當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
電子銀行工作總結電子銀行工作總結月報篇一
來到朔州分行后,我以十二分的熱情投入到工作當中,建行初期,各種事情較多,不管大事小情只要是我看到的或是聽到的,我都要主動去做好,需要與同事配合的,我都盡力配合,需要自己完成的,我都是盡職盡責。分行領導根據我以往的工作專長和個人能力,安排我主管分行電子銀行部工作,看到分行領導對自己的信任,想到自己由一名普通的員工變成一名管理者,我的心情既激動又緊張,靜下心來仔細想想,在工作上,與我以前所作的工作差別不大,我對自己還是信心十足的,相信自己肯定能完成領導的交辦的所有事情,但想到自己以前是做具體工作的,沒有任何管理經驗,現在行領導讓自己全面負責分行電子銀行部的工作,心里又有些發虛,害怕自己不能把整個部門的工作做好,辜負了領導對自己的信任,但轉念又一想,經驗是積累的,沒有人生下來就什么都會,心中的熱情又一次高漲起來,自己暗暗下定決心,一定要緊密的團結在裴行長周圍,一切以裴行長馬首是瞻,在裴行長的帶領和指引下,發揮自己的特長和專長,把分行的科技工作做好。
1、分行中心機房建設及管理
朔州分行作為我行第一個跨區域經營行,各項基礎設施建設是必不可少的,而中心機房的建設更是重中之重,分行電子銀行部設立以后,立即投入到了中心機房的建設和調試工作中,分別對機房內的各種設備進行了測試和試運行,在最短的時間內保證了機房的正常的運行,為分行的員工培訓和試營業做出了一定的貢獻。目前分行中心機房已正式設入使用,我部也制定了相應的機房管理和出入制度,進一步保證了中心機房的安全運行。
2、分行網絡的建設
機房建設完成后,部門的主要工作就是分行內、外網絡的建設,經過與相關運營商的協商,線路租用事項很確定下來,ip地址的規劃和分配也在短時間內完成,經過與總行科技部門的配合,于7月底分行內網、外網全部連通。
3、分行通信網絡系統建設
分行大樓裝修完成后,由我部門牽頭,與聯通公司合作,為分行建設了通信網絡系統,到目前為止,共安裝固定電話16部,個人手機業務辦理30多筆,租用2m業務網專線一條,10m互聯網專線一條。按照我行為異地分支機構,長途電話較多的特點,經我部門與聯通公司談判,我行固定電話全部為90元包月套餐,及大的結省了通訊費用,并增加了大同市商業銀行朔州分行的彩鈴,提高了我行的社會形象。
4、申報材料的提交
我部配合客戶經理部,風險管理部等相關部門,共同制定了朔州分行的相關體系申報材料,為加入人民銀行各類報送系統和金融城域專網作出了一定的貢獻。
5、分行營業部各類設備的調試、安裝
建行初期,我部在人員少,任務的急的情況下,為分行營業部安裝終端設備10余臺,各類打印機16臺,業務用電腦7臺,這些設備全部進行了檢測和調試,保證設備全部運行正常,并為這些設備進行了ip地址分配和網絡連接,目前這些設備已全部連入我行業務專網,且都運行正常。
6、人員培訓
7月中旬,在分行的組織下,我部對營業部所有業務人員進行了電腦知識,以及業務辦理過程中,用機操作注意事項的培訓,極大的豐富了業務人員的電腦知識水平和上機操作實戰能力。
7、機關部室電子設備安裝、網絡調試
為分行機關各部室安裝了若干臺電腦及打印設備,并為包括營業部在內的各部室調試聯通了各種人民銀行、銀監局的報送系統。
8、制度建設
我部門建立后,根據總行下發的組織架構及崗位設立情況,編寫了部門職責,各崗位職責等;制定了互聯網使用注意事項、中心機房管理制度,機房出入制度和機房運行日志。配合分行制度建設,做到了制度上墻。
9、系統保護定級工作的完善
我部門配合公安機關,做好信息系統安全保護定級工作,下發各類定級保護文件,按照公安機關的檢查要求,制定了相應的制度和發文成立了領導小組。并由我部牽頭,組織分行相關人員參加了公安機關舉辦的信息系統安全員培訓。
10、病毒系統安全建設
我部為分行所有電腦安裝了360殺毒軟件和360安全衛士軟件,建立了病毒監測機制和定期更新病毒庫、定期殺毒制度,為分行電腦安全運行起到了保駕護航的作用。
時間如流水,不知不覺中,舊的一年就要過去了,新的`一年已朝著的我們快步走來了。朔州分行這艘大船承載著一代商行人的希望與夢想,正在新一年的朝陽中緩緩的起航,雖然我們還會有顛簸還會有坎坷,但我相信,只要我們全體同仁緊密團結在裴行長周圍,心往一處想,勁往一處使,那么在裴行長的帶領下,朔州分行一定會走出一條偉大的開拓之路,走出一個光輝燦爛的美好明天。
總結寫到最后寫成了抒情,不過都是有感而發,言歸正傳,回顧20xx的工作,雖然做了很多,也寫了很多,但還是不能把工作中的點點滴滴都囊括,雖然做出了一點小小的成績,但距離領導的要求和自己心中的目標還相差很遠,在新的一年中,我一定要努力提升自己的思想、業務、管理水平,向有經驗、做的好的同事學習,帶領分行電子銀行部,在裴行長的領導和指引下,做出更大的成績,把部門的工作職能發揮的更好。
電子銀行工作總結電子銀行工作總結月報篇二
近年來,滿洲里路支行按照呼倫貝爾分行的統一部署,緊緊圍繞全行電子銀行業務發展的總體思路和工作目標,細分市場、強化營銷,采取一系列措施叫響e路通品牌。如果說我行在此方面取得一定成績的話,那么這些成績得益于市分行黨委的正確領導,得益于支行領導的團結合作,更得益于全體員工的共同努力。
