總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

專賣稽查工作總結篇一

1、確保經濟指標的圓滿完成2xx年將指標任務分解到月，通過宣傳引導，積極培育，繼續全力協助中轉站的運行，確保全年各項目標任務的圓滿完成。突出服務，“卷煙上水平”推進，繼續把銷量增長作為銷售工作第一任務來抓，采取積極有效的措施，進一步統一公司全員思想，提升卷煙營銷人員的服務意識與服務質量，充分挖掘市場潛力，切實抓好銷量增長尤其是省產一二類卷煙的銷售增長。把培育“532”、“461”重點品牌作為首要任務，全力推進“卷煙上水平”。

3、建立工商協同機制，積極開展協同營銷按照國家局“大品牌、大市場、大企業”的要求，積極培育品牌，引導消費。通過建立工商協同機制，協同培育品牌，協同信息交流，協同需求預測，積極開展工商協同營銷工作。進一步完善需求預測機制，提高公司對本地市場的全面把握能力；加強營銷隊伍建設，深入開展營銷人員崗位練兵、技能比武活動，提高其研究市場、培育市場、服務客戶的能力。

3、加強日常管理加強對市場的日常管理，進一步提高市場凈化率和持證經營率。每月對轄區市場進行巡查，確保市場凈化率達到95%以上，零售戶亮證經營率達到1%。落實聯合打假工作機制，對賓館、飯店、名煙名酒、娛樂場所重點檢查，搜集線索，堅持抓大不放小，進一步規范市場秩序。做好內勤工作，完善各種手續，注重痕跡化管理。公正執法、公平辦案、認真組卷，罰沒款堅持罰繳分離，罰沒物品專人保管，兩把鎖兩人保管，出入庫手續齊全。嚴把零售許可證的準入關，嚴格辦證程序，落實好許可證的管理。進一步加強專賣人員的教育培訓工作，組織專賣人員開展《煙草專賣法》《行政許可法》《文明執法行為規范》等法律法規的再學習再教育，使大家牢固樹立文明執法、依法辦案的思想觀念，不斷提高執法水平。

三、貫徹標準，嚴格規范內部管理持續貫徹iso91質量標準體系，將貫標、對標作為提升企業管理水平的重要抓手，全力完善、推行“6s”現場管理，培養員工良好的工作習慣，營造安全、整潔的辦公環境。使企業辦公、信息、財務、安全、檔案等管理進一步標準化、規范化；規范預算管理，進一步降低費用；抓好安全管理，繼續堅持“安全第一，預防為主”“誰主管，誰負責”的安全原則，強化警示教育、提高全員認識、確保全年無任何安全事故發生。

四、創建文明，努力構建和諧煙草人是生產力中最活躍的要素，企業的發展壯大與職工隊伍的素質息息相關，繼續抓好職工的培訓教育，繼續開展好思想政治工作，大力營造和諧氛圍。激勵廣大干部職工始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，不斷增強行業發展的生機和活力；大力弘揚正確的世界觀、人生觀和價值觀，教育和引導干部職工誠實守信、平等友愛、與人為善、弘揚正氣，不斷提高企業文明程度。

五、加強考核，推動各項工作不斷向前我局繼續在嚴肅工作紀律、轉變工作作風、提高工作效能、抓好工作落實上下功夫。以貫標、對標和6s管理為抓手進一步修訂考核辦法，嚴格考核制度，分崗位嚴肅考核，對每個崗位員工按照崗位職責逐月百分制考核，與工資收入直接掛鉤，嚴格兌現獎懲。

專賣稽查工作總結篇二

機制，開展不定期督查。主動對接助力特色小鎮發展，通過深入走訪調研，了解龍天—紅木特色小鎮建設、商業街招商服務、營業執照辦理等實際問題，安排轄區一名副所長作為該特色小鎮注冊聯絡員全程對接，負責特色小鎮企業的登記注冊咨詢及全程幫辦服務等。

