總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

關(guān)于組織部工作總結(jié)范文怎么寫一

一、 團(tuán)籍整理：

新學(xué)期入學(xué)，大一新生的團(tuán)籍、團(tuán)員證也跟著變動(dòng)。我院的團(tuán)籍整理工作也隨即開展。

工作開始之初，我了解團(tuán)籍、團(tuán)證的具體情況，按照程序整理。開展工作同時(shí)我也進(jìn)行協(xié)調(diào)與幫助他人，這既能讓我們初步了解情況，也有利于我們彼此之間大好關(guān)系。此舉使我們的工作達(dá)到事半功倍的效果。

總體來說，這次的團(tuán)籍、團(tuán)員證的整理證工作效果頗佳。緣于整理這工作之初我盲作協(xié)調(diào)，交代各注意事。同時(shí)也與各干事打下良好的關(guān)系，讓我們以后工作更得心應(yīng)手。在今后的工作中我們會(huì)更加注意與老師的溝通，由我們自己保管各團(tuán)支部的擋案，從而減輕老師的負(fù)擔(dān)，堅(jiān)持積極向上的工作態(tài)度。

二、新團(tuán)員入團(tuán)評(píng)選工作：

本學(xué)期展了新團(tuán)員入團(tuán)評(píng)選工作。本次評(píng)選本著公平、公正、公開的原則，詣在為我們團(tuán)輸送更多的新鮮血液。本次評(píng)選的優(yōu)秀團(tuán)員青年。秉承我學(xué)院推優(yōu)工作的特色，開拓創(chuàng)新，我們部門要求評(píng)選對(duì)象寫一份申請(qǐng)書，內(nèi)容為各評(píng)選對(duì)象介紹自己的基本情況及闡述為何

自身符合評(píng)選的條件。評(píng)選符合條件的評(píng)選對(duì)象。在本學(xué)院公示評(píng)選名單，在12.9活動(dòng)中正式宣誓入團(tuán)。

評(píng)選基本結(jié)束，工作過程良好，但在一些細(xì)節(jié)問題上難免出現(xiàn)了不足與遺漏，歸結(jié)有以下兩點(diǎn)：

1.在評(píng)選時(shí)，各班的團(tuán)支書沒有統(tǒng)一好，在12.9活動(dòng)上出現(xiàn)很多不是團(tuán)員的宣誓而是團(tuán)員的又沒來。

2.綜合本學(xué)期中所反映出來的我盲作上的疏忽和不足，在今后的團(tuán)委工作中我們將進(jìn)一步改進(jìn)，不斷完善程序，進(jìn)一步系統(tǒng)化和制度化，爭取使我部工作得到全院同學(xué)和老師的好評(píng)，同時(shí)在一定程度上推動(dòng)院團(tuán)委工作的開展。

三、團(tuán)組織生活

團(tuán)組織生活是團(tuán)支部團(tuán)結(jié)教育團(tuán)員青年，提高團(tuán)員青年思想素質(zhì)的基本途徑。我部組織和指導(dǎo)了各支部按照相應(yīng)主題開展了豐富多彩的團(tuán)組織生活：激發(fā)團(tuán)員的愛國情操，發(fā)揚(yáng)愛國主義精神，并提高團(tuán)員文化修養(yǎng)和實(shí)踐能力。

本著以學(xué)習(xí)、思想建設(shè)為主，娛樂為輔的原則，各團(tuán)員青年結(jié)合本支部實(shí)際情況，集思廣益，踴躍策劃、積極籌備組織團(tuán)活動(dòng)，使各支部組織生活都能在愉悅的氛圍中順利開展。活動(dòng)結(jié)束，都能虛心總結(jié)，認(rèn)識(shí)不足，豐富團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員的思想政治教育，加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，使廣大團(tuán)員青年在團(tuán)的培養(yǎng)中努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義四有新人，豐富了我們的大學(xué)生活。

四、特色活動(dòng)

精品團(tuán)組織生活是團(tuán)日活動(dòng)中的精彩亮點(diǎn)，其不僅使承辦支部各方面的能力得到鍛煉，而且其宣傳的精神在學(xué)院中影響力大，影響度深，在各支部起模范帶頭作用，帶動(dòng)全院團(tuán)日活動(dòng)順利良好的開展。

本學(xué)期來，我參加了院團(tuán)委組織的幾個(gè)精品團(tuán)組織生活。有代表學(xué)院到西科大去為我們學(xué)院的參加“天翼校園歌手大賽”的學(xué)姐們加油，助威。幫助組織12.9活動(dòng)及演講比賽，負(fù)責(zé)新團(tuán)員的入團(tuán)宣誓及維持場地的次序，為了12.9活動(dòng)的圓滿成功。我們也和學(xué)長們聚餐，增長彼此的感情;一起去野炊，品嘗自己的勞動(dòng)果實(shí)甘甜;還參加了12.9晚會(huì)的后臺(tái)組織等一系列的活動(dòng)，讓我受益良多。

回顧我部門本學(xué)期的工作，我們?nèi)〉昧朔e極的成效，并極大地鼓舞著全院同學(xué)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。面對(duì)新的世紀(jì)，學(xué)院團(tuán)委組織部將以更加昂揚(yáng)的斗志、發(fā)揚(yáng)不怕苦的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我院團(tuán)員青年成長成才、繼續(xù)帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年再接再厲、勇往直前，爭做學(xué)院的排頭兵，爭做時(shí)代的弄潮兒，與時(shí)俱進(jìn)，爭做模范 。

關(guān)于組織部工作總結(jié)范文怎么寫二

同志們：

今天是"五四"青年節(jié)，在這樣一個(gè)日子里召開這樣一個(gè)會(huì)議，我覺得很有意義，很及時(shí)，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。

我覺得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動(dòng)，促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流。團(tuán)區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對(duì)大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

下面，我講幾點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前，我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。

年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能夠正確判斷形勢(shì)和把握大局，在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力，我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰，立于不敗之地。

這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動(dòng)下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢(shì)新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補(bǔ)充優(yōu)同志們：

今天是"五四"青年節(jié)，在這樣一個(gè)日子里召開這樣一個(gè)會(huì)議，我覺得很有意義，很及時(shí)，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動(dòng)，促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流。團(tuán)區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對(duì)大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

下面，我講幾點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前，我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。

年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能夠正確判斷形勢(shì)和把握大局，在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力，我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰，立于不敗之地。

這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動(dòng)下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢(shì)新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補(bǔ)充優(yōu)作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責(zé)任。組織部門作為主管部門，對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作負(fù)有重要責(zé)任。要充分發(fā)揮職能作用，主動(dòng)當(dāng)好區(qū)委的參謀和助手，落實(shí)好區(qū)委的決策，加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導(dǎo)，定期與共青團(tuán)、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢(shì)，形成強(qiáng)大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進(jìn)理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強(qiáng)針對(duì)性、提高實(shí)效性。

三、對(duì)年輕干部的幾點(diǎn)要求

數(shù)英雄人物，還看今朝"，大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閑談，但是工作上要不懂就問;手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實(shí)，做人做事要正大光明。

今天到會(huì)的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對(duì)大家提幾點(diǎn)具體要求，就是我常說的"五要"。

1、學(xué)習(xí)要緊。大家年富力強(qiáng)，文化程度高，在學(xué)習(xí)和掌握理論知識(shí)方面具有一定優(yōu)勢(shì)，但個(gè)人閱歷相對(duì)較淺，經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足。因此，年輕干部要把學(xué)習(xí)放在首位，作為自己生活的第一需要，切實(shí)抓緊抓好。除了向書本學(xué)，還要向基層群眾、基層干部學(xué)，比如做群眾工作的技巧。同時(shí)，也不能放松理論政策和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2、工作要實(shí)。年輕干部參加工作時(shí)間不長，主要是做一些瑣碎的基礎(chǔ)性工作，但是不能小看一些小事。"天下大事，必作于細(xì)"。年輕干部就要從自己做起，從點(diǎn)滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現(xiàn)了一個(gè)人的工作作風(fēng)，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng)?dāng)重任干大事呢?干部的成長，除了機(jī)遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。

3、律己要嚴(yán)。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴(yán)于律己。在單位要遵規(guī)守紀(jì)，在外面要注意言行，從各方面嚴(yán)格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。

4、待人要誠。"小勝靠智，大勝靠德"。待人真誠是一種美德，對(duì)別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評(píng)價(jià)一名干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實(shí)做事、誠信處事。口是心非只能一陣子，誠懇待人才能一輩子，投機(jī)取巧只能一陣子，誠實(shí)做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。

5、為政要廉。有人說"有油的地方很滑，要站穩(wěn)都很難"，一些行政審批權(quán)限較大部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)的誘惑很多，一旦抵擋不住就會(huì)跌倒，在這方面，我們區(qū)是有深刻教訓(xùn)的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現(xiàn)在都很年輕，今后都有可能成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。

總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎(chǔ)之上，繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作，努力為年輕干部健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會(huì)議為新的契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和卓有成效的工作業(yè)績，為我區(qū)"兩型社會(huì)"建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)!

