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大學生社團招新攻略(通用12篇)

時間:2025-05-27 作者:筆硯

范文是一本生動的教材,它可以讓我們在短時間內領悟到文章的精髓和技巧。以下是小編為大家整理的幾篇范文范本,供大家學習和參考,共同提高寫作水平。

大學生社團招新攻略(通用12篇)篇一

一、活動目的及意義:

豐富學校社團活動,加強校園與社會的聯系,讓廣大學生更早的走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協會在xx學院即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為協會今后的發展注入新的活力,增強協會發展的動力的同時,通過擴大招新活動的規模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、活動可行性策劃。

由xx學院天弈閣棋牌協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下:

主觀方面。

(一)、我協會是學校的最大的協會之一,是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一,是社團聯合會三個常任理事社團之一,在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等),受到了學校師生和社會的高度贊揚,因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。

(二)、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團,可以在全校范圍內開展活動,包括西苑和成人校區,可以很方便的為貴方宣傳。

(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備,此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉,規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

(四)、我協會為娛樂型社團,平日里活動開展頻繁,基本上是每周一次,因此平時通知類張貼物比較多,如果貴公司愿意,我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作,長期為貴公司宣傳。

(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

客觀方面。

(一)、市場調查。

xx學院現有學生一萬余人,且主要是理工生,據我協會調查近視率超過了60%,還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見,xx學院的市場前景非常大。

(二)、人力資源。

本協會現有會員超過200人,并有較強的工作實踐經驗。

(三)、物力資源。

1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。

(四)、媒體資源。

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳,校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

三、活動時間:

xx年8月14日—xx年9月29日。

四、活動地點:

招新宣傳在全校范圍內進行,而最后的招新現場將設在xx學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

五、活動內容:

(一)、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉:

針對現在xx學院學生社團發展的現狀,我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、8月14日,協會召開領導人會議,商議招新工作細節,并用以后的三天進行可行性論斷。

2、8月17日,協會再次召開領導人會議,確定要以后招新的工作,并實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論,并制定出一系列問題解決的方案。

(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;。

在該階段,我協會將張帖pop海報和通過展板宣傳我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;。

在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生發放3000份余傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場,并高掛我協會會旗,吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表入會。

(四)、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;。

在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

(五)、新成員大會〈9月29日〉;。

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹,并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解,并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹,讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

六、宣傳工作:

1、懸掛會旗,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關心我們社團,了解和加入我們社團。

3、pop海報宣傳。pop海報5張,將pop海報張貼于學校的張貼欄內,突顯我社團的工作實力和特色,并盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動,以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅,以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來,并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團,說服他們加入社團創造一種可能。

8、除以上措施外,我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃,使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心,從而加入我社團。

七、經費預算:

1、會旗制作:30元。

2、招新宣傳單3000張:240元,0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅:240元,60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張):50元,10元/張。

5、pop海報5張。100元,20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用:200元。

7、后期材料處理費用:50元。

8.活動后勤費用及相關車費:100元(含獎品費用)。

合計:1010元。

大學生社團招新攻略(通用12篇)篇二

新的學期到來,又到了一年社團招新的時候,下面小編整理了大學生社團招新。

策劃書。

歡迎閱讀!

一、活動背景:

新學期剛開學(新生9月12號報到),新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液,本次招新主要是面對大一新生,力求更多新生加入電子商務協會,關鍵在于大力宣傳。

二、活動目的、目標及意義:

擴大協會的力量,注入新的血液,增添新的光彩,將協會在全校做大,擴大影響力,成為學生一個展示自我的平臺。

三、資源需要:

1)商協上一屆全體成員。

2)課桌,椅子若干。

3)太陽傘(或者折疊帳篷)數量根據招新點的多少而定。

4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板活動開展。

四、活動開展:

1)校園宣傳:在中校區網球場拉上橫幅,內容為“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱情,二來可以突出電子商務協會,從而給新生留一個好印象。在中心噴泉布置宣傳板一個,貼上大的宣傳海報,多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個海報內容由宣傳部制作(注明聯系方式,宗旨目的,活動圖片等這我不多說了,宣傳部應該做得比我想的更好!)。

1、你知道什么是電子商務專業嗎?a、有b、沒有。

2、你知道電子商務協會嗎?

a、知道b、不知道。

2、你知道電子商務協會的一些日常活動嗎?a、知道b、不知道。

3、你知道如何加入電子商務協會嗎?

a、知道。

b、不知道(由于個人思維有限,我們需要團隊合作,才能更好!)如有疑問請打電話:由外聯部會全體成員分配到2019級新生各個寢室進行調查宣傳,最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。

3)電子商務協會愛心咨詢處:由于大一新生對學校不熟悉,新生報道有一定的困難,可以在新生報道的那兩天,設一個專點為新生解答。中校區一個,地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時,宣傳電子商務協會。

