做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

扶貧督查下階段工作計劃篇一

一、為貫徹中央精神，加強黨風廉政建設，堅持以黨風建設促進機關支部政風、行風建設，進一步倡導誠信意識、廉潔意識和責任意識，特建立黨風廉政建設責任制。

二、支部書記、委員要認真履行職責，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風廉政建設各項措施和任務的貫徹落實。

三、抓好黨風廉政教育，經常對黨員進行理想信念、黨風黨紀和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。

四、嚴格遵守黨的規章制度，嚴守黨的紀律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信活動，維護黨的形象。

五、協助上級紀檢部門做好機關支部信訪件的調查工作，及時反映熱點、難點問題，做好協調、疏導工作。

六、加強黨風廉政建設的監督檢查，每半年分析、研究一次支部廉政建設情況，總結經驗，及時發現和解決廉政建設方面的新情況和新問題。

黨內監督制度

為了進一步加強黨內監督，切實履行機關支部的監督職能，保持黨的先進性，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，根據《中國^v^黨內監督條例（試行）》和《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》，結合支部工作的實際，特制定本制度。

（一）黨支部對黨員特別是黨員領導干部監督的主要內容：

1、能否遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行^v^、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。

2、能否按時參加黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。

3、能否貫徹黨的民主集中制，嚴格執行重大事項議事與決策規則，做到決策科學、民主。

4、能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。

5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，實現、維護、發展人民群眾最根本利益，正確行使人民賦予的權力。

6、能否執行黨和國家干部選拔任用的有關規定。

7、能否執行黨風廉政建設責任制，做到廉潔自律，模

范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。

8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

（二）黨內監督的主要形式：

1、黨組織的監督，即黨的上下級組織之間互相監督和黨組織對黨員的監督。

2、黨員之間的互相監督，即黨員之間、黨員領導干部之間、黨員與黨員領導干部之間的監督。

3、紀律委員所實行的監督。

（三）黨組織實施監督的主要方法：

1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領導干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學習、工作、作風等情況，認真開展批評和自我批評。

2、督促定期開展好黨員領導干部民主生活會。

3、機關黨支部應及時了解和掌握機關黨員以及領導干部的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質和廉政建設情況，要將了解和掌握的情況如實向上級黨組織反映，遇有重大情況應及時報告。對于群眾意見較大、有發生違紀苗頭的黨員干部，支部主要負責同志應會同其分管領導對其進行批評幫助，提出告誡。

4、做好群眾來信來訪工作，按照有關規定查處違法違

紀案件。黨支部接到對黨員干部的檢舉和控告，有權進行初核，并報告上級紀檢部門。按照黨內有關規定，切實保障黨員行使監督的民主權利，嚴肅處理阻礙黨員正常行使監督權利和打擊報復的行為。

（四）監督保障：

黨支部應按照本制度規定切實履行監督職責，發揮監督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監督。對違反本制度的，視情節追究責任，嚴肅處理。

扶貧督查下階段工作計劃篇二

為認真貫徹落實中紀委、^v^、財政部、^v^《關于在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法的通知》(中紀發〔20xx〕7號)和省委辦公廳《關于轉發〈省黨政機關和事業單位“小金庫”專項治理工作的實施方案;的通知》等文件精神，我單位開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作，現總結如下。

一、自查自糾的范圍和內容

(一)專項治理范圍。此次專項治理范圍是國家黨政機關和事業單位，事業單位中以財政全額撥款事業單位為重點。黨政機關包括各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關以及工會、共青團、婦聯等人民團體。

(二)專項治理內容。違反法律法規及其他有關規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產，均納入治理范圍。重點是20xx年以來各項“小金庫”資金的收支數額，以及20xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產。對設立“小金庫”數額較大或情節嚴重的，應追溯到以前年度。

“小金庫”主要表現形式包括：違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”;用資產處置、出租收入設立“小金庫”;以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;經營收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”;虛列支出轉出資金設立“小金庫”;以假發票等非法票據騙取資金設立“小金庫”;上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。

二、單位自查自糾的方法和步驟

(一)動員部署(文件下發之日起至20xx年6月10日)。單位成立領導小組和工作機構，制定工作方案，召開相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好思想發動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。充分發揮新聞媒介作用，支持群眾監督，鼓勵群眾舉報。

