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財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇一

財務(wù)總監(jiān)是公司不可或缺的管理財務(wù)的工作崗位，那么你知道的關(guān)于財務(wù)總監(jiān)會計職責有哪些呢?下面是本站小編精心整理的財務(wù)總監(jiān)工作職責，供大家學(xué)習(xí)和參閱。

1、組織制定公司財務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，落實財務(wù)政策，完善公司的財務(wù)監(jiān)控體系。

2、負責財務(wù)人員隊伍的組建和優(yōu)化，培訓(xùn)、考核、評估本部人員。

3、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

4、建立和完善符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。

5、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算。

6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。

7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

8、對公司固定資產(chǎn)進行全盤賬務(wù)處理，并出具月度及年度財務(wù)報表。

說明書。

第一部分崗位規(guī)格說明。

一、基本資料：

崗位名稱：財務(wù)總監(jiān)定員標準：1人。

直接上級：經(jīng)營副總經(jīng)理分析日期：20xx1021

(一)概述。

主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標。

1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;。

4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;。

8、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。

三、崗位權(quán)限。

1、財稅政策建議實施權(quán)。

2、部門人事管理權(quán)。

3、跨部門協(xié)調(diào)權(quán)。

4、申訴權(quán)。

四、應(yīng)負責任。

1、對經(jīng)營計劃和投資項目的決策與落實負責。

五、勞動條件和環(huán)境。

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

臺式電腦：1臺。

固定電話：1臺。

第二部分員工規(guī)格要求。

六、資歷。

1、工作經(jīng)驗：持國家行業(yè)主管部門正式頒布的高級會計師和注冊會計師資格證書，精通財稅，會計等法律和法規(guī)，大型企業(yè)5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

2、學(xué)歷要求：會計，財務(wù)，金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。

七、身體條件及行為傾向。

身體健康，為人處事正直、責任心強，作風(fēng)嚴謹，工作仔細認真。

出色的口頭和書面表達能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強有力的團隊控制管理能力，認同本企業(yè)文化，恪守職業(yè)道德。

八、崗位要求：

1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;。

2、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;。

4、諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;。

5、良好的中英文口頭及書面表達能力。

九、關(guān)鍵業(yè)績指標。

1、內(nèi)外部客戶滿意度。

2、財務(wù)核算。

3、制度建設(shè)。

4、財務(wù)分析。

5、財務(wù)預(yù)測。

6、預(yù)，決算管理。

7、資金管理。

8、人員晉升率。

9、員工學(xué)習(xí)提升。

1、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系、財務(wù)監(jiān)控體系和預(yù)算體系，進行有效的內(nèi)部控制。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

3、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

4、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

6、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準。

7、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。

8、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;。

9、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。

10、負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

11、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理報告工作。

12、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的。

規(guī)章制度。

及工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

13、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準;制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標和。

工作計劃。

經(jīng)批準后執(zhí)行。

14、加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

15、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

16、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理。

工作報告。

17、配合公司上市相關(guān)工作。

18、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

2、最近3年擔任財務(wù)總監(jiān)或副總的角色，有上市公司工作經(jīng)驗并成功經(jīng)歷上市流程;。

4、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德;。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇二

4、負責并參與經(jīng)營政策和年度計劃的擬定，負責預(yù)算控制和預(yù)算考核;。

5、負責財務(wù)部門年度計劃目標的制定、達成及下屬員工計劃管理工作;。

6、負責籌融資工作，做好資金調(diào)度與管理;。

7、負責組織稅收管理工作，持續(xù)優(yōu)化公司的稅籌模式;。

8、負責財務(wù)隊伍人員培養(yǎng)和建設(shè)工作。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇三

一、基本資料：

崗位名稱：財務(wù)總監(jiān)定員標準：1人。

直接上級：經(jīng)營副總經(jīng)理分析日期：20xx1021

(一)概述。

主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標。

1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;。

4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;。

8、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。

三、崗位權(quán)限。

1、財稅政策建議實施權(quán)。

2、部門人事管理權(quán)。

3、跨部門協(xié)調(diào)權(quán)。

4、申訴權(quán)。

四、應(yīng)負責任。

1、對經(jīng)營計劃和投資項目的決策與落實負責。

五、勞動條件和環(huán)境。

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

臺式電腦：1臺。

固定電話：1臺。

六、資歷。

1、工作經(jīng)驗：持國家行業(yè)主管部門正式頒布的高級會計師和注冊會計師資格證書，精通財稅，會計等法律和法規(guī)，大型企業(yè)5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

2、學(xué)歷要求：會計，財務(wù)，金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。

七、身體條件及行為傾向。

身體健康，為人處事正直、責任心強，作風(fēng)嚴謹，工作仔細認真。

出色的口頭和書面表達能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強有力的團隊控制管理能力，認同本企業(yè)文化，恪守職業(yè)道德。

