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高校教務處科研工作計劃(模板15篇)篇一
xx年是我校第六次黨代會勝利召開后的第一年,也是我校20xx年教學工作會議所確定的各項工作開始實施的第一年,更是教育部明確指示我校將于xx年接受第二次本科教學工作評估的第一年。因此,xx年我校教學工作面臨著前所未有的機遇和挑戰。教務處作為學校從事教學管理和教學改革的職能部門,將積極應對挑戰,主動抓住機遇,認真貫徹我校第六次黨代會的精神,全面落實學校教學工作會議所提出的各項工作任務,努力將我校的教學水平推上一個新的臺階,為迎接xx年教育部的本科教學工作評估打下堅實的基礎。
一、工作思路與要求。
xx年教務處工作的總體思路是:遵循規律、規范管理、明確目標、改革創新、求真務實、加強服務、注重質量、講求效益。即嚴格按照教學工作的內在規律和要求,建立科學的教學工作規程,制訂規范的教學管理制度,切實提高管理水平、服務意識和工作效率;并以xx年教育部本科教學評估的優秀要求為目標,在教學研究、教學規劃、教學建設、教學運行、教學考評等各個管理環節全面部署、真抓實干、大力創新,緊緊圍繞學科與專業這個核心,開展一系列教學改革和教學建設的重點工作,大力促進我校教學工作出效益、出成果、出特色、出品牌。
教務處的工作要求是:常規工作有章有法,秩序井然;重點工作有聲有色,成效顯著;服務質量全面提高,師生滿意。
1、制訂本科專業建設與發展規劃。
學科與專業是學校賴以生存與發展的基礎,學科與專業建設無疑是學校最重要的教學基本建設。教務處今年將狠抓學科與專業建設這個中心工作,以學校發展目標和總體規劃為指南,以社會發展需要和學校實際條件為依據,按照重視發展應用專業、新興專業、交叉專業,優先發展特色專業、優勢專業、熱門專業、寬口徑專業、文科類專業、國批類專業的原則,注重拓寬學科專業門類、更新傳統專業、優化專業結構、講求辦學效益,在深入研究、全面考慮的基礎上,制訂出我?!侗究茖I建設與發展規劃》。從今年開始,新專業的建設將按照所制訂的《本科專業建設與發展規劃》要求,由學校統籌安排,精心組織,統一申報。要求上半年拿出建設規劃,9月份完成新專業申報材料。
2、全面實施學分制改革。
學分制已經確定為我校教學改革的一項重要工作,教務處將盡快組織有關部門和學院完善學分制總體實施方案,并抓緊制訂與學分制管理模式配套的教學管理細則,抓緊建設實行學分制管理所需要的教學條件,其他各項教學管理工作要緊密圍繞學分制的試行進行改革,今年上學期全面出臺《湖南農業大學學分制試行方案》,力爭在今年秋季全面試行學分制。
3、改革教學實習農場的建設與管理模式。
教學實習農場是農業院校實踐教學的重要基地,也是體現我?!皩W、研、產良性互動”辦學特色的主要標志。我?,F有長安茶場和校內小農場兩個教學實習基地,并有奶牛場、養豬場和花圃等幾個分散的教學實習場,每年學校需投資上百萬元進行改建和維持。但目前仍存在著管理分散、功能不健全、低水平重復、資源不能共享的境況,滿足不了教學實習的要求,體現不出示范的水平。針對這一情況,教務處將牽頭成立“教學實習基地管理中心”,統管長安茶場和校內小農場兩個基地,按高標準、多功能農業示范園的要求進行規劃、建設和管理,使其成為xx年學校迎評的亮點。本項工作將在今年3月份啟動,上半年拿出建設規劃和具體實施方案,并制訂出管理細則,組織好建設與管理隊伍;下半年開始動工建設,全部工作將在xx年前完成。
教學工作量計算方案是教學運行和教務管理的重要內容之一。為貫徹按勞分配、優勞優酬的分配原則,真正體現教師的實際工作強度和難度,充分調動廣大教師的工作積極性,保證全校教學任務的落實,促進教學工作的正常運轉,教務處將根據學校的指示,在深入調查研究的基礎上,充分吸取兄弟院校的先進經驗,并結合我校目前的實際情況,對我校教學工作量的計算辦法進行系統而全面的改革、調整與優化,制訂出一套科學合理而又切實可行的教學工作量計算方案。本項工作將在今年上半年完成。
5、啟動精品課程建設工程。
xx年教育部下發了《關于啟動高等學校精品課程建設工作》的通知,要求各院校開展精品課程建設工作,建立一批校、省、國家三級精品課程體系。為了落實教育部的工作指標,努力提高我校的教學質量,正式啟動“湖南農業大學校級精品課程建設工程”,計劃每年建設10門左右的本科教學精品課程,從師資、教材、實驗條件、雙語教學等方面進行系統的建設,為申報省級和國家級精品課程打下基礎。本項工作將在今年3月底前制訂出精品課程建設規程,上半年遴選出今年開始籌建的10門課程。
6、建立“數字化校園”網絡管理系統。
為了適應推行學分制的需要,我處正在著手建立以選課軟件為核心的“教務管理網絡系統”,這一系統已構筑了“數字化校園”的主體部分,如果加上人事、財務、資產、研究生、科研和行政辦公機關等管理子系統,就能形成一個完整的“數字化校園”網絡管理系統?!皵底只@”的建成可以整體優化我校的管理模式,全面提高各個環節的管理水平,若一次性建成還可節約人力和財務成本。教務處將在“教學管理系統”的基礎上積極推動數字化校園的建設。本項工作將在今年6月份完成。
7、舉辦教務管理人員培訓班。
隨著我校學分制的推行和“教務管理系統”的運用,對教務管理人員的業務素質和服務水平提出了更高的要求。為了適應新的教學管理工作需要,教務處計劃組織本處管理干部和各學院的教務秘書進行培訓,培訓內容主要為:教務管理系統的應用、學分制教學管理的基本要求、現代教務管理知識介紹等;培訓形式主要為:請校內外專家講課、作輔導報告,到兄弟院校觀摩學習等,培訓時間為一學期。本項工作將在今年下學期完成。
8、加大試題庫建設力度。
試題庫建設是實行教、考分離的基礎,而做好教、考分離工作則是實施學分制管理的重要環節,同時也是客觀評價教學水平的重要手段。為了提高我校的教學質量,計劃從今年開始啟動試題庫建設工程,力爭在20xx年拿出一套完整的試題庫建設方案和管理方法,本年度初步建立40門本科主干課程的試題庫。本項工作將在今年3月份啟動。
9、組織好省部共建實驗室規劃項目的申報與實施工作。
按照財政部“關于編制—xx年中央與地方共建高校專項資金—基礎實驗室項目規劃的通知”(財政部財教[20xx]2號)的精神和教育廳、財政廳的有關部署,教務處將組織編制我校-xx年中央與地方共建高校專項資金—基礎實驗室項目規劃,并做好今年該項目的申報組織工作,爭取獲得動物醫學、計算機、語音室3個基礎實驗室的專項資金。同時完成我校20xx年部省共建基礎實驗室(生物學實驗室、化學實驗室)項目的實施和500萬元人民幣儀器設備的采購計劃,并加強部省共建實驗室的管理工作,做好迎接財政部20xx年部省共建基礎實驗室項目的評估驗收準備工作。
教育部原則上每5年組織一次全國優秀教務處評選工作,我校教務處已于1994年和1999年連續兩次被評為全國優秀教務處。如果今年再次被評為全國優秀教務處,我們將獲得“三連冠”的殊榮,這對我校20xx年的本科教學工作評估有著十分重要的意義。去年我校教務處已被評為了全省優秀教務處,已獲得了申報全國優秀教務處推薦資格,今年我們將精心組織材料,做好申報準備,爭取再次獲得全國優秀。
11、抓好教學成果評獎工作。
教育部每四年一次的教學成果獎評選工作將在今年組織進行。這是充分展現高校教學改革成果的一次大好機會,也是體現高校教學和教學管理水平的難得機會。我們要立即著手調研,認真篩選幾個有良好基礎和重要意義的教改項目,重點扶持,組織全校力量協同攻關,組織好重點項目的總結、結題、鑒定,力爭實現國家級教學成果一等獎有突破,二等獎數量有較大增加。為我校迎接20xx年教育部的教學評估工作增加亮點。
教務處是學校教務管理的重要職能部門,它的管理水平直接反映了學校教學管理的水平。為了進一步提高教務處的管理工作水平,我處將以遵循教學管理內在規律為原則,以符合學校及上級的相關政策為前提,并結合我校和我處的實際情況,制訂出《教務處工作規程與管理制度》,并對處內科室結構和人員分工優化調整,以便進一步加強內部管理,規范管理行為,提高工作效率,強化服務意識,提升管理水平,以確保教務處各項工作的順利開展和各項職能的充分發揮。本項工作將在今年3月底完成。
13、改革本科英語和計算機教學管理辦法。
高等學校本科學生英語四、六級和計算機等級考試通過率是反映學校教學質量的重要指標,它具有可比性、公開性和普遍性,因此,各高等院校、各級教育部門和全社會都非??粗剡@一指標。但近幾年來,我校的這幾項指標偏低,全校師生員工對此都倍感焦急。為了迅速扭轉這一局面,教務處今年將根據學校的指示,在認真分析原因的基礎上,與外國語和計算機學院等有關部門一道制訂新的本科英語和計算機教學管理辦法,采取有力措施充分調動廣大教師的教學積極性和學生的學習主動性,改革教學模式,更新學習方法,促進英語四、六級考試通過率的大幅度提高。上半年拿出方案,下半時開始實施。
14、啟動創新教育工程。
積極探索省屬普通本科院校在大眾化教育階段的精英教育模式,主辦創新教育實驗班,選拔一批優秀學生進行特殊培養,為社會主義現代化建設輸送一批優秀人才,進一步提升我校的人才質量品牌。出臺相關規章制度,規范和鼓勵我校大學生創新,力爭在數模競賽、電子設計競賽、英語演講、科技創新等方面有較大的突破,擴大我校人才培養質量的社會影響。創新教育實驗班實施細則將在今年4月底前拿出,5月份向上申報,今年秋季開始實施;各項競賽鼓勵政策將在今年5月底前出臺并實施。
15、全面修訂教學管理文件和本科專業教學計劃。
隨著我校教學工作的不斷發展和學分制的推行,我?,F行的本科人才培養方案和教學管理文件都需要作相應的調整和增補。教務處將根據建設多學科高水平教學研究型大學的目標要求和學分制教學管理模式的需要,全面修訂和重訂我校教學管理文件和本科人才培養計劃,制訂出《湖南農業大學本科人才培養方案》和《湖南農業大學教學運行規程與管理制度》。以上兩項工作將分別在今年上半年和今年下半年完成。
16、做好“教學工作委員會”的成立工作。
教育部頒布的《高等學校教學管理要點》文件(教高司[1998]33號)中明確規定高等學校應設立校、院(部級)教學工作委員會,并將其列為高等學校教學管理組織系統的重要部分,要求教學工作委員會由直接從事教學工作、有豐富教學工作經驗的教師和懂得教學工作、有教學管理專長的教學管理人員組成。教務處將積極協助學校和院系分別成立教學工作委員會,并負責起草兩級教學工作委員會的章程,使教學工作委員會在我校教學管理工作的重大事項中真正發揮研究和決策功能。本項工作將在今年2月底完成。
17、做好“專升本”生源發動與組考工作。
“專升本”工作是增加我校生源、擴大我校影響、拓寬我校財源的一項重要工作,今年3月份開始,我們要加大力度做好生源發動工作,力爭“專升本”學生人數有較大的突破,同時認真做好組考和錄取工作。
18、抓好工科樓、動物醫學樓實驗室建設規劃與教學用房調整工作。
我校工科大樓和動物醫學樓將在今年竣工,有大量的教學實驗儀器設備、行政設備和設施需要添置,教務處將積極組織相關學院做好實驗室建設規劃工作,協同資產處對全校教學用房進行調整,協助學校有關單位做好相關設施驗收工作,組織相關學院順利搬遷。具體完成時間隨兩棟大樓完工時間而定。
高校教務處科研工作計劃(模板15篇)篇二
20xx年教務處工作的總體思路:以省委、省政府關于建設高教強省意見為統領,以啟動本科教學審核評估為契機,以提高教育教學質量為目標,落實教育部、省教育廳和學校20xx年有關工作要求,重點做好以下工作:
一、啟動審核評估工作。
1.組織召開本科教學工作審核評估動員大會,啟動本科教學審核評估工作;建立校、院兩級評估組織機構,制定年度評估計劃,組織學習評估指標體系,全面開展自評工作。
2.做好20xx年度教學基本狀態數據采集工作,通過教學基本狀態數據分析,服務于教學評估和質量監測監控。完成20xx年度本科教學質量報告。
二、深入開展教學改革工作。
3.根據上級有關文件精神,研究制定省屬本科高?;驅I群轉型發展方案,以培養高層次應用型人才為主要任務,建立產教融合、校企合作的辦學機制,主動服務區域發展、產業振興和技術進步。
4.開展校級重大教育教學改革招標項目申報工作;加強教學改革項目的檢查與建設,提高教學改革實效,推進人才培養模式、課程體系、實踐教學、教學內容、教學方法、教學手段、考試方式等的改革,加快教改成果在教學工作中的推廣應用。
5.完善中英合作辦學專業人才培養方案,大幅度推進人才培養模式改革和課程改革。
6.落實《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》(國發[20xx]19號)、《中共xx省委吉林省人民政府關于加快發展吉林特色現代職業教育的實施意見》(吉發[20xx]22號)文件精神,探索中職—高職—本科銜接人才培養模式,擴大辦學規模,為學生多樣化選擇和多路徑成才搭建“立交橋”。
7.進一步完善課程考核機制,推進課程考核改革,加大形成性考核力度,適當減小終結性考核比重,建立課堂教學出勤率考核的機制,完善落實平時成績考核方案,促使學生提高平時學習的積極性和主動性。
8.推進研討、啟發、案例、項目教學,卓越計劃試點專業建立至少5個以上的完整工程實例資源庫。
三、質量工程及本科教學工程建設。
