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師徒結對計劃表: 提升教育質量和學習效果(專業16篇)篇一
我校為了加強教師業務水平的提高,能讓青年教師迅速、穩定地發展,縮短新教師的探索周期,發揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業務素質,特開展師徒結對活動。我與張琳、王瑗壹、劉馨怡結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃。
規劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案及教學簡介,聽課指導與簡要評點,自我業務進修提高規劃,教學感悟撰寫等內容。通過這樣的活動,我既可以鍛煉自己,把經驗傳授給三位老師,又可以讓她們從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。
1、教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。
2、要切實擔負起對三位老師的`輔導工作。師徒每學期要有至少兩次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環節以及教學研究方面予悉心指導;平時經?;ハ嗦犝n,并及時點評。
3、每學期至少為三位老師上兩堂教學示范課。
4、師徒四人要認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環節,每學期至少開設一節匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。
每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,在結對子活動中也是給自己學習的機會,在指導她們教學經驗的同時吸收她們專業上的新鮮“血液”,互相學習,共同進步!
師徒結對計劃表: 提升教育質量和學習效果(專業16篇)篇二
1.門徒每一個月至多聽門徒二節課,并折時望待敘授外熟涯的課題提沒親身的見地和定見,尋尋優越的辦理要領,門徒上孬課今后能折時寫孬課后沉思;門徒一學期上孬一堂校級及以上全國課,濕孬一次博題敘座。
2.門徒當偽聽門徒的示范課。望待照握別,尋尋切謝親身的敘授要送,形完婚身的敘授氣勢。每一學期謝一堂演講請答課。
3.師徒共共窗習學科博業常識,多參觀經驗、敘授文章,一彎提低親身的闡送學養;共共研究學材,絕力上孬每一堂課。
4.門徒被動減入門徒的課題研究,師徒當偽辦理1次/月的敘授體驗替換。
5.師徒每一學期當偽寫孬敘授沉思、敘授論文。
6.門徒多體貼門徒的思惟和敘授狀態,共共完結孬學校的經驗敘授恣意。
流動偽質三月份:
1.制定師徒結望待及門徒去世長策動。
2.根本?底粗罪大大賽第一輪外貌查驗資金共享及入建。
3.學室配置的經驗及學室敘授的經驗。
4.顧優異嫩師的錄相課辦理研究。
1.學室配置的經驗及學室敘授的經驗。
2.根本?底粗罪大大賽第二輪本送的共共窗習、培訓。
3.學室配置的經驗及學室敘授的經驗。
4.參觀一本敘授外貌書籍。
1.學室配置的經驗及學室敘授的經驗。
2.被動減入偽驗學校的引航流動,提低觀觀課、議課水準。
1.學室配置的經驗及學室敘授的經驗。
3.學期歸繳,寫一篇失落敗大大概失落敗的案例。
4.寫學海探航論文并辦理點竄、完謙。
師徒結對計劃表: 提升教育質量和學習效果(專業16篇)篇三
1.結對對象:參加工作未滿兩年的新教師。
2.指導教師:教學經驗豐富,成績優秀,工作五年以上的中青年教師。
楊長寶(師)—馬榮格(徒)亓紹興(師)—張永娟(徒)夏京芳(師)--王莎莎(徒)李寶蕾(師)—包偉娟(徒)甄曉軍(師)—王愛玉(徒)趙紅娟(師)---周映月(徒)孟娜(師)------孫曉麗(徒)孫英(師)-------王國璽(徒)孟娜(師)----周玉芝(徒)趙欣(師)------李彤云(徒)李曉軍(師)---魏玉鑫(徒)馬曉明(師)-----趙宇(徒)孫英(師)-----薛其法(徒)。
采取“一對一”的形式,互幫互學、以老帶新、取長補短,互相幫扶。
1、引導有待提高的教師學習具有豐富的教育教學經驗的教師,樹立熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的思想,確立為教育事業奮斗終身的遠大志向。
2、引導有待提高的教師學習校紀校規,培養遵章守紀的良好意識和習慣。