八、崗位要求：

1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;。

2、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;。

4、諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;。

5、良好的中英文口頭及書面表達能力。

九、關(guān)鍵業(yè)績指標。

1、內(nèi)外部客戶滿意度。

2、財務(wù)核算。

3、制度建設(shè)。

4、財務(wù)分析。

5、財務(wù)預(yù)測。

6、預(yù)，決算管理。

7、資金管理。

8、人員晉升率。

9、員工學(xué)習(xí)提升。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇四

2、負責全公司財務(wù)人員工作調(diào)動、任免、晉升、工作業(yè)績考核、處罰等（任免、調(diào)動、晉升報董事會批準后進行）。

3、負責資金調(diào)撥融通統(tǒng)籌發(fā)管理人員、財務(wù)人員的工資獎金、福利待遇等。

4、預(yù)算、財務(wù)收支計劃擬定資金籌措方案有效使用資金。

6、建立、健全會計核算體系利用會計資料進行經(jīng)營活動分析。

8、參與經(jīng)營決策與重大經(jīng)營項目合同的研究、審查。

9、定期向董事會匯報工作反映各經(jīng)營部門經(jīng)營成果。

10、協(xié)調(diào)處理財務(wù)部門與經(jīng)營部門之間的工作關(guān)系。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇五

1、公司內(nèi)各類制度的貫徹執(zhí)行。無規(guī)矩不能成方圓，創(chuàng)業(yè)初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財務(wù)總監(jiān)首要的一項工作就是貫徹執(zhí)行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時做出相應(yīng)修改即可)。企業(yè)制度能否正確執(zhí)行首先與員工是否受到相關(guān)制度的教育培訓(xùn)直接掛鉤，只有使員工對各類制度了解，員工才可能自覺遵守各項制度;另外，財務(wù)總監(jiān)在日常的財務(wù)工作中，能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業(yè)制度：企業(yè)創(chuàng)建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度，企業(yè)往往添加了很多的獎懲措施，當員工遵守或違反此類制度時，財務(wù)總監(jiān)能否對該員工做出正確、及時、合理的財務(wù)獎勵及懲罰等，將直接決定著公司所制定制度的執(zhí)行，同時員工能否貫徹執(zhí)行各類制度又將直接影響著企業(yè)文化能否得到健康形成。

2、財務(wù)預(yù)算。在企業(yè)整體目標確定的情況下，財務(wù)總監(jiān)需要同其他部門協(xié)作，做好收入類預(yù)算、費用類預(yù)算等，確定企業(yè)現(xiàn)金流入量及現(xiàn)金支出量。在確定企業(yè)收入預(yù)算及費用預(yù)算的基礎(chǔ)上，制作企業(yè)現(xiàn)金預(yù)算以合理安排企業(yè)后期運營過程中，除了一些水電、房租、工資、電話費等固定支出之外，諸如各類產(chǎn)品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業(yè)務(wù)金額額度，同時，對企業(yè)后期的現(xiàn)金需求狀況作出一總的評價，合理界定維持企業(yè)日常運作的現(xiàn)金持有量，及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門費用預(yù)算后，就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項日常活動，具體把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業(yè)現(xiàn)金流出事項，將有限的現(xiàn)金用在刀刃上。與此同時也就在一定程度上完成了創(chuàng)業(yè)初期的費用控制工作。

3、工作計劃的制定：企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期及企業(yè)正常運作過程中，首先需要明確企業(yè)的目標(企業(yè)目標一般情況下招中銷售額的提高、費用的降低)，然后，企業(yè)所有的工作均需圍繞著此目標開展，而企業(yè)各部門的工作能否順暢執(zhí)行，從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標的分解程度。而財務(wù)總監(jiān)的工作則是將公司高層確定的整體目標在各部門中間進行合理分解，下達各部門，同時與各部門進行不間斷的溝通，將各類財務(wù)指標盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過后，在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門按照確定的各類標準制定各季度、月度、周計劃。而財務(wù)總監(jiān)隨之而來的新任務(wù)則是定期對各部門的任務(wù)完成情況進行考核，根據(jù)各部門任務(wù)完成情況采取相應(yīng)的獎懲措施，督促各部門步調(diào)一致地朝企業(yè)總體目標發(fā)展。

4、財務(wù)總監(jiān)要做好銷售的督促工作。此項內(nèi)容實際上屬于上述內(nèi)容中的一部分，現(xiàn)單獨提出，以突出對銷售工作的重視：財務(wù)總監(jiān)在與市場部老總協(xié)商確定市場部的銷售任務(wù)后，應(yīng)根據(jù)其月度等的銷售任務(wù)及銷售費用的控制額度等的完成程度，及時對其做出考核，在適當?shù)臅r機，以適當?shù)姆绞蕉酱倨洳粩嘞蛩ǖ脑露饶繕说瓤繑n，使公司產(chǎn)品及時售出，資金及時回籠。