4)招新人員安排:由于招新在9月十九號吧!大二會員多數有課,人員安排由課表定,先安排每個點需要負責的崗位。

a、每天需把桌椅拿來和送回去,最好安排寢室離的近的同學。

b、對新生問題解答。

c、收會費。收費本子,妥善保管好。

d、收管會員花名冊。

五、活動策略:

在招新的期間,各人員相互督查,對表現好的成員表揚,對表現不好的人員在例會上公開批評,確保招新活動順利進行。經費預算:

六、經費預算:

條幅宣傳海報:60元打印:40元總計:100元此費用為我個人預計,當然還有其他方面開銷,比如提供飲用水等。費用視情況而定,財務部做好計算活動中應注意的細節及問題。

七、活動中應注意的細節及問題:

在招新過程中,人員不會定死,沒課的會成員應積極到招新會場,全心全意工作一周,為電子商務協會的明天注入新的血液。

八、活動建議:在招新活動前,各部門拿調查表在新生中進行民意調查,擴大知名度。

九、活動負責人及參與者:負責人:會長參與者:全體執行委員會成員。

十、招新結束工作:把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員,會議講明協會宗旨,工作安排,回答新成員的問題,各部輪流發言(開會之前由宣傳部做好通知,開會期間宣傳部布置好場地,要有會旗,宣傳大型海報。)

在金秋這個收獲的季節,我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們,為了給社團注入新鮮的血液,為了社團更好的發展,在社團協會的統一安排部署下,我們人力資源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下:

一、招新社團名稱:××學院公共管理學院人力資源管理研究會。

二、招新時間:xx年10月15日。

三、招新地點:××學院西校區廣場。

四、招新負責人:××。

人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團,經過本屆協會理事會討論決定,我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合;圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然,協會的任務也進行了適應性變化:

1.幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規,熟悉人力資源管理的宏觀環境;。

2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐;。

6.出版會刊、會報等宣傳資料,傳播人管知識,協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

六、招新的規模:為了更好的管理,更好的開展活動,計劃招新200—250人。

七、招新工作過程:

1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵,展示本會豐富多采的活動,講解入會的意義和作用為主,做到圖文并茂,內容充實。

2、做好會員登記表,內容以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主)。

3、招新當天當天安排:招新負責人周日早7:00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方,待人熱情。抵達西區后,布置好招新現場:擺好桌凳,放好宣傳板,拉上條幅等。

4、宣傳材料的主要內容:xx年4月下旬,我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。xx年5月,我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀,感受外企企業文化,了解先進的生產流程,并品嘗了可口可樂。暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動。我們將組織本部學生干部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會,考研,考公務員,獎學金等話題和大家進行交流。

大學生社團招新攻略(通用12篇)篇三

本報訊(記者xxx)9月17日到18日,學校54個社團的招新活動在校園內火熱進行。為了能吸引到更多新生的關注和加入,各個社團更是做足噱頭:歌舞、表演、樂器,在精彩的文藝表演中,招新活動熱鬧開幕。這些社團在丹桂、三堂、四堂等地擺攤設點,拿出看家本領各展奇招,使出渾身解數“招兵買馬”,招新現場是人山人海,熱鬧非凡,在校園里形成一道靚麗的風景線。

e+熱舞社的社員在現場隨著音樂,盡情起舞,把現場的氣氛弄得沸沸揚揚,吸引了不少12級新生的眼球。而笛子協會的會員則在現場集體演奏笛子,悠揚的笛聲在現場緩緩地飄蕩,使正在行走的新生停下了腳步,細心聆聽。這些文娛類社團是以娛樂為主,為更好地發展愛好,展現一技之長,加入的都是一些對音樂、舞蹈有興趣的新生。

像青年志愿者協會、紅心協會這些公益類社團,主要是進行一些為公眾服務的活動。“奉獻”是他們的準則,他們在把關懷帶給社會的同時,也傳遞了愛心,傳播了文明。志愿工作,提供了社交和互相幫助的機會,加強了人與人之間的交往及關懷,有助于建立和諧社會,促進社會進步。這類社團對于那些熱心追求為社會奉獻的新生,是一個不錯的選擇。

實踐類的社團同樣也引起了不少的新生的關注,像攝影協會、汽車愛好者協會等。他們則在現場展示活動器材和作品,對于喜歡汽車、旅游、攝影等實踐活動的新生,這類活動則是他們的最好去處。追求實踐,不僅有利于培養自己的興趣,也有利于了解社會,獲得真知。

社團,提供了一個展現自我的平臺,也可以讓相同愛好的人相聚在一起。大學里的社團,各式各類,選擇最終還是歸于自己興趣和志向。

大學生社團招新攻略(通用12篇)篇四

在上周,我校30個社團的招新活動在宿舍樓下廣場圓滿結束。當天我校大小30個社團一同拍攤,吸引了許多同學的到來。

當天我們外聯部每個人負責3~4個社團攤位,主要的工作是協助社團宣傳,幫他們拉人,向更多的人介紹。

在這次活動中我見識到我校的社團規模之大,數量之多。在向其他人介紹的時候,也鍛煉到我的膽量和口才。

1、在活動的開始我們都花了一定時間才找到自己負責的攤位,現在的擺放與一開始給我們的分布圖有一些出入,再加上當時人數比較多,場面很熱鬧,很難找到自己負責的社團的位置,所以一開始的時候我只在魔術社幫忙。

