公司(以下簡稱甲方)與______國(或地區(qū))______公司(以下簡稱乙方)于____年__月__日簽定合資經營合同，組成了______合資經營有限責任公司(以下簡稱合資公司)，制定本公司章程。
第二條合資公司名稱為_____有限責任公司。
外文名稱為：_________。
合資公司的法定地址為：
____省____市____區(qū)____路____號。
第三條合營各方的名稱、法定地址、法定代表分別為：
甲方：中國______公司
____省____市____路____號。
法定代表的姓名____職務____國籍____。
乙方：______國(或地區(qū))________公司。
__________國(或地區(qū))_____。
法定代表的姓名____職務____國籍____。
第四條合資公司為有限責任公司。
第五條合資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法規(guī)和有關條例規(guī)定。
第二章宗旨、經營范圍
第六條合資公司宗旨為：使用×××先進技術，生產和銷售××產品，達到××水平，獲取合營各方滿意的經濟效益。(注：每個合資公司都可以根據自己特點寫)
第七條合資公司經營范圍為：設計、制造和銷售××產品以及提供技術服務。
第八條合資公司生產規(guī)模為：
____年____。(表示量的單位)
____年____。
____年____。
第九條合資公司向國內、國外市場銷售其產品，國內、國外銷售比例和數量。
____年：向國外和港澳地區(qū)銷售百分之___，在國內銷售百分之___。
____年：〃___，
〃___。
銷售渠道、方法、責任。(可根據各自情況而定)
第三章投資總額和注冊資本
第十條合資公司的投資總額為人民幣______元。(或另一種貨幣)
合資公司注冊資本為人民幣______元。(或另一種貨幣)
第十一條合營各方出資如下：
甲方：認繳出資額為______元，占公司注冊資本百分之___。
其中：現(xiàn)金_____元
機械設備______元
廠房_______元
土地使用權______元
工業(yè)產權______元
其他______元
乙方：認繳出資額為______元，占公司注冊資本百分之___。
其中：現(xiàn)金_____元
機械設備______元
工業(yè)產權______元
其他______元
第十二條合營各方應按合營合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條合營各方繳足出資額后，經合資公司聘請的會計師驗資，出具驗資報告后，由合資公司據以發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內容是：合資公司名稱，成立日期，合營者名稱及出資額，出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。
第十四條合營期內，合資公司不得減少注冊資本數額。
第十五條合資公司注冊資本增加須經合營各方一致同意，并報原審批機構批準。
第十六條任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經合營他方同意，一方轉讓時，他方有優(yōu)先購買權。
第十七條合資公司注冊資本的增加、轉讓、董事會一致通過后，報對外經濟貿易部(或其委托的審批機構，以下同)批準，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第四章董事會
第十八條合資公司設董事會。董事會是合資公司的最高權力機構。
第十九條董事會決定合資公司的一切重大事宜，其職權主要如下：
(二)批準年度財務報表、收支預算與年度利潤分配方案;
(三)通過公司的重要規(guī)章制度
(四)訂立勞動合同
(五)決定設立分支機構;
(六)討論通過本公司章程的修改;
(七)討論決定合資公司停產、終止或與另一個經濟組織合并;
(九)負責合資公司終止和期滿時的清算工作;
(十)其他應由董事會決定的重大事宜。
第二十條董事會由___名董事組成，其中甲方委派___名董事，乙方委派___名董事，董事任期為四年，可以連任。
第二十一條董事會設董事長一名，副董事長___名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。
第二十二條合營各方在委派和更換董事人選時，須書面通知董事會。
第二十三條董事會例會每年召開一次，經三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。
第二十四條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十五條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十六條董事長應在董事會會議召開前__天發(fā)出召集會議的書面通知，寫明會議內容、時間和地點。
第二十七條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席。如屆時未委托他人出席，則作為棄權。
第二十八條出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數時，其通過的決議無效。
第二十九條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。記錄文字使用中文或中文___文同時使用。該記錄歸檔保存，并由董事會指定專人保管。在合資經營期限內任何人不得涂改或銷毀。
第三十條下列事項須經董事會一致通過。
(每個合資公司可根據各自情況而定)
第三十一條下列事項須經董事會三分之二以上董事或過半數董事通過。
(每個合資公司可根據各自情況而定)
第五章管理部門
第三十二條合資公司設經營管理部門，(可根據該公司的具體情況)下設生產、技術、勞資、財務、行政等部門。
第三十三條合資公司設總經理一人，副總經理___人，由董事會聘請。首屆總經理由___方推薦，副總經理由___方推薦。
第三十四條總經理直接向董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領導合資公司的日常生產、技術和經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。
第三十五條合資公司日常工作的重要問題的決定，須由總經理和副總經理聯(lián)合簽署方能生效，需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
第三十六條總經理、副總經理的任期為____年。經董事會聘請，可以連任。
第三十七條經董事會聘請，董事長、副董事長、董事，可兼任合資公司總經理、副總經理及其他高級職員。
第三十八條總經理、副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其他經濟組織對本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十九條合資公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第四十條總工程師、總會計師、審計師由總經理領導。
總會計師負責領導合資公司的財務會計工作，組織合資公司開展全面經濟核算，實施經濟責任制。
審計師負責合資公司內部審計工作，審查、稽核合資公司的財務收支和會計帳目，向總經理并董事會提出報告。
