光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
國安小組會議 書畫小組年度工作計劃篇一
2.書畫協(xié)會在下個學期的工作當中應該配合其他協(xié)會做好其他協(xié)會的活動宣傳工作.讓全院的學生都知道我們的社聯(lián)的活動,并積極加入我們的活動當中來,是我們的活動更加的豐富與精彩.這樣才能體現(xiàn)我們的存在與實現(xiàn)我們的價值。
3.書畫協(xié)會還是得一步加強內(nèi)部成員團結(jié)結(jié)合作精神與內(nèi)部的感情.為此我想我們在下個學期應該在自己內(nèi)部搞一些活動,比如說籃球賽、聚會等等。
做好自己就是為書畫協(xié)會服務，我們書畫協(xié)會在下個學期的工作當中一定各自努力使我們的工作做好，并實現(xiàn)我們的價值。
書畫協(xié)會
xx年12月23日
國安小組會議 書畫小組年度工作計劃篇二
一、急診護理安全是本年度工作的重點
1.加強護理安全監(jiān)控管理，每月定期進行護理不良事件的分析、討論會議，對重點人物(如新入職員工)進行重點分析，吸取他人教訓，防范差錯。
2.嚴格執(zhí)行查對制度，杜絕差錯事故的發(fā)生，質(zhì)控員每周進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
3.每周對科室搶救藥品、器械進行常規(guī)檢查，確保其性能完好、并進行安全性能的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保完好率100%。
4.根據(jù)省急診護理安全管理目標，制定科室安全管理目標，并組織培訓落實。
5.苦練急救技術(shù)，確保搶救病人在第一時間內(nèi)得到有效的急救處理。
二、抓業(yè)務建設(shè)，提高護理隊伍整體素質(zhì)
1.專科技能的培訓:制定專科知識培訓考核計劃，實行閉卷考試，講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)護士的專業(yè)能力打下扎實的基礎(chǔ)。
2.技術(shù)操作培訓:每月安排一項技術(shù)操作培訓，按急救中心的考核要求，按時組織醫(yī)護人員的急救技術(shù)訓練，按時完成市級急救技能的考核，并確保人人過關(guān)。
3.強化相關(guān)知識的學習掌握，定期組織各種應急預案、急救藥品的相關(guān)知識、搶救流程、綠色通道相關(guān)規(guī)定的學習。
三、增強主動服務意識，促進醫(yī)患關(guān)系和諧
規(guī)范服務行為，注重服務技巧，落實知情告知制度，及時妥善處理各類矛盾，定期分析、總結(jié)，強化安全措施。延伸服務范圍，如病人離院后的電話回訪等。急診病人做到：在院時有護士觀察、陪伴、關(guān)心，出院時有護士相送和交代、祝福，努力塑造窗口形象。
四、樹立法律意識，確保醫(yī)患權(quán)益
1.進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)抓起，定期進行院前急救病歷、搶救記錄缺陷的分析與改進。
2.實行患者病情、用藥告知及侵入性操作告知，要求護士對洗胃、導尿等操作必須有告知和簽字，對特殊用藥按說明書做好相關(guān)內(nèi)容的告知，如輸液滴速和常見的`不良反應等。
五、嚴格執(zhí)行核心制度，確保護理工作的安全有效及全面落實
1.建立檢查、考評、反饋機制，經(jīng)常聽取醫(yī)護人員的意見，及時提出整改措施。
2.制定各班次工作職責及質(zhì)量標準，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
3.積極參加護理部組織的業(yè)務查房，學習護理工作經(jīng)驗，提高護理水平。
六、加強院前急救與長途醫(yī)療護送安全管理
1.增加院前急救設(shè)施(如注射泵等)對院前急救知識和技能定期組織培訓，提高院前急救水平及速度。
2.對長途醫(yī)療護送每次進行總結(jié)分析，聽取醫(yī)護人員意見，不斷完善醫(yī)療護送的文書書寫、病情告知及相關(guān)工作內(nèi)容。
七、全面推行護士績效管理，提高護士的工作積極性
1.科室根據(jù)護理部的績效管理方案，結(jié)合本科室的工作特點，制定出科室的績效考核方案，并組織實施。
2.以質(zhì)量為重點，結(jié)合工作量、出勤、勞動紀律、服務投訴、業(yè)務技能及三基考試成績、職稱、繼教、本科室工作年限等展開對護士的績效管理。
總之，__年我科將面臨大部分護理人員更新，工作任務艱巨等諸多困難，我們將進一步凝聚大家的力量，團結(jié)一心，共同拼搏，在上級部門的支持下，使各項工作安全運行，確保兩個效益雙贏。
國安小組會議 書畫小組年度工作計劃篇三
根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在2014年的工作思路。
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。