2、當我們去到負責的社團攤位時,他們的負責人都顯得有些吃驚,仿佛不知道社聯有安排人數去幫助他們,除了讓我們派一下傳單就沒有什么事做了,有些社團的負責人甚至開完笑說可以在一旁休息一下。

1、以后要和各個社團的負責人打好關系,并在平時做好溝通交流的工作,這樣下次有活動的時候,要協助他們的話也好知道從什么方面下手。

2、下次早點去到場地,在站崗時間到之前了解好現場攤位的分布,這樣就可以節省尋找的時間。

文檔為doc格式。

大學生社團招新攻略(通用12篇)篇五

隨著某級新生報道的結束,學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務類社團,昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立,明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務,特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作,招募更加優秀的社員,為社團及時補充更加新鮮的血液。

昆明市大學生愛心家園始創于某年8月1日,云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織,隸屬于共青團昆明市委的優秀志愿者團體。協會以"助困助學"為己任,其宗旨是:勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是:"靠勞動獲取報酬,就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會,就像噴涌的泉水那樣無窮"。

自大學生愛心家園成立以來,本著"助人自助、傳遞愛心"的公益理念。以媒體搭橋,為貧困學子、弱勢群體架設求助通道,為愛心企業、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托,融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量,發揮多方優勢,共同推動"生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個"三位一體"的平臺,"一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺,一個莘莘學子服務社會的平臺,一個莘莘學子解決“三費”(學費、住宿費、生活費)的平臺"。

為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作,實現干部的新老交替,培養和壯大干部隊伍,保證工作的連續性,本社將在9月中旬進行招新,欲借此達到以下效果:

1、宣傳愛心家園農大分會的核心文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,"物盡其用,人盡其才",以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4、同時在學校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,服務社會。踐行志愿精神,傳遞愛心,為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

(一)招新對象

新生

(二)招新要求

1、有愛心,熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協會章程,自覺遵守協會各項規章制度。

3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨。

4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

7、所報協會社團少于3個。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。

大學生社團招新攻略(通用12篇)篇六

一、活動背景:新學期剛開學(新生9月12號報到),新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液,本次招新主要是面對大一新生,力求更多新生加入電子商務協會,關鍵在于大力宣傳。

二、活動目的、目標及意義:擴大協會的力量,注入新的血液,增添新的光彩,將協會在全校做大,擴大影響力,成為學生一個展示自我的平臺。

三、資源需要:

1)商協上一屆全體成員。

2)課桌,椅子若干。

3)太陽傘(或者折疊帳篷)數量根據招新點的多少而定。

4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板。

四、活動開展:

1)校園宣傳:

在中校區網球場拉上橫幅,內容為“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱情,二來可以突出電子商務協會,從而給新生留一個好印象。

海報內容由宣傳部制作。

2)學生民-意調查:

可以制作一個如下的表格,在新生剛來學校時調查,調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。

電子商務協會歡迎新生民-意調查。

1、你知道什么是電子商務專業嗎?

a、有b、沒有。

2、你知道電子商務協會嗎?

a、知道b、不知道。

2、你知道電子商務協會的一些日常活動嗎?

a、知道b、不知道。

3、你知道如何加入電子商務協會嗎?

a、知道b、不知道。

(由于個人思維有限,我們需要團隊合作,才能更好!)。

如有疑問請打電話:

由外聯部會全體成員分配到2010級新生各個寢室進行調查宣傳,最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。

3)電子商務協會愛心咨詢處:

由于大一新生對學校不熟悉,新生報道有一定的困難,可以在新生報道的那兩天,設一個專點為新生解答。中校區一個,地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時,宣傳電子商務協會。

4)招新人員安排:

由于招新在9月十九號吧!大二會員多數有課,人員安排由課表定,先安排每個點需要負責的崗位。

a、每天需把桌椅拿來和送回去,最好安排寢室離的近的同學。

b、對新生問題解答。

c、收會費。收費本子,妥善保管好。

d、收管會員花名冊。

五、活動策略:

在招新的期間,各人員相互督查,對表現好的成員表揚,對表現不好的人員在例會上公開批評,確保招新活動順利進行。

六、經費預算:

條幅宣傳海報:60元。

打印:40元。

總計:100元。

七、活動中應注意的細節及問題:

在招新過程中,人員不會定死,沒課的會成員應積極到招新會場,全心全意工作一周,為電子商務協會的明天注入新的血液。

八、活動建議:

