時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
采購工作計劃與保障措施篇一
一、指導思想
把安全生產工作列為首要重點,并作為一項長期的重要工作來實施抓緊抓好。在認真學習上級相關文件的前提下,要求相關管理人員及科辦負責人,以高度的責任心,抓好安全生產工作,堅持“以人為本”的發展理念,落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,做到思想認識上警鐘長鳴、督促檢查上嚴格細致、事故處理上嚴肅認真,并按照各自分管工作,及時召開安全會議,為20__年度安全生產打下堅實基礎。
二、指導原則
在西峽汽車站安全生產專項活動領導小組的統一領導下組織展開工作,制定詳細的工作預案,將工作層層分解,落實責任,明確職責,充分發揮管理人員、各科辦負責人及安全生產領導小組的職能作用,協調配合,齊頭并進,創造性地開展好安全生產工作,為圓滿完成全年工作任務打下堅實的基礎。
三、活動目標
通過開展安全生產專項活動,實現西峽汽車站自身安全主體責任制的落實、安全生產隱患的排查、安全生產宣傳教育的深入、安全生產基礎工作的加強、安全生產體制機制的健全、安全管理隊伍建設的完善,確保西峽汽車站各項工作協調全面發展。
四、活動時間與組織機構
安全生產專項活動共三個階段:分為宣傳發動、組織開展、評比總結。
第一階段:宣傳發動(1月2日—1月16日)。圍繞該活動的目標和要求,安排部署西峽汽車站全年安全工作,做好宣傳教育工作和營造輿論氛圍。
第二階段:組織開展(1月17日—11月30日)。根據季節性西峽汽車站安全工作重點和不同時段客流量,結合上級相關安全文件要求,認真組織開展安全生產專項活動。
第三階段:評比總結(12月1日—12月31日)。針對年底客流的增多和冬季交通安全生產工作的特點,深入推進活動開展,對西峽汽車站全年安全生產專項活動開展進行總結、檢查、評比和表彰。
組長:__x
副組長:______
成員:______
領導小組下設辦公室,辦公室設在保衛辦,按照責任包干、包片到人的辦法明確分工,西峽汽車站站長孫國鼎負責,書記負責辦公室和后勤相關事務,同時協助各部門的工作;各分管領導對分管部門工作進行負責。
五、活動要求
1、認清形勢,切實加強對安全生產專項活動的組織領導。成立以各科辦負責人為第一負責人的安全生產專項活動的領導小組,建立站長親自抓、分管副站長具體抓、職能部門分工配合的工作體系,形成事事有人管,層層有人抓的工作局面。
2、周密部署,切實做好安全生產專項活動的各項工作。站屬各科辦按照活動要求,結合工作實際,認真制定科辦具體的實施計劃,明確活動目標、任務和要求,確保活動取得實效。
3、點面結合,突出重點,加強檢查,確保安全生產專項活動各項措施落實到實處。西峽汽車站安全生產專項活動領導小組定期對開展情況進行檢查,了解活動進展況,及時糾正活動開展過程中的偏差,指導活動的順利開展,年終總評對開展好的科辦進行表彰,對組織開展不力的科辦進行通報批評。
采購工作計劃與保障措施篇二
組長:岳軍芝
第一副組長:郭成華
副組長:孟祥春、王學昆、徐光輝、李榮、渠曉峰
成員:何正迎、王忠東、歐陽民、徐梅、昝興中
董向東、王本新、薛維華、李繼恩、段迎春
領導小組下設辦公室,辦公室主任由何正迎兼任
(二)為保證名班主任工作室順利開展工作,明確各部門職責如下:
1、市教育局成立名班主任工作室管理辦公室,制定日常管理細則,進行學年度考核檢查。
2、師資科牽頭名班主任工作室組建的籌備工作,制定相關工作方案,負責對申報人員的初審,協調專家小組遴選工作室組建人員,并對工作室方案申報進行可行性論證。
3、市教研室負責對工作室日常業務工作進行管理指導。
4、計財科建立專項經費保障制度,為工作室工作的開展提供相應經費支持,負責相關經費落實及經費使用情況審核。
5、基教科、職成科、藝體衛科、教研室、電教館等職能科室根據課程改革、學科建設和青年班主任培養的要求為名班主任工作室項目執行給予必要的支持。
6、督導室牽頭,教研室、人事科、師資科等部門共同配合,完成工作室年度及周期評估考核。
采購工作計劃與保障措施篇三
為確保公司安全生產工作有序開展,實現20__年安全生產工作目標,公司結合春、夏、秋、冬的季節特點,制定階段性安全生產控制指標及實施方案。
一、指導思想
認真貫徹“以人為本、安全第一、預防為主、組織有序、優質便捷、綜合制理”的指導方針,落實安全生產主體責任,提高公司整體安全管理水平,增強全員安全生產意識。
二、工作目標
三、季度安全控制指標
道路交通責任事故不得超過2起、死亡人數不得超過1人、受傷人數不得超過3人、財產損失不得超過30萬,確保不發生重大和特大交通責任事故。
四、主要工作
(一)組織領導、落實安全責任責任
公司各單位要根據公司下達的20__年季度安全生產指標,制定階段性安全生產控制指標。并將安全生產控制指標,細化和分解到各生產單位和個人。