9.扎實推進專業綜合改革試點專業、人才培養模式創新實驗區、大學生校外實踐教育基地等“本科教學工程”項目的實施;認真做好相關研究、實施和檢查評估工作,加強項目內涵建設,提高建設水平,切實發揮項目的示范、輻射和帶動作用。
10.積極組織開展各級“本科教學工程”項目的申報、評定和推薦工作,遴選一批新的重點建設項目。
四、專業建設。
11.開展省級品牌專業申報推薦工作,力爭2個左右專業列入吉林省高等學校本科品牌專業建設點。
12.組織機械設計制造及其自動化、水利水電工程專業、電氣工程及其自動化等3個“卓越計劃”試點專業申報專業認證工作,推進專業內涵與特色建設。
13.組織申報20xx年新增本科專業工作。
五、課程建設。
14.組織校級精品課程、優秀課程的遴選工作,組織省級精品課程、優秀課程的申報工作。
15繼續開展基于“pbl”理念,引導課程建設向著打造特色、更新教學內容、改革教學方式方法、提高教學質量,帶動與輻射全校課程建設,推動課程建設邁向新的臺階。
16.規范理論課程的講授、討論、作業、實驗、考試、教材等教學要素,重點檢查課堂教學、教學大綱、授課計劃、教材、教案和作業;設計講授、實踐、研討、自主學習等多種課程,推進課程講在企業、實驗室、研究室等開放場所。開展考查課、公選課的專項檢查。
17.推進bb教學平臺課程資源建設,積極推進網絡資源在課堂教學、輔導答疑等教學環節中的利用;建成2-3門視頻公開課。
18.進一步加強教材建設與管理工作,保證優質教材進入課堂,并積極開展教材研究與評價工作,做好國家規劃教材的推薦和建設工作。
六、實驗室建設及大學生科技創新活動。
19.落實5個試點專業的實踐教學方案與考核綱要,并在全校推廣。基于實際工程項目,突出工程設計能力培養。
20.組織開展實驗室建設項目的論證、立項、驗收,做好中地專項資金、吉林省專項資金資助項目建設工作,加強實驗室建設。特別要加強新增專業的實驗室建設,保障新增專業的教學條件。
21.抓好20xx屆畢業設計工作。對畢業設計(論文)選題、指導教師資格審核和畢業設計(論文)過程、畢業答辯和成績考核等重要環節進行檢查與評價,加強對畢業設計的過程管理和各環節質量監控,杜絕學位論文作假行為。開展20xx屆本科生優秀論文的評選工作。
22.推進數學等公共基礎課,電工電子、制圖、力學等學科基礎課開展基本技能競賽活動,鼓勵教學單位承辦全國性、跨學科的學科競賽,一個教學單位至少1個核心賽事。
23.制定20xx年大學生課外實踐及科技創新活動項目計劃,大力支持學生參加競賽和省級比賽,積極爭取省級、大學生科技創新項目。
七、質量管理及質量監控。
24.組織修訂學校教學質量管理規章制度文件;開展教學文件及學生成果等檢查工作。
25.積極建立科學完整的教學質量綜合評價體系,充分發揮校、院兩級教學督導組的專家評教、學生評教和同行評教的考評作用。
26.加快教學管理信息化建設,繼續完善和拓展教務管理系統的管理功能,提高管理水平和效率。
八、教風學風一體化建設。
27.貫徹落實學校《關于進一步加強教風學風一體化建設實施方案》,深入推進教風學風一體化建設工程,建立教學—學工系統聯席會議制度、聯合檢查制度、信息通報制度,將教學信息、學工信息及時反饋,加強教風學風建設。
28.繼續嚴格考試管理,加強考風建設,規范各考試環節,加大考試有關規定的宣傳力度,通過考風帶動學風。
29.組織學校第八屆青年教師教學公開賽、第三屆微課教學比賽等活動,引導教師對教學的投入,推進教師教學水平提高。
九、教學運行。
30.完善課程考核和學業管理機制及制度,切實體現堅持原則、寬嚴相濟、發揮效能的管理要求。
31.加強對教學計劃的審核,科學調配教學資源,合理地進行教學任務安排和排課工作。
32.認真組織校級、省級、各類考試工作,加強考試管理,推進考核模式改革。
33.做好20xx屆學生畢業資格審查、學位授予和證書發放工作。
34.做好學生重新學習組織工作;做好學籍處理工作。
高校教務處科研工作計劃(模板15篇)篇三
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在學院黨委、行政的領導下,以認真貫徹落實教育部和省教育廳相關文件精神為準繩,采取多種措施,強化教學管理,建立健全各項教學管理制度,優化教學資源,搞好教學與教研工作,狠抓教風與學風建設,進一步提高學院教育教學質量和教學工作水平。
一、重點工作:
充分利用教務管理平臺,提升我校教務教學管理水平,滿足本科教學水平評估工作對教務管理的要求,實現教學管理規范化、信息化,適應現代化辦學的需要。繼續推進教學秘書的培訓制度,保證學生學籍、考試數據上報的準確性、即時性;深化考試制度改革,嚴格學業成績管理,逐步使考試工作制度化、規范化、科學化,為學生創造良好的競爭環境。
(二)完善教學管理體系,推進管理制度。
構建與完善以課程為核心的教學平臺和管理平臺,扎實有效地推進教學基本建設的規范化和現代化;采取有效措施規范辦學秩序,優化教學環境,完善以教務行政系統、教學質量監控系統、教學信息系統、教學研究系統、教學保障系統為構成要素的綜合教學管理體系。
(三)繼續推進專業、課程和教研室三大建設,促進學校發展。
1、深化課程建設。
(1)精品課程建設。
把課程建設納入到二級學院(系、部)工作考核評價系統,加強課程建設的檢查與督導。根據《太原師范學院精品課程建設管理辦法》評估驗收上學年已經立項的校級精品課程,并組織2019年精品課程的立項工作。把教學計劃中的每一門課程都落實到具體教師,以立項的形式,把本科課程建設成優秀課程或精品課程。
(2)雙語課程建設。
雙語課程的開設是教學工作水平評估的一項重要指標。我們要加強雙語教學的規劃和管理,進一步推動了我校雙語教學的推廣和提高。每個二級學院(系、部)根據實際情況,開出雙語課程。
(3)任意選修課程建設。
任意選修課程是我校課程建設的重點,也是目前課程建設的薄弱環節。教務處根據《太原師范學院全院任意選修課管理辦法》對全院任意選修課進行認定和管理,并積極鼓勵各二級學院(系、部)開設全院任意選修課。努力提高學生的科學文化和思想道德素質,建立合理的知識、能力、素質結構。同時滿足不同興趣、愛好、特長的學生的需要。
2、優化專業結構。
明確辦學定位,開展人才市場調查研究,以就業和社會需求為導向,加強基礎專業建設,突出重點和特色專業建設,扶持新上專業建設,逐步調整專業方向,優化專業結構,形成特點鮮明、適應社會需要的'專業體系。
(1)做好2019年新上專業的調研、預匯報工作。
為增強擬申報專業的針對性,根據學校學科、專業建設發展規劃,認真組織2019年申報專業的調研、論證工作。
(2)落實專業建設立項工作,按照學校有關專業建設文件,加強品牌專業建設工作。
(3)進一步完善培養方案,加大教師職業技能培養力度。
(4)進一步研究、規范專業設置問題。
3、強化教研室建設。
以《太原師范學院教研室工作規范》為指導,明確教研室的責、權、利,調動教研室主任工作的主動性和積極性;扶持建設一批運行規范、特色鮮明、成績突出的優質教研室;及時召開教研室主任工作會議,探討教研室工作的新思路、新方法,充分發揮教研室在教學、科研及管理等方面的作用。
(五)狠抓“質量工程”
質量工程的實施是我院一次重大的發展機遇,對我院加強學科建設、提高辦學層次具有壯大的現實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習、深刻體會有關文件精神,充分認識到“質量工程”的重大意義,加強我院“質量工程”建設、管理,以確保項目建設取得實效,不斷提高本科教學水平和人才培養質量。
(六)加強幾個重點教學環節的監控管理。
1、進一步強化教學紀律,堅持開展每學期的教學秩序與考試工作檢查。
2、做好2019屆畢業生教育見習、實習總結表彰工作,在上一年工作的基礎上進一步研討2019屆畢業生見習、實習工作方案。
3、嚴格按照《太原師范學院關于學生畢業論文(設計)的有關規定》,組織二級學院(系、部)完成工作任務。
(七)探索教學評價的有效模式,提升本科教學質量。
1、加強教學督導和聽課、評課制度,切實保證課堂教學質量。
指導各二級學院(系、部)把課堂教學評價作為一項常規管理工作,每學期評價一次,并將評價結果以百分制的形式報教務處備案。每學期期中教務處將針對教學計劃執行、教師教案制作和教師課堂教學情況,進行教學檢查。
2、進一步做好學生教育實習改革及改革后的教學實習評價工作。
針對2019屆畢業生教學見習、實習工作,指導各二級學院(系、部)在規整學生實習材料、認真做好實習總結工作的基礎上,提出完善實習工作(包括實習基地建設)的意見和措施。結合教學實習工作評價,進一步加強實習基地建設,確保實習質量。
3、組織教學名師、教學能手、教學優秀進行教學展示,各二級學院(系、部)都要安排教學觀摩活動,并將觀摩計劃報教務處。
4、學期末利用太原師范學院教學質量監控系統開展學生評教、教師自評、教師互評、專家評教、領導評教、教師評學及專家對二級學院(系、部)教學管理狀態和教研室活動狀態的評價。
二、常規工作:
1、進一步加強教學管理、學籍管理、教務管理、考試管理,開展全面教學秩序檢查工作。
2、加強網絡教務管理系統的使用,推進教學管理的現代化。
3、強化教學環節的質量標準建設,健全教學質量監控體系,強化評教工作,對教學質量做出綜合評價,真正發揮教學質量監控作用。
4、對2019年需要申報的新專業進行論證。
5、評選2019年全院優秀課程,進行優秀課程建設。
6、對2019年已評定的精品建設課程進行驗收,評選2019年精品課程。
7、2019年已立項教學改革項目的結題;2019年教學改革項目的申報和評審;評選優秀教改項目。
8、對2019年有第一屆畢業生的專業進行學士學位授予權的評審。
9、對課程、課表、教師、教室等異動情況進行重點檢查。
10、進一步加強實驗室工作指導。
11、對2019年實驗室目標責任制檢查結果整改情況進行檢查。
12、開放實驗室和開放實驗、綜合性實驗、設計性實驗的督促檢查。
13、積極進行2019年校級品牌專業的立項與建設。
14、對全院的教研室進行檢查、對教研室進行重點建設,做好標準化教研室的檢查與評定工作。
15、對試卷、畢業論文、教案及各種成績登記和統計工作進行檢查與整改。
16、做好學生教學實踐環節的改革及評價工作,做好2019屆畢業生的見習、實習、總結、表彰工作。
17、組織新教師參加全省崗前培訓,并做好青年教師的培訓工作。
18、組織好一年兩次的大學英語四、六級考試、專業英語四、八級考試、省級英語高職高專應用能力考試、普通話測試和計算機文化基礎考試。
19、做好其他常規工作。
高校教務處科研工作計劃(模板15篇)篇四
教務處工作的指導思想與總體要求是:堅持以xx大精神為指導,努力實現"三個代表"重要思想,認真貫徹落實聯校工作意見,圍繞全面實施素質教育,全面提高教育質量這一總目標,緊扣學校工作的目標和任務,堅持"抓課改,促創新;抓評價,促改革;抓管理,促質量;抓建設,促發展"四條工作主線,與時俱進,開拓創新,高效率、高質量地完成各項工作任務。
一、深入進行基礎教育課程改革。
加強,更新觀念,提高學習的針對性和實效性。本學期要圍繞下列專題開展學習活動:1、全國基礎教育課程改革綱要和基礎教育小學階段各學科的課程標準、教材;2、有關有效教育策略和教學評價的理論和經驗;3、有關研究性學習和校本課程開發的理論和實踐。加強理論學習的指導,進一步提高廣大教師的理論素養和水平。全體教師要充分利用空余時間或業余時間認真閱讀一本有關課程改革的論著。
積極開展課程研究。按國家和地方對課程的規定,均衡設置課程,積極開發多樣化的課程資源,合理開發校本課程,以此來提升學校的文化品位,形成獨特的辦學理念,促進學校的個性化發展,為學習方式的多元化和學習空間的拓展提供服務。教務處將依靠全體教師,在寫字教育、音體美等學科教學中作深入的研究,集思廣益,為校本課程的落實提供保障和實施的途徑。同時要求全體教師主動地為校本課程的落實,積累經驗,獻計獻策,作出應有的努力。
加強對綜合實踐活動課程實施的管理。綜合實踐活動課程的實施是新課程實施中的一大難點問題,必須加強管理。將進一步的組織培訓,通過學習交流、觀摩研討等行之有效的活動,積極探索綜合實踐活動課程的實施和評價的方法。綜合實踐活動堅持做到四個結合:與少先隊活動相結合、與社區教育活動相結合、與學科教學相結合、與研究性學習相結合,初步形成綜合實踐活動課程的教學模式和評價方法。結合學校實際、學生興趣、教師特長、圍繞人與人、人與社會、人與自然、人與自我等方面精心選題,制定方案,組織活動,確保綜合實踐活動正常有效開展。綜合實踐活動課不得挪作它用。
二、不斷提高教學研究管理水平。
加強對課堂教學的研究和指導。要采取多種形式,抓好各個年級的教學,幫助教師提高教學設計能力、教學實施能力和教學監控的能力。指導教師認真備好每一節課,努力上好每一節課,優化教學過程,不斷提高課堂教學的效率,切實減輕學生過重的課業負擔,充分發揮課堂教學在實施素質教育中的主陣地作用。加強對薄弱學科的指導,力爭使每個孩子都能受到優質的教育。
