“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估以及市場(chǎng)的需求等，以確保方案的可行性和成功實(shí)施。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

單位文化體育活動(dòng)方案 單位工作總結(jié)篇一

一直以來(lái)，我始終堅(jiān)持平中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，關(guān)心我國(guó)的民主政治進(jìn)程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向。“新聞?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)”等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過(guò)上述學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)定了中國(guó)民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。

一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、本文來(lái)自第一范文價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。

工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過(guò)認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。

工作日變?nèi)招拢瑫r(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。

一年來(lái)，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外，認(rèn)真參加本文來(lái)自第一范文各類培訓(xùn)，一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。

(一)黨政辦工作。

在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，本文來(lái)自第一范文使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件。

單位文化體育活動(dòng)方案 單位工作總結(jié)篇二

單位文化體育活動(dòng)方案 單位工作總結(jié)篇三

快速發(fā)展。

一、思想政治工作扎實(shí)有效，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)

一是深入開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。2月28日，局總支召開專門會(huì)議，制訂下發(fā)了《關(guān)于在全系統(tǒng)集中開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的通知》，成立了由萬(wàn)克仁任組長(zhǎng)，下屬各單位一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。在為期一月的教育整頓活動(dòng)中，廣泛開展了以“四查”（即查精神不振、不思進(jìn)取、工作一般化、不能創(chuàng)造性開展工作的問(wèn)題；查組織觀念淡薄，紀(jì)律松弛，上下班遲到早退，外出不打招呼的問(wèn)題；查工作不扎實(shí)，一般號(hào)召多，真抓實(shí)干少，作表面文章的問(wèn)題；查不講團(tuán)結(jié)，互相拆臺(tái)、搞內(nèi)耗的問(wèn)題）“三立”（即樹立開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)；樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng)；樹立艱苦奮斗的工作作風(fēng)）為主要內(nèi)容的思想、紀(jì)律、作風(fēng)大整頓活動(dòng)，每個(gè)干部職工都撰寫了1萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記和2篇心得體會(huì)。

二是狠抓“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中文體局高度重視，積極行動(dòng)，在全系統(tǒng)進(jìn)行了動(dòng)員，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于文體系統(tǒng)開展“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》和教育活動(dòng)行事歷，組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，把握精神實(shí)質(zhì)。局機(jī)關(guān)共集中學(xué)習(xí)13次，下屬各單位共組織學(xué)習(xí)72次，每個(gè)黨員干部認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記，18名副科級(jí)以上干部每人撰寫了2篇3000字以上的學(xué)習(xí)體會(huì)，并在全系統(tǒng)組織參加了“兩個(gè)條例”知識(shí)測(cè)試，合格率達(dá)100。結(jié)合教育活動(dòng)，重點(diǎn)查擺、解決了六個(gè)方面的問(wèn)題，并認(rèn)真搞好“回頭看”，鞏固教育成果，達(dá)到了教育目的。

三是重視日常理論學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，堅(jiān)持周一、四理論學(xué)習(xí)日制度，嚴(yán)格按照“六有”（有筆記、有記錄、有學(xué)習(xí)園地、有心得體會(huì)、有內(nèi)容、有成果）要求，采取集中與分散相結(jié)合的辦法，使理論學(xué)習(xí)不斷制度化、規(guī)范化，局機(jī)關(guān)全年集中學(xué)習(xí)66次，局屬單位達(dá)202次，人均記學(xué)習(xí)筆記1.2萬(wàn)字，撰寫心得體會(huì)1篇以上。

四是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)管理責(zé)任制。年初結(jié)合下屬各單位的實(shí)際，制訂下發(fā)了操作性較強(qiáng)的《目標(biāo)管理責(zé)任書》，并分別在半年、年終兩次進(jìn)行嚴(yán)格的量化考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，有效地促進(jìn)了重點(diǎn)工作落實(shí)。同時(shí)制訂完善了切合部門實(shí)際的計(jì)生、綜治、信訪、行政執(zhí)法、扶貧、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的管理制度和目標(biāo)責(zé)任，并狠抓落實(shí)，較好地完成了縣上下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、抓項(xiàng)目促發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破

資金匱乏一直是困擾我縣文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的突出問(wèn)題。今年，在局一把手的帶動(dòng)下，全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立項(xiàng)目發(fā)展觀，克服“等、靠”思想，樹立“先干后要，干中爭(zhēng)取”的新思維，通過(guò)多形式、多渠道向上積極爭(zhēng)取資金，使文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破性進(jìn)展。

1、“雪炭工程”項(xiàng)目通過(guò)千方百計(jì)多次努力向上爭(zhēng)取，已通過(guò)國(guó)家體育總局審批，援建資金150萬(wàn)元明年可望到位。

