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勞務(wù)代發(fā)工資協(xié)議書(5篇)

時(shí)間:2025-05-26 作者:儲(chǔ)xy
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勞務(wù)代發(fā)工資協(xié)議書篇一

乙方:(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)):

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,就甲方為乙方代發(fā)勞務(wù)派遣人員工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司派遣人員工資,本協(xié)議所指的工資包括工資、獎(jiǎng)金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。

第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司派遣人員的詳細(xì)開戶資料,并確保資料真實(shí)有效。由于資料的真實(shí)性、有效性而引起的任何糾紛和損失,均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證。甲方在開戶完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方派遣人員本人手中,并做好簽收記錄,同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方派遣人員工資卡被冒領(lǐng)等后果,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字)交乙方核實(shí)確認(rèn),經(jīng)確認(rèn)無誤后日前將工資匯入到乙方派遣人員儲(chǔ)蓄卡中。乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。如遇特殊原因或不可抗力影響,造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放,甲方需提前通知乙方并協(xié)商一致。由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。

第五條甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方派遣人員工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

第六條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,不得涂改。

第七條本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

第八條本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方單位名稱(蓋章):乙方單位名稱(蓋章):

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:

日期:年月日日期:年月日

勞務(wù)代發(fā)工資協(xié)議書篇二

甲方(受托方):

乙方(委托方):

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡稱“小時(shí)工”)的工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時(shí)工工資。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。

第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司小時(shí)工的身份證復(fù)印件,并確保資料真實(shí)有效。由于資料的真實(shí)性、有效性而引起的任何糾紛和損失,均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第三條乙方委托甲方為乙方小時(shí)工開立儲(chǔ)蓄卡。甲方在開戶完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方小時(shí)工本人手中,并做好簽收記錄,同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時(shí)工工資卡被冒領(lǐng)等后果,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)無誤后3日內(nèi),甲方將工資匯入到乙方小時(shí)工儲(chǔ)蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影響,造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放,甲方需提前7日通知乙方。

第五條乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。乙方收到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個(gè)工作日內(nèi),按實(shí)發(fā)工資總額的_____(費(fèi)率)支付服務(wù)費(fèi)給甲方。

第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。

甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時(shí)工工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛,雙方協(xié)商不成的,交由乙方所在地人民法院訴訟解決。

第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

勞務(wù)代發(fā)工資協(xié)議書篇三

甲方:

乙方:

為更好地服務(wù)于人力資源供需雙方,構(gòu)建和諧用工平臺(tái),保護(hù)用人單位和求職者的合法權(quán)益及員工的勞動(dòng)保障,按照互惠互利、平等協(xié)商的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方與乙方建立勞務(wù)代理關(guān)系,由乙方根據(jù)雙方約定向甲方提供代發(fā)工資事宜,甲方據(jù)此向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。

二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日,合同到期后如雙方有意可續(xù)簽。

三、乙方服務(wù)內(nèi)容:

1、乙方為甲方招聘員工(以下簡稱丙方)統(tǒng)一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發(fā)放,工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方相關(guān)的規(guī)定為準(zhǔn)。

2、協(xié)助甲方進(jìn)行丙方的管理,根據(jù)甲方需要對丙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、廠規(guī)廠紀(jì)、素質(zhì)提高及崗位技能方面的各項(xiàng)培訓(xùn)。

四、費(fèi)用承擔(dān)及支付方式

1、甲方每月向乙方支付勞務(wù)費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月__元或按工資總額的_。以上費(fèi)用包含稅和甲方向乙方支付的管理費(fèi)。甲方除以上費(fèi)用外,不再承擔(dān)任何其他費(fèi)用。

2、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)于每月___日將上月費(fèi)用支付給乙方,乙方于___日向甲方送達(dá)勞務(wù)費(fèi)稅務(wù)發(fā)票。

3、甲方每月____日前向乙方送達(dá)上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資,乙方于每月___日前送達(dá)工資稅務(wù)發(fā)票。

4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資,如實(shí)按期發(fā)放丙方的工資;如丙方出現(xiàn)工作失誤,違規(guī)等按公司規(guī)定要求予以處罰的除外。