(二)自查自糾(截至20xx年6月25日)。按照通知要求，認真組織自查，對自查中發現的違法違規問題自覺糾正。自查自糾工作結束后，各下屬單位于6月25日前將自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》(見附件1)報送治理“小金庫”工作領導小組辦公室。

三、自查自糾的做法

(一)加強組織領導。單位成立治理“小金庫”工作領導小組，負責指導和協調“小金庫”治理工作，研究制定有關治理措施，協調解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協調工作。

(二)做好宣傳發動。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內容和政策規定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。

扶貧督查下階段工作計劃篇三

一、念好“責任經”，落實“主責任”

主體責任的落實，關鍵是要抓住領導干部這個“關鍵少數”，要使領導干部成為政治上的明白人、遵規守紀的示范者和帶動者。市直紀工委立足單位特點，緊緊依托黨工委，充分發揮工委抓機關黨建的優勢，積極推進主體責任的落實。一是強化責任到位。在年初全市機關黨的工作會議上，向各單位下達黨建工作責任書，并把“加強黨風廉政建設”列入責任目標,要求各黨組織第一責任人簽領責任狀，強化一把手抓黨風廉政建設責任。二是強化部署到位。認真組織學習貫徹中央和省、市紀委全會精神，制定下發市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點，要求市直機關認真制定工作計劃和具體措施,落實好反腐倡廉任務。

一、念好“責任經”，落實“主責任”

主體責任的落實，關鍵是要抓住領導干部這個“關鍵少數”，要使領導干部成為政治上的明白人、遵規守紀的示范者和帶動者。市直紀工委立足單位特點，緊緊依托黨工委，充分發揮工委抓機關黨建的優勢，積極推進主體責任的落實。一是強化責任到位。在年初全市機關黨的工作會議上，向各單位下達黨建工作責任書，并把“加強黨風廉政建設”列入責任目標,要求各黨組織第一責任人簽領責任狀，強化一把手抓黨風廉政建設責任。二是強化部署到位。認真組織學習貫徹中央和省、市紀委全會精神，制定下發市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點，要求市直機關認真制定工作計劃和具體措施,落實好反腐倡廉任務。

二、念好“廉政經”，引領新清風

我們從市直機關實際出發，把廉政文化融入到創建“學習型黨組織”、黨委（黨組）中心組、黨員培訓等學習內容之中。為便于學習交流，我們搭建了三個學習平臺，即：“一月一刊”，堅持每月編印一期《黨員理論學習輔導材料》，注意把黨風廉政教育融在其中；“一季一講”，每季度舉辦一期“市直機關黨員干部講壇”，請專家或領導為黨員干部講課，推動以學促廉。“一季一會”，一個季度召開一次片區會，交流機關黨建和廉政文化進機關的做法與經驗。此外，按市紀委宣傳部安排，1 月份我們組織市直機關 800 多名黨員觀看了反腐倡廉教育劇《蘭花賦》，機關黨員干部普遍反映效果不錯。6 月上旬，我們舉辦了一期市直機關基層黨務干部培訓班，開展了黨校教授上廉政課、參觀^v^同志在寧德任職期間曾掛點聯系的鄉村、壽寧縣委黨校“三嚴三實”加強黨性修養”現場教學，參觀全省廉政教育基地溪潭鎮廉村等活動，通過以上系列活動，進一步增強了黨員拒腐防變的意識和廉潔從政理念，接受廉政文化的熏陶，風清氣正的機關黨風政風氛圍正逐步形成。

三、念好“功夫經”，鑄造“鐵隊伍”

