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精選度黨風廉政建設主體責任任務清單范文范本一

【導語】當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，以便于更好的做好下一步工作。

篇1

20xx年上半年以來，xx黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結(jié)合工作實際，抓教育，建制度，強監(jiān)督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結(jié)如下

將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。

xx黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。

xx黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內(nèi)容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內(nèi)容，并根據(jù)學習內(nèi)容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

根據(jù)局黨委安排，xx黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結(jié)合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態(tài)下必須有新的工作態(tài)度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。

xx黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。

xx黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。

為徹底清除xx公司運行過程中出現(xiàn)的黨風廉政死角，xx黨支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運營程序上進行監(jiān)督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)并改正了兩次因疏忽大意出現(xiàn)的財務票據(jù)問題。

黨支部加強八項規(guī)定和四風內(nèi)容的教育，每逢過節(jié)前召開專題會議，對八項規(guī)定中的要求進行了強調(diào)和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。xx班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規(guī)定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

下半年，公司將繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運

行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成20xx年度黨風廉政建設工作。

篇2

積極組織中心全體人員認真學習?關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定?，學習有關黨風廉政建設的相關文件和講話精神。通過開展全面、廣泛、深入的廉政教育，使廣大黨員干部特別是黨員領導干部提高了廉政認識，統(tǒng)一了廉政行為，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權利觀、地位觀、利益觀以及圍繞中心、服務大局的后勤保障理念，筑牢了拒腐防變防線，倡導以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍更加濃厚，反腐倡廉已成為機關服務中心的自覺行動。

通過加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。4月份開展了以典型案例宣傳教育為主的活動，用身邊人、身邊事教育黨員干部發(fā)揮警示教育作用;6月份開展以廉潔勤政典型為榜樣的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，用先進的事跡教育人，用先進的精神激勵人，做到通過典型教育引路，激勵大家奮發(fā)向上。另外，采取靈活多樣的學習和教育方式，除正常組織每月一次集體學習會議以外，還以科室為單位，定期不定期地組織廣大黨員干部學習政治、經(jīng)濟、法規(guī)知識，提高了廣大干部職工的廉政自律意識。

中心黨支部高度重視廉政建設工作，多次召開專題會議，聽取各科室廉政建設專題匯報，研究部署黨風廉政建設各項工作。一是召開廉政工作會議。5月，召開了中心支部黨風廉政建設工作會議，傳達學習有關會議精神，就全年黨風廉政建設工作做了具體安排部署。二是認真貫徹落實中心領導班子民主生活會等制度。9月，在廣泛征求意見的基礎上，召開了領導干部民主生活會，對支部成員在廉潔自律等方面進行民主評議。三是認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例等各項規(guī)定。進一步落實中心干部述職述廉、民主評議、干部任職前廉政教育談話等制度。

為切實履行黨風廉政工作職責，抓好黨風廉政目標責任落實，按照廳黨組的部署及要求，中心結(jié)合后勤保障工作實際細化了黨風廉政建設目標。一是明確任務。支部書記對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，支部班子的其他成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結(jié)合。二是落實

責任。及時細化中心黨風廉政建設責任目標，做到責任清楚，措施有力，便于執(zhí)行，進一步明確黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了支部統(tǒng)一領導、各科室齊抓共管的工作機制及格局。

機關服務中心主任、副主任、各科室負責人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。在作風上，堅持嚴謹細致、精益求精，力爭工作中不出差錯。在對外工作聯(lián)協(xié)調(diào)事物方面，堅持做到勤儉節(jié)約，不以權謀私、以陪謀私，做到了廉潔自律、率先垂范，以實際行動推動黨風廉政建設。

服務中心按照黨風廉政建設責任目標的要求，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加強后勤服務質(zhì)量，規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務行為，落實責任制，以求真務實、艱苦奮斗的作風，努力營造公平、公正、高效、優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。

服務中心按照廳黨組工作部署，結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，積極改善干部職工工作環(huán)境。自春節(jié)上班天開始，就投入了緊張的創(chuàng)建工作中，全體干部職工發(fā)揚艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，在時間緊，任務重的情況下，從設計、施工、檢查驗收加班加點工作，始終將廳機關集體利益放在首位。確保了人員到位、督察到崗，圓滿完成國家級文明單位連創(chuàng)建設工作。一是打造園林式辦公環(huán)境。為創(chuàng)造綠意盎然的氛圍，創(chuàng)造愉悅工作環(huán)境。服務中心大膽采用立體綠化方式，拓展綠化空間，使用攀援花卉覆蓋辦公樓樓層外圍，實現(xiàn)了綠化平面和空間的完美結(jié)合。在西配樓樓頂和九樓的空間打造空中花園，利用有限空間，在院內(nèi)種植各種花卉樹木，形成樹木蔥郁，亭臺樓榭的園林式景觀，為干部職工繁忙工作之余提供養(yǎng)身舒心之所。在各樓層放置盆栽花卉7000余盆，使辦公樓徜徉于花的海洋。二是改善辦公及家屬院公共設施。為使機關辦公環(huán)境更加優(yōu)越，提高工作效率，服務中心淘汰一批老舊辦公設備，更換60余套辦公桌椅，并將老舊辦公設備無償捐獻給貧困學校，對衛(wèi)生間進行了改造，裝修了八樓會議室，更換了窗簾。重新粉刷廳機關辦公樓及家屬院房子，選用優(yōu)質(zhì)、環(huán)保、節(jié)能墻壁材料，不僅提高了辦公室內(nèi)的采光率，使室內(nèi)更加明亮，也使辦公樓的墻壁更加保溫，隔熱。維修保養(yǎng)健身器材。派出專業(yè)技術人員維修保養(yǎng)家屬院健身活動器材，更換老舊健身設備，保障晨練職工的健身條件。三是加強連創(chuàng)的軟件建設。輔助機關黨委做好連創(chuàng)文化建設工作。在廳辦公樓外側(cè)設置國家文明單位創(chuàng)建口號，號召社會群眾共同參與創(chuàng)建，并做好創(chuàng)建的監(jiān)督工作。將“唯旗是舉，敢爭一流”的審計精神制成宣傳標語懸掛于廳機關國旗旁，時刻提醒全體黨員干部以審計精神統(tǒng)領審計工作。在辦公樓走廊設置審