第四十一條總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職的，應提前__天向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘，如觸犯刑律，要追究法律責任。
第六章財務會計
第四十二條合資公司的財務會計應遵照中華人民共和國財政部制定的中外合資經營企業(yè)財務會計制度規(guī)定辦理。
第四十三條合資公司會計年度采用日歷年制，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。
第四十四條合資公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文書寫。如他方提出要求，可加注______文。
第四十五條合資公司采用人民幣為記帳單位，人民幣同其他貨幣折算按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯價計算。
第四十六條合資公司應在中國銀行或中國銀行同意的其他銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十七條合資公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十八條合資公司財務會計帳冊上應記載如下內容：
一、合資公司所有的現(xiàn)金收入、支出數量;
二、合資公司所有物資出售及購入情況;
三、合資公司注冊資本及負債情況;
四、合資公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。
第四十九條合資公司管理部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后提交董事會會議通過。
第五十條合資各方有權自費聘請審計師查閱合資公司帳簿，查閱時，合資公司應提供方便。
第五十一條合資公司，應按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)所得稅法施行細則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。
第五十二條合資公司的一切外匯事宜，均按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第七章利潤分配
第五十三條合資公司按法律規(guī)定提取儲備基金、公司發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。以上基金在合資公司依法繳納所得稅后的利潤中提取，提取的比例由董事會確定。
第五十四條合資公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤按合營各方出資額在注冊資本中的比例進行分配。但經董事會一致同意另行規(guī)定者除外。
第五十五條合資公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內公布利潤分配方案及各方應分的利潤額。
第五十六條合資公司上一個會計年度虧損未彌補前，不得分配利潤。上一個會計年未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
( 勵志天下 )
第八章職工
第五十七條合資公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十八條合資公司招雇職工，由當地勞動部門推薦，或者經當地勞動部門同意，由合資公司自行招雇，經考核，擇優(yōu)錄用。
第五十九條合資公司有權對違犯合資公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除。對開除、處分的職工，須報當地勞動部門備案。
第六十條職工的工資待遇，參照××特區(qū)的有關規(guī)定，根據合資公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
隨著生產的發(fā)展、職工業(yè)務能力和技術水平的提高，合資公司應適當提高職工工資。
第六十一條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合資公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。
第九章工會組織
第六十二條合資公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十三條合資公司工會是職工的代表，它的任務是維護職工的切身利益，與公司商談有關事項，團結教育職工，搞好生產，遵守紀律，執(zhí)行勞動合同。
第六十四條合資公司工會可指導、幫助職工同合資公司簽訂個人勞動合同，或代表職工同公司簽訂集體勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十五條合資公司工會負責人有權列席有關討論職工工資、獎懲、福利、勞動保護、勞動保險、勞動紀律等問題的董事會會議，反映職工意見和要求。
第六十六條合資公司工會參加調解職工和合資公司之間發(fā)生的爭議。
第六十七條合資公司每月按合資公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。合資公司工會經費按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用。
第十章期限、終止、清算
第六十八條合資公司合營期限為____年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十九條合營各方如一致同意延長合營期限，經董事會會議作出決議，并在合營期滿六個月前，向對外經濟貿易部提交書面申請，經批準后方能延長，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第七十條合營各方如一致認為終止合營符合各方最大利益時可提前終止合營。
合資公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定，并報送對外經濟貿易部批準。
第七十一條發(fā)生下列情況之一時，合營一方有權終止合營。
(每個合資公司可根據自己的情況而定)
第七十二條合營期滿或提前終止合營時，應按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法實施條例》的有關規(guī)定，組成清算委員會，對合資公司財產進行清算。
第七十三條清算委員會的任務是對合資公司的財產、債權、債務進行全面清算、編制資產負債表和財產目錄、制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十四條清算期間，清算委員會代表公司起訴和應訴。
第七十五條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從合資公司現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。
第七十六條清算時，清算委員會對合資公司的資產應根據帳面折舊程度，參考當時的價格重新估價。
第七十七條清算委員會對合資公司的債務全部清償后，其剩余的財產按合營各方出資額在注冊資本中的比例進行分配。
第七十八條清算結束后，合資公司應向對外經濟貿易部提出報告，并向國家工商行政管理局辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十九條合資公司結業(yè)后，其各種帳冊，由原中國合營者保存。
