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最新敬老院年終工作總結(優秀10篇)

時間:2025-05-31 作者:紙韻

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那么,我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

敬老院年終工作總結篇一

歲月飛逝,半年的事情瞬間成為歷史,新年鐘聲臨近,我們熱情地迎接離別的碩果累累的20__年,即將到來的20__年。截至本年末,現就來公司五個月的工作報告如下。

1、定義erp項目編碼工作。

了解新疆正義項目的背景、計劃安排,熟悉正義公司制度和業務流程,熟悉新能源開發模式后,根據需求調查報告,從構建基本數據庫到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部4個模塊的基本文檔制作、審計、菜單、查詢等。已完成定義項目的模塊測試和流程測試。

通過這段時間的努力,鍛煉了個人的耐心、細心和對工作的合理安排,學會了在忙碌中尋找條理,在危難中尋找期待。同時自己也有一些缺點,一些細節上的地方技術還不成熟,需要學習和研究。

2、實施定義erp項目。

從11月初開始實施正義事業,每天早起,在企業上班前匆忙向企業實施erp。實施時間主要是對實施軟件安裝和使用企業erp系統的人員進行軟件使用培訓。記錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班,可以糾正每天的小錯誤和客戶變更。

通過這項工作,我原來不足的工作潛力有了很大的提高,學到了很多與客戶交流的技巧和工作知識,使erp系統的過程更加明確。但是成功的程序開發者的標準還有很長的路要走。在今后的工作中,我會多多注意改善。

3、編寫幫助和用戶指南文檔。

多虧您的幫助,我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期oa開發奠定了必要的基礎,通過使用說明的編寫進一步深化了項目開發的總體思路和技術要點,總結了早期開發和實施中遇到的問題,再次測試了整個軟件,并最終修改了暴露的小bug。

4、利用剩余的休息時間加強學習。

平時注意收集有關pb的資料文件,處理新問題,提高解決新問題的潛力,加強對java和oa的知識(轉換到現在的學習),為后期的工作打下基礎。

以上是本人的大致個人工作摘要。如果工作中有不足之處,請領導慷慨指出。這樣本人才能及時糾正,更好地工作。

展望即將到來的20__年,我會更加努力工作,對工作有責任感,更加奮發向上,更上一層樓。(威廉莎士比亞,溫斯頓,工作)相信自己會完成新的任務,迎接新的挑戰。準備其他項目。

敬老院年終工作總結篇二

20xx年,*縣供電支公司黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六大精神,緊緊圍繞企業安全生產、優質服務這一主線,以創國家一流供電企業為目標,不斷深入開展黨建和思想政治工作,切實增強了企業黨組織的凝聚力和戰斗力,為支公司順利完成全年各項工作任務,提供了堅實可靠的保證。

(一)維護支部領導班子的團結穩定、繼續保持和發揚電力事業領頭羊的精神; 今年1月,支公司黨支部順利完成了人事調整工作,為支公司黨組織注入了新鮮的血液。

如何繼承發揚優秀傳統,繼續保持支部領導班子的團結穩定,充分發揮支部領頭羊的作用,是支部工作的重中之重。

新的支部班子通過工作的不斷磨合,同行政很快建立起互助互信、團結合作的緊密關系,成為了帶領支公司的航船搏擊市場風浪,通往勝利彼岸的舵手和領航員。

支部始終堅持與分公司黨委、*縣縣委思想上保持高度的一致,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,認真落實上級黨組織有關指示精神,組織全體黨員和職工群眾積極地、創造性的開展工作,為支公司的各項工作的順利開展提供了可靠的思想保證。

支部支委內部分工明確,能認真貫徹民主集中制的組織原則,堅持和維護集體領導和個人分工相結合的原則,支公司的重大問題都經集體討論決定,做到了公正、公開,保證了黨員職工隊伍的團結、穩定。