二、念好“廉政經”，引領新清風

我們從市直機關實際出發，把廉政文化融入到創建“學習型黨組織”、黨委（黨組）中心組、黨員培訓等學習內容之中。為便于學習交流，我們搭建了三個學習平臺，即：“一月一刊”，堅持每月編印一期《黨員理論學習輔導材料》，注意把黨風廉政教育融在其中；“一季一講”，每季度舉辦一期“市直機關黨員干部講壇”，請專家或領導為黨員干部講課，推動以學促廉。“一季一會”，一個季度召開一次片區會，交流機關黨建和廉政文化進機關的做法與經驗。此外，按市紀委宣傳部安排，1 月份我們組織市直機關 800 多名黨員觀看了反腐倡廉教育劇《蘭花賦》，機關黨員干部普遍反映效果不錯。6 月上旬，我們舉辦了一期市直機關基層黨務干部培訓班，開展了黨校教授上廉政課、參觀^v^同志在寧德任職期間曾掛點聯系的鄉村、壽寧縣委黨校“三嚴三實”加強黨性修養”現場教學，參觀全省廉政教育基地溪潭鎮廉村等活動，通過以上系列活動，進一步增強了黨員拒腐防變的意識和廉潔從政理念，接受廉政文化的熏陶，風清氣正的機關黨風政風氛圍正逐步形成。

三、念好“功夫經”，鑄造“鐵隊伍”

恐慌”問題，紀工委積極采取有效措施，念好“功夫經”，讓紀檢監察干部在真學中掌握業務，在苦練中增加經驗，在實戰中提升能力，鑄造適應新形勢、新任務要求的“鐵隊伍”。一是“自家”學。在紀工委內部積極組織開展業務能力提升和崗位練兵活動，采取集中學習、專題研討、交叉業務等多種形式，強化業務學習和能力鍛煉，進一步提高紀檢監察干部的理論水平和實踐水平。二是向“專家”學。集體到市檢察院反貪局向業務專家學習如何做筆錄、談話等技能，強化辦案能力；建立與市紀委、省直紀工委學習溝通機制，依據案情定期向市紀委相關科室和省直紀工委匯報溝通，在請示中學習掌握業務知識和提升業務能力；到永安、寧化等兄弟縣市，學習紀律審查、審理的先進經驗做法，提高紀檢監察業務水平。三是在“實戰”中學。堅持以案代訓，規定每人都要參與紀律檢查、審理，通過開展紀律審查實戰演練，聯合辦案，交叉審理違紀案件等方式，強化實踐鍛煉，不斷提高紀檢監察干部的紀律審查能力。

四、念好“緊箍咒”，警醒“打盹人”

1.開展督查巡查。堅決落實中央八項規定精神，扎實開恐慌”問題，紀工委積極采取有效措施，念好“功夫經”，讓紀檢監察干部在真學中掌握業務，在苦練中增加經驗，在實戰中提升能力，鑄造適應新形勢、新任務要求的“鐵隊伍”。一是“自家”學。在紀工委內部積極組織開展業務能力提升和崗位練兵活動，采取集中學習、專題研討、交叉業務等多種形式，強化業務學習和能力鍛煉，進一步提高紀檢監察干部的理論水平和實踐水平。二是向“專家”學。集體到市檢察院反貪局向業務專家學習如何做筆錄、談話等技能，強化辦案能力；建立與市紀委、省直紀工委學習溝通機制，依據案情定期向市紀委相關科室和省直紀工委匯報溝通，在請示中學習掌握業務知識和提升業務能力；到永安、寧化等兄弟縣市，學習紀律審查、審理的先進經驗做法，提高紀檢監察業務水平。三是在“實戰”中學。堅持以案代訓，規定每人都要參與紀律檢查、審理，通過開展紀律審查實戰演練，聯合辦案，交叉審理違紀案件等方式，強化實踐鍛煉，不斷提高紀檢監察干部的紀律審查能力。

四、念好“緊箍咒”，警醒“打盹人”

1.開展督查巡查。堅決落實中央八項規定精神，扎實開

展督查巡查。一是堅持節日督查。節假期間和雙休日，組織開展明查暗訪，對市直機關節前教育、公務活動、車輛使用管理等情況進行檢查，共抽查公務用車 30 臺（次），對 1 個單位車輛管理不到位的情況，進行了反饋糾正。二是開展專項巡查。按照市紀委安排對文廣電新局、政務中心等單位開展專項巡查，主要圍繞“兩個責任”的落實、三公經費的使用等情況進行檢查，對發現問題的及時向市紀委作出匯報并提出整改意見，較好地推動了中央八項規定精神的貫徹落實。