一是改變對電子銀行認識不足的觀念。我行多次在大小會議上強調,在競爭對手業務發展咄咄逼人、金融電子戰愈演愈烈的新形勢下,發展電子銀行,在分流低端客戶、有效緩解柜面壓力、提高整體服務水平、增強市場競爭力等方面發揮了越來越重要的作用。
二是發現需求,用心服務。結合我行客戶的實際需求、用心去服務客戶。在善于觀察中找到客戶需求,制定有針對性的營銷措施。在201x年的業務中我們發現,有許多的客戶每月都會定時的來行里辦同一類的轉賬業務或是現金匯款業務,針對這一特點我們在仔細了解客戶需求后發現,這類客戶每月都會給自己在外地上學的子女匯款,這樣我們就加大了電子銀行業務的營銷宣傳,客戶不僅可以通過網上銀行,手機銀行,短信轉賬這樣便捷的方式及時給子女匯款,同時也可以體驗到電子銀行中的繳費、理財等功能。這樣給客戶帶來方便的同時,我行穩定客戶也大幅提升。
三是轉變宣傳思路。好貨也要勤吆喝,電子銀行產品要走出市場,深入人心,就必須加強宣傳走訪力度,拉近客戶之間距離,讓建行產品深入客戶心中。對重點客戶建立信息庫,通過手機短信等形式,向客戶及時宣傳我行網上銀行、手機銀行短信渠道等電子銀行產品。再次放棄節假日休息,對客戶進行上門走訪營銷。
四是營建你追我趕的業務氛圍。為了讓大家及時了解任務完成情況,我行對電子銀行等主要個人業務指標每日排名通報,讓每名職工及時了解任務進展情況。
展望20xx年,盡管我們前進的途中將面臨許多新的挑戰和各種困難,滿洲里路支行全體員工始終以堅定的信念保持必勝的信心,以務實的態度加倍努力工作,認真做好自己的事情,按照市分行的部署和經營目標,扎實推進各項工作,把握好市場節奏,抓住關鍵要素,提高營銷技巧,我們就一定能夠抓住發展機遇,迎來更加美好的明天!
電子銀行工作總結電子銀行工作總結月報篇三
;電子銀行部2011年工作總結尊敬的各位領導、同志們:剛剛過去的2011年對xx銀行來說是豐收的一年、輝煌的一年,是不平凡的一年。我們不僅實現了各項業務的快速增長,創造了xx銀行發展史上最好的業績,還著眼未來,引進畢馬威企業咨詢有限公司為我行做企業策劃、機構改革,并聘請深圳思達培訓中心對全行員工進行服務標準化培訓,使每一位客戶真真切切地感受到:xx銀行辦事效率更高了,服務質量更好了。過去的一年,在行領導的關心支持下,在各部門與支行的共同配合下,電子銀行部茁壯健康地成長著。我們已經褪去當初的稚嫩,走向成熟,我們打造了一支持續高效的隊伍。我們的業務精練了,我們的思維創新了,我們的服務提高了。我們在揮灑汗水的同時,收獲著金色的希望,我們腳踏實地、有條不紊地推進各項業務,并順利完成年初工作計劃,回首過去,我感慨良多,現將主要工作匯報如下:一一一一、、、、加強自身學習和部門建設加強自身學習和部門建設加強自身學習和部門建設加強自身學習和部門建設2011年,我堅持學習金融理論知識,用科學理論指導金融工作,嚴格要求自己,做到勤奮學習,解放思想,與時俱進,提高了自身綜合素質。為充分調動員工的工作積極性,提高他們的綜合素質,使每個員工都能勝任本職工作,以適應xx銀行形勢發展的需要,我在加強自身學習的同時,加大對部門員工的培訓力度,組織帶領員工認真學習金融業有關文件規定,并研究制定本部門相關規章制度,抓好具體工作落實,明確責任和工作目標,使員工在不斷豐富自己專業知識的同時,提高自身修養和思想道德建設。自機構改革以來,我行電子銀行業務全面鋪開,電子銀行部人員多、任務重,我深切的感覺到,只做好部門業務工作是遠遠不夠的,加強部門建設和人員管理必須始終貫穿于日常工作的全過程。為加強部室工作作風建設,強化服務意識,將標準化服務應用于日常工作,電子銀行部堅持每日晨會制度和每周例會制度,不僅在工作上關心員工,還在生活上體恤員工,及時了解員工的思想動態,做好正確引導,在工作中總結經驗,在前進中提升自己,在思想上積極上進,在工作上專業勝任,在服務上規范統一,在業務上創新求真。二二二二、、、、積極開展日常業務積極開展日常業務積極開展日常業務積極開展日常業務1、完成xx卡的入網工作,正式加入中國銀聯網絡。經過前期大量的工作,我行銀行卡-xx 卡終于完成驗收,正式對外發行。銀行卡各項規章制度健全完善,業務測試全面細致,業務培訓及時全面。下一步工作的重點將轉移到業務營銷上,通過創新的服務贏得客戶的支持,擴大我行銀行卡的覆蓋面,提高銀行卡使用率,截止2011年底,全行共發行銀行卡57.9萬張,卡存款余額37.4億元,分別較上年增加10.6萬張,9.7億元。為滿足高端客戶個性化服務需求,提升我行銀行卡對高端客戶的吸引力,我們又積極聯合中國銀聯xx分公司及省內其他地市商業銀行共同發行的“xx”白金借記卡,通過匯集各區域性商業銀行和xx銀聯的資源,實現資源共享,共同服務于轄內高端客戶。2、配合中國銀聯完成新業務的培訓、推廣。為適應我行銀行卡業務發展需要,提高銀行卡服務品質,充分利用中國銀聯這個有利資源,我行積極參與并推廣銀聯“柜面通”以及“無卡支付”業務,持卡人不僅可以在“柜面通”成員行柜面辦理存、取款,轉賬業務,還可以通過互聯網、手機、數字機頂盒等交易終端完成支付業務,有效地拓展了我行銀行卡資金清算渠道,豐富了我行銀行卡的功能。3、認真做好銀行卡對賬及差錯處理工作。電子銀行部目前負責與中國銀聯、xx銀行、xx銀行的日常對賬工作,整個對賬工作涉及3個不同的系統,且都是手工做賬,工作量比較大。自工作交接以來,各系統的對賬工作有條不紊的進行,差錯處理及時有效,為規范我行業務處理,提高辦事效率,有必要對對賬工作進行歸口管理。4、按年初計劃對市區內新增atm機的網點,完成安裝場地改造、機具報批、安全驗收等工作,前期主要有xx支行、xx 支行、xx支行、xx支行以及營業部,完成“離行式”atm的選址和報備工作,并組織人員對全行電子銀行業務開展情況進行現場調查,主要包括對自助設備的巡檢、對電子銀行業務的全面檢查,并根據檢查結果匯總問題,集中進行答復,并將問題處理結果印發給各網點。截止2011年底,全行a tm數量達到26臺,較上年增加9臺。5、完成網上銀行測試、