計工作方針和工作理念標牌，使之深入人心，科學指導審計工作。設置審計文化長廊，將河南省審計事業(yè)的發(fā)展史、光榮傳統(tǒng)制成版畫供廳機關干部職工賞閱，使廣大干部職工牢記于心，適時以先輩們優(yōu)良傳統(tǒng)指導河南省審計事業(yè)的發(fā)展。

一是開展公務用車專項治理工作。嚴格按照?省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)?關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施辦法?的通知?(廳文?20xx?24號)的文件要求，制定我廳?關于開展公務用車問題專項治理工作的實施方案?，修整公務用車管理細則，認真落實公務用車配備使用管理規(guī)定和厲行節(jié)約的要求，加強規(guī)范管理、建立健全制度，提高我廳公務用車配備使用管理的規(guī)范化制度化水平。二是與交警一大隊結(jié)成“交通安全示范單位”。為進一步開展交通安全法律法規(guī)教育，提高遵章守紀意識，創(chuàng)造文明單位連創(chuàng)工作新舉措。5月27日，服務中心與交警一大隊簽訂警民共建交通安全協(xié)議，共創(chuàng)警民和諧，共保交通安全，共制安全交通環(huán)境，共同推進“交通安全示范單位”新進展。服務中心進一步完善了廳機關交通安全規(guī)章制度，將交通安全工作納入服務中心重點建設規(guī)劃工程。召開培訓教育會，邀請民警為司機講解安全行車知識。將道路安全標識等知識做成展板，方便干部職工學習借鑒。三是進一步規(guī)范管理公務車輛。為切實解決廳機關停車場面積有限的困擾，積極與省事管局溝通協(xié)調(diào)，為公務用車辦理了省政府大院的停車證，緩解了廳機關停車壓力。重新劃定廳機關停車線、指引線，使之更加規(guī)范、科學、合理，并設置一車一位標牌，工作期間，安排專人指引停車，保證了廳公務用車出行更加有序、便捷，進一步提高了工作效率。

服務中心按照廳黨組工作部署，強化宣傳教育、加強科學管理，堅持以節(jié)能減排促審計工作，以創(chuàng)建節(jié)約型機關為抓手，以推廣使用新產(chǎn)品、新技術為突破口，不斷創(chuàng)新工作理念，改進方式方法，提升節(jié)能工作質(zhì)量和水平，使節(jié)能減排工作全面展開，取得了顯著效果。在連創(chuàng)工程施工材料建設中，服務中心經(jīng)多方考證，選擇節(jié)能環(huán)保性能突出的材料做為施工材料，使廳機關室內(nèi)環(huán)境同比節(jié)約電能15%以上，為服務中心“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃奠定了良好的基礎。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，服務中心認真完善內(nèi)控機制，抓好反腐倡廉建設各項工作任務，推動反腐倡廉建設不斷深化。

在支部班子建設中，重點抓領導班子民主集中制的貫徹落實。結(jié)合后勤保障實際，進一步完

善了支部民主生活會議制度和周例會制度，明確了重大事項決策的原則、程序，形成了凡涉及優(yōu)質(zhì)服務等事項都要進行支部集體決定的科學決策體制，使支部班子思想政治建設逐步制度化、規(guī)范化。支部每位成員都能自覺地在實際工作中認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持反對自由主義，共同努力營造又有集中又有民主、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動、活潑的工作氛圍。形成了互相理解、互相支持，團結(jié)一致，共謀發(fā)展大業(yè)的良好局面。支部每月初召開民主生活會，全體成員進行開誠布公的交流，開展批評與自我批評，談心交心、查擺問題和不足，進行深入剖析和認真總結(jié)，明確整改措施，理清工作思路。

