人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

場所檢查簡報篇一

在區分行安全保衛部的正確領導、關心、支持下，我們緊緊圍繞安全生產月的工作，遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務發展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境。

人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發揮最大的效用。

我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。

防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

加強規章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規范管理和操作程序來抵御犯罪行為。本著在發展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創新的原則，聯系我行實際，建立健全了安全防范工作規章制度。建立了“安全保衛崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規定。把加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。

支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查；分管行長定期查；保衛人員每人承包一個網點，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查；網點負責人和安全員堅持做到每日營業業終了檢查；行領導會同業務部門進行階段性綜合檢查。

加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制度。目前，全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉；門、窗是否閉鎖等。

通過建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發現了薄弱環節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規章制度的落實，有效地避免了案件和事故。

認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監督。基本上做到了治安保衛和安全生產一肩挑，沒有出現顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。

對安全生產管理，支行安全保衛職能部門在進行指導、檢查和監督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、監督及隱患整改。

場所檢查簡報篇二

工作總結

一、公共場所監督情況

（二）培訓工作：為提高公共場所單位從業人員的衛生意識。

（三）專項整治工作：為了更有效的提升公共場所衛生管理水平，今年我院加大了執法力度，對直管的公共場所經營單位進行了多次專項整治，先后開展了沐浴場所、歌舞廳、游泳場館等專項整治，發現主要存在部分從業人員無健康證上崗，衛生信息未公示、衛生許可證過期等違法現象，針對問題，我科進行了反復監督檢查，責令限期整改,為社會各界創造了良好地衛生安全環境，有效保障了廣大群眾的身體健康。

（一）公共場所監督工作方面：一是部分公共場所經營單位經營者轉讓頻繁，且從業人員流動性較大，業主法律意識淡薄，以致于部份從業人員不能持有效健康證明上崗。二是監督與監測不能同步，公共場所經營單位辦新證及復核必須出示同年度的監測資料，由于不能及時有效進行監測，致使監督工作滯后；三是公共場所集中空調通風系統無監測資料，無法開展衛生學評價，嚴重影響此項工作的開展。

（二）集中消毒餐具單位監督工作方面：一是衛生監管法規依據不足.

五、下步工作打算

（一）進一步加大公共場所衛生監督執法力度。2017年我院將在鄉直管公共場所經營單位實施“制度全、資料全、設施全；亮證照、亮公示、亮標識；服務優質化、監督規范化、培訓常態化”的“全、亮、化”管理。一是強化監督指導公共場所經營單位逐步完善各項衛生管理制度、衛生設施、加強衛生管理，消除衛生安全隱患。同時，進一步建立與經營單位之間良好的溝通機制，及時向管理相對人宣傳衛生監督法律法規，促進公共場所經營單位自覺承擔起衛生安全責任，加強自我約束和管理水平的提高。二是加強衛生許可證發放、年度審審核工作。嚴格按照市衛生局規定的發放要求做好資料準備工作，督促各生產經營單位完善檔案資料，增加硬件建設投入。三是進一步督促使用集中空調的公共場所經營單位制定和完善中央空調衛生管理制度及預防空調通風系統傳播傳染病的應急預案，定期對風管、過濾網、冷卻塔等主要部件進行清洗和消毒，確保集中空調通風系統在開放季節安全衛生的運行。四是強力開展安全套預防艾滋病和性病綜合干預工作，作為試點鄉，我院將把此項工作列為2017年一項重點工作來抓，嚴格規范管理，按照試點鄉標準要求，力爭我鄉公共場所經營單位在推廣使用安全套防治艾滋病擺放率達到100%。五是強化公共場所經營單位從業人員動態，完善公共場所從業人員信息功能建設，建立健全公共場所從業人員檔案，實行從業人員基本情況統計上報，從而進一步提高體檢率。

2016年12月04日

場所檢查簡報篇三

20xx年，我局將認真貫徹黨的*精神以及省委21號文件精神，以*理論、“*”重要思想、科學發展觀為指導，以“第一、全省先進”為目標，繼續深入推進“三個工商”建設，重點圍繞提升效能，在狠抓落實上下功夫，毫不放松地強化服務效能、監管效能、xx效能和“三個過硬”隊伍建設，全力服務轉型升級綜合改革試點。

