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學生就業前景分析（熱門15篇）篇一
隨著國內大學生就業競爭日趨激烈，越來越多中國留學生希望，這出國留學一趟，不但要能學習國外先進專業知識，還要有機會獲取外資企業工作經驗、培養自身國際視野。因此，近兩年一些熱門留學國家的留學生就業優惠政策，成為了國內學生、家長關注的焦點。
英國是廣東學生出國留學的首選國家。據英國駐廣州總領事館文化教育處有關官員介紹，去年英國推出了理工科畢業生培養計劃，今年蘇格蘭地區也推出新天才計劃，允許符合條件的留學生畢業后留英工作一年或兩年;這兩項政策受到了眾多中國學生的歡迎。
英國大量缺乏理工科人才
理工科畢業生培養計劃允許在英國高等或繼續教育機構取得自然科學、工程和數學科目2.2分(第二級二等榮譽學位)或以上的非歐洲經濟區國家的學生可在完成學業后繼續在英國居留12個月，并可在英國求職。根據該計劃，符合條件的學生，可在英國境內轉入受雇用和自主經營類別(工作許可就業、高技術移民計劃、商務人士或改革者)。申請人可以學生身份在計劃規定的范圍內申請離境。但對按規定申請離境后重新回英國的學生，還需進行入境申報。
據了解，這個讓國際學生眼熱的培養計劃源自一份英國科學、技術、工程和數學技術人員的供給情況綜合調查報告。該調查報告表明英國正面臨大學缺少自然科學、工程和數學人才，同時勞動力市場缺少技術嫻熟工人的困境，而人才的短缺可能嚴重影響英國未來的發展。為此，英國政府宣布自2004年起，允許畢業于英國大學自然科學、工程和數學系的畢業生在畢業后第一年，留在英國求職。英國政府期望通過這項計劃鼓勵英國大學畢業的非歐洲經濟區國家的.理工科學生在英國就業，以此投資于未來的成功者。
理工科學生留學英國具有優勢
近日，英國領事館文化教育處有關官員透露，除了成績優秀以外，留學生在大學期間多參加社會活動，與更多國家的學生進行交流，申請理工科畢業生培養計劃成功的機會更大。同時，申請者還需證明自己有在英國停留一年的經濟能力。
這位官員告訴記者：事實上，這個計劃與今年10月6-7日即將在廣州舉行的英國教育展也是一脈相承的。中國留學生的理工科功底非常扎實，我們歡迎更多的中國理工科留學生到英國深造。
蘇格蘭也歡迎留學畢業生
自今年夏天起，蘇格蘭地區也啟動了新天才計劃，作為蘇格蘭簽證延期項目，幫助從蘇格蘭教育機構畢業的海外留學生在蘇格蘭停留和工作。蘇格蘭大學或學院畢業，獲得學士學位、碩士學位或博士學位，并在學習期間居住在蘇格蘭的學生，可在畢業后在當地工作兩年，并保證負擔自己的住宿和生活費用。
學生就業前景分析（熱門15篇）篇二
這一年，中國將有749萬名研究生、大學生。外加去年未找到的畢業生，可預計的高校就業人數多達840萬。2014年上半年全國有6.7萬家民營企業倒閉，而在，民營企業吸納了31.2%的大學畢業生。
對此，前程無憂首席人力資源學者馮麗娟分析認為，由于多數行業在至20期間招募的大學畢業生范圍較大，加上地球經濟依然不景氣，諸如it、機械和汽車等行業的招聘遇冷，更深刻的原因則在于企業技能要求和大學畢業生技能的矛盾。
史上最難就業季，苦了孩子，坑了父母。
據教育部網站消息，20高校畢業生將達749萬，要進一步增強信心，打好基礎，完善機制，全力做好高校畢業生就業創業工作。
袁貴仁指出，各地各高校要切實增強責任感緊迫感，堅定信心、迎難而上，以開闊的思路和務實的作風，全力做好年高校畢業生就業創業工作。
749萬這是2015年全國高校畢業生數量。
1%這是目前我國大學畢業生創業的大致比例。
兩個數據，反映出大學生創業難、創業配套政策跟不上的尷尬。
“全面推進創新創業教育和自主創業工作”教育部近日發布的一項年末例行公告《關于做好2015年全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》中，這一條內容被“置頂”為最重要的部分。創業課程算學分、允許休學創業、落實創業優惠政策……這份通知傳遞了國家對扶持創業愈發重視的信號。
創業課程算學分，鼓勵創業從“選課”開始。
此次公布的通知要求，各地各高校要將創新創業教育貫穿人才培養全過程，面向全體大學生開發開設創新創業教育專門課程，納入學分管理。
事實上，過去已有多所高校將創業教育的內容納入課程之中。業內人士表示，將創業課程計入學分，能夠吸引學生前來“選課”，從而提升創業熱度和能力。
武漢理工大學的籍曉嵐通過學習創業課程，現在成了一家商貿公司的創始人。她認為，創業課程對創業實踐幫助不少：“法律、經濟、管理等與創業緊密相關的方面都有涉及，我們遇見簽合同、招工等具體問題時也不會太盲目。”
結構性就業難成為近年來中國畢業生面臨的突出問題。學者認為，就業難已是常態，自主創業將成為新常態。摒棄就業等靠要，鼓勵創業帶動就業問題的解決，已是大勢所趨。
不過，創業課程應該使用什么樣的教學方式引發爭議。一些“創業班”淪為“創業理論班”，缺乏實踐摸索，最終以無人創業尷尬收場。還有人認為將創業引入學校有違高等教育的初衷，僅僅用工資、創業業績來衡量成績可能會給學生的價值觀造成不良影響。