最后，祝大家身體好、工作好、生活好!

關(guān)于組織部工作總結(jié)范文怎么寫三

20__年上半年的工作中，校團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了校團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，半年以來，校團(tuán)委組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。

以下是校團(tuán)委組織部在__年上半年的工作回顧與總結(jié)：

一、常規(guī)工作

組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團(tuán)支部工作手冊(cè)收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體居員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團(tuán)委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。

組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。

二、干部培訓(xùn)

在本學(xué)期，組織部率先在校團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，比如，我們?cè)跁?huì)上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。

同時(shí)，我們對(duì)學(xué)生干部也提出了一些要求：

①在工作的同時(shí)，要保證自己的學(xué)習(xí)成績，成為一個(gè)名符其實(shí)的學(xué)生干部，做到“又紅又專”。

②響應(yīng)周校長提出的，學(xué)生干部應(yīng)積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。

③要求組織部干部應(yīng)擁有主見、有方法，學(xué)會(huì)處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況，特別是與高三學(xué)長的工作手冊(cè)收發(fā)問題。

干部培訓(xùn)是一個(gè)長久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。

三、大型活動(dòng)

期中考試后，組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)。“五四”表彰、“藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺(tái)前還是在幕后。

在參與活動(dòng)的同時(shí)，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng)，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

四、新干部的培養(yǎng)

隨著高三年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，高一年級(jí)的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。組織系統(tǒng)在本學(xué)期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的組織部干部越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干部中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。

原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對(duì)原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強(qiáng)調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非常看重。

五、總體回顧

半年的工作時(shí)間不算很長，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

關(guān)于組織部工作總結(jié)范文怎么寫四

__年7月以來，組織部黨支部在直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體黨員干部的大力支持下，圍繞“抓狀態(tài)、出成績”加強(qiáng)支部工作，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)

一是通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)__屆四中全會(huì)精神，并邀請(qǐng)中央黨校專家進(jìn)行專題報(bào)告，特別是結(jié)合團(tuán)建進(jìn)行深入研討。及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)中央書記處的一系列重要講話和重要會(huì)議精神，重點(diǎn)是持續(xù)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)書記處關(guān)于當(dāng)前團(tuán)的工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)以及作出的一系列重要判斷，教育干部不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)做好團(tuán)的工作的緊迫感、責(zé)任感。去年以來，共開展專項(xiàng)理論學(xué)習(xí)5次。同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間組織黨員干部走出機(jī)關(guān)，參觀李大釗故居，學(xué)習(xí)先烈精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

二是深入開展成長觀教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)陸昊同志在機(jī)關(guān)年終總結(jié)大會(huì)上的講話，響應(yīng)機(jī)關(guān)黨委號(hào)召在支部開展“為什么當(dāng)干部，怎樣當(dāng)好干部”主題討論，組織年輕干部積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的演講和征文活動(dòng)，兩位同志參加了演講比賽，處以下干部全部報(bào)送了征文稿。今年“五四”期間，利用開展團(tuán)內(nèi)系列評(píng)選的機(jī)會(huì)，組織部門同志與先進(jìn)典型進(jìn)行面對(duì)面交流，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)，汲取精神力量。

三是廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)。今年初，支部認(rèn)真組織、開好組織生活會(huì)，全體當(dāng)黨員真誠交流思想，在開展批評(píng)和自我批評(píng)中相互促進(jìn)提高。認(rèn)真落實(shí)書記處關(guān)于建立談心制度的要求，去年年底以來，局、處級(jí)干部集中和干部進(jìn)行一對(duì)一的談心達(dá)50多人次，有針對(duì)性地指出干部的不足之處，明確努力方向，促進(jìn)了干部成長。

二、狠抓作風(fēng)建設(shè)

一是加強(qiáng)原則性教育，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。黨支部始終把加強(qiáng)黨性、原則性和組織紀(jì)律性作為對(duì)黨員干部進(jìn)行教育的重要內(nèi)容。一方面按照中組部的部署深入開展“講黨性、重品行、做表率”教育活動(dòng)，一方面嚴(yán)格貫徹書記處的要求，加強(qiáng)干部教育。書記處下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格管理團(tuán)的專職干部的幾項(xiàng)規(guī)定》后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上結(jié)合部門實(shí)際制定了貫徹落實(shí)《規(guī)定》的八項(xiàng)具體要求，嚴(yán)格抓好落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和陸昊同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，加強(qiáng)廉政教育。去年以來，在干部人事工作中部門沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象;在駐點(diǎn)工作中，加強(qiáng)督導(dǎo)，不講情面，向書記處提交了不能完成工作任務(wù)的組織和干部名單，進(jìn)行全團(tuán)通報(bào);在“五四”表彰期間，科學(xué)制定評(píng)選細(xì)則，堅(jiān)持原則，杜絕請(qǐng)托，圓滿完成了工作任務(wù)。

二是在工作中敢碰難題，迎難而上。書記處要求黨員干部要在面對(duì)困難不回避、不退讓中增強(qiáng)黨性、錘煉作風(fēng)、增長才干。支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹書記處要求，組織開展“碰難題、促成長”主題活動(dòng)，圍繞難題加大工作調(diào)研、推動(dòng)力度。在近期的籌備黨建帶團(tuán)建會(huì)議工作中，加強(qiáng)與中組部的溝通協(xié)調(diào)，反復(fù)研究論證，并到全國4個(gè)省進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。為推動(dòng)外來務(wù)工青年團(tuán)建，組織部會(huì)同城市部、農(nóng)村部到12個(gè)省份進(jìn)行調(diào)研、督導(dǎo)。為提高團(tuán)情統(tǒng)計(jì)的科學(xué)化水平，科學(xué)論證、開發(fā)了全團(tuán)基本信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，并深入縣、鄉(xiāng)基層團(tuán)組織進(jìn)行調(diào)試完善，堅(jiān)持在春節(jié)前夕開展系統(tǒng)培訓(xùn)，爭分奪秒推進(jìn)新系統(tǒng)的首次應(yīng)用。一年來，大家深入一線、靠前指導(dǎo)，全部門干部出差調(diào)研達(dá)60多人次，形成調(diào)研成果30多篇，近20萬字。由于各種客觀情況，一個(gè)時(shí)期以來部門干部缺編達(dá)1/3，大家克服困難，加班加點(diǎn)，全力以赴推動(dòng)工作，基本上每個(gè)周末都有干部在機(jī)關(guān)加班。

三是深入基層，深入青年，增進(jìn)與普通青年的感情。在根據(jù)工作部署開展調(diào)研的同時(shí)，支部還引導(dǎo)黨員干部就近就便加強(qiáng)和普通青年的聯(lián)系。一年來，部門同志先后到北京地鐵直徑線工地、天津工業(yè)大學(xué)、青檬音樂臺(tái)、新發(fā)地務(wù)工青年聚集地等和青年進(jìn)行交流，了解他們的思想和對(duì)共青團(tuán)工作的意見，到東華門街道、前門街道了解社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)情況，對(duì)在機(jī)關(guān)進(jìn)行會(huì)議、后勤服務(wù)的員工的情況進(jìn)行了解，拉近與普通青年的距離。

三、努力提高業(yè)務(wù)能力

一是科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。為落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，今年年初，支部在廣泛討論的基礎(chǔ)上，制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，從工作需要出發(fā)，擬定了集體學(xué)習(xí)研討的12個(gè)主題，比如干部人事制度改革、黨建帶團(tuán)建工作、基層組織建設(shè)面臨的突出問題、增強(qiáng)干部培訓(xùn)工作的針對(duì)性等，為加強(qiáng)學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。

二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度。支部確定把每月的第三個(gè)星期五下午作為集體學(xué)習(xí)時(shí)間，并明確了學(xué)習(xí)的方式，即個(gè)人主講和集體研討相結(jié)合。今年春節(jié)以來，無論工作有多忙，支部學(xué)習(xí)從未間斷，先后就《干部人事制度改革的歷史、現(xiàn)狀與發(fā)展》、《團(tuán)的基層組織建設(shè)的情況與思考》、《團(tuán)內(nèi)民主的現(xiàn)狀與思考》等進(jìn)行了專題研討，幫助干部開闊思路，深化對(duì)重點(diǎn)工作的思考。

