我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，通過(guò)總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到自己的定位和方向。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

金融企業(yè)黨史教育心得體會(huì)篇一

金融行業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的重要支柱，而金融企業(yè)更是這個(gè)行業(yè)的核心。作為金融從業(yè)人員，我們不僅要具備專(zhuān)業(yè)的金融知識(shí)，更要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和規(guī)范的行為準(zhǔn)則。因此，金融企業(yè)警示教育是我們參與金融行業(yè)的必修課程。本文將從自身體驗(yàn)出發(fā)，談?wù)勎覍?duì)金融企業(yè)警示教育的理解和體會(huì)。

第二段，金融企業(yè)警示教育的重要性

金融企業(yè)警示教育是一項(xiàng)日益重要的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，其目的是通過(guò)案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享和規(guī)范講解等方式，向從業(yè)人員傳遞企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)意識(shí)，同時(shí)也是對(duì)公司道德品質(zhì)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的警示和提醒。金融企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要不斷提高綜合實(shí)力，這就需要不斷地強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控和規(guī)范管理。

第三段，金融企業(yè)警示教育的實(shí)踐效果

與其他的傳統(tǒng)教育方式不同，金融企業(yè)警示教育不僅僅是理論知識(shí)的傳遞，更強(qiáng)調(diào)的是實(shí)踐效果的產(chǎn)生。企業(yè)通過(guò)真實(shí)案例分享，能夠讓從業(yè)人員深入了解企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)問(wèn)題，從中吸取教訓(xùn)，避免將來(lái)重復(fù)出現(xiàn)同樣的問(wèn)題。同時(shí)，企業(yè)的規(guī)范化操作和完善的內(nèi)部信念，不僅能夠降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，更能增加企業(yè)合規(guī)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

第四段，金融企業(yè)警示教育的不足

盡管金融企業(yè)警示教育具有非常重要的意義，但在其實(shí)踐過(guò)程中仍然會(huì)有些許不足。首先，部分企業(yè)過(guò)于注重教育形式，而忽略了內(nèi)在內(nèi)容的豐富性，反而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的效果欠佳。其次，部分企業(yè)將教育時(shí)間過(guò)短，不重視機(jī)構(gòu)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)存在的實(shí)際情況，這導(dǎo)致從業(yè)人員對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知和理解不充分，無(wú)法更好地識(shí)別和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。

第五段，結(jié)論

經(jīng)過(guò)金融企業(yè)警示教育的學(xué)習(xí)，我不僅深刻認(rèn)識(shí)到金融行業(yè)的發(fā)展和重要性，更明白了道德與風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)金融企業(yè)的重要性。同時(shí)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信在未來(lái)的職業(yè)生涯中，我能夠不斷提高自身綜合實(shí)力，為金融行業(yè)的繁榮與發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

金融企業(yè)黨史教育心得體會(huì)篇二

通過(guò)上海財(cái)大金融知識(shí)的培訓(xùn)，既彌補(bǔ)了自身金融知識(shí)的欠缺，也提高了運(yùn)用金融手段駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平。作為當(dāng)代年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分認(rèn)識(shí)金融在經(jīng)濟(jì)工作中的關(guān)鍵性地位，牢固樹(shù)立經(jīng)濟(jì)思維，強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，突出金融運(yùn)用，不斷發(fā)揮金融對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐作用。