學生就業前景分析（熱門15篇）篇三
金融學專業畢業的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學校、導師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實踐經驗緊密關聯。
其中，融資和資本運作、咨詢服務方面，發展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。如果能進入跨國投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國咨詢公司，年薪則大多在20萬左右，還有其他福利。
學生就業前景分析（熱門15篇）篇四
英國留學就業前景介紹。今年對于去往英國留學的英國留學生來說，是個創新的一年，發展前景光芒。需要創新和發展自己的時候，加入英國留學生群去感受哪里的生活環境，迎接美好的新生活，是每個向往英國留學的夢想。
與此相似，大學的職業服務部門也報告說學生的前景看好。另一方面，則有報告暗示12月將會出現就業市場蕭條的局面。
由于人才市場上職業空缺的數量正在上升，畢業生經濟將會持續繁榮，即便它的增長可能會有點緩慢。
今年的畢業生就業市場在年底大概不會回到經濟蕭條之前的局面，但比以往都更接近那種狀況。
5月份的'大選無疑會對英國留學畢業生就業市場造成影響。這將帶來不確定性，應當引起人才市場的警惕。
公共部門的持續縮減將影響對畢業生的雇傭，特別是會影響女生和英國東南部以外地區的學生。
目前的英國留學生狀況如果持續下去，將意味著工作機會大量集中在倫敦，并促使英國留學生群當前已經過熱的首都房地產價格趨于白熱化。如果商人們認為新一屆政府不能為他們提供一個穩定的投資平臺，他們可能就會不愿投資，而這意味著工作崗位的減少。
各大政黨就增值稅、商業利率和投資狀況的事項究竟做何選擇也還不明朗。如果英國留學生群保守黨贏得選戰，我們可能會看到整個政治議案將會集中在是否退出歐盟的全民公決之上。
不過最可能的結果是，大選將產生一個由多政黨組成的聯合政府，這樣的話，很多事情就要等到5月以后才能有眉目了。
學生就業前景分析（熱門15篇）篇五
有的學生起薪高達7000元，而學英語、法語的本科生起薪一般在每月兩三千元，這還是在國內學意大利語的學生。如果是從意大利留學歸來，不僅熟悉語言，還有專業背景，肯定更受用人單位歡迎，小語種人才就業的緊俏，加上小語種國家留學費用相對低廉，門檻相對較低。
年各公司小語種留學的業務都成倍增長，韓國、日本、德國等小語種國家日益受到關注，這些國家的大學有的寬進嚴出，有的在入學時對語言要求高，大家選擇時要特別注意他們與國內大學的差異，像俄羅斯、烏克蘭，費用低廉中俄友好關系使得人們對這兩國留學的未來就業前景看好，而俄羅斯、烏克蘭的優勢教育資源，低廉的費用，都是吸引中國學生的原因，莫斯科大學、圣彼得堡大學這樣的學校每年學費5萬元－8萬元（理科專業相對較低、文科專業相對較高），而其他周邊城市才3萬元－4萬元，烏克蘭的哈爾科夫市的很多大學學費更低，只有1萬元－2萬元，生活費每年1.2萬元－1.5萬元，打工機會相對較多，主要是做翻譯、導游等，如果是高中畢業生留學俄羅斯，學校對于學生沒有語言要求，比如排名世界一百強的俄羅斯名校莫斯科大學、圣彼得堡大學、圣彼得堡技術大學以及烏克蘭著名院校基輔大學、哈爾科夫大學都設有自己的`預科，外國留學生可以是零語言基礎，到了國外從字母發音、書寫學起。
預科畢業成績主要考核第一年語言學習成績，尤其是文科類專業，在語言上雖然要求不高，但選擇學習理工科學生數學、物理、化學等成績不能太弱，要達到良好左右，學習醫學的學生對生物的成績要求很高，如果高中階段比較偏理科的學生，就可以輕松選擇自己喜歡的專業，還可以就讀世界最好的理工科院校之一的圣彼得堡技術大學，關于學生的高考成績，俄羅斯和烏克蘭的大學都沒有要求，特別提醒進入預科門檻雖然不高。
學生就業前景分析（熱門15篇）篇六
投資銀行作為連接貨幣市場與資本市場的重要通道，將進一步發展豐富和完善我國的直接融資手段2017金融學專業就業前景職業規劃。
在中國今天出現的全民炒股熱中，各大投行也扮演了“催化劑”的角色。
經過100年的風雨歷程，如今投行正承擔著證券發行與承銷、證券交易經紀、證券私募發行等傳統業務，企業并購、項目融資、風險投資、公司理財、投資咨詢、資產及基金管理、資產證券化、金融創新等核心業務。
職位要求：專業方面，要求各位英國畢業生系統學習過金融、投資、法學、法律、金融資產組合管理等專業的金融人才。如果能同時具備人際溝通、客戶管理等管理方面的知識，則更具有競爭優勢。
另外，投行對于應聘者在經驗方面的要求較高。投資銀行設置的不少高端職位，一般都優先選擇在同行業公司中具有實踐經驗的高級人才。
現代金融業的發展離不開金融創新，而金融信息化是金融創新的源動力之一。
從2000年開始，我國各大商業銀行陸續開始了業務的集中處理，利用互聯網技術與環境，逐步開通了我們所熟知的網上金融服務，如網上銀行、網上支付等。