3、引導有待提高的教師繼續加強教育理論和業務學習,加強理論和實踐的學習,不斷提高教育教學本事。
4、引導有待提高的教師在學習學校優良的教育經驗的同時,能夠不斷創新。展現自我的風采搭建一個平臺,提升師德、師品、師藝。
(一)指導教師職責。
1.全面關心被指導教師的發展,帶思想、帶作風、帶業務。以自身的良好素質去影響、引導有待提高的教師發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。
2、全面跟蹤被指導教師的課堂。結合學校聽課制度,每周完成至少1節,課后及時交換意見,對在教學中出現的問題和不足要及時地提出,并督促改善。
3、指導教師要本著對學校發展負責、對有待提高的教師的發展負責的高度的職責感,根據學校對教師的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作(如:指導備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。
4、指導教師要幫忙有待提高的教師制定好切實可行的教學工作計劃,指導、輔導他們上好見面課、匯報課和各類公開課。并及時對教學中存在的問題提出自我的看法和意見,協助他們尋找良好的解決方法,不斷提高教學教育水平。
5、指導教師做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業、學科輔導等。
6、了解有待提高的教師教育教學工作中的困難和要求,盡力幫忙解決。指導他們加強學習,進行教育教學的科研。
(二)被指導教師職責。
1.明確學習目的,端正學習態度,尊重指導教師,虛心聽取指導教師的意見,不定期向指導教師匯報學習情景、工作體會和教學感悟。
2、認真學習業務知識,認真閱讀教育、教學雜志和文章,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事,積累自我的教學感受。(要有專用讀書筆記、每學期期中期末各有一份學習心得體會。)。
3、努力上好每堂課,并請指導教師聽課、評課,一學期至少上好一堂公開課,認真聽業務指導教師的示范課。比較差距,尋找適合自我的教學途徑,盡快適應教學工作,并逐步構成自我的教學風格。
4、結合學校聽課制度,每周完成聽課至少1節,課后虛心聽取指導教師的意見,并加以分析,在課堂中創造性實施。
6、熟知本學科課程標準,要鉆研教材,跟隨業務導師的指導初步確定自我的教學研究方向,第一學期能夠在業務導師的指導下,對此有初步的了解(和業務導師共同參與課題研究)。第二學期能有自我的獨到之處(能開展校級課題研究)。
7、要虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。對業務指導教師的課應當隨時進班聽,聽完課后虛心向業務導師請教,并在工作筆記上詳細記錄。
師徒結對計劃表: 提升教育質量和學習效果(專業16篇)篇四
為青年教師迅速、穩定地發展,縮短新教師的探索周期,發揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業務素質。我與陳巍燕(徒弟)結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃。
規劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案,聽課指導與簡單評點,自我業務進修提高規劃,論文撰寫等內容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,把經驗傳授給徒弟又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。
1、指導徒弟學習先進的教育教學理念。
2、指導徒弟思考教育教學問題,有效地提高教學效率。
3、指導學習如何積累案例、論文素材。
1、在師德、教風、業務水平和學科素養方面以身作則,起模范作用。
教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。要切實擔負起對陳老師的輔導工作。
2、指導徒弟熟練掌握教學常規;熟悉教學研究方法。
3、師徒每學期要有至少三次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環節以及教學研究方面予悉心指導;平時經?;ハ嗦犝n,并遵循發展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,提出改進建議。
