每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
面試后感謝信 精簡(jiǎn)篇一
您好!我是1月20下午到貴公司應(yīng)聘銷售助理的xx。非常感謝您給了我這次面試機(jī)會(huì)!很高興認(rèn)識(shí)您,跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。 通過(guò)這次談話,我更加深刻地認(rèn)識(shí)了貴公司,尤其是貴公司企業(yè)文化,感受到這是一家有社會(huì)責(zé)任感的公司。同時(shí)感謝您對(duì)我“大學(xué)生要闖一闖”的認(rèn)同和贊許;在面談中,您對(duì)公司的真摯情感溢于言表,您專業(yè)資深、人際嫻熟、深入細(xì)微的洞察力、親和力以及您的談吐,都令我敬佩不已,也是我今后學(xué)習(xí)的榜樣!
能夠與您認(rèn)識(shí)是我的榮幸,若能進(jìn)入公司協(xié)助您辦事,得到您的'指點(diǎn),共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力,將是我職業(yè)生涯中的一件幸事!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
面試后感謝信 精簡(jiǎn)篇二
不要以為走出了面試企業(yè)的大門(mén)面試就結(jié)束了。其實(shí),面試的后續(xù)工作才剛剛開(kāi)始。你是不是知道你在面試結(jié)束后及時(shí)的行動(dòng),可能會(huì)改變整個(gè)面試結(jié)果?所以面試結(jié)束后要及時(shí)給面試官,或者面試企業(yè)寫(xiě)一封感謝信,抓住寄感謝信的機(jī)會(huì),也許可以扭轉(zhuǎn)乾坤。
一般來(lái)說(shuō),手寫(xiě)、打印或者發(fā)送電子郵件都可以。
但是,現(xiàn)在由于手寫(xiě)的書(shū)信越來(lái)越少,如果你寫(xiě)一封手寫(xiě)的感謝信會(huì)給面試官一個(gè)深刻的印象。如果自己的字寫(xiě)得不好看,那么寧可用電子郵件或者打印出來(lái)的。注意如果用電子郵件一定不要用附件,因?yàn)槊嬖嚬倏赡軙?huì)當(dāng)垃圾郵件刪除。
一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的感謝信應(yīng)包括如下一些內(nèi)容:
1.在抬頭寫(xiě)明上次面試的時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘的職位和面試官的名字。如果信是寫(xiě)給面試官本人的,可以不寫(xiě)面試官的名字。
2.感謝面試官為你提供了面試的機(jī)會(huì)。
3.可以適當(dāng)?shù)乜淇涿嬖嚬伲纾好嬖嚬倌囊稽c(diǎn)給你留下了深刻的印象。但是不要顯得與面試官套近乎。
4.對(duì)職位的看法可以簡(jiǎn)短地寫(xiě)一兩句,但不宜過(guò)多。
5.簡(jiǎn)短地再說(shuō)明一下自己與職位要求相吻合的才能。
6.謙虛地說(shuō)明你非常希望得到這個(gè)職位,你正在等回音。
1.內(nèi)容不要太多,最好只有二、三百字。
2.在結(jié)尾說(shuō)明你正在等回音,但一定不可以寫(xiě)在幾天之內(nèi)給我回復(fù)。
3.最好再隨信附上一張照片,照片最好與簡(jiǎn)歷上的一樣。
面試后感謝信 精簡(jiǎn)篇三
尊敬的先生/女士:
您好!
感謝貴公司給了我一次面試的機(jī)會(huì),感謝您給了我一次與您交談的愉快的經(jīng)歷。這次面試,開(kāi)闊了我的視野,增長(zhǎng)了我的見(jiàn)識(shí),也相信您對(duì)我各方面綜合能力的肯定,一定能夠增強(qiáng)我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),讓我在求職的路上更加堅(jiān)定自己的信心。這次面試,我更加深刻地理解了貴公司的企業(yè)文化和管理方式。我十分欣賞貴公司的企業(yè)文化和管理方式,我也相信自己的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和綜合素養(yǎng)能夠使自己勝任 的職位。真誠(chéng)期望有機(jī)會(huì)成為貴公司的一員,為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。如蒙不棄,惠于錄用,必將竭盡才智!當(dāng)然,我也深知,如我者甚眾,勝我者恒多。無(wú)論這次我是否能被貴公司錄用,我都堅(jiān)信,選擇貴公司是明智之舉。無(wú)論今后我會(huì)在哪里工作,我都將盡心盡力做一位具有強(qiáng)烈責(zé)任感、與單位榮辱與共的員工,一位積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地而又具有創(chuàng)新意識(shí)的新型人才。 感謝的同時(shí),祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上,前程遠(yuǎn)大,一帆風(fēng)順。
此致
敬禮!
