報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
學校女工委工作報告篇一
20xx年度即將過去,回顧一年來我校的關工委工作,簡要作一總結。
本年度,我校關工委在學校校長室、黨支部的領導下,以黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神為指針,以科學發展觀統領我校關工委工作。繼續組織學習^v^教育部黨組《關于加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》(教黨[2009]20號)及省教育廳黨組《關于深入貫徹落實〈^v^教育部黨組關于加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見〉的通知》(蘇教黨[20xx]51號),以區教育局關工委工作意見為常規工作指導,堅持關工委“圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而行、立足基層、注重實效”的工作方針,緊密結合學校中心工作,振奮精神、開拓進取,扎實有效地開展青少年思想道德建設工作,以社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質,促進青少年健康成長。
我校黨政對關工委工作比較重視,不僅注重關工委的自身建設,而且還組織學習了關于關工委工作的相關文件精神、中央主要領導的有關關工委工作的重要講話和上級布置的有關工作要求。學校把關工委工作在列入學校工作計劃的同時,結合我校的實際情況,健全關工委組織機構,組成了以分管德育副校長為主任,以退休校級領導為副主任及退休行政領導和相關在職學校主要領導為委員的學校關工委組織,并能根據學校人事變動及時補充和調整,還專設了關工委辦公室,加強關工委工作常態化建設,使學校關工委在學校的各項教育教學工作中能積極發揮作用。
學校關工委以貫徹《^v^中央^v^關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針,以開展“社會主義核心價值觀”教育為抓手,遵循青少年學生思想建設的規律,扎實開展活動。今年,我校關工委結合深入學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神,以開展“社會主義核心價值觀”、“八禮四儀”及區教育局提出的“三有三講”教育為抓手和切入口,通過多種形式和途徑,開展了一些學生喜聞樂見的教育活動,如讀書征文活動、講座、出墻報板報等,使學生能不斷接受正確世界觀、人生觀、價值觀的教育,使學生能在充滿著“正能量”氛圍的校園里健康成長。我校關工委在訂好、用好《關心下一代周報》的基礎上,還發動學生訂閱了《^v^英雄(初中版)》讀本,并積極開展校級讀書、讀報征文活動和積極參與上級部門組織的各類讀書征文活動。在 20xx年教育局關工委組織的“緬懷英烈 自強不息”征文活動征文活動中,我校有多篇文章分別獲得一、二、三獎。
家庭教育是未成年人教育的最重要環節之一。同時,家庭教育又是學校、社會教育的基礎,良好的家庭教育,可以促進學生健康成長。家庭教育在請少年教育中的重要地位是無可替代的,所以我校為營造學生健康成長的良好環境,十分重視對家長的培訓。家長學校就是對家長灌輸正確教育理念的重要陣地。
總之,在本年度工作中,我校關工委在上級部門關懷支持下做了一些工作,但還很不夠,主要是主觀上開展工作缺乏創新和不夠積極主動,客觀上退休教師異地居住和高齡者居多,退休教師的參與率和關工委骨干的比率不高,影響了關工工作的扎實開展。所以我校關工委力爭在今后的工作中,努力克服工作中不足,進一步積極發動退休教師,擴大參與面,加強關工委工作常態化建設,努力把關工工作做扎實,并能創造性地開展工作,爭取把我校的關工工作提升到一個新的水平。
學校女工委工作報告篇二
x年,在鎮黨委、政府的領導下,在全鎮各基層組織的重視和社會各屆的大力支持、積極參與下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以重要思想為指導,以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神賦予關心下一代工作的偉大使命以及中央8號文件提出的各項目標為指針,加強未成年人思想道德教育,關注未成年人健康成長,貼近黨的中心工作,緊緊圍繞全鎮改革、發展、穩定的大局,以服務青少年發展,服務經濟建設為中心任務,充分發揮老同志的育人優勢,以青少年為中心,以活躍基層工作為重點,與時俱進,講求實效,全鎮關工委工作取得明顯成效。
