第一季度就要結(jié)束了，安監(jiān)局需要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。你們還在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱嗎?下面是小編給大家整理的安監(jiān)局第一季度工作總結(jié)，僅供參考。

一、全旗一季度安全生產(chǎn)總體情況

一季度，全旗安全生產(chǎn)總體形勢呈現(xiàn)“兩降一升”特點，即事故起數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失下降，死亡人數(shù)略有上升。

(一)事故總量下降

全旗共發(fā)生各類事故12起，同比減少4起，下降25%;死亡4人，同比增加2人，上升100%;直接經(jīng)濟(jì)損失88.3萬元，同比減少33.6萬元。

(二)工礦商貿(mào)企業(yè)事故呈穩(wěn)定趨勢

工礦商貿(mào)企業(yè)無事故發(fā)生，與上年同期持平。

(三)道路交通事故總量上升

(四)消防火災(zāi)事故呈下降趨勢

共發(fā)生火災(zāi)事故5起，同比火災(zāi)起數(shù)減少9起，下降64.29%;直接經(jīng)濟(jì)損失15.9萬元，同比減少101萬元，下降86.38%。

二、一季度各類傷亡事故通報

(一)1月31日17時35分許，xx鎮(zhèn)駕駛蒙k24460重型貨車與xx市駕駛的遼a79427號小型客車正面相撞，造成當(dāng)場死亡。

(二)3月7日17時40分許，駕駛蒙b41497號大型普通客車因采取措施不當(dāng)，撞在靠道路右側(cè)停放的駕駛的蒙m06251號重型普廣告公司通貨車尾部，造成客車上2名乘車人死亡。

(三) 3月7日下午14時30分，駕駛遼cb0672陸虎牌小型越野車與駕駛的蒙l15235號大型客車迎面相撞，造成遼cb6072越野車乘車人當(dāng)場死亡。

(四)2月20日發(fā)生因小孩燃放煙花引燃可燃物導(dǎo)致火災(zāi)。

(五)3月16日發(fā)生因違章焊割作業(yè)引起火災(zāi)。

三、各類傷亡事故的主要特點和原因

(一)道路交通：一季度道路交通事故與去年同期相比有所增加。道路交通事故的起數(shù)、死亡人數(shù)分別占全旗各類事故總數(shù)的58.3%和100%。主要原因是車輛駕駛?cè)藛T對道路交通安全意識淡薄，駕駛員素質(zhì)偏低，疲勞駕駛等。

(二)消防火災(zāi)：一季度消防火災(zāi)事故較去年同期得到有效遏制，未造成人員傷亡，直接經(jīng)濟(jì)損失有大幅度減少。

四、一季度安全生產(chǎn)主要工作

(一)、復(fù)工驗收。結(jié)合我旗實際制定了《20xx年全旗煤礦復(fù)工驗收標(biāo)準(zhǔn)》和《20xx年企業(yè)復(fù)工驗收工作方案》，成立了復(fù)工驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了驗收范圍、程序和各部門的職能職責(zé)，按照“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，積極開展復(fù)工驗收工作。對于企業(yè)存在的突出問題安監(jiān)局以正式文件下發(fā)企業(yè)要求限期整改完善。目前，根據(jù)企業(yè)申請，已有39家企業(yè)經(jīng)驗收組驗收復(fù)工生產(chǎn)(其中煤礦16家、非煤礦山17家、危化6家)。

(二)、根據(jù)盟安全生產(chǎn)工作專題會議部署，組織工作人員對《盟生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步開展全盟安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的實施意見》以及《20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作方案》等討論稿進(jìn)行討論，提出修改意見，上報盟安監(jiān)局。

(三)、召開全旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境保護(hù)、國土資源、安全生產(chǎn)工作會議，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)兩個責(zé)任制。會上，表彰獎勵了20xx年度安全生產(chǎn)成績突出單位和安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者，并與各蘇木鎮(zhèn)和相關(guān)部門簽訂了20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

五、對下一步工作的意見

(一)、以科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則繼續(xù)做好“安全生產(chǎn)年”工作，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、盟委行署及旗委政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的會議精神，全力抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，切實抓好安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

(二)、加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。進(jìn)一步增強(qiáng)負(fù)有安全生產(chǎn)行政執(zhí)法職能部門的執(zhí)法意識，依法加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，依法查處各類安全生產(chǎn)違法行為和各類傷亡事故，加大行政責(zé)任追究和行政處罰力度。

建和鄉(xiāng)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在縣安委會的指導(dǎo)下，根據(jù)《xx鄉(xiāng)20xx年度安全生產(chǎn)工作計劃》，認(rèn)真開展了第一季度安全生產(chǎn)工作，并取得了顯著成效，其工作情況總結(jié)匯報如下。

一、一季度安全生產(chǎn)工作情況

按照省、市、縣安全生產(chǎn)工作相關(guān)會議及文件要求，建和鄉(xiāng)主要做了以下幾方面的工作。

1、認(rèn)真開展了六打六治專項行動回頭看活動、安全隱患大排查大整治活動。通過活動，鞏固了20xx年全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大檢查和六打六治打非治違專項行動成果，全面排查整治安全生產(chǎn)領(lǐng)域和人員密集場所安全隱患，堵塞漏洞，補(bǔ)齊短板，強(qiáng)化措施，消除隱患，深入推進(jìn)了安全隱患排查治理長效機(jī)制建設(shè)，堅決遏制了重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保全鄉(xiāng)在春節(jié)和兩會等重點時段安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