在招新活動前,各部門拿調查表在新生中進行民-意調查,擴大知名度。

九、活動負責人及參與者:

負責人:會長。

參與者:全體執行委員會成員。

十、招新結束工作:

把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記。

(開會之前由宣傳部做好通知,開會期間宣傳部布置好場地,要有會旗,宣傳大型海報。)。

大學生社團招新攻略(通用12篇)篇七

優秀作文推薦!在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下,社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨,緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年,社團聯合會的管理逐步規范化,秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神,本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度,遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念,積極創新,開拓進取。為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備軍力量,能更有效地開展社團的各項工作,現擬定在全院范圍內公開招新,活動方案如下。

時間:xx年10月11日(星期天)地點:學院一號教學樓(具體時間另行通知)。

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門理事。(部門:秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部)。

1、性格開朗,善于交往,具有團隊合作精神,富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

2、工作態度端正,能夠吃苦耐勞,服從上級領導分配的工作。

3、以部門工作為己任,在工作中提升自己的能力。

4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合會辦公室領取報名表,認真填寫后于10月10日18:00前交到院社聯辦公室辦公室(一教負一樓105教室旁),競聘會現場也可現場報名。

2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變,將另行通知。

3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組,按照組次依次對競聘者面試。

4、面試過程包括兩個環節:做簡短的自我介紹(將時間控制在3分鐘內),回答該部門委員的提問。

1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。

2、9月28日,下發招新通知至系部班級和社團,布置招新相關工作。

3、制作宣傳單和社聯委員聯系卡,向xx級新生做各部門具體職能簡介,在迎接新生當日(9月26日—27日)在大本營進行宣傳發放,并組織各部門成員于27日晚9:00到新生宿舍樓發放。(辦公室、秘書處)。

4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12:00與18:00宣傳招新通知。

5、9月28日,在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。

6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11:30至12:40及17:00至19:00在食堂門口擺攤,為有意參與競聘者做咨詢工作,并接收和發放報名表。

1、面試于xx年10月11日在教學樓進行。具體時間。(組織部負責教室申請,各部門具體面試地點屆時安排)。

2、10月12日部長上交推薦新理事名單,經常委擬確定名單后于10月13日進行公示。

3、根據廣西民族大學相思湖學院社團聯合會管理辦法,各部門對新招收的理事進行為期10天的考核,屆時將對新理事進行任免調整,并公示新理事正式名單。

社團聯合會及各社團財政收支的總樞紐。負責社團聯合會、社團的財務開支及學期財務的審查,社團聯合會、社團工作計劃和總結的布置社團聯合會所有活動及社團大型活動的申請、策劃。

社團聯合會辦公室的管理部門。負責社團聯合會所有成員及社團負責人的`檔案管理,社團聯合會辦公室的物資管理,各社團上交材料管理,并承接常委會與各部門的連接及社團聯合會內部工作的安排。

社團聯合會內部制度、社團制度實施及工作進度的主要部門。負責對社團聯合會、社團工作開展及制度實施的監督,新社團成立和試運行期的社團考核工作。積極配合社團聯合會、各社團開展規模在院級以上的大型活動,并制定各種預防措施和應急草案。

社團聯合會的內部監督、具體組織實施活動的部門。負責社團聯合會會議、活動的考勤工作。組織實施社團聯合會及社團的相關活動,監督檢查會議的執行情況。監督各大學生社團的活動情況,做好相關記錄,且與年度社團評優掛鉤。

社團聯合會與外界聯系、經費創收的部門。負責社團聯合會、社團的贊助事宜,負責社團聯合會各種大型活動的禮儀接待工作,代表院大學生社團聯合會與各兄弟院校進行交流。

社團聯合會及社團的宣傳管理部門。負責社團聯合會的圖文宣傳工作,各大學生社團活動宣傳工作的管理。且管理和維護院社團聯合會宣傳欄、宣傳板的相關宣傳工作,負責社團宣傳許可貼審批。

社團聯合會采訪并報道社團活動新聞的部門。負責社團聯合會、社團活動的新聞報道、拍攝工作,并向相關的組織投新聞稿;刊物組負責與外聯部、新聞組聯系,出版社團聯合會相關刊物。

社團聯合會網站的管理部門。負責社團聯合會網站的日常管理及維護;并將社團聯合會新聞部采集的最新社團聯合會、社團活動的報道及圖片上傳至社團聯合會網站。

大學生社團招新攻略(通用12篇)篇八

1、傳承社聯文化底蘊,競顯學子風采。

2、多年社團風雨路,今朝有你競英姿。

3、社聯文化傳校園,再為大添新姿。

4、文化凝聚出力量,夢想在飛揚。

5、你我的學校,你我的社團。

6、青春在飛揚,夢想在社團飛翔。

7、手拉手參與社團文化,心連心構建和諧校園。

8、和諧手拉手,夢想社團心連心。

9、拓展國際視野,推動文化交流。

10、關愛點滴做起,構建和諧社團。

11、展示新文化,塑造新未來,社團歡迎你的加入。

12、你若不離不棄,我必生死相依,來這里,新聞社與你一起執筆,寫意大學新生活。

13、你擅長策劃,希望你的方案有一天能讓大家耳目一新嗎。

14、你很專心,愿意加入財務部,為大小財務輸入輸出把好關,為社員節約每一分錢嗎?

