在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

工會崗位職責說明書篇一

工會主席職責：

1、在公司黨支部領導下，依照上級工會精神，主持工會全面工作。

2、定期主持召開工會委員會議，討論公司工會各時期工作。

3、定期主持召開工會委員民主生活會，學習黨的路線、方針、政策和上級工會文件，開展批評與自我批評。

4、定期主持召開工會會員大會或工會會員代表大會，參與公司工作方針和重大事務的決策。

5、組織開展工會干部和工會積極分子的考核、培訓、調(diào)配和工會的組織建設工作。

6、組織開展公司的廠務公開活動，協(xié)助公司黨政領導。搞好廉潔自律工作。

7、執(zhí)行工會財務制度，監(jiān)督經(jīng)費合理開支，利用合法形式創(chuàng)辦實業(yè)、創(chuàng)收工會經(jīng)費。

8、有維護職工合法權(quán)益，直到向上級申訴的權(quán)利。

安全生產(chǎn)、生活福利委員職責：

1、負責公司各崗位的生產(chǎn)安全、防火、防盜的檢查、指導、監(jiān)督評比工作。

2、負責公司各生產(chǎn)和管理崗位設立安全哨和監(jiān)督員，并做好對他們的指導和培訓工作。

3、負責對各崗、各哨的安全生產(chǎn)工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施加以解決。

4、負責職工群眾的勞動保護和勞動保險工作。

5、負責職工的困難補助和特困職工扶貧工作，組織職工開展互助互濟活動。

6、負責做好困工傷殘、傷亡職工的福利管理工作。

7、負責接待職工對生活福利問題。

經(jīng)費審查委員會職責：

1、認真學習黨，國家和上級工會的有關政策規(guī)定和財會業(yè)務知識。

2、按照上級工會的要求，結(jié)合公司實際，研究討論貫徹落實的意見，并在執(zhí)行中加強監(jiān)督檢查。

3、根據(jù)財經(jīng)制度規(guī)定，審查工會財務的預算、決算、憑證和帳表及收支管理工作。

4、負責對工會全部資產(chǎn)管理的監(jiān)督和審查。

5、堅持原則，秉公辦事，不徇私情，盡職盡責。

6、對違反財經(jīng)紀律的責任人，有建議給予紀律處分，經(jīng)濟處罰或追究刑事責任的權(quán)利。 女工委員職責：

1、維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、做好女職工的思想政治工作，經(jīng)常對女職工進行“四自”教育，正確處理好戀愛、婚姻、家庭問題，教育女職工積極響應政府計劃生育號召，開展“五好”家庭活動。

3、為做好女職工提高文化技術(shù)素質(zhì)創(chuàng)造條件，全面提高女職工素質(zhì)，發(fā)揮女職工的半邊天作用。

4、督促行政貫徹執(zhí)行有關女職工勞動保護的政策，組織醫(yī)務人員定期向女職工講解好幼兒衛(wèi)生知識。

工會會員管理制度：

1、必須按照工會章程關于會員發(fā)展工作的有關規(guī)定，認真做好會員發(fā)展工作，是工會組織不斷發(fā)展壯大。

2、必須認真做好工會會員的教育工作，通過各種活動，經(jīng)常對會員進行工會性質(zhì)、作用和任務的教育，進行會員權(quán)利和義務的教育。

3、必須認真做好會員會籍的管理工作，主要內(nèi)容是： ㈠ 要建立健全和管理好會員檔案。㈡ 要建立健全會員情況登記工作。

㈢ 要認真做好新會員和調(diào)入本單位工作并轉(zhuǎn)入組織關系的會員情況登記工作。㈣ 會員情況發(fā)生變化時，登記的項目和內(nèi)容應及時變更。

