計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

政法委黨支部工作計劃篇一

政法委黨支部工作計劃篇二

現(xiàn)在我代表中共**********支部委員會向大會作工作報告，請審議。

一、過去三年的工作回顧

在過去的三年里，公司黨支部在開發(fā)區(qū)黨工委的正確領導下，團結帶領廣大黨員和全體員工，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨章和國家總書記系列講話精神，貫徹黨的十八大精神，充分發(fā)揚黨內民主，不斷加強黨的基層組織建設和領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為促進公司各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織和政治保證。

1、以提升基層組織執(zhí)行力為目標，不斷加強班子建設，加強班子建設是做好黨建工作的關鍵，是公司各項事業(yè)健康發(fā)展的組織保證。公司黨支部始終堅持把方向、管大事的原則，不斷提高黨政領導班子的治理能力。堅持集體決策原則，嚴格按照議事規(guī)程，充分發(fā)揮黨政聯(lián)席會作用，積極推進黨務、政務公開。班子團結協(xié)作、分工負責，相互理解、相互支持。

2、通過民主生活會等形式，相互溝通思想，積極開展批評與自我批評，研究問題時能充分發(fā)揚民主，工作中能主動承擔責任，碰到矛盾不回避，既能堅持原則，又不搞一言堂。形成了領導班子整體的戰(zhàn)斗力。

3、建立健全民主監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，建立公司意見箱，廣泛征求員工意見和建議，公司班子堅持執(zhí)行述職述廉制度。

二、存在的主要問題

1、公司業(yè)務有待突破，繼續(xù)主動走出去找市場找客戶，加大市場開拓力度。

3、在對于員工日常行為的管理上，力度還不夠強。各種規(guī)章制度的落實不能完全到位，尤其是員工綜合素質教育方面有待進一步完善。

4、公司管理機制還需進一步加強，需要制定更加嚴格考核機制，督促各項工作再上一個新臺階。

三、今后奮斗的目標與努力的方向

1、加強公司建設，提升企業(yè)規(guī)模和層次。

2、加強與大專院校的深層次合作，提高產品科技含量。

3、加強員工培訓，出臺相關激勵措施，鼓勵員工培訓學習，提高業(yè)務和技術能力。

4、加強員工日常行為管理，嚴格落實各種規(guī)章制度。

5、不斷改進和提高黨員干部的管理工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，為企業(yè)更好更快發(fā)展提供動力。

政法委黨支部工作計劃篇三

為深入貫徹落實中央、省、市委關于改進工作作風的一系列規(guī)定和要求，進一步樹立司法行政部門良好作風和形象，有效解決突出問題，切實推動各項工作任務的落實，根據(jù)市委政法委《關于組織開展紀律作風巡視督查活動的通知》（十機發(fā)1213號）的要求，我局黨委高度重視，立即召開專題會議，成立工作專班，制定工作方案，采取措施認真抓好貫徹落實，取得了階段性成果。

一、黨委高度重視、主要領導親抓

8月6號接到市委政法委《關于開展全市政法機關紀律作風巡視督查活動的通知》后，局黨委高度重視，8月7日上午一上班，局黨委書記、局長同志親自主持召開局務會，傳達相關會議精神，組織學習市委政法委《關于開展全市政法機關紀律作風巡視督查活動的通知》原文，按照文件要求，針對局系統(tǒng)實際，對全系統(tǒng)開展紀律作風巡視督查活動進行了安排部署，并作了動員講話，提出了多項明確具體的要求，對本次活動的工作人員專班、活動方案、督查組人員構成作了周密安排部署，對各二級單位貫徹實施提出了意見，強調精心組織實施，加大各項規(guī)章制度執(zhí)行力度。市局成立巡查督查工作領導小組，局黨委副書記同志任組長，同志任副組長，等同志任成員。辦公室設在局紀委（監(jiān)察室），陳榮祥同志兼任辦公室主任。

二、制定工作方案、狠抓工作落實

按照市委政法委《關于開展全市政法機關紀律作風巡視督查活動的通知》及相關會議的部署和要求，市司法局結合實際出臺《市司法局關于開展工作紀律作風巡視督查活動的通知》的實施方案，就貫徹落實好文件精神作出了具體安排。全局上下積極行動，抓好落實，強化巡視督查。