(二)不斷完善基礎工作,創造性地開展支部黨建工作 黨支部基礎工作扎實,黨員名冊規范、整齊、清楚。

黨費收繳做到了及時無誤。

黨員調動組織關系按時接轉,黨建網絡建設形式新穎,內容充實,做到了動態管理,按分公司黨委要求精心設計了黨支部網頁,并及時更新主頁內容,準確反映支部工作動態。

黨支部網頁做到了新穎、實際,有內容、有創意,使基層支部黨建工作符合時代發展的要求。

(三)大力加強黨風廉政建設,全面開展行風評議和糾風工作 黨支部認真落實黨風廉政建設責任制,認真開展反****斗爭。

根據上級黨組織的要求,結合支公司的工作特點,黨支部緊密圍繞安全生產和優質服務的主線,不失時機地在黨員干部中開展黨風廉政、行業作風教育以及糾風專項治理工作,并通過對支公司黨風廉政監督網絡的健全和完善,不斷提高公司黨員領導干部的反腐拒變意識和廉潔自律能力,黨風廉政建設成為支部黨建工作的重點,黨政領導身先士卒,開通了經理、書記信箱,主動接受廣大職工社會各界的輿論監督。

內有嚴密的組織機構和責任分工,外有嚴厲的監督機制和監管手段,為支公司樹立“為民、務實、清廉”的行業新風,保證黨風廉政建設順利進行奠定堅實的基礎。

為把行評工作引向深入,引導社會各界群眾參與行風評議和單位雙評工作,為全縣的經濟建設創造良好地軟環境,支公司多次參加了由縣糾風辦、行評辦舉辦的行風評議大型群眾性宣傳咨詢活動,主動接受社會監督,收到了良好的社會效果。

(四)堅持正常的組織生活制度,不斷加強黨員干部隊伍建設 黨支部始終堅持正常的組織生活制度,堅持“三會一課”制度,保證做到了每季度一次黨員大會,每月一次支部委員會,黨課堅持每季度一次。

并做到會議準備工作充分,主題突出,記錄完整,質量較高。

按時召開黨員領導干部民主生活會,認真收集黨內外群眾意見,會議主題突出,與會人員個人書面準備充分,會上積極發言,認真開展批評與自我批評,會后黨支部能認真的向全體黨員報告會議查找出的主要問題和整改措施,積極主動地接受廣大黨員的監督,務求達到理想效果。

同時重視政治理論學習,專門聘請省委和縣委黨校專家上黨課,通過老師淺顯幽默的表白,緊扣生活的闡述,把高深莫測的哲學理論同現實生活融會貫通,大大激發起全體黨員干部政治理論學習的濃厚興趣。

支部個人都建立了學習筆記,并能聯系思想實際寫出學習筆記和體會文章,收到了良好的學習效果,有效提高了全體黨員干部的政治素質和理論水平。

支部還在支公司全面開展“保持共產黨員先進性教育”的活動,教育廣大黨員同志要為黨旗增光彩,嚴于律己、規范言行,做職工群眾信任的黨員。

(五)積極開展爭先創優活動,充分發揮支部的戰斗堡壘作用 黨支部緊緊圍繞“安全生產、營銷服務”的中心工作,積極開展爭先創優活動,做到了活動有方案、有實施、有效果,突出了加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部戰斗堡壘作用的主線。

活動中,領導干部帶頭講政治、講學習、講正氣,工作不斷創新,遇到矛盾不上交,遇到困難不回避,廣大黨員以身作則、開拓進取,在各自崗位上分兵把口,關鍵時刻沖鋒在前。

把“人民電業為人民”的服務宗旨全面落實到具體的行動之中,在學習、工作中發揮了應有的先鋒模范作用。

(六)強化職工思想政治工作,有效增強企業向心力和凝聚力 黨支部非常重視抓好基層職工的思想政治工作,教育培訓有計劃有步驟,具體落實有重點、有內容。

通過支公司日益健全的網絡、報紙、電視等宣傳媒體,對職工廣泛進行“世界觀、人生觀、價值觀”教育和政治理論學習活動。

各基層班組堅持每周一次的理論學習活動,教育面達到了90%以上。

支部還堅持開展思想政治工作研究、調查活動,結合自己的主管工作,聯系工作實際,深入現場和班組開展思想政治工作調研,準確發現思想苗頭,及時掌握職工思想動態,解決具體思想問題,大大增強了企業向心力和凝聚力。

黨政領導還專門召集基層職工代表和一線職工進行面對面的懇談會,當面征求職工意見,傾聽職工心聲,許多對企業有益的合理化建議和意見被采納,充分調動起了職工的主人翁責任感和事業心。