以踐行優(yōu)良作風為重點，加強教育，建立健全教育防范機制、作風建設長效機制，加強黨風廉政建設，不斷完善懲防體系框架建設與制度建設。堅持把建立健全和完善規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部職工的優(yōu)質(zhì)服務行為作為治本舉措來抓，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人，支部成員做到帶頭執(zhí)行制度、自覺維護制度、用制度規(guī)范自己的行為。按照廳黨組和監(jiān)察室的安排，定期按要求將服務中心產(chǎn)生的后勤服務保障工作信息在審計內(nèi)網(wǎng)向廳機關全體同志進行公開。同時，進一步抓好作風建設，樹立后勤服務新形象，通過這些長效機制的建立，進一步規(guī)范了干部職工的行為準則，為加強黨風廉政建設奠定了堅實的基礎。

按照教育、制度、監(jiān)督并重的原則，大力開展違紀、違規(guī)行為的教育和督查。堅持原則，秉公執(zhí)紀，督促廣大黨員干部自覺以高要求和高標準嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒。中心辦公室不定期對各科室的執(zhí)行紀律情況及工作情況進行抽查。同時，在紀檢監(jiān)察部門的領導和指導下，積極探索新形勢下黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的程序和方法，加大監(jiān)察力度，切實抓緊抓好反腐倡廉建設。

一年來，機關服務中心在廉政建設工作中取得了較好的成績，但是也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如部分職工廉政服務意識不強，后勤保障優(yōu)質(zhì)服務水平不高等問題。下一步，服務中心將進一步提高干部職工的反腐倡廉工作意識，轉(zhuǎn)變服務觀念，提高優(yōu)質(zhì)服務整體水平，加強優(yōu)質(zhì)服務效能，推進優(yōu)質(zhì)服務型后勤保障建設，為廳機關更好的服務中原經(jīng)濟區(qū)建設奠定堅實后盾。

篇3

20xx年，在局黨委的正確領導下，xx單位黨風廉政建設以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風廉政建設的新局面，為我單位

經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

根據(jù)局紀委深入推進黨風廉政建設責任制的要求，我們認真抓了各項組織協(xié)調(diào)工作。我單位黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”，堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管干部各負其責的原則。一是加強組織領導。年初我單位成立了以xx為組長的黨風廉政建設工作小組，從組織上保證黨風廉政建設的落實。二是落實責任分工，按照“一崗雙責”即“誰主管、誰負責”的原則和“既要抓業(yè)務工作，又要抓黨風廉政建設”.結(jié)合我廠實際，制定了黨風廉政建設工作方案黨風及崗位職責，并層層簽訂目標責任書，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的責任網(wǎng)絡體系，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。

采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規(guī)和領導干部廉政“十不準”黨員干部從政手冊、《實施綱要》、《廉潔從政若干準則》等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。

以效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。

我單位開展了”三學、兩比、兩樹’主題實踐活動.既:學理論、學業(yè)務、學先進;比工作態(tài)度，比工作創(chuàng)新;樹立敬業(yè)愛崗、創(chuàng)先爭優(yōu)的標兵形象，樹立勤政廉政爭當公仆的黨員形象。聯(lián)系思想和工作實際，認真查找領導班子和黨員干

部貫徹落實以人為本，執(zhí)政為民的理念。自廉政風險防控工作開展以來,按照局黨委的要求,我單位結(jié)合自身特點,認真研究部署廉政風險防控方案.排查領導班子和黨員干部存在或潛在的風險點,制定防控措施,完善黨風廉政制度方面存在的問題,切實加強領導干部作風建設,進一步規(guī)范領導干部廉潔從政.

通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。我單位領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起。

艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律已，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督;堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易;堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。

堅持政務公開，促進黨風廉政建設和行風建設工作。

通過全面落實領導干部個人收入申報和重大事項報告制度，規(guī)范了領導干部的從政行為;通過建立完善監(jiān)督檢查制度，拓展監(jiān)督檢查渠道，不斷加強黨的建設，強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。

由于我單位經(jīng)營工作任務多而重，廣大干部職工忙于事物性工作，在政治理論知識學習方面堅持得不好，以致于一部分同志出現(xiàn)了以工代學的傾向。

表現(xiàn)在開展作風整頓和強化服務意識的教育不夠深入，有關規(guī)章制度抓落實、抓督促檢查不夠。

認真貫徹上級黨委的部署和要求，標本兼治，綜合治理，

立足于防范，加強教育和監(jiān)督，為推我單位管理工作的穩(wěn)定和發(fā)展提供有力的政治保證。

主要抓好以下幾項工作：

繼續(xù)開展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經(jīng)常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

總的思路是：從實際出發(fā)，認真落實上級黨委有關規(guī)定，嚴格制度和紀律約束;從實際出發(fā)，重點解決黨員干部在廉潔自律和用權行為上的突出問題。

減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。

精選度黨風廉政建設主體責任任務清單范文范本二

20_年，我院黨建工作以黨的_屆六中全會和_大精神為指導，圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質(zhì)建設、醫(yī)院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。

1.加強理論學習

堅持每月兩次的黨員干部學習制度，按照年度學習計劃安排，結(jié)合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業(yè)務及管理工作認真結(jié)合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創(chuàng)新。通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，核心作用更加突出。

2.堅持民主集中制，提升科學決策能力

班子成員之間維護團結(jié)，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執(zhí)行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。

3.開好民主生活會，改善工作促團結(jié)

定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫(yī)院全面建設、推進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室積極落實，同時將落實結(jié)果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結(jié)。