2.堅持從嚴執紀。市直紀工委爭做執紀監督的“啄木鳥”，對違紀違規行為露頭就打、嚴肅問責，不讓違紀違規者心存“躲一陣子就過去”的僥幸，主業得到了較好的落實。上半年，市直機關上報市紀委已審案件 5 件；自查辦結案件7 件，申訴復議案件 1 件，主要包括市氣象局 5 人和市政府辦 1 人違規參與公款旅游案，市工人文化宮違規發放購物卡揮霍浪費公共財產案，市總工會林麗玉申訴復議案，共形成卷案 8 卷及附有關材料 1000 多頁；還有三起自辦案件正在辦理中，以及市紀委信訪室交辦 1 件信訪件正在調查。通過這些違紀案件和違紀人的查辦，保持了對違規違紀人員的查處力度，市直機關黨員干部普遍感覺到執紀越來越嚴，在紀律面前‘打盹裝睡’的現象也越來越少。

在工作中，我們也遇到一些困難和想法，主要有：一是展督查巡查。一是堅持節日督查。節假期間和雙休日，組織開展明查暗訪，對市直機關節前教育、公務活動、車輛使用管理等情況進行檢查，共抽查公務用車 30 臺（次），對 1 個單位車輛管理不到位的情況，進行了反饋糾正。二是開展專項巡查。按照市紀委安排對文廣電新局、政務中心等單位開展專項巡查，主要圍繞“兩個責任”的落實、三公經費的使用等情況進行檢查，對發現問題的及時向市紀委作出匯報并提出整改意見，較好地推動了中央八項規定精神的貫徹落實。

2.堅持從嚴執紀。市直紀工委爭做執紀監督的“啄木鳥”，對違紀違規行為露頭就打、嚴肅問責，不讓違紀違規者心存“躲一陣子就過去”的僥幸，主業得到了較好的落實。上半年，市直機關上報市紀委已審案件 5 件；自查辦結案件7 件，申訴復議案件 1 件，主要包括市氣象局 5 人和市政府辦 1 人違規參與公款旅游案，市工人文化宮違規發放購物卡揮霍浪費公共財產案，市總工會林麗玉申訴復議案，共形成卷案 8 卷及附有關材料 1000 多頁；還有三起自辦案件正在辦理中，以及市紀委信訪室交辦 1 件信訪件正在調查。通過這些違紀案件和違紀人的查辦，保持了對違規違紀人員的查處力度，市直機關黨員干部普遍感覺到執紀越來越嚴，在紀律面前‘打盹裝睡’的現象也越來越少。

在工作中，我們也遇到一些困難和想法，主要有：一是

工作力量較為薄弱。市直機關單位多，人員多，紀工委只有四個人（其中一人下派農村任第一書記），機關各紀檢組和監察室人員分散在各單位，力量不集中，對全面提高機關的黨風政風監督的整體 水平有一定影響。建議在當前體制下，繼續由市紀委牽頭抓總，整合機關力量，共同提升機關黨風政風監督的工作水平。二是監督重點把握不一。監督的內容，監督重點各單位把握不一。建議市紀委制定下發監督責任清單，由各監督單位再根據單位特點，適量增減，使監督事項具體化。另外，還可制定《領導干部“守紀律、講規矩”有關事項明示表》等具體化操作內容，把紀律和規矩具體化。如，是否存在傳播政治謠言、小道消息，泄露信息問題；是否存在參加戰友會、同鄉會、同學會，搞團團伙伙、拉幫結派問題；是否存在插手、參與工程項目，違規批辦土地礦產問題；是否存在不主動、不如實報告個人有關事項問題等，這樣既把規矩具體化了，也有利于監督執紀。

下半年，我們將按照市紀委要求，嚴守政治紀律和政治規矩，落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，持之以恒落實中央八項規定精神，堅守陣地，深化拓展，堅定不移推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作。

工作力量較為薄弱。市直機關單位多，人員多，紀工委只有四個人（其中一人下派農村任第一書記），機關各紀檢組和監察室人員分散在各單位，力量不集中，對全面提高機關的黨風政風監督的整體 水平有一定影響。建議在當前體制下，繼續由市紀委牽頭抓總，整合機關力量，共同提升機關黨風政風監督的工作水平。二是監督重點把握不一。監督的內容，監督重點各單位把握不一。建議市紀委制定下發監督責任清單，由各監督單位再根據單位特點，適量增減，使監督事項具體化。另外，還可制定《領導干部“守紀律、講規矩”有關事項明示表》等具體化操作內容，把紀律和規矩具體化。如，是否存在傳播政治謠言、小道消息，泄露信息問題；是否存在參加戰友會、同鄉會、同學會，搞團團伙伙、拉幫結派問題；是否存在插手、參與工程項目，違規批辦土地礦產問題；是否存在不主動、不如實報告個人有關事項問題等，這樣既把規矩具體化了，也有利于監督執紀。