今年是中央8號文件得以認真貫徹和實施的第一年,鎮關工委多次召開主任、常務副主任、副主任、委員會議,認真研究如何貫徹落實文件精神,并通過開展活動加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。同時,鎮關工委組織鎮直各單位、各行政村的有關工作人員認真學習、研究文件精神,對他們進行了系統的培訓。
二、加強未成年人思想道德教育和理想信念教育
學校以具體的標志物——“國旗”教育為主,組織學生進行尊敬國旗、國微,會唱國歌等愛國教育,利用升國旗、班會等時間,講英雄人物故事,在小學生中掀起“學英雄、做英雄”的革命英雄之風。同時,以貫徹《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針,以繼承和發揚中華民族的傳統美德和光榮革命歷史傳統為核心,遵循青少年學生思想建設的規律,邀請革命老前輩到各學校為師生們作報告,從而激發學生積極投身社會主義現代化建設;組織學生舉辦的“勿忘國恥、振興中華”演講比賽,讓學生了解到中華民族歷史悠久的燦爛文化、屈辱歷史,從而激發學生們的愛國情、報國志。
我們的主要做法是:
一、提高認識,統一思想,把關心下一代工工作作為老干部工作的重要組成部分。
二是認識到組織老同志參加關工工作,支持協助關工委做好關工工作是實踐的重要方面。
三是協助做好關工工作,是老干部部門全面推進“六個老有”,以“為”取“位”的有效途徑。新形勢下的老干部工作要按要求,與時俱進,就必須正確處理好六個老有的關系,即處理好老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂工作的關系,這也是衡量一個地方老干部工作是否有成效。
四是認識到老干部部門配合關工委,動員和組織老同志為下一代健康成長營造良好環境,是關系革命事業后繼有人大事,具有深遠的意義,是服務大局的具體表現。
學校女工委工作報告篇三
2020年中心工會及女工委工作指導思想是:以黨的十七屆四中全會精神為指導,以機關作風整頓為契機,緊緊圍繞中心工作,繼續堅持“抓規范、促發展、創特色、爭先進、上水平”的總體思路,充分發揮工會及女工委組織在全面完成2020年度各項目標任務中的巨大推動作用,努力維護職工的合法權益,奮力實現工會工作新跨越。
一、工會工作目標
(一)加強學習,進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業務學習時間,督促大家認真學習、作好筆記,寫好心得,通過自學和集中學習,建設一支誠信敬業、業務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
(二)密切與縣財政局工會的工作,全面完成2014年度工作目標,工會將努力使全體會員團結一心,求真務實,為全面完成全年目標任務而努力工作。
(三)完善維權機制、構建穩定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發展觀,進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度,搞好涉及職工切身利益法規、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨,既要保護職工合法權益不受侵犯,也要為單位發展創建和諧穩定環境。
(四)搞好節日活動安排,豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統節日,發揮工會組織群眾優勢,開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評,能激發職工活力的文體活動。