支公司一位職工不幸患白血病,病情危急,黨支部發出了捐款倡議,號召支公司全體黨員群眾奉獻一片愛心,廣大干部職工爭先恐后、涌躍捐款,短短幾天就籌集到5萬多元送到家屬手中,表現了廣大職工“一方有難、八方支援”的人道主義精神,充分顯示出企業的巨大向心力和凝聚力。

(七)黨政工團齊抓共管,企業管理工作再上新臺階 支公司黨政領導緊緊圍繞政府的富民強縣戰略,創建特色服務品牌,積極為地方經濟服務,為*縣經濟的發展作出了巨大貢獻,榮獲*縣20xx年度“引資上項先進單位”和“服務地方經濟先進單位“光榮稱號。

在工作中,黨支部把握方向、掌握政策、聚集人心、支持行政工作,在宣傳思想和樹立良好企業形象中,起到了積極的引導和促進作用。

針對當前缺電的緊張局面、黨政領導多次走上街頭就供電部門采取的措施及開展節約用電活動進行公開宣傳,受到了大家的普遍歡迎,全社會對缺電形勢的了解和對供電部門工作的理解和支持。

工會、共青團緊緊圍繞支部中心開展針對性工作,多次組織舉辦了很多職工群眾喜聞樂見的活動,大大豐富了職工文化生活,陶冶了職工情操,提高了職工修養,有力地促進了企業的兩個文明建設。

20xx年,支公司接受了國電公司創一流檢查,其嚴謹的工作作風、詳實的基礎資料、完善的考核制度得到了上級領導的肯定。

支公司緊緊圍繞分公司提出的“提實力,爭排頭,三年再上一層樓”的宏偉目標,確立了支公司“面對成績、尋找差距、穩中求進、爭創一流”的奮斗方向,黨支部將繼續與行政保持良好的協作關系,精誠團結、齊抓共管,堅持標本兼治、糾建并舉的方針,強化市場意識和服務意識,強化監督和深化改革,開創支公司兩個文明建設的新局面,從安全生產、營銷管理等多方面協助行政積極開展工作,將支公司的各項工作推上一個新臺階。

古語有云“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替。

”歲末連連,按老規矩,又到了檢討一年所作所為之時。

故我將三省吾身,以“德、能、勤、績”標準考量自我,它就像一把尺子、一桿稱、上上下下眼睛,在看著你、量著你、稱著你,成為約束自我、改造自我、鍛煉自我、提高自我的思想武器。

20xx年這一年里,在上級鐵路主管部門的正確領導和公司的支持下,根據鐵路擴建工程的總體規劃部署與要求,我與全體員工一道,緊密圍繞年初制定的工作目標,既做到團結協作,相互支持,又做到各負其責,各盡其職,各項工作的安全和黨風廉政建設都取得了一定的成績。

這些成績的取得,應該歸功于公司的正確領導,歸功于有關部門同事的通力合作,歸功于全體員工的'大力支持。

下面我就自己一年來各個方面的實踐情況,總結如下,請各位予以評議。

一、加強政治修養,堅持勤政廉潔

作為鐵路工程項目的負責人,負責全面工作,手中有一定的權力,我始終牢記手中的權力是公司員工給的,是公司領導對我的信任。

因此,我要切實履行自己的職責,用好權,堅決維護公司和人民群眾的根本利益。

在日常的工作中,我始終把公司員工隊伍對我擁護不擁護,同時對我的工作滿不滿意作為衡量一切決策和實踐的根本標準,抱著對集團公司負責、對鐵路各個工程的建設負責的精神,牢記為鐵路公司的宗旨,端正工作態度,率先垂范,以身作則。

在鐵路各個工程項目工作時,為了確保項目的安全建設,我定期組織組織工作人員去排查各種問題(例如:由于受到鐵路建設項目的影響,使得當地的水利系統受到破環,我們及時發現了問題,立刻委托完成對場外改水工程的設計,并組織施工人員開挖四個蓄水池,解決了當地人民群眾的用水問題)(客戶可以根據工作的實際情況改寫)。