制度建設和報備等工作,組織人員建立健全網銀各項規章制度,在全面推廣我行網銀業務之前,對一線員工進行業務培訓,通過半年的努力,全行共簽約個人網銀客戶xx戶,企業網銀客戶xx戶;積極推進短信平臺項目建設,完成短信平臺測試及制度建設;與銀聯商務簽訂“全民付”業務合作協議書,配合完成“全民付”機具的安裝,極大地方便了我行持卡人,擴大我行銀行卡使用群體。6、完成我行客服中心項目立項、業務需求工作,制定相關制度,完成業務測試并安排客服人員24小時值班,處理客戶日常業務咨詢及投訴,滿足客戶在非工作時間內的業務辦理需求。為提高客服人員服務意識、規范服務流程,我們特別邀請建行客服專家對我行客服人員進行培訓,客服人員的良好形象和優質服務樹立了我行對外的窗口新形象。7、積極推廣新業務的培訓。2011年,電子銀行部先后7次組織支行人員進行新、老業務的培訓,主要通過業務講解、重點答疑、現場演示等方式全面授課,并現場對培訓結果進行考核。通過這種方式有效地提高了培訓效果,提升了前臺柜員的業務水平。
8、制定績效考核辦法,每月對支行銀行卡、網上銀行、pos業務開展情況進行統計考核;每月撰寫電子銀行業務分析報告,并發送到各支行行長郵箱,使各支行了解本支行電子銀行業務發展的同時,了解總行電子銀行業務發展概況,在業務發展上分別從橫向和縱向進行對比,激勵先進,鞭策落后,督促網點加大電子銀行業務營銷力度。9、進一步推進pos 業務的開展。截至2011年年底,我行共發展pos商戶493戶,較上年增加192戶,通過與銀聯、人民銀行舉辦宣傳、抽獎等活動鼓勵客戶刷卡消費,從而達到吸收存款的目的。10、配合xx銀行戰略營銷整合項目。該項目歷時長、工程量大,耗費了電子銀行部大量精力。在項目結束前,電子銀行部將一如既往對廣告策劃公司全力配合,努力提高我行知名度。三三三三、、、、存在的不足存在的不足存在的不足存在的不足2011年,在取得成績的同時,我還認識到我工作中存在的不足,主要有以下一些方面:1、銀行卡功能不夠豐富。我行銀行卡發行以來,除傳統的結算消費功能外,特色功能比較缺少,再加上在手續費等方面沒有“聯名卡”的優惠政策,銀行卡營銷不夠理想,工作后勁不足。2、網上銀行業務有待加強。因我行網銀系統屬于托管系統,從發現問題到解決問題,歷時周期長,處理不夠及時,嚴重影響我行網銀業務的推廣。3、對現有電子銀行業務的宣傳力度不夠。目前我行的宣傳活動,都是被動的配合人民銀行、銀聯等部門而開展,我行自發組織活動的次數太少,尤其是我行新上線的電子銀行業務如a tm轉賬、無卡支付、柜面通,宣傳不到位,客戶認知度低,情況有待改善。四四四四、、、、2012201220122012年電子銀行部工作計劃年電子銀行部工作計劃年電子銀行部工作計劃年電子銀行部工作計劃1、2012年,電子銀行部將一如既往,全力推進我行電子銀行業務發展,在鞏固和完善現有業務的同時,不斷創新,研究推出新產品,為xx銀行的發展做好基礎建設,創造更多輝煌。爭取到2012年底,全行卡存量達到xx萬張,卡存款余額x億元;個人網銀簽約用戶xx戶,企業網銀簽約用戶xx戶;pos清算戶達到xx戶。2、積極營銷我行銀行卡。為豐富我行銀行卡功能,拓展我行銀行卡使用渠道,2012年我們將與奧斯卡xx電影城攜手合作,采取刷xx銀行銀行卡購買電影票打折的活動,切實加大我行銀行卡發行力度,培養持卡人刷卡消費習慣,增加刷卡消費手續費收入,目前合作協議已經達成,合同正在審核中,預計今年2月份該項合作能正式達成。為滿足我行高端客戶需求,為xx白金卡持卡人提供更優質的服務,我部計劃在今年2月份與xx火車站正式達成協議,加入xx火車站貴賓俱樂部,為我行貴賓客戶提供更優質的服務。
3、根據2011年7月銀聯總公司舉行的全國“柜面通”業務推進交流會,我行將于2011年11月份與中國銀聯簽訂開通全國“柜面通”合作協議書,正式啟動開通全國“柜面通”業務開發及測試等工作,預計今年3月份完成正式上線。
4、完善客服中心功能。自去年9月份客服中心成立以來,不僅肩負著客戶的咨詢、投訴及建議的處理,還有效地延長了我行的服務時間,真正做到7*24小時不間斷貼心服務,在8小時工作外時間,有效地處理了客戶的電話銀行開通、賬戶查詢、緊急掛失等業務。為滿足客戶的更高需求,為客戶提供更優