同時，銀行安全與服務、電子支付、銀行卡聯通、ca認證等等專業詞已經不再是離我們遙遠的詞語了，而這一切都歸功于金融信息化。
專業要求：對于有經濟類、管理類背景的研究生而言，他們所具備的理工科與金融專業雙料背景顯得不可多得2017金融學專業就業前景2017金融學專業就業前景。
經過系統地學習電子商務專業、計算機科學與技術、電子科學與技術、信息工程、金融、財務管理等課程后，這些人才更具優勢。
作為經濟圈中的驕子，金融機構風光獨好，身價不凡。然而，金融業集財富、智慧和信譽于一身，利益與風險“雙高”。隨著金融市場的開放，國際金融資本會因政治、經濟和市場之變化而在國內外迅速流動，金融體系的風險意識在逐步增強。
要求有金融控制敏感性，擅長理性分析，了解金融衍生產品定價理論和模型，掌握對期貨證券、金融及農產品等相關知識。
對期貨、證券市場有深入研究的專業人才，更具競爭優勢2017金融學專業就業前景職業規劃。
近年來，為了有效地控制金融風險，基金公司、期貨公司，都亟需一批專業人才。今后會有更多的公司需要精通風險控制的專業人士，這種人才會在將來更有發展前景。
目前我國這方面人才十分缺乏，各大公司會適當地從一些研究方向是期貨的同學中優先選擇一些同學來進行培養。
隨著人們手中閑置資產的增加，越來越多的人選擇了投資理財。為提高收益，需要有專業人士進行合理的資產配置，以實現資產的帕累托最優效應。
讓老百姓在專業人士的指導下享受“組合投資、分散風險”帶來的理財好處，是目前資產負債管理師及助理要做的主要工作。
職位要求：專業方面要求系統學過財務管理、會計、金融、理財投資和資產管理組合等相關專業的人才。
在這些專業中，對于研究企業債務管理、資產流量等專業方面的人才更是偏愛，因為他們在資產負債管理中更加專業化2017金融學專業就業前景2017金融學專業就業前景。
另外，取得cpa或acca等相關資格證書，或參加過這些考試的管理會計專業知識者會被優先考慮。
有心理學基礎的人才能把握消費者的投資心理，把握消費者的消費預期，因此獨具競爭優勢。
金融的無限魅力和無窮變換使它蒙上了神秘的面紗。如何才能揭曉其中的奧秘？如何防范金融行業可能出現的泡沫與風險？審計人才必須要真實面對的問題。
審計在經濟建設和金融發展中的“信息驗證中心”和“管理監控中心”的地位也日漸凸顯。
職位要求：專業方面，要求系統學習過統計、數學、金融數學、審計的財經專業或相關專業的碩士研究生。
通過一到兩門注冊會計師、審計師考試的學生在這個職位中更具優勢；專業英語掌握程度高的人才也具有競爭優勢2017金融學專業就業前景職業規劃。
審計是建立在統計、數學和財務管理3方面基礎之上的，只有同時具備了這3方面的專業知識，才能在競爭中突出自己。
金融工程是以現代金融活動為研究對象，以金融創新為核心，綜合運用以數理分析為中心的現代金融理論、工具、技術與方法，創造性地解決金融問題的一門新興金融學科，具有較強的應用性與技術性。
它把工程思維引入金融領域，綜合地采用各種工程技術方法設計、開發和實施新型的金融產品，創造性地解決各種企業面臨的金融問題。
專業要求：要求具有碩士及以上學歷，計算機專業和金融專業背景，可以熟練使用計算機，熟練掌握matlab、excel等軟件的復合型人才；能熟練掌握金融時間序列分析和隨機分析理論；能熟練使用統計分析軟件，如spss或eviews等；熟悉var、極值理論以及其他風險分析模型。
學生就業前景分析（熱門15篇）篇七
據統計，愛爾蘭的稅后家庭平均收入名列歐共體第4位，是歐洲，乃至全世界工業化國家中收入所得稅率最低的國家之一。法定最低工資今年提至7.25歐元/小時，高于英國。人均gdp 35000美元，僅次于盧森堡，美國和挪威（40000美元左右）。人均工業工資在28000-30000歐元之間，是歐共體平均水平的120%，并非象某些國內人認為的‘僅高于希臘，葡萄牙和西班牙’，事實上西班牙的人均工資約為愛爾蘭的60-75%，而西班牙的失業率在10%以上，與愛爾蘭屬于兩個不同的世界。大量的法國人，西班牙人，希臘人和意大利人近些年紛紛來到愛爾蘭尋求就業或就讀機會。愛爾蘭政府對財政開支的審慎而具創造性的政策深受imf的贊賞并極力向很多國家推薦。愛爾蘭現在成了10個歐共體新成員國的學習模范。但有一點必須注意，愛爾蘭的物價與富裕的芬蘭一樣，在歐元區同屬最高的，但比英國的東南部仍然便宜許多。
在這里完成學業的一些中國人找到了穩定的白領工作，并且購置了自己的.房子。但是如果僅是商科畢業，便很難在這里立足，最大的可能性是回國或轉第三國。在這里學醫的中國人大都找到了工作，或在愛爾蘭，或在英國。學軟件的也有很高的機會。學醫藥化學的，可以說根本就沒有找不到工作的。還有一些學會計的，也成功地找到了trainee accountant的工作。我們數人一道，正在籌建‘愛爾蘭中國專業人員協會’。就我們所知，在都柏林的專業人員有30多，這僅僅是近三兩年的事情，估計在下面的幾年了，這個數字會有大幅上升。所謂的新一代中國移民，盡管大多仍然集中在餐旅業，但已有不少人在從事金融，電腦，醫藥，會計，體育，教育，傳媒，甚至神職工作，個別的已與愛爾蘭的政界要員有密切的聯系。