第十一章規(guī)章制度
第八十條合資公司通過董事會制定的規(guī)章制度有：
1.經營管理制度，包括管理部門的職權與工作規(guī)程;
2.職工守則;
3.勞動工資制度;
4.職工考勤、升級與獎懲制度;
5.職工福利制度;
6.財務制度;
7.公司解散時的清算程序;
8.其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則
第七十九條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。
第八十條本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。
第八十一條本章程須經中華人民共和國對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)批準才能生效。修改時。
第八十二條本章程于19__年__月__日由甲、乙雙方的授權代表在中國___省____市簽字。
甲方：______公司乙方：______公司
代表______(簽字)代表______(簽字)
中外合資經營企業(yè)章程
(1)這是為擬設立的中外合資企業(yè)提供的章程參考格式。合資企業(yè)應根據合資企業(yè)的合同及合資企業(yè)經營管理的具體要求和條件填寫，或增減或改寫有關條款。
(2)中外合資經營企業(yè)章程參考格式：
中外合資經營企業(yè)章程(參考格式)
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》，中國__公司(以下簡稱甲方)與__國__公司(以下簡稱乙方)于__年__月__日在中國____簽訂的建立合資經營____有限責任公司合同(以下簡稱合營公司)，制訂本公司章程。
第二條合營公司名稱為____有限責任公司。
外文名稱為：
合營公司的法定地址為：__省__市__路__號。
第三條甲、乙雙方的名稱、法定的地址為：
甲方：中國__公司
__省__市__路__號。
乙方：__國__公司
__國__。
第四條合營公司為有限責任公司。
第五條合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第二章宗旨、經營范圍
第六條合營公司宗旨為：使用先進技術，生產和銷售__產品，達到__水平，獲取甲乙雙方滿意的經濟利益。(注：每個合營企業(yè)都可以根據自己的特點寫。)
第七條合營公司經營范圍為：設計、制造和銷售__產品以及對銷售后的__產品進行維修服務。
第八條合營公司生產規(guī)模為：
__年__(表示量的單位)
__年__
__年__
第九條合營公司向國內、外市場銷售其產品，其銷售比例如下：
__年：出口占百分之__;
中國內銷售占百分之__。
__年：出口占百分之__;
中國內銷售占百分之__。
(注：銷售渠道、方法、責任可根據各自情況而定。)
第三章投資總額和注冊資本
第十條合營公司的投資總額為人民幣__元。
合營公司注冊資本為人民幣__元。
第十一條甲、乙方出資如下：
甲方：認繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。
其中：現(xiàn)金__元;
機械設備__元;
廠房__元;
土地使用權__元;
工業(yè)產權__元;
其它__元。
乙方：認繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。
其中：現(xiàn)金__元;
機械設備__元;
工業(yè)產權__元;
其它__元。
第十二條甲、乙方應按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條甲、乙方繳付出資額后，經合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由合營公司據此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內容是：合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。
第十四條合營期內，合營公司不得減少注冊資本數額。
第十五條任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經另一方同意。一方轉讓時，另一方有優(yōu)先購買權。
第十六條合營合同注冊資本的增加、轉讓，應由董事會一致通過后，并報原審批機構批準，向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。
第四章董事會
第十七條合營公司設董事會，董事會是合營公司的最高權力機構。
第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權主要如下：
--決定和批準總經理提出的重要報告;
(如生產規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等)
--批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案;
--通過公司的重要規(guī)章制度;
--決定設立分支機構;
--修改公司規(guī)章;
--討論決定合營公司停產、終止或與另一個經濟組織合并;
--負責合營公司終止和期滿時的清算工作;
--其它應由董事會決定的重大事宜。
第十九條董事會由__名董事組成，其中甲方委派__名，乙方委派__名。董事任期為四年，可以連任。
第二十條董事會董事長由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會選舉產生。
第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。
第二十二條董事會例會每年召開__次。經三分之一以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。
第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十五條董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。
第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。
第二十七條出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數時，通過的決議無效。
第二十八條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。
第二十九條下列事項須董事會一致通過。
(注：每個合營企業(yè)可根據各自情況而定。)
第三十條下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數董事通過。
(注：每個合營企業(yè)可根據各自情況而定。)
第五章經營管理機構
第三十一條合營公司設經營管理機構，下設生產、技術、銷售、財務、行政等部門。(注：根據具體情況寫。)
第三十二條合營公司設總經理一人，副總經理__人，正、副總經理由董事會聘請。
第三十三條總經理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領導合營公司的日常生產、技術和經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。