1.強化制度提能力

健全了黨支部責任目標考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內(nèi)幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現(xiàn)了良好的活動成效;黨支部參與科室業(yè)務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

2.嚴格黨員教育管理

積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

3.加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核，推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強干部聘后管理，提升中層干部執(zhí)行力。

1.轉(zhuǎn)變思想觀念，提升發(fā)展動力

通過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務的順利完成提供了強勁動力。

2.扎實開展爭創(chuàng)活動，加強作風建設

制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，結(jié)合醫(yī)院中心工作實際，努力通過爭創(chuàng)活動實現(xiàn)：進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量，確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風，努力創(chuàng)建學習型黨組織;全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提升行業(yè)作風。

積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認真抓好落實，與各項中心工作緊密結(jié)合，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得活動實效。

始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內(nèi)容的學習，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫(yī)院無違規(guī)違紀行為。

在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，并緊密結(jié)合醫(yī)院工作實際，努力實現(xiàn)“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務能力，滿足群眾就醫(yī)需求;推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫(yī)體驗。實施優(yōu)質(zhì)服務，建立良好醫(yī)患關系;控制醫(yī)藥費用過快增長，減輕群眾就醫(yī)負擔;以醫(yī)療質(zhì)量荊楚行活動為抓手，提高醫(yī)療質(zhì)量和安全;以平安醫(yī)院創(chuàng)建為平臺，構建和諧醫(yī)患關系;繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度;建立健全醫(yī)德制度規(guī)范;嚴格落實醫(yī)德醫(yī)風考評制度;認真做好患者滿意度調(diào)查，贏得患者滿意;積極開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，為基層群眾服務;認真開展“群眾滿意的窗口單位”創(chuàng)建活動，進一步查找問題、積極整改、完善服務;全面推行醫(yī)院院務公開制度，提高群眾知曉率。

醫(yī)院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題，不斷改進工作和活動方式，找準黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務工作的結(jié)合點和切入點，切實加強醫(yī)院黨組織建設。

1.明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心左右;積極發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對醫(yī)院各項業(yè)務工作積極發(fā)揮協(xié)助保障功能，促進醫(yī)院各項業(yè)務發(fā)展;積極發(fā)揮監(jiān)督作用，對單位全體干部職工進行監(jiān)督檢查，確保廉潔行醫(yī)，廉潔行政，預防腐敗發(fā)生。

2.強化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政能力建設。切實發(fā)揮黨支部在醫(yī)院重大決策中的參與作用，在工作執(zhí)行方面的監(jiān)督作用，在處理各種關系和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好干部，積極做好干部人才管理工作，建立科學的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極參與重大決策，堅持黨建工作服務于醫(yī)院的改革和發(fā)展、服務于醫(yī)療臨床業(yè)務工作，使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，更好地促進醫(yī)院黨建工作和業(yè)務工作協(xié)同發(fā)展。

3.全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度，健全黨員管理機制，為醫(yī)院黨建工作提供制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴把“入口關”和“培養(yǎng)關”，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員干部的教育、監(jiān)督和管理工作。

4.積極爭創(chuàng)學習型黨組織，提高組織戰(zhàn)斗力。積極引導黨員干部學習理論和提高思想政治素質(zhì)，真正把學習轉(zhuǎn)化為促進醫(yī)院科學發(fā)展的內(nèi)在動力，提高理論武裝的實效，提高運用科學發(fā)展觀的能力，推動醫(yī)院各項工作發(fā)展。

5.深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，永葆黨的先進性。積極開展創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為永葆黨的先進性建立長效機制，為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供動力和保障。

按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本情況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。

為確保黨建工作正常開展，醫(yī)院建立了建經(jīng)費保障制度。對建活動經(jīng)費的用途與使用范圍做出規(guī)定：基層黨組織工作經(jīng)費用于開展黨的工作和黨內(nèi)活動的經(jīng)費。其使用范圍：培訓黨員;訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者;召開黨內(nèi)會議，組織黨內(nèi)活動，開展黨內(nèi)宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經(jīng)費，其中_年度黨建經(jīng)費預算為3萬元。

黨建工作是醫(yī)院工作的政治保障。我們必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫(yī)院中心任務，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全院職工的積極性和創(chuàng)造力，推進醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。

1.必須把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合。醫(yī)院以醫(yī)療質(zhì)量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點，更是醫(yī)院黨建工作的落腳點。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)療中心工作必須同步發(fā)展。黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合就是要從醫(yī)院實際出發(fā)，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計地幫助解決醫(yī)院發(fā)展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發(fā)，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質(zhì)。二是堅持從醫(yī)療實際出發(fā)，堅持經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫(yī)院管理軌道。三是堅持從醫(yī)院實際出發(fā)，建立健全制約激勵機制，調(diào)動職工的積極性，激勵職工為醫(yī)院的發(fā)展獻計出力。

2.充分重視加強黨建工作在促進醫(yī)院發(fā)展中的現(xiàn)實意義。黨建工作不是擺設，通過積極大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫(yī)院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，實現(xiàn)全面推進醫(yī)院各項工作發(fā)展的實效。