2、總面積30000平方米的田徑場(chǎng)共投資160萬(wàn)元，先后完成了田徑場(chǎng)跑道道牙的安裝、基本沙土填方和地下排水溝工程；完成了田徑場(chǎng)平整、煤渣跑道鋪設(shè)及主席臺(tái)網(wǎng)架安裝、主席臺(tái)柱子和后墻背大理石粘貼、看臺(tái)主體工程；鋪設(shè)人行道2300平方米；完成兩條道路的基礎(chǔ)鋪設(shè)及三面花欄圍墻的護(hù)欄安裝。田徑場(chǎng)整體建成并投入使用。

3、綜合訓(xùn)練館被列為全市典型項(xiàng)目，目前已投資240萬(wàn)元，完成了3000方基礎(chǔ)土方的開挖、回填、碾壓、混凝土墊層、基礎(chǔ)鋼筋安裝；澆鑄條形基礎(chǔ)混凝土和框架混凝土3500方；完成一至四層框架及混凝土塊填充墻，主體工程已基本完成。

4、紫荊山建設(shè)項(xiàng)目：在充分考查論證的基礎(chǔ)上，廣泛針求社會(huì)各界人士的意見(jiàn)，完成了總投資12.5萬(wàn)元的吳玠、吳璘紀(jì)念館塑像、彩繪和文昌閣彩繪工程。并完成4間僧房2間庫(kù)房及1口窯洞的修建；鋪設(shè)生態(tài)道路2875平方米；修建排水溝230米；增修玉龍戲水和靜水觀音雕塑，為山體增添了一大景致；完成紫荊山前場(chǎng)水泥硬化803平方米，以上工程共投資30多萬(wàn)元。

5、博物館配合紫荊廣場(chǎng)的修建工作，投資2萬(wàn)多元拆除、新建了圍墻、水房、廁所，改裝了大門。

三、重點(diǎn)工作措施得力，卓有成效

（一）精心策劃、組織、成功舉辦了紀(jì)念鄧小平誕辰100周年全縣文藝匯演；配合完成了慶祝政協(xié)成立五十周年和第二十個(gè)教師節(jié)文藝演出活動(dòng)。

揚(yáng)，為我縣贏得了榮譽(yù)。并排練、選送了反映莊浪民間民俗特色的地方劇種眉戶劇（又名地?cái)們海缎」觅t》，參加全市演出，取得了良好的效果。

（三）完成全縣民間藝人普查工作。抽組8名人員，深入到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，歷時(shí)2個(gè)多月，對(duì)民間藝人進(jìn)行全方位多層次的普查，共普查到藝術(shù)項(xiàng)目35項(xiàng)，藝人100余人，為挖掘整理民間文化藝術(shù)提供了詳實(shí)的數(shù)字和可靠的依據(jù)。

四、常規(guī)性工作扎實(shí)認(rèn)真，成績(jī)突出

一是舉辦了以“第十屆莊浪縣藝術(shù)節(jié)”為主題，包括元宵焰火晚會(huì)、紫荊山游山、地?cái)偙硌莸葍?nèi)容的春節(jié)系列文娛活動(dòng)，極大豐富了群眾文化生活。

二是群文工作舉辦書畫展覽*次，參展作品達(dá)**多條幅；收編有**篇幅書畫作品的《莊浪書畫選集》一書已正式出版發(fā)行，完成了**篇目、*萬(wàn)字的《往事如歌.莊浪梯田先進(jìn)人物故事選》一書的定稿，即將出版,大型歷史秦腔劇《忠烈洛城》完成初稿；發(fā)表書畫及文學(xué)作品*篇（幅）；開展書畫下鄉(xiāng)*次，送春聯(lián)**條、書畫**余條（幅）；對(duì)*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)*次，輔導(dǎo)人數(shù)達(dá)**人。縣文化館因成績(jī)突出，被文化廳表彰命名為“甘肅基層文化工作先進(jìn)集體”，是全市唯一獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的文化單位。

三是圖書工作完成借閱**人次、**冊(cè)次的任務(wù)，為東關(guān)、西關(guān)社區(qū)、團(tuán)縣委圖書室捐贈(zèng)圖書**冊(cè)，為萬(wàn)泉、陽(yáng)川、馬寺三個(gè)文化站（室）各送圖書**余冊(cè)；利用*個(gè)月時(shí)間，對(duì)*個(gè)單位的圖書進(jìn)行編目上架；配備*個(gè)流動(dòng)圖書箱送科技致富圖書**余冊(cè)；在開展“全民讀書月”和“圖書宣傳服務(wù)周”活動(dòng)期間，書寫標(biāo)語(yǔ)**余條，印發(fā)宣傳材料**份，現(xiàn)場(chǎng)解答觀眾咨詢*多件，發(fā)放借書證*多個(gè)，展覽新圖書**多種**冊(cè)，并精選**多冊(cè)優(yōu)秀刊物上門服務(wù)，分別送書到學(xué)校、中隊(duì)、農(nóng)村、看守所，受到了一致好評(píng)；設(shè)立了文明窗口和讀者監(jiān)督臺(tái)，為社會(huì)弱勢(shì)群體服務(wù)；對(duì)館藏圖書文獻(xiàn)資料重新規(guī)范編目整理，積極建設(shè)硬件，完善軟件，在全公共圖書館的評(píng)估定級(jí)工作中，得到、市評(píng)估組領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)專家的充分肯定。

