總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
企業(yè)法制宣傳月活動(dòng)總結(jié)篇一
(一)普法工作有規(guī)劃
我公司根據(jù)團(tuán)體審計(jì)法務(wù)部對(duì)普法工作的部署，結(jié)合公司實(shí)際，編制并印發(fā)了《x年xx交通置業(yè)有限公司普法工作實(shí)施方案》，明確了普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施，使普法工作有規(guī)劃、有計(jì)劃，有序地進(jìn)行。
(二)建立普法依法治理工作機(jī)構(gòu)
進(jìn)行普法依法治理工作，我公司成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理，副總經(jīng)理具體抓，各部分領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓本部分的普法工作。
(三)普法工作有安排意見(jiàn)和或總結(jié)
公司綜合管理部傳達(dá)印發(fā)了《關(guān)于組織展開(kāi)法制宣傳教育中期督導(dǎo)檢查的.通知》，對(duì)普法工作進(jìn)行安排部署并明確責(zé)任落實(shí)到個(gè)人和部分。定期對(duì)普法工作進(jìn)行總結(jié)并按時(shí)上報(bào)團(tuán)體。
(一)積極組織學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)
1.認(rèn)真抓好學(xué)法。我公司十分重視抓好、業(yè)務(wù)法律法規(guī)和社會(huì)主義法治理念學(xué)習(xí)宣傳，深化 “法律進(jìn)單位”活動(dòng)，通過(guò)會(huì)議部署、集中學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)、個(gè)人自學(xué)等方式展開(kāi)學(xué)習(xí)宣傳。重點(diǎn)學(xué)習(xí)的法律法規(guī)有：《中華人民共和國(guó)》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》、《xx市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》、《公司法》、《個(gè)人所得稅法》、《物權(quán)法》、《招投標(biāo)法》等基本法律法規(guī)，職工參學(xué)率到達(dá)100%。
2.積極征訂普法教材。要求做到每一年人手一冊(cè)以上。另外，還根據(jù)相干部分要求，定閱房地產(chǎn)相干法制資料。
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)法
我公司建立了普法小組領(lǐng)導(dǎo)小組集體學(xué)法制度，在下達(dá)小組法律理論學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，把當(dāng)年度的普法內(nèi)容列進(jìn)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認(rèn)真組織展開(kāi)學(xué)習(xí)。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作情況作為考察、任用干部的重要根據(jù);領(lǐng)導(dǎo)干部每一年最少集體學(xué)法一次。
(一)制度完善，實(shí)施到位
我公司依法治理工作一直規(guī)范有序地推動(dòng)，建立健全各項(xiàng)辦公制度，并抓好實(shí)施，做到了依法管理。
(二)干部職工無(wú)違法違游記為
通過(guò)階段性的普法學(xué)習(xí)實(shí)踐，我們做到了：領(lǐng)導(dǎo)干部熟習(xí)相干法律法規(guī)，依法管理;干部職工法律意識(shí)增強(qiáng)，法律知識(shí)豐富，無(wú)違法違游記為。
按時(shí)報(bào)送團(tuán)體審計(jì)法務(wù)部所需的各類報(bào)表、文字材料等資料。
企業(yè)法制宣傳月活動(dòng)總結(jié)篇二
今年是“五五”普法規(guī)劃實(shí)施最后一年，從“五五”普法規(guī)劃實(shí)施以來(lái)，公司按照普法工作的總體要求，深入開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)，在“五五”普法期間，公司廣大管理人員與職工的法律意識(shí)顯著提高，“五五”普法期間，公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制逐步建立健全，依法經(jīng)營(yíng)管理水平得到了很大提高。今年是“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收年。為總結(jié)宣傳國(guó)有企業(yè)“五五”普法工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)“五五”普法驗(yàn)收總結(jié)工作的指導(dǎo)，現(xiàn)做出如下匯報(bào)。
從起，五五普法全面開(kāi)展以來(lái)，公司對(duì)五五普法高度重視，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和全面建設(shè)小康社會(huì)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)“五五”普法工作，并將其作為提高職工和經(jīng)營(yíng)管理人員法律素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理的重要契機(jī)。
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視五五普法工作，專門成立了“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，以公司正、副職領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，以法律、宣傳、審計(jì)、黨群、紀(jì)檢、人事等部門負(fù)責(zé)人“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)置普法辦公室作為辦事機(jī)構(gòu)，指定有經(jīng)驗(yàn)、有能力的人員擔(dān)任普法辦公室主任和普法聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)普法具體工作。同時(shí)還把普法教育和企業(yè)法制工作納入重要議事日程，組織制定了《xxx公司五五普法工作規(guī)劃》和《xxx公司五五普法工作方案》，還定期聽(tīng)取普法情況匯報(bào)，解決普法工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