㈤ 當會員退會、調(diào)離工作或離退休時，要認真做好會員會籍的注銷、轉(zhuǎn)移和保留工作。

㈥ 必須有專人負責會員的登記工作。

工會委員學習制度

1、工會委員必須帶頭學習政治、文化及工會專業(yè)知識。

2、工會委員集中組織學習一般每月一次，特殊情況可提前或延后。

3、工作委員學習由工會主席或工會宣傳委員主持。

4、工會學習的主要內(nèi)容，包括以下幾個方面： ㈠ 黨的路線、方針、政策、鄧小平理論。㈡ 上級工會文件和會議精神。㈢ 工會工作專業(yè)知識。

㈣ 總結(jié)、交流學習經(jīng)驗的體會。

5、工會委員的學習要認真記錄、存檔。

工會委員會議制度

1、工會委員會議由工會主席主持召開。

2、工會委員會議一般每季度召開一次，特殊情況遇到重大問題可增加或減少會議次數(shù)。

3、工會委員會議主要研究，討論以下問題： ㈠ 研究制定工會工作計劃，確定工作目標。㈡ 傳達、學習、貫徹上級工會文件和會議精神。㈢ 研究、制定工會各項活動方案。㈣ 討論工會工作的重大問題。

㈤ 聽取工會委員、各工作委員會和工會小組的工作匯報。㈥ 總結(jié)工會工作的經(jīng)驗教訓。

4、工會委員會議要認真記錄、存檔。

工會財務管理制度

1、必須選配政治、業(yè)務素質(zhì)較好人員做工會財會工作。

2、必須堅持會計、出納分設、錢財分管的原則。

3、必須建立定期財務報表制定，并抄報上級工會。

4、按職工工資總額20%的40%，按期向上級工會繳納經(jīng)費。

5、工會經(jīng)費必須做到?？顚Ｓ?，主要用于辦公費、會議費和工會活動費。

6、必須建立工會財產(chǎn)登記、體制制度、財產(chǎn)添置和損壞都要有記載，并做到專管專用。

7、必須加強對財會人員的教育和培訓，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

8、工會財務工作必須接受經(jīng)費審查委員會的審計。

工會崗位職責說明書篇二

工會主要職責

一、負責制定廠工會、女職工委員會的各項規(guī)章制度、長遠規(guī)劃及年度計劃，并組織實施；

二、負責廠職工的職業(yè)病防治和職工健康體檢工作；

三、代表職工參加廠民主管理和民主監(jiān)督，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行和落實情況；

四、幫助和指導職工與采油廠簽訂勞動合同，就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全、衛(wèi)生、保險福利等方面與采油廠平等協(xié)商，簽訂集體勞動合同，監(jiān)督合同的履行，調(diào)解勞動爭議；

五、負責廠工會組織建設和會員管理工作；

六、負責女職工委員會的工作，維護女職工的特別權(quán)益；

七、負責組織職工開展勞動競賽、技術(shù)革新、崗位練兵、技術(shù)比武等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，開展先進集體、先進工作者和勞動模范的評選、表彰和管理工作；