四是文物工作在確保館藏和野外文物安全的同時(shí)，征集文物*多件，其中精品文物有距今*、*萬(wàn)年的野牛角化石、仰韶文化彩陶瓶、漢代玉帶鉤、唐代海獸葡萄鏡、北魏菩薩造像、清道光年制瓷板浮雕字畫掛屏（*幅）等；編制、上報(bào)了《國(guó)家文物保護(hù)“十一五”資金需求項(xiàng)目預(yù)算》；完成云崖寺和陳家洞國(guó)家級(jí)文保單位的申報(bào)工作；完成所有館藏文物的整理建檔；爭(zhēng)取到文物征集費(fèi)*.*萬(wàn)元。

五是體育工作先后舉辦了“元旦”全縣職工乒乓球賽、“

五、一”全民籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、全縣象棋比賽、及“迎奧運(yùn)”系列運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)；積極組織參加了市成人象棋比賽、成人男女乒乓球賽、青少年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，尤其是青少年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，經(jīng)過(guò)教練、運(yùn)動(dòng)員的共同努力，共獲得金牌10枚、銀牌10枚、銅牌4枚，金牌總數(shù)和總分均居全市第一。

六是秦劇團(tuán)不斷克服困難，開拓演出市場(chǎng)，目前共上演戲劇**場(chǎng)次，收入*萬(wàn)元，演出場(chǎng)次和收入都屬空前。并組織全團(tuán)職工，利用空閑時(shí)間新創(chuàng)編排了規(guī)模較大的秦腔晚會(huì)和有莊浪地域特色的眉戶劇《信合情》，在天水、靜寧等地演出時(shí)，受到觀眾的高度贊揚(yáng)。

七是紫荊山管理所利用自身優(yōu)勢(shì)，吸引游客，門票及香款收入達(dá)*.*萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)*。成功舉辦了國(guó)家*a級(jí)旅游景點(diǎn)的掛牌及三清殿落成典禮、紀(jì)念孔子誕辰**周年暨文昌樓塑像開光典禮，吸引近萬(wàn)人登山游覽。為進(jìn)一步宣傳紫荊山，邀請(qǐng)請(qǐng)縣教育電視臺(tái)進(jìn)行拍攝并制成光盤；制做了金泊畫和考磁工藝盤及“紫荊山胸章”等旅游紀(jì)念品，被定為西交會(huì)贈(zèng)品；多方籌資*萬(wàn)元印制拾元郵資門票*萬(wàn)枚、伍元門票*萬(wàn)枚；制作懸掛導(dǎo)游圖及簡(jiǎn)介牌各兩面，這些都為宣傳紫荊山提高其知名度起到積極的作用。

八是以集中打擊、專項(xiàng)治理為重點(diǎn)，文化市場(chǎng)清查整頓取得了階段性成果。先后出動(dòng)車輛*輛(次)、人力**多人(次)，對(duì)全縣范圍內(nèi)的出版物市場(chǎng)、網(wǎng)吧、音像制品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、印刷業(yè)攤點(diǎn)進(jìn)行了集中整頓。完成了全縣網(wǎng)吧服務(wù)器及客戶端“凈網(wǎng)先鋒”管理軟件的安裝，通過(guò)有效監(jiān)控，使網(wǎng)吧接納未成年人這一社會(huì)共同關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到了明顯的改觀。

五、其它各項(xiàng)工作進(jìn)展順利

一是計(jì)生工作成效顯著。建立健全各類基礎(chǔ)臺(tái)帳報(bào)表，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制作了《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《文體系統(tǒng)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)示意圖》、《人口與計(jì)劃生育工作情況一覽表》、《重點(diǎn)服務(wù)與符合政策生育情況一覽表》，并張貼上墻。認(rèn)真組織環(huán)孕檢對(duì)象進(jìn)行了*次環(huán)孕檢，確保無(wú)一人漏檢。

二是配合完成捐資、扶貧、義務(wù)勞動(dòng)等工作任務(wù)。

存在的困難和問(wèn)題

一是文體經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)不到位，事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，場(chǎng)館設(shè)施建設(shè)明顯滯后，項(xiàng)目建設(shè)資金欠帳很大。

二是文體體制改革進(jìn)展緩慢，產(chǎn)業(yè)開發(fā)缺乏活力，包括人才、行業(yè)、設(shè)施、場(chǎng)地等資源不能有效配置，經(jīng)濟(jì)效益不突出。