2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。
7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
1、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務水*。
4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。
國安小組會議 書畫小組年度工作計劃篇四
我校工會在學校黨、領(lǐng)導的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，落實區(qū)、署教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，突出維護職能，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
二、工作目標
(一)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識;
2、進一步增強維護意識;
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍
1、營造和諧的校園氛圍;
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)不斷提高學校管理水平
1、我校工會組織切實履行好維護職能，在教育的和發(fā)展中維護教職工在治上的權(quán)利，即決策、管理、監(jiān)督;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。適時召開工會委員會，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧的治氛圍，切實保障教職工在教育和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理措施。
3、深化校務公開，促進學校建設(shè)。健全完善“黨齊抓共管、行主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領(lǐng)導體制和工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
(二)進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、要進一步提高對師德建設(shè)重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風風建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。
1、力爭創(chuàng)造條件辦好教工之家。購置一些棋類、牌類等玩具，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。
2、舉行一次教工乒乓賽。積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。與友鄰學校進行體育活動交流等。
3、搞好校園文化建設(shè)。協(xié)助德育處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳。
4、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。協(xié)助女工委搞好三八婦女節(jié)，認真組織好“婦檢”工作。
5、暑期爭取學校行的支持，組織教工外出參觀、考察。
6、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問并困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和醫(yī)療保險的續(xù)報、理賠工作，為教職工辦實事、好事。
(四)努力圍繞區(qū)、署教育工會活動計劃并結(jié)合學校工作計劃而開展工作。
1、認真學習宣傳、落實中國工會十五大精神和《工會法》。工會干部要認真加強治理論和各種新知識的學習，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平，增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和中國工會十五大精神，明確工會方向和職能。
2、繼續(xù)加強教工之家的建設(shè)。要克服困難，多方籌措經(jīng)費，在學校行的大力支持下，進一步落實“建家”的各項措施，大力開展創(chuàng)建活動，真正把工會建設(shè)成教職工依賴的教工之家。
3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、xxx、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動，使廣大教職工在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動加以調(diào)節(jié)和補充，促進身心健康和工作效率的提高。
