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秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇一

第一條為使市政府辦公室專業(yè)秘書處(秘書一處、秘書二處、秘書三處)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)《__省人民政府辦公廳工作規(guī)范》和《__市人民政府辦公室工作規(guī)范》，特制定本規(guī)范。

第二條專業(yè)秘書處負(fù)責(zé)辦理市政府、市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的文、會(huì)、事。結(jié)合處室對(duì)口工作，做好政務(wù)信息、政務(wù)督查、政務(wù)調(diào)研工作，根據(jù)工作需要，努力為市政府領(lǐng)導(dǎo)和部門、基層提供質(zhì)量?jī)?yōu)、效率高的智力服務(wù)、政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)。

第三條辦理公文應(yīng)嚴(yán)格遵守《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《__市人民政府工作規(guī)則》、《__市人民政府辦公室公文處理制度》，公文經(jīng)綜合秘書處登記后受理。對(duì)承辦的公文應(yīng)及時(shí)登記、審核、送簽、反饋、督辦。對(duì)內(nèi)容、文字嚴(yán)格審核后送分管市領(lǐng)導(dǎo)審簽，交綜合秘書處印發(fā)。經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議研究需行文的議題，專業(yè)秘書處與綜合秘書處和相關(guān)部門銜接，負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)精減公文的要求，處室嚴(yán)格把關(guān)，凡可由部門發(fā)文的，作退文處理，由部門行文;可發(fā)文可不發(fā)文的，堅(jiān)決不發(fā)文。對(duì)不符合行文規(guī)范的倒簽文等，要完善審核手續(xù)。對(duì)出現(xiàn)倒簽文件和被退文的部門，進(jìn)行登記，并送市政府目標(biāo)辦備案。

第四條按照市政府、市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)要求承辦會(huì)議(含電視電話會(huì))。會(huì)前做好參會(huì)人員通知、會(huì)場(chǎng)落實(shí)、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議簽到工作，會(huì)中做好會(huì)議記錄和相關(guān)服務(wù)，會(huì)后做好資料歸檔、整理會(huì)議紀(jì)要并督促落實(shí)會(huì)議決定事項(xiàng)。

第五條承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)工作，做到腦勤(善思考)、眼勤(善觀察)、耳勤(記要點(diǎn))、手勤(動(dòng)作快)，及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效地完成交辦事務(wù)。

第六條溝通信息，做好宣傳工作。及時(shí)、準(zhǔn)確地將市政府領(lǐng)導(dǎo)的重要活動(dòng)、決定的重大事項(xiàng)，通過文字、圖片形式，報(bào)送信息調(diào)研處。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重大政務(wù)，需報(bào)道的，按市里有關(guān)文件規(guī)定及時(shí)通知新聞單位宣傳報(bào)道。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排或工作需要，準(zhǔn)確傳遞工作信息。每月按時(shí)將市政府領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)大事記交綜合秘書處。

第七條按照市政府、市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)要求做好日常政務(wù)督查工作，做到件件有落實(shí)，事事有交代，確保政令暢通，將督查情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第八條按照市政府領(lǐng)導(dǎo)要求并結(jié)合處室對(duì)口工作，收集掌握與本處室職責(zé)相關(guān)的政策、法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供參考。圍繞我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)重大問題和社會(huì)關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章。

第九條根據(jù)市政府和市政府辦公室有關(guān)規(guī)定，積極協(xié)助信訪部門做好群眾來信來訪工作。

第十條規(guī)范處室內(nèi)部管理，職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從安排。

公文處理及時(shí)、準(zhǔn)確;資料存檔規(guī)范，查找快速;辦公室整潔、衛(wèi)生。

第十一條以服務(wù)為宗旨，積極為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾服務(wù)，協(xié)調(diào)處理好與政府辦公室其他部門以及各縣區(qū)、部門的工作關(guān)系，做到相互支持、配合，快速高效地開展各項(xiàng)工作。

第十二條努力提高綜合素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平。工作人員要做到儀表端莊、誠(chéng)實(shí)守信、忠于職守，遵守(領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員行為規(guī)范》，嚴(yán)于律己、勤政廉潔，不利用工作之便以權(quán)謀私。積極維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象;不做不利于團(tuán)結(jié)和不利于工作的事。遵守保密制度，做到不該問的不問、不該看的不看、不該說的不說。講學(xué)習(xí)，堅(jiān)持個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，建立學(xué)習(xí)交流制度和總結(jié)制度，定期不定期地組織學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，不斷總結(jié)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，提高綜合業(yè)務(wù)技能，提升處室的整體服務(wù)水平。

第十三條認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇二

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇三

新的學(xué)期又開始了，緊接著我們秘書處的工作也拉開了帷幕，本期我部門的工作任務(wù)變得繁重，工作量有所增加。在原來工作的基礎(chǔ)上還增加了對(duì)各個(gè)班級(jí)的考核和輔導(dǎo)員的考核，這就意味著，每個(gè)星期我們部門的工作不僅是要統(tǒng)計(jì)個(gè)人的操行分了。在這個(gè)讓我深感壓力的開始中。我對(duì)我部門制定了以下工作計(jì)劃：

1、新學(xué)期的開始首先就是做好工作準(zhǔn)備，即制作各個(gè)部門所。

需要的表格，以便于各部門工作的開展;。

2、本學(xué)期學(xué)院活動(dòng)較多，學(xué)生會(huì)將會(huì)比較忙碌，我部門時(shí)刻。

做好準(zhǔn)備，接受工作安排以及配合其他部門工作;另外，系部活動(dòng)相對(duì)而言也會(huì)增加，我部門本著時(shí)刻候命，隨時(shí)可接受工作安排。

3、根據(jù)我系的需要，向?qū)W生會(huì)成員傳達(dá)開會(huì)的通知，并做好。

每項(xiàng)會(huì)議記錄;。

4、根據(jù)我系的管理需求，完善系部對(duì)每位同學(xué)的考核制度，

各班級(jí)考核制度以及輔導(dǎo)員考核制度，并盡力做到圓滿。

5、加扣分統(tǒng)計(jì)，每個(gè)星期將周情況表發(fā)放到每個(gè)班級(jí)簽字，

簽字后將所有情況登記到操行分大表格上，最后輸入電腦里存檔;。

這個(gè)學(xué)期我們將會(huì)盡量改善;。

這就是我部門本學(xué)期的工作計(jì)劃，我們部門將全面協(xié)調(diào)合作，爭(zhēng)取圓滿完成我部門的工作計(jì)劃。相信只要部門成員共同努力，就一定能都達(dá)到預(yù)想的工作效率!

二零xx年二月十九日。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇四

秘書處是協(xié)會(huì)的辦事執(zhí)行機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)秘書處建設(shè)是協(xié)會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵，那么秘書處的主要工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書處的工作職責(zé)，希望對(duì)您有所幫助。

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策，全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的日常工作。

2、制定協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃、

年度工作計(jì)劃。

及

規(guī)章制度。

等，并組織實(shí)施。

3、承擔(dān)市教育局交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和協(xié)會(huì)召開的其它重要會(huì)議的組織和服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面的工作，檢查督促協(xié)會(huì)各項(xiàng)決議、決定的貫徹落實(shí)情況。

6、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的會(huì)員發(fā)展和組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。組織策劃和指導(dǎo)學(xué)校開展教育教學(xué)活動(dòng)。組織會(huì)員單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀考察和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開展全市民辦教育的行規(guī)制定和實(shí)施，開展行業(yè)監(jiān)督和咨詢服務(wù)。

8、做好網(wǎng)站建設(shè)工作，負(fù)責(zé)信息的交流、收集和整理。

9、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的人力資源管理工作，加強(qiáng)工作人員自身建設(shè)。

10、負(fù)責(zé)制發(fā)及整理保存各類文件。做好各類文件的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒檔案管理，實(shí)行辦公自動(dòng)化。

11、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)有關(guān)黨、團(tuán)建設(shè)方面的工作和思想政治工作。

12、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)運(yùn)行，審核協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算和重要工作項(xiàng)目，增收節(jié)支。做好會(huì)費(fèi)收繳工作。

1、濟(jì)寧市汽車運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)秘書處，是本協(xié)會(huì)一個(gè)常設(shè)機(jī)構(gòu)，在常務(wù)理事、會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、秘書處必須忠實(shí)執(zhí)行常務(wù)理事會(huì)等辦公會(huì)、理事會(huì)和本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)決策、規(guī)定，及時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

3、秘書處要按照常務(wù)理事辦公會(huì)的要求，建立、健全和管理好本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作，并定期向常務(wù)理事會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)匯報(bào)，必要時(shí)要向理事和會(huì)員公開財(cái)務(wù)賬目。