知識進萬家”演出3場，在15個鄉鎮(街道)建立食品藥品安全科普宣傳站，推廣普及食品安全責任保險試點8家。20xx年共處理消費投訴502件，相比去年同期分別上升79%，為消費者挽回經濟損失30萬元;開展金融消費維權服務站建設，聯合縣銀監會啟動全縣銀行業“金融消費維權宣傳助推服務提升月”活動，發布消費警示3條，開展銀行業服務消費者滿意度問卷調查三百份;創建快速處理消費糾紛綠色通道企業1家，推廣質量擔保先行賠付和12315直通車等工作制度，新發展先行賠付制度企業1家;推進“計量惠民”，免費為全縣集貿市場、鄉鎮衛生院檢定計量器具1200臺，全年累計減免計量檢定等費用4萬余元。三是圍繞民生實事和餐桌安全，大力推進“食品農產品免費檢測服務工程”。啟動全縣陽光快檢室建設8家，同步推進城區農貿市場可追溯體系建設與陽光快檢室建設，確保雙體系建設同步實施、同步推進、同步驗收。目前全縣15家農貿市場建成食品安全快速定性檢測室9家，其中8家向社會免費開放，取得了較好的社會效應。城區5家農貿市場快速檢測體系建成率達到80%，質量追溯體系建成率為100%。

專賣稽查工作總結篇三

4、負責做好商品的促銷推廣工作，并提出對策、建議;

6、負責店鋪的帳目管理工作

任職資格：

1、 年齡35歲以下，形象氣質佳;

2、 大專及以上學歷,市場營銷、管理等專業;

3、 具有較強的目標管理、團隊管理能力及創新能力;

4、 具有高度的工作熱情及良好的溝通能力;

5、熟悉建材行業終端零售的銷售技巧、服務規范、陳列等知識;

6、 具有2年以上同等職位相關工作經驗者優先。

專賣稽查工作總結篇四

一、加強制度建設，引入激勵機制

在規章制度上，按照公司印發的《客戶服務柜面管理制度》，根據本店的實際情況，建立和健全一系列規章制度，為客戶提供規范化的服務，維護保險公司形象，內容主要包括《職業道德規范》《儀容儀表規范》《員工守則》《門店勞動紀律》《門店學習及會議制度》等，進一步提高了門店的工作效率，提升服務質量和效果。

在崗位職責上，自上而下明確每一個員工的工作職責，嚴格工作程序，按制度辦事。對承保業務管理，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質量。通過建設、使用電子化承保業務處理系統，建立完善的承保基礎數據庫，并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研，并定期編制中、長期業務計劃。

在考核體系上，建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。20_年，緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面實行薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發門店員工積極性和創造性的用人機制。

二、加強團隊管理，打造保險鐵軍

堅持把培養工作人員的業務素質作為團隊管理的一項重要內容來抓，同時，加強員工隊伍建設，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬、能征善戰的工作團隊。作為一名基層管理人員，肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命，公司的經營方針政策需要我去貫徹實施。因此，自己必須注重保險理論的學習和管理能力的培養。注意用科學的方法指導自己的工作，規范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業心，不斷提高自己的業務能力和管理能力。

1、組織招募新人。

根據店員自身應該具備的條件，通過媒體廣告、店前貼廣告等形式，向社會公開招收新員工，并且從外貌、氣質、學歷、人品、學歷和經驗等方面去考察，優中選優，精益求精，真正選拔出名新店員，在崗位上試用，期滿通過公司人力資源部門統一簽訂勞動合同。

2、建設團隊文化。

具體點講，就是包括兩個內容，一是以人為本，時時處處關愛員工，在學習、生活和工作方面，把員工當成企業的寶貴財富，善待員工，愛護員工，幫助員工，營造和建設家園文化;二是加強工作人員政治業務培訓，提高大家的綜合素質，嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、做好日常管理。

風險管控方面，嚴格遵循公司有關要求執行，為確保落到實處，自己要經常定期或不定期組織大家學習，并進行統一檢查，特別是在財務制度執行、系統權限管理、單證管理等方面查漏補缺，完善管理制度和措施;要求工作人員管理嚴格按照公司規定規定執行，對違規行為嚴肅處理，決不姑息，堅決做到合規經營。

4、輪崗、日志匯報。

做好員工輪崗安排調度，使大家勞逸結合，有張有弛。同時，實行日志匯報制，要求所有員工堅持寫工作日志，匯報自己的一天的工作進展情況和有什么收獲，自己匯總以后統一向公司匯報。