4、努力為教職工辦實事、做好事，維護教職工的合法權(quán)益。認真開展結(jié)對幫扶活動。
一是傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難。
二是堅持開展“送溫暖”活動。要利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)和教師節(jié)等節(jié)日開展送溫暖活動。
三是重視關(guān)心退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問題。
5、組織開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動。關(guān)心廣大女教職工的學習、工作和生活，進一步提高女教職工的整體素質(zhì)，發(fā)揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。
6、協(xié)助行平穩(wěn)做好崗位設(shè)置工作。
7、加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督。合理有效的使用好工會費，使有限的經(jīng)費更好的為工會工作、為廣大教職工服務。
國安小組會議 書畫小組年度工作計劃篇五
措施一：預約就診 避免等待
為避免家長等候時間過長，確保預防接種安全有序，減少人員聚集與他人接觸的機會，最大程度降低感染的風險，進行錯峰接種，嚴格實行預約就診。
若受種者（或陪同人員）有以下情形的，暫緩接種：
1.新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者出院后醫(yī)學觀察未滿14天者；
2.近14天內(nèi)有去過湖北或其他疫情重點地區(qū)旅居史；
4.受種者家庭成員14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀者；
5.近30天內(nèi)生病住院或門診輸液治療的兒童。
措施二：預檢分診 做好排查
1. 醫(yī)院設(shè)預檢分診臺，為來我院接種的兒童及家長測量體溫，并在預檢分診處詢問30天內(nèi)旅居史。
2. 科室設(shè)有專人詢問填寫流行病學調(diào)查表，需如實上報，如隱瞞相關(guān)信息，前來接種導致疫情擴散的，需要承擔相應法律責任。
3. 受種者及陪同人員前往預防接種門診前，應自行評估身體健康狀況，在家測體溫；必須佩戴防護口罩，不能佩戴口罩的嬰幼兒，盡量避免與他人近距離接觸。除預防接種需要，應與他人保持1米以上距離。
4. 我院預防接種門診按照預約時間的先后順序進行接種，且每位受種兒童僅限一名家長陪同。本次接種后，按照預防接種系統(tǒng)應種未種人員評估需求的情況下調(diào)整接種時間安排，特殊時期，除淶源鎮(zhèn)戶籍和常住淶源鎮(zhèn)的流動兒童外，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍兒童請自行到戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行接種（常住淶源鎮(zhèn)的流動兒童以預防接種系統(tǒng)查詢?yōu)闇剩?/p>
措施三：加大消毒力度
為保證預防接種門診各診室的環(huán)境整潔衛(wèi)生，每天上午、下午兩次用紫外線燈照射各1小時，地面、臺面及物體表面用含氯消毒劑擦拭消毒。
措施四：規(guī)范個人防護
預防接種門診工作人員做好個人防護，規(guī)范穿著工作衣帽、戴口罩、配備免洗手消確保醫(yī)務人員接觸每一位寶寶前后嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生。
措施五：嚴格執(zhí)行“三查七對”
預防接種嚴格執(zhí)行“三查七對”及“無菌操作”。
措施六：安全距離 避免滯留
前來接種的兒童按照接種時間安排，進入接種門診后聽從工作人員指揮，不與其他兒童或家長交談，為避免人員在預防接種門診聚集，造成院內(nèi)感染，候診區(qū)和留觀區(qū)家屬人群間隔至少1米以上，接種后觀察30分鐘無任何不適反應即時離院，避免人群滯留。
疫情期間接種時間安排：
請各位家長相互轉(zhuǎn)告，衷心感謝大家對我鎮(zhèn)新型冠狀病毒肺炎防控和預防接種工作的大力支持！
淶源鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
國安小組會議 書畫小組年度工作計劃篇六
老鄉(xiāng)家園xx區(qū)移民安置小區(qū)是貴港市xx區(qū)易地扶貧搬遷集中安置點建設(shè)項目，位于xx區(qū)根竹鎮(zhèn)根竹村17隊(根竹二街)，項目總占地面積56.598畝，建有12棟住宅樓(住房面積分別是25㎡、40㎡、50㎡、70㎡、100㎡、120㎡)、1棟服務中心大樓，配套設(shè)施完善，總投資10590.46萬元，目前工程已竣工，投入使用。
