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大學生職業規劃指南(精選15篇)

時間:2025-05-02 作者:紙韻

職業規劃可以幫助我們更好地了解自己的興趣、能力和價值觀,為未來的職業發展做好準備。接下來,讓我們一起來看看一些成功人士的職業規劃經驗和心得分享。

大學生職業規劃指南(精選15篇)篇一

今年暑假,在湖北經濟學院法商學院念書的胡誠沒有回過一次老家,整整50天,他和其他6個小伙伴一起,為他們共同的攝影工作室而奮斗。

這一整個暑假的忙碌和奮斗的結果就是,胡誠幫父母省下了一筆錢,現在他完全可以解決自己生活費的問題了。胡誠在微博上驕傲地寫道,“這個暑假過得很不一樣哦!我可以說自己經濟獨立了么!”

很多大學生在還沒有入學的時候,其實都會有很多宏圖偉略,其中很多人都會想到的一點就是,“等到了我上了大學,我就自己去打工,自己賺錢自己花”;但是像胡誠和他的小伙伴這樣,真正實現這種想法的,并不多。

并不是說真的要求大學生們都要自食其力,畢竟,他們還有課業的負擔,這樣強求是沒有意義的;之所以會提到這個現象,是因為這樣一種想法中其實包含了職業規劃的思想。最近幾年,每年都可以說是“最難就業年”,找工作,尤其是想找一份好工作越來越難,因此對于大學生們來說,能夠越早地做好自己的職業規劃自然是越好。

只有確定了自己的職業規劃,才能搞清楚自己的奮斗目標和方向,從而奮勇向前;然而職業規劃卻并不是一件那么容易的事情。像胡誠這樣,選擇自己喜歡又有所涉獵的領域當然是比較好的方法,將興趣和事業合二為一,自然更有奮斗的動力。

但是對于有些人來說,可能興趣比較廣泛,難以取舍,而且并不是說所有你喜歡的都適合你。那么對于這類人群,或許可以選擇在上大學的期間,多嘗試幾份兼職或者短期打工,任何事都只有真正嘗試過才知道,這些嘗試可以幫助大學生更好地制定自己的職業規劃。

總而言之,對于終究走上社會的大學生們來說,不論是選擇創業,還是選擇就業,只有盡早地做好職業規劃,才能更好地掌握自己的人生。

大學生職業規劃指南(精選15篇)篇二

階段目標順利畢業,學會自己敢興趣的和必須學會的知識,成為一個有一定經驗的外貿人才。

總體目標成為一個茶葉有限公司的總裁。

社會環境分析:中國正處在經濟和文化高速發展的時代,在2201年加入wto以來,中國與世界各國的的關系日益密切,交往越來越多,不管是在經濟上還是文化上。我們現在面臨一個非常好的宏觀環境,社會安定,政治穩定,法制建設不斷完善,文化繁榮自由,尖端技術、高新技術突飛猛進。社會充滿著機會和挑戰而世界也已經進入知識經濟時代,以高科技信息為主導的新型產業的崛起,帶來了經濟領域的一場空前革命。知識不但在這場革命中成為經濟的直接驅動力,而且掀開了新時代的篇章。

職業分析:現在社會的發展將對外貿產生巨大的影響。社會對外貿人才的需要將越來越大。外貿人才必定成為市場上的搶手貨。隨著我國與世界各國經濟上的交往越來越多,外貿公司的數量也會增多,從而社會對外貿人才的需要會增加。外貿將成為社會上一個新崛起的行業,將吸引很多的年輕人加入這個行業。

個人分析:我是一個樂觀向上的男生,從小在農村長大,自小就幫家里干點活,時間久了,養成了熱愛勞動的好習慣。我一直認為每個人都有存在的價值,勞動是體現價值的方法。我還是比較好相處的,人比較友善,易于溝通。和別人溝通或許是我的一個優點,我能說會道,總能用自己特有的方式給別人帶來快樂。和人溝通這應該算我的一個優勢吧。我真誠的待人,真誠和尊重是為人處世必須的兩個要求,當然我還是有許多的不足,我對這個社會的發展方向把握的不到位,我在理論知識掌握的還不是很牢固,最重要的我還不能把自己學的知識和這個社會聯系起來。這些都是我在大學的幾年里要努力做到的。我學的國際經濟與貿易也是我比較感興趣的,這個專業很鍛煉人,可以從中學到很多的東西。我也比較喜歡和人交流,這是我的興趣所在。

目標分解:我有兩個目標啊。第一個目標是順利畢業,并且學會自己想學的東西。第二個目標成為一個有經驗的外貿人才。對于第一個目標,主要是在大學的四年里,按照的學校的安排把必修和選修的課程好好的上完。拿到足夠的學分以保證在大四能夠順利的畢業,然后就是在課余的時間多看書,去了解更多更廣泛的知識。一個有能力的人首先要有良好的理論知識,而且知識不能局限在一個范圍內。這樣對于以后的工作有好處,比如管理方面的,市場營銷方面的。再大學四年里,還要盡量的去拿證書,其中四六級的英語證書和會計證一定要拿,作為一個外貿方面的人才,一定要學好英文,這是和別人交流的'工具。是肯定要多的,當然,要盡量的多學幾門語言。第二個目標是增加自己的社會閱歷和工作能力。出社會以后,有理論知識是不夠的,需要有能力,這個是很重要的。一個人的能力是鍛煉出來的,我要多去接觸社會,了解外貿這個行業的發展態勢和發展情況。為以后出社會做準備,為自己積累經驗,以便成為一個i有一定經驗的外貌人才。

目標組合:學好專業課和去社會積累經驗是分不開的,兩者相輔相成。同樣的重要。理論知識的完善和豐富對以后成為一個有一定經驗的外貿人才有一定的促進作用。只有把理論知識和社會實踐結合起來才能發揮作用。

具體實施方法:要成為一個真正的有經驗的外貿人才,自己需要努力縮小以下幾個方面的差距:

思想觀念的差距:作為一名剛出社會的大學生,我們可能會認為外貿就是和外國做生意,把自己的產品賣出去。這是一件很簡單的事情,你買我賣罷了。但是有一定經驗的人才會知道,這是件大事,涉及經濟,政治,文化。你要想成為一個外貿人才,你還要懂的很多別人不用懂的東西。這個需要經常和有經驗的人交流,從他們的經歷和過去犯得錯中找到我們要學會的經驗和教訓。縮小和他們的差距。

知識上的差距:一個出色的外貿人才不僅僅要學會專業知識,在做外貿到時候我們還有學會怎么樣去和外國人交流,和他們相處。每個國家都有各自的風俗習慣。我們要去了解他們的習慣,并尊重他們的習慣。而且中國人和外國人在思想上的一些方面有很大的差別,這個也是作為也外貿人才所要學習和知道的。這個是我們們做生意要注意的,首先我們要去了解我們的生意伙伴。這個就需要我們不斷的學習,不斷的去發現、這時候知識就顯的很重要了,在大學四年里學的遠遠不夠。我們還要學會很多的東西。這就要求我們在平時多看看各方面的書,多了解各方面的知識,以備不時只需。

心理素質上的差距;作為一名外貿人才,在與外國人交往的過程中,心里素質是很重要的,這直接影響你給他們留下的印象和他們對你的信心。要想與他們進行貿易上的往來,首先你要讓他們對你,對你所在的公司有信心,如果他們對你們沒有信心,又怎么會和你們合作。而心里素質往往是剛出去社會的大學生所比較欠缺的東西,往往在開始的時候表現出膽怯,不自信,這需要在不斷的社會經歷中積累,而比較有經驗的人在這方面就有一定的優勢。這個需要在實踐中逐步消除。