4、努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。
5、本著教學相長、互動共進的原則,師徒分別學習一些與教育有關的書籍師徒相互交流。師徒兩人要認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環節,每學期至少開設一節匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。
師徒結對計劃表: 提升教育質量和學習效果(專業16篇)篇五
為了新教師迅速、穩定地發展,縮短新教師的探索學習周期,發揮老教師的傳、幫、帶作用,促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業務素質。我(師)與何永富 、麻飛(徒)老師結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動計劃。
二、實施目的
規劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案及教學簡介,聽課指導與簡要評點,自我業務提高規劃等內容。通過這樣的活動,我既可以鍛煉自己,把經驗傳授給何永富 、麻飛老師,又可以讓他從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。
三、實施措施
1.教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。
試各環節以及教學研究方面予悉心指導;平時經常互相聽課,并及時點評。
3.每學期至少為楊老師上兩堂以上教學示范課。
4.師徒三人認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環節,每學期至少開設一節匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。
20xx年9月16日
師徒結對計劃表: 提升教育質量和學習效果(專業16篇)篇六
感謝三合中學的“師徒結對”這個活動,為我們新教師的發展提供了一個很好的平臺。作為一名年輕教師,無論在備課、上課還是人還是帶隊經驗上都是欠缺的,學校通老教師對新教師的傳、幫、帶、導、提、教等,為我們的成長搭建平臺,切實加快我們的成長,提高我們的教育教學能力和教育教學研究水平。
過去一學年的師徒結對使我受益匪淺,從學習本學科的教學理念、課程標準、學科指導意見到如何備課、上課、聽課、評課,以及如何提高學生的訓練成績師父都給了我很大的幫助,我的教育教學能力也逐步的提高。除此之外,還經常參加聽課等教學研討活動來提高自身的知識技能。結合上學年的經驗,努力做到“三學”:學思想——教育教學理念;學本領——教育教學基本功;學做人——為人處事,為善、求真。我將這學年的工作計劃作了如下的安排:
認真學習新的教育教學理念,轉變觀念,在實踐中自覺貫徹、主動探索,將新課改理論扎實地落實到課堂中。樹立以人為本的教育理念,以教師主導、學生主體的形式進行體育課堂教學。注重學生的差異,關注學生的情感,尊重學生的人格。讓學生們在游戲比賽中練習;在游戲比賽中鍛煉;在游戲比賽中提高!爭取讓每個學生都喜歡鍛煉。
訓練要科學化、系統化,讓每一位運動員的競技水平在訓練后都有一定的提高。同時關注每位運動員的學業成績,盡量做到學習訓練兩不誤。要積極向師傅請教訓練方法,進行科學有效的制定訓練計劃,進而提高訓練成績。
剛畢業不久,教學經驗、訓練經驗欠缺。但年輕就是資本應全身心地投入到教育教學中,應多聽課向老教師、優秀教師學習,多看體育教學方面的專業書籍及教案、多反思自己的教學,豐富自己的教學經驗和訓練經驗。重教學,輕科研。應教學科研兼顧,在重視教學的同時,更重視科研。以后應加大力度進行科研工作,以科研指導教學,使自己成為一個科研型的教師。
1、積極主動聽師傅的公開課,學習長處,并和師傅進行反思與討論。
2、每月和師傅進行一次體會交流,主動與師傅探討課堂教學以及訓練中有疑惑的地方及時請教師傅。
3、課后能做到及時反思,積極撰寫課后反思;
4、積極主動參加校內教科研活動和各類教學基本功競賽,并積極開展課題研究;
5、了解學生、熱愛學生,以良好的師德影響學生,特別是訓練隊的學生,個性強,要以耐心細致地做好學生的思想工作。
6、不但要注意總結師傅好的經驗,把它上升到理性的高度,較多較快地了解、掌握新的教育教學信息、理論,與師傅形成優勢互補態勢,促進自己較快地成才。
師徒結對計劃表: 提升教育質量和學習效果(專業16篇)篇七