(1)持續放大紅盾助轉型百企示范效應。在今年開展的“紅盾助轉型百企示范工程”的良好基礎上，我們將進一步挖掘助轉型的深度，不僅限于助企品牌和規模升級，更將重點在幫助企業調整產品結構、提升產品質量上下功夫，我們通過將積極引導培訓科技經紀人等方式，幫助企業加快走上產學研一體化之路，使企業掌握自主核心技術、加快轉型步伐。同時根據不同時期的企業需求，制訂動態的幫扶措施。

(2)行政審批改革勇于先行先試。對于國民經濟分類中沒有列入的新型業態、新型行業敢于探索，只要有利于發展，我們都將依法核準登記;對于法律法規沒有禁止的項目，將允許各類資本*等進入;對于不涉及人身、財產安全和污染環境的前置審批事項，可以采用事后監管和間接管理方式的，我們將均一律不設前置審批。

(3)創新制度并加強履職風險防范。一是對同是工商部門的審批事項，如廣告審批、食品流通許可、市場登記等，試行不同機構、同步審批、同步發證，不斷提高工作效率。二是全面推行六項制度。我們將根據市委市*的部署全面推行服務承諾制、首問負責制、辦結制、一次性告知制、否定報備制、同崗代替制六項制度，以進一步提升服務效能。三是對于在行政審批環節中前置許可改后置、降低準入條件等情況，要取得當地xx、黨委、*以及上級局的支持，用文件形式將創新、改革的內容具體化、制度化、規范化，以避免實際操作中可能發生的隨意性。

(4)建立品牌梯隊培育庫。圍繞省委21號文件中的“自主品牌企業增加值占gdp比重達16%”的目標，我們將加大對新設企業的創牌指導力度，對已具備創牌條件的企業落實“一對一”幫扶措施，對新設立而具有創牌潛力的企業縮短培育期，逐步建立企業“品牌發展梯隊”，進一步幫助企業創知名、和馳名商標。同時，支持馳商標企業運用商標權質押融資，通過品牌連鎖、品牌授權等方式，有效拓展品牌運用空間，并在社會各方面形成以企業為主導、*助推鼓勵、部門協助的良性互動局面。

(5)深化“三農服務”。一是簡化農民合作社登記手續，我們將為農民專業合作社注冊登記開設方便、快捷的綠色通道，精簡登記注冊流程，盡可能縮短辦照時間。引導支持多主體、多層次、多類型興辦農民專業合作社，鼓勵農戶入社。二是繼續扶持發展并壯大農村經紀人隊伍，我們將多渠道開展農村經紀人培訓，加大在農業技術、市場營銷、職業道德等方面的培訓力度，提高經紀人素質和執業水*。三是繼續牽頭實施好農貿市場升級改造，爭取在明年一季度全面完成。

(1)食品安全監管保持高壓態勢。我們將緊扣社會關注熱點，加大對經營者的教育培訓工作，加大食品流通領域違法案件查處力度，進一步規范實施食品流通許可，嚴把食品經營主體準入關，深入推進食品安全示范店創建活動，切實提高食品經營者自律水*，保障流通領域食品安全。

(3)格式條款整治做好常態化管理。我們將繼續加強對格式條款的備案和監管工作，全面貫徹落實修改后的《省合同監督管理辦法》，抓住與民生密切相關的壟斷行業和服務行業開展專項執法行動。

(4)創新監管模式。我們將在各分局嘗試推行建立社區工商工作站，解決部分經營戶由于房屋性質問題無法辦理營業執照的難題，幫助從事社區服務、不需要前置許可、經營用房為“住改非”的經營戶以備案形式發放營業執照，在不影響對其房屋性質界定的前提下，創新地給予其合xx份。

(5)全面實行“集中執法”模式。在7個分局建立執法中隊，并以中隊為中心開展執法工作，充分調動非辦案機構積極性、整合執法資源，以適應形勢發展的需要。

(6)綜合整治“兩虛一抽逃”。我們將以規范“中介機構”為契機，深入調研并加強與銀監、*、財政等部門的聯動機制，通過查處一批“兩虛一抽逃”案件，以達到遏制企業登記代理機構和企業出資的違法違規行為的效果。