三是豐富學(xué)習(xí)形式。今年以來，結(jié)合“今日我開講”活動(dòng)，組織年輕干部在部門進(jìn)行主題演講;4月份，支部在《宣講家》網(wǎng)站注冊(cè)賬戶，為黨員干部提供網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺(tái);開通組織部手機(jī)報(bào)，及時(shí)發(fā)送書記處的重要精神，方便大家及時(shí)學(xué)習(xí)，目前已發(fā)送5期;在支部會(huì)議、部務(wù)會(huì)上，請(qǐng)外出調(diào)研的同志介紹情況，交流調(diào)研體會(huì)，這些都幫助大家學(xué)有所得，不斷提高。

四、營造良好的部門氛圍

在嚴(yán)格要求的同時(shí)，黨支部主動(dòng)關(guān)心和愛護(hù)每一名黨員干部。去年以來，部門人手緊任務(wù)重，有的同志孩子剛出生就去駐點(diǎn)，有的因?yàn)楣ぷ髅t遲不能舉辦婚禮等。針對(duì)這些同志在工作、生活中存在的困難，黨支部及時(shí)掌握情況，積極發(fā)揮作用，力所能及地為干部解決困難，先后到4名干部家中進(jìn)行慰問，表達(dá)對(duì)家屬的謝意。積極發(fā)揮團(tuán)支部和工會(huì)的作用，鼓勵(lì)大家每周二、周六堅(jiān)持體育鍛煉，積極參加機(jī)關(guān)組織的羽毛球、乒乓球比賽，共同排練文藝節(jié)目等，營造健康向上、生動(dòng)活潑的氛圍。

關(guān)于組織部工作總結(jié)范文怎么寫五

大學(xué)組織部面試自我介紹詞

大學(xué)組織部面試自我介紹詞一：

各位老師、同學(xué)們：大家好!首先我要衷心的感謝在座的各位，為我這個(gè)大一新生提供了這樣一個(gè)舞臺(tái)，讓我能夠擁有展現(xiàn)自我風(fēng)采的機(jī)會(huì)!謝謝大家!(鞠躬)我叫***，是**系**專業(yè)的學(xué)生，我競選的是學(xué)生會(huì)*****一職，雖然這只是學(xué)生會(huì)中最普通的職位，但我確十分重視這次競選，因?yàn)檫@是我大學(xué)生涯中第一次學(xué)生活動(dòng)，我有信心贏得這個(gè)良好的開端。我來自***學(xué)校，曾經(jīng)獲得過*****獎(jiǎng)勵(lì)。在升入大學(xué)之前，我在班級(jí)里曾經(jīng)擔(dān)任過********職務(wù)，我十分愿意而且也相信自己有能力勝任學(xué)習(xí)部干部的職位。學(xué)習(xí)部是學(xué)生會(huì)中的重要部門，作為學(xué)生我們最重要的任務(wù)就是抓好學(xué)習(xí)。這個(gè)學(xué)習(xí)包括兩個(gè)方面：一是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí);一是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。課堂上是我們專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的天堂，而學(xué)生會(huì)的鍛煉將成為我們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)最好的舞臺(tái)!如果我能夠成功當(dāng)選學(xué)習(xí)部干部職位，我將以全部的工作熱情和工作責(zé)任感投入到學(xué)習(xí)部的工作中，為學(xué)習(xí)部的發(fā)展，乃至整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的力量。我將遵守學(xué)習(xí)部的規(guī)章制度，履行學(xué)習(xí)部成員的工作職責(zé)，把自己的全部智慧用于學(xué)習(xí)部的活動(dòng)中。在學(xué)生考勤檢查中一定做到嚴(yán)肅認(rèn)真、鐵面無私;積極參加部里組織的各種活動(dòng)，發(fā)揮自己在文藝方面和組織方面的特長，使我們學(xué)習(xí)部的活動(dòng)因我而更精彩;親自實(shí)踐并積極宣傳“快速學(xué)習(xí)法”，使科學(xué)的學(xué)習(xí)方法迅速為同學(xué)們所熟知，讓更多的同學(xué)從中受益;發(fā)揮自己的全部能力，爭取各方力量為學(xué)習(xí)部更好發(fā)展提供資金和人力、物力方面的支持。加入學(xué)習(xí)部，是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。

大學(xué)組織部面試自我介紹詞二：

大家好!首先我要衷心的感謝在座的各位，為我這個(gè)大一新生提供了這樣一個(gè)舞臺(tái)，讓我能夠擁有展現(xiàn)自我風(fēng)采的機(jī)會(huì)!謝謝大家!(鞠躬)

我叫***，是**系**專業(yè)的學(xué)生，我競選的是學(xué)生會(huì)*****一職，雖然這只是學(xué)生會(huì)中最普通的職位，但我確十分重視這次競選，因?yàn)檫@是我大學(xué)生涯中第一次學(xué)生活動(dòng)，我有信心贏得這個(gè)良好的開端。

我來自***學(xué)校，曾經(jīng)獲得過*****獎(jiǎng)勵(lì)。在升入大學(xué)之前，我在班級(jí)里曾經(jīng)擔(dān)任過********職務(wù)，我十分愿意而且也相信自己有能力勝任學(xué)習(xí)部干部的職位。

學(xué)習(xí)部是學(xué)生會(huì)中的重要部門，作為學(xué)生我們最重要的任務(wù)就是抓好學(xué)習(xí)。這個(gè)學(xué)習(xí)包括兩個(gè)方面：一是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí);一是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。課堂上是我們專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的天堂，而學(xué)生會(huì)的鍛煉將成為我們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)最好的舞臺(tái)!如果我能夠成功當(dāng)選學(xué)習(xí)部干部職位，我將以全部的工作熱情和工作責(zé)任感投入到學(xué)習(xí)部的工作中，為學(xué)習(xí)部的發(fā)展，乃至整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的力量。我將遵守學(xué)習(xí)部的規(guī)章制度，履行學(xué)習(xí)部成員的工作職責(zé)，把自己的全部智慧用于學(xué)習(xí)部的活動(dòng)中。在學(xué)生考勤檢查中一定做到嚴(yán)肅認(rèn)真、鐵面無私;積極參加部里組織的各種活動(dòng)，發(fā)揮自己在文藝方面和組織方面的特長，使我們學(xué)習(xí)部的活動(dòng)因我而更精彩;親自實(shí)踐并積極宣傳“快速學(xué)習(xí)法”，使科學(xué)的學(xué)習(xí)方法迅速為同學(xué)們所熟知，讓更多的同學(xué)從中受益;發(fā)揮自己的全部能力，爭取各方力量為學(xué)習(xí)部更好發(fā)展提供資金和人力、物力方面的支持。加入學(xué)習(xí)部，是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我能擔(dān)起這副擔(dān)子，因?yàn)槲业臒崆椋业囊懔Γ覍?shí)事求是的工作態(tài)度!

對(duì)于第一次參加競選的我來說，成功與否不是最關(guān)鍵的，參與的過程已經(jīng)成為我大學(xué)生活的第一筆財(cái)富。我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會(huì)回避失敗。不管結(jié)果如何，我都將遵守“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”的人生信條，請(qǐng)大家相信我能夠勝任此項(xiàng)工作，并把您手中珍貴的一票投給我——***。謝謝大家!(再鞠躬)大學(xué)組織部面試自我介紹詞三：

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!

很高興站在這個(gè)講臺(tái)上，參加學(xué)校學(xué)生會(huì)組織部長的競選。

首先我要感謝學(xué)校給我提供了這次競選的機(jī)會(huì);同時(shí)也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師以及同學(xué)們對(duì)我的支持與信任!

我會(huì)積極協(xié)調(diào)師生間、同學(xué)間關(guān)系;團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。時(shí)間和實(shí)踐都證明：我有能力勝任學(xué)生會(huì)宣傳部長一職，有能力把學(xué)生會(huì)發(fā)揚(yáng)光大。

今天我想講兩個(gè)問題。

一、熱情飽滿，施展才華，盡我所能——我能做!

既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是

石頭，我就要鋪成大路。

既然作學(xué)生會(huì)主席，我就要成為出色的水手和船長!

首先，我有足夠的工作熱情。熱情是工作的動(dòng)力，有了熱情，才能主動(dòng)服務(wù)同學(xué)，服務(wù)社會(huì);有了熱情，才能成為同學(xué)的朋友，老師的助手!

其次，我具備一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、宣傳等能力

二、精心策劃，團(tuán)結(jié)協(xié)作，鑄就輝煌——這樣做!