三、講究營銷策略，拓展保險業務

承保是保險公司經營的源頭，是風險管控、實現效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在20_年度里，將狠抓業管工作，實施營銷策略，提高風險管控能力。

洽談修理廠，就是根據條件、環境、資質和信譽等，進行嚴格考察以后，確定一個汽車修理廠，合作辦理汽車保險理賠業務。

短信問候，就是在節假日向華為集團公司等客戶發溫馨短信，進行節日問候和祝賀，增進和加深門店與客戶之間的情誼。

派發傳單，鑒于門店新開張的情況，加大對外宣傳力度，在街上設咨詢臺，散發傳單等形式，大張旗鼓宣傳我公司的保險業務，以及我門店服務的種種優勢，使廣大客戶群眾與我們建立合作關系。

駐點服務，以門店為中心，專、兼職并行，建立一個覆蓋全轄的查勘、定損網點，初期由門店設立專職查勘定損人員名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業務人員的整體素質，切實提高查勘、定損理賠質量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。

露天晚會宣傳，組織一臺文藝晚會，連續在轄區演出3天，以群眾喜聞樂見的文藝節目表演，為我們新開的門店助興，為我們的業務起步壯威，為我們的名氣提升開路。

在小區及站臺發布廣告，就是實施“地毯式”行動，對所有的社區全覆蓋，進百家門，交百家友，知百家情，各個小區及站臺發布我們門店廣告。

同時，在近日抓緊時間在籌備門店裝修事宜，在20_年12月底之前完成硬件基本建設，使服務網點建設基本完善，開始為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

新的征程，新的起點，新的形象，新的業績。我們服務門店積極貫徹公司有關會議精神，帶領各部員工與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，進一步轉變觀念、改革創新，面對競爭日趨激烈的保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經營，經過努力和拼搏，在市場上站住腳根，為我公司的持續發展，做出應有的貢獻。

專賣稽查工作總結篇五

(一)加強農業行業安全生產工作領導。深入學習貫徹***^v^關于安全生產的重要論述和指示精神，落實***總理關于安全生產的重要批示要求，牢固樹立安全生產紅線意識和底線思維。爭取各級黨委、政府重視及相關部門對農業安全生產支持，形成“黨委領導、政府負責、部門主抓、橫向配合、社會支持、群眾參與”的農業安全生產工作機制。確保重大活動期間、重要農時季節和惡劣氣候影響的作業生產安全，推動安全發展、科學發展。

(二)完善農業行業安全生產目標管理。制定并實施農業行業安全生產工作督查計劃，強化屬地管理責任，嚴格安全責任制的考核，嚴格農業行業安全責任考核和追究，推進農業行業安全事故預防控制體系建設。

(三)壓實安全生產企業主體責任。進一步強化各類農業、農藥生產經營組織、沼氣業主、農機服務合作社和農機作業人員的安全生產主體責任，引導其加強安全培訓、加大安全投入、建立健全安全制度，做到安全自查、隱患自除、責任自負。督促、倒逼農機、農業、農藥、沼氣作業等相關生產經營單位嚴格履行法定安全生產義務，落實安全生產主體責任，做到安全生產責任書全覆蓋、全落實。

(一)加強安全生產宣傳教育。突出抓好安全生產領域改革發展、黨政領導干部安全生產責任制規定等重要政策文件的學習宣貫。圍繞中心，服務大局，不斷豐富安全生產宣傳教育和業務培訓內容。要指導各地開展農業新規章、新技術標準、新業務規范的學習貫徹和宣傳培訓工作，落實規定要求，全面推進依法監理。要結合我區農業安全生產工作實際，有針對性地做好農藥、沼氣及其它領域的安全生產宣傳教育和業務培訓。

(二)組織安全生產宣傳進農村。深入持久開展農機駕駛操作人員、農機合作社負責人、村安全協管員等三類人員的安全輪訓，進一步提高全員農機安全培訓的質量和水平。綜合利用農村文化禮堂、老年活動室、村公共活動場所以及農村有線廣播等現有資源，宣傳普及農機交通、農藥、沼氣等農業生產安全常識，加強對留守老人、兒童以及進城務工青年的安全宣傳教育。面向社會公眾廣泛普及應知應會的農業、農村安全生產常識、應急知識。