3.認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫(yī)院黨建工作的重要內(nèi)容與主要載體是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。教育引導全體黨員以高度的責任感嚴肅認真的態(tài)度積極參加爭創(chuàng)活動，較好地達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、促進各項工作”的目標。

下一步工作，院黨支部將認真落實黨的_大重要精神，努力踐行科學發(fā)展觀，圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務，緊密把握醫(yī)院工作實際，充分重視黨建工作的重要意義，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。

精選度黨風廉政建設主體責任任務清單范文范本三

根據(jù)上級黨委關于☆年度黨組織書記述職評議考核工作的要求，作為公司的黨委書記，就本人抓基層黨建工作和黨風廉政建設的情況作如下述職報告。

(一)扎實推進“三個融入”，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用

一是黨的建設融入企業(yè)發(fā)展。年初，我和黨委班子通過學習黨建工作“四個堅持”和黨組織建設“四個同步”原則以及☆集團貫徹落實意見，做到“三個明確”：一是指導思想明確，即明確黨委的主要職責是管大局、把方向、保穩(wěn)定、促發(fā)展;二是重點任務明確，即壓實三張責任清單，抓好三支隊伍建設，聚焦三項重點工作;三是工作路徑明確，即以☆集團年度交辦的任務和企業(yè)主營業(yè)務目標任務為中心，通過抓基礎、抓基層、抓協(xié)同，建立制度、規(guī)范管理、防范風險。

二是黨的建設融入中心工作。認真履行☆集團“兩個確保”的重要職責，以保障城市公共安全為己任，并與落實“大安全”經(jīng)營管理理念結(jié)合起來，把確保安全生產(chǎn)、環(huán)保達標、穩(wěn)定工作作為企業(yè)的首要任務和重中之重。以☆專項督查為契機，加大監(jiān)督檢查和考核問責力度，把安全生產(chǎn)黨政同責、一崗雙責的要求落在實處。全年我和黨委班子成員到基層一線檢查安全生產(chǎn)工作共☆次。定期排摸不穩(wěn)定因素，制定完善突發(fā)事件應急響應和處置預案，特別是在十九大召開期間，認真落實領導帶班制度和信訪穩(wěn)定、突發(fā)事件報告制度。全年共受理上級轉(zhuǎn)辦的信訪件☆件，自收信訪件☆件，均已答復完畢。

三是黨建工作融入上市公司治理體系。按照☆集團黨委統(tǒng)一部署，年內(nèi)啟動黨建工作要求寫入公司章程工作，在走訪調(diào)研、專題研討的基礎上，形成☆關于黨建工作要求寫入公司章程的修改建議稿，并提交黨委會審議通過。根據(jù)新形勢新要求，修訂完善集團黨委會議事規(guī)則，全年主持召開黨委會次，計審議或通報了☆項議題，形成了集體領導決策事項的良好氛圍。

(二)壓實“三張責任清單”，有效落實年度黨建重點任務

一是認真落實黨建工作責任制。年初根據(jù)☆家直屬黨組織不同特點，研究制定個性化的黨建工作責任制考核辦法，把考核指標分為基礎指標、重要指標和特色指標，并分別簽訂了黨建工作目標責任書。針對☆實際，研究制定了《☆年☆黨群工作推進表》，將黨建工作進行分解，明確了☆項年度工作任務，并抓好督辦落實。結(jié)合企業(yè)年度考核，把黨建工作責任制落實情況和基層黨組織書記述職評議情況作為績效考核依據(jù)。組織開展黨群條線專項檢查工作，對☆家基層黨組織工作開展調(diào)研、指導與抽查，并提出☆項整改措施，明確責任部門、責任人和完成時限。此外，集團黨委還舉辦了以“一崗雙責強化年”為主題的基層黨組織書記專題培訓班，基層黨組織書記共☆余人參加了培訓。

二是認真落實黨風廉政責任制。按照上級黨委的要求，認真落實領導班子集體責任、黨委書記第一責任、班子成員一崗雙責。年初集團黨委召開黨風廉政建設形勢分析專題會，開展突出問題分析研判，列出問題清單，結(jié)合領導班子業(yè)務分管條線，采用“共性+個性”的模式，簽署了廉潔從業(yè)承諾書。同時與☆家基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任書，推進責任落實，確保壓力層層傳導。年內(nèi)研究制定了《☆年☆黨風廉政指標考核細則》(試行)，并納入企業(yè)年度績效考核體系。促進企業(yè)內(nèi)控建設與構建防控體系有機結(jié)合，重點梳理各核心業(yè)務的關鍵控制，更新z本內(nèi)控手冊，新建☆本內(nèi)控手冊。加大執(zhí)紀問責力度，☆年共受理、處置問題線索☆件，辦理☆紀委函詢問題線索☆件。

三是認真落實意識形態(tài)工作責任制。根據(jù)《☆集團黨委落實意識形態(tài)工作責任制的責任清單(第☆版)》，制定新一版《☆黨委落實意識形態(tài)工作責任制的責任清單》。組織召開企業(yè)形勢任務報告會，分析當前黨建工作現(xiàn)狀及存在不足，為下一步工作指明方向。探索落實意識形態(tài)工作的新途徑，初步構建起“宣傳、交流、服務、監(jiān)督”四位一體的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺。結(jié)合“七一”大會的召開推出☆黨群微信公眾號，定期報道和展示各級黨組織的工作進展和特色亮點，上線迄今共發(fā)布微刊☆余條，最高閱讀量接近☆人次。通過設立黨委書記、紀委書記、工會主席“三個信箱”，及時掌握職工思想動態(tài)，凝聚改革發(fā)展的正能量。

