工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
房修工程師試用期工作總結 市場開發工作總結篇一
首先能夠從it業進入教育界發展,實現了我人生新的價值和飛躍,學院辦公室市場開發個人工作總結。雖然短短不到3個月的工作,卻讓我每天都能凌越不同的高度。在我們跨入21世紀這個信息時代的時候,或許沒有人會知道變化之快,競爭之殘。只有不斷學習,不斷進取的人才能適應這個社會,才有資格與別人競爭。因此于我而言,世界上沒有比腳更長的路徑,我在知識的殿堂里游弋,汲取更多的養分,提升我的能力,拓寬我的知識面。古訓教導:業精于勤而慌于嬉,亦有司馬光為求學報國而警枕的佳話,作為新中國的朝陽,在精力、生命力最旺盛的時候,我們沒有理由不勤奮,本著干一行精一行的原則,秉承勤奮的優良傳統,我相信明天的太陽將更燦爛,明天的事業將更輝煌!
良藥苦口。在工作、生活中我也注意聽取每一位老師的建議,三人行必有我師。
1、工作概括
也取得了一點點的成績,現在“全國信息技術人才培訓基地”已經基本落實,只是等待下一步協議的簽訂及具體的實施細節??梢哉f從一開始工作到現在進入角色,其間的點點滴滴離不開我對網絡學院,對自身優勢的了解和掌握。首先,縱觀陜西培訓市場的總體情況,多數培訓部都是由私人主辦,雖然積極響應了國家重點進行職業技能教育,培養高,精,尖技能型人才的號召,但是卻沒有先進的辦學思路與足夠的競爭優勢,用漂浮在水面上的浮萍來作比,應該不為過。掌握了這樣的情況,理清思路之后,我從另外一個側面進行了轉換。
學院辦學相對于西安市場上目前比較火的其他培訓中心而言,具有一定競爭性,但是文科類院校的教育背景和從來沒有做過it培訓的缺憾是我們的弱點。因此綜合以上情況,讓我的思路柳暗花明,那就是像我們新中國一樣,走出一條具有自己特色的培訓之路來,充分發揮自身優勢將學歷教育與非學歷教育有機結合。前期的鋪墊就是信息產業部的認證,一旦申請下來,希望立即進入實施階段,為下一步做出自己的品牌奠定基礎。往往it培訓是理工類院校的強項,對于文科類院校而言可望不可及,這樣的海市蜃樓希望能夠在我大網絡學院全體教職員工的共同努力下成為現實。
2、工作績效
前期市場調研與宣傳資料的草擬與確定。春天是一年之始,良好的開端是成功的一半,雖然適逢金秋,而春天也早已過去,但是非學歷培訓的春天剛剛來臨,所以前期的準備、市場定位、宣傳工作特別重要。用了將近20天的時間進行彩頁文字的梳理及彩頁版面的設計,方案基本得到了院領導的認可,在彩頁定下來以后我就開始與各授課老師接觸并洽談教學事宜,在11月25號晚上通過與吳振強老師的溝通交談,我開始意識到自己的想法又出現了不足,自從11月26號參加了計算機科學院的“陜西省信息技術人才培養基地”掛牌儀式后,我開始意識到我們也必須尋求一個部門的合作,以謀求的認證及技術的支持(當然最重要的是借助部門的影響力發展我們自身的'非學歷教育體系)。
在這期間我與sun公司、信息產業部、niit、上海autc、勞動保障部等單位及部門都進行了溝通及合作事宜的洽談。最后我選擇了niit和信息產業部電子教育中心兩家進一步合作培訓的洽談工作,這兩家的合作洽談事宜我是同時進行的,其中niit看了我們的“1+x型教育體驗計劃”后非常愿意與我們進行合作,到現在一直在催著要與我們簽訂協議。但是考慮到在我們國家計算機方面,信息產業部是我們的部門。所以我一直努力與信息產業部的洽談,爭取獲得“全國信息技術人才培訓基地”的申辦權。通過多次的通話及交流現在他們已經允許我們申辦“全國信息技術人才培訓基地”的申請,現在信息產業部電子教育中心已將授權協議傳給我們學院,下一步就是有待協議的簽訂及具體方案的實施。
回顧過去的這幾個月,我的思想,能力有了很大的提升,也讓我對天道酬勤這一至理名言有了深刻的體悟。人永遠不能只滿足于一個高度,要勤奮學習,勤奮思考,勤學好問攀登更高的山峰。做事情也是一樣,只有不斷地去想,去問,去了解才能越做越好。所以我會繼續努力,以初生牛犢不畏虎的熱情和干勁做好每一天的工作。也希望院領導多給予支持和教導。
要是給我一次機會的話,我會給自己在工作方面的失誤與不足找個很好的借口,要是再給我一次機會讓我去選擇是否要這樣做的話,我會選擇永遠不可能這樣做。因為一個人只有勇于正視自己的弱點,發現自己的不足,接受別人的批評,才會不斷進步。