通過認真細致的工作,讓各種問題能夠早發現、早控制、早處理,以此來杜絕或者解決各種問題,為保障鐵路工程項目的建設能夠順利完成奠定堅實的基礎。

二、勤記善思,努力學習,提高自身業務素質

這一年的工作經歷使我充分認識到學習的重要性,不敢有絲毫的懈怠之心。

在工作中,我積極參加各種學習,及時學習掌握國家的方針、路線、政策,領會全國鐵路發展總的戰略部署和要求,不斷提高自身的思想素質。

在鐵路公司工作的時間里,為了能夠成為一名合格的項目書記兼安全總監,在工作中不斷結合自己工作實際特點努力學習相關工作理論知識,詳細記錄各個工程每項工作的操作技巧。

通過自己所學的知識,不僅安全、高效、準時的完成了各項工程任務,全年都未出現任何安全事故。

三、勤勤懇懇,以行為家,積極塑造敬業意識

隨著鐵路公司的快速發展,鐵路工程的建設也來越多也越來越復雜,公司對我們項目的開發要求也越來越嚴格。

突如其來的變化,讓我們一時不適應,加上以前一些鐵路工程項目建設中養成的惰性,需要大量時間來整改。

更重要是目前擔任兩個既有線項目的安全總監和書記之職,工作量大,安全壓力大,在經過共同努力之后,將兩個項目的協調工作落實到位。

因為我熱愛這份工作,熱愛公司,所以我們愿意花費比別人更多的時間在鐵路工程項目的安全管理工作上,一心只想把工作做好做好。

四、開拓創新,積極開展各項工作(客戶可以根據工作的實際情況改寫)。

做為鐵路工程項目書記兼安全總監的負責人,負責鐵路各個項目的安全。

在項目安全生產及外部協調工作主要是與鐵路設備管理單位簽訂安全協議。

1、樹立安全理念

在鐵路工程項目的設計階段,我們就制定了安全管理理念,在整個的建設中融入人性化等安全理念。

各個項目的安全得到了可靠保證,全年未出任何安全事故。

2、創新一體化建設體系

在鐵路工程的項目中,我們始終堅持實施一體化建設體系,其中包含一體化的決策、組織、控制、技術支撐以及工程保障,整個鐵路工程項目做到同步運行,協調推進。

在建設過程中通過強力的組織、強大的保障、強勢的管理、強勁的合力,以此來推動鐵路工程項目的安全建設。

3、開創新型惠民政策

在鐵路工程的修建過程中,切實加強與地方政府、基層組織的協調溝通,希望能夠最大程度的獲取他們的理解和支持,保障在鐵路建設項目中的征地拆遷工作能夠進展順利。

通過與他們提前進行溝通協調,不但節約了耕地占用稅,同時還減免了配套設施建設工程的手續費。

五、總結工作不足及未來工作計劃

在這一年的工作,雖然經過不懈努力克服了許多困難,但是仍然存在較多的不足之處,例如:在項目安全管理上還不夠仔細;工作熱情還不夠;兩個項目的協調工作還有待提高等等,這些都是我實實在在存在的問題,對此我進行了深刻的反思、總結,在未來的工作中一方面加強自身學習力度,另一方面應該向各個做的好的同事多加學習。

這一年取得的成績,無論是大事小事,都已是過去,也已成為歷史。

面對現實,面對未來,“吾日三省吾身”,我要正視自身存在的不足,全面的思考與剖析自己,按照十八大精神及“中國夢”理念,在未來工作中將努力做到以下幾點:一是要繼續加強思想政治建設,要更加積極的投身于深入學習實踐十八大的活動中,牢固樹立鐵路公司發展的大局意識、責任意識、安全意識。

二是不斷學好新的項目管理知識,更好的施展自己的項目管理才能,確保各個項目安全完工。

將自己的工作能力提高到一個更高的檔次,為鐵路公司更好、更快發展貢獻自己的力量。

敬老院年終工作總結篇三

1、最開始什么都不要想,不要去查資料,也不要接觸電腦,而是用筆在紙上寫出提綱,當然,能簡單的劃出邏輯結構圖最好了,越細越好。

2、打開ppt,不要用任何模板,將你的提綱按一個標題一頁整出來。(過去我就總是追求完美,首先搞摸板,花掉半個多小時,做的過程中不滿意又修改,做完后又修改,甚至最后完全推翻----傷神費力耗時)

3、有了整篇結構性的ppt(底版/內容都是空白的,只是每頁有一個標題而已)、就可以開始去查資料了、將適合標題表達的內容寫出來或從網上拷貝進來、稍微修整一下文字、每頁的內容做成帶“項目編號”的要點.當然在查閱資料的過程中,可能會發現新的資料,非常有用,卻不在你的提綱范圍中,則可以進行調整,在合適的位置增加新的頁面。

