總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

老年人年度工作總結篇一

首先成立健康領導小組，社區主任親自抓，并把這項工作放到重要位置抓緊抓好，對如何搞好我社區的健康教育工作進行認真研究。要求社區抓好健康教育。首先，配合創建文明衛生城，積極開展全民性普及健康衛生知識和除害滅病知識教育，提高群眾自我保健能力。社區居委會對這項工作十分重視，做到有人抓有人管。由于各級領導重視，機構人員落實，從而保證了我社區健康教育工作的順利開展。

社區充分利用各種宣傳工具廣泛宣傳滅鼠滅蟑知識，使廣大群眾充分認識滅鼠滅蟑的重要性，達標與改造環境，增進健康，促進經濟建設的關系，提高居民的意識，從而自覺投入滅鼠滅蟑達標活動。經多次對轄區居民住宅區、公共場所、水溝、廁所用藥物消殺，有效地控制生長，為創建國家衛生城打下良好基礎。有效地防止了各種傳染病的發生，確保了人民群眾的健康。

社區組織給社區居民講授個人衛生和家庭衛生知識。通過愛國衛生運動開展健康教育愛國衛生運動是一項群眾運動，因而愛衛會在創建國家衛生城的各項工作中，把健康教育、宣傳發動作為一個重要內容來抓，從而促進各項工作的開展。在今年的愛國衛生月活動中，利用報刊、黑板報等各種宣傳工具，宣傳搞好愛國衛生的重要性，向廣大群眾宣傳衛生防病和個人衛生，使其養成良好的衛生習慣。社區開展各種形勢宣傳基本做到家喻戶曉，人人皆知。

我社區和駐地單位組織健康教育講座次免費測量血壓次合唱隊、腰鼓隊、秧歌隊、舞蹈隊在用文藝表演的形式宣傳衛生健康知識。

總之，一年來我社區的健康教育在各級領導重視和支持下開展了一些工作，為提高我社區居民的衛生意識和衛生素質起到一定作用，收到一定效果。我們決心，在新的.一年里，在區政府、街辦的領導下，進一步抓好我社區的健康教育工作，為提高我區廣大群眾的文明衛生素質，創建國家衛生城而努力工作。

老年人年度工作總結篇二

（一）牢記宗旨，服從組織分配，積極投身于庫區移民工作。青田灘坑電站是省委省政府對經濟欠發達地區進行扶貧的一個重點項目。灘坑電站建成后，不但能為國家和地方創造大量的利稅，還能有效緩解我市電力緊缺問題，更能幫助許多農民兄弟下山脫貧，更可謂是“功在當代，利在千秋”的一項德政工程。我想，作為一名黨員干部，能有幸參加此項工程建設，誰都會深感榮幸的。當組織決定選派我到灘坑電站做移民工作時，本人雖然存在孩子尚小、父母年邁需要照顧等具體困難，但還是堅決服從了組織的分配，愉快地走上了新的工作崗位。因為，首先，作為一名黨員干部，要以黨和國家的利益為重，堅決服從組織的分配，這也是保持黨員先進性的一個具體表現。其次，組織知道我在農村生活過，比較了解農村情況，又在法院執行局工作過，對國家的法律比較熟悉，對做群眾工作也有一定的經驗，派我去有利于工作的開展，這是組織和領導對我信任；第三，移民工作難度大，正是鍛煉自己的好機會。所以，到白巖二片報到后，我就以飽滿的熱情投入到了工作中去，并保持旺盛的工作斗志，始終做到舍小家，顧大家，安心庫區，心系移民，努力工作。