能力上的差距:能力上的差距是剛出去的大學生所要面對的一個最大的考驗,在這個競爭激烈的社會,沒有能力就會被淘汰。而能力的提高需要在不斷的社會經歷中去磨練,去學習。作為一名剛出去的大學生,我要和有這方面經驗的人保持一定的聯系,通過和他們的交流和接觸,把他們什么值得學習的東西學過來。

檢查和反饋:在向別人學習的時候,我們會發現我們自己很多方面都還存在著不足。其中理論知識是很重要的一方面,因為理論知識是所有能力的基礎,沒有了這個基礎,就談不上能力了。特別是英語方面存在著不足,現在還不能很熟練的對別人進行交流,這對于一個外貿人才是不可原諒的也是致命的。所以我要加強英語的學習,去尋找機會和別人交流,通過不斷的講,不斷的聽。從實踐中提高自己的英語水平。

大學生職業規劃指南(精選15篇)篇三

第一招:先見之明。有明智的學生,一進入大學的時候就知道自己的未來到底是何做什么工作,所以他們很有條理性的安排自己的大學生活,每一天都不會虛度年華,所以他們總是早出晚歸,勤勤懇懇的學習,力求在學習上有所建樹,獲得專業前三名,能夠拿到國家獎學金,業余還可以成為學生會的主席團成員,這樣的話,不僅可以得到老師和同學的尊敬,更重要的是能夠為以后的工作鍍金,比起其他同學手里的空空,這絕對是一種優勢。

第二招:進外聯部。這是很多學校的一個特別有名氣的協會組織,有名氣不僅僅是說這個組織可以鍛煉人,更重要的是很多外聯部的學生通過在外聯部的工作找到了工作,到底是什么秘密,很簡單,首先你要知道外聯部是干什么用的,外聯部是聯系社會與學校的重要部門,最主要的任務就是為學生會和學生活動籌集資金,也就是拉贊助,這是一向相當艱苦的工作,沒有一定的交往能力,人際關系與社會背景是很難做好,由此可見最有效。

第三招:溝通老師。和老師溝通交流不是一般的那種平常的師生的關系,而是你要真正的和老師打成哥們關系的師生,似乎你們就是好朋友,不是老師與學生的關系,一般的同學從來不把這一點當成好主意,而是覺得不管用,其實他們錯了,老師是很好的途徑,因為老師在當地的人際關系是相當的好,通過做可研報告的方式,認識很多公司企業的負責人,所以結交一到兩個對你有用的老師未嘗不是好絕招,當然多一點更好但是要求質量的。

第四招:父母親戚。誠如上面那位通過父母的關系找工作一樣,利用父母找工作真的是一件好事情,不僅可以省去很多的求職窘迫,還可以輕松的過日子,我想之所以很多人鄙視這些利用自己的父母找工作的學生,是因為他們沒有這種關系可以利用,也就是沒有葡萄可以吃,所以給出冠冕堂皇的理由說:沒有獨立自力更生的本事。我看倒是沒有什么,只要找到工作無論是什么途徑都不是可恥的`,最可恥的那些通過違法的途徑找工作的人。

第五招:網上求職。自從網絡開始在學生中普遍使用以來,許多有心的同學充分利用網絡資源,搜集各種找工作的信息,首先對自己進行職業規劃,覺得自己的適合哪方面的工作,于是對癥下藥,開始在網絡上搜索,這種方式非常的實用,當很多的同學出去到人才交流市場把自己當青菜出賣時,我們中間的很多同學已經利用網絡找到自己滿意的工作,在這里向大家推薦我們學校廣為流傳的一個《本站》希望對你找工作有用處。

第六招:毛遂自薦。當大四的學生馬上就要畢業的時候,學校會組織外面的企業公司來校內進行招聘活動,不過在我看來凡是來校招聘的一般沒有好職位,據我在學校的觀察和理解,就算有好的職位,那個職位也只是擺設,根本不會輪到你,所以這個時候,你要大膽的出去,不是去人才交流市場,而是找到適合你的公司,或者你喜歡的企業,大膽的上去去面試,即使這位老總或者負責人第一次拒絕了你,沒有關系,你沒有失去任何東西,反而找到了一些面試的經驗,那么你接著第二次去面試,效果總會比第一次好的,你的堅持總是會認可的。

第七招:朋友介紹。在大學中多交幾個好朋友是非常重要的,他們的不僅是你們的哥們,還是你們的合作者,甚至是領路人,有些朋友的能力可能非常強,很快的得到公司的認可,而就是你的朋友的引薦就會讓你意外的得到驚喜,知心朋友會幫你的一生,那些只知道吃飯、喝酒、玩游戲、睡懶覺的狐朋狗友只會害了你一輩子的幸福,看看你身邊的師哥師姐們是如何告訴你周圍的朋友的重要的,只有你找學長談話時,才知道朋友的幸福。

第八招:自主創業。現在國家是鼓勵大學生進行自主創業的,不僅是因為大學生又精明的頭腦,更重要的是大學生能夠更快的接受新事物,能夠較快的與時俱進,而國家給予的政策也是非常的優惠,比如說:對從事個體經營符合條件的,免收行政事業性收費,提供政策咨詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、開業指導、跟蹤輔導的“一條龍”服務,并保障其合法權益,符合規定的,可享受社會保險補貼政策,這是不錯的選擇。

第九招:實習單位。大學是大學生進入社會的一個最后的臺階,這是一個由學校過渡到社會的舞臺,誰能夠在這里做好,誰就能夠笑傲職場,在大三的時候,學校往往會給同學們找一些實習單位,這些實習都是不錯的,錯的是一些同學沒有珍惜,總是覺得自己的還能找到更好地,最后發現自己的眼高手低,好高騖遠,一無所有,淚眼汪汪,所以還是勸解這部分學生,要懂得利用資源去實現自己的目的是最聰明的,而不是把時間花在怨天尤人,很多事實的結果都是自身造成的,我們要學會的是應對的方法,利用好實習單位說不準就成了你的工作。

第十招:就業指導。很多的同學通過很多自己的途徑找到了工作,但是還有那些找不到工作的同學,心急如焚的苦惱,于是只剩下最后一招了,就是利用學校的就業指導中心,現在很多的大學的指導中心,建設的非常完善,不要小瞧了這個指導中心,里面有很多信息對你來說是有用的,比如說村官信息,公司招聘,最新的實習單位,等等。有一點,你你必須要記住,你不可能一下子就能夠完全找到你自己如意工作,要學會先就業后擇業。

大學生職業規劃指南(精選15篇)篇四

職業規劃是一個概念與名詞,可它的實現卻是一個五年、十年或者更長久的階段性的部署。我認為職業規劃是對未來的一種美好的設計,這對于我們職院學生以及其它教育內部學生,都具有重要的借鑒價值和指導意義。為此,有必要對未來的職業設計給予高度重視并作進一步研究。

長期以來,鄙薄職院教育的觀念一直未得到根本性的改觀,這固然與中國歷史發展中“重知輕技”的文化淵源有關,但如今隨著職院的全面發展,過硬的專業知識技能的改善,都為重新認識職業技術學院的地位提供了可能。

1、認清就業形式。

當前社會競爭的范圍空前擴張,其廣度、深度和激烈程度前所未有。面向基層就業,主要是對競爭者的學歷,對資源的獲取、利用、以及增值的考核。現如今大學生學歷的來源選拔采用單一的紙筆測驗,這種測試只關注那些以紙筆測驗能測得的部分能力。學歷是就業的必備條件-固然重要,但學歷并不等于能力。職院學校重點培養的是學生的專業知識技能,我們可以在紙筆無法測出的其它能力方面尋求發展,如動手操作能力、學習生活規則能力、人際交往能力等。我們必須要認清就業形勢,提高自身各方面的素質,以適應社會的需求。