5、人員績效考核：創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)對員工的獎勵，主要應(yīng)采取一些短期行為，通過直接規(guī)定某些事如何做會得多少獎勵，否則會得多少懲罰等規(guī)范員工行為，如此實行一段時間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運作正常后;財務(wù)總監(jiān)再協(xié)同人力資源部及其他部門或人員，確定員工長期績效考核體系，將員工的日常表現(xiàn)與員工的年終獎金及員工的晉升等聯(lián)系起來，促使員工長期性努力工作。

6、帳務(wù)核算。企業(yè)創(chuàng)建時，財務(wù)總監(jiān)的一個最重要的工作就是做好稅務(wù)籌劃工作：選好產(chǎn)品注冊類別，公司注冊地址，同稅務(wù)局做充分溝通，充分爭取企業(yè)應(yīng)當享受的各類稅收優(yōu)惠政策等，而運營過程中的節(jié)稅、避稅及其他稅務(wù)籌劃問題等更應(yīng)成為財務(wù)總監(jiān)所應(yīng)面對的重要問題。對比而言，企業(yè)日常的帳務(wù)處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財務(wù)報表等相對而言占的分量不會太大，只需在記賬的過程中，把握企業(yè)需長期運營的原則，合理確定記賬所應(yīng)采取的各類會計標準即可。另外需要注意的問題則是做好財務(wù)資料的統(tǒng)計工作：正確統(tǒng)計企業(yè)所發(fā)生的各類費用情況，可便于后期的財務(wù)分析及財務(wù)控制工作的開展。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇六

五、審核重要財務(wù)事項，對發(fā)生的重大違紀事項負有直接責任：

1.審核月、季、年度各類會計報表和財務(wù)報告，并對報表和報告的正確性負責;。

2.負責各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負責組織查明責任;。

3.負責各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;。

4.確定集團產(chǎn)品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格，審核業(yè)務(wù)合作合同;。

5.正確計算成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)會計電算化工作，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;。

九、搞好各級財會人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。;。

十、定期將財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。

十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況;。

十二、檢查監(jiān)督公司的財務(wù)傳遞程序，財務(wù)處理程序，財務(wù)管理模式的合規(guī)性。

十三、分析、監(jiān)督各種財務(wù)考核指標的準確性及完整性，定期將考核結(jié)果報公司最高管理層。

十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預(yù)測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

十五、檢查監(jiān)督財政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇七

4.負責學(xué)生的學(xué)習(xí)管理，審查補考、升留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)學(xué)生名單;。

5.負責教學(xué)改革的調(diào)研工作，協(xié)助抓好重點專業(yè)、重點課程的建設(shè);。

6.負責組織校內(nèi)和校際教學(xué)業(yè)務(wù)的協(xié)作與交流;。

7.負責學(xué)院教學(xué)設(shè)施的調(diào)配、使用和管理;。

9.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇八

1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、財稅管理等方面的工作。

2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃等工作。

3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對下屬子公司財務(wù)進行日常管理工作。

4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對公司重大投資決策、經(jīng)營活動進行財務(wù)分析。

5、針對經(jīng)營管理中的問題，向財務(wù)總監(jiān)提出意見和建議。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇九

1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。

2、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。

3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責分管部門的日常工作。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

6、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準。

9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。

10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;。

11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。

12、負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

13、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理報告工作。

14、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準；制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

16、加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

17、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

18、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。

19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十

1、負責電大在線2.0平臺首頁公告欄信息發(fā)布及更新。

2、負責組織每月一次的全省所有教學(xué)點常規(guī)教學(xué)與教學(xué)平臺檢查和數(shù)據(jù)匯總、分析、通報工作。

3、對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺的相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，并提出工作建議。

4、負責組織全省開放教育教務(wù)管理各項評比的方案制訂、文件草擬等。

5、完成開放教育教學(xué)檢查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計等具體工作。

6、完成系統(tǒng)評教和學(xué)生評教等工作中數(shù)據(jù)統(tǒng)計等具體工作。

7、參與各項大型教學(xué)活動、教學(xué)會議等活動的組織實施等。

8、負責開放教育簡報資料收集整理。

9、根據(jù)校、處要求負責系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作。

10、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十一

3、撰寫郵件、公文、報告等各種文件;。

4、積極配合公司對其在管理方面的培育。

5、管理團隊，制定團隊管理規(guī)章制定;。

6、每月完成工作目標;。

7、撰寫郵件、公文、報告等各種文件;。

8、積極配合公司對其在管理方面的培育。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十二

4.參與公司重大投融資決策，負責集團股權(quán)融資工作優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;。

