人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

推薦作風(fēng)紀(jì)律檢查內(nèi)容范文一

1、在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致理想信念有所動(dòng)搖。具體表現(xiàn)為對(duì)參與政治理論學(xué)習(xí)態(tài)度不如以前認(rèn)真，對(duì)待重要政治活動(dòng)不夠細(xì)心，黨員的先進(jìn)性意識(shí)淡化，黨員的榮譽(yù)感和自豪感丟失，服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神都不如從前。與基層連隊(duì)的管理要求有差距。作為部隊(duì)的基層主官，缺乏較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。

一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為身處基層，只要把連隊(duì)安排的各項(xiàng)工作做好，把公差勤務(wù)任務(wù)完成，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;

二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實(shí)際工作;抓訓(xùn)練，確保崗哨制度落實(shí)到位，現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;、

四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付連隊(duì)目前的實(shí)際情況和軍事訓(xùn)練中的難題，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及連隊(duì)帶兵管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有得到全面的提高，與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。

2、在思想上，政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。

導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時(shí)還有弄虛作假現(xiàn)象。

3、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足。我自工區(qū)的一名排長(zhǎng)到現(xiàn)任警通連的連長(zhǎng)僅僅2年的時(shí)間，警通連和教導(dǎo)隊(duì)合并也才半年多的時(shí)間，由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在教導(dǎo)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)在的形勢(shì)，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)單、不靈活的現(xiàn)象，工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。

同時(shí)在狠抓落實(shí)、真抓實(shí)干方面的積極性不高。缺乏進(jìn)取心，沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和使命感，由于平時(shí)營(yíng)建工作抓得較多，對(duì)上級(jí)安排的部分階段性和臨時(shí)性工作不同程度存在一定性的松弛，重視不夠，在落實(shí)過程中疏于管理，應(yīng)付了事，以致很多工作沒有真正抓落實(shí)，對(duì)連隊(duì)的少數(shù)黨員士官也疏于管理，懶得管理，得過且過的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，經(jīng)不起仔細(xì)檢查。

4、驕傲自滿，調(diào)查研究的主動(dòng)性不夠。在工作和學(xué)習(xí)的過程中，無數(shù)的反面典型事例對(duì)自己有極大的警示作用，無數(shù)的先進(jìn)典型對(duì)自己也有很大的激勵(lì)作用，但隨著時(shí)間的流失，在思想和行動(dòng)上又回到了以前的自己，致使工作局面難以打開，難以獲得大的進(jìn)步。認(rèn)為自己在警通連大半年的時(shí)間，對(duì)一些情況非常熟悉，因而目前在布置工作時(shí)，常有先入為主的想法，覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見，由于“滿”字作怪，因此出現(xiàn)了對(duì)具體工作了解不夠、組織落實(shí)工作不力等工作作風(fēng)問題。再一個(gè)就是從事一些日常性的工作的激情有所減退，尤其是政治工作。具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強(qiáng)，對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就般，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。同時(shí)，在鍛煉個(gè)人才干上，zui近我從政治主官的角色轉(zhuǎn)換為了軍事主官，在思想上對(duì)政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作，不夠全面，要想帶領(lǐng)警通連在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中發(fā)揮更大的作用，必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導(dǎo)員的角色轉(zhuǎn)換為連長(zhǎng)，已經(jīng)在說明我自身對(duì)政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部，沒有從部隊(duì)工作大局出發(fā)考慮問題，思想比較狹隘。

5、抓“兩支隊(duì)伍”建設(shè)管理力度不夠。上半年以來，由于連隊(duì)干部缺乏，連隊(duì)的工作都是我一步一個(gè)腳印走過來的，組織上給予了一定的評(píng)價(jià)，但自從知道自己要擔(dān)任連長(zhǎng)一職以來，為了搞好各項(xiàng)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，理應(yīng)抓好“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度，樹立警通連的新形象。但由于自己覺得經(jīng)驗(yàn)不足，只認(rèn)真抓軍事工作，對(duì)一些老士官、老黨員思想上產(chǎn)生的問題淡然處之。當(dāng)然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就聽之任之。少數(shù)人員安全意識(shí)不強(qiáng)，駕駛員習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生，更有個(gè)別黨員，不能與黨支部保持一致，甚至對(duì)立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，有留面子、照顧情緒的想法，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識(shí)問題，改正過錯(cuò)，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了

再有就是，沒有擺正自身的位置，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，督辦的少，認(rèn)為誰(shuí)人出問題他自己負(fù)責(zé)，導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以連隊(duì)的全面建設(shè)大局為重，只是片面地考慮到大多數(shù)士官和黨員平時(shí)工作任務(wù)重，只要不犯大的原則錯(cuò)誤也就算了，造成“兩支隊(duì)伍”形成合力不夠，影響開拓進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，沒有從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度認(rèn)識(shí)到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會(huì)嚴(yán)重影響到機(jī)關(guān)直屬隊(duì)的形象，大大削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

6、工作落實(shí)不夠徹底。其主要表現(xiàn)有三個(gè)方面：一是部隊(duì)管理工作發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠;二是沒有從局部利益的小圈子里跳出來，注重連隊(duì)的利益太多，全局眼光不夠;三是在某些工作落實(shí)過程中，與上級(jí)溝通協(xié)調(diào)不夠，理解不夠，存在牢騷和抵觸情緒，執(zhí)行不積極、不主動(dòng)。

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學(xué)習(xí)和積極參加這次整頓的自查自糾活動(dòng)，自己充分認(rèn)識(shí)到，所存在的問題和不足，是作為一名軍隊(duì)基層的軍事主官不應(yīng)具有的差距和不足。通過這次整頓，我開始能夠用正確的態(tài)度對(duì)待自己的不足，提高認(rèn)識(shí)，修正錯(cuò)誤，首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。

(一)放松學(xué)習(xí)是第一根源。

客觀地認(rèn)為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒有時(shí)間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，認(rèn)為在基層工作只要把上級(jí)首長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。

(二)缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時(shí)間不長(zhǎng)，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗(yàn)不夠，在常人眼中是正常現(xiàn)象，都認(rèn)為每一個(gè)初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個(gè)過程，但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)該多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實(shí)中的客觀存在的矛盾，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在基層主官的崗位上呆的時(shí)間再長(zhǎng)那也會(huì)一事無成。

(三)怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。

作為一名機(jī)關(guān)的直屬隊(duì)主官，上要對(duì)機(jī)關(guān)和團(tuán)黨委負(fù)責(zé)，下要對(duì)連隊(duì)的戰(zhàn)士負(fù)責(zé)，不加強(qiáng)管理，不把部隊(duì)的全面建設(shè)搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時(shí)被動(dòng)的一點(diǎn)很重要的原因，還是我覺得自己年紀(jì)輕、職務(wù)低怕得罪人，怕對(duì)自己的前途有影響，干脆當(dāng)個(gè)“好好人”。