以上這些問(wèn)題嚴(yán)重制約著文體工作的進(jìn)一步發(fā)展，我們一定要在今后工作中積極創(chuàng)造條件，逐步加以解決。

2007年工作思路和打算

一是積極爭(zhēng)取國(guó)家體育總局實(shí)施的“雪炭工程”援建資金到位，全面完成體育綜合訓(xùn)練館的網(wǎng)架安裝和內(nèi)外裝飾工程。

二是深化文體體制改革，爭(zhēng)取縣上支持，成立專職的文化市場(chǎng)稽查隊(duì)伍，加大執(zhí)法力度，建立規(guī)范有序的文化市場(chǎng)秩序。

三是加快信息建設(shè)步伐，建成電子閱覽室和博物館三級(jí)以上文物數(shù)據(jù)庫(kù)。

四是舉辦第三屆業(yè)余秦腔大獎(jiǎng)賽、元旦萬(wàn)人環(huán)城賽、老年人體操表演賽、籃球邀請(qǐng)賽等活動(dòng)，豐富群眾文化生活。

《2006年文化體育局工作總結(jié)》，歡迎閱讀2006年文化體育局工作總結(jié)。

單位文化體育活動(dòng)方案 單位工作總結(jié)篇四

xx年區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的xx大精神，以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，圍繞科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧這個(gè)主題，以保增長(zhǎng)保民生保穩(wěn)定為目標(biāo)，積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真做好人事勞動(dòng)保障工作，完成上級(jí)部門布置的工作和區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

人事工作

在區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，完成xx年度年終(績(jī)效)考核和評(píng)獎(jiǎng)工作。根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市公務(wù)員年度(績(jī)效)考核實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(蚌人[xx]59號(hào))要求和xx年度考核工作安排，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定《***區(qū)公務(wù)員年度(績(jī)效)考核實(shí)施方案》(***人勞保字[xx]64號(hào))，組織全區(qū)實(shí)施年度考核工作。全區(qū)年度考核分類分級(jí)進(jìn)行，實(shí)行立體考核，機(jī)關(guān)公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員分類考核，鄉(xiāng)街、部門正職與副科以下工作人員分級(jí)考核。考核期間派人參加鄉(xiāng)、街負(fù)責(zé)人述職測(cè)評(píng)，掌握基層單位考核情況。

1全區(qū)xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加考核有1733人，有8人未參加考核，考核優(yōu)秀175人，優(yōu)秀率達(dá)10%，考核稱職(合格)1539人，不定等次19人。其中公務(wù)員(參公)參加考核299人，優(yōu)秀32人，稱職261人，不定等次6人。事業(yè)單位參加考核1434人，評(píng)優(yōu)143人，合格1278人，不定等次13人。

在年度考核的基礎(chǔ)上，按照年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)等有關(guān)規(guī)定，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)市記三等功有13名同志，46名同志受到區(qū)嘉獎(jiǎng)。

二、規(guī)范公務(wù)員管理，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范公務(wù)員日常管理,充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件，對(duì)新進(jìn)入的公務(wù)員信息進(jìn)行補(bǔ)充錄入，部分人員的信息進(jìn)行維護(hù)更新，開展公務(wù)員登記，認(rèn)真做好公務(wù)員信息管理。根據(jù)人事局安排，組織開展全區(qū)公務(wù)員通用能力培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，按排培訓(xùn)教材選購(gòu)，報(bào)送考試人員名單。全區(qū)參加公務(wù)員通用能力培訓(xùn)有267名，其中148名同志參加考試，對(duì)部分同志學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果，提高公務(wù)員綜合能力。

加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需專業(yè)人才及管理人才，緩解用人需求。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)所缺崗位的要求，嚴(yán)格考察，選調(diào)7名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作，加強(qiáng)了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、法律等崗位的公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。開展xx年省委選調(diào)生期滿考核工作，4名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級(jí)。根據(jù)省市安排，開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，完成相關(guān)的組織報(bào)名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。全區(qū)有四名同志符合條件報(bào)考，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

三、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資工作。根據(jù)省市工作要求，開展實(shí)施我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制，已制定《***區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》，經(jīng)區(qū)同意報(bào)市批復(fù)后實(shí)施。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資工作全面開展，在完成年初我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，教師基礎(chǔ)性績(jī)效工資已審批完畢，工資已發(fā)放到位。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資正在進(jìn)一步實(shí)施。