2、扎實抓好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作。為了使全年安全生產(chǎn)工作開好頭起好步，鄉(xiāng)黨委政府先后組織召開了安委會成員會、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部會、鄉(xiāng)村兩干會、鄉(xiāng)村組三級干部大會和企業(yè)一季度安全生產(chǎn)工作例會。通過以上會議組織學(xué)習(xí)新安法和、總理對安全生產(chǎn)工作一系列的重要指示，各村、鄉(xiāng)屬各單位(各企業(yè))結(jié)合本單位實際，通過農(nóng)村夜話活動、開展職工(師生)安全知識宣傳教育培訓(xùn)等形式認(rèn)真抓好各個層面的安全宣傳教育培訓(xùn)工作。一季度召開安全會議20場次，懸掛宣傳標(biāo)語5幅，開展迎新春和中嘉聯(lián)合杯安全知識競賽活動3場次。

3、全面落實了安全生產(chǎn)責(zé)任。我鄉(xiāng)根據(jù)《中共建和鄉(xiāng)委員會、建和鄉(xiāng)人民政府關(guān)于落實〈xx縣安全生產(chǎn)黨政同責(zé)暫行規(guī)定〉的通知》(建委發(fā)〔20xx〕6號)文件精神，對各村、鄉(xiāng)屬各單位(部門)、企業(yè)都認(rèn)真簽訂落實了20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書33份。

4、認(rèn)真做好日常監(jiān)管工作。一季度組織隱患大排查大整治明查暗訪組3個對全鄉(xiāng)涉安單位及經(jīng)營者進(jìn)行了3次全覆蓋的排查，共查處企業(yè)一般隱患25條、餐飲(副食)行業(yè)一般隱患10條、煙花爆竹經(jīng)營戶一般隱患1條、消防安全一般隱患47處、違章車輛20臺次，處罰2人，罰款150元。以上隱患都已落實整改到位。

二、建和鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作中存在的困難和問題

1、監(jiān)管力量不足。由于鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員少、工作又繁雜，每個鄉(xiāng)干部都承擔(dān)著兩個崗位以上的工作量，因此鄉(xiāng)安監(jiān)員都有力不從心之感。

2、安全監(jiān)管裝備(手提電腦、打印機(jī)、車輛、攝像機(jī)等)、經(jīng)費(fèi)保障滯后和委托執(zhí)法方式，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作帶來諸多不利。

3、由于農(nóng)村教學(xué)點的拆并、農(nóng)村公路的延伸及農(nóng)村車輛的快速增長，道路交通安全監(jiān)管工作存在點多面廣、鞭長莫及之勢。同時也給學(xué)生和群眾造成諸多不便和錯誤認(rèn)識，影響社會穩(wěn)定。

三、二季度安全生產(chǎn)工作打算

1、進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)村兩級要根據(jù)二季度安全生產(chǎn)工作特點，重點抓好學(xué)校、農(nóng)村的防汛、地質(zhì)災(zāi)害、意外傷害及道路交通安全知識的宣傳工作，企業(yè)要認(rèn)真抓好員工操作規(guī)程、隱患識別、排查、治理等安全規(guī)章制度的培訓(xùn)教育工作。

3、切實做好汛期安全值班值守工作。第二季度已進(jìn)入汛期，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生院、各村、各地質(zhì)災(zāi)害隱患點、各企業(yè)要加強(qiáng)值班值守，確保通訊暢通，加強(qiáng)應(yīng)急演練，確保安全穩(wěn)定。

四、對安全生產(chǎn)工作的建議

1、希望縣級相關(guān)委托執(zhí)法部門加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。

2、希望縣級相關(guān)委托執(zhí)法部門加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和聯(lián)合執(zhí)法力度。

3、希望縣安委會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作裝備及工作經(jīng)費(fèi)予以保障。

加強(qiáng)工會能力建設(shè)? 服務(wù)發(fā)展大局

扎實做好2005年工會工作

（2005年3月4日）

各位委員、同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，貫徹中國農(nóng)林水利工會一屆四次全委擴(kuò)大會議、省總工會十二屆三次全委會議和省局2005年工作會議精神，總結(jié)2004年工作，研究部署2005年工會工作任務(wù)。現(xiàn)在，我受工會常委會的委托，向大會作工作報告，請審議。

一、圍繞中心，服務(wù)大局，2004年工會工作取得明顯成效

一年來，工會在省局黨組和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十四屆三中、四中全會精神及中國農(nóng)林水利工會一屆三次、黃河工會六屆一次全委會議和省總工會十二屆二次全委會議精神，遵循“科學(xué)定位、體現(xiàn)特色、突出重點、多辦實事”的工作原則，圍繞治黃中心，服務(wù)發(fā)展大局，按照年初確定的工作目標(biāo)積極開展工作，各項工作都取得了明顯成效。

圍繞標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)，開展了勞動競賽活動。標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)是我局防洪工程建設(shè)的重中之重，為充分調(diào)動各參建單位積極性，促進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度，確保如期完成建設(shè)任務(wù)，省局在標(biāo)準(zhǔn)化堤防等防洪工程建設(shè)中開展了立功競賽活動。各工程建設(shè)單位積極響應(yīng)，分別開展了各具特色的勞動競賽，特別是濟(jì)南、菏澤局工委，在勞動競賽中，堅持每月考核評比，頒發(fā)流動紅旗，落實激勵政策，促進(jìn)了競賽活動扎實有效的開展。活動中我們及時掌握競賽動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型、推廣經(jīng)驗，有力地推動了標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)。年終省局對在標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)中成績突出的單位和個人給予了記功表彰，濟(jì)南、菏澤河務(wù)局分別記集體一等功，35名同志記個人一等功，164名同志記個人二等功。其他單位也結(jié)合各自實際，開展了形式多樣的勞動競賽活動，濱州局開展的“新理念杯”勞動競賽，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密，重點突出，形式新穎，取得了較好的效果。在標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)中，許多工會干部身體力行，積極投身工程建設(shè)之中，發(fā)揮了骨干作用，得到了各級黨政的肯定和贊揚(yáng)。為了體現(xiàn)省局黨組對一線職工的關(guān)懷，調(diào)動職工的積極性，“五一”、“十一”等施工關(guān)鍵時期，省局工會先后到菏澤、濟(jì)南、河口等施工工地進(jìn)行慰問，送去了慰問信、慰問品和省局領(lǐng)導(dǎo)對施工人員的問候，鼓舞了士氣。同時，圍繞防汛工作，協(xié)助行政組織職工開展了技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動，積極配合行政完成了全局防汛搶險技能競賽和實戰(zhàn)演練籌備組織工作。