下半年，我們將按照市紀委要求，嚴守政治紀律和政治規矩，落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，持之以恒落實中央八項規定精神，堅守陣地，深化拓展，堅定不移推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作。

扶貧督查下階段工作計劃篇四

息平臺的更新維護工作，督促相關責任單位準確、實時、全面上報履責信息，充分展示特色亮點工作，共上傳履責信息×條。四是黨內問責工作成效顯著。嚴格開展黨內問責工作，特別是強化對黨組織的問責力度，先后查處履行“兩個責任”不力問題×個，其中，問責黨組織×個、黨員領導干部×人，涉及單位“一把手”×人，并對經濟開發區胡紹峰案和農保領域系列案件實施“五方聯談”，向×名分管縣領導及×名部門負責人發放監督建議書。

險點排查防控管理扎實開展。牽頭在全縣開展廉潔風險點排查防控管理工作，全縣各部門（單位）共排查出各類廉潔風險點×個，制定各類風險防控措施×條，發出預警信號×次，新建（完善）制度規定×項，出臺制度匯編 13 本，廣大黨員干部自我發現和防范廉潔風險的能力明顯增強。

三、以“十大領域”為重點，以“陽光扶貧”為主線，進一步嚴查群眾身邊不正之風和腐敗問題 一是“十大領域”監督執紀問責聯動工作穩步推進。牽頭在全縣服務基層的扶貧攻堅、行政審批制度改革等“十大領域”，創新建立部門單位、主責部門和紀檢機關“三位一體”的常態化監督檢查和執紀問責聯動機制，開展監督檢查×余次，查處違反行業規則等問題×個，問責黨員干部×名，下發通報×期。

二是群眾身邊不正之風和腐敗問題專項治理有序開展。牽頭開展扶貧領域、農村集體“三資”管理、惠農補貼發放和村干部不正不優不干問題等四項專項治理工作，督促相關責任單位通過集中排查整治進一步查找問題、堵塞漏洞、完善制度，發現各類違規違紀問題線索×個，給予黨政紀處分×人，給予組織處理×人次。

發專項通報×期，并對履責不力的縣“陽光辦”等×家單位下發了監督建議書，對工作落后的×家單位主要負責人進行集體約談，有力保障“陽光扶貧”監管系統建設如期建成并全面運行。

四是扶貧對象核查比對專項督查成效明顯。先后牽頭組織開展建檔立卡低收入戶、低保戶核查比對及政策落實情況自查和建檔立卡存疑對象核查工作，同時，會同縣“陽光辦”對各鄉鎮及職能部門工作開展情況進行專項督查，進一步移除不符合建檔立卡條件戶*戶，擬黨紀立案×人（待市紀委批復），組織處理×人。

五是監督推進機制務實管用。創新建立《×縣“3+3+3+15”精準脫貧監督推進機制》，并同步制定《×縣精準脫貧監督執紀問責重點問題清單》，通過充分發揮工作室、派駐紀檢組的職能作用，有效指導和強化了扶貧領域監督執紀問責工作，各紀檢監察機構已開展專項檢查×余次，發現問題×個并責成整改到位。

先后撰寫《關于監督中央“八項規定”精神落實糾正“四風”工作的調研報告》《×縣關于農村村務監督現狀分析及對策的調研報告》《發揮紀檢監察機關在扶貧領域再監督再檢查作用研究》等調研報告*篇。

一、以履責記實平臺建設為抓手，推動“兩個責任”落深落細落實 一是不斷完善“兩個責任”“1+n”制度體系。特別是優化“一案雙查”工作程序，明確相關科室責任、時限要求等，確保實現應問責、盡問責。對黨內問責工作進行深入研究， 真正發揮問責工作助推“兩個責任”落到實處作用。