樣一帆風順、順其自然。其中會有很多我們意想不到的事情發生,所以我在以后的考慮問題中將需要采用更理性的頭腦去分析問題。多與領導及同事交流不應一意孤行,多接受別人的長處、觀點將其糅合對自己的方案來進行補充和完善。
我相信有信心不一定會贏,但是沒有信心一定會輸;有行動不一定會成功,但是沒有行動一定會失敗。我希望在以后工作中能夠得到院領導的大力支持與幫助,我也會再接再厲再創輝煌。
房修工程師試用期工作總結 市場開發工作總結篇二
1、asp開發
以前我在其他公司也做過一些開發,但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,我成長了,我學會了很多很多。
首先,面向對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,沒有從中的體會,通過這次asp項目的開發,不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方等。asp如此,c#如此java也同樣如此。
其次,具備獨立完成vb知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次asp的做,這次涉及到的領域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補充__ml,java實際操作中空白的部分。通過這一年的開發,我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。
再次,c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發,也發現自己的不足,如基礎知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。
2、數據庫開發
數據庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對數據庫只是會一些簡單常用的操作,經過這一年項目的實戰,對數據庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以后的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access數據庫,這是我的收獲。
優點:
能熟練的運用數據庫技術進行開發。特別是對sql數據庫的操作,經過這么長時間的積累,基本上能合理的設計和新建數據庫,同時在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過項目的實踐現在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關于數據庫優化sql語句優化的方法,能進行一些簡單的優化。
缺點:
數據是一門比較先進的技術,并不是你會寫一些sql語句,能建幾個數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個好的數據庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足,在以后的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。
二、團隊協作
上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員,使得它成為一個具有務實、拼搏、創新精神的團隊。我與軟件研發小組是一個整體,這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。
務實:公司下發的任務,下發的工作,件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣,以后同樣也是這樣。
拼搏:公司給的每一個任務不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。
創新:現在我們開始項目的時候都會進行研討,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助:我們小組內只要任何一個人出現技術或其它的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。