八、對職工進行思想教育，組織職工學習文化、科技和業(yè)務知識，提高職工素質(zhì)，開展群眾性文化活動；

九、負責采油廠職工的傷、病、殘、喪、困等救濟救助工作；

十、負責職工療養(yǎng)管理工作；

十一、負責組織收集、整理、審查職工代表大會的提案； 十

二、負責采油廠工會會費的收繳和工會經(jīng)費的管理與使用工作；

十三、負責組織離退休職工的管理工作；

十四、負責本單位人員的業(yè)務培訓工作；

十五、負責本單位成本費用的測算、分解及管理工作； 十

六、負責本單位的安全環(huán)保工作； 十

七、完成上級領導交辦的其他工作。

工會辦公室干事崗位職責

一、在工會辦公室主任的領導下做好辦公室的日常工作。

二、協(xié)助組織委員發(fā)展新會員，建立會員檔案，及時、準確轉(zhuǎn)移會員關系。

三、辦理職工享受傷、病、死有關勞保待遇。做好職工生活困難補助和送溫暖工作。

四、圍繞工會中心工作，協(xié)助女工委員，依照女職工的特點，制定工作計劃，開展有益于女職工的各項活動，盡力為女職工辦實事、辦好事。

五、建立和保管低保戶的檔案資料，按時發(fā)放低保補助，經(jīng)常了解低保戶的生活狀況。

六、負責管理工會文件、資料及辦公室零星物品保管，訂購和發(fā)放工會報刊，負責上報各種報表。

七、負責督促收繳會費并做好會費的足額、及時上繳工作。

八、完成領導交給的其他工作。

工會管理人員崗位職責

1、負責職工文體活動計劃的制定、落實工作，開展豐富多彩的文體活動。

2、在工會主席領導下，負責工會辦公室的日常工作。

3、負責工會辦公室內(nèi)勤工作，包括文件收發(fā)、傳閱、催辦、保管及考勤、資料收集等工作。

4、做好工會各種會議的通知、會場布置、會議記錄和服務工作。

5、在工會主席的授意下，制定全年工作計劃，撰寫全年工作總結(jié)。

6、做好各種報表、統(tǒng)計工作并及時上報。

7、及時完成領導臨時交辦的各項任務。

工會主席崗位職責

1.負責工會全面工作，定期召開工會委員會，討論、部署、檢查、總結(jié)工會工作。

2.圍繞黨委中心工作，貫徹落實黨委的決議，積極做好職工思想工作，當好主要領導的參謀助手。

3.負責研究和起草工作計劃和總結(jié)，不斷探索新時期工會工作的經(jīng)驗和規(guī)律。

4.組織好職工代表大會的籌備工作，檢查督導大會形成的決議與落實。

5.負責督導企業(yè)文化建設工作，并按照有關要求進行定期檢查。

6.關心職工生活，深入了解職工思想狀況，積極發(fā)揮黨聯(lián)系職工的橋梁與紐帶作用。

7.組織開展各項文體活動，努力辦好職工之家，豐富職工業(yè)余生活。

8.定期向油田公司工會、廠黨委和職工報告工作，并接受他們的指導和批評，不斷改進工會工作。

9.抓好工會統(tǒng)計報表工作，合理使用工會經(jīng)費和會費。

工會女工委員崗位職責

一、負責廠女工委員會全面工作。

二、協(xié)助工會主席認真貫徹執(zhí)行集團公司、油田公司有關女工工作的方針、政策和采油廠的有關規(guī)定，對女職工進行自尊、自信、自強教育。

三、組織好“慶三八”活動，開展“三八紅旗手”、“文明家庭”評選表彰等活動，充分發(fā)揮女職工的積極作用。

四、了解掌握女職工的思想、工作、學習、生活等方面情況，維護女職工的合法利益。

五、協(xié)助廠有關科室搞好女職工體查、健康、保健工作。

六、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女和家庭糾紛等問題。

七、組織女職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的文化、體育活動，不斷提高女教職工的整體素質(zhì)。

女工委員會主任崗位職責

一、協(xié)助工會主席做好工會工作，并抓好工會的常務工作。

二、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨支部聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。

三、代表和維護職工權(quán)益。深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映職工的合理要求，更好地為職工謀利益。

四、協(xié)助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定工會的工作計劃、召開工會辦公會、工會各專門組、委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。

五、組織好工會工作人員的分工協(xié)作工作，發(fā)揚民主，搞好團結(jié)，同心協(xié)力，搞好工作。

六、領導女職工委員會，做好女職工的工作，貫徹女職工的有關政策和條例，保護女職工的合法權(quán)益，配合做好計劃生育工作。

七、根據(jù)財務制度用好工會經(jīng)費，并定期或不定期地向工會主席報告工會經(jīng)費收支使用情況，抓好工會統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理工作。

八、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案執(zhí)行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間的日常工作。