二是開展“責任清單”落實情況專項督查。督促基層黨委進一步完善“兩個責任”清單，每半年牽頭組織開展一次專項督查，對未按要求落實責任或責任落實不到位的，及時責令整改。

制檢查考核，組織黨政正職接受縣紀委委員評議工作。

四是推廣應用“兩個責任”記實信息平臺。統籌做好省紀委“兩個責任”履責記實信息平臺信息上傳及維護工作。根據市紀委統一部署，牽頭在全縣范圍內推廣使用市級“兩個責任”記實管理平臺，以全程留痕式監管助推各級黨委、紀委更好扛起“兩個責任”，推動全面從嚴治黨不斷向基層延伸。

二、以建設人民滿意為指引，開展“作風提升年”活動 一是建立作風建設“大數據”運用部門聯動機制。充分發揮“大數據”作用，將掌握“大數據”資源的公安、國稅、市場、財政、城管、機關事務管理中心和人民銀行等相關部門，全部納入成員單位，實現“數據共通、資源共享、協同配合”的聯動執紀效果。

二是開展“群眾辦事最難窗口”評選活動。將行政服務大廳所有服務窗口及全縣具有服務職能的窗口納入測評范圍，按季度開展“群眾辦事最難窗口”評選，對每季度排名后 3 位窗口進行公開通報，對連續兩季度排名后 3 位窗口的后方單位主要負責人進行約談。年底，將測評結果納入作風建設評議，并運用到年度目標考核中，倒逼全縣機關事業單位及全縣黨員干部持續改進作風。

三是開展“服務實體經濟打造營商環境”專項檢查。重點圍繞即將出臺的《服務實體經濟打造營商環境“十條禁令”》執行情況開展監督檢查，有效強化制度執行剛性。

扶貧督查下階段工作計劃篇五

1.行政區劃：__鄉位于大方縣城東北面，10個行政村，55個村民組，面積平方千米，截至20__年，常住人口12624人，其中農業人口12520人，有苗族、彝族、仡佬族、白族、蒙古族等種民族，少數民族人口4486人。

2.經濟數據：20__年全鄉完成生產總值__萬元，財政總收入__萬元;農民可支配收入__元。

3.農業數據：20__年全鄉農業總產值__萬元，糧食總產量__噸，主要有玉米、馬鈴署、養牛、養豬等農業產業。

4.資源數據：全鄉森林覆蓋率71%，有林地__畝，耕地__畝，主要有煤炭礦產資源，油杉河旅游景區資源。

5.歷史沿革：__鄉位于大方縣城東北面，地理位置為東經105°′--105°′，北緯27°′--27°′。鄉政府所在地離縣城45公里，周邊與百納鄉、大山鄉、三元鄉、雨沖鄉和金沙縣箐門鄉以及百里杜鵑管理區接壤，長百線(長石至百納)橫貫鄉境內，離杭瑞高速路公里，距大納路47公里。區域面長東西千米，南北寬千米。鄉內山高坡陡，溝壑縱橫，海拔在800-2100米之間，四季特征分明，氣候宜人。區域內地形高差起伏較大，許多地方成懸崖峭壁之勢，河谷深切，呈山高谷深之態，以中山地形為主，境內平均海拔1475m，山地區面積占，丘陵區面積占，山間平壩區面積占。區內碳酸巖地層分布廣泛，在巖溶地層區，巖溶發育強烈，構成了峰叢、漏斗、溶洞、溶蝕裂隙、洼地、落水洞和地下暗河等巖溶地貌;非巖溶地層區，山頂普遍為山原緩脊地貌，山麓坡面、坡腳及山間盆地平緩地帶常存在厚度較大的殘坡積物。

6.扶貧情景：我鄉是二類貧困鄉、有10個村，其中：共有7貧困村(一類4個，二類2個，三類1個)，非貧困村3個。20__年建檔立卡__戶貧困戶，__人貧困人口，計劃減貧1377人。主要發展了玉米、馬鈴署、養牛、養豬等扶貧產業。

