總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
活動工作總結 民兵工作總結工作總結篇一
一、著眼認識提高,加強領導,健全民兵工作組織
認識是行動的先導。半年來,我隊在民兵工作中從抓思想認識入手,加強領導,深入宣傳,使民兵工作意識不斷增強,民兵工作組織不斷健全。一是隊領班班子高度重視,把民兵組織建設擺上重要位置。我隊在礦武裝部的指導下,依據(jù)政策法規(guī),本著“編為用,建為戰(zhàn)”的原則,組建了以隊長宋建聽為連長、支部書記馮福現(xiàn)為指導員的對口民兵專業(yè)分隊。二是加強宣傳引導。我隊積極開展以民兵性質(zhì)、任務和職能為主要內(nèi)容的宣傳教育,不斷提高民兵的法制意識,切實增強了民兵的國防觀念和依法參加民兵組織的自覺性,為組建民兵工作提供了思想保證。
二、著眼人本理念,結合實際,狠抓民兵工作落實
1、抓教育訓練,提高民兵隊伍素質(zhì)。教育訓練目的是提高民兵隊伍
雜志下發(fā)到個人。二是抓軍事訓練增強實戰(zhàn)經(jīng)驗。我隊根據(jù)礦武裝部民兵軍事訓練方案,結合實際,制定了訓練課程表,定期開展訓練。在訓練過程中嚴格要求,嚴格訓練,確保訓練任務完成。通過訓練,切實提升了民兵綜合能力,確保執(zhí)行任務時能拉得出、靠得住、用得上、打得贏,有力地促進民兵戰(zhàn)斗力的快速生成和提高。同時也鍛煉了職工隊伍的體能和意志,增強了紀律,轉(zhuǎn)變了作風,加快了職工隊伍向準軍事化建設的步伐。
2、抓制度建設,提升民兵建設質(zhì)量。民兵組織建設上臺階,既需要具體的活動來體現(xiàn),也需要有一套正規(guī)的、針對性和操作性都很強的制度來保證,推動我隊民兵工作的可持續(xù)發(fā)展。我隊根據(jù)《民兵工作條例》和《民兵組織整頓暫行規(guī)定》的有關規(guī)定,結合實際,制定了一系列民兵活動制度,即政治教育、檢查考評、經(jīng)常性活動制度。同時,對照《民兵訓練與考核大綱》標準,制定民兵應急行動、搶險救災等緊急預防方案。
三、著眼增強活力,發(fā)揮作用,展示民兵風采
要想有地位,必須有作為。我隊從鍛煉民兵隊伍、發(fā)揮民兵作用入手,積極組織民兵參與“三個文明”建設,使民兵隊伍不僅是處理應急搶險的突擊隊,更是安全生產(chǎn)建設的主力軍。
半年來,我隊的民兵工作雖然取得一定的成績,但離上級的要求還存在一定差距,為了更好做好下半年我隊民兵工作,特制定以下目標。
繼續(xù)堅持加強對民兵工作的管理,確保各項制度落實到位,確保領導到位,職責到位,工作到位,精力到位。自覺服從礦黨委的領導。
活動工作總結 民兵工作總結工作總結篇二
1、年初,由于分會自身工作需要,經(jīng)研究決定對分會委員進行了重新調(diào)整及分工,同時對分會小組按區(qū)域進行了重新的劃分,并對會員信息進行了更新,制作了會員花名冊。
2、積極引導職工入會。xxx分會積極宣傳企業(yè)正能量,加大引導職工加入工會力度,分廠職工入會率達100%,全年會費收繳率為100%。
3、組織召開分廠職代會。4月份,分會組織召開了職工代表及生產(chǎn)骨干大會,會議討論并通過了新的勞動薪酬分配考核辦法。
1、按照公司20xx年度“雙創(chuàng)勞動競賽”方案,分廠分會結合工作實際制定了本單位的勞動競賽活動方案,并因地制宜的開展競賽活動。 2、4月初,分廠看到產(chǎn)品加工難度大,提出了工藝改進方案,使該產(chǎn)品能按期完成加工任務并在公司創(chuàng)新立項評選中獲得二等獎,此項目的實施完成為企業(yè)大量降低了加工成本,為倡導職工提高降本增效意識起到了積極意義。
取得了較好的成績,本次活動的開展切實提高了青工技術水平,進一步激發(fā)廣大青年職工“比技術、創(chuàng)一流”的工作熱情。
1、春節(jié)前夕,分會根據(jù)公司工會要求,積極開展“送溫暖”活動,對分廠22名特困戶職工進行了幫扶看望,共計送去組織的慰問款項達4200元。
