在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
食品協會工作報告篇一
為了適應新形勢下的計生工作需要和更新各村計生干部的思想觀念,有組織的開展計生專干和協會會員的培訓工作,提高他們的法規政策知識和業務能力。
計生協會是一個合法的群眾性組織,各協會要在村支部的領導下,搞好協會班子的建設,并按照“便于組織、方便活動”的要求劃分會員小組,以便于開展之有效的協會工作。
1、利用各種機會宣傳計劃生育的方針政策,科學的婚育觀念。
2、利用元旦、春節、科技宣傳日、協會活動月開展豐富多彩的群眾參與性強的活動,利用“會員之家”傳播科學知識,倡導健康、文明的生活方式和婚育新風尚,擴大計生工作影響力。
3、力爭每個月開展協會活動兩次
4、建立“便于組織、方便活動”的會員小組及可行的會員聯系制度,發揮中心戶帶頭作用,增強協會的輻射功能和服務能力。
5、協助開展計生“三結合”工作,幫助計生勞弱戶助耕工作,使他們盡早脫貧致富。
6、利用會員廣泛的群眾優勢,努力搞好計劃生育宣傳工作,積極動員育齡婦女接受“三查一治”服務。
計劃生育協會是依據國有法律法規成立,經地民政部門注冊的人口與計劃生育群眾團體,它是依靠群眾、組織群眾、實行群眾的自我教育、自我管理、自我服務的一個組織。
上面的工作計劃就是20xx年xx鄉計劃生育協會工作計劃,我們要全力控制我們鄉人口的增長速度,把我們有限的財力、物力、精力全部放在經濟建設和人民的思想素質提升上,這樣我們就會取得我們鄉的全面發展!
食品協會工作報告篇二
根據區教育局的文件精神,我園建立健全了學校食品安全責任制,成立了清河區幼兒園食品安全領導小組,明確園長為食品衛生安全工作的第一負責人,副書記為直接負責人,對領導小組成員進行明確分工,并配備了專職食堂食品安全管理員。認真落實食品安全工作責任制,做到了責任到人。
1、食堂已取得餐飲服務許可證,實際經營項目與許可范圍相符,并有相關的食品衛生安全管理制度。食堂工作人員持健康證上崗,定期體檢,并建立了從業人員健康檔案。
2、食堂建筑、設備與環境符合衛生標準及有關要求,設有獨立的食品庫房、粗加工間、細加工間,洗消間等。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施,通風良好,食堂內片環境整潔,能每天清除垃圾。
3、食品原料的采購能嚴格執行索證索票及食品入庫登記制度,及時記好進貨臺賬,并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛生協議書,保證其食品的質量。幼兒園食品原材料盡量做到當日采購當日加工,不采購國家禁止使用或者來源不明的原材料。庫存食品定期檢查保質期,原材料貯存符合國家標準。
4、食堂餐飲用具按照規定定時消毒,配有專門存放餐具的保潔柜。餐具清洗消毒專池專用。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用,食品的存入能做到生、熟分開,避免交叉污染。
5、清河區幼兒園食堂嚴格按照上級部門要求進行食品留樣,并做好記錄,留樣的時間和數量符合要求。
6、幼兒園嚴格執行陪餐制度,幼兒園統一制定配餐表,陪餐人員負責對飯菜口味、質量、數量及食堂衛生進行監督評價,并認真記錄。
(1)、加大宣傳教育力度,增強教師及家長的食品衛生安全意識。幼兒園通過發放宣傳單,大屏幕、宣傳條幅等多種形式加大教育力度,使食品衛生安全方面的知識深入人心,自覺抵制假冒、偽劣產品,維護自身健康。
(2)、加大管理力度,杜絕幼兒園大門外出現經營小食品的流動攤點。食堂生產加工加強衛生監管,嚴格操作規程,加大獎懲力度。
(3)、幼兒園通過上食品安全健康教育課,教育幼兒不吃霉變食品,不買三無產品,不喝生水冷水,使幼兒增強自我防護意識,養成良好的衛生生活習慣。
食品協會工作報告篇三
嚴格按照省市食品藥品機構改革要求,以“先到位后理順、先運轉后完善”為原則,穩步推進機構改革工作,正確處理好機構改革和日常工作的關系,下面是了的關于上半年縣工作報告食品藥品安全,歡迎借鑒!