（二）加強學習，熟悉移民政策，努力提高自身的政治覺悟和理論水平。移民工作對于我們選派來的每一個同志而言，都是一項全新的工作，要干好它，光靠滿腔的熱情是不夠的，還必須深刻領會上級的指示精神，熟悉掌握國家的移民政策，關注人民群眾的切身利益。政策決定以后，干部是決定性因素。作為移民工作人員，我十分重視自身的政治學習和政策水平的提高。工作前培訓時，能做到認真聽講，勤做筆記，基本掌握了移民工作的政策，為今后做移民工作做好了準備；在工作中，邊學邊干，邊宣傳邊研究，做到政策出臺一個，迅速掌握一個，及時宣傳一個，基本達到了自己心中有數，群眾心中明白。從而既能嚴格掌握政策使用的嚴肅性，又能注意工作的靈活性，使移民的意愿與國家的政策、指揮部的移民安置措施實現了對接。同時，本人能結合正在開展的保持黨員先進性的教育，努力學習《保持黨員先進性教育讀本》，認真對照黨員的標準，始終把移民的利益放在首位，邊查擺，邊整改，不斷提高自身的政治覺悟和群眾工作水平。在組長的領導下，大家的努力下，我們白巖二片四組的移民工作進展十分順利，得到了上級領導和移民的一致好評。

（三）心系群眾，注意工作方法，為移民排憂解難，不斷提高自己的群眾工作水平。自從去年發生了“北山事件”后，許多移民對工作組有半對立和不配合的心態，往往采取等待、觀望、回避、謾罵等消極態度，阻礙移民工作的推進。個別移民發現一些移民政策上的漏洞后，便借機制造輿論，有意拖延時間，并通過分戶、結婚、生孩子等形式，以爭取利益的最大化。針對上述情況，按照組長的統一部署，我能不辭辛勞地深入移民家中，仔細宣傳移民政策，并依靠村干部和家族中有威望的長者等，耐心做好群眾工作，并根據移民政策，盡可能地考慮移民的利益，幫助他們排憂解難，取得了移民兄弟的信任和支持。如為做好一移民的思想工作，在多次到他家宣傳移民政策、又請來族中長輩曉之以理都無效的情況下，我和組長就特地帶他們到各外遷安置地參觀考察，并介紹安置地在就業、社會保障、子女就學等方面對移民的扶持政策，使他消除了外遷后建房困難、生活不習慣、掙錢難等顧慮。移民中有3大戶9小戶共21人都是父子、兄弟的大家族，他們思想不一，認識有差異，但基本上表示要遷就一起遷，要留一起留，工作很難做。為此，我和組里的其他同志，采取重點突破的辦法，重點做好家中的長者和有一位號召力的年輕人的思想工作，連續幾天，不論是他們家里，還是田間地頭，都可以看到我們的身影。通過我們的促膝談心和軟磨硬泡，終于功夫不負有心人，化解他們心中的外遷癥結，使他們下了外遷的決心，都加入了外遷的行列。為了更好地與聯系點拉近距離，溝通思想，我經常主動與移民兄弟交朋友，有時還深入到田間地頭幫助他們干些力所能及的農活，邊干活，邊做思想工作。

（四）服從領導，積極當好參謀，全力協助組長和組里同志做好移民工作。移民工作是一項長期而復雜的工作，千頭萬緒，時間緊，任務重，既要耐心細致，又必須群策群力。在工作中，本人能服從組長的工作安排，不怕苦怕累，以大局為重，迎難而上，并做到既分工又不分家，與組員搞好配合，齊心協力。如外遷工作是移民工作的重點，也是難點，關系到第一水平年工作任務是否完成甚至整個移民工作是否順利完成的關鍵。對此，省市縣三級領導都十分重視，指揮部還專門下達了任務，給我們確定了具體的時間表，要求限期完成。我們白巖片移民的外遷點為寧波、紹興、臺州三地。雖然三個外遷點都是經濟發達地區，具有良好的地域環境和區域優勢，對移民來說是一個難得的發展機遇，但由于移民的戀土情結和青田僑鄉人所故有的思想，對外遷很不情愿。我們組聯系的有17戶58人符合外遷條件，但有外遷意向的只有1戶4人。一方面，我按照組長的分工，深入聯系戶的家中和田間地頭，曉之以理，動之以情，認真做好政策宣傳和思想轉化工作；同時，還利用自己在青田工作多年，會講青田話，比較容易與聽不懂講不來的老人交流的優勢，幫助其他選派來的同志一起做好政策宣傳和移民的思想轉化工作。針對許多移民存在著外遷后建房困難、生活不習慣、會受當地人欺負、掙錢難等顧慮，我又積極當好參謀，用眼見為實的辦法，提出了帶移民到安置點考察、到以前的移民家參觀等建議。通過考察和參觀，使許多移民都消除了外遷的.顧慮，明白了黨和政府對移民生活的重視程度，理解了我們移民工作組的誠心。在外遷選點過程中，凡是領導叫我隨同前往的，都做到與移民同吃，同住，全程陪同，把移民安置的事情看成自己的事情，全心全意為移民服務，盡心盡力為移民排憂解難。在領導的關心和同志們的幫助配合下，我負責聯系了12戶43個移民，他們都成了我的朋友，全部選好了安置的地點，愉快地作出了動遷的決定，從而確保了全組如期超額地完成了基礎工作階段的任務。