一、要樹(shù)立經(jīng)濟(jì)思維

領(lǐng)導(dǎo)干部在行政管理和領(lǐng)導(dǎo)工作中大膽吸收、靈活運(yùn)用經(jīng)濟(jì)思維方式，有助于深刻地認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確地把握、有效地解決問(wèn)題。一是能讀懂“經(jīng)濟(jì)語(yǔ)言”。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)主動(dòng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，弄懂各種指標(biāo)背后的含義，讀懂經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)及其變化背后隱藏的信息，“觀一葉而知時(shí)變”。對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的誤判可能會(huì)帶來(lái)政策制定和執(zhí)行的偏差，差之毫厘，謬之千里。二是能看準(zhǔn)“經(jīng)濟(jì)風(fēng)向”。在讀懂經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和指標(biāo)的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要目光四射，善于捕捉市場(chǎng)的新變化、新趨勢(shì)，瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突出問(wèn)題，在精準(zhǔn)、及時(shí)、適度調(diào)控經(jīng)濟(jì)上下功夫，在能夠深化結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)上巧做文章。三是能巧用“無(wú)形之手”。如何使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用、更好發(fā)揮政府作用，是對(duì)我們黨委、政府的重大考驗(yàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用市場(chǎng)手段，盡量簡(jiǎn)政放權(quán)，減少不必要的行政干預(yù)。在市場(chǎng)作用和政府作用的發(fā)揮上，要講辯證法，“看不見(jiàn)的手”和“看得見(jiàn)的手”靈活運(yùn)用，這樣才能形成市場(chǎng)作用和政府作用有機(jī)統(tǒng)一、相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的格局，真正成為駕馭政府與市場(chǎng)關(guān)系的行家里手。

二、要強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)

市場(chǎng)意識(shí)就是按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律謀發(fā)展的意識(shí)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，市場(chǎng)意識(shí)包括懂得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本理論、知曉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、自覺(jué)按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事、能夠運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本觀點(diǎn)和方法來(lái)分析問(wèn)題、處理問(wèn)題等方面。一是強(qiáng)化市場(chǎng)主體意識(shí)。市場(chǎng)是社會(huì)資源的主要配置者，不是市場(chǎng)主體聽(tīng)命于政府，而是政府服務(wù)于市場(chǎng)主體。這就要求我們必須強(qiáng)化市場(chǎng)主體思想，充分激發(fā)各類(lèi)市場(chǎng)主體活力，主動(dòng)服務(wù)好市場(chǎng)主體，盡可能避免干預(yù)和控制，使市場(chǎng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展最主要、最適當(dāng)?shù)闹黧w。二是強(qiáng)化市場(chǎng)機(jī)遇意識(shí)。市場(chǎng)意識(shí)也是一種機(jī)遇意識(shí)，體現(xiàn)在對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的把握上。我們?cè)谕七M(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中，要充分認(rèn)識(shí)到在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，要把人民群眾的積極性充分調(diào)動(dòng)好、引導(dǎo)好，把群眾的切實(shí)需求同步規(guī)劃好、實(shí)施好;否則，群眾將會(huì)成為旁觀者、抵觸者，以致發(fā)生對(duì)市場(chǎng)秩序的干擾。三是強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向意識(shí)。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，就是要堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如高安在抓建陶產(chǎn)業(yè)時(shí)，不能單純地依靠增加投入、提高產(chǎn)量來(lái)增加效益，而應(yīng)把更多的精力放在品牌引領(lǐng)和轉(zhuǎn)型升級(jí)上;在抓服務(wù)業(yè)發(fā)展時(shí)，要圍繞已有優(yōu)勢(shì)和發(fā)展“短板”，重點(diǎn)發(fā)展商貿(mào)物流、賓招餐飲等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)上。