根據學?!敖處煱l展學?!庇媱潯W龅揭岳蠋拢孕麓倮希匝写俳?,以教研興校,搞好“傳,幫,帶”。為不斷提高教師思想素質和業務素質,進一步搞好教學教研工作,提高教育教學質量,探求培養學生創新精神和實踐能力。
樹立“以人為本”的教育理念,以“教師為主導、學生為主體”的形式進行數學課堂教學。注重學生的差異,關注學生的情感,尊重學生的人格。讓學生們在活動中學習,在快樂中學習。
優勢方面:
1.具有一定的專業知識結構。
2.年輕就是資本??梢匀硇牡赝度氲浇逃虒W中,對自己的專業成長有一定的幫助。
3.學校領導重視對青年教師的培養,為青年教師的成長創造機會,為青年教師創造了一個很好的成長平臺。薄弱方面:
1.教學經驗、課堂調控能力不足。應多聽課,向老教師、優秀教師學習,多看數學方面的專業資料,多反思自己的教學,豐富自己的教學經驗。
2.重教學,勤科研。應教學科研兼顧,在重視教學的同時,更重視科研。以后應加大力度進行科研工作,以科研指導教學,使自己成為一個科研型的老師。
1.通過師徒結對,拜師學藝,努力提高課堂教學水平,不斷增強教書育人的能力。
2.通過師徒結對活動,切實提高職業道德修養、教育教學理論素質、組織能力和教學研究水平。
3.積極參與教育教學實踐研究,力爭。
1.認真研讀教學大綱、潛心鉆研教學,將新課改理論扎實地落實到課堂教學中。
2.每月和師傅進行一次體會交流,主動與師傅探討課堂教學。教學或工作中的疑惑及時請教師傅。
3.多學習數學教學方面的優秀書籍中的教育理論、教育信息,以先進的理論武裝自己,深化思想。
4.每月邀請師傅來聽自己一節課,每周至少去聽師傅的一節示范課,在交流中升華理念。課后主動找師傅交流,請師傅指出課堂教學中的不足,寫下反思,梳理以完善自己的教育教學理念和技巧,在以后的教學實踐中改善。
5.在撰寫案例和論文方面,也應該經常向師傅請教,請師傅指點。平時遇到教育教學中的問題無法解決,主動和師傅交流。
1.帶著教學實際中需要解決的問題,或根據自己專業發展的需要,或就自己面臨的業務問題有選擇地進行師徒交流。
2.完成師徒協議中規定的任務,解決問題。
3.努力提高教學技能和教育綜合能力。
4.克服教育教學中的低效行為或高原現象。
5.積極探尋專業發展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性;在積累教學案例、故事的過程中提高自己的專業水平。
月工作安排:
3月制定師徒計劃
共同研寫教學反思
4—5月 參加教研
聽課
6—7月 師傅展示課
徒弟展示課
9—10月研究課型與方法,寫教學反思11—12月
做好總結
做好復習
師徒結對計劃表: 提升教育質量和學習效果(專業16篇)篇八
本學年的師徒結對活動中,我幸運地繼續拜教學功底深厚,教學技藝精湛的語文老師——為師傅。現制定師徒結對計劃如下。
1.學習師傅先進的教育教學理念。
2.學習師傅思考教育教學問題方式,有效地提高教學效率和學生成績。
3.學習師傅如何積累案例、論文素材。
1.多學習語文教學方面的優秀報刊雜志、名家專著、教育信息,以先進的理念武裝自己,揣摩教學技巧,深化思想。
2.每學期邀請師傅至少來聽兩節課,每個月也至少去聽師傅一節示范課。在交流中升華理念。
3.邀請師傅指點備課,每學期開設一節校內匯報課。
4.經常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。
5.同步進行教育教學中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。
6.平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流。
(一)自我期望:
1.通過師徒結對,拜師學藝,努力提高課堂教學水平,增強教書育人的能力。
2.通過師徒結對,提高職業道德修養、教育教學理論素質和教育教學研究水平。
3.積極參與教育教學研究,細心搜集素材,積累反思。認真撰寫論文、案例。
(二)促進成長的措施:
a、多學習,提高自身素質
1.多讀書,讀專業書,讀雜書,不斷提高自己的語文素養。
2.定期觀摩名家的課,學習名師的教學理念、教學方法。
3.多聽優秀的師傅的課,學習其過人之處。
4.爭取機會聆聽專家的講座,充實思想。
b、多實踐,潛心會教
1.不厭讀小學語文新課程標準,潛心鉆研教學,努力實踐新科改理念于課堂之內。
2.主動與師傅探討課堂教學、教育教學中的困惑和想法。
3.平日里有時間就該多多琢磨課,邀請師傅來聽課,指出缺點,努力改正。
c、多反思,幫助成長
1.學習名家名師是如何反思的,如何做到深刻,做到系統。課后及時反思,梳理教學思緒。