(7)繼續充分發揮好“打假冒保協會”的作用，在20xx年全面建立企業與協會的聯絡員制度，嚴打商標侵權行為，加大對商標的行政保護力度。

(1)繼續充分發揮消費xx律師團作用，為需要幫助的消費者提供相關法律信息和咨詢服務，并為市消費xx基金救助條件的弱勢消費者提供法律援助。同時，開展與消費者權益保護相關的法律及實務研究工作，對消費xx領域的熱點、難點問題和消費侵權糾紛典型案例進行討論研究，對損害消費者利益的消費陷阱、行業潛規則發出相關的消費警示，在出現重大消費xx事件時及時作出反應，為消費者出謀劃策，更好地保護消費者的合法權益。

(2)繼續充分發揮“誠信聯盟”作用，引導更多的企業誠信經營，切實降低消費者xx成本，努力營造放心的消費環境，提升消費信心，同時加強對消費者的消費引導，促進承諾企業又好又快的發展，又切實維護消費者合法權益。

(3)繼續充分發揮行政調解中心作用，整合消費調解、合同調解、商標爭議調解等諸多職能，遵循“自愿、合法、公*公正、效率”原則，運用規范化的行政程序，積極追求“定紛止爭、案結事了”的社會效果和法律價值，從源頭上減少和預防社會矛盾激化。

4、隊伍建設方面

(1)抓工作落實的責任。我們將在系統內大力弘揚“三種意識”，愛崗敬業的主人翁意識、干事創業的崗位意識、勇于擔當的責任意識。同時拿出制度性的規范來，以“爭先進位”為目標，并按照“統一組織、條塊結合、上下聯動、責任xx”的要求，使得工作中的各項目標任務進一步分解到條線、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，同時進一步明確考核獎懲辦法，以責任制促落實、以責任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

(2)抓工作落實的能力。我們將在全局繼續、深入開展以“學業務、學政策、學管理”為內容的“三學”活動，通過學習業務強能力、通過學習政策明方向、通過學習管理提效率。同時開展“崗位大練兵”活動，要在全局上線形成一個爭學業務、爭當先進的良好氛圍。

(3)抓工作落實的作風。我們將通過開展“三解三戒”活動，著力解決效率低下戒不作為、解決精神懈怠戒慢作為、解決權力濫用戒亂作為。圍繞該項活動，我們將通過組織具體的崗位專項監督檢查等方式，堅決杜絕工作時間不在崗和出工不出力的現象;通過開展廉政教育并充分用好“規范執法、廉潔辦案九項規定”、“六廉”機制、“五防”權力運行監控機制“隨案隨照”督防制度等，堅決遠離職務犯罪、避免廉政風險。

場所檢查簡報篇四

根據上級文件精神，園領導對消防安全工作高度重視，立即成立并召開夏季消防安全工作活動領導小組會議，傳達貫徹上級文件的精神要求，認真部署相關工作，保證了活動的順利開展，有效地消除校園火災安全隱患，進一步完善了消防安全管理機構和相關制度，確保全園師生的生命和財產安全。

1、暑期放假的前一周，各班均能認真組織開展一堂消防安全教育主題活動課，向幼兒普及消防安全知識，提高火災防患意識，掌握逃生和自救自護的基本技能。

2、幼兒園利用安全宣傳專欄、家園寶、微信、發放宣傳資料等形式，向師生及家長宣傳普及消防安全、火災預防和逃生自救知識，保證人人參與到活動中，營造良好的宣傳氛圍。

3、暑期各班老師能督促家長協同幼兒進入“xx省學校安全教育平臺”完成“20xx年平安暑假安全教育專項活動”，完成率達100%。

x月xx日組織全園幼兒和教師到xx消防中隊參觀，學習各類消防器材的正確使用方法，與消防官兵進行消防知識互動及觀看火場逃生自救演練。結合我園實際，積極組織師生進行逃生演練以及突發事件人群緊急疏散等應急演練，進一步完善各類安全應急預案，切實提高預案的嚴謹性、針對性和可操作性，增強應急意識，提高對應突發事故的應急救援能力。

暑假期間，認真按照《人員密集場所等四類場所排查整治標準》，建立消防安全臺賬，做好各項消防安全工作。同時，領導小組成員對全園進行一次“拉網式”消防安全大檢查，發現問題及時整治，保證校園內不存在火災隱患。但校園周邊xx處廢品收購站，仍存在較大的火災隱患，嚴重影響校園安全和威脅全體師生的生命財產安全，我園將不斷加強校園周邊的安全隱患管理，預防火災事故的發生。