(一)抓好女職工政治業務學習,提高女職工的政治業務素質。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節日學習政治、業務知識,注重推薦評選在學習、工作中涌現出的女職工典型,逐步在中心形成女職工學習政治、學習業務知識,提高工作能力的良好氛圍。
(二)維護女職工合法權益,做好女職工愛心幫扶工作,保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害,特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續參與加強未成年人思想道德建設,關注職工子女,建設和諧家庭。
(三)配合縣財政局女工委工作,加強女干部培訓和推薦工作,加強女職工干部工作創新能力和組織能力,以此來提高中心女職工工作整體水平,為全面完成單位各項工作目標充分發揮女職工的作用。
(四)繼續抓好“三八”和“五一”等節日的活動安排,豐富女職工文體生活,在節日中,組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動,在活動中培養爭先意識和團隊意識,積極采納合理化建設,增強職工的集體凝聚力。
學校女工委工作報告篇四
一、充分發揮發教職工在校園民主管理工作中的重要地位。
我們校園的民主管理氣氛很濃,比較重視發揮教職員工們參政議政的主體功能,強化他們的主人翁意識。每學期初末,校園的工作計劃、總結、各項規章制度的訂立,都必定會透過校園教大會全體教職員工的推薦評議討論才實施。對這,我們在聽取廣大教職工的意見和推薦的同時,尤其注重傾聽廣大女教職員工的意見和推薦,充分思考到女職工工作的特殊性,讓女教職員工參與到校園的各種管理中去。
二、以抓師德、師能建設為重點,全面提高女教職工隊伍的綜合素質。
高質量的教育需要高質量的教師隊伍,建立一支政治素質優、業務潛力強、身心狀態佳、師德水平高、綜合素質好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作。在抓女教職工綜合素質提高上,我校始終把政治理論學習與師德、師能建設結合起來。為此,我校女工委員會在校園黨支部及工會領導下,深入開展了學習鄧小平理論,"三個代表"重要思想及《公民道德建設綱要》、《教育法》、《教師法》的活動,廣泛開展"師德大討論",以實踐科學發展觀為抓手,提高女教師的素質。在校黨支部的組織和倡導下,認真學習優秀教師的先進事跡,在全校教職工中掀起了相互學習、互相幫忙、相互比拼的熱潮,為女教職工完備自身業務素質,追求遠大目標,實現自我價值,搭建了平臺。大力激發了廣大女教職工愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的精神,增強了對教育事業的職責感和使命感,涌現出一批優秀女教職工。她們熱愛教育事業,教書育人,有著高尚的職業道德,有著很高的教育教學水平,綜合素質過硬,是校園眾多優秀女教師中的代表。她們的事跡推動了我校整個群眾的發展,激勵全體教職工愛崗敬業,敢于拼搏,無私奉獻,為加速校園建設作出自己應有的貢獻。
三、團結動員校園女教職工,為我校教育教學改革與發展作出自己應有的貢獻。
一年來,我校女工委員會立足本職工作崗位,圍繞校園教育教學改革與發展這個大局,以素質教育為中心,以深化教育體制改革為動力,以增強女教職工用心性、主動性和創造性為目的,努力調動女教職工主人翁職責感,團結動員校園全體女教職工用心投身到素質教育改革大潮之中,在教育教學中大膽改革、大力創新,為構建高質量、現代化、服務型的教育作出了巨大貢獻。
三、以真情感人,深入實施"獻愛心,送溫暖"工程。
"獻愛心,送溫暖"是女工委凝聚人心的優良傳統和行之有效的工作方法,女工委員會一向把女教職工的生活、家庭、身體等方面的狀況放在心上,盡可能地幫忙他們解決實際問題,全力關心女教職工、維護女教職工的合法權利,密切關注女教職工的"四期保健",堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案,發現疾病及時醫治。
我們為廣大女職工辦好事、辦實事,使送溫暖工程實現經常化、制度化,時刻做到"貼人心、暖人心"。對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負擔等做到第一知情人,第一報告人,第一關心人,第一幫扶人。據不完全統計,女工委共為患病女教職工及走訪慰問15次。這些活動不僅僅給女教職工送去了組織的關愛,還有效的調動了廣大女教職工的工作用心性,激發了他們的工作熱情和創造力,為他們的自覺主動投身于教育教學活動奠定了堅實的情感基礎。