(三)開展安全宣傳、提高安全意識
公司各單位要根據季節的特點,有針對性的開展防惡劣天氣、防違法駕駛、的專項安全宣傳。以安全短信、安全橫幅、安全宣傳欄等方式,不段向經營車主及駕駛員灌輸“安全第一、預防為主”、“安全就是效益”、的經營理念,提高駕駛員的安全行車意識,避免“重效益、輕安全”思想茲生。
(四)嚴把駕駛員準入關
公司對新進駕駛員要見人見證,仔細審核駕駛員資質,對駕駛員三年內有發生重特大責任事故、有違法記滿12分、年齡超過55歲、有不良生活習慣、從業資格不符的不得錄用。
(五)嚴把車輛安全技術關
公司各單位要加強車輛安全技術狀況檢查力度,每月進行一次安全排查,對存在安全隱患的車輛責令專人負責整改,并將整改情況記錄在案。對車輛老化已不適合危險品運輸的車輛各單位要及時更新。確保公司車輛安全技術狀況的良好。
(六)加強安全監管、建立違法行為舉報機制
1、加強gps管理,對車輛實施動態監管,及時提醒和制止車輛及駕駛員違法違規行為。
2、設置舉報箱、舉報電話,在車輛內張貼安全宣傳告知,和舉報電話,設立領導帶班制度,及時處理、回復安全舉報信息。
(七)開展事故救援和應急演練
公司各單位要加強應急救援管理,組織專兼職應急救援管理人員學習相關應急救援知識,熟悉各自應急救援職責,并開展應急救援演練。
公司各單位要根據季節特點及公司安全管理規劃制定季度安全生產工作實施方案、“安全生產月”活動實施方案、安全培訓教育培訓計劃、應急救援演練方案等,并將方案實施情況報公司安全領導小組。
采購工作計劃與保障措施篇四
2020 年,在縣紀委常委會和監委會的堅強領導下,縣紀委監派駐第**紀檢監察組認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級紀委全會精神,全面做好對本組**個駐在部門黨風廉政建設工作的監督檢查工作,較好地完成了常委會監委會安排部署的工作任務,現將 2020 年工作開展情況、存在的主要問題及 2021 年工作計劃報告如下。
一、2020 年工作總結 (一)開展“五查五看”,助推黨委主體責任壓實。
部署、檢查總結是否到位。進一步細化黨風廉政建設日常監督臺賬,實行季調度研判,半年檢查的方式對駐在部門黨風廉政建設開 展情況進行評估,對每個駐在部門逐一列出問題清單,限期整改報備。四查廉政風險排查防范,看權力運行制約監督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況,從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況,看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬,及時了解駐在部門接訪情況,對處理情況進行跟蹤了解,從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
(二)圍繞“四個緊盯”,充分發揮派駐監督“探頭”作用。
督檢查**余次,發現問題**項。三是緊盯機制完善,監督權力運行不放松。強化“三重一大”、黨務政務公開、重大事項向派駐紀檢監察組報備等重要制度監督落實。健全廉政 預警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制,形成一整套行之有效的廉政監督防控體系,確保權力在陽光下運行。充分運用部門領導經濟責任審計結果,強化對財務“收支管”三項工作的事前、事中、事后監督,形成監督合力,做到關口前移,從源頭上預防不廉潔行為的發生。四是緊盯問題線索,執紀問責不放松。堅持從具體問題抓起,狠抓整改落實,針對違紀問題嚴肅問責。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節假日,加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監督管理;另一方面嚴格落實六大紀律,緊盯問題線索和責任人,正確運用四種形態切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態”處理黨員干部**人。
(三)抓住“三個環節”,。
加強“三重一大”事項監督。