加強對教學全過程的管理。始終堅持把抓質量放在首位,強化教學的日常管理工作。完善我校教學考核方案,認真抓好教師教學工作的各個環節。全體教師要系統地研究和把握新課程標準和教材內容,深刻領會編者意圖、教材編排的特點以及教材的內容,并深入研究和了解學生,堅持提前、認真上課、及時批改和輔導,做到教學工作課課清、天天清、周周清,使學生學習輕負擔、高效率、高質量。各教研組要安排時間進行集體備課,做到"提前一周、輪流主備、共同交流、優選"。本學期教師工作的考核,將以平時的抽查取代期末的集中檢查。教師的平時工作考核,原則上由校委會人員分工負責,校委會人員的工作考核,采用校委會人員之間推磨式檢查方法進行。
加強對起始年級國標課程教學實驗的研究。課程改革是現階段學校工作的中心工作,抓好對起始年級國標課程教學實驗的研究是課程改革實驗的重要內容,必須予以重視。要牢固樹立責任意識,堅決克服工作中敷衍行為,務實創新,開拓進取,扎扎實實做好新課程教學實驗研究。一年級實驗教師一要加強自身的學習,二要進行積極的探索,三要進行廣泛的交流,在學習中樹觀念、樹信心,在探索中尋方法、尋途徑,在交流中求發展、求生存。以課題研究為依托,以課堂教學為主陣地,以教法改變和學習方式轉變為突破口,立足課堂教學,探索符合新課程要求的課堂教學方法和課堂教學模式。其他年級教師應積極參與一年級各學科的研討活動,自覺地走進新課程,為以后的教學打基礎、作準備。
三、切實加強師資隊伍建設。
繼續抓好教師的業務培訓。按照區、聯校關于教師培訓工作的要求,認真組織教師業務培訓工作。教師業務培訓從以下幾個層面加以落實:一是安排好骨干教師、實驗教師參加區級以上培訓學習和觀摩研討活動,二是組織好教師參加市級的培訓學習和校際之間的觀摩研討活動,三是開展好具有針對性和實效性校級培訓,四是立足于教研組、科研組的研討課、實驗課,使廣大教師在理論和實踐上都有提高和長進。
加強對青年教師的培養力度。各學科教學研究要以青年教師為主體,以課題研究為切入口,以提高課堂教學效益為主線,加大對青年教師培養的力度。繼續抓好青年教師考評工作,有目標地開展"傳""幫""帶"活動,促進青年教師健康成長。青年教師觀念上要求新,工作上要求勤,業務要上求精,態度上要求誠,待人上要求和,盡快使自己適應崗位并逐步走向規范,走向成熟。
認真組織開展各類評比活動。繼續組織各級各類如優秀教案、優秀課、優秀、優秀、優秀命題等評比活動,鼓勵教師脫穎而出,教務處將遵循公開、公正、公平的原則,嚴格操作程序,把好各個環節;進一步做好名教師的培養工作。
精心組織教研活動。要認真制定切實可行的活動計劃,恰當安排好活動地點、時間和方式,定期開展多種形式的教研活動,每次活動都要做到主題集中,任務明確,措施扎實,責任落實,效果實在。本學期教研活動主要做好兩個層面上的工作,教務處主要統籌安排較大規模和相對側重的教學研究活動,教研組著力進行立足于課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創新的研究活動。充分發揮教研組的作用,各教研組要認真制訂活動計劃,并積極實施,重點研究課堂教學。立足課堂教學,努力實現教學觀念的創新、教學方法的創新、教學手段的創新、教學模式的創新。每月至少組織兩次教研活動,教研組人員要積極參與,每人上好一節研討課,每組出一節精品課。
四、堅持依法治教。
嚴格執行課程計劃。加強實施新課程的組織領導和新課程設置管理,嚴格執行新課程計劃,各班要嚴格按課程表上課,開齊、上足、上好各科,堅決做到總課表、班級課程表、教師任課表"三表"統一,全體教師要堅持做到按日課表上課,自覺認真地上好每一堂課,不得隨意更改、調換、挪用課程,嚴禁并班上課。
切實加強學校的體衛藝工作。按課程設置的規定開設好體育與健康、藝術和勞動課程。認真上好體育與健康,體育課在上好室外課的同時,精心設計安排好室內課的內容,積極實施中小學體質健康標準,平時要以求真務實的態度和吃苦耐勞的精神經常性地抓好田徑隊的訓練,創造性地開發體育傳統項目。本學期要組織好慶"六一"活動。
加強對教育工作的管理。按上級主管部門對教育工作的要求,一絲不茍,做好我校教育工作,繼續做好測試工作,健全檔案資料,確保每一位兒童都能享受教育的權利。
高校教務處科研工作計劃(模板15篇)篇五
堅持以教育科研為先導,以課堂教學為主渠道,圍繞教育局“十二五”教育科學發展規劃綱要,以培養學生的創新精神和實踐能力為著力點,深化課堂教學改革,積極推進學校發展,努力打造學校品牌。探索適合我校實際的教育科研發展新思路,努力在科研中“求發展、求活力,求創新”。使學校教科研工作有利于學校發展,有利于教師發展,有利于學生發展。
二、工作思路及目標。
1、以科研提升辦學品位。
學校已經具有了一定的辦學歷史,積淀了一定的校園文化,已經初步形成了我校的辦學特色,尤其是在“十一五”期間,學校加大了教育科研的力度,取得了一些卓有成效的科研成果,并且在周內進行了推廣,提高了教育教學的水平。
本學期我們將進一步提煉學校核心文化,并把它作為學校工作的重點,本學期的重點工作就是做好“十二五”課題研究的管理工作。使學校的各項課題研究工作順利進行,同時以《基于民主與科學管理理念指導下的小學生自主管理的理論與實踐規范體系研究》等課題為抓手,扎實開展研究工作。以課題研究帶動學校的全面工作,提升學校的品位。凸顯學校特色。提升辦學品位和學校知名度。
2、以科研促進常規教研。
加大科研與教研整合力度,使科研工作常規化,做到科研工作務實、落實、真實。
(1)教學研究問題化。
在常規課堂教學研究過程中重視發現教學突出問題、典型問題,以此為突破口深入教學研究。每次課堂教學研究活動圍繞一個主題,解決一個問題,提升一種觀念。本學期,學??蒲刑帉⒔Y合學校的師培工作開展課題研究,定期圍繞研1究主題開展課題研究。
(2)問題研究課題化。
針對教育教學中的問題即突出問題、典型問題,有意識,有目的,有計劃地深入研究。
倡導全校教師把自己的或大家的突出問題、典型問題作為微型科研課題進行研究,真正提升教學素養,提高教師們的教育教學研究與實踐能力。
(3)課題研究科學化。
教育教學中的典型問題研究列為微型科研課題,進行專題研究,盡量做到研究深入、系統、有效。課題研究做到人員保證,任務落實,計劃明確,過程清晰,結果真實。
三、工作重點。
1、做好“十二五”研究課題的管理工作,做好個課題研究準備工作。
2、加強學校教育科研機構建設,完善教科研機制,加大對科研骨干和課題組教師的培訓指導,增強科研意識。
3、扎實開展課題研究,做好課題過程管理工作,把課題研究與課堂教學結合起來,教研與科研結合,使課題研究真正為教學服務。
4、做好教科研檔案的歸檔管理工作和信息報送以及安圖教育投稿工作。
高校教務處科研工作計劃(模板15篇)篇六
20___年學校科研工作的指導思想是:以科學發展觀為指導,認真貫徹落實全國教育工作會議精神和教育規劃綱要,解放思想,轉變觀念,以科研為先導,以教學為中心,著力內涵發展、協調發展,創新機制,健全機構,整合優化科研隊伍,提升學術競爭力,提高社會服務水平;按照“點面結合,注重實效,凝聚優勢,整體提升”的基本原則,在進一步凸現學校以商科為主的學科特色的基礎上,努力實現理、工、文、管、醫、農各學科均衡發展,拓展科研工作新局面。
二、大力開展各類學術活動,不斷提升學術影響力。
支持和鼓勵教學科研單位主辦有影響力、有學術價值的國內、國際學術會議,參與國際合作研究,進一步拓展學術交流與合作的領域和渠道。
1、繼續辦好“魚化龍大講堂”,提升學術活動的質量、層次和影響力。各二級學院每學期向學校推薦1位著名專家、學者,作為“魚化龍大講堂”主講人選,要求主講內容的針對性、學術性和前瞻性。
2、申辦多種專業性學術講座。各二級學院及科研機構要從專業需求出發,申辦專業性學術講座,規范辦會、參會程序,擴大受眾范圍;鼓勵教職工走出去,開展學術交流,從學科建設的方向出發,有組織有針對性的參加一些國內國際學術會議,積極發表國際學術會議論文,爭取ei收錄頻次;支持廣大學生特別是本科學生參與學術氛圍,開展多種社團活動,為廣大學生開展各種技術發明的創新活動提供優質服務。
3、協助辦好“20___年民辦高等教育國際化發展研討會”,積極促進學校對外學術交流工作,進一步深化國際交流與合作進程,擴大學校影響。20___年5月27――29日,我校與北京大學教育學院、美國哈佛大學費正清中國研究中心聯合主辦《民辦高等教育國際化發展》國際研討會。認真策劃辦好這次盛會,為推進民辦高校國際化發展事業奉獻力量。
三、加強科研管理,擴大科研平臺,完善管理制度。
貫徹落實學?!秾W科發展規劃》和《十二五規劃》,不斷搭建科研平臺,進一步規范科研管理制度。根據基礎研究、應用研究以及公益性研究的不同特點,改革學術評價辦法,完善評價體系,形成正確的科研導向;加強學術規范建設,抵制學術不端行為,優化學術環境,營造良好的學術氛圍。
1、籌備成立西安外事學院社會科學界聯合會。
拓展科研平臺,充分發揮我校在推動陜西省哲學社會科學事業和地方經濟社會發展中的重要作用,積極籌備,準備于今年上半年成立西安外事學院社會科學界聯合會,搭建我校與全省社會科學界的互動平臺。
2、健全《西安外事學院科研工作條例》。
精心策劃科研項目規劃,認真落實課題組長負責制;抓緊科研機構建設,努力推進科研成果轉化。
尊重教師的科研勞動成果,正確把握統計標準,切實做好20___年教職工科研工作量統計(20___年6-7月)及20___年教師職稱評定材料審核工作。
4、完善《西安外事學院科研工作獎勵辦法》。
認真學習陜教技[20___]4號《陜西高等學??茖W技術獎勵辦法》、陜教技[20___]5號《陜西高等學校人文社會科學研究優秀成果獎勵辦法》精神,結合學校實際,制訂、完善科研項目、學術論文、著作及獲獎成果的獎勵標準和管理辦法。
5、制訂《科研經費的配套與管理辦法》和《科研基金管理辦法》。
從科研工作的實際出發,科學規劃,認真做好科研經費的預算和管理;制訂《科研基金管理辦法》,提升服務質量。
四、精心構建科研梯隊,強化在研項目的過程監督。
認真做好各類科研項目管理,積極關注和申報省、部、國家級科研項目;加大教職工原創能力的挖掘和培養,力爭產出具有重大影響力的標志性成果,為碩士點爭取夯實基礎。
1、落實立項、在研、結題進度管理。廣泛調研,詳細調查統計全校即各二級學院和科研部門的在研項目運作現狀,具體檢查立項、在研、結題進度,搞好責任落實,保障及時結題。各二級學院及科研機構科研負責人要跟蹤本部門的科研項目,關注項目進度,協調解決項目的人力、經費和結題等問題。
2、組建科研梯隊,支持校級項目立項。提前謀劃,各部門要根據其學科發展方向,搭建平臺,組建梯隊,增大校級項目立項,為教職工申報各種縱向課題做好前期預研準備。
3、提升項目申報的數量和質量。認真做好各類縱向課題的申報工作,提升提高立項率。
4、發揮科研平臺的支柱作用。調動全校12個研究所的積極性,深入開展重點項目的申報、研究工作。
5、制訂20___年度部門科研工作計劃。各二級學院和研究機構要從部門工作實際出發,結合學科定位,在我校學科規劃的規范下,準確定位,明確本學科的研究方向和工作重點,制訂20___年度部門的科研工作計劃。
五、密切跟蹤在研課題,切實落實項目進度,為教職工搞好科研提供優質服務。
調動各種有利因素,挖掘科研潛力,整合多方力量,發揮各學科專家的資源優勢,積極爭取縱、橫向課題和校內課題立項,組織申報各級、各類科研項目,跟蹤在研課題,落實項目進度,為教職工從事課題研究提供優質服務。
20___年在研項目主要如下:
1、民辦教育研究所“陜西省20___年科技計劃項目”在研與結題;
2、思政部“陜西省教育科學十一五規劃20___年立項課題”結題;
4、外國語學院“20___年第五批中國外語教育基金項目”在研與結題;
5、工學院、體育部、招辦3個“20___年陜西省教育廳科研專項計劃項目”在研。
6、商學院、人文學院4個“《陜西省社會科學界重大理論與現實問題研究》項目”在研;
8、商學院“陜西省教育廳20___民辦高等教育質量提高扶持獎勵項目”結題;
9、商學院”“中國高等教育學會課題”結題;
10、商學院“陜西省高等教育教學改革研究項目”結題;
11、人文學院“西安市20___年度社會科學規劃基金項目(重點)”在研與結題;
12、體育部、現代教育技術中心、工學院7個“校級項目”在研和結題。
20___年申報項目主要包括:
1、20___年陜西省教育廳專項科研計劃項目;
2、20___年度陜西省科技計劃(軟科學)項目;
3、20___年陜西省自然科學基礎研究計劃項目;
4、省、部、國家自然科學基金項目;
5、20___年陜西省社科聯《陜西省社會科學界重大理論與現實問題研究》項目;
6、20___年度陜西省社會科學基金項目;
7、教育部人文社科研究“專項任務項目”、“一般項目”;
8、全國教育科學十二五規劃20___年度課題;
9、西安市社會科學規劃課題。
六、加大科研成果獎勵申報力度。
1、密切關注省、部、國家各種科研成果的報獎信息,及時做好各種科研成果的報獎工作。
2、做好專利技術的宣傳和推廣工作,服務廣大師生積極開展發明創造活動,大力促進科技成果轉化。
七、充分發揮校學術委員會的決策咨詢和指導作用。
積極做好校學術委員會的組織、服務、協調工作,充分發揮專家治校、教授治學的作用,促進我校學術委員會的工作制度化、常態化。
高校教務處科研工作計劃(模板15篇)篇七