第三十四條合營公司日常工作中重要問題的決定，應由總經理和副總經理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
第三十五條總經理、副總經理的任期為__年。經董事會聘請，可以連任。
第三十六條董事長或副董事長、董事經董事會聘請，可兼任合營公司總經理、副總經理及其他高級職員。
第三十七條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理、不得參與其它經濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭行為。
第三十八條合營公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經理領導。
總會計師負責領導合營公司的財務會計工作，組織合營公司開展全面經濟核算，實行經濟責任制。
審計師負責合營公司的財務審計工作，審查稽核合營公司的財務收支和會計帳目，向總經理并向董事會提出報告。
第四十條總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責任。
第六章財務會計
第四十一條合營公司的財務會計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資經營企業(yè)財務會計制度規(guī)定辦理。
第四十二條合營公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條合營公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文寫。
第四十四條合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布匯價計算。
第四十五條合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十六條合營公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十七條合營公司財務會計帳冊上應記載如下內容：
一、合營公司所有的現(xiàn)金收入、支出數量;
二、合營公司所有的物資出售及購入情況;
三、合營公司注冊資本及負債情況;
四、合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。
第四十八條合營公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
第四十九條合營各方有權自費聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時，合營公司應提供方便。
第五十條合營公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)稅法施行細則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。
第五十一條合營公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第七章利潤分配
第五十二條合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。
第五十三條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
第五十四條合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內頒布利潤分配方案及各方應分的利潤額。
第五十五條合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
第八章職工
第五十六條合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十七條合營公司所需要的職工，可以由當地勞動部門推薦，或者經勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。
第五十八條合營公司有權對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除。開除職工須報當地勞動人事部門備案。
第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
合營公司隨著生產的發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平的提高，適當提高職工的工資。
第六十條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。
第九章工會組織
第六十一條合營公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十二條合營公司工會是職工利益的代表，它的任務是：依法維護職工的民主權力和物質利益;協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學習政治、業(yè)務、科學、技術知識，開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀律，努力完成合營公司的各項經濟任務。
第六十三條合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十四條合營公司工會負責人有權列席有關討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產經營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
第六十五條合營公司工會參加調解職工和合營公司之間發(fā)生的爭議。
第六十六條合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。
第十章期限、終止、清算
第六十七條合營期限為__年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十八條甲、乙方如一致同意延長合營期限，經董事會會議作出決議，應在合營期滿前六個月內原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。
第六十九條甲、乙方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機構批準。
第七十條發(fā)生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權依法終止合營。
(注：每個合資企業(yè)可根據自己的情況而定。)
第七十一條合營期滿或提前終止合營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合營公司財產進行清算。
第七十二條清算委員會任務是對合營公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十三條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。 ( 勵志天下 )
第七十四條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從合營公司現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。