五、其他約定事項(xiàng)

1、丙方在代理期間發(fā)生工傷的由甲方負(fù)責(zé)處理,丙方工傷期間的工資由乙方按照國家有關(guān)規(guī)定通過甲方足額發(fā)放。

2、乙方收取的勞務(wù)費(fèi)包含因勞務(wù)代理而產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)和收益。根據(jù)國家和本地有關(guān)規(guī)定,上述費(fèi)用如有調(diào)整或在上述范圍之外如有增減,本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)過雙方協(xié)商應(yīng)可以調(diào)整。

3、雙方應(yīng)提供具有合法經(jīng)營許可權(quán)的證明文件復(fù)印件,作為本協(xié)議的附件,并保證其有關(guān)證件在協(xié)議期間一直有效。

六、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方中的任何一方違約,守約方須及時(shí)通知并要求違約方糾正,違約方未糾正的,守約方可以根據(jù)實(shí)際損失要求違約方賠償。

2、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商。如不能達(dá)成一致,任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除協(xié)議,但應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。

八、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可以協(xié)商解決。凡與國家或本地有關(guān)規(guī)定不一致的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本協(xié)議一式四份,甲方持兩份、乙方持兩份;如有異意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

協(xié)議人:

日期:xx年xx月xx日

勞務(wù)代發(fā)工資協(xié)議書篇四

甲方:

乙方:

為了方便職工儲(chǔ)蓄、簡化企事業(yè)單位發(fā)放工資手續(xù),經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,乙方委托甲方代發(fā)其單位職工工資。為了明確雙方職責(zé),保證該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,雙方協(xié)議如下:

第一條:乙方負(fù)責(zé)為本單位參加代發(fā)工資的員工開立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶,組織員工認(rèn)真填寫《開立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶申請表》(以下簡稱《申請表》),此表由甲方提供;并在甲方指定的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開立個(gè)人銀行賬戶(代辦時(shí)乙方應(yīng)提供員工身份證復(fù)印件和填明員工姓名、身份證號(hào)的明細(xì)表格,并在表格上加蓋單位公章,員工身份證復(fù)印證件的真實(shí)性由乙方驗(yàn)證,如若由此引起的問題,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任)。乙方應(yīng)在收到甲方開立的活期儲(chǔ)蓄存折/儲(chǔ)蓄卡(銀行結(jié)算賬戶)后三日內(nèi)發(fā)放到職工本人手中,并告知單位職工及時(shí)修改存折/儲(chǔ)蓄卡取款密碼及查詢密碼,如因存折遺失、密碼泄露等引起的糾紛,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第二條:乙方應(yīng)按照甲方提供的磁盤格式的要求,制作代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤(軟盤由乙方自行提供)。

第三條:乙方應(yīng)在代發(fā)工資日前3個(gè)工作日(不含代發(fā)工作日)內(nèi)到甲方辦理代發(fā)工資手續(xù),然后將轉(zhuǎn)賬支票、代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤和“代發(fā)工資清單”一并送交甲方。如乙方所提供的軟盤與“代發(fā)工資清單”不一致及未交手續(xù)費(fèi)等原因而引起的差錯(cuò)事故或造成代發(fā)工資延誤,均由乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)責(zé)任。

第四條:每月日為乙方代發(fā)工資日,因乙方原因造成甲方未能按時(shí)發(fā)放工資,乙方應(yīng)向單位職工說明并通知甲方,由此而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);如因甲方設(shè)備或通訊故障及其他原因造成賬務(wù)差錯(cuò)時(shí),甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。

第五條:甲方將乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)入賬后,即打印代發(fā)工資明細(xì)清單,乙方可在代發(fā)工資日后到甲方指定的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行核對。

第六條:乙方在向甲方提供磁盤數(shù)據(jù)前應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行核對,甲方業(yè)務(wù)系統(tǒng)只對乙方提供的磁盤數(shù)據(jù)中的客戶賬號(hào)進(jìn)行識(shí)別,如因乙方磁盤數(shù)據(jù)錯(cuò)誤造成賬號(hào)串號(hào),責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方進(jìn)行查找。