服務(wù)學(xué)校，服務(wù)同學(xué)，需要勤勞，需要愛心，更需要智慧。

首先，整體規(guī)劃，精心設(shè)計(jì)。依靠老師的指導(dǎo)，依靠同學(xué)的幫助，開展形式多樣的文化活動(dòng)，創(chuàng)造和諧溫暖的心靈家園。還將結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定全面的、合理的工作規(guī)劃，做到分工明確，責(zé)任到人，各司其職，保證通暢。

其次，打造優(yōu)秀團(tuán)對(duì)。吸納更多更優(yōu)秀的組織人才加入學(xué)生會(huì)，給他們提供更加廣闊的展示舞臺(tái)，充分發(fā)揮集體的力量。一心一意，全心全意，同心同德，群策群力，共榮共贏。

關(guān)于組織部工作總結(jié)范文怎么寫六

1、對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行學(xué)習(xí)商討，對(duì)一些過時(shí)的考核工作制度進(jìn)行修改，保證各項(xiàng)考核制度的嚴(yán)密性，工作的嚴(yán)謹(jǐn)公開性體現(xiàn)我部

2、建立個(gè)人的考核出勤表，有利于部內(nèi)人員嚴(yán)于律己，以便于加強(qiáng)對(duì)人員的管理與分配，使之能達(dá)到物盡其責(zé)，人盡其力。做好例會(huì)出勤制度，使每一個(gè)干事委員明確自己的職責(zé)，任務(wù)發(fā)揮組織部于學(xué)生會(huì)的帶頭作用著重培養(yǎng)部員各方面的能力。

1、組織部以弘揚(yáng)雷鋒精神為宗旨，所以我們必須秉承黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)黨課內(nèi)容，委員干事爭取入黨資格，豐富我們的課余生活同時(shí)更好帶領(lǐng)同學(xué)學(xué)習(xí)雷鋒精神。

2、在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，我們必須開設(shè)不同于上學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)。活動(dòng)的法師趨向于新穎積極的活動(dòng)。可涉及體育文娛座談等不同以往的方式亦可兩個(gè)或多個(gè)團(tuán)支部共同舉辦團(tuán)日活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)團(tuán)員的積極性，以更好了解團(tuán)，向團(tuán)靠攏。

材料學(xué)院以雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建工作為契機(jī)，雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作一直是組織部的主要工作。基于以往雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作中的不足與經(jīng)驗(yàn)，我部在本學(xué)期將把這項(xiàng)工作作為重中之重，繼續(xù)開展思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和活動(dòng)建設(shè)，這四個(gè)方面的雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建初期建設(shè)，不斷探求、學(xué)習(xí)、總結(jié)，逐步建立起一套以學(xué)院團(tuán)委為指導(dǎo)、各團(tuán)支部為核心的創(chuàng)建工作機(jī)制。同時(shí)，進(jìn)一步完善了學(xué)院內(nèi)各團(tuán)支部的監(jiān)督和考核制度，通過形式新穎多樣的團(tuán)日活動(dòng)和學(xué)雷鋒活動(dòng)，積極推進(jìn)雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作；把以往的結(jié)果評(píng)優(yōu)變?yōu)閯?chuàng)建過程爭優(yōu)，領(lǐng)會(huì)雷鋒精神的要旨，在學(xué)期末的優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)建工作的基礎(chǔ)上，及時(shí)組織各團(tuán)支部進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步扎實(shí)全院的雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建工作。

具體方案概況如下：

1、完善考核細(xì)則及評(píng)比要求：在學(xué)期初我部就會(huì)完成新考核細(xì)則與評(píng)比要求的制定工作，然后下發(fā)給各團(tuán)支部，可以使和支部在本學(xué)期的工作中做好雷鋒團(tuán)支部評(píng)比的準(zhǔn)備。

2、召開雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建中期經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)：xx和08級(jí)團(tuán)支部書記講述自己支部的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)與心得體會(huì)，同時(shí)也可以使xx級(jí)的團(tuán)支部書記更深入的了解雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作。

3、開展優(yōu)秀雷鋒團(tuán)支部的評(píng)比活動(dòng)：我部將總結(jié)上一年雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建工作中的不足，繼續(xù)完善策劃方案，避免曾經(jīng)出現(xiàn)的紕漏。

關(guān)于組織部工作總結(jié)范文怎么寫七

同志們：

這次全市組織部長工作會(huì)議是市委研究決定召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神，學(xué)習(xí)貫徹省轄市委組織部部長座談會(huì)精神，對(duì)*年的組織工作簡要總結(jié)，對(duì)*年的工作進(jìn)行安排部署。市委對(duì)這次會(huì)議非常重視，市委常委會(huì)專題聽取了匯報(bào)，市委書記靳綏東同志提出了明確要求，并作出了重要批示，充分體現(xiàn)了市委對(duì)組織工作的關(guān)心和支持，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去。下面圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作，我講兩個(gè)方面的意見：

一、*年我市組織工作情況

*年，在市委的領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的直接指導(dǎo)下，我市組織工作緊緊圍繞全市工作大局，按照“堅(jiān)持一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，圍繞一條主線，突出三個(gè)重點(diǎn)，做好九項(xiàng)工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了明顯成效。

(一)貫穿一條主線，干部培訓(xùn)有新突破。緊緊圍繞迎接*召開和學(xué)習(xí)貫徹*精神這條主線，認(rèn)真總結(jié)了近幾年我市黨的建設(shè)和組織工作取得的新成就、新經(jīng)驗(yàn);大力宣傳基層黨組織和黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型。市委組織部直接舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班31期，培訓(xùn)干部5*1人次，各縣(市、區(qū))、市直各單位舉辦科級(jí)以下干部培訓(xùn)班2551期，培訓(xùn)99744人次，舉辦基層黨員群眾培訓(xùn)班31*期，培訓(xùn)17*34人次。黨的*閉幕后，市委組織部隨即在市委黨校分5期對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職、縣(市、區(qū))委組織部副部長進(jìn)行了集中培訓(xùn)，市委組織部機(jī)關(guān)干部參加了培訓(xùn)。共培訓(xùn)1528人，其中市管領(lǐng)導(dǎo)干部1266人，各縣(市、區(qū))委組織部副部長25人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職149人，其他干部88人。這次培訓(xùn)，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律，對(duì)每位受訓(xùn)人員實(shí)行跟蹤考勤，保證了學(xué)習(xí)效果。省委常委、組織部長葉冬松對(duì)我市“突出特色、注重實(shí)效，扎實(shí)開展黨的*精神集中培訓(xùn)工作”的做法作出重要批示，給予高度評(píng)價(jià)。截至去年底，各縣(市、區(qū))、市直各單位對(duì)本單位干部、黨員全部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。

(二)縣(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)換屆圓滿完成。我們認(rèn)真貫徹中組部《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》，成功地進(jìn)行了縣(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)換屆，在領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革、干部年輕化、黨政交叉任職以及干部交流等方面都取得了新進(jìn)展。這次換屆，市委提出的候選人均以全票或高票當(dāng)選。縣(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子共精簡29人，其中，人大班子精簡11人，政府班子精簡12人，政協(xié)班子精簡6人。女干部增加7人。人大班子成員平均年齡51.5歲，降低2.4歲，政府班子成員平均年齡43.3歲，降低1.4歲，政協(xié)班子成員平均年齡50.2歲，降低4.4歲。3個(gè)班子中，研究生文化程度14人，大學(xué)文化程度81人，大專文化程度54人。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。配合有關(guān)部門扎實(shí)開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)和“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論”活動(dòng)。結(jié)合x年年度考核，對(duì)部分市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，對(duì)部分單位后備干部隊(duì)伍進(jìn)行了補(bǔ)充。切實(shí)加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作。堅(jiān)持《干部任用條例》定期檢查制度，對(duì)我市9個(gè)縣(市、區(qū))及12個(gè)市直單位貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況和干部選拔任用工作情況進(jìn)行了檢查。充分發(fā)揮“12380”舉報(bào)電話作用，認(rèn)真受理舉報(bào)，接受群眾監(jiān)督。委托市審計(jì)局對(duì)10個(gè)單位的行政責(zé)任人進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。截至*年12月底，共查出違規(guī)違紀(jì)金額28043萬元，管理不規(guī)范資金25xx2.16萬元。會(huì)同有關(guān)部門，認(rèn)真做好公務(wù)員登記和參照管理工作。