一是強化學習、武裝思想。8月8日，改進工作作風“三項規(guī)定”在《司法行政網(wǎng)》上刊載，并通知大家學習。在8月9日“周末大家講”大會上，集中學習了中央“八項規(guī)定”、省委政法委“執(zhí)法問責六條規(guī)定”和市委政法委服務經(jīng)濟發(fā)展“十項承諾”，即本次現(xiàn)場詢問的“三項規(guī)定”。在8月16日的“周末大家講”大會上，集中全局學習了市司法局新修訂的《干警隊伍管理規(guī)定》、《誡勉談話規(guī)定》、《離崗（待崗）培訓規(guī)定》、《值班制度》和《公車警車駕駛員管理規(guī)定》。

? ? ?（1）實行局長“負責制”；

? ? ?（2）實行“問責制”；

三是明確內容、重點突出。檢查工作紀律情況，重點查看是否嚴格遵守上班作息制度和工作紀律，有無上班遲到早退、溜崗缺位；工作環(huán)境是否整潔，工作秩序是否有序，是否存在工作人員隨意脫崗、串崗以及上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等；是否有干警酒后駕駛。查工作效能情況。重點查看司法行政機關服務窗口有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦、不認真、不負責，用語不文明、效率低下等不良現(xiàn)象；現(xiàn)場詢問干警是否了解中央“八項規(guī)定”以及省委政法委“執(zhí)法問責六條規(guī)定”和市委政法委服務經(jīng)濟發(fā)展“十項承諾”等相關規(guī)定。查車輛管理情況。重點查看是否存在警用公務車外借、轉借，公車私用、駕駛警用公務車從事非公（警）務活動；亂鳴警報器、亂鳴高音喇叭、亂用警燈；非公（警）務人員駕駛警用公務車；警用公務車違反規(guī)定亂停亂放，非因執(zhí)行公（警）務將警用公務車停放在餐飲、娛樂等場所、晚間或假日期間未按規(guī)定入庫停放等。

四是明確責任、巡查到位。8月9日同志、同志、政治（警務）部副主任、干部警務科科長同志等，深入市局機關河北路辦公樓5個科室，巡查紀律作風，并召集5個科科長開會，共同研究建立完善了5個科室集中統(tǒng)一考勤制度，實行“科長負責制”、“按月輪流考勤值班制”等。連日來，局屬各部門、機關各科室負責對本部門本科室的紀律作風進行巡視督查，市局巡查督查組負責對全局系統(tǒng)的紀律作風進行巡視督查。一律事先不打招呼。市局將巡查人員分成五個工作組，第一組：帶隊領導胡緒隆，巡查員秦啟明、汪斌體，被查單位：市勞教（戒毒）所；8月12日進行了巡查督查。第二組：帶隊領導，巡查員趙鳳奇、袁玲，被查單位：市局機關人民路辦公樓11個科室；8月9日進行了督查。第三組：帶隊領導，巡查員趙鳳奇、易建軍，被查單位：市司法局機關河北路辦公樓5個科室；8月9日行了檢查。第四組：帶隊領導，巡查員陳榮祥、代志賢，被查單位：市法律援助中心；8月12日進行了督查。第五組：帶隊領導，巡查員郭光益、周奕，被查單位：市公證處；8月12日進行了督查。各督查組將情況現(xiàn)場進行了反饋，提出了整改意見。

三、實行責任追究、強化督促整改

實行問責制。在巡查督查期間，如果發(fā)現(xiàn)有問責問題的，除對當事人問責外，同時對其所在部門、科室主要負責人、分管負責人實行連帶問責。其中，局巡查中發(fā)現(xiàn)問題的，實施“誡勉談話”等；市委政法委暗訪抽查中發(fā)現(xiàn)問題的，給予“誡勉談話”、“通報批評”等；對群眾舉報核查屬實的，給予“誡勉談話”、“通報批評”和在一定范圍會議上作反省檢查。問責涉及的人員，一律與本年度評先、評優(yōu)、任免掛鉤。向問題單位下發(fā)《整改通知書》。本次全局巡視督查中未發(fā)現(xiàn)問責問題。下步將在鞏固成果、防范提高上下功夫，把紀律作風建設工作抓緊抓好，不斷抓出新成效。

政法委黨支部工作計劃篇四

我公司是中石油下屬分公司，公司黨組始終高度重視公司黨建工作。堅持以*理論和“”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局，不斷加強和改進企業(yè)黨的建設，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的政治和組織保證。