4、秘書處要根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求，及時(shí)撰寫會(huì)議和其他文件，并對(duì)所有文件妥善保管，要做好會(huì)議記錄和大會(huì)召開前的籌備工作，做好所有會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

5、秘書處要根據(jù)協(xié)會(huì)的工作和項(xiàng)目計(jì)劃，及時(shí)撰寫出詳細(xì)的項(xiàng)目操作。

策劃方案。

一經(jīng)批準(zhǔn)在常務(wù)理事辦公會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助有關(guān)人員抓好實(shí)施。

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料。

3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。

6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評(píng)、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

7、協(xié)助主任做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。

9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。

10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇五

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策，全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的日常工作。

2、制定協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及規(guī)章制度等，并組織實(shí)施。

3、承擔(dān)市教育局交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和協(xié)會(huì)召開的其它重要會(huì)議的組織和服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面的工作，檢查督促協(xié)會(huì)各項(xiàng)決議、決定的貫徹落實(shí)情況。

6、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的會(huì)員發(fā)展和組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。組織策劃和指導(dǎo)學(xué)校開展教育教學(xué)活動(dòng)。組織會(huì)員單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀考察和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開展全市民辦教育的行規(guī)制定和實(shí)施，開展行業(yè)監(jiān)督和咨詢服務(wù)。

8、做好網(wǎng)站建設(shè)工作，負(fù)責(zé)信息的交流、收集和整理。

9、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的人力資源管理工作，加強(qiáng)工作人員自身建設(shè)。

10、負(fù)責(zé)制發(fā)及整理保存各類文件。做好各類文件的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒檔案管理，實(shí)行辦公自動(dòng)化。

11、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)有關(guān)黨、團(tuán)建設(shè)方面的工作和思想政治工作。

12、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)運(yùn)行，審核協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算和重要工作項(xiàng)目，增收節(jié)支。做好會(huì)費(fèi)收繳工作。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇六

一、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃、及重要等綜合性文件材料的起草。

二、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和協(xié)會(huì)召開的重要會(huì)議的組織和服務(wù)工作。

三、負(fù)責(zé)聯(lián)系全省各地市召集人，布置落實(shí)會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)委托交辦的各項(xiàng)工作；根據(jù)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示，檢查督促各項(xiàng)決議、決定的貫徹落實(shí)情況。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)汽車流通行業(yè)培訓(xùn)工作。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，組織舉辦專家論壇、專題講座、研討會(huì)等活動(dòng)。

六、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的編制申報(bào)和人力資源工作。

七、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文件資料的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒管理、檔案管理、辦公自動(dòng)化和。

八、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)有關(guān)黨建方面的工作和思想政治工作。

九、負(fù)責(zé)做好會(huì)費(fèi)收繳工作。

十、完成協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇七

秘書處指協(xié)會(huì)辦事具體機(jī)構(gòu)，那么你知道協(xié)會(huì)秘書處的主要工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書處工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。

一、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃、

工作計(jì)劃。

工作總結(jié)。

及重要。

規(guī)章制度。

等綜合性文件材料的起草。

二、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和協(xié)會(huì)召開的其它重要會(huì)議的組織和服務(wù)工作。

三、負(fù)責(zé)聯(lián)系全省各地市召集人，布置落實(shí)會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)委托交辦的各項(xiàng)工作;根據(jù)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示，檢查督促各項(xiàng)決議、決定的貫徹落實(shí)情況。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)汽車流通行業(yè)培訓(xùn)工作。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，組織舉辦專家論壇、專題講座、研討會(huì)等活動(dòng)。

六、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的編制申報(bào)和人力資源工作。

七、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文件資料的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒管理、檔案管理、辦公自動(dòng)化和保密工作。

八、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)有關(guān)黨建方面的工作和思想政治工作。

九、負(fù)責(zé)做好會(huì)費(fèi)收繳工作。

十、完成協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門之間的聯(lián)系。

二、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)與會(huì)員單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

三、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作及具體事務(wù)的處理。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各委員會(huì)之間的工作。

五、負(fù)責(zé)本會(huì)與市州旅游協(xié)會(huì)之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

六、負(fù)責(zé)本會(huì)與全國(guó)各省、市旅游協(xié)會(huì)及港、奧、臺(tái)旅游協(xié)會(huì)和世界有關(guān)國(guó)家協(xié)會(huì)之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

七、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)章程、規(guī)則、規(guī)范、公約、工作制度的制和下發(fā)執(zhí)行。

八、責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)大型活動(dòng)的計(jì)劃擬定、報(bào)批組織實(shí)施等工作。

九、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種信息的收集整理、學(xué)術(shù)論壇、行業(yè)簡(jiǎn)報(bào)、雜志的創(chuàng)辦發(fā)行工作。

十、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員的吸納、取消、獎(jiǎng)懲等工作。

十一、負(fù)責(zé)召開會(huì)員大會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、年會(huì)的籌備及組織工作。

十二、負(fù)責(zé)本會(huì)會(huì)費(fèi)收繳及財(cái)務(wù)管理工作。

十三、負(fù)責(zé)完成中國(guó)旅游協(xié)會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

十四、負(fù)責(zé)本會(huì)年度審計(jì)、年檢工作。

十五、秘書長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格章程規(guī)定履行工作職責(zé)，行使工作職權(quán)。重大事項(xiàng)應(yīng)報(bào)告會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)。

十六、及時(shí)向會(huì)員單位傳達(dá)貫徹黨的方針政策和行業(yè)法律法規(guī)。密切聯(lián)系相關(guān)媒體，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則、加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為。

十七、按章程之規(guī)定，依職責(zé)之范圍特制定本工作職責(zé)，希望在工作中參照?qǐng)?zhí)行。

1、濟(jì)寧市汽車運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)秘書處，是本協(xié)會(huì)一個(gè)常設(shè)機(jī)構(gòu)，在常務(wù)理事、會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、秘書處必須忠實(shí)執(zhí)行常務(wù)理事會(huì)等辦公會(huì)、理事會(huì)和本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)決策、規(guī)定，及時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

3、秘書處要按照常務(wù)理事辦公會(huì)的要求，建立、健全和管理好本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作，并定期向常務(wù)理事會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)匯報(bào)，必要時(shí)要向理事和會(huì)員公開財(cái)務(wù)賬目。

4、秘書處要根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求，及時(shí)撰寫會(huì)議和其他文件，并對(duì)所有文件妥善保管，要做好會(huì)議記錄和大會(huì)召開前的籌備工作，做好所有會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

5、秘書處要根據(jù)協(xié)會(huì)的工作和項(xiàng)目計(jì)劃，及時(shí)撰寫出詳細(xì)的項(xiàng)目操作。

策劃方案。

一經(jīng)批準(zhǔn)在常務(wù)理事辦公會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助有關(guān)人員抓好實(shí)施。

6、秘書處要做好文印、打字、辦公室管理、接待來賓，提供咨詢服務(wù)等日常工作，同時(shí)做好會(huì)員登記和審查工作。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇八

整個(gè)學(xué)生會(huì)的核心所在，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)工作;是學(xué)全會(huì)對(duì)外窗口，也是整個(gè)學(xué)生會(huì)形象的代言者。負(fù)責(zé)如：有關(guān)章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。本部的主要職責(zé)如下：

1、學(xué)生會(huì)例會(huì)，考勤工作和內(nèi)容記錄;

2、負(fù)責(zé)我系團(tuán)學(xué)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理;

3、系學(xué)生會(huì)的文件處理、存檔及整理工作;

4、合理安排各部門人員進(jìn)行系學(xué)生會(huì)的值日工作;

5、工作總結(jié)匯報(bào)。

1、什么是學(xué)生會(huì)組織?