第七十五條清算委員會對合營公司的債務全部清償后所剩余的財產按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
第七十六條清算結束后，合營公司應向審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十七條合營公司結業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。
第十一章規(guī)章制度
第七十八條合營公司董事會制定的規(guī)章制度有：
1.經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序;
2.職工守則;
3.勞動工資制度;
4.職工考勤、升級與獎懲制度;
5.職工福利制度;
6.財務制度;
7.公司解散時的清算程序;
8.其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則
第七十九條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。
第八十條本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。
第八十一條本章程須中華人民共和國對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)批準才能生效。
第八十二條本章程于一九××年×月×日由甲、乙雙方的授權代表在中國__簽字。
中國__公司代表×國__公司代表
(簽字)(簽字)
最新無人機承包合同 和女兒簽訂合同大全篇四
1、雙方可對本合同的條款進行修訂更改或補充，以書面簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2、合同規(guī)定的管理期滿，本合同自然終止，雙方如續(xù)訂合同，應在該合同期滿六個月前向對方提出書面意見。
3、本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任并按有關法規(guī)政策規(guī)定及時協(xié)商處理。
4、本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提請物業(yè)管理主管部門調解，調解不成的，提交深圳市仲裁委員會依法裁決。
5、本合同之附件均為合同有效組成部分；本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
本合同及其附件和補充協(xié)議中未規(guī)定的事項，均遵照^v^有關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
6、本合同正本連同附件共一頁，一式三份，甲、乙雙方及物業(yè)管理主管部門（備案）各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
7、本合同自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（蓋章）：_______________
_________年_______月________日
_________年_______月________日
最新無人機承包合同 和女兒簽訂合同大全篇五
- 如何簽訂合同范本
- 如何簽訂集體合同
- 如何簽訂購房合同
1、產品的名稱必須明確，使用地區(qū)習慣名稱時，雙方要意見一致。
2、產品的數量和計量單位要清楚準確，對有的產品，在簽訂合同時，可根據有關規(guī)定和實際情況明確規(guī)定合理耗損，超欠幅度和正負尾差等。
3、產品的種類、等級和質量，有國家標準的，按國家標準執(zhí)行;無國家標準有部頒標準的，按部頒標準執(zhí)行;無上述標準的，由當事人雙方協(xié)商確定。對某些干、鮮、活產品要根據國家有關規(guī)定進行檢疫后方可交易。
4、產品的包裝標準，按國家或專業(yè)標準執(zhí)行;沒有國家標準或專業(yè)標準的，由承運方與托運方協(xié)商確定，包裝物的供應由雙方當事人商定。5、產品的價格，按照物價主管部門規(guī)定的價格簽訂。國家允許自主定價或議價的，由當事人雙方協(xié)商議定。
6、交貨期限和地點，要根據產品的生產周期、收獲季節(jié)、交換能力明確規(guī)定。特別是對易霉爛變質、易碎產品及鮮活產品，供需雙方則更要有明確的規(guī)定，可協(xié)商推遲或提前交貨日期。
7、交(提)貨方式，可由雙方當事人根據有關規(guī)定確定。
8、交(提)貨日期的計算。凡送貨和代運的，以發(fā)貨時運輸部門郵戳記準;實行提貨的，以供方通知的提貨日期為限。
9、要明確規(guī)定貸款的結算方式和時間。
10、要對產品驗收的地點及辦法做出明確的規(guī)定。
11、違約責任的規(guī)定要明確，發(fā)生違約時處理。
12、還要有當事人協(xié)商同意的其它條款。
集體合同是企業(yè)職工一方與企業(yè)就雙方的權利和義務進行集體協(xié)商的結果。在簽訂集體合同之前，雙方先要就合同內容進行集體協(xié)商。集體協(xié)商由雙方代表進行。企業(yè)代表，由其法定代表人擔任或指派。職工一方由工會代表擔任；未建立工會的企業(yè)由職工民主推舉代表，并須得到半數以上職工的同意。雙方人數應當對等，并各確定一名首席代表。協(xié)商代表一經產生，無特殊情況，必須履行其義務。代表產生后，雙方應確定協(xié)商議題。提出議題的一方，應在正式協(xié)商7日前，以書形式將本方議題送交對方。集體協(xié)商應遵守法律、法規(guī)的規(guī)定和平等、合作的原則。雙方通過協(xié)商達成共識，取得一致意見后，應起草集體合同草案，并將草案文本提請職工代表大會或全體職工審議。審議通過后，由雙方首席代表正式簽訂集體合同。集體合同簽訂后，應當在7日內由企業(yè)一方將集體合同（一式三份）、《集體合同送審說明》、合同雙方的資格證明等文件，報送有關的勞動行政部門審核。勞動行政部門在接到集體合同后，應對集體合同雙方的資格、集體協(xié)商的原則和程序以及具體勞動標準是否合法進行審查，并在15日內提出審查意見。勞動行政部門15日內未對集體合同提出異議的，集體合同即行生效。集體合同生效后，企業(yè)應將集體合同向全體職工公布。
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。在用人單位與勞動者建立勞動關系的同時，應當訂立勞動合同。但現(xiàn)實中有很多不按時訂立書面勞動合同的情況。如何正確的訂立勞動合同，勞動者如何更加有效的維護自己的合法權益，法律作出了相關的規(guī)定。
(1)簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。平等自愿是指勞動合同雙方地位平等，應以平等身份簽訂勞動合同。自愿是指簽訂勞動合同完全是出于本人的意愿，不得采取強加于人和欺詐、威脅等手段簽訂勞動合同。協(xié)商一致是指勞動合同的條款必須由雙方協(xié)商達成一致意見后才能簽訂勞動合同。
(2)簽訂勞動合同要符合法律、法規(guī)的規(guī)定。在訂立勞動合同時有些合同規(guī)定女職工不得結婚、生育子女等明顯有失公平，違反法律法規(guī)相關規(guī)定的內容，那么這種合同自始無效或者部分無效。勞動者在簽訂合同時一定要認真審查合同條款。
(3)合同內容要盡量全面。勞動合同內容分為必備條款和約定條款兩部分，對于必備條款，合同必須寫明，對于約定條款，可以雙方當事人根據勞動關系的內容和需要來約定。合同內容要盡量全面，詳細。