2、根據(jù)公司工會醫(yī)療互助政策,分廠分會對職工進行了積極的宣傳,并對職工辦理醫(yī)療互助進行登記上報,同時為職工做好工傷、住院等報銷工作,共為8位因病住院職工申報了住院補助達1600元,為他們報銷醫(yī)療費用1038元,解決了他們一定的經(jīng)濟負擔。
3、對分廠職工關愛箱藥品及時進行補充。分會生活委員定期對各處職工關愛箱進行檢查,并及時申請補充藥品,真正發(fā)揮職工關愛箱作用。
4、積極做好送清涼工作。入夏以來,分會及時將風油精、毛巾等物資發(fā)放給了分會里的每一位職工,隨著氣溫的.不斷攀升,分會持續(xù)開展“夏日送清涼”活動,為一線人員送去鹽汽水140件共計1680瓶,酸梅湯19桶,為職工的防暑降溫工作積極做好后勤保障。
1、春節(jié)放假前夕,分會積極謀劃,組織開展了“迎新春,定點投籃”比賽活動。此次活動在一派熱鬧非凡的氣氛下取得了圓滿成功,分會為參賽隊員及啦啦隊分別頒發(fā)了獎品和紀念獎。
2、3月份,分會聯(lián)合分廠團支部組織開展了青年職工問卷調(diào)查活動,
通過此次活動充分了解到了青年職工的真實想法,針對青年職工的訴求,分廠為青年職工搭建展示、交流的平臺,大家比技能、促交流、添活力,在分廠內(nèi)營造一種積極向上的工作氛圍。
3、女工活動。“三八”婦女節(jié)期間,分會組織女工開展了集體跳繩活動,分會根據(jù)比賽成績給職工們頒發(fā)了獎品,同時分會還積極組織分廠女工參加公司工會舉辦的慶“三八”系列活動,并取得了優(yōu)秀的成績。
4、分會積極組織本單位職工參與羽毛球比賽、龍舟賽等大型活動,參賽職工表現(xiàn)良好。
5、注重分廠職工之家建設活動。從年初開始,分廠分會就積極籌備職工之家建設。二季度里,分會對職工之家重新布局,將相關內(nèi)容及時更新,并添置了掛圖及健身器材,提升了職工之家的硬件設施。
2、分會領導進行生產(chǎn)值班,積極服務于生產(chǎn)。
活動工作總結 民兵工作總結工作總結篇三
在去年整改的基礎上,今年突出抓好對專業(yè)市場、倉庫、商鋪和重點外來人員居住所和倉庫等和居民舊式樓房的防火安全工作。社區(qū)專職和專區(qū)、協(xié)管員、不厭其煩,經(jīng)常上門巡查,建立方案措施,做好巡查登記記錄,對不及格的和存有隱患的,責成業(yè)主或承租人,按規(guī)定認真整改,并簽定防火治安責任書和防火安全整改書,對現(xiàn)有220套多間出租屋進行整治,收到了一定的效果,并對每間出租屋進行一戶一冊的多類資料情況登記工作,做好底數(shù)清、情況明。
同時我社區(qū)地屬老城區(qū),房屋陳舊,出租屋的管理工作和外來人員流動性大,外來人員復雜、人員素質(zhì)不一,都給我們在管理工作中增加了不少壓力和困難,但我們都堅持信心,為了社區(qū)安全和防火工作及對外來人員的管理等工作。我們不怕困難,并與專區(qū)和街辦事處、派出所一道努力克服困難,盡職盡力,把這一工作做到最好。
二﹑群策群力、,抓好“群防群治”工作,共保社區(qū)安全和諧
在去年創(chuàng)建“群防群治”隊伍的基礎上,社區(qū)治安刑事案件有了明顯好轉(zhuǎn)。今年在街綜治辦,派出所和專區(qū)民警的多方領導和指導下,不斷充實調(diào)整,并針對社區(qū)治安存在的外來人員流動性大,人員復雜和我市治安形勢仍然嚴峻,對一德路路段雙門牌的住戶居民的地下大門統(tǒng)一進行了防控布置,重新裝配了鐵門,并優(yōu)化了群防隊員隊伍配置和增加了低保值班人員的巡邏。
社區(qū)居委會在主任,專區(qū),治保、專職等堅持上門發(fā)動居民住戶支持群防群治工作,克服困難收集聯(lián)防費,為社區(qū)的治安防范工作做了一大好事,堅持定期公布群防群治的收支情況,確保資金用在群防群治工作之中。經(jīng)過一年多的實踐,普遍居民群眾都反映治安形勢明顯好轉(zhuǎn)。刑事發(fā)案率也比以往有所下降。社區(qū)居委會每月發(fā)街綜治辦、派出所給居民群眾一封信,與專區(qū)民警一道上門巡查,轉(zhuǎn)載請保留此標記。 社區(qū)轄內(nèi)街巷治安情況,了解社情,布置具體工作,把社區(qū)的治安防范工作做好。