(一)監管體制改革穩步推進。嚴格按照省市食品藥品機構改革要求,以“先到位后理順、先運轉后完善”為原則,穩步推進機構改革工作,正確處理好機構改革和日常工作的關系,保障各項工作全面進入正常軌道。積極協調縣編辦出臺印發了縣局“三定”方案,監察大隊、檢驗檢測站、食安辦、“12331”投訴舉報中心、各鄉鎮監管所“八定”方案,實現了“定機構、定編制、定職責”。截止目前,我縣在改革中涉及的多部門整合職責、人員、經費均按照人隨編制走、經費隨事轉的原則完成劃轉。機構、隊伍、裝備等除個別機構外基本劃轉到位,各項工作實現了有序銜接。
(二)機關制度建設不斷完善。機構改革后,根據新監管職能,認真梳理、修改和完善了有關規章制度,進一步提高監管工作效能和內部管理水平,例如,及時修訂了《吳起縣食品重大食品安全事故應急救援預案》、《行政處罰案件審理委員會工作職責》、《執法文書制作制度》等。修訂了機關干部考勤管理、公務用車管理、執法著裝管理規定、廉政灶管理,各股室職責、股長職責、基層監管所職責、干部輪崗制度等11項內部管理制度。
(三)各項專項整治效果明顯。為有效遏制危害食品藥品安全的違法犯罪活動,著力解決食品藥品安全的突出問題和群眾關心的熱點問題,我局結合省局統一開展的打擊食品藥品違法犯罪“颶風行動”以及“創建全國文明城市”、“國家衛生縣城”復審等工作,尤其以“颶風行動”為載體,分解細化整治目標任務,積極深入開展水產品、食品添加劑、嬰幼兒奶粉、糧油、酒類、豆制品、飲料、飲用水、藥品、醫療器械、保健食品、化妝品等專項整治工作,有效規范了全縣食品藥品市場經營秩序,確保廣大市民群眾飲食用藥安全。據統計,今年上半年共出動執法車輛730車次,執法人員2180人次,共檢查各類食品生產經營單位594戶次,下達責令整改意見書207份,完成監督抽樣任務30批次78種,處理各類投訴舉報16起,辦結16起,立案查處食品藥品44起(其中食品32起,藥械保化12起),結案44起,罰款共計81100元,停業整頓7戶,移送公安機關1起。共沒收過期假冒偽劣食品 138種,貨值10萬元,嚴厲的打擊了食品藥品安全違法犯罪行為。另外,上半年我局聯合縣農產品質量安全檢驗檢測站快檢蔬果樣品30份,農殘檢測合格率為100%;自行抽檢火鍋底料、豆腐、豆芽、水產品、風味涼皮、米線等產品共43份,檢驗合格率100%。
(四)重點工作亮點紛呈。按照“突出重點、抓好難點、提升亮點”的工作思路,扎實抓好食品藥品監管工作,各項重點工作取得顯著成效。在餐飲監管方面,以學校及周邊食堂為重點,成立專門整治組,開展“食品安全進校園”活動,通過印制宣傳資料,開展專題講座等形式,保障學校食堂食品安全,同時在學校食堂大力推行“明廚亮灶”工程,有效保障學校食堂食品安全和師生身體健康。計劃今年完成10家學校“明廚亮灶”的改造工程,目前已完成5家;在食品生產加工環節監管方面,以小作坊為整治重點,5月中旬專門舉辦了110人參加的“全縣小作坊從業人員培訓會”。通過對經營者及從業人員進行系統的業務授課培訓,提高了其崗位操作水平和守法經營意識;同時嚴查重處小作坊非法添加或者濫用食品添加劑的行為,取締了3家不具備整改條件的小作坊;在藥械市場監管方面,重點規范藥品零售行業流通秩序,推進了藥品零售企業藥品流通電子監管化建設,全面實施藥品購進索取發票制度,大力推進藥品零售企業新版gsp認證工作,嚴肅查處了同濟門診、華仁門診、縣醫院等3家醫療機構使用過期劣質醫療器械的行為,有效保障了轄區內藥械質量安全。
(五)民主評議政風行風工作取得實效。精心組織開展民主評議政風行風工作,成立了以局長劉峰為組長的行評工作領導小組,研究制訂了《20xx政風行風工作要點》和《民主評議政風行風工作實施方案》。局務會專題研究民主評議政風行風工作3次,結合“群眾和服務對象監督評價權利部門和窗口單位”活動,下發滿意度測評表,主動公開監督舉報電話、箱、通信方式等監督舉報渠道,接受社會評價監督。通過走訪座談、問卷調查等形式開門納諫,認真查擺并梳理出政風行風建設存在的突出問題,并且堅持未評先改、邊查邊改,完成問題的整改工作,民主評議政風行風工作取得了階段性成效。