質服務,客服心中二期項目需求方案已經完成,系統開發進入尾聲,正式進入業務測試階段,項目完成后,將極大地豐富客服中心功能,電話轉賬、明細查詢、貸款查詢、預約功能、外部營銷等都將一站式輕松解決。5、自助設備管理⑴根據中國人民銀行要求,2012年5月底前完成atm的改造,使所有的atm機均能夠受理金融ic卡。⑵為進一步提升自助設備管理水平,我部計劃于2012年上線自助設備監控管理系統,對全行自助設備進行24小時不間斷分層次監督管理,最大限度的保證自助設備安全運行、開機率、穩定運行率;⑶配合縣支行的開業,做好新增atm的布放以及新業務的培訓;完成離行式atm的選址、報備工作,設立兩個離行atm網點。6、切實落實《中國銀聯銀行卡聯網聯合技術規范v2.1》的接口改造工作。《技術規范v2.1》涉及的范圍廣,內容多,主要包括有卡自助消費、無卡自助消費、訂購、代收代付、現金業務和轉賬業務等,目前已經完成有卡自助消費、無卡自助消費業務的改造,2012年將對訂購、代收代付、現金業務和轉賬業務進行全面改造,預計今年3月份完成聯機測試,6月份正式上線推廣。7、業務洽談網上支付業務,除銀聯在線支付外,與第三方支付公司合作(如:淘寶網),拓寬我行網上支付的渠道,豐富我行銀行卡功能,預計2012年9月之前完成。8、積極推進手機銀行項目建設。我行手機銀行的工作建議已經提交行領導審閱,項目合作細節及需求正在商務洽談中,一旦運營模式確定下來,手機銀行將全面進入開發、測試的階段。手機銀行將是下一年工作的一個重點,計劃今年10月份正式上線運行。9、調研公務卡(準貸記卡)發行市場,完成xx銀行公務卡發行可行性報告分析,提出立項申請,為發行公務卡做好充分準備。10、根據人民銀行鄭州中支《關于推進xx省金融ic卡應用工作的意見》的要求,2014年1月1日起,xx省內金融機構必須全部開始發行金融ic卡。在今后的兩年中,發行金融ic卡將是我行工作的重點,根據工作計劃,從2012年6月開始,我行進入金融ic卡系統開發建設及相關制度建設期,2013年9月底前完成系統測試、驗收以及卡片制定、發行工作,進入試用期,2014年1月1日,正式對客戶發行金融ic卡。
電子銀行年度工作總結2011年,我行按照紫金總行制定的工作重點與計劃,扎實開展市場營銷,在行領導對電子銀行的重視與各部門與網點的共同配合下,保持了電子銀行業務的持續、快速、協調發展。一、完成市分行下達的各項任務2011年,我行企業網上銀行任務45個,實際完成49個,完成率108.89。個人客戶網上銀行任務2000個,實際完成12345個,完成率12345個;對公電話銀行任務20個,實際完成22個,完成率12345;個人電話銀行任務12344個,實際完成1234個,完成率1244;手機銀行客戶任務數12345個,實際完成145個,完成率2445;網上銀行交易額任務12345元,實際完成12345元,完成率12345;電話銀行交易額計劃為12345元,實際完成1345元,完成率1345;電子銀行中間收入任務1345元,實際完成1245元,完成率12345;全年電子銀行交易筆數為123筆。同時加班加點免費完成電子銀行業務的幾次升次與測試工作。二、通力合作共同做好電子銀行的營銷工作1、我行將公司業務部定為電子銀行業務的聯系部門,提供技術上的服務,負責做好電子銀行業務的營銷、安裝與日常維護工作。下轄各網點共同努力做好宣傳。因電子銀行業務
的開展,為我行減少了大量的柜面壓力。2、營業部為電子銀行業務提供業務上的支持,具體辦理電子銀行的業務處理,如信息錄入、落地處理、聯機打印、制卡發卡、手續費收取等,以及客戶在業務方面的咨詢等。并按制度規定做好各項電子銀行業務的處理。3、會計結算部門作為會計結算的檢查監督及業務培訓部門,向下轄個網點做好業務培訓、制度落實,以保證我行在電子銀行業務操作中的安全防范與風險控制工作。三、具體措施1、加大營銷力度,提高我行電子銀行品牌的美譽度。首先我行電子銀行業務的營銷有公司業務部的副經理負責,并在公司業務部設立電子銀行專職人員與各網上銀行實用單位進行聯系,處理對公網上銀行的安裝于售后的系統維護,保證了我行電子銀行的穩步發展。2、從嚴把握核算質量,防范資金風險。電子銀行業務從受理客戶的申請資料開始,便存在有各個環節的風險點,便開始受操作流程與規范制度的約束,我行要求經辦人員嚴格按照流程與制度辦理業務,并建立檢查、通報、獎勵、處罰等考核機制。保持我行電子銀行業務的安全經營。3、強化培訓,提高員工業務水平和綜合素質。我行正對各部門對電子銀行業務不同的需要分別進行培訓工作,如針對公司業務部,我行著重向員工介紹電子銀行業務的各種品牌名稱、產品功能及在營銷過程中需要注重的問題,以提高員工的營銷能力。針對各網點主要介紹電子銀行的操作流程、規章制度,以提高員工的業務處理能力。從而全面提升我行服務手段,最大限度減輕柜面壓力。4、加強與企業的聯系,發現問題及時解決。除了我行配有專人負責外,我行在各種的銀企會議中都將電子銀行業務的介紹列入會議內容,負責解答客戶提出的問題,如客戶關心的電子銀行費用問題、安全問題等,同時也進行一次對客戶的電子銀行業務知識、業務新品種的灌輸,以提高電子銀行業務的實用功能。五、存在的主要問題一年來,我行電子銀行業務整體發展態勢良好,但也有一些問題存在:1、部分指標完成進度緩慢,如個人電話銀行的任務完成率僅為12345,離任務完成還存在有一段距離。2、制度執行力度有待加強,我行人員變動相對較頻,在有人員變動時,業務差錯的發生概率就增加。3、業務推廣應用力度有待加強。雖然我行完成了市行下達的對公各項工作任務,如對公客戶網上銀行發展數已超過許多,但有些客戶的網上交易量不大,對實用我行的網上銀行還存在有顧慮。2011年,市分行下達的工作任務肯定會超過今年的任務,我行將結合今年的工作情況,總結經驗,創新經營,規范發展,防范風險。1、認真安排,落實好2012年市分行下達的任務。2、繼續推進績效治理,促進電子銀行業務經營績效的全面提高。3、提高營銷人員的營銷水平。4、加大學習培訓力度,使每個員工適應業務大綜合的需要。