2、拓展職業空間。

大學教育是多元教育中的一種,我們必須要有自己的特點和定位,不能盲目與人相爭源,應各取所需;不能盲目從于普通教育的做法,應揚長避短。要發揮自身優勢,可致力于開發那些在普通教育中被漠視處置或尚未發現的智力,了解和把握自身的智力發展以及邏輯思維能力;開發出適合大學生的教學策略,使每個有才能的人都能夠各得其所,在各自的領域里能夠取得進步。

拓展職業空間對大學生的就業是很有必要的。關鍵是我們要重新定位,積極的尋求符合自己的發展機會,成為社會生活倡導的全面人才。

二、人才資源的建設。

人既是競爭的主體,又是利用物質、資源、信息、市場等其他資源并使其增值的關鍵性資源。人生的目的決定了人生的價值,成才的道路只是人生價值的一部分。職業規劃的每一步都為將來的競爭打下基礎。

1、人才資源的重要性。

大學生活對人力資源的建設其重要意義在于審視人才資源的多元化,以積極主動的姿態如何具有比競爭對手更強的發現,獲取和利用人才資源能力。人才對提高生產力和發展社會經濟具有決定性的作用。通過對人才資源成因的研究,使我們能比對手得到數量更多,質量更好的信息。這些都為將來人才的培養作了一定的準備,以便提高我們的競爭能力,加快社會的發展。

2、未來社會需要怎樣的人才。

據社會統計:一般具有本科學歷的人,其學校教育獲得的知識只有10%可以應用在工作中,其余的都來自社會實踐或其它教育學習。由此可見,單憑一張學歷證書是不足以稱謂人才的。那么我們的社會到底需要怎樣的人才呢?首先,過硬的專業知識技能不可缺少,它是抵抗外來困難的最主要力量;其次,要加強職業培訓對自身的增值,逐漸提高期望值;此外,良好的心理道德和身體素質也是必不可少的。

對未來的設計就是對未來的憧憬或者還未實現的美好事物的設想。理想的實現分為近期和遠期理想,要想尋求發展的機會,把理想變成現實,唯有腳塌實地的走下去。

1、構想美麗藍圖。

美麗的藍圖是實現理想的一個指導思想。對于我們大學生而言,首當考慮的是有一個正確的發展方向,還需要切合發展的全面的細微工作部署。這取決于一個人的人生觀和價值觀。符合科學的觀念才能夠適用于社會主義的發展,滿足于人們日益增長的物質文化生活需求。

英語是目前最流行的語言,很多進出口商品的文字解說也漸漸被英文更換;計算機的廣泛應用在各行各業中也是顯而易見的、、、、、、做好全面的準備才能更好的適應社會。

2、職業理想設計。

職業理想規劃的實現不單是一張空頭支票,更重要的是我們的實際行動。就我個人來說,我的職業理想是在企事業單位中有一份中英文互繹工作,職業規劃目標如下:

大一時期:了解大學生活,學好專業知識,提高自身素質。

大二時期:英語四級證書,計算機二級證書,普通話證書。

大三時期:注重實踐操作能力,生活獨立。

大學學業結束以后,希望所學的專業知識能夠很好的服務于我的實際工作;在未來的工作中,把理論知識和實際生活想結合起來。

大學生活又是一個新的開始,在現實的基礎上,我們要學會迎接挑戰,以求真務實的作風做好每一件事,以嚴謹認真的態度對待人生,以百倍的努力和堅定的決心為理想而奮斗。

大學生職業規劃指南(精選15篇)篇五

1、自我認識:我是一名本科生,是當代眾多大學生中的平凡一員。業余時間愛聽音樂、外出散步、聊天,還有上網。

2、我的優點:有良好的生活習慣,喜歡看小說、散文,尤其愛看勵志類的書籍,時間觀念強,考慮問題比較全面,平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創新,動手能力較強做事認真、投入,并且有很強的責任心。

3、我的缺點是:缺乏毅力、恒心,學習是“三天打漁,兩天曬網”,以致一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。偶爾缺乏自信心,且害怕別人在背后評論自己。有點保守缺乏足夠的冒險精神,辦事略顯急噪。

4、解決自我認識中的劣勢和缺點:所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

1、主要課程。

基礎知識、經濟學、數學、英語、經濟法、經濟寫作等知識。計算機網絡原理、電子商務概論、網絡營銷基礎與實踐、電子商務與國際貿易、運籌學、數據庫技術與應用、消費者行為學、市場調研與預測、erp與客戶關系管理等。

2、電子商務專業分析。

電子商務專業是融計算機科學、市場營銷學、管理學、法學和現代物流于一體的新型交叉學科。培養掌握計算機信息技術、市場營銷、國際貿易、管理、法律和現代物流的基本理論及基礎知識,具有利用網絡開展商務活動的能力和利用計算機信息技術、現代物流方法改善企業管理方法,提高企業管理水平能力的創新型復合型電子商務高級專門人才。

3、專業方向。

主要有兩個方向:網站設計與程序方向、網絡營銷編輯方向、畢業后,可從事企事業單位網站的網頁設計、網站建設和維護,或網絡編輯、網站內容的維護和網絡營銷(含國際貿易)、企業商品和服務的營銷策劃等專業工作,或從事客戶關系管理、電子商務項目管理、電子商務活動的策劃與運作、電子商務系統開發與維護工作以及在各級學校從事電子商務教學等工作,還可以在呼叫中心從事電話營銷的工作。

4、電子商務就業層次。

從實務層、實施層、到策劃、決策層是一個從簡單到復雜的過程。可以看出來,人才數量越往上越少。

實務層是指一個電子商務項目運營中的實務操作層次。

實施層是指電子商務項目的實施過程,在這個層次中,具備項目實施能力是主要要求。需要明確的是,并不是項目由一個人來全部完成。而是指,能夠參與甚至領導項目的某一項工作,比如流程策劃、界面設計、內容架構。

策劃、決策層,是指能夠根據環境和企業的具體條件策劃其電子商務規劃,并能在輔助論證、決策重大項目問題。比如采用何種支付方式、何種配送方式。

三、電子商務培養目標。

(1)培養德智體等全面發展的,熟悉經濟管理與現代商務基本理論,掌握一定的計算機、網絡及信息技術基本原理及應用方法,具備電子商務項目規劃、設計、管理和組織能力,能夠使用現代信息和網絡技術開展市場研究、信息傳遞、網上商務系統建設、廣告設計、網絡營銷與貿易及網上支付和結算等商務活動。

(2)具有理論分析和實務操作的基本能力;掌握經濟學、管理學與電子商務方面的基本理論和基本知識;具有開展電子商務業務的基本能力;熟悉貿易活動的國際慣例與有關電子商務活動的政策和法規;了解本學科的理論前沿和發展動態;具有熟練運用外語、計算機和網絡技術的能力。

四、環境分析。

近年來,隨著高校的擴招,大學畢業生的就業競爭日趨激烈,學生就業存在幾個比較突出問題:

五、目標計劃。

1、一級目標。

初步了解職業,提高人際溝通能力。主要內容有:

(1)和師哥師姐們進行交流,詢問就業情況;。

(2)參加學校活動,增加交流技巧;。

(3)學習計算機知識,輔助自己的學習。

2、二級目標。

提高基本素質。主要的內容有:

(1)通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能;。

(2)通過計算機二級、英語四六級。

(3)主要嘗試兼職、社會實踐活動,并具有堅持性;。

(4)提高自己的責任感、主動性和受挫能力;。

(5)英語口語能力增強,計算機應用能力增強。

3、三級目標。

提高求職技能,搜集公司信息。主要的內容有:

