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教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇一

7、完成公司分配的其他任務(wù)。

2、熟悉行業(yè)相關(guān)信息，有豐富的金融專業(yè)知識和咨詢項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有公開課等會務(wù)執(zhí)行工作經(jīng)驗，對會務(wù)營銷流程熟悉，組織策劃過各種主題會議；

4、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力，適應(yīng)出差；

5、性格穩(wěn)重踏實，具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；

6、熟練應(yīng)用ppt及office等辦公軟件；

7、具有較強的學習能力和抗壓能力，有良好的服務(wù)意識，富有團隊合作能力。

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇二

6、組織培訓，提高團隊素質(zhì)能力水平。

1、學歷不限，但需要學習力，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生積極應(yīng)聘；

2、年齡20歲至35歲，高薪欲望強者可適當放寬年齡要求；

3、樂觀開朗，有良好的協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神；

4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；

5、追求高薪，有上進心以及團隊合作精神。

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇三

3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢及配套服務(wù)，提高客戶滿意度。

1、大專及以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才及市場開拓經(jīng)驗；

3、溝通協(xié)調(diào)能力強，個人形象氣質(zhì)佳；

4、熱愛銷售，性格開朗自信，做事勤奮踏實責任心強。

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇四

7.完善的職位等級制度、良好的晉升通道和廣闊的發(fā)展空間；

8.完善的能力培訓制度；

9.定期組織團建活動，發(fā)放節(jié)日福利、生日關(guān)懷及團體旅游等福利。

1.負責圖書館書籍管理、設(shè)備管理和書籍定期增訂等工作；

2.負責圖書館學員教學流程把控和品質(zhì)管理；

3.與圖書館外籍coach進行流程溝通并提供協(xié)助；

4.組織圖書館每周例會，負責相關(guān)文件的管理；

5.負責圖書館課程微信制作，協(xié)助校區(qū)活動的策劃與實施；

6.協(xié)助校區(qū)運營工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

1.大學本科及以上學歷；管理、教育等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練使用ms office等基本辦公軟件；能夠滿足日常工作需求的英語能力；

3. 1年以上工作經(jīng)驗，有語言培訓機構(gòu)相關(guān)工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熱愛英語教學行業(yè)，對教育工作有深刻的認識；

5.親和力強，樂于與孩子溝通交流；

6.勤奮盡職，積極進取，富有激情，責任心強，能夠做到以身作則、率先垂范；

7.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的課程開發(fā)及教授能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇五

職責：

1、利用公司提供的客戶資源通過電話與客戶溝通并解答法律問題，為其提供法律支持;。

2、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;。

3、評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;。

5、參與公司重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù);。

6、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權(quán)益;。

7、負責全集團合同管理工作，管理合同信息系統(tǒng)，按時提交合同管理和執(zhí)行情況報告和報表。

8、負責為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障;。

9、負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓制度;。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有良好的社會關(guān)系和法律界人脈資源;。

3、熟悉office辦公軟件并能熟練操作;。

5、理解能力強，具有良好的文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力;。

7、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，責任心強，管理能力強，有團隊合作精神。

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇六

職位概要。

（一）基本信息。

（二）基本職責和晉升通道。

（三）市場競爭情況二、內(nèi)容分析結(jié)果。

工作條件三、人員分析結(jié)果四、方法分析結(jié)果??方法步驟：

機構(gòu)。例如以下的幾個：

6、清華大學課程研修；

7、中國政法大學3+1+1國際本碩連讀；

8、北京市留學人員服務(wù)中心；9、中國留學服務(wù)中心。

（以上只是海淀區(qū)內(nèi)不完全統(tǒng)計）。

二、互聯(lián)網(wǎng)上信息有把同一公司不同部門重復(fù)計算為不同留學中介機構(gòu)；例“美加百利美國部”“美加百利韓國部”。所以海淀區(qū)內(nèi)除去重復(fù)以及類私營的私營正規(guī)留學機構(gòu)實際為35家左右，其中15家能查到的信息比較齊全。同比例計算則北京有私營正規(guī)留學機構(gòu)110家左右，同時其中可能公司信息比較全的只有50家左右。