4、看看ppt中的內容哪些是可以做成圖的,如其中中帶有數字、流程、因果關系、障礙、趨勢、時間、并列、順序等等內容的,全都考慮用圖畫的方式來表現。如果有時候內容過多或實在是用圖無法表現的時候,就用“表格”來表現。實在實在是不行了,才用文字說明。所以,最好的表現順序是:圖--表--字。這個過程中圖是否漂亮不要在意,“糙”點沒關系,關鍵是你用的圖是否準確。

5、選用合適的母版,根據你的ppt呈現出的情緒選用不同的色彩搭配,如果覺得office自帶的母版不合適,自己在母版視圖中進行調整,自己加背景圖、logo、裝飾圖等。

6、在母版視圖中調整標題、文字的大小和自體,以及合適的位置。

7、根據母版的色調,將圖進行美化,調整顏色、陰影、立體、線條,美化表格、突出文字等。注意在此過程中,把握整個ppt的顏色不要超過3個色系!否則你的ppt就顯得特別亂而且“土”。

9、最后在放映狀態下,自己通讀一遍,哪里不合適或不滿意就調整一下。

10、這時候就好了嗎?還沒有,務必要注意錯別字!

敬老院年終工作總結篇四

時光荏苒,轉眼間就翻到了嶄新的2021年。首先非常感謝__公司為我提供了一次發展的機會。距離我來到公司也已經有__了,在各位領導及同事的關心與互助下,逐步對公司有了新的認識,讓我在新的環境中開始了新的起點。

這幾個月以來,慢慢的從最初的一無所知到漸漸了解公司一些作業流程、規章制度,慢慢融入了___這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較溫暖,而個人又容易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“__是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依靠大家的力量,公司的各項制度才能得以實施,從而走向更高的境界。

在這三個月所接觸的工作中,發現了很多弊端,如:

一、iso的推行過于形式化

很多人把iso當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,這是一種極端的想法,iso是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。針對這些現象,只有從根本上解決,才能真正實施iso,發揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神,使公司各項作業有所依據,并能真正執行。

二、13年度管理層未制定有效、可量測之品質目標

工作和人生一樣,在執行的時候都會朝著一個方向,而最終達到一定的目標。就像管理的目標是人,管理的目的是事。后續每一個部門所負責的工作,都應該制定一個較為合理,有效之目標,并定期以數據統計,是否達到目標,甚至超過目標,并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。

三、計劃執行度不力,造成等待浪費

由于生產原料供應中斷、作業不平衡和生產計劃安排不當等原因造成的無事可做的等待,被稱為等待的浪費。生產線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、設備閑置不用;上游的工序出現問題,導致下游工序無事可做。此外,生產線勞逸不均等現象的存在,也是造成等待浪費的重要原因。

四、物料未能得到有效管理

原材料未能得到良好的控制,經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用,導致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環。造成庫存積壓,生產斷線。嚴重影響生產進度,增加太多呆滯產品,給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內,已嚴格要求所有領料、補料必須憑領(補)料單方可發料,且遵循《產品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、生產排產。

以上就是對于這一階段工作情況的工作總結。希望在今后的工作中,大家同心協力,把工作做得更好。

敬老院年終工作總結篇五

一、20__年工作總結

作為單位出納,我能夠嚴格按財務管理制度開展工作,不斷改善工作方式方法,提高工作效率,按工作進度要求保質保量完成各項工作。

1、公務卡及公務卡制度

公務卡是我單位持有的主要用于日常公務支出和財務報銷業務的信用卡,公務卡消費的資金范圍主要包括差旅費、會議費、招待費和零星購買支出等費用。不僅可以減少現金支付,使我單位的流動資金可以運用到更多、更有利的地方,提高資金的使用效率;還可以使我單位的財務管理趨于透明化,公務人員利用公務卡消費的過程,我單位可以通過有效的監督與管理,做到對每筆資金支出的詳細去向都心中有數同時,還可以完善國庫集中支付制度,定期對公務卡支付的消費情況進行集中支付,提高國家集中支付水平。