一、適應改革發(fā)展需要，加強黨的組織建設

通過對xx屆四中全會精神的認識和理解，公司黨委深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的重大意義。充分發(fā)揮黨組織的獨特優(yōu)勢，有力推動企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展。要從黨建工作的制度上、機制上、方法上積極探索，大膽創(chuàng)新，主動作為，扎扎實實地把黨的xx屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議對國企黨建工作的要求落到實處。通過加強黨的建設，進一步用好、放大中國石油獨特的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，并將其與生產經(jīng)營管理優(yōu)勢有機結合，努力打造集團公司新的核心競爭力。一是在改革調整中及時建立健全的黨組織。在公司改制分流、清理整頓、業(yè)務整合、機構調整過程中，堅持黨的組織機構與行政機構同步設置、黨務干部與行政干部同時配備、黨務工作與行政工作同時展開的“三同步”原則，確?；鶎雨犖樽叩侥睦铮h組織就設置到哪里，黨建工作就跟進到哪里。二是在實施“走出去”戰(zhàn)略過程中加強海外黨組織建設。近幾年，公司積極實施“走出去”戰(zhàn)略，海外業(yè)務、施工隊伍不斷增加。

二、加強黨員的能力素質建設

公司黨組按照“思想覺悟高于群眾、業(yè)務技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”的目標，在全系統(tǒng)普遍實施了黨員素質工程建設，黨員的思想政治素質、業(yè)務技能有了新的提高，在生產經(jīng)營和改革發(fā)展等各項工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。一是加強黨員和黨員領導干部學習。二是加強黨員和基層黨支部書記培訓。三是創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體。

三、組織開展各種主題活動，發(fā)揮職工的主人翁作用

針對今年員工流動較大，一線骨干調離較多，造成技術力量呈現(xiàn)青黃不接的情況，公司黨組織及時開展了“比學習技術，擺誰的學習勁頭足，考試成績好，工作業(yè)務技能是不是高于群眾;比工作能力，擺誰處理事故能力強、優(yōu)化生產辦法多，節(jié)能減排做得好，安全環(huán)保能達標，工作業(yè)績是不是高于群眾;比個人素質，擺誰的違章違紀少，思想修養(yǎng)好、行為舉止文明，綜合素質和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動。結合生產實際和黨員干部的工作思想現(xiàn)狀，以強化作風建設和提高技術水平為著力點，大力開展崗位練兵技術比武和強化培訓，公司老總、書記親自擔任組長、顧問，大興學習之風。在今年的“煉塔杯”技術比武中，公司有了新突破，整體水平獲得了較好的成績，通過一系列主題活動的開展，公司全體黨員認真履行承諾，確保了黨員在平時工作中看得出來，在關鍵時刻站得出來，在危急關頭豁得出來，充分發(fā)揮了“五個作用”：即在思想認識中的“前導隊”作用，在技術革新中的“主力軍”作用，在關鍵時刻的“排頭兵”作用，在生產運行中的“安全員”作用，在群眾中的“黏合劑”作用，黨員的先鋒模范作用得以全面顯現(xiàn)。

四、認真學習貫徹四中全會精神，扎實做好當前各項工作。

公司落實黨中央、國務院應對國際金融危機的一攬子計劃，完善各項應對措施，持續(xù)推進綜合性國際能源公司建設，為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出更大貢獻。公司黨委重點抓好以下工作，一是平穩(wěn)組織生產經(jīng)營，全面完成各項業(yè)績目標。按市場需求組織油氣生產、加工和銷售，抓好重點工程建設，繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動，確保各項生產經(jīng)營任務和降本降費目標順利完成。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調，努力保障市場穩(wěn)定供應。緊跟市場變化，強化產運銷儲銜接，穩(wěn)定市場供應，提高銷售效益。組織好今冬明春的天然氣生產和銷售工作，保證城市居民、公用事業(yè)和重點用戶的用氣需求。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定，營造良好發(fā)展環(huán)境。全面加強重點領域、要害部位和關鍵設施的安全防控，突出加強重點地區(qū)企業(yè)和海外項目的安保防恐，完善各級各類應急預案，促進安全環(huán)保形勢明顯好轉。繼續(xù)做好維護穩(wěn)定工作，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。四是提前謀劃安排，做好明年各項工作準備。