15、今日的選擇,明天的輝煌,體育部因你更精彩。

16、給自己一個機會,創造自己的精彩。

17、學生會,逐夢開始的地方。

18、藝術團期待你的加入。

19、選擇了學生會,便選擇了傾心付出。

20、女生部,展現自我風采,舞出生命色彩。

21、體育部,體育精神,充實活力,盡顯自我,步我健康。

22、治安部,安全有你有我有他。

23、你可以自由揮灑你的才藝,你可以激揚文字,你可以醉心創作,宣傳部是你的舞臺。宣傳部是一個給你溫暖與鼓勵的大家庭,期待同學們的參與!

24、用學識與激情,刻印屬于你的青春徽章。

25、你認為自己最大的優點就是有責任心,愿意成為我們的一份子嗎?

26、宣傳部,宣傳一瞬間,精彩每一刻。

27、生活部,用心細致,服務同學,全面周到,有你演繹。

28、你的選擇不會錯,我的承諾不會空。

29、你的加入才能讓咱們生活的更完美。

30、一天路過,一天錯過,還有一天好好把握!我們用斑斕色彩,給你看一中明天輝煌。

文檔為doc格式。

大學生社團招新攻略(通用12篇)篇九

在面試剛開始時要求面試者做自我介紹是一個非常普遍的程序。有時面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時,誠實非常重要,不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經歷或者事件,也不應該自吹自擂,夸張自己的學識和能力。

回答:面試的時候首先介紹一下自己的專業,班別等個人基本情況,先談一下你對這個部門的的看法,然后再說說能為這個社團部門做的工作,最好有一些建設性的提議,這樣評委看出你面試前有做準備,而且對他們的社團有興趣,有興趣才可以把部門的工作做好。

2、你為什么認為自己有能力勝任這個工作?

分析:這是一個典型的無固定答案的問題,給面試者提供了一個機會,展示自己勇于接受挑戰的個性。主考官也可對面試者的動機和信心有所了解。

回答:我具有你們所要求的技能,所以我能勝任這一工作。一旦錄用,我將全力以赴為之努力。

3、你最大的優缺點是什么,對你的工作會有什么影響?

分析:回答這個問題的難點在于面試者既不能把優點說得不像優點,又不能把缺點說得過于嚴重。有一點面試者應該牢記在心:從你的回答中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的價值觀和自我評價的尺度。

回答:“我最大的優點是,我擁有組織嚴密的頭腦,能從混亂的條理中理出頭緒來。我最大的缺點或許就是不喜歡工作無序的人。我相信,我的xx能力有助于社團更的發展,而我欣賞工作井井有條的態度也會影響同事工作有序起來。”

1、你為什么要參加支教?(或你認為我們支教活動的最大意義在哪里?)

這個是對每一個參加面試的同學都要提出的問題,出發點是考察報名者最基本的方面。我們認為,去奉獻愛心、給孩子們帶去一些幫助是正確的動機。鍛煉自己的能力,取得一份人生經歷,對自己將來的發展有利等回答不被我們贊賞。去支教,你會自然獲得這些,但不合適因為這些才前去支教。

2.你以前參加過什么志愿者活動?(舉例說明)

(命題思路:著重考察應試對象的責任感和進取心)

4、如果你很優秀,事情很多,你會把支教放在第幾位?

對于比較出色的同學,身兼多職是很常見的情況。學習、各種學生干部工作、各種社團工作、自己的興趣愛好以及支教,很多時候不可回避地會產生時間上的沖突。首先,分清事情的輕重緩急,能夠合理堅定地分配時間是我們應該具有的能力;其次,學習是第一位,這點我們沒有疑義。但對于其他方面,我們傾向于選擇真正愿意投身于支教這項事業的同學。

5.如果你是調研與實踐組長,會開展哪方面的活動及調研主題?

6、根據你的了解,你認為支教團目前最大的不足是什么?問題出在哪里?