圍繞治黃工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開展了群眾性合理化建議和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全局職工共提合理化建議2237條，采納近千條，充分發(fā)揮了職工的聰明才智和創(chuàng)造精神。為調(diào)動職工參與技術(shù)創(chuàng)新特別是群眾性“三小”活動的積極性，各級工會積極做好優(yōu)秀成果的推選和宣傳工作，全年有7項獲省局優(yōu)秀創(chuàng)新成果（三小類），1項獲黃委優(yōu)秀創(chuàng)新成果（三小類）,2項獲全省優(yōu)秀創(chuàng)新成果；利津局張灘河務(wù)段獲“山東省職工創(chuàng)新示范崗”稱號；莘縣局古云河務(wù)段副段長肖軍獲“山東省職工創(chuàng)新能手”稱號。為促進(jìn)技術(shù)成果的推廣應(yīng)用，將第二屆群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果匯編成冊，印發(fā)各單位在治黃實踐中借鑒。2004年職工技協(xié)工作也取得了一定的成績，省局工會被評為山東省職工技協(xié)工作先進(jìn)單位。

各級工會源頭參與的力度進(jìn)一步加大；行政與工會聯(lián)席會議制度得到了較好的落實。省局召開了第二次行政與工會聯(lián)席會議，對職工生活狀況調(diào)查報告進(jìn)行了研究，對報告中反映的問題，省局黨組給予了高度重視和關(guān)注。注重做好困難職工的幫扶救助工作，繼續(xù)開展了“送溫暖”、“訪談幫”活動，除“雙節(jié)”期間走訪慰問困難職工外，各級工會還及時掌握因突發(fā)變故致困職工的情況，隨時給予幫扶，體現(xiàn)了黨組織對弱勢群體的關(guān)懷。據(jù)統(tǒng)計，全局全年共走訪慰問困難職工321戶、發(fā)放慰問金27萬余元。開展了基層單位夏季愛國衛(wèi)生工作。省局工會與有關(guān)部門共同對部分市局、局直單位職工辦公、生活環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了抽查、通報，促進(jìn)了基層單位環(huán)境衛(wèi)生的改善。繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動。制定了實施意見，各單位積極參賽，我局被省總工會、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評為“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位，德州局被評為“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，淄博局劉春家河務(wù)段被省總推薦為“全國‘安康杯’競賽優(yōu)秀班組”。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，在2003年安全生產(chǎn)管理崗位全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又組織60名新調(diào)整人員參加了全國職工安全生產(chǎn)電視知識培訓(xùn)，促進(jìn)了全局安全生產(chǎn)工作。

開展了全局職工生活狀況調(diào)查活動。根據(jù)上級工會《關(guān)于對系統(tǒng)職工生活狀況進(jìn)行調(diào)查的通知》精神，為全面了解掌握系統(tǒng)職工生活狀況，有針對性地解決職工生活方面存在的一些突出問題，進(jìn)一步調(diào)動和保護(hù)廣大職工的積極性，我們會同財務(wù)、人勞、規(guī)計、經(jīng)管、離退處等有關(guān)部門，開展了全局職工生活狀況調(diào)查工作。各單位高度重視，精心組織，圓滿完成了調(diào)查任務(wù)。通過這次調(diào)查，對職工基本生活狀況有了較深入的了解，對存在的問題有了較深刻的認(rèn)識，對于解決問題有了較明確的建議意見，省局領(lǐng)導(dǎo)對此給予充分肯定，調(diào)研報告轉(zhuǎn)發(fā)全局落實。同時受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，主任親自批示有關(guān)部門逐步研究解決。

（三）進(jìn)一步深化政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作，基層民主政治建設(shè)得到加強(qiáng)

一年來，各單位深入貫徹中央“兩辦”通知精神和全省廠務(wù)公開民主管理工作會議精神，提高認(rèn)識，狠抓落實，重點在公開規(guī)范化、求實效和健全監(jiān)督機(jī)制上下功夫，使政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作有了新的發(fā)展。濟(jì)陽局政務(wù)廠務(wù)公開做到職工關(guān)心什么就公開什么的原則，職工滿意，單位的凝聚力增強(qiáng)，被濟(jì)南市評為“政務(wù)公開規(guī)范化單位”。河口管理局在企業(yè)改制過程中，改制方案廣泛征求職工意見，提交職代會審議通過，充分體現(xiàn)了職工的民主管理權(quán)。省工程局二處創(chuàng)新職工參與機(jī)制，強(qiáng)化了企業(yè)職工民主管理。政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作的開展，促進(jìn)了治黃工作和廉政建設(shè)，水利部紀(jì)檢組長劉光和來我局檢查工作時，對此給予了充分肯定。

大力開展了職代會星級創(chuàng)建活動。各級工會按照職工代表大會星級創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和考核評選辦法要求，積極開展了職代會星級創(chuàng)建活動。3月份，省局工會組成考核組，對各單位申報的先進(jìn)星、合格星進(jìn)行了檢查考核。經(jīng)認(rèn)定，全局已創(chuàng)建合格星37個，占59.7%，先進(jìn)星14個，占22.6%。4月份，省局工會舉行了全局職代會星級創(chuàng)建活動頒牌儀式。

（四）大力實施職工素質(zhì)工程，進(jìn)一步提高了職工隊伍整體素質(zhì)