第七條:如因乙方提供的代發(fā)工資磁盤中的賬戶有誤所產(chǎn)生未入賬賬戶,甲方應(yīng)打印“代發(fā)工資未入賬清單”一式兩份,一份由甲方送乙方處理,一份由甲方留存?zhèn)洳椤?/p>

第八條:根據(jù)《服務(wù)價(jià)格管理辦法》的規(guī)定,對批量代發(fā)工資的收費(fèi)按照每筆元收取,對手工代發(fā)工資按每筆元。每月代發(fā)工資后3日內(nèi),經(jīng)甲乙雙方對代發(fā)工資筆數(shù)核實(shí)后,由甲方使用“特種轉(zhuǎn)賬”傳票從乙方賬戶主動(dòng)扣劃。如乙方賬戶存款不足,乙方應(yīng)在每月代發(fā)工資后3日內(nèi)向甲方補(bǔ)足代發(fā)工資費(fèi)用。

第九條:乙方職工在*銀行開立的活期存折或儲(chǔ)蓄卡,作為代發(fā)工資指定賬戶的,該賬戶不得擅自撤銷和變更。

(一)若遇乙方員工代發(fā)工資的存折或卡遺失,可憑本人身份證明,向其開戶的營業(yè)機(jī)構(gòu)書面申請掛失;

(二)若遇乙方職工更換了代發(fā)工資賬戶,乙方必須在代發(fā)工資前向甲方提供該職工更換后的代發(fā)工資帳號(hào),否則引起的一切后果由乙方承擔(dān)。

第十條:甲方為乙方代發(fā)工資編列的代號(hào)為:

第十一條:本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致修改補(bǔ)充。

第十二條:本協(xié)議有效期一年,從年月日至年月日;本協(xié)議到期后,可由乙方提出申請,甲方同意后,重新簽訂新的協(xié)議。

第十三條:本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方法定代表人簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法人代表:法人代表:

(或負(fù)責(zé)人):(或負(fù)責(zé)人):

年月日年月日

勞務(wù)代發(fā)工資協(xié)議書篇五

甲方:廈門市農(nóng)村信用合作聯(lián)社信用社

乙方:

經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,就乙方委托甲方代發(fā)工資業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議,雙方承諾予以遵守履行:

第一條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供蓋有單位公章的批量開戶申請書、員工開戶資料(包括員工姓名,身份證號(hào)碼,身份證發(fā)證機(jī)關(guān)等)和員工身份證復(fù)印件(復(fù)印件上所載明人員需在復(fù)印件上簽名并留指模)及甲方要求的其他有關(guān)材料,由乙方財(cái)務(wù)人員持單位證明及本人身份證到甲方柜臺(tái)辦理。乙方必須保證所提供的資料真實(shí)有效,因資料真實(shí)有效性而引起的任何糾紛或損失,由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)對員工身份證進(jìn)行審核,對員工身份證的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),乙方提交上述資料時(shí)應(yīng)確保員工明細(xì)清單中記載的身份證要素與員工身份證一致。

第二條甲方批量開戶完畢后,通知乙方財(cái)務(wù)人員攜帶乙方單位授權(quán)領(lǐng)卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺(tái)辦理領(lǐng)卡/折手續(xù),并在甲方打印出此批卡/折的花名冊上做好簽收確認(rèn)手續(xù),注明領(lǐng)卡/折具體時(shí)間。

第三條乙方應(yīng)加強(qiáng)對批量辦理的卡/折發(fā)放工作的管理:

1、乙方在其財(cái)務(wù)人員領(lǐng)回存折/儲(chǔ)蓄卡后,應(yīng)及時(shí)將密封的存折/儲(chǔ)蓄卡發(fā)放給員工本人,并做好員工領(lǐng)卡/折的簽收工作。乙方應(yīng)在其財(cái)務(wù)人員代辦領(lǐng)卡后天內(nèi)將員工領(lǐng)卡簽收清單交回甲方。乙方及其財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對員工提交的身份信息、《廈門農(nóng)聯(lián)社代發(fā)工資存折/儲(chǔ)蓄卡交接清單》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行保密。對乙方財(cái)務(wù)人員代領(lǐng)卡/折后發(fā)生的卡/折內(nèi)現(xiàn)金被冒領(lǐng)等后果,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。