(四)工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

(五)事業(yè)心責(zé)任感減退，自身要求不夠嚴(yán)格。跟前兩年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因?yàn)樵诠芾砩洗嬖谖冯y情緒，受了一點(diǎn)小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對(duì)特殊，關(guān)系兵多，機(jī)關(guān)下放兵多，又地處市區(qū)，一直以來管理難點(diǎn)和重點(diǎn)較多。領(lǐng)導(dǎo)讓我來警通連任職是對(duì)我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教導(dǎo)隊(duì)剛合并時(shí)，我也的確下了一番決心要在這個(gè)特殊的崗位干出特殊的成績(jī)，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。但因?yàn)榻衲甏蟀肽?，先是連隊(duì)的連長(zhǎng)被抽調(diào)去了基層擔(dān)任軍事主官，連隊(duì)干部嚴(yán)重缺乏，我個(gè)人連續(xù)集訓(xùn)三次，連隊(duì)又抽調(diào)了大部分同志去五營(yíng)，現(xiàn)時(shí)又迎來了大批剛畢業(yè)的集訓(xùn)士官。繁瑣的事務(wù)導(dǎo)致我沒有真正沉下心來摸清部隊(duì)底數(shù)，進(jìn)行部隊(duì)正規(guī)化的管理。同時(shí)心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧，所以放松了對(duì)部隊(duì)的要求，只顧得個(gè)大局。

努力方向

通過這次整頓所暴露出來的自身存在的問題，結(jié)合連隊(duì)整頓的成果，自己提高了思想認(rèn)識(shí)，明確了今后的努力方向。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，針對(duì)整頓中所反映的不足，今后要努力做好以下幾個(gè)方面：

1、深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)工作的新突破。

圍繞工作中心，開展政治理論學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、軍事業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、微機(jī)應(yīng)用技能學(xué)習(xí)以及各種先進(jìn)的文化的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)當(dāng)中本著學(xué)以致用的原則，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作成果，努力用學(xué)習(xí)推動(dòng)工作的發(fā)展。繼續(xù)把加強(qiáng)連隊(duì)的中心工作為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)引向深入。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的黨員意識(shí)、先進(jìn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，努力使自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不斷得到改造，使自己的帶兵理念、管兵模式得到進(jìn)一步的增強(qiáng)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以書本為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期軍隊(duì)基層工作的需要。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓，提高綜合素質(zhì)。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同團(tuán)隊(duì)全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成上級(jí)首長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

4、再修條令條例和規(guī)章制度課，切實(shí)從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊(duì)管理的錯(cuò)誤想法，確立以警衛(wèi)、通信為連隊(duì)中心工作的思想，確立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的思想，確立依法治軍、從嚴(yán)治軍的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名真正合格的基層帶兵干部。

5、勤請(qǐng)示，多匯報(bào)，當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

6、以成效為目標(biāo)，部署好連隊(duì)下一階段的工作。要從連隊(duì)工作大局出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，不管份內(nèi)份外，不管輕重大小，只要是對(duì)連隊(duì)的全面建設(shè)有幫助提高，都要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做實(shí)做好。要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)弱項(xiàng)政治工作的熱情，多出新思路、多用新方法、多出新成績(jī)，在落實(shí)首長(zhǎng)的指示時(shí)，以高效、優(yōu)質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，繼續(xù)開創(chuàng)連隊(duì)工作的新局面。

推薦作風(fēng)紀(jì)律檢查內(nèi)容范文二

元旦春節(jié)期間，省紀(jì)委會(huì)同有關(guān)部門組成督查組，對(duì)各地落實(shí)中央和省委作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定情況開展了監(jiān)督檢查，查處了一批違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的問題，現(xiàn)對(duì)其中6起典型問題通報(bào)如下：

1.平?jīng)鍪蟹鲐氜k違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題。平?jīng)鍪蟹鲐氜k違規(guī)收取15萬(wàn)元資金，多次借加班補(bǔ)貼、公休假補(bǔ)助、電話費(fèi)等名義向干部職工發(fā)放津補(bǔ)貼。平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)察局對(duì)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的市扶貧辦黨組書記、主任李森給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和行政記大過處分。

2.慶陽(yáng)市農(nóng)牧局虛開會(huì)議費(fèi)、公款私存等問題。20xx年以來，慶陽(yáng)市農(nóng)牧局將招待費(fèi)虛開為會(huì)議費(fèi)報(bào)銷，公款私存，涉及金額20余萬(wàn)元。xx市紀(jì)委監(jiān)察局給予市農(nóng)牧局局長(zhǎng)趙自元黨內(nèi)警告、行政記過處分，給予副局長(zhǎng)高世武行政警告處分。

3.八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司保衛(wèi)部副部長(zhǎng)陳國(guó)華、監(jiān)察室副主任郭菲違規(guī)使用公車問題。20xx年1月13日晚，陳、郭參加私人宴請(qǐng)時(shí)使用公車。八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司黨委決定，給予陳國(guó)華、郭菲黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

4.中核四零四有限公司物資供應(yīng)中心黨總支書記、副經(jīng)理趙松昌等人違規(guī)公款消費(fèi)問題。20xx年1月14日晚，趙松昌等6人違規(guī)接受下屬單位公款宴請(qǐng)。中核四零四有限公司(黨委)給予趙松昌黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免職;給予經(jīng)理黃恩國(guó)黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免職;給予副經(jīng)理劉厚民、陳海騰黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、行政記過處分;給予車隊(duì)支部書記陳、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)張勇黨內(nèi)警告處分、行政警告處分。

5.白銀市檢察院監(jiān)所處副處長(zhǎng)沈工作期間參與休閑活動(dòng)問題。20xx年1月14日下午，沈私自與朋友在茶樓休閑聚會(huì)。白銀市紀(jì)委給予沈海云黨內(nèi)警告處分。

6.蘭州市皋蘭縣副縣長(zhǎng)張貞祥違規(guī)接受宴請(qǐng)問題。20xx年1月9日晚，張貞祥違規(guī)接受某企業(yè)經(jīng)理宴請(qǐng)。蘭州市紀(jì)委給予張貞祥黨內(nèi)警告處分。

各地各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委三次全會(huì)和十二屆省紀(jì)委三次全會(huì)精神，毫不動(dòng)搖地打好改進(jìn)作風(fēng)這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，堅(jiān)守已有成果，堅(jiān)決防止反彈，持續(xù)不斷地把作風(fēng)建設(shè)引向深入。要緊密結(jié)合第一批教育實(shí)踐活動(dòng)的整改和第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，以更大的決心，更有力的舉措，進(jìn)一步把中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持率先垂范，引領(lǐng)帶動(dòng)，做出榜樣，使正能量一級(jí)一級(jí)傳遞下去。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要狠抓監(jiān)督檢查，“唱黑臉”、“當(dāng)包公”，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外，絕不姑息遷就，使中央八項(xiàng)規(guī)定真正成為“鐵八條”。

年月日

推薦作風(fēng)紀(jì)律檢查內(nèi)容范文三

本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求及市局、區(qū)委區(qū)政府近期文件精神和本局多次作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)議要求，充分吸取岐山、陳倉(cāng)多家行政單位工作人員因工作期間不作為、亂作為而被曝光，從而給自己和單位帶來嚴(yán)重不良影響惡劣事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過認(rèn)真總結(jié)，深刻反思，現(xiàn)向局黨組和全體黨員干部、群眾做出如下承諾：

一、嚴(yán)格堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持依法行政。

二、遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不吃、拿、卡、要，不亂收費(fèi)、亂罰款。

三、熱情對(duì)待服務(wù)對(duì)象，堅(jiān)決貫徹“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等多項(xiàng)工作制度，杜絕生、冷、硬、蹭的工作態(tài)度及作風(fēng)。