盡管愛爾蘭跟任何一個國家一樣，存在著一些種族歧視的因素，甚至偶有一些慘劇發生，但絕大多數愛爾蘭人是對種族歧視深惡痛絕的，因為愛爾蘭本身就是一個長期受遺族壓制和歧視的國家，有識之士一再組織反種族歧視的各種活動對國民進行積極的教育，愛爾蘭政府更是制定了一些法規來根除各種歧視和偏見，致力于創造一個人人平等的，尊重人權的社會。
本人因工作關系到過歐洲很多國家，美國，以及一些亞洲國家，有一點我可以肯定地說，愛爾蘭人的友好而自然的態度是絕無僅有的，當然，粗暴無知之徒也會時有所遇，但他們是極少的少數，愛爾蘭在種族歧視方面絕對不比任何一個歐洲或美洲國家更差。
學生就業前景分析（熱門15篇）篇八
林學。
學年：4年授予學位：農學學士開設院校數量：23所。
主干學科：林學、生物學、植物保護。
主要課程：森林環境學、森林昆蟲學、林木病理學、森林生態學、測量與遙感、森林資源經營管理、林業經濟管理。
專業概況開設院校。
教學實踐。
包括實驗、課程設計、教學綜合實習、生產實習、畢業論文(設計)等，一般安排28～30周。
培養目標。
本專業培養具備森林培育、林木遺傳育種、森林病蟲鼠害防冶與檢疫、野生植物資源開發利用等方面的知識，能在林業、農業、環境保護等部門從事森林培育、森林資源保護。森林生態環境建設的高級科學技術人才。
培養要求。
本專業學生主要學習森林培育(包括經濟林栽培)、林木遺傳育種、森林病蟲鼠害防治、野生植物資源開發與利用等方面的基本理論和基本知識，受到林木良種選育、造林、森林資源調查規劃、森林病蟲鼠害防治與檢疫、林火管理及野生植物利用的基本訓練，具有森林經營方案編制、森林培育、森林資源保護、森林生態環境建設管理的基本能力。
1、具備扎實的數學、物理、化學等基本理論知識;。
2、掌握林學、生物學、植物保護學、環境科學學科的基本理論、基本知識;。
7、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的從事科學研究和實際工作能力;。
8、有較強的調查研究與決策、組織與管理、口頭與文字表達能力，具有獨立獲取知識、信息處理和創新的基本能力。
學生就業前景分析（熱門15篇）篇九
翻譯專業學生畢業后可在政府部門和企事業單位的'外事接待、商務、旅游等口筆譯工作，在科研院所等事業單位從事外語翻譯教學及與翻譯有關的科研、管理等工作。就業崗位：英語翻譯、日語翻譯、韓語翻譯、翻譯、外貿業務員、總裁助理總經理助理、總經理助理、英文翻譯、俄語翻譯、法語翻譯、外貿專員、總經理秘書等。
翻譯專業主要課程：
語言知識與能力模塊：綜合外語、外語聽力、口語、閱讀、寫作；現代漢語、古代漢語、高級漢語寫作。翻譯知識與技能模塊：翻譯概論、外漢筆譯、漢外筆譯、應用翻譯；聯絡口譯、交替傳譯、專題口譯。相關知識與能力模塊：中國文化概要、所學外語國家概要、跨文化交際、計算機與網絡應用、國際商務、公共外交。
學生就業前景分析（熱門15篇）篇十
地礦行業是國民經濟建設的一個重要的組成部分，老一代地礦工作者為祖國的建設作出了巨大貢獻。改革開放后，隨著國民經濟建設重點的轉移，國家對地礦行業的投資和工作任務相對縮減，于是出現了隊伍龐大、人員過剩、經濟效益不佳，不適應市場經濟的發展等一系列問題。這也給地礦系統院校（現隸屬于國土資源部）畢業生就業工作帶來一定困難。
原地質礦產部（現國土資源部）相關負責人指出，“地礦行業不景氣”的說法是相對60~70年代而言的。它反映了人們與地礦行業鼎盛時期相比產生的一種心理落差。事實上，地礦行業經過一些改革，經過產業結構調整，目前已走出低谷，并處于積極向上的攀升階段。近幾年地礦系統院校畢業生一次就業率都在90％以上，居各行業院校前列。
這些年地礦系統院校專業結構調整力度很大，增設了不少適應市場需求的應用型專業，對純地質類專業進行了大力壓縮。從1998年起，全系統每年地質類招生控制在1500人，這些“特色專業”畢業生的就業是有保障的。同時，地礦系統院校與地方共建、聯合辦學的較多，堅持面向地方、面向社會、為區域經濟服務的的方針，拓展了畢業生的就業空間，每年地方上吸收了一大批技術人才。另外，石油、化工、鐵道、冶金、水利電力、武警部隊等行業部門也需吸收大量地礦系統畢業生，每年到各地方單位汝嘟委就業的占到畢業生總量的70％左右，今后這一比例還將繼續擴大。地礦行業各地廳（局）面向市場，因地制宜，組建公司，發展多種經營，這需要一批高層次地質人才和經營管理人才。不過，從總體上講，地質類、礦業類社會需求量較小，需要廣開就業渠道。
學生就業前景分析（熱門15篇）篇十一
看過《大長今》的觀眾，肯定對劇中主人公徐長今把健康知識融入烹飪印象深刻。其實，公共營養師的主要職責就是提供健康、營養的配餐服務。其中，就私人營養顧問而言，首先需要為顧客進行上百項飲食方面的測試，然后根據測試結果提供四季營養配餐的指導等服務。超市營養師、減肥營養師、餐飲營養師等其他各個行業特色技能崗位也有相應的服務內容及流程。