三、要突出金融運(yùn)用

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，金融活動(dòng)已深刻影響著整個(gè)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。因此，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好金融意識(shí)的培養(yǎng)，用好用活金融工具，努力解除發(fā)展難題。一是用金融搶抓機(jī)遇。準(zhǔn)確把握新常態(tài)下金融業(yè)發(fā)展的新變化，進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，緊緊抓住資本市場(chǎng)注冊(cè)制改革契機(jī)和多層次資本市場(chǎng)大發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代潮流，準(zhǔn)確把握金融網(wǎng)絡(luò)化和網(wǎng)絡(luò)金融化的發(fā)展趨勢(shì)，不斷創(chuàng)新新業(yè)態(tài)、新模式，挖掘金融領(lǐng)域內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展?jié)摿Γl(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二是用金融解除難題。更好地學(xué)會(huì)運(yùn)用各類(lèi)金融工具破困境、解難題，向金融創(chuàng)新要手段、要?jiǎng)恿Γ拍苷莆战?jīng)濟(jì)工作的主動(dòng)權(quán)，如在解除城市建設(shè)資金難題時(shí)，要充分發(fā)揮運(yùn)用bot、政府債券、ppp融資等多種融資方式，最大限度地解除資金難題。三是用金融推動(dòng)發(fā)展。金融是實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“血脈”。要充分發(fā)揮金融的“血液”作用，助推企業(yè)進(jìn)軍資本市場(chǎng)，引導(dǎo)優(yōu)勢(shì)企業(yè)由間接融資向直接融資轉(zhuǎn)換，不斷加快企業(yè)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，以資本市場(chǎng)改革創(chuàng)新促進(jìn)新常態(tài)下實(shí)體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展。

金融企業(yè)黨史教育心得體會(huì)篇三

style="color:#125b86">安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。

安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場(chǎng)，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大，對(duì)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。因此，從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)行”，確保生產(chǎn)安全。

從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)

從總體形勢(shì)來(lái)看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對(duì)比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全環(huán)保工作，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防能力，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提高思想認(rèn)識(shí)

近幾年，集團(tuán)公司、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來(lái)越重視，要求也越來(lái)越嚴(yán)，可以說(shuō)，在當(dāng)前形勢(shì)下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷提高對(duì)安全環(huán)保工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)是性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā)，切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。

要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，特別是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí)，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)，保障安全設(shè)施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當(dāng)中，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎(jiǎng)懲管理辦法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。

三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過(guò)程、全方位的工作，項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)的hse職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專(zhuān)業(yè)路分管，職能部門(mén)監(jiān)控，黨政工團(tuán)齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時(shí)，建立完善hse獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，把hse責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。

四、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí)，還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán)、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力，樹(shù)立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“沒(méi)有最好只有更好”的理念，時(shí)刻保持對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺(jué)，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。

五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理是開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開(kāi)展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開(kāi)展，組織安全管理部門(mén)、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)、設(shè)備管理部門(mén)按照事故類(lèi)別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開(kāi)展危害因素識(shí)別活動(dòng)，針對(duì)識(shí)別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施，并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目“兩書(shū)一表”、崗位“兩書(shū)一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類(lèi)事故的發(fā)生。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

金融企業(yè)黨史教育心得體會(huì)篇四

隨著金融行業(yè)的快速發(fā)展，金融企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理也愈加重要。近年來(lái)，由于一些國(guó)內(nèi)外金融企業(yè)內(nèi)部管理漏洞和錯(cuò)誤決策，導(dǎo)致嚴(yán)重的后果，社會(huì)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度越來(lái)越高。為加強(qiáng)金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，許多金融企業(yè)已經(jīng)利用內(nèi)部培訓(xùn)等方式展開(kāi)警示教育，我也參加了公司組織的金融企業(yè)警示教育活動(dòng)，在此分享一下自己的心得體會(huì)。

第一段：參加金融企業(yè)警示教育活動(dòng)的初衷

我是一名金融企業(yè)職員，主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作。隨著金融市場(chǎng)的快速發(fā)展，我深感自己需要不斷提升自己的金融知識(shí)，特別是在金融風(fēng)險(xiǎn)管理上。公司之前組織了一次警示教育活動(dòng)，主題包含了多種風(fēng)險(xiǎn)案例，以及一些管理方面的教育課程，并邀請(qǐng)了一些業(yè)內(nèi)資深專(zhuān)家來(lái)授課，這讓我感到很有收獲。

第二段：水深為“十年磨一劍”