(一)積極投入普法教育經(jīng)費(fèi)、提供職工普法學(xué)習(xí)材料
“五五普法開(kāi)展以來(lái)，公司每年堅(jiān)持普法教育經(jīng)費(fèi)投入力度，平均每年投入普法教育經(jīng)費(fèi)xxx萬(wàn)元，主要用于稅收宣傳、法規(guī)培訓(xùn)和法制資料購(gòu)買等。并且在公司內(nèi)部《xxx報(bào)》上舉辦專欄、專題節(jié)目等形式，在公司內(nèi)部職工中開(kāi)展廣泛深入的法制宣傳教育，并為公司管理人員與廣大職工征訂了《干部法律知識(shí)讀本》、《“五五”普法工作手冊(cè)》等各類普法教材。充分做到了學(xué)有書(shū)籍，讀有報(bào)紙，看有電視，聽(tīng)有廣播，查有資料。
(二)建立健全普法工作責(zé)任制度
為了加強(qiáng)“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)予以調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。并建立健全工作責(zé)任制度。并按照上級(jí)部門普法工作的具體要求和部署，結(jié)合本公司實(shí)際情況，針對(duì)公司員工多、部門多、崗位分散、經(jīng)營(yíng)任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實(shí)際情況，按照突出重點(diǎn)，責(zé)任到位，分層施教，嚴(yán)格考核的思路，從指導(dǎo)思想、對(duì)象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標(biāo)通過(guò)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的形式，分解落實(shí)到各個(gè)公司各部門“一把手”身上，納入目標(biāo)責(zé)任考核，將法制宣傳教育工作落到實(shí)處。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開(kāi)會(huì)議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問(wèn)題，及時(shí)采取各種措施。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，公司的“五五”普法工作進(jìn)展順利，為深入開(kāi)展依法治企工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
（三）建立健全“五五”普法學(xué)習(xí)考試制度
公司為了全面實(shí)施“五五”普法宣傳教育工作，特制定了“五五”學(xué)習(xí)考試制度。普法學(xué)習(xí)以每周一為學(xué)習(xí)日，各部門集中進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，內(nèi)容以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，并且嚴(yán)格規(guī)定公司職工不得無(wú)故遲到、早退或缺席。每個(gè)季度對(duì)于公司干部職工普法學(xué)習(xí)情況進(jìn)憲考試，對(duì)于考試成績(jī)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，在年終作為評(píng)先條件。
加大工作力度，狠抓學(xué)法用法
公司領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭學(xué)法用法，并在公司定期開(kāi)展法制宣傳講座。同時(shí)還認(rèn)真組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和全體員工學(xué)習(xí)與企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的法律法規(guī)，組織企業(yè)干部職工參加法律知識(shí)考試。
公司結(jié)合科技法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí)，著力提高公司經(jīng)營(yíng)管理人員的憲法意識(shí)。二是學(xué)習(xí)與科技相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)重點(diǎn)做到學(xué)法有教材、有筆記、有記錄，落實(shí)學(xué)法內(nèi)容、時(shí)間、效果和質(zhì)量，為法制宣傳工作的開(kāi)展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了執(zhí)法隊(duì)伍科技執(zhí)法的水平。
企業(yè)法制宣傳月活動(dòng)總結(jié)篇三
1、圍繞依法治校工作，學(xué)校專門成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，全體班子成員、班主任、門衛(wèi)保安擔(dān)任成員，形成校園綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校堅(jiān)持每周班子例會(huì)專項(xiàng)匯報(bào)、布置工作，每月綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)專題研究綜合治理工作，及時(shí)解決問(wèn)題。定期對(duì)校園及周邊環(huán)境進(jìn)行檢查，認(rèn)真培訓(xùn)指導(dǎo)保衛(wèi)治安人員工作，學(xué)習(xí)上級(jí)部門的文件和通知，通報(bào)情況，匯報(bào)工作，布置工作。