(1)撰寫專業學術文章,提出自己的見解;。

(2)參加和專業有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會;。

(3)學習寫簡歷、求職信;。

(4)了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試。

4、四級目標。

工作申請,成功就業。主要的內容有:

(1)對前三年的準備做一個總結。

(2)開始畢業后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。預習或模擬面試;參加面試等。

(4)進行模擬面試等訓練,盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。

有句話說的好,機會是給準備好的人,也是為敢于嘗試有勇氣的人準備的。很多時候,機會只有一次,為自己的職業生涯進行規劃正是時刻準備著機會的到來,也許現在的規劃就是以后人生的一次大轉機。我夢想這做一個自信、快樂、活潑的女大學生,通過不斷的完善、不斷的努力,成為一個快樂、自信、高雅的職場新女性,在平凡的日子里描繪出不同的亮麗。

大學生職業規劃指南(精選15篇)篇六

“90后”大學生是今大學生主體,其就業問題是社會、學校、家長關注的焦點。90后大學生有著顯著的特點,在行為、感情、思維、認知等方面追求自我實現,有著較強的適應能力,樂于接受、追求新生事物理想,但與現實有較強的沖突,在職業理想、目標、規劃、學習動力等方面存在一些問題。本研究對南通高校大學生職業理想目標情況調查,分析其原因并提出相應對策,為大學生職業輔導提供理論基礎。

1.對理想和職業理想目標的定位。

目標是職業理想的重要組成部分,指導著職業價值和職業行為。從調查結果看不同年級學生對理想有較高的認識,達到90%以上,但個體職業理想目標確立程度不高,不同年級之間略有差異,與大學生學生認識能力,對職業的感性、理性的認識,以及師長的引導、傳道、解惑,朋輩的幫助及其他教育途徑的促進有關。大四學生職業目標高于其他年級,這與將走出校門,對就業的認識加深有關。在期待的職業傾向方面,各年級學生都期許自己感興趣的工作,比例達到50%以上,同時希望得到工作穩定和高收入的回報,并希望能實現自身價值。

2.對學習的態度和學習動力狀況調查。

明確理想、職業目標和職業規劃有助于尋找自我最佳人生位置,激發個體進取的內在動力。調查發現高年級學生傾向于努力學習,但高年級學生特別是大學四年級的學生學習動力不足,抱著無所謂的態度比例高達23.44%。在學習動力因素方面,大學四年級學生學習動力來源于找到好工作的比例達到78.13%,低年級學生也到50%及以上,反映出各年級學生功利的心理特點。調查還發現當前大學生對科學研究的熱情較低。

3.對未來職業的發展和職業儲備狀況。

大學階段,培養職業綜合素質,進行職業儲備是大學生主要任務。從調查情況看,學習方面,低年級熱情明顯高于大四學生,但總體需要程度依然較低。在積累人脈方面,高年級需求程度高于低年級。在發展興趣能力方面,低年級學生需求比例明顯高于高年級學生,這與低年級學生自身能力有關。在積累社會經驗方面,各年級學生需求相差不大,有積極積累社會經驗的期望。在職業儲備方面,學生普遍認為希望獲得社會閱歷、學識能力,特別是低年級大學生。對于資金、人脈等方面需求高年級學生高于低年級學生。對未來的職業發展,大多數學生普遍認為應該靠自己,其中低年級希望值高于高年級學生。整體也期望依賴父母,其次親戚朋友。

1.基礎教育功利化,學生目標易模糊。

當前基礎教育開展素質教育,但缺失理想信念教育,特別是中學教育,使高考呈現出的功利化色彩。進入大學前期,理想不能完全與現實匹配,大學新生易出現理想迷茫模糊。其次,大學新生從基礎教育教師的指揮棒下的受眾者變為自己的指揮棒,角色迅速轉換使得學生不能立刻適應。第三,大學生自我認知能力不高,社會自我與生理自我不協調發展,從而表現出對職業理想信念的模糊。

2.大學生自我教育欠缺,學習動力不足。

真正的教育乃自我教育,但當前大學生,自我認知、教育能力薄弱,適應能力差,引起學習、人際交往不適應大學生活,不能構建起明確的自我認知,自我定位。理想的失落和學習的迫不得已,加劇學生苦惱,缺乏自信心,造成情緒波動,注意力渙散,對前途擔心[1]。此外,高校偏重于灌輸說教,學生封閉在“象牙塔”里,忽略了發揮自我主體性作用。在素質培養方面,對學生積極情感和健全人格的培養不夠,大學生對自我教育的意義認識不深,出現潛在自我、現實自我、理想自我,三者不能協調轉化,引起大學生學習的被動性。

3.競爭環境不和諧,衍生功利性思想。

當前就業壓力競爭環境越來越激烈,某些崗位夾帶一些利益關系的選擇,此生態環境的影響在社會被或多或少夸大,并在大學生中傳播,造成大學生學習的積極性易挫傷,助長厭學風、關系風蔓延。在此影響下一部分大學把學習目的定位成個人利益的實現,偏重于個人,過多關注個人利益得失,而缺少思考集體和他人利益,出現個人事業心強與社會責任感弱的錯位。在學習方向上體現目標偏離,學習動機狹窄[2]。另外,部分學生過多地投身于各種活動,片面追求在組織能力和社會活動能力上有更大收獲。

4.理想職業教育環節薄弱,定位不明確。

目前高校理想教育定位不夠明確,對職業道德、職業理想的重要意義強調不夠。在教育過程中,高校過分依賴于輔導員。在日常煩瑣的事務中,輔導員缺少精力去深入研究相關職業規劃教育理論,即使其他渠道也往往強調、灌輸既定的規范知識,忽視對大學生獨立思考、判斷能力與行為習慣的培養與教育。在職業規劃教育方面,課程缺乏系統性,落實不到位,學校往往根據要求開展幾場模擬招聘會、組織幾場就業講座、宣傳就業政策、發傳單等形式草草完成,因此對大學畢業生進行就業指導和推薦工作實際效果并不樂觀,沒有達到預期目標[3]。

職業理想教育是進行科學、合理職業生涯設計的動力因素。大學初期,是學生自主意識逐漸加強,學著擺脫對老師、家長等長輩過多地依賴,嘗試獨立面向社會,自主處理問題的學習期。因此,職業理想教育應抓住大學生思想、意識交替的黃金時期,引導大學正確認知自我,分析自我,結合大學生開始接觸社會的經歷,對其進行系統化、科學化分析,讓學生主動、理性地探索職業理想,進行職業規劃。隨著大學生自我認識提高,知識儲備的增加、能力的增強、接觸社會的增多,對社會人才需求的了解、對理想職業規劃有更加深刻的理解。教育引導學生做什么,怎么做,從而達到主客觀與社會實際有機統一。

在教育過程中,施教者要積極參考學習借鑒國內外職業教育研究和實踐發展的最新成果,創新教育教學方式,教學有章,教法無形,擺脫空洞說教、教條式灌輸。教育是理論與實踐統一并升華的動態過程,一方面,增加教師與學生的多方面、多層次互動,實現師生教育雙主體化;另一方面,多給學生提供磨煉和體驗的情境機會,創造實際的或重復經歷的情境和機會呈現或再現,使學生在親歷的過程中,理解并建構知識、發展能力、產生情感、生成意義,這是學生不可替代的、自發產生向上延伸的自我探索、自我成長的過程[4]。