以上取得的成績和經驗集中起來講:就是要始終堅持黨的領導作為女工工作的根本保證;始終把為教育教學這個中心服務作為對女工工作的必然要求;始終把依靠女教職工與持續她們密切的聯系,作為工作的生命線,維護教職工合法權益作為女工會工作的基本職責;始終把抓教職工隊伍整體素質的提高作為女工工作的長期任務;始終把豐富多彩的活動作為工會工作的有效載體。
在充分肯定成績的同時,我們也就應清醒地看到我們工作中還存在的不足,我們女職工還要在各個方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質。只有這樣,才能在工作崗位上更好地發揮出自己的聰明和才智,為校園發展作出更大貢獻。
學校女工委工作報告篇五
20xx年xx市總工會女工委在上級工會的指導本級工會的領導下,認真學習xx屆四中全會精神,圍繞中心,服務大局,以提升女職工學習潛力和推進“雙爭”活動的創新和發展為主線,在提高女職工素質,維護女職工的合法權益,加強女職工組織建設方面做了超多扎實、有效的工作。
一、開展百佳幸福家庭評選活動
為深入貫徹落實黨的xx大精神,大力加強新型家庭文化建設,營造促進家庭發展的良好社會氛圍,按照徐州市總工會《關于在全市開展“幸福家庭”評選活動的通知》的有關要求,市總女工委在全市范圍內開展了百佳“幸福家庭”評選活動。并在三八前夕,對100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進行了表彰和獎勵。
二、女職工組織建設取得新成效
市總工會女工委把加強基層女工組織建設作為一項重點工作來抓。結合“突擊建會100天”活動,要緊抓“同步”組建不放松,即女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。凡有女會員10人以上企業,全面建立工會女職工委員會。用心探索和創新女職工委員會與工會委員會同時選舉的辦法,進一步提高同步組建率,努力實現“哪里有女職工,哪里就有女職工組織”。今年來,新成立女職工組織28家,新增女會員3500多人,入會率達98%。
緊跟群眾合同與工資合同工作步伐,領導分片負責下去進行指導、調度、檢查。合同推到哪里,女職工專項群眾合同就跟進到哪里,使女職工專項合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項群眾合同的質量,加強資料的針對性,講求協商程序的規范性,加強履約監督,在全市組織開展了集中走訪調研活動,緊緊圍繞女職工普遍關注的熱點、難點問題,深入開展調查研究,傾聽女職工意見和呼聲,使女職工專項合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項群眾合同50份,簽訂率達98%,覆蓋女職工達51089人次。其中簽訂行業性專項合同1份,簽訂區域性專項合同25份,覆蓋企業962家,較好地完成了上級下達的任務。
四、切實做好愛心幫扶工作,多途徑為女職工辦實事,辦好事
1、用心幫忙下崗女職工實現再就業和二次創業。為進一步鼓勵和幫忙下崗失業女職工轉變觀念,今年以來,舉辦女職工創業,就業培訓班4場次,參培128人,透過參加插花、月嫂、烹飪等培訓班多種途徑促進下崗失業女職工再就業86人,幫忙下崗失業女職工自主創業6人。
2、開展單親困難女職工子女助學活動。為幫忙單親困難女職工解決子女上學難問題,營造全社會關心、愛護、幫忙單親困難女職工子女就學的良好氛圍,市總工會女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學在行動”女職工子女助學活動,各級工會女工組織用心借助社會及黨政領導支持,開展資金助學、義務家教、捐贈書籍和學習用品、衣物等形式、資料,共同做好這項陽光工程,使單親困難女職工感受到工會娘家人的溫暖。