2、牢固樹(shù)立“安全第一”意識(shí)。我校高度重視學(xué)校法治安全建設(shè)工作，開(kāi)學(xué)以來(lái)多次通過(guò)召開(kāi)校務(wù)會(huì)議及學(xué)校法治安全建設(shè)工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)學(xué)校的安全、穩(wěn)定，并通過(guò)對(duì)普法工作文件材料、綜治知識(shí)及有關(guān)的法律法規(guī)和方針政策進(jìn)行了宣傳。使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師增強(qiáng)“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，明確搞好學(xué)校法治安全建設(shè)工作是實(shí)施素質(zhì)教育的重要保障，學(xué)校的安定、穩(wěn)定對(duì)維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的重要性，切實(shí)增強(qiáng)抓好學(xué)校綜治及平安建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感，從講政治，保穩(wěn)定，促發(fā)展的高度出發(fā)，把學(xué)校法治、安全工作納入重要議 1 事日程，作為教育的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓緊、抓好。切實(shí)維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，保證了學(xué)校的安全、穩(wěn)定，初步形成了人人重視、關(guān)心、支持和積極參與綜治、安全工作的良好局面。
3、增強(qiáng)抓好學(xué)校安全的使命感、責(zé)任感。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)本著對(duì)黨的教育事業(yè)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，從維護(hù)人民群眾的根本利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、政治穩(wěn)定的高度出發(fā)，增強(qiáng)抓好學(xué)校安全的使命感、責(zé)任感。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在安全工作上齊抓共管，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全工作規(guī)定，講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。每月定期召開(kāi)一次安全工作會(huì)議，布置下一月安全工作的重點(diǎn)任務(wù)，并指定專人去檢查落實(shí)安全工作。特別是對(duì)食品安全工作，每學(xué)期學(xué)校都要與供貨商簽訂好《供貨協(xié)議》，要求供貨商首先必須出示《衛(wèi)生許可證》和個(gè)人《健康證》后方可供貨，學(xué)校也進(jìn)一步加強(qiáng)驗(yàn)貨制度，嚴(yán)把物品的質(zhì)量關(guān)，不進(jìn)變質(zhì)、不潔或過(guò)期物品，確保學(xué)校的食品安全，確保正常的教學(xué)秩序和師生的生命安全。
我校十分注重學(xué)校法治安全工作的人員理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。多次組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》、以及省、市、局有關(guān)綜治工作的文件精神，對(duì)學(xué)校內(nèi)的各種教學(xué)設(shè)施及學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所也都明確安全責(zé)任人和責(zé)任范圍，已初步形成了安全工作的有效運(yùn)行機(jī)制。
1、提高認(rèn)識(shí)，大力宣傳，讓安全自查意識(shí)深入人心。學(xué)校專門召開(kāi)班子會(huì)傳達(dá)上級(jí)精神，并分別利用教師會(huì)、班主任會(huì)和學(xué)生會(huì)以及櫥窗板報(bào)等形式，大力宣傳校園安全制度和精神，明確自查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任分工、整改措施，確保安全自查工作深入人心。
2、細(xì)化檢查范圍，明確安全標(biāo)準(zhǔn)，以自查促工作的提高。
(1)檢查重點(diǎn)范圍：校舍內(nèi)外建筑物安全狀況，包括防火、防盜、防電燈設(shè)施狀況;學(xué)生食堂飲食衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生等;專業(yè)教室用電線路、化學(xué)用品儲(chǔ)藏情況等;以及個(gè)人衛(wèi)生知識(shí)、安全知識(shí)等;體育課、課間活動(dòng)安全制度等。
(2)徹底自查，查漏補(bǔ)缺，消除隱患。學(xué)校利用一定時(shí)間，對(duì)學(xué)校上述各各方面進(jìn)行了全面細(xì)致的安全自查，尤其將校園網(wǎng)安全用電作為檢查重點(diǎn)。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，落實(shí)責(zé)任，限期整改，使學(xué)校的安全設(shè)施和安全制度更加健全，工作更加細(xì)致。到目前為止，學(xué)校沒(méi)有危房，未發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、用電以及防盜隱患。
3、明確責(zé)任，建立規(guī)章，確保執(zhí)行。
(1)建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，將安全工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
(2)簽訂責(zé)任狀。學(xué)校與各處室和班主任層層簽訂責(zé)任狀，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任狀，明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
(3)不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動(dòng)，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作，嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開(kāi)展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近、徒步原則。對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