四、按時(shí)上下班，不串崗溜崗;認(rèn)真工作，不干與上班無關(guān)的事情。

五、不公車私用，不借用企業(yè)車輛辦私事，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。

六、工作期間不去高檔娛樂場(chǎng)所消費(fèi)，杜絕工作日午間飲酒現(xiàn)象。

七、堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范使用公共資金，堅(jiān)決反對(duì)大手大腳、鋪張浪費(fèi)。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)。

承諾人：

時(shí)間：x年xx月xx日

推薦作風(fēng)紀(jì)律檢查內(nèi)容范文四

個(gè)人承諾書

本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求及市局、區(qū)委區(qū)政府近期文件精神和本局多次作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)議要求，充分吸取岐山、陳倉(cāng)多家行政單位工作人員因工作期間不作為、亂作為而被曝光，從而給自己和單位帶來嚴(yán)重不良影響惡性事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過認(rèn)真總結(jié)，深刻反思，現(xiàn)向局黨組和全體黨員干部、群眾做出如下承諾：

一、嚴(yán)格堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持依法行政。

二、遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不吃、拿、卡、要，不亂收費(fèi)、亂罰款。

三、熱情對(duì)待服務(wù)對(duì)象，堅(jiān)決貫徹“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等多項(xiàng)工作制度，杜絕生、冷、硬、蹭的工作態(tài)度及作風(fēng)。

四、按時(shí)上下班，不串崗溜崗;認(rèn)真工作，不干與上班無關(guān)的事情。

五、不公車私用，不借用企業(yè)車輛辦私事，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。

六、工作期間不去高檔娛樂場(chǎng)所消費(fèi)，杜絕工作日午間飲酒現(xiàn)象。

七、堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范使用公共資金，堅(jiān)決反對(duì)大手大腳、鋪張浪費(fèi)。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)。

承諾人：

時(shí)間：x年xx月xx日

推薦作風(fēng)紀(jì)律檢查內(nèi)容范文五

一、作風(fēng)紀(jì)律及廉政工作(50分，由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé))

1.紀(jì)檢人員在項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)、廉政巡查和廉政回訪等監(jiān)督檢查活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)工作人員違反“八項(xiàng)規(guī)定”、《審計(jì)人員“八不準(zhǔn)”紀(jì)律》和中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定精神的違紀(jì)行為，實(shí)行一票否決。

2.工作人員因違反作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定，被市有關(guān)部門在全市范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)的，一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重影響極壞的，實(shí)行一票否決。

3.工作人員因有違法違紀(jì)違規(guī)行為被群眾舉報(bào)，經(jīng)核查屬實(shí)的，實(shí)行一票否決。

4.工作人員違反局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，被全局通報(bào)批評(píng)的，發(fā)現(xiàn)一次，所在科室扣2分。

5.工作人員因違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，被局紀(jì)檢組進(jìn)行廉政約談的，約談一次，所在科室扣2分。

6.每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，審計(jì)組長(zhǎng)未向局黨組書面匯報(bào)廉潔自律執(zhí)行情況的(須提交局紀(jì)檢監(jiān)察室備案)，所在科室扣2分。

7.科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每半年向主管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)一次廉潔自律執(zhí)行情況(須提交局紀(jì)檢監(jiān)察室備案)，缺少一次，所在科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)扣2分。

8.科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每年年終向局黨組、紀(jì)檢組進(jìn)行書面述責(zé)述廉(須提交局紀(jì)檢監(jiān)察室備案)，未進(jìn)行的，所在科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)扣2分。

二、工作紀(jì)律及人員考勤情況(30分，由辦公室負(fù)責(zé))

1.遲到或早退:嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)局機(jī)關(guān)考勤制度》，實(shí)行每天兩簽到，自覺做到不遲到、不早退。遲到和早退每1人次，扣0.5分。

2.曠工:嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)派遣和出差審批制度，公務(wù)派遣和出差需填寫《公務(wù)派遣單》和《濟(jì)源市市直機(jī)關(guān)出差審批表》，未經(jīng)審批視為曠工。科室人員每曠工1人次，扣1分。

三、黨務(wù)、紀(jì)檢、精神文明等工作(20分，由綜合科室提供)

1.省廳、市委市政府以及組織、紀(jì)檢、宣傳(精神文明建設(shè))等上級(jí)部門安排的全局性工作，涉及局各科室需完成的分析總結(jié)材料、征文、心得、論文、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記等書面資料，涉及需個(gè)人完成的上述任務(wù)，未按照規(guī)定時(shí)間和內(nèi)容上報(bào)的，每少一人扣所在科室1分。

2.省廳、市委市政府以及組織、紀(jì)檢、宣傳(精神文明建設(shè))等上級(jí)部門安排的全局性活動(dòng)，涉及個(gè)人參加的培訓(xùn)會(huì)議、知識(shí)競(jìng)賽、道德講堂、志愿服務(wù)等各類活動(dòng)，無故不參加的，所在科室每次扣1分。

四、綜合考核評(píng)定

綜合考核分?jǐn)?shù)在80分及以上的科室，方可參加年度“先進(jìn)科室”評(píng)定。

推薦作風(fēng)紀(jì)律檢查內(nèi)容范文六

今年以來，旗紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來，狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處了一批頂風(fēng)違紀(jì)問題?，F(xiàn)對(duì)3起違反作風(fēng)紀(jì)律的典型問題予以通報(bào)。

關(guān)于旗衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員韓遲到早退、曠工的問題。經(jīng)查實(shí)，韓xx20xx年1月至4月，遲到早退4次、曠工3.5天。旗紀(jì)委給予韓文斌警告處分，并在全旗范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

關(guān)于牧騎職工斯仁違反作風(fēng)紀(jì)律和職業(yè)道德的問題。經(jīng)查實(shí)，旗烏蘭牧騎職工斯仁工作日午間飲酒，并在下午上班途中與人發(fā)生爭(zhēng)吵且言語(yǔ)過激，造成不良社會(huì)影響。旗紀(jì)委給予斯仁警告處分，并在全旗范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

關(guān)于旗草原監(jiān)督管理局職工布和巴雅爾違反工作紀(jì)律的問題。經(jīng)查實(shí)，旗草原監(jiān)督管理局職工布和巴雅爾自20xx年12月以來，3次飲酒未上班。旗紀(jì)委給予布和巴雅爾警告處分，并在全旗范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

這3起典型問題都發(fā)生在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，說明一些黨員干部仍然不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，在高壓之下心存僥幸，不收斂、不收手，我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)。全旗各地各部門各單位、全體黨員干部要從中汲取深刻教訓(xùn)，引以為戒。

一要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)扛起主體責(zé)任，履行好抓作風(fēng)建設(shè)的職責(zé)，以上率下，牢固樹立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。要強(qiáng)化黨章黨紀(jì)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺做到敬畏紀(jì)律，遵守紀(jì)律，守住紀(jì)律紅線。要強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，主動(dòng)查糾本地、本部門、本單位存在的“四風(fēng)”突出問題，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)持嚴(yán)查快處、抓早抓小，讓紀(jì)律嚴(yán)起來、立起來，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，讓廣大群眾切實(shí)感受到作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效。