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20xx年一季度,對于我來說有很多值得回味的東西,尤其是在電子銀行產品經理的角色上,感觸就更大了。很榮幸,領導給我機會,讓我能夠成功競聘為電子銀行產品經理,競爭讓我一開始就感到了壓力,也就是從那時候起,我在心里和自己較上了勁,一定要勤奮努力,不求做到最好,但一定要做到最用心。20xx年一季度,在東光支行領導班子的正確帶領下,在全行員工的共同努力下,東光支行電子銀行業務取得了不錯的成績。取得的成績令人感到欣喜,但是工作的過程更值得回味。
在大數據時代下,對數據的有效使用是新時代大零售業務獲客活客的主要方向和手段,是提升客戶維護效果的指明燈。對新一代精準營銷系統的學習,讓我感嘆“大數據”是多么化腐朽為神奇,從此營銷走入了精確制導的時代。通過新一代精準營銷系統,鎖定電子銀行發展的目標客戶,避免了盲目地去亂碰亂撞,為電子銀行發展奠定了基礎。
《互聯網思維的企業》一書對快速學習和有效教導的重要性和必要性舉了一個非常生動的例子:美國的尼米茲級航母艦載人數一般在5000人以上,這座漂浮的城市每四年就會把艦載人員全部換成新人,而且必須能在任何惡劣的氣象環境下穩定運行。航母的成員更換率很高,所以常態化的情況是每個人做著一件事,學著另外一件事,而且教著第三件事,做、學、教同步進行,結果航母變成了一個持續學習的組織,組織中的人的相互教學,形成了疊加效果。即便是每四年全部成員都更換,但并沒有對安全運行造成損害和影響。
電子銀行產品經理崗位的職責與我本職工作柜員崗位職責最大的不同就是,我在學習電子銀行相關產品及政策的同時,還要有效的傳達給每一位同事,如何進行準確的上傳下達便成為產品經理工作中比較重要的一部分。從這個意義上來說,面對新產品、新理念、新政策,邊做、邊學、邊教、邊觀察便成為產品經理的常態化工作,會做、會學、會教則是產品經理的必備技能。
作為產品經理應該深知,任何成績的取得都不能只依靠一兩個人,團隊的力量才是無窮的。因此,如何激發團隊士氣,鼓舞團隊精神,挖掘團隊的營銷潛能就顯得尤為重要。為激發東光支行全體員工人人學、人人用、人人營銷的電子銀行推廣,東光支行一季度組織多個競賽活動,激勵全員參與營銷電子銀行產品,達到事半功倍的效果。
一季度已經結束了,這也就意味著電子銀行產品經理的角色已經到期,但是在接下來的工作中我仍會以產品經理的職責鞭策自己,服務好大家,為東光支行電子銀行業務的發展貢獻自己的綿薄之力。
電子銀行工作總結電子銀行工作總結月報篇五
當今社會,電子銀行成為銀行業產品創新和服務渠道發展的一個明顯趨勢。電子銀行以其破時空限制和成本低廉的獨特優勢受到越來越多客戶的認可,電子銀行的客戶數量和交易量快速發展,對銀行傳統物理渠道的替代作用正在日益顯現。電子銀行方便快捷,極大的提高了我們處理事務的效率。
唐行長在大會上指出,電子銀行業務要繼續落實“一票否決”制,以“做大客戶規模、提升產品網絡銷售、創新線上應用場景”為三大重點,提高客戶營銷效率,打造產品銷售網絡直銷平臺。重點考核前八個月有四個月發生賬務性交易量的客戶占比提升度,將電子銀行客戶發展為有效客戶。并要求網點 入式非活躍客戶激活率達到10%。下面結合唐行長在20xx年工作會議上的講話說說20xx年關于我牽頭的電子銀行有關工作計劃。
一、抓住潮流,做大客戶規模。
現時代,微博和微信在我們身邊已經屬于“必需品”人們在等車、坐車、甚至吃飯的時候都會翻看微博和微信。夸張地說微博和微信是人們成為“低頭族”的兇手。我們可以利用微博和微信來做大我們的客戶規模。首先可以在微博上注冊一個賬號,微博名可以叫“建設銀行分行營業部電子銀行”之類的,剛注冊期間可以實施“關注并轉發@幾位好友可參加抽獎”之類的活動,這樣我們微博的粉絲就會增多,然后我們每天可以發教程在微博上。不僅如此,我們可以不定時的在微博上實施“答對問題有獎活動”既問一些關于操作的問題,第一個回答對的可以領取獎勵。據我觀察,浙江分行、遼寧分行等一些分行都有關于電子銀行的官方微博,一級分行大概有十幾萬的粉絲,二級分行大概幾千粉絲。在后續的工作中我們也可以快速漲粉。實現客戶規模增大。關于微信操作有限,不能轉發內容,我們可以把微博微信融會貫通。在微博里宣傳微信,在微信里宣傳微博。
二、抓好服務,做好存量客戶。
存量客戶一直是我們的困擾。現階段又有關于存量客戶的考核。每天要達到提示數的10%,想必剛開始實行的時候是一件很困難的事情。萬事開頭難,我相信只要找準方向,我們一定可以完成任務。首先,我認為,非活躍客戶彈出來就直接叫去激活不是長久之計,因為現在考核的是前八個月要有四個月有賬務性交易。激活了也沒有用,所以這時候我們要做好服務工作,把客戶分為幾種類型:1、平時偶爾會用的,引導客戶關注我們的微博,上面會有一些客戶不知道的功能。還會不定時的有一些活動。我想這樣會吸引到這類型的客戶,因為他們對電子銀行不排斥。2、平時完全不用的,這類型的客戶我們可以先宣傳一下電子銀行的好處,如果還不接受,我們可以幫他們激活之后再把他們的電子銀行渠道關閉。3、為了買理財而辦的電子銀行,這類型的客戶會一般產品到期了會自動過來買理財,這時候幫客戶買理財的同時可以順便激活網銀。并宣傳電子銀行除了買理財以外的好處。客戶有大概這么三種類型,我們要根據客戶不同的類型來提供不同的服務。