(4)建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度，并根據(jù)實(shí)際情況逐步進(jìn)行完善。
(5)建立健全學(xué)校安全、綜治管理教育網(wǎng)絡(luò)。為建立健全專群結(jié)合、人人參與的防范體系，我校成立學(xué)?！熬C治安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，各小組成員具體分工負(fù)責(zé)，各責(zé)任人分項(xiàng)管理，把學(xué)校安全綜治工作擺上學(xué)校工作的議事日程。學(xué)校成立學(xué)生安全信息組,協(xié)助值日教師管理日常安全，并聘請(qǐng)縣人民檢察院副檢察長(zhǎng)唐雨春任我校法制副校長(zhǎng)，另聘請(qǐng)部分法制輔導(dǎo)員，定期給學(xué)生上法制、安全、道德教育課程，把創(chuàng)建平安校園與社區(qū)綜合治理各項(xiàng)工作相結(jié)合，實(shí)行聯(lián)防聯(lián)治，形成人人參與、齊抓共管的學(xué)校安全管理教育網(wǎng)絡(luò)。
①建立門衛(wèi)來(lái)客登記制度，嚴(yán)防壞人破壞和搗亂。
②課外活動(dòng)一般不準(zhǔn)學(xué)生隨便出校，如有事需出證明。
③做好防盜、放水、防事故的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格遵守建筑施工操作規(guī)程。
④校產(chǎn)科要不定期組織對(duì)危房、室的普查，及時(shí)排除安全隱患。
⑤餐廳從業(yè)人員必須有健康證，否則堅(jiān)決清退。本學(xué)期餐廳對(duì)工作人員重新考試、招聘、精簡(jiǎn)了人員，提高了人員素質(zhì)。
⑥本學(xué)期餐廳對(duì)大宗食品進(jìn)行了公開(kāi)投標(biāo)，對(duì)所購(gòu)食品要求有簽證、有檢測(cè)報(bào)告、有臺(tái)賬，有qs標(biāo)志，決不讓不健康食品進(jìn)校園。
⑦水電班每天對(duì)全校的用電、用水安全進(jìn)行檢查，及時(shí)消除水電隱患。
⑧禁止辦公室、教室私拉接，確保線路安全
⑨保衛(wèi)科對(duì)校園內(nèi)的重點(diǎn)消防部位進(jìn)行徹底排查，對(duì)損壞、缺少、老化的要及時(shí)處理。
⑩醫(yī)務(wù)室做好學(xué)生常見(jiàn)疾病及一般外傷的治療救護(hù)或轉(zhuǎn)診工作，確保醫(yī)療無(wú)事故。
1、多渠道滲透法制教育，營(yíng)造濃厚的法制教育氛圍。
我們充分發(fā)揮校報(bào)、櫥窗、黑板報(bào)、班會(huì)課、校園廣播站、校園電視臺(tái)等宣傳陣地作用，定時(shí)刊登、宣傳有關(guān)法制、安全常識(shí)和綜治知識(shí)，加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)交流。通過(guò)召開(kāi)法治安全工作會(huì)議，張貼《中小學(xué)生防火安全知識(shí)掛圖》和《毒品預(yù)防教育》等。組織“法制宣傳月”和“安全教育月”活動(dòng)，開(kāi)展交通安全圖片展覽活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)廣大學(xué)生的交通安全知識(shí)宣傳，提高青少年學(xué)生的交通安全意識(shí)和自我防范能力;請(qǐng)法制副校長(zhǎng)進(jìn)行法制講座，向全校師生宣傳《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》及《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)。廣大師生的法律意識(shí)和法制觀念普遍得到增強(qiáng);我校還在家長(zhǎng)會(huì)上進(jìn)行綜治宣傳，讓學(xué)生家長(zhǎng)明確，家長(zhǎng)對(duì)孩子的安全問(wèn)題有不可推卸的責(zé)任，必須配合學(xué)校來(lái)共同關(guān)愛(ài)孩子的健康成長(zhǎng)。通過(guò)綜治活動(dòng)的開(kāi)展，歷年來(lái)我校師生無(wú)一例違法行為和安全事故。
2、呵護(hù)學(xué)生心靈，利用心育手段，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。
抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育月為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。學(xué)年以來(lái)，我們圍繞“預(yù)防校園侵害，提高青少年自我保護(hù)意識(shí)和能力”這一主題，開(kāi)展了系列安全教育活動(dòng)。
(1)分管校長(zhǎng)、政教處主任圍繞安全這一主題定期作國(guó)旗下講話。
(2)舉辦一場(chǎng)“認(rèn)識(shí)社會(huì)，拒絕誘惑，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)，防范侵害”的學(xué)生簽名活動(dòng)。
(3)班會(huì)課定期進(jìn)行法治安全知識(shí)教育。
(4)舉行法制講座、交通安全講座。
(5)分發(fā)“安全伴我在校園，我把安全帶回家”的《告家長(zhǎng)一封信》。
(6)學(xué)校創(chuàng)辦2期法治宣傳專欄和安全法制手抄報(bào)專欄。
(7)舉辦法治安全知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽活動(dòng)。
(8)舉辦一次安全征文評(píng)比活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，全體學(xué)生的自身保護(hù)意識(shí)和能力普遍得到提高。
(9)開(kāi)展法制安全教育專題月活動(dòng)，開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)：即聽(tīng)一次法制教育專題報(bào)告、舉辦一次法制演講比賽、舉辦一次法制手抄報(bào)展覽、出好一次法制教育主題的黑板報(bào)、觀看一次法制教育專題片并搞好觀后感征文評(píng)比活動(dòng)，以提高學(xué)生遵紀(jì)守法的觀念，落實(shí)行動(dòng)，做遵紀(jì)守法的好公民。
3、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德教育，創(chuàng)設(shè)綠色育人通道。