留學顧問。

4.對學生提供的留學材料進行評估、解答、咨詢、以及協(xié)助學生辦理簽證材料；

5.配合外方院校的市場推廣和宣傳，建立品牌認知，擴大市場占有率；

6.積極跟進潛在客戶，促進簽約；7.負責相關(guān)會議及文件的翻譯工作；

8.協(xié)助開發(fā)與國內(nèi)高校的合作渠道，建立并維護校際間合作；9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：

1.本科以上學歷，有海外留學經(jīng)驗者有名校背景者優(yōu)先；

2.優(yōu)秀的英語寫作能力，英語專業(yè)八級或托福、雅思等海外考試高分獲得者優(yōu)先；

3.善于溝通、親和力強，對咨詢工作有耐心責任心；4.熱愛教育事業(yè)，有社會責任感和較強的協(xié)調(diào)能力。

金牌留學顧問是怎樣煉成的？

作者：曹賢水鄧茗文。

來源：《留學》2015年第02期。

要問“怎樣才能獲得最理想的申請結(jié)果？”答案一定是：找到最好的留學顧問。那么，在留學行業(yè)里，那些處于金字塔頂部的金牌留學顧問，都具備哪些素質(zhì)，又經(jīng)過怎樣的修煉？我們不妨聽聽業(yè)內(nèi)人士的獨家解讀。

留學申請服務(wù)中，同一個case不同的留學顧問，很可能做出不一樣的結(jié)果。不說復(fù)雜的美國名校申請，就連英國預(yù)科雙錄取都是這樣。可見，選擇什么樣的留學顧問很可能決定了學生最終能否申請到學校，以及能申請到什么樣的學校。

由于我主要從事留學申請中的后期服務(wù)，而不是前期銷售，后期服務(wù)對申請結(jié)果的影響是決定性的，所以這里只討論后期服務(wù)留學顧問的成長。

根據(jù)我這些年對留學顧問群體的觀察，具備學習能力、責任心、溝通技巧、上進心、助人為樂精神，以及必要的外語水平是成為金牌留學顧問的前提條件。

超群的學習能力。

對百所學校信息信手拈來。

不同國家有不同的教育體制和教育理念，申請流程及對學生的考察要點亦不相同，掌握上百所學校和不同專業(yè)的最新情況是金牌留學顧問的基本功。因此，金牌留學顧問必須具備良好的學習能力和記憶力，對相應(yīng)國家、不同學校對應(yīng)的申請流程和申請要求能信手拈來，更重要的是能夠理解申請流程與要求背后的招生邏輯，從而能夠根據(jù)學生的情況和申請需求給客戶提供選校指導(dǎo)與申請方案。

超強責任心將失誤率降至最低。

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇七

5、配合執(zhí)行繪本延伸活動相關(guān)工作及館內(nèi)環(huán)境布置、創(chuàng)設(shè)。

1、大專及以上學歷，藝術(shù)類、學前教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有一年以上的工作經(jīng)驗，具有早教行業(yè)、繪本館、幼兒老師經(jīng)驗優(yōu)先；

3、工作積極主動、溝通能力強，親和力高；

4、性格外向、坦誠、自信、樂觀、思維活躍

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇八

2、主導(dǎo)、參與公司的訴訟及仲裁活動，運用法律手段解決法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益;協(xié)助催收呆滯貨款。