積極開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。各單位把“創(chuàng)爭”活動作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的系統(tǒng)性工程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型單位和提高職工整體素質(zhì)為重點，開展了各種形式的學(xué)習(xí)活動。墾利縣局按照“三個結(jié)合”（結(jié)合自己崗位、結(jié)合自己需要、結(jié)合文化基礎(chǔ)）的原則，要求每個職工制定“精一會二學(xué)三”讀書自學(xué)計劃，形成了“向書本求知識、向知識要素質(zhì)、爭做知識型職工”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。省工程局二處一次性投資五千元購置圖書，調(diào)整圖書室開放時間，方便職工借閱學(xué)習(xí)。活動的開展，有效地提高了廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。

進(jìn)一步做好勞模先進(jìn)的推選和宣傳工作。去年我們向省總推薦了一名××省“富民興魯”勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人和一個“富民興魯”勞動獎狀先進(jìn)單位。“五一”前夕，所推薦的先進(jìn)單位和個人受到省總工會的表彰。同時，積極做好先進(jìn)典型的宣傳工作，配合電視臺、《報》對部分勞模和先進(jìn)集體進(jìn)行了采訪報道。為宏揚(yáng)勞模精神，德州、濱州局工委“五一”期間組織了勞模事跡報告會，在職工中反響很大。

加強(qiáng)了職業(yè)道德建設(shè)和誠信教育。采用視頻形式舉辦了“職工誠信教育演講會”，來自基層單位的9名選手結(jié)合工作實際，講述了黃河職工強(qiáng)化誠信意識、恪守誠信理念、遵守職業(yè)道德、做好本職工作的感人事跡。全局1000余名職工收聽收看了演講，取得了良好的教育效果。進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)道德建設(shè)，評選了第五屆職業(yè)道德“雙十佳”。利津局張灘河務(wù)段榮獲“山東省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位稱號”。

開展了《工會法》實施辦法學(xué)習(xí)宣傳教育系列活動。全局5600余人參加了全省《工會法》競賽，東平湖管理局、防汛儲備中心獲省總工會《工會法》實施辦法知識學(xué)習(xí)競賽優(yōu)秀組織獎。組隊參加了全省實施《工會法》辦法電視競賽，我局代表隊取得全省第二名的好成績，為我局爭得了榮譽(yù)，得到了競賽組委會、省總領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。

積極開展了職工文體活動。組織了赴基層文藝演出慰問活動，并在“八一”建軍節(jié)期間，對軍區(qū)第二十六集團(tuán)軍進(jìn)行了慰問演出。各級工會也積極組織開展了形式多樣的文體活動，活躍了基層文化生活。我局還由德州局組隊參加了全省健身操比賽，取得了較好成績，展示了黃河職工的風(fēng)采。

（五）工會自身建設(shè)得到加強(qiáng)，工會工作整體水平有了新的提高

繼續(xù)開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會活動。為適應(yīng)新形勢對工會工作的要求，各級工會大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)研究的風(fēng)氣，并把學(xué)習(xí)同加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合。各級工會干部樹立終生學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、做好工作的基礎(chǔ)來抓。德州、聊城局工委舉辦了工會干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)對工會干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。通過活動的開展，各級工會干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)。

各級工會的組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。各級黨政在工會組織建設(shè)上給予了重視和支持，去年省工程局、黃河醫(yī)院改選了工會，配備了同級副職的工會主席，為工會工作的開展提供了組織保證。在作風(fēng)建設(shè)上，各級工會注重服務(wù)基層、求真務(wù)實，突出抓了調(diào)查研究工作，反映了基層職工的呼聲和要求，提出了許多好的建議意見，去年有32篇調(diào)研成果受到表彰，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。

女職工組織得到加強(qiáng)。去年對省局工會女職工委員會進(jìn)行了換屆改選。新一屆女職工委員會把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益、教育和激勵女職工巾幗建功做貢獻(xiàn)作為工作重點，在全局女職工中開展了婦女權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳和素質(zhì)提升、崗位建功活動。全局有三名女職工、一個女職工集體分別獲中國農(nóng)林水利工會、省總工會、省直婦工委榮譽(yù)稱號。

工會其他工作也取得了新的成績。工會財務(wù)堅持預(yù)決算制度，進(jìn)一步收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，對全局工會財務(wù)進(jìn)行了檢查，保證了工會重點工作的開展；工會統(tǒng)計工作也取得了一定的成績，被省總評為“全省工會統(tǒng)計工作先進(jìn)單位”；經(jīng)審工作狠抓制度的落實，開展了工會財務(wù)審查工作，進(jìn)行了基層工會主席任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，發(fā)揮了較好的監(jiān)督檢查作用；信息宣傳工作較好地發(fā)揮了交流經(jīng)驗、溝通情況的作用；各級機(jī)關(guān)工會也結(jié)合機(jī)關(guān)特點，做了大量工作。

回顧2004年工會工作，主要有三個方面的特點：（一）在圍繞治黃中心，服務(wù)發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為治黃建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)上取得新的成效。（二）全年工會工作體現(xiàn)了科學(xué)定位、體現(xiàn)特色、突出重點、多辦實事的原則，在工會工作運(yùn)作方式上有新的探索。（三）各級工會干部整體素質(zhì)明顯提高，工會組織的橋梁紐帶作用有新的增強(qiáng)。

二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)工會能力建設(shè)，服務(wù)治黃發(fā)展大局

黨的十六屆四中全會關(guān)于《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，也是新時期工會工作的行動指南。它不僅是對黨執(zhí)政能力建設(shè)提出的要求，也是對工會組織提出的要求，當(dāng)前和今后一個時期，各級工會組織、廣大工會干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神，切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到全會精神上來，準(zhǔn)確把握工會工作的目標(biāo)、方向和任務(wù)，全面加強(qiáng)工會的能力建設(shè)。只有這樣，才能提高工會工作的水平，達(dá)到黨對工會組織的要求。各級工會組織要緊密聯(lián)系工會工作實際，著力在提高“五種能力”上下功夫，堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會工作，實現(xiàn)工會工作的新突破。