五、切實抓好公司零售業(yè)經(jīng)營管理工作

近幾年來,公司一直把零售經(jīng)營管理工作提高到事關企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識，牢固樹立“得零售者得市場、得效益”的觀念，從xx年到20xx年短短四年間，公司加油網(wǎng)點由××*余座發(fā)展到××*座，加油站用工由過去的××*多人增加到××*人，零售市場占有率已達到72.5。目前，公司經(jīng)營管理體制改革使零售管理格局發(fā)生了新的變化,原來的××*個區(qū)縣公司所轄××*余座加油站整合為目前的5個區(qū)域,扁平化專業(yè)化的零售經(jīng)營管理體制，體現(xiàn)了精干、高效、簡捷、順暢的特點，克服了舊體制存在的多級管理、交叉經(jīng)營、精力分散、管理粗放的弊端，實現(xiàn)了公司本部對零售一線經(jīng)營層面的直接指揮和監(jiān)管。如今,北京公司零售板塊固定資產及產生的效益都已占到公司資產總額及效益的70,同時新的零售經(jīng)營管理格局加大了管理幅度及難度,對零售管理隊伍提出了更高的要求。如何加強零售管理隊伍特別是勞務工隊伍的建設這一課題,擺在了新成立的零售中心黨委面前。

隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化，勞務用工比例呈上升趨勢。目前，在我公司加油站現(xiàn)有的××*名員工中，勞務工有××*人，占到加油站員工總數(shù)的××*，其中擔任站長職務的有××*人，后備站長××*人，擔任帶班長職務的有××*人。

幾年來,辛勤工作在油品銷售市場最前沿的勞務工們,為我公司加油站增量增效及企業(yè)形象與信譽的維護做出了巨大貢獻。成壽寺加油站的加油員馬小金在撿到顧客價值××*元并且沒有設任何限制信息的加油卡時，毫不猶豫地把它返還給失主，得到了顧客的贊譽;盛磊喜力加油站加油員王建在為顧客提供了熱情周到的服務后，使剛剛在某建材城生了一肚子氣的顧客深受感動，特地投書媒體表揚我們的員工和我們的企業(yè)，并表示一定要成為中國石化的忠誠顧客;當北京公司把一座五加油站交給勞務工站長朱盛良管理時，他憑著對北京公司的熱愛之情，帶領全站員工奮力拼搏，不負重望，在百日競賽中奪得了滿分……這樣的例子在公司不勝枚舉。事實證明，勞務工已成為零售經(jīng)營應對市場挑戰(zhàn)的主要力量。這支隊伍的穩(wěn)定及潛能的充分發(fā)揮，事關企業(yè)發(fā)展的大局，必須切實抓好。

今年，公司黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高;二是黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少;三是各項學習制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強;四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項任務，做出新的貢獻。

政法委黨支部工作計劃篇五

現(xiàn)在，我受市政府研究室機關黨總支的委托，代表上屆總支委員會向大會作工作報告，請予審議。

一、抓學習強素質，黨員隊伍建設邁出了新步伐

堅持把學習調研作為黨建工作和隊伍建設的生命線。以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，加強理想信念和黨性修養(yǎng)，黨員隊伍素質得到了新提升。一是圍繞“三個聯(lián)系”抓學習。采取集中學習、研討交流等方式，聯(lián)系宏觀大勢、聯(lián)系發(fā)展實際、聯(lián)系工作需要，組織對黨的重大方針政策、黨章和國家主席系列重要講話精神進行深入系統(tǒng)學習，注重在把握規(guī)律、指導實踐上下功夫。通過學習實踐，不斷提高研判宏觀大勢的能力、研究市場規(guī)律的能力、服務科學決策的能力、助推產業(yè)建設和跨越發(fā)展的能力，更好地服務xxxx經(jīng)濟社會發(fā)展大局。二是突出“四個重點”抓班子。按照市委市政府要求，結合研究室實際，圍繞“學習、創(chuàng)新、團結、服務”四個重點，力爭將機關黨總支班子打造成優(yōu)秀的“四型”領導班子，著眼戰(zhàn)略層面建言獻策、圍繞重點工作推進服務，不斷提升班子的參謀層次和服務功能。三是開展“五個活動”抓隊伍。(兩學一做個人對照問題清單)深化“求知服務奉獻”黨建品牌創(chuàng)建、“三亮三比三評”和精研一個專業(yè)、完成一篇調研文稿、寫一篇精品文稿等“五個一”活動、“出精品、促發(fā)展”聯(lián)學活動，組織參加市直機關技能和微型黨課大賽活動，有兩名同志分獲“會寫作”比賽第一名和第五名的好成績。

