隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
用工合同免費篇一
乙方:
一、甲方根據工作需要,從 年 月 日起聘用乙方在 崗位上工作,工種為 。試用期至 年 月 日。試用期薪金為 元/月,試用期合格后轉為正式員工,初定薪金為 元/月。乙方在試用期工作時需繳押有效證件 一份。
二、甲方根據工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作,特殊情況下,甲方有權安排乙方進行合理加班。
1、每周6天工作制,每天工作8小時。
2、不定時工作制,根據工作需要加班。
三、甲方可以根據工作需要變動乙方的工作崗位,同時,也可以根據乙方的工作表現將薪金進行上下浮動。
四、每月15日為發薪日,甲方按規定支付上月應得的薪金。
五、乙方被聘用(包括試用)后,若工作時間在一個月內辭(退)職的,甲方不計發薪金,只按每天5元發給乙方生活費。工作滿1個月但不滿二個月辭(退)職的,扣減一個月工資,工作3個月以上辭職或被甲方辭退的計發全額工資。
六、乙方必須遵守甲方的各項管理制度,服從崗位所在部門管理和工作安排,違者按公司有關規定作出處理。
七、其它未盡事宜,甲乙雙方可協商解決。
乙方:
年 月 日
年 月 日
用工合同免費篇二
甲方:石首市實驗小學 (簡稱甲方)
乙方: (簡稱乙方)
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制校園安全事故和治安案件的發生,乙方向甲方提供保安服務,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協商,特簽定以下協議。
一、
乙方年齡不超過45歲(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,道德品質良好,有一定文化程度。
二、
協議期限:本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止,有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。
2、按時發放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。
2、執行勤務時,必須著裝統一保安服裝,佩戴統一保安標志,并持有保安人員工作證件。
2、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整,雙方共同協商。
3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。
任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。
4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關。
5、按時開關校門,協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門,進出人員經門房出入,嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。
6、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣,協助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。
7、物品出入須有學校證明,并做好出入登記,發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元(含醫療和勞動保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規定的加班補助。
3、乙方若有失職行為,發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失,出現一次,扣除當月工資,經教育不改,繼續出現類似錯誤,甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同,應提前兩周提出辭呈。
六、本協議一式四份,雙方各執一份,德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章): 乙方簽字(章):
用工合同免費篇三
受聘人(乙方):
身份證號碼:
住所地:
電話:
根據的文件和會議要求,甲、乙雙方經協商一致,訂立本合同。
一、乙方的主要任務
1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規定目標的安全防范工作。
2、認真履行《保安員工作管理制度》(見附件一)、《專職保安崗位職責》(見附件二)、《警務室主要職責》(見附件三)的要求。
二、乙方的服務期限
服務期限自 _________年_________月_________日起,至 _________年_________月_________日止,試用期為_______個月。
三、報酬
甲方付給乙方保安員服務費每月_______元,試用期間服務費每月為_______元。
四、雙方的權利和義務
(一)甲方
1、制定對乙方的工作職責、管理制度;
3、部署乙方的具體保安工作;
5、對保安人員的各項工作進行監督、檢查和具體指導,對乙方的工作情況進行考核并根據進行獎懲。
(二)乙方
2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出;
3、服從甲方領導,遵守國家法令、甲方的規章制度和《保安員工作職責》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》。