2.積極進行教育教學上的案例研究。
師徒結對計劃表: 提升教育質量和學習效果(專業16篇)篇九
為了確保教學“青藍工程”師徒結對活動順利有效地開展,___________老師(甲方)與____________老師(乙方)經充分協商簽訂此責任書。
實行乙方教學態度、教學實績與對甲方的獎勵掛鉤的責任制。
1.甲方對乙方備課工作做出具體指導,如熟悉教材、分析教材,制定教學計劃,把握教學中的`重難點等,對乙方每單元教案做一次點評。
2.甲方每周聽乙方課不少于1節,并及時對乙方的課堂教學情況進行點評與分析。
3.甲方指導乙方做好學生課外作業的布置、批改和評講工作。
4.甲方指導乙方編寫課堂練習、單元練習等試卷及做好試卷的批改、評講工作。
5.甲方指導乙方加強學習,積極參加教學科研活動,認真撰寫教學小結或論文。
6.甲方指導乙方上好課或各類公開課。
7.甲方根據乙方學習情況每月填寫“指導情況登記表”,學期末對乙方進行一次綜合評價。
8.乙方要研究教材,科學制定教學計劃,認真仔細地做好備課工作,每單元備課教案主動請甲方進行審核和指導。
9.乙方每周至少聽甲方1次課,在聽課記錄本上及時做好記錄和小結。
10.乙方認真向甲方學習作業布置、批改和評講等工作,每周向甲方一次作業情況。
11.乙方認真向甲方學習如何做好課堂練習、每單元練習、期中、期末復習提綱及練習等的編寫、批改和評講工作。每單元向甲方課堂練習、單元練習的編寫、批改和評講工作;期中、期末向甲方復習提綱及練習等的編寫、批改和評講工作。
12.乙方加強自身學習,積極參加各級各類教學科研活動。每學期認真寫一篇教學案例、課例或論文。
13.乙方認真完成各類公開課、競賽及評比活動。
14.乙方每月填寫“學習情況登記表”,學期末完成拜師小結。
甲方保質保量做好指導教師的指導工作,每學期考核小組對甲乙雙方工作進行考核。
甲方簽字:________________。
乙方簽字:________________。
初中教務處。
________年____月。
師徒結對計劃表: 提升教育質量和學習效果(專業16篇)篇十
“師徒結對”是我創造的一種指導孩子學跳繩的學習新方式,從孩子們學習跳繩的過程中,讓我欣喜地發現,運用這一指導方式后,竟然使孩子們學跳繩的熱情增強了,而且已經學會跳繩的孩子也越來越多??梢娺@種新穎的指導方式取得了很好的效果。
晨間活動一開始,聽老師一吩咐:請師傅帶上徒弟拿上繩子出去練習。于是,一對對師徒就手牽手出了教室。一到操場,老師又說:請找塊空地方自己練習。這下一對對師徒開始練習。瞧,師傅說:“你要先把繩子甩到前面,然后你再跳。”徒弟說:“我知道了?!蓖降馨凑諑煾档闹笇У囊I開始練習,可還是跳不過去。在一旁的師傅安慰說:“沒關系,你別著急,慢慢來。你看我跳。”說完,師傅開始示范??粗@對師徒的認真勁,我不由自主地笑出聲來。
再看另一對,師傅在數:“1個、2個。”數的個數雖然是斷開的,可師傅一點都不著急,見我過去,還高興地對我說:“劉老師,她已經會跳2個了?!笨粗俏粠煾档男θ?,我知道他和我一樣開心。就這樣快樂的學跳繩中增進了同伴情。
第二,讓幼兒學會互助。
“老師,我的徒弟還沒來”、“老師,我的師傅還沒來”?!皼]關系,那你們自己先練習嘛?!崩蠋熣f完就走開了。過了一會,我突然聽見這樣的'一段對話:
一個孩子說:(那是個師傅)“xxx,你的師傅沒來嗎?一個說:“是的”
那個師傅又說:“那我來教你學跳繩好嗎?”“好吧,我和你一起跳吧?!本瓦@樣他們自由組合新成了一對師徒??磥恚捎谪熑胃械尿屖梗购⒆訉W會了主動要求去幫助別人。同時在這樣的交往中也增強了交往水平。
第三,增強孩子的責任感。
老師總是對師傅說:“你們要負責把你的徒弟學會,這樣徒弟和老師都會很高興?!崩蠋熞矊ν降苷f:“你們要認真地學,很快學會跳繩,這樣你和師傅都很開心。”孩子們都說明白了。在孩子們練習的過程中我發現,真的師傅們很盡力地在教,徒弟們也在很認真地學,真的那時學習的積極性絕對不低于老師在指導他們時。指導者和學習者的態度是責任感的驅使,這就我這樣的活動取得的最大收益。
第四,增強孩子的上進心與競爭意識。
在晨間談話時,孩子們向我匯報著他們的好成績,一個師傅說:“老師,他本來一個都不會跳,現在他已經會跳2個了?!币粋€師傅說:“老師,他現在跳得越來越好了,已經能跳好幾個了。”還有一個師傅說:“老師,他跳得和我一樣好了,剛才我還和他比賽過了呢!”呵呵,多可愛的孩子們呀,現在他們已經學會正確地評價同伴和自己了,而且也懂得了與人競爭呢!
這就是開展了“師徒結對”學跳繩活動后的喜人效果。飛翔就迫不及待地把它寫出來讓你們與我一起分享這份收獲了!