(六)包村扶貧工作扎實開展。按照縣委、縣政府有關精準扶貧會議及文件精神要求,積極開展包村精準扶貧工作,深入長城鎮包扶村調研,詳細了解包扶貧困戶的生活現狀和迫切需要解決問題,通過個人出資、單位補助、項目扶持等方式幫助貧困戶自力更生,走出困境,實現了“輸血”式幫扶向“造血”式幫扶轉變,共出資13000元,購買小雞540只,農機、農具10件,切實為幫扶群眾辦實事、辦好事。
盡管我縣的食品藥品監管體制改革除鄉鎮所外已基本完成,各項工作實現有序銜接,但隨著工商登記制度改革和先照后證制度的實施,食品藥品安全的監管壓力更大,目前存在一些有待解決的問題和困難。
(一)基層監管所辦公場所未落實到位。各鄉鎮監管所沒有專門的辦公場所,新分配基層所工作人員都在縣局辦公,場所略顯擁擠,鄉鎮食品藥品監管工作還沒有真正開展起來,存在安全隱患。
(二)監管任務重,人員不足。全系統共缺編人員33人。基層所缺22人,個別鄉鎮監管所僅到位1名工作人員,沒有達到執法稽查至少需要2名工作人員的標準,且都為非相關專業人員,培訓難度大,缺乏信息化監管手段。
(三)檢驗檢測水平低下。雖然成立了食品質量安全檢驗檢測站,設立了專門的檢測實驗室,購置了設備,但是人員僅到位6人,均為非專業人員,無檢驗資質,食品檢驗檢測工作無法正常開展,還需向省市專業機構送檢,造成行政資源的浪費。
(四)法律法規和標準不完善。機構改革后,《食品安全法》雖然修訂出臺了,但后續的配套條例、辦法、規范制度卻遲遲沒有修訂,導致食品藥監局在履行職責時缺乏有力的法律支撐。例如酒類流通的監管,執法主體還是商務部門,食藥監部門履行職責名不正、言不順,缺乏法律依據,而且目前我國食品標準不統一,存在標準交叉、重復、矛盾的問題,與當前食品安全監管形勢不相適應。
(五)食品加工小作坊監管難度大。目前我區轄區范圍內仍然有一定數量未備案登記食品加工小作坊,這些小作坊生產設備簡陋,且多數是家庭式生產經營模式,投資規模小、環境衛生條件普遍較差,生產加工過程不夠規范,存在較大的食品質量安全隱患。另外,這些食品加工小作坊生產地點比較分散隱蔽,多在城區僻靜處、城鄉接合部、城郊等地,流動性、隱蔽性很大,不易監管;而且這些作坊以出租屋為加工作坊或以“前店后廠”形式銷售,租賃者往往替經營者打掩護,監管執法過程中面臨阻力大,取證難等問題。
20xx年下半年,我局要以徹底完成食品藥品監管體制改革工作為目標,以保障人民群眾飲食用藥安全為根本目的,以開展的“颶風行動”為抓手,著力改革和創新機制,加快轉變監管理念、監管方式和監管作風,不斷加強干部隊伍和黨風廉政建設,切實保障人民群眾生命健康安全。
(一)盡快充實缺編人員。積極爭取政府支持,完成食品質量安全檢驗檢測站、縣食品安全委員會辦公室及9個鎮的食品藥品監管所人員配備工作,確保人、財、物全部落實到位,能夠正常履行工作職能,開展監管工作。
(二)加大食品藥品宣傳力度。協調開通“12331”食品藥品投訴舉報熱線,探索有獎舉報制度,加大曝光力度,加強科普宣傳,利用“3.16”消費者權益保護日、“ 12.4”法制宣傳日“食品藥品安全宣傳周(月)”等活動,加大對食品藥品安全法律法規、科普知識的宣傳力度,同時加大食品藥品違法案件的曝光公示力度,推行“黑名單”制度,拓寬宣傳層面,豐富活動形式,引導全社會共同參與。
(三)加大對鄉鎮食藥監管工作的指導。將食品藥品安全列入鄉鎮年度考核指標,制定相關考核辦法,并嚴格考核,基層所成立后指導基層所建立監管基礎數據庫、完善巡查記錄、專項檢查記錄、責令改正、回訪記錄等各項監督檢查制度,構建長效監管體制。
(四)加強執法人員培訓工作。采取內部培訓、邀請專家授課培訓,模擬辦案等多種形式進行系統的、全方位的業務培訓,提高人員的業務技能和執法辦案水平,尤其是引導新同志盡快適應工作角色,開展食品藥品行政執法工作。