2、鑒于批量辦理的存折/儲(chǔ)蓄卡密碼是統(tǒng)一生成的,乙方在將存折/儲(chǔ)蓄卡發(fā)放給員工時(shí),應(yīng)逐一明確告知員工需持本人有效身份證件到甲方開戶網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)修改密碼。

第三條乙方必須在每月發(fā)放工資前兩個(gè)工作日內(nèi)開具轉(zhuǎn)賬支票,將實(shí)發(fā)工資總額轉(zhuǎn)至甲方賬戶(戶名:,賬號(hào):),并向甲方提供代發(fā)工資總額,代發(fā)工資總?cè)藬?shù),代發(fā)工資明細(xì)清單(加蓋財(cái)務(wù)章)。乙方資金到位后,由甲方核實(shí)確認(rèn)劃入的工資總額與乙方提供的工資明細(xì)表上的工資總金額相符且手續(xù)完備。

第四條甲方在收到乙方實(shí)發(fā)工資總額(以甲方進(jìn)賬回單為準(zhǔn))和加蓋有乙方財(cái)務(wù)印章及負(fù)責(zé)人簽名的代發(fā)工資清單后,于三個(gè)工作日內(nèi)將工資輸入到乙方指定的員工活期儲(chǔ)蓄賬戶上。

第五條甲方向乙方收取代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)每月每戶人民幣元,乙方在提供代發(fā)工資資料時(shí)一同以現(xiàn)金支付。

第六條如有特殊原因,或不可抗力因素,造成不能按時(shí)發(fā)放工資的,雙方需提前通知對方。

第七條乙方必須確保發(fā)放工資清單中的賬號(hào),姓名與代發(fā)工資金額的準(zhǔn)確性,甲方在處理代發(fā)工資業(yè)務(wù)時(shí)以乙方提供的賬號(hào)和對應(yīng)的金額為準(zhǔn),因乙方原因造成的賬號(hào)與戶名不符而引起的糾紛或損失由乙方負(fù)責(zé),甲方對代發(fā)工資清單中出現(xiàn)的差錯(cuò)不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條如因乙方失誤造成工資發(fā)放中的差錯(cuò),由乙方出具加蓋財(cái)務(wù)專用章及負(fù)責(zé)人簽名的有效憑證,在乙方員工未取走工資且錯(cuò)賬時(shí)間在一個(gè)月以內(nèi)的情況下,甲方將協(xié)助乙方更正差錯(cuò),對同一批錯(cuò)賬乙方只可申請一次沖正。因乙方原因引起的錯(cuò)賬沖正而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

第九條因任何原因造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò),雙方均應(yīng)及時(shí)通知對方,并協(xié)助對方進(jìn)行補(bǔ)救,以減少損失。

第十條如甲方因設(shè)備或通訊及其他客觀原因造成賬務(wù)差錯(cuò)時(shí),甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。若乙方未按本協(xié)議約定按時(shí)足額繳交代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)、或違反本協(xié)議約定的乙方其他各項(xiàng)義務(wù)的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

第十一條未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得更改或修改本協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好合作、互諒互讓的精神進(jìn)行協(xié)商解決,并訂立書面補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。本協(xié)議履行過程當(dāng)中如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向甲方網(wǎng)點(diǎn)所在地人民法院起訴。

第十二條本協(xié)議有效期壹年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期內(nèi),如甲乙雙方任何一方需提前終止協(xié)議,須提前一個(gè)月書面通知對方。協(xié)議有效期屆滿前一個(gè)月內(nèi)如果雙方均未書面告知對方終止協(xié)議,則本協(xié)議有效期自動(dòng)順延。

甲方:(單位蓋章)乙方:(單位蓋章)

甲方授權(quán)代表:乙方授權(quán)代表:

日期:年月日日期:年月日

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

傳真:傳真:

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