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師徒結對計劃表: 提升教育質量和學習效果(專業16篇)篇十一
為了加快我校新教師的成長,提升新教師的整體素質,充分發揮各級骨干教師、優秀班主任等教師的傳幫帶作用,使新教師在其指導下,迅速適應并卓有成效地開展教育教學工作,不斷提高教育教學水平,實現我校教師隊伍素質的動態提升,以更好適應新課改的需要。
師傅:xxx。
徒弟:xxx。
xxx、xx(語文)——xxx(語文)——xx。
1.自愿與統籌相結合。
2.短期與長期相結合。
1.總目標:造就一批新骨干教師,滿足學校培養人才的需要。
2.具體目標:
(一)第一學年“教學常規入門”,具體要求包括:
1.培訓,新上崗教師入職培訓不少于120學時,其中,培訓機構組織的集中培訓不少于80學時,新教師崗前培訓不少于30學時。
2.聽課,新上崗教師在第一學年須聽指導老師和其他同學科教師的課不少于40節,并提供聽課筆記。
3.上課,校長、教導主任、同行每學期聽課不少于2節,指導老師每學期聽課不少于10節,開設校級公開課2節以上,并有詳案和課后反思。
4.備課和教學計劃實施情況,每學期檢查不少于2次。
5.每學年必須申報校級或以上級別個人課題一個。撰寫教學論文(案例、敘事、調查報告)一篇參加縣級或以上評比。
6,撰寫符合學校規定的教學反思。
(二)第二學年“課堂教學過關”,內容包括。
1.聽課,聽指導老師和其他同學科教師的課不少于30節。
2.指導老師每學期聽課不少于10節。
3.上匯報課,每學期至少開設校級公開課1節,對第二學期的匯報課進行評議和鑒定。
4.抽查課,每學期至少抽查1節,對第二學期查收的第一節課進行評議和鑒定。
5.教案評定,根據格式、內容、實效等項目進行評定,評定結果分優、良、中、差四個等級,時間安排在第二學期結束前。
6.每學年必須申報校級或以上級別個人課題一個。撰寫教學論文(案例、敘事、調查報告)一篇參加縣級或以上評比并獲獎的三等獎及以上。
7.撰寫符合學校規定的教學反思。
(三)第三學年“教學能力達標”,內容包括:
1.學科教師教學基本能力測試。
2.教育教學論文鑒定,對遞交的相關材料進行鑒定,鑒定結果分優、良、中、差四個等第,時間安排在第三學年度結束前。
新教師每年的考核成績由學校“新上崗教師業務考核領導小組”鑒定、記入考核表,直接與教師個人學年度考核掛鉤,考核不合格者,學年度個人考核不得定為優秀,并不得申報參加“高淳縣優秀青年教師”評比。
3.每學年必須申報校級或以上級別個人課題一個。撰寫教學論文(案例、敘事、調查報告)一篇參加縣級或以上評比,并獲獎的三等獎及以上。
4.撰寫符合學校規定的教學反思。
程序:個人申報——學校統籌——征求雙方意見——簽訂協議——開展活動。
1.個人自愿,學校統籌,確定師徒人選。
2.制定目標,明確任務。
3.舉行拜師活動,建立師徒關系,簽訂師徒協議。
師傅:
1.向徒弟介紹教學經驗,提供教學信息,推薦學習文章,使其開闊視野,不斷充實。
2.每學期聽徒弟課總課時不少于6節,聽課要在專用聽課本中認真記錄,按照一節好課的標準認真評課,評議優缺點,做好評課記錄,寫出指導意見,期末上交備查。
4.認真審查徒弟批改作業是否認真,批改是否規范,批改是否有針對性,提出改進意見。
5.結對每學期,指導徒弟上一堂校級匯報課。上課的教案交教管中心存檔備查。
6.指導撰寫教學論文(案例、敘事、調查報告)一篇。
徒弟:
2.每學期至少向師傅上課4節課,其它學科上出2節請師傅給予指導。
3.徒弟要選擇一個教育教學主題進行針對性的研究,學期結束時寫出研究表。
4.平時加強學習并注意積累資料,圍繞自己教育教學研究專題寫好讀書筆記(結合學校讀書活動)。教學論文(案例、敘事)。有自己的個人課題。
5.上一堂水平較高的匯報課,學校組織評委進行評比。
由教管中心管理與考核。
1.強化目標考核。
根據師徒結對協議,多渠道(自評、領導評、同行評、看資料、看成效等)對師徒結對工作進行目標考核。
每學期上交相關的師徒結對材料,對師徒結對工作建立完整的檔案,記錄師徒成長歷程,作為晉職、評優的依據。
3.采取提升徒弟師德師能的管理策略。
鼓勵徒弟自主研修;多種形式的課堂打磨;讀書沙龍;敘事交流;教學反思與論文寫作指導。
1.優先給予師徒共同外出學習的機會。
2.每學年評出優秀師徒組合獎。
20xx-20xx學年第一學期師徒結對主要活動安排:
1.多種形式的課堂磨課活動。每個月區學科帶頭人、去優秀青年教師上一節示范課。每個月新教師上一節公開課。
2.《剝開教育的責任》讀書演講比賽。
3.教育敘事交流。
4.教學反思與論文寫作指導。
師徒結對計劃表: 提升教育質量和學習效果(專業16篇)篇十二
本學期學校新進5位新教師加一位選調教師,為了幫助新教師盡快適應和勝任本職工作,根據學校教學總體規劃和要求,特制定本學年“師徒結對”工作方案。
對青年教師的總體培養目標是:一年基本規范,二年站穩講臺,三年形成特色。要求需用較短的時間了解學校教育教學的基本情況和要求,盡快熟悉所教年級學科教學內容,掌握備課、書寫教案等。擔任班主任的青年教師,在指導老師的幫助下,掌握管理好班級的工作方法。
1、導師職責
(1)指導幫帶教師制定為期三年的成長計劃;指導幫帶教師制訂學期教學計劃。
(2)每月幫助幫帶教師備課至少1次,提高其分析、處理教材和分析、教育學生的能力,每月檢查幫帶教師備課1次,并提出建議,記錄下來。
(3)一學期至少聽徒弟課10節,并進行評析、指導,提高其課堂教學能力。
(4)每學期指導徒弟至少上一堂組內或校內匯報課。
(6)鼓勵、指導、幫助幫帶教師積極參加各級各類競賽活動,以得到更多的鍛煉和提高。
2、“幫帶教師”職責
(1)在指導教師的幫助下,對自身的教學情況和業務水平認真全面的剖析,明確提高的方向和成長途徑。每學期與師傅一起認真制定自己的成長計劃。