學(xué)生會(huì):學(xué)生自我管理的自制性群眾組織。主要特點(diǎn)：一是自我管理，二是具有相對(duì)獨(dú)立性。

2、設(shè)立學(xué)生會(huì)的目的:加強(qiáng)在校學(xué)生間的相互聯(lián)系，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生在學(xué)校活動(dòng)中的作用，促進(jìn)師生間交流。

3、設(shè)立學(xué)生會(huì)的意義

(1)、有利于學(xué)校管理，增強(qiáng)學(xué)校活力。讓學(xué)生通過多種活動(dòng)，利用自我教育形式，互相幫助、監(jiān)督，共同進(jìn)步。

(2)、有利于培養(yǎng)教育學(xué)生多方面能力。通過活動(dòng)，使廣大學(xué)生了解自身優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮特長(zhǎng)，鍛煉各方面能力。

(3)有利于協(xié)調(diào)師生關(guān)系。

(4)、有利于全面貫徹教育方針。

4、學(xué)生會(huì)發(fā)揮的主要作用:

(1)、導(dǎo)向作用。

(2)、溝通作用

(3)、發(fā)展作用。

5、學(xué)生會(huì)工作應(yīng)遵循的原則:方向性、教育性、適應(yīng)性、有效性、科學(xué)性、整體性、主動(dòng)性 。

6、學(xué)生會(huì)工作應(yīng)注意的問題:

(1)、堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為主，不影響正常的學(xué)習(xí)。

(2)、充分利用活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)，鍛煉能力。

(3)、正確看待犧牲個(gè)人利益與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系。

(4)、爭(zhēng)取各方面理解、配合、協(xié)調(diào)。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇九

秘書處，是學(xué)校學(xué)生會(huì)的重要有機(jī)組成部分，那么你知道學(xué)校秘書處的主要工作職責(zé)是什么嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于學(xué)校秘書處工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。

一、部門性質(zhì)。

秘書處是院團(tuán)委的“窗口“和“門戶”，是院團(tuán)委匯集信息的中心，是聯(lián)系各方面的橋梁和紐帶，負(fù)責(zé)召集院團(tuán)委全體成員會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)錄;協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門開展工作，落實(shí)例會(huì)決定。負(fù)責(zé)院團(tuán)委內(nèi)部成員考核，協(xié)助院團(tuán)委各部辦好活動(dòng)。通過各項(xiàng)活動(dòng)激發(fā)團(tuán)員青年關(guān)心同學(xué)的積極性，鼓勵(lì)團(tuán)員青年奉獻(xiàn)愛心，建立愛心基金，并妥善利用基金。指導(dǎo)院團(tuán)委組織發(fā)揮自身作用，自我管理、自我服務(wù)的工作，開展各類學(xué)生建設(shè)、志愿服務(wù)的活動(dòng)。幫助院團(tuán)委副書記進(jìn)行各部的謀劃以及決策，協(xié)助院團(tuán)委老師完成各項(xiàng)工作。

二、日常工作。

1、院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)社團(tuán)全體成員的檔案管理。每學(xué)期秘書處應(yīng)及時(shí)整理社團(tuán)成員檔案，為新加入的成員建檔。在社團(tuán)的各項(xiàng)工作中應(yīng)合作好人員的分配調(diào)用工作。

2、院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)及各部門例會(huì)的考勤簽到工作，還負(fù)責(zé)抽查各部門的例會(huì)情況，如發(fā)現(xiàn)無故不參加例會(huì)者，秘書處將記錄備案，缺席三次者，將通報(bào)其部長(zhǎng)撤消其職務(wù)。

3、院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)愛心基金的管理以及使用。

4、院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議的簽到及會(huì)議記錄工作。

5、在秘書處的日常工作中，應(yīng)堅(jiān)持民主集中制原則，逐級(jí)匯報(bào)，逐級(jí)審核;上級(jí)對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé);無極特殊情況不得越級(jí)反映情況。

三、成員守則。

1、院團(tuán)委秘書處成員要嚴(yán)于律己，遵守院團(tuán)委成員的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽(yù)。

2、院團(tuán)委秘書處成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書處的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評(píng)，警告、直至辭退。

3、院團(tuán)委秘書處成員在執(zhí)行任務(wù)中，出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)追究該組負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任。

4、院團(tuán)委秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長(zhǎng)或副秘書長(zhǎng)提出辭職，并上交。

辭職報(bào)告。

老師、秘書長(zhǎng)和副秘書長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況討論后當(dāng)工作移交完整后方可離開秘書處。

5、秘書長(zhǎng)有布置任何任務(wù)和下達(dá)任何命令，秘書處的成員要互相轉(zhuǎn)告，使消息讓整個(gè)部門的人都知道，這樣才能做到互幫互助，使任務(wù)完成的更好。

6、院團(tuán)委秘書處成員確保相關(guān)信息材料的保密性及準(zhǔn)確性。

四、納新制度。

3、有一定的社會(huì)政治洞察力，做好院團(tuán)委的思想文化建設(shè);。

4、有一定的組織、策劃能力，財(cái)務(wù)管理能力，文件整理和書寫能力;。

5、綜合能力較高者優(yōu)先錄取。

五、例會(huì)制度。

例會(huì)是秘書處商討工作、加強(qiáng)交流的重要形式，每位秘書處成員必須按時(shí)參加例會(huì)，對(duì)于三次不到者，視為自動(dòng)退出。

六、獎(jiǎng)懲制度。

1.對(duì)于本部門表現(xiàn)優(yōu)秀成員，給予口頭或書面形式的表揚(yáng)并作好記錄。

2.對(duì)屢次無辜缺席，并未能講明原因者，公開提出批評(píng)。

3.其他方面按照院團(tuán)委成員考核制度嚴(yán)格執(zhí)行。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇十

1、積極宣傳、貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)建筑裝飾行業(yè)的方針、政策，遵照建設(shè)行政主管部門對(duì)建筑裝飾行業(yè)的管理要求，及時(shí)制定針對(duì)本地企業(yè)和市場(chǎng)的行業(yè)管理辦法。

2、參照中裝協(xié)、省裝協(xié)關(guān)于行業(yè)發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃綱要，根據(jù)省、市建設(shè)行政主管部門對(duì)建筑裝飾行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和要求，負(fù)責(zé)制訂本市建筑裝飾行業(yè)的中、長(zhǎng)期規(guī)劃。

3、根據(jù)市建設(shè)行政主管部門的年度工作計(jì)劃和要求，按照會(huì)員大會(huì)和會(huì)長(zhǎng)對(duì)年度工作的思路，負(fù)責(zé)制定協(xié)會(huì)的年度工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃;負(fù)責(zé)撰寫協(xié)會(huì)工作的年度總結(jié);負(fù)責(zé)會(huì)員大會(huì)理事會(huì)，常務(wù)理事會(huì)及會(huì)長(zhǎng)會(huì)議的組織安排。

4、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施本行業(yè)的行規(guī)行約，信用評(píng)價(jià)，建立行業(yè)自律機(jī)制;倡導(dǎo)誠(chéng)信品牌戰(zhàn)略;規(guī)范行業(yè)自我管理行為，促進(jìn)企業(yè)平等競(jìng)爭(zhēng)，提高行業(yè)整體素質(zhì);依照法律維護(hù)行業(yè)及會(huì)員單位合法權(quán)益。

5、接受建設(shè)行政主管部門、中裝協(xié)、省裝協(xié)的委托，協(xié)助組織對(duì)有關(guān)裝飾技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范價(jià)格、行業(yè)指南的調(diào)整或編制;協(xié)助組織業(yè)內(nèi)專業(yè)人員及員工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);協(xié)助組織對(duì)國(guó)內(nèi)外環(huán)保、節(jié)能新技術(shù)、新材料的研討和推廣;協(xié)助組織對(duì)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證、室內(nèi)建筑師認(rèn)定以及優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)質(zhì)工程等方面的評(píng)定。

6、按照蘇州市仲裁委員會(huì)授予的《蘇州市裝飾行業(yè)仲裁辦事處》的職責(zé)，負(fù)責(zé)配合做好行業(yè)調(diào)解仲裁工作;按照蘇州市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)授予的《蘇州市裝飾行業(yè)維權(quán)監(jiān)督站》的職責(zé)，負(fù)責(zé)做好行業(yè)的投訴調(diào)解工作。

7、經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為建設(shè)行政主管部門提供有關(guān)建筑裝飾市場(chǎng)的管理意見和建議，發(fā)揮協(xié)會(huì)的橋梁和紐帶作用。

8、負(fù)責(zé)組織本協(xié)會(huì)與國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)的交往、交流。

9、負(fù)責(zé)編輯出版會(huì)刊，加強(qiáng)信息化工作，不斷豐富提高協(xié)會(huì)網(wǎng)站的內(nèi)容和質(zhì)量。

10、根據(jù)政府部門及上級(jí)協(xié)會(huì)的授權(quán)，負(fù)責(zé)承擔(dān)委托的其它各項(xiàng)工作。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇十一

1、安排學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)等各類會(huì)議，做好各項(xiàng)會(huì)議的通知、準(zhǔn)備。

2、整理各種會(huì)議的會(huì)議記錄及考勤，并有條理的做好會(huì)議材料存檔工作。

考核（學(xué)生會(huì)干部考核、會(huì)議考核、文件提交考核）。

會(huì)議（會(huì)議管理、會(huì)議記錄、會(huì)議存檔）。

檔案（學(xué)生會(huì)干部人事檔案、學(xué)生會(huì)活動(dòng)文件、其他，志愿者）。

文件、通知（起草打印文件、起草打印證書、通知會(huì)議、傳達(dá)指示）。

協(xié)調(diào)（各個(gè)部門的工作、協(xié)助主席團(tuán)工作）。

辦公室物品管理（統(tǒng)計(jì)辦公室物品、發(fā)放、保管、放置）。

協(xié)助納新（整理學(xué)生會(huì)納新問卷、考題、方案）。

其他工作（上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)）。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇十二