(四)人才隊(duì)伍建設(shè)有新提高。市委對(duì)人才工作非常重視，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才作用的意見(試行)》等文件，加大了對(duì)各類優(yōu)秀人才選拔和管理力度。召開了安陽市第六批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才(市管專家)命名表彰大會(huì)。126名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才受到市委、市政府的隆重表彰。選拔表彰了48名優(yōu)秀高技能人才。目前，我市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才(市管專家)達(dá)到275名，優(yōu)秀高技能人才48名，名師98名。在吸引引進(jìn)人才的同時(shí)，積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，和華東師范大學(xué)簽訂了高中校長赴華東師范大學(xué)附屬中學(xué)掛職的協(xié)議，并選派了三名校長赴華東師范大學(xué)附屬中學(xué)進(jìn)行掛職學(xué)習(xí)。

(五)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)有新成效。開展了農(nóng)村民主管理集中活動(dòng)、創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織集中活動(dòng)、整頓后進(jìn)村和解決多年不發(fā)展黨員問題、農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動(dòng)等，認(rèn)真開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考評(píng)，全年共培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書記278名，整頓后進(jìn)村303個(gè)，消除了連續(xù)3年未發(fā)展黨員村，進(jìn)一步深化了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。在省召開的深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)工作會(huì)議上，林州市被省委表彰為農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市;安陽縣水冶鎮(zhèn)等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被表彰為“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;有68個(gè)村被表彰為“五個(gè)好”農(nóng)村黨支部。省委副書記陳全國同志在講話中對(duì)我市推行村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)的做法給予了充分肯定。結(jié)合建黨86周年，我市召開了慶祝建黨86周年暨黨建工作會(huì)議，表彰了一批先進(jìn)基層黨組織。在農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動(dòng)中，共收到調(diào)研文章283篇，評(píng)出優(yōu)秀調(diào)研文章60篇。市委抽調(diào)50多名同志組成7個(gè)檢查組，對(duì)各單位貫徹落實(shí)長效機(jī)制情況進(jìn)行了檢查。“七一”前夕，在中央、省黨費(fèi)未下?lián)艿那闆r下，市黨費(fèi)下?lián)?.25萬元，市財(cái)政下?lián)?54.5萬元，提前為2635名建國前入黨的農(nóng)村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮(zhèn)老黨員發(fā)放了生活補(bǔ)貼。為130名受市表彰的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了健康體檢。在全省率先完成了515個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)場所及配套設(shè)施的管理使用。去年3月份省委組織部在我市召開了全省村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)工作現(xiàn)場會(huì)。努力擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，按照省委要求，全市444家規(guī)模以上非公有制企業(yè)提前三個(gè)月全部單獨(dú)建立了黨組織。市委組織部部務(wù)會(huì)成員帶隊(duì)分7組赴全國14個(gè)流動(dòng)黨員集中務(wù)工城市檢查《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放情況，積極探索流出地與流入地“雙向共管”的機(jī)制，在全市推廣流動(dòng)黨員智能化管理系統(tǒng)。開展了外出務(wù)工人員黨組織集中組建和規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，目前，全市共組建外建黨組織178個(gè)，管理外出務(wù)工黨員5805名，《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放率達(dá)到99.7%。積極探索在個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)建立黨組織的做法，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶中黨員的管理。積極探索黨代會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮黨代表作用的途徑，按照市委《關(guān)于黨代表大會(huì)閉會(huì)期間充分發(fā)揮黨代表作用的意見》要求，組織開展了以“學(xué)習(xí)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”為主題的黨代表視察活動(dòng)，實(shí)地考察重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目72個(gè)，提出意見建議310件。大力實(shí)施“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，面向社會(huì)選聘了第三批“大學(xué)生村干部”1000名。到目前為止，全市“大學(xué)生村干部”達(dá)到2700名，其中，林州市、安陽縣、湯陰縣、文峰區(qū)、北關(guān)區(qū)、殷都區(qū)、龍安區(qū)、開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)了“一村一名大學(xué)生村干部”的目標(biāo)。制定了《安陽市“大學(xué)生村干部”管理辦法》，提高了“大學(xué)生村干部”補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。積極推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，市、縣普遍建立“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)基金，通過縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶，制定扶持政策，提供技術(shù)指導(dǎo)等，鼓勵(lì)、引導(dǎo)、幫助他們積極創(chuàng)業(yè)。目前，全市“大學(xué)生村干部”創(chuàng)辦領(lǐng)辦致富項(xiàng)目198個(gè)。省委常委、組織部長葉冬松對(duì)我市“大學(xué)生村干部”工作作出批示，要求在全省進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣。提前三個(gè)月在全省率先完成了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋。目前，我市共建成接收站點(diǎn)3703個(gè)，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)92個(gè)、涉農(nóng)街道29個(gè)、行政村3311個(gè)、城市社區(qū)157個(gè)、新型經(jīng)濟(jì)組織114個(gè)。遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，成效顯著。

(六)組工宣傳、信息工作有新進(jìn)展。我市組織系統(tǒng)干部職工撰寫的反映我市組織工作和黨的建設(shè)的稿件(新聞)在省級(jí)以上新聞媒體和組工刊物共刊登(播發(fā))1002篇(國家級(jí)504篇、省級(jí)498篇)，其中：縣(市、區(qū))884篇(國家級(jí)478篇、省級(jí)4xx篇);市委組織部機(jī)關(guān)118篇(國家級(jí)27篇、省級(jí)91篇)。其中，《人民日?qǐng)?bào)》“基層黨建的偉大創(chuàng)新”、《河南日?qǐng)?bào)》頭版“安陽：把群眾的事交給群眾辦”、《科技日?qǐng)?bào)》“大學(xué)生村干部安陽‘執(zhí)政’實(shí)錄”、《河南日?qǐng)?bào)》“安陽市探索完善黨代表任期制”等文章發(fā)表后，在社會(huì)上產(chǎn)生了較大的影響，取得了非常好的宣傳效果。全市組織系統(tǒng)上報(bào)信息被中組部《組工信息》采用21條，省委組織部《河南組工信息》采用90余條，其中在中組部《組工信息》刊發(fā)的《河南安陽市集中開展四項(xiàng)工作推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)深入開展》，省委書記徐光春、副書記陳全國、省委常委、組織部長葉冬松同志分別作了批示。

(七)組織部門自身建設(shè)有新形象。開展了“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng);加大組工干部教育培訓(xùn)力度，有效提高了組工干部綜合素質(zhì)和能力;組織部機(jī)關(guān)干部分批到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察;成功舉辦了全市組織系統(tǒng)聯(lián)歡晚會(huì)，展示了全市組工干部精神風(fēng)貌。同時(shí)，老干部工作、組工信訪、駐村工作、機(jī)關(guān)建設(shè)、黨員電化教育、軍轉(zhuǎn)干部安置、干部檔案管理等各項(xiàng)工作，也都取得了新的成績。

但是，我們的工作中也存在著一些問題和不足，主要是：一些領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力不強(qiáng);一些同志對(duì)組織工作面臨的新情況、新問題認(rèn)識(shí)不足，研究不夠，工作缺乏預(yù)見性和主動(dòng)性;少數(shù)干部銳意進(jìn)取精神、爭先創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng);農(nóng)村基層組織、新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);農(nóng)村干部年齡偏大、知識(shí)偏低的現(xiàn)象依然存在;年輕干部和科級(jí)以下干部的教育培訓(xùn)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng);干部日常教育、管理、監(jiān)督還不夠完善;人才總量性矛盾、結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出，整體素質(zhì)還不夠高;有的工作抓落實(shí)的力度還不夠大，等等。這些問題和不足，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾暎J(rèn)真加以解決。

二、關(guān)于*年組織工作安排

*年是貫徹落實(shí)*精神的第一年，開好頭、起好步至關(guān)重要。*年全市組織工作總的要求是：全面貫徹黨的*精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，樹立組工干部新形象，努力提高干部群眾對(duì)組織工作的滿意度，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、建設(shè)豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。按照這一總體要求，具體要做到“圍繞一條主線，推進(jìn)七項(xiàng)工作創(chuàng)新，樹立組工干部新形象”。

(一)圍繞一條主線

就是要緊緊圍繞“全面貫徹黨的*精神”這條主線。黨的*提出許多新思想、新論斷、新部署、新要求，為新時(shí)期的組織工作指明了方向。*召開后，我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹*精神作為首要的政治任務(wù)，高度重視、統(tǒng)籌安排，通過舉辦專題培訓(xùn)班、輪訓(xùn)班，開展各種形式的討論等，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹*精神。我們要在前段學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化措施，把學(xué)習(xí)貫徹*精神引向深入，領(lǐng)會(huì)*提出的新思想，落實(shí)*推出的新舉措，樹立*要求的新形象，推動(dòng)組織工作不斷邁上新臺(tái)階。