消防安全工作是一個長期而艱巨的任務，我園始終堅持以“預防為主，防消結合”的消防工作方針，深入開展消防安全工作，全面提高防控能力，增強消防安全意識，樹立火災防范觀念，達到人人關心防火，人人重視防火的輿論環境。我園將繼續加強日常消防工作管理，常抓工作不懈，切實做到防患于未然，從而有效地預防和遏制校園火災事故的發生。

學校作為人員密集場所，聚集著大量的學生，因此，學校是防火的重點區域，校園消防安全要常抓不懈。為切實加強學校今冬明春火災防控工作，12月份以來學校多措并舉開展系列防控工作，取得了初步成效。

強化消防安全責任制度。我校成立了由校長為組長，分管安全的副校長和班主任、各科室負責人為成員的今冬明春火災防控工作領導小組，具體負責組織實施開展工作。領導小組制定了消防安全分工職責、應急預案，做到分工明確，責任到人。

加大消防安全宣傳力度。12月組織開展了一系列消防宣傳活動：班級辦好消防宣傳黑板報；班主任利用安全法制課組織開展主題演講賽、消防知識競賽、消防廣告詞撰寫活動；學校利用國旗下的講話、消防安全知識講座、電子顯示屏、消防知識宣傳單、宣傳警示標語等形式和媒介積極開展宣傳工作，使師生掌握基本的消防技能和知識，提高師生的消防安全素質，全面提升學校防控火災的能力。

開展消防安全隱患排查。學校組織專人定期對消防設施和器材檢查更換。對人樓道的疏散指示標志和應急照明設施，及時更換老化的電線。嚴查師生違規用火、用電、用氣安全，及時發現消除火災安全隱患。開展消防演練和隊伍建設。學校定期開展全校師生消防演練，通過實踐讓大家學會火災中如何自救。對教室、宿舍、實驗室、閱覽室、微機室做到日檢查、及時發現消除火災安全隱患。提高思想認識，落實工作責任，制訂了今冬明春火災防控工作方案，認真開展火災防控工作。

總之，通過消防安全管理檢查與整頓，我校發現并排除許多消防安全隱患。也借此機會開展了多種形式的消防安全宣傳教育活動，加強了消防管理，提高了師生的消防安全意識和自防自救能力。

場所檢查簡報篇五

深刻吸取上海“11.15”特別重大火災事故教訓，舉一反三，進一步提高對做好消防工作重要性的認識，針對冬季火災易發、高發特點，結合項目部建筑工地實際，認真落實企業消防安全責任，大力推進社會單位消防安全“四個能力”建設，深入查找項目部建筑工地在消防工作中存在的主要問題和薄弱環節，及時消除火災隱患，堅決預防和遏制重特大火災事故的發生。

項目部成立“工地火災隱患排查整治”領導小組

組長：彭曉鋼

1.紀檢部各成員嚴于律己，以“全心全意服務同學”為工作宗旨，對待工作認真負責，盡職盡能.對待同學熱情，真誠.在各位同學心中樹立良好形象。

3.加強組織管理，落實責任分工

4.積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

5.及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

9.發動每一位干事的積極性.

8.不定期和其它部門聯系交流，汲取先進工作經驗，彌補不足，并及時做好調整。

班級

2、不定時檢查教室紀律情況，并向各班班委及老師了解教室紀律情況.

3.對于違紀嚴重的同學，本部將派部分人員與之交流等，若不知悔改，將其交學校處理。

寢室：

將不定期配合值日老師對寢室進行抽查，對未歸，晚歸的同學作好記錄并上交。如發現賭博，鬧事等違紀情況，將及時組織，并上報老師。

活動：對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。如文藝匯演，在晚會前向有關人員了解記錄出勤情況，晚會間維持紀律，對擾亂秩序的予以警告，嚴重的登記上報。