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料。

3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。

6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評(píng)、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

7、協(xié)助主任做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。

9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。

10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇十三

3.各類會(huì)議、活動(dòng)的統(tǒng)籌與組織安排;。

4.中英文文件翻譯工作;。

5.公司內(nèi)部各類市場(chǎng)銷售文件的遞簽與流轉(zhuǎn);。

6.部門文檔的管理;。

7.部門每月的考勤工作;。

8.負(fù)責(zé)粵西營(yíng)運(yùn)中心每月的文具計(jì)劃，負(fù)責(zé)文具的管理及分發(fā);。

9.負(fù)責(zé)粵西營(yíng)運(yùn)中心其他日常管理工作;。

10.完成上級(jí)分配的其它工作任務(wù)。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇十四

協(xié)會(huì)是指由個(gè)人、單個(gè)組織為達(dá)到某種目標(biāo)，通過簽署協(xié)議，自愿組成的團(tuán)體或組織。下面是本站小編為你整理的協(xié)會(huì)秘書處工作職責(zé)，希望對(duì)你有用!

一、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常行政管理工作;。

二、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備、辦公用具的采購、登記、保養(yǎng),保證正常的辦公秩序;。

三、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作人員的招聘、錄用及管理;。

四、負(fù)責(zé)會(huì)員管理、聯(lián)絡(luò)、信息宣傳、服務(wù)維權(quán)等工作安排，按職責(zé)完成工作任務(wù);。

七、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種會(huì)議、活動(dòng)的策劃、組織與安排;。

九、完成理事會(huì)決定和會(huì)長(zhǎng)交辦的其它任務(wù);。

十、負(fù)責(zé)會(huì)員的發(fā)展、管理和分支機(jī)構(gòu)的拓展，會(huì)費(fèi)的收取及管理;。

十四、負(fù)責(zé)聘請(qǐng)如法律顧問、技術(shù)專家、管理專家等。

第一章、總則。

第一條：為建立完善協(xié)會(huì)秘書處工作機(jī)制，完善內(nèi)部管理，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，以保證協(xié)會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，制定本管理制度。

第二條：凡協(xié)會(huì)秘書處工作人員應(yīng)遵守國(guó)家法規(guī)規(guī)章和相應(yīng)的規(guī)定外，均需要遵守本制度規(guī)定。

第二章、協(xié)會(huì)組織結(jié)構(gòu)。

第三條、秘書處人員配置。

協(xié)會(huì)秘書處是協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，由秘書長(zhǎng)主持日常工作，配置必3-4人開展相關(guān)工作。秘書處對(duì)會(huì)長(zhǎng)和常務(wù)理事會(huì)負(fù)責(zé)，定期或隨時(shí)向會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作。

4.1貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合實(shí)際制定協(xié)會(huì)各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

4.3接受委托或參與組織由政府主管部門統(tǒng)一部署開展的創(chuàng)先評(píng)優(yōu)等活動(dòng)。經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，開展行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

4.4組織交流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)、經(jīng)營(yíng)管理等開展咨詢服務(wù)。

4.5搜集相關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)、技術(shù)情報(bào)和市場(chǎng)信息，編輯出版會(huì)刊。

4.6組織經(jīng)驗(yàn)交流，改進(jìn)提高協(xié)會(huì)工作，開展行業(yè)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、學(xué)術(shù)與行業(yè)組織自身建設(shè)等方面的互相交流與合作。

4.7承辦政府主管部門、省社團(tuán)管理機(jī)關(guān)和會(huì)員單位委托辦理的事項(xiàng)。

4.8負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議的準(zhǔn)備工作，起草會(huì)議紀(jì)要、對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)負(fù)責(zé)催辦落實(shí)。

4.9負(fù)責(zé)會(huì)員會(huì)籍管理和會(huì)費(fèi)收繳及費(fèi)用支出的管理工作。

4.10負(fù)責(zé)編制協(xié)會(huì)。

和全年。

工作總結(jié)。

定期檢查年度計(jì)劃的執(zhí)行情況解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

4.11負(fù)責(zé)會(huì)員和常務(wù)理事會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。

5.1、秘書長(zhǎng)。

5.1.1負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)工作精神和相關(guān)指令，并跟蹤檢查秘書處工作人員貫徹落實(shí)情況。

5.1.2主持秘書處日常工作。主要的人事和財(cái)務(wù)工作向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)。

5.1.3對(duì)以協(xié)會(huì)名義上報(bào)、下發(fā)的文件、決定、通報(bào)、以及規(guī)章、制度、計(jì)劃、總結(jié)、專題報(bào)告等，進(jìn)行簽發(fā)，對(duì)協(xié)會(huì)的收文進(jìn)行批辦。

5.1.4定期組織召開秘書處工作例會(huì)，對(duì)秘書處工作人員的工作負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)，定期聽取工作匯報(bào)，隨時(shí)解決工作中出現(xiàn)的疑難問題，促進(jìn)協(xié)會(huì)工作健康發(fā)展。

5.1.5組織工作人員做好召開會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)工作會(huì)議的準(zhǔn)備工作。

5.1.6對(duì)秘書處工作人員的聘用、解聘，及薪酬、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提出建議，報(bào)會(huì)長(zhǎng)審批。

5.1.7根據(jù)協(xié)會(huì)《財(cái)務(wù)管理制度》直接管理協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)，按規(guī)定權(quán)限審批財(cái)務(wù)開支，超過權(quán)限的初審后報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

5.1.8完成協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

5.2.1負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文件的收發(fā)，登記處理，相關(guān)文件、通知、

活動(dòng)方案。

的起草，文件的傳閱，公文運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.2.2負(fù)責(zé)與職能主管部門間關(guān)系協(xié)調(diào)，對(duì)外接待。

5.2.3負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重要活動(dòng)的會(huì)務(wù)組織，如：會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)等的籌備。

5.2.4協(xié)會(huì)物品采購管理，包括物品申購、比價(jià)、制作購買方案、執(zhí)行購買等。

5.2.5負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)相關(guān)證照的變更、年審辦理。

5.2.6秘書長(zhǎng)交辦的內(nèi)部協(xié)調(diào)事項(xiàng)。

5.2.7領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

5.3會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(由總務(wù)專員兼職)。

5.3.1認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家和省關(guān)于財(cái)經(jīng)稅收方面的政策規(guī)定，熟悉會(huì)計(jì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)。

5.3.2認(rèn)真審核各種票據(jù)，及時(shí)對(duì)賬，確保財(cái)務(wù)支出合規(guī)合法。按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，向領(lǐng)導(dǎo)正確反映資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

5.3.3認(rèn)真編制會(huì)計(jì)憑證，做到憑證填寫齊全、清晰，準(zhǔn)確。

5.3.4如憑證需要調(diào)整，又涉及到現(xiàn)金和銀行時(shí)，必須由會(huì)計(jì)、出納兩個(gè)人簽章。

5.3.5負(fù)責(zé)每月社保購買、增減員手續(xù)辦理，及社保相關(guān)證件年檢。

5.3.6完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

5.4外聯(lián)專員職責(zé)。

5.4.3負(fù)責(zé)籌備組織本部門的各種會(huì)員活動(dòng)、培訓(xùn)，協(xié)助協(xié)會(huì)重要活動(dòng)的組織及會(huì)務(wù)工作。如：會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)等的籌備。

5.4.5建立、管理協(xié)會(huì)與會(huì)員間的溝通平臺(tái)，及時(shí)向會(huì)員單位發(fā)布最新的協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)。

5.4.6負(fù)責(zé)安全管理雜志征訂工作。

5.4.7協(xié)助會(huì)刊稿件組織。收集國(guó)家、省市有關(guān)政策法規(guī)、規(guī)章，業(yè)界動(dòng)態(tài)，會(huì)員企業(yè)活動(dòng)，協(xié)會(huì)工作等信息。將協(xié)會(huì)活動(dòng)組織成新聞稿件，對(duì)外宣傳。

5.4.8領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5.5.1負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對(duì)內(nèi)對(duì)外收發(fā)文件的登記、存檔。

5.5.2負(fù)責(zé)其它書面資料，如員工檔案、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼等協(xié)會(huì)有關(guān)的資料存檔、管理。

5.5.3負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)刊初稿的編輯工作，包括組織撰寫協(xié)會(huì)新聞、行業(yè)資訊采編、刊物排版、文字制作、材料等。