(三)抓好“三支隊伍建設”，著力建設高素質(zhì)干部人才隊伍

一是加強領導班子建設。年初，我主持召開了“兩學一做”專題民主生活會，制定整改措施☆項，明確責任分工和責任部門，并按時抓好整改落實。集團黨委制定年度中心組學習計劃，通過輔導講座、集體學習、參加培訓、專題研討等方式，重點學習了黨的十八屆六中全會以及十九大精神、黨建會議精神、市第次黨代會精神、☆書記調(diào)研☆集團的講話精神、☆集團推進“四化”改革動員大會精神等，同時把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃研究、黨風廉政形勢分析、公司業(yè)務培訓也納入其中，推動班子成員提高政治理論水平和履職能力，全年共開展黨委中心組學習☆次。集團領導班子嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，制定落實領導基層聯(lián)系點方案，注重收集基層一線意見建議，重點聚焦企業(yè)發(fā)展過程中的瓶頸難點問題。

二是加強黨員領導干部建設。堅持正確選人用人導向，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋Y(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)選配強直屬單位和項目公司領導班子，全年調(diào)整、提任☆名干部。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，加大干部交流力度，涉及人數(shù)☆人次。建立與行業(yè)政府部門的合作培養(yǎng)機制，加快年輕后備干部的成長，完善干部管理制度，制定了《干部管理規(guī)定》、《后備干部管理暫行辦法》等☆項制度。加強關鍵崗位管理，重新梳理確定了☆☆名關鍵崗位人員，確保一年☆次教育，一季一次談話，定期輪崗交流，全年開展談話☆☆人次。

三是加強專業(yè)技術人才隊伍建設。根據(jù)整體戰(zhàn)略布局，制定☆領軍人才培養(yǎng)計劃，并啟動領軍人才的推選工作，為集團主營業(yè)務發(fā)展提供骨干力量。圍繞集團業(yè)務發(fā)展需求，組建包括焚☆☆等6支創(chuàng)新團隊。重視基層、一線、操作崗位高技能人才的培養(yǎng)、成長和發(fā)展，制定了☆工匠型人才的培養(yǎng)選拔方案，為“后備工匠”或崗位能手創(chuàng)造工作條件，變“結(jié)果申報”為“過程扶持”。

(四)聚焦“三項重點工作”，大力提升基層黨建工作水平

一是開展黨建主題活動。按照市國資委黨委、☆集團黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際開展黨建主題活動。在全體黨員中開展了口號征集活動，共收到了☆多條主題口號，經(jīng)民主評選后最終確定了“☆☆”主題活動口號。組織召開黨建主題活動啟動儀式并發(fā)出倡議，結(jié)合崇明科普館的掛牌儀式，開展志愿者活動，召開紀念中國共產(chǎn)黨建黨☆周年表彰會，邀請優(yōu)秀黨員、黨務工作者分享工作感悟，展示黨建主題活動經(jīng)驗成果。基層黨組織也將黨建主題活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、職工文化生活等融合互動，重點提升黨建主題活動的實效性。

二是推進黨建工作標準化。按照“四個同步”原則，☆年新組建☆黨支部、☆黨支部，做到黨組織在項目上全覆蓋。按照機構設置標準化要求，☆年增設黨群工作部暨黨委辦公室，作為黨紀工團組織的日常工作部門，并優(yōu)化調(diào)整“三定”方案，在基層黨組織增設專兼職黨群干事崗位，目前已到崗☆人。按照制度建設標準化要求，修訂完善包括《中心組學習制度》、《民主生活會制度》等☆項制度，使制度建設更具系統(tǒng)性、長期性和可操作性。

三是促進黨群工作一體化。結(jié)合☆實際，通過黨建帶工團建設，探索黨群工作一體化工作模式，優(yōu)化和整合黨群力量和資源，形成整體合力，促進工作的融合高效。完善例會制度，定期召開月度書記例會、季度黨工團負責人、半年度黨群工作會議、年度黨代會，做到親自主持、親自部署、親自督導。結(jié)合☆開展的藝術節(jié)、志愿者活動、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動載體，使黨群工作一體化落到實處。

一年來，在☆集團黨委的直接領導下，☆的黨建工作和黨風廉政建設工作取得了一定成效，但對照新時代黨建工作的新要求和☆集團“四化”改革的新目標，我感到在以下三方面還有待加強：

(一)黨建工作總體設計有待加強。如何結(jié)合☆發(fā)展戰(zhàn)略和工作實際，建立健全具有國有控股公司特點的黨建工作體系還有待進一步完善。黨建工作如何聚焦主業(yè)，如何與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合還有待做實做深。

(二)黨建工作機制規(guī)范有待加強。黨建標準化體系還不夠健全，工作制度、工作內(nèi)容、工作流程還有待進一步完善，黨的機構設置和力量配置有待進一步加強。黨建制度和規(guī)范的落實還不徹底，責任落實不夠到位，執(zhí)行力度有待加強。