3、參與制定、審核、實施重要規(guī)章制度;。

4、起草、制定、審核各類合同;協(xié)助公司對外重要合同的談判、協(xié)商等工作;。

5、起草、實施公司對外法律事務(wù)函;處理招標、投標等重要經(jīng)濟活動有關(guān)的法律事務(wù);。

6、協(xié)助公司對知識產(chǎn)權(quán)方面的維護，為知識產(chǎn)權(quán)保護提供法律建議;。

7、參與處理客戶和供應(yīng)商的重大投訴，處理非訟事件的協(xié)商、和解工作;。

8、參與實施法律培訓工作，提高員工法律意識，規(guī)范意識;。

9、根據(jù)公司需要，負責外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;。

10、提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢，及法務(wù)審核和內(nèi)控監(jiān)督;。

11、協(xié)助人事部門處理與員工的勞動爭議，處理勞動爭議仲裁活動;。

12、參與重大事件和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。

13、完成總經(jīng)理、總監(jiān)交辦的其他法律工作。

文檔為doc格式。

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇九

5.參與公司項目招投標及科研課題，完成招投標文件、研究報告撰寫。

1.參與公司咨詢/實施項目，可獨立完成咨詢內(nèi)容。

2.咨詢范圍：采購供應(yīng)鏈，供應(yīng)商關(guān)系管理，b2b電商，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.根據(jù)客戶需求分析業(yè)務(wù)差異，制定合適的業(yè)務(wù)方案和模型，并可提供對客戶的培訓。

4.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃制定詳細的業(yè)務(wù)實現(xiàn)方案，并進行流程設(shè)計和原型設(shè)計。

5.對業(yè)務(wù)方案進行論證，指導(dǎo)和校驗開發(fā)對于業(yè)務(wù)需求的正確性、完整性。

1、負責企業(yè)信息化的規(guī)劃咨詢；

1.負責大數(shù)據(jù)項目的咨詢和規(guī)劃。

4.掌握信息化系統(tǒng)的頂層設(shè)計方法，負責大數(shù)據(jù)項目的總體架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)框架等咨詢設(shè)計類工作。

4售后服務(wù)組-5-165。

崗位描述：

1、接聽客戶的教育咨詢電話，并提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)；

3、負責辦理學員入學的相關(guān)手續(xù)，并將學員的相關(guān)信息進行錄入及整理；

4、參與學校的市場調(diào)研及推廣工作。

任職要求：

1、喜歡兒童、熱愛英語、熱愛教育行業(yè)，對英語教育行業(yè)有一定的看法；

2、有親和力，有耐心，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)形象；

5、執(zhí)行力強，有責任心和進取心，能夠承受較大的工作壓力。

我們?yōu)槟峁?/p>

1、三險一金、法定假日、生日補貼，帶薪年假等福利；2、全面系統(tǒng)的培訓；

3、整潔舒適的辦公環(huán)境、和諧的團隊氛圍、良好的發(fā)展平臺和晉升空間；

4、本學校薪資待遇優(yōu)厚，晉升空間廣闊。

5、學校經(jīng)常組織各種團隊活動，為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍。

咨詢顧問崗位職責一、銷售任務(wù)的完成負責產(chǎn)品及會員卡的銷售，每月按規(guī)定指標完成一定數(shù)量的營業(yè)額。

二、新老顧客的接待。

按專業(yè)的流程標準操作。咨詢顧問應(yīng)在客戶進店前10步遠以眼神致意5步遠開口問候，以標準站姿及微笑招呼客人，客戶進店不得出現(xiàn)無人接待的現(xiàn)象。咨詢顧問引導(dǎo)客戶落座后，應(yīng)為客戶及時準備美容茶。如一名顧問同時接待兩名客戶時，要以先后到的順序，后來的客戶可先招呼翻閱資料，而后進行咨詢。

三、顧客問題的咨詢。

咨詢顧問在與客戶咨詢時，應(yīng)先仔細詢問客戶需求，再針對其需求利用專業(yè)知識為客戶解決問題。直到最后成功銷售。顧問在咨詢后，應(yīng)為顧客出示服務(wù)建議方案，選擇適合產(chǎn)品和服務(wù)，在顧客同意的前提下，達成銷售目的。顧客準備付款時，顧問應(yīng)及時準備好相應(yīng)的單據(jù)及填寫客戶檔案供顧客閱覽及確信并付款。