5.5.4負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)采購物品的入庫登記、保管、領(lǐng)用登記。

5.5.5負(fù)責(zé)部門的文件的打印復(fù)印。

5.5.6協(xié)助籌備組織本部門的各種會(huì)員活動(dòng)、培訓(xùn)，協(xié)助協(xié)會(huì)重要活動(dòng)的組織及會(huì)務(wù)工作。如：會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)等的籌備。

5.5.6領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5.6出納崗位職責(zé)：(暫由文宣專員兼職)。

5.6.1認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家和省關(guān)于財(cái)經(jīng)稅收方面的政策規(guī)定，熟悉出納員崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)。

5.6.2認(rèn)真執(zhí)行協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理制度，做好現(xiàn)金收付和支票簽發(fā)工作。

5.6.3認(rèn)真核查原始憑證，憑證填寫齊全、準(zhǔn)確，經(jīng)會(huì)計(jì)審核后，方可記入銀行帳和現(xiàn)金賬。

5.6.4現(xiàn)金、銀行必須做到日清日結(jié)，庫存現(xiàn)金余額控制在3000元之內(nèi)。現(xiàn)金和銀行、賬面必須做到三相符。

5.6.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第三章、人事工資管理。

第六條人事管理。

6.1人員招聘。

6.1.1本協(xié)會(huì)需要的人員面向社會(huì)公開招收，擇選錄用。

6.1.2招收的人員按工作性質(zhì)分為兩類，一類是全職工作人員。另一類是因某個(gè)項(xiàng)目開展的需要而在特定的時(shí)期內(nèi)聘請(qǐng)的個(gè)別人員。

6.1.4各崗位如果缺員或需增設(shè)崗位，由秘書長(zhǎng)書面報(bào)告會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)同意后方可招聘。應(yīng)聘人員應(yīng)提供個(gè)人資料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、相片等，由秘書長(zhǎng)初試(包括)筆試、面試，面試合格后報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)即可試用。

6.2人員試用。

6.2.1全職工作人員實(shí)行試用期制。試用期1個(gè)月或以完成一定的工作任務(wù)為期限。試用期內(nèi)試用人員要離職，應(yīng)提前3天告知秘書長(zhǎng)。試用期滿，本人提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)秘書長(zhǎng)考核合格后報(bào)告會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的員工成為協(xié)會(huì)正式員工。

6.2.2正式錄用的全職工作人員與本協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。簽訂合同后由協(xié)會(huì)為員工按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理社保、醫(yī)保。

6.2.3協(xié)會(huì)根據(jù)工作需要和項(xiàng)目活動(dòng)需要，可聘用兼職人員。兼職人員應(yīng)提供個(gè)人相關(guān)資料，并經(jīng)秘書長(zhǎng)面試合格。兼職人員工作報(bào)酬另行商定。

6.3人員離職。

6.3.1自動(dòng)離職。員工連續(xù)曠工五日，或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)十日(含十日內(nèi))者，為自動(dòng)離職。自動(dòng)離職者當(dāng)月工資開始停發(fā)。

6.3.2辭職。員工辭職需提早一個(gè)月向秘書長(zhǎng)遞交辭職信并做好離職交接工作，方能結(jié)算當(dāng)月工資。

6.3.3開除、辭退。員工嚴(yán)重違反協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度的，不按合同規(guī)定辦事的，協(xié)會(huì)可開除辭退員工。如因個(gè)人過失造成協(xié)會(huì)損失被開除或辭退的員工，視情節(jié)嚴(yán)重賠償協(xié)會(huì)損失，或扣發(fā)當(dāng)月工資。

6.3.4裁員。因?yàn)闃I(yè)務(wù)縮減，或會(huì)員減少會(huì)費(fèi)收入減少，協(xié)會(huì)有權(quán)對(duì)工作人員進(jìn)行裁減。被裁員的員工補(bǔ)發(fā)一個(gè)月基本工資。

第四章、工資體系。

第七條工資組成。

7.1全職工作人員的報(bào)酬由基本工資+社保、醫(yī)保+崗位補(bǔ)貼+職級(jí)補(bǔ)貼-社保個(gè)人繳費(fèi)部分。

7.2基本工資及各類補(bǔ)貼，可以隨著物價(jià)及協(xié)會(huì)工作量的增減上下浮動(dòng)。

7.3員工試用期工資按轉(zhuǎn)正工資總額的百分之八十發(fā)放。如有協(xié)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可上升至百分之九十。試用期結(jié)束后經(jīng)總務(wù)專員、秘書長(zhǎng)考核合格者，享受與正式員工同等薪酬待遇。

7.4節(jié)日慰問金。協(xié)會(huì)正式員工給予發(fā)放節(jié)日慰問金，未轉(zhuǎn)正員工不享受節(jié)日慰問金。

7.5年終獎(jiǎng)金。根據(jù)協(xié)會(huì)經(jīng)營(yíng)情況，原則上協(xié)會(huì)正式員工工作滿一年(當(dāng)年度6月1日前入職者計(jì)算為工作一年)可享受多一個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)金。秘書處年終對(duì)協(xié)會(huì)工作及員工表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)當(dāng)年度表現(xiàn)突出及工作成績(jī)優(yōu)異者可適當(dāng)調(diào)高年終獎(jiǎng)金額。

第八條工資放發(fā)時(shí)間。

協(xié)會(huì)員工發(fā)放時(shí)間為次月8日。

第五章、考勤管理。

第九條出勤時(shí)間。

9.1除法定節(jié)假日外，正常工作時(shí)間為周一至周五，周六、周日休息。

9.2員工工作時(shí)間：8:30～12:0014：30～18:00。

9.3如工作需要，所有員工應(yīng)同意加班。

第十條考勤制度。

10.1協(xié)會(huì)員工應(yīng)該按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班。

10.2員工有事不能準(zhǔn)時(shí)上下班者需向協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

10.3請(qǐng)產(chǎn)假須附區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)院相關(guān)證明，產(chǎn)假期間，公司給予員工基本工資。

10.4男職工配偶生育，可給陪產(chǎn)假5天，其它帶薪假根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定。

第十一條員工請(qǐng)假，一天以內(nèi)(含一天)的可電話向秘書長(zhǎng)請(qǐng)假，超過一天以上七天以內(nèi)的請(qǐng)假，員工需書面請(qǐng)假條，報(bào)秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)。七天以上的請(qǐng)假需報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

第六章其它規(guī)定。

第十二條：協(xié)會(huì)員工應(yīng)做好辦公室的防火防盜工作。

12.1下班前要先做好防火安全檢查，確定無問題后方可給辦公室加鎖。

12.2經(jīng)常檢查電源、火源、做到人走燈滅。室內(nèi)無人時(shí)，要關(guān)鎖門窗。

第七章出納管理制度。

第十三條：為規(guī)范本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保障協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作的順利完成，制定本制度。

13.1出納人員應(yīng)該以經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批好的正式會(huì)計(jì)憑證(如：正式發(fā)票)為依據(jù)進(jìn)行現(xiàn)金收付及銀行存款的支付。

13.2認(rèn)真及時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬并做到日清月結(jié)。

13.3協(xié)會(huì)庫存現(xiàn)金限額為3000元，當(dāng)日收款應(yīng)及時(shí)送到銀行，不得坐支現(xiàn)金。

13.4員工借款需書面申請(qǐng)，五千以內(nèi)的由秘書長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)，超過五千元需經(jīng)會(huì)長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)。出納員應(yīng)嚴(yán)格履行借款手續(xù)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)私自借款。不得以白條沖抵現(xiàn)金，不準(zhǔn)利用本協(xié)會(huì)銀行帳戶代其他單位或個(gè)人存取現(xiàn)金。

13.5根據(jù)中國(guó)人民銀行支票管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格支票管理制度，認(rèn)真保管好支票。過期或作廢的支票應(yīng)及時(shí)注銷。

13.6簽發(fā)的支票應(yīng)如實(shí)填寫收款單位、金額或限額及簽發(fā)日期和用途。

13.7每日終了，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬的結(jié)賬、盤點(diǎn)。月末終了，應(yīng)及時(shí)與總賬及銀行存款對(duì)賬單核對(duì)相符。做到賬賬相符、賬款相符。

13.8正確編制銀行未達(dá)帳余額調(diào)節(jié)表，保證做到與銀行對(duì)賬單余額核對(duì)相符。

第八章財(cái)產(chǎn)管理制度。

第十四條財(cái)產(chǎn)物資是保證協(xié)會(huì)工作順序進(jìn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)。為管理好協(xié)會(huì)的財(cái)產(chǎn)物資，充分發(fā)揮其使用效益，特制定本制度。

14.1財(cái)產(chǎn)物資管理堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，管用結(jié)合，物盡其用”的原則。