(三)基層黨組織活力有待加強。各基層黨組織工作停留在完成規(guī)定動作和上級部署的層面，基層黨組織的黨建工作水平還有待提高，黨務干部的能力有待加強。基層黨建特色還不突出，創(chuàng)新意識和破題能力不夠，個性化的黨建品牌有待進一步探索等等。

認真反思存在的不足，雖有客觀原因，但更要找到主觀原因：

(一)在思想認識方面，雖然比較注重專題培訓學習和中心組學習，但學習的全面性、深入性不夠，還不能很好地運用黨的一系列新思想、新理念解決黨建工作中的新情況、新問題。對黨建工作的系統(tǒng)思考和統(tǒng)籌謀劃還不夠，對新形勢下黨建規(guī)律認識和研究還不夠。

(二)在工作推動方面，深入基層黨組織開展黨建工作調(diào)研不夠，對基層一線直接指導與督查還不夠，傾聽職工群眾的意見做的還不夠。對基層黨組織書記抓好黨建工作的要求還不夠高，黨建工作考核結(jié)果的運用還不充分，壓力傳導要求有待加強。

基于上述問題及原因分析，下一步我將在☆集團黨委的直接領導下，通過抓重點、補短板、強弱項，努力在工作實踐中破題，全面提升☆黨建整體水平，重點推進以下四方面工作：

(一)切實抓好思想引領。把黨的思想建設放在首位，堅持不懈地抓好理論學習，把深入學習十九大精神作為最重要的政治任務。通過開展集中學習、專題宣講、交流研討等形式，讓習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，進一步凝聚改革發(fā)展的共識。大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思義學風，把學習貫徹黨的十九大精神與承擔☆集團責任使命、提升☆社會形象緊密結(jié)合;與謀劃☆新三年戰(zhàn)略規(guī)劃、提升公司核心競爭力緊密結(jié)合;與深入開展“☆☆”黨建主題活動、提升黨建工作整體水平緊密結(jié)合，自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)大力推進基層黨建。按照“機構設置標準化、制度建設標準化、工作內(nèi)容標準化、工作流程標準化、基礎臺帳標準化”總體設計，繼續(xù)加強黨建標準化體系建設。按照十九大報告中提出的基層黨組織建設新要求、新任務，以推進基層黨建創(chuàng)優(yōu)為發(fā)力點，進一步創(chuàng)新思維，大膽探索，切實開展各類特色創(chuàng)建活動。根據(jù)基層黨組織業(yè)務特點和工作特色，加強分類指導，確保工作有序推進，形成階段性成果。

(三)重點聚焦隊伍建設。堅持黨管干部黨管人才，根據(jù)集團新一輪三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃需求，確定干部人才隊伍的發(fā)展目標、實現(xiàn)路徑和主要舉措，推進干部管理規(guī)范化，著力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊伍。牢固樹立人才是第一資源的理念，創(chuàng)新工作機制，吸引、留住、用好有志于立足☆發(fā)展的優(yōu)秀人才。以“雙通道”建設、領軍人才建設、創(chuàng)新團隊建設、工匠型人才建設等人才發(fā)展載體，遴選、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)能夠服務于企業(yè)發(fā)展、項目管理、生產(chǎn)經(jīng)營等各領域的專業(yè)化人才隊伍。

(四)深化拓展企業(yè)文化。堅持以“持續(xù)創(chuàng)新、專業(yè)服務、責任守信、和諧共贏”的企業(yè)精神為引領，持續(xù)培育和打造市場文化、效益文化和責任文化，按照集團新三年發(fā)展規(guī)劃的要求，進一步明確共創(chuàng)共建的使命和任務，形成領導有力、推進有序、全員參與的新格局，努力培育和打造具有☆特色的文化體系。進一步推動文化建設融入企業(yè)發(fā)展大局，以優(yōu)秀企業(yè)文化引領企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)發(fā)展目標、破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢，在激烈的市場競爭中，全力打響☆最具影響力的文化品牌。進一步推動文化建設向基層延伸，豐富和充實文化陣地和文化內(nèi)涵，組織開展豐富多彩的群眾性文化活動，踐行社會主義核心價值觀，用文化紐帶把廣大職工的思想行動凝聚到☆的改革發(fā)展上來。

精選度黨風廉政建設主體責任任務清單范文范本四

在區(qū)教育局黨工委的正確領導下，我們學校支部認真落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行區(qū)教育局黨委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施細則》，嚴格履行《浦口區(qū)教育系統(tǒng)2022黨風廉政建設責任書》，圍繞學校中心工作，以黨員干部為對象，以“兩學一做”為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，扎實落實好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，為學校各項工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)將2018年度黨風廉政建設主體責任匯報如下：?