(2)每月向指導教師提供教案1次,請導師指導備課方法,提高備課能力。
(3)主動聽指導教師的課或組內老師的`課,每周至少2節,聽課要認真記錄,并寫出體會。
(6)在指導教師的指導下,積極參加各級各類競賽活動。
師傅徒弟學科年級
1、材料上交:每月,師徒都要上交聽評課記錄到負責老師處檢查。幫帶教師要上交一篇案例,一本成長記錄,一份拜師小結。
2、結對效果:主要看教育教學工作的實績。幫帶教師在被指導期間,是否有各類發表或獲獎的;各類公開課是否獲得好評;所帶班級的班風如何;工作方式是否有所改進等等。
3、對履行職責的指導老師在學校的績效考核中適當進行獎勵。
城沙一小
師徒結對計劃表: 提升教育質量和學習效果(專業16篇)篇十三
轉眼一個學期過去,在師傅馬梅芳老師的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長。馬老師在教學方法、管理學生都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:
首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此,在馬老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好地吃透教材。
其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。
師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。師傅聽完課后,就會從聽的角度體會到我的做法好不好,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。
我聽師傅的課也會有很大收獲。課堂上,馬老師有著豐富的評價語言,充分調動了學生的學習積極性。在她的課中,時間總是在不知不覺間就流逝了,足見她扎實的教學功底。師傅的課很多方面都體現了她的教學理念,思想的靈動,使我受益匪淺。
總之,師傅在給我評課時,不僅在理論上進行指導,更是在具體的課中與我反復研討,每一個環節,甚至每一句評價語言等都悉心琢磨,使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位,體現數學課堂教學要求,努力進行教學研究,力爭把多個教學目標進行有機整合,努力達到課堂教學的優化。
此外,馬老師的為人處事,經驗心得,她的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的.投入到這份事業中去。
學校組織的“師徒結對”活動,使我受益匪淺,我感謝學校為我提供了這樣的機會。作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質??傊?,在這半年來,我向馬老師學到了很多東西。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展,這是我的又一目標。
師徒結對計劃表: 提升教育質量和學習效果(專業16篇)篇十四
張老師是一名很隨和的師父,但對我要求也很嚴格。在初來這個學校的時候,她幫我磨匯報課,我知道講了很多次都跟她的要求有很大差距,但我也知道,作為徒弟,自身也要虛心求教,端正態度。一開始我很害怕被聽課,怕被揭短,覺得不好意思,但聽課可以幫助我發現一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,端正了態度,就會使我能夠呈現出自己真正的狀態,同時也能從師父那里真正學到東西。
張老師給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。她常年帶畢業班,所以無論是教學水平還是科研水平都是我不能望其項背的,張老師在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位。比如在建模課比賽前,她抽出時間去一遍一遍的聽我試課,有一次因為我的急躁把課堂氣氛搞得很緊張,課結束以后,她很耐心的幫助我調整心態,最終建模課呈現出的效果比較好,她似乎比我還激動。
我聽師父的課也有很大收獲。張老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰,同時能很好地調動學生的積極性,真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中又能夠理性的思考問題、處理問題。然后一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到了她思想的開放與包容,并且準確地把握住每一節課的閃光之處,在這樣反反復復的過程中,我受益匪淺。
這一學期以來,在張老師的悉心指導下,在她認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。因此我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會,衷心感謝張老師對我的幫助和關心,使我成為師徒結對活動的受益者。
師徒結對計劃表: 提升教育質量和學習效果(專業16篇)篇十五
轉眼一個學期過去了,我在師傅石鳳娟老師的帶領、幫助和指導下,我在漸漸成長、成熟、堅毅。我的成長歷程,離不開我的師傅石老師。她在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高。
回顧這一個學期,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結對的受益者,因為在師傅和其他老師們的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!