九、完成上級工會及工會主席交辦的其他工作

工會崗位職責說明書篇三

工會主席崗位職責

1、加強工會組織建設，深化企業(yè)民主管理。

2、組織和領導職工代表大會的籌備、會務和閉會期間的日常組織工作。

3、指導、支持和維護職代會正確行使職權(quán)。

4、組織開展職工思想政治工作，加強宣傳教育。

5、組織和領導工會參與企業(yè)管理。

6、組織開展勞動競賽、技術(shù)協(xié)作和文體活動。

7、積極做好職工生活福利工作

工會經(jīng)審委員會工作職責

一、經(jīng)費審查委員會代表全工會會員對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查和監(jiān)督，及時向工會委員會提出工會經(jīng)費收支預算和決算草案，并根據(jù)批準的預算，積極組織收入，節(jié)約支出。

二、協(xié)助工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；監(jiān)督企業(yè)工會認真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規(guī)定、制度。

三、審查企業(yè)工會經(jīng)費的收入狀況，審查企業(yè)工會經(jīng)費年度預算、決算的編制和執(zhí)行,確保預算經(jīng)費切實、可行，決算準確。

四、審查工會經(jīng)費支出，監(jiān)督經(jīng)費的使用，確保經(jīng)費的合理開支，防止挪用和浪費。

五、工會組織變動時或工會財務工作人員變動時，負責監(jiān)督辦理交接手續(xù)。

六、宣傳國家的財經(jīng)政策和企業(yè)的財務管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設小金庫等違反財務制度和紀律的現(xiàn)象做斗爭，保證我司工會經(jīng)費的合理使用。

八、模范地遵守和維護國家財經(jīng)紀律和工會財務紀律，對違反財經(jīng)政策和財務制度的開支，有權(quán)拒絕付款，拒絕報

銷，并及時向本單位領導人報告，如果對本單位領導人有不同意見，可以在執(zhí)行本單位領導人決定的同時，向上級工會反映。

工會崗位職責說明書篇四

工會崗位職責

工會主席職責：

1、堅持醫(yī)院工會日常工作。通過辦公會布置、協(xié)調(diào)各崗位任務。

2、根據(jù)上級工會指示，主持制定醫(yī)院工會工作計劃，并對落實情況及時檢查、認真總結(jié)。

3、負責召集醫(yī)院工會委員會、職代會會議，落實黨委和上級工會有關指示精神，布置工作，檢查評比。

4、做好調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極聽取和反映教職工的呼聲，協(xié)助黨委和有關職能部門，解決好教職工的合理要求，維護職工的合法權(quán)益，輸通并不斷拓寬民主渠道，逐步實現(xiàn)民主管理，政務公開。起好紐帶作用，協(xié)助黨委做好群眾的思想工作。