14.2協(xié)會(huì)的任何財(cái)產(chǎn)不得破壞和丟失，不得歸個(gè)人私有，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)和損失。

14.3實(shí)行財(cái)產(chǎn)物資管理負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持“誰保管，誰負(fù)責(zé);誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，秘書處是財(cái)產(chǎn)物資管理的職能部門，秘書處辦公室是財(cái)產(chǎn)的主要責(zé)任人。

14.4嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)損失賠償制度。堅(jiān)持“誰損失、誰賠償”的原則，對(duì)于非正常損失的，按原價(jià)格進(jìn)行賠償，并追究當(dāng)事人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者，加倍懲罰。

第十五條財(cái)產(chǎn)購入、使用、報(bào)損制度。

15.1根據(jù)協(xié)會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，確定購置計(jì)劃，根據(jù)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)制度，報(bào)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由總務(wù)專員購置;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自購置。15.2固定資產(chǎn)的報(bào)廢、報(bào)損，都應(yīng)經(jīng)過總務(wù)專員和使用人出具書面簽定意見書，按規(guī)定的審批權(quán)限，辦理審批手續(xù)。

15.3由于使用時(shí)間過久，確已失效能，或自然災(zāi)害等非責(zé)任事故損失的，確系無法修復(fù)的，按報(bào)廢處理，審批權(quán)限同前款。

15.4由于責(zé)任事故造成固定財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)由責(zé)任人寫出書面檢查，并按規(guī)定進(jìn)行賠償，損失數(shù)額在500元以上，報(bào)請(qǐng)秘書長(zhǎng)審批，按報(bào)損處理。

第十六條財(cái)產(chǎn)清查制度。

16.1協(xié)會(huì)每年要在年底進(jìn)行清查，進(jìn)行核對(duì)，以便核對(duì)財(cái)產(chǎn)數(shù)量，檢查管理使用情況。

16.2在清查過程中，盤盈的固定資產(chǎn)要查明情況，補(bǔ)記入帳，盤虧的固定資產(chǎn)要查找原因，分清責(zé)任，并寫出書面通報(bào)材料。

16.3在清查過程中，嚴(yán)禁漏報(bào)、瞞報(bào)、少報(bào)等弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，追查相關(guān)管理人員的責(zé)任，情節(jié)特別嚴(yán)重者，則令其調(diào)離本崗位。

第十七條財(cái)產(chǎn)移交制度：

17.1財(cái)產(chǎn)管理員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，要認(rèn)真辦理交接手續(xù)，由移交人在財(cái)產(chǎn)帳上加蓋個(gè)人名章，以分清責(zé)任，接管人可繼續(xù)使用。

17.2工作人員調(diào)離單位或辦理離退休時(shí)，必須交清領(lǐng)用的財(cái)產(chǎn)，否則，不得辦理離任手續(xù)。

懷揣著眾佛弟子的夢(mèng)想，肩負(fù)著父老鄉(xiāng)親的重托，心系著一片誠(chéng)摯的承諾，大會(huì)秘書處緊鑼密鼓，一刻也不敢怠慢。擴(kuò)建廟宇，實(shí)施廟宇遠(yuǎn)景規(guī)劃，重任在肩，此事跨度時(shí)間長(zhǎng)，需要逐步實(shí)施。

建造廟門，眾愿所歸。工程老板隨祥彬一馬當(dāng)先甘當(dāng)此任，隨祥彬夫婦及工作人員立下了汗馬功勞，技術(shù)總監(jiān)許靈宣心靈手巧，炎炎烈日，不辭勞苦，甘愿延長(zhǎng)工時(shí)，幾次遇險(xiǎn)，仍樂此不疲。工作人員說他是濟(jì)公活佛，既有獻(xiàn)佛之心，又有靈巧之手，也不失幽默風(fēng)度。隨祥彬夫婦每次親臨現(xiàn)場(chǎng)都親自參戰(zhàn)，有時(shí)生病也不下火線。

大會(huì)秘書處張從利、張震、張冬、張克儉、張克付、張言敬、張路……不辭勞苦，甘于奉獻(xiàn)。建廟門需要磚頭，譚從云慷慨捐獻(xiàn)義不容辭;需要沙石，張洪立馬送到，甘于讓利;需要鋼筋，不拿一分錢，翟小勇隨用隨送;需要水泥，張冬、張弛，隨時(shí)送到。有這些人的幫忙，廟門建設(shè)得以順利進(jìn)行。

廟宅、老學(xué)校、操場(chǎng)占用荒地及溝邊收回，大會(huì)秘書處苦口婆心，發(fā)揚(yáng)持久戰(zhàn)和不達(dá)目的死不罷休的精神，最難能可貴的是我們鄧廟村的老少爺們的大力支持，特別需要提出的是張言利、張言嶺、魏龍、張言彬、王玉蘭、張懷德、張冬、張言論、張孝廷、張克貴、張言玉、張言平、張言云、張克儉、王翠英、阜陽媽……，是他們的無私奉獻(xiàn)，是他們的不計(jì)得失，是他們的顧全大局，是他們的集體意識(shí)，才使得這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，再次謝謝他們。

廟宅、老學(xué)校、操場(chǎng)溝邊覆土，大會(huì)秘書處幾次請(qǐng)來挖土機(jī)，總用時(shí)一周時(shí)間，花費(fèi)近萬元，至此溝渠以內(nèi)全歸廟會(huì)集體所有。

201x年，是個(gè)不平凡的一年，是個(gè)值得紀(jì)念的一年。

這一年，我們請(qǐng)來了最好的戲、最好的舞蹈，讓大家耳目一新;。

這一年，我們破天荒請(qǐng)來干部揭牌、捧場(chǎng)、作重要批示，萬民同樂;。

這一年，我們立下石碑，首次將給大會(huì)資助的人士留名史冊(cè);。

這一年，我們花幾萬元建造了大門，大會(huì)的發(fā)展從此拉開了序幕;。

這一年，大家的捧場(chǎng)，大家的支持、大家的資助，我們的大會(huì)好于常年……。

說不完的這一年，再此，大會(huì)秘書處，真誠(chéng)希望大家的慷慨，真誠(chéng)希望大家的繼續(xù)努力，謝謝!

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇十五

2、整理各種會(huì)議的會(huì)議記錄及考勤，并有條理的做好會(huì)議材料存檔工作。

檔案管理。

1、定期整理團(tuán)委、學(xué)生會(huì)辦公室物品，并保持辦公室的衛(wèi)生和保管辦公室鑰匙;。

2、統(tǒng)計(jì)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用、發(fā)放及分配;。

3、負(fù)責(zé)辦公室物品采購，做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、物資的預(yù)算、支出登記。

文案制作及通知。

3、負(fù)責(zé)所有學(xué)生會(huì)所需材料的打印;。

5、根據(jù)主席團(tuán)安排，編制學(xué)生會(huì)日常工作安排，并在部長(zhǎng)例會(huì)公布。

協(xié)調(diào)。

2、協(xié)助主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件;。

4、協(xié)助主席團(tuán)開展學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平;。

5、向主席團(tuán)傳遞信息，反映情況，匯報(bào)工作，傳達(dá)工作及會(huì)議要求。

考核。

1、制定學(xué)生會(huì)干部考核制度、并組織執(zhí)行考核;。

3、組織開展學(xué)生會(huì)各種文件、文稿提交，并進(jìn)行考核、登記。

其他工作。

1、做好本部門的常規(guī)工作(本部門的干部培養(yǎng)、納新、工作計(jì)劃、總結(jié)等);。

2、完成上級(jí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。

3、完成主席團(tuán)分配的其他工作。

編寫大綱。

考核(學(xué)生會(huì)干部考核、會(huì)議考核、文件提交考核)。

會(huì)議(會(huì)議管理、會(huì)議記錄、會(huì)議存檔)。

檔案(學(xué)生會(huì)干部人事檔案、學(xué)生會(huì)活動(dòng)文件、其他，志愿者)。

文件、通知(起草打印文件、起草打印證書、通知會(huì)議、傳達(dá)指示)。

協(xié)調(diào)(各個(gè)部門的工作、協(xié)助主席團(tuán)工作)。

辦公室物品管理(統(tǒng)計(jì)辦公室物品、發(fā)放、保管、放置)。

協(xié)助納新(整理學(xué)生會(huì)納新問卷、考題、方案)。

其他工作(上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán))。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇十六