二要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勇于擔(dān)當(dāng)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，管到位，嚴(yán)到份。要緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，聚焦突出問題，延伸觸角，持續(xù)發(fā)力，對(duì)“四風(fēng)”問題動(dòng)輒則咎。要暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，引導(dǎo)群眾和媒體積極參與監(jiān)督。要加大點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光力度，釋放“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，越往后處理越重”的強(qiáng)烈信號(hào)，保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。

三要強(qiáng)化責(zé)任追究。堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不收斂、不收手，頂風(fēng)違紀(jì)行為，在嚴(yán)肅查處當(dāng)事人的同時(shí)，要追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，特別是對(duì)本地、本部門、本單位發(fā)生的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題聽之任之，不提醒，不制止，或者壓案不報(bào)，有案不查，久拖不決，執(zhí)行紀(jì)律不到位，甚至袒護(hù)包庇的，要嚴(yán)肅倒查黨委(黨組)的主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)的監(jiān)督責(zé)任。以責(zé)任追究這個(gè)“撒手锏”，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神真正落到實(shí)處。

中共紀(jì)律檢查委員會(huì)

年5月29日

推薦作風(fēng)紀(jì)律檢查內(nèi)容范文七

按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組、市糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組《全市“六治六提”干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案》要求，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展以“六治六提”為重點(diǎn)的干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，現(xiàn)制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹視察重要講話指示精神與支持配合省委巡視、市委巡察工作貫通起來，與開展ds學(xué)習(xí)教育貫通起來，與推進(jìn)“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”和“三基”建設(shè)年活動(dòng)貫通起來，與落實(shí)市第十五次黨代會(huì)和市委十五屆二次全會(huì)精神貫通起來，督促全局上下凝心聚力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迅速收心上位，提神、提標(biāo)、提質(zhì)、提速、提效，掀起大抓落實(shí)、大干實(shí)事的熱潮，進(jìn)一步鞏固拓展巡視巡察整改成果、推動(dòng)長(zhǎng)治長(zhǎng)效，為取得全市機(jī)關(guān)事務(wù)工作管理提檔、服務(wù)提質(zhì)、保障提效高質(zhì)量發(fā)展新成效提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、整頓重點(diǎn)

(一)治“拖”，提升時(shí)不我待的責(zé)任意識(shí)

1.缺乏只爭(zhēng)朝夕的緊迫感、責(zé)任感，貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和省市委、局黨組部署要求存在態(tài)度不夠堅(jiān)決、組織不夠得力、行動(dòng)推拖緩慢等問題。

2.工作執(zhí)行力較差，對(duì)安排部署的任務(wù)抓而不實(shí)、抓而不緊，個(gè)別工作進(jìn)展較為緩慢等問題。

3.不作為慢作為，懶政怠政，特別是服務(wù)能力不夠強(qiáng)等問題。

(二)治“庸”，提升拼搏奮斗的進(jìn)取意識(shí)

4.甘于平庸、不求上進(jìn)、本領(lǐng)恐慌，存在“小進(jìn)即滿，小富即安”思想，習(xí)慣于“吃老本”等問題。

5.缺乏“工匠精神”和“釘釘子精神”，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，存在滿足于“過得去、一般化、差不多、還湊合”等問題。

6.遇事不敢堅(jiān)持原則，奉行好人主義，面對(duì)困難和矛盾瞻前顧后、患得患失，存在只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，當(dāng)“甩手掌柜”等問題。

(三)治“浮”，提升勤勉務(wù)實(shí)的公仆意識(shí)

7.在落實(shí)工作決策部署中存在打折扣搞變通、不擔(dān)當(dāng)不作為等形式主義、官僚主義問題，以及“新官不理舊賬”等問題。

8.服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，到基層一線調(diào)了解不深入，與群眾聯(lián)系不夠緊密，作風(fēng)不夠扎實(shí)等問題。

9.忙于消遣娛樂、交際應(yīng)酬，工作浮在面上，喊口號(hào)、搞形式、拉關(guān)系、講排場(chǎng)、比闊氣，存在靜不下來、沉不下心、學(xué)不進(jìn)去等問題。

(四)治“僵”，提升求實(shí)創(chuàng)新的開拓意識(shí)

10.思想觀念僵化陳舊，理論學(xué)習(xí)流于形式，對(duì)上級(jí)政策不學(xué)習(xí)、不理解，不與實(shí)際相結(jié)合，以致于不敢創(chuàng)新、不會(huì)干事、胡亂拍板，造成機(jī)遇喪失和事業(yè)損失。

11.“等靠要”思想比較嚴(yán)重，面對(duì)改革發(fā)展中的急難險(xiǎn)重任務(wù)，缺乏實(shí)際行動(dòng)和開拓創(chuàng)新思路舉措，甘于落后，比學(xué)趕超精神不足等題。

12.因循守舊，眼界胸襟不開闊，想問題、辦事情首先考慮自己“一畝三分地”，對(duì)職責(zé)邊界上的事項(xiàng)推諉扯皮，導(dǎo)致工作延誤不能達(dá)到預(yù)期等問題。

(五)治“奢”，提升清正廉潔的自律意識(shí)

13.集中整治“吃喝風(fēng)”“迎送風(fēng)”等不良風(fēng)氣，嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)干部以同學(xué)、老鄉(xiāng)、同事聚會(huì)等名義違規(guī)組織或參加吃請(qǐng)，對(duì)于大吃大喝、奢修浪費(fèi)等一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，倒查責(zé)任、決不姑息，嚴(yán)查工作日中午飲酒問題。

14.嚴(yán)查違規(guī)出入私人會(huì)所、農(nóng)家樂、私家菜館吃“一桌餐”，在單位內(nèi)部食堂違規(guī)公款吃喝，不吃公款吃老板等隱形變異問題，以及違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼福利、假借各種名義公款請(qǐng)客送禮、婚喪嫁娶大操大辦、搞“節(jié)日腐敗”等享樂奢靡問題。

15.嚴(yán)查借換屆調(diào)整之機(jī)組織或參與“感謝宴”“送行宴”“接風(fēng)宴”等形式的迎來送往、吃喝宴請(qǐng)等問題。

16.嚴(yán)查以權(quán)謀私、公權(quán)私用、吃拿卡要、違規(guī)收送禮品禮金，利用職權(quán)和職務(wù)便利謀取私利等問題。

(六)治“散”，提升從嚴(yán)要求的規(guī)矩意識(shí)

17.紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，存在自由散漫，有事不請(qǐng)假，外出不報(bào)告，值班不在崗，上班遲到早退，脫崗串崗，外出逛街購(gòu)物等問題。

18.上班期間工作散漫懈怠，敷衍惰性，精力不夠集中，工作狀態(tài)較差，個(gè)別存在上網(wǎng)打游戲、購(gòu)物、炒股等問題。

19.杜絕長(zhǎng)期請(qǐng)假，曠工“吃空餉”，實(shí)現(xiàn)職級(jí)并行后不上班等問題。

20.其他違反工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和影響干部隊(duì)伍作風(fēng)等問題。

三、整頓措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全局“六治六提”干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，定期研究、持續(xù)督導(dǎo)、強(qiáng)力推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)委)，辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，機(jī)關(guān)各科室、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局“六治六提”干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的協(xié)調(diào)、調(diào)度、督辦、匯總和上報(bào)等工作。