（五）遵章守紀，保持黨員先進性，自覺維護工作組的良好形象。進入庫區工作以來，本人能始終以一名黨員的標準嚴格要求自己，做到工作高標準，生活低要求；自覺遵守國家的法律法規和移民工作組的規章制度，不該去的地方不去，不利于移民工作的話不說，不利于移民的事情不做。雖然家在麗水，存在父母年邁需照顧、妻子上夜班小孩沒人帶等諸多困難，但本人能克服家庭困難，以移民工作為重，舍小家顧大家，適應取消雙休日和8小時工作制的規定，扎根庫區，安心工作。工作中嚴格執行移民政策，對待群眾熱情，不擺架子，不耍特權，不侵占移民利益，公正廉潔；工作之余，不酗酒，不賭博，尊重領導，團結同志，樂于助人，自覺地維護好移民工作組的良好形象。

來庫區工作一年，主要有三點體會：一是市縣領導和移民工作組領導對我的關心，組里同志對我的幫助和支持，使我深深地感受到了組織的溫暖和同志間的友愛；二是移民工作雖然艱苦而且壓力大，但是它是一個最能鍛煉人的舞臺。通過一年的移民工作，使我的政治覺悟、理論水平和工作能力都有了很大提高；三是中國的農民是最純樸的。只要我們以一個公仆的心，繼續保持黨員先進性，急農民所急，想農民所想，多為他們做好事、辦實事，做到公正廉潔，用自己的真心和真誠去感動他們，他們就會成為你的朋友，支持你，理解你。

回顧一年來，雖然做了一些具體的工作，也取得了一些成績，得到了領導和同志們的肯定，庫區群眾的好評，但是與一名黨員的標準還有距離，與職責所賦予的使命還有差距。主要是有時工作還不夠細致，做群眾工作還不夠耐心。今后，本人將從自己的不足之處下功夫，更加嚴格要求自己認真學習，努力工作，絕不辜負組織對我的培養，領導和同志們對我的期望。只要我在庫區工作一天，就一定按照縣委縣政府提出的“堅定信心，加強統籌，扎實工作，確保穩定，務求必勝”的工作要求，“情系灘坑，奉獻移民”，腳踏實地地干好移民工作。

老年人年度工作總結篇三

20xx年xx區老年人保健工作得到上級部門的高度重視，在開展60歲以下居民建檔工作的同時上，多數衛生院開展了65歲以上老年人的保健工作。

在有效推動居民健康檔案建立的基礎上，區財政部門專門撥款補助65歲以上老年人的免費體檢工作，并且納入今后每年的財政預算。

為提高老年人保健工作的水平，在xx市疾控中心的組織下，xx區衛生局監控科、區疾控中心相關相關人員于3月份赴xxx，學習有關建立開展老年人保健的先進經驗、技術、規范等，并結合我區實際情況，制定科學的工作方案，以實現xxx、省市關于開展老年人保健工作的目標。

