在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
三公經費監督檢查情況報告篇一
;20xx年度我單位“三公”經費及會議費、差旅費預算數為x萬元，其中公務車運行維護支出x萬，公務接待費x萬，會議費x萬元，差旅費x萬。20xx年公務用車運行維護支出為x萬元，20xx年比20xx年減少x萬元，下降x%，20xx年公務接待費為x萬元，20xx年比20xx年減少x萬元，大幅度下降x%，20xx年會議費為x萬元，20xx年比20xx年減少x萬元，下降x%，20xx年差旅費為x萬元，20xx年比20xx年減少x萬元，大幅度下降x%。
1、公務用車費
我局對公車運行費用實行定點維修、定點加油、統一保險和統一報廢更新制度，如實登記上報公務車輛情況，節假日嚴格執行公務車輛統一停放在單位院內的規定。
2、公務接待費用
我局的公務接待認真貫徹落實中央厲行節約有關規定以及中央“八項規定”，嚴格從源頭上杜絕公款吃喝的情況。
3、公務卡使用情況符合相關規定
公務卡使用按有關規定執行，費用開支用公務卡結算。
根據自查結果，我局嚴格“三公”支出管理，提出了以下強化措施：
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。
二是加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議規模，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。
四是加強對公務車輛的管理。規范和控制公務用車修理、用油等行為。
五是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
六是控制公務接待費用。嚴格執行厲行節約有關規定以及中央“八項規定”，控制接待標準。
七是規范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規定實施，辦公用品采購實行定點采購。
相關熱詞搜索：;三公經費監督檢查情況報告篇二
為進一步搞好"三公"工作，我局成立了以局長李xx同志為組長、局領導班子成員劉x同志為副組長的."三公"經費專項檢查工作領導小組。我局通過制定和完善了《公務接待管理制度》和《公務用車管理制度》等各項規章制度，并嚴格按照制度執行，進一步確保了"三公"各項要求落到實處。
1、因公出國（境）經費
2015我局因公出國（境）經費年初預算數為0.2015年我局無因公出國（境）事項，沒有超預算、無預算安排出國（境）的行為，沒有接受或變相接受企事業單位資助、攤派和轉嫁費用等行為。
2、公務用車購置和運行維護費用
截止2015年11月底，我局公務用車費為xxxxx元。
我局嚴格執行《公務用車管理制度》，在公務用車的用油、維修、保險等方面嚴格執行政府采購程序。經查，我局公務用車現有1輛，不存在超編制、超標準配備公車或豪華裝飾公務用車的行為；不存在借用、占用下級單位或其他單位車輛的行為；不存在在專項項目經費中超預算列支公務用車購置及運行經費等行為；不存在違規接受企業事業單位、個人捐贈車輛及公車入私戶的行為。
3、公務接待費用
截止2015年11月底，我局公務接待費用為xxxxxx元。
我局公務接待工作已實行制度化、公開化。在公務接待管理工作中，按照上級要求嚴格執行了公務接待制度和內部審批制度，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂等情況，我局不存在向下屬單位轉移、攤派支付"三公"經費現象。
我局將以此次專項檢查工作為契機，進一步加強"三公"經費的管控工作，并強化制度建設，大力推進建立和完善厲行節約的長效機制，努力提高我局的財務管理水平和資金使用效益。
三公經費監督檢查情況報告篇三
;監督檢查四風情況報告
關于“四風”問題整改落實情況的報告
為貫徹落實中央《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，糾正“四風”問題，努力在全分局上下形成改作風、轉作風的新習慣、新常態，我分局針對“四風”突出問題進行了自查，并將相關問題落實整改，現將整改落實情況匯報如下：
一、檢查重點
重點是圍繞為民務實清廉要求，圍繞解決“四風”存在的問題，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。每一名黨員、干部都要從黨的性質宗旨和生死存亡的高度領會“四風”問題整改的重要意義，堅決按照中央要求，不耍花樣、不搞變通、不存僥幸，以密切黨群干群關系的實際成效向黨和人民交一份滿意的答卷
二、檢查方法
召開一次高質量的專題民主生活會上。局黨組帶頭主動增強“問題意識”，不回避矛盾、不掩蓋問題，認真總結檢查落實中央八項規定、落實新區和自治區食品藥品監督管理局部署要求等方面情況，分析存在問題，開展批評和自我批評，研究提出進一步加強作風建設的措施。主要負責同志要帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評;班子成員之間既要進行深刻的自我批評，又要進行誠懇的相互批評。每個黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出改進措施和辦法。