四、以服務(wù)為宗旨，做好工資管理日常服務(wù)工作。布置全區(qū)事業(yè)單位xx年薪級(jí)工資調(diào)整，完成調(diào)資材料的審核上報(bào)工作。完成區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員xx年滾動(dòng)升級(jí)的調(diào)資。加強(qiáng)工資日常管理，為調(diào)動(dòng)人員及時(shí)辦理好工資關(guān)系，并將在區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員登記的12名同志工資關(guān)系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機(jī)關(guān)，理順了工資關(guān)系。在規(guī)范津補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ)上，按照上級(jí)文件，辦理了離休補(bǔ)貼審批手續(xù)，提高了我區(qū)離休人員生活待遇;按照國(guó)家制定的特殊崗位津補(bǔ)貼要求，繼續(xù)實(shí)行特崗津貼，對(duì)全區(qū)公務(wù)員七類特崗津補(bǔ)貼重新審核發(fā)放。在年度考核的基礎(chǔ)上，完成xx年終獎(jiǎng)金的審批和發(fā)放工作。

五、以人為本，做好人事人才及年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以人為本，做好人事人才工作。為區(qū)直機(jī)關(guān)簽約聘用的16名同志按照現(xiàn)有工資政策重新核定工資，提高了工資待遇，辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，解除后顧之憂，崗位重新安排，充分調(diào)動(dòng)了工作的積極性，工作效率得以提高。為安置到我區(qū)工作的3名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù)，重新套改了工資。按照全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù)，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作開展。通過(guò)市統(tǒng)計(jì)局招考和工商局人員分流，按排2名同志到區(qū)統(tǒng)計(jì)部門工作，加強(qiáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍力量。完成區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治安員招聘工作。認(rèn)真做好退休工作，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，及時(shí)核發(fā)退休工資。開展xx年我區(qū)“三支一扶”崗位的報(bào)名、考核工作，2名“三支一扶”人員已落實(shí)到了具體崗位。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作，上報(bào)考核結(jié)果，辦理服務(wù)期滿的有關(guān)手續(xù)。

開展事業(yè)單位年檢工作。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展xx年事業(yè)單位年檢工作，全區(qū)有33個(gè)事業(yè)單位在網(wǎng)上進(jìn)行了xx年檢，為3家單位辦理了法人變更手續(xù)。通過(guò)年檢，增強(qiáng)了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的法人意識(shí)，為依法管理提供依據(jù)，保障單位事業(yè)健康發(fā)展。

維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，落實(shí)國(guó)家政策，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助工作。按照國(guó)家政策，對(duì)在職10名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)在崗實(shí)際情況按月如實(shí)上報(bào)，保證生活困難補(bǔ)助及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，完成全區(qū)在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況上報(bào)任務(wù)。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問(wèn)工作，八一期間對(duì)190名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金38000元。做好對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國(guó)家政策宣傳和解釋工作，熱情接待每位來(lái)訪的同志，認(rèn)真做思想工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

開展區(qū)《人事志書》編撰工作，安排專人搜集資料，查找相關(guān)文件數(shù)據(jù)，已完成定稿。

開展全區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制年中統(tǒng)計(jì)，審核事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制人員情況，按時(shí)完成事業(yè)單位編外使用人員的統(tǒng)計(jì)。

完成xx年度人事編制工資報(bào)表工作。組織布置全區(qū)人事編制工資報(bào)表的填報(bào)工作，按照市人事局的要求，及時(shí)上報(bào)區(qū)公務(wù)員報(bào)表、人才報(bào)表、工資報(bào)表和編制報(bào)表，受到市人事局表彰。

單位文化體育活動(dòng)方案 單位工作總結(jié)篇五

xx年我從基層單位調(diào)到局運(yùn)管處辦公室工作。新的環(huán)境新的起點(diǎn)也給我提出了新的要求。工作以來(lái)在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全處職工的幫忙下，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去，盡自我的全力履行好自我的工作職責(zé)。

在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作潛力的重要途徑。辦公室是綜合部門，對(duì)各方面的潛力和知識(shí)都要掌握。要做好本職工作就務(wù)必首先用理論武裝頭腦。我用心參加局里處里組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書籍。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認(rèn)識(shí)潛力和思想政治素質(zhì)，不斷提高工作潛力，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在工作中重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)潛力。嚴(yán)格要求自我，用心主動(dòng)地研究工作中遇到的各種問(wèn)題。講奉獻(xiàn)，講正氣，以誠(chéng)待人。虛心向老同志學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，努力豐富自我，充實(shí)自我，提高自我。各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn)，分清主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不拖延，不出差錯(cuò)，有始有終。快速反應(yīng)，各項(xiàng)臨時(shí)工作和緊急任務(wù)雷厲風(fēng)行地完成。堅(jiān)持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為大家服務(wù)。和同志們的關(guān)系比較和諧，工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀(jì)、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)始終持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。用心學(xué)習(xí)新知識(shí)堅(jiān)持每一天閱讀各類報(bào)紙和文章學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等新知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，努力做到融匯貫通聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮的知識(shí)結(jié)合起來(lái)，開闊視野拓寬思路豐富自我，努力適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。