三﹑創(chuàng)建“無毒社區(qū)”和“平安社區(qū)”,落實完成街布置的任務,凈化了社區(qū)環(huán)境。
一年來,在市、區(qū)、街各級領導的指導下,在專區(qū)民警和派出所的多方支持配合下,我社區(qū)對禁毒工作十分重視,搞好了“無毒社區(qū)”,“平安社區(qū)”也就跨進了一大步。聯(lián)合機團單位和娛樂場所、物業(yè)管理公司、商場等,組成禁毒工作小組,實施工作計劃,堅持上門檢查和巡查,開展全社區(qū)共同參與禁毒和打擊毒品犯罪活動,并組織居民群眾參加市、區(qū)、街在英雄廣場、海珠廣場、石室廣場等活動近100人次,出版禁毒墻報12期。
派發(fā)禁毒宣傳單張近3000份,宣傳畫180張,并對吸毒人員進行定期上門訪視,做好尿檢工作,專區(qū)民警,社區(qū)居委主任,治保專職等做了大量工作,并多年跟蹤其表現(xiàn),了解近況,與其家屬一起成立幫教小組,最近,發(fā)現(xiàn)有一對象有反復現(xiàn)象,及時在公安部門和其家長的配合下,對其進行強戒,專區(qū)民警和居委會,也即時跟進。社區(qū)居委會還做好所有綜治平臺的各類資料入庫工作和檔案,卡冊的登記工作,管理系統(tǒng)逐步走向信息化、規(guī)范化。
四﹑做好社區(qū)物業(yè)管理基礎工作和安全防火工作定方案
由居委會主任牽頭,專區(qū)民警和綜治專職共同抓好社區(qū)各方面安全,物業(yè)管理基礎工作,做好對重點單位、大樓、街巷的情況和資料收集,并聯(lián)合各機團單位,物業(yè)管理公司商場大樓大院等部門在社區(qū)內(nèi)進行定期和不定期的檢查、巡查制度,并在深夜突擊檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和存在問題及時提出整改措施,并告知當事人,切實整改。在居委會還配置消防器材,方便群眾前來購買。
并做好綜治宣傳、教育基礎工作和安全防火教育工作、人民調(diào)解法制普及工作、禁毒宣傳、治安防范工作。為社區(qū)居委會群眾提供便利的催辦第二代身份證的工作,通知或上門令到他們盡快得到辦證方便,一年來共出版近20期墻報,派法有關宣傳資料、畫報180多張,發(fā)給居民群眾的一封信近2000份,收到可喜的效果。
五﹑認真落實責任制,將創(chuàng)安、維穩(wěn)、綜治工作放在首位
街黨工委、辦事處與社區(qū)居委會共同簽訂有關責任書及防火責任書,由社區(qū)居委主任、社區(qū)民警及治保專職等成立有關小組,居委主任任組長,專區(qū)民警任付組長,日常具體工作由治保專職抓好具體工作;制定社區(qū)各項工作計劃及措施,突出抓好治安防范、防火安全、維穩(wěn)及“6.10”工作;在維穩(wěn)和“6.10”工作中,與專區(qū)民警一起。
認真做好防控、幫教工作,多次上門訪視,和在重大節(jié)假日、敏感日、和重點日,對有關對象進行防控,定期上門了解其生活、家庭及身體情況。關注其表現(xiàn)近況及思想動態(tài),與其對象交談,穩(wěn)定其思想表現(xiàn),多年來,在社區(qū)居委會及專區(qū)民警的的關心和幫助下,這一對象至今未發(fā)現(xiàn)有反復,表現(xiàn)也較穩(wěn)定。
總結上一年的工作,有存在不足的地方我們會好好反省,爭取改正,做的好的方面會繼續(xù)發(fā)揚,下一年根據(jù)街布置的要求,努力做好工作,全面配合建設綜治信息中心的工作,為維護社會穩(wěn)定,搞好安全社區(qū),創(chuàng)建和諧生活小區(qū)而努力,充分發(fā)揮好社區(qū)信息員的作用。