緊緊圍繞治黃中心重點工作，努力提高服務(wù)大局的能力。治黃事業(yè)的發(fā)展離不開廣大職工的理解、支持和參與，這就給工會如何圍繞中心、服務(wù)大局提出了很高的要求。我們要有強(qiáng)烈的大局意識，緊緊圍繞省局確定的工作重點，善于教育職工、引導(dǎo)職工、動員職工，發(fā)揮廣大職工在支持改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定中的主力軍作用。要善于找準(zhǔn)位置、選準(zhǔn)切入點、發(fā)揮自身優(yōu)勢，在服務(wù)大局中更有作為和影響。

緊緊圍繞增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，努力提高組織、動員、依靠和服務(wù)職工的能力。工人階級始終是黨最堅實最可靠的階級基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，就必須把廣大職工群眾組織動員起來，緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，肩負(fù)著重要的政治責(zé)任和歷史使命，一方面要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力和影響力，最大限度地把職工組織起來；另一方面，又要堅決依靠職工，切實服務(wù)職工，通過工會組織的努力，進(jìn)一步密切黨和職工群眾的血肉聯(lián)系，從而增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

緊緊圍繞發(fā)展社會主義民主政治，努力提高表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾自己的組織，肩負(fù)著表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的神圣職責(zé)。胡錦濤同志最近專門作出批示：“完善在工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制很重要，要注意總結(jié)經(jīng)驗，不斷強(qiáng)化職能，更好地為職工服務(wù)。”工會維權(quán)是全方位、多層面的，既要在企事業(yè)單位推行職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，落實職工民主權(quán)利，又要保障職工的經(jīng)濟(jì)利益和人身安全與健康，還要從發(fā)展社會主義先進(jìn)文化的高度，不斷滿足職工群眾的精神文化需求。努力做到在源頭參與中維護(hù)、在推動改革中維護(hù)、在促進(jìn)發(fā)展中維護(hù)、在大力幫扶中維護(hù)。

緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會，努力提高創(chuàng)造和諧工作生活環(huán)境的能力。中央四中全會提出，要把和諧社會建設(shè)擺在重要位置，今年省局工作會議也提出積極創(chuàng)造和諧的工作生活環(huán)境。工會在推動民主管理、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進(jìn)職業(yè)道德、關(guān)心職工生活中具有不可替代的作用，各級工會要重視民主法治建設(shè)，深化政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作；善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，做好企業(yè)平等協(xié)商集體合同工作；注重加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，營造誠信友愛、互幫互助、融洽相處的人際環(huán)境；關(guān)心職工生產(chǎn)生活，搞好幫扶救助工作。為鞏固我局治黃改革與發(fā)展的良好局面，推進(jìn)各項工作持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

緊緊圍繞發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，努力提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，工會工作是黨的工作的重要組成部分，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，也要求工會必須加強(qiáng)自身能力建設(shè)，更好地承擔(dān)起時代賦予工會的職責(zé)任務(wù)。各級工會組織要以貫徹四中全會精神為契機(jī)，堅持與時俱進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會能力建設(shè)，適應(yīng)新的形勢要求，創(chuàng)造性地開展工會工作，更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。

今年全河工作會議上，李國英主任提出了“踐行治河新理念，當(dāng)好黃河代言人，繼續(xù)為建設(shè)完善的黃河水沙調(diào)控體系而努力”的奮斗目標(biāo)和有效管理黃河洪水、多舉措處理黃河泥沙、構(gòu)建黃河水沙調(diào)控體系的治河新思路，并明確了用“三種模式”、“三道防線”、“三條措施”來保證這一思路的實現(xiàn)。新思路的實踐需要廣大干部職工的積極參與和共同努力，因此，各級工會要深入學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會這一新思路的意義，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與科技治河戰(zhàn)略的實施，教育引導(dǎo)廣大職工為擔(dān)負(fù)起踐行治河新理念、當(dāng)好代言人這一重任建功立業(yè)。省局工作會議上，袁局長在工作報告中提出了2005年目標(biāo)任務(wù)，明確了著重抓好的十件大事和八件實事，為我們圍繞中心、服務(wù)大局開展工會工作指明了方向。特別是袁局長強(qiáng)調(diào)的加快民主政治進(jìn)程，提高民主決策、民主管理水平和建立完善職工生產(chǎn)生活保障體系問題，更具體明確了工會的職責(zé)和任務(wù)。各級工會要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力做好今年的工會工作，組織動員廣大職工為實踐治河新理念、促進(jìn)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

為此，確定今年工會工作的指導(dǎo)思想是：在上級工會和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照全總“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針和省總“五四三二一”的工作思路，圍繞治黃中心，服務(wù)發(fā)展大局，落實“三個堅持，三個統(tǒng)一”，加強(qiáng)工會能力建設(shè)，科學(xué)定位，體現(xiàn)特色，突出重點，多辦實事，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為我局黃河事業(yè)的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。總體要求是：始終堅持以職工為本，把調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性與維護(hù)職工合法權(quán)益統(tǒng)一起來；始終堅持以治黃建設(shè)為中心，把促進(jìn)治黃事業(yè)發(fā)展與保持職工隊伍穩(wěn)定統(tǒng)一起來；始終堅持“位為”關(guān)系，把爭取黨政支持與工會有所作為統(tǒng)一起來。做到圍繞治黃中心任務(wù)，組織動員廣大職工投身治黃建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用更加突出；履行工會基本職責(zé)、維護(hù)職工合法權(quán)益的效果更加明顯；深入開展“創(chuàng)爭”活動，提高職工隊伍整體素質(zhì)的工作更加扎實；創(chuàng)造和諧工作生活環(huán)境，推進(jìn)民主法治、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、加強(qiáng)職業(yè)道德、關(guān)心職工生活的機(jī)制更加完善；加強(qiáng)工會能力建設(shè)，基層工會活力更加增強(qiáng)。在治理開發(fā)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，更好地發(fā)揮工會組織的作用。