我校地處城區(qū)，網(wǎng)吧數(shù)目多、環(huán)境雜，中學(xué)生上網(wǎng)游戲、交友甚至網(wǎng)絡(luò)成癮現(xiàn)象不容忽視。杜絕中學(xué)生上網(wǎng)，一味地管卡壓，不從心理上進(jìn)行戒毒和疏導(dǎo)，解決不了根本問(wèn)題。圍繞這一課題，我校積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，把網(wǎng)絡(luò)道德教育融入其中。在校園網(wǎng)上展播的專題片《警惕網(wǎng)絡(luò)陷阱》，用大量的沉迷網(wǎng)吧導(dǎo)致犯罪或傷害性事故的案例，列舉了青少年網(wǎng)絡(luò)成癮造成的種種危害，給學(xué)生以極大的心靈震撼;“我的網(wǎng)絡(luò)我做主”主題演講比賽以及圍繞這一主題的手抄報(bào)比賽、專題片觀后感比賽等，給學(xué)生一個(gè)思辨和表達(dá)的空間，理性的分析網(wǎng)絡(luò)雙刃劍的利弊，倡導(dǎo)學(xué)生做自己的主人、做網(wǎng)絡(luò)的主人，警惕網(wǎng)絡(luò)陷阱、拒絕不良誘惑。各項(xiàng)活動(dòng)注重了學(xué)生身心發(fā)展的實(shí)際，充分體現(xiàn)了寓網(wǎng)絡(luò)道德教育于活動(dòng)之中的現(xiàn)代教育理念，在同學(xué)中引起了深刻的反響。
這學(xué)期，我們大力抓好建章立制工作，不斷健全和完善學(xué)校法治安全工作各項(xiàng)制度，通過(guò)進(jìn)一步完善規(guī)章制度，明確了綜治、安全工作的目標(biāo)要求和具體責(zé)任，把責(zé)任落實(shí)到各處室、各年級(jí)(部)和個(gè)人、確保綜治工作措施落到實(shí)處，整治活動(dòng)取得實(shí)效。
1、突出重點(diǎn)，深入開(kāi)展消防安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。
學(xué)校陸續(xù)添置和換藥充氣的滅火器有二十多臺(tái);樓梯、走廊的安全通道按要求進(jìn)行了整改;老舊線路電源開(kāi)關(guān)等得到全面更換，消防安全隱患基本得到消除。
2、積極配合、大力開(kāi)展交通安全教育。
我校主動(dòng)加強(qiáng)與縣交警大隊(duì)的聯(lián)系配合，明確責(zé)任，落實(shí)措施，開(kāi)展了一系列宣傳教育活動(dòng)。
開(kāi)展交通安全常識(shí)教育。將交通法規(guī)，交通安全常識(shí)滲透到相關(guān)學(xué)科。積極維護(hù)好校門口的交通秩序;學(xué)校安排值日教師在校門口維持秩序，保證校門口道路暢通，秩序井然。
3、綜合協(xié)調(diào)，狠抓校園安全及周邊治安秩序治理工作。
本學(xué)期我校加大了對(duì)校園安全綜合治理的工作力度。一方面學(xué)校組織相關(guān)人員，在校內(nèi)經(jīng)常性地開(kāi)展治安環(huán)境安全狀況自查，針對(duì)存在安全隱患，落實(shí)責(zé)任，抓好整改。另一方面，加強(qiáng)校園周邊專項(xiàng)整治工作。配合工商、公安、文化等職能部門分別對(duì)學(xué)校周邊及校內(nèi)進(jìn)行安全檢查，通過(guò)督促檢查，改善了學(xué)校門前及小賣部、教學(xué)樓的實(shí)驗(yàn)室、用水、用電、以及食品衛(wèi)生、危驗(yàn)品存放等安全問(wèn)題。同時(shí)，通過(guò)大力整治校園周邊環(huán)境，清理了校門外的飲食攤點(diǎn)、油炸食品及制作器具。凈化了校園周邊環(huán)境。
總之，法治、安全工作任重而道遠(yuǎn)，我校將一如繼往的把此項(xiàng)工作做實(shí)、做好，確保師生平安，營(yíng)造一個(gè)文明、和諧、安全的校園。
企業(yè)法制宣傳月活動(dòng)總結(jié)篇四
1.健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)
為保證公司普法工作的實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書(shū)記、總經(jīng)理任組長(zhǎng)，以綜合辦公室、財(cái)務(wù)科、安全生產(chǎn)技術(shù)科、供銷科、車隊(duì)、等部門負(fù)責(zé)人為普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)立普法辦公室(綜合科)作為辦事機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)普法具體工作。普法辦公室要重點(diǎn)做好普法總結(jié)與普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開(kāi)展法制宣傳教育和依法治企工作。
2.建立工作制度，確保普治工作落到實(shí)處
一是建立學(xué)法制度化。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組把普法宣傳教育內(nèi)容納入公司日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排相應(yīng)的法制知識(shí)學(xué)習(xí)。二是建立集中普法培訓(xùn)制度。明確每年上下半年各組織一次集中學(xué)習(xí)，上半年的學(xué)習(xí)以“3.15”知識(shí)產(chǎn)權(quán)周為載體，下半年的學(xué)習(xí)活動(dòng)以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學(xué)法用法考核制度。本著 “以考促學(xué)”的宗旨，堅(jiān)持學(xué)法用法考核制度，年底定期對(duì)干部職工的法律知識(shí)水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核，學(xué)法用法考核納入機(jī)關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況，作為干部年度評(píng)比先進(jìn)的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開(kāi)普法領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，經(jīng)常聽(tīng)取情況匯報(bào)，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問(wèn)題。
3.分解工作任務(wù)，確保普治工作有序開(kāi)展