xx區(qū)易地扶貧搬遷十三五規(guī)劃任務為搬遷安置建檔立卡貧困人口290戶1246人(其中xx年35戶177人、xx年202戶879人、xx年53戶190人)。今年3月底已全部搬遷入住，入住率達100%。
后續(xù)扶持工作是易地扶貧搬遷貧困戶脫貧致富的重要保障措施，xx區(qū)根據(jù)自治區(qū)、貴港市易地扶貧搬遷工作部署，結(jié)合自身實際，制定了《xx區(qū)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作實施方案》，加強了對后續(xù)扶持工作的指導。
(一)成立一部一會一社平臺。為解決xx區(qū)易地扶貧搬遷后出現(xiàn)的綜合治理難、勞動就業(yè)保障難、脫貧難、易返貧等問題，xx區(qū)在老鄉(xiāng)家園xx區(qū)移民安置小區(qū)成立了黨支部+管委會+合作社的一部一會一社平臺，將根竹村綜合服務中心遷移到老鄉(xiāng)家園，構(gòu)建起小區(qū)黨支部領(lǐng)導、管委會主導、監(jiān)委會監(jiān)督、物業(yè)企業(yè)管服、產(chǎn)業(yè)合作社發(fā)展的五位一體治理體系。為了充分發(fā)揮黨組織在社會管理中的領(lǐng)導核心地位，成立了老鄉(xiāng)家園黨支部，選舉產(chǎn)生了第一屆老鄉(xiāng)家園黨支部班子，現(xiàn)有中共黨員9名。為了推進老鄉(xiāng)家園黨建工作，xx區(qū)實施紅色一家工程，設(shè)置了紅色議事站、老鄉(xiāng)家園服務中心、紅色書屋、天樂好家園、健身活動室、博弈趣味室等功能室，不斷豐富搬遷群眾文化娛樂生活。
(二)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。搭建就業(yè)平臺，打造就業(yè)扶貧車間，幫助貧困勞動力就業(yè)。一是2月8日在老鄉(xiāng)家園舉辦春風行動招聘會活動，活動期間，全區(qū)共免費發(fā)放春風行動宣傳資料、農(nóng)民外出務工培訓讀本等資料1000份(本)，有35家入場招聘企業(yè)，招聘會共提供就業(yè)崗位2500個，涉及食品、電子、服裝、機械、家政等行業(yè)。活動期間前來應聘和進行政策咨詢800人次，與企業(yè)達成就業(yè)意向210人。
定點培訓機構(gòu)在老鄉(xiāng)家園開設(shè)初級美發(fā)師和美容師技能培訓班2期，參加培訓人數(shù)69人，其中貧困人員59人，切實提高貧困戶的創(chuàng)業(yè)技能。二是創(chuàng)建老鄉(xiāng)家園扶貧車間，解決閑散勞動力問題。3月份老鄉(xiāng)家園成功引入廣西港雄勞保用品有限公司開辦手套加工廠，為搬遷貧困戶免費提供30臺生產(chǎn)機器，以承攬計件的方式，引導搬遷戶從事來料加工制造業(yè)或家里備料加工，拓展到家庭車間，目前為35人實現(xiàn)在家門口就業(yè)。
(三)實施共享微田園工程，解決菜籃子問題。xx年底區(qū)政府在老鄉(xiāng)家園就近征下了15畝的土地，統(tǒng)一規(guī)劃成小塊，每塊地約30平方米，分給搬遷貧困戶無償耕種3年，確保每戶擁有自己的菜園地。共享微田園統(tǒng)一規(guī)劃，自行種植，分戶管理，利益自得;提倡幫扶干部、社會人士參與種植管護或捐菜種、捐肥料，共享勞動樂趣和體驗農(nóng)耕生活，利益歸貧困戶所有。為了加強管理，還制定了《xx區(qū)老鄉(xiāng)家園共享微田園管理制度》，明確微田園不得荒蕪、不得轉(zhuǎn)讓、不得改變用途，一旦有上述現(xiàn)象，老鄉(xiāng)家園產(chǎn)業(yè)合作社理事會有權(quán)收回重新調(diào)配，充分發(fā)揮了微田園的作用。
共享微田園每塊菜地的牌子上都有一個專屬二維碼，只要用手機掃一掃，就可以詳細了解這戶搬遷貧困戶的戶主信息、家庭信息、生產(chǎn)條件、致貧原因和脫貧年度等等，既方便管理，也方便愛心人士有對性地選擇共享投入、共享勞動的對象。建立以來，已有廣西深禾豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司、貴港市富貴園蔬菜種植專業(yè)合作社等愛心企業(yè)和人士捐贈菜苗2.5萬株、菜種15000克和有機肥5噸。
(四)創(chuàng)建扶貧產(chǎn)業(yè)基地，解決錢袋子問題。xx區(qū)充分利用政策扶持的杠桿作用，在安置點附近流轉(zhuǎn)1441畝土地創(chuàng)建老鄉(xiāng)家園扶貧產(chǎn)業(yè)基地。通過公司+合作社+貧困戶+基地的模式，探索將財政專項扶貧資金和其他涉農(nóng)資金以入股的形式逐步發(fā)展水果種植基地、扶貧農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)、農(nóng)家樂等項目，投資形成的分紅折股量化給搬遷貧困戶，增加搬遷貧困戶財產(chǎn)性收入;同時，吸納有勞動能力的貧困戶到基地務工，增加搬遷貧困戶工資性收入。目前，已經(jīng)完成產(chǎn)業(yè)基地的規(guī)劃和種植了300畝的百香果，長期聘用15個貧困戶在基地務工，每人務工月收入約2100元。