此題考察同學們對我們團隊的關注情況以及自主思考、善于分析等能力。如果對團隊沒有充足的熱情,缺乏基本的了解,此題很容易夸夸其談,空泛偏離。很多同學對此題回答不夠理想,或者認為沒有不足(顯而易見這是不可能的);或者空乏而談,沒有價值。

此題考察同學們對團隊事務處理方面的認識。前一問回答“加深溝通、換位思考、顧全大局”等都是可以的。后一問是假定的特殊情形,遇到過的實際情況,此時我們傾向于服從領隊意見。

8、四人一組去做家訪,你是組長,請給大家分配下任務。

此題考察同學們的組織能力和團隊協調能力。西部支教去年開展的家訪以四人為一組,基本分配是:出發前小組中擔任孩子班主任的隊員了解孩子基本情況;家訪中兩人負責交談,一人負責記錄,一人負責拍照,之外大家注意了解學生家庭實際情況;返回后負責人及記錄者建立貧困學生檔案,拍照者拷出照片分類存檔。當然我們不會要求大家答出這些,能夠嘗試將任務分配到人的回答我們都給予了肯定。但相當多的同學只是空泛地描述他認為的家訪流程,即“我認為家訪應該先……,然后……,然后……”這種回答已經偏離了問題,我們不贊賞。

9、你正在上課,突然兩個孩子打起來了,你怎樣處理?

此題考察同學們的應急反應和妥善處理方面的能力,這也是我們支教過程中不只一次遇到過的情形。部分同學回答“先把孩子分開到原先的座位上,安撫一下,然后繼續上課,課下詳細了解后處理”,這是我們贊同的處理方式。但也有部分同學又犯了偏離主題、空泛描述的錯誤,回答“要和藹,不能批評孩子,要有耐心”等,這是對待孩子的`正確態度,但不是處理方法,我們不贊賞。

10、你描述自己性格( ),請舉個具體事例證明。

此題目的在于加深對同學們性格等方面的了解。大家選擇合適的事例簡單陳述即可,但此題回答情況并不好。部分同學不能選擇合適的事例,猶豫吞吐;另外部分同學十分健談,描述非常細致,但冗長而脫離主題,不能很好地向我們傳達所需的信息。

11、談談你的缺點吧。

此題考察大家對自己的認識,也是為了加深對大家的了解。人都有缺點,誠懇作答即可,我們會予以客觀評價。但很多同學避重就輕,顧左右而言他,諸如“我說話比較快”、“我太愛笑”之類的回答,我們不贊賞。

12、假如你的第一次面試和后期考核成績都很好,但是最終卻沒有選上,你怎么看待? 此題考察大家對支教、對志愿服務的認識深度,遠沒有看上去那樣簡單。我們認為,愿意投身于公益的人應該有寬容淡定的心態。我們比較贊賞“明年我還會再努力,我會……”、“我還可以用其他方式支持團隊,比如……”等回答,而對于“我會想知道原因”、“我覺得我不比別人差”“不會吧”之類的回答,我們表示理解但不贊賞。

13.由于工作需要,把你安排到管理安全和調研等事情不再擔任教學任務,你會怎么做?會不會有思想的抵觸!(此問題是假設,工作安排是擔任教學任務的同時負者其他事情) 此題考擦的是不是服從管理、團隊意識。思想上有抵觸是可以理解的,但需服從組子的安排,并要認真完成各項工作。

(命題思路:著重考察應試對象的計劃組織能力和協調能力)

16.當前社會上流行著這樣的一種說法:“教-師-奴-隸-化,伏鞍苦掙扎;學生祖宗化,做錯不懲罰”,對于上述這種社會現象。

大學生社團招新攻略(通用12篇)篇十

金秋九月,20xx級新生為學校的發展注入了新的血液。剛邁入大學的他們無不向往著繽紛的大學生活。而在大學校園里,學生社團是一道別樣的風景,是校園的活躍因子,是莘莘學子夢想啟程的寶地。為了展現校園文化魅力,豐富同學們的校園生活,促進校園文化建設,社團招新活動應運而生。

新學期新氣象,社團招新納真才

20xx年10月20日(星期六)~10月21日(星期日)8:00~18:00

南湖校區:新體北通道——西北通道前

共青團中南財經政法大學委員會

中南財經政法大學學生社團聯合會

中南財經政法大學各學生社團

20xx級全體新生

(一)宣傳方式:

1、海報宣傳:10月14日前將海報張貼于兩個校區各宿舍樓下、食堂,以及南湖校區新體、舊體等人流量多的地方。

2、展板宣傳:10月14日前將展板擺放至五羊廣場。

3、網絡宣傳:10月16日前將各社團上交的圖文等媒體材料制作成社團宣傳

視頻上傳至視頻網站(招新宣傳視頻所需材料由社聯通知各協會上交,可以為圖文或視頻,每個協會宣傳內容在視頻中所占時間控制在30s內),并于上傳當天在人人公共主頁、濃情中南、官方微博、qq群等發布,方便新生了解各社團情況;10月13號在人人網、濃情中南、微博發布一條專用于社團招新宣傳答疑的帖子,每天由社聯工作人員定時更新答疑,方便為南湖校區新生解答關于社團招新的部分問題。

4、校園媒體宣傳:聯系廣播臺、校報、文瀾網絡宣傳本次招新活動。

5、宣講會:10月18日進行宣講會介紹社聯社團的相關情況,并告知新生招新的時間和地點以及注意事項。

6、聯系南湖的班干部,在各班進行宣傳,通知各班社團招新相關事宜。

(二)各部門工作安排:

發展聯絡部:

1、10月10日完成社團招新宣講策劃和社團招新策劃,并及時與團委老師溝通,完成策劃的修改。

2、10月13日前聯系商家以及學院借用帳篷,并最后確定帳篷數量。

3、10月17日晚通知協會到社聯辦公室抽簽,確定各協會招新當天的位置。

4、10月18日前將社團招新注意事項發至社團公共郵箱,并通知各協會注意查收郵件。

5、10月20日完成社團招新場地的劃定。

辦公室:

1、10月13日前完成社團負責人通訊錄更新。

2、10月16日前負責聯系招新時社聯工作人員所需桌椅。

3、10月15日前完成招新場地的申請。

4、10月19日前完成招新當天社聯工作人員值班表。

宣傳信息部:

1、10月14日前完成海報、宣傳單、展板的設計與制作,并將海報貼至南湖校區和首義校區的各宿舍區、食堂,展板擺放至南湖校區的五羊廣場和首義校區的指定地點。

2、10月15日前在人人、微博、qq、濃情中南等發布社團介紹信息,同時聯系校內宣傳媒體。

社團事務部:

1、10月13日在人人、微博、濃情中南發布答疑帖,且自發布之日起每天定時跟進并回答社團招新相關問題。

2、10月15日前確定參加招新的社團數量及社團名單。

3、10月16日確定社團招新許可證的辦理。

財務部:

1、10月12日前制定好協會收費文件,使協會收費有章可循,嚴格維護同學利益。

2、10月14日前準備好招新當天所需的發票聯,并蓋好章。

3、10月14日前確定各協會會費類型。

4、10月17日前對招新當天收費人員進行培訓,并交代注意事項。

1、到咨詢點處瀏覽報名流程、社團概況。

2、到各社團招新點充分了解各個社團。

3、選擇若干決定加入的心儀社團,并在社團處登記資料。

4、于社聯繳費處填寫社團繳費收據。

5、憑收據到相關社團領取會員相關證件。

6、正式加入社團,并保留所開收據。

(一)全體工作人員工作要求

1.必須熟悉招新的程序及注意事項,能回答同學的各項提問。

2.一天的招新完畢,工作人員需提醒各社團應注意保持其招新點的衛生,招新結束需要進行打掃。

(二)、各部門和主要活動點工作要求:

1.發展聯絡部應該提前看天氣預報,注意招新當天的天氣狀況,若遇下雨,招新應順延,并由辦公室另行通知社團負責人新的招新時間。

2.宣傳信息部預先準備大的塑料薄膜,下雨時,及時保護宣傳板。

大學生社團招新攻略(通用12篇)篇十一

桂花飄香,又是一年開學季,同學們帶著滿腔的熱情來到了他們即將奮斗四年的地方,這里講承載著他們的青春他們的夢想,大學社團也開始招收新的血液,加入最激烈的搶人行動中!下面小編帶來的是有關學生社團招新策劃書,希望對你有幫助。

新的學期已經開始了,我們書法協會又要招收心得血液了。假如你對書法有著無比濃厚的興趣,假如你想了解更多關于書法的知識,假如你想鍛煉自己培養自己的合作協調能力。那你還在等什么?加入我們吧!我們協會將滿足你的所有要求,這里是一個了解書法,熱書法的平臺,這里也是一個能學到很多書法知識的搖籃,我們期待您的加入。

1、 協會簡介

我們的.宗旨是

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好書法的同學均可在社聯統一納新時間前來報名,成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新,成為協會的骨干人員。

2、部門納新簡介

書法愛好者協會下設組織部、編輯部、策劃部、宣傳部四個部門。

組織部:主要負責日常事務,進行活動前和活動中的組織工作。

編輯部:主要負責本學年計劃出版的《書法簡報》期刊和《書法知識知多少》一部分的編輯工作,包括前期搜集資料、內容篩選、校版、出版等工作。

策劃部:主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。在活動進行之前商討活動流程并寫出策劃書還有活動后的總結工作并以書面的形式寫出。

宣傳部:主要負責宣傳工作,在活動前出海報,及時準確的宣傳協會的活動。

1、部員納新

時間:xxxx xx xx

地點:xxxx

2、會員納新

時間:xxxx xx xx

地點:xxxxx

(一)部員納新

1、前期宣傳

迎新時,我們一定要把握時機,第一時間派發宣傳單,向他們介紹我們的協會并從中挖掘對化學有興趣的新生,由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄,并以傳單的形式將協會的簡介再次發放到每一間新生宿舍;同時,發行化愛的最新期刊和簡報。

2、納新點布置

在所分配的納新點墻壁上張貼書法協會納新海報,桌前橫掛協會會旗,桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加書法愛好者協會部門工作的同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫表格。

(2)各部門統計報名人數,整理報名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員后,由策劃部統一整理并張貼名單公布。