交流:我們在項目中會及時溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間,這是一筆很可觀的時間。
在交流中只要我會的,我懂的,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”。
三、個人成長
通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,不管從技術上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。
技術上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。
房修工程師試用期工作總結 市場開發工作總結篇三
譜寫轉型升級新篇
2017年6月30日
同志們:
根據會議安排,受x總委托,我代表公司班子作今天會議的主題報告。報告的題目是《強力推進“四大會戰”,譜寫轉型升級新篇--開發總公司2017年上半年工作總結》。
時間過半,客觀回顧、積極展望很有必要。按照我區年初 “凸顯四大定位、主攻四個倍增”的戰略目標,公司緊跟步伐,明確了以“四個項目、一個基地、一支隊伍、一個中心”為核心的四大重點工作,進一步優化措施創新理念,強化管理。半年來,公司全體上下激情滿懷,一心一意謀發展,凝心聚力爭求突破,實現了“時間過半、任務過半”,為確保完成全年目標任務奠定了基礎。
一、盤點成績,堅定信心
(一)強推重點項目,邁開轉型升級新步伐
1 簽訂了補充協議,并通過市中院下達了和解書;二是圍繞項目宗地的初始容積率,配合規劃、國土等相關部門,完成了調查、取證、協調等一系列前期工作,積極督促職能部門報請市政府審批;三是正式啟動了項目周邊配套的xx路的土地報批工作;四是協助項目單位面向全國組織項目設計單位的招標及設計方案評審;五是針對項目公司引進xx、xx等國內先進房地產開發公司合作開發,公司為確保在項目對外合作過程中國有股本的安全保值,組建了專門班子,進行了廣泛調研,向工委管委報送了三套應對方案,供領導決策參考。
2、xx項目有序推進。該項目被列我區“四大會戰”項目,也是我公司今年自主負責的重點項目,被列為公司年度“四大項目會戰”。組建了項目領導小組,明確了項目推進計劃及責任分工,做了大量的工作。上半年,公司正式引進xx油并簽訂了合作協議。同時,積極向項目主管部門申請,現已完成了項目的立項審批,正在辦理規劃報建和行業增規手續。
3、融資目標提前達成。今年,管委會給我公司下達了1億元的融資任務。我們積極應對,制定了融資計劃,廣泛對接各大銀行,加快落實融資項目,全力破解融資難題。在融資工作領導小組的協調下,我們繼續與xx積極開展合作融資。上半年,我們協助xx以我區水系綜合治理工程項目向興業銀行貸款6億元,資金已經全部到位,現在正在辦理我公司1億元融資任務的確認手續。
2 同時,去年與xx合作向北京銀行長沙分行申請的2億元流動貸款,去年年末放款0.5億元,今年年初放款1.5億,所有資金全部到賬。
(二)強化服務意識,塑造一流園區好形象
1、經營創收穩步增長。上半年,公司抓緊租金入庫,堵欠逃漏洞,超額完成了物業經營收入。按年初制定的計劃應完成合同租金收入xx萬元,實際完成xx萬元,超目標任務xx%。另外,財務部充分利用公司賬戶閑散資金,通過在銀行辦理定期存款、通知存款、購買保本型理財產品等形式,上半年利息進賬xx元。
3 正式面向基地企業營運,解決企業員工的就餐問題,完善了基地的配套功能,也受了廣大企業和員工的歡迎與好評。五是公司繼續大投入,為入駐企業提供良好的硬件設施,上半年,公司對xx廠房和xx棟廠房等部分廠房屋頂進行了防水改造,解決了相關企業反映多時的漏水問題,受到了企業的好評。
3、招商引資群策群力。隨著市場經濟化的發展,園區各資產管理部在招商思路上也做了重要調整,實現了一個轉變即從原來的“價格招商”轉變為“服務招商”,不再是單一的利用低廉的租金吸引投資者,而是靠園區優質的服務水平、優良的工作環境和完善的管理體系讓投資者們動心、舒心、放心。上半年,共引入xx學前教育項目、xx影音商行、xx廣告制作有限公司等十個項目,既實現了基地在孵化項目的流動性,又確保了園區物業的較高出租率。
4、項目爭資再接再厲。上半年,公司積極對接上級部門爭取基地扶持資金,完成了“國家級小型微型企業創業創新示范基地”、“省級創業孵化基地”兩塊牌子的復核工作,并獲得xx市人力資源和社會保障局“2017創業孵化基地扶持資金”xx萬元。