三、突出重點，狠抓落實，全力做好2005年工會工作

（一）圍繞防洪工程建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力開展勞動競賽活動

今年菏澤標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)仍是我局的第一要務(wù)，2005年剩余的工程量仍然很大，時間十分緊迫，任務(wù)異常艱巨。各級工會要一如既往，繼續(xù)積極參與、全力配合標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)，圍繞標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)，繼續(xù)開展好勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和“安康杯”競賽活動，通過競賽活動的開展，調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)工程建設(shè)任務(wù)的順利完成。省局工會今年重點指導(dǎo)、協(xié)助菏澤市局搞好標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)勞動競賽活動。

積極探索群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的新路子，多開展一些職工群眾喜聞樂見、具有科學(xué)性、針對性的活動，為廣大職工立足本職崗位、建功立業(yè)成才搭建更大的平臺，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智和創(chuàng)造精神。組織好群眾性小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新“三小”成果的推薦評選工作，調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)新活動的積極性，爭取出更多的創(chuàng)新成果，為推進(jìn)科技創(chuàng)新、實施科技治河戰(zhàn)略發(fā)揮應(yīng)有的作用。

黃河水管體制改革已經(jīng)開始，我局的10個試點單位將進(jìn)入實質(zhì)性操作階段，按照新的水管體制和運(yùn)行機(jī)制要求，水管單位和維修養(yǎng)護(hù)單位人、財、物要徹底分離，真正實現(xiàn)水管體制事企分開，形成管理部門、維修養(yǎng)護(hù)公司、施工企業(yè)產(chǎn)權(quán)清晰、管理科學(xué)、運(yùn)作規(guī)范的新格局。還有事業(yè)單位聘任制改革，今年也將全面推行。主要是轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，實行全員聘任制。這都是對傳統(tǒng)水利體制的重大變革，也是利于黃河事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要改革，涉及面廣、政策性強(qiáng)。各級工會一方面要協(xié)助黨政積極宣傳改革，做好職工的思想政治工作，教育引導(dǎo)職工正確的理解改革、支持改革、投身改革，推進(jìn)改革的順利進(jìn)行；一方面要及時了解職工的思想動態(tài)，反映職工的合理要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益，保持職工隊伍的穩(wěn)定。

要圍繞職工關(guān)心的熱點難點問題，協(xié)助行政做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險和職工子女就業(yè)工作。關(guān)心職工生活，逐步解決職工普遍關(guān)心的熱點難點問題，是堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，各級工會要本著為黨政分憂、幫職工排難的原則，宣傳政策，創(chuàng)造條件，積極配合有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地推進(jìn)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作。要關(guān)注職工子女的就業(yè)問題，協(xié)助有關(guān)部門引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助提供就業(yè)信息，做好職工子女就業(yè)的咨詢、培訓(xùn)、牽線搭橋等服務(wù)工作，積極地幫助職工子女就業(yè)。

要繼續(xù)抓好政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作。今年的重點是鞏固、深化、規(guī)范、提高。總的要求是：加大工作力度，擴(kuò)大范圍，深化內(nèi)容，創(chuàng)新形式，完善載體，規(guī)范程序，明確責(zé)任，推動全局政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作再上新水平。做好政務(wù)廠務(wù)公開iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證試點工作，取得經(jīng)驗后適時推廣。要繼續(xù)開展職代會星級創(chuàng)建活動。各級職代會要在強(qiáng)化內(nèi)在運(yùn)作質(zhì)量上下功夫，今年的總體要求是基層職代會要有90%以上的單位建成合格星、60%以上的單位建成先進(jìn)星，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀星。

繼續(xù)做好企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同工作和公司制企業(yè)職工代表進(jìn)董事會、監(jiān)事會的完善工作，努力建立和完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。今年的工作重點是抓履約、抓續(xù)簽、抓質(zhì)量。對個別尚未簽訂集體合同的新建企業(yè)，2005年要建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。同時，繼續(xù)抓好職工持股會工作，重點抓質(zhì)量、抓規(guī)范，切實保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。

關(guān)心職工生活，繼續(xù)做好困難職工的幫扶救助工作。積極探索有效的幫扶機(jī)制和行之有效的幫扶形式，堅持“訪、談、幫”、送溫暖、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工等制度，在經(jīng)濟(jì)上及時救助，在精神上真正成為黨聯(lián)系職工的感情紐帶，體現(xiàn)黨組織對職工的關(guān)懷。

（五）圍繞提高職工隊伍整體素質(zhì)，深入開展“創(chuàng)爭”活動

要深入開展以“學(xué)振超、練絕活、強(qiáng)素質(zhì)、爭一流”為內(nèi)容的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，把加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、開展讀書自學(xué)活動，以及技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)比武、技術(shù)練兵等作為“創(chuàng)爭”活動的有效載體，扎扎實實地做好工作，引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、業(yè)務(wù)精練、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，不斷提高職工隊伍的綜合素質(zhì)。

要進(jìn)一步做好勞模工作。會同有關(guān)部門做好對勞模先進(jìn)的推薦、評選、宣傳和日常服務(wù)工作。今年四月黃委將召開勞模表彰大會，關(guān)于黃委勞模的評選推薦工作省局已發(fā)文部署，各單位要按照通知要求認(rèn)真做好委勞模的評選推薦工作，把治黃工作中表現(xiàn)突出的模范人物、先進(jìn)集體推薦上來，并以此為動力，進(jìn)一步掀起學(xué)勞模、講奉獻(xiàn)、樹新風(fēng)的熱潮，推動當(dāng)前工作的開展。關(guān)于對離退休委勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者實行榮譽(yù)津貼，省局也已下文，這是委局黨組重視關(guān)心勞模的具體體現(xiàn)。各單位要高度重視，切實做好勞模資格的認(rèn)定及勞模保持榮譽(yù)稱號情況的審查工作，并認(rèn)真落實津貼政策，把好事辦好，確保此項工作順利完成。2005年是中華全國總工會成立80周年，要召開全國勞動模范表彰大會，各市局工會要積極地向地方工會推薦，爭取將勞動模范推薦上去。要大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮先模人物的示范導(dǎo)向作用。要關(guān)心和愛護(hù)勞模，切實幫助勞模解決工作和生活中的困難。