鄧嘉鑫
20xx年3月28日
面試后感謝信 精簡(jiǎn)篇四
1、 要以感謝開(kāi)頭
面試感謝信要以感謝面試考官在百忙之中抽時(shí)間與你會(huì)面為開(kāi)頭,一定要在信中“點(diǎn)名”感謝你的面試官,此時(shí)一定要注意,把面試官的姓名與職稱寫(xiě)對(duì)了,寫(xiě)對(duì)了會(huì)為你加分,可一旦寫(xiě)錯(cuò)了,則是非常不禮貌的事情,反而弄巧成拙。
在表達(dá)感謝與贊賞的時(shí)候,要懂得贊賞之道,不要泛泛地寫(xiě)貴公司是優(yōu)秀的公司,而要真誠(chéng)地指出:你對(duì)公司或面試程序中具體哪個(gè)細(xì)節(jié)印象深刻,并感謝在面試中學(xué)到的東西,貴公司的發(fā)展很有潛力等。
2、 重申你與職位的匹配
隨后重申你通過(guò)面試,對(duì)該公司及該公司招聘的該職位有了進(jìn)一步的了解,因而對(duì)這個(gè)崗位有了更加濃厚的興趣,并且要在感謝信的這部分,想辦法提醒面試考官,你如何能夠利用你的專業(yè)、技術(shù)或者工作經(jīng)驗(yàn),來(lái)不斷滿足或持續(xù)改進(jìn)該崗位工作的某些關(guān)鍵性需求。
這部分內(nèi)容要組織好語(yǔ)言,面試感謝信不同于簡(jiǎn)歷、求職信的地方,就在于它是可以加入自己的主觀話語(yǔ)的,這種主觀話語(yǔ)能使這封感謝信讀起來(lái)情真意切,讓面試官看到親切、活生生的你,從而打動(dòng)面試官。
面試后的感謝信可以彌補(bǔ)面試或簡(jiǎn)歷中的不足。例如,假如你換工作相對(duì)頻繁,這在面試時(shí)會(huì)引起面試官的疑慮,你在感謝信中可以這樣寫(xiě):“盡管在我的工作經(jīng)歷中,五年時(shí)間做過(guò)四份工作,但我從上大學(xué)期間就開(kāi)始在專業(yè)網(wǎng)站做義務(wù)的論壇管理員,至今已經(jīng)七年多了,這表明我具有專注與獻(xiàn)身精神。”
3、 強(qiáng)調(diào)自己想得到這份工作的熱情
感謝信的言語(yǔ)要言簡(jiǎn)意賅、重點(diǎn)突出,這樣不僅會(huì)令面試官對(duì)你的印象加深,更會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一股好感,甚至你還可藉此擴(kuò)展自己的人際關(guān)系。
所以你可不能小看這短短的信箋,要利用面試感謝信抓住工作機(jī)會(huì)
面試后感謝信 精簡(jiǎn)篇五
感謝信是求職戰(zhàn)略中的必要工具,可能有“起死回生”的效果。以下是感謝信的幾種形式:
如果招聘單位通過(guò)電子郵件與你約見(jiàn),那么面試回來(lái)后請(qǐng)你立即用e-mail發(fā)送感謝信給對(duì)方,但一定要在后面附上說(shuō)明你是應(yīng)聘人員之一。電子信件最鮮明的優(yōu)勢(shì)就是速度快,你可以在面試的當(dāng)天,或是在幾小時(shí)之內(nèi),讓你的名字再次出現(xiàn)在主考官面前。
如果你面試的公司的企業(yè)文化比較傳統(tǒng),那么就請(qǐng)用傳統(tǒng)手寫(xiě)信的方式寄出感謝信。雖然打印出來(lái)的信比較標(biāo)準(zhǔn),但如果用手寫(xiě)方式,招聘方就能從書(shū)寫(xiě)風(fēng)格對(duì)你有一個(gè)大體印象,有利于分工,或許你老板本來(lái)就認(rèn)為書(shū)寫(xiě)信件是你工作的重要組成部分。
另外,如果你想向辦公室里那些幫助過(guò)你的人致謝,那最好是手寫(xiě)。例如,如果一個(gè)接待員、助理、辦公室經(jīng)理或其他與面試有關(guān)的人員對(duì)你有過(guò)幫助,就是說(shuō)他們帶你去吃午餐或在面試時(shí)為你引過(guò)路,那么,手寫(xiě)的感謝信是表達(dá)你謝意的最好方式。
無(wú)論是電子信件還是手寫(xiě)信件其主題應(yīng)該是一樣的——感謝。信應(yīng)包括以下一些內(nèi)容:感謝某人為你提供了面試的機(jī)會(huì);概括一下面試內(nèi)容;說(shuō)明你需要有關(guān)面試主考官的任何信息;最重要的是說(shuō)明你的技能。在最后一段要寫(xiě)上,這個(gè)工作因?yàn)槭裁炊浅_m合你,你過(guò)去有過(guò)哪些經(jīng)驗(yàn)。另外,感謝信不宜過(guò)長(zhǎng),最好控制在八百字以內(nèi)。
面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機(jī)會(huì),它能使你顯得與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同。