（一）加強組織領導，完善責任制度。

?黨支部堅持把黨風廉政建設作為工作中的一件大事來做，抓實抓好黨員的學習，學習習總書記系列講話，學習十九大會議精神，學習有關教育法律法規(guī)，提升對廉政建設的認識。學校多次召開支委會、黨政聯(lián)席會，專題研究黨風廉政建設工作。積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監(jiān)察工作體系。學校與全體教師簽訂了《師德師風承諾書》《拒絕有償家教承諾書》，黨支部與黨員干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去，要求黨員干部不僅要對自己擔負的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責；堅持集體領導與個人分工相結(jié)合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，層層落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，措施到位。黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設進一步規(guī)范、有序。

（二）做好思想教育工作，努力塑造黨員教師良好形象。

支部始終把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，堅持反腐倡廉“重在教育，重在預防”的原則，抓實抓好黨員的學習，學習習總書記系列講話，學習十九大會議精神，學習有關法律法規(guī)、觀看警方教育片等，深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀國法教育,引導廣大黨員及教師群眾樹立正確的人生觀、價值觀，夯實思想根基，筑牢思想道德防線。

1.堅持“三會一課”制度，牢固樹立“四個意識”，把思想教育作為廉政建設的基礎性工作來抓，夯實基礎，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。

2.進一步凈化政治生態(tài)。支部能夠積極排查學校校園文化宣傳欄、網(wǎng)站、圖書館、會議記錄等方面的圖片、文字、信息報道，特別是與“楊、季”相關的內(nèi)容進一步得到肅清，營造了良好的政治環(huán)境。

3.把廉政建設與師德教育結(jié)合起來，把學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合，把弘揚正能量與批評不良現(xiàn)象相結(jié)合。2018年我校邀請組織科葉萬金科長來校講座，用身邊的人和事，榜樣引領，反面警醒，引導教師立德樹人愛崗敬業(yè)。認真學習貫徹《中小學教師違反職業(yè)道德處理辦法》，我們還組織黨員教師學習上級紀委工作要求。引導、組織黨員教師聯(lián)系自己的思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。

4.把廉政建設與紀律作風結(jié)合起來。學校黨支部要求黨員干部在日常生活中，在教學活動中遵守國家法令，嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，弘揚社會主義核心價值觀，為推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費講排場。

5.把廉政建設與為群眾辦實事結(jié)合起來。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校黨政工領導堅持對重大疾病教師、特殊困難的教職員工進行及時慰問，在節(jié)假日期間慰問離退休教師，在“大走訪”活動中深入部分師生家中，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，進行針對性的幫扶。

（三）堅持校務公開，筑牢公開防線。

黨支部加強了對財務、后勤等權力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對經(jīng)濟、安全問題加大防范力度。要求各部門把黨風廉政建設工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，提高部門領導“一崗雙責”意識。學校領導加強主動巡視力度，保證“三重一大”制度(即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度)落實情況，群眾反映的熱點問題，將監(jiān)督關口前移。?

學校有關大的決定或重大事情，如聘任制方案、績效工資分配方案、職稱評定、評優(yōu)評先等大的舉措出臺或大的事件上，召開校務工作會并征求教職工的意見，或召開教代會，根據(jù)民主集中制的原則做出決定，認真執(zhí)行集體決定，所以干部思想統(tǒng)一，教職工也思想穩(wěn)定。

學校收費問題是社會關注的要點，也是我校廉政建設的重點工作之一，我校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。學校按照上級的規(guī)定實施，從未擅自提高收費標準和擴大收費范圍，學校統(tǒng)一收費，做到張榜公布，亮證收費，增強了辦學的透明度，提高了學校的公信度。

（四）加強監(jiān)督機制，筑牢拒腐防線。

1.嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范教師廉潔從教行為。重點開展“三要，八不準”學習教育。引導黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力。認真做好信訪查報工作，堅決查處各類違規(guī)違紀行為。

2.嚴格規(guī)范辦學行為，強化權力制約。我們按照上級要求，開展各項整治活動，著力查找教育專項資金使用、招生收費、教輔資料、教學設備采購等方面存在的體制機制漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定防控措施，加強對廉政風險的防控。

（五）狠抓“四風”問題，確保令行禁止。

嚴格落實中央八項規(guī)定，糾正“四風”不放松。嚴肅看待“四風”，嚴格糾正“四風”方面的各種問題，切實把紀律和規(guī)矩嚴起來、立起來，杜絕“節(jié)日腐敗”。通過正面宣傳、警示教育、短信提醒等有效形式，向廣大黨員干部發(fā)信號、提要求。一年來，我校沒有違規(guī)發(fā)放福利，沒有濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物等現(xiàn)象。

1.對理論學習不夠深透。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的系統(tǒng)性、深刻性不夠，存在重工作輕學習，以會代學、以工代學的現(xiàn)象。

2.開拓意識不夠強。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風行的作風，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開拓精神。

1.加強學習，形成制度，提高班子成員自身的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。把政治理論和業(yè)務知識學習制度化，切實改變學習不系統(tǒng)、不深入的狀況。

2.大膽創(chuàng)新，銳意進取。善于總結(jié)工作得失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。

黨風廉政建設只有起點，永遠在路上。面對新形勢和新情況，我們將加強理論學習，廉潔自律，改變工作作風，扎實開展黨風廉政建設，為民務實清廉，認真貫徹新《準則》、新《條例》，認真學習貫徹“十九大”會議精神，做實推進“兩學一做”常態(tài)化工作，謀求學校健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。