(二)全面自查自糾。各位局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室和所屬事業(yè)單位要認(rèn)真對(duì)照方案明確的六方面突出問題，圍繞思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、作風(fēng)等方面深入開展對(duì)照檢查，分類梳理存在的具體問題，整改到位，堅(jiān)決杜絕自查自糾問題泛化、簡(jiǎn)單化。要堅(jiān)持自查從寬、被查從嚴(yán)政策，對(duì)于個(gè)人自查出的問題，可在政策范圍內(nèi)從輕或減輕處理;對(duì)于自查自糾不深入、敷衍應(yīng)付的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)從重處理。

(三)開展明察暗訪。人事教育科、辦公室、機(jī)關(guān)黨委要立足職能職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)同配合，建立信息互通機(jī)制，開通舉報(bào)電話、信箱、郵箱，開展好監(jiān)督檢查和明察暗訪工作，不定期對(duì)全局干部作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行隨機(jī)檢查和抽查。對(duì)自查自糾不深入、群眾反應(yīng)問題較多的進(jìn)行跟蹤、督促整改，著力發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。

(四)推動(dòng)整改落實(shí)。實(shí)行臺(tái)賬式動(dòng)態(tài)管理，對(duì)于一般性問題，立行立改、徹查徹改。對(duì)于問題嚴(yán)重或多發(fā)頻發(fā)情況，局黨組將及時(shí)進(jìn)行通報(bào)、提醒、約談。對(duì)于普遍性共性問題，舉一反三、堵塞漏洞，健全完善作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

(五)精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對(duì)于整頓過程中發(fā)現(xiàn)的問題線索，第一時(shí)間按程序交辦處置、快查快結(jié)，并建立問題線索臺(tái)賬，跟蹤辦理情況。精準(zhǔn)把握運(yùn)用政策，精準(zhǔn)定性量紀(jì)，依規(guī)依紀(jì)依法追責(zé)問責(zé)。要堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)于典型問題，既嚴(yán)肅查處違紀(jì)人員，又追究相關(guān)人員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(六)加強(qiáng)通報(bào)曝光。對(duì)于整頓期間發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)紀(jì)律方面的典型問題，要及時(shí)點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，強(qiáng)化警示震懾和教育引導(dǎo)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

四、有關(guān)要求

(一)壓實(shí)主體責(zé)任。局黨組要把干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，“一把手”要親自部署推動(dòng)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”職責(zé)。班子成員要齊抓共管，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對(duì)分管科室的監(jiān)督和管理，推動(dòng)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作取得良好效果。

(二)強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)。機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)委)牽頭負(fù)責(zé)組織局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室和所屬事業(yè)單位開展自查自糾工作，并做好全程組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，加強(qiáng)分析研判，提出意見建議。辦公室、人事教育科積極配合。

(三)加強(qiáng)信息報(bào)送。機(jī)關(guān)各科室和所屬事業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告自查自糾情況，機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)委)匯總后，要定期向市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組、市紀(jì)工委、市糾風(fēng)辦上報(bào)，建立自查自糾臺(tái)賬。

推薦作風(fēng)紀(jì)律檢查內(nèi)容范文八

一、作風(fēng)紀(jì)律及廉政工作(50分，由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé))

1.紀(jì)檢人員在項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)、廉政巡查和廉政回訪等監(jiān)督檢查活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)工作人員違反“八項(xiàng)規(guī)定”、《審計(jì)人員“八不準(zhǔn)”紀(jì)律》和中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定精神的違紀(jì)行為，實(shí)行一票否決。

2.工作人員因違反作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定，被市有關(guān)部門在全市范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)的，一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重影響極壞的，實(shí)行一票否決。

3.工作人員因有違法違紀(jì)違規(guī)行為被群眾舉報(bào)，經(jīng)核查屬實(shí)的，實(shí)行一票否決。

4.工作人員違反局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，被全局通報(bào)批評(píng)的，發(fā)現(xiàn)一次，個(gè)人扣2分。

5.工作人員因違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，被局紀(jì)檢組進(jìn)行廉政約談的，約談一次，個(gè)人扣2分。

6.審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，審計(jì)組長(zhǎng)未向局黨組書面匯報(bào)廉潔自律執(zhí)行情況的(須提交局紀(jì)檢監(jiān)察室備案)，每個(gè)項(xiàng)目審計(jì)組長(zhǎng)扣2分。

7.科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每半年向主管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)一次廉潔自律執(zhí)行情況(須提交局紀(jì)檢監(jiān)察室備案)，缺少一次，科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人扣2分。

8.科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每年年終向局黨組、紀(jì)檢組進(jìn)行書面述責(zé)述廉(須提交局監(jiān)察室備案)，未進(jìn)行的，科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人扣2分。

二、工作紀(jì)律及人員考勤情況(30分，由辦公室負(fù)責(zé))

1.遲到或早退:嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)局機(jī)關(guān)考勤制度》，實(shí)行每天兩簽到，自覺做到不遲到、不早退。遲到和早退每次扣0.5分。

2.曠工:嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)派遣和因公出差審批制度，公務(wù)派遣和出差需填寫《公務(wù)派遣單》和《濟(jì)源市市直機(jī)關(guān)出差審批表》，未經(jīng)審批視為曠工。個(gè)人每曠工1次，扣2分。

三、黨務(wù)、紀(jì)檢、精神文明等工作(20分，由綜合科室提供)

1.省廳、市委市政府以及組織、紀(jì)檢、宣傳(精神文明建設(shè))等上級(jí)部門安排的全局性活動(dòng)，涉及局各科室需完成的分析總結(jié)材料、征文、心得、論文、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記等書面資料，未按照規(guī)定時(shí)間和內(nèi)容上報(bào)的，每人每次扣1分。

2.省廳、市委市政府以及組織、紀(jì)檢、宣傳(精神文明建設(shè))等上級(jí)部門安排的全局性活動(dòng)，涉及個(gè)人參加的培訓(xùn)會(huì)議、知識(shí)競(jìng)賽、道德講堂、志愿服務(wù)等各類活動(dòng)，無故不參加的，每人每次扣1分。

四、綜合考核評(píng)定

綜合考核分?jǐn)?shù)在85分及以上的人員，方可參加年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)個(gè)人”或“優(yōu)秀等次”評(píng)定;低于60分或出現(xiàn)一票否決的人員，其考核等次為“不稱職”或“不合格”。

推薦作風(fēng)紀(jì)律檢查內(nèi)容范文九

為加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，進(jìn)一步創(chuàng)建文明單位，建設(shè)服務(wù)型的機(jī)關(guān)，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階，經(jīng)局黨委研究決定，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)青島市第十次黨代會(huì)精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持正面教育、自我教育為主的方針。以改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)建設(shè)隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想、作風(fēng)和紀(jì)律觀念。確保城市管理年我局各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)圓滿完成，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的行政執(zhí)法隊(duì)伍，為我區(qū)城市管理事業(yè)的全面、快速、健康發(fā)展提供有力的組織紀(jì)律保障。

1、政治思想方面。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，加強(qiáng)理想信念、大局意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和穩(wěn)定意識(shí)，以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀思考問題、解決問題。切實(shí)解決思想不穩(wěn)定、怨天尤人及不顧大局、對(duì)集體形象不去維護(hù)和不服從領(lǐng)導(dǎo)等問題，克服有令不行、有禁不止的傾向，增強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任感。