職業生涯規劃是大學生為自己的成才和發展訂立的心理契約,對未來美好的承諾[5]。教育者需要引導大學生從感性的職業規劃認識上升到理性規劃行為。首先,根據不同階段、不同年級進行層次分類輔導,遵循其職業理想的發展和調整過程的規律性,進行職業世界再認知,職業自我再認知。其次結合大學生性格、能力、興趣、知識儲備、人格、家庭文化背景等因素,運用弗蘭克·帕森斯“特征-因素”理論、霍蘭德類型理論等理論,進行針對性輔導,使大學生正確認知自我,評價自我、發現自我潛能、特點、優勢,弱勢。第三,引導大學生進行合理的職業生涯規劃,并不斷實施。

4.把握大學生理想信念動機引導,提高學習動力。

動機是動力的來源,不同的動機會產生不同的效果,如思維方式,心理因素,熱情、持久力等方面。崇高的理想,正確的理想價值觀,有利于大學生在學業上奮發圖強、鍥而不舍,在事業上刻苦勤奮、追求卓越。反之,雖然只能保持一時的熱誠,但當遇到困難或挫折時,容易放棄,并為自己的不成功找借口。動機教育是長期的過程,受教育學生動力往往會出現思想行動不一致及反復的過程,所以要持續不斷地把理想教育深入到大學生生活、學習的各個環節中,使學生在心靈有觸動,真正入耳、入心,并轉化為實際行動。社會是復雜的,也會隨之變化,只有在正確理想目標的指引下,才可以幫助大學生不斷調整自己,保持持續奮斗的動力。大學生在高尚理想心靈促動下,能自覺將祖國需要和個人利益相結合,把人生的生活理想、職業理想、社會理想有機結合起來,則有利于實現自己的夢想,又利于探索創新學習方法、學習策略,形成良性循環,進一步激發學習動力、自覺性與興趣。

大學生職業規劃指南(精選15篇)篇七

原前程無憂校園招聘部與高端客戶部高級經理、 資深大學生職業能力提升教練;曾為包括微軟、ibm、三星、摩托羅拉、騰訊、中移動、奧美、西門子、寶潔、宜家、西安楊森、友邦保險等一系列世界500強及知名企業提供過校園招聘指導與服務的萬學教育act職業能力培訓李志強老師就來問我們詳細解答最重要的兩個問題。

第一, 所就讀的專業自己不感興趣?或者覺得專業就業方向自己不適合?

那么進入大學校園,大一學習完基礎課,如果覺得所就讀的專業不適合自己,一般院校大二開學會有一部份名額,有一次轉換專業的機會。但是如果自己沒有拿到這個名額或者過了大二還沒有轉換,那么既然塵埃落定,確定自己適合的職業發展方向后,只能在保證自己順利完成自己本專業課程的同時做好準確就業方向的準備工作。現在很多大學生就屬于這個情況。因為對自己的專業不感興趣,那么以后畢業就業也很自然不想再從事這個方面的工作。但是 職業顧問認為,現在大學生就業困難,求職偏離專業方向競爭力更是比不上專業對口的學生。所以在剩下的兩年時間里,我們根據職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對你的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合職場現實環境因素,根據你的職業傾向以及價值觀確定其最佳的職業發展方向,明確其畢業后適合且能切入的有發展的工作平臺在什么行業崗位以及包含哪些因素的企業平臺。并為實現這一就業目標規劃好在校行之有效的安排,做好就業準備工作,針對性的增強自己的競爭力。

大學生求職專業相關工作困難,萬學act李志強老師認為,表現在一方面是不清楚自己適合切入哪個起點有發展;另外一方面是不知道自己能力在什么位置,能找到什么樣的工作。因為現在大學教育注重專業知識的教導,以應試教育為主,學生缺乏實際操作能力,對職場要求以及背景內容不能系統化的了解,和市場需求脫離實際,當然這個是學生自己無法改變的。那么無力改變大環境的背景下,自己都必須行動起來,做好相關準備工作,否則畢業后需要走更多的彎路,浪費更多的的時間精力。

比如小安的情況就是比較典型的一個,他學的是工商管理專業,主修企業管理,專業基礎知識涉及到管理學、經濟學、財務學、法學等方面的內容,多而不專。那么這個時候就必須根據自己的實際情況特點結合主客觀條件以及職場行業崗位相關連性以及發展趨勢作出正確選擇。那么如果你也是這樣,你需要確定好適合的職業發展路線后,必須規劃好在校就業準備工作,包括知識的再學習以及相關實習活動,增強自己的核心競爭力,并在簡歷面試上進行了相關輔導,為其順利就業發展做好前期準備。

不少大學生畢業后因為沒有根據自身實際情況結合職場狀況確定自己準確的職業定位和規劃,拿著簡歷與求職書到處求職,希望找到好工作。但是結果是求職困難,就算進去了,也覺得好象和自己想象的不一樣,往往做不長久,浪費了大量的時間、精力與資金,一直在探索自己適合的職業發展之路,和同齡人的差距愈來愈大。這部分大學畢業生沒有充分認識到職業生涯規劃的意義與重要性,認為職業生涯規劃純屬紙上談兵,只有到時候屢屢碰壁了才會再想起。

實際上職業顧問認為,磨刀不誤砍柴工,做好職業生涯規劃,對自我以及職場有更請清晰的認識與明確的目標之后做好前期準備工作,更科學、更經濟也更實際。

大學生職業規劃指南(精選15篇)篇八

職業規劃,首先要解決的,是“我是誰”的問題,認清了自己,才能讓你找到你適合的崗位特質,適合的工作以及發展中要注意的問題。

以下的故事,是我為學弟學妹出版的一本職業指導書籍寫的序言:

從一個鵝卵石的故事說開來。

一混沌世界的年輕人求一老方丈指點迷津。

老方丈取了一敞口帶頸的杯子,將一塊大的鵝卵石放入,問年輕人“滿了么?”青年人看了看,有縫隙,肯定答曰“沒滿!”

老方丈又取了一缽碎石子倒入杯中;又問:“滿了么?”青年人仔細看了看,遲疑間又答:“許是滿了。”

老方丈又取了一簸箕沙子,沿縫隙倒入。又問:“滿了么?”青年人仔細看了看,遲疑間又答:“許是滿了。”

老方丈最后取了一杯水,順沙子縫隙倒入。再問“滿了么?”

青年人沉吟不語;似有所悟。

老方丈問道:“如果我先放其他的東西而最后再放那大塊鵝卵石的話,我還能把它放進去嗎?年輕人,你該想一想“什么是人生命中的鵝卵石,應該在成就事業之初就要放進去呢?”

年輕人頓悟,后刻苦修行終成大業。

我一直在倡導擇業的最佳路徑或境界:企業來講,人職匹配,希望將合適的人放到合適的位置上;個人角度看,興趣使然,干自己喜歡并樂意為之付出的事情,最開心。而企業的職業需求、崗位需求如果能與個人的特質、秉性和興趣愛好剛好合拍,那是多么其樂融融的事情!