衛生部、科技部和國家統計局聯合發布的調查報告顯示，我國居民營養與健康狀況不容樂觀。與膳食相關的高血壓、糖尿病、高血脂等慢性病發病率逐年上升，患者年齡日趨年輕化。其中，估計高血壓患病人數達到1.6億人、糖尿病患者達到2000萬人左右、血脂異常人數約1.6億人、肥胖人數約2億人。必要的營養知識和技能缺乏，是城市居民營養過剩的主要原因。同時，營養師普遍不足，尤其是高技能公共營養師缺乏，其數量與人口比例嚴重失衡。
著名營養專家、北京世紀英才職業培訓學校校長逸飛表示，盡管社會對于公共營養師存在巨大需求，但是公共營養師具體崗位有哪些、崗位職責是什么、崗位服務流程是什么，在一定程度上公共營養師的就業崗位概念模糊。一些企業聘用了公共營養師，但是卻并沒有專門的職位，而是視同于普通的銷售人員、業務人員。因此，針對超市、餐飲等6個行業的公共營養師崗位特色技能開發，將有助于落實教育部提出的“職業教育就是就業教育”的指導方針。
公共營養師的工作內容相當多元化，既要懂得中、西醫營養知識，又要懂食品衛生、食品加工工藝，還要掌握營養基礎知識和人體健康的衛生知識。從就業的角度來看，公共營養師的需求領域相當廣泛，機關、團體、社區、幼兒園和企事業單位都有公共營養師崗位需求。
即將出臺的《國民營養條例》明確規定，學校、幼兒園、社區和100人以上的用餐單位必須配備公共營養師。《中國營養改善行動計劃》也將明確規定，100人以上的食堂、餐飲單位，必須配備公共營養師，廚師在公共營養師的指導下，共同完成對食譜的搭配、調理、調整等工序。300人以上的食堂、餐飲單位，必須配備營養管理師。目前，本市有1.1萬家會員餐館的日接待能力在300人次以上。每個超市需求公共營養師1至2名。此外，美容、減肥、食品、私人營養師也將規模化需求公共營養師。因此，保守估計，本市需要公共營養師至少10萬人。
據人力資源專家介紹，目前北京的營養師月收入平均在2000至5000元間，也有特別優秀的，如在食品企業、企事業單位從事培訓師或健康教育講師工作，月薪可達數萬元。由于營養師是經驗科學，做得越久收入越高，收入水平與個人能力密切相關。從未來趨勢看，營養師的收入有很大的上漲空間。隨著公共營養師特色技能崗位的發布，相關行業都將直接到定點的培訓機構和院校招聘公共營養師。同時，國家相關營養法規正式出臺以后，許多食品、餐飲單位將會集中在一段時間進行招聘，公共營養師的薪金也會上漲15%至20%左右。
作為勞動和保障部發布的新職業，公共營養師具有巨大的市場需求。世界上一些發達國家，每三四百人就可能有一名營養師，我國13億人口只有3000名營養師，并且基本分布在醫院里面，社區、幼兒園等機構很難找到營養師。不僅社區、幼兒園遭遇營養師難求的尷尬，醫院、社區也面臨著同樣的問題。因此，勞動和社會保障部將通過職業資格認證，推動國內公共營養事業的健康發展。
據悉，美國營養師很“吃香”，想要獲得營養師資格很不容易。不過，一旦有了從業資格，便可擁有和醫生一樣讓人羨慕的.高收入和社會地位。公共營養師的就業主要有六個方向，為餐飲單位或單位食堂把關、做營養品企業營養顧問或培訓師、美容營養顧問、減肥營養顧問、超市營養顧問、成為私人營養顧問。與美國相比，國內公共營養師就業方向大體一致。由于公共營養師就業方向、就業范圍十分寬泛，具體到某一崗位應該具備哪些技能和相應的服務流程，目前仍處于空白階段。為了促進公共營養師就業工作的發展，勞動和社會保障部門聯合權威專家，開發了超市、餐飲等6個行業公共營養師崗位特色技能及其服務。
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營養師職業出現，在很大程度上能夠挽救人們在日常生活中不善的生活習慣，因為養師的職業綜合了廚師、保健師、醫務、中醫、心理師、營銷員、管理員等職業的特點于一身，是比較綜合的職業。公共營養師是國家勞動部頒布的第四批新職業之一，是應社會、市場的需要而產生的職業技能人才，它是指接受專業知識技能培訓，通過國家職業資格考試認證，取得從業資格，從事營養咨詢、營養測評、營養指導、營養宣教、營養管理以及從事營養教學與科研工作、營養與食品安全知識傳播的特殊職業者，是促進社會公眾健康工作的專業人員。
現在不僅僅是醫院、健身房、美容院這種機構需要公共營養師，還有學校、幼兒園、機關、企事業機構、賓館、酒店、社區等也很需要公共營養師。公共營養師主要工作是結合這些人群的年齡結構和身體基礎制定相應的營養飲食餐譜，并針對一些特別的營養缺乏或者營養過剩的情況來進行營養干預。以此來幫助大家實現健康飲食，降低慢性病的發病幾率。
公共營養師在我國每年都會有近萬人缺口，公共營養師就業前景十分被看好，目前培訓對象主要以醫學類人群為主，希望對公共營養師感興趣的朋友抓緊報名，以免錯過時機。
學生就業前景分析（熱門15篇）篇十二
護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一，同時，護理人才又是國際緊缺的人才之一。如護士在美國平均年薪達5萬美元，而美國缺護士30萬人。在澳洲，護士最容易找工作或獲得升遷，同時，只要擁有了澳洲注冊護士的資格，等于拿到了通向英聯邦國家工作的綠卡。英、法、德等西方發達國家對護士均有許多優惠的政策，因此，有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。