xx年是我校第六次黨代大會勝利召開后的第一年,也是我校2003年教學工作會議所確定的各項工作開始實施的第一年,更是教育部明確指示我校將于xx年接受第二次本科教學工作評估的第一年。因此,xx年我校教學工作面臨著前所未有的.機遇和挑戰。教務處作為學校從事教學管理和教學改革的職能部門,將積極應對挑戰,主動抓住機遇,認真貫徹我校第六次黨代大會的精神,全面落實學校教學工作會議所提出的各項工作任務,努力將我校的教學水平推上一個新的臺階,為迎接xx年教育部的本科教學工作評估打下堅實的基礎。
xx年教務處工作的總體思路是:遵循規律、規范管理、明確目標、改革創新、求真務實、加強服務、注重質量、講求效益。即嚴格按照教學工作的內在規律和要求,建立科學的教學工作規程,制訂規范的教學管理制度,切實提高管理水平、服務意識和工作效率;并以xx年教育部本科教學評估的優秀要求為目標,在教學研究、教學規劃、教學建設、教學運行、教學考評等各個管理環節全面部署、真抓實干、大力創新,緊緊圍繞學科與專業這個核心,開展一系列教學改革和教學建設的重點工作,大力促進我校教學工作出效益、出成果、出特色、出品牌。
教務處的工作要求是:常規工作有章有法,秩序井然;重點工作有聲有色,成效顯著;服務質量全面提高,師生滿意。
1、制訂本科專業建設與發展規劃。
學科與專業是學校賴以生存與發展的基礎,學科與專業建設無疑是學校最重要的教學基本建設。教務處今年將狠抓學科與專業建設這個中心工作,以學校發展目標和總體規劃為指南,以社會發展需要和學校實際條件為依據,按照重視發展應用專業、新興專業、交叉專業,優先發展特色專業、優勢專業、熱門專業、寬口徑專業、文科類專業、國批類專業的原則,注重拓寬學科專業門類、更新傳統專業、優化專業結構、講求辦學效益,在深入研究、全面考慮的基礎上,制訂出我?!侗究茖I建設與發展規劃》。從今年開始,新專業的建設將按照所制訂的《本科專業建設與發展規劃》要求,由學校統籌安排,精心組織,統一申報。要求上半年拿出建設規劃,9月份完成新專業申報材料。
2、全面實施學分制改革。
學分制已經確定為我校教學改革的一項重要工作,教務處將盡快組織有關部門和學院完善學分制總體實施方案,并抓緊制訂與學分制管理模式配套的教學管理細則,抓緊建設實行學分制管理所需要的教學條件,其他各項教學管理工作要緊密圍繞學分制的試行進行改革,今年上學期全面出臺《湖南農業大學學分制試行方案》,力爭在今年秋季全面試行學分制。
3、改革教學實習農場的建設與管理模式。
教學實習農場是農業院校實踐教學的重要基地,也是體現我校“學、研、產良性互動”辦學特色的主要標志。我?,F有長安茶場和校內小農場兩個教學實習基地,并有奶牛場、養豬場和花圃等幾個分散的教學實習場,每年學校需投資上百萬元進行改建和維持。但目前仍存在著管理分散、功能不健全、低水平重復、資源不能共享的境況,滿足不了教學實習的要求,體現不出示范的水平。針對這一情況,教務處將牽頭成立“教學實習基地管理中心”,統管長安茶場和校內小農場兩個基地,按高標準、多功能農業示范園的要求進行規劃、建設和管理,使其成為xx年學校迎評的亮點。本項工作將在今年3月份啟動,上半年拿出建設規劃和具體實施方案,并制訂出管理細則,組織好建設與管理隊伍;下半年開始動工建設,全部工作將在xx年前完成。
教學工作量計算方案是教學運行和教務管理的重要內容之一。為貫徹按勞分配、優勞優酬的分配原則,真正體現教師的實際工作強度和難度,充分調動廣大教師的工作積極性,保證全校教學任務的落實,促進教學工作的正常運轉,教務處將根據學校的指示,在深入調查研究的基礎上,充分吸取兄弟院校的先進經驗,并結合我校目前的實際情況,對我校教學工作量的計算辦法進行系統而全面的改革、調整與優化,制訂出一套科學合理而又切實可行的教學工作量計算方案。本項工作將在今年上半年完成。
5、啟動精品課程建設工程。
xx年教育部下發了《關于啟動高等學校精品課程建設工作》的通知,要求各院校開展精品課程建設工作,建立一批校、省、國家三級精品課程體系。為了落實教育部的工作指標,努力提高我校的教學質量,正式啟動“湖南農業大學校級精品課程建設工程”,計劃每年建設10門左右的本科教學精品課程,從師資、教材、實驗條件、雙語教學等方面進行系統的建設,為申報省級和國家級精品課程打下基礎。本項工作將在今年3月底前制訂出精品課程建設規程,上半年遴選出今年開始籌建的10門課程。
6、建立“數字化校園”網絡管理系統。
為了適應推行學分制的需要,我處正在著手建立以選課軟件為核心的“教務管理網絡系統”,這一系統已構筑了“數字化校園”的主體部分,如果加上人事、財務、資產、研究生、科研和行政辦公機關等管理子系統,就能形成一個完整的“數字化校園”網絡管理系統。“數字化校園”的建成可以整體優化我校的管理模式,全面提高各個環節的管理水平,若一次性建成還可節約人力和財務成本。教務處將在“教學管理系統”的基礎上積極推動數字化校園的建設。本項工作將在今年6月份完成。
7、舉辦教務管理人員培訓班。
隨著我校學分制的推行和“教務管理系統”的運用,對教務管理人員的業務素質和服務水平提出了更高的要求。為了適應新的教學管理工作需要,教務處計劃組織本處管理干部和各學院的教務秘書進行培訓,培訓內容主要為:教務管理系統的應用、學分制教學管理的基本要求、現代教務管理知識介紹等;培訓形式主要為:請校內外專家講課、作輔導報告,到兄弟院校觀摩學習等,培訓時間為一學期。本項工作將在今年下學期完成。
8、加大試題庫建設力度。
試題庫建設是實行教、考分離的基礎,而做好教、考分離工作則是實施學分制管理的重要環節,同時也是客觀評價教學水平的重要手段。為了提高我校的教學質量,計劃從今年開始啟動試題庫建設工程,力爭在2004年拿出一套完整的試題庫建設方案和管理方法,本年度初步建立40門本科主干課程的試題庫。本項工作將在今年3月份啟動。
9、組織好省部共建實驗室規劃項目的申報與實施工作。
按照財政部“關于編制xx—xx年中央與地方共建高校專項資金—基礎實驗室項目規劃的通知”(財政部財教[2004]2號)的精神和教育廳、財政廳的有關部署,教務處將組織編制我校xx-xx年中央與地方共建高校專項資金—基礎實驗室項目規劃,并做好今年該項目的申報組織工作,爭取獲得動物醫學、計算機、語音室3個基礎實驗室的專項資金。同時完成我校2003年部省共建基礎實驗室(生物學實驗室、化學實驗室)項目的實施和500萬元人民幣儀器設備的采購計劃,并加強部省共建實驗室的管理工作,做好迎接財政部2003年部省共建基礎實驗室項目的評估驗收準備工作。
教育部原則上每5年組織一次全國優秀教務處評選工作,我校教務處已于1994年和1999年連續兩次被評為全國優秀教務處。如果今年再次被評為全國優秀教務處,我們將獲得“三連冠”的殊榮,這對我校2007年的本科教學工作評估有著十分重要的意義。去年我校教務處已被評為了全省優秀教務處,已獲得了申報全國優秀教務處推薦資格,今年我們將精心組織材料,做好申報準備,爭取再次獲得全國優秀。
11、抓好教學成果評獎工作。
教育部每四年一次的教學成果獎評選工作將在今年組織進行。這是充分展現高校教學改革成果的一次大好機會,也是體現高校教學和教學管理水平的難得機會。我們要立即著手調研,認真篩選幾個有良好基礎和重要意義的教改項目,重點扶持,組織全校力量協同攻關,組織好重點項目的總結、結題、鑒定,力爭實現國家級教學成果一等獎有突破,二等獎數量有較大增加。為我校迎接2007年教育部的教學評估工作增加亮點。
教務處是學校教務管理的重要職能部門,它的管理水平直接反映了學校教學管理的水平。為了進一步提高教務處的管理工作水平,我處將以遵循教學管理內在規律為原則,以符合學校及上級的相關政策為前提,并結合我校和我處的實際情況,制訂出《教務處工作規程與管理制度》,并對處內科室結構和人員分工優化調整,以便進一步加強內部管理,規范管理行為,提高工作效率,強化服務意識,提升管理水平,以確保教務處各項工作的順利開展和各項職能的充分發揮。本項工作將在今年3月底完成。
13、改革本科英語和計算機教學管理辦法。
高等學校本科學生英語四、六級和計算機等級考試通過率是反映學校教學質量的重要指標,它具有可比性、公開性和普遍性,因此,各高等院校、各級教育部門和全社會都非??粗剡@一指標。但近幾年來,我校的這幾項指標偏低,全校師生員工對此都倍感焦急。為了迅速扭轉這一局面,教務處今年將根據學校的指示,在認真分析原因的基礎上,與外國語和計算機學院等有關部門一道制訂新的本科英語和計算機教學管理辦法,采取有力措施充分調動廣大教師的教學積極性和學生的學習主動性,改革教學模式,更新學習方法,促進英語四、六級考試通過率的大幅度提高。上半年拿出方案,下半時開始實施。
14、啟動創新教育工程。
積極探索省屬普通本科院校在大眾化教育階段的精英教育模式,主辦創新教育實驗班,選拔一批優秀學生進行特殊培養,為社會主義現代化建設輸送一批優秀人才,進一步提升我校的人才質量品牌。出臺相關規章制度,規范和鼓勵我校大學生創新,力爭在數模競賽、電子設計競賽、英語演講、科技創新等方面有較大的突破,擴大我校人才培養質量的社會影響。創新教育實驗班實施細則將在今年4月底前拿出,5月份向上申報,今年秋季開始實施;各項競賽鼓勵政策將在今年5月底前出臺并實施。
15、全面修訂教學管理文件和本科專業教學計劃。
隨著我校教學工作的不斷發展和學分制的推行,我校現行的本科人才培養方案和教學管理文件都需要作相應的調整和增補。教務處將根據建設多學科高水平教學研究型大學的目標要求和學分制教學管理模式的需要,全面修訂和重訂我校教學管理文件和本科人才培養計劃,制訂出《湖南農業大學本科人才培養方案》和《湖南農業大學教學運行規程與管理制度》。以上兩項工作將分別在今年上半年和今年下半年完成。
16、做好“教學工作委員會”的成立工作。
教育部頒布的《高等學校教學管理要點》文件(教高司[1998]33號)中明確規定高等學校應設立校、院(部級)教學工作委員會,并將其列為高等學校教學管理組織系統的重要部分,要求教學工作委員會由直接從事教學工作、有豐富教學工作經驗的教師和懂得教學工作、有教學管理專長的教學管理人員組成。教務處將積極協助學校和院系分別成立教學工作委員會,并負責起草兩級教學工作委員會的章程,使教學工作委員會在我校教學管理工作的重大事項中真正發揮研究和決策功能。本項工作將在今年2月底完成。
17、做好“專升本”生源發動與組考工作。
“專升本”工作是增加我校生源、擴大我校影響、拓寬我校財源的一項重要工作,今年3月份開始,我們要加大力度做好生源發動工作,力爭“專升本”學生人數有較大的突破,同時認真做好組考和錄取工作。
18、抓好工科樓、動物醫學樓實驗室建設規劃與教學用房調整工作。
我校工科大樓和動物醫學樓將在今年竣工,有大量的教學實驗儀器設備、行政設備和設施需要添置,教務處將積極組織相關學院做好實驗室建設規劃工作,協同資產處對全校教學用房進行調整,協助學校有關單位做好相關設施驗收工作,組織相關學院順利搬遷。具體完成時間隨兩棟大樓完工時間而定。
高校教務處科研工作計劃(模板15篇)篇八
為了更好的抓好本期的教育科研工作,實現科研為教育教學工作服務,全面提高教育教學質量,如何制定高校20xx科研。
一、指導思想:
小學學??蒲泄ぷ饔媱?。根據學??傮w發展要求,結合我校教育科研發展的實際,堅持強化教育科研“以人為本、關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,全面優化學??蒲协h境,進一步規范學??蒲泄ぷ?,著力提高學校教育科研水平,進一步促進教師的專業化發展。
二、工作重點:
1.圍繞一個目標。就是使教科研工作成為優化課堂教學、提高課堂效率的增長點,為全面提高教育教學質量服務。
2.構建學習型組織,強化校本培訓,開展“走進新課程”的理論學習活動,提高教師的專業化水平。
3.優化教學常規管理和教研活動的制度化管理。
4.做好課題的研究實施工作,優化課題實驗的制度化、科學化、常規化管理。
5.建立和完善教師的教學工作評價體系和學生的發展評價體系。
6.配合學校教導處、少先隊抓好教師的各項征文活動,積極向外推薦、報道我校教師教改科研的優秀成果,以增強教師的成果意識。
7.加強對新教師的培養。新教師要上好“三課”(見面課、合格課、優質課)。
三、具體工作措施:
(一)加強教師隊伍建設,提高教師教育教學能力:
高素質的教師隊伍,是深化教學改革,提高教學質量,推進素質。
教育的基礎和保證。
1、濾布加大培訓的力度。本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養,普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養。在全校教師中倡導讀書學習活動,同時向老師推薦一些書目,鼓勵老師們廣聞博覽。
2.加強與市教科所和教研室的交流和聯系,走出去、請進來。學校將聘請縣教研室專家講座,引導教師學習先進的課改、科研方法,改進和完善我校教育科研工作。以課改拉動教師的學習,著力開展學習性組織的創建活動。本學期的學習重點是課程改革的相關理論,特別是校本研究的理論與實踐學習。以教研組組織教師自學與集中學習相結合。
3、繼續推進“青藍工程”建設。在青年教師中繼續開展“六個一”活動,即:讀一本好書;參加一項專題研究,寫一篇優秀論文,寫一篇優秀案例或反思,上一節優秀課,參加一項教學基本功的訓練,學期末學校將對此進行檢查。