教師是一個神圣的職業,教師被社會所賦予的期望值很高。從教之前,我個人一直這樣樂觀地理解教師所受到的尊重,卻不知道教師所承受的壓力。俗話說“萬事開頭難”。工作之后,就讓的我意識到了教師肩頭的重任。作為教師個人來說,繁重的課時量,來自教學的壓力,來自學生和家長的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。經驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。這可能是所有新教師需要迎對的第一個挑戰!
石老師在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了很大的提高。
對我這樣一個新教師來說,什么都是新鮮的,什么又都是陌生的,而讓我特別自豪、欣喜的是我有這么一位能干的師傅——石老師,她有著豐富的教學經驗,對我的教學非常有幫助,石老師上課非常有激情,在聽課的過程中,這種激情不僅感染了學生,也感染了我,使我也充滿了激情,用自己的熱情帶動學生的積極性。據我聽其她老師反映,石老師對待聽寫,作業,測驗等都一絲不茍,她都要求我們盡快批改,及時反饋,有這樣嚴謹的師傅,我這個做徒弟的也不敢有絲毫的懈怠。師傅把自己覺得特別好的書籍推薦給我,并建議我寫出自己的讀書體會,營造一個良好的讀書學習的氛圍。
石老師經常抽時間聽我的課,每次她總是先給我最大程度的肯定和鼓勵,同時也坦誠的指出我的不足,并且幫助我找出彌補和解決的辦法,讓我少走了不少彎路。并且我在她的指導下各方面都有了一定的進步,對教育教學工作有了一定的信心。
教師的天職是教書育人,作為一名教師,不僅要教好書,還要擔負起育人的任務。雖然我不擔任班主任工作,但是班級管理的經驗也會對我的教學工作起到推進作用。每當遇到問題,我就想到,去師父那里直接拿個解決方案,類似于學生不思考問題直接去抄答案一個樣,而我師父每次都不告訴我“答案”,而是給我指了條路,讓我自己去走,我偷懶的念頭沒有了,師父教了方法,仍是需要自己去思考去實踐去摸索的,在這其中我學到了很多東西,這是在書本上是學不到的!
局里組織的“師徒結對”活動,對我收益匪淺,我更深知自己的責任,現在又是一個起點,以后的教學過程中仍然會有陌生的事情發生,所以今后我要更加主動地、虛心地向師父多學習,多請教,努力工作,積極創新,多聽聽師父的課,在師父的“傳、幫、帶”下,茁壯成長!
師徒結對計劃表: 提升教育質量和學習效果(專業16篇)篇十六
各位領導、老師們:
大家好!
今天對于我們是一個特殊的非常有意義的日子——一批新老教師在這里簽訂師徒結對協議,站在這里,我感慨萬分。能榮幸地成為一名指導教師,這是學校領導對我的信任,也將是我不斷進取的動力。當我們在協議書上莊重地簽下自己的名字時,我想,我們學校的師徒結對會,不是一個虛空的形式,一紙協議,它將承載的是一份責任與一份自我體現。今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:結對后,我們愿意對自己工作上嚴要求、業務上多提高。我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們,和其他教師分享。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。從高從嚴地要求自己和徒弟,在師徒結對中共同進步。
我們每一位指導教師都曾經是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺之初,面對教育教學工作,我們也曾經顯得束手無策,甚至無能為力。我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步不久的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。我也想給你們提幾點希望:
一、虛心學習,踏實工作。你們的師傅并不只是我們,我們只是你們名義上的師傅。其實學校的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的教師。他們中有些課上得好,有些教學經驗豐富,有些班主任工作非常扎實,非常出色,他們中每一個人都是你們學習的榜樣。
二、抓住課堂,提升素質。平時課堂教學要精心準備,在教學中要不斷的總結、反思,這是一種很好的積淀。應該不斷提升自己,平時注重提高自己的教科研水平,把理論與教學實踐結合起來。
三、把握機遇,展現自我。機會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青于有準備的人。你們每個人都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己專業成長的助推器。你們要多閱讀,勤實踐,善思考,要盡快摸透學生,找到教學的路子。力爭做到“一年站穩講臺,三年站好講臺,五年成就講臺”。
四、同舟共濟,教學相長。教和學是相輔相成的,相互促進的。沒有絕對的師傅,也沒有絕對的徒弟。希望我們師徒通過這次結對建立真正的友誼,相互信賴、相互幫助、共同成長。
我相信我們結對的教師一年后能給學校、給自己交上一份滿意的答卷。