目前，國內很多大中城市的醫院都設有涉外門診，而一些合資醫院以及洋醫院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以，如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外，還能具備一定的外語能力，那么就業選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞等。
2.男護士是搶手目標人才。
據了解護理學人才雖然是今年12個緊缺人才之一但是護理專業的招生卻顯得極為冷清。現在各大醫院對高學歷護理人才的需求量相當大。高學歷護士除了知識面寬廣容易同各種病人溝通外其護理科研能力也比較強在臨床上更善于發現問題分析問題和解決問題。
此外男護士更是各大醫院極為搶手的目標人才。因為男護士們出現在手術室或者急診室等勞動強度比較大的科室病房時比柔弱的女同志更有優勢面對血淋淋的場面面對生命垂危的病人男護士配合醫生臨危不亂動作比女護士要快要穩。因此物以稀為貴的男護士們還未畢業就被各大醫院預訂一空。
畢業生可到各級醫院、保健站、康復中心及其他衛生部門、醫學院校從事臨床護理、護理管理、護理教育和護理研究工作。
學生就業前景分析（熱門15篇）篇十三
護理專業列入國家緊缺人才專業，世界衛生組織統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一，同時，護理人才又是國際緊缺的人才之一。
職業規劃格言：
護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業，予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發達國家1：8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計到我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。
國內現狀及前景。
隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。我國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變，家庭結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發生了改變，慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著難得的機遇。社區護理在社區衛生服務和醫療保健工作中具有重要的作用,已成為21世紀社區服務的重點。社區護理的中心任務是提高全民的身體、心理、社會整體水平，服務對象是長期處于社區的整個群體。社區護士工作范圍廣,要求綜合素質高,常需對個人或家庭進行訪問和護理工作,除了要應用醫學、心理學、社會學、關系學等學科知識去護理患者外,還需運用流行病學的知識去發現社區中存在的健康問題,并具備一定的提出問題和解決問題的能力。
現在各大醫院對高學歷護理人才的需求量相當大。高學歷護士除了知識面寬廣、容易同各種病人溝通外，其護理科研能力也比較強，在臨床上，更善于發現問題、分析問題和解決問題。同時較好的外語能力也有利于他們及時對國際先進護理經驗的學習。所以，一些大醫院出于提高護理人員綜合素質及學歷層次的考慮，大都只要大專生和本科生，不考慮中專生或只進少量的中專生，高學歷護理人才可以說是供不應求，成了眾單位搶著要的“香餑餑”。
目前，京城很多家醫院也都設有涉外部門，而一些合資醫院以及“洋”醫院更是如雨后春筍一般扎根北京。所以，如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外，還能具備一定的外語能力，那么就業選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞、進行國際性護理服務等。
此外，男護士更是各大醫院極為搶手的目標人才。因為男護士們出現在手術室或者急診室等勞動強度比較大的科室病房時，比柔弱的女同志更有優勢，面對血淋淋的場面，面對生命垂危的病人，男護士配合醫生臨危不亂，動作比女護士要快要穩。因此，物以稀為貴的“男護士們”還未畢業就被各大醫院“預訂一空”。