一要樹立新理念。*報(bào)告指出，當(dāng)今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，當(dāng)代中國正在發(fā)生廣泛而深刻的變革，黨的自身建設(shè)任務(wù)比過去任何時(shí)候都更為繁重。世情、國情、黨情的發(fā)展變化，決定了以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)既十分重要又十分緊迫。我們要自覺地把組織工作放在時(shí)代大背景下來審視、放在黨和國家及我省我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局下來謀劃，堅(jiān)持在大局下思考、在大局下行動(dòng)，牢固樹立服務(wù)的理念、公正的理念、民主的理念、法治的理念、統(tǒng)籌的理念、和諧的理念、開放的理念、創(chuàng)新的理念，以理念創(chuàng)新推進(jìn)工作創(chuàng)新，使組織工作在圍繞中心、服務(wù)大局中增強(qiáng)創(chuàng)造性、針對(duì)性和實(shí)效性。

二要推出新舉措。*報(bào)告指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，并作出了“一條主線、五個(gè)重點(diǎn)、一個(gè)目標(biāo)、六項(xiàng)任務(wù)”的總體部署。我們要深刻領(lǐng)會(huì)黨的*對(duì)組織工作提出的新任務(wù)、新要求，努力把黨的*精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)組織工作的新思路、新舉措。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，勇于改革、銳意創(chuàng)新，重點(diǎn)在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深化干部人事制度改革、推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)、為黨集聚培養(yǎng)人才、提高干部群眾對(duì)組織工作的滿意度等方面實(shí)現(xiàn)新突破。

三要解決新問題。*報(bào)告指出，黨領(lǐng)導(dǎo)的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題、新考驗(yàn)。當(dāng)前，黨的建設(shè)和組織工作面臨著不少新情況、新問題，要認(rèn)真研究解決當(dāng)前組織工作中的突出矛盾和問題，推動(dòng)組織工作不斷邁上新臺(tái)階。這就要求我們從新的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解組織工作不符合不適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)要求的問題、干部群眾反映強(qiáng)烈的問題、組織工作實(shí)踐中遇到的矛盾和問題，在解決問題、狠抓落實(shí)中推動(dòng)組織工作不斷向前發(fā)展。

四要健全新機(jī)制。*報(bào)告指出，要以健全民主集中制為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。我們要對(duì)近年來基層黨的建設(shè)和組織工作的新探索新實(shí)踐進(jìn)行科學(xué)總結(jié)，把創(chuàng)新實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。用制度建設(shè)來促進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)的深入開展，用制度建設(shè)來鞏固黨的建設(shè)取得的成果，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管事、管人，在創(chuàng)新體制、完善機(jī)制中推動(dòng)和保證黨的事業(yè)不斷發(fā)展。

(二)推進(jìn)七項(xiàng)工作創(chuàng)新

1、著眼于用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新。根據(jù)各級(jí)各類干部的特點(diǎn)和需求，制定新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部計(jì)劃，大幅度提升干部素質(zhì)。按照中央和省委、市委的要求，舉辦不少于6期、時(shí)間2—3月的脫產(chǎn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)市管干部不少于300人，科級(jí)以下干部培訓(xùn)不少于12天。一要明確培訓(xùn)重點(diǎn)。要突出安排好*精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在對(duì)市管干部和鄉(xiāng)科級(jí)干部、村“兩委”成員集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市、縣(市、區(qū))要采取組建報(bào)告團(tuán)、宣講團(tuán)等形式，抓好對(duì)企業(yè)、村組普通黨員干部的培訓(xùn)，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是最基層、具體干事的基層黨員干部學(xué)習(xí)好、落實(shí)好*精神，引導(dǎo)廣大干部深刻理解和掌握馬克思主義理論發(fā)展的最新成果，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的基本理論和基本路線的自覺性。二要轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式。堅(jiān)持把干部培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次的特殊性需要結(jié)合起來，進(jìn)一步完善課程設(shè)置，采取“必修課”與“選修課”相結(jié)合的方式，有針對(duì)性地培訓(xùn)。做到因人施教，因材施教。注重把理論學(xué)習(xí)與提高實(shí)際工作能力相結(jié)合，針對(duì)當(dāng)前干部實(shí)際工作特點(diǎn)，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，增加執(zhí)政實(shí)務(wù)課程。在運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)方法和手段的基礎(chǔ)上，積極探索研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方式。整合培訓(xùn)資源，指導(dǎo)縣(市、區(qū))和市直單位搞好科級(jí)以下干部的教育培訓(xùn)。三要拓寬培訓(xùn)渠道。積極完成上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，認(rèn)真抓好市管干部進(jìn)修班、鄉(xiāng)科級(jí)干部進(jìn)修班、中青年干部培訓(xùn)班等培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。在利用和鞏固好原有培訓(xùn)基地的同時(shí)，積極開辟新的外埠培訓(xùn)基地。四要完善培訓(xùn)機(jī)制。探索建立干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為干部考核的重要依據(jù)之一。建立完善干部教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記載干部參加教育培訓(xùn)的情況，把考評(píng)貫穿于學(xué)習(xí)培訓(xùn)的全過程，在健全干部教育培訓(xùn)約束、激勵(lì)機(jī)制上取得新突破。五要開展實(shí)踐鍛煉活動(dòng)。堅(jiān)持各級(jí)黨校培訓(xùn)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，著眼于培養(yǎng)企業(yè)家的要求，選派有培養(yǎng)前途的年輕機(jī)關(guān)干部到企業(yè)掛職鍛煉;擇優(yōu)選派市、縣(市、區(qū))直機(jī)關(guān)中青年干部到信訪部門進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)村、居委會(huì)掛職鍛煉。

2、著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。根據(jù)新情況、新特點(diǎn)，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)定期分析制度，領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、警示制度，強(qiáng)化日常管理。對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，研究制定具體意見，適時(shí)開展市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)集中活動(dòng)，對(duì)后進(jìn)班子進(jìn)行整頓、限期整改，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則的落實(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的能力，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力，以及解決自身問題、防止消極腐敗的能力。三要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行分類管理。根據(jù)年度考核測評(píng)情況、行風(fēng)評(píng)議情況、年度工作目標(biāo)完成情況和平時(shí)掌握的情況等，將領(lǐng)導(dǎo)班子分類，對(duì)不同類別的領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施不同的管理辦法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的針對(duì)性和有效性。四要加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，加強(qiáng)后備干部補(bǔ)充調(diào)整工作。通過組織推薦、公開選拔等方式，選拔一批35歲以下優(yōu)秀青年干部進(jìn)入后備干部隊(duì)伍。落實(shí)后備干部定期分析、定期談話、動(dòng)態(tài)管理制度，促進(jìn)后備干部管理工作的規(guī)范化、制度化。加大年輕干部培養(yǎng)選拔的力度，按照有關(guān)要求，對(duì)縣(市、區(qū))黨政班子配備35歲以下年輕干部;通過公開選拔、競爭上崗、重點(diǎn)培養(yǎng)等方式，每個(gè)縣(市)選配2—3名、區(qū)選配1—2名30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(辦事處主任)。繼續(xù)面向高校選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作。五要做好干部隊(duì)伍宏觀管理工作。配合有關(guān)部門，進(jìn)一步做好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作。做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作，實(shí)行年度工作報(bào)告和工作通報(bào)制度。進(jìn)一步做好離退休干部工作。