4、各教研組本期至少有兩篇論文發表或獲獎。
(二)協助教導處落實教研活動的規范管理。
1、壓濾機濾布加強備課的檢查。備課要實行分層管理,因人利導、注重實效、防止用單一化的備課模式統一要求教師。進一步深化集體備課活動。對優秀教師應盡可能地激發他們的創造性,給他們提供廣闊的自主設計空間,并根據自身的特點,設計富有個性的教學方案。
學生,建立和諧的師生關系。
3、堅持教研活動的檢查。繼續開展學科常規教研活動,堅持教研活動的常規性檢查,每次教研活動做到“四定三有”即:定時間、定地點、定主題、定內容,有中心發言人、有研討記錄、有實效。
(三)組織全校教師結合我校實際情況,扎實開展課題研究,努力增強教師的教科研意識,提高教科研參與率及參與質量,推進我校教科研工作向更高水平發展。
1、加強學習,提高認識,增強全體教師的教科研意識。
教科研理論是教科研工作的先導。要轉變全體教師尤其是中青年教師的傳統教育觀念,增強“科研興?!钡囊庾R,就必須強化教師理論學習的積極性。學校將根據“”課題研究的需要聘請專家開展系列講座,指導教師結合自己的日常工作選題、從事課題的學習研究。同時配合講座以課題組為單位舉行小型的研討會,提高教師的科研意識。另外我們將繼續組織教師開展“每周一讀”閱讀活動,每周寫好一篇有一定質量的。
讀書筆記。
或教學后記。定期交流讀書學習體會,不斷提高教師的認識水平。
2、做好“”科研規劃及課題的申報、開題工作。
每月工作安排。
2、9---12月份安排校級領導、骨干教師進行教研專題講座。
3、召開教科研例會,安排好研究人員的工作。布置“教科研學期任務”。
4、向縣教研室申請立項課題、做好論證、實施研究。
1、9---11校級領導、學科骨干教師進行公開課教研活動。
2、9---11協助數學組組織學生寫數學小論文。
1、準備“旺蒼縣校本教研先進學?!痹u選材料,參加評眩。
2、做好期中教學質量檢測工作,開展教學質量分析,對教學中存在的優缺點進行分析,提出改進措施。
1、聘請市縣教育專家到我校進行“教師專業發展”培訓講座。
2、加強對立項課題的開展與實施的管理工作。
20xx年元月份:
1、期末寫好課題階段性小結及論文,積極向各級刊物投稿。
2、學期末舉行參加新課改經驗交流會。
3、及時上報有關資料,整理資料歸檔。
一、指導思想:
堅持以人為本的思想,深入貫徹落實科學發展觀,全面落實黨和國家的教育方針。把教育科研工作作為教育發展的第一生產力,以科研、課題為載體,堅持以“突出教學、強化管理、服務師生、爭創一流”為工作指導思想,堅持“教學工作課題化、教研工作特色化”的教學教研工作方向,促進學校工作的全面協調發展。根據學??傮w發展要求,結合我校教育科研發展的實際,堅持強化教育科研“以人為本、關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,進一步規范學??蒲泄ぷ?,著力提高學校教育科研水平,進一步促進教師的專業化發展。
二、工作目標:
進一步發展教育科研,著眼于培養學生的創新精神、合作意識和實踐能力,促進教師學生全面發展。推進科研、校本研修、課程改革的有機結合;推進課堂教學改革的創新發展,完善教學模式。
三、總體思路:
1、突出一個中心:以教師專業水平不斷提高為中心。
2、實現兩個轉變:教育觀念與教學行為的轉變。
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高校教務處科研工作計劃(模板15篇)篇九
20xx年是我校第x次黨代大會勝利召開后的第一年,也是我校20xx年教學工作會議所確定的各項工作開始實施的第一年,更是教育部明確指示我校將于xx年接受第二次本科教學工作評估的第一年。因此,xx年我校教學工作面臨著前所未有的機遇和挑戰。教務處作為學校從事教學管理和教學改革的職能部門,將積極應對挑戰,主動抓住機遇,認真貫徹我校第六次黨代大會的精神,全面落實學校教學工作會議所提出的各項工作任務,努力將我校的教學水平推上一個新的臺階,為迎接xx年教育部的本科教學工作評估打下堅實的基礎。
20xx年教務處工作的總體思路是:遵循規律、規范管理、明確目標、改革創新、求真務實、加強服務、注重質量、講求效益。即嚴格按照教學工作的內在規律和要求,建立科學的教學工作規程,制訂規范的教學管理制度,切實提高管理水平、服務意識和工作效率;并以xx年教育部本科教學評估的優秀要求為目標,在教學研究、教學規劃、教學建設、教學運行、教學考評等各個管理環節全面部署、真抓實干、大力創新,緊緊圍繞學科與專業這個核心,開展一系列教學改革和教學建設的重點工作,大力促進我校教學工作出效益、出成果、出特色、出品牌。
教務處的工作要求是:常規工作有章有法,秩序井然;重點工作有聲有色,成效顯著;服務質量全面提高,師生滿意。
1、制訂本科專業建設與發展規劃。
學科與專業是學校賴以生存與發展的基礎,學科與專業建設無疑是學校最重要的教學基本建設。教務處今年將狠抓學科與專業建設這個中心工作,以學校發展目標和總體規劃為指南,以社會發展需要和學校實際條件為依據,按照重視發展應用專業、新興專業、交叉專業,優先發展特色專業、優勢專業、熱門專業、寬口徑專業、文科類專業、國批類專業的原則,注重拓寬學科專業門類、更新傳統專業、優化專業結構、講求辦學效益,在深入研究、全面考慮的基礎上,制訂出我?!侗究茖I建設與發展規劃》。從今年開始,新專業的建設將按照所制訂的《本科專業建設與發展規劃》要求,由學校統籌安排,精心組織,統一申報。要求上半年拿出建設規劃,9月份完成新專業申報材料。
2、全面實施學分制改革。
學分制已經確定為我校教學改革的一項重要工作,教務處將盡快組織有關部門和學院完善學分制總體實施方案,并抓緊制訂與學分制管理模式配套的教學管理細則,抓緊建設實行學分制管理所需要的教學條件,其他各項教學管理工作要緊密圍繞學分制的試行進行改革,今年上學期全面出臺《湖南農業大學學分制試行方案》,力爭在今年秋季全面試行學分制。
3、改革教學實習農場的建設與管理模式。
教學實習農場是農業院校實踐教學的重要基地,也是體現我校“學、研、產良性互動”辦學特色的主要標志。我?,F有長安茶場和校內小農場兩個教學實習基地,并有奶牛場、養豬場和花圃等幾個分散的'教學實習場,每年學校需投資上百萬元進行改建和維持。但目前仍存在著管理分散、功能不健全、低水平重復、資源不能共享的境況,滿足不了教學實習的要求,體現不出示范的水平。針對這一情況,教務處將牽頭成立“教學實習基地管理中心”,統管長安茶場和校內小農場兩個基地,按高標準、多功能農業示范園的要求進行規劃、建設和管理,使其成為xx年學校迎評的亮點。本項工作將在今年3月份啟動,上半年拿出建設規劃和具體實施方案,并制訂出管理細則,組織好建設與管理隊伍;下半年開始動工建設,全部工作將在xx年前完成。
4、修訂教學工作量計算方案。
教學工作量計算方案是教學運行和教務管理的重要內容之一。為貫徹按勞分配、優勞優酬的分配原則,真正體現教師的實際工作強度和難度,充分調動廣大教師的工作積極性,保證全校教學任務的落實,促進教學工作的正常運轉,教務處將根據學校的指示,在深入調查研究的基礎上,充分吸取兄弟院校的先進經驗,并結合我校目前的實際情況,對我校教學工作量的計算辦法進行系統而全面的改革、調整與優化,制訂出一套科學合理而又切實可行的教學工作量計算方案。本項工作將在今年上半年完成。
5、啟動精品課程建設工程。
20xx年教育部下發了《關于啟動高等學校精品課程建設工作》的通知,要求各院校開展精品課程建設工作,建立一批校、省、國家三級精品課程體系。為了落實教育部的工作指標,努力提高我校的教學質量,正式啟動“湖南農業大學校級精品課程建設工程”,計劃每年建設10門左右的本科教學精品課程,從師資、教材、實驗條件、雙語教學等方面進行系統的建設,為申報省級和國家級精品課程打下基礎。本項工作將在今年3月底前制訂出精品課程建設規程,上半年遴選出今年開始籌建的10門課程。
6、建立“數字化校園”網絡管理系統。
為了適應推行學分制的需要,我處正在著手建立以選課軟件為核心的“教務管理網絡系統”,這一系統已構筑了“數字化校園”的主體部分,如果加上人事、財務、資產、研究生、科研和行政辦公機關等管理子系統,就能形成一個完整的“數字化校園”網絡管理系統?!皵底只@”的建成可以整體優化我校的管理模式,全面提高各個環節的管理水平,若一次性建成還可節約人力和財務成本。教務處將在“教學管理系統”的基礎上積極推動數字化校園的建設。本項工作將在今年6月份完成。
7、舉辦教務管理人員培訓班。
隨著我校學分制的推行和“教務管理系統”的運用,對教務管理人員的業務素質和服務水平提出了更高的要求。為了適應新的教學管理工作需要,教務處計劃組織本處管理干部和各學院的教務秘書進行培訓,培訓內容主要為:教務管理系統的應用、學分制教學管理的基本要求、現代教務管理知識介紹等;培訓形式主要為:請校內外專家講課、作輔導報告,到兄弟院校觀摩學習等,培訓時間為一學期。本項工作將在今年下學期完成。
8、加大試題庫建設力度。
試題庫建設是實行教、考分離的基礎,而做好教、考分離工作則是實施學分制管理的重要環節,同時也是客觀評價教學水平的重要手段。為了提高我校的教學質量,計劃從今年開始啟動試題庫建設工程,力爭在20xx年拿出一套完整的試題庫建設方案和管理方法,本年度初步建立40門本科主干課程的試題庫。本項工作將在今年3月份啟動。
9、組織好省部共建實驗室規劃項目的申報與實施工作。
按照財政部“關于編制xx—xx年中央與地方共建高校專項資金—基礎實驗室項目規劃的通知”(財政部財教[20xx]2號)的精神和教育廳、財政廳的有關部署,教務處將組織編制我校xx-xx年中央與地方共建高校專項資金—基礎實驗室項目規劃,并做好今年該項目的申報組織工作,爭取獲得動物醫學、計算機、語音室3個基礎實驗室的專項資金。同時完成我校20xx年部省共建基礎實驗室(生物學實驗室、化學實驗室)項目的實施和500萬元人民幣儀器設備的采購計劃,并加強部省共建實驗室的管理工作,做好迎接財政部20xx年部省共建基礎實驗室項目的評估驗收準備工作。
教育部原則上每5年組織一次全國優秀教務處評選工作,我校教務處已于1994年和1999年連續兩次被評為全國優秀教務處。如果今年再次被評為全國優秀教務處,我們將獲得“三連冠”的殊榮,這對我校20xx年的本科教學工作評估有著十分重要的意義。去年我校教務處已被評為了全省優秀教務處,已獲得了申報全國優秀教務處推薦資格,今年我們將精心組織材料,做好申報準備,爭取再次獲得全國優秀。
11、抓好教學成果評獎工作。
教育部每四年一次的教學成果獎評選工作將在今年組織進行。這是充分展現高校教學改革成果的一次大好機會,也是體現高校教學和教學管理水平的難得機會。我們要立即著手調研,認真篩選幾個有良好基礎和重要意義的教改項目,重點扶持,組織全校力量協同攻關,組織好重點項目的總結、結題、鑒定,力爭實現國家級教學成果一等獎有突破,二等獎數量有較大增加。為我校迎接20xx年教育部的教學評估工作增加亮點。
教務處是學校教務管理的重要職能部門,它的管理水平直接反映了學校教學管理的水平。為了進一步提高教務處的管理工作水平,我處將以遵循教學管理內在規律為原則,以符合學校及上級的相關政策為前提,并結合我校和我處的實際情況,制訂出《教務處工作規程與管理制度》,并對處內科室結構和人員分工優化調整,以便進一步加強內部管理,規范管理行為,提高工作效率,強化服務意識,提升管理水平,以確保教務處各項工作的順利開展和各項職能的充分發揮。本項工作將在今年3月底完成。
13、改革本科英語和計算機教學管理辦法。
高等學校本科學生英語四、六級和計算機等級考試通過率是反映學校教學質量的重要指標,它具有可比性、公開性和普遍性,因此,各高等院校、各級教育部門和全社會都非常看重這一指標。但近幾年來,我校的這幾項指標偏低,全校師生員工對此都倍感焦急。為了迅速扭轉這一局面,教務處今年將根據學校的指示,在認真分析原因的基礎上,與外國語和計算機學院等有關部門一道制訂新的本科英語和計算機教學管理辦法,采取有力措施充分調動廣大教師的教學積極性和學生的學習主動性,改革教學模式,更新學習方法,促進英語四、六級考試通過率的大幅度提高。上半年拿出方案,下半時開始實施。
14、啟動創新教育工程。
積極探索省屬普通本科院校在大眾化教育階段的精英教育模式,主辦創新教育實驗班,選拔一批優秀學生進行特殊培養,為社會主義現代化建設輸送一批優秀人才,進一步提升我校的人才質量品牌。出臺相關規章制度,規范和鼓勵我校大學生創新,力爭在數模競賽、電子設計競賽、英語演講、科技創新等方面有較大的突破,擴大我校人才培養質量的社會影響。創新教育實驗班實施細則將在今年4月底前拿出,5月份向上申報,今年秋季開始實施;各項競賽鼓勵政策將在今年5月底前出臺并實施。
15、全面修訂教學管理文件和本科專業教學計劃。
隨著我校教學工作的不斷發展和學分制的推行,我?,F行的本科人才培養方案和教學管理文件都需要作相應的調整和增補。教務處將根據建設多學科高水平教學研究型大學的目標要求和學分制教學管理模式的需要,全面修訂和重訂我校教學管理文件和本科人才培養計劃,制訂出《湖南農業大學本科人才培養方案》和《湖南農業大學教學運行規程與管理制度》。以上兩項工作將分別在今年上半年和今年下半年完成。