五、合同變更、終止和解除
1、雙方協商一致,可以變更或解除本合同;
3、乙方違法亂紀、違背公共道德的,甲方可以解除合同;
4、甲方被撤銷,不需要保安人員時,雙方可以解除合同;
5、甲方不按合同規定付給乙方報酬時,乙方可以提出解除合同;
7、遇有不可抗拒的因素不能繼續執行合同時,雙方可協商終止或解除合同。
六、違約責任
4、乙方未能履行保安員工作職責,給甲方造成損失的,應當賠償,并承擔違約金為已支付報酬的20%以上。
七、其他
3、合同未盡事宜,雙方協商作出補充規定;
4、本合同一式兩份,雙方各執一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充,同具法律效應。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
聯絡人: 聯絡人:
用工合同免費篇四
隨著市場經濟的發展,人們的生活水平不斷提高,人們對自身安全和社會安全的要求越來越高,我國的第一家保安服務公司于1984年12月成立了,對于保安服務合同你了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的保安服務合同范文,感謝您的閱讀。
甲方: ?(以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
為了切實加強廠礦、企事業單位、娛樂場所等內部治安管理,經
甲、乙雙方協商,達成協議如下:
一、乙方根據廠礦、企事業單位、場所等特點,要求建立內部保安組織,經甲方備案,由乙方自備 名保安人員負責內部的安全工作以及維護正常的治安秩序。
二、甲方協助乙方建立健全各項規章制度,明確工作職責和范圍,負責進行政治教育、業務培訓和體能訓練,提高保安隊伍的整體素質和處事能力。
三、甲方要教育保安隊員必須自覺遵守乙方有關規章制度,并接受乙方的考核制度,做到認真負責,愛崗敬業,出色完成乙方的安全保衛工作。
四、乙方根據《勞動法》等有關規定為保安員辦理社會保險,合理安排保安員的工作時間,不得無故拖欠保安員的工資。每月一次向甲方通報受聘保安員的實際情況,共同提高保安隊伍的素質。
五、保安人員在工作中,為維護乙方正當利益免受不法侵害,而因公負傷,其醫療費用由乙方負責。
六、保安員的法定休息日加班、節假日值班由乙方負責考慮發放。
七、乙方支付給甲方保安服務費每人每月 元,自合同簽訂之日起
八、違約責任:
本合同簽定后,雙方必須自覺履行,任何一方不得擅自變更或解除本合同。
1、乙方如超過規定付款期限二個月未能付款,甲方有權終止本協議,繼續追討所欠保安服務費,并追究乙方違約責任。
2、若任何一方違約,違約方必須向對方支付違約賠償金,違約賠償金的計算方法為本協議未履行部分月份服務費。
3、本協議有效期為 年,自 年 月 日始至年 月 日止,期滿自行終止。乙方如需續聘,提前一個月與甲方辦好續聘手續。
4、本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。
5、本協議一式兩份,經雙方蓋章后即生效,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
(甲方):?
(乙方):
依據中華人民共和國有關法律法規,依照《中華人民共和國合同法》等相關規定,本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經友好協商,就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見,簽訂本合同。
第一條 保安服務內容
保安服務內容根據甲、乙雙方確認的《安全防范方案》的確定,乙方向甲方所轄(網點名稱)提供保安服務,保安員依據甲、乙雙方確認的崗位職責要求,執行安全防范任務,承擔相應的保安服務責任。
第二條 甲方責任
1.按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。
2.指定專人負責保安人員的管理工作,制定并執行本單位內部安全防范規章,檢查、監督、考核保安人員,發現問題及時與乙方聯系解決,對違紀違規和不能勝任保安工作的保安人員,有權要求乙方調換。
3.不得指派保安人員從事保安服務責任范圍以外的工作。
4.配備符合國家要求的防盜、防槍和消防設施,對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。
5.積極配合和協助保安人員執行任務,督促本單位員工支持乙方保安人員履行保安職責。
第三條 乙方責任
1.乙方應根據本合同約定的時間,及時選派合格的保安員負責甲方的安全服務工作。
2.乙方選派的保安員必須并同時符合年齡在18至45周歲之間、具有初中以上文化程度、經過正規的保安培訓并取得《保安從業資格證書》、身體健康、品行良好、無違法違紀犯罪前科等條件,乙方在派駐保安員的同時應向甲方提供保安人員的人事檔案。
3.乙方為保安人員配備制服及基本保安裝備(保安員上崗必須著統一保安服裝、佩戴保安標志和執勤證建議)。
4.保安員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求,并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度,忠于職守、文明執勤。
5.保安人員必須認真維護執勤區域內的正常工作秩序,自覺接受甲方的工作監督;對發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故,及時處理并報告甲方和當地公安機關,采取措施保護案發現場,協助公安機關偵查各類治安刑事案件;落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發現責任區域內的安全隱患,及時報告甲方并協助予以處理;運用各種合法手段保證甲方財產安全并依法妥善處理責任范圍內的其他突發事件。