所以區衛生局初保辦、監控科根據健康檔案規范要求，統一為全區印制了規范的紙質初始健康檔案，并且首先從老年人人群開始著手。4月，為增強我區基層開展居民健康檔案建檔及慢病隨訪管理工作人員的業務知識和技能，區衛生局組織在區疾控中心召開了“居民健康檔案、老年人保健及慢病隨訪管理技術培訓會議”，此次培訓對確保老年人保健工作的順利推行起到了關鍵的作用。

老年人年度工作總結篇四

近年來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，認真貫徹“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，圍繞“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的總體要求，不斷加強老齡工作宣傳力度，積極構筑老齡工作基礎平臺，著力提升老齡工作水平，有效推動了全鎮老齡事業發展，全鎮上下尊老、敬老、助老、養老蔚然成風，老年活動場所不斷拓展，精神文化生活豐富多彩，晚年生活幸福安康。大力弘揚“五老”精神，充分發揮“五老”作用，不斷解放思想，大干苦干，創造性的開展工作，實現了全鎮經濟和社會各項事業的健康發展。

近年來，我鎮把老齡工作作為實踐“三個代表”重要思想，推動精神文明建設，構建和諧社會的重要方面來抓，作為鎮黨委、政府一項長期性、經常性的工作擺上重要議事日程，采取切實有效措施，加強組織領導。

對青少年“六五”普法的目標、任務、要求，有針對性地開展青少年法制教育，加強對青少年合法權益的保護和預防青少年違法犯罪的教育。我們還利用趕場天、重大節日等機會，通過傳單、橫幅等形式進行宣傳，大力弘揚尊老、敬老的良好風尚，不僅在全社會形成良好的輿論氛圍，而且使廣大老年人能夠懂得運用法律武器維護自身的權益。

（一）大力營造愛老敬老氛圍。將敬老、養老、助老道德教育納入到社會主義精神文明建設規劃中，與各項文明創建活動結合起來，綜合運用行政、法律和宣傳教育等手段，積極宣傳老年法規和老齡工作中涌現出來的典型人物、事跡，引導社會各方面共同關心老年人和老齡事業。通過組織開展豐富多彩的文藝活動，宣傳典型，鞭策后進，全鎮形成了尊老、愛老、敬老、助老的良好社會風氣，老年人的合法權益普遍得到了保護。

（二）認真落實各項政策。尊老愛老是中華民族的傳統美德，關心老年人、切實維護老年人的合法權益是我們義不容辭的責任。為此，我們不斷加強退休人員社會化管理；對農村老年人按照規定給予一定照顧；重視幫助生活困難的孤寡老人、“三無”（無子女、無收入、無單位）老人等弱勢群體的實際問題，應納入低保的全部納入了低保范圍，切實解決了老人們晚年生活的后顧之憂。

（三）積極開展走訪、慰問活動。對生活困難和高齡老人實行定期不定期的走訪慰問，鎮黨委、政府主要負責人和民政、老齡辦等有關方面負責人堅持在重大節日走訪慰問老年人，送去慰問品、慰問金，了解他們的生活狀況，幫助老年人解決實際問題，每年用于走訪慰問困難老人的支出都在1萬元以上。鎮團委、婦聯經常組織各類志愿者到鎮敬老院幫助老人做好事。

(四)投入資金110余萬元，修建養老院一所，配有食堂、衛生間、活動室，占地面積畝，切實改善了老年人的居住環境。

當前，老齡問題已成為全社會不可回避的實際問題，在新的形勢下做好老齡工作顯得尤為重要。近年來，我們堅持從本鎮實際出發，著力打造老齡工作載體，構建適合老年人開展活動的平臺。

（一）積極組織各類老年活動。鎮黨委堅持每月1次老年人活動日，結合我鎮實際，每月28日集中一次，讓老年人們相互交流，體現了老年人熱愛生活、珍愛人生、樂觀向上的精神風貌。