一是我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司公司普法工作總體要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂了x年普法工作要點(diǎn)，然后細(xì)化分解落實(shí)，并根據(jù)部門職責(zé)將各項(xiàng)工作任務(wù)分解相關(guān)科室。二是制訂定出臺(tái)了考核細(xì)則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實(shí)情況，嚴(yán)格考核。三是定期對(duì)普法工作開(kāi)展情況進(jìn)行講評(píng)，及時(shí)整改，做到了年初有計(jì)劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結(jié)。
1.以開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)為載體，做好女職工權(quán)益保障法宣貫工作
2.以“124”全國(guó)法制宣傳日為載體，開(kāi)展多種形式的普法活動(dòng)
為弘揚(yáng)法治精神，促進(jìn)社會(huì)和諧，緊密結(jié)合生產(chǎn)生活實(shí)際，燃運(yùn)公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展了有針對(duì)性的專項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)。
一是利用每月兩次的公司大會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)與企業(yè)制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。
二是下發(fā)了學(xué)習(xí)材料到科室，組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)合同法》、《財(cái)務(wù)法》、《工會(huì)法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開(kāi)展“合法建設(shè)、守法經(jīng)營(yíng)、依法保護(hù)，全面提升管理水平”的主題活動(dòng)，制作宣傳板報(bào)1期。
三是強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提升依法守法能力。通過(guò)學(xué)習(xí)專項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)，提高了員工的守法自覺(jué)性，提高了公司依法經(jīng)營(yíng)管理的能力。
四是組織公司29名人員參與了全國(guó)《女職工權(quán)益保障法》知識(shí)競(jìng)賽網(wǎng)上答題活動(dòng)。
通過(guò)普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，大家在學(xué)法的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來(lái)衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會(huì)法律的重要性。同時(shí)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅(jiān)強(qiáng)的法律保障。
回顧一年來(lái)的普法工作，取得了一定的成績(jī)。但是，在我們面前的任務(wù)還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問(wèn)題，需要我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來(lái)進(jìn)一步完善普法工作。
接下來(lái)，公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真組織研討，以依法治企為目標(biāo)，切實(shí)做好普法規(guī)劃工作。20xx年，是普法實(shí)施的第x年，燃運(yùn)公司將認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)每一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，力求形式新穎多樣，內(nèi)容貼近員工生產(chǎn)生活，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，為提高公司員工的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營(yíng)管理能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)法制宣傳月活動(dòng)總結(jié)篇五
“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)是構(gòu)建和諧社會(huì)和和諧企業(yè)的重要舉措，我公司按照要求部署，對(duì)我公司“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了安排，現(xiàn)將這項(xiàng)工作開(kāi)展情況作一總結(jié)。
公司成立了以紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)的“法治進(jìn)企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨辦、工會(huì)、企管辦、法律辦、保衛(wèi)處人員參加，辦公室設(shè)在法律辦。
公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究、部署企業(yè)普法依法治理工作，各二級(jí)單位建立了企務(wù)公開(kāi)制度定期公布相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)凡員工解聘、勞務(wù)用工、制度建立等重大事項(xiàng)決策前都認(rèn)真進(jìn)行法律咨詢，依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
我公司扎實(shí)推進(jìn)法治實(shí)踐，提高領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的法律意愿，提高依法決策、依法管理，依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份，我公司運(yùn)用法律手段，通過(guò)法律訴訟共收回工程款 xx萬(wàn)元。