(五)探索建立健全監督機制。通過建立健全一系列監管制度和辦法,嚴格規范自由裁量權的行使,有效降低行政審批、執法辦案過程中人為因素的干擾影響,減少審批、辦案過程中可能出現的隨意性,確保各項行政審批、行政處罰在“陽光下作業”,切實做到公開、公平、公正。
(六)鞏固專項整治行動成果。繼續扎實有效的開展打擊食品藥品違法犯罪“颶風行動”。按照方案要求,按計劃完成各階段目標任務,同時鞏固整治行動成果,確保取得實效。
(七)繼續推進食品安全示范縣創建活動。在上半創建工作的基礎上,完善創建方案,爭取縣政府對創建工作的組織領導和工作指導,在人力、財力、物力等方面予以大力支持,為創建工作提供有力支撐。力爭年底達到驗收標準,通過示范縣驗收。積極探索創建工作中行之有效的經驗、做法,固化為食品監管制度,形成監管長效機制。
食品協會工作報告篇四
大家下午好!我是冶金材料學院青年志愿者協會理事長代文榮,受學院青年志愿者協會第三屆理事會的委托,由我來作冶金材料學院青年志愿者協會理事會20xx年度工作報告,請在座各位領導及代表們審議。
在過去的一年里,我協會在學院領導、老師的關心和幫助下,在廣大同學的支持與配合下,在我協會全體成員的共同努力下,協會的各項事業都得到了長足的發展和進步。
理事會也緊緊圍繞著院團委的工作重心,使協會各項制度不斷完善,管理體制日趨健全,在志愿者服務基地的開拓和發展、注冊志愿者的管理和動員方面都有所創新,有所突破。同時結合我協會的特點,策劃開展了一系列具有我協會特色的活動,并取得了驕人的成績,得到了廣大師生以及社會的好評。
20xx年,我們迎來了12級的新同學,重新整合了我院青協資源,同時以我校建校60周年慶典為契機,以多種形式大力宣傳、廣泛動員、積極鼓舞,讓全院的同學都參與到志愿服務行列,成功選拔了一批認真負責,踏實自律的青協志愿者干事,圓滿完成了學校、學院下達給我們志愿者的各項任務,這極大的提升了我院學生的形象,擴大了我院青協的影響力。
同時這些活動也提升了志愿者的自身素養,提高了志愿者的綜合素質,建設了一直戰斗力強大的志愿者團隊,讓志愿者成為了學校中一道亮麗的風景線,讓同學們都以志愿者為榮,爭做優秀志愿者。
在學院團委的指導下,協會在過去一年的發展過程中仍然堅持“立足校園,走進社區,服務社會”的方針路線,始終秉承著“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神,努力踐行志愿服務精神,貫徹從學生中來到學生中去的服務理念,組織、引導同學積極開展志愿服務活動。并不斷改革創新,管理模式的合理化、管理制度的規范化、管理監督的嚴格化,都是管理理念不斷強化理應收獲的碩果。
在校園中做好優質的志愿服務活動和宣傳活動的同時,走進社區根據居民需要開展切實有意義的志愿服務,積極為校內志愿者搭建平臺組織參與社會大型活動。
在常規志愿服務活動規范、有序進行的前提下,為了志愿活動更長遠的發展,將志愿活動做大做強,我院志愿者協會在校外建立了長期的志愿服務基地,如云化社區、云化小學等。像這樣,利用現有的志愿服務基地,為校內志愿者搭建良好的志愿服務平臺,并以無微不至的細膩思維,創建出最符合志愿者服務對象需求的志愿服務活動,讓志愿活動深入社區,深入到社會上需要愛和協調的地方去。
為了加強青年志愿者協會的內部管理和建設,我們定期開展協會內中層及基層干部思想交流學習活動,確保了我院青年志愿者協會骨干具備過硬業務水平,從而促進整個青年志愿者協會的不斷發展壯大。同時進一步完善了《冶金材料學院青年志愿者協會規章制度》讓我們的服務項目管理工作有了更加有力的依據,,保證了正確科學的管理模式的實施,保證了常規活動更加規范有序的進行。
誠然,我院志愿者隊伍還有許多不足,但是我們一定會與時俱進、不斷追求,懷揣著“互助、友愛、互助、進步”的志愿者精神,始終服務在校園校園志愿工作的第一線。
我們要不斷努力,發揚志愿者先輩們不怕苦不怕累的精神,永遠在志愿服務的道路上堅定的走下去,相信只要全體理事會成員團結協作、共同努力,我們就一定還能夠做的更好。謝謝大家!