顧問接聽客戶電話咨詢，應(yīng)按照電話咨詢流程進行。美容顧問要詳細記錄客戶內(nèi)容及解決方案。如不能及時解決的，記錄后反饋給直接領(lǐng)導(dǎo)并做好跟進工作。

四、安排合適的技師服務(wù)。

咨詢結(jié)束，顧問應(yīng)主動介紹負責為客戶服務(wù)的技師，并告之技師該顧客基本情況及需求。

當顧客需將貴重物品寄存于前臺時，顧問應(yīng)做好登記和保管工作，做好與技師的交接工作。

五、顧客檔案管理。

建立專屬客人的擋案管理，檔案管理要按照卡別、姓名、開卡時間分別進行管理，以便使用及拿取時更方便、快捷。

客戶服務(wù)的售后跟進。定期對開卡顧客及老顧客進行電話回訪。電話回訪應(yīng)按電話回訪流程嚴格進行。

顧問每周一需將上周經(jīng)營狀況報表匯總后上報辦公室。

六、客戶電話拜訪。

新開卡顧客在做完項目兩天內(nèi)，美容項目應(yīng)主動電話回訪，并做好記錄。專項卡或一療程結(jié)束的顧客一周內(nèi)，顧問應(yīng)主動電話回話，并做好記錄。一個月未進店顧客，顧問應(yīng)主動電話回訪找尋原因，做好記錄并上報上級主管。

七、促銷工作。

咨詢顧問應(yīng)及時深入了解新近出臺的促銷方案，主動與客戶聯(lián)系，耐心細致的向顧客講解。當有顧客進店咨詢時，應(yīng)詳細介紹此促銷方案及優(yōu)惠政策。如有客戶實施此促銷方案時，應(yīng)及時進行登記并反饋給上級主管。

為了開發(fā)顧客，應(yīng)不定期的對周圍商圈進行調(diào)訪；如跟各單位聯(lián)系進行團體銷售，跟其它單位聯(lián)系合作促銷事宜等。

美容顧問應(yīng)對每一次實施的促銷方案帶來的銷售額進行及時、詳細的記錄，并根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)進行分析，上報主管。

八、業(yè)務(wù)培訓。

顧問應(yīng)參加各種業(yè)務(wù)培訓。培訓時應(yīng)認真聽講，做好筆記。

顧問應(yīng)熟練掌握店內(nèi)所有項目的單價、用途、操作流程及不同的折扣點；

八、其它職責。

職位職能:其它專業(yè)顧問。

職位描述:。

2、獨立或帶領(lǐng)團隊完成信息咨詢的解決方案框架，撰寫方案報告，及方案的展示與匯報；

3、負責信息咨詢知識模塊的提煉；

4、為咨詢團隊提供技術(shù)指導(dǎo)，負責咨詢方案的技術(shù)攻關(guān)；

6、跟蹤和分析行業(yè)、客戶市場動態(tài)信息，負責配合公司制定咨詢業(yè)務(wù)市場開拓計劃；

7、負責咨詢行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域主流解決方案的專題研究，撰寫相關(guān)研究報告；并負責專題研究成果的市場推廣；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求：

3、精通信息化建設(shè)的分析模型和工具；

職位描述:。

1、具備3年以上管理咨詢經(jīng)驗和軟件行業(yè)工作經(jīng)驗。

職位描述:。

工作內(nèi)容：

2，負責建立并完善it戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢業(yè)務(wù)的方法論、工具及知識體系，完善it咨詢產(chǎn)品。任職資格：

1，重點大學本科以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)。

2，3年以上it技術(shù)工作經(jīng)驗，對當前主流it技術(shù)及發(fā)展趨勢有清晰的認識和判斷，有大中型企業(yè)集團it管理咨詢、信息化規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗（至少直接負責組織過一家以上大型集團企業(yè)信息化規(guī)劃工作），能獨立承擔咨詢項目實施工作3，知識技能：