二、工作開展情景

20__年以來，在縣委、政府的正確領導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導聯系我鄉的有利時機，在市、縣直各有關單位的關心、支持、幫忙下，實施“集團幫扶，整鄉推進”，以農民增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，團結和帶領全鄉廣大人民群眾開拓創新，真抓實干，奮力拼搏，切實推進我鄉經濟社會建設又好又快、更好更快發展，扶貧工作取得階段性成效。一是全鄉減少貧困人口440戶，1377人，貧困發生率下降了10個百分點。二是農民人均純收入從20__年末的5873元，提高到20__末年的6550元，人凈增677元，增長幅度到達。

2、做好貧困農戶的識別工作

根據大方縣扶貧開發建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統計工作。

(1)各村召開村民代表會議。在20__年5月21至20__年5月27日，各村召開村民代表會議，評議和初選出本村貧困農戶名單。

(2)村級公示初選貧困農戶名單。在20__年5月28日至6月3日各村公示了初選貧困農戶名單。

(3)鄉級公示初選貧困農戶名單，鄉按照各村上報的初選貧困農戶名單，鄉在20__年6月日公示了初選貧困農戶名單。

(4)按照市、縣的通知，20__年7月28日至8月15日，__鄉經過10個村核實，村級公示、鄉級公示，新增了低保戶和五保戶為貧困戶。

經過以上方法和步驟，經統計20__年末，全鄉有20__年度建檔立卡貧困戶1604戶，3510人，其中：扶貧戶244戶，773人。扶貧低保戶170戶，416人。低保戶706戶，969人。五保戶59戶，60人。

3、做好精準扶貧“四法”工作

一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委“創新產業扶貧開發機制，增強減貧脫貧的內生力量;創新城鄉互動發展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創新扶貧開發工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統攬、開發扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一齊上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委要求。

年，__鄉選派了三名鄉級干部到村擔任村支書或是村副支書，三位干部都很好地發揮了選派村干部的優勢和作用。湊份子，建聯動機制;造冊子，建管理機制。

三是突出“一個抓手”，即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、職責具體“四個具體”，制定一個總的“六個到村到戶”精準幫扶工作方案，分別針對六塊工作制定了單項實施方案，構成了1個總的“六個到村到戶”精準幫扶工作方案帶結對幫扶到村到戶實施方案，全鄉共計幫扶干部220人，幫扶貧困戶839戶，2481人。產業扶持到村到戶實施方案，全鄉計劃實施養鵝__只，項目覆蓋8個村，778戶，現正在詢價采購。計劃種植石榴800畝，項目投資40萬元，現正在組織宣傳發動。教育培訓到村到戶實施方案，計劃舉行雨露計劃三位一體增培訓100人，投資1萬元。現已爭取雨露計劃圓.夢行動補助對象3人，補助資金每人__元。金秋助學補助對象5人，補助資金每人1500元。完成黔深雨露直通車任務4人。危房改造到村到戶實施方案，全鄉完成實施60戶，投資萬元，在10月底全部實施結束。扶貧生態移民到村到戶實施方案，鄉計劃實施生態移民1000人，報告已上報。基礎設施到村到戶實施方案，完成實施通村公路硬化公里，投資235萬元。完成實施一事一議通組公路硬化公里，投資萬元。完成“四具體”工作方案7個子方案的“1+7”工作方案。

四是實現“一個突破”，即產業鏈法。要在產業鏈上發展，依靠市場激發內生動力上突破。經過產業鏈生成和發展要素的主動鏈接，鏈動農戶、合作社、企業、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產業扶貧的資源和力量，促進農民尤其貧困農民持續增收，實現穩定脫貧。

4、做好20__年減少貧困人口的工作

鄉黨委、政府根據各村貧困人口的情景，做好20__年減少貧困人口的分解工作，做好20__年減少貧困人口的計劃，有目的性幫扶貧困農戶。按照縣委、政府分解的任務，__鄉20__年完成減少貧困人口__人。

5、項目實施情景

20__年實施好歷年未實施結束的財政扶貧項目，重點實施20__年至20__年項目。20__年實施項目總計10個，總投資__萬元。

三、下一步工作打算

要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創立工作，大力改善農村生產生活條件，美化亮化農村環境。要結合貧困戶的具體情景，著眼市場需求、可持續發展和生態環境承受力，按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產業發展和增收路子，制定和完善村級產業發展規劃，做到“規劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目，同時要進取爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。