開展讀書教育活動，局里訂閱報刊雜志，局里領導干部外出學習的資料通過復制裝訂成冊，分發到各科室和基層所，方便干部職工學習和閱讀;健全和規范學習制度，明確學習時間，開展集中學習
活動，同時，引導和鼓勵個人制定年度學習閱讀計劃，定期開展學習交流活動，增強職工學習的積極性和主動性。
加強制度建設。加強單位內部管理，實行目標管理考核制度，以求真務實、快速高效作為工作方式的重要要求，切實轉變工作作風，提高工作效能，切實抵制“四風”危害。圍繞廉潔自律，監督檢查厲行節約、制止浪費制度，嚴格執行公務用車配備使用管理，完善會議、培訓、活動經費管理辦法，完善健全機關用車、公務支出等制度。
三、取得的成效
通過召開民主生活會，我分局抓住“查擺問題、剖析問題”這一目標要求，以整風精神開好民主生活會，堅持做到“四擺四敢”，即擺思想、擺作風、擺工作、擺措施，敢揭短亮丑、敢剖析根源、敢挖思想深處、敢觸問題實質。通過嚴肅認真、實事求是、民主團結的專題民主生活會，真正達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，真正達到“團結一批評一團結”的目的。
通過開展讀書教育活動，進一步領會堅持學習的重要性，做理論聯系實際的表率。把加強理論學習作為政治責任和精神追求，大力弘揚理論聯系實際的學風，以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐。切實增強學習的針對性、系統性和實效性，堅持帶著責任學，帶著問題學，帶著群眾期盼學，不斷提高政策理論水平，為加快發展提供思想動力和能力保證。
通過加強制度建設，形成長效機制，拒腐防變，做廉潔自律的表率。在反對形式主義方面，要繼續抓好各類會議、文件、評比表彰活動的清理和規范。實行會議經費和會議數量雙重控制，集中治理文山會海。在反對官僚主義方面，重點放在提高機關工作效能和執行力上，加大督促檢查力度，落實工作進度。要進一步嚴明工作紀律，切實維護行政許可審批和行政執法的統一規范。在反對享樂主義方面，主要解決精神懈怠、不思進取、追求享受的問題，著力解決干部職工反映
突出的問題。在反對奢靡之風方面，全面檢查“三公”經費使用情況，把有限的經費用在改善工作基礎、提升業務技能、強化優質服務上。
抓好“四風”問題整治，要聯系實際、分層分類解決重點問題，確保整治工作不留“死角”，特別是要嚴肅整治發生在群眾身邊的不正之風問題，以“釘釘子”的精神上下聯動抓好整改。盯住“四風”抓整改，持續用力解決“四風”突出問題，才能為抓好整改落實、建章立制環節的工作奠定堅實基礎，確保教育實踐活動各項任務圓滿完成。
開展“四風”突出問題專項整治工作情況匯報研究生工作部黨委認真貫徹中央、貴州省委和學校黨委的要求，結合自身實際，聚焦“四風”問題，深刻剖析根源，深入開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設，確保取得實效。
領導班子牢記習總書記“打鐵還須自身硬，作風建設永遠在路上”的教導，從四個方向進行整改。一是深挖思想根源，堅定理想信念。二是強化宗旨意識，緊密聯系群眾。三是堅持聞過即改，整治“四風”頑疾。四是加強班子建設，提高執行能力。五是遵守師風師德，做到為政清廉。六提振昂揚斗志，開創工作新篇。
深挖思想根源，堅定理想信念。
一是強化理論學習，提高理論素養。堅持和完善相關學習制度，把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持和完善黨委班子每月一次的集中學習制度、建立黨員尤其是黨員領導干部理論學習考評機制。重點學習深入學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習習近平總書記系列講話，自覺運用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，補好精神之鈣，筑牢思想之魂。努力實現思想觀念和思維方式的新
突破、工作作風和工作方法的新轉變。二是加強黨的基本理論和基本規范的教育。堅持和完善黨委書記講黨課制度；運用高校優勢，強化理論研究，加強“學習型”黨組織建設；突出領導帶頭參加“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會等活動，加強黨內政治生活的鍛煉；繼續開展“黨旗飄揚”活動，依托貴州紅色資源多的優勢，用體驗式方式開展多樣化的黨性教育，使精神得到充實，境界得到升華；繼續深入開展“遠學焦裕祿、近學文朝榮”活動，以先進人物為榜樣，對照先進查找差距，提高黨性修養。以把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的方法，轉化為推動黨的執政能力和先進性建設的能力，推動科學和諧發展。
增強宗旨意識，緊密聯系群眾。