4，具備優(yōu)秀的溝通、分析和解決問題的能力，能適應(yīng)出差。

任職條件。

負責管理咨詢的售前與實施，協(xié)助帶領(lǐng)團隊成長。

基于公司產(chǎn)品，整合面向不同行業(yè)客戶的解決方案。

有大中型企業(yè)管理部門經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

邏輯分析能力強，具備快速幫助客戶定位問題的能力。

富有工作激情和熱情，學習能力強，有較強的執(zhí)行能力。

職位描述。

1、從事金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)學建模的實施工作與咨詢顧問服務(wù)；2、負責數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析研究，包括數(shù)據(jù)挖掘算法的分析研究，特定工程的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析、建模、實驗?zāi)M.3、負責指導(dǎo)軟件開發(fā)工程師進行數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的開發(fā)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)測試和優(yōu)化。

5、針對營銷理論、消費者的消費行為數(shù)據(jù)結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的特點進行綜合全面的業(yè)務(wù)邏輯架構(gòu)及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。it咨詢顧問（數(shù)據(jù)挖掘方向）。

招聘要求：

1、大學本科及以上學歷，管理科學與工程、計算機或數(shù)學、統(tǒng)計學專業(yè)畢業(yè)；

職位描述:。

1.能勝任項目經(jīng)理崗位，組織、完成it咨詢項目實施；

職位要求：

4.主持過大中型企業(yè)erp系統(tǒng)建設(shè)，具有管理咨詢顧問工作背景者優(yōu)先。

5.具有良好的溝通技巧和理解能力（特別與企業(yè)高層）；

6.有較強的分析和解決問題能力、具備嚴密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力與創(chuàng)新精神；

能勝任項目經(jīng)理崗位，組織、完成it咨詢項目實施；

2.售前支持能力，協(xié)助營銷人員從事市場開拓，與客戶進行有效溝通，提出切實可行的解決方案，編制項目建議書；職位要求：

2.個人具備項目調(diào)研、診斷、分析、方案撰寫與實施的專業(yè)能力；

3.五年以上大中型企業(yè)、管理咨詢公司、國內(nèi)外大型erp廠商工作/服務(wù)經(jīng)驗；

4.主持過大中型企業(yè)erp系統(tǒng)建設(shè)，具有管理咨詢顧問工作背景者優(yōu)先。

5.具有良好的溝通技巧和理解能力（特別與企業(yè)高層）；

6.有較強的分析和解決問題能力、具備嚴密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力與創(chuàng)新精神；

一、崗位標識。

職位名稱：課程顧問所屬部門：招生部。

二、組織關(guān)系。

直接上級：招生部主任直接下級：無。

晉升空間：招生部主任。

三、崗位目標。

負責電話招生咨詢、室內(nèi)外現(xiàn)場接待招生咨詢等各項招生咨詢工作，確保完成招生任務(wù)。

四、工作職責。

3、負責咨詢回訪工作；

8、負責咨詢的后續(xù)服務(wù)（促成報名、交費，或續(xù)費）；

9、積極參加部門內(nèi)部的工作交流會，分享經(jīng)驗，分享成功經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，不斷提升咨詢技能。

10、打電話給沒有報名或到期未續(xù)費的家長，請速來報名或續(xù)費；11、打電話給報了名但沒有交全額費用的家長。

12、做好老生新生報名繳費工作。

13、負責辦公室的文具管理等文件編輯、復(fù)印、掃描、信件和傳真的收發(fā)。

14、做好學校交給的其它工作。

15、每周提交工作總結(jié)和下周工作計劃。

16、協(xié)助行政做好學校的紀律衛(wèi)生檢查和監(jiān)督。17、協(xié)助行政做好各項活動的策劃和組織。18、協(xié)助行政做好硬件設(shè)施的檢查和維護。19、協(xié)助行政做好校內(nèi)外文化布置和宣傳。20、協(xié)助行政做好排課、調(diào)課工作。