護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一，同時，護理人才又是國際緊缺的人才之一，長期以來，發達國家如美國、英國、澳大利亞、新西蘭、加拿大醫療機構護理人員嚴重短缺，注冊護士供不應求，因此，每年需從海外引進大批護理人員。未來，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才。國際人力資源公司已經把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺，給我國護理人員創造了更多邁出國門、邁向國際市場就業的機會。在英從事護理工作年收入在1.5萬-2萬鎊之間。在澳大利亞的護士年薪高達5-8萬澳元，在美國和加拿大則每年收入達6-8萬美元。在美國護士缺口為30萬人。在澳洲，護士最容易找工作或獲得升遷，同時，只要擁有了澳洲注冊護士的資格，等于拿到了通向英聯邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發達國家對護士均有許多優惠的政策，因此，有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。
說到護理專業的就業的問題，首先應該談到護理專業的畢業生應具備有以下的條件，比如說。
(1)所學專業符合招聘職位所需的資格的條件。一般來講從事護理工作的人員應具有兩個基本的條件：一是具有良好的身體和心理素質;二是具有扎實的護理理論知識和實際操作技能。
《護士條例》規定了執業護士注冊的四個條件：
第一，具有完全的民事行為能力，這是從法律意義上最基本的要求，一個沒有完全民事行為能力的人，不可能對社會、對他人、對本人負責。
第二，在中等職業學校或高等學校完成了規定的普通全日制3年以上的護理專業課程學習并完成8個月以上護理臨床實習，取得相應的學歷證書。這項規定強調執業護士不僅要接受過一定的學歷教育，而且必須有較長時間的(八個月)臨床實習，積累一定的護理實踐經驗，掌握實際操作技能，以便順利履行護理職責，為患者服務。
第三，通過國務院衛生主管部門組織的護士執業資格考試，也就是說要通過全國統一的護士執業資格考試。第四，符合國家規定的健康標準，這也是一項最基本的要求。
這四個條件非常明確，也十分嚴格，是執業護士必須具備的。
(2)基礎知識扎實，實踐能力強。學習，貴在學以致用。只學不用，那是讀死書，應失去了學習的價值。
護士是跟病人生病打交道的，一個不小心，造成的損失，可能就無法挽回。作為一個護士，光有牢靠的基礎知識，是不行的，我們所學的，不過都是為臨床實踐打基礎，只有具備扎實的知識和良好的操作技能，才能為病人的生命保駕護航。
這些條件都是一個基礎，是每一個護理人員都應具備的最基本的條件，我們要想更好的適應以后的就業形勢，還需要我們自己的努力但總的來說我們護理專業的就業形勢是很不錯的，隨著我國向老齡化社會轉變，專業的護理人員的需求量也將增大。
而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發生了改變，慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時，對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著難得的機遇。社區護理在社區衛生服務和醫療保健工作中具有重要的作用,已成為21世紀社區服務的重點。
而護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一，同時，護理人才又是國際緊缺的人才之一。有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。所以，如果護理的專業人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外，還能具備一定的外語能力，那么就業選擇將更為寬廣，國內和國外都有護理人員廣闊的天地，只要努力把自己的打造的更完美，更優秀，一切皆有可能實現。
學生就業前景分析（熱門15篇）篇十四
目前隨著中國與世界交流的日益頻繁，隨著中國國際地位的提高，現在不管是哪里的國際會議，都離不開中文，都少不了翻譯和同聲傳譯，特別是同聲傳譯在國內和國際的市場都是巨大的。
但翻譯、同聲傳譯人才屬于全球稀缺人才，也是最難培養的人才之一。
全球專業的同聲傳譯人員總共也就2000多人，中國同聲傳譯人才更是緊缺，據不完全統計，我國專業的同聲傳譯人才30人左右，至于國際上流行的在經貿、科技、政法等各個領域學有所長的專業型同聲傳譯人才仍是一片空白。
據相關數據統計中國口譯人才需求量為百萬人，高端的口譯人才缺口也為上千人。
而且，同聲傳譯人才的薪資也是不菲的。
一般同聲傳譯人員的`工資多以小時來計算，每個譯員每天的工作量不會超過8小時。
它也有低檔、中檔、高檔之分，與之對應的薪水可以劃分為一天6000元、7000元、8000元不等。
因此同聲傳譯的市場前景越來越被看好了。
全國現有相關從業人員50萬，其中職業翻譯4萬多人，受過專業訓練的翻譯人才則更少。
目前國內市場最緊缺五類翻譯人才，分別為科技口譯、會議口譯、法庭口譯、商務口譯、聯絡陪同口譯和文書翻譯。
中國的翻譯服務市場正在急速膨脹。
目前各類專業翻譯注冊公司企業有3000多家，以咨詢公司、打印社等名義注冊而實際承攬翻譯業務的公司更有數萬家之多。
僅在上海，翻譯注冊公司就有200多家。