秘書處是學(xué)生會(huì)的一個(gè)必設(shè)部門，為了更快捷、更高效地完成系學(xué)生會(huì)的日常工作和特色工作，學(xué)生會(huì)秘書處主要草擬學(xué)生會(huì)各類文件、制度和條例，整理各部門上交的計(jì)劃、總結(jié)和記錄并進(jìn)行備案，負(fù)責(zé)保管學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)及各類物品，使用及分配，人員考勤，會(huì)議通知，會(huì)議記錄，在涉及各部門參與活動(dòng)中做好人員調(diào)配，在涉及多部門參與活動(dòng)中做好活動(dòng)安排，整理并提供工作所需資料，協(xié)調(diào)各部門工作，保證學(xué)生會(huì)工作順利進(jìn)行。

二、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)開展維護(hù)學(xué)生權(quán)益工作，做好與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通工作;

三、組織對(duì)各項(xiàng)工作和活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)考核，為期末考核和評(píng)定準(zhǔn)備材料;

七、負(fù)責(zé)接待外訪人員和聯(lián)誼院系保持工作聯(lián)系;

八、行之有效地幫助主席團(tuán)完成協(xié)調(diào)工作及書記交辦的其他任務(wù);

九、每學(xué)期開學(xué)時(shí)，負(fù)責(zé)擬定《工作計(jì)劃》，期末做好《工作總結(jié)》，制作院系團(tuán)訊，報(bào)道生化系學(xué)生工作。

一、主持本部日常工作，負(fù)責(zé)制定本部的工作計(jì)劃起草、審定、檢查、落實(shí)和總結(jié);

二、協(xié)助學(xué)生會(huì)健全干部班子，并指導(dǎo)其開展工作;

三、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)制定工作計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施;

四、向上級(jí)匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況，向?qū)W生會(huì)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇十七

春秋輪回，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，又是一個(gè)寒冷刺骨的冬天。不覺已是學(xué)期之末了，自從進(jìn)入了大學(xué)這個(gè)校園后，我學(xué)到了太多的東西，特別是有幸加入了學(xué)生會(huì)，是我有機(jī)會(huì)接觸了的人與事，令我受益匪淺。回首間，原來自己進(jìn)入學(xué)生會(huì)已經(jīng)有三個(gè)多月了，在這期間我經(jīng)歷了初選、復(fù)選、試用期，最后終于成為了系學(xué)生會(huì)的一名成員，在秘書處從事理事工作，通過不斷分析得與失，成與敗，不斷鍛煉，提升了自己的能力，自己正于逐步成長(zhǎng)，從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，收獲的都很多很多。

一、首先了解了秘書處的工作職能，熟悉理事應(yīng)做好的工作。我積極配合部長(zhǎng)處理秘書處的統(tǒng)籌工作，認(rèn)真向他們學(xué)習(xí)了通知的書寫，發(fā)通知時(shí)的注意事項(xiàng)，寫活動(dòng)策劃方案的格式以及會(huì)議記錄的格式，完成與各部門與班級(jí)的上傳下達(dá)工作，分配各部工作，配合活動(dòng)中各部的任務(wù)。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)，極為重要。本學(xué)期在秘書長(zhǎng)的帶領(lǐng)下我們認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，使學(xué)生會(huì)的工作順利進(jìn)行。

二、院運(yùn)會(huì)，在女子100米跑與女子4×100米跑，我都踴躍報(bào)名去當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，并在女子100米跑步取得了總決賽第8名，女子4×100米跑步獲得總決賽第3名。在院運(yùn)會(huì)期間，秘書處主要負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)動(dòng)員的接引工作，以及通知各部門的工作人員和參賽的運(yùn)動(dòng)員。

三、由體育部主辦的國(guó)貿(mào)系“3v3”籃球比賽中，我們秘書處做到了通知的上傳下達(dá)及計(jì)分人員的工作。自己也積極報(bào)名了國(guó)貿(mào)系“3v3”的女籃比賽，并參加了系女籃球員的選拔并成為系女籃運(yùn)動(dòng)員。

四、積極參加國(guó)貿(mào)系學(xué)生會(huì)干部的講座培訓(xùn)，以及野外素質(zhì)拓展培訓(xùn)。

五、在7所高校巡回演唱會(huì)、國(guó)貿(mào)系聯(lián)歡晚會(huì)、圣誕晚會(huì)中都積極跟著主席出任務(wù)。在國(guó)貿(mào)系聯(lián)歡晚會(huì)中我部門主要負(fù)責(zé)嘉賓的簽到以及場(chǎng)地劃分和對(duì)各系部邀請(qǐng)函的發(fā)放。

六、此學(xué)期本人也負(fù)責(zé)了“健康作息、文明上網(wǎng)”活動(dòng)項(xiàng)目，自己也積極參與了此次征文比賽。

七、日常學(xué)生會(huì)的事務(wù)、秘書處每周開的例會(huì)、對(duì)一周的工作進(jìn)行總結(jié)，我都積極參與，從不缺席。

八、做好了系部對(duì)各班級(jí)通知的下發(fā)以及班長(zhǎng)通知的工作。

秋去冬來，時(shí)間過得真快，一學(xué)期即將結(jié)束。這學(xué)期里，我付出了努力，付出了汗水，但我覺得很值，因?yàn)槲沂斋@了。對(duì)“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的理解。作為一名學(xué)生會(huì)成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個(gè)集體，是學(xué)生會(huì)的風(fēng)貌。盡管一學(xué)期的時(shí)間很短，但我在很多方面都有提高。

總之，學(xué)生會(huì)讓我大學(xué)生活的開始有了不一樣的色彩，感謝學(xué)生會(huì)給我這次鍛煉自我，提高自我的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。我會(huì)充滿信心，充滿希望，鼓足勇氣勇敢的走下去。在此，我衷心祝愿國(guó)貿(mào)系學(xué)生會(huì)的明天會(huì)更精彩！

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇十八

2、整理各種會(huì)議的`會(huì)議記錄及考勤，并有條理的做好會(huì)議材料存檔工作。

2、收集、整理并保管好學(xué)生會(huì)各種文件、人事檔案、志愿者、活動(dòng)等檔案，并對(duì)文件、信函登記、存檔。

1、定期整理團(tuán)委、學(xué)生會(huì)辦公室物品，并保持辦公室的衛(wèi)生和保管辦公室鑰匙;。

2、統(tǒng)計(jì)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用、發(fā)放及分配;。

3、負(fù)責(zé)辦公室物品采購，做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、物資的預(yù)算、支出登記。

3、負(fù)責(zé)所有學(xué)生會(huì)所需材料的打印;。

5、根據(jù)主席團(tuán)安排，編制學(xué)生會(huì)日常工作安排，并在部長(zhǎng)例會(huì)公布。

2、協(xié)助主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件;。

4、協(xié)助主席團(tuán)開展學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平;。

5、向主席團(tuán)傳遞信息，反映情況，匯報(bào)工作，傳達(dá)工作及會(huì)議要求。

1、制定學(xué)生會(huì)干部考核制度、并組織執(zhí)行考核;。

3、組織開展學(xué)生會(huì)各種文件、文稿提交，并進(jìn)行考核、登記。

1、做好本部門的常規(guī)工作(本部門的干部培養(yǎng)、納新、工作計(jì)劃、總結(jié)等);。

2、完成上級(jí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。

3、完成主席團(tuán)分配的其他工作。

考核(學(xué)生會(huì)干部考核、會(huì)議考核、文件提交考核)。

會(huì)議(會(huì)議管理、會(huì)議記錄、會(huì)議存檔)。

檔案(學(xué)生會(huì)干部人事檔案、學(xué)生會(huì)活動(dòng)文件、其他，志愿者)。

文件、通知(起草打印文件、起草打印證書、通知會(huì)議、傳達(dá)指示)。

協(xié)調(diào)(各個(gè)部門的工作、協(xié)助主席團(tuán)工作)。

辦公室物品管理(統(tǒng)計(jì)辦公室物品、發(fā)放、保管、放置)。

協(xié)助納新(整理學(xué)生會(huì)納新問卷、考題、方案)。

其他工作(上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán))。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇十九

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會(huì)組織按期召開學(xué)生代表大會(huì)及學(xué)生委員會(huì)會(huì)議;。

6、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)開展維護(hù)學(xué)生權(quán)益工作，做好與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通工作;。

7、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)開展各類學(xué)風(fēng)建設(shè)、宣傳外聯(lián)、女生民族、勤工助學(xué)、志愿服務(wù)活動(dòng);。

9、定期組織召開主席團(tuán)例會(huì)，研究部署學(xué)生會(huì)工作;。

10、負(fù)責(zé)做好學(xué)生會(huì)干部教育管理工作，培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生干部隊(duì)伍;。

11、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)組織做好服務(wù)同學(xué)成長(zhǎng)成才其他需求工作;。