三、團結一致,做好電子銀行。
在未來的工作中,希望同事可以積極配合我的工作,我也會積極配合其他同事的工作。希望在我們共同的努力下可以把每個產品都推向市場,做大、做強。
電子銀行工作總結電子銀行工作總結月報篇六
來到朔州分行后,我以十二分的熱情投入到工作當中,建行初期,各種事情較多,不管大事小情只要是我看到的或是聽到的,我都要主動去做好,需要與同事配合的,我都盡力配合,需要自己完成的,我都是盡職盡責。分行領導根據我以往的工作專長和個人能力,安排我主管分行電子銀行部工作,看到分行領導對自己的信任,想到自己由一名普通的員工變成一名管理者,我的心情既激動又緊張,靜下心來仔細想想,在工作上,與我以前所作的工作差別不大,我對自己還是信心十足的,相信自己肯定能完成領導的交辦的所有事情,但想到自己以前是做具體工作的,沒有任何管理經驗,現在行領導讓自己全面負責分行電子銀行部的工作,心里又有些發虛,害怕自己不能把整個部門的工作做好,辜負了領導對自己的信任,但轉念又一想,經驗是積累的,沒有人生下來就什么都會,心中的熱情又一次高漲起來,自己暗暗下定決心,一定要緊密的團結在裴行長周圍,一切以裴行長馬首是瞻,在裴行長的帶領和指引下,發揮自己的特長和專長,把分行的科技工作做好。
1、分行中心機房建設及管理
朔州分行作為我行第一個跨區域經營行,各項基礎設施建設是必不可少的,而中心機房的建設更是重中之重,分行電子銀行部設立以后,立即投入到了中心機房的建設和調試工作中,分別對機房內的各種設備進行了測試和試運行,在最短的時間內保證了機房的正常的運行,為分行的員工培訓和試營業做出了一定的貢獻。目前分行中心機房已正式設入使用,我部也制定了相應的機房管理和出入制度,進一步保證了中心機房的安全運行。
2、分行網絡的建設
機房建設完成后,部門的主要工作就是分行內、外網絡的建設,經過與相關運營商的協商,線路租用事項很確定下來,ip地址的規劃和分配也在短時間內完成,經過與總行科技部門的配合,于7月底分行內網、外網全部連通。
3、分行通信網絡系統建設
分行大樓裝修完成后,由我部門牽頭,與聯通公司合作,為分行建設了通信網絡系統,到目前為止,共安裝固定電話16部,個人手機業務辦理30多筆,租用2m業務網專線一條,10m互聯網專線一條。按照我行為異地分支機構,長途電話較多的特點,經我部門與聯通公司談判,我行固定電話全部為90元包月套餐,及大的結省了通訊費用,并增加了大同市商業銀行朔州分行的彩鈴,提高了我行的社會形象。
4、申報材料的提交
我部配合客戶經理部,風險管理部等相關部門,共同制定了朔州分行的相關體系申報材料,為加入人民銀行各類報送系統和金融城域專網作出了一定的貢獻。
5、分行營業部各類設備的調試、安裝
建行初期,我部在人員少,任務的急的情況下,為分行營業部安裝終端設備10余臺,各類打印機16臺,業務用電腦7臺,這些設備全部進行了檢測和調試,保證設備全部運行正常,并為這些設備進行了ip地址分配和網絡連接,目前這些設備已全部連入我行業務專網,且都運行正常。
6、人員培訓
7月中旬,在分行的組織下,我部對營業部所有業務人員進行了電腦知識,以及業務辦理過程中,用機操作注意事項的培訓,極大的豐富了業務人員的電腦知識水平和上機操作實戰能力。
7、機關部室電子設備安裝、網絡調試
為分行機關各部室安裝了若干臺電腦及打印設備,并為包括營業部在內的各部室調試聯通了各種人民銀行、銀監局的報送系統。
8、制度建設
我部門建立后,根據總行下發的組織架構及崗位設立情況,編寫了部門職責,各崗位職責等;制定了互聯網使用注意事項、中心機房管理制度,機房出入制度和機房運行日志。配合分行制度建設,做到了制度上墻。
9、系統保護定級工作的完善
我部門配合公安機關,做好信息系統安全保護定級工作,下發各類定級保護文件,按照公安機關的檢查要求,制定了相應的制度和發文成立了領導小組。并由我部牽頭,組織分行相關人員參加了公安機關舉辦的信息系統安全員培訓。
10、病毒系統安全建設
我部為分行所有電腦安裝了360殺毒軟件和360安全衛士軟件,建立了病毒監測機制和定期更新病毒庫、定期殺毒制度,為分行電腦安全運行起到了保駕護航的作用。
時間如流水,不知不覺中,舊的一年就要過去了,新的一年已朝著的我們快步走來了。朔州分行這艘大船承載著一代商行人的希望與夢想,正在新一年的朝陽中緩緩的起航,雖然我們還會有顛簸還會有坎坷,但我相信,只要我們全體同仁緊密團結在裴行長周圍,心往一處想,勁往一處使,那么在裴行長的帶領下,朔州分行一定會走出一條偉大的開拓之路,走出一個光輝燦爛的美好明天。
總結寫到最后寫成了抒情,不過都是有感而發,言歸正傳,回顧20xx的工作,雖然做了很多,也寫了很多,但還是不能把工作中的點點滴滴都囊括,雖然做出了一點小小的成績,但距離領導的要求和自己心中的目標還相差很遠,在新的一年中,我一定要努力提升自己的思想、業務、管理水平,向有經驗、做的好的同事學習,帶領分行電子銀行部,在裴行長的領導和指引下,做出更大的成績,把部門的工作職能發揮的更好。
電子銀行工作總結電子銀行工作總結月報篇七
商銀行率先推出網上銀行“一網通”,成為我國網上銀行業務的市場先行者。而當時的我還只是一名莘莘學子,從沒想過我與銀行會有什么關系,更談不上對電子銀行會對我今后的生活有這么大的影響。