金融市場(chǎng)是有深度和廣度的，因此，金融風(fēng)險(xiǎn)也是復(fù)雜的、多變化的，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。在警示教育活動(dòng)中，我們學(xué)習(xí)了多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)案例，可以說(shuō)是每個(gè)案例都是一堂智慧課。容易發(fā)現(xiàn)，在多數(shù)案例中，很多風(fēng)險(xiǎn)是早已存在的，當(dāng)時(shí)的管理疏漏和惡劣的市場(chǎng)環(huán)境則促成了風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。這也引起我們的深思：在很多時(shí)候，應(yīng)當(dāng)瞄準(zhǔn)遠(yuǎn)處，不輕易受到短期利益的誘惑，設(shè)法樹(shù)立起一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，形成長(zhǎng)線思維。

第三段：要保持審慎態(tài)度

參加警示教育活動(dòng)，最大的感受是：做資產(chǎn)配置操作要非常謹(jǐn)慎。行情波動(dòng)頻繁，市場(chǎng)變化讓投資者心情煩躁，但進(jìn)退之間也把風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)。我們應(yīng)該更好地把握風(fēng)險(xiǎn)，建立跨機(jī)構(gòu)、跨產(chǎn)品、跨等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制，在保證自身利益的前提下避免對(duì)本行業(yè)和同行業(yè)的其他公司造成影響。

第四段：完善內(nèi)部控制體系

風(fēng)險(xiǎn)控制是金融企業(yè)必須重視的，因?yàn)楣芾砺┒词侵匾娘L(fēng)險(xiǎn)來(lái)源。通過(guò)學(xué)習(xí)警示教育活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到，完善內(nèi)部控制體系是非常必要的。內(nèi)部管理機(jī)制不僅包括合規(guī)性管理、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部審計(jì)等方面，也需要注重信息技術(shù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和科技管理等方面。對(duì)于金融企業(yè)而言，體系的完善重要程度不亞于業(yè)務(wù)拓展。

第五段：注重培養(yǎng)自身風(fēng)控能力

隨著參加警示教育活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了更加科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理理念。我們應(yīng)該加強(qiáng)自身風(fēng)控能力的培養(yǎng)，幫助公司更好地預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。我們需要不斷地提高自己的專(zhuān)業(yè)技能、審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)利潤(rùn)分析等能力，提高自己的交流溝通和應(yīng)對(duì)能力，以更好地應(yīng)對(duì)日常工作中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。

總之，金融企業(yè)警示教育讓我站在了更高的角度，看待企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管理。作為職場(chǎng)新人，在駕馭復(fù)雜市場(chǎng)的過(guò)程中，需要全面了解企業(yè)貸款的運(yùn)作和金融風(fēng)險(xiǎn)管理，從而堅(jiān)定信心，不斷提高自己的能力。通過(guò)這次活動(dòng)，我相信未來(lái)公司風(fēng)險(xiǎn)管理會(huì)不斷提高，我也將更加認(rèn)真地工作，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

金融企業(yè)黨史教育心得體會(huì)篇五

根據(jù)能投集團(tuán)、云能化工工會(huì)和公司關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的決策部署，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念緊緊圍繞公司“職工安全、家屬放心、企業(yè)安穩(wěn)”的要求，全廠干部職集中觀看了事故警示教育片。警示教育片以江蘇省昆山市安全生產(chǎn)事故“讓悲劇不再重演”為例，其中案例有“機(jī)械傷害事故”“高空墜落事故”“觸電事故”“危險(xiǎn)化學(xué)品爆炸事故”“特種設(shè)備事故”“有限空間作業(yè)事故”等。

我公司是工業(yè)硅冶煉企業(yè)，屬于重工業(yè)企業(yè)，高危行業(yè)，危害因數(shù)涉及到高溫、高熱、高壓、低壓、金屬粉塵、特種設(shè)備、有限空間作業(yè)、高空作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、高溫輻射等等。可以說(shuō)涉及了所有行業(yè)因有的危險(xiǎn)因素，只要任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)都會(huì)帶來(lái)對(duì)人體、設(shè)備的極大傷害，觀看警示教育片的目的就是要求廣大干部職工吸取教訓(xùn)，以案為鑒，杜絕安全事故的發(fā)生。