要進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，按照女職工組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全女職工組織。積極開展女職工素質(zhì)教育，組織女職工積極參與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分調(diào)動女職工參與治黃與經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)的積極性。今年擬以發(fā)揮女職工在“三個文明”建設(shè)中的作用為主題，召開一次女職工工作研討會。

要抓好職工文化體育活動。落實全民健身計劃綱要，進(jìn)一步實施“一二一”健身計劃，結(jié)合實際開展經(jīng)常性、普遍性的職工文體活動，提高職工身體素質(zhì)。今年省局?jǐn)M舉辦一期職工文體指導(dǎo)員培訓(xùn)班。各單位適時組織有益職工健康的文體活動。

進(jìn)一步強(qiáng)化工會財務(wù)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，完善財務(wù)制度，搞好工會資產(chǎn)管理，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，保障工會重點工作的開展。加大各級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督力度，繼續(xù)實行工會主席任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，保證工會經(jīng)費(fèi)不出問題。加強(qiáng)工會信息宣傳和理論研究工作，加大宣傳工作力度，不斷提高信息質(zhì)量，信息宣傳要為重點工作服好務(wù)。搞好工會理論研究，把調(diào)查與研究結(jié)合起來，開拓工會理論研究新領(lǐng)域。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會工作，根據(jù)機(jī)關(guān)工會的特點做好工作。

（七）圍繞發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高工作水平

重點抓好五個建設(shè)：一是加強(qiáng)工會能力建設(shè)。不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力和影響力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用和職工利益表達(dá)與維護(hù)作用。努力把各級工會建成黨組靠得住、行政離不開、職工信得過、自身過得硬的組織。二是加強(qiáng)工會思想建設(shè)，在各級黨組織的統(tǒng)一安排下，搞好黨員先進(jìn)性教育活動，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)及工作方面存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員的戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好工會法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)依法治會的自覺性，依法加強(qiáng)工會工作。三是加強(qiáng)工會組織建設(shè)。首先，抓好工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，個別單位工會干部沒到位的，要積極向黨組織提出建議，抓緊督促解決。其次，抓好新建企業(yè)的工會組織建設(shè)。第三，抓好女職工組織建設(shè)，沒有建立女職工組織的工會，要按照規(guī)定建立組織。第四，抓好非在冊職工的入會工作，最大限度地把職工組織到工會中來。要進(jìn)一步做好工會干部培訓(xùn)工作，年內(nèi)擬著重培訓(xùn)新到工會崗位的縣局以上工會主席和工會專兼職財務(wù)人員，不斷提高工會干部的自身素質(zhì)。四是加強(qiáng)工會作風(fēng)建設(shè)。重點抓好調(diào)查研究工作，圍繞重點工作和職工關(guān)心的熱點、難點問題，深入基層調(diào)查研究，寫出有價值的調(diào)研報告，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。五是加強(qiáng)工會黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)廉潔勤政、遵紀(jì)守法的意識，保持工會干部廉潔自律，樹立良好的工會干部形象。

同志們，2005年工會工作目標(biāo)明確，任務(wù)光榮而艱巨。讓我們在省局黨組和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，肩負(fù)起工會的使命，扎實工作，銳意進(jìn)取，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，團(tuán)結(jié)動員全局廣大職工為完成省局確定的目標(biāo)任務(wù)，為推進(jìn)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一是落實工作機(jī)構(gòu)。成立了由局長任組長，副局長、紀(jì)檢、財務(wù)、辦公室、工管人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)本次國有資產(chǎn)清查工作。

二是落實工作方案。制定了符合水利系統(tǒng)實際、切實可行的工作方案，分解工作任務(wù),細(xì)化時間節(jié)點，下發(fā)到局機(jī)關(guān)相關(guān)股室和各水管單位。

為加強(qiáng)水利資產(chǎn)的日常管理，優(yōu)化資產(chǎn)配置，防止國有資產(chǎn)流失，近日，漣水縣水利局對局機(jī)關(guān)、基層水利站所固定資產(chǎn)配置情況進(jìn)行了全面的清查。

清查分自行登記、盤盈盤虧、統(tǒng)計上報、公開公示四個階段進(jìn)行。為確保清查工作取得實效，該局制定三項措施確保清查效果。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。由該局財務(wù)分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任此次清查領(lǐng)導(dǎo)小組組長，抽調(diào)局財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察和辦公室相關(guān)人員負(fù)責(zé)對資產(chǎn)清查工作的具體實施。二是強(qiáng)化宣傳發(fā)動。召開各科室、基層站所主要負(fù)責(zé)人會議，下發(fā)清查通知和清查登記表，使各單位了解清查范圍，掌握清查方法方式。三是強(qiáng)化清查責(zé)任。堅持按規(guī)操作，如實登記。清查表格由單位負(fù)責(zé)人、固定資產(chǎn)使用人、清查人員三方簽字確認(rèn)，杜絕弄虛作假和虛報、瞞報、漏報現(xiàn)象，若發(fā)現(xiàn)不積極、不配合等行為，將對相關(guān)人員進(jìn)行問責(zé)。

清查結(jié)束后，該局財務(wù)審計科將根據(jù)資產(chǎn)清查盤點的結(jié)果，對局屬固定資產(chǎn)進(jìn)行賬務(wù)核對、系統(tǒng)錄入，形成固定資產(chǎn)清冊。同時，對照資產(chǎn)使用權(quán)和實際使用人，明確管理責(zé)任，確保水利國有資產(chǎn)的安全完整。