16、做好“教學工作委員會”的成立工作。
教育部頒布的《高等學校教學管理要點》文件(教高司[1998]33號)中明確規定高等學校應設立校、院(部級)教學工作委員會,并將其列為高等學校教學管理組織系統的重要部分,要求教學工作委員會由直接從事教學工作、有豐富教學工作經驗的教師和懂得教學工作、有教學管理專長的教學管理人員組成。教務處將積極協助學校和院系分別成立教學工作委員會,并負責起草兩級教學工作委員會的章程,使教學工作委員會在我校教學管理工作的重大事項中真正發揮研究和決策功能。本項工作將在今年2月底完成。
17、做好“專升本”生源發動與組考工作。
“專升本”工作是增加我校生源、擴大我校影響、拓寬我校財源的一項重要工作,今年3月份開始,我們要加大力度做好生源發動工作,力爭“專升本”學生人數有較大的突破,同時認真做好組考和錄取工作。
18、抓好工科樓、動物醫學樓實驗室建設規劃與教學用房調整工作。
我校工科大樓和動物醫學樓將在今年竣工,有大量的教學實驗儀器設備、行政設備和設施需要添置,教務處將積極組織相關學院做好實驗室建設規劃工作,協同資產處對全校教學用房進行調整,協助學校有關單位做好相關設施驗收工作,組織相關學院順利搬遷。具體完成時間隨兩棟大樓完工時間而定。
高校教務處科研工作計劃(模板15篇)篇十
新學期,教務處將根據學校開學工作會議精神,進一步抓實教學常規,落實過程監控,加強教學研討,注重學科建設,推進素質教育,提升教學質量,促進我校教育教學工作再上新臺階。
1、狠抓教學常規,強化教學過程監控,使教學管理更規范、更科學、更有效;
3、重視體藝教育和社會實踐,積極開展社團活動和課外實踐活動,促進學生全面發展;
4、提升教務管理水平,創新工作方法,更好地為廣大師生服務。
(一)嚴格過程管理,狠抓教學常規。
教務處將進一步對所有教師“備課、上課、作業設計及批改、課后輔導”等教學常規環節進行嚴格的過程性管理,繼續認真執行點課、巡課制度,發現存在問題及時公布并督促相關人員整改到位。積極鼓勵教師利用網絡和微博、微信、qq等各種移動平臺進行教學資料搜集和教學信息交流,進行集體備課、議課,遠程授課,課后輔導答疑。
在教學常規管理中,引導教師科學、全面地認識到作業在學生提高綜合素質方面的重要性,鼓勵教師集體研究、精心設計、認真批改、認真講評、二次批改、面批面改。在課后輔導上,強調校內課后輔導和社區輔導站輔導相結合,充分發揚我校教師的無私奉獻精神,把培優補差工作抓實、抓細,對在作業和輔導方面業績突出的教師予以充分肯定和支持,樹立正面典型,引導其余同志不斷前進,真正讓每一個學生取得長足的進步,凸顯我?!白屆恳黄~子都閃亮”的辦學理念。
(二)強化一線三階,建設自主課堂。
本學期,教務處將根據泰州市素質教育“5+2”工程的具體要求,強化我校特有的“一線三階”課堂教學模式,建設自主課堂。引導各備課組緊緊圍繞“科學設計學案”、“引領學生自主感知”、“促進師生互動生成”、“開展高效拓展應用”等教學環節進行組內研討和實踐,并將研討成果形成教學反思,不斷提高課堂教學效益,促進學生主動學習、合作學習、探究學習。
同時我們將開展形式多樣的課堂教學研討活動——骨干教師示范課、青年教師評優課、新上崗教師匯報課、中老年教師傳經課、外請名師引領課等,加強學科組之間的相互聽課交流,促進學科組之間的互動提高,加快教師的專業發展。
(三)注重體藝特色、堅持知行統一。
本學期,教務處將引導體藝學科組繼續在認真完成教學工作的基礎上,扎實開展陽光體育運動、大課間體育活動和傳統體育項目進校園等活動;廣泛開展各類體藝術社團和校園朗誦節、藝術節、文化節等活動。
在實踐活動方面,我們將充分利用校內外資源,開齊開好各類實驗課,搞好圖書漂流活動;發揮新城社區、溱湖濕地等實踐基地作用,讓學生走進社會,融入大自然,提高實踐能力。
(四)提高服務意識,創新工作方法。
教務處在新學期將進一步認真完成課務安排、學籍管理、招生、考務、質量分析考評等日常工作,不斷提高為全體師生服務的意識。同時我們將開拓工作思路,研究新的工作方法,充分利用網絡和移動智能終端等新平臺進行工作上的創新。
1、制定各項計劃,召開教研組長、備課組長會議,布置本學期工作;
2、開展點課、巡課工作;
3、完成學額統計上報工作;
4、建立學困生、貧困生、留守學生、殘疾學生建檔;
5、健全學生社團,并正常開展活動;
6、各學科組教學研討活動的正常開展;
7、進行月度調研檢測;
8、教學“六認真”工作檢查。
1、對部分學科、班級教學常規跟蹤調研;
2、各年級召開學生會、教師會、家長會;
3、進行廣播操、跳繩比賽;
4、開展校園“英語節”活動;
5、進行“教學六認真”月度工作檢查;
6、召開教研組長、備課組長會議,總結前期工作,研究學困生的輔導工作。
1、舉行“一線三階”課堂教學展示月活動;
2、進行數學解題能力競賽;
3、期中階段性質量調研與分析;
4、各年級召開學生會、教師會、家長會;
5、進行書畫比賽;
6、進行“教學六認真”月度工作檢查。
1、家長開放日活動。
2、開展“讀書節”活動,評比“閱讀之星”與“書香班級”
3、進行歌詠比賽;
4、進行月度調研檢測;
5、各年級召開學生會、教師會、家長會;
6、進行“教學六認真”月度工作檢查。
1、召開教研組長、備課組長期末復習研討會會議;
2、進行復習課專題研討;
3、組織期末考試、進行期末質量評價;
4、做好學期教學工作總結;
5、開展教師教育教學經驗交流,評比各類先進;
6、做好各類教學資料的上交和歸檔工作。
高校教務處科研工作計劃(模板15篇)篇十一
總體目標:促進本科教育改革上新平臺,全面提升本科教學質量。
工作思路:20xx年,教務處將認真貫徹落實學校第一次黨代會精神,配合黨委。
提出的“四大戰略”、“五大工程”的實施,抓住現代職業教育體系構建與地方本科院校轉型這兩大改革關鍵熱詞,以深化教育改革和提高教學質量為兩大抓手,認真修訂本科人才培養方案,做好本科轉型試點工作,進一步強化內部管理,提升管理效率,健全教學管理制度,加大課程范式改革,建立教學激勵機制,促進教學質量全面提高。
二、重點工作。
(一)提高認識,開展本科轉型大討論。
1.緊扣現代職業教育大發展主題,深入學習領會《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》、《現代職業教育體系建設規劃(20xx-20xx)》、《四川省現代職業教育體系建設規劃(20xx-20xx)》、教育部魯昕副部長的《主動適應中國經濟發展新常態加快地方高校轉型發展步伐》重要講話的精神,主動轉變,積極應對,搶抓機遇,積極爭取省級、示范試點。
2.組織系部院認真研究《關于開展引導部分本科高校向應用技術型高校轉型發展改革試點的指導意見(征求意見稿)》,從理論與實踐上,結合我校發展戰略定位,深入研究地方本科高校轉型發展之策,把工作做在前頭,突破人才培養瓶頸。以《指導意見》里提出的主要量化指標作為本科人才培養方案修訂的依據,進一步加大本科專業綜合改革的力度,努力探索與實踐有四川旅游學院辦學特色的應用轉型之路。
(二)加強調研,完善學科專業發展規劃。
20xx年全國職教工作會議的召開,構建現代職教體系理論的提出及職教發展規劃的提出,尤其是教育部擬于20xx年試點開展本科高校應用轉型工作,對我校教學改革帶來巨大的思想沖擊。教務處將在原有學科專業規劃初稿基礎之上,加強調研,進一步論證我校學科專業結構布局的科學性與合理性,緊緊圍繞地方經濟發展、產業結構調整及大旅游產業鏈,完善學科專業規劃,提升服務地方經濟的能力。
(三)加大力度,推動四項改革工程。
1.探索公共體育、公共外語、思想政治理論課教學改革模式。公共體育課逐步實行項目化教學方式,在課程教學中植入全民健身理念,著重培養學生自覺鍛煉的習慣。外語教學要進一步加強與各專業人才培養的銜接力度,融入到教學計劃實施全過程中,可嘗試在系、部、院開設的精英班、定向班中率先加大外語教學力度,條件成熟時,在全校推行英語分層教學模式,使學生的外語水平真正成為核心素養,提高學生就業競爭能力與綜合素質。思想政治理論課教學要增強時效性,貼近經濟社會實際,邀請校內外專家,增加講座數量,提高報告的吸引力,注重培養學生的社會實踐能力。
2.推行本科生導師制,制訂導師制工作條例。在本科教育中實行學業導師制,幫助學生樹立正確的專業觀、學習觀與擇業觀,提高學生自主學習能力、創新能力及實踐能力,正確引導本科學生修讀專業計劃所開設的各門課程,指導學生適度開展科學研究,有針對性地引導學生發展自身的專業興趣愛好,全面提升學校的育人環境。
3.繼續加大公共選修課改革力度。一是用好已有的網絡教學資源,突出網絡課程教學效果,進一步豐富網絡課程資源,更多地培養學生的創業創新能力及職業規劃能力。二是實行競爭機制,提高傳統公共選修課教學質量,提高學生對課堂教學的積極性。三是完善公選課類型結構,建立人文科學、自然科學、藝術類課程體系,通過公選課改革,逐步形成學校自身的通識教育體系。
4.探索與其他高校學分互認模式。在條件成熟的情況下,與其他高校達成協議,選派優秀的本科生到對口院校修讀一定課程,獲得相應學分,讓我校學生能夠接受其他高校的優質教學資源,感受不同的高校教育文化,開拓視野,提升學生的綜合素質;同時也接受對方院校學生選修我校課程,開展學分互認工作,擴大我校教學影響力,推廣我校教育理念,傳播我校校園文化。
(四)修訂計劃,創新人才培養模式。
現代職業教育發展新趨勢,教育部本科轉型試點工作的開展,對學校人才培養提出了更高要求,教務處將以本科轉型量化指標為依據,對現有本科人才培養方案進行修訂,增強方案的適應性與應用性。進一步加大實踐教學比例,實訓實習課時比例不低于30%,學生參加實習實訓時間達到一年;改革課程教學范式,引入企業參與課程標準建設和培養方案制定,工學結合,加強校企在專業建設與課程改革上的深度融合。
(五)圍繞轉型,加強教學工程建設力度。
1.加強對質量工程的監督工作。20xx年3月份,對20xx年立項的各級質量工程,進行結題驗收。對20xx、20xx年立項的各級質量工程項目,開展中期檢查工作。
2.加大課程改革力度。5月份,開展立項工作,重點加強課程改革立項工作,前瞻性開展微課、在線開放課程的試點示范立項建設工作,為十三.五本科教學工程建設打下基礎。根據具體情況,適當考慮追加本科專業綜合改革試點、高等教育教學改革項目、大學生校外實踐教育基地、實驗教學示范中心、大學生創業創新項目這幾類的立項,通過遴選,推薦省級、項目。
3.做好四川省教育體制改革試點項目的建設工作。20xx年底學校申報的體制改革項目在今年初正式獲得立項,省教育體改辦要求學校重點研究與實踐二級院系、專業(群)向應用技術型轉型。目前,學校已成立了校級項目領導小組,并選定食品科學系、酒店管理系、信息技術系、旅游系、運動與休閑學院這五個系部開展試點工作,制定詳細的實施方案。通過試點項目,以點帶面,積累經驗,為學校整體轉型提供堅實的理論與實務支撐。
4.加強“共享型優質特色課程資源”平臺的建設工作。3月份,平臺中24門課程全部完成課程視頻拍攝工作;4月份,24門課程完成字幕、ppt插入工作。教務處組織檢查24門課程資源完成情況。以此做作為基礎,逐步建成學校自己的特色在線教育課程平臺。
(六)開展評比,建立教學激勵機制。
為進一步提高教師教學積極性,提高教師業務素質與職業素養,調動教師開展教學研究、教學改革與課堂教學的熱情,擬開展如下幾項教學評比活動:
1.4月份,開展“我心目中的好老師”評選活動;
2.5月份,開展“青年教師教學競賽”活動;
3.7月份,開展“優秀教學成果”評審工作。
開展各類獎項評比活動,在9月10日教師節前集中表彰一批獲獎教師與榮譽稱號得主。
高校教務處科研工作計劃(模板15篇)篇十二
教務處工作的指導思想與總體要求是:堅持以十六大精神為指導,努力實現“三個代表”重要思想,認真貫徹落實聯校工作意見,圍繞全面實施素質教育,全面提高教育質量這一總目標,緊扣學校工作的目標和任務,堅持“抓課改,促創新;抓評價,促改革;抓管理,促質量;抓建設,促發展”四條工作主線,與時俱進,開拓創新,高效率、高質量地完成各項工作任務。
一、深入進行基礎教育課程改革。
加強,更新觀念,提高學習的針對性和實效性。本學期要圍繞下列專題開展學習活動:1、全國基礎教育課程改革綱要和基礎教育小學階段各學科的課程標準、教材;2、有關有效教育策略和教學評價的理論和經驗;3、有關研究性學習和校本課程開發的理論和實踐。加強理論學習的指導,進一步提高廣大教師的理論素養和水平。全體教師要充分利用空余時間或業余時間認真閱讀一本有關課程改革的論著。
積極開展課程研究。按國家和地方對課程的規定,均衡設置課程,積極開發多樣化的課程資源,合理開發校本課程,以此來提升學校的文化品位,形成獨特的辦學理念,促進學校的個性化發展,為學習方式的多元化和學習空間的拓展提供服務。教務處將依靠全體教師,在寫字教育、音體美等學科教學中作深入的研究,集思廣益,為校本課程的落實提供保障和實施的途徑。同時要求全體教師主動地為校本課程的落實,積累經驗,獻計獻策,作出應有的努力。
