總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。

醫(yī)學團隊建設(shè) 教學團隊申報工作總結(jié)篇一

“祖國在我心中”這一主題，通過征文、演講、廣播、國旗下講話、黑板報等形式的教育活動引導和教育團員青年積極繼承和弘揚優(yōu)秀的民族精神。

我校團總支根據(jù)《團章》中團工作的具體要求，結(jié)合本校實際，制訂工作制度、團的檔案制度。

高素質(zhì)的團干是提高團工作水平的有力保證。因此，我校團總支堅持每學期的團干培訓，采取集中培訓與自學相結(jié)合的原則，切實加強團干的思想作風、學習作風、工作作風、生活作風的建設(shè)，使廣大團干以良好的作風影響和帶動其他團員和班級同學，以高尚的人格感召和凝聚同學。

堅持開展“舉團旗、唱團歌、戴團徽、交團費，過團日”等團員意識教育活動教育、引導團員青年學習團的知識，增強團員意識，牢記自己是青年的先進分子，增強作為團員的光榮感和責任感，在班級中發(fā)揮模范帶頭作用。有計劃、有步驟發(fā)展新團員，及做好畢業(yè)生的團籍轉(zhuǎn)移工作。

加強未成年思想道德建設(shè)是學校德育工作的中心環(huán)節(jié)，作為中學團總支，本著“寓教育于活動”的原則，創(chuàng)造性地開展了各種有意義的活動，在活動中力爭使廣大團員學生得到良好的教育，增長見識，有所收獲，有所啟發(fā)，促進青年學生健康成長。

演講比賽，祝福祖國班級黑板報比賽等活動；

征集新年寄語，要求每位團員青年帶動全班同學寫好新年寄語，培養(yǎng)學生樹立自信心，力爭在新的一年中學習有新目標、成績有新超越。推動一批優(yōu)秀學生健康成長，同時推動了學校教育教學質(zhì)量向前發(fā)展。強化團的服務(wù)功能，發(fā)揮團員青年參與學校管理的能動性。

“慈善一元捐”、“贈人玫瑰

手留余香”等愛心募捐活動。

增強團員意識教育有待深化、團員青年的服務(wù)意識和服務(wù)能力有待進一步改善提高、團組織建設(shè)有待進一步規(guī)范、提高科學運作效率、創(chuàng)新活動載體，增大服務(wù)學校教育教學范圍等。 在新的一年度，我校團總支將繼續(xù)扎實工作，一方面加強學生團員的培養(yǎng)教育，凈化團員隊伍思想，增強團組織凝聚力、努力促進學生各方面素質(zhì)提高。另一方面，積極配合學校全面工作，以團員隊伍為帶頭兵帶動學校正氣向良性發(fā)展，積極創(chuàng)建平安、文明、和諧校園。 總之，本學年團的工作取得了較可人的成績。但是，工作中還有不少地方有不足的地方，相信在今后工作中在上級領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下，在校領(lǐng)導帶領(lǐng)下，工作會有進一步改進，會取得更好的成績。

醫(yī)學團隊建設(shè) 教學團隊申報工作總結(jié)篇二

教學秘書是教學副院長和教務(wù)科長組織、管理醫(yī)學院教學工作的助手和參謀，是醫(yī)學院與教務(wù)處溝通的橋梁。教學秘書應(yīng)在教務(wù)科長的領(lǐng)導下，協(xié)助抓好各專業(yè)教學計劃的實施，做好教學組織、考務(wù)組織、學籍管理、教學質(zhì)量管理等方面的工作，維護教學秩序的穩(wěn)定。