（二）注重發揮老年人的余熱。老同志經受長期革命斗爭考驗，理想信念堅定，政治覺悟高，具有豐富的經驗、崇高的精神風范和優良的傳統作風。為讓老同志們更好的發揮余熱，我鎮依托鎮老年大學這一陣地，舉辦形式多樣的老年人培訓班，引導老人們學習現代相關知識，積極建言獻策，使其成為全鎮經濟社會發展的“好助手”。今年以來，已收到老同志們對鎮、村經濟社會發展的建議30余條，鎮黨委、政府根據這些意見及時制定了相關措施，收到了良好效果。通過近幾年來的努力，我鎮老齡工作取得了一定的成績，老人們安居樂業、生活幸福，基本實現了“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標。但我們也清醒地認識到，老齡工作是一項長期性的工作，今后我們將進一步加強組織領導，充分發揮老年人的作用，積極開拓創新，務實進取，努力把我鎮老齡工作提高到一個新的`水平，為構建和諧社會，促進全鎮經濟和社會各項事業的健康發展作出更大貢獻。

老年人年度工作總結篇五

今年以來，xx市以離退休干部黨建融入基層黨建大格局、老同志發揮作用融入現代化建設新征程、離退休干部服務管理融入老齡事業發展、老干部工作融入信息化時代為牽引，實施“五項行動”，深入挖掘、用好用活老同志身上蘊藏的紅色資源，引導老同志講好黨史故事、傳承紅色基因、播撒紅色火種，推動黨史學習教育入腦入心、老干部工作提質增效。

一、實施黨建質量提升行動，加強離退休干部黨的建設。一是突出達標創優。出臺市離退休干部黨支部“六有一提升”工程實施辦法，將達標創優目標細化為29項具體要求。出臺完善離退休干部黨建工作經費保障機制的文件，明確各項工作經費的標準、渠道、使用范圍等。出臺加強市級離退休干部教育管理監督工作的意見，推動全面從嚴治黨落細落實。出臺完善離退休干部黨支部關愛互助機制的意見，探索黨內關懷的新途徑新辦法，激發離退休干部黨員的內生動力。經過三輪創建，全市離退休干部黨支部已全部達標，其中10個支部被評為市級示范支部，23個支部被評為縣級示范支部，黨支部的凝聚力戰斗力明顯增強。二是突出教育引導。定期舉辦專題輔導、理論宣講，常態化開設“云端黨課”。組織引導老同志進機關、進社區、進軍營、進企業、進鄉村，以親身經歷講好講活黨的故事，引導黨員干部聽黨話、跟黨走。開展“千名老黨員大培訓”工作，采取市級重點培訓、縣級普遍培訓、基層黨組織兜底培訓的形式，組織離退休干部黨員持續深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想，引導老同志在常學常新中加強理論修養、在真學真信中堅定理想信念、在學思踐悟中牢記初心使命。三是突出品牌建設。在縣級以上地方黨委成立離退休干部黨委（工委），負責指導、督促、檢查本地離退休干部黨建工作；鄉鎮、街道黨委（工委）和離退休干部黨員人數較多的縣級以上機關、事業單位、國有企業，設置機構專項負責離退休干部黨建工作，已有xx個縣（市、區）成立離退休干部黨工委，專責機構的不斷健全，為加強離退休干部黨建工作提供了組織保障。開展“一支部一品牌”建設，在全市形成以“xx先鋒”品牌為統領，以不同層次、不同領域特色品牌為支撐的離退休干部黨建品牌體系，開展全市“十佳”黨建品牌和優秀黨建品牌巡展和現場觀摩活動。