3、用心開展“送知識、送健康”活動。三八節間市總女工部聯合市婦幼保健所、婦產醫院免費為困難女職工、女農民工體檢450人次,并逐一建立了檔案。三八前夕,聯合市婦幼保健所、市婦聯在市總工會一樓會議室舉辦女性健康知識講座,來自中華預防醫學會的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識。來自北京天壇醫院的周志強教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節奏的生活環境下如何釋放心理壓力。邀請徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進行了關愛女職工健康知識講座,大大提高了廣大女職工的自我保健意識。
五、加強女工干部培訓
為適應新時期工會女職工工作深化發展的需要,全面提升工會女職工干部的綜合素質和創新潛力,針對新時期女工干部的工作特點,形勢、基本要求任務等,組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓班。透過培訓,使廣大女工干部增長了見識,拓寬了視野,受益匪淺,決心要進一步加強學習,提高自身素質,切實維護好女職工的合法權益和特殊利益。
一年來,我們做了一些工作,也取得了一些成績,但離上級工會的要求還有很多不足。在今后的工作中,我們還要進一步加強學習,努力工作,為建設,發展貢獻力量。
一、充分發揮發教職工在校園民主管理工作中的重要地位。
我們校園的民主管理氣氛很濃,比較重視發揮教職員工們參政議政的主體功能,強化他們的主人翁意識。每學期初末,校園的工作計劃、總結、各項規章制度的訂立,都必定會透過校園教大會全體教職員工的推薦評議討論才實施。對這,我們在聽取廣大教職工的意見和推薦的同時,尤其注重傾聽廣大女教職員工的意見和推薦,充分思考到女職工工作的特殊性,讓女教職員工參與到校園的各種管理中去。
二、以抓師德、師能建設為重點,全面提高女教職工隊伍的綜合素質。
高質量的教育需要高質量的教師隊伍,建立一支政治素質優、業務潛力強、身心狀態佳、師德水平高、綜合素質好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作。在抓女教職工綜合素質提高上,我校始終把政治理論學習與師德、師能建設結合起來。為此,我校女工委員會在校園黨支部及工會領導下,深入開展了學習鄧小平理論,"三個代表"重要思想及《公民道德建設綱要》、《教育法》、《教師法》的活動,廣泛開展"師德大討論",以實踐科學發展觀為抓手,提高女教師的素質。在校黨支部的組織和倡導下,認真學習優秀教師的先進事跡,在全校教職工中掀起了相互學習、互相幫忙、相互比拼的熱潮,為女教職工完備自身業務素質,追求遠大目標,實現自我價值,搭建了平臺。大力激發了廣大女教職工愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的精神,增強了對教育事業的職責感和使命感,涌現出一批優秀女教職工。她們熱愛教育事業,教書育人,有著高尚的職業道德,有著很高的教育教學水平,綜合素質過硬,是校園眾多優秀女教師中的代表。她們的事跡推動了我校整個群眾的發展,激勵全體教職工愛崗敬業,敢于拼搏,無私奉獻,為加速校園建設作出自己應有的貢獻。
三、團結動員校園女教職工,為我校教育教學改革與發展作出自己應有的貢獻。
一年來,我校女工委員會立足本職工作崗位,圍繞校園教育教學改革與發展這個大局,以素質教育為中心,以深化教育體制改革為動力,以增強女教職工用心性、主動性和創造性為目的,努力調動女教職工主人翁職責感,團結動員校園全體女教職工用心投身到素質教育改革大潮之中,在教育教學中大膽改革、大力創新,為構建高質量、現代化、服務型的教育作出了巨大貢獻。
三、以真情感人,深入實施"獻愛心,送溫暖"工程。
"獻愛心,送溫暖"是女工委凝聚人心的優良傳統和行之有效的工作方法,女工委員會一向把女教職工的生活、家庭、身體等方面的狀況放在心上,盡可能地幫忙他們解決實際問題,全力關心女教職工、維護女教職工的合法權利,密切關注女教職工的"四期保健",堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案,發現疾病及時醫治。