勞動合同作為勞動關系雙方當事人權利義務的協(xié)議，分為書面形式和口頭形式。我國勞動法和本法明確規(guī)定，勞動合同應當以書面形式訂立。用書面形式訂立勞動合同嚴肅慎重、準確可靠、有據可查，一旦發(fā)生爭議時，便于查清事實，分清是非，也有利于主管部門和勞動行政部門進行監(jiān)督檢查。另外，書面勞動合同能夠加強合同當事人的責任感，促使合同所規(guī)定的各項義務能夠全面履行。
用人單位與勞動者應當自用工之日起一個月內應訂立書面勞動合同。根據本法規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬應當按照企業(yè)的或者行業(yè)的集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未作規(guī)定的，用人單位應當對勞動者實行同工同酬。用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付二倍的月工資。
編號____________
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
封頁
乙方_____性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始時間_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼_________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。 本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________終止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到__________________________________________________________標準。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條 甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數為每日________元或_________________________________________________________執(zhí)行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________________________________________執(zhí)行。
第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________________________________________________________支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;(三) 訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條 當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四) 被依法追究刑事責任的。
(一)乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(一) 瀕臨破產進行法定整頓期間的;(二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的;(三) 生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同： (一) 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;(二) 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(三) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;(四)在甲方連續(xù)工作xx年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;(五) 復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;(六) 建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;(七) 義務服兵役期間的;|(八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。
第二十三條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)， 乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;(三)乙方達到法定退休條件的;(四)甲方依法破產、解散的;(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金;(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
第三十條 有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：(一)經與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動 關系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。
第三十二條 甲方向乙方支付的經濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。
第三十三條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第三十四條 甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
簽證機關(蓋章) 簽證員(簽或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_____期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__________年_____月_____日，續(xù)訂合________________________________________終止。
甲方 (蓋 章) 乙方 (簽或蓋章)
或委托代理人(簽章) 年 月 日
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_____期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__________年_____月_____日，續(xù)訂合________________________________________終止。
甲方 (蓋 章) 乙方 (簽或蓋章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(簽章) 年 月 日
勞動合同變更書
甲方 (蓋 章) 乙方 (簽或蓋章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(簽或蓋章) 年月 日