二、實施銀發志愿服務行動，引導老同志發揮優勢作用。一是注重團隊建設。按照“四統一”（統一活動內容、活動主題、活動標識、隊伍建設）的要求，加強市縣聯動和部門協同，在全市組建理論宣講、鄉村振興、民企發展、潤苗育才、和諧助穩等12大類352支老干部志愿服務團隊。二是注重典型引領。出臺全市銀發志愿服務工作標準，培育優秀志愿服務團隊。“黨的創新理論傳習所”、“清心閣”暢談俱樂部、“老娘舅”調解室、“紅旗揚”法律咨詢等成為本地有影響的志愿服務品牌，“知心奶奶”、“孫爺爺談心室”等成為省內知名紅色教育品牌。

三、實施精準關心關愛行動，滿足老同志對美好生活的新期待。一是優化醫療保障。鞏固拓展離休干部看病就醫“三有一落實”工作，全市組建家庭醫生簽約團隊160支，在111家醫院開辟離休干部看病就醫“綠色通道”，建立老同志滿意度調查、簽約服務質量評估通報等制度；將心理輔導納入服務范疇，將本市部屬單位和易地安置離休干部納入“綠色通道”和家庭醫生簽約服務對象。二是拓展服務平臺。順應時代要求，持續加強信息化建設，通過培訓指導、體驗學習、互動交流等方式，幫助老同志提升運用智能技術的能力，邁過“數字鴻溝”。主動承擔市委老干部局年度創新項目，開發建設“心耀江海”老干部工作app，率先試點全省離退休干部服務管理信息化平臺升級版。

四、實施“立德樹人”行動，激勵老同志參與關心下一代工作。一是提升立德功能。組織引導廣大老同志講好黨的故事、革命的故事、英雄的故事，傳承紅色基因，賡續^v^人精神血脈。黨史學習教育開展以來，市、縣兩級老干部報告團已作宣講300余場，受眾超過5萬人次。xx區充分發揮老同志在關心下一代方面的優勢作用，在青少年中廣泛播撒愛黨愛國愛社會主義的種子，讓紅色基因代代相傳。xx市開展“追尋紅色記憶，童心永遠向黨”紅色故事進校園主題活動，邀請離休干部以親身經歷講述革命歷史，引導青少年傳承紅色基因、爭做時代新人。xx市啟動全市青少年“學黨史、頌黨恩‘四個一’行動”（即讀一本紅色經典、講一個紅色故事、做一件為民好事、寫一篇頌黨感言），在青少年中筑牢信仰之基。xx鎮注重發揮“五老”優勢，通過開展“大手拉小手”、“老少心連心”等主題活動，引導青少年學習黨的歷史，讓紅色精神薪火相傳。二是提升樹人效果。全市各級關工委用活身邊教育資源，組織20多萬名青少年參加富有當地特色、形象生動的“三走進三尋訪”社會實踐活動，激發愛黨愛國情懷。持續開展“三好標兵”評選活動，為中小學生選樹可親、可信、可學的榜樣。積極推進關愛工作站建設，加強青少年法治教育，協助有關部門建成未成年人零犯罪村（社區）1800多個。

五、實施素質能力拓展行動，加強老干部工作部門自身建設。一是健全機構設置。抓住機構改革契機，各縣（市、區）離退休干部黨工委全部配齊專職副書記、工作機構全部建立，離退休干部超過50人的市直單位全部設立老干部處并核定編制與職數，為做好新時代老干部工作提供了組織保證。二是提升工作能力。借助長三角老干部工作聯盟等平臺，圍繞“如何增進尊重老同志的政治情感、如何增強服務老同志的政治自覺、如何提高引導老同志的政治能力”等內容，向兄弟市學習，開闊眼界、拓寬思路。扎實開展政策業務、知識技能培訓和崗位練兵，注重調查研究，近三年各級開展老干部工作課題研究95項，其中20項被市委老干部局評定為優秀以上調研成果。三是強化交流協作。根據工作實際，探索建立老干部工作聯系片制度。目前全市共建立7個聯系片，涵蓋123家市直單位和部屬、省屬單位，經常性開展形式多樣的實踐活動和業務交流，有力推動了全市老干部工作部門互學互鑒、共同提高。