“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”。大家聽說過“職業錨”吧。錨是航海時船定方向用的。捫心自問:“我的內心到底想要什么?”這是最實在也是最殘酷的一個事實。我們有多大能力去做多大的事業?盡管都說心有多大,世界就有多大,我們的舞臺就有多大;我們一生不可輕言放棄的,吻合我們的個性特質,影響、伴隨我們一生的那塊鵝卵石又是什么?這大概是我們不得不面對并嚴肅回答的一個問題。

若有悟性和靈氣,我們希望大家能夠取他人之長,彌補自己之短;“人了解自己最難”,這是我的一位朋友常掛在嘴邊上的一句話。基因是從娘胎里帶來的,我們無法改變,正所謂“江山易改,本性難移”。但我們有的可做,那就是揚長避短。

我們真的有的改變。香山楓葉紅了的時候,大家都本著去看香山紅葉。可偏偏交通阻塞,上山的纜車排隊等候的人頭攢動,就連交通警察也出動幫忙來維持秩序,這樣的情形按理說個人看來無能為力,于是失望,不再惦念那滿目的好景致。

我們真的有的選擇,結果是真真的香山紅葉看了,欣賞了,看紅葉的人剛好才上山。你猜怎么做呢?……對!就是早起,早上路,早等山。這是我們可以把握和選擇的。命運的鑰匙其實就在自己的手上,只要提早做好準備,提早認識自己,我們就能在擇業道路上做到泰然面對,處亂不驚。

好在此時此刻,為時不晚。真的等到我們成了爸爸媽媽的年歲時再回首,恐怕就為時晚矣。我們會一生不開心,因為我們沒有做我們想做的事情。

大學生職業規劃指南(精選15篇)篇九

各院系、各參賽選手:。

根據《關于開展“聯通杯”江蘇經貿職業技術學院第九屆職業規劃大賽的通知》安排,第九屆大學生職業規劃大賽組委會組織專家評委對初賽遴選出的36份參賽作品進行了復賽評審,共評選出15名選手進入決賽。現將入圍決賽的名單予以公布:

請各參選手加緊練習、積極備戰,主動聯系指導老師指導作品。各指導教師繼續做好督促、指導工作。

決賽前賽前輔導和決賽相關事宜另行通知。

招生就業處。

會計學院。

20xx年5月26日。

大學生職業規劃指南(精選15篇)篇十

第一步,分析自己的性格。

每個人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言談,人際關系能力強,喜歡在公眾面前發表自己的言論;有的人則性格內向,忠厚老實,喜歡獨立地去思考問題;有的人對事情執著,遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱,容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰性的工作,壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩的生活,不能忍受過大的壓力……任何事情都具有雙面性,有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩重不足;忠厚脾氣好,容易變成沒有主見……先要分析自己的性格,看看自己到底具備上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的長處、短處,如果是熱情、善談、喜歡有挑戰的人,相對來說比較適合做營銷、公關等工作;如果自己內向、認真,可能適合做財會工作。準確分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

第二步,分析自己掌握的知識、技能。

每個人都有自己擅長的知識、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人動手能力強,有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,有的人邏輯思維能力強……分析自己學習過和掌握的知識技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項。然后再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結合自己的實際,確認自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計算機水平,而自己這方面欠缺,就可以通過參加學習班或找人傳授相關知識,來提高自己這方面的知識和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。

第三步,分析自己掌握的或能夠調配的資源。

這里的資源不但包括金錢,還包括自己在社會上的人脈。俗話說的好"有多大的能力辦多大的事”,也就是說要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開辦公司,就要有一定的資金,最少要保證10個月沒有利潤還能維持公司的運營。同樣的道理,如果從事一項工作,不可能所有的事情都是自己擅長的,如果碰到自己不擅長的事情,就要想自己能夠調動的資源,自己的同學、朋友、親戚中,有誰擅長此類事情或從事過相關行業,自己就可以去取經,直接掌握問題的關鍵點,避免工作中走彎路。

職業規劃中適合的工作才是好工作

假如職業規劃師說你不適合做會計,盡管你是學會計的,并不是說你一點都不具備做會計的能力。其實你可能已具備了一定的做會計的能力,假如你去做,也不是說一定會做不來。

“從事適合的職業”就是“做回我自己”、從事適合我自己的職業,代表了五層意思:

1、 從事“做回我自己”的職業就是從事“最有工作滿足感”的職業,就是每天享受工作,而不是每天厭煩上班、對從事的工作感到厭倦甚至痛苦。

2、從事“做回我自己”的職業就是從事“進步和發展最快”的職業,最能發揮自己的性格和天賦優勢,是職業發展的最佳路徑。

3、從事“做回我自己”的職業就是從事“一生長期發展”的職業,能取得一生職業生涯長期的成功,而不是依賴某個偶然機會的短時間內的成功。對有些人來說,適合的職業意味著對他是最好的職業,不是唯一可以做得來的職業;對于另一部分人來說,適合的職業可能意味著是唯一能夠持續發展的職業,不適合的職業很難持續發展下去。

4、從事“做回我自己”的職業就是從事“最成功”的職業,能最大程度地發揮自己的潛力,在這個職業上能發展到很高的層次,能取得自己可以獲得的最大的成功。

5、從事“做回我自己”的職業就是從事“最有競爭優勢”的職業,與其他人競爭時有最重要的優勢——性格和天賦優勢。因為即使一個人有專業的優勢或經驗的優勢,大家都從事同樣的工作一段時間后,有性格和天賦優勢的人進步更快,在知識和技能上會逐步趕上并超過僅僅有專業優勢或經驗優勢的人,這樣這個人的這些后天優勢也會逐漸喪失。

大學生職業規劃指南(精選15篇)篇十一

我出生于x年x月x日,像許多九零后一樣是家中的獨生女兒,從小就是溫室里的花朵。但是,在家中我孝敬父母,尊敬長輩,待人真誠,會為家人分擔家務,有著較正確的價值觀。

2、學校情況分析

揚州大學坐落于長江、古運河之濱的中國歷史文化名城——江蘇省揚州市,是江蘇省屬重點綜合性大學,是全國率先進行合并辦學的高校,1992年由揚州師范學院、江蘇農學院、揚州工學院、揚州醫學院、江蘇水利工程專科學校、江蘇商業專科學校等6所高校合并組建而成。揚州大學的辦學歷史早可以追溯到1902年由近代著名實業家、教育家張謇先生創建的通州師范學校和通海農學堂(后成為南通學院的一部分)。原江蘇農學院和揚州師范學院便是在南通學院農科和通州師范學校文史科的根基上發展起來的。揚州大學也被譽為中國高校改革的一面旗幟。

3、就業環境分析

就業方向能夠從事植物保護、農產品安全與檢驗、無公害農產品的農藥殘留安全與檢驗、農藥加工和經營管理工作。植物保護學專業就業面向水產技術檢驗檢疫、行政管理、水產養殖業的相關部門。可應職于各級植保站、植檢站、植物病蟲測報站、環保站、農藥檢測、農藥生產、農業銷售部門等,從事植物病蟲害測報、有害生物防治、農藥推廣與營銷、農業生產技術與服務和經營管理等工作。主要有考研和就業兩個就業渠道,畢業生就業主要面向各級植保植檢部門、農技推廣站、海關及農藥、食品加工企業等,每年有65%左右的同學考入中國農業大學、華中農業大學、中國農業科學院等眾多高校及科研院所攻讀碩士學位,其他同學的初次就業率也高達90%以上,終就業率均為100%。

1、確定職業目標

2、個人職業選項:

(一)植物病理學方面的開發人員(通過考研植物化學專業)

(二)相關的部門或單位從事植物保護工作的技術與設計(替補)

(三)大學老師及科研(替補)

(四)農藥銷售或其他家人給找的工作

首先,從自我的個人因素來說,我的實驗動手能力較強,善于分析思考問題及推理,并符合我的所有職業測試。我所選擇的這些職業,無一不需要動手實驗能力和緊密的思維能力,這一點比較有優勢。這些職業都是和植物保護(即我所學習的本科專業或我將要考研的專業)對口性很強的職業,我通過大學或是以后研究生階段充足的知識與能力的培養,與其他非專業的求職者來說,有更強的競爭實力。

其次,我所選擇的職業,在目前看來是社會上收入處于中上層次的職業,對于從業人員的素質能力要求很高,所以,有利于自己在大學生活學習中始終以更高的要求約束自己,做社會需要的人才。

首先以我傾向的職業:植物保護方面的科研工作。

1、短期計劃:充分利用大學和研究生階段的理想學習的平臺,認真學好專業知識,為將來從事相關職業打下堅實的基礎。同時,要培養自己多方面的能力,全面提高自身綜合素質,成為一名的畢業生。

2、中期計劃:

在相關企業找到一份工作,利用這五年,熟悉各項技能,成為一名的科研人員,提高自己的科研能力。

在企業中得到提拔,成為中高級帶頭人員。

3、長期計劃:成為植物化學界的精英領頭人!