我們為廣大女職工辦好事、辦實事,使送溫暖工程實現經常化、制度化,時刻做到"貼人心、暖人心"。對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負擔等做到第一知情人,第一報告人,第一關心人,第一幫扶人。據不完全統計,女工委共為患病女教職工及走訪慰問15次。這些活動不僅僅給女教職工送去了組織的關愛,還有效的調動了廣大女教職工的工作用心性,激發了他們的工作熱情和創造力,為他們的自覺主動投身于教育教學活動奠定了堅實的情感基礎。
以上取得的成績和經驗集中起來講:就是要始終堅持黨的領導作為女工工作的根本保證;始終把為教育教學這個中心服務作為對女工工作的必然要求;始終把依靠女教職工與持續她們密切的聯系,作為工作的生命線,維護教職工合法權益作為女工會工作的基本職責;始終把抓教職工隊伍整體素質的提高作為女工工作的長期任務;始終把豐富多彩的活動作為工會工作的有效載體。
在充分肯定成績的同時,我們也就應清醒地看到我們工作中還存在的不足,我們女職工還要在各個方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質。只有這樣,才能在工作崗位上更好地發揮出自己的聰明和才智,為校園發展作出更大貢獻。
學校女工委工作報告篇六
一年來,我校在市委市政府和豐都街道辦關工委的領導下,在基層組織的重視和社會各屆的大力支持、積極參與下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,以黨的十七大精神賦予關心下一代工作的偉大使命加強未成年人思想道德教育,關注未成年人健康成長,貼近黨的中心工作,緊緊圍繞全鄉改革、發展、穩定的大局,以服務青少年發展,服務經濟建設為中心任務,充分發揮老同志的育人優勢,以青少年為中心,與時俱進,講求實效,關工委工作取得明顯成效。具體從以下幾個方面來開展工作。
領導重視,充分發揮領導小組作用,先后立會,組建機構,根據上級關工委的要求,結合我校的實際情況,配齊配好關工委組織,以校長、黨支部書記為組長的,離退休老教師梁秀云為副組長,共青團、少先隊、社區各界人士組成的參加組成關心下一代工作領導小組的基礎上,發揮領導小組“組織、協調、指導、檢查、服務”的工作職能,切實負起責任,充分發揮作用,把關心下一代工作納入學校工作計劃中,做到六有,保證關工委工作的順利進行。
積極打造書香校園,以讀書長知識、以讀書增智慧,以讀書促養成,以讀書樹理想,提高隊員們的審美情趣和文化底蘊,各中隊建立了富有個性的“圖書角”知識長廊,充分發揮青少年作用。引導孩子積極參與讀書的活動,引導廣大學生從小養成讀書好習慣,學校在學生中實行了“好孩子讀書卡”制度,讀書活動卡的內容包括:讀書好章節、好段落,好句子摘寫讀書心得體會,摘記家長對學生讀書評語摘抄等三項內容,目錄,我校1300多名學生,認真按照要求,參與主題讀書活動,營造了讀與學,學與寫,學生讀家長評的互動讀書氛圍和環境,今年新學期開始以來,全校學生累計讀書20xx冊,在家庭、班級學校形成一個讀書,學習氛圍。我校在全省主題讀書活動中成績顯著被評為先進集體。
學習一些先進教育理念、新穎的教學方法,以提高學校的管理水平,使青年教師盡快成長起來,我校開展校內校外結對子,青年教師和關工委離退休老教師結對子,走進校園、走進課堂,今年我們聘請關工委原我校離退休老教師,于香芬、梁秀云等同志和青年教師張春萍、武楠楠結對子,每月深入課堂指導點評、互相交流,使我校青年教師進步很快,成為校教學新秀。同時請離休干部和教師參與對學校發展計劃目標等重大的咨詢活動和建議獻計獻策活動。
我校與公安局、司法局、交警大隊十幾個單位,建立共建單位,邀請交警大隊負責人到校進行交通安全講座,請政法干警來校講法制課、學習預防未成年人犯罪等法規,以生動事例教育學生守法,文明做人,同時學校與社區聯合舉辦開展大手牽小手共建文明城主題活動,各班建立小公民道德建設德資卡,由學生、老師、家長、自評打分,把分值存入卡中跟蹤進行考核,使學生文明守紀人多了,打鬧現象幾乎不見了,校園形成崇尚真善美、爭做誠信人良好風氣。
青少年是國家的棟梁之才,是黨和國家事業后繼有人的重要保證。提高他們思想道德素質,是首當之急,也是必要時。為此我校不失時機地有效開展一些具有教育意義的活動,達到寓教于樂的效果。
1、組織師生開展愛國主義教育活動。采取國旗下講話、觀看“愛國主義影片”、學習“身邊英烈”等形式進行愛國主義教育。
2、每學期至少開展兩次法制教育。請鄉派出所、鄉司法所法制副校長,到學校對學生進行思想品德、法制、安全等方面的教育,使得我校一年來,師生無任何違法犯罪現象。