在于 20xx年1月1日起 施行的《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的學(xué)習(xí)宣傳教育中，為抓好兩法的學(xué)習(xí)宣傳工作，公司成立了以總經(jīng)理xxxx為組長(zhǎng)，公司副經(jīng)理xx為副組長(zhǎng)，黨辦、勞人處、工會(huì)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在勞人處。我公司勞人處、工會(huì)、法律辦等機(jī)關(guān)處室的5名人員參加了xx市舉辦的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班，購(gòu)買《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳輔導(dǎo)手冊(cè)60本，公司班子成員，處室負(fù)責(zé)人，二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及勞資人員人手一本。同時(shí)，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了有關(guān)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》知識(shí)的`答題活動(dòng)，通過(guò)上述的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，為依法全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系及和諧企業(yè)建設(shè)起到促進(jìn)作用。
通過(guò)“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的工作重心由“學(xué)法知責(zé)”到“守法履責(zé)”，職工實(shí)現(xiàn)了由“知道”到“做到”的轉(zhuǎn)變。
企業(yè)法制宣傳月活動(dòng)總結(jié)篇六
一、抓陣地建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和完善鄉(xiāng)村“四個(gè)一”陣地建設(shè)，全縣共確立村級(jí)普法員150人，建立法治學(xué)校33所，建立法律書(shū)屋150家，設(shè)立法制宣傳專欄163個(gè)，并及時(shí)更新宣傳內(nèi)容。
二、抓骨干培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村支“兩委”干部進(jìn)行了法律法規(guī)政策培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)與農(nóng)村生產(chǎn)生活、民主管理相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，尤其是做好村務(wù)公開(kāi)和民主管理“難點(diǎn)村”的法制宣傳教育工作，提高村主干依法管理各項(xiàng)事務(wù)的能力和水平。各行政、司法執(zhí)法單位共對(duì)全縣開(kāi)展村干部培訓(xùn)班50期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1200余人次。
三、抓法制宣傳。廣泛開(kāi)展《法治湖南建設(shè)綱要》、《湖南省法制宣傳教育條例》和“六五”普法知識(shí)宣傳。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織站所利用圩場(chǎng)開(kāi)展法制宣傳，共開(kāi)展法制宣傳、法律咨詢15場(chǎng)次，咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)1500人次，受教育人數(shù)7500人次。
縣法院開(kāi)展“立案下鄉(xiāng)、審判下鄉(xiāng)、送法下鄉(xiāng)”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，設(shè)立法律咨詢點(diǎn)，向當(dāng)?shù)乩习傩招麄餍滦淌略V訟法、新民事訴訟法、侵權(quán)責(zé)任法、婚姻法等法律知識(shí)，發(fā)放法律宣傳圖冊(cè)、法制宣傳案例等2000余份，贏得了群眾的一致好評(píng)，拉近了法官與人民群眾的距離。
縣司法局結(jié)合深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織18名干部走進(jìn)小章鄉(xiāng)大水坪村開(kāi)展普法宣傳，累計(jì)群眾答題120題，發(fā)放獎(jiǎng)品價(jià)值1500元，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾法律咨詢50條。
縣計(jì)生局、國(guó)土資源局、檢察院、林業(yè)局等組成法治宣傳小分隊(duì)，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用墟場(chǎng)宣傳法律法規(guī)知識(shí)。
縣教育局組織白沙地區(qū)七所學(xué)校邀請(qǐng)司法局、藥監(jiān)局、工商局、團(tuán)縣委、禁毒大隊(duì)、交警大隊(duì)一起在縣一中、白沙中學(xué)、瀘溪職中以“學(xué)法用法，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法青少年”為主題的法制進(jìn)校園活動(dòng)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展法治文進(jìn)校園活動(dòng)。這次活動(dòng)發(fā)放宣傳資料5000份，展出展版100塊，解答師生法律咨詢100余條，發(fā)放法律知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答獎(jiǎng)品5000余元。
四、抓法律服務(wù)。有針對(duì)性的對(duì)農(nóng)民進(jìn)行普法教育，尤其在涉及征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、水土承包、社會(huì)保障、林權(quán)制度改革等事關(guān)農(nóng)民切身利益的重大問(wèn)題上，開(kāi)展法律咨詢、法律服務(wù)，及時(shí)化解矛盾糾紛，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，全面促進(jìn)農(nóng)村普法工作的開(kāi)展，增強(qiáng)農(nóng)村普法工作的實(shí)效。全縣共調(diào)解矛盾糾紛158件，調(diào)解成功158件，化解矛盾糾紛積案5件。