3、著眼于提高選人用人公信度，推進(jìn)干部人事制度改革創(chuàng)新。要堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)“八字”方針，大力推進(jìn)干部人事制度改革，建立完善干部選拔任用和監(jiān)督管理的科學(xué)機(jī)制。一要樹立正確用人導(dǎo)向。做到“六個(gè)樹立、六個(gè)注重”，要樹立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向，注重選拔堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的干部;要樹立重視基層的導(dǎo)向，注重選拔在基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部;要樹立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向，注重選拔埋頭干事的干部;要樹立鼓勵(lì)奉獻(xiàn)的導(dǎo)向，注重選拔長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部;要樹立注重公論的導(dǎo)向，注重選拔口碑好、群眾擁護(hù)的干部;要樹立重視品行的導(dǎo)向，注重選拔道德品行好、作風(fēng)過硬的干部。二要規(guī)范干部任用提名制度。探索試行會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦、黨組織推薦、年度考核、素能測試等方式，量化確定考察對(duì)象，防止跑要、拉票現(xiàn)象，防止個(gè)人或少數(shù)人說了算。三要完善干部考核評(píng)價(jià)體系。在系統(tǒng)總結(jié)以往領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)各類班子特點(diǎn)，探索完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)體系。四要?jiǎng)?chuàng)新干部選拔任用方式。堅(jiān)持和完善干部任前公示制、干部試用期制、干部考察預(yù)告制等制度，引入差額選拔機(jī)制，采取差額推薦、差額考察、差額表決的辦法選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部;改進(jìn)和完善公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，加大黨政機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗和輪崗的力度。探索市直機(jī)關(guān)中層干部跨系統(tǒng)、跨部門、跨行業(yè)交流的新途徑。五要加強(qiáng)干部選拔任用全過程監(jiān)督。繼續(xù)加大對(duì)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和選拔任用干部工作的檢查監(jiān)督力度。研究制定《科級(jí)干部選拔任用全過程監(jiān)督實(shí)施辦法》，建立全過程記實(shí)制度和用人失察失誤責(zé)任追究制度。探索建立干部監(jiān)督員制度，選擇部分單位進(jìn)行試點(diǎn)，派出干部監(jiān)督員，全過程參與選拔任用干部工作。實(shí)行干部選拔任用公告制度，落實(shí)廣大干部群眾對(duì)干部工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮“12380”舉報(bào)電話的作用。加大對(duì)違規(guī)用人行為的查處力度，對(duì)群眾公認(rèn)度低、會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦雙不過半的不得提拔使用;對(duì)于私自涂改檔案材料的，要堅(jiān)決糾正;對(duì)于違反《干部任用條例》任用干部的，要堅(jiān)決查處。研究制定《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果利用辦法》，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。健全組織部門與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、審計(jì)、計(jì)生、信訪、新聞?shì)浾摰炔块T的工作聯(lián)系制度，形成監(jiān)督體系，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。

4、著眼于為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新。認(rèn)真落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)力度，用好用活人才，不斷推進(jìn)人才工作。一要制定好人才發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)中組部、省委組織部有關(guān)要求和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，研究制定安陽市《—x年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《—xx20xx年人才發(fā)展目標(biāo)》，力爭到*年底全市人才總量比*年提高5—7個(gè)百分點(diǎn)。二要做好人才培養(yǎng)選拔工作。著重抓好高層次、緊缺性人才隊(duì)伍建設(shè)，高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。組織實(shí)施科技創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程，深化“名師工程”，啟動(dòng)“名校長工程”，采取各種形式培養(yǎng)職業(yè)校長型人才。三要抓好人才的引進(jìn)和使用工作。健全完善培養(yǎng)、吸引、留住、使用人才等政策，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。采取各種形式和方法，充分發(fā)揮企事業(yè)單位在市場經(jīng)濟(jì)中引才、用才的主要載體作用，有針對(duì)性地引進(jìn)各方面優(yōu)秀人才。積極引進(jìn)省“博士服務(wù)團(tuán)”成員和科技副職到我市掛職。

5、著眼于落實(shí)黨員主體地位，推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)創(chuàng)新。要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，落實(shí)舉措，積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的新路子。一要全面推行黨務(wù)公開。制定和完善黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，增強(qiáng)黨組織工作的透明度。完善和落實(shí)黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，探索黨員列席黨委會(huì)、黨員議事會(huì)等多種形式，保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。二要積極推行黨代表任期制。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于黨代表大會(huì)閉會(huì)期間充分發(fā)揮黨代表作用的意見》，落實(shí)好黨代表視察、黨代表建議辦理、“雙聯(lián)系”等制度，選擇1個(gè)縣開展黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，組織形式多樣的黨代表活動(dòng)，充分發(fā)揮黨代表作用。三要擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主。在村黨組織換屆工作中普遍實(shí)行“兩推一選”，擴(kuò)大村黨組織書記與村委會(huì)主任“一肩挑”、村“兩委”成員交叉任職的比例。選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等基層黨組織開展公推直選黨組織書記試點(diǎn)工作。

6、著眼于夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新。要適應(yīng)新的形勢(shì)要求，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。一要認(rèn)真落實(shí)中央四個(gè)長效機(jī)制文件和省委“雙七”制度。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和衡量黨建工作，健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，完善黨建工作與其他業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一考核、綜合評(píng)價(jià)的措施，注重考核干部群眾對(duì)黨建工作的公認(rèn)度和滿意度。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，抓好教育培訓(xùn)、崗位鍛煉以及與其他方面干部的崗位交流，保證黨務(wù)干部數(shù)量的相對(duì)穩(wěn)定和素質(zhì)的不斷提高。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，組建市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨員服務(wù)中心，逐步提高農(nóng)村干部的生活待遇，抓好建國前農(nóng)村老黨員補(bǔ)貼發(fā)放工作，繼續(xù)組織農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)基層先進(jìn)模范人物體檢，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)，讓廣大黨員感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。健全城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，做好《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放使用、流動(dòng)黨員信息采集及“雙向共管”試點(diǎn)工作，健全流出地與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接、“雙向共管”的管理機(jī)制。二要著力提高基層黨組織建設(shè)整體水平。以農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”星級(jí)競賽活動(dòng)為抓手，積極推進(jìn)“強(qiáng)基富民”、“雙強(qiáng)”工程、“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)和以“一制四化”為主要內(nèi)容的村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，抓好村“兩委”換屆工作，整體推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。以城市社區(qū)黨建“三級(jí)四方共建”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)街道社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)，不斷增強(qiáng)街道社區(qū)黨組織的服務(wù)功能，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。按照“五有兩保”的要求，繼續(xù)抓好國有企業(yè)和規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，積極探索在規(guī)模以下非公有制企業(yè)中開展黨建工作的有效形式，不斷擴(kuò)大黨的組織和黨的工作的覆蓋面。深入開展城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)，抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、其他社會(huì)組織等領(lǐng)域的黨建工作，“七一”前夕對(duì)全市城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)進(jìn)行考評(píng)表彰。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，積極探索把黨支部、黨小組設(shè)在產(chǎn)業(yè)鏈上、市場上、項(xiàng)目上、樓宇上、路段上、協(xié)會(huì)商會(huì)上的新路子。注重加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)，進(jìn)一步解決好村級(jí)組織無活動(dòng)場所問題，重視做好社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織活動(dòng)場所建設(shè)工作。做好選聘第四批“大學(xué)生村干部”工作，達(dá)到全市每個(gè)行政村都有1名“大學(xué)生村干部”，后進(jìn)村2名“大學(xué)生村干部”。加強(qiáng)對(duì)“大學(xué)生村干部”的管理教育，市委組織部要明確一名同志專抓此項(xiàng)工作，各縣(市、區(qū))組織部也要有專人負(fù)責(zé)抓“大學(xué)生村干部”工作。繼續(xù)推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)。用好“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)幫扶資金，成立專家服務(wù)團(tuán)，落實(shí)各項(xiàng)幫扶措施，每月通報(bào)一次“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)辦項(xiàng)目情況，促使“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)有較大進(jìn)展。今年上半年組織各縣(市、區(qū))組織部長對(duì)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行觀摩，下半年要召開“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型表彰大會(huì)。三要切實(shí)抓好黨員發(fā)展和教育管理工作。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作條例》，廣泛推行發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，重點(diǎn)做好在生產(chǎn)、工作一線和高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員工作，重視做好在各領(lǐng)域具有較大社會(huì)影響人員中發(fā)展黨員工作。要認(rèn)真落實(shí)“每個(gè)行政村每年至少發(fā)展一名青年農(nóng)民黨員”的要求，積極做好在“兩新”組織中發(fā)展黨員工作。研究制定我市《—xx20xx年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，認(rèn)真落實(shí)基層干部“”培訓(xùn)規(guī)劃，開展學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技能、學(xué)先進(jìn)、學(xué)方法“六學(xué)”活動(dòng)，不斷提高基層黨員干部整體素質(zhì)。廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，完善和落實(shí)黨員設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾、結(jié)對(duì)幫扶等制度，指導(dǎo)基層黨組織做好關(guān)愛幫扶農(nóng)村留守兒童工作，構(gòu)建基層黨組織和黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制。探索建立黨員定期分析制度，做好及時(shí)處置不合格黨員工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理。四要抓好遠(yuǎn)程教育工作。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用，積極創(chuàng)造條件，推動(dòng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育向事業(yè)單位、規(guī)模以下非公企業(yè)和國有(控股)企業(yè)延伸，實(shí)現(xiàn)各行各業(yè)都有遠(yuǎn)程教育。同時(shí)，向農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織、各類科技示范基地和黨員骨干、種養(yǎng)大戶等延伸，力爭今年新增500個(gè)站點(diǎn)，使我市現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育覆蓋面在全省最廣。整合好各方資源，辦好遠(yuǎn)程教育市級(jí)平臺(tái)，挖掘制作一批反映我市先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員事跡的電教片。推出10名優(yōu)秀企業(yè)家、10名優(yōu)秀村委會(huì)主任、10名農(nóng)業(yè)致富大戶、10名“大學(xué)生村干部”等先進(jìn)典型。大力開展學(xué)用活動(dòng)，以遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為依托，成立農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)校，縣(市、區(qū))設(shè)立分校，加強(qiáng)對(duì)全市農(nóng)村黨員和干部的培訓(xùn)。