根據(jù)《中共xx縣委、xx縣人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(榕黨發(fā)〔2019〕11號)文件精神，為規(guī)范和加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所的國有資產(chǎn)管理，提高國有資產(chǎn)使用效率，防止鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革各站所下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理造成國有資產(chǎn)流失，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作順利進(jìn)行，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。

在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，全面摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所的資產(chǎn)“家底”，掌握資產(chǎn)的存量、構(gòu)成和使用情況，核實資產(chǎn)的真實性、完整性，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所建立健全資產(chǎn)和財務(wù)管理制度，維護(hù)國有資產(chǎn)安全完整，提高國有資產(chǎn)使用效率，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所國有資產(chǎn)監(jiān)管水平，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所認(rèn)真履行職能，促進(jìn)各項工作全面發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣財政局國資辦，張榮進(jìn)同志兼任辦公室主任。抽調(diào)劉南方、吳必波、林芳、吳澤密等四位同志具體辦公。辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)單位的財務(wù)和資產(chǎn)清查審計與劃轉(zhuǎn)工作。

(一)財政部門。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革各站所單位的財務(wù)和資產(chǎn)的劃轉(zhuǎn)工作，主管、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門財務(wù)和資產(chǎn)的劃分移交及辦公用房、公務(wù)用車的調(diào)整工作，為下放單位提供必要的辦公條件。

(二)監(jiān)察、審計部門。積極配合搞好本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所

的財務(wù)和資產(chǎn)清查審計和劃轉(zhuǎn)、移交監(jiān)督工作。

資產(chǎn)的清查審核與劃轉(zhuǎn)各項準(zhǔn)備工作。

此次下放管理中涉及的部門、單位要按照國家有關(guān)國有資產(chǎn)管理規(guī)定的程序、內(nèi)容和要求，以2019年6月1日為資產(chǎn)清查工作基準(zhǔn)日，如實反映財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)及財務(wù)管理狀況。資產(chǎn)清查期間，單位賬上的資金一律凍結(jié)。各有關(guān)單位的清查結(jié)果于2019年6月15日前報xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革各站所資產(chǎn)清查審計與劃轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(縣財政局國資辦)。

否足額上繳，有無截留坐支等現(xiàn)象。

租賃手續(xù)一并移交。確定賬實相符，賬賬相符。

(三)清理債權(quán)債務(wù)。資產(chǎn)清查單位要逐筆清理核實債權(quán)、債務(wù)，積極催收、追繳債權(quán)。清查債權(quán)債務(wù)過程中，能結(jié)清的一定要結(jié)清，暫不能結(jié)清的，要與債權(quán)或者債務(wù)方協(xié)商制定還款計劃，移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。

(四)資產(chǎn)清查過程中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)盤盈、盤虧、報廢和報損，要逐筆登記，查明原因，明確責(zé)任。需報損核銷的，須經(jīng)原主管部門審查同意后，報縣財政局國資辦批準(zhǔn)。

局國資辦審批。

相關(guān)部門申報調(diào)整預(yù)算測算數(shù)，縣財政局核定后作相應(yīng)調(diào)整。

(七)下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理涉及各站所要依據(jù)此次財務(wù)和資產(chǎn)清查結(jié)果，編制《xx縣下放各站所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理清查移交表》，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理資產(chǎn)清查審計與劃轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，由財政、監(jiān)察、審計監(jiān)督移交。

下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理涉及各站所的財務(wù)和資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革各站所資產(chǎn)清查審計與劃轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排。同時，必須按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革各站所資產(chǎn)清查審計與劃轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)的《xx縣下放各站所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理清查移交表》所裁內(nèi)容進(jìn)行移交。資產(chǎn)清查單位的清查報告按規(guī)定批準(zhǔn)后，由資產(chǎn)清查單位作相應(yīng)賬務(wù)處理。資產(chǎn)移交工作于2019年6月30日前完成。

人民政府審批后執(zhí)行。

(二)財務(wù)檔案(含電子數(shù)據(jù))。按規(guī)定移交原主管部門，會計檔案仍在單位需暫時保管的要編制清冊，待下放管理工作結(jié)束一年后，再按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定移交。

(三)房地產(chǎn)檔案的移交。撤銷、合并單位移交的房地產(chǎn)檔案包括權(quán)屬檔案、建設(shè)工程檔案和使用管理等相關(guān)檔案，要按規(guī)定移交。

(一)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理涉及各站所的主管部門必須成立由主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察人員、財會人員、物資管理人員和職工代表組成的財務(wù)和資產(chǎn)清查移交工作小組，負(fù)責(zé)各站所的財務(wù)和資產(chǎn)清查。同時，配合縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好資產(chǎn)清理，制定財務(wù)和資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)分割方案，組織實施財務(wù)和資產(chǎn)交接。

(二)各站所要把下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的資產(chǎn)清查審計與移交工作列入重要議事日程，一把手必須親自負(fù)總責(zé)，有關(guān)責(zé)任人要以高度的政治責(zé)任感，堅守崗位，負(fù)責(zé)到底，妥善處理各種遺留問題，做到隊伍不散、思想不亂、資產(chǎn)不流失。

(三)要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，未經(jīng)財政部門批準(zhǔn)，不得擅自處置國有資產(chǎn)或進(jìn)行財務(wù)處理，更不能借下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理之機(jī)，違規(guī)突擊花錢，轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn)或形成新的債權(quán)債務(wù)。在下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理過程中如出現(xiàn)有違反規(guī)定造成國有資產(chǎn)損失的，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)律處理。

(四)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理涉及各站所的財務(wù)和資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作結(jié)束后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府寫出專題報告，報送縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理資產(chǎn)清查審計與劃轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。