(二)會員納新

1、準備工作

社聯納新時,書法協會現會員部員面向全校同學分發傳單,內容包括書法協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報,歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

2、納新點布置

在社聯指定地點,辦公桌前方張貼上一學年書法協會活動照片。在帳篷上方空間拉線掛幾本《書法知識知多少》期刊。辦公桌上擺放傳單,以往活動的合集,幾本《書法愛好者》期刊和新出版的第一期《書法簡報》,供前來詢問的同學閱讀。把事先準備好的化學愛好者徽章,分發給新加入的會員同學們。

大學生社團招新攻略(通用12篇)篇十二

每到開學季,社團招新都是一個非常熱鬧的一個活動。你知道怎么社團招新活動怎么策劃嗎?以下有三篇范文可供參考:

1

社團的成立,并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺,而是為整個學校提供一個實現夢想的機會,因此,社團的存在并不是暫時的,我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。

一、播音部招新要求:

播音部是社團的頭牌,因為播音部是直接面對觀眾的,因此對播音員的要求有以下幾點:

1、口齒清晰,普通話基本達到標準,沒有口頭語。

2、語言組織能力強,隨機應變能力強,能夠應對各種各樣的變故。

3、有高度責任心,有集體榮譽感。

二、策劃部招新要求:

策劃部是社團的重要組成部分,策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的,而且策劃部的工作并不輕松,所以社團的要求有以下幾點:

1、成員要有很強的責任感,熱愛自己的工作和在社團的角色。

2、深厚的語文功底,優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。

3、隨機應變能力強,能處理好各種類型的稿件。

4、服從社團任務分配及活動安排。

三、采編部招新要求:

采編是社團的主要任務,它是社團一切活動的開始,采編范圍廣,內容多,因此,對成員的要求有以下幾點:

1、任勞任怨,有強烈的責任心和高度責任感。

2、積極完成社團分布的任務。

3、有創新意識。

4、對任務負責,不搪塞。

四、后期制作部招新要求:

后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯,因此,對成員的要求有以下幾點:

1、懂得電腦,會文件的各種處理制作。

2、服從社團活動安排,不抱怨工作。

3、有強烈責任心和集體責任感。

社團的存在并非依靠一個人,兩個人,而是需要每一個人的努力才能日益壯大,希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮,為我們集體盡一份我們自己的力量。

2

一.招新背景:

金色九月,師范大學迎來了“新的希望”,他們的到來為注入了新的血液,各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境,不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉。此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺,以使自己各方面的才能得到發揮,而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用,陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。

二.招新目的:

通過舉行招新活動,把更多的讀書愛好者納入讀者協會,促進社團的發展,同時也有利于大一新生更好的適應大學生活,提高他們的文學修養。

三.招新時間:xx年9月29日。

四.招新地點:師范大學西區主干道。

五.招新安排:

讀者協會值班人員在西區主干道設立值班處準備招新工作,招新工作的要求如下:

1.8:30值班人員要準時到達值班地點;。

2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學,并認真回答他們提出的相關問題;。

4.17:30值班人員可以撤離值班處,但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態;。

5.招新報名工作結束后,要盡快落實招干工作,確立新進人員的職務并分配相關工作;。

六.前期準備:。

1.宣傳部:做好各方面的宣傳工作,使更多的人了解讀者協會,為招新工作做好鋪墊;。

4.辦公室:對整個招新過程的花費進行總結計算,并對宣傳稿的發放進行合理安排。

七.后期總結:

1.辦公室扶著工作結束后各項數據的整理工作;。

2.各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜;。

3.協會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆,為以后各項工作的提高其類經驗。

八.招新的意義:

招新工作的舉行,不僅使讀者協會充滿了生機,為協會的發展下堅實的基礎,有利于發展學生的讀書興趣,豐富校園文化。

3

一.活動背景。

在過去的的一年里,我們hip-hop街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動,活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視,并圓滿地完成了所屬的各項任務。憑借著大家對街舞的熱愛和向往,我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。

二.活動目的。

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動,使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”,同時它也影響著全校的社團文化氛圍,為此,響應和諧校園的號召,我們社團策劃開展20xx年招新活動,欲借此達到以下效果:

1.宣傳我們社團的“舞動青春”的理念,讓新老同學認識和了解我們社團。

2..吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好的適應大學生活,完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

三、活動形式。

2.在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3.招新活動采取東西校區同時開展的方式。

4.鑒于校團委和社工委的相關規定,結合我們社團的實際情況,本次招新活動中,每人收取15元會費。

5.新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

四、前期準備。

1.收集整理展板,報紙的內容資料,為達到宣傳目的要做到面面俱到;。

2.如果條件允許,協會請成員向新生展示街舞表演。

3.宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作,活動部幫忙協助。

五、活動時間。

20xx月日。

六、活動地點:××樓前。

七、承辦單位:××師范學院南院hip-hop街舞協會。

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