2、編發(fā)各班教學課程表、各任課教師任課表和醫(yī)學院總課表；

3、負責醫(yī)學院日常有關(guān)調(diào)課事宜，并報教務(wù)處備案；

4、發(fā)放并收取醫(yī)學院各課程教學進度表，一份報教務(wù)處，一份存檔；

5、制作并發(fā)放各班級教學日記、點名冊；

7、發(fā)放任課教師“教學任務(wù)書”。

3、協(xié)助做好各類成績的登記及核查工作。

4、協(xié)助做好學生重修課程的組織和管理工作；

5、協(xié)助做好畢業(yè)班學生成績的核查上報工作。

6、做好各類校外考試及選修課、體育課的報名工作，整理名單并按教務(wù)處指定格式用電子表格報盤。

7、協(xié)助完成各類等級考試報名、信息收集和校對工作。

1、教學秘書在學期開始前應(yīng)主動與外聘教師聯(lián)院系，告之其上課的具體時間和地點，并開學第一周，再次提醒，確保教學秩序的正常進行。

4、協(xié)助做好期中教學檢查及有關(guān)總結(jié)工作。

1、根據(jù)后勤總公司教材工作的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)下學期教學實施方案，完成醫(yī)學院下一學年各專業(yè)所需征訂的教材和需印刷的講義、資料等落實上報工作；同時注意落實各學期的教材補訂工作。

2、每學期上課前兩天主動聯(lián)教材科確定發(fā)放教材的時間；

4、正常上課后協(xié)助后勤總公司做好醫(yī)學院教材的結(jié)欠等工作。

1、及時做好有關(guān)教學方面的報表填寫，文件的收發(fā)、傳遞；

2、做好教學資料的整理、歸檔工作；

3、完成院系領(lǐng)導交辦的其它工作。

教學檔案的范圍詳見附件

1麗水學院醫(yī)學院

二〇一一年十月二十日

附件1

教 學 檔 案 的 范 圍

教學檔案的范圍：

1、上級教育主管部門及學校下達的政策性、指導性文件及有關(guān)規(guī)定；

2、教學基本建設(shè)的各種規(guī)劃和計劃；

5、課程設(shè)計任務(wù)書、畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書，優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計（論文）；

7、教學改革、教學研究活動計劃、總結(jié)、典型經(jīng)驗材料和教學研究刊物；

8、教師業(yè)務(wù)檔案，各種獎勵及成果；

9、教師評教材料，督導組活動材料，教學工作會議紀要及有關(guān)資料等；

10、其它教學文件。

醫(yī)學團隊建設(shè) 教學團隊申報工作總結(jié)篇三

1、積極提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)

2、在教科研方面

3、專業(yè)建設(shè)

4、今后的打算

將進一步提高對高職教育的認識、加強個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)、主動學習不斷更新的計算機專業(yè)知識，加強“雙師”素質(zhì)的培養(yǎng)。更好的適應(yīng)高職教育的要求，同時在教學模式改革等教育教學環(huán)節(jié)加強學習和實踐，爭取對計算機專業(yè)的改革和發(fā)展貢獻自己的力量。

醫(yī)學團隊建設(shè) 教學團隊申報工作總結(jié)篇四

全科主任崗位職責

1.在分管院長領(lǐng)導下，負責本科室的醫(yī)療、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2.制定本科室的工作計劃，協(xié)調(diào)組織實施，定期總結(jié)匯報。 3.負責對外業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與處理工作。

4.領(lǐng)導本科室人員對病人進行醫(yī)療、護理工作，共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的問題，完成醫(yī)療任務(wù)。

5.組織本科室人員學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

6.督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故。如有違反規(guī)定出現(xiàn)問題要嚴肅處理、并上報醫(yī)院。7.確定本科室醫(yī)師的輪換、值班、會診、出診，并參與門診、會診和出診工作，決定病員的轉(zhuǎn)診和組織臨床病例討論。8.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。

9.領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

10.遵照醫(yī)院規(guī)章制度，及時解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題，提出調(diào)配、獎懲意見，必要時應(yīng)上報院領(lǐng)導。

11.發(fā)生患者病危、死亡，醫(yī)療事故、醫(yī)院感染、傳染病疫情等重要問題時，應(yīng)及時處理，向院長匯報，并按規(guī)定程序報上級衛(wèi)生行政部門。

全科醫(yī)師崗位職責

1.嚴格按照有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章、標準及技術(shù)操作規(guī)范開展執(zhí)業(yè)活動。

2.遵守職業(yè)道德和規(guī)章制度，關(guān)心、愛護、尊重患者，保護患者隱私。

3.醫(yī)師實施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施，簽署有關(guān)醫(yī)學證明文件，須

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親自診查、調(diào)查，并按照規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書。