食品協會工作報告篇五
結合以上20xx年的不足之處,在明年的工作中一定把他們全部糾正過來,讓業績達到另一個高峰。
渠道是每個公司都想做好的一條重要通道,得渠道者得天下,渠道是由分銷,二批和終端店組成的,所以我們要做好渠道,就要把他們每一層的關系搞好,讓他們有一個良好的發展趨勢,分銷作為我們公司的一個重要銷售環節,起到承上啟下的作用。
1.明年再給分銷制定1年的銷售任務,要比今年分得更細一點,分解到每個品項上。
3.就是今年資金不足的分銷在明年一定要讓分銷保障資金充裕和倉儲能力,現在都是整車發貨,如果資金和倉儲不具備,很容易造成阻礙公司的銷量。
今年資金和倉儲都較好的分銷商,在明年更加控制他,好好利用這些資源為我們做市場,不讓他們有機會為競品公司效力,分銷商追求最大的利潤空間,比如今年我給分銷制定的銷售任務,如季度返利,年終返利一樣,完成有百分之0.5,另外,我們公司和其正等銷量也比較好,每件利潤也是相當可觀,而且公司還在不斷推出新品來充實市場占有率,如這月剛出的250ml利樂包花生牛奶,剛到貨第二天就業代出庫就400多件x24規格的,也讓他們有很大的希望與信心。
4.終端店也就是鋪市率一定要上去,因為我們掌握多少終端就掌握多少的量。
網點資料一定統計好,然后分類,夫妻老婆店多少家,小型超市多少家,大中型多少家以及特通點多少家。讓業代在維護過程中,在把賣得好的幾條街或者店選出來,我們重點維護,打造成形象街或者形象店,不管大店還是小店都極力爭取最好的位置,生動化陳列,目前x市場有x街2條形象街,明年爭取在增加2-3條形象街,每個月在做3-4場戶外拉動,配合形象街及廣宣品就能帶動很好的宣傳效果,特別是針對公司新品。
還有今年我發現終端很多店不在業務員手里拿貨,因為有的二批比業務員發的要便宜1元,讓業務員信心不足打擊積極性,特別是區域差的鄉鎮,業務員很難留住人,造成終端無人維護的窘境,明年管控好經銷和分銷對二批的價格的嚴格管控,嚴格按照公司的價格執行,如和其正給分銷x元,分銷發給二批x元,二批發到終端x元,這樣既保證不會影響業代點單,分銷利潤也還可以,如果哪家二批不按公司價格體系亂發貨,直接停止供貨以確保市場良性循環。
另外,針對旺銷點和形象店做打堆或者整組貨架陳列,讓消費者一進超市就被我公司的產品吸引從而形成購買欲也就能帶動動銷,針對終端小店每月制定套餐,一次性壓到位,強占終端小店資金和倉庫,因為終端資金和倉庫都有限,別的競品就進不去,店老板只有極力推薦我公司產品,從而提高銷量。
5.針對業務團隊建設與管理:
1)針對區域差別和網點數,劃分區域,保障每名業代都有足夠的網點維護,從而保障業代提成收入。
2)業代每天早上8點30之前由經銷或者分銷電話報到,下午拜訪完最后一家店,用店里電話給我報到下班,從而保障業代在線路上有足夠的時間拜訪。
3)要求業務員每天必須按照定崗定線拜訪,不管大小店不得跳點拜訪,每天必須填寫日報表及市場問題,防止業代跳點拜訪,也能及時處理市場問題。
4)每天跟線1名業代,檢查市場鋪市率及業代動手能力,當天出庫差的業代,第二天查看業代日報表,去當天線路實地查看,了解真實情況,如有市場問題,電話給業代處理,解決不了的到線路上去協助業代處理,從而提升業代處理事情的能力。
5)區域缺人時抓緊人員招聘到位,每禮拜5給業代開會,總結一周工作及不足,一月最少一次業代技能培訓,不管是老業代還是新業代,培訓時,實戰演練,按照平時拜訪終端的步驟進行,每名業代扮演店老板,把遇到的問題在演練上提出來,怎么去解決的,不足之處,我在給予指點,讓大家相互學習別人的優點,使整個業務團隊的業務能力在互相學習中不斷提升。
6)針對公司的各項動作,如割箱,地堆,冰點等生動化陳列安排業代必須嚴格按照工作要求高效率完成公司交給的各項任務,加強市場基礎的建設,爭取把x市場建設成樣板市場。
7)要求業代嚴格控制終端臨期品的及時調換貨,確保市場良性循環。
8)每月制定促銷政策及團隊出庫獎勵,帶動業代的積極性,從而更好的維護好市場。
以上是我的報告,感謝公司各位領導對我們x市場的支持與幫助,也感謝公司能讓我在這個平臺上發揮自己的能力,雖然苦過,累過,回望這一年的成績也頗為欣慰,所有的辛苦都是值得的,因為公司確實讓我得到了很多經驗,使我的業務能力有了長足進步。我爭取明年把x市場上升到更高一個層次,爭取明年x突破xx萬。
食品協會工作報告篇六
多年來,學校一直把傳染病防控、學生飲食衛生和校園環境安全工作作為學校工作的“重中之重”來抓,學校牢固樹立“安全第一、健康第一”的指導思想,建立了一支以侯巨海校長為第一責任人,總務處正副主任分工負責的管理隊伍,管理人員分工逐層細化,明確責任主體,層層簽訂責任狀。明確誰出問題誰負責的責任追究制度。針對學校食堂工作人員不能穩定、監管存漏洞等情況,制定了學校管理人員、學生干部多人小組監督制度,強化過程管理,發現問題及時整改,把食品安全事件力爭降到零。
