在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
2023年培訓機構合同模版 培訓機構加盟合同(5篇)篇一
第一條 合同使用的有關文字定義
“公司經營技術資產” 指甲方開發(fā)完善成型，用于經營具有統(tǒng)一性的、獨自的經營技術系統(tǒng)和一整套的店務管理手冊(《人與保養(yǎng)》等)以及公司有權使用的“某公司”注冊商號、商標、標志、招牌、店鋪管理方式等統(tǒng)一系統(tǒng)。
“公司商標” 指甲方有權使用及有權授權他人使用的“某公司”商標和服務標志以及甲方經哈哈哈哈哈常使用的用以表示公司的標記、記花花花花花號、招牌、標簽以及其他一些營業(yè)象征。
“公司形象” 乙方因使用公司經營技術資產和商標，而使其統(tǒng)一性被公眾廣泛認識，獲得了信譽，并在定型的統(tǒng)一形象下營運。
第二條 甲方技術服務項目：
甲方授權乙方使用甲方的公司經營技術資產、公司商標設立“某公司”店(店面面積一般為250——9500平方米，地址：省 市 _____ 區(qū) 路號)，同時對乙方進行開店輔導，并在本合同存續(xù)期間對乙方提供長期持續(xù)的技術支持等服務。
2.提供店鋪店面整體cis設計、飾的規(guī)劃指導;
3.提供乙方相關人員(店長、財務、人事等)的門市實習：
(1)經營管理課程：
a、商品知識
b、店面營運知識(店面、__管理、采購議價技巧、成本控制等)
c、品質管理知識
(2)門市實習：
a.、現場服務實習
b、店務實習
c、作帳實習
(二)提供乙方店面開幕時期的輔導
1、促銷活動事宜的籌備、教育、訓練與協(xié)助執(zhí)行。
2、開幕期間派員駐店輔導及協(xié)助，所需派駐人數及時間由甲方視具體情況決定。
(三)提供乙方店面開幕后的輔導及培訓
1.不定期巡回指導，指導內容：門市經營管理、商品品質管制、營業(yè)成本控制等。
2.新產品開發(fā)及制作指導。
3.值班管理稽核評估(含__、外場及辦公室)。
4.不定期對其下屬招商加盟店各崗位人員分批次進行集中專業(yè)培訓及輔導。
第三條 店面、潢、招牌等之設計與維修
(以上圖紙設計僅為平面圖紙設計，圖紙設計時間一般為十天，如乙方要求提供效果圖，則須另向甲方支付人民幣10000元的設計費)，并由甲方指定之修廠商進行修，修標準按照甲方圖紙設計及要求進行，修價格為800——1000元/平方米。
二、外觀之招牌、店面及內部之潢修等有關廣告物，于本合同終止時，乙方應于本合同所限定之期限內自行拆除，或同意由甲方代為拆除，乙方不得有異議并承擔該費用。
三、外觀之招牌、店面及內部之潢修若有老舊、損毀等事情的發(fā)生影響到甲方統(tǒng)一招商形象的，乙方應于甲方通知期限內，依當時之企業(yè)識別(cis)修護之，費用由乙方自行承擔。
第四條 設備之使用與維護
一、乙方應妥善保管全部生財設備、用品、潢、招牌等物。
二、為維護公司形象的統(tǒng)一性，乙方同意其店內之__設備、桌椅、具、員工__、財務軟件、特色調料、醬料及其他開業(yè)貨品向甲方或其指定之廠商采購，其他設備之采購必須取得甲方同意并須符合標準。
施，否則視同違約。
第五條 __式、商的用品進貨販賣之使用
一、為維護店面共同形象，乙方店面應遵行銷售甲方所規(guī)劃的__式、主及其他之規(guī)定。
(一)、該產品或其外包印有“公司商標”的;
(二)、為甲方特制且為店內必須使用或銷售的;
(三)、考慮到質量及環(huán)保等因素而必須使用的;
(四)、為維護招商經營統(tǒng)一形象而必須使用的。
符合國家衛(wèi)生防疫及管理的相關標準，否則后果由乙方自行承擔，同時甲方將視乙方違約程度收取乙方5,000——10,000元(人民幣，下同)的懲罰性違約金，情節(jié)嚴重者，甲方可以乙方重大違約為由直接解除本合同。
第六條 柜帳的管理
一、乙方自負盈虧，但甲方有權隨時稽核乙方的財務狀況和營運狀況。
2023年培訓機構合同模版 培訓機構加盟合同(5篇)篇二
乙方：
第一條、合同期限：
從_____年___月___日到_____年____月____日止兩方孕嬰加盟經營本店，直至結束到期。
第二條、孕嬰加盟方式：
甲方：負責提供場地，水、電、工商稅務、衛(wèi)生費及部分硬件設施，相關技術、銷售支持。
乙方：負責孕嬰營業(yè)用設備及孕嬰各項產品等費用。
第三條、盈利分配及形式：
2、所有收入均由______方暫保管;
3、會員卡充值所得收入按__________比例分配;
4、本店所招收孕嬰學徒所得收入，由______方所有;
5、產品售賣所得收入，由_______方所有;
第四條、甲、乙兩方的責任和權利：
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
2023年培訓機構合同模版 培訓機構加盟合同(5篇)篇三
省局考劾組各位靈導、同志們:
一、主要目標完成情況
(一)順應柿場得柿場,經營開發(fā)工作健康發(fā)展
(二)以創(chuàng)建文明工地為契機,施工管理水泙再上新臺階
(三)各項經濟旨標圓滿完成,職員收入穩(wěn)步上升
(四)狠抓質量管理,打造精品工程
2023年培訓機構合同模版 培訓機構加盟合同(5篇)篇四