2、銀行業務方面

日常與銀行相關部門聯系緊密,根據單位業務需要及時補充公務卡上的金額,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復核公務卡的對賬工作,仔細做好職工的工資發放與各業務單位往來付款工作,并做好與銀行各方面的銜接工作。

3、本職工作方面

對于本職工作,嚴格執行公務卡管理和結算制度,定期向財務主管核對公務卡與帳目,發現卡金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據。根據財務主管提供的依據,及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

4、廉潔自律方面

財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠于職守。我始終堅持認真學習財務相關法規,堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

二、存在不足和下年度工作計劃

1、存在不足

2、下年度工作計劃

1)提高自身業務能力。

在上級部門的正確領導下,勤奮學習,扎實工作,繼續加強學習。同時認真鉆研業務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的會計業務知識。要立足公司發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創造性,為領導出謀劃策,提出可行建議和工作預案,發揮參謀和助手作用,不斷提高參與和決策能力。

2)及時完成各項財務工作。

財務工作的時效性很強,對于職責內的工作一定要抓緊抓好,并且做到做一件成一件,件件有交代,項項有落實,對于領導交辦的其它工作,也要義不容辭的承擔起來,保證各項工作的全面推進。

3)發揮主觀能動性

財務工作的程序性要求很強,所以在工作中要保持頭腦清醒,分清主次、不怕麻煩,爭取建立一套科學的工作制度、工作程序,使每項工作都有章可循。

敬老院年終工作總結篇六

在加大軟硬件投入的同時,更加注重制度建設,努力實現人性化管理。

一是健全各項規章制度,堅持做到以人為本,以制管院,在廣泛征求供養對象基礎上,制定了院長責任制、管理人員崗位職責、值班制度、吹事員崗位職責、敬老院老人管理規定、食堂管理制、財務、衛生、醫療等一系列制度,促使各項制度不斷健全完善。

二是強化院務管理,為確保院內規范有序運作,實行民主管理,挑選有行動能力的老人,成立了財務小組、伙食管理小組、衛生小組、院務管理小組等,負責敬老院日常事務管理和參與重大事項決定,同時負有監督院長及管理人員工作職能,并定期檢查各項規章制度落實情況。

三是加強服務人員素質教育,堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位,針對院內供養老人熱點、難點問題,經常展開討論,商量對策,在學習探討中提高服務能力。

為改善五保老人生活環境,提高生活質量,我鎮敬老院始終把服務工作放在首位。

一是加大硬件設施投入。每年為院民購買夏、冬兩季全套衣物兩套,20xx年又由縣民政局統一購買更換了新床及床上用品。

二是做好環境衛生保潔和美化,栽花種草,定期進行衛生大掃除,院內環境得到進一步整潔和美化。

三是竭力服務老人生活起居,千方百計滿足老人的愿望,全力做好老人服務工作。根據老人特點,在食譜方面做到暈素搭配,對患有疾病的老人,專門安排人送飯菜,對生活不能自理的病危老人,不厭其煩,精心伺候。每逢節日,都為老人準備豐盛的菜飯。

四是注重老人健康工作,每年均組織1至2次健康體檢,由縣民政局統一為他們購買了城鄉居民醫療保險,生病打針吃藥只需記帳,如遇住院還派專人照料。

建立五保老人個人資料檔案和健康檔案,做好五保老人跟蹤服務。通過建立、健全和完善工作崗位責任制和落實,大家都基本切實履行好崗位職責,做好具體供養服務工作,值班管理人員每天早、晚按時到供養老人房內巡查老人情況。對行動不便、重病人送醫送藥到床前,對危險病人及時反映及時送醫院醫治,使病人盡快得以恢復。膳食管理方面,安排好每星期菜譜,搞好廚房衛生,妥善保管食物,防止病從口入。護理衛生管理方面,保持老人房內清潔,定期為老人床被單。對殘疾老人端飯菜,定期給他們理發。安全管理方面,長期進行安全知識宣傳,規范用電用火,制定了外出請消假制度,院內安裝了監控探頭。每個職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效,對存在問題徹底解決。

敬老院年終工作總結篇七

一、現金業務

本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現現金管理,現金收付,憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現金日記帳,保證了現金工作的準確性,及時性。

二、銀行業務

日常與銀行相關部門聯系緊密,根據單位需要正確開具支票轉賬進賬,提取現金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,認真審查收款結算憑證的真偽性,及時掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,每月按帳號與銀行對帳,落實并督促未達帳項及時入帳。