學校組織伙房人員認真學習《食品安全法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》以及上級教育行政部門有關通知與精神。在全校開展食品安全宣傳活動,以板報、校園廣播、校園網、櫥窗等形式宣傳食品安全,努力形成人人講安全、人人監督安全的校園氛圍。嚴格落實學校制定的各項食品衛生制度,努力做到常規化。從業人員必須持健康證上崗,平時在采購物品時嚴格要求食堂定點采購、索取憑證、登記造冊。使用的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品,雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前由食堂管理人員和班長一同驗貨,對于不新鮮,過期,霉變的一概杜絕入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣待驗,并作詳細的記錄,對賣不完的剩飯剩菜必須全部作為垃圾除理掉,絕不留到下一頓。加強學校食堂從業人員管理,做好衛生知識培訓工作。新學期開學,校長室和后勤人員將食堂工作人員召集一起學習有關安全衛生方面的知識,要求工作人員規范操作,遵守衛生管理制度,使食堂操作人員掌握了食品衛生安全的基本要求,養成了良好的個人衛生習慣,上班期間穿戴清潔的工作衣帽,勤洗手及剪指甲,不穿拖鞋,不準工作人員在食堂內吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾。積極配合食品藥品監督部門和質量技術監督局對我校食堂衛生與設備的檢查,虛心地聽取了專家們提出的寶貴建議,及時進行整改,消除了可能發生的安全隱患。
加強了對學生食堂的投入,為了改善食堂環境,學校投入大量資金,改善學生食堂硬件條件。購置了不銹鋼餐具、廚具、消毒柜,防食物變質的冰柜。每頓對所有餐具及廚具進行消毒后保潔。食堂環境整潔,庫房、粗加工間和操作間隔離,加工間生、熟食品分開,葷、素食品分開,加工生熟食品的容器、工具分開,食品分類存放,庫房堆放食品隔墻離地。
食品協會工作報告篇七
一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表
1、認真做好了會計核算工作
(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環節。20xx年,我嚴格按照年度預算制度有關規定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算并及時將各項業務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。
(2)本著對單位領導、同事負責的態度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20xx年全年,及時交納各項保險萬元。其中:為xx名職工辦理退休養老保險xx萬元。
(3)20xx年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為名在職工繳納萬元。
(4)制定了內部會計帳務處理規章制度及管理工作辦法,加強財務內部管理,對各項經濟業務手續的審核認真細致,嚴格把關,并能夠及時與部門預算對比,對不合理的開支拒絕辦理。
(5)加強和完善國有資產管理,20xx年,為防止我辦的國有固定資產的管理出現問題(如固定產明細記錄不完整),我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理,為固定資產的使用和管理打下更好基礎。
(6)對會計資料進行了整理,將相關會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規范化更進一步。
(7)根據財政部頒布的新事業會計制度。按財政局要求所有20xx年會計業務處理必須執行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業務處理,及時準確進行了相關數據上報。
2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務
(1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現審計工作基本完成。
(2)按財政有關編制預算精神,結合我辦實際支出情況,經認真研究測算,按規定時間完成了20xx年預算上報工作。
二、保障正常經費的下撥,積極爭取資金,提高資金使用效益。
20xx年在我辦領導的大力支持下,積極加強與市、區兩級財政的協調工作力度,將我辦每年財政預算經費由20xx年度萬元爭取到萬元。目前,20xx年度的經費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,在保證機場辦工作正常運行下,財務管理方面,盡力減少不必要的開支,積極挖掘節約潛力。在日常辦公時,充分利用網絡辦公系統,減少紙張的流通及其他物質的消耗。通過節約挖潛,取得了較好的效果,同時響應了黨中央提出的建設節約型社會,節約型政府、節約型機關的號召。
三、積極參加業務培訓,適應新形勢的要求。
近年來,市、區財政局加大了預算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產納入財政固定資產動態管理等。改革給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求,為此,我積極參加財政局組織的各類業務培訓。按照學習制度化、內容個性化、形式多樣化的要求,針對我辦財務特點專門購買了《事業會計制度》、《會計實物操作》《經濟學基礎》等書并寫了讀書筆記,通過學習提高了自身業務素質和業務技能。