5.負責財務(wù)審核、全面預(yù)算、稅收籌劃、風(fēng)險監(jiān)控的制定和審批;。

6.負責公司財務(wù)管理目標、財務(wù)制度、財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)并組織實施;。

7.跟蹤分析公司經(jīng)營財務(wù)指標，為公司決策提供有效參考;。

8.與政府機構(gòu)、銀行、工商、稅務(wù)、第三方等建立并維護良好的關(guān)系。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十三

4、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;。

5、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;。

6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;。

7、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;。

9、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十四

5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;。

6、負責公司財產(chǎn)及物資采購的監(jiān)督，定期協(xié)助行政部組織存貨盤點;。

8、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好關(guān)系;。

9、協(xié)助完成行政部辦理各種證件所需的財務(wù)支持工作;。

10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系，解決爭議;。

11、負責指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行;。

12、監(jiān)管、領(lǐng)導(dǎo)公司物管部工作;。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十五

如果客戶的相關(guān)要求超出自己的決策權(quán)限或者能力范圍，盡快向直線經(jīng)理反應(yīng)尋求幫助。

積極履行公司關(guān)于質(zhì)量標準的有關(guān)政策和流程，確保5s體系在項目上執(zhí)行。

對于公司內(nèi)部不斷提升的服務(wù)質(zhì)量標準，以及有關(guān)培訓(xùn)，能夠正確理解并認真實施。

完成保安服務(wù)合同約定的年度和月度銷售收入。

確保根據(jù)標準為客戶提供服務(wù)并且尋找機會增加臨時性銷售收入。

有效控制項目經(jīng)營成本。

積極拓展租戶的有償服務(wù)銷售。

協(xié)助直線經(jīng)理完成年度保安服務(wù)合同的續(xù)約。

確保完全按照采購流程和采購部的指導(dǎo)方針。

對庫房進行嚴格有效的管理，確保各項出入庫管理制度的有效執(zhí)行。

高爾夫車的維修和保養(yǎng)。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十六

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十七

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算;。

5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;。

6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;。

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等關(guān)系，維護公司利益;。

9、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告;。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十八

1、搞好財務(wù)核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

2、負責各項會計事務(wù)處理，正確設(shè)置會計科目，數(shù)字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

4、經(jīng)常檢查收支情況，及時清理貨款到賬情況，并根據(jù)收款情況進行登記；分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動情況。

5、負責公司各種證件、公章及各銀行卡、u盾的保管，不得交予他人，出納借出后需督促其及時歸還。

6、在公司群通報每日到賬金額，并登記在案，每個款項備注對應(yīng)的業(yè)務(wù)員姓名，方便后續(xù)查詢，并不定期的查看銀行的到賬款。

7、定期購買發(fā)票，并根據(jù)客戶需要開具發(fā)票或收據(jù)。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十九

1、總體負責開放教育專業(yè)規(guī)則、系統(tǒng)教學(xué)管理方面的工作。根據(jù)校、處兩級要求制定開放教育教務(wù)、系統(tǒng)教學(xué)工作計劃。

2、負責做好教學(xué)管理文件的修訂和制定及科室各崗位起草的各類教學(xué)文件、通知的修改審稿。

3、負責多媒體資源建設(shè)政策草擬、規(guī)劃方案起草、過程管理、項目驗收。

4、負責系統(tǒng)教學(xué)管理工作的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)控。

5、組織開展全省電大教學(xué)點的教學(xué)質(zhì)量評估或?qū)ｍ椆ぷ髟u價。

6、負責開放教育各類教改項目、評比項目等獎勵政策的草擬及落實。

7、負責開放教育各類項目及試點工作方案的草擬。(精品課程、自己編教材)。

8、負責新版教務(wù)管理系統(tǒng)服務(wù)器的管理，系統(tǒng)的維護升級，保證全省電大正常使用。

9、負責電大在線2.0平臺的用戶管理，課程號的制訂與管理。

10、完成校、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財務(wù)總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇二十

1、制定公司的年度及階段性財務(wù)資金預(yù)算和調(diào)配計劃，組織成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持。

2、負責公司資金管理及資金運作的可行性分析，定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，建立資金狀況異常預(yù)警機制。

3、依據(jù)公司財務(wù)制度和相關(guān)合同，對付款單據(jù)和經(jīng)濟合同進行審核并簽署建議，達到保障資金支出的合理、合規(guī)的目的。

6、參與公司內(nèi)部整合、及時處理涉稅、涉費事項;。

7、參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;。

8、搭建納稅管理體系，進行有效的稅收籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險;。

9、協(xié)調(diào)、維護公司與銀行、稅務(wù)等相關(guān)政府部門與外部金融機構(gòu)的關(guān)系，維護公司利益。

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。