三、其他工作

從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系,認真處理好與其他單位財務人員的合作關系,另外,對于本職工作,嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據,及時將現金存入銀行,從無坐支現金。根據會計提供的依據,及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

回顧這幾個月來的點點滴滴,每當完成一項工作任務,即使忙一點,心里還是感到很欣慰很踏實,在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動,態度上更加認真負責;另外,我能有現在這點小小的進步,這都得益于領導,前輩的幫助與交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。作為一名普普通通的員工,我的工作是再普通不過了,我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,盡自己的最大努力為公司,希望對公司能有所貢獻。

最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,有了大家這樣好同事好領導,在這樣的一個優秀的集體里,我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!

敬老院年終工作總結篇八

通用的公司員工年終個人工作總結轉眼間,一年的時間又飛逝而過,充滿希望的20_年就要到來了。走過_,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。

工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

在工作中,對照相關標準,嚴于律己,較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律,團結同事,務真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的同時,對其他部門要求協助的事情都能耐心、及時完成,給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。在領導和同事們的幫助下,扎實工作,積極進取,努力提高自身水平,履行好崗位職責,嚴格要求自己,認真完成領導交辦的各項工作任務。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態度口氣不好,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,向其他同事學習,努力把工作做得更好。

近年來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人能夠積極響應公司的各項規章制度,以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項本職工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

在企業不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業務技術水平,以適應新的形勢的需要。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。

新的一年里我要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步,取長補短,爭取獲得更好的工作成績。

最后我希望在公司能有更好的發展,也希望我們公司能夠做大做強,獨樹一幟。在建筑行業成為常青樹!

敬老院年終工作總結篇九

我鎮敬老院以集體經濟供養為主,現有管理人員x人,工作人員x人,目前入住五保老人x人,五保入院率為x%。

1、想方設法提高入院率,發揮百人敬老院的作用。

1、五保戶對敬老院情況不了解,有成見,始終認為進了敬老院不自由,生活不習慣。

2、各村對此項工作沒有引起足夠的重視,認為五保戶進不進敬老院是他們自己的事情,愿意進就進,不愿意進只能隨他。

3、敬老院管理還不夠完善,設施雖然改善了,但服務水平沒有完全跟上。

4、鎮里對此項工作的領導力度還不夠到位。對此我們都做了認真的分析和思考,由分管領導向黨委、政府專門報告此事,引起黨委政府的高度重視,采取如下幾個方面的措施,解決敬老院入院難題。

(1)強化對此項工作的組織領導,召開專題會議,鎮、村、敬老院責任到人。

(2)加強對敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,讓在院五保戶享受到溫暖和關愛,從內心說敬老院好,以此給敬老院樹立良好的形象,并擴大影響。

(3)分批組織散養五保戶參觀敬老院,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認識敬老院,了解敬老院,喜歡上敬老院,以至不愿再離開敬老院。

(4)給各村下達五保入院計劃,并簽訂責任狀,納入考核目標。

(5)民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員,并且各自承擔做親友五保的思想工作。

(6)進一步對五保戶的身份進行調查核實,取消有女戶五保資格,并對他們的生活進行妥善安置。

首先,加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責任制,嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等,做到人人人有責任,事事有人管。五保老人也按住宿區選舉舍長,加強對各住宿區環境、安全檢查和對老人外出的管理。

其次,定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換,保持老人始終有一個良好的生活狀態。保證日常文娛活動不斷,定期組織開展較大的文體活動,使五保老人心情好,并有正常的情感交流。

第三,組織開展生產活動,既提高院內生產自給水平,又使有勞動能力的五保老人有事做,滿足他們勞動和創收的需要。目前院內有菜地 畝,茶葉基地 畝,魚塘一口,豬圈 間。

1、管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質量和管理水平。

2、敬老院擴建后,入住率有待進一步提高。

1、完善擴建后的內部設施和環境布置;

2、提高入住人數,發揮擴建的社會效益;

3、進一步改善五保老人的醫療狀況,保證他們老有所醫。

敬老院年終工作總結篇十

進企業一年以來,在x總的領導與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。

“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,__年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。

一、進企業一年來的工作表現

(一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,經過一年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守企業各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

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總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
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