5、抓好工會專（兼）職干部的政治學習和業(yè)務學習，不斷提高工作能力，思想水平，業(yè)務素質(zhì)。

6、根據(jù)工會的財務制度，掌握使用好工會的各項經(jīng)費。

7、根據(jù)《工會法》和《職代會工作規(guī)程》組織籌備職代會和工會會員代表大會。

8、聯(lián)系召集職代會閉會期間常務委員會的工作，以行使職代會的職權(quán)。

9、組織完成醫(yī)院黨委、行政領導及上級工會交辦的各項事宜。 工會副主席職責：

1、根據(jù)工會職能協(xié)助工會主席開展好各項工作。

2、負責兩級工會組織的理論研討工作(包括：開展調(diào)查研究、提升思想、工作素質(zhì)、理論學習等方面的活動)。

3、負責協(xié)調(diào)落實職代會代表的各項提案、意見建議等。職代會常務委員會開展工作。

4、建立群眾反映意見的渠道，通過黨、政和各職能部門協(xié)調(diào)解決群眾反映的問題。

5、對職工教育、建家、文體、宣傳、女工等方面的工作進行指導把關。 工會辦公室主任工作職責：

一、在正、副工會主席的領導下，貫徹執(zhí)行工會常委會及主席辦公會的精神和決定。

二、負責職代會及會員代表大會和其它各種會議的各項籌備、準備工作。處理職代會閉會期間的日常工作。

三、建立工會、職代會的工作制度。

四、協(xié)助主管主席制定工會年度工作計劃。了解協(xié)調(diào)工會各小組、部門的工作，并做好年度總結(jié)。

五、負責全院工會的組織建設和會員發(fā)展工作，并對會員進行基本知識教育。

六、協(xié)助主管主席搞好工會干部培訓，提高工會專兼職干部的理論水平和基本素質(zhì)。

七、及時宣傳、貫徹、落實院黨委和上級工會的有關精神，負責辦好工會網(wǎng)頁。

八、協(xié)助主管主席做好教職工勞動爭議的調(diào)節(jié)工作。負責對外聯(lián)系和來信來訪工作。

九、負責做好報刊雜志的訂閱及各類文件收發(fā)、傳閱、歸檔的管理工作。

十、在主管主席的領導下，負責處理好辦公室的日常工作。

十一、組織辦公室工作人員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習掌握有關法律、法規(guī)、政策和工會業(yè)務知識。

十二、完成臨時交辦的各項工作。

工會崗位職責說明書篇五

工會崗位職責

1.負責教職工代表大會、工會代表大會的籌備組織工作，貫徹執(zhí)行教代會的決議。指導做好二級教代會和各分工會的工作。2.負責教代會執(zhí)委會、工會委員會的日常工作。

3.協(xié)助黨政組織發(fā)動教職工參與學校的民主管理，積極為學校的事業(yè)發(fā)展建言獻策。

4.協(xié)助黨政部門貫徹執(zhí)行黨的政策，維護教職工的合法權(quán)益。5.發(fā)揮宣傳陣地和職工之家的作用，采取多種形式開展活動提高教職工的素質(zhì)。

6.辦好教職工集體福利，組織教職工療休養(yǎng)。

7.完成上級部門和學校黨委交辦的其他任務，配合其他部門做好相關工作。

工會主席崗位職責

1.在學校黨委和上級工會組織的領導下，主持工會全面工作。

2.貫徹黨的路線、方針、政策，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀，緊緊圍繞學校黨委的中心工作，領導工會獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。

3.代表校工會及時向黨委和上級工會組織的領導請示匯報，溝通情況，做好上情下達的工作，協(xié)調(diào)工會和其它職能部門間的關系。

4.配合學校行政，采用多種形式，努力提高會員的思想道德素質(zhì)及業(yè)務文化素質(zhì)，提高會員的主人翁責任感，促進學校教育教學水平的提高。

5.組織教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，對教職工進行民主管理的宣傳和教育，組織教職工代表學習有關政策、業(yè)務和管理知識，增強教職工代表的政治民主意識。維護教職工代表的合法權(quán)益，接受和反映教職工代表的申訴和建議。

6.根據(jù)工會章程，定期組織、籌備“雙代會”和工會委員會的選舉工作，主持起草工會工作報告，向委員會和代表大會報告工作。負責教代會閉會期間和工會委員會的日常工作。在學校黨委的領導下，督促、配合有關部門貫徹落實教職工代表大會的決議、提案。

7.在校務公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。8.維護教職工的合法權(quán)益，關心教職工生活和身體健康，代表學校黨、政、工探望慰問困難教職員工或因病住院的教職工。負責協(xié)助和督促學校行政努力解決教職工關心的熱點難點問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體娛樂活動。

9.維護女教職工的合法權(quán)益，做好女教職工的保健工作和大齡單身青年婚戀工作。

10.加強工會組織自身建設，加強工會干部隊伍建設，指導并培訓工會干部，調(diào)動工會干部的積極性，及時幫助分工會解決問題。

11.管好用好工會經(jīng)費，做到賬目公開、民主理財，開源節(jié)流，廉潔自律。

12.完成學校黨委和上級工會交辦的其它工作。

工會副主席崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，國家的法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行同級黨委和上級工會決定。在主席領導下積極協(xié)助主席做好各項業(yè)務工作，保證工會委員會工作目標的實現(xiàn)。

2.起草工會年度工作計劃、報告和總結(jié)，報工會主席審批。 3.負責會員代表大會、職工代表大會和工會有關會議籌備工作。4.深人基層,實施送溫暖工程，及時了解職工的思想動態(tài)及分工會工作開展情況，認真反映職工的意見和要求。