(四)加強應急管理和安全生產管理。制訂農業安全應急預案，組織農業生產經營、作業服務單位開展農業安全事故應急演練活動。依法組織(或參與)事故調查，組織安全生產警示教育，落實事故責任追究。

(一)加強農業安全生產的督查指導。深入推進安全生產源頭治理、風險辨識管控和隱患排查治理。在重要節點、時段，組織開展全區農機、農藥、沼氣等安全生產大檢查活動，加強農業安全隱患排查治理。強化安全生產值班管理制度，實行重點時段領導帶班和信息報告制度。

(二)加強農機監理規范化信息化建設。嚴格執行農業部“兩規定兩規范”，依法依規履行農機執法檢查、行政審批、檢驗考試、檔案管理、事故處理等安全監理業務，優化業務流程，提高服務效能。按照農業農村部、省農業廳、市政府安委會相關要求，進一步推進安全生產信息化建設，應用安全生產信息系統**業務、報送相關信息，加強《農業機械事故月報》及《農業機械及駕駛人員登記情況》統計工作，提高數據采集的科學性和實用性，為實現全國農機監理業務信息互聯互通創造條件。

(三)強化作風建設狠抓工作落實。準確把握新時代、鄉村振興、轉型升級的形勢任務特點，結合農業安全生產工作實際，創新思路，轉變方法，用敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，注重圍繞大局、市場引導抓落實;注重整合資源、運用信息化手段抓落實;注重用好考核評價、擴大媒體宣傳抓落實;注重典型引路、形成合力抓落實，注重一把手帶頭、以上率下抓落實，推動各項工作落地生根、開花結果。

依法依規加強事故統計報送，嚴禁遲報、漏報和謊瞞不報。農業生產領域要根據安全生產特點，及時建立完善有關應急預案，推動應急管理專業化、科學化，積極開展應急演練，提升應急處置能力和安全事故處理水平，有效防范和化解行業安全生產隱患。

專賣稽查工作總結篇六

2021年12月30日，湖南省交通工程學會第九次會員代表大會、第九屆一次理事會議暨2021年學術年會在長沙勝利召開。全省交通、公安交警、農機監理、保險及科研院校等會員單位推薦的會員代表和理事候選人150余人參加了此次會議。湖南省科協黨組成員傅愛軍、湖南省民政廳社會組織管理局副局長張再祥、湖南省交通運輸廳科教處處長廖毅、湖南省公安廳交警總隊警務技術二級總監張超出席會議并講話；湖南省公路學會副理事長兼秘書長呂丹到會并宣讀了省公路學會和省航海學會聯合發來的賀信；湖南省航海學會理事長徐建、學會第六屆理事會理事長馬軍、學會第七屆理事會理事長李家瑞到會祝賀；湖南省高速公路交通警察局政委馬鬃飄、湖南省科協學會部主任胡微、湖南省民政廳社會組織管理局主任黎毅、學會第八屆理事會副理事長湖南警察學院蔡果教授、中南大學國際教育學院院長黃合來院長、湖南大學李嘉教授、湖南省交通水利建設集團有限公司黨委委員/副總經理蔡長、湖南省交通科學研究院有限公司黨委委員周用安、湖南湘江智能科技創新中心有限公司董事/常務副總經理/技術總監李焱、湖南啟航理想國際文化交流有限公司董事長余首超參加會議。

大會第一項議程是全體起立，奏國歌。學會第九次會員代表大會在莊嚴肅穆的國歌聲中拉開帷幕。會議由學會第八屆理事會副理事長兼秘書長楊月光主持。學會第八屆理事會理事長郭紫星作《第八屆理事會工作報告》；第八屆理事會副理事長蔡果教授作《第八屆理事會財務工作報告》；以上報告獲得大會代表一致舉手通過。