透過(guò)半年多的工作與學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識(shí)到了辦公室是溝通上下協(xié)調(diào)左右的綜合部門。辦公室工作無(wú)小事，每一項(xiàng)工作都關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實(shí)現(xiàn)。辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞。辦公室工作的核心就是服務(wù)。辦公室的工作繁瑣復(fù)雜要及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)反饋各種信息，做到快捷和實(shí)效保證全處上下政令暢通，做好宣傳工作。能夠說(shuō)辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶，是反映我處精神面貌的“窗口”。強(qiáng)化自身建設(shè)促進(jìn)我處工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)是辦公室的職責(zé)所在，也是提高工作效率完成各項(xiàng)任務(wù)的前提，作為辦公室的工作人員我認(rèn)為務(wù)必要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)思想新的突破。

在新的一年里，在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戒驕戒躁發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開拓進(jìn)取的精神，為我所熱愛(ài)的這個(gè)群眾做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

單位文化體育活動(dòng)方案 單位工作總結(jié)篇六

年內(nèi)在拆項(xiàng)目35個(gè)，其中往年積存項(xiàng)目6個(gè)，其中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、會(huì)展中心、灰場(chǎng)路安置小區(qū)、十排房項(xiàng)目已全面完成，越河小區(qū)、南水北調(diào)項(xiàng)目由于體量較大，尚余部分尾數(shù)。新拆項(xiàng)目27個(gè)，拆遷總面積約52。8萬(wàn)平方米，總戶數(shù)3328戶。其中巨一廣場(chǎng)、微機(jī)研究所、漕運(yùn)西路中段、漕運(yùn)西路西段、萬(wàn)達(dá)5號(hào)地等5個(gè)新開拆地塊已拆凈；華新橋、康居花園、頤高數(shù)碼港等尚未拆凈但已保證了項(xiàng)目鉆探、打樁和開工建設(shè)；文苑小區(qū)、會(huì)展中心、九二五廠、灰場(chǎng)安置小區(qū)、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等5個(gè)積存多年的拆遷項(xiàng)目完成掃尾工作。位于淮海中心商業(yè)區(qū)核心地段的雨潤(rùn)拆遷項(xiàng)目在獎(jiǎng)金期簽約率達(dá)98。2%，茂業(yè)百貨項(xiàng)目、水門橋東北角在獎(jiǎng)金期內(nèi)簽約率100%，創(chuàng)造了淮安拆遷新速度。

（一）真抓實(shí)干，又好又快推進(jìn)舊城改造和拆遷安置工作。一是強(qiáng)化項(xiàng)目運(yùn)作。做深做細(xì)每一個(gè)地塊前期調(diào)查和成本測(cè)算，積極配合國(guó)土局、舊改辦及各街道進(jìn)行土地掛牌前工作，年內(nèi)對(duì)38個(gè)地塊進(jìn)行了調(diào)查測(cè)算，成功掛牌并摘牌了14宗土地。對(duì)摘牌后的拆遷項(xiàng)目，堅(jiān)持一個(gè)地塊一套方案、一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)計(jì)劃、一戶群眾一個(gè)方法。對(duì)拆遷有直接影響的問(wèn)題，諸如改制不徹底的企業(yè)、未參加房改房等問(wèn)題在項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前盡快協(xié)調(diào)到位，確保新項(xiàng)目的順利推進(jìn)。二是強(qiáng)化方案制定。堅(jiān)持做到“三不拆”，即拆遷手續(xù)不齊不拆遷，拆遷安置方案未定不拆遷，拆遷資金不到位不拆遷。在拆遷中牢固樹立“以人為本，人性化拆遷”理念。對(duì)安置方案多層次、多角度、反復(fù)征求被拆遷戶的意見(jiàn)，最大限度地體現(xiàn)絕大多數(shù)被拆遷戶的意愿。針對(duì)老城區(qū)的就醫(yī)難、就業(yè)難、生活難、住房難“四難”問(wèn)題，聯(lián)系了街道、社區(qū)、人社局、住建局開發(fā)企業(yè)等單位，開展“服務(wù)拆遷戶，真情送崗位”活動(dòng)。積極申辦共有產(chǎn)權(quán)保障性住房，為被拆遷戶解決實(shí)際困難。三是強(qiáng)化陽(yáng)光操作。年初、在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行“十公開一監(jiān)督”陽(yáng)光拆遷模式，在所有的拆遷現(xiàn)場(chǎng)都設(shè)立公示欄，公示相關(guān)政策及投訴舉報(bào)電話。按拆遷工作序時(shí)進(jìn)度及時(shí)將被拆遷房屋的面積、評(píng)估價(jià)格等進(jìn)行公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。同時(shí)還聘請(qǐng)區(qū)紀(jì)委、人大、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)成立巡視監(jiān)督組，從拆遷方案制訂，到拆遷、拆除現(xiàn)場(chǎng)參與全過(guò)程監(jiān)督。