(三)深化隊伍建設,構建凝心聚力好氛圍
4 司的戰略目標提供了有力的人才保障和機制保證。
1、深化績效考核工作。進一步強化了內部管理,充分發揮目標任務和績效考核的導向作用,努力推動公司在新形勢下的穩步前行。上半年,公司調整并完善了績效考核工作領導小組,對《2017年績效考核方案》進行了深化和完善,在日常考核的基礎上增加了動態考核,績效考核工作更嚴、更實了,真正發揮了績效考核的激勵和督促作用。
2、夯實公司內控管理。對公司各項內控制度和流程進行了全面的梳理和完善,上半年,公司為加強物業日常管理,針對各部屋頂管理方面的問題,及時出臺了屋頂管理辦法,對各處屋頂的管理責任、具體要求、監督考核作出了具體規定,為資產管理部加強強化物業管理提供了依據,也完善了公司物業管理制度體系。
3、創新培訓學習模式。出臺了公司2017年培訓學習工作方案。學習型培訓以外派培訓為主,交流、分享型培訓以內部培訓為主,真正做到“請進來、走出去”有效結合,鼓勵員工自學提升專業能力和綜合素質。5月對公司管理人員進行了《互聯網時代綜合管理能力提升》培訓,6月,公司選送了xx3名同志參加了為期二周的封閉式消防安全教育培訓。
5 業文化,提高凝聚力、向心力。
(四)立足中心工作,弘揚大局意識爭先鋒
1、基層黨建扎實推進。公司黨支部多次召開支部會議,進一步加強和改進了支部建設和黨員隊伍建設。6月14日,公司黨支部組織召開了“民主生活會”,班子成員逐一對照檢查,并相互提出批評意見,并深刻剖析問題產生的根源,深入開展批評與自我批評,進一步明確努力方向和整改措施。6月25日,公司支部組織全體黨員、中層骨干、機關工作人員和入駐企業代表一行30人,前往xx、xx兩位革命先烈的紀念館學習,并現場組織開展支部書記上黨課活動,取得良好的效果。同時,上半年黨支部還積極開展了“我是黨員我帶頭”、“黨員集中活動日”等系列活動,特別編寫、制作了“xx公司黨支部集中學習(第一期、第二期)”學習資料。通過活動的開展,使每一名黨員都能以活動載體發揮自身作用,增強學習教育的針對性和實效性,為打造信念堅定、紀律嚴明、勇于擔當的黨員干部隊伍打下堅實基礎。
上半年,剛剛到任的管委會xx主任一行來公司進行了專題調研,給公司各項工作給予了充分肯定,對公司各項重點工作表示了深深了期待,對公司班子和隊伍建設提出了明確要求。
6 查安全生產工作實施方案》和《“落實企業安全生產主體責任年”2017年實施方案》。上半年,公司多次組織開展了安全生產專項督查和安全生產現場辦公會議。采取“看、聽、問、議”等多種方式,不發通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待,直奔基層、直插現場,深入了解、全面排查了園區入駐企業安全生產工作情況,有效防范和堅決遏制生產安全事故的發生,確保了園區正常運轉。
3、結對扶貧做實做精。3月底,接到區工委、管委會下達《脫貧攻堅大會戰工作實施方案》的文件通知后,公司迅速組織力量,依照區總體要求制定了實施方案,積極落實人員、經費,指定專人為xx山村貧困戶聯點干部,同時選派xx同志作為駐村幫扶工作人員,到xx村開展駐村扶貧工作。5月18日、22日,公司領導班子帶隊分別前往xx兩村深入調研,對責任片區的7名貧困戶進行走訪慰問,深入開展結對幫扶工作,并送上了產業引導資金。
二、審視問題,自加壓力
7 上,對做優做精、做實做美公司的戰略定位和集體意志,把握不準,響應不快,落實不力,未能達到公司班子的預期目標。
三、突出重點,精準發力
1、集中精力打好“四大會戰”。四大會戰是我區及全市全年工作的重點,是工委管委今年考核公司的重要內容,也是我們公司現階段做實做精的重要舉措。下半年,“四大會戰”項目仍是公司工作的重點,集中精力,整合資源,細化責任,加強調度,努力實現四大會戰的全面性勝利,確保管委會對公司的年度考核全面超額完成目標。
8 園的餐飲、購物、銀行等生活、商務配套功能,爭取年內開工。