翻譯服務隊伍不足仍然是困擾翻譯產業的一大難題。
中國現有在崗聘任的翻譯專業人員約6萬人，翻譯從業人員保守估計達50萬人，而有關抽樣調查顯示該數字可能達到100萬人。
即使如此，現有的翻譯隊伍仍無法滿足巨大的市場需求。
首先，國內專業外語人員少，又集中在少數經濟相對發達的城市和政府部門中;其次，外譯中工作由于相對容易，人才缺口不大，但能夠勝任中譯外工作的高質量人才則嚴重不足，估計缺口高達90%以上。
目前中國翻譯公司的發展現狀【3】。
當前打造品牌缺點。
1.翻譯規模偏小，沒有形成一定的規則。
目前很多中國翻譯公司專職人員僅僅有幾個人，很多處于家庭作坊式運營狀態，而且主要以本地為市場，每年的營業額不超過100萬人民幣，具有良好行業品牌的翻譯公司更是很少。
并不完善，實施過程缺少監控和度量把握，翻譯協會在指導翻譯行業發展，提供信息方面的功能發揮的作用還是很有限。
現階段，翻譯在中國只是一種職業，還沒有形成產業。
2.翻譯公司數量眾多，卻翻譯質量參差不齊。
因為在中國開設翻譯公司的門檻很低，所以翻譯公司正式注冊的超過5000多家，沒有正式注冊的各種翻譯工作室或翻譯團隊更多。
由于很多翻譯公司聲稱可以承接多個行業、多種語言的翻譯，內部沒有采用翻譯記憶工具和術語管理工具，而且專職人員很少，具有豐富經驗的專職翻譯更少，大多數靠兼職翻譯或者層層轉包，使得翻譯的質量難以控制。
3.翻譯同行競爭激烈，翻譯價格不斷走低中國翻譯公司的客戶絕大多數來自國內，為了爭奪客戶，不少翻譯公司之間競爭激烈，經常采用低價的翻譯等不規范方式。
由于翻譯價格不斷走低，為了獲得利潤，常規的翻譯、編輯和審核的流程經常無法保證，造成了翻譯質量下降。
在激烈的價格戰中，很多翻譯公司無法獲得足夠的利潤，只能慘淡經營。
隨著目前小語種高校的不斷增多，學習小語種的人也隨之增加，造成小語種翻譯行業的競爭越來越激烈，很多高校生以鍛煉的目的，以價格低為優勢進行兼職翻譯，但恰恰影響了小語種翻譯行業。
由于大量高校翻譯人員加入此行業，導致了某些翻譯公司走向了利潤極端化，忽視了對文件的質量要求，因為公司業務職員并不懂小語種，所以無法進行翻譯校對，并最終導致整體小語種翻譯行業的質量不高，并持續下降。
4.翻譯培訓機構不足，科技翻譯人才短缺由于中國才正式在高等院校設置“翻譯”專業，而且社會上缺少培養科技翻譯的培訓機構，所以科技翻譯人才的社會供應不足。
另外，高校的翻譯課程大多注重翻譯理論的論述，缺少更多結合翻譯公司實際翻譯項目的課程很少。
所以不少剛畢業的英語專業的學生到翻譯公司工作后，還需要公司進行二次培訓。
5.翻譯公司開始嘗試本地化翻譯由于客戶對于本地化翻譯的質量比較認可，而且本地化翻譯的價格相對較高，近兩年來，本地化翻譯成為不少中國翻譯競相加入的新業務。
70%以上的翻譯公司在網站上列出它們可以承接本地化業務。
它們的本地化業務大部分是本地化翻譯，多數從國內知名的本地化公司承接業務，也有些翻譯公司承接網站內容的本地化。
由于缺少熟悉本地化翻譯的專職員工，而且翻譯流程不規范，不少本地化翻譯業務很難順利實施。
學生就業前景分析（熱門15篇）篇十五
需要會計的地方很多，首先，專業的會計師事務所、其次，各個企業、再其次，政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團體的經濟命脈，所以，每一個團體都需要他們。且每年新增的企業數以萬計，有企業產生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產業。
2、企業中的主導地位。
會計部門在企業里絕對是一個核心部門，無論是職工日常工資的下發、年度獎金的發放、出差人員差旅費的報銷等等都得經過會計的手。所以可想而知，企業的每一份獎金都會有你會計部門的一份，也不難保證你在企業里永遠不會被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔心。
3、一技在手，走遍全天下。
會計其實是一門技術，也可以說是一門手藝。會計學培養人才的方式是縱向培養，從初級會計到中級再到高級財務會計，是渾然天成的一條線，每個階段都是技能和知識的積累，當你掌握了這些技能之后，在任何單位都能很快的上手。
學工科的女生都知道，由于行業的關系，會受到很嚴重的性別歧視。由于會計學歷來都是女生占主導地位，或者說這就是一門女生的學科。所以在就業的過程中，女生不會像學工科的女生那樣遭到很嚴重的性別歧視。與此同時，男生學這個專業具有的便是性別優勢，物以稀為貴，很多單位在招聘的時候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這個專業，那么他的就業情況和機遇，肯定好于很多學工科的男生。
（2）會計師所有企業制和非企業制組織都會需要；
注冊會計師在會計師事務所工作；
證券分析師在債券股份公司工作；
銀行職務在一些金融機構工作。
（3）考取證書：目前國內的會計證考試分為三個級別。第一是會計從業資格證書考試；第二是會計職稱證書考試；第三是注冊會計師資格證書考試。