二、抓制度促管理，黨的組織建設得到了新加強

制度建設是基層黨組織建設的重要環(huán)節(jié)，也是基層黨組織開展工作、發(fā)揮作用的重要保障。一是推進工作機制建設。組織開展定位、定標、定責“三定”活動，完成新一屆機關總支部委員會領導班子換屆選舉，對總支副書記進行了增選，積極建立和推行了總支委員分工抓、室黨組指導抓、支部科室具體抓的“三位一體”的機關黨建工作機制。制定了機關黨總支工作細則、黨員教育制度、民主生活會制度、黨風廉政建設制度、黨內關懷激勵機制等制度規(guī)范，強化了黨員自我管理、組織管理的自覺性和堅定性。二是加強一課三會教育。以參與“基層組織建設年”活動為載體，堅持執(zhí)行“一課三會”制度與開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三實兩創(chuàng)”、“六項引領”、創(chuàng)建學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動相結合，支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課，做到規(guī)定動作到位、自選動作突出服務。三是開展支部建在“聯(lián)”上活動。聯(lián)黨員開展談心活動，結合路線教育，班子成員與每名黨員都開展了談心活動，廣泛征求意見和建議。聯(lián)項目抓好企業(yè)包服，重點包服中冀汽車銷售有限公司，積極強化對接服務，在力所能及的條件下為企業(yè)運營提供相關支持。聯(lián)基層深化結對共建，幫助橋北社區(qū)健全完善黨組織工作機制，組織開展“五個架構”社會治理體系調研。聯(lián)群眾關注民生調研，組織開展“向我身邊的優(yōu)秀共產黨員學習”活動，承擔省“穩(wěn)促調惠防”民生推進情況調研，引導廣大黨員參與民生調研活動。

三、抓作風提效能，服務發(fā)展水平取得了新突破

結合機關工作實際，強化了機關作風建設。一是深入開展教育實踐活動。，組織開展集中學習9次、8天，舉辦座談研討會3次，集中觀看電教專題片2次。征求對班子意見建議21條、班子成員35條。查擺班子“四風”問題16個、班子成員69個，召開了專題民主生活會和組織生活會。制定“兩方案一計劃”，完成班子整改18項、專項整治4項,建立制度規(guī)范18項，黨的群眾路線教育實踐活動圓滿收官。二是不斷加強機關作風建設。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和市委“十項規(guī)定”，在研究室倡導形成了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、求實、求精“四種精神”，堅守團結、出活、守紀、向上“四條底線”，保持白加黑、5+2的工作激情和狀態(tài)。三是積極服務政府群教活動和作風建設。為市政府主要領導、主管領導和黨組班子在抵制“四風”方面起草會議發(fā)言、剖析整改材料，促進了研究室整體形象和服務功能提升，展示了部門良好形象。

四、抓廉政樹形象，反腐倡廉建設得到了新加強

認真落實市委、市紀委的工作部署，抓好研究室黨風廉政體系建設。一是落實“一崗雙責”。將黨風廉政建設工作納入到研究室黨組重要日程，主任、副主任都能夠結合研究室特點，切實履行好抓黨的建設和黨風廉政建設主體責任，嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議制度，嚴守工作紀律，做廉政勤政的表率。二是建立長效機制。制定完善了黨風廉政建設責任制以及學習教育、工作程序、考核追究、干部廉潔自律、工作問責、財務管理等制度辦法，進一步規(guī)范了領導干部的廉政責任行為、強化了黨員干部的廉政意識。三是形成廉政氛圍。深入開展讀一本廉政書、上一次廉政課、看一次廉政片、寫一篇廉政心得等“五個一”和“學黨史、學黨章、學先進”黨性教育活動，采取多種形式加強機關廉政文化建設，研究室全體干部沒有發(fā)生廉政問題，形成了干事創(chuàng)業(yè)風清氣正的良好氛圍。四是積極服務市政府廉政建設。去年為市領導起草了政府廉政審計會講話、述職述廉報告等綜合文稿。