2、工作作風(fēng)方面。加強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，解決工作責(zé)任心、進(jìn)取心不強(qiáng)，敬業(yè)精神差，不勇于負(fù)責(zé)，不敢負(fù)責(zé)，工作敷衍塞責(zé)，辦事推諉拖拉問題;缺乏與時(shí)俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新精神，不思進(jìn)取，無所作為，不注重自身的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，分析解決問題能力不強(qiáng)問題;大局意識(shí)差、個(gè)人主義思想嚴(yán)重，斤斤計(jì)較個(gè)人得失，要待遇不講奉獻(xiàn)，辦事效率不高，不負(fù)責(zé)任，相互推諉，應(yīng)付了事，不講進(jìn)取問題;群眾觀念和宗旨意識(shí)淡漠、特權(quán)思想嚴(yán)重，在工作中大事做不來，小事不愿做的問題;廉潔自律意識(shí)差，利用職權(quán)“吃拿卡要”，造成不良后果，損害行政執(zhí)法局形象問題。

3、紀(jì)律觀念方面。重點(diǎn)查處有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾、以權(quán)謀私、徇私枉法等機(jī)關(guān)腐敗行為。從嚴(yán)查處監(jiān)管不力、工作失職、有案不查、瞞案不報(bào)等瀆職失職行為。杜絕借職務(wù)之便“吃拿卡要”;濫用職權(quán)敲詐勒索，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不按程序和規(guī)矩辦事的問題;重點(diǎn)解決廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，律己不嚴(yán)，接受當(dāng)事人的吃請(qǐng)的問題;違規(guī)打牌賭博、公車私用或酒后駕車等問題。

整頓工作以集中學(xué)習(xí)為主，自我教育，集中整頓和回頭看等方法，分階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(4月23~4月28)

1、制定思想作風(fēng)紀(jì)律整頓方案，認(rèn)真分析我局機(jī)關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律現(xiàn)狀，突出重點(diǎn)，注重解決當(dāng)前影響隊(duì)伍穩(wěn)定，影響隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突出問題，以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

2、召開思想作風(fēng)紀(jì)律動(dòng)員會(huì)，具體部署整頓工作。

3、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)十六大文件，學(xué)習(xí)新黨章，把思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際行動(dòng)統(tǒng)一到十六大精神上來。

4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》和《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)。進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立機(jī)關(guān)形象。

(二)整頓整改階段(3月~4月)

1、自查自糾。組織全體人員對(duì)照整頓的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行全面自查，認(rèn)真查擺自身在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問題。查擺問題要在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上，集中時(shí)間進(jìn)行，不能走過場(chǎng)，要做到“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”，要充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的思想武器，敢于暴露自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。對(duì)自查出的問題，認(rèn)真分析原因，研究整改措施，糾正和改進(jìn)不足。整頓中要注意掌握政策界線，著眼于教育大多數(shù)，著眼于自我教育、自我提高，著眼于改進(jìn)工作。對(duì)單位和個(gè)人在整頓中主動(dòng)清理出來的問題，可免于處分或從輕處分;對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)自己又不主動(dòng)檢查和頂風(fēng)違法違紀(jì)人員，要從嚴(yán)處理。

2、整改建制。對(duì)整頓中提出的問題和意見，歸納梳理，逐條進(jìn)行分析，制定整改措施。對(duì)整頓的內(nèi)容要落實(shí)責(zé)任，要有步驟、辦法及時(shí)限要求。對(duì)有條件改正的問題，要立即改正;暫時(shí)解決不了的問題要列出題目，創(chuàng)造條件，積極整改。落實(shí)向社會(huì)公開承諾事項(xiàng)，開創(chuàng)“誠(chéng)信”機(jī)關(guān)活動(dòng)，全面推進(jìn)政務(wù)公開工作，建立完善績(jī)效考核及監(jiān)督制約機(jī)制。

(三)檢查驗(yàn)收階段(4月~5月)

局領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各科室整頓工作中的情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查。主要檢查思想認(rèn)識(shí)是否提高，學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，自查自糾是否認(rèn)真，整改建制是否全面，重點(diǎn)檢查驗(yàn)收整頓工作是否取得明顯成效。對(duì)問題突出達(dá)不到要求的單位，要責(zé)令進(jìn)行“補(bǔ)課”。整頓工作取得實(shí)際效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)從以下五個(gè)方面掌握：

1、存在的突出問題能夠排查出來并得到解決。

2、機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范程序有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。

3、科室團(tuán)結(jié)協(xié)作、心氣風(fēng)正，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，有開拓創(chuàng)新精神。

4、政令暢通、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明，落實(shí)上級(jí)指示堅(jiān)決，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

5、廉潔勤政、文明執(zhí)政、講正氣、講奉獻(xiàn)，不發(fā)生不廉潔現(xiàn)象。

(四)總結(jié)提高階段(6月份)

對(duì)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，鞏固和擴(kuò)大整頓活動(dòng)的成果，真正達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的目的。通過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高我局的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、辦事效率，做群眾的“貼心人”，人民的“好公仆”。

推薦作風(fēng)紀(jì)律檢查內(nèi)容范文十

為認(rèn)真貫徹市委教育工委《關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案》通知要求，堅(jiān)決解決思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，進(jìn)一步煥發(fā)全校各級(jí)黨組織和廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)校黨委研究，決定在全校開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，特制定本工作方案。

堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，全面落實(shí)xxxxx堅(jiān)持人民至上重要講話精神和關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列重要指示批示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，踐行總書記給我校西部支教畢業(yè)生群體回信精神，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，緊緊圍繞省委、市委工作部署，堅(jiān)定不移講政治，堅(jiān)定不移踐行新發(fā)展理念，堅(jiān)定不移以人民為中心，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，以嚴(yán)明的紀(jì)律和良好的作風(fēng)狠抓工作落實(shí)，切實(shí)解決師生員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，真正把以師生為中心的發(fā)展思想落實(shí)到辦學(xué)治校各項(xiàng)工作中，統(tǒng)籌做好疫情防控和教育教學(xué)工作，不斷推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展，為確保“十四五”規(guī)劃順利開局上路提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（一）政治上絕對(duì)忠誠(chéng)。堅(jiān)持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，始終用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，自覺堅(jiān)守忠誠(chéng)本色、踐行初心使命，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“堅(jiān)決當(dāng)好首都政治‘護(hù)城河’”的要求。

（二）思想上深度解放。堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，以改革創(chuàng)新的思路推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障和智力支持，加快推進(jìn)建設(shè)符合時(shí)代要求、受人尊重、特色鮮明的應(yīng)用型大學(xué)。

（三）作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，聚焦形式主義、官僚主義等問題，全面開展集中整治，進(jìn)一步整頓作風(fēng)、錘煉作風(fēng)，打造鐵一般的紀(jì)律和擔(dān)當(dāng)，讓師生員工看到變化、得到實(shí)惠。大力培樹正面典型，宣傳推介一批干實(shí)事、作風(fēng)好的先進(jìn)典型，強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作落地落實(shí)。