4、短期計劃的具體實施

大二下半學期階段規劃與目標:多讀些課外書,重點培養自己在英語,寫作,交際方面的能力,加強文學素養。大三階段規劃與目標:多讀植物保護方面的專業刊物,積極參加專業實踐,增加專業經驗,逐漸進入專業領域。

大四上學期規劃及目標:首先,必須的完成本專業剩下的僅有的兩門課程。同時,充分利用暑假時間和有限的時間里抓緊,認真,深入,高效的復習考研,合理制定復習計劃,持之以恒地加以完成。

考研分數目標:英語80,有機化學110,植物病理學125,政治80,總分395分。

研究生規劃及目標:認真學習,鉆研相關理論知識及研究。勤奮,刻苦實驗,并有成果,學好本領,有得一技之長。

通過分析本人自身各項測試結果與目標職業,本人很適合做研究型工作,我也一直感覺我適合做研究型工作,若想達成目標,就必須努力學習了。

植物保護永不過時!我認為對于植物化學學及相關學科的人來說,既是挑戰又是機遇。此職業能夠造福農民朋友,服務整個社會。所以擺在面前的的挑戰就是考研順利進入植物所深造。

任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規劃行動,堅持直到勝利的那一天。”既然選擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

在這里,這份職業生涯規劃也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動才僅僅開始。現在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取后的勝利。

大學生職業規劃指南(精選15篇)篇十二

在大學生就業形勢越來越嚴峻的今天,職業規劃開始成為大學生爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成時間和生命的浪費。

作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?每當人類經過一次重大變革,總是新的機會在產生,有的機會在消失。只有那些先知先結的人才能抓住機會走向成功,而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔頭籌,就看你是否準備充分了,所以,對自己個人職業生涯規劃做個適當的規劃是很有必要的。有了目標,才會有動力!

1.價值觀

我崇尚自由自在的生活,不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。從小就被教育要有團體合作精神,所以我一直認為,人最可貴的就是能團結合作,全力以赴。這樣可以做到事半功倍。

我的職業價值觀(進行過職業價值觀測試):工作的目的和價值,在于不斷創新,不斷取得成就,不斷得到領導與同事的贊揚或不斷實現自己想要做的事.. 獲得優厚的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數同事和領導人品較好,相處在一起感到愉快,,是一種極大的滿足。是一種極大的滿足。

2.性格

比較外向,開朗,幽默,樂觀的。也很率性。喜歡交朋友,擅長于與人溝通,人際關系佳,忠實可靠。

3.興趣

平常喜歡打籃球,聽音樂,逛街,交朋友。還喜歡上網,看些小說,喜歡看各種雜志類書籍。積極的培養各方面的興趣,比如學吉他,對辯論方面的知識也很想去了解,想成為全方面人才。

4.能力

計算機應用,office軟件應用,聽從指揮,有計劃有思考的去完成一件任務。有責任心,上進心,做事認真投入,擅長想象思維。可以充分發揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優勢,發揚獨立鉆研的學習精神。由于參加學生會和長期擔任班干部,有豐富得管理經驗,實踐能力強。但缺乏耐心、毅力。

5.職業興趣

我的職業興趣很廣泛,由于我是學管理的,對管理方面的知識比較了解,可以學以致用。希望能夠在企業人事行政管理方面有所發展,自我表現和體現我的價值所在。

6.職業個性

喜歡獨立地計劃自己的活動和指導別人的活動,在獨立的和負有職責情景中感到愉快,喜歡對將來發生的事情作出決定,想努力成位一位優秀的領導者。在工作中形成一定個人魅力,得到大家的肯定及尊重。軟硬兼用,以身作則。對自己未來有信心。

7. 職業價值觀

希望工作以團隊合作的方式進行,大多數同事和領導在工作中有融洽的人際關系,相處在一起感到愉快、自然,認為這就是很有價值的事。重視工作中人與人之間的關系,希望能建立良好的同事關系。愉快、協調的團隊協作是我這種類型的人所追求的。

所謂江山易改本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正,經常鍛煉,增強體質,以彌補體質不夠帶來的負面影響。要有溫情,有同情心,反應敏捷,有責任感。非常關注別人的情緒、需要和動機。善于發現他人的潛能,并希望能幫助他們實現。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠,對贊美和批評都能做出積極地回應。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人,并有鼓舞他人的領導能力。

職業規劃(未來5至15年規劃)

大學生職業規劃指南(精選15篇)篇十三

隨著高等教育進入大眾化階段,人才競爭日益激烈,大學生就業問題已成為全社會關注的焦點。本文總結了新形勢下如何提高藥學專業大學生自身素質,完善職業規劃指導,創新職業生涯規劃形式,提高藥學專業高等人才就業指導工作水平的經驗。

據有關統計,藥科類畢業生從總體上看,供小于求,各醫藥公司、制藥廠是吸收這類畢業生的大戶,制藥業對人才的需求是穩中有升,中國藥科大學、北京大學醫學部藥學院等學校的畢業生就業率接近100%,總體供需比達到1:3~1:4。然而,就藥學專業本身而言,在藥學專科類高校普遍擴招,綜合類高校增設藥學專業的形勢下,每年的藥學畢業生在大幅增加,而應屆畢業生想要找到一份滿意度高的工作,難度很大。

一、藥學專業學生職業選擇現狀

藥學類學生就業具有明顯的地域選擇性和專業領域選擇性。首先,從地域角度看,藥學類畢業生主要選擇在京、津、滬和浙、蘇、粵、魯等沿海城市、省會城市就業,這就導致在沿海和省會城市的藥學專業人才較為集中,就業競爭激烈。而一些著名的大型藥企由于地域問題,很難招到滿意的人才。其次,從專業領域看,藥學專業畢業生主要到制藥廠和醫藥研究所從事各類藥物開發、研究、生產質量保證等方面的工作,也有很多人從事醫藥代表工作。畢業生到制藥企業從事生產和銷售居多,這方面人才也是企業招聘的主體。在北京大學醫學部藥學院、南京醫科大學藥學院等醫科類的學校畢業的藥學專業畢業生,學生的就業志愿主要是三甲醫院的藥房。

二、對藥學專業學生開展職業規劃的經驗

1、培養專業教師,提高授課質量。組織培養具有藥學專業背景的師資隊伍,將學生職業生涯規劃與發展教育納入學校教學體系,充分發揮專業教師在學生成長成才中的積極作用,使職業生涯教育與專業相結合,并讓其貫穿于學生從入學到畢業的整個培養過程;不斷加強課程建設,通過改進教學方法,改革教學內容,建立各類精品示范課程,為職業生涯規劃與發展教育提供立體式服務。

2、全程輔導,結合專業輔導。職業生涯規劃課要從大一開始,并在大學期間進行全過程跟蹤輔導。學生職業生涯規劃指導重在計劃實施,大學生對自己進行職業生涯規劃設計后,輔導員要幫助、督促大學生實施分目標階段計劃,做好大學生職業生涯規劃的跟蹤管理,并指導大學生做好階段總結和評估。不能讓大學生的職業生涯規劃停留在作品方案的設計上,一份職業生涯規劃書設計好后,關鍵在于行動。同時,對學生進行分階段、有側重、循序漸進地全程職業生涯規劃指導,并根據學生的發展情況和專業就業形勢,及時調整規劃的內容。以我校藥學專業的學生職業訓練為例,構建我校學生職業訓練教育模式。