21、協(xié)助行政負責教師打印文稿的收集和保管。

五、日常工作及報表、活動組織。

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇十

1、積極、熱情、友好地接待客戶，詳細了解客戶需求，當著客戶的面積極配合完成客戶車輛的故障診斷工作，確定維修項目和維修價格。

2、根據(jù)客戶愿望、車間工作負荷以及備件供應(yīng)情況，及時、合理地安排維修計劃并積極地跟進其全過程，同時作好客戶的解釋說明工作。

3、負責對車輛積極實施防護措施，負責對維修車輛的座椅、方向盤、變速桿、腳踏墊等直觀的部件安裝防護罩。

4、及時提醒客戶拿出車內(nèi)的貴重物品，避免客戶損失及相關(guān)糾紛問題的出現(xiàn)。

5、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容，積極向用戶提供參考建議，并提出基本準確的報價。

6、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目。

7、如需追加維修項目，須及時通知客戶，和客戶友好協(xié)商并征得用戶的許可和確認。

8、如在維修工作過程中出現(xiàn)延誤而不能按預(yù)定時間交車的，須盡早通知用戶，作好客戶的解釋說明工作并采取相應(yīng)的補救措施。

9、如因重大維修而需要向客戶提供代步車的，須及時報上級領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)公司實際安排向客戶作出積極的回應(yīng)。

10、根據(jù)車間的維修工作負荷及客戶的相關(guān)需求，積極實施和合理完預(yù)約保養(yǎng)維修項目。

11、認真填寫維修派工單、車輛檔案卡、維修登記表、客戶維修檔案等資料，并對其規(guī)范性、完整性、準確性及保密性負責。

12、負責按照公司規(guī)定對維修服務(wù)項目的結(jié)算收銀和交車相關(guān)手續(xù)的辦理。

13、負責向客戶解釋所有的維修服務(wù)內(nèi)容，并提供車輛保養(yǎng)方面的常規(guī)知識和建議。

14、積極主動地收集和反饋各種質(zhì)量信息、技術(shù)信息、故障信息，為公司相關(guān)服務(wù)決策服務(wù)。

15、積極做好配件缺件的定貨登記、過程跟進、到貨通知工作。

16、嚴格按照廠家要求的九大步驟進行客戶接待、維修進度的跟進和車輛交付等。

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇十一

1.熟悉業(yè)務(wù)流程，掌握并熟練相關(guān)業(yè)務(wù)技能。

2.嚴格執(zhí)行服務(wù)顧問行為規(guī)范。

3.嚴格執(zhí)行廠家的標準流程，依據(jù)標準流程開展日常工作。

4.每天做好配件訂貨和預(yù)授權(quán)的統(tǒng)計工作并落實到缺貨記錄表。

5.培養(yǎng)仔細認真的工作習慣，提高個人素質(zhì)及責任心。

6.熱情接待客戶，用心處理客戶提出的問題，以顧客的滿意為工作目標。

7.負責客戶車輛的維修單據(jù)整理，完善客戶檔案并交由檔案部門存檔。

8.負責接聽客戶來電，第一時間為客戶提供必要的幫助。

9.負責與車間及配件溝通協(xié)調(diào)，及時了解車輛的.維修進度，保證車輛維修質(zhì)量。

10.負責工作區(qū)域的干凈整潔。

11.負責客戶抱怨的前期處理和了解。

12.處理一定權(quán)限以內(nèi)的客戶問題。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇十二

1通過公司提供的相關(guān)渠道（如銀行網(wǎng)點）及個人人脈進行客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售等，為客戶提供專業(yè)化綜合金融理財服務(wù)。