我是一名老職工，參加工作26年，公司自2_年建廠以來(lái)，我目睹了身邊大大小小的安全事故，經(jīng)歷了工友鮮活的生命轉(zhuǎn)瞬間離開(kāi)了我們，有的斷腳、斷胳膊、有的燒傷燙傷、有的被機(jī)械夾傷、有的被重物擊傷，這些傷害給家庭、企業(yè)、個(gè)人帶來(lái)極大的傷害，一輩子的傷痛，這些血的教訓(xùn)讓人刻骨銘心，不堪回首。

我們要學(xué)會(huì)反思，究其原因，事故的發(fā)生往往是當(dāng)事人安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄，存在冒險(xiǎn)作業(yè)，違反《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》《崗位安全操作規(guī)程》，安全責(zé)任心不強(qiáng)、麻痹大意和習(xí)慣性違章，也充分說(shuō)明安全管理過(guò)程中管理存在缺陷，現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查力度不夠，而造成慘痛事故。一幕幕的安全事故，慘痛的案例無(wú)不拆射出安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存在著很大的缺陷，安全管理的體系還不健全。

回想過(guò)往，看到的和身邊發(fā)生的安全事故不堪回首。安全操作規(guī)程是用血的代價(jià)和無(wú)數(shù)安全事故教訓(xùn)之后制定出來(lái)的，我們寧愿多聽(tīng)一些罵聲，不愿聽(tīng)到更多的哭聲，不要去觸碰和逾越安全生產(chǎn)這根紅線，只要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程事故是可以杜絕的!風(fēng)險(xiǎn)是可以防控的!

安全是家的溫暖!安全是春的問(wèn)候!安全是一種牽掛!安全是一種責(zé)任!安全更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)!抓安全就是抓生產(chǎn)，抓安全就是抓管理，請(qǐng)繃緊心中安全這根弦!

最好各生產(chǎn)單位要強(qiáng)化安全生產(chǎn)第一意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，堅(jiān)決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生”。

金融企業(yè)黨史教育心得體會(huì)篇六

關(guān)于企業(yè)安全素質(zhì)教育的思考使企業(yè)永恒的主題，企業(yè)安全素質(zhì)已經(jīng)成為企業(yè)文化的重要組成部分，并起著越來(lái)越重要的作用。企業(yè)安全素質(zhì)教育是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中，以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、管理準(zhǔn)則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的綜合。推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前商砼企業(yè)的主要任務(wù)。

如何形成全新的安全素質(zhì)理念，是安全素質(zhì)理念深入人心，應(yīng)注重以下幾個(gè)方面：一是要樹(shù)立以人為本的觀念。堅(jiān)持以人為本，打造安全素質(zhì)是全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的新舉措，使企業(yè)保障員工人身安全與健康的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中把員工的生命擺在一切工作的首位，真正做到維護(hù)員工的利益，形成社會(huì)效益、企業(yè)效益和個(gè)人權(quán)益的多贏局面，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二是要樹(shù)立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。商砼只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒(méi)有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展將無(wú)法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來(lái)的損失是巨大的。因此要深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。

三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個(gè)員工的事。企業(yè)對(duì)安全工作、對(duì)員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命物質(zhì)存在的可貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛(ài)員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對(duì)員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿(mǎn)足，實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。

有一個(gè)有效的安全素質(zhì)體制，能夠保證安全素質(zhì)建設(shè)的順利進(jìn)行。主要要?jiǎng)?chuàng)建一下體制：一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)體制。要使安全素質(zhì)理念深入人心，必須有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)體制，建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩。二是創(chuàng)建安全管理體制。認(rèn)真完善各類(lèi)安全管理規(guī)章制度，增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前提。三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)體制。要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推進(jìn)，以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和安全教材為重點(diǎn)，推進(jìn)安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全培訓(xùn)責(zé)任制，把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，以安全培訓(xùn)為重點(diǎn)，提高職工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。