以上取得的成績都離不開街黨工委、辦事處、街綜治辦、派出所、司法所等各方面的正確領導和關心,及專區(qū)民警和全體同事的共同協(xié)助及廣大人民群眾、機團單位、物業(yè)公司管理公司商場的通力支持和合作。今后我們將繼續(xù)加強和發(fā)揚好的,克服存在中的不足之處,針對重點,盡最大的努力,做好社區(qū)工作。
活動工作總結 民兵工作總結工作總結篇四
20xx年7月,滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我加入了中交第*公路工程局**工程設計分公司,于7月13日參加了總局在北京舉辦的為期一周的新員工入職培訓,與入職的近400名新同事一起學習、活動和交流,并通過局領導的講話和介紹全面了解了*公局近十年的發(fā)展歷程。
在本次培訓會上,我了解到*公局從最初的xxxx年的交通部直屬房建大隊到xxxx年的中國路橋建設總公司,再到20xx年更名為中交集團旗下的中交第*公路工程局有限公司至今(20xx年),歷經(jīng)10年不懈努力,發(fā)展成為一個以公路工程、房建工程、市政工程等業(yè)務為主,下轄20個分公司,員工近6000余人的大型施工總承包企業(yè)。從局領導的`講話和前員工代表的發(fā)言中,我逐漸體會到在*公局從小做大、從大做強的過程中,無數(shù)*公局人經(jīng)歷的艱辛和困難,付出的辛勞和汗水,他們用自己的行動履行著*公局人“固基修道,履方致遠”的企業(yè)使命,展現(xiàn)出*公局人“交融天下,建著無疆”的企業(yè)精神。這一刻,我為有幸加入這樣的團隊、即將成為*公局的一員、能跟這樣一批勇于拼搏奮斗的人一起工作感到無比榮幸。
為期一周的入職培訓匆忙而短暫,7月19日,從北京回到**分公司,上班至今已有十天。在這段時間里,我在逐漸了解、融入設計院這個團隊,感受到院長的鼓勵,范總的關心,王哥的照顧,各部室同事的關懷、幫助和指導,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)喜歡這個團隊,喜歡和藹謙虛的領導,喜歡年輕活潑、充滿干勁的同事,喜歡這里優(yōu)雅整潔的工作環(huán)境,喜歡這里和諧寬松的工作氛圍。
但是,作為一名剛剛走出校門開始工作的**研究生,我也深刻認識到自己的不足:第一,實踐能力不足和經(jīng)驗的缺乏。在學校雖然學習理論指導和生活生產(chǎn)實踐,但在實際的工作中,還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)和習慣,需要我去進一步學習和感悟。第二,就是如何適應心理的轉(zhuǎn)變過程。從學生身份到一名合格的員工,從懶散的校園生活進入緊張有序的工作節(jié)奏,角色的轉(zhuǎn)變是很大的,我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應新環(huán)境,要求我們要勇于應對新的挑戰(zhàn),從嚴要求自己,更好的提升自我,努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空。第三,是如何發(fā)揮自己的價值,為團隊貢獻力量。如何將我們的激情、活力和理論知識轉(zhuǎn)化為工作的熱情、動力和先進的生產(chǎn)力,如何為這個團隊增添力量和價值,是我們應該深刻考慮的問題。
千里之行,始于足下。我愿在未來的時間里,嚴于律己、虛心學習、與設計院共同成長,發(fā)展和進步。
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20xx年7月29日
活動工作總結 民兵工作總結工作總結篇五
本學期,我校以社會主義核心價值觀的內(nèi)容為主旋律,以習慣養(yǎng)成、孝德禮儀教育為主要任務,在學校領導的支持下,在全體輔導員和少先隊員的共同努力下,充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用,培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力,規(guī)范隊員的行為習慣,形成校園的文明風尚,全面推進素質(zhì)教育。