一是要牢固樹立了為人民服務宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念。堅持以人為本，時刻把群眾利益放在首位，自覺把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，堅持問政于民、問需于民、問計于民，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事，同時也要注意方式方法，爭取把好事辦好，把實事辦實。領導要經常性接待來訪，廣泛交心談心，要求領導進學生宿舍、進班級、進活動、進課堂，拉近與
學生的距離。二是要進一步轉變工作作風。干事業要有激情，不能安于現狀，不求進取，自我感覺良好；工作中要有責任意識，不互相推諉，不能遇到矛盾繞道走，遇到困難就退縮，遇到問題不能堅持原則，息事寧人。從制定規則、組織領導、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，黨政主要負責人以身作則，嚴于律己，做出表率，用自己的模范行動帶動和推動領導干部作風建設。堅持發揚求真務實的精神，大興調查研究之風，增強工作的責任感、使命感，克服浮躁情緒。
做到立行立改，整治“四風”頑疾。
一是堅持聞過即改。繼續鞏固已取得的成果，從思想觀念和行為方式上反對“四風”，絕不走過場，反對舊習慣、倡導新觀念。不定期對貫徹落實中央八項規定和省委十項規定的情況進行檢查。進一步整頓文風會風，建立和完善行文程序規范，堅持少開會、開短會、講短話；實行“三公經費”使用情況公開制度，接受群眾監督；開展領導干部工作和生活待遇規定情況專項檢查，糾正超標用房等情況；開展研究生教風學風檢查，以良好的作風帶動提升教風和學風水平提高。二是要建立反對“四風”的長效機制，防止一陣風。堅持設立意見箱等有效形式，
持續接受老師和同學的檢舉意見，發現一起整改一起；建立回饋回訪制度，對老師和同學反映“四風”問題要實行回復和回訪，建立滿意度調查并建檔；堅持開展反“四風”的教育活動，以起到警示作用，讓每個黨員干部人人警醒，防微杜漸，做到慎獨慎微。
加強班子建設，提高執行能力。
一是要堅持好民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。重新制定并完善部黨政聯席會議制度，進一步明確黨政聯席會議職責范圍，進一步強化集體領導觀念。二是要正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，落實工作責任制。對重要工作，要征求分管領導意見，建立班子成員間經常性相互協商、溝通機制，促進相互理解。黨政主要負責人每學期至少與分管領導深度談話一次，黨政一把手每學期也至少深談一次，使班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，增強班子活力，努力打造一個“學習創新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。建設一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質干部隊伍，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。三是充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。建立黨委成員對口聯
系黨支部制度。每年組織一次支委培訓，加強黨章學習小組的管理，定期組織入黨積極分子學習培訓，每年制定黨員學習教育計劃，把好黨員發展入口關和入黨后的教育關；堅持召開支部書記例會，及時傳達上級有關精神，通報學校有關工作，部署黨建工作，及時了解基層情況；嚴格執行組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。四是行政工作要提高工作效率，把抓落實作為工作重點，增強監督工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，作為學校研究生教育的職能部門要提前掌握信息、了解研究生教育的發展趨勢、了解國內外研究生教育的現狀，為學校制定研究生教育政策做好參謀和助手的作用。努力服務師生，推動各項工作取得實效。
遵守師風師德，做到清廉自好。
高校中層干部既是干部中的一員又是高校教師，肩負教書育人的重任，學高為師、身正為范，因此有著更高的道德品行要求。一是要嚴格按照師風師德的要求去管理和教育干部。黨員領導干部要學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨領導干部鏈接從政若
關于中秋國慶期間加強作風建設、堅決糾正“四風”專項監
督檢查工作報告
區紀委辦公室《關于中秋國慶期間加強作風建設、堅決糾正“四風”專項監督檢查工作的通知》下發后，我校高度重視，迅速召開全體黨總支成員會議進行全文學習，對貫徹落實八項規定反對“四風”工作進行再安排、再部署，目前我校全體干部職工沒有出現違規違紀現象。現將我校工作開展情況匯報如下：
一、領導高度重視