7、著眼于建立開放型組織系統(tǒng)，推進(jìn)組工宣傳、信息工作創(chuàng)新。加大對(duì)我市重點(diǎn)工作的跟蹤調(diào)研和總結(jié)宣傳力度，及時(shí)總結(jié)和發(fā)現(xiàn)基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型，并在推出有影響的典型上下功夫。繼續(xù)圍繞我市組織工作的中心，通過每月通報(bào)、季度講評(píng)、年終總結(jié)等措施加大對(duì)外宣傳工作力度，特別是要抓好在省級(jí)以上主流媒體的宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大我市組織工作在全國、全省的影響。切實(shí)抓好信息工作，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。繼續(xù)抓好“安陽黨建”網(wǎng)站的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮“安陽黨建”網(wǎng)站在加強(qiáng)黨建工作中的作用。

(三)樹立組工干部新形象

要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展好中組部部署的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格步驟，扎扎實(shí)實(shí)，不走過場，務(wù)求實(shí)效。通過開展這次實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步樹立組工干部公道正派、知人善任——可信，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)——可靠，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革——可敬，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人——可親的新形象。落實(shí)省委組織部提出的“四個(gè)三”、“六個(gè)要”的要求，“四個(gè)三”，即“三勤”(勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤工作)、“三嚴(yán)”(嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)要求)、“三實(shí)”(講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效)、“三高”(高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率);“六個(gè)要”，即政治要強(qiáng)、境界要高、思想要新、工作要實(shí)、作風(fēng)要正、為政要廉，爭做“講黨性、重品行、作表率”的模范。結(jié)合安陽組織工作實(shí)際，今年在組工干部中要大興六種風(fēng)氣：

一要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，進(jìn)一步建立完善行之有效的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)講評(píng)機(jī)制。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，把政策理論的學(xué)習(xí)，組工業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，新知識(shí)高技能的學(xué)習(xí)等同主題實(shí)踐活動(dòng)有效結(jié)合起來;在學(xué)習(xí)方法上，把自學(xué)、研討學(xué)、演講比賽結(jié)合起來;在學(xué)習(xí)效果上，要把督學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)等有效結(jié)合起來。深入開展學(xué)習(xí)《黨章》活動(dòng)，舉辦組工干部學(xué)習(xí)《黨章》電視競賽。二要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。教育引導(dǎo)廣大組工干部把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無私奉獻(xiàn)上，踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)。建立完善目標(biāo)責(zé)任制、重點(diǎn)工作集中督察制等制度，把重點(diǎn)工作進(jìn)一步細(xì)化、量化，任務(wù)到人，責(zé)任到人，對(duì)每一項(xiàng)工作都要有安排、有措施、有總結(jié)，確保取得實(shí)效。三要大興調(diào)查研究之風(fēng)。繼續(xù)落實(shí)組工干部深入基層調(diào)查研究制度。圍繞解決農(nóng)村軟弱渙散黨組織、規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織組建等難點(diǎn)問題開展調(diào)研活動(dòng)。通過對(duì)每一個(gè)專題的調(diào)研，把基層的一些創(chuàng)新做法上升為理性思維;積極探索出有利于進(jìn)一步提高組織工作質(zhì)量和水平的新思路、新辦法、新途徑。四要大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)。各級(jí)組織部門和組工干部要強(qiáng)化干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象的競爭意識(shí)，在工作中銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，確保各項(xiàng)工作取得新成效。建立完善相應(yīng)的考評(píng)制度，年終進(jìn)行考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，真正形成比干勁、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的良好氛圍。今年要以創(chuàng)建文明單位為抓手，進(jìn)一步深化創(chuàng)建文明單位工作。已創(chuàng)建省級(jí)文明單位的，要向創(chuàng)建全國文明單位努力;已創(chuàng)建市級(jí)文明單位的，要?jiǎng)?chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵;已創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵的，要?jiǎng)?chuàng)建省級(jí)文明單位;已創(chuàng)建縣區(qū)級(jí)文明單位的，要?jiǎng)?chuàng)建市級(jí)文明單位。要積極創(chuàng)建文明組織系統(tǒng)。五要大興創(chuàng)新之風(fēng)。不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點(diǎn)、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實(shí)效的要求，對(duì)一些長期困擾組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以及在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽探索，勇于突破。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，不斷拓寬組織工作思路;要?jiǎng)?chuàng)新載體，不斷豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容;要?jiǎng)?chuàng)新管理，不斷提高組織工作水平。大力開展“為組織工作建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，積極鼓勵(lì)廣大組工干部創(chuàng)新思想、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制，在全市組織系統(tǒng)形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新的濃厚氛圍。六要大興和諧之風(fēng)。堅(jiān)持落實(shí)以人為本的理念。繼續(xù)落實(shí)好組工干部帶薪休假、到黨建工作先進(jìn)地區(qū)考察、到中組部兩院校學(xué)習(xí)、組工干部健康體檢等制度，積極營造有利于組工干部身心健康發(fā)展，組織部門民主祥和，同事之間協(xié)作進(jìn)取的良好環(huán)境。加強(qiáng)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)留人”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家的親和力。

同志們，做好今年的組織工作，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。大家都是黨員、組織系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)清肩負(fù)的使命和職責(zé)，在推進(jìn)組織工作的實(shí)踐中，緊緊圍繞全市工作大局，緊緊圍繞全市人民群眾的需要，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確立新的理念，理出新的思路，拿出新的舉措，展示新的形象，以改革創(chuàng)新精神努力開創(chuàng)組織工作科學(xué)發(fā)展的新局面，為全面建設(shè)小康社會(huì)，建設(shè)豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市做出積極貢獻(xiàn)。

關(guān)于組織部工作總結(jié)范文怎么寫八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同學(xué)們：

大家好!我是xx學(xué)院x班的，今天能夠站在這里，我感到十分地榮幸。我來這里競選學(xué)生會(huì)組織部干事并不是為了追逐一個(gè)學(xué)生會(huì)職位的頭銜，而是為了能主動(dòng)地承擔(dān)起一份責(zé)任，一份為學(xué)校建設(shè)而貢獻(xiàn)自己力量的責(zé)任。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)組織部干事，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。 假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)組織部干事，我會(huì)對(duì)我的工作做到“日日清，周周結(jié)”，每周都對(duì)各部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，通過其部門的成員反應(yīng)情況，指出他在工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計(jì)劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對(duì)生活、工作的看法，為把學(xué)生會(huì)工作做好而努力。還要協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量，擴(kuò)大學(xué)生會(huì)的影響及權(quán)威。 假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)組織部干事，我將以“奉獻(xiàn)校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù) ，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校園的建設(shè)盡心盡力。在學(xué)生會(huì)利益前，我們堅(jiān)持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。努力把學(xué)生會(huì)打造成一個(gè)學(xué)生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團(tuán)體

不管干什么工作，都要時(shí)刻想到“在其位，謀其政”，我會(huì)本著“為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)”的宗旨，做好學(xué)生會(huì)的每一項(xiàng)工作。身為一位領(lǐng)導(dǎo)者，就應(yīng)具備好的德行，事事都應(yīng)自己做到最好，才可以去領(lǐng)導(dǎo)別人，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。當(dāng)然，作為一名合格的華大學(xué)子，關(guān)鍵的就是學(xué)習(xí)，這也是對(duì)我的一大考驗(yàn)，我的學(xué)習(xí)時(shí)間也許會(huì)比別人少，但是只要我合理安排，嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)上我也不會(huì)落后于人，從另一方面來說，這也可以提高自己的綜合素質(zhì)，我相信，當(dāng)我從華大校園走出后，也一定不會(huì)被他人所打倒。愿我的加入，能夠使學(xué)生會(huì)辦得更好。

拿破侖曾說過：“不愿當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我立志成為一名優(yōu)秀的將軍，希望大家能給我這一次機(jī)會(huì)。

最后，希望大家能夠支持我，與我一起將華大變得更加美麗!