五、抓服務促發(fā)展，參謀助手作用實現(xiàn)了新提升

緊扣全市中心工作和主要領導要求，強化“綜合、調研、反饋”三服務功能，推進綜合文稿和整體服務“兩個轉型”，努力在服務xxxx發(fā)展中當好參謀和助手。三年來，共起草各類文稿734篇、310.4萬字，文稿綜合服務多次受到市領導的充分肯定。一是圍繞重大戰(zhàn)略和重點工作，起草了xxxx年以來各年度工作報告和政府全體成員會講話，協(xié)助政府主要領導對全市經(jīng)濟社會發(fā)展思路目標和重點任務進行了安排。二是圍繞產業(yè)建設和招商引資，起草了中俄博覽會、香港活動周、亞布力中國企業(yè)家論壇、木博會、黑木耳節(jié)等全市性招商會展推介類文稿，對外展示了xxxx形象、擴大了城市影響力。三是圍繞經(jīng)濟運行和工作推進，起草了工業(yè)、項目招商、安全環(huán)保、貿旅牽動、政府廉政、農業(yè)農村、五城同創(chuàng)、廉政、安全、科技創(chuàng)新、房屋征收、經(jīng)濟形勢分析會、項目集中開工和拉練檢查會議等工作推進類講話文稿，站在全市層面對專業(yè)工作進行謀劃部署。四是圍繞對外反饋和發(fā)展成果，起草了向國家、省領導來牡調研匯報材料，全省專業(yè)會、現(xiàn)場會發(fā)言材料，國家、省新聞媒體訪談及領導署名文章。五是圍繞全市中心工作和重大問題，借助“政府調研”和“領導參閱”載體刊發(fā)了《現(xiàn)代服務業(yè)視野下旅游業(yè)轉型升級的研究與思考》、《關于加快我市品牌農業(yè)發(fā)展的幾點思考》、《鐵路三角線棚戶區(qū)改造的實踐和啟示》、《關于擴大對俄進出口加工的思考與建議》等政府調研23期、反映宏觀政策走勢和外地經(jīng)驗等領導參閱59期，為市領導提供決策服務。

近年來，通過抓黨建帶隊伍，促進了各項工作蓬勃發(fā)展。先后榮獲了市級文明單位標兵、全市目標管理工作優(yōu)秀單位、支農工作先進單位等多項集體表彰。20余人次獲得省級勞動模范、市“十佳公仆”、“十大杰出青年”、市級“五一”獎章、“十大優(yōu)秀共產黨員”、“百佳共產黨員”等表彰，成為廣大干部學習的楷模。這些成績的取得，得益于市直機關工委的正確領導，得益于全體黨員的共同努力。在此，我代表市政府研究室機關黨總支向大家表示衷心的感謝!

我們清醒看到，與新時期黨建工作和市直機關工委的要求相比，研究室黨建工作還存在一定差距，主要是工作機制需要完善，工作載體需要豐富，工作方式需要創(chuàng)新，支部組織生活的針對性和實效性有待于進一步提高。

針對今后三年的黨建工作，提出四點建議：一是從嚴治黨抓思想。主動適應“三嚴三實”專題教育和從嚴治黨新常態(tài)新要求，加強對黨員的思想政治教育，引導黨員不斷學習新知識、接受新理念，樹立大局觀念和前瞻意識，在堅定理想信念、鑄牢群眾觀念、提升發(fā)展理念上見成效，在加強學習調研、提高理論水平、強化服務功能上見成效。二是轉變作風提效能。把作風建設有機融入到日常工作之中，始終保持真抓的勇氣、常抓的韌勁，以釘釘子精神抓好作風建設，倡導“四種精神”、堅守“四條底線”，不斷提升服務效能和服務水平。三是完善機制建隊伍。完善“三位一體”機關黨建工作機制，抓好黨員黨性教育，維護黨員正當權益，對廣大黨員政治上關心、生活上關照、工作上關切。加強隊伍建設，不斷提升學習能力、調研能力和服務能力。四是加強廉政樹形象。嚴格落實“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設責任制。深化開展廉政警示教育，落實領導干部廉政準則。強化干部守規(guī)矩講紀律，切實做到廉潔自律，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

同志們，經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)、全面從嚴治黨的新要求、建設開放型經(jīng)濟的新任務，對研究室工作提出新的更高的要求、搭建起更加廣闊的發(fā)展舞臺。讓我們在市委、市直機關工委的正確領導下，以飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神，敢于擔當、勇于創(chuàng)新，扎實工作、開拓進取，為“聚焦龍江絲路帶、加快發(fā)展xxxx”貢獻智慧和力量。

謝謝大家!