（四）紀(jì)律上更加嚴(yán)明。加強(qiáng)政治性警示教育，強(qiáng)化紀(jì)律觀念教育，引導(dǎo)黨員干部自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩。結(jié)合學(xué)校制度建設(shè)年和質(zhì)量提升年的工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

（五）發(fā)展上跨越提升。積極搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、×新區(qū)建設(shè)和國(guó)家實(shí)施產(chǎn)教融合戰(zhàn)略的重大歷史機(jī)遇，進(jìn)一步拓展我校發(fā)展空間。集中優(yōu)勢(shì)資源、重點(diǎn)扶持與地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的學(xué)科專業(yè)，深化教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革，將產(chǎn)教融合、校企合作協(xié)同育人理念貫穿人才培養(yǎng)全過程。依托京津保聯(lián)動(dòng)發(fā)展研究院，搭建與地方政府、行業(yè)企業(yè)的合作平臺(tái)，推動(dòng)合作向涵蓋科研服務(wù)、決策咨詢、成果轉(zhuǎn)化、人員培訓(xùn)、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐等領(lǐng)域轉(zhuǎn)變。依托“水潤(rùn)×”文化網(wǎng)站，搞好線上線下活動(dòng)，擴(kuò)大網(wǎng)站影響力，將“水潤(rùn)×”網(wǎng)站打造成弘揚(yáng)優(yōu)秀文化、留住×鄉(xiāng)愁的重要平臺(tái)和特色品牌，拓展服務(wù)×建設(shè)的領(lǐng)域。

（六）民生上顯著改善。堅(jiān)持人民至上，把為民造福作為最重要的政績(jī)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀，著力解決發(fā)生在師生身邊特別是師生關(guān)注和反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷提高師生的滿意度和獲得感。落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”工作要求，全面了解掌握畢業(yè)生就業(yè)意愿和狀態(tài)，加強(qiáng)“一對(duì)一”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”就業(yè)指導(dǎo)，實(shí)行分類幫扶和動(dòng)態(tài)管理，積極拓展就業(yè)渠道，鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到祖國(guó)西部地區(qū)、基層單位建功立業(yè)，動(dòng)員更多在校生和畢業(yè)生投身軍營(yíng)、保家衛(wèi)國(guó)。

（一）圍繞貫徹落實(shí)黨中央決策部署，持續(xù)整頓有令不行、有禁不止等問題。堅(jiān)持將思想作風(fēng)紀(jì)律整頓與深化主題教育整改、糾正“四風(fēng)”、全面從嚴(yán)治黨等結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、一體推進(jìn)，確保實(shí)效。堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真把握黨中央和省市委在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么、推動(dòng)什么。深入開展貫徹落實(shí)xxxxx重要指示批示情況“回頭看”，著力整頓貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和執(zhí)行黨中央重大決策部署態(tài)度不堅(jiān)決、執(zhí)行不嚴(yán)格，甚至弄虛作假、陽(yáng)奉陰違、欺上瞞下等問題，全方位對(duì)標(biāo)對(duì)表，不折不扣貫徹落實(shí)和改進(jìn)提高，確保黨中央政令暢通、令行禁止。

（二）圍繞深化全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)整頓落實(shí)管黨治黨責(zé)任不實(shí)不力等問題。認(rèn)真貫徹省委書記×在2021年度全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)檢查反饋意見會(huì)上重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)我?！?021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)及安排》，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨委主體責(zé)任，黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底。加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行制約，用制度管人管權(quán)管事，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

（三）圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，持續(xù)整頓違規(guī)吃喝等“四風(fēng)”禁而不絕、隱形變異問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決整頓利用內(nèi)部食堂、躲進(jìn)居民小區(qū)違規(guī)吃喝、不吃公款吃老板，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，違規(guī)收送禮品禮金、收送電子紅包，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，分批異地操辦酒席，超標(biāo)使用辦公用房和私車公養(yǎng)等“四風(fēng)”問題，持續(xù)加大整治力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。

（四）圍繞六個(gè)方面清理規(guī)范工作，持續(xù)整頓違法違規(guī)行為及背后的利益輸送等問題。圍繞上級(jí)明確的違法違規(guī)圈占土地、違規(guī)違建項(xiàng)目、資源能源項(xiàng)目、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、礦山綜合治理、地下水超采綜合治理等方面工作，通過自查自糾，著力查糾我校黨員干部是否違規(guī)參與并涉及背后的利益輸送問題，學(xué)校是否存在違法違規(guī)占地、建設(shè)等行為。

（五）圍繞保障師生切身利益，持續(xù)整頓師生身邊腐敗和工作作風(fēng)問題。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)決整頓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線不夠經(jīng)常、對(duì)師生訴求回應(yīng)不夠及時(shí)，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、校企合作力度不夠，服務(wù)×新區(qū)建設(shè)和京津保率先聯(lián)動(dòng)發(fā)展有待進(jìn)一步提升等問題，進(jìn)一步暢通信息反饋渠道，確保件件有著落，事事有回音。堅(jiān)持疫情防控常態(tài)化，外防輸入、內(nèi)防反彈，統(tǒng)籌做好疫情防控和教育教學(xué)工作。

（六）圍繞推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)整頓思想不解放、意識(shí)不主動(dòng)等問題。

聚焦京津冀協(xié)同發(fā)展、×新區(qū)建設(shè)和國(guó)家實(shí)施產(chǎn)教融合三大戰(zhàn)略疊加的有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)決整頓推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展的銳氣不足、決心不大、實(shí)招不多；建設(shè)全國(guó)轉(zhuǎn)型發(fā)展示范校的勇氣不夠；對(duì)待焦點(diǎn)難點(diǎn)問題存在畏難情緒，缺乏一竿子插到底、較真叫板要結(jié)果的韌勁等問題。深化產(chǎn)教融合、校企合作，提升整體辦學(xué)實(shí)力和人才培養(yǎng)質(zhì)量，加快推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

（一）動(dòng)員部署階段（×月底完成）。召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓進(jìn)行安排部署，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，成立組織機(jī)構(gòu)，制定工作方案，迅速掀起整頓熱潮。

（二）查糾整改階段（×月底前完成）。圍繞“堅(jiān)持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民”開展討論，聚焦“六個(gè)圍繞、六個(gè)持續(xù)整頓”，深入開展問題排查，橫向到邊、縱向到底、兜清底數(shù)、動(dòng)態(tài)管理。對(duì)討論中挖掘出的問題和排查出的問題，逐一列出清單，制定整改方案和措施，建立臺(tái)賬，限期解決。對(duì)短期能解決的要立行立改，需要長(zhǎng)期推進(jìn)的要明確時(shí)限、久久為功，確保類似問題不再發(fā)生。要把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓列入年度民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，深入查擺存在問題，剖析根源，制定整改清單，逐項(xiàng)整改到位。