6.加強對保安員的崗前培訓和在崗輪訓,加強對保安員的監督檢查和管理,加強對保安員的法制教育和職業道德教育,確保為甲方提供優質高效的保安服務。
7.負責對保安人員的考核,對做出突出貢獻和成績的保安人員應給予一定的政治榮譽和經濟獎勵。
8.密切與甲方的聯系,主動征求甲方的意見和建議并及時予以解決。
9.按照國家相關法律及政策要求,負責定期支付保安員的工資、福利及相關社會保險等費用。
10、保安員在保安服務中造成他人人身傷亡、財產損失的,由乙方賠付,保安員有故意或重大過失的,乙方可以依法向保安員追償。
第四條 保安服務期間、保安人數、保安服務費及付款方式
1.保安服務期限:20xx年11月1日至20xx年11月1日止。
2.保安人數:乙方應根據本合同要求選派七名保安人員為甲方提供安全服務。
3.保安服務費用:配二名保安的城區網點(營業中心、廣場分理處)每人每月人民幣1800元、配一名保安的農村網點(澮南、沫河口、新集)每人每月人民幣2400元(保安服務費含保安人員雙休日、法定節假日的加班費和夜餐補助費,其中每人每月200元為保安人員月工作考核費用),全年五個網點合計保安服務費為人民幣:172800元(大寫:壹拾柒萬貳仟捌佰元整)。保安服務費乙方應包括保安人員的工資、福利、加班費、津貼及相關社會保險等。
4.考核費用發放:由甲、乙雙方負責按照制訂的考核辦法按月對保安人員進行逐項考核,由乙方負責按月兌現考核費用給保安人員。
5.付款方式:保安服務費按月支付,自本合同簽訂之日起15日內支付第一季保安服務費計14400元(大寫:壹萬肆仟肆佰元整)。
第五條 合同變更、終止與續簽
1.在本合同有效期內,甲、乙雙方不得隨意變更本合同,不得降低或提高收費標準,如確需變更,必須征得對方書面同意。
2.本合同期滿前,甲、乙雙方可就是否續簽或終止合同進行協商;合同到期前一個月內,甲乙雙方如未提出書面提議,該合同自動延續壹年。
第六條 違約責任與爭議解決
1.甲方超過一個月不支付保安服務費,乙方有權單方面解除合同,并不視為乙方違約,但甲方應在本合同解除時向乙方付清所欠保安服務費。乙方逾期一個月未派駐合格保安人員的,甲方有權單方解除合同,并不視為甲方違約。
2.甲方違約提前解除合同,應付給乙方每名保安人員三個月基本工資作為違約金,乙方所預收保安服務費不予退還。
3.乙方違約提前解除合同,應當按本條第二項的同等標準支付違約金,并退還未到期限的保安服務費。
4.依據本合同,經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失(保安自身過錯)或故意行為,造成甲方經濟損失的,乙方負責承擔賠償責任。
5.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任,應向法院提起訴訟,乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定,乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前,甲方不得擅自扣減保安服務費。
(1)訴訟。由甲方住所地人民法院管轄
(2)仲裁。提交 xx仲裁委員會(仲裁機構全稱)按其仲裁規則進行仲裁。
第七條 合同附件
本合同附件《安全防范方案》為本合同重要組成部分,是本合同確定保安服務責任區域和具體責任內容等的唯一標準。
第八條 合同效力
1.本合同一式兩份,經甲、乙雙方簽章后生效,雙方各執一份,具有同等效力。
2.本合同未盡事宜,甲、乙雙方可協商簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
用工合同免費篇五
乙方:
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方本著平等自愿的原則,協商一致,共同簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期限為一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,于次月_____日前發放(預留第1月半月工資,在合同解除時結算)。
三、管理制度
1、自覺遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業,善于學習,掌握技能。
2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規范用語,文明服務,禮貌待客。
3、工作時間不準離崗,有事必須請假。
4、在工作之余發生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。
四、衛生制度
1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細致,管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退,每次扣除10元。
2、對份內的工作出現拖延、不予理睬、粗心大意,造成損失者,每次扣除20元。
3、員工之間發生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。
4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
1、乙方若要求解除勞動合同,應提前30日通知甲方,得到甲方同意后批準方可解除。
2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發放當月工資及預留的15天工資。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________