在理事會換屆選舉議程中，邀請學會第八屆理事會副理事長蔡果教授宣讀《大會選舉辦法（草案）》和《大會監票人、計票人建議名單》；學會第八屆理事會副理事長蔡長宣讀《湖南省交通工程學會章程》修改說明；以上報告獲得大會代表一致舉手通過。會議按照《湖南省交通工程學會第九次會員代表大會選舉辦法》對學會第九屆理事會會費收取標準、第九屆理事會理事、常務理事和負責人進行了兩輪無記名投票，學會第八屆理事會常務理事長沙市公路建設養護中心研究員、總工何賢鋒負責監票計票，各項投票結果都獲全票通過。會議選舉程序依法依規，選舉過程公平、公正、公開，符合湖南省民政廳、湖南省科協要求。會議選出第八屆理事會理事長（原湖南省商務廳巡視員）郭紫星同志繼續連任第九屆理事會理事長，原湖南省公安廳交警總隊事故預防與處理支隊賀湘泉政委當選為第九屆理事會副理事長兼秘書長。

郭紫星理事長在講話中表示：學會在上級單位、領導和學會第八屆理事會成員的努力下，各項工作蒸蒸日上，取得了不錯的成績。第九屆理事會期間，希望大家一如既往地給予支持，學會第九屆理事會將深入貫徹落實黨的十九屆六中全會和省第十二次黨代會精神，堅持“黨建強會、學術立會、服務興會、依章治會”；立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、為全面提升我省道路交通安全科技水平和交通強國建設貢獻力量，建設我省乃至全國一流科技社團。

賀湘泉副理事長兼秘書長在會上發表就任演講：將利用自身近40年與交通工程專業緊密相連的職業生涯的良好基礎，全心全意投入秘書長這一項全新的工作。按照學會章程規定，認真履行秘書長職責，全力抓好學會日常管理工作，抓好內部的協調配合，認真執行理事會和常務理事會的決定，做好有關服務工作，保證學會良好運轉。并懇請各領導、專家、理事單位給予學會和個人支持。

會議第二部分，由學會第九屆理事會副理事長兼秘書長賀湘泉主持召開學會第九屆一次理事會議暨2021年學術年會。

今年的學術年會，特別邀請了學會第九屆理事會副理事長、學術委員會主任、中南大學黃合來教授作《“智能+交通”：itts解決方案》學術報告；邀請學會第九屆理事會理事、湖南省交通科學研究院數智交通研發中心戴劍軍博士作一等優秀學術論文《etc門架智慧運維關鍵技術及應用》宣講。兩位專家精彩的學術交流，得到了各參會領導和代表的高度肯定。

會議最后特邀學會第九屆理事會副理事長、湖南大學李嘉教授宣讀《2021年一、二、三等優秀學術論文名單》及編后記。大會編印了《湖南省交通工程學會2021年學術年會論文集》，共錄用48篇論文，獲獎共14篇，其中一等獎1篇、二等獎4篇、三等獎9篇。一、二、三等獎獲獎論文全文刊登。

專賣稽查工作總結篇七

我是一名人民警察，是一名特警隊員，也剛剛從一名入黨分子成為了一名入黨發展對象，通過近段時間再次學習《黨章》，通過對《黨章》、“兩學一做”、“嚴教育、肅警紀、強管理、塑形象”的學習，使我對中國^v^的性質、理想目標、指導思想、基本要求、黨員的權利和義務有了更深的了解，也更加堅定了自己的革命理想信念和永葆中國^v^員先進性的崇高責任感。

中國^v^是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

一、加強學習，與時俱進。積極認真學習《黨章》、《黨規》、系列講話以及黨支部每周組織的政治理論學習、主動學習先進事跡、接受先進文化，用現代文化武裝自己，時刻以一名合格的中國^v^員要求自己。

二、克己奉公、廉潔自律。自覺遵守維護黨章，嚴守黨的紀律，嚴于律己，公私分明、克己奉公、堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，繼承發揚黨的優良傳統和作風，努力弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。

三、兢兢業業、任勞任怨。在特警支隊工作中經常與人民群眾接觸，這更要求自己的素質，我們的一言一行都代表著黨和公安機關的形象，更要嚴以修身，嚴以律己，從群眾中來，到群眾中去，牢記為人民服務的宗旨，工作認真履職，為人民辦好事，辦實事。

我決心在今后工作實際中，進一步按照黨章要求，加強黨性修養、增強黨員意識，履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性具體體現在工作崗位上，落實在行動中去，永葆黨的先進性，積極為黨貢獻出自己的一份力量，為人民更好的服務。

專賣稽查工作總結篇八

認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

不斷向嚴德海等先進典型學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的凈化了轄區社會風氣。

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。