3、持之以恒加強內部規范。一方面,進一步加強公司核心意識的貫徹與落實,要把規范和精品當作公司當前的核心意識,加強宣傳推廣,加強貫徹落實,盡快出臺公司的《員工手冊》,要讓這種核心意識記憶在員工心中,深入到工作細節,落實到每個人的具體行動上,不斷提升公司員工的理解能力、貫徹能力、執行能力。另一方面,充分發揮公司績效考核的抓手功能,重點在用人機制、分配機制、考核機制三個方面入手,不斷建立起“能用的人進得來、好用的上得去、有功的人得實惠”的正面激勵機制和“消極的人呆不了、妄為的人罰得了”的反面處罰機制,不斷強化公司績效考核,不斷強化公司的績效獎懲力度,用制度管人,用制度辦事,用制度說話,讓干事的不會吃虧,干成事的有獎勵,不干事的受懲罰,讓制度構建起一個良性的管理機制,讓良好的機制保障公司干事謀事成事的良好局面,來保障公司未來健康持續的發展。
9 識,要對公司的發展肩負起歷史的責任感和使命感,以身作責,率先垂范,為全體員工樹立起一面敢于吃苦、敢于碰硬、敢于勝利的旗幟,為公司全年目標任務的完成、為公司持續長遠的發展貢獻力量。
謝謝大家。
房修工程師試用期工作總結 市場開發工作總結篇四
二、團隊開發方面
餐飲行業項目,在團隊開發項目中直接參與了____餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,主要負責的系統有:房屋租賃合同管理系統。短信收發管理系統。會員管理系統。基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。系統應用后,____在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發系統方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統在管理中減少工作量等。
三、項目管理方面
四、總結不足
駐____總部做項目時,由于團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。
通過總結一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術,認真學習好規范規程及有關文件資料,并且及時的把新技術應用在實際的項目中,進一步提高項目的技術含量。
房修工程師試用期工作總結 市場開發工作總結篇五
開發部季度工作總結、一季度工作情況
在分管領導的正確領導下,積極應對直屬企業的工作;努力協調勞資矛盾;盡力維護職工的合法權力;較好的完成了委領導交辦的各項工作任務。
1、召開了20xx年度委工會工作年會
1月上旬,在3樓會議室召開了有委直屬企業工會主席參加的20xx年度工會工作年會,會上有四個企業介紹了工會工作的經驗和做法,總結和表彰了先進單位和優秀工會干部,并對今年工作重點進行了安排。普遍反映,會議主題明確,氣氛祥和,大家歡聚一堂,共同暢談工會工作的經驗、問題、前景和友誼,鼓午了干勁,明確了方向,決心帶領職工為我市經濟和信息化的快速發展再做新貢獻。
2、積極爭取市領導走訪慰問勞動模范和困難職工
1月21日下午,梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華、市經信委主任岳根才、市總工會常務主席岳秀云等領導的陪同下,到我系統匯力機械公司勞模張士福、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問,兩企業的董事長、總經理帶領企業領導班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現了黨和政府的溫暖和關心,困難企業的領導及困難職工家庭對黨和政府的關心和照顧也表示非常感謝。
3、積極爭取有關部門撥付救助資金
現委直屬企事業單位28個,其中困難企業12個,全系統直屬企業在職職工1.567萬人,困難職工20xx人,其中有特困證職工458人,低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元,已全部發放到企業和困難職工手中,讓職工及時感受到了黨和政府的關心和照顧。
2月23日上午,省總工會、省人社廳、省企業家協會在市總工會等部門領導的陪同下,到我系統遠征電源有限公司、特力機床有限公司對在創建勞動關系和-諧企業、簽定“集體合同、勞動合同”、維護職工合法權利等方面進行了督導檢查。兩家企業的主要領導帶領班子有關人員出面接待并進行了專項工作匯報,督導檢查組先后查看了有關資料并到車間進行巡視,對兩家企業的有關工作給予了很高的評價,特別是在依靠職工辦企業,實行民-主管理、維護職工合法權利等方面作了充分的肯定。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業后又在有關部門領導陪同下赴縣區督導檢查。