加強對綜合實踐活動課程實施的管理。綜合實踐活動課程的實施是新課程實施中的一大難點問題,必須加強管理。將進一步的組織培訓,通過學習交流、觀摩研討等行之有效的活動,積極探索綜合實踐活動課程的實施和評價的方法。綜合實踐活動堅持做到四個結合:與少先隊活動相結合、與社區教育活動相結合、與學科教學相結合、與研究性學習相結合,初步形成綜合實踐活動課程的教學模式和評價方法。結合學校實際、學生興趣、教師特長、圍繞人與人、人與社會、人與自然、人與自我等方面精心選題,制定方案,組織活動,確保綜合實踐活動正常有效開展。綜合實踐活動課不得挪作它用。
二、不斷提高教學研究管理水平。
加強對課堂教學的研究和指導。要采取多種形式,抓好各個年級的教學,幫助教師提高教學設計能力、教學實施能力和教學監控的能力。指導教師認真備好每一節課,努力上好每一節課,優化教學過程,不斷提高課堂教學的效率,切實減輕學生過重的課業負擔,充分發揮課堂教學在實施素質教育中的主陣地作用。加強對薄弱學科的指導,力爭使每個孩子都能受到優質的教育。
加強對教學全過程的管理。始終堅持把抓質量放在首位,強化教學的日常管理工作。完善我校教學考核方案,認真抓好教師教學工作的各個環節。全體教師要系統地研究和把握新課程標準和教材內容,深刻領會編者意圖、教材編排的特點以及教材的內容,并深入研究和了解學生,堅持提前、認真上課、及時批改和輔導,做到教學工作課課清、天天清、周周清,使學生學習輕負擔、高效率、高質量。各教研組要安排時間進行集體備課,做到“提前一周、輪流主備、共同交流、優選”。本學期教師工作的考核,將以平時的抽查取代期末的集中檢查。教師的平時工作考核,原則上由校委會人員分工負責,校委會人員的工作考核,采用校委會人員之間推磨式檢查方法進行。
加強對起始年級國標課程教學實驗的研究。課程改革是現階段學校工作的中心工作,抓好對起始年級國標課程教學實驗的研究是課程改革實驗的重要內容,必須予以重視。要牢固樹立責任意識,堅決克服工作中敷衍行為,務實創新,開拓進取,扎扎實實做好新課程教學實驗研究。一年級實驗教師一要加強自身的學習,二要進行積極的探索,三要進行廣泛的交流,在學習中樹觀念、樹信心,在探索中尋方法、尋途徑,在交流中求發展、求生存。以課題研究為依托,以課堂教學為主陣地,以教法改變和學習方式轉變為突破口,立足課堂教學,探索符合新課程要求的課堂教學方法和課堂教學模式。其他年級教師應積極參與一年級各學科的研討活動,自覺地走進新課程,為以后的教學打基礎、作準備。
三、切實加強師資隊伍建設。
繼續抓好教師的業務培訓。按照區、聯校關于教師培訓工作的要求,認真組織教師業務培訓工作。教師業務培訓從以下幾個層面加以落實:一是安排好骨干教師、實驗教師參加區級以上培訓學習和觀摩研討活動,二是組織好教師參加市級的培訓學習和校際之間的觀摩研討活動,三是開展好具有針對性和實效性校級培訓,四是立足于教研組、科研組的研討課、實驗課,使廣大教師在理論和實踐上都有提高和長進。
加強對青年教師的培養力度。各學科教學研究要以青年教師為主體,以課題研究為切入口,以提高課堂教學效益為主線,加大對青年教師培養的力度。繼續抓好青年教師考評工作,有目標地開展“傳”“幫”“帶”活動,促進青年教師健康成長。青年教師觀念上要求新,工作上要求勤,業務要上求精,態度上要求誠,待人上要求和,盡快使自己適應崗位并逐步走向規范,走向成熟。
認真組織開展各類評比活動。繼續組織各級各類如優秀教案、優秀課、優秀、優秀、優秀命題等評比活動,鼓勵教師脫穎而出,教務處將遵循公開、公正、公平的原則,嚴格操作程序,把好各個環節;進一步做好名教師的培養工作。
精心組織教研活動。要認真制定切實可行的活動計劃,恰當安排好活動地點、時間和方式,定期開展多種形式的教研活動,每次活動都要做到主題集中,任務明確,措施扎實,責任落實,效果實在。本學期教研活動主要做好兩個層面上的工作,教務處主要統籌安排較大規模和相對側重的教學研究活動,教研組著力進行立足于課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創新的研究活動。充分發揮教研組的作用,各教研組要認真制訂活動計劃,并積極實施,重點研究課堂教學。立足課堂教學,努力實現教學觀念的創新、教學方法的創新、教學手段的創新、教學模式的創新。每月至少組織兩次教研活動,教研組人員要積極參與,每人上好一節研討課,每組出一節精品課。
四、堅持依法治教。
嚴格執行課程計劃。加強實施新課程的組織領導和新課程設置管理,嚴格執行新課程計劃,各班要嚴格按課程表上課,開齊、上足、上好各科,堅決做到總課表、班級課程表、教師任課表“三表”統一,全體教師要堅持做到按日課表上課,自覺認真地上好每一堂課,不得隨意更改、調換、挪用課程,嚴禁并班上課。
切實加強學校的體衛藝工作。按課程設置的規定開設好體育與健康、藝術和勞動課程。認真上好體育與健康,體育課在上好室外課的同時,精心設計安排好室內課的內容,積極實施中小學體質健康標準,平時要以求真務實的態度和吃苦耐勞的精神經常性地抓好田徑隊的訓練,創造性地開發體育傳統項目。本學期要組織好慶“六一”活動。
加強對教育工作的管理。按上級主管部門對教育工作的要求,一絲不茍,做好我校教育工作,繼續做好測試工作,健全檔案資料,確保每一位兒童都能享受教育的權利。
高校教務處科研工作計劃(模板15篇)篇十三
在學院黨委、行政的領導下,以認真貫徹落實教育部和省教育廳相關文件精神為準繩,采取多種措施,強化教學管理,建立健全各項教學管理制度,優化教學資源,搞好教學與教研工作,狠抓教風與學風建設,進一步提高學院教育教學質量和教學工作水平。
一、重點工作:
充分利用教務管理平臺,提升我校教務教學管理水平,滿足本科教學水平評估工作對教務管理的要求,實現教學管理規范化、信息化,適應現代化辦學的需要。繼續推進教學秘書的培訓制度,保證學生學籍、考試數據上報的準確性、即時性;深化考試制度改革,嚴格學業成績管理,逐步使考試工作制度化、規范化、科學化,為學生創造良好的競爭環境。
(二)完善教學管理體系,推進管理制度。
構建與完善以課程為核心的教學平臺和管理平臺,扎實有效地推進教學基本建設的規范化和現代化;采取有效措施規范辦學秩序,優化教學環境,完善以教務行政系統、教學質量監控系統、教學信息系統、教學研究系統、教學保障系統為構成要素的綜合教學管理體系。
(三)繼續推進專業、課程和教研室三大建設,促進學校發展。
1、深化課程建設。
(1)精品課程建設。
把課程建設納入到二級學院(系、部)工作考核評價系統,加強課程建設的檢查與督導。根據《太原師范學院精品課程建設管理辦法》評估驗收上學年已經立項的校級精品課程,并組織20xx年精品課程的立項工作。把教學計劃中的每一門課程都落實到具體教師,以立項的形式,把本科課程建設成優秀課程或精品課程。
(2)雙語課程建設。
雙語課程的開設是教學工作水平評估的一項重要指標。我們要加強雙語教學的規劃和管理,進一步推動了我校雙語教學的推廣和提高。每個二級學院(系、部)根據實際情況,開出雙語課程。
(3)任意選修課程建設。
任意選修課程是我校課程建設的重點,也是目前課程建設的薄弱環節。教務處根據《太原師范學院全院任意選修課管理辦法》對全院任意選修課進行認定和管理,并積極鼓勵各二級學院(系、部)開設全院任意選修課。努力提高學生的科學文化和思想道德素質,建立合理的知識、能力、素質結構。同時滿足不同興趣、愛好、特長的學生的需要。
2、優化專業結構。
明確辦學定位,開展人才市場調查研究,以就業和社會需求為導向,加強基礎專業建設,突出重點和特色專業建設,扶持新上專業建設,逐步調整專業方向,優化專業結構,形成特點鮮明、適應社會需要的專業體系。
(1)做好20xx年新上專業的調研、預匯報工作。
為增強擬申報專業的針對性,根據學校學科、專業建設發展規劃,認真組織20xx年申報專業的調研、論證工作。
(2)落實專業建設立項工作,按照學校有關專業建設文件,加強品牌專業建設工作。
(3)進一步完善培養方案,加大教師職業技能培養力度。
(4)進一步研究、規范專業設置問題。
3、強化教研室建設。
以《太原師范學院教研室工作規范》為指導,明確教研室的責、權、利,調動教研室主任工作的主動性和積極性;扶持建設一批運行規范、特色鮮明、成績突出的優質教研室;及時召開教研室主任工作會議,探討教研室工作的新思路、新方法,充分發揮教研室在教學、科研及管理等方面的作用。
(五)狠抓“質量工程”
質量工程的實施是我院一次重大的發展機遇,對我院加強學科建設、提高辦學層次具有壯大的現實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習、深刻體會有關文件精神,充分認識到“質量工程”的重大意義,加強我院“質量工程”建設、管理,以確保項目建設取得實效,不斷提高本科教學水平和人才培養質量。
(六)加強幾個重點教學環節的監控管理。
1、進一步強化教學紀律,堅持開展每學期的教學秩序與考試工作檢查。
2、做好20xx屆畢業生教育見習、實習總結表彰工作,在上一年工作的基礎上進一步研討20xx屆畢業生見習、實習工作方案。
3、嚴格按照《太原師范學院關于學生畢業論文(設計)的有關規定》,組織二級學院(系、部)完成工作任務。
(七)探索教學評價的有效模式,提升本科教學質量。
1、加強教學督導和聽課、評課制度,切實保證課堂教學質量。
指導各二級學院(系、部)把課堂教學評價作為一項常規管理工作,每學期評價一次,并將評價結果以百分制的形式報教務處備案。每學期期中教務處將針對教學計劃執行、教師教案制作和教師課堂教學情況,進行教學檢查。
2、進一步做好學生教育實習改革及改革后的教學實習評價工作。
針對20xx屆畢業生教學見習、實習工作,指導各二級學院(系、部)在規整學生實習材料、認真做好實習總結工作的基礎上,提出完善實習工作(包括實習基地建設)的意見和措施。結合教學實習工作評價,進一步加強實習基地建設,確保實習質量。
3、組織教學名師、教學能手、教學優秀進行教學展示,各二級學院(系、部)都要安排教學觀摩活動,并將觀摩計劃報教務處。
4、學期末利用太原師范學院教學質量監控系統開展學生評教、教師自評、教師互評、專家評教、領導評教、教師評學及專家對二級學院(系、部)教學管理狀態和教研室活動狀態的評價。
二、常規工作:
1、進一步加強教學管理、學籍管理、教務管理、考試管理,開展全面教學秩序檢查工作。
2、加強網絡教務管理系統的使用,推進教學管理的現代化。
3、強化教學環節的質量標準建設,健全教學質量監控體系,強化評教工作,對教學質量做出綜合評價,真正發揮教學質量監控作用。
4、對20xx年需要申報的新專業進行論證。
5、評選20xx年全院優秀課程,進行優秀課程建設。
6、對20xx年已評定的精品建設課程進行驗收,評選20xx年精品課程。
7、20xx年已立項教學改革項目的結題;20xx年教學改革項目的申報和評審;評選優秀教改項目。
8、對20xx年有第一屆畢業生的專業進行學士學位授予權的評審。
9、對課程、課表、教師、教室等異動情況進行重點檢查。
10、進一步加強實驗室工作指導。
11、對20xx年實驗室目標責任制檢查結果整改情況進行檢查。
12、開放實驗室和開放實驗、綜合性實驗、設計性實驗的督促檢查。
13、積極進行20xx年校級品牌專業的立項與建設。
14、對全院的教研室進行檢查、對教研室進行重點建設,做好標準化教研室的檢查與評定工作。
15、對試卷、畢業論文、教案及各種成績登記和統計工作進行檢查與整改。
16、做好學生教學實踐環節的改革及評價工作,做好20xx屆畢業生的見習、實習、總結、表彰工作。
17、組織新教師參加全省崗前培訓,并做好青年教師的培訓工作。
18、組織好一年兩次的大學英語四、六級考試、專業英語四、八級考試、省級英語高職高專應用能力考試、普通話測試和計算機文化基礎考試。
19、做好其他常規工作。
高校教務處科研工作計劃(模板15篇)篇十四
3、促進三個提高:提高教師教與研的水平;提高教育科研質量;提高全校教育教學質量。
4、達到五個結合:學習與交流結合,教研與科研結合,學習與考核相結合,教研理論與教學實踐相結合,點上突破與面上推進相結合。
5、配合學校教導處、少先隊抓好教師的各項征文活動,積極向外推薦、報道我校教師教改科研的優秀成果,以增強教師的成果意識。
四、具體工作措施:
1、建立健全科研機構,進一步完善評價機制。
一是學校成立科研領導小組和科研工作指導小組。具體負責科研工作的管理和指導工作。二是制訂切實可行的教育科研管理制度。學校將對科研工作納入教師個人和教研組的工作考核,并作為教師的評職、評優的依據之一。每一學期將評選出優秀教育科研先進個人和優秀教研組,給予物質和精神獎勵。
2、扎實推進課程改革,保證課改深入開展。
在課程改革中,以人為本,堅持把德育工作放在首位,著眼于培養學生的創新精神和實踐能力。
(1)嚴格按照課程計劃,開齊學科,開足課時,認真作好各類活動課的開展。
(2)組織教師集中解讀課標,研究教材,舉辦座談會,組織教師觀摩教學光盤。認真組織家庭教育與學校教育相結合,營造良好的大教育觀。
(3)組織教師參加上級舉辦的各種培訓,結合學校實際,組織召開教師研究會。
3、校本研修“以人為本,以校為本”,突出一個真,重抓一個實,切實解決教學中的熱點和難點。
根據學科、年級特點分組進行。同時,鼓勵教師自覺參與小課題研究。結合教研組和個人的特點,提出、實施、解決實際問題,促進集體的整體成長。其研究內容為:
(1)德育工作方面:學生行為習慣培養的研究;學校教育與家庭教育相結合的研究;關于后進生(后進班級轉化)的研究。