(五)扎實做好舊房拆除工作。xx區(qū)制定有《xx區(qū)易地扶貧搬遷拆除舊房工作實施方案》，xx年貴港市移民搬遷專責小組下達給我區(qū)的拆除舊房任務是70間，已拆除舊房193間，完成任務的276%。
(一)xx區(qū)易地扶貧搬遷安置房項目在xx年2月初已全部建成，290戶搬遷戶在xx年3月底前已全部安排入住，根據(jù)4月27日下發(fā)的桂移民組發(fā)〔xx〕28號文件要求，易地扶貧搬遷安置住房面積就高不就低，原則上不低于人均20㎡。經(jīng)自查，xx區(qū)共有53戶安置住房的人均住房面積低于20㎡，如果按照人均住房面積不低于20㎡的標準重新調(diào)整安置，需要再增加建設(shè)安置房，勢必引起重復建設(shè)，又導致騰出的安置房屋空置浪費資源。
(二)xx區(qū)普遍存在搬遷戶與其他農(nóng)戶合住現(xiàn)象，由于自治區(qū)尚未下達關(guān)于拆除舊房工作的詳細指導意見，xx區(qū)在拆除舊房工作中也難以做出規(guī)范指導，許多存在合住現(xiàn)象的搬遷戶舊房難以拆除。
(三)易地扶貧搬遷戶勞動力自身素質(zhì)較低，就業(yè)競爭力不強;增收途徑不多，主要是通過外出務工靈活就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)人員較少。
(一)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下探索將財政專項扶貧資金和其他涉農(nóng)資金以入股的形式投入老鄉(xiāng)家園扶貧產(chǎn)業(yè)基地，增加搬遷貧困戶的財產(chǎn)性收入。舉辦兩期百香果等種植技術(shù)培訓班，增加搬遷貧困戶的致富技能。加強共享微田園的管理，杜絕荒蕪現(xiàn)象。
(二)加大政策宣傳力度，扶持自主創(chuàng)業(yè)。充分宣傳和提供指導創(chuàng)業(yè)服務和政策扶持。對有意愿創(chuàng)業(yè)的搬遷貧困勞動力實施創(chuàng)業(yè)培訓幫扶。對入遷貧困勞動力新注冊個體工商戶和創(chuàng)辦服務型、農(nóng)林產(chǎn)品加工、旅游等企業(yè)且正常經(jīng)營1年以上的，經(jīng)驗收合格，給予不低于1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。租賃老鄉(xiāng)家園圩鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場鋪面、攤位為貧困戶提供創(chuàng)業(yè)平臺，計劃租賃10個攤位，租期3年。
(三)促進轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加務工收入。進一步摸清搬遷貧困勞動力數(shù)量、就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿及培訓需求等信息，有針對性地制定轉(zhuǎn)移就業(yè)計劃和培訓工種。依托特色產(chǎn)業(yè)項目，通過公司+合作社+貧困戶+基地的模式，探索將財政專項扶貧資金和其他涉農(nóng)資金以入股的形式發(fā)展水果種植基地、農(nóng)業(yè)旅游、農(nóng)家樂等項目，吸納有勞動能力的貧困戶到基地務工。預計可全面覆蓋290戶搬遷貧困戶，確保每戶至少有1人實現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。開發(fā)公益性崗位，設(shè)置村務協(xié)理員3名，優(yōu)先安置入遷貧困戶就業(yè)。激勵就業(yè)脫貧，對連續(xù)就業(yè)達6個月以上的貧困勞動力按每人每年1000的標準發(fā)放就業(yè)交通補貼。
(四)繼續(xù)抓好易地扶貧搬遷拆除舊房工作，完善拆除舊房臺賬資料，將拆舊獎勵補助資金盡快發(fā)放給已拆除舊房的易地扶貧搬遷戶。xx年計劃拆除舊房70戶。
國安小組會議 書畫小組年度工作計劃篇七
高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習公民道德建設(shè)綱要及黨的基礎(chǔ)知識，提高對黨的認識，增強馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論學習的自覺性，以實際行動積極向黨組織靠攏，做黨組織的有力助手。
二、主要活動內(nèi)容：
1、黨支部書記動員大會(2月)
2、討論：教師的誠信(3月份)
3、活動：掃墓(4月份)
4、學習《中國共產(chǎn)黨章程》及有關(guān)黨的歷史(端正入黨動機的基本要求)(4月份)
5、學習《中國共產(chǎn)黨章程》及有關(guān)黨的歷史(端正入黨動機的基本途徑)(5月份)
7、進行學期黨章學習小組學習總結(jié)(6月份)。
三、學習形式：
集中學習;自學;參觀學習;寫心得體會并進行交流。
四、活動時間：
每月一次，周三中午12：30開始
五、活動地點：
學校會議室。