規(guī)范職工的安全行為，培養(yǎng)職工良好的安全職業(yè)精神，是營(yíng)造企業(yè)文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。企業(yè)文明是對(duì)職工最基本的要求，也是最高的行為規(guī)范。二是要規(guī)范職工的操作行為。在施工中要全面嚴(yán)格檢查職工的操作行為，及時(shí)發(fā)展，及時(shí)改正，使職工形成良好的操作行為。三是要安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。在競(jìng)賽活動(dòng)中是職工養(yǎng)成精益求精的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神，展現(xiàn)職工良好的安全職業(yè)行為。

金融企業(yè)黨史教育心得體會(huì)篇七

俗話說(shuō)：“安全是根繩，牽著千萬(wàn)人；安全是根線，連著親人念。”安全永遠(yuǎn)是第一位的！企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故，正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。回顧石化企業(yè)發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人安全意識(shí)淡漠，嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》；某某安全責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章；某某單位安全管理不嚴(yán)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無(wú)不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！

得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。

嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級(jí)安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

讓人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因?yàn)椋蛟S一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造成很大的傷害或損失，就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

金融企業(yè)黨史教育心得體會(huì)篇八

安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的.重要組成部分，并起著越來(lái)越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中，以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、管理準(zhǔn)則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的總和。推進(jìn)安全文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前煤炭企業(yè)的主要任務(wù)。本文就企業(yè)安全文化建設(shè)的方法和途徑談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。

如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應(yīng)注重以下幾個(gè)方面：一是要樹(shù)立以人為本的觀念。堅(jiān)持以人為本，打造安全文化是全面貫徹“安全第一是預(yù)防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護(hù)環(huán)境”的理念，真正做到維護(hù)員工的利益，以員工是否滿(mǎn)意、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，形成社會(huì)效益、企業(yè)利益和個(gè)人權(quán)益的多贏局面，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位，當(dāng)員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)無(wú)條件的服從人的生命。

二是要樹(shù)立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。煤礦只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒(méi)有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展將無(wú)法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來(lái)的損失是巨大的。因此要深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。

三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個(gè)員工的事。企業(yè)對(duì)安全工作、對(duì)員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛(ài)員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對(duì)員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿(mǎn)足，為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。企業(yè)的每一個(gè)員工也要充分認(rèn)識(shí)“安全為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我管理，保障自身和他人的安全，實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。

有一個(gè)有效的安全文化機(jī)制，能夠保證安全文化建設(shè)的順利進(jìn)行。主要要?jiǎng)?chuàng)建以下機(jī)制：

一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機(jī)制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制，建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上要多管齊下，強(qiáng)化效果。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識(shí)性、趣味性，寓教于樂(lè)，讓職工在參與活動(dòng)中受到教育，在潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí)。要通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)和宣傳教育，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進(jìn)一步升華到“我會(huì)安全”的境界。

二是創(chuàng)建安全管理機(jī)制。認(rèn)真整合并完善各類(lèi)安全管理規(guī)章制度，增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前提，也是創(chuàng)建安全文化的前提。要編織黨政工團(tuán)齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)抓網(wǎng)，共青團(tuán)抓崗，紀(jì)委抓黨員安全聯(lián)保互保，女工家屬協(xié)管，職能部門(mén)和科隊(duì)要層層落實(shí)安全責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保各項(xiàng)規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)跟班把好安全關(guān)，加大對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度，狠反“三違”，保證安全生產(chǎn)。

三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)機(jī)制。要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推進(jìn)，以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量和安全教材為重點(diǎn)，推進(jìn)安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全培訓(xùn)責(zé)任制，探索安全培訓(xùn)工作的新機(jī)制，把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，以安全培訓(xùn)為起點(diǎn)，提高職工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)，力求安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、人性化、多元化，增進(jìn)安全培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