4.使用經(jīng)國家有關(guān)部門批準使用的藥品、消毒藥械和醫(yī)療器械。 5.根據(jù)教學計劃，完成教學任務(wù)。

6.努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習醫(yī)學新理論、新技術(shù)、提高醫(yī)療質(zhì)量。 7.執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師要在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導下，按照執(zhí)業(yè)類別執(zhí)業(yè)。8.承擔本科室內(nèi)、外、婦、兒等臨床診療、雙向轉(zhuǎn)診、院前急救與轉(zhuǎn)診任務(wù)。

9.了解年度國家及自治區(qū)防、治、保、康、健、計綜合工作內(nèi)容及工作重點，組織并指導護理、康復、計劃生育指導等工作。 10.進行全科醫(yī)學科研課題的設(shè)計、立項，并組織實施。

全科護士崗位職責

1.熱愛本職工作，以高度的責任心和同情心對待病人。講文明禮貌、態(tài)度和藹，待病人如親人，全心全意為病人服務(wù)。2.做好開診前的準備工作，維持好門診秩序，科學的組織安排病人分診、就診，根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。

3.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格“三查七對”制度，防止差錯事故。

4.認真學習護理基本知識和操作技能，不斷提高護理技術(shù)水平。 5.做好基礎(chǔ)護理和心理護理工作；經(jīng)常巡視病房，密切觀察病人病情變化，了解病人心理動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時報告或處理。6.認真做好危重病人的護理及搶救工作，做好各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。

7.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，按醫(yī)囑給病人實施治療護理，負責采集各種檢驗標本。

改進護理工作；做好病人出院的衛(wèi)生宣傳指導工作。10.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作 11.遵守護理部制度各項規(guī)章制度，做好病房管理、院內(nèi)感染控制管理、消毒隔離和物資、藥品、器材的申領(lǐng)保管等工作。

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醫(yī)學團隊建設(shè) 教學團隊申報工作總結(jié)篇五

1、20xx年按照年初計劃，我與護理部同事共同組織完成理論培訓及考試共10場；技能操作培訓6次；技能考核6場；專科培訓5次；及邀請外院專家培訓2次；新入職護士崗前培訓13次。

2、20xx年培訓以基礎(chǔ)護理學為框架，涉及到內(nèi)、外、婦兒等各專業(yè)相關(guān)知識，注重基礎(chǔ)，對全院各層級護士有針對性的進行了培訓及考試考核。

3、培訓內(nèi)容從護理管理、業(yè)務(wù)學習、院感、臨床專科等幾個方面進行，以常見問題為基礎(chǔ)安排的各類培訓。

4、對全院護士進行層級對應(yīng)的培訓，n0、n1級護士注重基礎(chǔ)，n2、n3級護士注重實踐及急危重癥的培訓學習。

5、成立教學小組，各科室安排帶教老師，參加培訓，并指導各科室護士操作流程及規(guī)范。

6、成立專科小組，安排了靜療、壓瘡、急危重癥、糖尿病等的專科培訓。

全院的護理教學工作，按照年初計劃全部完成，提高了護理基礎(chǔ)知識，培養(yǎng)了一部分護理專科骨干，在全院形成了良好的學習氛圍。為臨床護理工作奠定了基礎(chǔ)，并為護理工作創(chuàng)造了嚴謹、認真的工作作風。

1、注重理論，運用到臨床實際工作中，還不能很好地相結(jié)合。在以后的工作中，還需要多貼近臨床，給實際工作以指導。

2、教學工作中缺乏創(chuàng)新，還是按部就班以老的模式進行培訓，希望多走出去，學習先進的教學管理模式。

3、培訓內(nèi)容不夠多樣化，比較單一單調(diào)。對新知識新技能接觸的面比較窄。

盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成領(lǐng)導分配的任務(wù)，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向護理前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對醫(yī)院負責。

在以后的工作過程中有諸多不足還請大家多多指正，本人一定悉心聽取大家的意見和建議，不斷更正，在大家的幫助下共同前進和進步，作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)該將眼光放長遠些，對于我而言，以后的路還很長，增加自身閱歷和知識，養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng)，樹立正確的價值觀尤為重要。