一轉眼,我從一名莘莘學子成為一名工行員工,從一名無知少女變成為一名為人母為人妻的角色。更沒想到工行電子銀行也默默地陪伴著我走過這段人生旅程,而我也非常堅信在我以后的人生旅程中,“它”會一直在我的左右,永遠不會離開我的生活。
讓我把思緒從現在拉回到十年前我剛認識“它”的時候吧!與“它”結緣其實并不是心甘情愿的,由于工作的需要,我為自己辦了網上銀行,說實話在相當長的時間里,我僅僅是用“它”查查自己帳戶的余額,其它的功能我用的很少。每當客戶到我的柜臺前問我“你們工行的網上銀行有什么功能呀?”我都只能弱弱的回答那幾句外交辭令“可以查詢賬戶余額,還有轉賬等等”。當然那些等等的功能,我也只是在相關業務知識中看到過,只是看到過而已。就這樣,我與“它”就一直保持著這樣近乎冷靜的距離。只到那年的冬天,一件小事的發生讓我和“它”的關系快速的升溫。 我還清楚地記得,那天晚上很冷,我早早就鉆進被窩在上網打邊鋒,就在這個時候我的死黨打了個電話給我,讓我幫她上街去充下電話費。天啦!這么冷的天,我真不愿意,可是沒辦法,誰讓她是我的死黨了。賴在床上好久就是不想起床,突然間,我想了“它”,對呀,上網充話費,說干就干,上網登陸我的網上銀行,然后一步一步地進行操作,----成功!剎那間,我覺得好像自己太偉大了,真想自己拍下自己的肩膀說“小樣的,不賴嘛”。打那以后,我在工作中生活中都認認真真地鉆研“它”學習“它”。從一知半解到有了深刻的認識。從一開始電子銀行等于網上銀行,到電子銀行是指我行通過面向社會公眾開放的通訊通道或開放型公眾網絡,以及為特定自助服務設施或客戶建立的專用網絡等方式,向客戶提供的離柜金融服務。主要包括網上銀行、電話銀行、手機銀行、自助銀行以及其他離柜業務理解的轉變。特別是隨著近些年網絡平臺的不斷發展,電子銀行越來越多的影響到千家萬戶。在工商銀行電子銀行的平臺上,除了存款、取款這兩項與現金有關的交易不能操作,其他所有的網上支付、轉賬、匯款、理財等紛繁復雜的業務都可以在這個平臺上完成。我從工件中與生活中都不斷地向客戶和朋友在宣傳我的“它”,每當客戶及朋友問我有關“它”的問題時,我都能信心十足的回答,當幫他們都一一解決所有問題的時候,無論當時的我在柜臺還是在電話機的另一端我都會心一笑,當他們向我表示謝意時,其實我真應該感謝你們,是你們讓我感覺到-----我的存在、我的價值!
柜面服務人員還有服務質量穩定性的問題發生,而在網上銀行,用戶任何時間看到的都是友善的界面,體驗的是便捷、安全地完成交易;在電話銀行,用戶任何時間聽到的都是甜美的聲音,體會的是周到的服務。
回到現在,這些年來因為有了“它”,我也享受到了越來越便捷、越來越貼心的銀行服務。也讓我身邊的客戶和朋友也體會到“它”的好處,當然我們都成為“它”的鐵桿粉絲了。 我堅信,我將和“它”一起慢慢變老,不,我會老而已,而“它”永遠年青,因為有“它”,工行才真正成為許多客戶心目中的“身邊的銀行,信賴的銀行”。
電子銀行工作總結電子銀行工作總結月報篇八
20xx年是我在電子銀行部工作的第三年,也是對我而言充滿挑戰的一年。20xx年5月12日前我在電子銀行部工作,5月12日之后參加**省農村合作金融機構綜合業務系統前置應用技術培訓班為期6個月的脫產學習,于20xx年11月30日結束,雖然被派去省聯社學習,暫時脫離電子銀行部的工作,但同樣也是一個絕佳的成長機會,讓我可以學習到更多的業務知識,同時也能讓我的個人能力得到了一次全方位的提升。在此,再一次感謝領導對我的栽培與厚愛。
現將本人20xx年全年工作作總結主要分兩部分,如下:
20xx年本人在電子銀行部主要負責電子銀行業務的培訓、日常管理維護、數據統計、匯總、分析、自助銀行業務、pos機業務管理工作以及部門經理臨時交辦的其他工作。
1、電子銀行業務發展
截至20xx年11月底,全縣發放金農卡較年初新增50616張,
2、電子銀行業務培訓
20xx年共組織電子銀行業務培訓5次:小崗村培訓1次,平時利用周五晚間培訓4次。其中20xx年3月22日在小崗村組織為期三天的培訓,參加人員主要有會計主管、綜合柜員、總行財務部人員及稽核員等;培訓的主要內容有網上銀行、atm、pos新增功能,代發流程,金融社保卡及ic卡操作規程,差錯處理流程,個人網銀、企業網銀操作規程,電子銀行操作實務等,培訓結束后組織電子銀行業務測試,共75人參加考試,期中6人不合格并參加補考。
3、數據統計、匯總、分析
每月按時填寫《**省農村合作金融機構網點與機具布放情
況統計表》、《電子銀行發展情況統計表》、《銀行卡助農取款服務月報》、《支付服務組織年報》、《電子銀行業務考核表》等報表,并進行電子銀行業務分析的撰寫。
每季按時填寫《機構網點和服務覆蓋情況統計表》、《atm情況登記表》、《特約商戶情況登記表》、《銀行卡業務情況季報表》等報表。
每半年按時填寫《全省行政村基礎金融服務情況統計表》報表。
4、系統維護、網絡運行情況
集中授權:完成集中授權操作手冊、配置手冊的編寫,全縣43家網點全部上線并穩定運行。
事后監督:完成事后監督orc服務器、客戶端的搭建,全縣共上線19家。
銀企對賬:完成銀企對賬ocr服務器的搭建,計劃下一步先對部分網點進行上線試運行。
網站建設:與萬戶網絡進行對接,完成**農商行網站建設、域名申請、工信部icp備案等工作。
視頻會議:參與全縣視頻會議系統的建設調試等工作。
網絡運行:完成新大樓內、外網絡的部署、接入工作,完成全縣43家網點的mstp改造工作。
5、電子銀行業務宣傳