3、每學期都組織師生進行義務勞動,如打掃街道、少先隊員幫空巢老人送柴等。實施志愿行動,使他們懂得奉獻社會、愛護環境、講究衛生、孝敬老人等都是學生良好品德形成的關鍵。
4、組織師生開展各種獻愛心活動。組織師生為“災區小朋友”、“殘疾兒童”等捐獻活動。通過開展獻愛心活動,使師生懂得什么是愛心,體會“一方有難,八方支援”的傳統美德。
5、5月份,開展豐富多彩的文體活動。通過“小手拉大手”、“文明大行動”等活動載體,豐富少先隊活動。如根據學生特長,成立了“美術”、“舞蹈”、“體育”等興趣小組。開展文明禮儀知識講座;開展“珍愛生命,拒絕毒品、拒絕網吧”等專題活動;開展“保護環境、美化校園”的衛生區評比活動。本學年度,我校還通過板報、學習園地、班級文化、校廣播等宣傳力度,通過成立“小小廣播員”、“文明小公民”、“小讀報手”等手段的作用,不失時機地對學生進行教育,為學生提供豐富的精神食糧。
學校女工委工作報告篇七
健全領導機構,加強未成年人思想道德建設,以為社會主義國家培養優良的有道德品質的人才為學校的教育理念。領導重視,充分發揮領導小組作用,根據鄉關工委的要求,結合我校的實際情況,建立健全關工委組織,發揮領導小組的工作職能,切實負起責任,充分發揮作用,把關心下一代工作納入學校工作計劃中,保證關工委工作的順利進行。
1.開展好讀書活動,加強學校圖書室建設
我校為了加強學生的課外讀書活動,積極建設學校圖書室,到現目前,學校圖書室共有圖書49031冊,生均240冊,確保了全校學生能更好讀好書,圖書室的圖書有各種兒童書籍,童話,故事,科學,文學等。以讀書長知識、以讀書增智慧,以讀書促養成,以讀書樹理想,提高學生的審美情趣和文化底蘊,引導孩子積極參與讀書活動,引導學生從小養成讀書好習慣,學校圖書室每周五下午第三節課向學生開放,學生可以借閱圖書,要求把讀書好章節、好段落,好句子摘寫,寫讀書心得體會,我校177多名學生,認真按照要求,參與讀書活動,營造讀書學習氛圍。
2.大力開展各種活動
一學年來,學校關工委配合德育組,從增強愛國情感做起,以愛國主義教育為核心,以中華傳統美德和革命傳統教育為重點,開展豐富多彩的道德品質教育。先后開展學習新版《小學生守則》、《小學生日常行為規范規范》教育活動,并以此為主題開展爭做講文明、講禮貌的好少年;以三月份學習雷鋒精神為載體,在學生中開展“尊老愛愛幼”的教育活動;結合母親節、教師節開展感恩教育活動;組織學生緬懷革命先烈、觀看革命影片等活動大力宣傳革命傳統教育,宏揚革命傳統精神。在師生中大力開展讀書活動,開展一些讀書沙龍、朗誦比賽、讀書征文等活動,在學生中營造的閱讀學習氛圍,創建書香校園等等。在中高年級學生中開展“中國夢,我的夢”演講比賽活動,全校近千名學生參加,有近百名學生在校級比賽中獲獎。學校關工委協助學校德育處、少先隊大隊加大管理力度,重心放在遵紀守法和行為規范的養成教育上,從而使學生在學習、紀律等方面有很大的提高。
3.充分利用老教師,老黨員開展德育教育
充分利用德育資源,把愛國主義教育,革命傳統教育,愛科學等教育結合起來,結合重大節日對學生進行教育,邀請退休老教師、老黨員對學生進行愛國主義教育,革命傳統等教育。
4.建設法制校園
我校與泉山區西關派出所等單位合作,共同探討青少年健康成長之路,筑牢青少年道德品德,加強學生法制教育,邀請法制輔導員到校進行交通安全講座、講法制課、學習預防未成年人犯罪等法規,以生動事例教育學生守法,文明做人。學校結合學科教學滲透法制教育工作,組織全校教師深入學習學科滲透法制教育滲透方法,滲透點,滲透相關法律,各班組織學生開法制專題課,出法制專刊,深入學習兩法兩條例。
5.嚴格以安全第一的思想筑牢平安校園在20xx年度,學校組織開展了各方面的安教育,各班召開了各種以安全為主題的主題班會,開學初的第一節安全教育課,期末的最后一節安全教育。預防地震災害,火災消防安全應急逃生演練,在20xx年我校還請了泉山區消防中隊的消防官兵到學校組織學習消防安全知識,學習消防逃生知識,使全校師生安全意識得到極大的提高,安全自救能力得到更好地提升,確保了全校的安全,一年來無一例安全事故發生。
1.加強貧困學生,留守兒童關愛