1、對各種違紀情況的記錄定期整理，每次學生會例會前做好總結。

2.學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

結尾：作為學生新的一員，我將和本部所有成員一起努力做好各項工作，確實做到為老師同學們服務。

副組長：帥永明、洪鼎、熊騰、謝小剛

組員：李永兵、李孝軍、楊強、蘇新明、孟凡星、鐘雪梅

姚建萍、王維平、喬剛

（一）項目部是否根據施工作業條件訂立了消防制度或消防措施，落實專人負責。工程實行施工總承包管理的，總分包單位是否明確各自消防安全職責。

（三）項目部施工現場動火是否履動火審批手續；電焊、氣焊等作業人員是否持有效特種作業資格證上崗，并按照相關操作規程進行施工；明火作業前，是否已消除周圍可燃物，落實明火作業監護人員和措施，并合理配備滅火器材。

（四）現場生活區、辦公區和作業區是否按有關規定嚴格分開；工地食堂的.防火措施是否符合要求；工人宿舍是否存在私拉亂接電線，使用大功率電器，安裝影響逃生的鐵窗、鐵柵欄問題；生活照明是否采用安全電壓。

（五）在工人宿舍、木工間、油漆倉庫、配電房等重點防火部位是否配置合格、有效、數量充足的滅火器材，并專人負責定期檢查、維護、保養，保證正常使用。

（六）施工現場電氣線路的安全管理以及電氣設備檢修、維護情況是否符合有關要求，防止因電氣線路和設備老化短路漏電誘發火災。

（七）民用建筑外墻保溫材料是否符合《民用建筑外保溫系統及外墻裝飾防火暫行規定》；臨時建筑的墻體、屋頂等構件防火性能及室內裝修裝飾材料是否符合有關規定要求。

l、項目部建立消防組織，設立防火小組和消防小分隊，進行防火檢查，及時消除火災隱患。

2、已編制防火技術措施。

3、已按要求配置滅火器材并合理布置。

4、已按施工平面布置做好臨時消防龍頭和消防水池。并時刻保證消防通道的暢通。

5、現場禁止使用明火，動火作業必須履行專職安全員審批制度。

6、已對工作區和生活區的照明、動力電路皆由專業電工按規定架設，任何人不得亂拉電線。

7、材料保管：對儲存物品進行火災危險性的分類并分開存放，各種氣瓶等危險品應單獨設庫存放。

8、氣焊作業：焊割作業區與氣瓶距離，與易燃易爆物品距離，乙炔發生器與氧氣瓶距離都應大于安全規定距離，焊割設備上的安全附件要保證完整有效，作業前應有書面防火交底，作業時備有滅火器材，作業后清理燃物，切斷電源、氣源。

場所檢查簡報篇六

街道黨工委開展了多次學習，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。下相街道街道負責人以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。

(一)高度重視。街道黨工委在以安全促發展的戰略高度，緊緊圍繞區委、區政府科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨工委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格街道，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。

(二)建設高素質的意識形態工作隊伍。街道黨工委按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

(三)狠抓好黨建工作。要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。__年初，按照區委黨建工作要點要求，結合區委巡視工作契機，專門組織全街道黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展兩學一做、學習貫徹黨的十九大以和^v^新時代中國特色社會主義思想等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是堅持監督檢查嚴要求。對下相街道各項重點工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。

二、實施理論武裝工程，努力提升黨員干部素質水平

1、深入學習貫徹黨的十九大以和^v^新時代中國特色社會主義思想。抓好街道黨工委中心組理論學習。堅持學思結合、學研結合、學用結合，不斷豐富學習內容，創新學習方式，完善學習制度，深化學習效果。重點抓好學習貫徹黨的十九大以和^v^新時代中國特色社會主義思想等理論學習。引導黨員干部讀原著、學原文、用原理，學而信、學而用、學而行。

2、不斷深化全民讀書月活動。積極配合市區創建全國文明城市長效管理工作的深入開展。以全民閱讀活動、青少年愛國主義讀書教育活動、國防教育月活動等為載體，扎實開展學習型組織創建活動。

3、不斷深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。全覆蓋、常態化開展理論宣講和百姓宣講活動，緊密聯系實際，講好中國故事、百姓故事，堅定干部群眾的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。積極開展理論宣講“進機關、進社區、進校園、進樓幢”活動，推動理論宣講上接天線、下接地氣，努力提高理論宣講的針對性和實效性。

三、注重輿論引導

1、健全意識形態工作機制。根據貫徹《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施方案》(宿豫辦發〔__〕29號)的相關精神，專門研究制定了《下相街道黨工委意識形態工作責任制實施方案》(下相工委發〔__〕11號)，全面落實黨工委意識形態工作主體責任。