5.負責工會女工和大齡青年工作。

6.協(xié)助開展民主管理、合理化建議和院務公開工作。 7.協(xié)助組織開展勞動競賽和各種文體活動。8.完成領導交辦的其他工作。秘書（干事）崗位職責

1.負責校工會內(nèi)部管理和綜合協(xié)調(diào)工作，做好工會網(wǎng)站的建設與維護。

2.負責（協(xié)助專業(yè)會計）工會賬務管理與報銷工作。3.負責重要會議和大型活動的會務安排和協(xié)調(diào)工作。4.負責對外聯(lián)系及外單位來訪接待工作。

5.負責公章管理、固定資產(chǎn)管理和內(nèi)部安全衛(wèi)生工作。6.負責工作總結(jié)、計劃等文件的起草。

7.負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及保密等工作。8.負責做好各種數(shù)據(jù)、報表、獎懲等統(tǒng)計、上報工作。9.完成領導交辦的其它工作。任職條件：

1.具備學校規(guī)定的科級干部應聘基本條件。

2.能遵紀守法，熟悉教代會與工會的有關政策、法規(guī)，有大局意識和服務能力。

3.應聘者須是中共黨員，為人寬厚熱情，做事公道正派，具有良好的思想道德素養(yǎng)，身體健康。

4.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、計算機與信息技術(shù)運用能力和文秘相關知識水平。

5.具有大學本科及以上學歷或科級職級。

6.有事業(yè)心、責任感，工作認真負責，勇于擔當。能堅持原則，廉潔自律。

工會干事崗位職責

1.負責做好對工會四項職能的把握與相關落實工作。

2.負責做好“教工之家”的建設與維護，和相應場館、設備的配備與管理工作。

3.負責工會會員登記、名冊、會籍檔案等管理。

4.負責建立特殊困難教職工檔案，協(xié)助做好大病互助與困難幫扶工作。

5.負責或協(xié)助做好工會各類會議的準備、通知、考勤、服務等工作。

6.負責做好工會競賽、考核、評比等和資料準備與收集。7.負責做好教職工文體活動的策劃、準備、組織開展等工作。8.負責做好女工工作。9.負責做好福利發(fā)放工作。10.完成領導交辦的其它工作。任職條件：

1.具備學校規(guī)定的科級干部應聘基本條件。

2.能遵紀守法，熟悉工會的有關政策、法規(guī)，有大局意識和服務能力。

3.為人寬厚熱情，品行端正，身體健康。

4.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和一定的文字處理能力、計算機與信息技術(shù)運用能力。5.具有大學本科及以上學歷或科級職級。

6.有事業(yè)心、責任感，工作認真負責，勇于擔當。能堅持原則，廉潔自律。教代會干事崗位職責

1.負責教代會的工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報等的起草、印制工作。

2.負責教代會各類文件、資料的傳閱、整理、閱卷、歸檔、上報工作和檔案資料的管理工作。

3.負責教代會相關會議的準備、記錄及會議紀要的撰寫工作和工作、交流等方面的新聞報道工作。

4.協(xié)助做好教代會會議的具體籌備與會務工作，做好教代會提案的落實工作。

5.協(xié)助做好教代會各工作委員會的具體事務工作。6.協(xié)助做好校務公開、民主管理工作。

7.負責做好教職工對有關學校事業(yè)發(fā)展、校務公開、民主管理等方面的調(diào)研工作。

8.協(xié)助做好女教職工權(quán)益工作。9.完成領導交辦的其它工作。任職條件：

1.具備學校規(guī)定的科級干部應聘基本條件。

2.能遵紀守法，熟悉教代會的有關政策、法規(guī)，有大局意識和服務能力。

3.為人寬厚熱情，品行端正，身體健康。

4.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和一定的文字處理能力、計算機與信息技術(shù)運用能力。

5.具有大學本科及以上學歷或科級職級。

6.有事業(yè)心、責任感，工作認真負責，勇于擔當。能堅持原則，廉潔自律。

2016-9-20