5、參加了市總工會xx屆三次全委會。
2月21日參加了市總工會xx屆三次全委會。會上主要對20xx年度工作進行了總結表彰,對人事變更進行了選舉。其中市經信委工會在全市20xx年度綜合工作考核中,名列市直局委辦第一名,被評為濟寧市工會工作先進單位并在會上受到表彰。
6、積極配合,對直屬企事業單位進行年度考核和總結表彰。
7、接待群體上訪和個訪
一季度先后接待直屬企事業單位群體上訪和個訪近百人次。對于信訪反映的問題積極協調,有的問題已經解決,還有的問題現正在協調解決之中。
8、積極做好仙營辦公區維護和安全工作
積極和辦公室溝通情況,對仙營辦公區以維護、安全、充分利用為原則,認真抓好大樓的管理和使用,確保了大樓的安全、清潔,管理嚴謹、清晰,保證了仙營辦公區工作秩序運行正常。
二、下季度工作要點
以干部提素質、職工提能力、工作要維權、環境要和-諧為重點,全面開展工作。
1、認真貫徹落實《工會法》《山東省職工代表大會條例》,做好企業工會換屆改選工作。擬于4月份組織系統內工會干部讀書會,重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協商等內容進行學習培訓,并在本系統內積極推行工資集體協商制。
2、做好困難職工的幫扶救助等項工作,深入開展送溫暖、“金秋助學”等幫扶活動,督促企業按時足額為職工繳納社會各項保險費用。
3、充分利用“五一”、“七一”等節假日,積極組織開展職工文體娛樂活動,加強職工之間的相互溝通了解,增強團隊意識。
4、結合企業生產經營制定方案,深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動,做到覆蓋面廣,效果明顯。
5、做好穩定和信訪等項工作,加強協調和溝通,盡力保證職工合法權利不受侵犯和企業發展有個良好的社會環境,接待來信來訪做到熱情、認真、耐心。
6、積極做好計劃生育工作,認真做好適齡人員的計劃生育工作,準確按時上報計生報表,嚴格控制非婚生育、違法收養等情況,充分發揮宣傳、服務、監督作用。
7、積極抓好仙營辦公樓的管理,努力做好大樓的安全、清潔、維護工作,在合約范圍內為入住戶提供良好的服務。
房修工程師試用期工作總結 市場開發工作總結篇六
總體來說,xx年驚喜多多,意外多多,需要感恩感謝的人排列一長串。
xx年,承蒙單位領導同事信任,本人首次擔任市政管理科科室負責人一職。承蒙市打非辦、市市政處等相關單位領導和前輩的大力支持和細心指導,以及本單位領導同事的充分信任和鼎力相助,xx年度本人所負責的科室終于獲得了“先進科室”榮譽,所負責的非法亂張貼書寫廣告工作連續四個季度位列全市三圈層前三名,“xx經驗”被全市轉發,單位被評為“xx年度全市打非先進單位”,局長、分管副局長以及本人被評為“xx年度全市打非先進個人”。另外,就在過去的xx年,科室首次試行的市政設施巡護市場化探索,為財政節約資金至少30萬元;零碎市政設施的巡護、維修等相關機制探索初見成效(許多歷史遺留問題得到徹底解決);城市道路和橋梁的管護等相關工作逐步理順規范;百貨市場搬遷等臨時交辦、協助任務有序推進。可以說,在過去的xx年度,本人的人身價值得到了充分的平臺展示。
當然,凡是有得有失。作為一個相當年輕且略帶浮躁的自然人,xx年度本人也存在許多敗筆。首先,極度缺乏身體鍛煉,體重迅速飆升,“富態”明顯。其次,將個人精力的絕大部分投入工作中,導致個人感情問題連續不斷。第三,由于太過于浮躁,在處理某些問題上顯得不夠成熟,特別是處理領導間存在分歧等類似問題簡直沒入門。第四,匯報工作太過頻繁,匯報前的準備工作也不夠充分、仔細。第五,缺乏細節處理習慣,常犯低級錯誤。第六,性格過于陽光,沉穩度還需加強。
不論是成是敗,經歷就是財富。在未來的xx年,希望重點加強以下幾個方面的培養:一是嚴格為人準則,在日常工作和生活中注意自身修為,凡事從做人的最基本要求開始。二是加強學習,特別是強化管理理論和工作涉及的專業知識學習。三是注意融入自己工作和生活的圈子,注意協調人際關系。四是不驕不躁,靜得下心,吃得來苦。
不論成與敗,xx年已經徹底結束,新年已經過去一小半。希望xx年換了新的單位和崗位后,一切能夠平安順利,一切能夠健康有序地向前推進!
最后,祝愿原單位所有領導同事,祝愿xx年度所有關心支持過我的每一個人新春快樂,身體健康,萬事如意。