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應本人簽或蓋章。
三、經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡煉、準確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
最新無人機承包合同 和女兒簽訂合同大全篇六
乙方：
因工作需要，經雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自20__年2月20日到20__年8月31日止。
一、工資待遇：按900元/月×月計發(fā)
二、甲方應乙方遵守如下勞動紀律：
1. 服從領導，服從分配，履行崗位職責，遵守學校各項規(guī)章制度，做好廚房各項安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學校財物。
2. 與同事團結協(xié)調，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。
3. 認真學習，端正服務態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。
4. 參加學校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經甲方認定，可享受與教師同等的誤工補助費。
5.因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應及時完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。
三、凡學校所發(fā)福利和補貼，均與教師同等享受。甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。
(1)不服從領導，不服從分工，工作嚴重失職者。
(2)嚴重違法違紀者。
(3)屬上級有關部門政策規(guī)定解聘者。
五、乙方工作責任心強，服務態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續(xù)聘任。 以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方相互信守合同。
甲方蓋章：
乙方簽名：
最新無人機承包合同 和女兒簽訂合同大全篇七
地址： 電話：
乙方(勞動者)： 身份證號碼：
身份證住址：
現(xiàn)居住地址： 家庭電話： 手機：
合同起止日期：
一、合同訂立條件
第一條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
二、合同期限
第二條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。
三、工作內容和工作地點
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條 乙方的工作地點為___________。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更 工作地點。
四、工作時間和休息休假
第五條 乙方實行____________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。
要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
(三) 新年(公歷一月一日) 一天
(四) 春節(jié)(初一至初五) 五天
(五) 勞動節(jié) 一天
(六) 國慶節(jié) 三天
(七) 清明節(jié) 一天
(八) 端五節(jié) 一天
(九) 中秋節(jié) 一天
由于工作需要員工不能正常休息的，則安排在當月補休，休不上公司給予補上工資。
(十) 病假：一天扣一天工資(有正規(guī)醫(yī)院的病歷)
(十一)事假：一天扣兩天工資
(十二)曠工：一天扣三天工資
(十三)婚假：可享受三天帶薪工資，多休不繪工資
(十四)產假：可享受七天帶薪工資，多休不給工資
(十五)喪假：不給工資(直系親屬、配偶、父母、子女、兄弟姐妹及配偶的父母)去世，公司給200元持恤金。
五、員工的權利與義務
第六條 員工的權利
(一)員工有參于企業(yè)一般業(yè)務的權利。
(二)員工有按付出的勞動享有報酬的權利。
(三)員工有每周休息一天和法定假日按單周計算的休假權利。
(四)工作滿一年以上的員工享受三險一金的權利。
(五)員工有接受企業(yè)培訓各教育的權利。
(六)員工有按企業(yè)規(guī)定程序辭職權利。
第七條 員工的義務
人為損壞維修費用自行承擔。工作時要求穿工裝配戴工牌，工牌丟失交10元可以再領。
(二)員工有保守企業(yè)和客戶所有機密的義務，如泄露機密將賠償相關損失。
(三)員工有積極參于公司組織的各項活動的義務。
(四)員工有通過干好本職工作為企業(yè)做貢獻的義務。
(五)員工有適應工作提高專業(yè)能務和協(xié)作水平的義務
六、勞動報酬
第八條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日 可以微調發(fā)薪日期。沒有特殊情況公司不予提前借資，公司工資屬于保密范酬，不允許代領，不得打探他人工資，如果工資泄密將對泄密人取消暗補工資。
第九條 乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉正后的月工資為人民幣________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第十條 滿年后組長每年增加80元工齡工資 ，普通員工增加50元工齡工資。
第十一條 根據經營情況，盈利狀況及員工表現(xiàn)決定年終獎金的發(fā)放。
七、社會保險與福利待遇
第十二條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。
第十三條 過了試用期員工可帶薪享受單周法定假日，即使公司給予享受正常待遇，如果試用期未滿主動離職，公司將扣回給支付的工資。
第十四條，工作餐：除公司正常安排外，個人外用要作餐，早餐每人3元標準，午餐、晚餐每人7元標準。外出工作人員，單位安排住宿外，每天每人2元標準水果補貼，由帶組組長負責，多余自行承擔。
第十五條 差旅途中計薪標準：乘車3小時——6小時按半天計算工資，6小時以上——10小時按一天計算工資，10小時以上——15小時按兩天計算工資(以車票計算)。
八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
九、被依法追究刑事責任的。
第十七條 新聘用員工基礎試用期三個月，在三個月內適用期未滿員自動離職的可提前十天以書面形式向公司打申請，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。
第十八條 公司正常離職的員工，提前一個月打書面申請，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。
第十九條 公司正常辭退的員工，公司將在十日內支付工資。
第二十條 公司開除的員工，要追究其給公司帶來的經濟損失，如果工資不夠賠償，將其余在三個月內補上，對于嚴重違紀，觸犯國家法的，公司將移交司法機關處理。
第二十一條 本合同期滿后，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的培訓協(xié)議約定的服務期限未到期，原勞動合同有效期順延至培訓協(xié)議約定的服務期限到期為止。