關政策規定,查找可能存在的風險點,預判可能發生的問題,形成初步監督建議、風險防范措施,提前分析研究監督意見,做到決策監督胸有成竹。二是緊盯程序,強化事中監督。根據駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排,派員參加“三重一大”會議。參與決策監督時,敢較真、敢擔當,結合事前分析研判形成的初步監督意見,既對決策程序性和合法合規性進行監督,又對決策政治性和社會性開展監督。發現違反決策程序的果斷叫“停”,發現決策有違規違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次,監督決策事項**項,對不符合規定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條,否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查,強化事后監督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后,經常調度過問決策執行情況,跟蹤決策執行效果,防止出現議而不決,決而不行的情況。采取常規檢查、隨機抽查和專項督查等方式,對駐在部門“三重一大”事項決策事項執行關鍵環節、推進時間進度、執行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實,及時發現問題并督促整改,對未按決定執行的“三重一大”事項及時叫停,有效防止決策執行變形走樣問題發生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效,確保“三重一大”集體決策事項執行到位。
(四)開展“四個談話”,注重抓早抓少。
一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話,談話情況記錄在案,作為黨風廉政建設責任制考核的重要參考,讓咬耳扯袖成為常態。今年以來,先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節點開展談話提醒。充分發揮廉政 約談的警示教育作用,瞄準“重要關口”消除問題萌芽,對駐在部門干部堅持“四必談”:重要崗位變動時必談、發現干部出現“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來,先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點,抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數”,采取“一對一”“面對面”雙向互動模式,從小處著手,從小事小節管起,強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式,沒有問題常提醒、發現問題早糾正,強化不敢、知止的氛圍。
(五)開展“四個抽查“,變“坐門等客”為“主動出擊”。
采購工作計劃與保障措施篇五
(一)深入開展反腐倡倡廉教育,培養廉潔為民的理想信念。
深入開展反腐倡倡廉教育和廉政文化建設,組織廣大黨員干部加強對《中國_黨內監督條例》、《中國_黨員紀律處分條例》和《鄉鎮紀委工作試行辦法》,警示黨員干部自重、自省、自警、自勵、增強拒腐防變和抵御風險的能力。組織30余人觀看了縣紀委開展的廉政教育警示片,在黨員干部中掀起了廉政建設新高潮。
(二)強化對村財務審計等工作,從源頭上對腐敗行為嚴加防范。
認真開展村級財務審計工作。積極主動配合相關部門做好審計清理工作;不虛報債務,弄虛作假,對違反債務清理工作要求的單位、人員,應追究相應責任;及時匯報清理工作的情況。及時掌握審計清理工作情況和動態,對審計中出現的各種問題及時匯報。
(三)加大廉政風險防范管理,積極查找廉政風險點。
做好“三重一大”監督:一是加強對基礎設施建設項目的招投標和“一事一議”資金的監管。2014年我鄉建成水泥路12公里,群眾籌資40萬元,涉及資金共計230余萬元;無任何因資金使用和管理問題上訪、舉報事件。城鄉環境綜合治理村民“一事一議”資金共12萬元,做到了專款專用,沒有一起亂用挪用事件發生。二是加強惠農、強農和民生資金的監管。三是對各項目資金加強監管。鄉紀委對惠農、強農和民生項目資金的兌現使用進行全程監管,確保資金不被擠占、挪用,足額兌現。四是規范對中層干部的任免。對中層干部一律實行競爭上崗,全程公開,杜絕關系。
(四)加大信訪案件查處力度,積極拓寬信訪渠道。
開通郵箱、電話、意見箱等多種投訴方式,針對批評和建議,做到了條條有回復,件件有落實。并制作了領導接訪記錄,對信訪案件要求有人管、有進度、有結果、有反饋。一是加大對黨員干部違法違紀案件的查處力度。查處1起黨員違法超生事件,給予黨內嚴重警告處分。二是加大對群眾來信來訪案件的查處力度。寶峰村、毛壩村群眾對文高路改建征地補償問題意見較大,我鄉紀委立刻組織專人調查處理,通過對群眾、村社干部進行多方調查、了解、處理,維護了村委形象,讓群眾明白,還干部清白。三是落實對信訪工作責任追究。凡對信訪案件不及時處理,工作作風簡單粗暴等違紀行為,對相關責任人進行黨紀、政紀處分。
(五)加大對黨委政府重大決策部署執行情況的監督檢查力度
對不作為、亂作為等不履行或不正確履行職責的干部嚴格實行問責。重點針對干部作風漂浮、不負責任、推諉扯皮、效率低下等不良作風進行嚴肅問責,以確保政令暢通。
(六)打造陽光黨務、陽光政務、陽光村務