12、培養(yǎng)、考察、管理和選拔學(xué)生會(huì)干部，對(duì)學(xué)生會(huì)干部的任免進(jìn)行監(jiān)督管理;。

13、完成主席交辦的其他任務(wù)。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇二十

20xx年上半年，秘書處緊扣學(xué)生會(huì)中心工作，健全制度，規(guī)范管理，注重服務(wù)，綜合服務(wù)、督促檢查、催辦落實(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施等方面下足功夫、做好*，推動(dòng)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作高效順利開展。

能否服務(wù)大局是衡量秘書處工作好壞的首要標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)生會(huì)歷次重大會(huì)議中，秘書處起草修改相關(guān)工作報(bào)告、做好會(huì)前籌備、會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)議服務(wù)工作。秘書處充分發(fā)揮作用，上下銜接，左右協(xié)調(diào)，為工作的正常開展起到了中樞作用。

這半年來，全體成員樹立秘書處工作無小事的思想，勤工作，講服務(wù)，辦實(shí)事，重質(zhì)量，任勞任怨做好各項(xiàng)日常工作。熱情疏導(dǎo)，協(xié)調(diào)幫助解決一些成員工作中存在的困難和問題。

秘書處是學(xué)生會(huì)連接上下的橋梁、協(xié)調(diào)內(nèi)外的紐帶，上傳下達(dá)的中樞，工作面廣量大，任務(wù)繁雜，秘書處主要把健全制度、規(guī)范管理、提高效率作為事務(wù)性工作的主線，一抓工作計(jì)劃的制定與實(shí)施，整理各部門工作總結(jié)，在每學(xué)期開學(xué)初做好學(xué)生會(huì)主要活動(dòng)的計(jì)劃，做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、責(zé)任明晰、整體推進(jìn)，使學(xué)生會(huì)會(huì)議和活動(dòng)有序開展。二抓督促檢查，以上級(jí)制定的重要文件、召開的重要會(huì)議精神及確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況秘書處人員和崗位進(jìn)行合理分工，明確職責(zé)，并健全內(nèi)部管理，如值日、值班的安排，做到時(shí)時(shí)有人，使事情如期進(jìn)行，定期上交的工作總結(jié)與計(jì)劃，建立規(guī)范、合理、簡(jiǎn)潔的工作流程，做到忙而不亂、雜而有序，確保工作質(zhì)量。此外，積極配合其它部門開展各項(xiàng)工作等。

關(guān)于健全制度，我們制定了《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》、《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)成員培養(yǎng)模式》、《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)積分制度》等等。

縱觀本學(xué)期的工作，我們秘書處全體成員基本上完成了各項(xiàng)工作。獲得了榮譽(yù)，制造了影響，增強(qiáng)了自身的素質(zhì)。但工作中也存在一些不足之處，我們今后將避免失誤，彌補(bǔ)缺憾，進(jìn)一步發(fā)揮潛力，在新的一年中，爭(zhēng)取更大的成功。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇二十一

第三條、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類學(xué)生會(huì)議的召集，做好會(huì)議記錄與會(huì)議紀(jì)要;。

第四條、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)的宣傳以及新聞稿工作;。

第一條、召開主席團(tuán)會(huì)議時(shí)系主席團(tuán)成員無故缺勤的扣2分;因故請(qǐng)假的扣1分;遲到的扣1分。

第二條、各系部每學(xué)期提交一份工作總結(jié)及計(jì)劃，未及時(shí)上交扣除2分。(總結(jié)1分、計(jì)劃1分)。

第一條、以上條例將在今后的實(shí)踐工作中逐漸完善，努力實(shí)現(xiàn)部?jī)?nèi)工作的科學(xué)化、正規(guī)化的目標(biāo)，使本部門工作與其他各部門工作相互協(xié)調(diào)，共同進(jìn)步。第二條、校學(xué)生會(huì)秘書處可以根據(jù)工作需要適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行必要的修改。

第三條、本制度的最終解釋權(quán)歸校學(xué)生會(huì)秘書處，且自頒布日起實(shí)施。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇二十二

秘書處是協(xié)會(huì)的辦事執(zhí)行機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)秘書處建設(shè)是協(xié)會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵。下面是本站小編為你整理的大會(huì)秘書處工作職責(zé)，希望對(duì)你有用!

1、積極宣傳、貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)建筑裝飾行業(yè)的方針、政策，遵照建設(shè)行政主管部門對(duì)建筑裝飾行業(yè)的管理要求，及時(shí)制定針對(duì)本地企業(yè)和市場(chǎng)的行業(yè)管理辦法。

2、參照中裝協(xié)、省裝協(xié)關(guān)于行業(yè)發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃綱要，根據(jù)省、市建設(shè)行政主管部門對(duì)建筑裝飾行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和要求，負(fù)責(zé)制訂本市建筑裝飾行業(yè)的中、長(zhǎng)期規(guī)劃。

3、根據(jù)市建設(shè)行政主管部門的。

和要求，按照會(huì)員大會(huì)和會(huì)長(zhǎng)對(duì)年度工作的思路，負(fù)責(zé)制定協(xié)會(huì)的年度工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃;負(fù)責(zé)撰寫協(xié)會(huì)工作的年度總結(jié);負(fù)責(zé)會(huì)員大會(huì)理事會(huì)，常務(wù)理事會(huì)及會(huì)長(zhǎng)會(huì)議的組織安排。

4、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施本行業(yè)的行規(guī)行約，信用評(píng)價(jià)，建立行業(yè)自律機(jī)制;倡導(dǎo)誠(chéng)信品牌戰(zhàn)略;規(guī)范行業(yè)自我管理行為，促進(jìn)企業(yè)平等競(jìng)爭(zhēng)，提高行業(yè)整體素質(zhì);依照法律維護(hù)行業(yè)及會(huì)員單位合法權(quán)益。

5、接受建設(shè)行政主管部門、中裝協(xié)、省裝協(xié)的委托，協(xié)助組織對(duì)有關(guān)裝飾技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范價(jià)格、行業(yè)指南的調(diào)整或編制;協(xié)助組織業(yè)內(nèi)專業(yè)人員及員工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);協(xié)助組織對(duì)國(guó)內(nèi)外環(huán)保、節(jié)能新技術(shù)、新材料的研討和推廣;協(xié)助組織對(duì)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證、室內(nèi)建筑師認(rèn)定以及優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)質(zhì)工程等方面的評(píng)定。

6、按照蘇州市仲裁委員會(huì)授予的《蘇州市裝飾行業(yè)仲裁辦事處》的職責(zé)，負(fù)責(zé)配合做好行業(yè)調(diào)解仲裁工作;按照蘇州市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)授予的《蘇州市裝飾行業(yè)維權(quán)監(jiān)督站》的職責(zé)，負(fù)責(zé)做好行業(yè)的投訴調(diào)解工作。

7、經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為建設(shè)行政主管部門提供有關(guān)建筑裝飾市場(chǎng)的管理意見和建議，發(fā)揮協(xié)會(huì)的橋梁和紐帶作用。

8、負(fù)責(zé)組織本協(xié)會(huì)與國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)的交往、交流。

9、負(fù)責(zé)編輯出版會(huì)刊，加強(qiáng)信息化工作，不斷豐富提高協(xié)會(huì)網(wǎng)站的內(nèi)容和質(zhì)量。

10、根據(jù)政府部門及上級(jí)協(xié)會(huì)的授權(quán)，負(fù)責(zé)承擔(dān)委托的其它各項(xiàng)工作。

本職責(zé)范圍經(jīng)二屆一次會(huì)長(zhǎng)工作會(huì)暨常務(wù)理事會(huì)審議通過，即日起執(zhí)行。

主持秘書處全面工作;根據(jù)市政協(xié)辦公廳年度工作計(jì)劃和目標(biāo)要求，制定本處工作計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)處室日常管理事務(wù)，營(yíng)造環(huán)境，科學(xué)合理分工，督促全處人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

搞好對(duì)內(nèi)對(duì)外團(tuán)結(jié)合作;負(fù)責(zé)主席會(huì)議秘書長(zhǎng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好材料收集匯總記錄等工作;負(fù)責(zé)市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的安排協(xié)調(diào)銜接報(bào)告工作和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的服務(wù)保障工作;抓好處室思想政治建設(shè)業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

做好市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的安排協(xié)調(diào)銜接報(bào)告工作和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的服務(wù)保障工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

秘書處工作職責(zé)解析（精選23篇）篇二十三

1.公司文檔的管理。

2.負(fù)責(zé)起草總辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿。

3.安排總裁辦領(lǐng)導(dǎo)工作活動(dòng)日程，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作。

4.協(xié)助總裁辦領(lǐng)導(dǎo)安排各種外事活動(dòng)。

5.負(fù)責(zé)總裁辦會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況。

6.項(xiàng)目管理。

7.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。