規(guī)范職工的安全行為，培養(yǎng)職工的良好的安全職業(yè)精神，是營(yíng)造企業(yè)文化的重要舉措。

一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對(duì)職工最基本的要求，也是最高的安全規(guī)范。要以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德，以?xún)?yōu)秀的職業(yè)形象弘揚(yáng)高尚的安全文化。

二是要規(guī)范職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工措施，提出具體的操作要求。要施工中要全面嚴(yán)格檢查職工的操作行為，及時(shí)發(fā)展，及時(shí)整改，使職工養(yǎng)成良好的操作行為。

三是要開(kāi)展深化班組危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)，增強(qiáng)職工超前預(yù)防能力。班組安全預(yù)知活動(dòng)是加強(qiáng)班組安全管理，推進(jìn)企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容，也是規(guī)范職工安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)，真正使職工對(duì)當(dāng)日當(dāng)班的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況、安全工作重點(diǎn)及施工過(guò)程中可能威脅正常安全生產(chǎn)、造成事故的危險(xiǎn)源做到心中有數(shù)，了如指掌。

四是要開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)。在競(jìng)賽活動(dòng)中使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神，展現(xiàn)職工良好的安全職業(yè)行為。

金融企業(yè)黨史教育心得體會(huì)篇九

交通安全關(guān)乎生命，而我國(guó)交通死亡事故是全世界第一，每天，都會(huì)有人命喪于那無(wú)情的飛奔車(chē)輪底下，成為交通安全路上又一個(gè)警示燈。車(chē)禍，讓許許多多溫暖的家庭支離破碎，讓幸福在車(chē)禍中斷送。許許多多肇事司機(jī)在一失足間鑄就了千古恨。觸目驚心沉浸在悲痛之中。

當(dāng)因超速超載而引出的慘重的車(chē)禍；當(dāng)想象他們喪失親人時(shí)那悲痛欲絕的情景，誰(shuí)還會(huì)不真真切切的感受到生命的可貴無(wú)處不在？違法超載(員)，為了一點(diǎn)蠅頭小利和一時(shí)的方便便漠視了自己和他人的人身安全；超速行駛無(wú)視法律法規(guī)的要求結(jié)果釀成了大禍，酒后駕車(chē)，害人又害己，“杯中一滴酒，親人兩行淚”，由于法律意識(shí)淡薄，安全知識(shí)匱乏，無(wú)證駕車(chē)、違法超車(chē)會(huì)車(chē)、疲勞駕駛、操作不當(dāng)、肇事逃逸等等交通違法行為導(dǎo)致的接二連三的交通事故一一向我們涌來(lái)。

在血的教訓(xùn)的照映下，生命如此地脆弱，如此地不堪一擊。多一份小心，多一份關(guān)心，就會(huì)少一份災(zāi)難，少一份失望，珍惜生命。我們一定嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通道路交通安全法規(guī)法律，時(shí)刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤(pán)，控制好腳下飛旋的車(chē)輪，守好道路交通安全的第一道防線，不開(kāi)霸王車(chē)、不違規(guī)超車(chē)會(huì)車(chē)、不無(wú)證駕駛、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速，避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。

“提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理，以對(duì)人民群眾極端負(fù)責(zé)的精神做好安全工作。”為此公司確定了安全工作的指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)：以樹(shù)立安全意識(shí)為主線，以強(qiáng)化層層管理責(zé)任制為核心，以落實(shí)具體措施為重點(diǎn)，及時(shí)全面排查、清理和整頓公司內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)建一個(gè)管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、良好的安全文明公司，確保公司秩序穩(wěn)步發(fā)展。

安全工作的重點(diǎn)是及時(shí)消除隱患，加強(qiáng)全公司的安全學(xué)習(xí)教育，防患于未然，為此我們提出要樹(shù)立意識(shí)、克服四種疏理、堅(jiān)持“四不放過(guò)”。五種意識(shí)：即“責(zé)任”意識(shí)、“憂(yōu)患”意識(shí)、“安全第一”意識(shí)、“防范”意識(shí)、“共管”意識(shí)；開(kāi)展“六防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動(dòng)。營(yíng)造“四講”氛圍，即利用橫幅標(biāo)語(yǔ)、短信平臺(tái)、組織安全學(xué)習(xí)、發(fā)放安全資料、宣傳安全，營(yíng)造了一個(gè)“人人講安全，處處講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。