五、抓法律保障。在涉及農(nóng)村鄰里糾紛、打架斗毆、農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議等民事、輕微刑事案件處理過(guò)程中，充分發(fā)揮各調(diào)解組織的作用，對(duì)符合法律援助案件的農(nóng)民簡(jiǎn)化程序和手續(xù)，優(yōu)先受理農(nóng)民維權(quán)案件，積極開(kāi)辟農(nóng)民法律援助“綠色通道”。全縣共辦理法律援助案件15件。
六、抓示范村建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好2-3個(gè)高規(guī)格、規(guī)范化的“民主法治村(社區(qū))”，以落實(shí)“四民主、兩公開(kāi)”制度為著力點(diǎn)，調(diào)動(dòng)廣大村民學(xué)法用法積極性，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)逐步走上規(guī)范化、法制化軌道。創(chuàng)建民主法治示范村、社區(qū)120個(gè)，修訂村規(guī)民約150份。
七、抓督查檢查。為確保普法月工作扎實(shí)開(kāi)展，縣依法治縣辦組織縣教育局、司法局對(duì)全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、33所中小學(xué)校的法制宣傳工作及校園法治文化建設(shè)工作進(jìn)行了督導(dǎo)督查?？h政協(xié)組織10余名委員組成二個(gè)調(diào)查組，先后深入到洗溪鎮(zhèn)、潭溪鎮(zhèn)、興隆場(chǎng)鎮(zhèn)、合水鎮(zhèn)、良家潭鄉(xiāng)、八十坪鄉(xiāng)、永興場(chǎng)鄉(xiāng)、石榴坪鄉(xiāng)，采取發(fā)放問(wèn)卷、實(shí)地走訪、召開(kāi)座談會(huì)和走訪司法所，聽(tīng)取職能部門專題匯報(bào)，查閱相關(guān)資料等形式就全縣農(nóng)村法治文化和“六五”普法工作情況進(jìn)行了專題調(diào)研。
企業(yè)法制宣傳月活動(dòng)總結(jié)篇七
根據(jù)管委會(huì)的總體要求部署，我公司結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，以依法經(jīng)營(yíng)為出發(fā)點(diǎn)，積極提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識(shí)和能力，將普法工作逐步引向深入，在公司里形成了依法辦事、依法決策的良好風(fēng)氣。公司針對(duì)今年一季度普法工作的實(shí)際情況，進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾。
從七五普法工作啟動(dòng)至今，我公司就認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的一個(gè)重要組成部分，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，同時(shí)針對(duì)公司人員變動(dòng)快，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充組織領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現(xiàn)公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組由董事長(zhǎng)xx任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理兼服務(wù)站長(zhǎng)xx任副組長(zhǎng)，各部門經(jīng)理任成員，綜合行政部為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。
為了提高員工的法律意識(shí)，增強(qiáng)依法保護(hù)自己合法權(quán)益的能力，擴(kuò)大法制宣傳的影響力，公司針對(duì)員工進(jìn)行普法教育。對(duì)《勞動(dòng)合同法》、《治安管理處罰法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法律法規(guī)，重點(diǎn)章節(jié)進(jìn)行宣講，保障來(lái)公司打工的務(wù)工人員既守法致富又能依法維權(quán)。
知法懂法守法，依法辦事的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，接受法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原來(lái)的被動(dòng)接受教育向主動(dòng)學(xué)習(xí)、了解、掌握法律知識(shí)方面轉(zhuǎn)變。
我公司嚴(yán)格按制定的普法學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓落實(shí)，堅(jiān)持每周組織員工按計(jì)劃內(nèi)容和指定的法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并把參加普法學(xué)習(xí)員工納入公司績(jī)效考核，保證了普法教育時(shí)間全體員工都按時(shí)到位。并形成了良好的普法與學(xué)法氛圍，促進(jìn)了全體員工法律意識(shí)的提高。
由于日常員工工作壓力大，公司只能開(kāi)展計(jì)劃中的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，許多法律法規(guī)沒(méi)有時(shí)間來(lái)集中組織學(xué)習(xí)，在普法內(nèi)容上，多是按照本宣科式的通學(xué)。因此普法工作的深度和廣度還有待加強(qiáng)，必須堅(jiān)持長(zhǎng)期普法，將精神文明工作落到實(shí)處。
針對(duì)以上情況，公司將加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作
一是進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育，使每位員工做自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的守法公民。