20xx年分別在**科技學院、李二莊工業園區組織參加電子銀行業務宣傳3次,其中20xx年9月27日、28日與明都支行在**科技學院手機進行銀行宣傳,此次宣傳活動共辦理金農卡500張、手機銀行200余戶。
20xx年5月12日至11月30日于省聯社參加為期半年的綜合業務前置系統培訓班,本次培訓分為理論學習與項目實踐2個階段;理論學習主要內容有綜合業務系統的構架與開發、中間特色業務的構架與開發和項目管理方面的內容。通過理論的學習掌握了綜合業務系統前置vmenu平臺的開發、數據下發流程及報表系統的開發,熟悉了整個系統的框架和開發流程,理論學習期間報名參加了美國項目管理協會pmi的項目管理專業人員資格認證pmp考試,并順利拿到pmp證書。
項目建設方面參加了穎東電子銀行報表系統的開發,作為項目的技術經理,全程參與了穎東報表系統的需求分析、開發、測試、上線部署工作,**電子銀行報表分析系統整體采用b/s架構,有數據服務器、應用服務器、報表查詢終端構成,科技中心數據服務器負責向行社下發數據,行社數據服務器負責接受科技中心下發數據,應用服務器負責提供webservice平臺。
項目的整體流程:省聯社數據下發采用t+1的模式,行社服務器當日接受科技中心下發的行社前一日核心數據,數據入庫采用shell腳本定時跑批的方式,同時采用log日志的形式,確保數據的正確有效,行社服務器接受完當日數據,跑批生成需要的報表數據,前段web報表取數展現到頁面。
涉及的技術主要包括:linux命令、shell腳本、db2命令及存儲過程編寫、ibmwebsphere安裝及部署使用、jsp網站開發技術、myeclipse等軟件使用。
在工作中,對部分規章制度掌握不到位,處理問題能力不全面,存在虎頭蛇尾的現象,需要進一步的加強學習,堅持學習與實踐相結合。隨著新業務的開展,必然會遇到新的難題,以后的工作中進一步加強學習業務,以更加新的知識水平和業務能力,迎接新的挑戰。在今后的工作中繼續保持踏實是工作態度,盡全力將各項規章制度掌握到位,取長補短,不斷提高自己的工作能力。
電子銀行工作總結電子銀行工作總結月報篇九
為切實推動電子銀行業務快速發展,××××銀行精心組織,綜合運用多種宣傳形式和活動載體,采取"做好兩個準備、明確三類客戶、利用四種平臺"措施,全面加強電子銀行業務宣傳,不斷提高產品認知度,積極搶占電子銀行業務市場。截止××月××日,××××銀行共拓展企業網銀客戶138戶,個人網銀客戶2312戶,手機銀行客戶1996戶。網上銀行交易1.77萬筆,金額24.47億元;手機銀行交易 4549筆,交易金額 2.08億元。實現電子銀行業務收入 6.66萬元。
一、做好兩個準備,確保宣傳活動順利開展。
【一】是明確組織領導。
該行成立了由分管行長任組長,相關部門負責人為成員的電子銀行業務推廣領導小組,明確各部門分工,形成推廣工作整體合力。電子銀行部負責電子銀行業務推廣工作的總體實施,科技部做好技術支持和運維保障,財務會計部負責電子銀行相關業務參數的管理。
【二】是明確宣傳方案,制定激勵措施。
利津農商行電子銀行部根據轄內實際情況,制訂了切實可行的宣傳活動實施方案,按照農村市場和城區市場區分宣傳重點。同時,為有效提高員工拓展電子銀行業務的積極性,該行還專門制定了電子銀行業務推廣獎勵辦法。該行將電子銀行業務計劃分配到各網點,加大激勵力度。每拓展一個企業網銀、個人網銀、手機銀行分別給予200元、30元、20元獎勵,超額完成任務的給予額外獎勵。
二、明確三種客戶,確保宣傳活動針對性。
根據轄內客戶構成情況,確定授信客戶、結算大戶、新增客戶為重點客戶,加大對重點客戶的宣傳營銷工作。
【一】是緊盯授信客戶。
將電子銀行產品與信貸產品實行一攬子營銷,促進授信客戶開通、使用我行電子銀行產品。在拓展電子銀行業務的同時,也為客戶提供了更加便捷的服務,使銀行和客戶的業務關系更加緊密。
【二】是緊盯結算大戶。
對對公結算賬戶進行篩選,逐個上門營銷,重點對月交易量在20筆以上的客戶進行宣營銷,有效的加快企業網銀客戶拓展速度。
【三】是緊盯新開賬戶客戶。
積極引導新開立賬戶的客戶,特別是企業客戶,同步開通電子銀行業務,讓新客戶更好地享受到我省日益豐富的電子結算服務。
三、利用四種平臺,確保宣傳活動取得實效。
××××銀行采取多種措施加強宣傳發動,在充分發揮現有資源優勢的基礎上,創新宣傳模式,提高客戶對電子銀行的認知度。
【一】是充分利用網點led顯示屏進行宣傳。
該行利用led顯示屏具有"快捷、經濟、辨識率高"的宣傳優勢,從省聯社和辦事處下發的宣傳標語中,確定了5條通俗易懂、側重點不同的宣傳標語,在網點led顯示屏上滾動播放,取得了良好效果。
【二】是充分利用網點營業廳對流量客戶進行宣傳。
該行所有營業網點在顯著位置擺放x展覽架和宣傳手冊,對前來辦理業務的客戶,適時介紹電子銀行業務知識,積極引導客戶開通使用電子銀行產品,并通過網上銀行、手機銀行、電話銀行和自助設備辦理業務,提高業務替代率。
【三】是充分利用傳統的宣傳方式。
由電子銀行部牽頭,所在區域網點負責,組織轄內年輕職工組成固定的宣傳隊,定期深入農村、社區、市場、集市,為群眾講解電子銀行業務的相關知識,并通過現場演示與操作,對群眾的疑難問題進行一一解答。
【四】是充分發揮行領導模范帶頭作用,做好大客戶宣傳。
以現有班子成員包大戶為基礎,由班子成員直接對大客戶和黃金客戶進行營銷,并在各類公共場合宣傳電子銀行業務。