2協(xié)同公司資源為客戶提供必要的證券服務(wù)。

3積極宣傳公司品牌及優(yōu)勢，以服務(wù)更多潛在的客戶。

4負責營業(yè)部與銀行等外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作。

5直面挑戰(zhàn)，不斷進取，為我們的客戶和我們的公司尋找更好更新的解決方案。

6參與公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展。

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇十三

1、負責fico模塊日常運維，包括用戶操作指導(dǎo)、系統(tǒng)權(quán)限管理、用戶咨詢答疑。

2、負責fico模塊實施，集團內(nèi)各分子公司推廣上線及業(yè)務(wù)需求變更，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)藍圖設(shè)計、系統(tǒng)配置、測試上線及相關(guān)文檔編寫。

3、負責fico模塊定制化開發(fā)需求分析、方案設(shè)計、測試，包括各類報表、功能增強、與外圍系統(tǒng)集成接口。

4、負責財務(wù)月結(jié)、年結(jié)工作支持，包括定期對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析檢查，以及對結(jié)算異常數(shù)據(jù)的分析和解決方案制定。

5、負責fico模塊用戶培訓、關(guān)鍵用戶培養(yǎng)及相關(guān)知識體系建立與完善

6、協(xié)助sap項目售前咨詢、方案撰寫，根據(jù)項目需要開展實施及售后服務(wù)工作。

1、全日制本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計、計算機軟件、工商管理專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上fico模塊工作經(jīng)驗，2個以上fico模塊完整項目實施經(jīng)驗

5、熟悉財務(wù)科目的應(yīng)用，熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識

6、熟悉上市公司財務(wù)規(guī)范、合規(guī)性要求和財務(wù)披露要求

7、具備較強的業(yè)務(wù)分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團隊合作意識

8、熟悉sap內(nèi)部顧問工作環(huán)境，并認同，可適應(yīng)中長期出差。

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇十四

1、跟蹤并研究國內(nèi)外彩票及相關(guān)行業(yè)政策、制度、業(yè)務(wù),開展體育彩票業(yè)務(wù)類專項研究工作。

2、能夠獨立完成業(yè)務(wù)研究項目調(diào)研工作,如品牌調(diào)研、公信力調(diào)研等。

3、為相關(guān)部門提供制度、政策指導(dǎo)和培訓。

4、跟蹤及識別業(yè)務(wù)風險,為營銷、產(chǎn)品、渠道等部門提供解決方案。

5、撰寫各類文件材料,包括日常跟蹤報告、總結(jié)、計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話等。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其他工作。

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇十五

5.積極參與各種行業(yè)活動收集有價值的客戶信息。

1.全日制本科以上學歷；善于系統(tǒng)思考；

2.具有1年以上人力資源行業(yè)/b2b銷售或市場經(jīng)驗；

3.熱愛銷售工作，樂于解決問題迎接挑戰(zhàn)；

4.具有客戶服務(wù)導(dǎo)向并富有工作激情；

5.擁有樂觀開朗的'性格，善于從客戶的角度思考問題及處理問題；

6.良好的語言表達能力，英語熟練者優(yōu)先考慮。

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇十六

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

1、學歷不限，工作經(jīng)驗不限，房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇十七

5、完成公司指派的其他工作。

1、有知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作優(yōu)先考慮;

2、工作踏實認真、責任心強、溝通能力強,有良好的團隊合作精神;

3、具有知識產(chǎn)權(quán)法律知識背景或者相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、為人誠信正直;

5、有專利代理人資格證者優(yōu)先;

6、較強的'理解、概括歸納等邏輯思維能力;

7、較強的文字寫作能力。

教育顧問的職責（專業(yè)18篇）篇十八

5、完成臨時交辦的其他工作。

1、大專以上學歷；

2、性格外向，工作認真負責，對銷售工作充滿熱情；

3、普通話標準流利，無明顯方言口音，溝通及傾聽能力強，反應(yīng)靈敏；

4、能夠抵抗挫折，肯學習，個性積極主動，敢于面對挑戰(zhàn)，能夠承受較大壓力

5、心理素質(zhì)良好，有百折不撓的工作態(tài)度；