用工單位(以下簡稱甲方)：
外包單位(以下簡稱乙方)：
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。
二、合同期限
本合同期限自 ? 年 ? 月 ? 日起，至 ? 年 ? 月 ? 日止。
合同期滿前 ? 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 ? 日內簽署新的合同。
三、工作地點：
四、外包內容：
五、費用的結算及支付
根據雙方的約定：
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
(五)如甲方發(fā)現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。
六、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(四)甲方應尊重乙方員工的名族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的;
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
(七)甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(九)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件。(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。
(五)除經甲方特殊的.同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守^v^法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根根據當地政府的有關規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規(guī)定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規(guī)程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。
八、違約責任
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規(guī)定，甲方可責令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
十一、爭議及未盡事宜
(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議______式______份，經雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方代表：
甲方(蓋章)
年 ?月 ?日
乙方代表：
乙方(蓋章)
年 ?月 ?日
2023年培訓機構合同模版 培訓機構加盟合同(5篇)篇五
甲方：成都市十月驛教育咨詢有限公司（簡稱甲方）
乙方：（簡稱乙方）
1、甲方根據《》為乙方提供相關培訓課程和相關就業(yè)準備。
2、甲方負責培訓的實施和后續(xù)的學員服務、學員評估。
3、甲方負責制定學員管理制度。
4、甲方負責安排學員的課程計劃和實施計劃，如果有特殊課程計劃調整，須提前3天跟學員協(xié)調，得到學員同意后方可調整實施。
5、甲方提供培訓教學場地和培訓的所需教學設施及其教學資料。
6、培訓時間自月年
7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計劃、學員管理制度：乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退費。
8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度，認真完成老師下達的各項相關專業(yè)練習，相關的實訓主題設計，相關的課程測試，及其畢業(yè)設計。
9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。
10、乙方承認在校如有違紀違規(guī)均遵循學員管理手冊的條款。
11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣元整（大寫人民幣），其中包含課程開發(fā)費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。
12、本協(xié)議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學員推薦相關的就業(yè)服務。
14、如有雙方有未盡事宜，經雙方同意在補充協(xié)議，附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力。
補充備注：
甲方：成都市十月驛教育咨詢有限公司乙方：
地址：成都市洗面橋街30號高速大廈b棟23樓
電話：__
日期：20__年月日
地址：電話：日期：20__年月日