1.堅持“紅領巾監(jiān)督崗”監(jiān)督
本學期我校對班級繼續(xù)實施了周考核制度,并對各班每周的考核成績及時在周一國旗下進行表彰公布。其考核主要由“紅領巾監(jiān)督崗”、學校領導和護導老師執(zhí)行。紅領巾監(jiān)督崗的成員負責檢查全校各班的兩操、衛(wèi)生、紀律等方面的表現(xiàn),各項檢查分工明確各盡其能且天天有記錄。學生和老師可以很方便、快捷地獲悉自己班級的成績,“紅領巾監(jiān)督崗”充分發(fā)揮了其重要的功能和作用,成為學校的得力助手,讓隊員們的紀律、衛(wèi)生等行為習慣有了監(jiān)督。不僅培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的少先隊小干部隊伍,同時也起到一定的模范帶頭作用。也培養(yǎng)了隊員的良好習慣。
2.堅持“國旗下講話”育人
本學期國旗下講話由學校領導和各中隊負責進行。由師生輪流上臺講話,講話的內(nèi)容豐富多彩,圍繞社會主義核心價值觀、行為習慣、學習方法、安全教育等內(nèi)容展開教育,老師們都能積極準備,激情演講,達到了教育的良好效果。
3.重視學生養(yǎng)成教育
堅持從入學就開始抓學生的養(yǎng)成教育。低年級學生要求熟讀成誦《小學生守則》、《三字經(jīng)》,中、高年級學生要求熟讀《小學生日常行為規(guī)范》、《一日常規(guī)》、《弟子規(guī)》。
4.重視“每周一課時”的少先隊活動
本學期,學校各個年級的少先隊活動課始終以少先隊活動建議為依據(jù),結合各種特殊節(jié)日,開展“感恩、愛國、誠信、禮儀、安全、法制教育等”為主題的少先隊活動課,保證每周一課時,旨在讓活動融進輔導員與隊員們的情感世界,促進隊員各方面能力的發(fā)展同時培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。
1.加強少先隊理論研究和信息交流。
我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓,重視提高輔導員的理論水平。切實重視信息交流,拓寬輔導員的視野和增長見識,開展班主任及輔導員經(jīng)驗交流活動。
2.發(fā)揮少先隊小干部的作用,協(xié)助輔導員做好少先隊各項常規(guī)工作。
加強少先隊干部隊伍的建設,做好少先隊干部隊伍的培訓工作,組織一支較有能力的小干部隊伍,我校于9月份開展新一輪少先隊大隊干部換屆選舉活動。由大隊干部及勸導隊員自主管理隊員平時的不良行為習慣,督促其改正。
3.開展每月一主題教育活動,促進養(yǎng)成教育。
(1)10月13日上午在大隊輔導員陳老師的組織下開展新少先隊員入隊儀式。
(2)常規(guī)隊日活動
9月8日黑板報《慶祝教師節(jié)》、9月16日手抄報《文明有禮好學生》、9月23日手抄報《誠信伴我成長》、10月15日手抄報《保護環(huán)境從我做起》、10月22日手抄報《愛路護路》、10月29日手抄報《法制安全》、11月10日“快樂飛揚,夢想起航”文化節(jié)活動、11月12日開展“講文明、懂禮貌”為主題黑板報、11月23日少先隊隊干部開展學習《中小學生守則(20xx年修訂)》。每個月不定期檢查儀容儀表。12月以“孝德禮儀”“假前安全教育”為主題。1月份進入復習階段,做好學期工作總結,資料歸檔。
1.加強對少先隊工作總體思路、少先隊學科基本理論,和少先隊活動課程建設的學習和研究。
2.落實習慣養(yǎng)成教育實施方案,狠抓隊員的行為習慣。
3.加大對中隊輔導員的培訓力度,并注重隊干部的培養(yǎng)。
總之,少先隊工作任重而道遠,在今后的工作中,我們將總結經(jīng)驗,找出不足,再接再厲,開拓創(chuàng)新,加強少先隊基礎建設力度,加強少先隊理論研究力度,為我校少先隊工作的發(fā)展做出更大貢獻。