為貫徹上級有關“四風”建設工作精神，我校給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后，我校領導班子，及時召開班子成員會議，就我校開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。
二、扎扎實實開展好各項工作
1、組織學校領導班子全體成員學習區紀委《關于中秋國慶期間加強作風建設、堅決糾正“四風”專項監督檢查工作的通知》，確定我校工作思路，謀劃我校工作方案。
2、我校召開全體教師會議，傳達上級有關文件精神。
3、我校黨總支成員根據《溧水三高中“四風”建設領導小組及分工》成立自查自糾工作小組，制定開展對我校四風建設進行自查自糾。
三、為把“四風”建設工作扎實推進，我校具體開展以下幾項活動：
1、結合我校實際情況，制定《溧水區第三高級中學“四風”建設活動實施方案》
2、召開學校“四風”建設活動動員大會。
3、成立學校“四風”自查自糾工作領導小組。
4、充分利用網絡、班報電子屏幕、會議等傳播手段引導輿論，營造“四風”建設活動的良好氛圍。
5、利用中心組學習使學校領導就反腐倡廉、黨風黨紀等專題進行學習。促使領導向“服務型、創新型、學習型、節約型、廉潔型”轉化。
6、加大德育隊伍建設，加強德育方法的研究，提高育人水平。嚴禁在職教師進行有償家教，一經查實嚴格按照教育局關于有償家教處理辦法嚴肅處理。
7、強化教師治學精神，鼓勵并督促教師多讀書，讀好書，積極主動優化教學行為，以專家型、學者型教師為發展方向，打造名師團隊。
8、學校強化“四風
”建設，未有公款收送月餅節禮、公款旅游、公款吃喝和發放津貼補貼和福利行為。
9、建立完整的公車使用制度。現學校未配備公車，公車是由社會黃繼光私人用車作為學校公車，公車使用嚴格按照公車使用制度，未有公車私用現象。
10、我校嚴格遵守義務教育辦學行為和收費行為。學校各項收費
嚴格根據教育局、物價局、財政局核定的項目收費，實行收費票據管理制度，使用統一的專用財務票據。
溧水區第三高級中學
xx-9-29
相關熱詞搜索：;三公經費監督檢查情況報告篇四
這次自查重點是檢查20xx年春季的義務教育經費的使用情況。(營養餐實施情況、”兩免一補”執行落實情況、學校公用經費管理情況、學校收費情況)。
(一)營養餐實施情況：
1.享受營養餐學生20xx年春季共70人，享受資金21000元。
2.營養餐供應每周5餐，學校食堂管理人員專人負責配餐。
3.營養餐資金管理規范，臺帳登記清楚規范。
(二)“兩免一補”執行落實情況
20xx年春季有義務教育階段學生70人，減免教科書70套，享受寄宿生補助42人次，補助資金21000元;住宿人數42人，全部按規定免除住宿費。
(三)公用經費
1.基本情況：20xx年，我校有教職工16人，教學班6個，學生70人。春季公用經費收入14000元。
2.預算編制工作開展及管理情況：
學校的財務人員參加學區的預算編制工作業務培訓，量入為出，認真對學校的經費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關財務規章制度進行，專款專用，對口開支，實行收支兩條線。
3.20xx年公用費預算支出：
(1)本學期總支出42989.50元：其中辦公費18645.5元、電費2684元、差旅費90元、印刷費100元、培訓費540元、公用租車費3100元、維修費17830元等。
(2)累計余額1958.79元。
4.公用經費管理使用
我校在九合學區的領導下，嚴格按照財務管理體制，嚴格要求我校報帳員按時向學區報帳，所有票據都是正規票據，沒有白發票。
1）公用經費管理使用的具體做法是：
(1)我校加強財務管理，嚴格執行《會計法》和上級有關財務制度的規定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規定統領統支，不存在以各種名義向學生收取班費、資料費、補課費等亂收費行為。
(2)認真履行報賬制度，力求資金的規范使用，無挪用、擠占、截留等現象的發生。嚴格財經審批手續。所有報銷發票，做到手續完備，每張發票注明用途，有經手人簽字，都經過校長簽字。
(3)無違反規定套取上級公用經費專項資金問題。
(4)無虛列虛支、白條、假的發票列支等違規現象。
(5)學校公用經費支出能按照內控制度成立以校長為組長，會計為副組長教師代表為監督員的會審領導小組。定期將公用經費的收支在校內公示。
(6)學校公用經費無用于教師工資、津貼、福利和償還債務。
2）存在的問題
學校規模小、開支大。
(1)學校無水源，生活用水需從蘭州拉運。
(2)取暖主要靠燒火，開支很大。
下撥的資金無法滿足學校的正常運行。
(四)教育收費情況
1.教育收費行為完全按照上級要求，無亂收費的情況。
2.食堂收入和成本支出核算規范，餐飲定價范文，按成本補償原則、無列支教師福利費或提供教師就餐擠占學生伙食費情況。
今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校教師的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事。