甲方(蓋章)： 乙方：
或委托代理人：
日期： 日期：
最新無人機承包合同 和女兒簽訂合同大全篇八
乙方(職工)：
根據《xxx勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方選擇勞動合同期限為 年， 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日 止，期限為 月。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位為___________。
(二)甲方因工作需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(三)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
三、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資___________元／月；試用期工資___________ 元／月。
(二)甲方每月 日發(fā)放工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
（二）如乙方中午在工作單位休息，甲方為乙方提供午間工作餐。
五、勞動紀律
(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。
六、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
七、本合同的終止
本合同期滿，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。
八、本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名或蓋章）
年 月 日 年 月 日
最新無人機承包合同 和女兒簽訂合同大全篇九
發(fā)包方：__建筑施工有限責任公司（以下簡稱甲方）
承包方：________（以下簡稱乙方）
依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規(guī)定》。甲方決定將__公司__工程項目部的勞務分包給乙方，為規(guī)范管理，明確職責，經雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。
一、甲方發(fā)包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下：
該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程；鋼筋制作、綁扎分項工程；模板制作、安裝分項工程；腳手架搭設作業(yè)。
二、本合同期限：
從____年__月起至____年__月止。
三、工程質量標準：
所有分項工程質量確保優(yōu)良
四、勞務管理費的上繳及付款方式：
1、上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求，則甲方按管理費的返回乙方作為獎勵。
付款方式：上繳勞務管理費按兩次付清，即主體完工前付50，裝修完工前付50。
五、乙方的職責
1、乙方提供相關的證件及資質，配合乙方辦理相關手續(xù)。
協(xié)調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。
六、乙方的職責：
1、全面履行__公司與__建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。
2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50進行處罰。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，經雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費后失效。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
最新無人機承包合同 和女兒簽訂合同大全篇十
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
我方對多個施工隊伍認真考察、對比、研究選定了施工隊伍。為明確各自的權利和義務，經協(xié)商，并根據《^v^合同法》、《^v^廣告法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及其他法律、法規(guī)之規(guī)定，現(xiàn)就乙方承攬甲方委托制作安裝一批店外門頭裝修事宜達成如下一致協(xié)議。
一、工程名稱:店外鋁塑板門頭制作安裝
、安裝地點及范圍：黃河路鐵路橋以東至岳城辦事處辛集行政村東頭327公路兩側，佃戶屯辦事處佃戶屯行政村菏商公路兩側。
、門頭安裝位置：根據甲方提供的店家地點，乙方實際測量經甲方及店主確認為準，高度：米，長度：根據實際情況確定(詳見圖紙)。
四、材質：要求用5_5cm鍍鋅角鋼，76_44厚的鋁方管，外貼4mm紅色鋁塑板黃色芙蓉板字2mm厚(黃色鋁塑板為紅色芙蓉板字)，四周壓76_25鋁方管外貼白或黃色鋁塑板。
五、工程造價及支付方式
1、工程造價：約
2.制作安裝費約定：制作角鋼架，安裝鋁合金框架、外貼鋁塑板并包邊及字安裝完成費用，每平方展開面積計算。
3.支付方式：簽訂合同乙方機械人員進場甲方預付款，工程進行一半時付元進度款。竣工驗收合格留%質保金，余款15內一次性付清。
六、施工期限
甲方向乙方提供店家名單之日起如遇不可抗力因素(如雨、雪、四級以上大風)工期順延。
七、雙方權利、義務
甲方：
1、向乙方提供門頭安裝位置并確保此位置無管道線路、可以施工。
3、負責施工現(xiàn)場的樹木、花、草可以移動。
4、甲方負責拆除原有門頭，提供良好作業(yè)面。
5、提供水電并承擔相關費用，社會干擾甲方負責解決。
乙方：
1、自甲方通知之日起按合同約定日期及甲方提供的安裝地點制作施工并安裝完畢。
2、嚴格按照甲方確認的施工方案圖紙進行制作、安裝。如現(xiàn)場條件與施工圖紙方案不符，應及時報請甲方協(xié)商修改確定。
3.施工中出現(xiàn)所有的人身安全問題均有乙方自行負責。
八、關于驗收
1.乙方全部制作安裝完成一批門頭后即向甲方提交驗收單，甲方應組織正式驗收，甲方在完工后一周內不組織驗收，乙方可視同甲方驗收工程質量合格。驗收合格，進入保修期。
2.工程質量驗收以國家有關裝飾裝修標準為依據，結構制作安裝應當牢固，抗風力應達到8級。
九、違約責任：
1.甲方未能按本合同第五條規(guī)定時間付款，每逾期一日，應以合同總金額的`百分之五計算，向乙方支付違約金并將合同工期順延。
2.乙方如無正當理由未能按本合同第四條規(guī)定按時制作、安裝完成門頭廣告牌，每逾期一日，乙方應向甲方支付合同總金額的萬分之五作為違約金。
4.如屬甲方原因，造成中途停工，停建，拆除等，均由甲方負責。并有權就實際施工情況要求甲方繼續(xù)支付已完部分或全部的制作費。
十、保修期限：
1、自驗收合格之日起，乙方制作的工程項目整體質保一年。牢固性保證三年，三年內，若因牢固性未達標準造成門頭脫落傷人或物，由乙方負全責。
2、保修期滿后，雙方另簽維修協(xié)議進行維修。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________