(2)課改方面:教師備課與批改作業的研究;學科集體備課的研究;評課的研究;課堂教學模式、策略與技巧研究;加強研究性學習的應用性的研究,綜合實踐課的實施和開發研究;單元測試分析。
(3)管理方面:班級管理的分析與研究;村小教育管理的研究。
4、以課題為載體,提高教師的理論水平。
進一步實施好現立項的課題研究,組織好課題組人員的培訓,落實課題組人員的職責,收集一系列的過程資料。形成具有一定水平的科研成果。
5、加大經費投入,保證科研工作的開展。
學校將在現有的財力情況下,加大對科研工作的投入。一是鼓勵教師參加學習和培訓;二是獎勵科研成果突出的先進個人和集體;三是解決用于課題開展需要的資料和費用。
6、協助教導處落實教研活動的規范管理。
(1)加強備課的檢查。備課要實行分層管理,因人利導、注重實效、防止用單一化的備課模式統一要求教師。進一步深化集體備課活動。對優秀教師應盡可能地激發他們的創造性,給他們提供廣闊的自主設計空間,并根據自身的特點,設計富有個性的教學方案。
學生,建立和諧的師生關系。
(3)堅持教研活動的檢查。繼續開展學科常規教研活動,堅持教研活動的常規性檢查,每次教研活動做到“四定三有”即:定時間、定地點、定主題、定內容,有中心發言人、有研討記錄、有實效。
總之,我校教育科研工作要形成人人積極參與、個個有實驗成果的良好氛圍,要在現有的基礎上,進一步加大力度,轉變觀念,開拓創新,積極探索教育教學規律,推進教育科研工作的深層次發展。
一、指導思想。
堅持以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的辦學理念為指導,以課題“樂學教育實施策略的研究”為牽動,以全面提高學生素質為根本,以課堂教學為主陣地,以解決教育教學中的實際問題為立足點,堅持理論研究與實踐研究相結合,扎實有效地開展課題研究,促進學校全面發展;實施教學管理課題化,學科教學專題化,教師研究實效化,以此發展有內涵、有品質的教育。
二、工作目標。
1、省研究課題“小學生快樂學習的教學策略”成功結題。
2、全學科打造“少教多學,以學定教,順學而導,自主體驗,合作探究”的教學方式,形成“兩轉、三給、四樂”的課堂教學主旋律,提高教師的專業水平。把課題研究與學校教育教學工作融合起來,形成以學校整體發展為依托,全面帶動學校工作的龍頭課題,為學校形成“樂學教育”的辦學特色提供保障。
3、采用滾動立項方式,確立新課題《樂學教育實施策略的研究》,并以此課題為牽動,確立各學科的研究專題。在專業人員引領下,繼續以“理論學習——實踐跟進——反思提升——行為轉變”的研究方式,打造學研體。
4、完善“”個人課題管理體系,做好個人課題管理工作。
三、工作內容。
1、做好“小學生快樂學習教學策略”這一課題的結題收尾工作。
2、完善研究方式,引導教師進一步經歷“理論學習、實踐反思、總結提煉”的研究過程;加強機制建設,進一步將研究工作常態化,和日常的課堂教學研究相結合,按照標準對教師教學進行考核。強調成果轉化為具體教學實踐的要求,指導教師教學、檢查教師教學行為都從專題的角度提出要求,特別注重把每一階段、每一次研究成果落實到日常的教學要求。
3、通過組織現場會、專家講座、研討會、交流會等形式,對較好成果加以宣傳,激發教師的科研熱情;與有關的專家建立合作關系,加大外力的指導力度。
4、進一步加強教師個人課題管理,提高個人研究能力,逐步完善教學科研檔案的規范管理,引導教師及時收集整理過程資料,并能將自己的教學經驗進行總結和提煉。
5、強化教研組的建設和管理,特別強調要發揮團隊精神,群策群力,充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長。
四、主要措施。
1、加強科研培訓,促進專業發展。
(1)開學初明確個人立項理論綜述撰寫的問題,進行二次培訓,指導教師修改。
(2)組織教師進行檔案管理的相關培訓,加強日常的指導和檢查。
(3)教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關樂學教育方面的文章,促進教師自我提高。
(4)組織教師進行科研培訓、科研講座,同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題學習相關理論知識。
(5)鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考,部分教師可自主寫教育隨筆和教學反思。
(6)充分利用教育科研信息網,組織教師學習。
2、提高教師的業務能力,加快教科研骨干的培訓步伐。
以我校主課題為導向,以子課題為基石,開展豐富多彩的研討活動。定期開展課題研討活動,每次活動力求做到主題明確、形式多樣、方法靈活,在實踐的基礎上研討,以研討促教學。以主課題的研究帶動支課題的研究,以骨干教師帶動群體教師,以點帶面,點面結合。
3、校本教研“以人為本,以校為本”,突出一個真,重抓一個實,切實解決教學中的熱點和難點。
本學期,各教研組在教研組長的統一安排下制定本組教研活動計劃,計劃的制定要從教育教學入手、本學科入手、教育教學中的熱點和難點入手。每組研究內容可根據區科研室的統一要求,結合教研組和個人的特點,有針對性提出研究課題。
4、進一步規范課題研究的管理。
制度是做好一切工作的保障,學校將進一步完善課題工作考核制度,以制度促工作。進一步明確各課題實驗過程的要求,盡量使課題研究科學化、制度化。做好課題的申報、實施與管理工作。
5、學校適時聘請專業人員進行課題的實施與研究的指導,繼續加強和市區科研室的聯系溝通,使課題研究有序、正規進行。
6、充分調動教師積極性,引導教師具有整理提煉意識,給教師提供展示和交流的平臺,從而為成果集的發表打下基礎。
五、預期成果。
1、出版成果集《樂·學——小學生快樂學習教學策略》。
2、新課題《樂學教育實施策略的研究》滾動立項。
3、教師。
高校教務處科研工作計劃(模板15篇)篇十五
本學期,教務處將緊緊圍繞學校工作中心,在校長和分管副校長的指導下,以加強與規范教學常規工作為主線,不斷規范教學行為,營造規范而有序的教學環境,努力提高學校教學質量。堅持以實施素質教育為核心,以整體推進新的課堂改革為重點,認真學習先進的教育思想和理念,積極實踐高效課堂教學模式,強化教研活動的針對性和實效性,加大課堂教學改革的力度,促進教師隊伍建設和教育質量的全面提高。
立足常規、關注課堂、制度管理、科學評價。
1、以“夯實基礎、提高能力”為宗旨,向課堂變革要質量。
2、戒驕戒躁,強化落實,確保20xx屆中、高考備考科學高效。
3、細化要求,加強檢查,認真細致落實教學常規。
4、加強教研組的管理,營造和諧向上、積極進取的教研氛圍;
5、切實落實一中、紅衛的各項獎懲方案(在執行中完善),進一步調動教師工作的積極性和創造性。
(一)以“夯實基礎、提高能力”為宗旨,向課堂變革要質量。
教師要自覺更新教學理念,倡導“高效優質課堂”,課堂上把時間還給學生,精講多練,使學生主動參與,鼓勵學生質疑。杜絕“滿堂灌”的教法,積極、主動地探索適合本校實際的“多維互動、實用高效”的課堂(要以夯實基礎,提高學生的學習能力、探索能力、思維能力和表達能力為宗旨)。
1、加強高效課堂的引領、組織及監督工作。各教研組、學科備課組要積極組織本學科老師聽課、評課、總結、反思,不斷更新觀念,積極探索高效課堂的教學模式。教務處將組織教研組、備課組開展隨堂聽課、檢查,對教學觀念、教學思想不作更新、沿用傳統的“滿堂灌”教學的教師提出批評,并責成整改。
2、學科組統一編寫及使用導學提綱,充分發揮導學提綱的導學、導思、導練作用。導學提綱要簡明扼要并適用,不僅是學科教學內容、教學目標、教學重點的呈現,更重在體現學生學法的指導,按教學內容以“設問式”為編寫原則,便于學生課前開展自主學習及預習。為確保導學提綱的可用性及適用性,在編寫導學提綱中,由備課組組長要負責編寫任務的分配及導學提綱質量內容的審核,今后不斷修改完善,提高適用性。根據學校情況,導學提綱可以是紙質的,也可以是電子文檔式。目前大部分老師編寫的導學案的編寫過于“練習化、題海化”。導學提綱的組成應有:學習目標、知識鏈接、學習內容、達標檢測、反思小結等5個環節,編寫高質量的導學提綱是一節課成敗的基礎,它能體現教師教學的“支架”作用。其重點在于指導學生課前學會自主預習、課堂開展合作探究、課后開展自主小結及反思的一個自主學習的導案。部分教師在編寫過程中,過分的注重了達標檢測,所編寫的導學案過于練習化,加大了學生的學業負擔,忽視了導學案的引學、導學功能。
3、結合校情實際,轉變課堂模式,彰顯新課改理念、提高課堂教學的有效性。各任課教師要認真學習新課改理念,結合校情積極探索高效的課堂教學模式。
4、鼓勵、指導學生開展自主、合作、探究性的學習,科學、合理的構建學習小組,積極開展組內的自主性學習、探究性學習、監督性學習。合理、科學的學習小組的構建是實施新課改教學成敗的關鍵。學習小組的構建中要遵循“異質搭配、同質結對,組內均衡、組間差異”的原則,確保小組內各層次的學生都得到應有的發展。
(二)戒驕戒躁,強化落實,確保20xx屆中、高考備考科學高效。
嚴格管理、科學備考,確保我校20xx屆中、高考備考科學高效。
4、認真研究《考試大綱》和近年高考試題特點,有目的、有針對性地指導學生,加強學生考試表達格式訓練,提高考試得分率。
(三)細化要求,加強檢查,認真細致落實教學常規。
明確各項常規檢查要求、加強教學常規管理效果,規范、嚴謹地實施教學質量監督。
1、評教活動,每學期一至兩次;(評教分數不達標70分以上教師要書面反思并交教務處存檔,評教分數60分以下教師除書面反思外還要進行停課整改)。
2、學生的作業情況、測試次數、試卷講評、輔導情況等實行月檢查(通過班干統計)、每半學期反饋制度。
3教師教案檢查要求:35歲以下的教師教案每半學期檢查一次,要求書寫詳案(或電子教案),35歲以上教師每學期不定期抽查(每學期檢查1至2次),教務處定期通報檢查結果。
4、加強課堂常規管理,杜絕教師上課遲到、早退、崗等現象。由學校領導、教務處領導、各年級領導每天進行檢查,同時要加強多媒體使用的管理,周末補課禁止脫使用多媒體給學生看電影、錄像等。
5、校內聽課:教師不少于10節,備課組組長不少于12節,教研組長不少于14節,教務處領導每學期聽課不少于18節;承擔“傳幫帶”任務的教師每學期師徒之間相互聽課不少于6節(且要有評課指導或質疑請教記錄)。
6、在教學質量的評價:充分利用好現有的評卷系統提供的各種數據分析學情考情,向監控要質量。同時,對于考試平均分不達標的教師要寫反思存檔。(標準如下:語、政、史、地平均分低于同類班級平均分3分,其他科目平均分低于同類班級平均分4分)。
(四)加強教研組的管理,營造和諧向上、積極進取的教研氛圍;
教研組內同事之間做到真誠相待、團結協作,樹立“校興我榮,校衰我恥,同舟共濟”的大局意識,杜絕各自為政、鬧不團結、內訌現象發生,確保學校政令暢通、制度落實。
1、各教研組組長、備課組組長、學科帶頭人要積極組織和帶領本學科教師開展好教學、教研活動,各教研組組長要做好每次教研組活動的考勤工作,督促本組教師按時參加,不遲到、早退,不能提前結束會議,教研組活動要做到有主題、有發言人、有記錄、有考勤。要求各教研組于第四周星期一前將教研組計劃發至教務處郵箱。本學期學校領導和教務處領導將不定期參加各教研組的集體備課活動。(新教研樓使用前各組集體備課臨時地點:周三物理多1、化學多2、生物2號教學樓1樓東4;周四政史地多1、數學多2、語文行政辦、英語2號教學樓1樓東4)。
2、各教研組要加強本組教師的管理,要求非班主任教師統一集中教研組辦公室統一備課,不能在年級組班主任休息室備課,不能利用教研組電腦、手提電腦等在辦公室玩游戲,搞好本組衛生,注意節約用電,營造良好的教研氛圍(新教研樓投入使用后馬上執行)。
3、年級組、語文、英語老師要加強早、晚讀的管理。要求語、英老師要按時到位指導學生開展早、晚讀,不能遲到、早退等。同時,各科要安排指導好“課前讀”(每節課前要布置學生統一讀書、背書,一是振奮精神,防止學生睡覺,二是迫使學生強記一些學科記憶性的東西)。
4、開展骨干教師與青年教師師徒結對活動,以幫帶學,防止流于形式。要求各教研組要及時組織教師聽新老師的課,及時給與指導,各教研組于第三周前將本組師徒結對名單報教務處,并積極開展幫扶工作。
5、本學期將開展“新教師匯報課”、“青年教師探討課”、“骨干教師示范課”活動,具體詳見方案,要求各教研組要認真組織本組教師參與聽課、評課。
(五)、要扎實抓好學校體育、藝術工作。
1、各年級根據中考錄取核實體藝生名單,教務處制定體藝生的管理檔案。
2、加強體育課、藝術課的管理、體藝生管理,尤其是加強對藝術課參訓老師的管理,如訓練時間、訓練費用的審批、訓練的組織等,并由教務處領導或值日領導檢查。杜絕以往上課時間體藝生在校園內到處走動,無管理的現象。
3、年級組于第五周負責召開本年級體、藝生會議,通知教務處領導、年級組領導、體、藝老師參加。
總之,新學期新起點,希望全體教師立足當前,放眼未來,進一步將工作計劃具體化,制定出切合實際的教研組(及個人)教學計劃。立足校情謀發展,打造特色求突破!xx一中,正在路上!