四、參與和開展了20xx年重大項目工作。
20xx年是我x起步的關鍵一年,年內同時展開了多個項目,為保障各項目順利進展,我先后參與和進行了前期論證及論證相關工作,先后為選址、建設規劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時,按照專款專用的原則建立會計賬簿進行會計業務的處理工作等等。
五、今后的工作計劃
1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。如《會計法》《經濟合同法》等。
2、做好財務計劃管理,加強財務計劃執行情況的分析和控制,加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。
3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以認真進行分析。
4、繼續與財政局、稅務局協調20xx年財政撥款事宜和社會保險五險,以及殘疾人保證金交納工作;繼續做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。
5、按時提取工會經費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫療保險和稅金。
6、在對各項目和專款的使用中,要嚴格按照專款專用的原則,對各個項目資金的使用進行監督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。
7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。
總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務分析、溝通協調能力方面,距離上級業務主管部門、領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距,工作缺乏創新精神,針對這些問題,我會在20xx年進一步加以提高和改進。
今后,我將繼續認真學習深刻領會黨的xx屆三中全會精神,增強服務意識,在關系到職工個人利益方面,要認真掌握好政策;在資金支出方面做到及時向領導提出合理化建議,同時認真加強業務學習,使我x的財務工作再上新的臺階。
食品協會工作報告篇八
各位領導、各位來賓、各位會員代表:
今天是一個非常有意義的日子,我們在這里隆重召開原平市朗誦協會成立大會,共同商討開創原平市朗誦協會工作更加美好的未來,這是一件具有特殊意義的事情。借此機會,我代表協會籌備委員會向到會的各位領導、各位來賓以及全體會員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我受原平市朗誦協會籌備委員會的委托,現將這次協會成立的籌備工作情況作一簡要匯報。
一、初步擬定組建方案和醞釀協會組織機構及成員。
按照成立協會的有關要求,經市委宣傳部,市文聯的同意,經過協商和征得本人同意,我們成立了原平朗誦協會籌委會。籌委會認真開展工作,嚴格按照組建協會的相關規定和操作程序辦事,在廣泛征求社會各界意見的基礎上,請原平市文聯副主席韓玉光擔任原平市朗誦協會顧問,賈小青任藝術指導,確定了協會基本組織機構:設主席1名,常務副主席1名,副主席3名,常務秘書長1名,秘書長1名,下設表演藝術部、組聯部、宣傳部、創聯藝術部、綜合部5個部。
二、起草協會章程和辦理有關申請。
2016年()月()日,籌委會向市文聯遞交了《關于籌備成立原平市朗誦協會的申請》。()月()日,市文聯對我們的申請予以批復,同意成立原平市朗誦藝術協會。
籌委會在多次組織商討,廣泛征求意見的基礎上,結合原平市朗誦發展實際,起草了《原平市朗誦協會章程》,作為朗誦藝術協會的綱領性文件。章程規定了協會的宗旨及會員的權利和義務,組織機構等相關問題。根據有關規定,我們將提請本次大會審議通過。
三、依法進行了申請登記工作。
根據成立協會的要求,我們著手準備相關材料、發展會員,設計了《原平朗誦協會會員申請表》,根據自愿申請入會的原則,對自愿參加協會的人員進行摸底并造冊登記,目前申請登記的會員已發展到()人,會員名冊也已建立。
四、完成了朗誦協會會徽設計征集及微信平臺申請工作。 目前,成立協會的各項籌備工作已全部就緒。
在此我代表協會籌委會對市委宣傳部、市文聯、八馬茶業以及各位給予我們工作的大力支持表示深切感謝!
最后,預祝大會圓滿成功!
食品協會工作報告篇九
一、統一思想,提高認識
新形勢下,開展重大事項社會穩定風險評估工作,是落實建設和諧穩定,實現社會矛盾由被動調處向主動化解轉變、由事后處置向事前預防轉變、由“謀事”向“謀勢”轉變、由治標向治本轉變的重要舉措。
為此,我局高度重視,認真組織班子成員及科室負責人認真學習了龍辦發〔〕19號文件精神。
通過學習,提高了班子成員及科室負責人對重大事項社會穩定風險評估工作重要性、必要性的認識,為搞好重大事項社會穩定風險評估工作奠定了堅實的思想理論基礎。
二、制定方案,明確責任