1.建立安全工作報(bào)告和安全整改通知書(shū)制度。制定了《公司安全自查范圍》，設(shè)立了安全檢查員，要求對(duì)公司車(chē)輛設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查、記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即、限期整改。

2.重大傷亡事故報(bào)告制度。發(fā)生傷亡事故或重大安全事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)。對(duì)發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時(shí)查清原因，對(duì)事故責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理，事故善后事宜應(yīng)及時(shí)妥善處理。對(duì)發(fā)生事故不上報(bào)者，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

近年來(lái),我公司在管理部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終把安全工作放在公司工作的突出位置。從增強(qiáng)公司駕駛員安全意識(shí)，強(qiáng)化公司安全管理入手，通過(guò)明確責(zé)任，落實(shí)措施，將努力營(yíng)造一個(gè)安全、文明、平安環(huán)境。

金融企業(yè)黨史教育心得體會(huì)篇十

安全發(fā)展是在任何時(shí)期、任何場(chǎng)合都應(yīng)該牢固樹(shù)立的思想意識(shí)。

從近期安全事故頻發(fā)可以看出，安全基礎(chǔ)依然薄弱，安全形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。

做好安全生產(chǎn)工作，要抓住人這個(gè)關(guān)鍵因素，安全生產(chǎn)務(wù)必以人為本，沒(méi)有一支恪盡職守、技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍，安全生產(chǎn)就沒(méi)有最基本的保障。

一是加強(qiáng)職工思想教育。讓職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，真正懂得生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)的道理，使得職工認(rèn)識(shí)到黨和國(guó)家對(duì)國(guó)家的財(cái)產(chǎn)和職工的身體健康與生命安全是高度負(fù)責(zé)的。態(tài)度教育是一種把那些雖然知道，不肯執(zhí)行的人，教育成“既懂又執(zhí)行的人”，提高他們的自覺(jué)性，或者是把那些“不負(fù)責(zé)任，馬馬虎虎”性格特征的人，教育成為“認(rèn)真負(fù)責(zé)，謹(jǐn)慎細(xì)心”性格特征的人。態(tài)度教育過(guò)程中對(duì)職工的情緒變化也不能忽視，必須經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的耐心說(shuō)服和細(xì)致教育，才能使之理解和領(lǐng)會(huì)，并得到改變。

二是促進(jìn)制度落實(shí)。首先，單位要結(jié)合自身實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)管理規(guī)定的同時(shí)，進(jìn)一步細(xì)化、優(yōu)化企業(yè)的安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度，做到不留死角、不留漏洞。其次，要采取多種有效途徑讓安全制度進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、到一線，讓安全制度富有生命和活力，達(dá)到“以制度管人”的目的，確保企業(yè)長(zhǎng)治久安。

三是開(kāi)展安全活動(dòng)。在生產(chǎn)過(guò)程中必須要注意從消除員工思想障礙入手，對(duì)癥下藥、有的放矢地開(kāi)展形式多樣、主題鮮明、豐富多彩的安全活動(dòng)，努力營(yíng)造良好安全文化氛圍，共同構(gòu)筑安全大堤。大力開(kāi)展好各項(xiàng)以安全生產(chǎn)為主題的安全競(jìng)賽活動(dòng)，持之以恒地堅(jiān)持安全生產(chǎn)好的做法，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)、作出新成效。比如開(kāi)展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全職責(zé)制，強(qiáng)化員工的安全保護(hù);用心搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為。透過(guò)這些方法，使員工逐步消除思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺(jué)性。

做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開(kāi)頻繁的宣傳、教育、檢查、督促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)，我們的安全生產(chǎn)就會(huì)到達(dá)一個(gè)新水平。