每學期開學初,學校都及時調查統計各班貧困留守兒童情況,建立以班主任為主的幫扶結對關愛工作隊,各班深入班級、村組調復查走訪未成年人子女、流浪兒童、及學生和社會閑散未成年人,經調查走訪,我校周邊無流浪兒童及輟學學生等。同時學校關工委決定,各班班主任要經常關心關愛本班學生,尤其是貧困兒童,留守兒童,讓這些貧困兒童及留守兒童也得到更多的關心,老師們從生活上關注他們,在學習上指導他們,生活上,我們采取讓那些貧困學生,留守兒童到學校學生食堂用餐,解決他們的生活困難。學習上,采取老師多輔導,大家同關心的方法。一年來,所有貧困學生和留守兒童無一個因學習困難和生活問題而輟學的現象,確保100%學生在校。在春季學期開學初,我校積極組織教師走訪貧困學生和留守兒童,為他們送去黨的關愛,學校的關懷。使他們感受到在社會主義國家下生活的優越性。
2.加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
針對青少年特點,深入開展中華傳統美德教育,圍繞在家庭、學校、社會不同規范自己,道德行為從身邊小事做起,養成良好道德習慣,協助學校組織各項活動:如講禮儀,學禮節,做文明小公民活動,如“禮儀在我心中”、主體班隊會活動,結合學校文明禮儀具體要求。利用校園廣播,播放各種愛國音樂,利用出黑板報和法制專題教育的方法廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規范》《義務教育法》等法紀教育,組織觀看“法制安全”教育影片,光碟,提高法律意識,增強自我保護意識,提高自護自救的本領,今年在校學生沒有出現違法犯罪行為。
3.以學習雷鋒精神為載體,在學生中開展“尊老愛愛幼”的教育活動;結合母親節、教師節、清明節開展感恩教育活動;組織學生緬懷革命先烈,組織網上祭英烈活動、組織開展我的`貴州中國夢的演講比賽,增強學生熱愛祖國,宏揚革命傳統精神。
為真正提高家校聯系質量,本學期制定了家長學校各種制度并開展活動,辦好家長學校,全年召開了兩次學生家長會,使家長了解學校、了解學生能更好的配合學校教育好子女,同時擴大學校與家庭的聯系,使學校掌握學生在家庭的情況,家長知曉學生在校學習情況,建立家校共同管理學生的格局,同時也讓社會共同參與到學生的成長建設上。
總結工作成績的同時,我們也清楚地看到工作中存在很多的不足,在今后的工作中,需要不斷總結提高,不斷創新,進一步將工作做好,充分發揮關工委的作用,為學校的發展作出新的貢獻。
學校女工委工作報告篇八
1、學校主要領導和管理人員對食品安全的重要性認識不足,安全意識淡薄,沒有切實履行食品安全第一責任人的法定責任,末將以往的衛生監督意見整改落實到位。平時檢查流于形式,效果不明顯。有些學校衛生管理制度健全,存在管理上的漏洞。
2、全縣大部分學校食堂因面積狹小,食堂布局不合理,不能進行區域劃分.硬件設施不足,有的食堂硬件設施嚴重欠缺,連臺、架、柜使用都沒有,有硬件設施的也使用不合理,不符合學校食堂衛生管要求,本次檢查中我所對食堂布局不合理,硬件設施不足,生產經營過程不符合衛生要求的均下達《責令改正通知書》。
3、食堂內因設施不足,食品不能完全進行分類擺放,加工流程不能避免生熟交叉污染,動物類食品與植物性食品加工未能分開;餐用具洗消設施簡陋,消毒池未專用,餐食用具的清洗消毒工作不到位,餐用具沒有真正進行消毒。
4、學校對食堂衛生管理督查力度不足,衛生制度不落實食堂管理人員形同虛設,從業人員缺乏衛生意識;對食品加工流程不熟悉,食品加工操練環節不規范。導致食堂內各個環節衛生不能控制,整個食堂衛生較為混亂.有的食堂毒物與食品混放,有毒容器盛裝食品,交叉污染和毒物污染隱患非常大,必需下決心解決。
5、大部分學校食堂采購進貨驗收制度不落實,未進行索證索及臺賬登記,有的食堂即使作了登記,也項目不全,應加強這方面的工作。
6、個別學校存在許可證過期未及時換證,極個別從業人員未能進行健康體檢上崗,均以責令立即改正。
7、部分校內小賣部為謀暴利,不顧學生的身體健康和生命安全,竟然出售超期食品和不合格散裝小食品,大多“色素小食品”色彩斑瀾,很是吸引學生的購買欲。
8、校外無證食品攤點較普遍,這些攤販常和人員打“游擊戰”,食品數量不多,利潤較高,屢禁不止。
9、大部分學校生活飲用水仍然不符合衛生要求,對飲用水衛生防范意識差,大部分二次供水設施未能及時清洗消毒,也未加蓋上鎖。未及時向衛生主管部門提出要求水質檢驗,對學生供應的直接飲用水也未向廠方索取檢驗報告書。