為開展好此項工作,我局結合工作實際,制定了《縣發展和改革局重大事項社會穩定風險評估實施方案》,進一步明確了指導思想和原則,明晰了風險評估范圍和內容,明確了責任主體,確立了評估程序及步驟,制定了責任追究制度,為實施重大事項社會穩定風險評估提出了具有較強操作性的辦法。
三、認真負責,狠抓落實
在具體工作中,我局始終堅持和把握三個基本原則,一是以人為本的原則。
把人民群眾是否支持擁護作為衡量各項政策和舉措出臺與否的基本標準,把人民群眾是否滿意作為檢驗各項工作成效的基本尺度,把維護廣大人民群眾根本利益作為評估工作的出發點和落腳點,做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。
二是促進發展的原則。
把促進發展特別是推進重點項目建設作為實施社會穩定風險評估工作的重要目標,全面貫徹落實中央的宏觀調控政策,正確處理改革發展穩定的關系,力求使改革的力度、發展大速度和社會可承受的程度有機統一,促進經濟社會全面協調可持續發展。
三是民主法治的原則。
把實施社會穩定風險評估與建立科學、民主、依法決策機制和堅持依法行政相結合,建立健全充分反映民意、集中民智的重大決策制定和出臺程序,逐步形成利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障的長效機制;堅持執法辦案法律效果和社會效果的統一,促進社會公平正義。
對重大、重點工程如電站建設、易地搬遷、城市建設等建設項目的申報和管理,以召開“項目評審會”、“專家咨詢會”的形式進行風險評估。
主要從以下九個方面進行審查和評估:一是是否履行了審批、核準、備案的法定程序。
二是資金籌措渠道是否合法可靠,能否按時足額到位,并做到專管、專用。
三是征地是否報批,征地補償、房屋拆遷安置費用標準是否合法合規,安置辦法是否可行,征地拆遷安置爭議調處單位、人員和責任領導是否明確。
四是就業和生活保障政策能否切實貫徹落實,基本社會保險能否落實到位;勞動技能培訓和實現再就業的措施能否落到實處。
五是安置資金能否落實到位,過渡期生活費能否如期兌現,后期扶持措施能否跟上等。
六是城市房屋拆遷計劃是否符合城鄉統籌協調發展要求并按規定審批,拆遷安置方案是否與城市規劃方案相銜接;拆遷安置補償政策及標準是否合法合規,拆遷對象對拆遷方案是否滿意,拆遷準備金是否充足并專項儲存;過渡方案能否落實,拆遷隊伍是否具備資質。
七是對地形、地貌等自然環境有無較大破壞,“三廢”(廢氣、廢渣、廢水)、噪音能否得到妥善處理;對傳統文化建筑、文物古跡等是否會造成破壞;對居民出行、生活環境是否造成影響。
八是建設期間和建成后可能出現哪些較大的社會治安問題,是否制定針對性防范措施。
九是是否堅持“五制”(法人負責制、資本金制、招標投標制、工程監理制和合同管理制)原則,是否落實“五項管理”(審批或核準管理、設計管理、概預算管理、施工管理、合同管理)措施,工程質量和工程安全管理上是否會出現影響社會穩定的問題。
對重大事項如價格政策的調整,則采取召開“座談會”、“問卷調查”、“重點走訪”等形式,廣泛征求基層群眾和社會各界的意見建議,力求做到政府、企業、群眾三滿意。
對爭議較大、專業性較強的評估事項,則按照有關法律法規,組織群眾代表和專家召開“價格聽證會”進行聽證,為評估提供科學、客觀、全面的第一手資料。
來,我局共組織全縣9個重大、重點建設項目參加了省、市召開的“項目評審會”,由我局登記備案的25個,風險評估率達100%,沒有發生一起上訪案件和阻礙施工的事件,廣大群眾對重大事項的.平均支持率均超過了90%。
四、存在問題和今后打算
回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但也還存在如政策法規學習不夠,工作中原則把握不夠準,與維穩、信訪及項目單位協調不夠等問題。
在今后的工作中,一是進一步加強對政治理論、政策法規、黨風廉政建設和業務知識的學習,不斷提高自身的理論素養和項目管理水平;二是扎實推進“四項制度”的落實,不斷改進工作作風,牢固樹立公仆意識、風險意識及群眾觀念,樹立正確的權力觀、利益觀,進一步加強與相關部門的聯系和溝通,轉變觀念,開拓創新,認真負責,扎實工作,確保全縣經濟社會又好又快發展。
食品協會工作報告篇十
在年初,我鎮就成立了食品安全工作監管領導小組,組長由分管安全的副鎮長同志擔任,副組長由派出所、畜牧站、鎮安辦負責人擔任,成員為各村(居)委員村主任,并簽訂了20xx年的食品安全目標責任書。
由鎮安辦組織工商、派出所、畜牧站、學校對我鎮轄區內的學校、超市、副食品店、飲食店、零售的水果副食攤點、銷售豬飼料的攤點進行了三次食品安全檢查,在檢查的過程中未發現有我鎮飼料經銷商非法瘦肉精和對用豬水喂養畜禽的情況。
副食品經銷商沒有非法添加和濫用添加劑,沒有問題乳粉,只發現一家小賣部由十幾袋兒童食品過期,檢查組當即要求其整改,并沒收其商品進行了集中銷毀。
鎮聚集地開展了多次的食品安全法的宣傳,鎮政府開會時,多次組織干部學習了《食品安全法》并要求各村進行宣傳,講解食品安全工作,并組織人民群眾學習《食品安全法》,并進行了檢查,了解人民群眾對掌握食品安全方面的知識和對《食品安全法》的掌握程度。
企業承包的學校食堂、小賣部進行留樣、進貨渠道、發票等,以避免食品安全事故的發生。以上是我鎮今年對食品安全方面所做的工作,得到了鎮黨委、政府的肯定和各單位的認可,總體自評結果為優秀。