（三）規(guī)范提升階段（×月底前完成）。堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治，突出發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、防范問題，針對(duì)典型性、普遍性、傾向性問題進(jìn)行逐項(xiàng)研究，認(rèn)真分析產(chǎn)生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，對(duì)現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。同時(shí)，要把開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓中好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合學(xué)校實(shí)際的制度體系，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）總結(jié)考評(píng)階段（×月底前完成）。加強(qiáng)對(duì)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的總結(jié)，對(duì)重點(diǎn)問題要重點(diǎn)督導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)和干部選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)工作成績(jī)突出、成效明顯的進(jìn)行大力表彰；對(duì)組織不力、未按要求推進(jìn)工作的予以通報(bào)批評(píng)，造成不良影響的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立學(xué)校思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，××任組長(zhǎng)；黨委常委、×任常務(wù)副組長(zhǎng)；其他校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，辦公室、組織部、宣傳部、紀(jì)委辦公室、學(xué)生處、人事處、教務(wù)處主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)委辦公室，主任由湯志江同志兼任，負(fù)責(zé)日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。各黨總支、支部要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任、各級(jí)書記嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員做到“一崗雙責(zé)”。紀(jì)委辦公室要將思想作風(fēng)紀(jì)律整頓納入監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)施常態(tài)化監(jiān)督檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法問題，區(qū)分不同情況，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)搞形式主義、官僚主義的，該組織處理的組織處理，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（三）廣泛宣傳引導(dǎo)。宣傳部要豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳方式，設(shè)立專欄專題，用好新媒體平臺(tái)，強(qiáng)化宣傳效果。推出一批有深度、有影響的報(bào)道，強(qiáng)化正反典型宣傳，凝聚廣大干部教師思想共識(shí)，營(yíng)造濃厚輿論氛圍。

（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各黨總支、支部要扎實(shí)有效開展整頓工作，出實(shí)招、求實(shí)效，力戒形式主義、官僚主義。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊緊圍繞重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)問題深入開展督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，以嚴(yán)明紀(jì)律和過硬作風(fēng)確保整頓工作取得實(shí)效。

推薦作風(fēng)紀(jì)律檢查內(nèi)容范文十一

為了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，推進(jìn)辦公室工作效能，求真務(wù)實(shí)，公正司法，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，更好地接受全院干警的監(jiān)督，為我院各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障，特作出如下承諾：

一、接受領(lǐng)導(dǎo)，接受監(jiān)督。自覺服從黨組的領(lǐng)導(dǎo)，自覺地接受全院干警和社會(huì)各界群眾對(duì)辦公室工作的監(jiān)督，按照職責(zé)范圍認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

二、公正司法，一心為民。強(qiáng)化公平正義、司法為民理念，堅(jiān)持以人為本，圍繞“公正與效率”工作主題，嚴(yán)格依照我國(guó)憲法和法律規(guī)定行使職權(quán)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、服務(wù)大局，服務(wù)群眾。堅(jiān)持圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和院黨組整體工作思路開展工作，為大局服務(wù)。堅(jiān)持利民、便民原則，積極開展巡回辦案、司法調(diào)解和司法救助等工作，主動(dòng)服務(wù)基層群眾。

四、公平正義，公開透明。嚴(yán)格執(zhí)行公開審判制度，提高審判工作透明度，堅(jiān)持質(zhì)量第一的司法公正原則，加強(qiáng)審判管理，規(guī)范司法行為，杜絕保護(hù)失衡、裁判不公現(xiàn)象的發(fā)生。

五、及時(shí)高效，熱情周到。堅(jiān)持高效快捷的效能原則，壓縮辦案周期，減輕群眾訟累，杜絕超審(執(zhí))限現(xiàn)象的發(fā)生。文明接待群眾和當(dāng)事人，堅(jiān)決杜絕對(duì)當(dāng)事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風(fēng)，依法、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好立案和審理、執(zhí)行工作，嚴(yán)格依照訴訟程序辦案，切實(shí)保障訴訟當(dāng)事人的合法權(quán)益。

六、遵紀(jì)守法，秉公辦案。堅(jiān)持從嚴(yán)治院治警的管理原則，強(qiáng)化監(jiān)督考核，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的防范原則，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，恪守法官職業(yè)道德，做到剛正不阿、秉公執(zhí)法。

七、清正廉潔，克己奉公。嚴(yán)肅審判工作紀(jì)律，做到廉潔執(zhí)法、秉公辦案，杜絕接受案件代理人、當(dāng)事人的請(qǐng)吃和收受禮品的違紀(jì)行為，嚴(yán)肅懲治貪贓枉法、執(zhí)法不公的違法違紀(jì)人員。

八、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同心協(xié)力。加強(qiáng)審判隊(duì)伍的建設(shè)，倡導(dǎo)理念，培育氛圍，積極營(yíng)造相處、健康向上的工作、生活環(huán)境，使全院干警心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強(qiáng)審判隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

九、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。加強(qiáng)隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高法官隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能。

個(gè)人工作作風(fēng)承諾書

本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求及市局、區(qū)委區(qū)政府近期文件精神和本局多次作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)議要求，充分吸取岐山、陳倉(cāng)多家行政單位工作人員因工作期間不作為、亂作為而被曝光，從而給自己和單位帶來嚴(yán)重不良影響惡劣事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過認(rèn)真總結(jié)，深刻反思，現(xiàn)向局黨組和全體黨員干部、群眾做出如下承諾：

一、嚴(yán)格堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持依法行政。

二、遵守本單位的各項(xiàng)，不吃、拿、卡、要，不亂收費(fèi)、亂罰款。

三、熱情對(duì)待服務(wù)對(duì)象，堅(jiān)決貫徹“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等多項(xiàng)工作制度，杜絕生、冷、硬、蹭的工作態(tài)度及作風(fēng)。

四、按時(shí)上下班，不串崗溜崗;認(rèn)真工作，不干與上班無關(guān)的事情。

五、不公車私用，不借用企業(yè)車輛辦私事，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。

六、工作期間不去高檔娛樂場(chǎng)所消費(fèi)，杜絕工作日午間飲酒現(xiàn)象。

七、堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范使用公共資金，堅(jiān)決反對(duì)大手大腳、鋪張浪費(fèi)。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)。

承諾人：

日期：xx年xx月xx日

推薦作風(fēng)紀(jì)律檢查內(nèi)容范文十二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委，縣直單位黨委、黨組、紀(jì)委紀(jì)檢組：

市委第三巡察組于9月13日和9月14日對(duì)縣直部分單位貫徹落實(shí)市委辦、市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的通知》情況開展了走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在日常管理松懈、工作紀(jì)律松弛問題。

經(jīng)查：

縣交通運(yùn)輸局單政、楊、李上班未簽到、未在崗;

郭沒有按規(guī)定辦理去向登記;

環(huán)保、上班未簽到、未在崗;

李、宋沒有按要求進(jìn)行簽到;

人社局王利智9月12晚飲酒過量，導(dǎo)致13日下午工作時(shí)精神不振，造成不良影響。

對(duì)以上存在的問題，縣紀(jì)委已責(zé)令縣交通運(yùn)輸局、環(huán)保局、人社局分別對(duì)單、楊、王、王誡勉談話;責(zé)令李、郭、李、宋寫出書面檢查;并對(duì)交通運(yùn)輸局、環(huán)保局、人社局在全縣通報(bào)批評(píng)。

以上三個(gè)單位存在的問題，暴露出我縣存在工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、工作作風(fēng)不扎實(shí)等問題，與當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)要求有較大差距。作風(fēng)建設(shè)無小事，工作作風(fēng)事關(guān)黨政機(jī)關(guān)形象。希望各單位引以為戒，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，增強(qiáng)干部職工紀(jì)律觀念，不斷促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落實(shí)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律保障。

中共紀(jì)委

年9月19日