邀請(qǐng)區(qū)檢察院楊小平檢察長(zhǎng)向全區(qū)廣大拆遷工作人員做了預(yù)防職務(wù)犯罪的專題講座。組織了100多人參加了由市拆遷辦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考核76人取得拆遷上崗證，其中18人獲得二級(jí)動(dòng)遷員資格，8人取得三級(jí)動(dòng)遷員資格。在項(xiàng)目開拆之前，組織對(duì)參加項(xiàng)目拆遷的所有工作人員學(xué)習(xí)、討論、演練，并進(jìn)行閉卷考試，不斷提高拆遷工作人員的業(yè)務(wù)水平。牢固樹立“建一流隊(duì)伍、爭(zhēng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹一流形象”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)和交流點(diǎn)評(píng)一次，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)，在交流中提高水平。三是狠抓廉潔拆遷，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴。在項(xiàng)目開拆之前，與各拆遷工作人員簽訂《廉潔自律承諾書》并印在發(fā)給被拆遷戶的宣傳手冊(cè)上，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。時(shí)刻警示身邊工作人員。凡被舉報(bào)查實(shí)的，對(duì)工作人員給予黨紀(jì)處分，并責(zé)令退出拆遷工作崗位。四是嚴(yán)格執(zhí)行拆遷政策，堅(jiān)持陽(yáng)光拆遷。堅(jiān)持公示制度，增加拆遷工作的透明度，堅(jiān)決杜絕暗箱操作行為，維護(hù)拆遷政策的嚴(yán)肅性、客觀性和平衡性；每個(gè)項(xiàng)目在開拆之前，對(duì)工作人員都要進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)考核，統(tǒng)一操作口徑，從而最大限度地減少因拆遷實(shí)施工作不規(guī)范引發(fā)的各類矛盾。在協(xié)議簽訂中，嚴(yán)格對(duì)照政策和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，按照每一份協(xié)議通過(guò)“三關(guān)”（即：組員關(guān)、組長(zhǎng)關(guān)、審核關(guān)）“四人”簽字的工作流程，以杜絕“人情協(xié)議”，避免徇私舞弊情況發(fā)生。五是加強(qiáng)檔案管理，實(shí)現(xiàn)檔案管理制度化、信息化、智能化。加大了檔案室硬件投入，完善了檔案的查、借、調(diào)、閱制度，實(shí)現(xiàn)了每戶一分鐘的電子查詢速度。

（三）熱情周到、細(xì)心地服務(wù)好億力未來(lái)城，頤高數(shù)碼港、雨潤(rùn)中央新天地項(xiàng)目等區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目。幫助協(xié)調(diào)建設(shè)中遇到的拆除、運(yùn)土、環(huán)境打造等過(guò)程中各種矛盾和問(wèn)題，確保項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》及黨紀(jì)黨規(guī)以及黨風(fēng)廉政方面的政策文謀取不正當(dāng)利益；堅(jiān)決不私自從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)；堅(jiān)決不違反公共財(cái)物管理和使用規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私；堅(jiān)決不違反規(guī)定選拔任用干部；堅(jiān)決不脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。主動(dòng)接受組織的管理教育和群眾的監(jiān)督幫助，平時(shí)注意通過(guò)交心、談心聽取和征求同志的意見(jiàn)和建議，堅(jiān)持做到見(jiàn)賢思齊，正確對(duì)待、虛心接受。

作為一名最基層的領(lǐng)導(dǎo)，我始終把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的根本措施，作為一項(xiàng)硬任務(wù)和基本功來(lái)抓，作為一種責(zé)任和覺(jué)悟來(lái)對(duì)待。政治上，自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和政策，做到思想上與黨中央、上級(jí)黨委始終保持高度一致。業(yè)務(wù)上，注重學(xué)習(xí)成效，把學(xué)習(xí)貫穿于分管工作的實(shí)踐中，通過(guò)邊學(xué)習(xí)邊思考，邊思考邊總結(jié)，努力做到基本理論深學(xué)，本職業(yè)務(wù)精學(xué)，修身知識(shí)勤學(xué)。年初以來(lái)，先后撰寫了3篇體會(huì)文章，并摘錄3萬(wàn)字的讀書筆記，對(duì)實(shí)踐工作起到了較好的促進(jìn)作用。

（一）堅(jiān)持以學(xué)為重，不斷增強(qiáng)依法履職的意識(shí)。本人始終把學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的根本措施，作為一項(xiàng)硬任務(wù)和基本功來(lái)抓，作為一種責(zé)任和覺(jué)悟來(lái)對(duì)待。今年以來(lái)，相繼學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政許可法》等法律、法規(guī)；同時(shí)根據(jù)自身工作，側(cè)重加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目推介與運(yùn)作，舊城改造與房地產(chǎn)開發(fā)，拆遷與安置等方面相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過(guò)把學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合、學(xué)習(xí)和思考相結(jié)合、學(xué)習(xí)和運(yùn)用相結(jié)合，不斷增強(qiáng)自身的法律意識(shí)和法制觀念，切實(shí)提高依法履職的能力和水平。