(2)進校第二年:組織學生校企合作職業訓練,部分學生在校內實驗室進行真實的職業訓練,部分學生分批進企業職業訓練,這一年由學校教師和實習單位共同考核職業訓練教育的效果:

(3)進校第三年:在實習單位讓部分部學生頂崗實習,檢查學生是否具備本專業完整的專業技能,這一年通過調查實習單位,考核職業訓練教育的效果。

(4)進校第四年:在實習單位讓全部學生頂崗實習,與實習單位建立就業意向,實現實習向就業的真正轉變,這一年通過調查實習單位,考核職業訓練教育的效果。

3、利用網絡資源,建立專業交流平臺。利用日益發展的網絡技術,將學生職業生涯規劃與發展教育由傳統的書面教材轉化為網絡學習的平臺的方式,選擇這種學生感興趣的方式,寓教于樂。同時,利用專業教師和輔導員各自的工作特點,指導學生通過網絡交流平臺,互通專業知識、實驗技能、求職信息,通過與同專業同學的交流明確職業發展方向,現在比較熱門的幾個藥學類交流網站有丁香園、小木蟲、鴨綠江等。

4、健全學生職業規劃課程體系和職業實踐服務體系。根據藥學學科特點設置職業生涯規劃課程。形成一個完整的,具有前瞻性、實踐性的職業生涯規劃教育課程體系。可依托藥學自身學科的特色,設置職業生涯規劃理論學習課程,將藥學職業規劃與職業定位相結合,將職業規劃與學生自身特點相結合,并在實驗室、藥劑室中有步驟、有階段地安排實踐活動課程。

健全大學生職業實踐服務體系,精心組織學生進行畢業實習、開展專業課程實踐、實施素質拓展、組織課外活動.利用職業指導講座加強學生的職業認知;通過組建職業指導與發展協會,利用同伴教育方式,明確和職業方向;通過宣傳會、討論會、網絡咨詢、“職業發展與就業指導咨詢周”、“生涯規劃宣講日”等多種形式進行就業形勢分析:請成功校友現身說法,聘請相關企業的人力資源專家講解企業的人才需求,通過“職業體驗活動”、“知名企業文化報告會”使學生對相關行業和企業有感性認知,進一步明確在校期間的學習目標,并積累更多的社會知識和職業經驗。

大學生職業規劃指南(精選15篇)篇十四

作為一名大學新生,展望大學四年的學習生活,我想首先要做的就是端正學習態度,用認真努力的學習來充實自我。其次要積極向黨組織靠攏,加強社會生活本事。再次要認真處理好學習。生活。工作與娛樂的關系。做一名積極積極。樂觀向上的大學生!

1、要適應主角的轉變,確定新的學習目標。

2、要熟悉學校環境,提高人跡交往本事。

3、要把專業基礎踏實的掌握好,加強英語和計算機的本事。

4、要了解自我未來有望從事的職業,初步設計職業生涯。

5、積極學習英語,為英語過級做好準備。在大二上學期時,經過英語四級的考試,并爭取拿到較高的分數。

6、盡可能地多參加社團活動,增長自我的見識,提高自我的本事,加強與同學之間的交流,建立自我在學校的關系網。

1、要了解自我的需要和愛好,確定自我的人生觀,世界觀,價值觀。

2、要經過英語。計算機的相關考試并輔修其他專業的知識。

3、要從事與未來職業有關的工作,提高工作本事和受挫本事。

4、要積極參加學校活動和社會實踐,提高自身的基本素質。

5、繼續深造,努力學好各門必修課和選修課。

1、要熟練掌握專業知識,實事求是,加強實踐。

2、要考取有關資格證書或相應的職業技能鑒定。

3、要了解往年就業情景,學寫簡歷和求職信。

4、要做好考研復習準備,注意研究生考試資訊。

5、繼續對目標完成情景做出確定及總結并及時修正目標計劃,使得各項準備更加科學化。

1、要順利完成學業,有機會則考研。

2、要抓住實習機會,為正式上崗奠定良好基礎。

3、要在寫畢業論文時大膽提出自我的見解,鍛煉獨立解決問題的本事和創造性。

4、要強化求職技巧,練習面試訓練,積極參加招聘活動,為成功就業打造基礎。

我相信:路,就在腳下;路,就印在不死的決心之中;路,是汗水筑起的一片生活;路,是一步一步走出的一段人生。大學,便是這漫長人生路上的一個驛站。我會走好大學的這一段路,讓人生不留下遺憾!

大學生職業規劃指南(精選15篇)篇十五

前言:一轉眼,我的人生已經走過了二十多年,但我是一個什么樣的人呢?我適合做什么?我的未來會是怎樣的?我過去從來沒有認真思考過這些問題,只是每天機械的做著自己認為應該做的事情,對未來相對迷茫。但是老師的職業規劃課給了我一個覺醒自己的機會,一個深刻認識自己的機會,讓我意識到機會永遠是留給有準備的人,所以我們要時刻做好準備,對自己有一個清醒的認識,為自己的未來做一個規劃。

1、性格:本人性格溫和,平易近人,待人和善,樂于助人,坦誠,真誠愛玩,遇事樂觀,有責任心,做事有恒心。只要我認準的事情,我一定會堅持下去,完美的去做,而且我對自己一直都是高標準的。但缺點也是顯而易見的,比如急躁,缺乏耐心,缺乏細心,有時候過于追求完美,遇事不沉著,往往對人說的話產生負面影響。

2、興趣:喜歡古典音樂,看書,關注手機動態和周邊新聞。

3、能力:與人溝通能力強,語言溝通表達能力強。我是一名it學生,邏輯思維能力和學習理解能力很強。獨立生活能力強,心理承受能力強。

我現在學的是軟件開發方向的。網。我自己也喜歡這個專業,所以以后還是想追求這個方向。選擇it就業在就業方面有三個特點:一是就業率空,二是就業工資高,三是就業率高。

據我所知,的方向。net在重慶發展的很好。仍然有大量的程序員需要。net在重慶市場,有很大發展的空。

總之it行業還是有很好的就業前景的。

我設想未來有兩種職業。我的第一個職業目標是成為一名軟件工程師。下面詳細分析一下第一個職業目標。

軟件工程師:。

1)、選擇路徑。

按照現在的社會工作和就業環境,如果最后有理想的程序員崗位,我選擇直接工作。

2)選擇的理由。

自我分析:。

有利因子。

1、熱愛計算機專業,尤其是編程方向;

2、我的研究方向是編程方向;

3、邏輯思維能力強;

4、責任心強;

薄弱因素。

1、缺乏耐心;

2、發展體力不好。

機會因素。

1、目前社會仍需要大量高級計算機人才,尤其是網絡開發,國內發展形勢大好;

2、我的大學將建在江蘇,那里有很好的教學和學習環境。

總結:只有不斷學習才能與時俱進,

談到未來五年的職業規劃,我初步思考了這些計劃:。

結束語:。

我始終相信,機會是留給有準備的人的。做任何事情之前都要做好準備,而且要時刻做好準備。轉眼間我就要畢業了,這一年多的時間讓我更加堅信了這一點。所以早點做好自己的.職業規劃是非常有必要的。做職業規劃,一定要了解自己,所從事的行業等等。我現在是一名it專業的學生,但是在學習老師的課之前,我并沒有過多的考慮自己和未來。最終還是要走出校門,投身社會工作,所以一定要早點想好自己該做什么,這樣才能對未來的就業方向有更清晰的認識,從而在更有效率的區域實現目標,少走彎路。感謝老師給我們這個認識自己和未來的機會。未來充滿了機遇和挑戰,機遇是留給有準備的人的,所以我會時刻準備著,努力著!

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