（二）堅(jiān)持依法行政，有序開展各項(xiàng)工作。在學(xué)法用法過(guò)程中，本人注意學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，努力做到“研究問(wèn)題先學(xué)法，制定決策遵循法，解決問(wèn)題依照法，言論行動(dòng)符合法”。在具體工作中，始終堅(jiān)持“依法拆遷、陽(yáng)光拆遷、惠民拆遷、和諧拆遷”的工作原則，認(rèn)真落實(shí)“六項(xiàng)制度”，將相關(guān)政策、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)權(quán)調(diào)換房源等進(jìn)行公示，嚴(yán)格履行拆遷工作程序，嚴(yán)把政策底線，堅(jiān)決做到“先簽的不吃虧、后簽的不沾光”，切實(shí)做到公平公正拆遷。對(duì)個(gè)別要求過(guò)高、無(wú)理取鬧、拒不配合拆遷的“難纏戶”，及時(shí)啟動(dòng)行政裁決和司法程序，雙管其下，依法有序推進(jìn)拆遷。在處理各類信訪案件的過(guò)程中，能夠依據(jù)政策法規(guī)及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，依據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，妥善處理到位，答復(fù)到位。一年來(lái)，本人始終堅(jiān)持依法行政、依規(guī)辦事，各項(xiàng)工作高效推進(jìn)，沒(méi)有發(fā)生一起行政不作為、行政亂作為而引起上訪事件或造成不良影響。

作為主城區(qū)拆遷辦主任，不僅要面對(duì)大量復(fù)雜的社會(huì)矛盾、拆遷矛盾，還要處理好拆遷工作與其它方方面面的關(guān)系，需要做大量的綜合協(xié)調(diào)工作。為此，我始終堅(jiān)持從大局出發(fā)，從實(shí)際出發(fā)，做到忙而有序，能處理的事情及時(shí)處理，不能處理的事情就及時(shí)請(qǐng)示，多溝通、多協(xié)調(diào)，堅(jiān)持“白加黑、5+2”的工作標(biāo)準(zhǔn)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，不畏難不言苦，力求把工作做的更好。

回顧今年以來(lái)的工作，雖然較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定的差距；雖然注重了學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠，特別是深入研究思考的還不多；雖然注重履行崗位職責(zé)能力的提高，但組織、協(xié)調(diào)能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中我要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，為加快**經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

單位文化體育活動(dòng)方案 單位工作總結(jié)篇七

進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部分配考核，建立全員考核機(jī)制，使考核量化分配延伸到班組，延伸到個(gè)人。

進(jìn)一步修訂了專業(yè)考核細(xì)則，增加了新的考核內(nèi)容，加大了處罰力度。

增加了年度績(jī)效考核指標(biāo)，使考核工作更有目標(biāo)和方向。

各單位的內(nèi)部分配細(xì)則均較以前有比較大的進(jìn)步，主要體現(xiàn)在：

一是公司各單位都按照公司績(jī)效考核精神制定了內(nèi)部量化細(xì)則。

二是績(jī)效考核正在逐步深入到基層，甚至到個(gè)人。

三是大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視績(jī)效考核工作。

四是做得較好和進(jìn)步明顯的單位有鉗工專業(yè)、靜設(shè)備專業(yè)、工程分公司。

一是少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)績(jī)效考核工作仍重視不夠；

二是部分單位內(nèi)部細(xì)化量化工作停留在表面上、文字上，深入基層不夠。

三是大多數(shù)班組缺乏規(guī)范的分配制度，特別在體現(xiàn)量化的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等原始記錄方面簡(jiǎn)單、粗糙，不規(guī)范。

四是部分單位同工同獎(jiǎng)未落實(shí)。

4.1、公司二級(jí)班子繼續(xù)加強(qiáng)宣傳，使班組長(zhǎng)和職工能夠熟悉、了解和接受。量化考核是一個(gè)長(zhǎng)期積累和不斷改進(jìn)提高的過(guò)程，要有耐心和恒心，持續(xù)推進(jìn)和改進(jìn)。

4.2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入到班組，支持班組進(jìn)行量化考核，并進(jìn)行適當(dāng)輔導(dǎo)。對(duì)獎(jiǎng)金考核分配做得好的班組，可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行推廣學(xué)習(xí)。班組應(yīng)加強(qiáng)出勤、出工、做事等基礎(chǔ)資料的記錄工作。應(yīng)該讓班員清楚、明了班組如何算獎(jiǎng)金、發(fā)放獎(jiǎng)金，要讓班員自己知道干了多少活，能拿多少獎(jiǎng)金。班組獎(jiǎng)金考核和發(fā)放記錄要規(guī)范，資料應(yīng)該妥善保存起碼一年。

4.3、公司將繼續(xù)跟蹤了解各單位績(jī)效考核方案落實(shí)、整改情況。